心中有不少心得感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得感悟，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得感悟對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得感悟以下是我幫大家整理的最新心得感悟范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

心理社感悟篇一

心理罪是指人內心產生的一種焦慮和無法安寧的感覺，它包括對過去所犯錯誤的懺悔和對未來可能出現的罪孽的恐懼。心理罪在人的內心中若得不到合理的處理，將會對人的身心健康造成嚴重的損害。本文將從對心理罪的定義和形成原因進行探討，揭示心理罪的傷害和對策，最終呼吁人們在面對自己的心理罪時應勇敢面對，積極解決。

首先，心理罪的出現是由個體的道德觀念和人文素養低下等原因導致的。如對他人的傷害、對道德規范的違背等都會導致心理罪的發生。個體在產生心理罪時常表現為內心痛苦、焦慮和無法自我安慰等情緒。與此同時，社會上不斷涌現的負能量，如媒體暴力、道德淪喪等也加重了人們內心的罪惡感，使得心理罪變得更加復雜和普遍。

其次，心理罪對人的身心健康產生了巨大的傷害。心理罪的持續存在會使人無法專注于工作和生活，同時會增加情緒壓力和焦慮感。心理罪還會導致自卑、自責和自我厭惡等消極情緒的出現，進一步降低人的自尊心和自信心。長期以往，心理罪甚至會引發嚴重的心理疾病，如抑郁癥、焦慮癥等。心理罪對人的身心健康造成的危害不容忽視。

再者，應對心理罪的最好方式在于勇于面對自己的內心和錯誤，并做出積極的改變。首先，我們必須從根本上調整自己的思維方式，積極正面地面對這種罪惡感，并試著去理解它。其次，我們可以通過和他人進行交流和溝通，尋找到寬慰自己內心的力量和渠道。此外，尋求心理咨詢師的幫助也是一個有效的解決途徑，他們會根據個體的情況提供專業的建議和指導，幫助個體擺脫心理罪的困擾。

最后，我們應該正面看待心理罪，積極面對自己的錯誤，并在悔過中尋求真正的救贖。正如奧斯卡·王爾德所說：“人生最大的罪過是錯過自己的生活?！蔽覀兠總€人都會犯錯，而真正的罪惡在于對自己的錯誤置之不理。只有通過面對和承認自己的錯誤，我們才能發現自己的潛力和改變自己的命運。因此，我們應該積極反思、接納自己的過去，從而成就更好的未來。

總之，心理罪是人內心中無法安寧的一種焦慮感，對于個體的身心健康產生了嚴重的威脅。面對心理罪，我們應該勇敢地面對自己，積極尋求解決方案。只有通過積極面對和改變，我們才能重塑自己的人生，走向更加充實和幸福的未來。

心理社感悟篇二

“飽和”一詞系化學術語，將精加人水中，當它不能再溶解時，叫做“飽和”?！靶睦盹柡汀眲t是指心理的承受力到了不能再承受的程度。

如：卓別林在《摩登時代》中扮演一名工人，成天做著“擰螺絲”的活，干久了，他看見過路胸前的一對鈕扣，也用扳手去擰。又如：一位參加書法大展，工作人員請他題字，他信手寫下“同意”二字。這雖屬笑話，卻也是心理飽和的典型例子。

心理飽和現象在生活中幾乎隨處可見。有個美國商人去印第安人居住地旅游，他見那里的編織草帽很漂亮，于是問道：“買一頂多少錢？”對方回答：“10元?！薄叭绻屹I100頂同樣的草帽呢？”“每頂20元。”“為什么我買批發反而更貴？”“做一頂我們感到很新鮮，做10頂我們要耐著性子，而要做100頂相同的草帽，我們將要怎樣強忍著性子！”心理飽和導致這筆生意流產。

心理飽和多為負面效應。比如，老師布置100道數學題，學生開始做作業時，動作快，做得也正確，但做到后來，速度慢了，還常出差錯，同時出現厭煩情緒。同理，工人做同樣工作，干部伏案辦公等，都可能出現心理飽和的現象，簡而言之，他們干膩了。

現在婚外戀的現象比較多，其實也是心理飽和在作怪。兩夫妻結婚幾年或十幾年，一直在一起生活，對方的一舉一動一言一行，自己都了如指掌，彼此之間漸漸失去了當年的新鮮感，就連性生活也遠不如新婚時那么癡迷，互相間要說的話都說過了，要做的事也都做過了，一種隱藏著的厭倦開始萌生。此刻，一旦碰到別的異性向他（或她）投來異樣的目光，飛來意味深長的媚眼時，他們便感到新奇、刺激，覺得對方比自己的配偶有趣，假如墜入情網，便難以自拔。縱觀各種婚外戀，屬于心理飽和的要占相當的比重。

心理飽和的能量很大，許多自殺事件均由它而起。所以，有人又把心理飽和戲稱為“自殺者的幫兇”。江蘇某地有位青工小李去醫院看病，醫生診斷為“疝氣”。小李識字不多，誤把“疝”字認作“癌”字，以為自己得了絕癥。因他內向，既不敢向醫生求教，也不向匯報，自個兒悶在心里。他越想越怕，越想越絕望，最終達到心理飽和的程度，草草留下一紙遺書，自殺身亡。

由此可以看出，心理飽和是一種“不安定因素”，對人有害無益，不過，它并非不治之癥。比如，當每天做同一工作出現厭煩情緒時，你不妨自我輕松一番：活動活動身子，極目遠眺片刻，或散散步，或與別人說說話，分散一下緊張的情緒，這樣，可以減少心理飽和給你帶來的精神。

因心理飽和導致的婚外戀，是個比較復雜的社會課題，然而，只要“預防在先”，同樣可以將它消滅于萌芽之中：一是夫妻雙方都要自律，莫放縱，立場堅定地拒絕外來的性挑逗、性誘惑，對配偶負責，對子女負責，對負責；二是也要“更新”，夫妻都應不斷地提高自己的品位，自己，使自己成為一部一讓對方永遠看不厭的“好書”，不叫配偶產生心理飽和。

至于疑心自己患有絕癥而自殺的心理飽和現象不是很多，不過，因對自己疾病是否能治愈而產生的心理飽和現象卻是屢見不鮮的。身為病人，首先要有堅強的信念，自己能戰勝病魔。若解不中千千結，可以向書本討教，請醫生指導，對親友傾訴，以求正確答案，將憂慮疏散開來，別讓心理飽和成為自己的包袱。

對于心理飽和，我們應有清醒認識：在我們的生活中，它無處不在，并時時干擾我們的正常生活。我們應當有充分的心理準備和預防措施，一經遇上它，要沉著，莫驚慌，要善于知己知彼，采取各種有效的方法，將它“大化小，小化了”，讓它遠離我們的正常生活。

心理社感悟篇三

心理學是一門研究人類思維、情感和行為的科學，它對人們的心理過程進行深入的分析和解釋，幫助人們更好地了解自己和他人。在學習心理學的過程中，我不僅豐富了對心理學的知識，還深入思考并總結出了一些心理心得體會。

首先，我認識到每個人都有不同的心理需求。我們每個人都是獨一無二的個體，擁有自己獨特的思維方式、感受能力和行為模式。因此，每個人對于情感、關系和成就的需求也會有所不同。有的人更需要尊重和被理解，有的人更需要被贊賞和認可。了解和滿足他人的心理需求，可以幫助我們建立良好的人際關系，并獲得更多的合作機會和支持。

其次，我深刻認識到情緒對個人行為的影響。我們的情緒會直接影響我們的行為和決策。例如，當我們處于愉悅和積極的情緒狀態時，我們更容易表現出友好和合作的態度。相反，當我們感到沮喪和焦慮時，我們往往會變得易怒和偏激。因此，學會控制情緒，保持積極的心態對于個人的發展和成功至關重要。

此外，我也了解到心理健康的重要性。心理健康不僅包括對自身的接納和自尊，還包括與他人建立健康的關系，以及對挑戰和壓力的適應能力。在現代社會，壓力和焦慮常常會圍繞著我們，掌握一些心理調節的技巧對于保持心理健康至關重要。例如，培養積極的生活態度、學會放松和調整自己的心理預期等等。只有在良好的心理狀態下，我們才能更好地應對各種挑戰和困難。

另外，我學會了傾聽和尊重他人的感受。傾聽是一種高度重要的溝通技巧，通過傾聽他人，我們能夠更好地理解他們，并與他們建立更深入的連接。傾聽需要全神貫注地聆聽對方的目光和言語，并不斷反饋對方的感受，以表明我們真正在意他們的感受。尊重他人的感受意味著我們不論是否同意對方的意見，都要尊重他們的感受和觀點。這樣，我們將能夠建立更加和諧和支持性的人際關系。

最后，我深刻認識到自我反思和成長的重要性。每個人都會犯錯誤，但是唯有通過反思和總結，我們才能從中吸取教訓，并避免再犯同樣的錯誤。自我反思是一種深入挖掘自己內心的過程，它需要我們對自己的思維、情緒和行為進行全面的審視。只有不斷地自我反思和反省，我們才能不斷完善自己，走上自我成長的道路。

綜上所述，通過學習心理學，我收獲了許多關于人類心理和行為的知識，更重要的是，我也體悟到了一些心理心得。這些心理心得對我個人的發展和成長有著重要的促進作用，也讓我更加理解和關心他人的心理需求。我相信，只要我們不斷學習和實踐心理學的知識，我們將能夠更好地理解自己和他人，并實現自己的成長和發展。

心理社感悟篇四

心理罪是指在個體內部激發的道德自責、內疚、愧疚等復雜情緒。每個人在某些特殊的情境下都會不可避免地產生罪責感，因此研究心理罪的機理對于人們的心理健康至關重要。本文將圍繞心理罪的形成原因、對個體的心理影響以及應對策略等方面進行探討，以使讀者更全面地認識心理罪，并從中得到啟示與體悟。

首先，心理罪產生的原因有多種多樣，其中思想觀念的沖突是主要的因素之一。每個人在成長過程中都會接受到家庭、社會、學校等環境的各種教育和價值觀灌輸，自身的思想觀念也會逐漸形成。當我們的行為與這些觀念產生沖突時，便會在心理上產生罪惡感。例如，某人在家庭中強調孝順，但由于工作原因無法經常照顧父母，他就會因為無法滿足傳統觀念中的“好兒子”的標準而感到內疚。

其次，心理罪對個體的心理健康產生著重要的影響。首先，心理罪會給個體帶來沉重的負面情緒。在內心無休止地加重罪責感的折磨下，個體很難獲得內心的平靜與安寧。其次，心理罪也會對個體的自尊心產生負面的影響。當個體在某些行為上感到內疚時，自然而然地會對自己的價值產生質疑，從而導致自尊心的下降。最后，心理罪還會對個體的社交關系造成負面影響。因為負面情緒的存在，個體在與他人互動時可能會產生拒人于千里之外的傾向，導致人際關系緊張甚至破裂。

然而，雖然心理罪對個體的心理健康產生著不可忽視的影響，但我們可以通過積極的應對來達到緩解和減輕的目的。首先，對于心理罪的產生，我們應該學會正確認識它。心理罪只是一個人內心的情感體驗，不應該讓它變得過分沉重。我們可以通過接受自己的行為和情緒，理解罪責感的存在，并從中找到自我調節的方法。其次，我們可以尋求幫助和支持。傾訴和分享壓力可以減輕心理罪帶來的負面情緒，同時也可以獲得他人的理解和支持，從而更好地處理內心的沖突。最后，學會面對與釋放自己。與其一直困擾于罪責感，不如積極面對問題并采取行動糾正錯誤。只有通過努力改變和積極行動，才能真正實現內心的平靜與安寧。

綜上所述，心理罪是一種常見的心理現象，其對個體的心理健康產生著重要的影響。我們應該正確認識和理解心理罪的形成原因，從而更好地處理與其相關的情緒和心理問題。同時，我們也可以通過積極的應對策略來減輕內心的罪責感，保持心理的平靜與健康。生活中難免會出現各種各樣的沖突和困擾，但只有走出心理罪的困境，我們才能更好地發展個人潛力，享受生活的美好。

心理社感悟篇五

在人的一生中，每個人都經歷了各種各樣的心理需求。而理解和滿足這些心理需求是我們保持心理健康的重要前提。我發現，了解自己的心理需求是一個持續的過程。通過觀察和思考，我認識到自己對安全感、歸屬感和成就感的渴望。只有深入了解自己的心理需求，才能更好地調整自己的思維和行為，從而提高心理健康水平。

第二段：自我接納的重要性。

自我接納是人們建立健康心理的重要一環。在現實生活中，我們經常會受到外界的壓力和評判，可能會出現自卑、焦慮的情緒。但是如果我們能夠接納自己的不完美和缺點，認可自己的價值和努力，我們就能建立起強大的內心支撐。我曾經一度被自己的不足所困擾，但通過自我接納，我逐漸意識到每個人都是獨一無二的，每個人都有自己的閃光點。要學會接納自己，相信自己，這是保持心理健康的基礎。

第三段：積極應對壓力的方法。

在生活中，壓力是難以避免的。無論是工作上的壓力，還是人際關系的壓力，都可能會對我們的心理健康造成一定的沖擊。因此，學會積極應對壓力，解決壓力帶來的困擾至關重要。我發現，運動、放松技巧和與他人溝通都是有效的方法。運動可以釋放壓力，讓人身心愉悅；放松技巧，如冥想和呼吸練習，可以幫助我們平靜下來；與他人溝通可以分擔壓力并尋求解決方案。通過不斷實踐和嘗試，我不僅學會了應對壓力，還提升了自我管理能力。

第四段：建立良好的人際關系。

人的聯系和交往是我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關系不僅有助于我們的心理健康，還能提高我們的生活質量。通過與他人的交流和互動，我們能夠獲得肯定感和支持，共同享受快樂和成就。我發現，與他人建立良好的人際關系的關鍵是傾聽和尊重。無論是與家人、朋友還是同事，只有真心傾聽對方的意見和感受，并相互尊重彼此的差異，才能建立起互相理解和信任的基礎。通過不斷努力，我建立了許多具有深厚友誼和信任的人際關系，這對我的心理健康產生了積極影響。

第五段：持續關注和改善心理健康。

心理健康是一個持續的過程，需要我們時刻關注和改善。只有不斷地反思和調整自己的心態和行為，我們才能真正達到心理健康的目標。我學會了培養積極的生活態度，保持樂觀和感恩的心態。同時，我也注意到自己的情緒變化，并學會識別并應對負面情緒。保持心理健康需要我們不斷學習和成長，在自我認知和理解的基礎上，積極發展自己的優勢和愛好。通過不斷關注和改善心理健康，我越來越明確了自己的人生目標，并不斷邁向成長和成功。

總結：

通過深入了解自己的心理需求，積極接納自己的不完美，學會應對壓力，建立良好的人際關系，持續關注和改善心理健康，我體會到了心理健康的重要性。只有保持心理健康，我們才能更好地應對各種挑戰和困難，享受到樂觀、充實和積極的生活。因此，我將繼續努力，不斷學習和成長，與他人分享我的心理心得，為自己和他人創造更加美好的未來。

心理社感悟篇六

心理課是大學生活中一門非常有趣且實用的課程。在這門課程中，我學到了很多有關人類思維和行為的知識，同時也深刻理解了自己和別人的心理過程。通過心理課，我不僅對自己的生活有了更深刻的認識，也學會了更好地與他人相處。從這門課中，我收獲頗豐。

首先，心理課讓我對自己有了更深入的認識。在課堂上，我們學習了人的行為和決策背后的心理機制。通過了解自己的思維方式和感受方式，我更加理清了自己的內心世界。我意識到自己往往會受到認知偏差的影響，也會根據自己的情緒狀態來做出決策。通過理解這些心理過程，我能夠更好地控制自己的情緒和思維方式，從而更好地應對生活中的挑戰。

其次，心理課教會了我如何與他人相處。在這門課程中，我們學習了社交心理學的知識，了解了人們在社交場合中的心理過程。我了解到了人們常常受到他人的評價和認同的影響，也了解到了與他人建立友好關系的重要性。通過學習社交技巧和溝通技巧，我能夠更好地與他人交流，并會更加關注他人的感受和需求。這讓我在與他人互動和解決沖突時更加得心應手。

此外，心理課還讓我對心理健康有了更深入的了解。在這門課程中，我們學習了壓力管理和情緒調節的方法。我了解到了壓力對身體和心理的影響，也學會了一些減輕壓力和保持心理健康的技巧。我意識到了自己在日常生活中常常會面臨一些壓力源，如學業壓力和人際關系的壓力。通過學習心理課，我學到了應對這些壓力的方法，能夠更好地保持心理健康。

最后，心理課還讓我對他人的行為有了更加寬容的心態。通過學習社會心理學的知識，我了解到人們的行為往往是受到環境和個人經歷的影響，而并非主觀惡意。這讓我對他人的行為有了更加理解和寬容的態度。我在與他人交往時會更多考慮對方的觀點和背景，也會更加尊重他人的感受和需求。這讓我的人際關系更加和諧，也更加愉快地與他人相處。

總而言之，通過心理課，我學到了很多有關人類思維和行為的知識，對自己和他人都有了更豐富的了解。我明白了自己的內心世界和行為背后的心理機制，也學會了更好地與他人相處。心理課給了我對心理健康的更好認識，讓我學到了如何應對壓力和調節情緒。最重要的是，心理課讓我對他人的行為有了更加寬容的心態，讓我能夠更加和諧地與他人相處。這門課程在我大學生活中的意義無與倫比，我將會繼續應用所學的知識來提升自己和改善他人的生活質量。

心理社感悟篇七

從當前許多學校的教師管理工作情況來看，存在著重管事輕管人，重管結果而輕管過程的傾向，更有甚者，要求教師每天上班簽到、坐班定時和下班點名，似乎只有時刻把教師管得嚴嚴的，才能顯示出管理的威力和水平。這種管理策略，對某些企業或許確有實效，但對教師來說，若無視其工作特點和職業的社會特殊性，照搬照套，則未必是一種高明的管理。我們不妨先來分析一下教師的工作特點和心理特征。

（二）學校教師積極性的心理分析。

積極性是推動人們去從事創造性活動的一種心理能動狀態，也是主動自覺、認真負責、創造性的完成任務的心理狀態，這種心理狀態是在需要和動機的推動下，在目標的指引下產生的。教師工作積極性主要表現為：在政治上，有鮮明的觀點，堅定的立場，有一定的政治敏銳性和鑒別力；在思想上，敬業樂教，默默奉獻，有自我犧牲精神，有正確的教學觀、育人觀、質量觀；在行為上，注重師表形象，一言一行不失為人師表的特殊身份，嚴謹治學，勇于創新，不斷增長自己的才智與學識；在工作上，勤奮工作，恪盡職守，善于關心、幫助每一個學生的健康成長，服從組織，顧全大局，較好地完成學校分配的各項工作任務。

（三）解決教師管理問題的措施。

刻師在工作過程中，其心理活動和所處的心理環境直接影響著他的行為方式和行為結果。學校管理者只有掌握教師的心理特征，有效地運用心理學這個“神秘武器”，才能創造出適合教師工作的心理環境，調動教師工作積極性。所以，研究作為辦學主導力量的教師的職業心理特征及其管理策略，對學校的有效管理有著極大的幫助。在學校的管理工作中，會遇到積極、熱情、主動、能干的教師，也會遇到消極、冷淡、被動、敷衍的教師。作為管理者，應該明確管理的核心是人的管理，是否能夠調動教師的積極性和主動性是學校領導管理成敗的關鍵。學校進行教育改革，推進素質教育，主要靠教師的積極性，靠調動教師內部的動力。學校領導必須認識到教師在學校工作中的主體地位。校長的管理思路再好，也需要教師去積極實施。教師的積極性決定一切改革的成效，從一定意義上講，教師的積極性反映學校的辦學水平。只有在了解教師積極性的來源、規律及心理活動的基礎上，善于運用各種管理手段，調動教師工作的積極性，才能出色的完成預訂目標。

（一）學校在學校管理中出現的問題及其根源。

學生中，有不少人由于文化知識不突出，而受到同學的歧視。一方面，他們在心理上失衡，不愿讓別人稱他們為差生，在思想上和行動上與同學之間產生了一條明顯的界限。他們雖在校園里學習，卻沒有身處學校的優越感，這種來自社會和心理上的壓力，使不少人產生強烈的自卑心理，因此悲觀、失望，甚至自暴自棄。但另一方面，在他們內心深處有一種不服輸的勁頭。他們渴求新知，積極進取，希望自己的價值能夠得到社會的承認。只有刻苦學習的緊迫感，而由此產生的潛意識的心理動力，最大限度地調動了他們自強向上的競爭意識。

（二）解決學生問題的措施。

根據他們的心理特點和思想規律，對其進行正確的教育和管理，已成為當務之急。因此，最大限度地發揮他們的主觀能動性作用，調動其學習積極性、自覺性和創造性，是十分必要的。下面來探討一下如何運用管理心理學來調動起學生學習的積極性，避免學生在校園內虛度光陰。

1、運用社會心理動力機制促進班級管理。

制度，早上要按時起床，整理內務、出操等。從眾和服從是在規范、群體的壓力下發生的，它只是個人不愿被集體排斥或制裁所做出的妥協，并非自覺自愿的行動和態度的真正轉變。因此，班級管理運用動力機制不應僅滿足于此，要注重運用榜樣的力量，促進學生出現模仿從同榜樣的社會心理現象，這樣才能使班級管理獲得質的提高。“學高為師，身正為范”，教師的教育者角色使教師在教育教學過程必然成為學生學習的榜樣。因此，注重自身的言行，以班級中進步的同學為榜樣，是促使學生模仿并產生認同行為的重要方法。對于青年學生來說，模仿是在社會認知的基礎上出現的，他的發生完全是自覺自愿的；認同則比模仿更進一步，包括認知、情感和行為的一致，因此更具積極意義，能推動學生自覺、主動地向榜樣學習。教師對學生的積極行為應該給予及時的強化，激勵其積極行為的經常出現并內化為學生自身的人格品質特征。

2、應用激勵理論調動學生的學習積極性。

人的積極性是以合理的需要得到滿足為基礎的，是由動機推動的。學生在校期間的需要是多方面的，因此我們在學生管理工作中，應注意了解學生的需要，盡力解決他們的生活困難，滿足其物質需要；根據每個學生的氣質、性格、能力、興趣、愛好等不同，開展各種教育和文化、體育、娛樂活動，以滿足學生的精神需要。同時，開展思想政治教育，使他們端正學習動機，正確處理個人需要同國家需要、當前需要與長遠需要的關系，反對只顧個人需要忽視社會需要、只顧眼前利益忽視長遠利益的思想傾向。

學校教育管理的目的之一是促使學生具有積極的學習態度，表現在良好的學習行為，取得理想的學習效果，從而實現教育的培養目標。因此，在調動學生的學習積極性中應用心理學理論顯得非常重要。目標是一種刺激，合適的目標能夠誘發人的動機，規定行為方向，具有激勵作用。明確對學生德、智、體、美諸方面的要求，使之具體體現在學校的課程設置及教學內容上。讓學生能在不斷的成功中逐步樹立自信心，強化學習動機，提高學習能為。

3、對學生進行心理素質教育。

在新的形勢下，針對學生可能和已經面對的各種問題，僅僅著重于他們的智力與能力的培養顯然是不夠的。我認為，學校還應真正關注學生的心理素質的培養，通過各種途徑培養他們較高境界的道德修養、強烈的高成就動機、調整與控制個人情緒的能力以及適應環境變化的能力，從而達到心理學家公認的心理健康素質標準。即：一是要熱愛生活，接納自我；二是情緒穩定，心情愉快；三是有安全感，能承受挫折和不幸；四是自我意識正確，自我評價客觀；五是有強烈的高成就動機，學習興趣廣泛，求知欲強；六是有堅強的意志力，自信心強；七是適應能力強，能正視現實；八是人際關系和諧，樂于與人交往；九是心理和行為與年齡相符。

當然，要做好一個學校的管理工作當然還離不開行政、后勤部門的配合，也可以運用管理心理學理論來加強對其他人員的管理。

運用管理心理學的相關理論與方法，研究教師和學生等的心理狀態，掌握他們的心理活動規律和思想狀況，切實堅持“以人為本”，對于進一步做好新時期學校管理工作有著重大的指導作用。

心理社感悟篇八

通過學習《管理心理學》，讓我學到不少的心理學知識，受益匪淺。

管理心理學是運用普通心理學提示的.人的心理活動的一般規律，并使之在管理活動中具體化，了解人的心理活動規律是管理的一個重要方面。人是企業主體，是人、財、物諸生產要素中最重要的要素，因而也是管理的核心。管理心理學以分析組織中人的心理與行為為重心。人是一切事業的基礎，人是管理的基礎，也是所以需要管理的原因及目的?，F代管理的特點之一就是強調以“人”為中心的管理，要做到這一點，就應該掌握人在管理過程中的心理活動的規律。而管理心理學就是研究管理過程中人的心理活動規律的一門學科，因此，學習管理心理學的知識，不僅有助于管理者掌握管理過程中人的心理活動的規律性知識，而且有助于管理者樹立以“人”為中心的管理理念。

1、客觀性原則：管理領域中的一切心理現象都是一種客觀存在的事實，它是和活動的外部條件和內部條件互相聯系的。

2、聯系性原則：人的心理現象與外部環境的刺激、主體的狀況和反應活動緊密地聯系著。

3、發展性原則：世界上的萬事萬物都是處在運動與發展之中，所以管理心理學的研究也要貫徹發展性原則。

1、觀察法：是在日常的不作人工干預的自然和社會情況下，有目的有計劃地直接觀察組織中人的行為的研究方法。

2、實驗法：是研究者有目的地通過嚴格控制或創設的條件，主動地引起被試者的行為變化。

3、調查法：是通過搜集各種有頭材料間接了解組織中人的心理活動的方法。調查的方法有談話法、問卷法等。

4、測驗法：是根據預先制定的標準化的測量表對人的心理品質進行測量的方法。

5、個案法：也叫案例法。

1、有助于管理者樹立以“人”為中心的管理理念。

2、有助于物質獎勵與精神獎勵的統一。

3、有助于提高勞動生產率。

4、有助于加強政治思想教育工作。

其中，我覺得在《管理心理學》中，溝通是一個非常重要的環節。溝通：指在管理中發生的、兩個或兩個以上的人或群體，通過一定的聯絡渠道，傳遞和交換各自的意見、觀點、思想、情感與愿望，從而達到相互了解、相互認知的過程。而人與人的溝通有著很多特殊性：主要是通過語言來進行的；不僅限于信息的交流，而且包括情感、思想、態度、觀點等的交流；交流動機、目的、態度等心理因素有著重要的意義；會出現特殊的溝通障礙。因此，不管是面對上司或下屬，只有良好的溝通，才能使事情進展順利。以上是我學了《管理心理學》以后的一些膚淺的歸納和心得。深深體會到管理心理學的博大性和必要性，以后將更加注意將管理心理學在工作中的應用，不斷地學習理解，使之更好的為工作帶來成功。

心理社感悟篇九

英國著名小說家莎士比亞說過：錯誤并非出自我們的星球，而是出自于我們自身。

心理學，一個既熟悉又陌生的詞語。其實，在我還沒有學習心理學的時候，我一向對這個概念似懂非懂，本以為自我雖然對“心理”說不出個所以然來，但小小的心得體會還是有的，但經過教師的教導，才明白自我之前其實根本一點都不了解心理學，可是，經過這一學期的學習，我對心理學的認識不知不覺中多了很多。

根據教師的教導，結合教師的原話，我對心理學的總結如下：

（一）心理學教育是在新形勢下加強和改善學校德育工作的需要，是促進意志、個性、氣質等非智能結構發展的需要，是促進學生身心健康全面發展的需要，是適應未來社會競爭的素質教育的需要，是探究一個人的心理活動與行為紀律的科學。

（二）學習這門課程，對于維護自身的心理健康和身體健康有著重要意義，同時對于關注他人，幫忙他人也有重要意義。一個人的內心境感——喜怒哀樂憂傷悲會直接表現為外在行為上，一種樂觀、積極向上的心態會使外在的生活充滿愉悅之感。學習這門課程之后，會逐步了解自我的性格特點和心理健康狀態，同時也會更加關注周圍的人。

經過這一學期的學習，我有了許多體會，所以做下以下決定：

（一）提高自控本事。能夠看到，大學生自由支配的時間實在很多，多到使很多人都沒有去學習，整天只明白玩游戲打發時間，雖然我沒那么嚴重，但也差不多，所以我需要有較強的自控本事，增強學習自覺性，否則再這么下去也是浪費時光，荒廢學業。

（二）克服自卑。我們周圍有不少人有自卑心理，也就是不愿意理解自我，我就是其中的一個。教師說過，對青年來說，正確評價自我、理解自我至關重要，它關系到建立正確的自我觀念，適應環境，促使性格健康發展。理解自我，去除自卑感，是精神健康的重要保證。所以，我要的真正了解我自我，克服自卑。

（三）正確走好感情之路。這一學期的最終一講，講的就是大學生戀愛心理學，讓我感到很震驚，沒想到大學生戀愛有這么多學問。教師講過，有同學們在戀愛過程中，不一樣氣質類型的人常有不一樣的表現。但由于氣質本身并無優劣之分，故其表現也都有進取的一面和消極的一面。各種氣質類型的人都可能嘗到感情之果的酸甜苦辣。戀愛的不順利，原因很復雜，但氣質方面的消極因素無疑也起了作用。有的固然失之于古板遲滯，而有的卻恰恰受害于過分的靈活通便。所以，擁有心理健康方面的心理知識，才能使自我走好自我的感情之路。

雖然這個學期心理學的課程已經結束了，但它能帶給我很多東西。做人，不但需要被愛，還要去愛人，更要愛自我，懂得愛自我的人才能真正領悟到世間的有情。多一些信心，多一些愛，才會找到一條比旁人更美麗，更寬廣，離成功更近的路！有人說，當遇到心煩的事時候，樂觀一點，勇敢一點，博學一點，那歡樂就在你身邊。心理學的價值就是讓世界充滿歡樂！

心理社感悟篇十

記得老師說過管理心理學這門學科的研究對象是“以人為中心”。以前一直沒有過對這門學科的了解，從選修這門課一直到上完，我有了不少收獲，雖然對這么學科的學習和了解還是非常的少，但我仍對這么學科有了很好的認識，并且有興趣和想法在將來繼續在這門學科上學習下去。

管理心理學它是研究組織中的人的心理活動規律，用科學的方法改進管理工作，充分調動人的積極性，最大限度地提高工作效率的一門學科。它的研究根源和目的是探索人的行為產生的原因以及人的動機與人際關系發生發展的規律。主要研究社會心理現象以及個體，群體，領導組織的心理活動。

管理的實質是“對人管理首先就要了解人”，了解所要管理的對象的性格特征，了解他的工作環境，了解他的工作能力。了解了才能很好的管理，才能很好的調動對象的積極性，提高工作能力。

當領導管理自己的下屬，調動下屬的積極性，當老師的要管理自己的學生，調動學生的積極性，而這一切就是要領導者考慮的問題。在管理心理學中，激勵就是調動人的積極性的過程。激勵大師金克拉曾說：“你若想成為人群中的一股力量，便必須掌握激勵，生活就是這樣，你把它放入自己所處的人際中，人們就記得你信任你，就像黑夜相信燈光一樣。”

激勵便是“激發鼓勵”。激勵是管理心理學上一個非常重要的功能，是管理心理學的核心問題，也是管理心理學研究的熱點問題之一。

激勵是一個心理學術語，是指持續地激發人的動機的心理過程?；蛘哒f，激勵是引起個體產生明確的目標指向特定行為的內在驅動力。在管理工作中，激勵就是管理者對員工的激發和鼓勵，激發員工的工作動機，鼓勵員工的工作干勁，通過運用各種管理手段刺激員工的需要，激發其動機，使其朝向所期望的目標前進，發揮其才能，釋放其潛能，最大限度地、自覺地發揮積極性和創造性，在工作中做出更大的成績，也就是調動員工的積極性。它是一名管理者的基本職責和必備能力。工商企業只有一項真正的資源：人?，F代管理是以人為中心的管理，而激勵則是以人為中心的管理的核心。能否充分調動員工的積極性是衡量一名管理者是否成熟、是否稱職的重要標志。所有管理工作者要想使自己的工作卓有成效，都應該運用行為心理學的知識，尋求適應員工心理、扣緊員工心理的管理之道，以確保員工盡可能最有效地工作。

研究管理心理學，主要目的就是為了掌握個體與群體的心理，激發每個人的積極性，做到人盡其才。從而將每個人才的潛能及時激發出來運用在最恰當的地方，同時能讓員工看到到自己的能力，塑造他們的成就感，這樣一來員工的積極性提高了才能帶動整個系統的運行，達到自己的想要的目的。

老師說在激勵中應該讓下屬感覺到有福利可享，只有當他們有所回報，他們才會有積極性去做每件事情。

可以毫不夸張的說，21世紀只有兩種管理者，懂得如何去激勵員工的管理者和失敗的管理者。而激勵要因人而異，要按需激勵，物質精神激勵并重等等。

激勵在管理中的作用人人皆知，但是如何使激勵有效，我想這是每位管理者都頭疼的事情。為了弄清楚這一問題，我查了一些資料。從經濟學的邏輯看，激勵能否有效至少取決于以下前提：

第一，激勵所提供的東西是激勵接受者所需要的東西，并且能引起激勵接受者的獲得欲望；第二，激勵所提供的東西必須具有稀缺性和排他性，也就是說要使接受者獲得某種獨享；第三，激勵效用是曲線而不是直線，收益和付出的關系有增有減，相關度有大有小有正有負，要合理運用，既不能“過”，也不能“不及”。

在這些前提下，管理學家們提出過很多激勵理論和模型，其中斯金納提出的“強化理論”至今仍然具有重大的理論和實踐意義。

激勵的方式主要有目標激勵，期望激勵，責任激勵，危機激勵，獎勵激勵。但當今社會是一個經濟社會。在社會中最有效的激勵方式應該就是以利益激勵吧！

我們來看看以下幾種激勵方式：

人的動機來源于需要，而需要的滿足便是人活動的最大動力。管理者的工作就是如何巧妙地將企業的目標與個人的需要統一起來。即目標的設置問題。管理者向員工描繪一個愿景，并能鼓動員工看到這個愿景對自己的價值，并熱情主動地去實現它，這就是一個成功的目標。

對一個渴望自我實現成就感強的人來說，給他提供一個能夠充分展示自己，具有一定挑戰性的目標，將會產生強大的驅動力。

信任是一種動力，一句：“我相信你能行！”就能讓人熱血沸騰。有時候人并不知道或者不相信自己深埋著的潛力，需要聰明的管理者去喚醒它。

當你總是從員工那里期望最好時，無意中，你的言調、表情、態度都會傳達出你對他們的這種期許，這是信任的激勵。對有才能的人，信任地放給他一定的權利，會起到很好的激勵效果。

在要求員工時，管理者的期望應略高于員工表現出來的能力，這樣即使任務具有一定的挑戰性，激發員工的成就心理，又能使員工的感到上級的信任與認可，從而充分發揮潛能，還能避免按部就班消磨員工意志，又達到了提高效率的目的，可以說是一舉三得。所以管理者對員工的期許是一種關鍵的激勵方法。

以上各種激勵方式最終都要通過獎勵優秀來強化與肯定，否則激勵就成了空頭口號，難以達到激勵的效果。有實驗證明，人在無激勵狀態下，僅能發揮潛力的10%-30%，在物質獎勵作用下，能發揮自身潛力的50%-80%，在適當的精神激勵下，可發揮潛能的80%-100%。

實施獎勵時有以下幾點要注意：

（1）期望理論的基本內容：激發力量的大小決定于目標價值（效價）與期望概率。人的期望模式：個人努力----個人成績----組織獎勵----個人需要。所以要處理好這三者之間的關系。

（3）歸因理論的基本內容：個人闡釋他人或自己行為的原因。

1，歸因類別。外部原因------情景歸因。

內部原因-------個性傾向性歸因。

2，歸因標準。一貫性、普遍性、差異性。

3，歸因的因素。能力、努力、任務難度、機遇。

（4）雙因素理論：有保健因素和激勵因素。

（5）強化理論。

管理心理學對于每個人來說，是一生都學不完的，理不透的學科。我覺得對于這一學科的實質性，不管是對于他人還是對于自己都會有所幫助。即使他不是想當一個領導人，但在與人交往中，管理心理學中也有很好的指引。學習它的思維，學習他的處事方式也是對處理自己的人生有很好的幫助。

學習管理心理學讓我們在以后的職場中，更好的掌握和應變職場的管理模式，調動人的積極性、改善組織結構和領導績效，提高工作生活質量，建立健康文明的人際關系，達到提高管理水平和發展生產的目的。學習是一個漫長的過程，管理心理學發展至今也經過了漫長的時期，因此要在實踐中去將它的作用發揮出來，不斷完善、創新，這是我們學習最主要的目的。

心理社感悟篇十一

助，聽取建議，同時可以把任務分成比較容易的小塊，化整為零，告訴自己其實每一個小部分都很容易就能完成。意識到自己的拖沓是完全沒有必要的，把拖延的原因一條條寫出來，一條條克服這些原因，最后開始做事。在課堂上的學習也教我正視了自己問題，一直以來或許我不敢面對，想改正也不知道從何下手，而老師課堂上的小小指點，確實給了我很大的幫助。

4---我們不僅要學習大學生心理健康這門課的知識，更重要的是學習心理學這門課程中真理性科學性的東西，對我們以后的生活和社會交往會有很大的用處。

授課形式方面我認為是吸引學生興趣的主要因素，雖然老師能把ppt做的很有特色，并且穿插了一些詳實的資料和精彩的圖片，還可以選取一些能反應心理健康問題或是心理學有關方面的影視資料在每堂課的下半節播出，效果會更好。寧可少講點理論知識也要牢牢抓住同學們的興趣，因為興趣是促進學生主動學習的催化劑。

我們要成為心理健康的大學生，應該具備良好的情緒狀態、正確的自我觀念、恰當的自我評價、完整的個性結構、和諧的人際關系和良好的擇業心理，符合社會的要求，能充分發揮聰明才智和對環境有適應能力。這門課程是完全為我們大學生服務的，有了一個好的開端希望她能越辦越好，成為天獅學院獨具特色魅力的精品課程。

6---要。

通過本次培訓，我對心理健康教育方面的知識從無到有，從淺到深。健康不僅是身體上沒有任何疾病，而且是能正確了解和接納自我，能正確地感知現實并適應現實，良好的適應及良好的人際關系，能平衡過去。

是這樣定義心理健康的：“心理健康是指人們對于環境及相互間具有高效率及快樂的適應情況，不只是要有高效率，也不只要能有滿足之感，或是愉快地接受生活的規范，而是需要三者俱備。心理健康的人應能保持平靜的情緒，敏銳的智能，適于社會環境的行為和愉快的氣質?！币簿褪钦f，具有良好的心理狀態的社會適應能力，乃是心理健康的基本標志。這也表明在。

教學。

中只講生理衛生是不夠的，對學生還必須注意心理衛生。

當成為一個合格的心理輔導員，承擔起開展心理健康教育的新任務。為此，教師學習和掌握心理衛生常識尤為關鍵。

教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者，一個成功的教師，除了要有淵博的學識和優良的教學技能，還要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的教師，能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛，使學生如沐春風，輕松愉快，反之則使學生惶惑不安。所以，教師自身保持一種樂觀的心態非常重要。

10---往，才能在心理上產生安全感，歸屬感和自信心。

三、

寓心理健康教育于各學科教學中，是開展小學心理健康教育的根本。

隨著社會的重視，目前學校教育已慢慢成為學生心理健康教育的主戰場。展心理健康教育，不只是一兩位專業教師的事，它還需要全體教師的重視和參與。這不僅僅需要專業的心理輔導員上好心理健康教育課，更需要其他各科老師結合本學科特點，把心理健康教育的原則，方法充分運用到教學中，兩者有機結合，確保青少年的健康成長。

12---學生從小能生活在溫暖愉快的家庭中，得到父母、長輩的正確的愛，必然會感受到家庭的溫暖、安全、愉快，充滿歡樂和信心，良好的情緒從小就占據心理狀態的主要地位，從而保證每一個學生身心健康地發展，學生的人格得到和諧發展，為適應未來的社會需要在能力上和心理上作好準備。使他們真正成為有理想，有道德，有文化，有紀律的一代新人。

14---學生的心理失衡。

心理將康指個體能夠適應發展著的環境，具有完善的個性特征，且其認知，情緒反應，意志行為處于積極狀態，并能保持正常的調控能力。生活實踐中，能夠正確認識自我，自覺控制自己，正確對待外界影響，使心理保持平衡協調，就已具備了心理健康的基本特征。（摘自書籍）心理健康可以促進大學生全面發展，健康的心理品質是大學生全面發展的基本要求，也是將來走向社會，在工作崗位上發揮智力水平、積極從事社會活動和不斷向更高層次發展的重要條件。充分認識德智體美勞等方面的和諧發展，是以健康的心理品質作為基礎的，一個人心理健康狀態直接影響和制約著全面發展的實現。

受教育者的潛能。良好的心理素質和潛能開發是相互促進、互為前提的，心理健康則為二者的協調發展創造必要條件。幫助主體在更高的層次上認識自我，從而實現角色轉換，發展對環境的適應能力，最終使潛能得到充分發展。當代大學生的心理素質不僅影響到他們自身的發展，而且也關系到全民族素質的提高，更關系到跨世紀人才的培養，大學生的心理健康是將來能報效祖國的前提，也是祖國發展的重要因素。所以大學生的心理健康極其重要！

所以大學生在學生過程中應學會自我心理調適，做到心理健康：

18---。

通過大學里心理健康課程的學習使我明白了大學生心理健康性和不可或缺性，我們需要時刻保持樂觀開朗、積極向上的態度，不以物喜，不以己悲，適應快節奏的生活，同時在力所能及的范圍內幫助一下需要幫助的和有心理障礙的同學，讓大學充滿健康，充滿快樂和溫馨的氣息，遠離心理問題。人大學無憂，讓生活無憂！

2011級旅專班：喻婷。

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