心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

科室心得體會篇一

ICU科室是醫院中最重要的保障病患生命的地方，也是醫學界中最為高級的科室之一。在這里，醫護人員要對危重病患實施專業的醫療護理，以及快速而有效地響應各種突發狀況。在工作中，我深刻地認識到了ICU科室的重要性，并在此不斷提升自身能力和水平。在此結合自己實踐經驗，分享一些關于ICU科室的體會心得。

一、醫學知識的豐富性和應用。

作為一名ICU科室中的醫護人員，深入的醫學知識是不可缺少的。因為在重癥監護病房中，病患的病情很復雜、繁瑣，醫護人員不僅要了解各種可能出現的問題，還要在發生緊急情況時立刻采取應對措施。因此，不斷學習新的知識和應用技能，保持自身專業素質的提升，成為ICU科室醫護人員的必修課。此外，加強實踐能力和學習新技術也是不可少的。

二、心理素質的提高。

醫護人員在ICU工作中面臨的高壓環境特別容易造成身心疲憊，進而影響病患的安全和質量。因此，及時調解自己的情緒，控制自己的情緒反應，成為承受職業壓力、維護自己心理健康和工作順利的關鍵所在。這需要醫護人員善于緩沖心理壓力，并尋找一個良好的心理疏導機制。在工作的過程中，我會選擇好的方式來分散精神注意細力，比如讀書、聽音樂等。

三、交流協作的重要性。

ICU科室的醫護人員之間出現的錯誤如其他科室的醫護人員那么嚴重。因此，ICU科室之間的交流協作特別關鍵。在ICU中，醫生、護士、技士，甚至病患家屬之間都需要良好的合作關系。這種良好的團隊協作才能讓治療工作有序、高效地進行。進而，團隊成員之間應隨時了解對方的情況，以共同應對各種問題和情況，從而促進工作的順利完成。

四、危險意識和高度警惕性。

在ICU科室工作，醫護人員要時刻保持高度警惕，尤其是在病患的情況突然惡化時，更應迅速應對，尤其是在一些重大疾病(如新型冠狀病毒)和災難環境下，醫護人員更要有危險意識，提高警惕，加強個人防護，保護好身體。

五、道德規范的約束。

ICU工作對醫護人員的素質要求很高，不僅僅是醫療造詣和技術水平要過硬，同時還必須懂得職業道德和醫學倫理，要遵守道德規范，妥善處理與病患和家屬之間的關系和紛爭，確保醫患關系和諧、安全和穩定，同時避免出現諸多食品安全風險和急救不當等現象。

ICU科室是醫院中最注重病患安全和治療效果的地方，同時醫護人員要承受著極大的壓力和工作量。因此，對于每個從事ICU工作的人來說，他們必須尋找正確的工作方法，不斷提升自己的能力水平，發揮優異的精神和貢獻，才能在ICU科室中獲得更豐富的體會心得。

科室心得體會篇二

20__年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，作為一名新護士，我在思想和工作上取得了很大進步，現總結如下：

一、在思想政治方面。

積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。

作為一名_科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三、加強業務學習，努力提高業務水平。

積極參加醫院組織的每一次的業務學習，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。

在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

做為一名剛剛踏入社會的新人，在_院我感受到了溫馨，院領導和護士長對我們十分關心，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，回顧過去的一年我感慨萬千，展望未來，我信心百倍，在新一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平。

在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

科室心得體會篇三

20xx年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績，現將護理工作做如下總結：

一、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“xxxx”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評。

二、全科護理人員認真落實各項規章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度、要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區。

三、注重提高護理人員業務素質對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業務學習，堅持護理業務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習，不斷提高護士的業務水平!

四、注重服務細節，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

光陰似箭，從4月份上任護士長近一年的時間已經過去，回望過去，由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性，讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫生的幫助下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃，高度重視，狠抓落實，按照時間節點、穩步推進各項工作，從目前情況來看，較好地完成了既定的目標任務，為全年目標任務的圓滿完成打下了堅實的基礎，現將半年的護理工作總結如下：

一、著力提高護理水平。

(一)強化培訓。以護理部的院內業務學習為導向，以理論學習為主線，以提高實際水平為目標，以督查考核為抓手，進一步夯實基層基礎，提高護理人員水平;進一步落實責任，抓好我科護理人員業務培訓。一是抓好建章立制。按照護理部要求，我科室建立了護士規范化分層培訓制度。制度要求每周不定期進行床旁護理業務查房至少2次，每月一次業務學習，每月進行一次教學查房及危重病例討論，每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。二是抓好崗前培訓。20普外科新增加護士5人，辭職1人，執業持證率達到了100%。科室對新入科護士進行了有計劃，規范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。三是抓好進修深造。支持和鼓勵護士的繼續學習，科室根據情況派出2名護士到其他醫院進修，1名護士考取picc資格證?；乜坪蟛⒆隽讼鄳膶W習匯報，取得了較好的學習效果。下一步將派更多的人員外出進修。

(二)強化考核。按照院里要求，認真落實三基考核計劃，內容包括：法律法規、規章制度、專業理論、操作技能等，重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。一是日?？己?。采用晨間提問的學習形式，每天早上交接班時，由高年資護士或護士長對護理人員進行專業知識提問。二是月度考核。每月進行知識理論、護理操作等考核，評選出當月的優質護理明星。三是年度考核。每年年底，對全年護理工作進行考核，考核內容包括法律法規、規章制度、專業理論、操作技能、病人滿意度調查等項，根據綜合評定做出排名，評選出當年的優質護士。

(三)強化服務。進一步提升優質護理服務品質，全面履行護士職責，加強護理專業內涵建設。一是實施護士分層級管理。實行護理組組長負責制，護士、護理員協助配合，不同層級的護士明確相應的崗位職責，完成相應的護理任務。二是簡化護理文件書寫，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采用時點記錄法，使護士有更多時間深入病房，為患者提供直接的護理服務。三是完善護理質量管理。護士長每日負責常規護理工作及檢查各項護理措施落實情況，基礎護理質量管理委員會定期抽查，基礎護理試點工作領導小組適時進行督查、考核、研討，以促進護理質量持續改進。四是改善患者滿意度情況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責任意識和服務意識，變被動服務為主動服務，改善護患關系。今年上半年，我科室完成基礎護理8931次，科室滿意度95%以上。出院病人回訪率73、5%。

二、著力提高管理效率。

為了增高護理質量，我科室在基礎管理、質量管理中充分發揮質控領導小組成員的作用，結合科室實際，做到月月計劃，周周有安排，日日有重點。

(一)嚴格日常管理。嚴格執行基礎護理質量管理，科室堅持每周2-3次護理質量回頭看檢查，對檢查中存在的不足之處立即分析原因，立即整改落實，立即建章立制。特別是護理過程中的安全管理，平常由護士長現場質控跟班指導護士工作，周末由高年資護士質控，保證重點時段、重點環節，不脫節，不漏管，不斷強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。

(二)完善風險管理。在本科現有的工作流程的基礎上，繼續細化及完善護理風險預案及護理流程，如手術病人交接流程、發現病人突發病情變化的搶救流程等。對異常情況發現，報告，處理流程進行了充分的預案設計，可能降級護理風險，減少醫患矛盾，確保全院穩定和諧。

(三)創新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務質量。我科20xx年建立守護圈，全科9名護士共同參與，由圏長及圈員從各個護理層面發現護理問題，按品管圈的步驟解決，并通過護理質量考評，患者滿意度調查表，意見簿，護理差錯發生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價?！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應用于臨床護理工作充分調動了護理動作人員的積極性，主動性和創造性，促進了護士之間的交流與協作，實現了護患零距離，提高了患者及家屬對護理工作的滿意度。

三、著力提高教研水平。

(一)提高教學水平。一是加強院校聯系，充分發揮護理學校的教學中心作用，根據現代護理學前沿發展趨勢及當前面臨工作任務要求，有針對性地對學生進行培訓及教學活動。二是嚴格帶教工作。按照統一操作標準，對每項操作安排一位教師進行操作演示和規范示教，堅持做到入科、出科操作均有老師現行示范。同時，對帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平進行不定期檢查考核。三是引入競爭機制。應用學生的競爭心理，每月安排一次護理操作技能競賽，每次確定1～2項常用操作作為競賽項目，展開班與班的操作技術比賽，促使學生學習與實踐，營造良好學習氛圍。

(二)提高科研水平。一是進一步規范科研管理，嚴格按照醫院總體戰略發展要求，進一步規范科室日?？蒲泄芾砉ぷ?，使科研論文發表、科研項目申報、科研資料歸檔等環節管理進一步規范化、制度化。二是提高科研能力，積極邀請醫學院校教授、上級醫院專家舉辦專題講座，加強對外學術交流，大力開展繼續醫學教育，每月舉辦醫療新技術、新業務及臨床科研動態研究教學。三是注重科研實踐。配合醫療開展新技術、新業務，對醫療診療、護理新方法進行探索。充分發揮護理骨干的作用，培養有一定工作經驗、接受能力及工作能力較強的新技術業務人員作為護士骨干，開展新技術實踐，目前我科室已經開展了無創血管檢查、激光微創治療的相應護理。

(三)實現教學研一體化。完善訓練室、教室、科研室的一體化功能，在學生的理論課中努力尋找理論與實踐的結合點，改變過去教室只能教授理論知識的模式，將教室與操作室相結合，在教室里實踐操作，提高教學的生動性;在訓練室里教學，提高學生學習興趣;在手術操作中觀摩教學，提高學生的實戰經驗。通過教學研一體化，促進教學水平、研究水平不斷提升。

四、存在問題及下半年計劃。

(一)護理管理細節不重視。

(二)績效考核力度不大。

(三)加強細節管理，加大績效考核力度。

(四)科內成立品管圈，加強質量控制。

一、加強“三基”培訓考核，提高了護理人員素質。

根據護理部下發的各級護理人員培訓考核要求，認真地進行每月一次的科內業務學習及護理查房，每月組織理論考試和技術操作考核，注重?？评碚摷安僮髦R的學習，護理人員的?？萍夹g水平有了較大的提高，?？评碚撝R的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理。利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。響應醫院“內涵提升年的號召”，科室積極參報優質護理示范病房，在全科護士的共同努力下。此工作開展的有聲有色，基礎護理及生活護理質量明顯提高。

二、嚴格執行各項規章制度，穩步提高護理質量。

根據護理質量管理標準的要求，成立護理質控小組，充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理，每月對質控檢查信息進行綜合分析，查找原因，制度切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。從而使病房管理、基礎護理、分級護理等方面有了明顯的進補，護理文書質量有了提高?？剖胰隉o嚴重差錯事故發生。

三、堅持以“病人為中心”，加強護理人員醫德醫風建設。

做好護理人員的職業道德教育工作，充分調動護理人員的工作積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感，發揮護理骨干的作用，堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優質服務。認真地完成了上傳下達的各種任務，積極參與到創建“醫院內涵提升年”活動中來。

四、做好護理教學及科研工作，不斷完善帶教制度。

緊抓在職護士的?？谱o理學習，鞏固科內常見病、疑難病的臨床知識，

加強晨會提問，隨機提問，提高護士業務水平。每月組織科內護理查房及業務學習，學習護理新知識、了解護理新動態。本年度刊登護理論文2篇。根據本病區的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握科室所有儀器的使用，同時加強理論方面的學習與考核。對于實習生做到放手不放眼，以ppt的形式，實行每周一次的小講課。

存在問題：1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。2、護理質量仍需進一步提高。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

在新的一年里，我們將力爭邁上一個新臺階，統一思想，樹科室形象，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。

試用期工作總結相關。

科室心得體會篇四

通過在普外科輪轉這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

在普外科輪轉期間，我尊敬老師，關愛病人，團結同學，不僅專業知識得到了很大的提高，操作技術也有很大的進步，而且在思想上也有了大的提高!

首先，普外科是一個手術特別多的科室，每一個病人在手術之前都是惴惴不安，所以帶教老師特別教導我要注意病人的心理護理，和知識宣教，只要一接觸到病人，我們就給他們講一些有利于他們疾病恢復的知識，減少病人對手術，醫院的恐懼，在大家的努力下，每一位在普外科住院的病人，都有一顆輕松的心。我想我學到這些東西，無論是到別的科室實習，還是以后參加工作，都會對我，對我接觸的病人大有幫助。

其次，在普外科也鍛煉了我的動手能力，和對嚴重組織外傷的心理承受能力。剛到普外科，每次醫生給患者換藥，每次較大面積創傷的清創，那種揪心的疼痛一直使我不敢站在一旁學習，在帶教老師嚴厲教導下，我不得不堅持學習，從只是在一旁咬牙看，到輔助大夫清創包扎，再到小傷口在老師指導下獨立包扎完畢，一步步，不僅使我更注重無菌操作，也是我明白，以前理解所謂醫生，護士的心狠，一切都是為了病人。

在普外實習，我感觸頗多，不能一一細表，希望今日之學，能成明日之用。

在普外的輪轉眨眼就結束了，回顧這些日子里，在老師的指導下，自己的收獲頗多，熟悉了醫院看病的基本流程，多本科室的常見病如（具體科室而定），都有了一定程度的了解和掌握，多一些簡單的操作如（自己實際出發）能獨立完成。對待病人如親人，我的熱情和耐心會一直保持下去的。

本人在輪轉期間在老師的指導下，能夠熟練掌握普外科的?？谱o理基礎理論、基礎知識、基本技能，嚴格遵守無菌技術操作原則。積極參加科室急、危、重患者的搶救，在護理的過程中能夠做到及時發現患者的病情變化及時匯報給醫生，爭取了患者的搶救時間，得到了患者及家屬和醫護人員的好評圓滿完成了外科的實習內容并取得了優異的成績。

在普外科的輪轉即將結束，在這一個多月的輪轉期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室輪轉期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了普外科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。

科室心得體會篇五

第一段：引言(介紹NCU科室的背景)。

北大醫院新的一年開始了，新的NCU科室成立，醫生們經歷了一段時間在這個科室的工作之后，我們對這個科室有了更深入的了解。在這篇文章中，我將向大家介紹我對NCU科室的心得體會。

第二段：NCU科室的設施與環境。

NCU科室位于醫院的五樓，環境較為安靜，遠離了醫院的喧囂，讓病人能夠更好地休養。整個科室的設施齊全，配備了最先進的醫療設備，包括監護儀、呼吸機等。此外，科室內還設有專門的診室、護理站和藥房，方便醫生進行診斷治療工作。整個科室的清潔和衛生也非常有保障，定期進行消毒和清理，確保病區的安全和舒適。

第三段：NCU科室的團隊合作與專業能力。

NCU科室的醫生們形成了一個緊密的團隊，大家之間相互合作，互相學習。每天早上，大家進行交班，及時溝通病人的情況，制定下一步的治療計劃。在日常工作中，醫生們之間經常進行討論和交流，分享自己的經驗和見解，不斷提高自己的專業能力。此外，科室還邀請了一些有經驗的專家來進行定期培訓，幫助醫生們提高自己的技能。

第四段：NCU科室的服務與病人關懷。

在NCU科室，我們始終以病人為中心，為每一位病人提供最好的醫療服務。我們盡全力保護病人的隱私權和尊嚴，與病人建立良好的信任關系。無論病人遇到什么問題，我們都會耐心傾聽并提供幫助。此外，我們還積極開展心理疏導，給予病人情感上的支持。我們相信，只有在良好的醫患關系下，病人的治療效果才會更好。

第五段：NCU科室的改進和展望。

盡管NCU科室在各個方面已經取得了很大的進步，但我們也意識到還有很多需要改進的地方。我們將進一步提高自己的專業水平，學習新的醫療技術和理念，不斷提升服務質量。我們還將進一步加強團隊合作，優化工作流程，提高工作效率。我們希望未來的NCU科室能夠成為患者信賴的首選，為更多的患者提供卓越的醫療服務。

結尾：

通過這段時間的工作經驗，我深深意識到NCU科室是一個充滿活力和機遇的地方。在這里，我不僅得到了專業能力的提高，也學到了更多如何與病人相處的技巧。我相信，只要我們堅持不懈地努力，NCU科室的明天將會更加美好。

科室心得體會篇六

自20__年x月x日至20__年x月x日，響應省衛生廳發起的“全省婦幼骨干醫師培訓”活動，到甘肅省婦幼保健院進行為期6個月進修培訓，先后經歷小兒消化感染科、新生兒重癥監護室、兒童保健科三科室的學習，現將進修學習過程中的所見、所聞、所想總結如下：

相關科室。

一、小兒消化感染科：

輪轉二個月，科室構成科室主任1人，副主任1人，主治及住院醫師4人，日常工作主要包括，書寫病歷及各種醫療文書、接入住院患者、協助帶教老師處理醫囑、協助處理病房突發情況、跟隨帶教老師值班。主要治療疾病包括：小兒輪狀病毒腹瀉、小兒急性胃腸炎、小兒hp相關性胃炎、小兒腸系膜淋巴結炎、小兒厭食癥、小兒便秘等。了解的相關新技術包括：小兒電子胃腸鏡消化道異物取出術、經電子胃腸鏡治療小兒多發性腸息肉、小兒c13吹氣檢測技術、小兒胃腸電圖檢查技術等。可應用于我院臨床實踐中的新治療措施有：高滲性生理鹽水超聲霧化應運于小兒毛細支氣管炎、布地奈德配合舒喘靈噴霧劑的儲物罐使用應運于咳嗽變異性哮喘、干擾素于病毒性肺炎及病毒性腸炎的應用、0.9%生理鹽水擴容應用于急性中重度脫水、中藥封包應用于小兒急性腹瀉、腹痛，中藥穴位敷貼應用于喘息性支氣管炎等，希望以上臨床實用技術可以結合我院實際情況得以推廣應用。

二、新生兒重癥監護室：

輪轉二個月，科室構成主要包括科室主任1人，副主任1人，二線主治大夫5人，一線住院醫6人。日常工作包括：獨立查房、協助帶教老師大查房，協助帶教老師處理醫囑，獨立完成各項指定操作，協助帶教老師完成各項檢查、檢驗資料匯總。開展的主要治療有：早產兒救護，低出生及極地、超低體重兒的救護，新生兒肺透明膜病，新生兒中重度窒息，呼吸性酸中毒、代謝性酸中毒，新生兒低血糖癥，新生兒顱內出血、新生兒缺血缺氧性腦病。了解的新技術及罕見疾病包括：cpap機械通氣、常頻呼吸機、高頻呼吸機的使用，關于極低出生體重兒、超低體重初生兒護理中的營養液配臵，氣管插管技術在新生兒急救中的應用，新生兒脊髓穿刺技術，新生兒動靜脈采血，新生兒血糖監測，新生兒高膽紅素血癥換血療法，先天性動脈導管未閉、卵圓孔未閉的早期藥物干預治療，一些臨床少見的疾病，巨細胞病毒感染性嬰兒肝炎綜合癥、唐氏癥、多黏糖綜合癥、先天性甲狀腺功能減低癥、先天性食管裂孔疝、先天性食管閉鎖、先天性尿道閉鎖等。結合實際情況可能應用于我院臨床中的有：新生兒黃疸監測，早期新生兒血糖追蹤監測及前期簡單干預，亞低溫療法運用于新生兒顱內出血，氣管插管術應運于新生兒窒息復蘇，新生兒洗胃術應運于羊水三度污染娩出的新生兒。

三、兒童保健科。

協助帶教老師對患者進行體檢，獨立做幼兒運動功能鍛煉，協助帶教老師行幼兒膳食營養分析，協助帶教老師行幼兒骨密度檢查，對就診患兒進行保健指導等。了解的新技術有：嬰幼兒智力發育測評、嬰幼兒膳食營養分析、嬰幼兒氣質類型分析、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用，嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用，嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運?？赡軕\于我院兒童保健工作的技術有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運，大力提倡微量元素在兒童保健中的應運，加強早期新生兒保健管理，加強嬰幼兒各階段發育評價，實現從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務，充分發揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發育中的應運。進修后的所感所思：

一、充分認識到學習對于醫生的重要性。

累月的積累，已經形成一種可在骨子里、血液里的習慣，就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣。在這樣的學習氛圍中，整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式，在相互督促、相互鞭策中業務水平得到整體提升。

二、充分感受到醫生的責任感和使命感。

在省婦幼進修的這段日子里，真正切實的感受到了作為一名醫生肩負的那種責任感，這種責任感尤其在新生兒科被體現的淋漓精致。在新生兒重癥監護室，由于其崗位的特殊性，一線臨床大夫基本沒有休息時間，值班往往一上就是三十幾個小時，幾乎是一刻不停的轉病房，查孩子。新生兒科的石主任曾經說：不是我們不想休息，責任所系、性命相托，家屬吧孩子交到我們手中，我們就必須竭盡全力，保孩子周全。在這樣高強度工作壓力之下，新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感，一旦病房孩子出現險情，總能在第一時間趕到病房搶救，在我到重癥監護室的兩個月里，每天在院的重癥新生兒平均90例以上，但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的，正是由于作為一名醫師的那種責任感，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監護室患兒有著極高的存活率，才使得每天疲于奔命，高度緊張，身心勞累的醫生們繼續默默的堅守在崗位上。古代圣賢曾說過：武官不怕死、文官不貪財則天下大定，我們醫生也是一樣的，我想一個醫院真正得以發展壯大，不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫療器械有多先進，而是因為有這樣一批心存信仰的醫生們。

三、充分理解緊抓細節的重要性。

在省婦幼隨處可以遇到許多的規矩，大到處方、醫囑，診療規范，小到穿著打扮、行為舉止，進修開始后我經歷了處處不懂規矩、處處碰壁、到開始理解規矩、遵守規矩，到后來高度認同這些規矩的過程，在這個過程中，我明白了細節的重要性。在新生兒科有個不成文的規矩，不管哪一級的大夫，只要犯了規矩，任何人都可以批評指正，所以久而久之好多細小環節的規矩都變成了一種習慣。比如洗手，在進修之前，我從來沒想過，一個簡單的不能再簡單的日常動作，竟然有這么多說法，除了嚴格按照規定的“七步洗手法”之外，還要知道干什么的時候該洗手，該用哪種洗手液，該用哪種消毒液消手，就這么一個簡單的動作，在我入科一周內竟然考了三次。在日常生活中，什么時候該穿哪種工作服，衣服、鞋子拜訪的位臵，醫療垃圾與生活垃圾的分類，以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿，保持的距離，一些習慣性問候語的場合，都有明確的規定。這些種種規定措施，從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生，也為科室的良性發展奠定了基礎。由此，我聯想到了我們基層的實際情況，如果我們都能像省婦幼的科室那樣，充分發揮相互監督、權責分明的作用，嚴格制定和執行規章制度，又怎么能有差錯事故的發生呢。

的理由，我們還年輕，只要我們果敢堅決，懷揣一顆強者的心，必定能夠披荊斬棘，勇往直前，創出自己的一片天地。

科室心得體會篇七

第一段：導言（150字）。

我是一名實習生，在最近的一段時間里，我有幸進入了NCU醫院實習。在這段時間里，我有幸接觸到了不同的科室，對于每個科室的特點和工作內容也有了一些初步的了解。在這篇文章中，我將分享我對于NCU科室的心得體會，希望對于即將進入醫學領域的學生或者對醫療工作感興趣的人們有所啟發。

第二段：內科科室（250字）。

內科科室是醫院中最常見的科室之一。在實習期間，我有幸進入了內科，與醫生和護士一同工作。內科科室涉及到多種疾病的診斷和治療，例如高血壓、糖尿病等。我發現醫生們在與病人交流時非常耐心和細致，通過仔細傾聽病人的主訴和詳細的體檢，準確地診斷疾病并制定合適的治療方案。同時，內科科室還組織了一些健康講座和疾病預防宣傳活動，提醒社區居民注意健康，預防一些常見疾病的發生。

第三段：外科科室（250字）。

與內科科室相比，外科科室的工作更加刺激和緊張。這個科室通常要求醫生和護士具備高超的技術和豐富的經驗，因為他們需要進行各種手術操作。在觀察、實踐和交流的過程中，我深刻體會到了團隊合作和溝通的重要性。外科手術涉及到多個工作人員的配合，需要大家密切合作、高效協同。外科醫生的冷靜和穩定心態，護士的細致和細心，以及各種設備和藥品的齊全與否，都是手術成功的關鍵因素。

第四段：急診科室（250字）。

急診科室是醫院中備受關注和壓力較大的科室之一。在急診科室，時間是非常寶貴的，醫生需要快速做出正確的判斷和處理。我在急診科室的實習經歷中，親眼目睹了醫生們處理各種急危重癥的能力和勇氣。他們在短時間內進行初步的診斷，接受各種檢查，然后迅速采取相應的治療措施。這個科室的工作非常緊張，但也充滿了挑戰和成就感。

第五段：兒科科室（300字）。

兒科科室是我實習期間最喜歡的科室之一。在這個科室里，我與可愛的小朋友們度過了愉快的時光。兒科醫生和護士們對待孩子們非常耐心和細致，他們會用一種特別的方式與孩子們交流和安撫。除了處理疾病和病痛，他們還會給孩子們提供心理支持和鼓勵，讓他們感到溫暖和安心。在這個科室里，我也學到了如何與孩子們相處，如何關愛他們的身心健康。

結尾（100字）。

通過實習，我對NCU醫院的各個科室有了更加全面和深入的了解。作為一名醫學生，我深深感受到醫療工作的辛苦和偉大。無論是內科、外科、急診科還是兒科，每個科室都有自己獨特的特點和工作方式。在未來的發展中，我將更加努力學習和提高自己的專業知識和技術，為患者提供更好的醫療服務。同時，我也希望能夠向更多人傳遞科室的心得體會，讓更多人了解和尊重醫療工作者的辛勤付出。

科室心得體會篇八

內分泌科最常見的就是糖尿病和甲亢了。糖尿病分一型和二型，一型以胰島b細胞缺乏為特征，胰島素分泌不足。二型以胰島素抵抗為主的胰島素分泌相對不足為主要特征，口服降糖藥，磺脲類和雙胍類有效，最常見的還是二型糖尿病，三多一少癥狀明顯，根據每天五個點的血糖值我學會了調整胰島素的用量，長效甘精胰島素，短效門冬胰島素，預混胰島素諾和靈30r和50r，還有胰島素類似物諾和銳?；颊哂袝r候血糖波動很大，和飲食運動有很大關系，最頭疼的就是不忌口。

甲亢的發病率也很高，t3t4升高，tsh下降，高代謝狀態，多汗，體重下降明顯。主要藥物就是甲巰咪唑，作用于甲狀腺的酶類，控制t3t4的釋放。一般都有心動過速癥狀，使用普萘洛爾控制心率。

痛風也是常見疾病，高尿酸和嘌呤代謝異常，主要藥物就是別嘌醇片，痛風患者關節有紅腫變化，按壓疼痛明顯。腎功能尿酸水平升高明顯。飲食方面注意海鮮和動物內臟的攝入，肉類的攝入也要減少。

其實內分泌是個最婆媽的科，病人的吃喝拉撒都要管，特別是吃喝，也是查房的重點，中國是個糖尿病的大國，也是老年人的高發疾病，還有很多研究和任務要去完成，愿所有患者都能控制好血糖，擁有健康的身體，這是我最大的心愿。

呼吸科。

在呼吸科查房過程中，上級醫師會對某些疾病的要點進行講解。有新病人時，他們會認真修正我所寫的病歷，第二天查房時還會講解一下他們的診斷思路，這讓我從中有了很大的進步。在呼吸科碰到的病種較多，有氣胸、胸腔積液、copd、哮喘、肺炎等，通過書寫病歷病程和體格檢查，對這些疾病的癥狀和體征有了一定的了解，同時我慢慢地學會開醫囑了，從簡單的到復雜的，對于一些抗生素的使用也有了一定的了解。

心內科。

心內科最起碼要知道心衰的概念，怎么診斷心衰，心衰怎么治療，常用那些藥，知道高血壓，怎么勸導病人控制血壓的重要意義，我還記得我出科時候就說就寫的，即勸導病人服藥的重要性：忘記吃飯了也不能把藥給忘記了。同事在這幾個月當中認識了幾種常見的心律失常，如房顫，房性早搏，室性早搏，陣發性室上性心動過速，室性心動過速，室顫，知道怎么辨別，關鍵發生室速時，怎么除顫。查房的進程中，上級醫生會對某些疾病重點進行講解，分析他們對疾病的診斷思路及與相干疾病的辨別與辨別診斷。讓我獨自結束當日病程記錄，對付新病人的病歷，上級醫生會當真幫我指出此中存在的不對和漏失落的處所，嚴厲的教導，漸漸讓我進步本身的臨床腦筋。

神經內科。

神經內科我學會了神經系統查體，疾病的定位診斷和定性診斷，常見疾病如腦梗死、腦出血、蛛網膜下腔出血的病因病理、診斷和鑒別診斷、治療原則和用藥。還學會了觀察急危重癥患者的生命體征、意識、瞳孔變化以及搶救措施。但是話又說回來，未病先防才是最主要的，得從現在注意，高度警惕腦血管病的高危因素---高血壓，高血脂?？刂骑嬀疲３执蟊阃〞?，節制情緒，降壓藥降脂藥按時服用。不要等到發病了才后悔。

科室心得體會篇九

在同事的幫助下，通過自身的努力，很快適應了環境，適應了工作，回收翹望，這段時間里各方面表現，自我鑒定如下：

1、思想方面：思想積極進步，政治立場堅定，解放思想，實事求是，與時俱進，能夠理性的看待問題，大是大非面前能夠保持清醒頭腦。熱愛祖國，熱愛人民。自己的政治思想水平有了很大的提高。

2、學習方面：深知自己知識的貧乏，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，積極參加單位的學習培訓，廣泛開展自學。學習內容除了專業知識外，還涉及歷史、地理、文學、法律。

3、工作方面：遵守紀律，服從安排，認真負責，踏實肯干。不怕苦、不怕累。在領導和師父的.教導下，努力學習，把理論和實踐相結合，工作能力和思想認識有了很大的提高。

4、生活方面：認認真真做人，勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，誠實守信，助人為樂，尊敬領導，團結同事，注意保持形象。堅持著自我反省且努力完善自己的人格意念，時刻以品格至上來要求自己，一貫奉行嚴于律己的信條并切實遵守。積極參加單位組織的各項活動。

短暫的四個月，讓我學到了很多，各方面有了很大的進步，但是還有很多不足，例如專業知識不夠扎實，實際動手能力還很欠缺，需要加強鍛煉。沒有明顯的的業余愛好，空閑時間要培養興趣愛好等等。

科室心得體會篇十

9月13日至18日我有幸參加了由安徽省電力公司培訓中心舉辦的班組長知識能力培訓班，為期6天的培訓使我學有所獲，體驗了一段難忘的培訓經歷。此次培訓的目的是使班組長明確認知自身角色，充分掌握班組基礎管理的理論和方法，學習、借鑒先進班組的管理經驗，增強班組長的管理能力、團隊意思、領導藝術和溝通技巧，使每位班組長對培訓師的基本工作流程有進一步的了解，提高深入淺出講課的能力和組織班組內部培訓學習的能力，從而進一步提高班組長的綜合素質。

在此期間，我學習了“班組長角色認知、班組績效管理、班組現場安全管理、團隊建設與溝通管理、執行力訓練”等豐富多彩的內容。同時，培訓中心還針對參訓的36名班組長逐個進行了內訓能力的演練。班組長作為“兵頭將尾”，是整個班組工作的組織領導者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質的高低，將影響班組管理的成敗綜合素質的高低將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備善于溝通，執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力，同時還必須掌握足夠的技術技能。

通過此次培訓使我深深體會到當好班組長必須要做到八要：一要熱愛企業，熱愛崗位，有高度責任感。保持爭先創優、爭上游的精神狀態。二要有指揮生產的組織能、溝通、協調能力。三要有敢抓善管的`方法和經驗，既要有靈活性又要有原則性。四要有過硬的技術技能，要求別人首先自己能行。五要調動大家積極性，發揮好骨干的作用。六要有豁達的胸懷，能夠容納不同意見，發揚民主，帶頭搞好團結。七要有能吃虧、敢負責、敢擔當的風格，強化自身人格魅力，以德治班、以德服人。八要會做思想政治工作，講究方法，及時化解矛盾，一個優秀團隊，必須是團結和諧團隊。

科室心得體會篇十一

在醫院中，每個科室都承擔著不同的職責和使命，為患者的健康提供保障。作為醫務工作者，我有幸在兒科工作多年，通過與患者和家長的接觸，我積累了許多經驗和體會，深刻認識到兒科工作的重要性，下面我將從人性關懷、專業性、溝通能力、責任心以及團隊合作五個方面來談一下我的科室心得體會。

第二段：人性關懷。

兒科是一個需要更多關心和關懷的科室，因為我們的患者是那些天真無邪的孩子們。我深刻認識到，在與患者接觸的過程中，要始終以耐心和關懷的態度對待每一位患者。不論是一個微笑、一個溫暖的問候還是一個親切的安慰，都能給孩子們帶來積極的影響。我常常和患者玩耍、聊天，用親切的語言平易近人地解釋診斷以及治療方案，讓孩子們從心底感到放松和信任。

第三段：專業性。

兒科醫生需要具備高度的專業性，因為兒科疾病種類繁多，且與成人疾病存在很大差異。在日常工作中，我們需要不斷學習新的知識，了解最新的診治方案，緊跟時代的步伐。同時，兒科醫生還要具備較強的醫療技能，處理疾病時需準確細致，為孩子們提供有效的治療方案。只有專業的知識和技能，我們才能為孩子們的身心健康帶來更多的幫助。

第四段：溝通能力。

溝通能力是醫生必不可少的素質之一，作為兒科醫生，要善于與孩子和家長進行有效的交流。與孩子溝通是一項艱巨的任務，但我們也可以通過一些方法來使溝通暢通。我善于使用簡單易懂的語言和生動形象的比喻來解釋復雜的醫學知識，讓孩子們能夠理解并積極配合治療。與家長溝通時，我們要尊重他們的權益、傾聽他們的需求，與他們建立良好的信任關系，協助他們更好地照顧孩子的健康。

第五段：責任心和團隊合作。

兒科醫生必須具備強烈的責任心，因為我們所從事的是一項至關重要的事業，關系到孩子們的生命和健康。在日常工作中，我們要堅守職業道德，保護患者的權益，盡心盡力為孩子們提供高質量的醫療服務。同時，在團隊合作中，兒科醫生也需要發揮自己的主動性和協作精神，與其他科室密切配合，共同制定治療方案和完成手術等，確保患者的治療效果。

結尾段：總結。

通過多年的兒科工作，我積累了許多經驗和體會。在人性關懷、專業性、溝通能力、責任心以及團隊合作這五個方面，我通過實踐和思考不斷提升自己。兒科工作是一項需要耐心和關懷的事業，也需要不斷學習和創新。我希望能夠繼續提升自己的專業技能和溝通能力，更好地為孩子們的健康貢獻力量。

科室心得體會篇十二

擁有30多萬人口，十幾個鄉鎮，6個所的福泉，我有幸與道坪結緣，這片土地不大，即不熱鬧繁華，生活中也有些不便，交通更不發達。可是我選擇了電力，電力撮合了道坪與我，我就權當是一次磨練，一次機遇，不是說風平浪靜造不了一個優秀的水手嗎，路也是從沒有的或崎嶇的地方走出來的么？而且，經過幾日相處下來，領導不那么高高在上，讓人壓抑，同事也不那么冷漠，毫不關己。相反對初來乍道的我，即親切又樂于幫助指點。師傅們不覺麻煩，有事時總會親切的叫小黃。雖性格迥異卻不影響交流，溝通。在值班時，當不熟悉業務的我聽完任務的交代，并轉告負責的同事，以及有人來尋求幫助時，那種被人期待信任的目光，讓心里感覺甜，樂。沒有砍過樹木，沒有下過田的我在摔過疼過后發現生活原來這般，經歷千辛，受過苦，嘗過酸后，人成熟了！缺乏鍛煉，自小依賴他人的我開始成長了。不過在能勝任大項目前，還需要多熟悉業務流程，不能熱情高于一切，安全當屬第一！當各項工作的安全措施，防范工作，安全規程都熟記與心，掌握與胸時，才是真正工作的開端。

多聽取前輩的經驗，學習中多積累知識，先保證生命，在把工作做好，最后講效率。這既是保護自己，也是愛崗盡業的表現，不給團隊，單位增煩添亂！工作中互相督促，工作后相互交流，做到不傷害他人，不自傷，不被他人傷害，讓他人不受傷！該戴的工具該注意的事項，一個都不能少。負重增加了，而我卻不會覺得生命不可承受之輕。安全，維系個人，家庭，單位，社會；工作，服務他人，保障自己，施展才干，收獲風華。

服好務，供好電，收好費，做一個稱職的`南網人。培訓不是兩三天，學習永遠無止境。希望以后的培訓，工作中能夠學有所長，有所用。感謝培訓給我帶來的感悟，也讓我學到許多。

科室心得體會篇十三

今年以來，生產協調科在公司、公司黨委的正確領導下，以公司20_年工作會議精神為指導，以鉆井提速提效為目標，細化生產組織，全面落實從嚴管理年的各項活動，較好的完成了公司、公司黨委交給的各項任務?，F將20_年主要工作匯報如下：

一、所做主要工作。

(一)建立健全規章制度，奠定精細化管理基礎。今年以來，我們從規范管理入手，加強制度建設，理順工作程序，尤其項目部解散以來，我們對科室的各項制度、管理辦法重新進行了修訂。

一是從實際出發，把成本控制落實到每個具體崗位，每道生產工序，把責任指標分解到人頭，確保成本控制到位。

二是嚴格規范管理制度，在認真總結之前先進管理經驗的基礎上，查找管理上的漏洞，對《崗位職責匯編》進行了修訂，進一步完善生產管理體系，保證各項管理工作的科學性、實用性和可操作性。

(二)超前組織，細化銜接，生產保障堅強有力。今年以來高效組織內部井隊拆搬安20余次，回收整套設備6套，搬遷速度比去年同期有大幅提升，平均搬遷速度由去年的10.5小時縮短至今年的9.42小時;搬遷及時率100%，搬遷就位準確率100%。為了贏得施工主動，生產組織搶前抓早，積極與上級部門和各采油廠進行溝通協調，根據市場信息科學組織生產，確保全年生產正常運行。

一是加強現場勘察力度和生產組織力度。針對不同時期不同情況，制定相應的搬遷預案。自進入翻漿期和雨季以來，為準確掌握現場情況，現場人員每天都對搬家現場情況進行勘察，抓住有利時機，及時組織鉆機搬遷。對于泥濘路線和井場，采取提前墊路口、鋪設鉆桿排等方式，保證鉆機搬遷。進入冬季，我們要求各井隊提前做好設備的保溫防凍工作，保證了鉆機順利搬遷。

其中，40597隊從胡1_—1井搬遷至胡5—249，在新老井工農關系緊張、老井單行道長達6公里、又正值老鄉澆地季節，在此路況極差的條件下，協調科迎難而上不氣餒，找準問題想辦法，一方面在新老井根據現場情況分別做了周密部署，針對單行道較長的問題，采取分段設卡，做到每段都有疏導協調人員，保障搬遷無阻礙;另一方面，嚴把安全關，現場指揮人員嚴格按照搬遷安規程在每一個關鍵環節對現場施工人員及運輸車輛進行嚴格把關，在保障安全的前提下連夜完成了搬遷任務。值得一提的是60448隊施工的方2井，前期井位勘查、專題定井位，為了掃清搬遷障礙，做了周密計劃以保障搬遷安的順利。由于60型架子設備較大，路上的限高限重都要在前期準備中考慮進去，又因慶祖至渠村鄉修路，還需要繞道滑縣、長垣，搬遷全程164公里，雖然搬遷過程下雨加之長距離搬遷困難重重，但由于提前計劃，周密組織協調，現場人員身負調度室是生產龍頭的高度責任感，帶頭吃住在井場，最終搬、安、開僅用時2天22小時，創出了長途搬遷新指標。

二是加強與相關單位和部門協調溝通，相互配合，保證生產各道工序的有效銜接。我們嚴格執行生產例會制度，積極協調各相關單位召開搬遷討論會，從井場布臵到搬遷每個環節的計劃，從搬遷路途上的每一根繃繩到井場周邊的環境情況，都作出了詳細的前期準備工作。在生產組織過程中爭分奪秒搶搬搶安，調度合理調配，搬遷、安裝、開鉆，一環扣一環，使井隊搬遷的速度越來越快，為井隊的開鉆贏得了時間。

(三)周密籌劃，科學運作，為國內外部市場的開發提供強有力的保障。

我們在保障內部生產高效運行的同時，把目光盯緊外部市場，從信息收集到設備配套，從物資保障到現場協調，從調遷方案的制定到設備的安全抵達，圓滿地完成了國內外部市場的設備調遷組織工作。發運整套設備7次，共計304車次;零星發運鉆具48車次;零星發運泥漿罐、發電房、集裝箱等配套設備3次，19車次;回收設備6套;協助外部項目搬遷7井次。春節前后，我們兵分兩路，前往寶雞、天津組織設備發運，與國際業務部人員迎風雪、戰嚴寒、斗霧霾，在天津港完成了沙特45隊70型鉆機接貨、驗貨、打包、登記、裝船等工作，圓滿完成公司安排的集港裝船任務。由中原發往四川涪陵的7_71隊，在指揮得力的情況下僅用時兩天半就完成了大型設備裝車發運工作。

(四)橫向聯系借鑒，不斷提高搬遷時效。

各鉆井隊在百里油區開展工農共建活動，促進了井隊搬遷時效的明顯提高。重點采取了三點做法：

二是與采油廠對外關系部常聯系、常交流，相互配合支持，贏得了采油廠的大力支持，加快了搬遷速度，降低了成本，為公司生產經營創造了一個和諧的外部生產環境，杜絕了因工農關系影響搬遷進度現象。

三是在油區開展形式多樣的幫扶活動，真正為當地政府、地方百姓辦好事、辦實事，促進了油地關系的良性發展。

(五)細化管理，合理調派，努力降低運輸支出。

根據上級部門外雇車輛管理的有關規定，結合公司生產實際，規范外雇車輛管理，加強車輛協調、審核、監督和考核，促進公司整體效益的提高。

一是統籌安排公司所有外雇車輛，統一調派，減少不合理用車;。

三是嚴格控制費用。

做到了細致認真，嚴格把關，為井隊安全施工、正常生產創造了有利條件，為外部項目井隊生產組織爭取了時間，為公司市場正常運作降低了費用。

二、存在不足：

(一)科室新人業務和理論水平還有待提升，傳幫帶還要進一步加強。

(二)重生產輕學習的現象還有，加之走出去學習機會少，創新能力急需全面提高。

科室心得體會篇十四

在醫院中，科室心得體會PPT是科室成員分享工作經驗和學習心得的重要平臺。通過PPT的形式，醫生們可以將自己的專業知識和技術經驗分享給他人，提高整個科室的工作效率和服務質量。本文將從科室心得體會PPT的意義和作用入手，探討其在醫療事業中的重要性。

段落二：PPT設計與內容選擇。

科室心得體會PPT的設計是非常重要的。一個好的PPT設計可以使內容更加生動形象，吸引聽眾的注意力，并增強信息的傳遞效果。在設計PPT時，應注意色彩搭配，選擇適合的字體與字號，以及適量運用圖表和圖片等元素，以提升PPT的視覺效果。

此外，在選擇內容方面，科室成員應充分考慮聽眾的需求和興趣，避免過于專業化的表述和術語。值得一提的是，科室心得體會PPT不僅應關注醫療技術和臨床經驗，還應包括科室管理、團隊合作、患者關懷等方面的內容，使得PPT全面而富有針對性。

段落三：分享經驗與學習心得。

科室心得體會PPT的核心目的是分享經驗與學習心得。在醫療事業中，每個科室都會面對各種各樣的挑戰和問題，只有通過交流和分享，才能夠取長補短，提高工作能力和水平。所以，在制作PPT時，科室成員應側重于梳理自己的工作經驗，并總結提煉出有價值的心得和經驗，這樣才能使得分享更加有深度和廣度。

科室心得體會PPT的實施應當得到領導和同事的重視和支持。首先，領導應提供時間和場地等必要條件，使得分享活動能夠有序進行。其次，同事們應積極參與并互相學習，共同進步。通過制作和分享PPT，科室成員可以不僅展示自己的工作成果和進步，也可以學習和獲取他人的經驗和知識，進一步提高自身素質。

段落五：總結與展望。

科室心得體會PPT不僅對科室成員個人的成長和發展有著積極的促進作用，也對整個醫療事業的提升起到了重要的推動作用。它促進了醫生們之間的溝通和交流，增強了團隊合作精神，提高了醫療服務水平。未來，科室心得體會PPT將繼續發揮著重要的作用，幫助各個科室實現更高質量的發展，為患者提供更好的醫療服務。

科室心得體會篇十五

第一段：引言（100字）。

科室是醫院中不可或缺的一部分，是患者接觸醫療服務的第一站。在過去的一年里，我有幸在骨科科室工作。通過與患者的交流、醫生的指導和同事們的幫助，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。在這片小小的天地中，我來到了一個陌生的領域，也深深地感受到了人間的溫暖和醫療的偉大。

第二段：與患者的交流（250字）。

在骨科科室中，我經歷了與各種患者的交流。有些患者是因為突發的骨折而亟需手術，有些患者是因為長期患病需要定期就診，有些患者甚至是因為心理問題而前來求助。在與患者的交流中，我學會了傾聽和表達同理心?；颊哂袝r會因為病痛而焦慮，有時會因為手術而恐懼。我盡力用溫暖的語言和優良的服務來安慰和幫助他們，讓他們感到被關心和被呵護。與患者的交流給了我很大的成就感，也讓我更加理解并關愛每一位患者。

第三段：醫生的指導（250字）。

在骨科科室，我有幸得到了醫生們的指導和啟發。他們專業的知識和豐富的經驗不僅僅是學術上的，更是醫者仁心的典范。他們用實際行動告訴我，作為醫務人員，我們承擔著治療與關懷的責任。每個手術、每個病例都需要仔細思考和精確操作，因為每個患者的健康和生活都與我們的醫術息息相關。醫生們不僅是患者的救星，更是我們這些初涉醫學道路的人的榜樣和導師。在醫生的指導下，我不斷學習和進步，不斷提高自己的醫療技能和人文關懷品質。

第四段：同事的幫助（250字）。

在科室中，我還有幸有許多優秀而善良的同事。他們時刻給予我支持和幫助，無論是工作上的困難還是生活上的壓力，他們總是愿意伸出援手。骨科手術常常需要團隊協作，需要各個環節的緊密配合。同事之間的默契和協作是醫療工作的重要一環。在和同事們的合作中，我意識到一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才能真正做到精益求精、無微不至。同事們的幫助不僅讓我的工作更加順利，也讓我學會了與人相處、團隊合作和擔當責任。

第五段：科室的感悟（350字）。

通過與患者的交流、醫生的指導和同事們的幫助，我對骨科科室有了更深入的了解和認識。這個科室是一個重要的治療和關懷中心，也是人間溫暖和醫療偉大的象征。在這里，我看到了病人從痛苦到康復的奇跡，看到了醫療團隊通過默契和努力帶給患者新的生活。在這里，我也對醫療行業有了更多的敬意和認同。醫療行業是一個辛苦而偉大的行業，需要醫生和護士們付出很多辛勤勞動和無盡的關愛。在這里，我真切地感受到了醫者仁心的偉大和人道主義的力量，也更加堅定了自己在醫療行業的信念和追求。

總結（100字）。

骨科科室工作的一年，對我而言是寶貴而有意義的經歷。通過與患者的交流、醫生的指導和同事們的幫助，我成長了不少，也更深入地理解了骨科科室的工作和醫療行業的辛勤付出。在科室的每一個角落，都充滿著人間的溫暖和醫療的偉大。我相信，在大家的努力下，科室會為更多的患者帶來健康和希望。

科室心得體會篇十六

我部門現有員工共116人，其中生產一線員工共計109人，其中91%以上為中專以上文化程度，電廠仿真培訓總結。我部門的培訓總體工作方針為“夯實理論基礎，強化崗位技能”。對于員工的培訓大體分為崗前培訓、在崗培訓、安全培訓。

一、崗前培訓。

崗前培訓對于每一個生產一線工人都是至關重要的一步，必須扎扎實實地做好，為以后的崗位培訓奠定基矗崗前培訓的對象主要是新入廠的工人。培訓的主要內容分階段進行，首先是電廠的工藝流程及電廠各專業的設備系統簡介，然后是電廠機、電、爐、燃、化專業的基礎理論的系統培訓，這個階段的專業學習要側重專業理論和實際操作兩部分。最后是根據前面的培訓結果，結合各自的意愿將培訓人員分到有人員缺口的班組工或專業進行跟值培訓。今年集控新進員工12人，輸煤新進勞務工6人。培訓采取的主要形式，即統一教材、專人授課、并對所培訓內容進行階段測評。通過近一年來的實踐，我們總結出對于崗前培訓，在前期理論基礎知識培訓階段采用集中培訓效果顯著。把所有需培訓人員全部集中到一起，注重團隊凝聚力的培養，配以相應的競爭機制，再加上員工各自的上崗壓力，能達到短時高效的目的。

二、在崗培訓。

通過近一年的實踐，我們總結出對于在崗培訓，關鍵在于堅持執行，不能間斷，不能流于形式，要系統地、全面地、按計劃地認真執行才能起到真正的作用。

三、安全培訓。

之所以把安全培訓單獨列出來，是因為安全培訓的重要性。對于發電企業來講，安全培訓是培訓工作的重中之重，是必須常抓不懈的。我公司對安全培訓更是高度重視，嚴格執行。

安全培訓是要對所有工作崗位進行培訓的。安全培訓內容不僅包括安規兩票，而是所有與安全生產有關的需要培訓的全部內容。

對于安全培訓我們要求并做到了日有安排周有活動，每天進行“每日一題”抄寫，每月一次安規考試，結合“百日安全活動”，每月部門進行三次安全隱患排查，對查出的問題立即進行整改。進行了消防知識培訓、二十五項反措、安全規程、危害辨識學習，尤其對于集團公司發生的事故結合本公司實際進行舉一反三、認真系統的學習。經過一年來的實踐，對于安全培訓我們的體會是“堅持不懈”，對于安全知識的培訓不僅要全面，而且要反復地進行，要認真負責、不折不扣地執行，來不得半點馬虎和虛假。尤其是由班組長主持的班前會上，對當班期間的危害辨識作祥細的交待，在每次的班后會對當天安全工作進行的總結，使大家安全意識有了明顯的提高。

四、工作不足。

1、由于涉及到培訓方面的資料比較少，所以培訓還是比較被動，員工不能主動地學習。

2、在舉行培訓方面的活動比較少，培訓交流比較少，這樣不能形成百家爭鳴的學習氛圍。

五、xx年培訓計劃。

1、每一季度舉辦運行技能競賽選拔賽，內容分為筆試、仿真機考試兩部分。要求全體運行人員參加選拔賽的筆試，根據筆試成績選出十名選手參加仿真機競賽。員工的競賽成績最后在部門內進行值際評比，值內進行班組評比和個人評比，充分調動員工學習的積極性，達到促進全員培訓目的。

2、繼續開展“每日一題”抄寫活動。

3、繼續開展“技術比武”活動。半年內主值以上要掌握機、爐、電三門，后半年開始主值以下需掌握機、爐、電三門，全部達到集控值班員水平。

4、各專業專責利用學習班進行講課，采取靈活多樣的方式，利用幻燈片、事故案例對員工分批授課，使員工從目前被動學習狀態中轉變過來。

5、分批組織班組長以上人員到周邊電廠學習，學習先進的管理經驗、管理理念。

科室心得體會篇十七

科室心得體會PPT是一種用于分享工作心得和經驗的工具，通過展示精彩的圖片、文字和圖表，能夠提高工作效率和專業水平。在我的工作中，我也經常使用這種工具來分享我的心得體會，下面我將結合我自己的經歷，談談我對科室心得體會PPT的理解和運用心得。

首先，我認為科室心得體會PPT的目的是為了有效地傳達信息。在一個科室中，每個人都會有自己的工作心得和經驗，有時候需要將這些心得和經驗與他人進行分享。而與其用口頭的方式來傳達，使用PPT可以更加直觀、具體地展示相關的信息。通過精心設計的幻燈片，可以清晰地表達出自己的思路和觀點，使得聽眾更容易理解和吸收。因此，在制作科室心得體會PPT時，我注重內容的準確性和整體的連貫性。

其次，我認為科室心得體會PPT可以提升工作效率。在工作中，我們經常會面臨大量的信息和任務，如何高效地處理這些信息和任務成為了一項重要的能力。而我發現，使用科室心得體會PPT能夠事先將工作內容進行梳理和整理，使得我們在工作過程中更加有條理和高效。例如，在我參與項目匯報時，我會提前制作項目進度的PPT，將項目的目標、里程碑和關鍵進展進行展示，這樣不僅能夠清晰地向各位相關人員傳遞項目的進展情況，也能夠幫助我在整理項目思路和分析問題時更加清晰。

再次，科室心得體會PPT也能夠提高我們的專業水平。在工作中，我們常常需要向上級、同事和客戶做報告和演講，這時候我們需要展示自己的專業素養和能力。而PPT作為一種專業工具，可以通過多種形式和手段來展示我們的專業知識和能力。例如，我們可以通過插入專業圖片、圖表和統計數據，來表達自己對某個問題的觀點和分析。同時，還可以使用動畫和音頻效果，來增加PPT的吸引力和互動性。這樣一來，不僅能夠提高我們的演講能力，還能夠展示我們的專業水平，給人留下深刻的印象。

此外，科室心得體會PPT還有助于團隊合作和溝通。在一個科室中，成員之間需要相互交流和合作，才能夠更好地完成工作任務。而PPT作為一種集思廣益的工具，能夠促進團隊成員之間的溝通和合作。例如，在我所在的科室，我們每周都會舉行團隊分享會，每個人都會準備自己的心得體會PPT，來與大家分享自己的經驗和收獲。通過大家的分享和討論，我們能夠相互學習和借鑒，進一步提升個人和團隊的能力。

最后，我認為科室心得體會PPT的制作需要一定的技巧和經驗。在制作PPT時，我們需要結合具體的工作背景和目標來制定內容、選擇合適的模板和風格，使得PPT更加符合我們的需求和期望。同時，還需要注重文字和圖片的搭配、動畫和音頻的運用，以及整體的排版和呈現。在我參與的一次科研項目匯報中，我根據具體的需求，選用了簡潔大方的模板風格，使用了有邏輯性的標題和文字，搭配了相關的圖片和數據圖表。這樣一來，不僅使得我的PPT內容更加有說服力和專業性，還使得聽眾能夠更好地理解和接受我的觀點。

綜上所述，科室心得體會PPT是一種非常有用和重要的工具，在工作中它可以有效地傳達信息，提高工作效率和專業水平，促進團隊合作和溝通。然而，在制作PPT時，我們需要注意內容的準確性和整體的連貫性，同時要注重技巧和經驗的運用。相信通過我們的努力和實踐，科室心得體會PPT會在我們的工作中發揮出更大的作用。

科室心得體會篇十八

第一段：引言（200字）。

ICU（重癥監護室）是醫院中非常重要的科室之一，也是醫學發展的重要領域。在此科室工作是一項巨大的挑戰，但同時也給予了我許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，將會分享我在ICU科室的工作心得和體會，包括工作內容、工作環境、團隊合作以及對患者和家屬的關懷。

第二段：工作內容（200字）。

ICU科室主要負責搶救危重病人和給與他們必要的監護和護理。這項工作需要高度的專業技術和快速的反應能力。在我的工作中，我經常處理各種各樣的急診病例，例如心臟問題、呼吸困難和多臟器功能衰竭等。這要求我在極短的時間內做出正確的判斷和決策，對患者進行有效的治療和監護。通過這項工作，我深深地意識到了對于ICU患者來說，每一分鐘都是至關重要的。

第三段：工作環境（200字）。

ICU科室的工作環境是非常繁忙和緊張的。由于身處危急情況，醫護人員需要時刻保持警覺并處理各種突發狀況。同時，ICU科室的設備也非常復雜和先進，需要我們始終保持對新技術和器械的學習和熟悉。然而，這個環境也給予了我很多的成長機會。我學會了如何在壓力下工作，如何高效地組織時間和資源，以及怎樣與同事和其他科室保持有效的溝通。

第四段：團隊合作（200字）。

ICU科室的工作需要高度的團隊協作。醫生、護士、技師以及其他醫療專業人員必須緊密協作，共同為患者提供最佳的護理。在工作中，我深刻地感受到團隊合作的重要性。每個人的角色和貢獻都是不可或缺的。通過相互協作和支持，我們能夠更好地應對復雜的情況和工作壓力，并為患者提供全面的護理和治療。這也使我認識到了團隊合作對于醫療行業的重要性。

第五段：對患者和家屬的關懷（200字）。

在ICU科室工作期間，我認識到患者和家屬的心理支持同樣重要。危重病人和他們的家人經歷了巨大的身體和心理壓力，需要我們提供溫暖和關懷。在我的工作中，我努力與患者建立信任和互動，了解他們的需求和顧慮。同時，我也時刻與患者的家屬保持溝通，解答他們的疑問和提供支持。通過這樣的關懷，我感受到了非常強烈的成就感和滿足感。

結尾（200字）。

在ICU科室工作已經成為我職業生涯中的一大亮點。通過這項工作，我學到了很多的專業知識和技能，提高了自己的能力和素質。我深深地感受到了醫療事業的艱辛和重要性，并且一直努力將這份熱愛和責任心傳遞給每一位患者。希望未來能為更多的人提供有效的醫療服務，讓更多的患者恢復健康和快樂的生活。