方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司年會策劃活動方案篇一
20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年?月?日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框,比如時代雜志、gq男人裝等等,根據公司文化可以自行定制,員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。
走完年會的入場秀,進入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場,等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展,催生一些跨屏互動系統,暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結合視頻穿插播放,效果會更好一些。
年會正式開始前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導給大家一點福利,點燃現場氣氛,比如領導派紅包等。
通常的形式,是用紅包塞現金派發,也有在公司內部微 信群發微 信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包,掃描二維碼,就可以領取紅包的方式,也是一種創新的發獎形式。
每一年的年會演出都是最頭疼的環節,各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目,如:
公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
??情報局:我發現!運營妹紙是最漂亮的!
策劃年會時,節目―游戲―抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應該讓老板和員工們多多互動,比如:
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。
抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排,一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節目結束時候抽取。
傳統的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進行抽獎,主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
策劃時,根據實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎,現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目,也是對表演者們的認可和肯定。
公司年會策劃活動方案篇二
20xx年新春團拜會。
20xx年x月x日下午x點x分至x點x分。
xx酒店。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
1、公司全體干部、員工,總人數:x人。
2、公司領導x人。
3、各部員工x人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下:
企劃部x人。
修改部x人。
產品部x人。
媒介部x人。
銷售部x人。
人事行政部x人。
1、總協調。
2、成員:人力行政部全體。
(1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。
(2)酒店場地聯絡:
(3)獎品、道具購買:
(4)現場場景布置:
(5)現場攝影攝像:
(6)現場電腦、音樂控制:
(7)獎券獎品保管發放:
共x桌,詳情見座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。
紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱)。
飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。
總預算:1800元。
1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15:00領導入席,x總講話并宣布年會開始。
4、15:20年會正式開始。
(一)人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。
(二)企劃部:由x總串場,引出節目。表演結束后,由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。
(三)媒介部:由負責人引出節目,結束后,由x總抽取五位幸運獎,并發放獎品。
(四)游戲環節:結束后,由x總抽取五位四等獎,并發放獎品。
(五)銷售部:由負責人引出節目,結束后由x總(陳平)抽取一位三等獎,并發放獎品。
(六)修改部:由x總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。
(七)產品部:由x總串場,引出節目。結束后,x總抽取二位二等獎,并發放獎品。
(八)游戲環節:結束后,由x總抽取一位一等獎,并發放獎品。
(九)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,x總宣布晚宴正式開始。
備注:參與游戲的`員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
控制在3萬元以內。
公司年會策劃活動方案篇三
xx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會。
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分。
會議時間:09:10——11:10。
午宴時間:12:00——14:00。
迎新年會時間:14:00——18:00。
會議室地點:公司。
午宴地點:xx。
年會娛樂地點:xxktv。
公司全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終總結會議。
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)。
09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。
11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排。
12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段:
14:00—18:00娛樂時段:
18:00—20:00晚宴時段。
(一)ktv時段:
游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片。
游戲規則:由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱。
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲。
游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球。
游戲規則:分為兩組,一組2—3個人,每個人球上綁8個氣球,
游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物。
游戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包。
有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
公司年會策劃活動方案篇四
企業年會策劃是一年年尾時,除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果,因此各個企業也就不遺余力的在年會上做足功夫,希望達到良好的效果。
1、增強區域工作人員的內部凝聚力,提升xx的競爭力;。
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀工作人員,通過激勵作用,將全體工作人員的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
xxxxxx。
20xx年月日下午點到點。
領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時聚餐。
xx酒店x樓xx廳。
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;。
1、會場總負責:×××。
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××。
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx;。
4、嘉賓接待、簽到:×××。
5、音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:×××。
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;。
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內放置指示牌;。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時公司聚餐;。
備注。
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;。
2、分公司領導上臺致辭;。
3、嘉賓致辭;。
4、表彰優秀工作人員工作人員文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節目、中間抽獎;。
演出內容:
20xx年會節目單。
策劃主線:結合增強工作人員的內部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
公司年會策劃活動方案篇五
為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進各公司員工之間的友誼,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好新的'一年。
公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)。
一等獎5名(獎品:價值1千元:酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、
二等獎10名(獎品:價值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、
三等獎20名(獎品:價值一百元:多功能臺燈、音箱)、
四等獎40名(獎品:價值60元:花生油一桶)、
五等獎50名(獎品:禮品一份)備。
注:在公司滿三月有參與抽獎的機會,滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。
優秀合作供應商紀念品各一份。
(二)晚宴安排。
21:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
21:30—22:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
文藝節目安排:公司人員自己準備。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
;(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞。
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
(四)餐費,未知元(預計350x100=35000元)(五)攝影攝像,自有。
(七)其他元(交通、補助,預計3000元)預計總費用:64500元。
公司年會策劃活動方案篇六
3、表彰先進個人及團隊,樹立榜樣力量,并借此契機增強部門之間協調溝通,為xx任務達成設立保障。
國之棟梁恢弘巨獻xx彩盛典
備選主題:
1、xx國弘共繪精彩
2、xx騰飛筑夢遠航
3、迎喜悅、新跨越、至卓越
4、xx融合夢想拼搏贏在未來
本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排,要實現通過年會真正達到公司員工之間,上下級之間,部門之間相互增加了解,增加默契的.目的,年會還應結合時尚娛樂節目形式,內容豐富新穎,加深印象。
1、場地及物料籌備事項
2、年會節目籌備事項
本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置,放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統,設立以刺激、有趣的形式征集節目。目前征集方案共設計兩種,最終以行政部門決定下文為依據。
現場互動游戲可選取時尚節目游戲進行設置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。
3、年會其他籌備事項
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇,方案一:實物獎品;方案二現金獎勵。
方案一:
抽獎范圍:公司全員進行抽獎
注:費用為粗略概算,待各項確定后進行準確預算。
公司年會策劃活動方案篇七
20xx年新春團拜會。
20xx年x月x日下午14點30分至18點00分。
xx酒店。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的`形式。
1、公司全體干部、員工,總人數:xx人。
2、公司領導x人。
3、各部員工xx人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下:
企劃部xx人。
修改部xx人。
產品部x人。
媒介部x人。
銷售部x人。
人事行政部x人。
1、總協調:xxx。
2、成員:人力行政部全體。
(1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。
(2)酒店場地聯絡。
(3)獎品、道具購買。
(4)現場場景布置。
(5)現場攝影攝像。
(6)現場電腦、音樂控制。
(7)獎券獎品保管發放。
共x桌,詳情見座次表,每席xx人左右。
1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15:00領導入席,x總講話并宣布年會開始。
3、15:00—15:10x總致辭,x總致辭(各5分鐘)。
4、15:20年會正式開始:
(1)人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。
(2)企劃部:由x總串場,引出節目。表演結束后,由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。
(3)媒介部:由負責人引出節目,結束后,由x總抽取五位幸運獎,并發放獎品。
(4)游戲環節:結束后,由x總抽取五位四等獎,并發放獎品。
(5)銷售部:由負責人引出節目,結束后由xx抽取一位三等獎,并發放獎品。
(6)修改部:由x總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。
(7)產品部:由x總串場,引出節目。結束后,x總抽取二位二等獎,并發放獎品。
(8)游戲環節:結束后,由x總抽取一位一等獎,并發放獎品。
(9)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,x總宣布晚宴正式開始。
公司年會策劃活動方案篇八
總策劃:
總執行:
成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員。
活動名稱:聯達置高科技有限公司2022年新春團拜晚會。
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。
活動目的:對2022年公司的工作成績進行總結,展望公司2022年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:2022年2月10日16:00—20:00
活動地點:
參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、dv攝像、照相;
開場ppt制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。⒛g、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。
節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張)。
年會照片的收集及保存;
年會總結。