當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
當客服的心得體會篇一
第一部分：前言介紹（200字）。
客服實踐是企業在與客戶溝通和交流的過程中所采取的一種重要手段。作為客服人員，我有幸能夠在實際工作中與大量的客戶接觸和對話。這些經歷讓我深刻地意識到，客戶服務是企業成功的關鍵因素之一。在實踐中，我不斷學習和總結經驗，形成了一些心得體會，希望通過本文與大家分享。
第二部分：通過積極溝通建立和諧關系（300字）。
客服工作的核心是與客戶進行溝通交流，通過積極的溝通建立和諧的關系。在溝通中，我們要以客戶為中心，耐心傾聽客戶的需求和問題，盡可能地提供周到的解決方案。同時，我們也要注意溝通方式的選擇和技巧的運用。例如，對于一些情緒激動的客戶，我們應該保持冷靜，并通過恰當的語言和表達方式，穩定客戶情緒，解決問題。在實踐中，我深刻地認識到，良好的溝通能夠幫助我們與客戶建立起信任關系，增強客戶對企業的忠誠度。
第三部分：提供個性化服務滿足客戶需求（300字）。
客戶有各種各樣的需求，作為客服人員，我們需要根據不同客戶的需求，提供個性化的服務。一方面，我們要傾聽客戶的意見和建議，把客戶的需求轉化為產品和服務的改進措施。另一方面，我們也要在服務上多下功夫，提供更加貼心和周到的服務。例如，針對老年客戶，我們可以提供上門維修和安裝的服務，為他們提供方便。通過不斷地實踐和探索，我明白了個性化服務對于滿足客戶需求和提高客戶滿意度的重要性。
第四部分：有效解決問題增強客戶忠誠度（300字）。
客服工作的重要目標之一是解決客戶的問題。在實踐中，我發現，解決問題需要我們具備一些技巧和方法。首先，我們要了解客戶的問題，并快速作出響應。其次，我們應該分析問題的癥結，找出解決問題的途徑和方法。最后，我們還要跟進問題的解決過程，確保客戶得到滿意的解決方案。通過有效地解決問題，我們可以增強客戶對企業的信任和滿意度，進而提高客戶的忠誠度。
第五部分：總結經驗展望未來（200字）。
通過客服實踐，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。首先，良好的溝通是客服工作成功的關鍵。其次，個性化的服務可以滿足客戶多樣化的需求。最后，有效地解決問題可以增強客戶的忠誠度。展望未來，我將繼續學習和提升自己的專業知識和技能，不斷完善客服工作的能力，為客戶提供更好的服務體驗，并為企業的發展做出更大的貢獻。
總結：
通過客服實踐，我意識到客戶服務對于企業成功的重要性，形成了一些心得體會。文章中的五個部分分別介紹了通過積極溝通建立和諧關系、提供個性化服務滿足客戶需求、有效解決問題增強客戶忠誠度等方面的心得。希望通過此文，能夠對客服實踐有所啟發，并在今后的工作中不斷提升自己的能力和水平。
當客服的心得體會篇二
環境保護是全球關注的重要議題。為了推動可持續發展，許多企業設立了環境客服部門，以提供有關環保的信息和解決方案。我有幸在一家知名企業的環境客服部門工作，通過與客戶的交流和業務的處理，我深刻體會到了環境客服的重要性與挑戰。在這里，我將分享我在環境客服工作中的體會和心得。
第一段：為什么環境客服如此重要。
環境客服是企業與客戶之間的橋梁，它既是客戶獲取信息的重要渠道，也是企業宣傳環保理念的重要媒介。環保問題日益嚴峻，人們對環境的關注度也在不斷提高。因此，提供環保相關的信息和服務是企業的一項重要責任。環境客服的存在可以幫助客戶更好地了解企業的環保政策、相關產品和服務，從而激發他們的環保意識，促進可持續消費和生活方式。
第二段：環境客服的挑戰與應對。
作為環境客服人員，我們面臨的挑戰不僅來自于客戶的需求多樣性，也來自于環保知識的更新迭代速度快。客戶的問題可能涉及從產品的環保指數到環保技術的詳細實施方案。因此，我們必須具備扎實的專業知識和技能，能夠理解并準確回答客戶的問題。為此，我們要不斷學習和更新環保知識，不斷提升自己的專業水平。
同時，環境客服部門還要積極與其他部門合作，共同制定和完善環保政策和流程。我們與產品部門合作，確保產品符合環保標準；與服務部門合作，提供環保技術支持。這需要我們擁有良好的溝通和協作能力，能夠理解不同部門的需求，并提供針對性的解決方案。
第三段：良好的客戶服務是關鍵。
良好的客戶服務是環境客服工作的關鍵。我們要傾聽客戶的需求和問題，以高度的責任心和服務意識，提供優質的解決方案。在與客戶的溝通中，我們要保持耐心和友善，尊重客戶的意見和反饋。同時，我們要能夠解釋復雜的環保概念和術語，用簡潔明了的語言向客戶傳達信息，以便客戶更好地理解。
良好的客戶服務還包括及時響應和問題解決能力。我們要確保客戶的問題得到及時解答和處理，為客戶提供滿意的解決方案。如果問題超出我們的能力范圍，我們要積極協助客戶尋找適當的解決渠道。
第四段：通過環境客服推動可持續發展。
環境客服不僅要回應客戶的需求，還要積極推動可持續發展。我們要向客戶提供環保教育和培訓，引導他們改變消費習慣和行為方式，遵守環保法規和減少環境污染。我們還要參與環境項目和倡議，鼓勵客戶積極參與環保行動，共同創造一個更加可持續的環境。
通過在環境客服工作中的實踐，我深刻體會到環境客服的價值和意義。環境客服不僅有助于客戶獲取環保信息和解決問題，還能提高客戶的環保意識和行動，推動可持續發展。我們在工作中不僅要不斷提升自己的專業知識和技能，還要具備良好的溝通和協作能力，以及耐心和責任心。只有這樣，我們才能為客戶提供更好的服務，為推動環保事業做出更大的貢獻。
總結：
環境客服作為企業與客戶之間的重要橋梁，不僅要回應客戶需求，還要積極推動可持續發展。良好的客戶服務是環境客服工作的關鍵，需要具備專業知識和溝通能力。通過環境客服工作，我們能夠為客戶提供環保信息和解決方案，增強客戶的環保意識和行動，共同推動環保事業的發展。對于我個人來說，環境客服工作是一種使命和責任，也是一種學習和成長的機會。我將繼續努力提升自己的專業水平和服務能力，為環保事業貢獻自己的一份力量。
當客服的心得體會篇三
在網上購物的客戶多多少少都會有點想占小便宜的思想，當然我也會。顧客來買你東西的時候一般有這么三種情況。首先買家在價格上跟你開始壓價，問你這款東東價格可不可以在低點，給我點折扣，顧客都想買到質量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去，除非遇到節日做活動，因為有些商家的利潤真的很低，淘寶客服說了一兩遍之后顧客也不在價格上做掙扎，這時他們會想其他方面的優惠。也就是，既然不可以還價，那給我免郵怎么樣，其實，這也在還價。郵費的問題每家都不一樣，快遞公司給的價格也不一樣，商家產品的性質也不近相同，所以要商家免郵比還價還要虧本哦。還有呢就想要賣家送個小禮物了，既然不能還價也不可以免郵，送個小禮物總得可以了吧，就當是留個紀念啊！這一般賣家都會做的，因為成本也不是很高的，送小禮物顧客心里也高興。人總是想占點小便宜給自己心里安慰。網上買東西不像現實那樣，看得見摸得著，總得讓人留個心眼，顧客想要的也是可以理解的，把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務行業，一定要有耐心和熱心，顧客的滿意才是我們的追求，顧客關心的問題，就是我們將要努力做好的工作內容，這樣才能使銷售做的更好。
做好淘寶客服工作，重中之重是了解自己所要銷售的商品的性質，這樣買家在打算購買商品的時候，你才能很順利的完成銷售工作，如果你不了解商品，那么買家在詢問商品的時候，你就會出現回復停滯，回復信息速度的變化，很容易影響買家的購買欲。還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題，不要刻意去夸自家的商品，因為一旦顧客收貨發現商品與介紹不否，就會產生失落感，很有可能給你個中評或是差評，那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質好壞的時候，可以建議買家參見評價信息，因為這是比較客觀的，大家說好才是真的好，更是你推銷的方法之一啊。
這也很重要，要做好質量的把關，退換貨的處理。因為您面對的是上帝。把握好老客戶，建立一種客戶的群體，這樣會事半功倍。對于經常來的顧客可以標上記號，下次來的時候可以給他優惠或者免郵之類的，因為這樣可以帶動產生新的顧客。一般顧客覺得東西好都會介紹給自己的朋友或者同事，或者比如買衣服，同事覺得這衣服好看，問在哪買的，這時新的訂單不就來了嗎。所以在聊旺旺的時候要用心，真誠的為顧客服務，讓他們真正感覺到上帝的待遇。做好網店銷售要掌握技巧，不是隨隨便便簡簡單單就可以做成的，要多學習善于總結，這樣才能讓工作更加順利流暢。
工作總結來說，淘寶客服的主要職責就是專門負責招呼買家，回答買家的咨詢，向買家介紹商品，為買家提供良好的售后服務。
當客服的心得體會篇四
現在社會競爭很大，想找個好的單位工作真的不容易啊！真的感謝幫助我的人，以及公司領導給了我一個很好的發展平臺，讓我有那么好的機會學習！
從某月某日我到無錫群泰物業客服部工作，主要工作的內容是：接待客戶、相關業務的辦理、費用的收取及繳納統計、客戶信息反饋，以及客戶檔案的管理。想想自己剛進公司的時候，對物業可以說是一知半解，實際應用更不是件小事。剛開始由于一切都還沒有正式啟動，只是學習些書本的理論知識，到后來針對塔樓部分的簽約，以及對我們最大業主百腦匯商場的服務。可以說到現在已經對物業有個籠統的概念。手機上網、隨e行、愛貝通、飛信、手機電視、手機地圖、手機證券、139郵箱），綜合信息門戶簡介，電子渠道基礎知識培訓，服務的觀念與態度，投訴抱怨處理技巧等方面知識的學習，從知識體系來說是比較系統和全面的。
在培訓的上課過程中，許多老師是比較有親和力的，記得有一次上計費篇課程的時候，由于計費對與我們初學者來說是相對比較復雜的，特別是有關國際呼叫轉移的計費問題，大家都弄的有點亂，后來老師就讓我們自己去慢慢體會，通過舉例子讓我們很快的對其有個大致了解，而且還把重點放在國內漫游部分，因為國內漫游是基礎，只有基礎牢固了，國際漫游知識才會更加熟練。在上新業務課程的時候，對與這方面的知識是必須親身體驗才會有比較好的感知，因此上課中老師就讓我們一邊用自己的手機進行操作一邊聽她講解，遇到手機無法操作的就用電腦進行模擬演示，兩者結合使聽課的效果事半功倍。
跟班培訓：
所謂的跟班培訓就是我們親身進行體驗客服方面的工作，包括體驗客響、電子渠道、全球通、普線、。在跟班培訓的過程中，我學習了很多，也收獲了很多，同時也發現我們客戶服務的一些問題并提出一些建議。
在體驗的五項中，我把其分為兩大類，一類是體驗移動公司自己，包括各種硬件和軟件設施，另外一類是體驗客戶，包括客戶的心理、客戶的需求以及體驗如何與客戶進行交流。
在跟班的過程中，我對我們的話務員表示深深的崇敬。首先，我的感覺就是話務員與客戶交流的態度非常好，無論是遇到什么樣的客戶，比如有搗亂的客戶、無禮的客戶、蠻橫的客戶，她們都能耐心得為每一個客戶服務，真正體現了“溝通從心開始”的移動公司的服務理念。其次，我發現她們的操作非常熟練，無論是還是，無論客戶咨詢的是什么問題，她們都能在第一時間進行操作，節省用戶的時間，真正體現對每一個客戶負責的盡業精神。再次，給我的感覺是她們對工作非常的嚴謹，對于客戶的問題，如果她們自己有疑問，總會叫用戶等待一下，經過核實后再給用戶解答或者就是稍后給擁護直接回電，這也體現了移動員工辦事一絲不茍的態度。我可以從她們的辦事態度中理解移動是如何成為卓越品質的創造者。
跟班完之后是進行相關方面的接話工作，包括和普線的接話。接話是我們直接與客戶進行語音交流，能夠了解顧客的真實問題，同時也能夠親身感受系統和系統的優劣。由于我們對接話還是比較陌生的，因此在接的時候安排兩個人一個小組進行，這樣主要是能夠有個照應，在接話的過程中，我的感覺是雖然的系統可以為客戶提供多方面的幫助，包括天氣，列車，公交，商旅等信息，但很多其他的綜合信息是很不完善的，而且更新的不是很及時，另外有的信息是錯誤的，當然數據庫的完善不是那么容易。這些問題大家也很早就有發現，為什么遲遲無法得到改善，我覺的還是管理方面的問題。從上綜合信息門戶的課程中我們都知道移動運營的主要競爭對手是電信的114和互聯網，我們完全可以通過模仿114的做法來提升自己，正所謂知己知彼，百戰不殆。同時根據我的判斷，可能是因為避免整個系統感染病毒才封了外網，而只開了百度知道等幾個網頁，那我覺的為了提升的信息完善我們可以再為每個話務員配置一臺可以連接外網的電腦，兩個電腦是隔離的就不存在系統病毒感染的問題。
在普線的跟班過程中，給我的感覺就是在月初和月末的時候，話務量是非常大的，話務員也比較累建議排班的時候可以考慮這一點，給大家一點加班費，在接的過程中我們是有話務員師傅在旁邊指導，由于我們對操作和規范用語等方面不是很熟練，所以很多都是師傅在幫忙。在此過程中我發現了一些問題，比如掛機是采用軟件掛機，我建議可以采用硬件掛機，就是在耳線上面設置一個掛機按鍵可以節省掛機時間。同時我發現在查用戶具體資費情況的時候，系統通常會很慢接近死機，這種情況我建議采用一個備用系統，一旦出現系統不能運行時，直接切換到備用系統，而不必讓用戶等待。另外在我跟班的過程中我也聽了很多比較特殊的例子，在這里我舉一個其中的一個案例說明問題，一次接到一個莆田神州行用戶的電話，他在山上受傷了，但由于正好手機單停，撥110，工作人員大家是不知道通向山上的路，只有他的朋友知道，就在這種情況下，他撥了，而按照我們公司的規定給他的回復是很抱歉無法為你臨時開機，只有全球通的用戶才用這個權利，我當時就是很有疑問，為什么以“溝通從心開始”作為服務理念的中國移動不能考慮到這一點，多一點人性化呢。我建議在辦事方面遵循規章制度的情況下，可以多留一人性化的余地，畢竟體現以人為本嘛。
在電子渠道的體驗中，首先是老師給我們講解了有關的數據庫方面的知識，接著我們就自己體驗包括短信營業廳、網上營業廳、自助終端機、掌上營業廳以及語音服務臺。以前作為一名移動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員，我一直使用著移動的產品，一直沒有改變過，我深知大家選擇移動，不僅僅是因為移動的網絡設備比別人好、技術比人家先進等硬件優勢，更多的是因為其隨之而來的優質服務、良好信譽和堅實的客戶關系等軟實力在起作用，不管是從還是移動營業廳，我們總能感受到一份溫馨、細致和周到的服務。如今，作為一名移動公司的員工，我終于有了一個很好的機會來了解這個藍色的巨人，感受她的藍色魅力，并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中，我覺的我們的硬件是非常領先的，自助服務終端可以實現在營業廳內的自動值守，能夠辦理很多諸如查詢、交費等簡單但數量龐大的業務，確實是營業廳人工服務的.好幫手；網上營業廳的發展一定是未來電子渠道的主流，因為網絡已經成為一種生活方式，上網和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進行購物消費的重要方式。網絡信息量大，溝通快速，無需服務人員直接面對客戶，能夠實現24小時不間斷服務，還具備多媒體展示的優點，未來新業務的宣傳和體驗、套餐更改、業務預訂與取消等都會大量借助網上來實現。掌上營業廳的客戶自主性強，可以全天候使用，無人值守，真正實現“以指代步”；短信營業廳能夠全天提供隨時隨地服務，使用受限條件少，主動性強，覆蓋面廣，使用普及率較高，建設和管理成本較低；服務熱線在客戶中知曉度最高，使用率也最高，服務熱線能夠全天候提供隨時隨地服務，操作簡便，交互性強，可承載的業務比較全面。
可以說中國移動發展到今天，上述的各種電子渠道已是相對比較完善的了，但是難免還是會出現些細節問題，比如短信營業廳：建議短信發送的中間環節可省去，還有就是短信發送不能進行覆蓋操作，短信發送的上行號碼過于復雜，能否進行統一規劃。網上營業廳：許多的業務都不能辦理，比如彩鈴業務，而且各個營業廳的數據庫可能不一樣會造成延時。自助終端機：流程方面（只能充值10為單位的提醒）建議取消掉，把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業廳：移動夢網應該修改一下名字叫中國移動就行了，移動夢網的頁面設置方面存在問題，應該把mo新生活放在比較顯眼的位置，位于夢網的置頂位置。軟件方面：有許多的問題，掛機慢，頁面設置方面應該把比較重要的內容放在靠上面的位置。
在20天的移動客服中心的培訓中我可以深深體會到移動的企業文化，做為國有企業的員工，在今后的工作學習中，把自己鍛造成一個素質較為全面的人才，以公司需要的角度為公司的各項業務提供網絡支撐，配合公司的其他部門，應對瞬息萬變的市場競爭，為用戶提供優質、快捷、滿意的服務，把用戶的需求，做為我們不懈地進追求，豐富服務舉措，以服務取勝；我們不僅要用知識武裝頭腦，還要關注和學習國家的大政方針，培養良好的思想覺悟和道德情操，樹立正確的人生觀和價值觀，從入職時就樹立廉潔奉公的意識。在工作中，把公司的資源用于為公司和國家服務，而不是為個人謀私利，從日常的各項具體工作，把握好價值觀和廉潔意識，約束自己的行為。
感謝省客服中心的大力支持，他們挑選了最優秀的內訓師為我們進行高質的培訓；他們為我們創造了良好的住宿環境和飲食條件，可以說良好的培訓是以完善的硬件條件為基礎的。
文檔為doc格式。
當客服的心得體會篇五
客服課是我大學期間的一門重要課程，旨在培養學生良好的溝通與協調能力，提高服務質量。我在這門課程中學到了很多實用的技巧和方法，對于客服工作有了更深入的了解和體會。以下是我在這門課程中的心得體會。
第二段：理論學習與實踐結合。
客服課的教學是將理論學習與實踐相結合的，讓我們在真實場景下體驗與顧客相處的過程。這讓我能夠更好地理解理論內容，并能夠靈活運用于實際工作中。通過模擬實際案例的角色扮演，我學會了如何傾聽、如何有效地溝通以及如何解決問題。這些技巧在客服工作中起到了至關重要的作用。
第三段：外語掌握與跨文化交流。
客服工作中，與外國客戶的溝通無疑是一大挑戰，而客服課程為我提供了良好的外語學習機會。我們通過與外教進行交流討論，不僅提高了自身的外語水平，也加深了對不同文化背景下的溝通方式的理解。這對于未來從事國際業務的我來說具有極大的幫助。
第四段：情緒管理與壓力應對。
客服工作是一項高強度、高壓力的工作，良好的情緒管理能力和應對壓力的能力對于保持工作的高效性至關重要。客服課程中，我們學習了如何控制情緒、如何更好地與他人溝通、如何化解沖突等。這些技巧在工作中給予了我很大的幫助，使我能夠更好地應對各種復雜、高壓的情況。
第五段：個人成長與職業發展。
通過客服課程的學習，我不僅學到了許多關于客服工作的技巧和方法，更重要的是，我在個人成長和職業發展方面也有了很大的提升。客服課程培養了我的團隊協作精神，鍛煉了我的解決問題和溝通能力，進一步增強了我的自信心。這些都對我未來的職業發展起到了積極的促進作用。
總結：
客服課程對于我來說是一門十分寶貴的課程。通過學習和實踐，我掌握了豐富的客服技巧和實用的方法。這門課程使我全面提高了溝通和協調能力，培養了我的服務意識和職業素養。我相信在未來的工作崗位上，這門課程所教授的知識和經驗將成為我取得成功的基石。
當客服的心得體會篇六
常言道，“顧客就是商家的上帝”。同理，業主也是物業公司的上帝。作為一名物業客服人員，必須要牢固樹立“用心于人，讓服務無所不在”的理念，始終用一顆坦然真誠的心去對待每一位業主，無微不至地關懷每一位業主，才能贏得業主對你的以誠相待。因此，物業客服人員除了要關心與物業費有關的事以外，還要關心業主的生活和心情，記清業主和你講過的每一件事，盡全力為業主解決生活中的每個小麻煩。唯有如此，業主才會與你溝通，成為你的朋友，贏得業主喜歡和信賴。
統一的處理方法，才能給業主提供優質、高效的服務。
沒有規矩不成方圓。無論業主與你關系有多好，但違反原則的事一定不能做，因為每個物業公司都有最起碼的制度和標準。盡全力滿足業主需求是客服人員的本職工作，但有損于其他業主或物業公司利益的事卻不能做。該講原則的時候，一定要堅持。對待所有的業主要公平、公正，堅持一把尺子量長短，做到用統一的標準、統一的服務來規范客服管理工作。
敬業是干好繁瑣物業工作的前提。物業管理影響著業主們的安居樂業，事關著業主們的切身利益。正規有序的小區物業管理，既可以為業主創造一個良好的生活環境，更會給業主帶來每天的好心情。這就要求每個物業人尤其是物業客服人員，必須要保持兢兢業業的敬業精神，時時、處處、事事做有心人，以小區為家，把業主冷暖記心上，傾聽業主意見建議，熱情服務每一天，為小區創造良好的生活環境盡上自己的一份棉薄之力。
業精于勤荒于廢。接電話、收收費并非客服工作的全部。一名優秀的客服員，必須具備全面的與物業相關的專業知識。對公司其他部門的情況需要非常了解。對所管物業區域的公共設施、設備運行的基本原理、簡單操作規程必須掌握。唯有如此，平時遇到常規性問題才能做出初步判斷，減輕工程人員負擔，尤其是遇到突發事件時，過硬的專業知識，嫻熟的業務技能，能為高效處置突發事件贏得寶貴時間，較好地發揮臨機處理、嚴密組織、及時協助的作用。
密切配合是提高工作效率的重要抓手。工程部、外勤部、客服部等職能部門，雖然分工各不相同，但目的只有一個，那就是給廣大業主提供優質、高效的服務。各職能部門只有保持及時溝通協調、相互密切配合的長效運轉機制，工作效率才會提高，服務才會及時到位。比如，保安或保潔人員發現公共區域的設備設施有損壞或有異常情況，及時向工程部反映，工程人員立刻采取相應措施，以保證設施設備的完好性并發揮正常使用功能，可大大縮短設備設施維修時間。客服人員接到業主的有關信息，及時反映到相關的部門，及時做好解釋處理，可大大減少業主的負面情緒，既解決了問題，又展示公司雷厲風行、緊張快干的工作作風，還提升了物業公司在廣大業主心中的地位。
當客服的心得體會篇七
第一段：引言。介紹作為客服的工作的重要性和艱辛，以及個人對于這一工作的體會。
客服是一項充滿挑戰和壓力的工作，他們代表公司與客戶進行溝通，處理各種各樣的問題和投訴，并為客戶提供良好和滿意的服務。在這個充滿競爭和變化的市場中，作為一名優秀的客服，需要具備高度的溝通能力、心理素質和職業精神。我曾經在一家電子商務公司作過客服工作，親身體驗了這一工作的良苦用心，也學到了許多寶貴的經驗和機會。
第二段：客服工作的技巧和方法。介紹如何做好客服工作，并講述自己的經驗和方法。
作為一名客服，要做好自己的工作，需要具備一定的技巧和方法。首先，要學會傾聽客戶的需求和問題，不要急于發表自己的看法和建議。其次，要采用明確和簡潔的語言，讓客戶明白自己在說什么，以及如何解決問題。最后，要積極解決問題，不斷優化自己的服務水平，提高客戶的滿意度。在我做客服的工作中，我經常采用這些方法，并不斷反思自己的工作，以提高自己的專業水平和職業素養。
第三段：面對困難和挑戰。介紹在客服工作中所遇到的困難和挑戰，并講述自己是如何應對這些問題的。
在客服工作中，經常會遇到各種各樣的問題和挑戰，例如：客戶的情緒不穩定、投訴內容復雜、工作壓力大等等。這些問題需要客服人員有足夠的耐心、細心和溝通能力，以便及時解決問題，并保持良好的服務態度。每次遇到問題時，我習慣于冷靜思考和分析，以找到最好的解決方案。此外，在面對一些情緒激動的客戶時，我通常會采用委婉的語言表達和有效的情感調控方法，以保持良好的溝通和服務質量。
第四段：客服工作的重要性和價值。介紹客服工作對于公司和客戶的重要性以及自己在其中所扮演的角色。
客服工作對于公司和客戶來說都是非常重要的。從公司的角度來看，客服代表公司與客戶接觸，可以直接反映客戶的需求和意見，幫助公司及時解決問題并改進服務質量。從客戶的角度來看，客服是客戶獲取產品和服務信息的窗口，能夠提供及時和準確的幫助，并為客戶提供良好的購買體驗和感受。在我看來，客服工作是一項充滿成就感和價值觀的工作，我能夠為客戶和公司提供貼心的服務，成為他們信賴和依賴的對象。
第五段：總結與展望。總結自己的經歷和心得，并展望自己在客服工作中的未來。
在客服工作中，我收獲了很多經驗和體驗，也認識了許多優秀的同事和客戶。我學會了如何與不同類型的人打交道，如何處理復雜的問題和情況，并能夠為客戶提供優質的服務。未來，我會繼續努力，提高自己的專業水平和職業素養，并為公司和客戶提供更好的服務。同時，我也希望能夠通過自己的實踐和工作經驗，影響和幫助更多的人加入這個寶貴的行業，成為更加優秀的客服人員。
當客服的心得體會篇八
時光荏苒，歲月如梭。伴隨著時光繁忙的腳步，年已經悄然結束，的鐘聲已經敲響，我們已然步入了新一年度，繁忙而又充實的工作生活即將開始。在這歲末年初之際，回首過去這一年來的點點滴滴，我在上級領導的正確指導下，在同事們的幫助與支持下，我基本完成了公司所下達安排的銷售任務，并且在技術上和工作中都得到了一定的提高和進步。
回顧這一年來的收獲，讓我以后的工作在健康的道路上穩扎穩打，繼續在公司領導的帶領下奮進;這一年的壓力與挫折，也讓我感受到自身的不足，感受到學習與努力的重要性。根據上級領導要求，將我在年度的具體工作內容總結如下：
一、個人工作體會。
年對于我個人來說是一個不平凡的年度。自年初開始客服工作以來就一直在忙碌之中渡過。回顧年度，我主要從事銷售性客服工作。通過一年來的銷售性客服工作，讓我體會到，對于一個銷售性的客服來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。如果到有一天你已經習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。
在我的工作中我遇到這樣的挫折，使我備受壓力，但同時卻也讓我對于工作有了很大的觸動和啟發。有段時間，我上班電話講解軟件功能，下班短信策單、打感情牌，最后客戶終于答應來公司交錢的前一天卻因為我打錯錢數而導致客戶心里不平衡而產生了取消合作的心理，也使得我不再繼續強勢促成，想著讓客戶緩一緩吧，第二天卻在上海成交。此事對我打擊特別大!我反反復復的在找問題找原因，差點就想放棄這個客戶同時卻沒有意識到是自身存在的問題，怨天尤人。后來在客戶那得知，是我誤會了他當時那番話，因為我的先入為主，覺得差價大，覺得客戶不接受等等，而這些卻只是我的想法，并非是客戶的想法。幸虧后來還有挽回的余地，客戶在我的不折不撓下，最終同意在上海辦退貨再在我這里購買。從這件事上，我反復思考，總結自身不足，并意識到在未來的工作中我只有充分認識到自身所存在的問題并加以改善、解決，才能使我個人的銷售業績的到提高。
二、銷售工作業績。
在年度，我總體上較好的完成了公司所安排制定的銷售任務，取得了良好的銷售業績，并充分獲得了上級部門以及同事的認可與肯定，獲得了些許榮譽。但是從具體的月度銷售業績情況來看，我在上一年度4月份以及5月份的工作業績情況并不理想，其主要原因是個人在當月當季度的思想懶散，沒有積極進行銷售任務，感覺自身工作沒有指定的任務壓力，因此工作態度并不積極，并且在當年5月份，我請了15天的休假，從而導致了銷售任務的延期，在休假過后我也并沒有調整好心態，從而使得任務進度跟不上整體步伐。對此，我深深認識到自身的問題，并對自身情況進行了反復反思，在年度我將竭盡全力，力爭完滿的完成每月的銷售任務。
三、工作內容情況。
一年來，我堅持做好與已經購買益盟操盤手軟件的用戶做好售后服務，盡可能的對用戶在使用軟件的過程中遇到的各種問題進行耐心而又詳細的講解，并努力做好遠程處理工作。在現場課程進行接待時盡可能的充分發揮自己工作的熱情，輔助用戶使用軟件進行分析手中的股票，爭取在服務基礎上讓用戶穩定在每年軟件到期進行續費。此外，在一年來，我堅定完成客服部所安排部署的銷售任務，通過自身的不懈努力和耐心溝通，使得我公司的軟件銷售在用戶群體里得到了再次的開發，為保障我__有限公司的良好銷售績效而做出應有貢獻。
為了更好做好未來的銷售任務以及其他各項工作，實際提升公司的團里銷售熱情，提高公司的銷售業績。我結合自身__年來的工作經驗，對公司提出以下建議。我公司對于銷售管理具有良好的獎罰制度，我公司的懲罰制度規則很具體很明細，哲恒好的促進了我公司的管理力度。但是如果在此同時能夠，進一步完善和落實獎勵制度，確保每個月的任務都不一樣，補齊不完善遺漏的制度，保證落實制度，而不只是口說而已。并加以公示擺明，時效執行，如果獎勵制度是讓人激勵的，而不是消極的，則將會更好的促進我公司客服人員的銷售熱情，并將會提升客服人員對工作的認真負責，實際提升我公司的銷售績效。
當客服的心得體會篇九
歲月如梭，從2017年8月份有幸來到新鄉移動公司工作至今已經有兩年多的時間了。在幸運之神的眷顧之下，2018年5月份我被借調到曾經認為不可企及的機關行政樓上的綜合部上班，更值得慶幸的是，我的工作是為公司最高管理層服務，激動興奮之余，內心深處更多的是感激，感謝公司領導給了我一個更好的學習和發展事業的平臺!那刻起，我下定決心要認真仔細的做好自己的工作，不辜負領導對自己的信任和希望。在即將過去的2018年里，我在公司領導同事的關心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作。在這一年中，我不僅學習到了公司的各項規章制度，企業文化，同時也對前臺接待工作有了更深的理解。做好前臺接待工作，首先要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現公司的形象，還是外來客戶對公司的第一形象。我覺得，不管哪一個崗位，從事那一項工作，都是公司整體結構中的一部分，有了對其重要性認識，促使我思考下一步如何做好自己的本職工作。現在對2018年的工作作出總結：
一、工作內容。
(一)前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態度很重要。2018年5月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，工裝上崗，精神飽滿，熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室。一年半來，共計500人次左右。
這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，可有時候迷茫的不知道該怎樣給自己定位。很多時候，覺得做接待很枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的，期間自己也苦惱過!不過，我學會了調整自己的心態，漸漸的明白了，無論在哪個崗位都有發展才能，增長知識的機會，在接下來的工作中我會每天和門崗協調好做好相關樓層外來人員的出入管理，把在平凡的接待工作做得不平凡。
(二)會議服務。
日常工作中，在做好接待工作的同時，也負責公司召開重要會議期間的倒水及其它服務工作，還包括會議前配合通信員精心做好會場布置。在這一年當中，不論是公司舉辦的大型活動還是平時大大小小的會議，我時時刻刻的都在嚴格要求自己，謹小慎微的做好每個細小環節服務工作。無論是會場布置，還是會議期間的倒水服務，從最初的迷茫、不知所措，到現在的熟練，得心應手，內心也有一絲的成就感，但我從不驕傲。這一年中讓我感觸最深的是原總蒞臨新鄉調研工作的時候，從接到會議通知到會議結束，整個服務過程都很混亂。問題出現在哪?事后，侯經理的的一句話點醒了我們，“做事都不動腦”，回想之前的工作，再回想侯經理的教導，感覺自己一直在墨守陳規的工作著，自問這樣的工作方法怎會有進步?所以，現在每當開會我都會想起侯經理的那句話，工作中做事一定要動腦。隨著工作的深入，我會更努力的去學習，去思索，提高會議服務質量，保障會議順利進行。
(三)保持管理層辦公室的清潔。
做為綜合部的一員，主要是做好后勤保障工作。按照綜合部制定的勞動紀律，每天提前30分鐘左右到崗，做好上班前的相關工作準備，并安排好當日應該完成或準備完成的工作，并且工作中要有善始善終的好習慣。如有領導邀約的貴賓，要提前做好充分的迎接準備，領客人入座后，要倒上茶水。待客人走后，要及時的清理管理層辦公室衛生，時刻保持干凈整潔。在這方面，自己做的不是太到位。有時候再去辦其他事情，回來查看不及時，會出現煙缸里的煙頭沒及時倒，茶杯沒及時收的現象，不過每次都會嚴格的警告自己，工作中注意力一定要集中，加強責任心把失誤降到最小化。
(四)認真做好領導交辦的臨時性工作。
平常工作中，領導交辦臨時工作時，要聽清楚，明白領導的意思，不清楚要問明白，避免造成不必要的麻煩，辦事要積極迅速，認真仔細，要做到事事有回音。
二、工作中的不足之處。
三、下一步工作計劃。
在新的一年里，我會一如既往的嚴格遵守公司的相關工作制度，積極踏實的對待工作。努力提高工作素質，加強對工作的責任心和事業心。多和同事溝通交流，解決工作中出現的問題，踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。
當客服的心得體會篇十
“今天早上，a項目一鬧事業主就樓上滲水問題找到客服部，要求給與賠償。在雙方溝通過程中，該鬧事業主一直處于憤怒狀態。最后由于溝通沒有達到他的預期目的，他竟然一巴掌拍在會客桌上，然后抓住客服人員的衣領，推推搡搡、惡語相向……”。當小李拿著這份當天的工作報告提交給他的頂頭上司客服部經理的時候，經理笑了。
在安撫了小李的情緒后，他緩緩地說到：“我們服務人員要時時刻刻站在客戶的角度來考慮問題，我想這一點你一定也是贊同的。那我們再想想看，首先，這位業主不是來鬧事的，他是來投訴的，通過他的投訴我們才能清楚地知道我們的產品是不是真的那么好；另外，你再回憶一下，某些細節地方的描寫上是不是稍微有些過于夸張？”五分鐘后，小李笑著走出了經理的辦公室。
這種情形其實很常見，作為一個地產公司的客服人員更要有積極的態度去面對，通過有效手段來解決問題，提升客戶的滿意度。最近也和很多朋友聊了相關的內容，這里和大家分享一下個人體會。
在接到客戶投訴的時候，客服人員要端正態度。業主花了大價錢，很可能是一輩子的積蓄來買一套房子，難道他是因為找事做才來投訴的么？一定不會的，他是遇到了難事才想到了找客服。那么，在第一次交互的時候，客服人員需要做出明確表態，給客戶一顆定心丸。
客服人員要用專業的語言將客戶投訴的問題按標準進行分類整理。業主在描述問題的過程中，措詞不會很專業。這個時候，客服人員要做的就是將業主的問題轉換成專業語言，這樣在反饋給相應的負責部門后，才能達到信息對稱。即在內部同一平臺上用相同的語言來溝通。標準統一可以避免不同客服人員在接待同一投訴問題時做出不同解決方法的問題。
項目負責人在接收到客服部反饋的問題后，要在第一時間與業主取得聯系并進行溝通。明確告訴業主：采取的解決方法，問題處理完畢的時間等，同時也要了解業主的想法。在問題處理的過程中，要不斷的、公開的向業主說明問題的處理情況，及時溝通做到全程透明化，讓業主時刻感到備受尊重。
負責人在解決完問題后再將結果反饋給客服人員。客服人員收到問題關閉指令后，要及時對業主進行回訪。可以事先做好幾套調查問卷，便于回訪過程有針對性、條理性，這個環節主要是對客戶的滿意度進行調查。
問題處理完畢并不是該投訴過程結束的標志。客服人員應該將問題的發生原因，處理過程及結果記錄在案。這樣做的目的有兩個：一是下次遇到相同投訴問題時，可以給與指引，提高工作效率；二是幫助企業把好產品、服務關，為下期項目的開展規避風險。
近年來，隨著crm在地產行業的傳播，一些企業已經開始引入“全程客戶服務”的理念，關注客戶與企業間的所有交互環節，即經營客戶的全生命周期。客服體系在整個地產企業中占有舉足輕重的地位。通過優秀的客服體系，可以幫助企業更好的經營客戶，提升客戶的滿意度、忠誠度，最終實現老客戶的再購與推薦購買的銷售額的提升。同時，更要意識到完美的客服體系是地產企業核心競爭力的重要組成部分，也是企業品牌、口碑塑造的有利保證。
當客服的心得體會篇十一
指標，對提升公司服務質量、塑造企業品牌形象、促進一線業務發展發揮了重要作用。現將__年我部門工作情況匯報如下：
__年，我司客服部在上級的正確領導和直接(大力)支持下，緊緊圍繞公司總體發展目標，注重部門規范管理，主動靠前服務一線，延伸放大客服職能，實現了客戶滿意、領導認可、自身提高的預期目標，為我公司業務發展提供了良好的后援保障。
(一)、建章立制，注重夯實工作基礎。
__年，為進一步提高工作效率、提升服務技能、規范業務處理、提升客服滿意度，我部建立健全了一系列管理規范：
1、建立了客戶服務工作日志，規定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題，部門負責人要定期不定期進行總結梳理、制定措施、有效應對、防范風險。
2、建立了客戶服務差錯考核制度，嚴格客服人員工作流程，對工作中出現的問題或差錯實時記載，定期進行匯總、講評、反饋，并作為考評的重要依據。
3、嚴格按照總公司相關要求，對客戶回訪、客戶投訴、二線業務處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善。
4、針對我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況，按照總經理室的要求，我部于對全區客戶服務人員履職盡責進行了全面摸底，建立了員工檔案，科學細化了客服崗位職責，逐一明晰了人員獎懲指標，極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性。
(二)防控風險、高度重視回訪工作。
__年，我司客服部始終把回訪工作作為防范經營風險、確保公司業務持續健康發展的重要抓手，努力做好回訪工作。
1、在公司總經理室的高度重視、有力領導下，我部對公司回訪工作中的重點、難點進行了梳理，針對一些簿弱環節加強改進，并對出現的問題制定了整改措施。
2、加強對問題件的跟蹤處理，與公司司各部門進行協調溝通，強勢控制因問題件可能引發的一系列有損公司形象的負面效應，確保了公司業務的持續健康發展。
3、適時制定總、省公司的相關文件要求，重點宣傳客戶服務工作的重點難點，提供客戶服務信息，通報各類違規違紀現象。
4、及時對回訪工作進行準確的分析，將客服工作主動融入一線展業、后臺支援等各項工作中，為公司有針對性地開展運營管理提供科學合理的數據支撐。
(三)、誠信服務，穩妥處理客戶投訴。
在工作中，我部的工作人員始終牢記“顧客至上，服務第一”的工作“專業、真誠、感動、超越”與公司“成己為人，成人達己”的企業文化有機地結合起來，做好每項服務工作，在保障客戶利益的同時，又維護了公司的形象。
(四)、立足本職工作，樹立國壽品牌形象。
__年我部在做好基礎工作的同時，按照總省公司的相關要求，陸續開展了“3。15消費者維權日”、“6。16”國壽客戶節、“精彩無限、鶴卡相伴”感恩系列活動、“國壽大講堂”、“健康好幫手”、特約商家專場活動、vip客戶華西專場體檢等等回饋客戶的活動，通過系列活動的開展，大力宣傳“國壽1+n”服務品牌，樹立公司的品牌形象，增強公司的市場競爭力。
(五)、努力學習，提升部門工作人員的工作能力及自身素質，同時加強與各營銷部門的協調溝通，緊密配合銷售部門的工作。
1、我部利用多種形式加強各員工的業務技能培訓，加強客服人員的學習能力、專業能力、溝通能力和執行能力等，建立一支高素質的客服隊伍，提升了全員整體綜合素質，增強了客戶和銷售人員的客服滿意度。
2、為了更好地與銷售部門做好協調溝通工作，促進公司的業務發展，我部開展了多次培訓進職場的機會，認真聆聽業務伙伴的問題和需求，同時聽取銷售部門的意見和建議，對工作的一些不足之處加以總結改正，進一步提升服務水平。為協助業務的發展，客服部對各公司銷售部門進行了客戶資源數據分析需求的調研，以便為各展業團隊提供目標客戶信息。
當客服的心得體會篇十二
近年來隨著互聯網的迅速發展，越來越多的企業開始將客服外包給第三方公司。這些第三方公司所擁有的大客服團隊不僅能夠提供24小時不間斷的客服服務，在解決用戶問題的同時還能夠提供更快速更專業的服務。作為一名大客服代表，我從事這個職業已有兩年，深刻認識到大客服的責任重大，但同時也收獲了很多的心得體會。
第二段：工作的孜孜不倦。
作為一名大客服代表，工作量非常大，整天都要坐在電腦前接待來電并解決用戶的問題。這需要我們具備高度的專業技能，與良好的溝通能力和耐心。在實際工作中，我遇到過很多棘手的問題，比如用戶投訴、用戶詢問產品信息等，這些需要我們耐心聽取用戶的意見并且妥善處理。為了更好的完成工作，每天的工作計劃都安排的非常緊，每個人要承擔自己的工作量，同時做好團隊間的協作。
第三段：解決用戶問題的方法。
作為大客服代表，我們每天面對著各種各樣的用戶，有的是不開心的、有的是情緒激動的、還有的是沒有耐心的。這些用戶需要我們有高度的耐心和細心的傾聽，同時能夠根據不同的情況給出給予不同的建議和解決方案。有時候，我們也需要引導用戶，讓用戶更好地理解和適應問題的解決方法。這需要我們了解更多關于公司的產品和服務信息，并與其他團隊成員聯系溝通，以便于給出合理的解決方式。
第四段：團隊協作的重要性。
大客服代表的工作不僅需要高度的專業技能與耐心，更需要優秀的團隊協作能力，一起協同努力解決用戶提出的問題。團隊成員之間需要相互協調，相互促進。多次出現不同的工作分歧或建議，團隊成員需發揮出自己的智慧和溝通技巧，在保證業務質量的前提下去折衷。
在這兩年的工作中，我認識到了大客服的工作有多么的辛苦和重要。這個工作需要我們不斷學習，提高自己的綜合素質，做到身體力行。同時，需要我們具備高度的責任感和感恩之心，為客戶提供更好的服務來回報公司和客戶的信任。在未來的工作中，我將更加努力地提高自己的綜合素質，把工作做得更好，同時也希望更多的人能夠了解這個行業，并越來越重視服務行業的發展，從而讓服務行業走上更加美好的未來。
當客服的心得體會篇十三
作為客服人員，我從事這個領域已經多年了，曾經初入職場時也曾經抱有一些想法：客服工作輕松，簡單，不需要太多的技能和知識。但隨著我的工作不斷深入，我才發現這個領域的門檻不低。客服人員需要具備專業的知識和技能，更需要擁有一顆耐心、細心的心靈。在這里，我想分享一下自己的對客服工作的體會和經驗。
第二段：溝通能力。
作為客服人員，我們的工作就是要和客戶進行良好的溝通，幫助他們解決問題。因此，良好的溝通能力是我們必須掌握的。尤其是在處理疑難問題時，需要耐心地傾聽客戶的問題，積極地探究和解決。同時，在處理客戶問題的過程中，我們還要注意語氣的把握，化解客戶情緒的波動，維護客戶的體驗，這都需要我們從細微處去做到。
第三段：專業知識。
客服人員所服務的領域可能涉及多種不同業務，要對所承擔的業務領域進行深入的了解和學習，這樣我們才能提供專業的服務，解決客戶的問題。掌握專業知識不僅有利于工作績效的提升，也能夠在與客戶溝通時給客戶帶來信任和安全感，這對于客戶滿意度的提升也有著積極的效果。
第四段：應變能力。
客服工作實際上是一種高要求的工作，在客戶需求和公司規定之間找到平衡點，并為客戶提供服務，在嚴格實施一些政策時，往往需要我們在一定的限制范圍內應對客戶，并且要知道如何去解釋以及獲得客戶的理解和認可。所以，我們也要擁有較強的應變能力，并能在處理問題時兼顧公司利益和顧客滿意度。
第五段：總結。
到此為止，我認為客服人員需要具備的是一種細心、敏銳、耐心和積極的態度，這樣才能在工作中盡力為客戶提供最好的服務。做客服工作需要反復的琢磨和不斷地提高自己的能力，去學習更多的知識和經驗，最后才能讓自己變得越來越強大，為客戶排憂解難，成為積極負責的客服人員。
當客服的心得體會篇十四
伴隨著互聯網的布局，大客服這種新型智能客服正在逐漸取代人工客服的地位。不僅如此，它還可以幫助企業節約成本、提高工作效率。作為一名大客服人員，我深感到這個行業對職業技能提升和個人發展的影響。在這里，我分享一下自己的心得體會。
二段：積累學習經驗。
在與客戶溝通的過程中，大客服人員需要應對各種復雜的情況，并為客戶提供全面的解決方案。為了更好地開展工作，我常常通過自學和向同事請教來積累學習經驗。在工作中，我發現不少客戶對于細節缺乏了解，常常導致問題的進一步擴大。這時我就可以通過傳達相關信息，幫他們解決問題。
三段：發揚專業服務精神。
在處理客戶問題時，我們大客服人員需要堅持專業和服務精神。我深切理解到，大客服人員所擔負的職責就是為客戶提供完善的技術支持。為此，我會積極關注客戶需要解決的問題，并且想方設法及時給客戶提供優質的技術解決方案。
四段：推廣人工智能技術。
大客服運用了人工智能技術，這使得我們所處理的問題更加準確和專業。同時，實現人機交互，可以大大減輕實際工作負擔，提高效率，從而更好地應對客戶需求。因此，我們大客服人員需要更為務實的方法，致力于推廣人工智能技術，讓它成為我們服務客戶的重要工具。
五段：總結體會。
大客服行業處于不斷發展的狀態，更好地適應它的需求，需要我們不斷努力學習和決心前行。在過去的經驗中，我了解到，處理好客戶的問題之前，要做好心理準備，并時刻關注客戶的情況。通過積累經驗和不斷學習，我為此獲益匪淺。我相信，在未來的工作中，我和大家一并更加用心和精力地服務客戶，成為行業中更佳的大客服人員。
當客服的心得體會篇十五
由經紀業務部客戶服務中心組織的關于公司全轄營業部客服主管培訓工作在x月x日到x月x日已經圓滿結束，參與人員由經紀業務部經理和同事作為講師并且邀請培訓公司人員，同時公司全轄營業部的每位客服主管。培訓內容主要針對公司xx年經紀業務部工作計劃、營業部客戶服務中心建立、公司中臺建設規劃、坐席系統使用、客戶服務中心的標準服務技巧、客服主管經驗分享，金證公司技術人員對客戶服務中心坐席系統的功能使用也進行了講解，培訓公司針對如何創造企業品牌和如何提升服務滿意度。
培訓由經紀業務部總經理開始，x總首先對公司中臺體系和客戶服務中心建設等相關戰略進行宣導，提高了參訓人員的積極性和主動性，針對我國證券經紀業務發展趨勢進行詳細解讀，并且分析了國內先進券商經紀業務的發展模式。結合國內券商情況重點分析了我們公司經紀業務開展的情況，主要包括市場排名、股基權交易量、傭金收入、客戶資產和數量、營銷團隊建設等內容，針對國內券商的情況分析了我們公司經紀業務競爭的優勢。x總還重點介紹了公司經紀業務戰略規劃，其中強調了公司的發展戰略“一個目標、二個重點、三個建設、四個發展”，并針對公司中臺建設實施計劃和中臺服務框架對各營業部客服主管進行了介紹。通過經紀業務部趙總的開訓，各位客服主管對公司的發展前景有了充分認識并充滿了信心，大家的積極性和主動性都被充分的調動。
經紀業務部客戶服務中心負責人對公司客戶服務中心服務規劃進行了介紹。x總先對呼叫中心的發展、作用進行分析，并利用真實案例進行說明，同時李總也對券商呼叫中心的發展歷程和現狀進行了闡述。x總重點對公司客戶服務中心的發展構想向各營業部客服主管進行講解，其中包括公司客戶服務中心的總體框架；人工服務分散集中結合的業務模式；回訪工作等。結合公司目前現狀李總也分別介紹了總部和營業部業務劃分、崗位設定，及階段性的目標。最后李總針對目前客戶服務中心的制度進行簡單解析。x總在結束培訓時對總部和營業部寄予很高的期望，希望在總部和營業部的共同努力下，探索客戶服務創新之路，提升客戶服務品質，增強公司的競爭力。各位參訓人員經過x總對公司客戶服務中心的介紹明確了各自的職責，在各位營業部客服主管的認真傾聽下對客戶服務中心的團隊建設有了更高的認識。
經紀業務部客戶關系管理負責人對公司中臺建設的重要性與客戶關系營銷進行了講解介紹。x總首先結合公司目前情況與各營業部客服主管進行了熱烈的討論溝通，并且針對各位營業部客服主管提出的問題給予了解釋與回答，蔡總也向各營業部客服主管介紹了公司中臺建的規劃。其次蔡總也結合各種案例與客戶客服主管針對客戶關系營銷的流程和各種管理活動進行了分享。
x總與客服主管的親切溝通及對公司中臺建設的部署都深深地吸引了每位客服主管，不僅因為中臺建設關系到每位客服主管的工作，更重要的是大家對公司中臺體系的建設有了清楚的了解，看到了公司領導對中臺建設的信心。
經紀業務部同事針對公司網站、交易渠道、客戶服務標準、話務流程、電話服務禮儀和技巧、語音技巧等內容進行了講解介紹。經紀業務部針對公司新網站進行了詳細的介紹和演示，同時回答了營業部客服主管的針對網站部分功能的疑問和建議進行了耐心的解答；經紀業務部針對公司的超強版和專業版交易軟件常見問題進行分享學習，同時對新升級的公司高端版手機炒股軟件的常見問題也進行了講解。
經紀業務部針對電話服務禮儀和技巧對各營業部客服主管進行講解，同時與大家分享了關于疑難投訴處理技巧；經紀業務部針對專業客服語音技巧進行了講解，培訓時結合案例讓營業部客服主管真實的感受到語音技巧的控制；經紀業務部關于公司客戶服務中心目前質檢細則進行講解，同時對客戶服務中心話務流程進行講解。
當客服的心得體會篇十六
這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習，努力提高業務水平和協調能力。工作中，熱情服務，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。
自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優秀，但是我知道：因為我剛進來時間不長很多東西都還不知道需要我去向老員工學習，因為他們比我的工作經驗豐富。比如說在辦理業務方面：哪些重要，哪些次要，他們都做的很好，而且有效率，經分上面各項考核分數都比我高，但是我們卻是盲目的辦理業務，有價值的業務有時候我還把握不住，定的任務完成不了這些問題都體現在我身上，特別是一些不經常辦理的業務，像國際長途，國際漫游這些業務都需要很多證件，以及不同品牌繳的押金也不同對客戶的需求做一些講解，這些業務在我辦理的時候都需要有老營業員來指導，用心的人家回頭都會記筆記，但是我做不到，等到下次又遇見同樣的業務的時候又不知道該怎么辦，還有在辦理業務時候給客戶講解的不夠清楚，客戶產生大量話費導致投訴，這些問題屢屢出現，對于活動，自己都不是很明白，理解不透跟客戶講解的時候難免會感到困難，系統中操作失誤，這都是工作中經常遇見的事情，所以，不足之處應向老員工學習，需要我在工作之中吸取失敗的教訓，不斷學習。
對于每天的用戶咨詢業務，我都能不能作到認真對待，耐心的解答，熱情周到;每次遇到用戶的誤解和怨氣，我都不能作到很好的解釋，更不能作到先緩解用戶這種不滿的心情，這都不是我在工作中應該出現的問題，因為我知道服務第一，服務都不能達到用戶滿意，讓客戶辦理我們的業務就更難了。所以：力求給用戶一個滿意的答復。
經過幾個月充實、豐富、辛苦的工作后，我經常不斷地總結、思考，也獲得了不少的心得與體會：
1、培養細致而敏銳的觀察力，抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發問的過程，因為作為短時間工作的人員，師傅不可能有太多時間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學習、自我完善。
2、積極主動，不是等工作上門，而是自己找上門。在工作剛開始時，由于他們的工作很忙，因此我們經常也會處于半閑置的狀態，逐漸地感覺到工作的匱乏，我們不能光想自己學習東西，也要去想如何發揮自己的特點，達到相互學習、幫助的雙贏效果。為此，我們經常主動、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去。
在今后的工作中，我要不斷向老員工學習，總結工作經驗，彌補自己的不足之處。
來到廣州工作轉眼已經一個星期了，回想起當初自己是在惠州的公司培訓著，而且是不同的部門。現在工作所在的部門是交換維護，之前的部門是交換維護。培訓快完的時候，維護部的經理突然過來要找我談話。原來是想把我調過去廣州做一個項目。只因為客戶要求項目中的人員必須有一個持有思科的ccna證書。公司招回來的人當中就只有我有該證書。所以就找到我了。跟他談了很長時間。我考慮的想法主要有以下方面：
2.從地域方面來講,廣州比惠州的發展機遇更多更好.這是顯然的.在廣州我認識的朋友比較多,同學也有很多在那里工作著.而在惠州,對我來說完全是一個陌生的城市.雖然惠州的環境比廣州好很多,但對于個人的發展,特別是搞it技術的發展就是很有限的.
3.還有就是工作的內容了,既然客戶要求要有ccna證書,那工作的內容肯定是離不開ip網絡了,這方面是我所擅長的.可以很快上手,把之前學過的計算機網絡知識用上.如果在工程部的話,據過來的老員工的經驗,至少得兩年以上才能進入這個行業.進入行業后能不能做得好還是個未知數.
4.最后考慮的問題就是待遇方面的了.其實兩者都差不多的,有員工說做工程有時項目多的時候掙得比較多,通過項目提成,賣零件什么的掙的肯定比做維護的多.但做工程的要長年累月地在外面奔波,經常出差,會比較辛苦.維護的會相當的穩定呆在一個地方,守在機房或者辦公室就可以了.
問了好幾個朋友,老師們,權衡再三,決定去廣州了.好在公司有套間分配給員工住,工作的地方就附近走路都不用十分鐘,公司就是移動的廣州分公司,只可惜本人不是移動的.在里面只是做下網絡維護.
跟我同做一個項目的另一個同事其實也是跟我一樣剛進來不久,不過他比早上班.就先由他帶著我熟悉工作的內容了.工作其實很輕松,每天開電腦,打開專門的網管軟件集中監視一下路由器,交換機,一發現有警報就上報給其它專門維修的部門.而我們的權限非常少,只能用部分的命令去測調一下機器,大概知道警告的所在及緣由.
平時上班也挺閑的,開著電腦,看著那軟件,偶爾發現警告就跟客戶講一下,說一下大概會是什么問題.如果沒警告的話那就似乎沒事干了.對于我來說,目前主要還是想盡快融入工作中去的.工作雖然簡單,但我只懂ip網絡維護這一塊,公司所負責的整體項目是通信服務,對于其它的通信網我是略解,換句話說就是只看到斑點,看不到老虎.所以還是得抓緊時間邊學邊工作,把移動網的基礎,話務網,信令網等都熟悉掌握好,對工作內容整體上有個了解就好.
同學,朋友們一聽到我在移動里面工作都挺羨慕的,其實我倒覺得不怎么好.至少學到的東西很少,每天對著電腦看軟件對設備監視,對設備又操作不了.挺郁悶的.不過相當于還在苦苦求職的同學們我還是不錯的了.人有時要適當自我滿足一下才行的,這樣才會有幸福感.也許自己目前只是個新員工,不可能一下子就讓你去動手操作那些昂貴的高級設備,萬一弄錯了,哪怕錯了一個小步驟,也會鑄成大錯,造成直接經濟損失的.目前還是安于現狀,好好工作吧.
