我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學生工作心得體會篇一
工作是我們每個人生活中不可或缺的一部分。無論是從事專業技術工作，還是從事服務行業，每個人在工作中都會有所體會和收獲。通過工作，我們不僅能夠提高自己的專業能力，還可以培養自己的責任心和團隊合作精神。下面我將就我在工作中所體會到的一些經驗和教訓進行總結。
首先，我發現在工作中，積極主動是非常重要的。在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難。有些人選擇回避和推卸責任，而有些人則選擇積極主動地去解決問題。從我的工作經驗來看，積極主動的人總是能夠更好地完成工作，進一步提高自己的能力。比如，在我上一份工作中，我負責一個重要項目的實施。面對項目中的問題和挑戰，我主動和團隊成員進行交流，分析問題的根源，并提出解決方案。最終，我成功地完成了整個項目，并得到了公司的認可和表揚。這次經歷讓我深刻認識到，積極主動不僅能夠解決問題，還能夠提高自己的綜合能力和領導能力。
其次，我認識到在工作中要善于傾聽和溝通。一個團隊的成功離不開成員之間的良好溝通和合作。在我過去的工作中，我遇到了一些與同事之間意見不合的情況。后來我明白了一個道理，即只有真正傾聽別人的意見和看法，才能更好地了解和解決問題。基于這個原則，我在工作中積極主動地和團隊成員進行溝通，了解他們的想法和意見。通過多方的討論和交流，我明白了大家的訴求，并找到了合適的解決方案。這次經歷讓我認識到，傾聽和溝通是解決問題和推動工作的重要手段。
再次，我意識到在工作中，要學會承擔責任和壓力。工作中，我們經常會面臨工作量大、任務繁重的情況，同時還要滿足客戶的需求和要求。在這樣的環境下，我們可能會感到壓力山大。然而，我發現，只有擁有承擔責任和抗壓能力，才能夠在工作中取得好的成果。在我的工作中，我常常會遇到工作量大的情況，但我從未抱怨過。相反，我總是盡力完成每一個任務，并為公司爭取更多的利益。這種責任心和擔當精神，得到了公司的認可和贊揚。通過這次經歷，我明白了責任和壓力是每個工作人員都必須面對的，只有積極應對，才能夠實現自己的價值和成長。
最后，我相信持之以恒的勤奮是取得工作成果的關鍵。在工作中，成功并非一蹴而就，需要付出大量的時間和努力。在我過去的工作經歷中，我遇到了不少困難和挫折。有時候，我可能會陷入低谷，但我從未停止努力。經過不懈的努力和堅持，我漸漸取得了一些成果。正是因為那種持續不斷的努力，我具備了更多的能力，才能夠勝任更高級別的工作。這次經歷讓我深刻認識到，只有持之以恒地勤奮工作，才能夠不斷提高自己的能力和價值。
總之，工作是我們每個人生活中不可或缺的一部分。通過工作，我們不僅能夠提升自己的專業能力，還能夠培養自己的責任心和團隊合作精神。在工作中，我體會到了積極主動、傾聽溝通、承擔責任和壓力以及持之以恒的勤奮的重要性。這些經驗和教訓將伴隨著我在今后的工作中不斷成長和進步。
大學生工作心得體會篇二
大二上學期我們正式開始了“工程測量實習”，在此之前，我們在老師的帶領下進行了一系列的準備工作。首先，說明了測量任務和測量的實際意義及重要性，我們跟隨老師來到測區地點，看了學校的測量范圍，在老師的講解中我們知道了測區是我們學院校區，雖然測區比較大，基本上是我們整個學校及周圍，測繪圖也是我們整個學校的平面圖。在這個已經是冬季的時節，天氣比較冷，但我們還是安安心心的測量，抓緊時間實習，為了盡快完成任務，我們每一周都在加班的努力，盡管很累，很辛苦，可我們還是克服了種種困難，同時我們也在實習中感覺到了充實。
在此之前，我們在老師的帶領下學習相關測量知識，但那畢竟是理論的，實際操作對我們來說還是模糊的，所以，這次實習就是對我們整個學期以來本科目的一次大檢驗。我們把這次實習當做我們以后工作的一次磨練，把我們學到的知識與實際聯系起來，從實踐中發現自己的不足，彌補我們的缺陷。
測量是一項務實求真的工作，半點馬虎都不行，我們在測量實習中必須保持數據的原始性，這也是很重要的。為了確保計算的正確性和有效性，我們得反復校核對各個測點的數據是否正確。我們在測量中不可避免的犯下一些錯誤，比如讀數不夠準確，氣泡沒居中等等，都會引起一些誤差。因此，我們在測量中內業計算和測量同時進行，這樣就可以及時發現錯誤，及時糾正，同時也避免了很多不必要的麻煩，節省了時間，也提高了工作效率。
測量也是一項精確的工作，通過測量學的學習和實習，在我的腦海中形成了一個基本的測量學的輪廓。測量學內容主要包括測定和測設兩個部分，要完成的任務在宏觀上是進行精密控制，從微觀方面講，測量學的任務為按照要求測繪各種比例尺地形圖;為各個領域提供定位和定向服務，建立工程控制網，輔助設備安裝，檢測建筑物變形的任務以及工程竣工服務等。而這一任務是所有測量學的三個基本元素的測量實現的：角度測量、距離測量、高程測量。
這次實習不僅是對動手能力的一次提升，更是對理論知識的一次綜合性的鞏固。讓我們深深的體會到了“理論指導實踐，實踐促進理論的發展”這個道理。雖然測量學是一門實踐性很強的學科，但是也要求我們掌握扎實的理論知識。如果我們沒有扎實的理論功底，就只知道那樣做，不知道為什么那樣做，當我們遇到了類似的其他問題時，我們就不能融會貫通，用其他的方法來解決它。所以我認為理論知識是實踐的前提，我們只有把理論知識學好，才能更好的促進實踐。所以我們要認真的學好理論知識，為以后的工作打下堅實的基礎。理論知識不錯，但動手能力不行，那只能是紙上談兵，對個人的發展也是不利的，所以我們要多動手，提高自己的動手能力，并在實踐中促進理論知識的鞏固。只有在理論和實踐這兩個過程中相互作用，我們才能更好的掌握理論知識，提高自己的動手能力。
這次測量學實習不是以個人為單位，而是以組為單位。我將我們的組比作大海，而我們每個組員就是大海中的一滴水，如果想要一滴水不干涸，就必須讓這一滴水融入大海，從這個比喻中我們可以看出團結的力量是偉大的。測量工作也是這樣的，只有我們每個組員團結起來才能將測量學實習做好。所以說測量學實習結果的好壞不是由這個組中某個人所決定的，而是由這個組中的每個成員所決定的。只有我們每個人都發揮各自的聰明才智，通過我們共同努力，我們才能把測量學實習做好。所以我認為團結精神在測量工作中是很重要的，我們要在以后不斷的培養我們自己的團隊精神和集體榮譽感。
在這次實習中，我們學到了測量的實際能力，更有面對困難的忍耐力，同時也認識到小組團結的重要性以及測量的步驟。首先，是熟悉了水準儀、光學經緯儀的用途，熟練了經緯儀的使用方法，掌握了儀器的檢驗和校正的方法;其次，在對數據的檢查和校正的過程中，明白了各種測量誤差的來源，其主要有三方面：儀器誤差、外界影響誤差(如溫度、大氣折射等)、觀測誤差。了解如何避免測量結果誤差，最大限度的就是減少誤差的出現，即要做到：1、在儀器選擇上要選擇精度較高的合適儀器。2、提高自身的測量水平，降低誤差。3、通過各種處理數據的數學方法如：多次測量取平均數等來減少誤差。除此之外，還應掌握一套科學的測量方法，在測量中要遵循一定的測量原則，如“從整體帶局部”、“先控制后碎步”、“由高級到低級”的工作原則，并做到步步有檢核。這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發現錯誤，更可以提高測量的效率。通過測量實踐，學會了地形圖的繪制和碎步的測量等課堂上無法做到的東西，很大程度上提高了動手和動腦的能力，同時也拓展了與同學的交際合作能力。一次測量實習要完整的做完，單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。
(1)立標尺時，標尺除立直外，還要選在重要的地方。因此，選點就非常重要，同時并非點越多越好，相反選取的無用點過多不但會增加測量、計算和繪圖的時間浪費，而且會因點多而產生較大的誤差。
(2)在用經緯儀測量的過程中，氣泡的居中也會產生誤差，十字絲的對準的等
(3)計算問題。計算必須兩個人來完成，一個初步計算，一個校核。在此過程中，我們也遇到了類似的問題，但我們不斷的重復檢驗中算出了正確的數據，盡量的減少了誤差的出現。
這次實習，我們學到很多的東西。讓我更好的掌握了測量的基本功和測量的一些要素，同時也促進了與同學間的交往，使我懂得了團結互助的重要性以及儀器使用的正確方法等很多知識。
通過實習，使我收獲了很多，比如通過實訓能更熟練的使用水準儀、經緯儀等測量儀器與工具，并能快速的架好儀器進行測量工作；較好的掌握了經緯儀測量、地形圖測繪的基本方法，很好的鞏固了理論教學知識，提高了實際操作的技能。讓我發現在平時學習中存在的很多知識漏洞。課本上介紹儀器使用的知識都比較抽象，到了真正實踐中的時候，我們未能很好把書本知識應用到實踐中，還需要老師再次進行指導。在近距離的接觸這些實物，能我更牢固的掌握相關的知識點。實訓使我們鞏固了以前課堂上所學到的知識并且對以前的零碎的測量知識有了綜合應用的機會。
其次，一次測量實習要完整的做完，但靠一個人的力量是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成，通過實習對培養我們團隊協作精神有促進作用。它增進了同學們之間的交流和團結，互幫互補，分工合作，共同面對、解決困難，共同尋求如何更快更好地完成任務的方法，確保進度的完成。
第三，通過這次實習，有利于培養我做事嚴謹、認真、不畏艱難困苦的作風。不論是對中整平時的重復精確瞄準還是在計算時反復檢驗計算數據，每個步驟都盡量做到腳踏實地、一絲不茍，使誤差盡可能的減小，及時發現錯誤及時檢查。不論外界的環境的惡劣，克服一下就算不了什么。正確面對困難，學會靜下來耐心的思考分析問題，能夠獨立借助書本找出解決途徑。做事要又負責的態度，若因為自己而造成了錯誤要主動承擔并積極補救。
這次測量儀器的使用和實地的測量實習工作的開展，讓我們更直觀接觸到了建筑工程測量這個學科，也為我們今后走上工作崗位后，更好更快地使用儀器、控制測量奠定了堅實的基礎。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用，才能得到豐富、完善和發展。大學生成長，就要勤于實踐，將所學的理論知識與實踐相結合一起，在實踐中繼續學習，不斷總結，逐步完善，有所創新，并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力。實踐是檢驗真理的唯一標準。總的來說，這次實習讓我體會到了外業的艱辛，內業的耐心，工作的細心。我們鍛煉了實際的能力，讓我在未來面對選擇時更有信心和勇氣。感謝老師給了我們參與這次實際工程的機會，同時也要感謝老師對我們十多天的耐心指導。
這次實習對于以后踏入社會有了一個很好的的接軌。感謝學校給我們的這次機會。我們會珍惜在學校的學習時間，學習更多的專業知識，為日后的工作打下基礎。
大學生工作心得體會篇三
首先是樹立并保持科學正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，我確立了遠大的奮斗目標，對自身的職業發展進行了細致的規劃， 認識到實現理想的奮斗歷程的前進性與曲折性，也堅定了為遠大理想堅持不懈拼搏奮斗的信念;在人生觀方面，我反對拜金主義、享樂主義、個人主觀主義，擁有高尚的人生觀，追求高尚的品格，保持了積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態度;在價值觀方面，我堅持正確的價值取向，堅持全心全意為人民服務的宗旨，立足現實，堅守崗位，廉潔勤勉，兢兢業業，將個人利益、集體利益和國家利益統籌兼顧，做到義與利相統一，責任與貢獻相統一，奉獻與獲得相統一。
其次是培養了對工作單位的歸屬感，激發了工作熱情。單位領導和各位前輩的悉心教導、熱心幫助，讓我感受到了單位大家庭的溫暖，也讓我感受到工作氛圍的融洽、人際關系的和諧，還激發了我巨大的工作熱情。某某支行良好的團隊合作競爭環境以及為提升員工技能提供的有利條件，督促我每天以飽滿的熱情投入到工作中，做到愛崗敬業，勤勤懇懇，孜孜不倦，并力爭完美完成每一項工作。
最后是明確職責，提高了對職責重要性的認識。通過對我行各項規章制度的學習，我對我行員工的職責有了明確的認識。同時也明確了柜員職責的堅守對于方便人民生活，促進我行發展乃至整個經濟體系健康高效運行的巨大意義。在這半年多的時間里，我嚴于律己，立足本職工作，克己奉公，盡職盡責，努力為廣大客戶提供更方便、快捷、準確的服務，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
二、知識技能的掌握與運用
首先是理論基礎專業知識的鞏固和積累。在工作的過程中，我始終堅持學習各種理論知識，積極利用業余時間學習銀行、會計、保險、證券及理財等方面的金融業務知識，鞏固和積累了自己的金融知識，提升了自身的文化素養。同時我時刻了解政治經濟動態，并對各種時政信息進行研究分析，爭取以最先進的理論知識與最新的信息為廣大客戶提供最好的服務。
其次是業務操作技能的熟練掌握。把學習的知識技能熟練應用到日常的工作中，對剛進入職場的員工是一個巨大的挑戰。為了更快更好的將自己掌握的知識技能轉化成工作成果，為廣大客戶提供更優質的服務，我積極主動向各位領導前輩請教，充分利用一切可以提升業務技能的機會。而且我合理有效的利用了時間，我將各項業務的操作流程，注意事項，容易出錯點進行了詳細的記載，在搭公車，午休吃飯期間進行記憶，并時常進行鞏固復習，力求將每一項業務的操作步驟牢記于心。我也注重自身風險自控能力的培養，注重服務細節，嚴格要求自己，力爭精確的完成各項業務操作。同時我還對我行的各項理財業務進行了詳細的了解，并熟練掌握了各種理財產品的特點，盡全力為客戶提供全方位的服務。我行的財政授權支付業務量大，我在此崗位時，每天都為自己設定一個目標，每天都要求自己要有一定的進步，爭取在更短的時間內以更快的速度更高的準確度完成當天的所有賬務。
最后積極參與我行舉辦的各種培訓。我非常珍惜我行為員工提供的各種寶貴的培訓機會。對于我來說，每一次培訓都是我擴大專業知識面，提高業務技能的契機。每一次培訓，我都會認真做好筆記，收集好各項培訓資料，并精確掌握每次授于的知識，力爭在每次考核中取得令人滿意的成績。同時我也注重將學習的知識運用到日常的工作中，提高工作的質與量。
三、職業規劃的制定與實行
在我行工作半年多，我的另一個巨大收獲，就是對自身的性格、能力、優缺點的明晰，并在此基礎上為自己制定了詳細的職業規劃，且穩固扎實的進行著職業規劃的每一步。
職業規劃首先要進行的是職業探索，這一個過程已經完成，我選擇進入農行，成為農行大家庭的一員，并努力為廣大客戶提供更高效更全面的服務。其次是完成職業規劃的制定。主要包括設定明確的奮斗目標，根據目標確定開發自身潛能提升自身能力的深造計劃，并進行最終的職業決策。接下來是職業規劃的實行階段，主要有提升職業技能、素質，開發潛能，考取各種知識、技能的學術或資格認證和其他能力的提升如壓力管理、時間管理等。最后就是提升的準備期，這個階段需要注重觀念與心態的調整，以不懈的努力與平和的心態等待機遇的到來，注意態度決定一切，切忌浮躁、迷茫、徘徊，這會使自己錯過難得的時機，使自己功敗垂成。
以上三點是我在農行省府大院支行工作的心得體會，除了在精神思想、知識技能、職業規劃等方面的心得體會，我對我行派遣員工加入工會的情況也有不少感觸。
一方面是關于同工同酬的'落實。同工同酬究竟指什么，包括哪些項目，以及進入我行工作的派遣員工在多長時間后能夠獲得福利與社保的同酬，這些派遣公司與用人單位都沒有明確表示，這容易引起三方的矛盾糾紛。這一點，我想工會是可以介入的，與用人單位和派遣公司共同協商，進一步提高派遣工工資、福利、社保的透明度。派遣工工資、福利和社保的明晰，可以減少三方的矛盾糾紛，并有利于增強派遣工的歸屬感，激發派遣工人的工作熱情，使他們創造出更好的業績。
另一方面是關于派遣工早日入會的感觸。據了解，派遣工與派遣公司和用人單位之間最容易出現職責、權利、義務等方面的糾紛，一旦出現糾紛，派遣工個人會因為各種原因更容易處于劣勢，導致自身的合法權益難以得到保障。而讓派遣工人早日入會，在工會的協調與幫助之下，派遣工人的合法權益能早日得到一定的保障。 同時要加大派遣工入會的比例。派遣工往往是保護自身合法權益的弱勢群體，許多派遣工因為不懂得相關法律條例，不知曉也無法維護自身合法權益。工會應給予派遣工較多入會名額，從而使得更多的派遣工的合法權益得到更好的維護。
總之，作為我行派遣工的一員，我對自己的工作充滿了熱情。積極主動的個性，自強不息的精神，更是讓我在這半年多的時間里收獲頗豐。在精神思想方面，我樹立并堅持了科學正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛集體，熱愛工作，盡職盡責，為更好的服務于廣大人民，更好促進經濟體系的健康有序循環堅持不懈的努力;在知識技能方面，我潛心學習各種金融理論知識，時刻關注政治金融動態，悉心熟練掌握各項業務操作技能，通曉各種理財產品的特點，積極參加我行舉辦的各種培訓，力爭成為一名與時俱進的優秀員工，為客戶提供更全面更優質的服務;在職業生涯規劃實行方面，我對自己的性格特征、能力、優缺點進行了詳細的評析，也進行了職業定位，為自己制定了詳盡的切合實際的職業發展計劃，并按照計劃有條不紊的進行自身潛能的開發與素養的提高，為自己職業生涯的飛躍努力奮斗。對于派遣員工入會，一方面，我認為工會應當適度介入派遣員工、派遣公司和用人單位各項協議的制定與簽訂中，使得三方的職責、權利、義務更加明晰，避免三方的矛盾糾紛;另一方面，我認為應該使派遣工盡早入會，并適度提高派遣工入會的比例，這樣能更快更好的維護派遣工的合法權益。
在我看來，我行在派遣工方面的工作做得相當不錯，不管是工資、福利和社保的待遇還是為派遣工提供的培訓提升機會，我都很滿意。相信在未來，我行在派遣工方面的工作會取得更大的進步，并逐臻完美。相信我行在派遣工和正式工的共同努力下，會取得更輝煌的成就。
臨柜工作是最平凡的，曾經有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優質的服務、熟練的操作、團結敬業的精神贏得了客戶和領導的好評，并榮獲了x地市分行“優質服務明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產生了強烈的職業榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對等客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。
說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。文秘部落原創下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業務。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經拿著現金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。
我從客戶手里接過現金，快速地辦理了存款業務，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。 然而，在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，真正急客戶之急，想客戶所想，力所能及地為客戶排憂解難。記得有一回下午班，我早早地去了營業所，趁午間空閑整理早上剛開出的銀行承兌匯票，正當埋頭整理時，忽然感覺有聲音從柜臺外傳來，我忙驚覺地從座位上站起來，發現柜臺外站著一位面容憔悴的大媽，正惆悵地望著我，可當時還不到上班時間，我的尾箱還未到場，我只好請大媽到另外幾個全天班的儲蓄柜臺去辦理，而當時恰逢業務高峰期，那幾個柜臺外全都擠滿了客戶。
大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續。大媽含著淚連說：“謝謝，謝謝”。其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發生。還記得有一回上午班，辦理業務后，我發現柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發現柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業經理，營業經理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉悠，像是在找什么東西似的，當我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業經理，經過一番仔細地核實之后，確認失主就是他，便將錢如數交還給他，并請他當面點清收妥，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”。總算物歸原主，我也松了一口氣。
臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務態度固然很重要，但過硬的業務素質也是必不可少的。平時不但要多練業務技能，還要多學相關業務知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營業部這個大家庭中，有許多業務水平高，業務全面的同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經驗。隨著業務種類的增多，營業中心的業務量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協作，相互溝通。雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
身為x銀行人，我將認真實踐“三個代表”，立足本崗，為共創x銀行更美好的明天貢獻自己一份應有的力量!
大學生工作心得體會篇四
工作是每個人都要面對的現實，而工作的累也是很常見的一個現象。隨著工作壓力的不斷增加，人們的身心健康受到了影響，對于此種情況，我也有一些深刻的體會和心得體會。
第二段：工作累的原因。
工作累的原因有很多，其中最常見的是長時間的工作和高強度的工作壓力。另外還有工作環境不適、缺乏交流與溝通等因素的影響。在這其中還有一些人把工作當作生命的全部，而搞得自己精疲力竭，最終傷害了自己的身體健康。
第三段：應對工作累的方法。
應對工作累的方法有很多，其中最重要的是保持心態平和與心態調節。身體疲憊時需要適當地休息，找出自己的興趣愛好，忙碌的工作之余也要給自己留出一些自由的時間，放松自己的心情，舒緩疲勞。
第四段：工作的收獲。
在面對工作累和壓力時，我們也要學會從中尋找收獲和成長。工作不僅是賺錢的手段，更是我們展示自己能力的機會，我們斗爭與耐心的過程，也促使我們不斷地成長和進步。
第五段：總結。
工作帶給我們的是疲憊與壓力，但正確的應對方式可以讓我們更有價值地利用工作，取得更多的合理收益，從而占據更有意義的位置。工作累并不是不可避免的現象，當我們擁有正確的心態，選擇適合自己的方式應對工作累與壓力時，未來的工作生活會變得更加愉快和充實。
大學生工作心得體會篇五
第一段：引言（200字）。
工作紀是一份重要的文件，記錄了我們在工作中所取得的成績和經驗，也是我們成長的見證。通過總結和反思工作紀，我深刻體會到其中的重要性和意義。在我的工作生涯中，工作紀這一工具對我產生了巨大的影響，并不斷塑造并提高我的工作能力。
第二段：總結工作成果（250字）。
工作紀讓我意識到每一次工作都不是孤立的，而是一個個環環相扣的過程。我通過記錄每一次工作的目標和計劃，并將完成情況與預期成果進行比對，發現了每次工作中的不足之處，并不斷改善和提升自己。這種總結的機制讓我更有動力去努力工作，實現每一個小目標，從而取得更大的成果。
第三段：反思工作經驗（250字）。
通過工作紀的反思，我逐漸認識到自己在工作中的一些不足之處。例如，我發現自己在與同事合作時缺乏溝通和協作的能力，導致工作效率低下。因此，我刻意從與同事進行更多的互動交流中學習，嘗試尋找共同點和利益，以增強合作關系。這種反思的過程讓我意識到自己的不足，并有針對性地進行行動，不斷提升自己的專業能力。
第四段：鍛煉自我管理（300字）。
工作紀的總結和反思讓我不僅意識到自己在工作中的問題，也理解到自我管理的重要性。我發現通過合理規劃時間和任務，可以提高工作效率和質量。例如，我在工作紀中設置了每天的任務清單，并根據重要性和緊急程度進行優先級排序。這樣，我能夠更好地掌握時間，避免拖延和浪費。工作紀幫助我建立了自我管理的意識和方法，使我可以更好地應對工作中的挑戰。
第五段：展望未來（200字）。
通過工作紀的總結和反思，我認識到自己在工作中的不足，并努力改善和提升自己。我相信，通過持續的工作紀記錄和反思，我可以不斷提高自己的工作能力，實現更高的目標。未來，我將繼續保持對工作紀的重視，不斷總結和反思，以便更好地適應和應對工作中的各種需求和挑戰。我也將借助工作紀這一工具，與同事共同進步，為更大的目標努力前行。
總結（200字）。
通過工作紀的總結和反思，我意識到自我管理和不斷提高的重要性，并通過實踐不斷完善自己。工作紀是一個很好的學習和成長的工具，它不僅可以記錄我們的工作成果，也可以幫助我們發現并改善自身的問題。通過工作紀，我們可以更加自覺地管理自己的工作，提高工作質量和效率，并實現更高的目標。在未來的工作中，我將繼續保持對工作紀的重視，并以此為基礎，不斷努力進步，不斷超越自我。
大學生工作心得體會篇六
工作是我們日常生活中的重要組成部分。大多數人都會花費大量時間在工作上，因此，愛工作是非常重要的。通過本文，我將分享我對愛工作的幾個心得體會。
第二段：掌握技能的重要性。
對于愛工作這個主題，我們首先需要明確的是，要愛自己的工作，就需要掌握必要的技能。技能是我們在職場中的利器，能夠幫助我們更好地完成工作任務，也能幫助我們獲得更好的職業發展機會。因此，我們需要不斷學習和不斷提升技能，才能更好地愛自己的工作。
第三段：享受工作的過程。
工作不僅僅是為了賺錢或完成任務，更是一種體驗和一份生活的一部分。如果我們能夠享受工作的過程，那么我們就能夠更好地投入工作，獲得更多的成就感和自我肯定。在享受工作的過程中，我們需要積極探索自己的工作內容，充分發揮自己的創造力和想象力，為自己的工作注入更多的激情和樂趣。
第四段：保持積極心態。
愛工作不僅僅是要喜歡自己的工作，還需要保持積極的心態。我們需要相信自己，相信自己的能力和價值，才能更好地面對工作中的挑戰和壓力。在工作中，我們需要學會調整自己的情緒，讓自己一直保持積極的心態，才能更好地應對各種工作問題。
第五段：以結果為導向。
最后，我們需要以結果為導向，才能更好地愛自己的工作。在工作中，不僅僅是完成任務，更是為了取得成功和成就。因此，我們需要不斷努力，追求卓越，不停地挑戰自己，以結果為導向，實現自己的職業目標，為自己樹立更高的職業標桿。
總結：
總之，愛工作需要我們不斷提升自己的技能，享受工作的過程，保持積極的心態，以結果為導向。只有這樣，我們才能更好地愛自己的工作，獲得更多的成就感和自我肯定，在工作中取得更好的成果和職業發展。
大學生工作心得體會篇七
首先，我充分利用班級環境的教育功能，有意裝貼名言警句，設置星級評比專欄，把板報當成輿論宣傳的陣地。其次，培養組建良好的班委和團委，讓品學兼優、責任心強的學生來擔任，另外，建立激勵機制，賞罰分明，引導和鼓勵學生，形成積極向上的精神面貌，整個班級形成良好的班風。
在工作中針對現在的獨生子女存在只顧索取，不管付出的現象，我一接手班級就告訴學生權利與義務是對等的，并且日常學習中通過多種形式，如班會、勞動及國家發放住宿補助，貧困補助的機會，讓學生思考我們應做什么回報國家。讓學生明白為什么上課要認真聽講，為什么要完成作業等，提升學生的學習主動性，從而提高學生學習的使命感，收到良好效果。
當今社會現象，家庭狀況與學校教育存在一定矛盾的情況下，光靠苦口婆心地說教是很蒼白的，所以我給學生介紹一些學生榜樣。在平時工作中，我也做學生的榜樣，從言談舉止到與人相處都做學生的榜樣。勞動時親自動手，并非只動嘴皮子，所以我和學生關系融洽，學生非常信賴我，所謂“親其師而信其道”，我們在一起每天都很開心，都有收獲。
中學生思想尚不成熟，有時會對學校的制度管制存在抵觸情緒，有時會因為學習或者同學的矛盾產生負面情緒，自己不會合理解決，而出現不滿或語言的發泄不正當行為等，還有父母遠在外地打工，學生缺少父母的關愛，從而有心里失衡的現象，學生會故意犯錯來引起老師的注意等。面對多種思想的問題，班主任要逐個進行思想疏導，疏導得好了，很多問題就迎刃而解了，笑容又重回學生的臉龐，他們才會正常地學習和生活。
學生由于學習基礎、家庭環境、接受能力等方面的因素，學習成績會差別很大。班主任除了要鼓勵后進生樹立信心外，在學習方面給予個別指導也是必要的，教他學習方法及合理安排學習時間等，后進生成績進步了，信心滿滿了。老師不斷鼓勵會有更多的驚喜等待著你，學生的潛力無窮。這時教師是何等幸福！總之，班主任的德育工作要講究科學與藝術，合理疏導才會取得事半功倍的效果。
大學生工作心得體會篇八
心得體會工作組是現代企業中的一種常見的工作組合形式。通過集思廣益，交流經驗，共同總結，能夠有效提高工作效率，促進團隊的協作與發展。下面將從團隊配合、效率提升、問題解決、職業發展和團隊凝聚力等方面進行探討。
首先，心得體會工作組有助于團隊的配合與協作。在一個項目中，每個成員都有自己的專長和經驗，通過共同交流，能夠相互借鑒，互相學習，提高個人能力。而通過不斷的互動，團隊成員之間的配合也會逐漸得到提升。在項目推進過程中，團隊成員們可以通過心得體會工作組分享自己的見解，共同尋找解決問題的方法，從而更好地實現項目目標。
其次，心得體會工作組有助于提高工作效率。在項目推進的過程中，每個成員都會面臨各種各樣的問題和挑戰。通過心得體會工作組的交流和分享，可以迅速獲取解決問題的經驗和方法。這樣，可以避免重復的試錯，節省大量的時間和精力，并且能夠更加高效地完成工作任務。
同時，心得體會工作組也能夠幫助團隊解決問題。在一個團隊中，難免會遇到各種各樣的問題，有些問題會比較棘手，需要集思廣益來解決。通過心得體會工作組的討論和分享，可以從不同的視角看待問題，找到更好的解決方案。團隊成員們可以分享自己遇到過的類似問題，并提供解決的思路和經驗，幫助其他成員更快地找到解決問題的方法。
此外，心得體會工作組能夠促進個人的職業發展。在團隊中，每個成員都有機會展示自己的專業水平和能力。通過參與心得體會工作組的交流和分享，可以提高自己在相關領域的知識和技能，打開職業發展的大門。同時，通過與他人的互動和交流，可以不斷提升自己的溝通能力和團隊合作精神，為個人職業發展打下堅實的基礎。
最后，心得體會工作組有助于增強團隊的凝聚力與鼓舞士氣。在團隊中，通過分享和交流自己的心得體會，團隊成員們能夠更好地理解和認同彼此的工作，增加團隊合作的意愿。同時，當有成員在工作中取得突破和進步時，也可以給其他成員帶來激勵和鼓舞，提高團隊的士氣。心得體會工作組的建立，可以形成一個良好的團隊氛圍，讓每個成員都能夠積極參與進來，發揮自己的潛力。
綜上所述，心得體會工作組在現代企業中具有重要的意義。通過交流和分享，團隊成員們能夠提高配合和協作能力，通過總結和討論，能夠提高工作效率和解決問題的能力，同時，也能夠促進個人的職業發展和增強團隊的凝聚力。因此，在現代企業中，建立并發展心得體會工作組是十分必要和重要的。
大學生工作心得體會篇九
6月x日，我正式走進銀聯商務有限公司河北分公司，開始自己人生中重要的第一份工作，心里非常感激公司能給予我這次試用工作的機會，內心倍感珍惜。初到公司，綜合部李主任給我們介紹了公司的基本情況，使我對公司的企業文化、規章制度、服務項目有了初步認識和了解。公司安排我到市場部工作，在部門經理和同事們的幫助下，我很快地對市場部的工作有了初步的認識，自己如何盡快地融入這個集體，掌握業務技能，成了當務之急。在實際工作中，虛心向同事們學習，利用自己所學過的理論知識對照實際工作，加深對實際工作的認識。我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學的精神，來適應公司的工作，把握住這次機會，不辜負領導對我的信任。我要努力汲取實踐知識，以學生身份虛心學習，協助同事完成部門工作，完成公司的任務。
公司是一個年輕有活力的公司，領導平易近人，員工團結向上，是一個有競爭力的團隊。當我在工作中遇到不懂的問題時，領導同事們耐心的指導，鼓勵我把工作做好，我很受鼓舞，同時也很努力地去做好領導交辦的每一項工作。在公司短短一個月的試用工作期間，我的感觸頗多，主要有以下幾個方面：
第一、和諧的工作氛圍是做好工作的基礎。在剛到公司培訓期間，韓總就曾教誨我們說“先做人，后做事”，對于領導的教誨和期盼我牢牢的銘記在自己的心中。在工作之中，尊敬領導團結同事，樂于助人，處理好與客戶之間的關系，創建和諧的工作氛圍，才是我們完成好各項工作的基礎。發揮集體的力量，才能事半功倍，學會換位思考，而不是只是考慮自己，才能把工作做得更好。
第二、要有積極進取的工作態度。積極做好本職工作，不推讓不懶惰，在點鈔、清分上，下苦工練習，在atm操作流程上加強熟練度，盡可能的多去實際操作機器，珍惜每一次學習的機會，打鐵還要自身硬，只有業務技能過硬才能從容的面對工作中可能出現的種種困難，順利高效的完成任務。在做好本職工作的同時要積極配合同事和前輩完成工作，積極進行衛生清理、取回atm吞卡等力所能及的工作。
第三、在工作中要有很好的學習能力。通過不斷的學習從而掌握相應技能，一方面向工作經驗豐富的前輩學習，在實際操作工作中不只是要用筆更要用心記下來經常出現的故障處理步驟和方法，積極聽取前輩的經驗技巧。另一方面就是自學的能力，在沒有別人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來快速解決問題。
第四、要有風險意識，嚴格遵守公司的各項規章制度。在工作中，要嚴格按照公司的規章制度辦事，執行保密條例，要有風險責任意識。作為公司最年輕的一部分不僅僅要為公司帶來熱情和朝氣，大膽肯干的同時更要遵守好公司的規章制度嚴格律己，才能更好的完成工作。
經過一個月的工作，使我深深的認識到，只有不怕苦不怕累是不夠的，更重要的是在掌握扎實理論知識的同時加強實踐，熟練的掌握住業務技能，不斷地加強學習，完善自己，才能更好的為公司服務。我給自己定下了三個任務：
一、努力實踐，自覺進行角色轉化。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同時我個人角色也得從一名學生向一名合格的銀聯商務公司員工轉變 。
二、繼續學習，不斷提升理論素養。學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。
三、提高工作積極性和主動性。一個月的試用期很快就過去了，對于我來說，這才是剛剛開始，在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續為公司創造更多的價值。
最后，感謝公司領導和部門領導以及同事們對我的支持和幫助，我會繼續努力，也期望在三個月的試用期滿后，能真正成為公司的一名正式員工和大家并肩戰斗的伙伴。把感激化成工作的動力，把握住領導給予的機會，盡自己最大的努力為公司的發展貢獻自己的一份力量！
大學生工作心得體會篇十
工作是人們生活中的重要組成部分，每個人在工作中都有自己的心得體會。在我的工作經驗中，我發現了一些值得分享的經驗和想法。
第一段：工作是學習的過程。
在我的工作經驗中，我發現工作并不僅僅是為了賺取生活所需收入，更是一個學習的過程。在每一次工作中，我學習了如何更好地處理人際關系，如何把握市場趨勢，如何提高自身的工作效率等一系列的問題。還有我學習了如何更好的適應變化，以及如何在團隊中更好地發揮自己的優勢。
第二段：工作需要細致耐心。
在工作中，我也發現了細致耐心的重要性。細致耐心讓我們更加認真、更加嚴謹地對待每一項工作。它可以避免因為過于匆忙而犯下的錯誤，減少了重復工作的次數，贏得了客戶的信任，提高了工作的效率和質量。
第三段：溝通是團隊協作的重要基礎。
團隊協作是我的工作中必須要遵守的一個原則。團隊協作不僅需要相互理解，更要相互信任，要學會用溝通交流的方式協商解決問題。在我工作中，始終把提高團隊的凝聚力和工作效率放在非常重要的位置。溝通交流，從團隊領導到組員每個人都會積極互動，這讓我們能夠共同承擔項目的任務，并實現更好的團隊協作。
第四段：信心和自我管理讓工作變得更加高效。
在做每一件事情的時候，我們都需要信心和自我管理。信心是一種推動力，讓你能夠克服各種困難挑戰，激發出內在的能力和潛力，讓你在工作中更加敢于擔當。自我管理是指我們需要在工作中時刻關注自己的狀態和態度，努力調整自己的情緒和狀態，讓自己更加高效地完成工作。
第五段：工作之余，也需要充電提升。
我在工作之余，也不忘不斷充電提升自己，這是我一段時間以來的一個體會。不斷學習和發展自己的技能，不斷拓展自己的視野，讓我在工作中更加有信心，更加有能力。此外，我還將自己的工作經驗，為更多人提供幫助和指導，讓他們少走彎路。
以上，是我的工作心得體會。我相信，這不僅僅適用于我的工作，也適用于其他所有人的工作。工作的過程中，需要不斷總結和沉淀，不斷吸取經驗和教訓，才能在未來的工作中更加出色。
大學生工作心得體會篇十一
組工作是指由兩個或多個人一同參與完成某一項任務或項目的合作行為。與個人工作相比，組工作更加注重合作與協作，每個成員的角色和貢獻都起著決定性的作用。通過組工作，我們可以充分發揮每個人的優勢、互相學習與進步。本文將分享我從組工作中的體會與心得。
首先，團隊合作能夠相互促進成員間的進步。在組工作中，每個成員都有自己的優勢和能力，通過和他人的數據整合對比可以激發更多的想法和創新。例如，在最近的一個小組作業中，我與其他四位成員一同負責一個市場調研項目。大家各自負責不同的領域，通過通過分工與合作，我們共同完成了一份詳盡的調研報告。而在這個過程中，我發現其他成員都有自己獨到的觀點和解決問題的方法，這些觀點和方法對于我的思維和行動方式有著很大的啟發作用，使我在團隊合作中有所提高。
其次，有效的溝通和協調是組工作成功的關鍵。在組工作中，不同成員之間可以有不同的意見和觀點，甚至可能發生沖突。這時，只有通過有效的溝通和協調，才能夠解決分歧，達成共識。例如，在一個項目中，我與其他組員對于任務分配產生了不同的看法，彼此都堅決主張自己的觀點。但是通過耐心的溝通和相互協調，我們最終找到了一個既能充分發揮每個人的優勢又能保證任務完成的辦法，并且取得了不錯的成果。這個經驗教會我，在面對分歧和沖突時，溝通和協調是解決問題的關鍵途徑。
再次，團隊合作能夠培養個人的領導力。在組工作中，每個成員都有發揮自己領導力的機會。領導力不僅僅是指在團隊中起到組織和引導作用的人，也可以是每一個成員都在不同的方面、不同的時候表現出主動與領導性。例如，在我們參與的一個項目中，我作為組長負責協調團隊的進度和分工。在這個過程中，我學會了如何合理安排每個人的工作、如何在團隊成員之間激發積極性以及如何在壓力下保持冷靜。通過這次組工作的經歷，我的領導力得到了鍛煉和提高，更加了解了自己的管理風格和方式。
最后，團隊合作能夠提高每個成員的綜合素質。組工作不僅僅是完成任務，更是一次個人素質的挑戰和提高。在組工作中，每個成員都需要學會傾聽他人的意見，與他人合作，這是一種與他人的良好溝通、合作和團結的能力。此外，還需要具備獨立思考與解決問題的能力。例如，我在一個項目中遇到了一個棘手的問題，之前嘗試了多種方法也沒有找到解決的辦法。在和團隊交流后，各個成員都給了我不同的見解和建議。最終經過我自己的獨立思考與嘗試，找到了一個解決問題的方法。通過這個經歷，我不僅提高了解決問題的能力，也提高了自信心與獨立思考能力。
總之，組工作是一種需要團隊合作、有效溝通和協調的任務。通過組工作，每個成員可以在合作中相互促進進步，通過有效溝通和協調解決團隊內部的分歧和沖突，培養個人領導力，提高個人的綜合素質。我相信，在未來的工作和生活中，這些組工作的心得和體會將對我起到重要的指導和幫助。
大學生工作心得體會篇十二
本人于20xx年x月進入xx在總部工作至今，時間過的真快，還記得當初自己終于能踏入社會，自食其力的那份欣喜和找工作途中的種種茫然，及碰壁時的無助失落，現在，我居然真實的站在這里和xx的新同事來分享我的入職體驗。
入職以來，領導對工作的精益求精，同事間友好和諧的工作態度，等等這些都讓我感覺到加入公司工作是明智的選擇，能成為xx的一員，和xx一起成長，我感到無比的自豪！
下面結合來公司這一年來的工作、學習，談幾點自己的感想：
有句話說的好，人的一生重要的不是他所處的高度，而是所朝的方向。一個人的成功與否，取決于他的人生態度。在學校時對工作和薪水的期望值很高，經過找工作過程的種種打擊，或許會有些茫然，有些低沉，甚至懷疑自己，這時，我們需要一顆冷靜的心。剛進入單位，不可能在多高的職位拿多高的薪水，一切都肯定是從最基本的做起，要有工作無小事，打雜也是一種磨練的態度來對待工作，切勿急功近利，心高氣傲。還有就是要嚴格執行公司的各項決策和規章制度，公司的文化和理念是用來贊同的而不是討論的！
認真排在第一位，不能因為事情小兒敷衍了事。認真工作是提升自己能力的方法，糊弄工作就是糊弄自己，把認真對待每一件事養成一種習慣。
創新是公司發展的強大動力，而學習是創新的主要途徑。作為公司的一員，要珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用。公司提供的學習機會畢竟是有限的，自己平時也要善于閱讀，善于從身邊學習，學會反思，善于總結。
在以前，我認為職業化相對于業余來說，它是一種謀生的手段，現在我認為，真正的職業人是在經營自己！機會總是青睞有準備的人，只有平時練好武功，在給你一個舞臺時，才能贏得屬于自己的精彩和掌聲！
大學生工作心得體會篇十三
工作是生活中必不可少的一部分，它不僅可以滿足我們的物質需求，更可以實現個人成長和價值實現。在工作過程中，我們要保持積極的態度，把握機會，努力拼搏，才能取得更好的成績。
在工作中，我有一個心得，就是要不斷提升自己的技能和能力。因為只有不斷學習和進步，才能適應職場的變化和挑戰，才能更好地發揮自己的優勢。比如，在我工作的領域中，新技術和新工具層出不窮，我常常會關注這些新動向，利用業余時間學習和實踐，這樣不僅提高了工作質量，也增強了自信心。
第三段：工作中的心態。
在工作中，心態也非常重要。尤其是在遇到挫折和困難的時候，一定要以積極的心態對待。我曾經遇到過一個比較棘手的難題，在嘗試多種方法無果之后，我暫時放下了這個問題，轉而去做別的事情。當我重新拿起這個問題的時候，卻發現思路變得更加清晰了，最終找到了解決辦法。除此之外，還要善于發現工作中的樂趣和收獲，這樣才能更好地承受工作的壓力和挑戰。
第四段：和同事相處的心得。
在工作中，和同事的關系也非常重要。我認為，要想處理好同事之間的關系，首先要尊重每一個人。不同的人有不同的性格和想法，我要尊重他們的差異，做到以禮相待。其次，要學會傾聽。有時候，同事們需要一個傾聽者，他們會把自己的感受和煩惱告訴我，我要用心傾聽，并盡力幫助他們排解煩惱。最后，要保持溝通和合作。工作中的每個人都是一個團隊的一份子，只有通過共同的努力，才能實現團隊和個人的共同目標。
第五段：結論。
在工作中，要時刻保持積極樂觀的心態，不斷提升自己的技能和能力，發現工作中的樂趣和收獲，合理處理同事之間的關系。我相信，只要用心工作，積極進取，就一定會迎來自己的成功和成長。
大學生工作心得體會篇十四
到《新東方精神》編輯的約稿電話時，我和同事正在準備一場關鍵崗位的。這個崗位從20xx年6月公開招聘至今，已經進行了至少10輪面試，累計面試人數已超過百人，但仍然沒有合適的人選。也就是說，百里挑一的標準也沒能為我們找到合適的人才。
以此為例做一個簡單的計算，按照百分之一的錄取率，假設每個月企業的招聘需求為10人，那就意味著，hr每個月至少要篩選1000份的并安排面試。而事實上，即便在招聘淡季，我們的實際需求也是這一假設的2—3倍，旺季則呈平方遞增。因此，每每飽受在絕望中尋找希望的洗禮時，同事們都堅定地互勉：親，那人定在燈火闌珊處。
其實，類似的情況在各類企業的招聘中并不少見，如今用百里挑一已無法貼切描述招聘到優秀人才的艱難。而與之形成鮮明對比的，是人才招聘會上人頭攢動的喧鬧景象，以及hr郵箱中每天三位數的。這其中從本科到碩士、從本土到海歸，僅從背景來看，一片繁榮，然而經過層層面試后的平均崗位匹配度，卻不足15%。
企業完全不接納無的大學生嗎？顯然不是。經驗固然重要，但新人的優勢也同樣突出。職場新人是新鮮血液，具備較強學習能力和融合能力的新人，能為職場的新陳代謝、持續發展提供強有力的推動力，只要明白充分發揮優勢這個原則，在競爭中就有無限的發展空間。
因此，核心問題不是企業要不要，而是企業要什么。對于職場經驗為短板的新人來說，放之四海而皆準的標準應當為：獨立、成熟、能承壓、善學習、善合作。顯然，應聘者中基本沒有認為自己不具備以上任何一項素質的，所以當落選的現實擺在眼前，大多數人會產生疑惑，我到底哪點不符合？原因是，這標準遠沒有看上去那么簡單。它既不是求職寶典、攻略所能教授的技巧，更不是為得到一份工作，在試用期那一兩周的堅持。它沉于心，才浮于面。因此之時，我們面對的其實不是某一個企業的面試官，而是是否在大學期間完成成熟蛻變的自己，曾經經歷的每一次轉變都在此時天然積累成了必然的結果。
獨立是能力，成熟是心態
獨立意識和成熟的心態并非隨著年齡的自然增長而自然形成，每一次成長必定伴隨著某種觸動，也許是成功的狂喜，也許是失敗的無力，可能是自身的內動力驅使，更多的是無奈地被動接受。總之，這些經歷讓我們體會到了成就、渺小、震撼、愧疚等心理的波動。
首先是思維的獨立。但請注意，不是粗暴的叛逆。在家庭中樹立獨立地位的成熟方式，是給予家人足夠的安全感，讓家人信任你可以理性處理問題，而不再擔心你會莽撞行事。比如，當家人和你持有不同觀點，雙方各執一詞時，是選擇冷靜分析，還是閉口不語，甚至揚長而去？在沖突中不僅要強迫自己形成控制情緒的意識，還要懂得如何平復他人的情緒，摒棄消極的冷處理，對家人意見表示理解的同時，心平氣和地闡述利弊，嘗試說服或形成折中方案。長此以往，當你走進社會面對同事的質疑、交流的障礙乃至誤解時，這些積累而成的思維習慣能幫你迅速擺脫僵局和困境。
有社會學家做過相關調查表明，從小在和睦的大家庭中成長或與兄弟姐妹相處較好的孩子，其溝通和融合能力高于獨生子女，且在組織中表現出較強的說服力和忍耐力，道理很簡單，潛移默化的交流方式和意識奠定了擅于主動溝通和解決問題的職業素養。
其次是經濟的獨立。經濟獨立是加速自身社會化的最大引擎，通過力所能及的工作讓自己在經濟上擁有獨立的支配權，既有利于成就感的獲得，更有利于社會經驗的積累。但在選擇上需注意，大學期間的打工不可以經濟目標為惟一導向，應當明確每份工作的意義和技能所在，收獲行業體驗。
這其中最簡單卻也是最艱難的，是獨立于父母。因此，作為一種心理暗示，從新生報到的那一天起，我們就應該搶過父親肩頭的行李，大步流星地邁入校門，向明天宣告獨立的開始。大學時期的可以分為三個階段。第一階段是純打工，只要不違法，做什么工種都可以，但哪怕是做保潔，也盡量與大品牌建立聯系，這樣你可以親身感受到企業的管理模式和。現在很多知名度較高的企業針對高校學生都有實習生或管培生的項目，從一線崗位熟悉企業運作的模式，基本的、規范，各部門基本分工等，為第二份工作的經驗要求奠定基礎。
第二階段有的放矢，圍繞本專業或你未來想致力于發展的行業，向其低門檻崗位進軍。在這一環節要立足本崗，注重對該企業、該行業的深層次了解，熟悉管理架構、晉升空間、業務流程，特別要在過程中不斷評估自身能力、興趣等與行業及崗位的匹配度，找出自己做此行業的優劣勢，以及是否與最初的想象產生反差等問題，同時開始建立自己的人脈。比如，我是人力資源專業的學生，我向往畢業后到蘋果公司的hr工作，以我目前的職業素養而言，核心崗位肯定是無法企及的，我就去應聘hr實習生，哪怕端茶送水、訂餐都無所謂，關鍵是要在瑣碎中觀察、和提問。
第三階段進入實戰，有了前兩個階段共四學期寒暑假的磨礪，有了明確分辨是否喜歡和能否勝任某一行業的基礎，或許你還是無法選擇哪個行業更適合自己，但至少明白了，我所向往的行業是否符合我的想象，是否真的適合我。而正是由于在大三就進入了寬松的選擇期，大四的實習擇業自然能夠擺脫被動，游刃有余。
大學生工作心得體會篇十五
隨著社會的快速發展，工作已經成為了人們生活中不可避免的部分。工作帶來了物質上的滿足，也塑造了人們的性格與個性。然而，忙碌的工作使人們消耗了大量的精力和時間，更容易產生疲憊、焦慮等負面情緒。在這種情況下，人們如何理性地看待工作昏，提高工作質量，成為了每個職場人必須解決的問題。
第二段：工作昏的表現。
工作昏是指人在長時間繁忙的工作中，因為缺乏休息而感覺頭重腳輕，思維遲緩或易發生錯誤，工作效率和工作質量都會下降。工作昏的表現不只局限于身體上的疲憊和負面情緒，還會影響到人們在職場上的形象和能力，給工作帶來了更多的麻煩。
第三段：工作昏的原因。
通常來說，工作昏是由多種因素所引起的。其中，長時間的工作壓力和勞累是主要原因。以及，職場上的競爭和工作之外的生活因素也會增加人們的工作負擔，從而導致工作昏。
第四段：有效應對工作昏。
作為職場人，如何有效應對工作昏已成為必要的技能之一。首先，起早貪黑不一定是好事，適當的工作休息是必不可少的。提高下班后的時間利用率，適當運動，不光能夠帶來身體上的休息和放松，也能達到鍛煉身體的效果。其次，定期拜訪醫生，吃營養均衡的飲食以及保持睡眠也能避免因為身體因素導致的工作昏。此外，提高工作效率、明確工作目標等管理技巧也能有效地應對工作昏的問題。
第五段：結論。
綜上所述，工作昏雖然是職場人普遍面臨的問題，但我們可以通過多種方式有效地應對它。充足的休息、強身健體、良好的管理能力都是有效的防范和治療之道。我們需要在不斷探索實踐中提高應對工作昏的能力，讓工作對我們一直保持積極、健康的狀態。
大學生工作心得體會篇十六
入職以來，領導對工作的精益求精，同事間友好和諧的工作態度，等等這些都讓我感覺到加入公司工作是明智的選擇，能成為xx的一員，和xx一起成長，我感到無比的自豪！下面結合來公司這一年來的工作、學習，談幾點自己的感想：
有句話說的好，人的一生重要的不是他所處的高度，而是所朝的方向。一個人的成功與否，取決于他的人生態度。在學校時對工作和薪水的期望值很高，經過找工作過程的種種打擊，或許會有些茫然，有些低沉，甚至懷疑自己，這時，我們需要一顆冷靜的心。剛進入單位，不可能在多高的職位拿多高的薪水，一切都肯定是從最基本的做起，要有工作無小事，打雜也是一種磨練的態度來對待工作，切勿急功近利，心高氣傲。還有就是要嚴格執行公司的各項決策和規章制度，公司的文化和理念是用來贊同的而不是討論的！
認真排在第一位，不能因為事情小兒敷衍了事。認真工作是提升自己能力的方法，糊弄工作就是糊弄自己，把認真對待每一件事養成一種習慣。
創新是公司發展的強大動力，而學習是創新的主要途徑。作為公司的一員，要珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用。公司提供的學習機會畢竟是有限的，自己平時也要善于閱讀，善于從身邊學習，學會反思，善于總結。
在以前，我認為職業化相對于業余來說，它是一種謀生的手段，現在我認為，真正的職業人是在經營自己！機會總是青睞有準備的人，只有平時練好武功，在給你一個舞臺時，才能贏得屬于自己的精彩和掌聲！
大學生工作心得體會篇十七
在工作上遇到不懂的我會虛心向老同志請教會與新同志一起探討面對一個全新的工作領域、工作任務、內部氛圍和人際關系，我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會一是問領導同事，二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”。在所里我認識到了自己的不足正因為有了這種認識，我在工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
我會注視自己的儀表儀容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、為人處事等細小問題，我也會注意自己的方式方法，有些不良現象不會帶到單位因為我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在這個新單位干好工作。
千里之外，始于足下。有理想才會有奮斗目標。我相信我從現在開始，從一點一滴開始，踏踏實實地，一步一個腳印地前進，我會實現自我價值。
一個人能力有強弱，職務有高低，行業有不同，貢獻有大小，但是我相信我在工作期間竭其所能，盡職盡責，做了對單位好的事情，為社會做了一分貢獻，就會有一種成就感，有一種自我需要得到滿足后的幸福感，心理上的感覺就是自我價值的實現。
總之我會努力完成所領導交給我的各項任務我會讓各位領導和同事對我的工作作出肯定的。
大學生工作心得體會篇十八
工作是每個人都要面對的現實問題，每一次換崗都代表著重新的開始，不同的經驗、不同的角色讓人們對工作有了不同的認知和理解。作為一名職場新人，經歷了自己的工作之后，我不禁有了許多的感悟和新的心得。
第二段：以前和現在。
剛開始工作的時候，我曾經以為工作是一個簡單的東西，只要認真完成自己的任務，就能獲得應得的贊譽和報酬。現在回想起來，這種想法實在是太單純了。隨著工作的逐漸深入，我發現了工作之中的那些細節，更加了解公司的運作和組織架構。以前看待工作的眼光有些狹隘，現在對于工作有了更深入的了解，更熱愛它、珍惜它。
第三段：從小事做起。
要想做好工作，最重要的一件事就是認真對待每一項工作。不管是多么簡單的任務，都要認真仔細地對待，充分發揮自己的能力。因為每一項工作都有自己的價值和意義，每一項任務都需要我們認真對待，不能因為它的大小去區分工作的重要性。我在工作中總會擔任起先前從未做過的任務，從這些任務中能夠學到很多工作的精髓，不斷地提高自己的工作能力。
第四段：團隊合作的重要性。
無論是在自己的工作崗位，還是與同事之間的相處，良好的人際關系是工作的必要前提。一支團隊的成功和高效運行離不開每一個小環節的配合和銜接。協作的能力不僅要求我們可以順應大局，還需要我們要有一顆敬業之心、尊重他人的態度，多溝通多交流。每一項工作都需要團隊的協作，只有這樣才能形成一種無形的合力，把公司和自己的未來推向更高的境界。
第五段：總結。
工作始終是我們人生中的一部分，是我們前進的動力。回顧自己的工作歷程，我確實感到自己經歷了許多困難和挑戰，但正是這些挑戰讓我不斷的成長和進步。在工作中，我們需要具有敬業精神、團隊合作意識、自我管理能力和不斷學習的心態。只有這樣，我們才能更好的適應這個社會，提高自己的人生質量，實現自己的價值。我相信，在不斷的挑戰與機遇的歷練之中，我可以變得更加出色和卓越。
大學生工作心得體會篇十九
我是公司的一名新員工，業績談不上很好，也沒有多少工作經驗可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業要想做大，首先必須要有一個高素質的團隊，才能創造更高的效益，一些不經意的小事并不是用標準能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自己很難，需要每一個環節都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個細節沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業帶來很大的損失。
沒有破產的行業，只有破產的企業，一個企業如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業的產品和服務最終都是為人服務的，隨著經濟的發展，人民生活水平的提高，對產品和服務質量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進我們的方向，滿足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務的終極目標。
在這幾年的工作中，從事營銷走過幾個市場，我最終體會在當今市場上，消費者和經營者幾乎同樣的痛苦，有賣不掉的，也有買不到的，有買不起的，也有沒有什么可買的，出現這種局面，其根本原因就是經營者看不到市場的個性需求，不對市場進行細分，不注重產品或服務的個性差異，不去尋找市場的空隙，結果是“你有我有全都有”，當今時代，消費市場呈現多元化傾向，修改消費日趨明顯，經營者在微利中取勝，重要的是“你無我有、你有我優、你優我精”，打造產品和服務的個性差異，以差異開拓市場、占領市場、取勝市場！
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務，緊跟發展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發展的需要。
一、突出重點，強化職能優服務辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。1、綜合協調謀全局。加強綜合協調，是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創新上下功夫，參在點子上，謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發現和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信息；變“通用型”為“特色型”，發表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統型”，產生“一加一大于二”的效果。
干好辦公室工作，關鍵是要樹立爭一流、創品牌的目標，精益求精、規范高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平1、開拓創新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創新，在不同的時期要根據不同的“譜”，定不同的“調”，唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數一數二的精品為領導提供優質高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數”、“新品牌”。2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現在的領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節奏，就不可能搞好服務，就會出現掉鏈子的現象。“運籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協調搶在前；要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。3、規范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規轉。
三、立足根本，提升素質樹形象辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優質的參謀部、高效的服務部。1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現制度化、規范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規范等制度的建設，不斷完善工作規程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優罰劣的激勵約束機制。3、堅持從學習入手，加強業務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現在“實用”，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構，全面提高業務能力。
承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的文秘工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。
我知道工作是一項熱情的事業，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
為期2個月的實習結束了，我在2個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，收益非淺.現在我對這2個月的實習做一個工作小結。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。
時間過的真快，轉眼間，在寶雞高新區管委會的實習就要接近尾聲了。在這近40天的時間里，我感到自己收獲了許多，不僅有學習方面的，而且實踐能力上也得到了提高，這些對我來說受益非淺。
當初，在集體動員會上，系領導向我們指出，在實習中可能會經歷一些困難，思想上也會有一些變化，但我們大學生首先要端正實習態度，踏踏實實地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時，我就在心里暗暗下了決心：一定要好好珍惜這次實習機會，努力做好工作，認真的向老師、向前輩們學習。
帶著一身稚氣，帶著青春的熱情，我踏上了人生第一個工作的征途，邁入了一片更為廣闊的舞臺。那天下午，我懷著激動與忐忑的心情，在系領導的帶領下，和幾位同學一起來到了高新區管委會。人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會的基本情況和發展目標，然后按個人的性格特點進行分配，我被安排到了研究室。
研究室是高新區管委會的一個重要部門，主要負責高新區發展情況的研究性工作和宣傳報道。第一天，唐主任就告訴我，這個部門對文字處理的能力要求很高，專門為管委會的方案目標進行分析研究，是管委會的智能團。我心里一寒，雖然我有一定的寫作水平，但是對政治理論性的文章，一看就頭疼。唐主任也看出來我的難處，告訴我實習的時間不是很長，有些東西是不可能在這么短的時間里完全掌握的，他建議我在實習期間多看、多想、多總結，才能盡快的了解研究室運作的體制，了解其存在的意義。
我曾經構思過實習時的悠閑與輕松。殊不知，現實給我敲響了警鐘，
我發現書本上所學的知識就像大海中的一滴水，與現實有很大的差距。研究室事多，電話也多，常常是從早到晚，電話鈴聲不斷，大部分是與其他高新區之間的業務聯系及其對外宣傳報道方面的事項。當遇到高新區有重大活動時，事情更是多得忙不完，唐老師要忙著為領導寫講話及負責拍照事宜，其他兩個老師要將整個活動形成書面材料《簡報》，并發往全國各地的高新區和省市機關事業單位，這使得研究室的工作節奏非常快，絲毫沒有機關事業單位“一張報紙一杯茶”的混日子心態。此時，在指導老師的諄諄指導下，我明白了，在任何時候，我們對待工作都要高標準、嚴要求，做到精益求精。
我很慶幸能與研究室的三位老師共事40天，他們非常重視實踐工作，處處給予我指導和關心。期間我經歷了許多充實的工作，雖然很多看起來是小事，微不足道，但從中可以學到的東西不是三言兩語可以說得清的。在工作中遇到一些新情況時，幾位老師總是主動向我說明，使我很快就融入了這個新環境。在40天的實習時間里，我越來越覺得研究室的三位老師對我的信任。管委會的一切信息和文件內容都是嚴格保密的，但老師們非常相信我，給我看了很多材料，從中吸收營養。在要做出某項決策時，三位老師主動讓我旁聽，我覺得他們的談話氛圍很真誠，大家的交流中毫無芥蒂，給了我很多觸動。這樣的信任越發地增強了我的紀律意識和責任感，感覺老師們是真的把我當作他們的一員了。
另外，老師們對我生活上的關心也是無微不至的。因為我住的學校離管委會有一段距離，他們覺得8：00上班太緊張了，讓我不用很早來，但我不愿遲到，實習的機會是很難得的，我現在爭取每天提早20分鐘到單位，這樣可以提前打掃一下辦公室，為三位老師創造一下優良的辦公環境。40天來，我與管委會的老師們一起工作，一樣早出晚歸，在這個新集體里，我覺得很溫暖，大家就像一家人一樣。
雖然我們即將走向社會，但作為一個剛踏入社會的年輕人，幾乎沒有任何社會經驗。可在實習期間的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經常會遇到的事件，相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中，我們能再學些什么，再做些什么，這短短的40天能給我們很好的啟示。
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段寶貴經歷，而這次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業實習的任務，而是我們真正在實踐中開始接觸社會、了解社會的一次重要機會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，增長了見識，開闊了視野，為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。
