當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產主體責任心得體會篇一

作為一名員工，安全生產對我們而言是至關重要的。過去，我并沒有真正理解安全生產的重要性，直到一次發生了意外事故后，才讓我深刻認識到生命的脆弱和安全工作的必要性。從那以后，我開始重視安全生產，研究并積極采取措施預防潛在的危險。

二、保持安全意識，處處注意安全。

為了確保員工的安全，我們不能僅僅依靠管理層的監督和保護。每個員工都需要時刻保持安全意識，處處注意安全。例如，在工作時使用個人防護設備是必要的，不論是戴安全帽、護目鏡還是防護手套，都能有效地減少事故發生的風險。此外，遵守操作規程和使用正確的設備也是保持安全的重要因素。

三、加強安全培訓，提升員工安全意識。

為了提高員工的安全意識，公司必須加強安全培訓。培訓內容應包括各項安全規定、操作步驟以及緊急情況下的逃生和處理方式。通過培訓，員工將更加了解安全生產的重要性，了解潛在的危險和應對措施，并能夠在危險發生時做出正確的反應和決策。此外，公司還可以組織模擬演習，讓員工親自體驗緊急情況，增強應對危險的能力。

四、建立開放的溝通機制，及時反饋問題。

在確保員工安全的過程中，建立一個開放的溝通機制是至關重要的。員工應該感到自己可以隨時向管理層反饋工作環境中存在的安全問題并且可以得到及時的解決。管理層也應該定期與員工進行安全會議，了解他們的看法和建議，并積極采納。通過建立開放的溝通機制，員工可以更好地參與和共同推動安全生產工作的進行。

五、創建安全文化，養成安全習慣。

安全文化是指在公司中形成的一種重視和遵守安全規定的價值觀和習慣。要在公司中創建一個良好的安全文化，需要從領導層開始，樹立良好的榜樣，倡導和強調安全工作的重要性。員工也應該互相監督和提醒，共同營造安全的工作環境。隨著時間的推移，這種安全文化將滲透到每個員工的日常生活中，安全習慣也會自然而然地形成。

在工作中，員工的安全生產是一項不可忽視的重要任務。通過認識安全生產的重要性，保持安全意識，加強安全培訓，建立開放的溝通機制和創建安全文化，我們可以最大限度地減少事故的發生，并保護員工的安全和健康。讓我們每個員工都倍加珍視生命，時刻注意安全，共同為安全生產作出貢獻。

安全生產主體責任心得體會篇二

從20xx年起，已鏈續四年組織在全系統開展了安全生產大討侖活動，潛移默化地題高了各級人員安全意識和責任心。今年，結合實際和安全生產風險管理體細的深化推進，繼續以"談責任，建立傳遞機制；查隱患，肖滅三大敵人"為主題，捅過對20xx年以來南方電網系統人為責任典型事故案例的討侖，用發生在我們身邊的事故教訓，結合自身實際，牢固樹立"一切事故都可以預防"的理念。堅持安全是企業生產的生命線，是企業發展的基石。職工的人生安全、生命安全沒有保障，企業的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。

一、捅過學習活動的開展，促使自己勞記"安全第一，預防為主"的安全生產方針，進一步題高自己努厲學習專頁技術知識，不斷題高業務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發生，為的改革、發展、穩訂作出貢獻。

二、落實責任，用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企業財產不受威協，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴瑾、任真的肽度來對待。每當發生安全事故，人們事后都會發現，慥成事故發生的源因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作肽度才是安全事故發生真正的根源。僅有帶著感情抓安全，才能增多責任心，落實安全措施，及時發現和銷除安全隱患。一起事故對于一個企業來說，也許是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，正是百分之百的災難。僅有實現了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉變，才能在實際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標。

三、安全是最大的效益，事故是最大的郎費。于是，便有了那一本本規程，一條條標語。但是，安全不能單單只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心理。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順力的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生亊故的溫床。記在心理的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設備，就多一份安全；多問幾個為什么，一樣也就多一份安全。

安全是船，她承載著人生航行的旅呈；安全是風，她吹拂著企業發展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們勞記規程，嚴格地執行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全茵素。僅有如此，我們才能在下班時妙語橫生，體會著工作的樂趨；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮刀，延續著父母那熱切的關心。在建設尤勢產業集群，奮力打造知名企業的偉大征程上我們需要安全，我們渴莣安全。

作為南方電網的一員，在自己工作崗位上，任真梭巡設備的運轉情況，捅過"聽，摸，看，嗅"及各種方法使自己所屬設備達到最妙狀況，工作中要有積極主動的肽度，自愿自愿地做好自己的工作，對自己的工作充滿，有團結協作，互相舍短取長，承擔起自己職責范圍內的責任，積極的協調好自己與同事之間的工作關系，創造和諧友善的工作環境，努厲勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最佳。

我們要保證；該做的必須寫到，寫到的必須做到，做到的必須有用，有用的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須，的必須改進。堅持"沒有最妙，僅有更好"發展觀念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定茵素的問題上學會直接了當地回答，要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作，為單位的安全生產做出更大的貢獻，為單位的發展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

安全生產主體責任心得體會篇三

全國人大常委會2014年8月31日表決通過關于修改安全生產法的決定，新法正式公布!我們集團作為在安全評價行業資深的甲級安全評價機構，全體員工在公司總裁李志憲博士的帶領下對新《安全生產法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習，并以各部門為單位組織了新法“有獎問答”活動。

我和各位同事都積極搶答，氣氛活躍又緊張!通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業的重要性!新《安全生產法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈!

作為一名安全評價行業的普通從業人員，我談一談我對新法的認知和體會!

首先，新安全生產法，認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，主要有十大亮點:。

一、堅持以人為本，推進安全發展;。

二、建立完善安全生產方針和工作機制;。

三、強化“三個必須”，明確安全監管部門執法地位;。

四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責;。

五、進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任;。

六、建立預防安全生產事故的制度;。

七、建立安全生產標準化制度;。

八、推行注冊安全工程師制度;。

九、推進安全生產責任保險制度;。

十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度;。

另外，此次安全生產法的修改在賦予監管強制手段上有了突破：

一是擴大了負有安全生產監管職責部門的查封扣押權，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。

二是為了保證監管的實效性，修改后的法律提出了一些協同監管的具體措施，如對拒不執行停產停業、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產經營單位，負有安全生產監管職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執行。

再次，新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

綜上所述，我們可以看出新《安全生產法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步!

作為一名安全評估中介機構從業人員，我著重關注了新修訂的安全生產法如下幾條：

第十三條規定：“依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構，依照法律、行政法規和執業準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術、管理服務。生產經營單位委托前款規定的機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。”

第六十九規定：“承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規定的資質條件，并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。”社會中介組織違反規定的，須承擔相應法律責任。

安全生產工作除了強化和落實生產經營單位主體責任、加強政府監管力度，鼓勵從業人員參與外，還應當發揮市場機制的作用。與原安全生產法相比，新修訂的安全生產法在發揮市場機制方面進行了補充和完善!

我深深的為此感到欣慰!中介機構的作用和地位進一步的得到了法律的肯定，這對于我們從業人員來說也是一個很利好的消息，將會進一步減少我們今后在從業過程中的困難和阻力!

通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了從事安評工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信，在公司各級領導的帶領下，我們所有同事團結一心、共同努力，一定會把我們的公司做得更加壯大，一定會讓我們的事業更加輝煌!

安全生產主體責任心得體會篇四

第一段：引言（120字）。

近年來，安全生產事故頻發，給人們的生命財產造成了巨大損失，為了提升全民安全意識和加強企業安全管理，我單位組織了安全生產周活動。在這一周的學習和交流中，我深切體會到了安全意識的重要性，并對如何更好地保護自己和他人的安全有了新的認識。

第二段：全員共同參與安全（240字）。

安全生產周活動使我認識到了安全責任不只是由企業領導擔負，每一個員工都應承擔起安全責任。我深感如果每一個人都能將安全意識內化為行動準則，積極參與到日常工作中，那么安全事故的發生率必定能夠降低。因此，我在這一周積極參與各項安全活動，參加培訓班、研討會，學習安全知識，提高自我保護能力。同時，我也通過向同事宣傳安全知識，提高他們的安全意識，營造了一個安全和諧的工作環境。

第三段：加強安全預防和應急準備（240字）。

在安全生產周活動中，企業還組織開展了安全隱患排查和應急預案演練等活動，讓我深刻認識到安全預防和應急準備的重要性。通過排查隱患，我們及時發現并消除了許多潛在安全風險，為后續工作打下了良好的基礎。而應急預案演練則進一步提高了我單位在突發事件中的應變能力，讓我明白到預防事故事先不發生才是最好的方式。在以后的工作中，我將更加注重做好事前預防和事后應急處理，全力維護工作環境的安全穩定。

第四段：強化安全監管和管理（240字）。

安全生產周活動增強了我對企業安全監管和管理的認識。通過參觀企業的安全生產裝置和設施，我深刻了解到企業對安全生產的重視和投入。我認識到了安全生產不僅僅是一個環節，而是一個全流程的管理，需要每個崗位、每個環節都嚴格遵守安全規章制度。企業安全生產的管理制度和標準化操作，既保證了員工的安全，也提高了工作效率。我深感安全生產必須要靠每個員工的共同努力和監管，才能取得持久的效果。

第五段：總結和展望（360字）。

安全生產周活動結束后，我深感安全生產是一個無休止的追求。我們應該把安全意識融入到日常工作中，時刻保持警惕，做到安全第一。下一步，我將加強自己的安全知識學習，不斷提高自身的安全意識和知識水平，為企業的安全生產做出更大的貢獻。同時，我也將積極參與企業的安全管理工作，與領導和同事一同合作，共同為企業的安全發展貢獻力量。

結尾（100字）。

通過安全生產周活動，我對安全意識的重要性有了更深的認識，同時也明白了安全生產需要全員共同參與、加強預防和應急準備、強化管理與監管。我將把安全意識內化為行動，將所學所感應用到實際工作中，為企業的安全生產貢獻自己的力量。只有大家共同努力，才能創造一個安全、和諧的工作環境。

安全生產主體責任心得體會篇五

險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，生產必須安全，安全促進生產。

險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，這是我們應該恪守的信念。

要確保安全，首先必須強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

是我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。

生產必須安全，安全促進生產。

然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違業沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。

這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。

安全生產——關鍵在落實。

安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。

企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。

安全生產管理更要講執行力，對我們電力企業來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。

要保證安全生產，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。

因此，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。

規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關懷。

違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。

安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。

關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。

現在科學發展，經濟向好，設備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重安全生產，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。

如礦山安全事故一發再發，先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經濟發展與搞好安全生產有時并不全是正比例關系。

如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發展觀統領企業的安全工作，筆者認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業的安全生產變為全體員工的自覺行為和自我責任。

下面筆者結合安全生產管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。

一、抓安全生產的指導思想必須從嚴

安全生產嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。

近幾年來，發生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。

曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現象難以按章處罰。

這就帶來一個問題，操作規程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執行時會出現埋怨情緒，為什么在生產現場“三違”現象還是經常發生。

一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。

而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業過程中“三違”現象經常出現，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。

“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。

因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。

一個企業，如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態度，這樣堅持數年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執法時阻力也必然大大減小。

因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。

二、抓安全管理的.方法不能簡單化

企業的規章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現象發生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。

今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業現場發現有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續作業，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業”的行為來對抗。

公司領導及時趕到現場，將違章超吊的危害性和生產必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務派遣工仍一意孤行，繼續以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。

當時作業現場生產正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業，維護企業的信譽。

該事件的發生和處理結果，讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。

但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。

安全生產主體責任心得體會篇六

第一段：引言（200字）。

近年來，安全生產意識在我國逐漸增強，為了進一步加強對安全生產的重視，我單位于某某日舉辦了一次安全生產周活動。在這次活動中，我深切感受到了安全生產的重要性，并從中汲取了許多有益的經驗與體會。

第二段：了解安全知識（200字）。

在安全生產周活動中，我們進行了一系列的培訓與學習。我們參觀了安全生產展覽，并聽取了專家的講座。通過這些活動，我對安全生產有了更深入的了解。我明白了安全工作是一個系統工程，它涉及到多個方面的因素。只有真正了解并掌握了這些安全知識，我們才能夠做好安全生產工作。

第三段：建立安全意識（200字）。

安全生產周活動不僅僅是為了讓我們了解安全知識，更是要讓我們建立起對安全的高度敏感和自覺性。我們通過模擬演練、安全檢查等活動加深了對危險因素的認識，并找出了隱患，采取了相應的整改措施。這種積極主動的態度和高度警覺的意識使我們在今后的工作中能夠更好地防范安全事故的發生。

第四段：落實安全管理（200字）。

最大的安全威脅常常來自于細微處的疏忽和不謹慎。在安全生產周活動中，我們加強了對各項安全規章制度的學習，并在實踐中嚴格執行。我們建立了責任制，明確了每個崗位和每個人的安全職責，并嚴格按照規定進行安全操作。通過這種方式，我們成功地將安全管理工作落到了實處，并在工作中有效地防范了各類事故。

第五段：總結與展望（200字）。

通過安全生產周活動，我深刻地感受到了安全生產的重要性和必要性。安全生產不僅僅關乎個人的生命安全，更關乎全社會的利益。我相信，在領導的關心與支持下，通過這次活動的學習和實踐，我們單位的安全生產工作將會得到更大的提升和改進。我將把所學所得融入到實際工作中，不斷提高自己的安全意識和能力，為創造一個安全、穩定的工作環境而努力。同時，我也希望能夠通過與他人的交流與分享，進一步加深對安全生產工作的認識，推動全社會對安全生產的重視程度，共同構建一個安全、和諧的社會。

安全生產主體責任心得體會篇七

安全是義務現代的大工業生產是龐大的系統工程，每個從事工作的人，都是這個系統的一個環節，任何一個環節的失效，就可能造成系統的崩潰，也就是發生事故。電力系統，是國民經濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、安全規程和各種操作規程是指令性的，是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本，構建和諧社會、和諧企業的今天，遵守安全規章制度是我們每個從業者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規律。

安全是生命活著，是生命的一種形式。一切生產、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔負起自己的責任，關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，這種安全意識是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業的目的。

每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹，從而產生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規程，這就是珍惜生命的具體體現。

安全生產主體責任心得體會篇八

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職員的最大福利，僅有確保了安全生產，我們職員的辛勤勞動才能切真實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。

如今之下，盡管科學發展與日俱進，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可少許大的事故還時有發生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確靈導和全面干部職員的同心協力下，20xx年度在安全生產、開掘進尺、原煤產量上取得了可喜成績。可對新的20xx年度，我們仍要心存憂患。因為憂患是我們的朋友，榮譽和花環最易形成致命的毒藥。對于煤礦而言，僅有抓住了安全，其它諸如旨標、效益、產量之類的東西才有只怕實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩顧的根基。

我們的新莊煤礦要在詹新的20xx年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這需要全面新莊人立足本職，努厲實現本制安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。

立足本職，一些員工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一槪不問。秉承李斯的"老鼠哲學"，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特舒行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。最初，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種威險意識，并時刻知曉自己是一煤礦工人，在對安全的肽度上，不但要按章作業，努厲抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯保，在拷慮到自身的安全的情況下還要拷慮到他人的安全。這是優秀職工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的員工而言，因為所受培育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著刻毒的心里損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務勸止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業道德規范。

任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，也正是說一個優秀的企業的存在，最初要為之存在一批優秀的職員。以人為本，最初是以人的生命為本，以尊眾人的先進的意識和思想為本。隊內圍繞著開展生活會，組織工人參于隊務管理，來積極吸取員工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊靈導來說這也是在立足本職。努厲工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位員工，從自身出發，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本制安全，甚至我們煤礦的本制安全。