心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
檢查工作心得體會篇一
工作檢查是現代社會中不可或缺的一環,它能夠幫助我們審視自己的工作表現并改進工作效率。通過工作檢查,我們能夠發現問題所在,總結經驗,在工作中不斷提高自己。本文將針對工作檢查這一主題,從個人的角度出發,分享自己的心得體會。
第二段:了解工作要求。
在進行工作檢查之前,首先要明確自己的工作要求。這包括了解工作的規范、目標以及具體任務等。只有明白自己的工作要求,才能有的放矢、有目標地進行工作檢查。在工作的過程中,我會首先確保自己理解清楚工作任務,并與領導進行溝通,確保自己對工作要求的理解與領導的期望保持一致。
第三段:定期反思。
工作檢查不僅僅是對工作任務的履行情況進行梳理,更重要的是對自己的工作態度和方式進行反思。反思可以讓我發現自己在工作中的不足之處,例如時間管理不合理、效率不高等。在定期的工作檢查中,我會反思自己的工作態度,思考是否積極主動地對待工作,是否能夠主動發現問題并提出解決辦法,這些都是我個人需要不斷改進的地方。
第四段:尋求反饋。
在工作檢查中,需要及時尋求他人的反饋意見,以得到更全面的工作評價。我會與領導、同事以及合作伙伴進行溝通,了解他們對我的工作的評價和建議。與領導的溝通可以幫助我對自己的工作情況有更準確的認識,而與同事以及合作伙伴的交流可以讓我了解到其他人對我的工作的看法,以便在后續的工作中做出相應調整。同時,我也樂于接受批評與建議,因為只有通過他人的反饋,我才能夠更好地提升自己的工作能力。
第五段:總結經驗,不斷進步。
工作檢查不僅僅是為了檢查工作完成情況,更重要的是總結經驗,以便在今后的工作中不斷進步。每一次工作檢查都是一個循環的過程,它包含了計劃、執行、檢查和總結等環節。通過每一次的總結,我可以找到自己工作中的漏洞并改進,以便在下一次的工作中取得更好的成果。總結經驗是培養自己職業素質的一個重要環節,只有通過總結經驗,才能夠不斷提高自己的工作能力。
總結:
工作檢查是一個持續不斷的過程,它能夠幫助我們發現問題并改進工作效率。通過了解工作要求、定期反思、尋求反饋以及總結經驗,我們可以不斷提高自己的工作能力,為我們的職業發展打下堅實的基礎。只有不斷地進行工作檢查并汲取其中的經驗教訓,我們才能夠在職業生涯中取得更好的成績。因此,我們應該時刻保持對工作的檢查和反思,以便在不斷進步中追求自身的發展。
檢查工作心得體會篇二
作為新入職還未轉正的員工能參加這樣的安全大檢查,機會是非常難得的。通過這次安全大檢查,結合我公司安全生產現狀,對安全生產工作有了一些新的體會和認識:
1、公司對安全生產工作的高度重視。
安全大檢查作為對安全生產進行監督和促進的有效手段,首先由各單位部門根據安全活動主題,結合自身部門特點和安全目標進行自查。然后由公司成立檢查組,由主要領導和相關人員參加。明確檢查重點,針對檢查內容進行認真細致準備、整改。對發現的隱患、違章進行消缺、閉環并書面記錄。
通過自查及檢查組抽查,對缺陷、隱患、違章進行了細致梳理,從而達到消除缺陷、排除隱患、反違章的目的。通過這樣的活動提高了全體人員的安全生產意識和安全技能水平,形成相互學習提高的良好安全工作氛圍,有效的促進了安全生產。
2、目前我公司在安全生產上的不足。
對照礦山企業在安全生產管理上的嚴格規章制度和操作規程,我公司在安全生產方面還存在一些不足和差距,需要在以后的工作中不斷加以完善:
(1)不同的行業特點和經營管理內容決定了安全管理的內容、要求和方式,無法直接套用一種安全管理模式。這就要求我們根據礦山開發的特點,制定和完善符合行業特性的安全管理規章制度。在對礦山企業安全管理制度和模式加以借鑒和利用的同時,又不能完全照搬。要建立一整套既符合我們行業特點,又能滿足公司要求的安全管理規章制度,并以此來指導我們的安全生產工作。
(2)進一步落實各級安全生產責任制,逐級分解安全生產責任目標,簽訂安全生產責任書。定期開展安全教育和培訓。結合我公司安全生產特點和環境,全面梳理應急預案體系建設情況,提高預案的針對性、有效性和可操作性,重點做好各類專項預案和現場處置方案的編制和演練工作。
(3)大力加強外包工程的安全管理工作。目前我公司對施工單位的安全管理存在不少薄弱環節,如:對施工單位的安全素質低下;個別安全協議簽訂時不夠嚴密;特種勞動防護用品的采購和發放、使用管理不到位。
(4)生產現場安全管理需進一步規范。主要表現在:安全護欄等設施不到位;現場安全警示標志設置缺少;不正確使用勞動防護用品等情況還時有發生。
檢查工作心得體會篇三
紀委檢查工作是一項非常重要的職責,能夠有效地保障國家政治和經濟的穩定發展。在實踐中,我深刻地認識到了紀委檢查的重要性,同時也積累了一些心得和體會。
首先,我深刻認識到紀委檢查必須嚴格依照程序和規定來進行。對于檢查對象,要事先進行了解和調查,了解其基本情況,制定出詳細的檢查計劃。在檢查中,要依據這個計劃逐一實施,嚴格按照規定程序進行,充分發揮紀檢機關的監管作用。同時,在檢查過程中,我們也必須充分尊重被檢查的單位或個人的合法權益,不能侵犯其秘密和無辜權益。
其次,紀委檢查中,要堅持問題導向,善于發現和解決問題。在檢查中,我們要密切關注被檢查單位或個人的行為舉止、財務狀況等方面,有針對性地進行推進。同時,要注意排除虛假問題的干擾,善于發現并深入核實具體問題,及時制定、實施解決方案。只有真正解決問題,才能夠有效地推進黨風廉政建設和反腐敗等工作。
另外,紀委檢查的職責必須堅持“查處并重,以正促進”的原則。對于不合規的行為和責任人,要依法予以懲處,以起到震懾作用。與此同時,也要加強正面提升和引導,促進被檢查單位或個人的正確認識和行為。只有既查處不正之風,又推動正風反腐,才能夠真正起到紀檢工作的意義。
總之,在紀委檢查工作中,我們必須嚴格依照程序和規定進行,善于發現和解決問題,堅持“查處并重,以正促進”的原則。只有這樣,才能夠更好地推進黨風廉政建設和反腐敗等工作,保障國家政治和經濟的穩定發展。
檢查工作心得體會篇四
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。
從生產一線工作多年的經驗來看,抓好安全生產工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產形勢。
近幾年,集團公司、公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為普通員工也要充分認識到這一點,不斷提高對安全工作的認識,強化崗位意識、責任意識和安全意識,樹立"如臨深淵、如履薄冰"的安全管理意識和緊迫意識。深刻理解"知責、履責"的意義,切實做好安全大檢查工作。
三、全面落實安全生產責任制。
安全工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,獎懲結合,提高員工的工作積極性,全面落實安全生產責任制。
四、加大執行力度。
通過安全大檢查和反事故斗爭,找出我們在標準上、制度上、執行上存在的不足,有效提升公司標準化、制度化管理水平。實現制度管人、流程管事的良好局面。強化外包工程過程管理,依據集團公司管理標準和指導手冊,從資質審查、安全培訓、現場檢查、方案落實、質量管理等各方面強化工程質量的安全有效管控。
五、切實抓好風險管理和隱患排查。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動,認真執行"三講一落實"工作。按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展隱患排查工作,針對識別出的隱患,及時制定消減控制措施并積極整改,防范各類事故的發生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產大檢查必須全員參與,做到"人人、事事、時時、處處"抓安全生產工作,努力增強全員的安全意識,提高全員的安全素質,實現"要我安全"到"我要安全,我會安全"的思想轉變,從而有力促進公司安全形勢持續穩定發展。
檢查工作心得體會篇五
在過去的這一段時間里,我擔任了學校紀委的一員,參與了學校的紀委檢查工作。經過這段時間的實踐,我深刻地感受到了紀委檢查工作的重要性,也汲取到了很多的心得和體會。
首先,我發現紀委檢查工作不僅僅是懲罰違規者,更重要的是預防。我們會在學校內定期地進行檢查,根據檢查結果及時地提出針對性的建議和改善措施,幫助學校更好地做好管理工作。這樣一來,學校的管理水平會逐漸提高,也會讓學生在一個更加安全和有序的環境中學習和生活。
其次,紀委檢查工作需要做到公正、嚴格。在我們的工作中,我們遵守了規章制度,切實履行了紀委工作的職責使命。同時,我們也要嚴格執行法律法規,保護每一位師生的合法權益。這樣一來,我們的工作才能得到學校和同學們的信任和支持。
最后,我認為紀委檢查工作離不開每一名紀委成員的努力。我們要時刻保持對學校管理的關注和關心,積極地發現問題并及時地向學校反饋。在處理違規事件的過程中,我們要保持冷靜客觀,不因個人感情而為所欲為。只有這樣,我們的工作才能有所推動,整個學校的管理水平才能得到全面提高。
總之,紀委檢查工作是學校管理工作必不可少的組成部分,也是學生在校學習和生活的保障。我們要時刻保持警醒,維護校園內的安全和秩序,同時也要注重預防工作的開展。只有這樣,我們的學校才能更加美好。
檢查工作心得體會篇六
參與檢查工作是我職業生涯中的一次重要經歷。通過這次工作,我深刻體會到了檢查工作的重要性和復雜性,同時也領悟到了如何更好地開展工作。在這篇文章中,我將分享我在參與檢查工作過程中所獲得的心得體會。
檢查工作在現代社會中扮演著至關重要的角色。作為一種監管手段,檢查有助于維護社會秩序,保障公平正義。檢查不僅僅是對機構、企業等各類組織的監督,更是一種責任和擔當的體現。只有經過全面細致的檢查,才能及時發現問題并采取措施解決,確保公共安全和社會穩定。在參與檢查工作中,我意識到檢查員的責任重大,決不能大意應付,必須時刻保持高度專注和嚴肅的態度。
第三段:提高檢查效率的方法。
在檢查工作中,高效率是至關重要的。為了提高檢查工作的效率,我學會了以下幾點。首先,事先充分準備。在檢查前,我會仔細研讀相關文件材料,了解要檢查的對象和標準,制定出詳細的檢查計劃。其次,注意團隊協作。與其他檢查員密切合作,互相配合,共同解決問題。團隊協作的優勢不僅可以提高工作效率,還可以互相學習、共同進步。最后,善于利用現代科技手段。在檢查中,我會使用便攜式電子設備進行記錄,更加高效地收集信息和生成報告。這些方法的應用,提高了檢查工作的效率,也使我更好地適應并掌握了檢查的工作方法。
第四段:面對挑戰的心態調整。
在參與檢查工作中,難免會面臨一些挑戰。這些挑戰可能來自于檢查對象的抵觸、與其他利益相關方的矛盾,甚至來自于工作時間和環境的限制等。面對這些挑戰,我學會了調整自己的心態。首先,保持冷靜和客觀。無論遇到多么棘手的問題,我們都不能感情用事,而應該以客觀、理性的態度去解決。其次,樹立正確的工作觀。檢查工作需要我們付出很多精力和時間,但只有心甘情愿地付出,才能更好地完成任務。最后,不斷學習和提升自我。檢查工作是一個綜合性、復雜性很強的工作,在面對挑戰時,我們應該不斷學習新知識,提升自己的專業能力,從而更好地應對各種問題。
第五段:總結。
通過參與檢查工作,我深刻認識到檢查的重要性和復雜性,學會了提高檢查效率的方法,調整了面對挑戰的心態。這次經歷不僅使我在專業上得到了鍛煉和提升,還培養了我堅韌、沉穩的性格品質。我相信,在今后的工作中,這些心得體會會持續發揮作用,使我能夠更好地應對各種挑戰和困難。同時,我也希望通過自己的努力,為監督和管理工作的完善做出更多貢獻。
檢查工作心得體會篇七
2007.9.24―9.26石塘鎮社發辦、工發辦、安全辦聯合開展了為期3天的節前食品安全大檢查。檢查內容為轄區內的中小學和幼兒園的食堂、主要聚餐場所和旅游景點周邊餐飲的食品衛生安全。期間會同市公共衛生監督所對流水坑村漁家樂的14家餐飲進行了逐一檢查,并對中秋節前的月餅市場進行了專項檢查。檢查的重點為食品原料的采購索證、證照及從業人員健康情況、加工過程衛生要求落實情況、餐飲具的清潔消毒設施運行情況及食品留樣情況等。本次檢查共出動人員50余人次,共檢查了石塘中學等1所中學,石塘小學等6所小學,紅巖中心托兒所等19家幼兒園,石塘亞細亞大酒店等16家餐飲場所。檢查時發現有些餐飲場所廚房加工間積水、原料粗加工操作不規范、廚房面積不達標等問題;有些學校及幼兒園的.食堂未裝上紗門、紗窗,未達到有效的“三防”目的,并且未對食品留樣引起足夠的重視。檢查人員一一指出檢查時發現的問題,并向被檢查單位的主要負責人作了口頭反饋,要求其對存在的問題進行限期整改,及時消除食品安全隱患,務必做好各項食品安全工作。本次檢查還對2家無證經營攤點進行了依法查處。
(中國大學網)。
檢查工作心得體會篇八
安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于安全檢查工作。
吧。
一、關于財政管理與財政監督的關系。我認為其為皮與毛、肉體與骨骼的關系。皮之不存,毛將焉附?因此沒有財政管理也就無所謂財政監督。沒有骨骼的支架,肉體就會軟弱無力,因此有財政管理就需要財政監督,財政管理要通過財政監督來實現。財政乃庶政之母。政治上財政是國家政權活動的重要組成部分,經濟上財政是政府調控經濟運行的重要手段。隨著政治高度文明和社會經濟快速發展,財政成為政府管理經濟和社會事務,進行宏觀調控的核心,愈來愈呈現出關鍵、緊要的作用。
隨著中國加入世界貿易組織(wto)和*市場經濟體制的逐步建立與發展,市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然,客觀上要求政府財政必須進一步強化監督功能,以規范財經秩序,確保國家利益。尤其是在財政管理由直接管理向間接管理,微觀管理向宏觀管理,政府職能必須相應作重大調整的過程中,加強財政監督,意義十分重大。財政監督作為財政管理的有機組成部分,貫穿財政運行和預算執行的各個環節,是實施財政政策、實現宏觀調控目標、規范財經秩序的重要保證,是國民經濟的"監測儀"和"預警器"。
二、關于財政監督的內涵與功用。財政監督是國家為保障財政分配活動正常有序運行,對相關主體的財政行為進行監控、檢查、稽核、督促和反映的總稱,具體是指財政機關對行政機關、企事業單位及其他組織執行財稅法律法規和政策情況,以及對涉及財政收支、會計資料和國有資本金管理等事項真實性、合法性、效益性依法進行的監督檢查活動,包括預算執行、稅收征管與解繳、財務會計、國有資本金基礎管理等方面。因此財政監督是財政分配活動中所固有的功能,是實現財政分配基本職能的根本舉措,是確保財政分配符合國家意志的重要手段。
當前人們對財政監督職能的重要性認識不足,在財政管理中突出表現在:重金錢輕實物,重使用輕管理,重分配輕監督,重撥付審批輕追蹤問效。在財政監督領域,突出表現為:重收入監督、輕支出監督,重外部監督、輕內部監督,重預算內監督、輕預算外監督。認識上的偏差直接導致財政支出約束不嚴,控制不力,資金使用效益不高,鋪張浪費現象嚴重。
當前我國財經法律法規建設還不盡完善,財經紀律比較松弛,偷稅騙稅、越權減免稅、違法退付預算收入的問題比較嚴重;假帳、假報表、假決算層出不窮,會計信息失真現象普遍;截留國家財政收入、私設"小金庫"、侵蝕國有資產、浪費國家資財的行為屢禁不止;預算外資金管理尚未完全到位,將預算收入隨意轉為預算外收入搞"兩本帳",擅自設立收費項目或擴大范圍、提高標準,以及違規使用預算外資金等,造成國家財政性資金大量體外循環,逃避財政監督。
當前財稅干部隊伍主流是好的,絕大多數干部經受得住誘惑與考驗,尤其是通過開展"三講"、踐行"三個代表"、保持共產黨員。
先進性教育。
等政治理論學習和具體用以指導實踐,財稅干部隊伍整體素質明顯提高,加強內部監督與自覺接受外部監督的結合情況越來越好。但也有極少數干部沒有認真貫徹"嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督"的方針,違規違紀、執法犯法的現象時有發生。前四川省財政廳廳長黃工樂,原四川省常務副省長、前財政廳廳長李達昌的先后失足、落馬,就是典型個案,發人深省。
上述三個當前狀況表明:財政監督伴隨著各項財政活動,在現實生活中充分發揮著其預警、監控、評價、糾偏、制裁和反饋六大職能,對國民經濟和社會發展起著保駕護航的作用。財政監督工作在保障重大財稅政策的貫徹落實,維護全局利益和社會公共需要,整頓和規范市場經濟秩序,確保財政機制的有效運行,促進財稅。
規章制度。
的健全和完善,推進財政管理體制改革與創新,防范財政風險,制衡權力失控,促進廉政建設,遏制腐敗行為,純潔干部隊伍等方面,成績顯著,富于實效。客觀事實證明:什么時候財政監督充分發揮了作用,我們的事業就健康發展,我們的社會就不斷進步,我們的干部就廉潔奉公;反之,我們的事業就舉步維艱、社會就停滯不前、干部就容易違法犯罪。
三、關于財政監督的目標。我認為主要有兩個方面:一是合規性目標,這是財政監督的首要目標,即通過財政監督維護財經秩序,確保財政收支、財務收支、國有權益及其他財政管理事項符合法律、法規及有關部門規章的規定,確保財政經濟活動正常運轉,促進建立良好的收入征管秩序、規范的財政資金分配秩序和良好的會計秩序;二是效益性目標,它是財政監督的高層次目標,即通過財政監督,在確保財政經濟活動正常運轉的基礎上,大力促進財政資金使用效益的提高。"效益性"不僅追求財政資金的使用科學合理,能夠產生預期的經濟效益,還尋求包括行政、科教、文化、醫療衛生、民政優撫、社會保障、農業綜合開發、扶貧等財政資金的使用能夠產生良好的社會效益,實現財政性資金使用效應的最大化、最佳化。
四、關于財政監督的方式和方法。事實證明:做任何事情,必須有切實可行的工作方式方法,才能保證工作的質量與效果。財政監督尤其如此,要達到預期目的,必須通過特殊的方式方法來完成。
財政監督方式是財政部門圍繞財政監督的目的或財政監督工作任務的完成而形成的一種專門的工作形態,主要有日常監管、專項監督和個案檢查三種方式,按監督的范圍可分為內部監督和外部監督,按實施的時間可分為事前審核、事中監控、事后檢查,按監督對象可分為稽核、督促、監控,按組織形式可分為獨立監督、聯合監督、委托監督和異地交叉檢查,按具體檢查方式可分為就地檢查、送達檢查、告知檢查、突擊檢查。財政部門依照國家法律、行政法規和財政規章的規定,根據不同的經濟活動特點和行業、專業部門實施財政監督的不同需求,確定財政監督檢查計劃,按計劃開展財政監督檢查,或根據日常財政管理過程中發現的問題,采取科學、適當的監督方式,及時組織開展財政監督檢查,以保證監督工作的有效性。財政監督方法是財政部門直接獲取監督檢查證據的方法,也就是通常所說的查帳方法。
查帳可利用的方法很多,有定性、定量分析法,有檢查書面資料(按檢查順序分為順查法和逆查法;按檢查技術分為審閱法、核對法、復算法、查詢法、比較法、分析法,按檢查數量分為詳查法、抽查法)和檢查客觀事務(具體分為盤點法、調節法、觀察法、鑒定法)的方法,有調查、取證法,有傳統的查帳方法,有現代管理技術綜合運用法。全面掌握和正確運用各種財政監督方法,并根據工作實際不斷更新,對于取得充分、適當的監督檢查證據,形成最終的檢查結論,出具正確的檢查報告至關重要。
作為新入職還未轉正的員工能參加這樣的安全大檢查,機會是非常難得的。通過這次安全大檢查,結合我公司安全生產現狀,對安全生產工作有了一些新的體會和認識:
1、公司對安全生產工作的高度重視。
安全大檢查作為對安全生產進行監督和促進的有效手段,首先由各單位部門根據安全活動主題,結合自身部門特點和安全目標進行自查。然后由公司成立檢查組,由主要領導和相關人員參加。明確檢查重點,針對檢查內容進行認真細致準備、整改。對發現的隱患、違章進行消缺、閉環并書面記錄。
通過自查及檢查組抽查,對缺陷、隱患、違章進行了細致梳理,從而達到消除缺陷、排除隱患、反違章的目的。通過這樣的活動提高了全體人員的安全生產意識和安全技能水平,形成相互學習提高的良好安全工作氛圍,有效的促進了安全生產。
2、目前我公司在安全生產上的不足。
對照礦山企業在安全生產管理上的嚴格規章制度和操作規程,我公司在安全生產方面還存在一些不足和差距,需要在以后的工作中不斷加以完善:
(1)不同的行業特點和經營管理內容決定了安全管理的內容、要求和方式,無法直接套用一種安全管理模式。這就要求我們根據礦山開發的特點,制定和完善符合行業特性的安全管理規章制度。在對礦山企業安全管理制度和模式加以借鑒和利用的同時,又不能完全照搬。要建立一整套既符合我們行業特點,又能滿足公司要求的安全管理規章制度,并以此來指導我們的安全生產工作。
(2)進一步落實各級安全生產責任制,逐級分解安全生產責任目標,簽訂安全生產。
責任書。
定期開展安全教育和培訓結合我公司安全生產特點和環境,全面梳理。
應急預案。
體系建設情況,提高預案的針對性、有效性和可操作性,重點做好各類專項預案和現場處置方案的編制和演練工作。
(3)大力加強外包工程的安全管理工作。目前我公司對施工單位的安全管理存在不少薄弱環節,如:對施工單位的安全素質低下;個別安全協議簽訂時不夠嚴密;特種勞動防護用品的采購和發放、使用管理不到位。
(4)生產現場安全管理需進一步規范。主要表現在:安全護欄等設施不到位;現場安全警示標志設置缺少;不正確使用勞動防護用品等情況還時有發生。
以上是本人參加安全大檢查后結合我公司安全生產現狀的一些粗淺認識和體會。希望今后通過借鑒和吸收能源集團公司先進的安全生產理念,建立適應我們礦山行業特點的科學安全管理模式。切實加強安全管理,明確安全職責,狠抓措施落實,搞好安全文明施工。確保全員、全方位、全過程安全。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。
從生產一線工作多年的經驗來看,抓好安全生產工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產形勢。
近幾年,集團公司、公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為普通員工也要充分認識到這一點,不斷提高對安全工作的認識,強化崗位意識、責任意識和安全意識,樹立"如臨深淵、如履薄冰"的安全管理意識和緊迫意識。深刻理解"知責、履責"的意義,切實做好安全大檢查工作。
三、全面落實安全生產責任制。
安全工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,獎懲結合,提高員工的工作積極性,全面落實安全生產責任制。
四、加大執行力度。
通過安全大檢查和反事故斗爭,找出我們在標準上、制度上、執行上存在的不足,有效提升公司標準化、制度化管理水平。實現制度管人、流程管事的良好局面。強化外包工程過程管理,依據集團公司管理標準和指導手冊,從資質審查、安全培訓、現場檢查、方案落實、質量管理等各方面強化工程質量的安全有效管控。
五、切實抓好風險管理和隱患排查。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動,認真執行"三講一落實"工作。按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展隱患排查工作,針對識別出的隱患,及時制定消減控制措施并積極整改,防范各類事故的發生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產大檢查必須全員參與,做到"人人、事事、時時、處處"抓安全生產工作,努力增強全員的安全意識,提高全員的安全素質,實現"要我安全"到"我要安全,我會安全"的思想轉變,從而有力促進公司安全形勢持續穩定發展。
檢查工作心得體會篇九
我作為一名員工,有幸成為公司的一名檢查員,對工作準則有了更深入的了解和體會。以下是我對檢查員工作準則的心得體會,希望能借此機會與大家分享。
作為一名檢查員,推動員工遵守公司的工作準則是我們必須要做的事情。工作準則是企業穩定運作的保障和框架。只有每個員工嚴格遵守工作準則,才能確保工作的順利進行,有效提升企業的績效和競爭力。正因為如此,作為檢查員,我們要時刻牢記自己的職責,引導員工積極遵守工作準則。
第二段:建立監督與引導機制。
作為檢查員,我們需要建立起一套有效的監督與引導機制,推動員工遵守工作準則。首先,我們需要定期進行檢查和評估,及時發現員工工作中存在的問題和不合規的行為。然后,我們要通過培訓和教育,增強員工的工作準則意識,并提供正確的行為規范。此外,我們還要及時進行反饋和獎懲,激勵員工遵守工作準則,同時對違反規定的人進行批評和處罰,形成強大的約束力。
第三段:注重正向激勵與引導。
作為檢查員,我們要注重正向激勵與引導,幫助員工樹立正確的工作觀念和價值觀。首先,我們要及時發現員工在工作中的潛能和優點,并給予相應的肯定和鼓勵,讓他們產生工作的主動性和積極性。其次,對于那些違反工作準則的員工,我們要善于引導其認識到錯誤,并積極幫助他們改正錯誤,實現自我提升。只有通過正向激勵和引導,才能真正促使員工樹立正確的工作準則意識。
第四段:加強溝通與協作。
作為檢查員,我們要與各個部門的員工加強溝通與協作,共同推動工作準則的落實。我們要定期召開會議,交流工作經驗和心得,分享遵守工作準則的困惑和挑戰,共同探討解決辦法。同時,我們要主動了解各個部門的工作情況,與員工密切合作,及時解決他們在遵守工作準則上的問題,推動工作的順利進行。
第五段:持之以恒,不斷完善。
作為檢查員,我們要持之以恒,不斷完善工作準則的要求和機制。工作準則是不斷發展和進化的,我們需要及時跟進業界的最新動態和最佳實踐,不斷完善工作準則對員工的要求,以適應不斷變化的市場環境和企業需求。同時,我們還需要不斷反思和總結工作中的不足之處,尋找改進的方向和方法,推動工作準則不斷提升和發展。
總結:
作為檢查員,推動員工遵守工作準則是我們的職責所在。我們需要建立監督與引導機制,注重正向激勵與引導,加強與各個部門的溝通與協作,持之以恒,不斷完善工作準則。只有如此,才能確保員工遵守工作準則,提升企業的績效和競爭力。作為一名檢查員,我會繼續努力,在工作中嚴守工作準則,并用自己的經驗和體會影響身邊的人,共同推動工作準則的落實。
檢查工作心得體會篇十
近年來,我所任職的單位經常組織各類檢查工作,讓我深受益匪淺。通過這些參與檢查的經歷,我在實踐中不斷總結,積累了一些寶貴的經驗和體會。在這里,我將結合自己的實際經歷,談一下自己對參與檢查工作的心得體會。
首先,在參與檢查工作中,我們要放平心態,客觀公正地對待被檢查單位。每個單位都有自己的特點和局限性,我們不能帶有主觀偏見,否則會影響我們的判斷和決策。在實際工作中,我始終堅持以事實為依據,不以個人好惡為出發點,客觀公正地處理檢查工作中的問題。只有這樣,我們才能真正達到檢查工作的目的,為單位的改進提供真實、準確的反饋。
其次,在參與檢查工作中,我們要不斷學習和提高自己的專業水平。檢查工作是一項高度復雜的任務,需要具備廣泛的專業知識和豐富的實踐經驗。要想勝任這個工作,我們必須保持謙虛、虛心的態度,不斷學習和充實自己。我經常參加相關的培訓和學習,通過閱讀相關文獻和與同行交流,提高自己的專業素養和問題解決能力。只有做到對被檢查單位有全面的了解和把握,才能更好地開展檢查工作。
再次,在參與檢查工作中,我們要具備較強的溝通能力和團隊合作精神。無論是與被檢查單位溝通,還是與團隊成員合作,良好的溝通和合作是檢查工作順利進行的關鍵。在我的實踐中,我發現與被檢查單位進行有效的溝通對于解決問題非常重要。溝通不僅僅是簡單地傳遞信息,更要注重理解和傾聽對方的意見和需求。同時,作為團隊成員,我們必須與其他工作人員密切協作,相互支持,共同完成檢查任務。只有通過良好的溝通和團隊合作,才能更好地發揮團隊的智慧和力量,取得優秀的檢查成果。
最后,在參與檢查工作中,我們要不斷反思和總結經驗,提高自我修養。檢查工作需要不斷調整和完善,我們要善于反思自己的行為和方法是否得當,是否達到了預期的效果。在每一次檢查工作結束后,我都會認真總結,找出自己的不足和問題,以便下一次工作中更加完善。此外,我還會通過參加各類研討會和交流會,與其他同行共同交流心得和經驗,不斷提高自己的專業修養和工作能力。
綜上所述,參與檢查工作是一項非常重要的任務,需要我們具備平等公正的工作態度,不斷學習和提高自己的專業能力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,并進行不斷的反思和總結。只有這樣,我們才能更好地開展檢查工作,為單位的發展和進步提供有力的支持。我相信,隨著我的不斷努力和提高,我會在檢查工作中取得更好的成績。
檢查工作心得體會篇十一
安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。
從生產一線工作多年的經驗來看,抓好安全生產工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產形勢。
作落到實處,務求實效,全面提高工作現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識。
近幾年,集團公司、公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為普通員工也要充分認識到這一點,不斷提高對安全工作的認識,強化崗位意識、責任意識和安全意識,樹立“如臨深淵、如履薄冰”的安全管理意識和緊迫意識。深刻理解“知責、履責”的意義,切實做好安全大檢查工作。
三、全面落實安全生產責任制。
安全工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,獎懲結合,提高員工的工作積極性,全面落實安全生產責任制。
四、加大執行力度。
通過安全大檢查和反事故斗爭,找出我們在標準上、制度上、執行上存在的不足,有效提升公司標準化、制度化管理水平。實現制度管人、流程管事的良好局面。強化外包工程過程管理,依據集團公司管理標準和指導手冊,從資質審查、安全培訓、現場檢查、方案落實、質量管理等各方面強化工程質量的安全有效管控。
五、切實抓好風險管理和隱患排查。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動,認真執行“三講一落實”工作。按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展隱患排查工作,針對識別出的隱患,及時制定消減控制措施并積極整改,防范各類事故的發生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產大檢查必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全意識,提高全員的安全素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全形勢持續穩定發展。
一個安全管理人員從入行開始,或多或少都碰到過一些窘境:生產部門為了趕工不遵守安全規定,你為了安全去糾正反而引發沖突;你去現場檢查,一些技術員工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂,很多普通員工則擔心被你抓到違規要受處罰,看到你來遠遠地就躲開了;與各部門的關系則是,離開了企業領導的強力支持,安全工作就有可能被排到后面,需要你不斷去催去求才能看到進度,一些安全會議,如果領導不參加,基本上就討論不出什么來了。。。。
一個專業的安全管理人員,當然不可能一遇到問題就去找老板,站在老板后面,用老板的權威去展開工作。因為這樣既無法真正提高公司的安全水平,也對我們的職業發展沒有幫助,坦誠地講,領導用人,是找對他有用的人,幫他解決各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持,久而久之,在領導心中的重要性就降低了,自然不會有多少影響力,工作開展就更難了。
那么如何擺脫這樣的窘境呢,筆者本著個人的經歷,簡單談談一些心得體會,希望能起到一點拋磚引玉的作用。
明析責任,順勢而為。
很多時候,包括一些部門領導在內的員工有一種錯誤的認識:以為公司設置了安全管理部門,安全管理的工作就由安全人員來做,其他部門的人就可以專心從事本部門的工作了,平常只需要適當地配合下安全管理人員就可以了。一些經驗不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調地采用求人辦事的方法,貌似'態度很好',但總是'人好被人欺',人家不買賬,事情辦不好。另一方面,一些老資格的安全員則總是以到現場搞檢查,抓違規為能事,對違反規定的員工大聲斥責,用安全規定來壓著各部門做事,卻總是在背后被人說成'狐假虎威',得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位,順好勢。安全責任不清,老話講:名不正,則言不順,言不順,則事不成。
無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度,管生產必須管安全,企業負責人對整個企業的安全負責,各個部門負責人對本部門的安全負責,員工本人對自己的安全負責。這是安全管理的基本原則,安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解,如果不了解,要組織培訓,要讓企業負責人宣示承諾,要學習相關法律法規。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的,不是監督或求人辦事的,我們提供專業的支持,來幫助各部門不斷改善安全狀況,從而促進整個企業安全水平的提高。
總而言之,我們是支持和幫助各部門做好安全的,人人都歡迎來自別人的幫助。只有明確了責任,順勢而為,才能讓安全管理人員和各部門員工關系更加和諧,不卑不亢,自然從容。
識別需求,樹立專業。
明確了安全管理的責任后,安全管理人員就要專心從事安全支持工作,那么,如何對各部門進行有效的支持呢,這里筆者要提倡一種服務心態:即把各部門當做自己的客戶,我們提供的服務必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身,你卻說奔馳寶馬更好,更快,這明顯就沒有認真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理,比方生產部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品,你沒有組織勞保用品使用方面的培訓,反而采取現場檢查并把沒戴好的員工都做了違規處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求,客戶的需求得不到滿足,結果當然是彼此間都會有想法了。
現場部門需要安全培訓,我們就組織針對性的安全培訓。現場部門需要對生產設施做些改造,不明了安全法規有什么要求,我們就提供這方面的信息幫助避免違規。現場部門需要知道部門內有多少危害,發生事故的風險程度有多高,那安全管理人員就通過專業的分析工具幫助一起完成風險分析,并提供專業的改善建議。如果現場部門需要通過檢查來發現隱患,我們就幫助一起完善檢查表,和他們一起進行檢查,并對發現的問題進行就事論事的討論,而不是指責誰沒有做好。
從現場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應的行動,會有效地幫助到他們,同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業權威,日積月累,就會在法律法規,事故分析,風險分析,施工安全,勞保選用,行為安全等等方面成為公司內的行家,是大家在遇到相關問題的時候第一個想到的人。
立足本職,放眼全局。
因為安全管理人員要跟所有部門打交道,所以有時候會很自然地分不清安全管理的界限,哪些是我們該管的,哪些又是我們多管的呢,筆者個人的看法是,多實證,少臆斷。假設現場發現一個機械設備的安全防護脫落了,那么我們可以就這件事與設備維護部門討論修好這個設備之后,再對其他類似設備也做個機械防護檢查。但是我們要避免憑主觀推斷,認為現場某個部門甚至某個人機械防護管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責一個部門甚至某個人什么地方沒做好。一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重,我們不能為了追求自身的表現或'功績',僅僅靠現場走幾圈,就得出一些結論,進而拿到會議上指責他人的過失,那樣太不慎重了,也不是科學理性做事的方法。
如果安全管理人員只從自身角度看問題,結果就會發現安全規章制定的越來越多,自己也疲于檢查。如果換個角度,從整個公司的全局來做安全管理,那么有多少規章可以通過工藝改進,工程改造,設備更新,安全標識來取代呢?舉例來講,對于轉動機械軸,規定轉動時不能進行清潔工作,但常有報道有人用抹布擦轉軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤可以說是人的生理本能,通過。
規章制度。
很難從根本上杜絕隱患,反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實只需和技術及維修部門溝通在轉軸外加個防護罩就解決了。
商業伙伴,創造價值。
有了清晰的責任定位,專業的安全技能,恪守本職的職業操守和立足全局的工作思路,這些都是做好安全管理工作的必要條件,我們仍然需要具備一些技能之外的素養,比如溝通能力等。
世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的,真正的無法調和的矛盾實際上是很少很少的,所以在和他人溝通時,要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態,畢竟解決問題是對雙方都有幫助的,溝通成功的幾率也會很大。而如果是去爭辯到底誰對誰錯,誰應該聽誰的,那么無論誰占上風,從公司整體的角度,都無助于公司安全文化的提高,爭吵一次,裂痕大一次。一些公司負責人本著安全第一的角度,會出面力挺安全管理人員,但這對企業和諧發展也存在一些負面效果。
筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關系定位為商業伙伴的關系,企業的基本功能是賺取利潤,在企業里大家都圍繞這個基本的功能而工作,安全管理人員也不能置身其外。我們不能唱高調地說自己是為了社會責任而存在的,那樣顯得自己太矯情,拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法。
商業伙伴的本質是在雙方平等的前提下,各自發揮自己的優勢,解決共同面對的問題,實現共同的利益。在企業里工作,利潤是共同的利益,安全無事故也是共同的利益。同時伙伴之間更多的不是指責誰對誰錯,而是互相幫助,共同進步。
既然是商業伙伴關系,那么比方生產部門掙錢,安全管理部門就是和生產部門一起在協作創造價值,生產部門創造可以看得見的財富,安全管理部門則幫助控制安全風險,從而減少因為安全事故使得設備損壞,人員傷害,生產停頓而損失的財富。既然我們和其他部門的利益是一致的,大家面對共同的安全問題,那么溝通起來自然順暢得多,就算一些具體的問題解決上看法不同,但都會在就事論事的溝通下協商解決,其他部門也會更理解安全管理的意義,更有意愿主動地做好安全工作。
以上就是筆者個人對安全管理工作的一點心得,寫出來和大家交流,誠懇歡迎同行的批評指正,幫助我把這份工作做好,我想能夠減少更多的傷害和事故,是每個安全管理人員心底最美好的愿望。
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檢查工作心得體會篇十二
近年來,隨著國家治理體系和治理能力現代化的推進,檢查工作也扮演著越來越重要的角色。作為一名參與檢查工作的干部,我深感責任重大,也不斷汲取經驗,總結經驗,不斷完善自我,以更好地履行職責。以下是我對參與檢查工作的心得體會。
首先,參與檢查工作需要嚴守底線。作為一名檢查工作人員,我們要切實履行好職責,做到公正、公正、公正。在檢查的過程中,不偏袒、不包庇、不縱容,要堅守原則,嚴肅對待。應當遵循事實和法律的制約,客觀公正地評估問題,并根據問題的性質和情況提出意見和建議。只有在保持高度的底線意識下,才能確保檢查工作的公正性和權威性。
其次,參與檢查工作需要細致入微。在日常工作中,我們要時刻保持細致入微、一絲不茍的精神。只有細致入微地工作,才能真正做到發現問題和解決問題的雙管齊下。特別是在檢查的過程中,要注重細節,不放過任何一個細節。要有耐心,仔細調查問題根源,深入了解內情,并提出詳細的解決方案。只有這樣,才能保證檢查工作的全面性和準確性。
再次,參與檢查工作需要勇往直前。檢查工作往往需要面對各種困難和挑戰,需要檢查人員在壓力下保持積極向前的狀態。在檢查工作中,我們常常需要面對各類復雜問題,如人情世故、權力腐化、貪污腐敗等。只有具備勇往直前的勇氣和毅力,才能在這些困難和挑戰前行。我們要做到信念堅定,勇于面對困難,積極尋找解決問題的方法,保持高昂的斗志,不懼挫折,勇往直前。
此外,參與檢查工作需要與時俱進。在快速變化的社會環境中,我們必須密切關注政策法規的更新和社會動態的發展。只有與時俱進,才能在檢查工作中不落后、不失誤。要利用各類渠道獲取信息,積極參加培訓和學習,不斷提高自己的綜合素質和專業能力。同時,還要善于借鑒他人的經驗,加強與其他干部的交流和溝通,從中汲取經驗和智慧。只有與時俱進,才能在檢查工作中不斷提升自我,為黨和人民作出更大的貢獻。
最后,參與檢查工作需要加強組織協調。檢查工作往往需要協調各方面的資源,需要與相關部門和單位緊密配合。在檢查過程中,我們要善于與他人合作,并明確各方的職責和任務。要加強與相關單位的溝通和聯系,及時匯報工作進展,解決工作中的各種問題。只有加強組織協調,才能保證檢查工作的高效性和順利完成。
總結起來,參與檢查工作需要嚴守底線、細致入微、勇往直前、與時俱進和加強組織協調。只有做到這些,才能更好地完成檢查工作的各項任務。對于我們每一位參與檢查工作的干部來說,我們要時刻保持高度的責任感和使命感,不斷提升自身素質和專業能力,以更好地履行職責,為黨和人民做出更大的貢獻。
檢查工作心得體會篇十三
安全大檢查作為對安全生產進行監督和促進的有效手段,下面是本站帶來的檢查工作。
心得體會。
希望可以幫到大家。
一、關于財政管理與財政監督的關系。我認為其為皮與毛、肉體與骨骼的關系。皮之不存,毛將焉附?因此沒有財政管理也就無所謂財政監督。沒有骨骼的支架,肉體就會軟弱無力,因此有財政管理就需要財政監督,財政管理要通過財政監督來實現。財政乃庶政之母。政治上財政是國家政權活動的重要組成部分,經濟上財政是政府調控經濟運行的重要手段。隨著政治高度文明和社會經濟快速發展,財政成為政府管理經濟和社會事務,進行宏觀調控的核心,愈來愈呈現出關鍵、緊要的作用。
隨著中國加入世界貿易組織(wto)和*市場經濟體制的逐步建立與發展,市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然,客觀上要求政府財政必須進一步強化監督功能,以規范財經秩序,確保國家利益。尤其是在財政管理由直接管理向間接管理,微觀管理向宏觀管理,政府職能必須相應作重大調整的過程中,加強財政監督,意義十分重大。財政監督作為財政管理的有機組成部分,貫穿財政運行和預算執行的各個環節,是實施財政政策、實現宏觀調控目標、規范財經秩序的重要保證,是國民經濟的"監測儀"和"預警器"。
二、關于財政監督的內涵與功用。財政監督是國家為保障財政分配活動正常有序運行,對相關主體的財政行為進行監控、檢查、稽核、督促和反映的總稱,具體是指財政機關對行政機關、企事業單位及其他組織執行財稅法律法規和政策情況,以及對涉及財政收支、會計資料和國有資本金管理等事項真實性、合法性、效益性依法進行的監督檢查活動,包括預算執行、稅收征管與解繳、財務會計、國有資本金基礎管理等方面。因此財政監督是財政分配活動中所固有的功能,是實現財政分配基本職能的根本舉措,是確保財政分配符合國家意志的重要手段。
當前人們對財政監督職能的重要性認識不足,在財政管理中突出表現在:重金錢輕實物,重使用輕管理,重分配輕監督,重撥付審批輕追蹤問效。在財政監督領域,突出表現為:重收入監督、輕支出監督,重外部監督、輕內部監督,重預算內監督、輕預算外監督。認識上的偏差直接導致財政支出約束不嚴,控制不力,資金使用效益不高,鋪張浪費現象嚴重。
當前我國財經法律法規建設還不盡完善,財經紀律比較松弛,偷稅騙稅、越權減免稅、違法退付預算收入的問題比較嚴重;假帳、假報表、假決算層出不窮,會計信息失真現象普遍;截留國家財政收入、私設"小金庫"、侵蝕國有資產、浪費國家資財的行為屢禁不止;預算外資金管理尚未完全到位,將預算收入隨意轉為預算外收入搞"兩本帳",擅自設立收費項目或擴大范圍、提高標準,以及違規使用預算外資金等,造成國家財政性資金大量體外循環,逃避財政監督。
當前財稅干部隊伍主流是好的,絕大多數干部經受得住誘惑與考驗,尤其是通過開展"三講"、踐行"三個代表"、保持共產黨員。
先進性教育。
等政治理論學習和具體用以指導實踐,財稅干部隊伍整體素質明顯提高,加強內部監督與自覺接受外部監督的結合情況越來越好。但也有極少數干部沒有認真貫徹"嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督"的方針,違規違紀、執法犯法的現象時有發生。前四川省財政廳廳長黃工樂,原四川省常務副省長、前財政廳廳長李達昌的先后失足、落馬,就是典型個案,發人深省。
上述三個當前狀況表明:財政監督伴隨著各項財政活動,在現實生活中充分發揮著其預警、監控、評價、糾偏、制裁和反饋六大職能,對國民經濟和社會發展起著保駕護航的作用。財政監督工作在保障重大財稅政策的貫徹落實,維護全局利益和社會公共需要,整頓和規范市場經濟秩序,確保財政機制的有效運行,促進財稅。
規章制度。
的健全和完善,推進財政管理體制改革與創新,防范財政風險,制衡權力失控,促進廉政建設,遏制腐敗行為,純潔干部隊伍等方面,成績顯著,富于實效。客觀事實證明:什么時候財政監督充分發揮了作用,我們的事業就健康發展,我們的社會就不斷進步,我們的干部就廉潔奉公;反之,我們的事業就舉步維艱、社會就停滯不前、干部就容易違法犯罪。
三、關于財政監督的目標。我認為主要有兩個方面:一是合規性目標,這是財政監督的首要目標,即通過財政監督維護財經秩序,確保財政收支、財務收支、國有權益及其他財政管理事項符合法律、法規及有關部門規章的規定,確保財政經濟活動正常運轉,促進建立良好的收入征管秩序、規范的財政資金分配秩序和良好的會計秩序;二是效益性目標,它是財政監督的高層次目標,即通過財政監督,在確保財政經濟活動正常運轉的基礎上,大力促進財政資金使用效益的提高。"效益性"不僅追求財政資金的使用科學合理,能夠產生預期的經濟效益,還尋求包括行政、科教、文化、醫療衛生、民政優撫、社會保障、農業綜合開發、扶貧等財政資金的使用能夠產生良好的社會效益,實現財政性資金使用效應的最大化、最佳化。
四、關于財政監督的方式和方法。事實證明:做任何事情,必須有切實可行的工作方式方法,才能保證工作的質量與效果。財政監督尤其如此,要達到預期目的,必須通過特殊的方式方法來完成。
財政監督方式是財政部門圍繞財政監督的目的或財政監督工作任務的完成而形成的一種專門的工作形態,主要有日常監管、專項監督和個案檢查三種方式,按監督的范圍可分為內部監督和外部監督,按實施的時間可分為事前審核、事中監控、事后檢查,按監督對象可分為稽核、督促、監控,按組織形式可分為獨立監督、聯合監督、委托監督和異地交叉檢查,按具體檢查方式可分為就地檢查、送達檢查、告知檢查、突擊檢查。財政部門依照國家法律、行政法規和財政規章的規定,根據不同的經濟活動特點和行業、專業部門實施財政監督的不同需求,確定財政監督檢查計劃,按計劃開展財政監督檢查,或根據日常財政管理過程中發現的問題,采取科學、適當的監督方式,及時組織開展財政監督檢查,以保證監督工作的有效性。財政監督方法是財政部門直接獲取監督檢查證據的方法,也就是通常所說的查帳方法。
查帳可利用的方法很多,有定性、定量分析法,有檢查書面資料(按檢查順序分為順查法和逆查法;按檢查技術分為審閱法、核對法、復算法、查詢法、比較法、分析法,按檢查數量分為詳查法、抽查法)和檢查客觀事務(具體分為盤點法、調節法、觀察法、鑒定法)的方法,有調查、取證法,有傳統的查帳方法,有現代管理技術綜合運用法。全面掌握和正確運用各種財政監督方法,并根據工作實際不斷更新,對于取得充分、適當的監督檢查證據,形成最終的檢查結論,出具正確的檢查報告至關重要。
作為新入職還未轉正的員工能參加這樣的安全大檢查,機會是非常難得的。通過這次安全大檢查,結合我公司安全生產現狀,對安全生產工作有了一些新的體會和認識:
1、公司對安全生產工作的高度重視。
安全大檢查作為對安全生產進行監督和促進的有效手段,首先由各單位部門根據安全活動主題,結合自身部門特點和安全目標進行自查。然后由公司成立檢查組,由主要領導和相關人員參加。明確檢查重點,針對檢查內容進行認真細致準備、整改。對發現的隱患、違章進行消缺、閉環并書面記錄。
通過自查及檢查組抽查,對缺陷、隱患、違章進行了細致梳理,從而達到消除缺陷、排除隱患、反違章的目的。通過這樣的活動提高了全體人員的安全生產意識和安全技能水平,形成相互學習提高的良好安全工作氛圍,有效的促進了安全生產。
2、目前我公司在安全生產上的不足。
對照礦山企業在安全生產管理上的嚴格規章制度和操作規程,我公司在安全生產方面還存在一些不足和差距,需要在以后的工作中不斷加以完善:
(1)不同的行業特點和經營管理內容決定了安全管理的內容、要求和方式,無法直接套用一種安全管理模式。這就要求我們根據礦山開發的特點,制定和完善符合行業特性的安全管理規章制度。在對礦山企業安全管理制度和模式加以借鑒和利用的同時,又不能完全照搬。要建立一整套既符合我們行業特點,又能滿足公司要求的安全管理規章制度,并以此來指導我們的安全生產工作。
(2)進一步落實各級安全生產責任制,逐級分解安全生產責任目標,簽訂安全生產。
責任書。
定期開展安全教育和培訓結合我公司安全生產特點和環境,全面梳理。
應急預案。
體系建設情況,提高預案的針對性、有效性和可操作性,重點做好各類專項預案和現場處置方案的編制和演練工作。
(3)大力加強外包工程的安全管理工作。目前我公司對施工單位的安全管理存在不少薄弱環節,如:對施工單位的安全素質低下;個別安全協議簽訂時不夠嚴密;特種勞動防護用品的采購和發放、使用管理不到位。
(4)生產現場安全管理需進一步規范。主要表現在:安全護欄等設施不到位;現場安全警示標志設置缺少;不正確使用勞動防護用品等情況還時有發生。
以上是本人參加安全大檢查后結合我公司安全生產現狀的一些粗淺認識和體會。希望今后通過借鑒和吸收能源集團公司先進的安全生產理念,建立適應我們礦山行業特點的科學安全管理模式。切實加強安全管理,明確安全職責,狠抓措施落實,搞好安全文明施工。確保全員、全方位、全過程安全。
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檢查工作心得體會篇十四
檢查員是負責保障質量的重要角色,他們要負責監督并確保工作按照規定和準則進行。作為一名檢查員,我深刻意識到準確、嚴謹和負責任的工作態度對于保障質量至關重要。在實踐中,我遵循了一些準則并總結了一些心得體會,希望能夠成為我的職業生涯中的寶貴財富。下面將從培訓和學習、實際工作中的遵守準則、團隊合作、自我反省和展望未來等五個方面展開論述。
首先,培訓和學習是檢查員工作準則的重要基礎。作為一名檢查員,我們需要不斷學習和提高自己的專業知識和技能。只有掌握了正確的知識和技能,我們才能切實履行職責,有效地進行檢查和監督工作。在我的工作中,我積極主動地參加了相關的培訓和學習機會,不斷提升自己的專業素養和技巧。通過這些培訓和學習,我學到了許多實踐經驗和操作流程,從而更好地指導和幫助我的工作。
其次,遵守準則是檢查員工作的核心要求。無論是檢查員本人還是被檢查的對象,都必須遵守規定的準則和程序。作為檢查員,我要遵循的準則包括:維護客戶利益、保護組織聲譽、確保數據準確性、保證公正和公平等等。在實際工作中,我始終牢記這些準則,并將它們貫徹到每一個環節和細節中。只有堅持遵守準則,我們才能夠真正發揮監督作用,保障工作的質量。
第三,團隊合作是檢查員工作的重要保障。在工作中,我們與很多不同的人密切合作,包括同事、上級和被檢查的對象。良好的團隊合作可以提高工作效率和質量,促進信息的傳遞和溝通,有效地解決問題。作為一名檢查員,我始終重視團隊合作,與團隊成員保持良好的交流和合作關系。我們相互支持、相互鼓勵,共同努力完成工作任務,取得了一系列的成果。
第四,自我反省是檢查員工作中必不可少的一環。檢查員需要不斷進行自我反省,審視自己的工作行為和態度,找出不足并加以改進。在我的工作中,我經常進行自我反省,總結自己的工作經驗和教訓,反思自己的工作方法和策略,進而提高自己的工作效率和質量。通過自我反省,我發現了一些工作中的問題,并采取了相應的措施進行改進。這樣,不僅提高了自己的工作能力,還提升了整個團隊的執行力和合作力。
最后,展望未來是我作為一名檢查員的目標和追求。作為一名檢查員,我希望不斷提高自己的專業能力,成為業界的佼佼者。為了實現這個目標,我將持續學習和提升自己的專業知識和技能,并與同行進行交流和分享。我還希望通過案例分析和實踐經驗的積累,進一步提高自己的工作水平和方法。最終,我希望成為一名有遠見、有創新、有責任心的檢查員,為質量保障事業做出更大的貢獻。
總之,作為一名檢查員,我深刻認識到準確、嚴謹和負責任的工作態度對于保障質量是至關重要的。通過培訓和學習,我不斷提升自己的專業知識和技能;通過遵守準則,我保持了良好的工作素質和道德標準;通過團隊合作,我提高了工作效率和質量;通過自我反省,我不斷完善自己的工作方法和策略;通過展望未來,我抱有遠大的目標和期望。相信只要堅持這些原則和信念,我會在檢查員這個崗位上取得更大的進步和成就。
檢查工作心得體會篇十五
質檢部與生產部銷售部之間的相互協作,相互制約,相互促進,共同進,提高優質的產品這短短的一個月的學習中,使我感到收獲頗豐,借此機會特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會:
一.在學習中我所收獲的知識。
以人為本,以質取勝是甬泰公司的宗旨。優質的服務,良好的信譽是企業的生存之道,生存與否與產品的質量息息相關。在這次的學習中劉總及各個部門領導也反復的提到質量的重要性,在他們的教導下我也重新對質檢隊伍有了更深的認識。公司是以生產螺旋管為主,機加工為輔的發展中企業,行業的特殊性要求質檢部門,根據產品的質量特性,合理運用工具,嚴格執行產品標準,為質量把好關。企業的生存靠的是良好的信譽,優質的產品質量,這也是企業永久立于不敗之地的基礎。
“沒有規矩不成方圓”這是中國最樸實的一句話,一個完整的企業,健全的管理體制是開展所有工作的指導方針。兩次的責任事故告訴我們,一定要樹立起質量意識,這次的培訓恰到好處的起到了作用。通過各個部門提出的建議,結合我部的實際情況,深深的感觸到規章制度的可行性。
另外一點,也讓我感觸頗深,檢測過程一定要走向程序化。先前只有初檢崗位上做好檢驗記錄,其他的各個環節上并未具體的記錄。在初檢,超聲波檢測,成品檢驗過程中,程序不暢,檢驗不嚴格,沒有起到相互合作的作用。檢驗過程體現全員性,與生產相結合,智能化統籌安排,科學管理。在公司逐步的走向成熟的階段,各個生產檢測環節必須具有完整的記錄,切實做到的每個產品擁有一份完整的生產檢驗檔案。也便于產品的售后服務,能及時快捷的查閱,有專人負責。
以上幾點,是結合培訓內容,自己的一些感觸。
二、通過培訓,怎樣付諸于行動。
正是通過學習了,激發了我們的自覺性、主動性、積極性;激勵我們要成為奮發有為,積極進取。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。把質檢部打造成領導放心,客戶滿意的窗口。
1、樹立良好的個人素質,提高責任心。
通過次此學習增強了我對本職工作的責任心。有把責任心體現到工作中去,才是我們工作的靈魂。所以,責任意識增強了,工作標準才會提高;端正工作態度,不松懈全身心的投入工作,確保只要我在崗就必須做到不漏檢不誤檢。
2、虛心求教,提高專業素質。
總之,通過這次的學習,對我們剛剛步入社會的學生來說,更好的了解企業,樹立質量觀念上了新的一課,這將使我畢生難忘.同時也將為下一步腳踏實地的干好本質工作,起到督促作用。
檢查工作心得體會篇十六
安全大檢查很有必要。安全大檢查是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。下面是本站帶來的安全大檢查的。
心得體會。
歡迎欣賞。
我是一名公路養護職工,也是一名安全助理員,安全工作是我們工作的重中之重。安全是永恒的主題,安全是生產的保障,有安全才有效益。
“千里之堤,潰于蟻穴”,當存在微小的安全隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時的處理,就會留下無窮的后患。所以,我們在實際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好安全隱患,避免事故或災難的發生。6月,是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性。安全生產是全面建成小康社會的重要內容,也是實現公路科學發展、和諧發展和跨越發展的內在要求。大力倡導安全文化,提高安全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境和氛圍。
安全責任重于泰山。事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把。
規章制度。
操作規程當成生命之友安全之傘,就能夠站在安全生產的主體地位上,實現安全生產。在我們日常工作中,由于搶時間趕工期,而忽視忘記安全生產規程;對自己的熟練過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現出膽大妄為的沖動,明知故犯;因身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。很容易發生機械側翻碰撞等事故,也有可能發生撞車造成人員傷亡的重特大事故。造成重大經濟損失,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給單位帶來不良影響。我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著家人的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我們真心期望,每一位施工現場人員機械手,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發生,千萬不要違章作業,真正做到:“高高興興去上班,安安全全回家”。
安全生產是公路系統永恒的主題。近年來,公路跨越式發展步子越來越快,越來越大,對單位職工也提出安全生產的要求越來越高。對于個人而言,做到安全生產要抓好一是認清形勢,轉變觀念。公路跨越式發展進程在加快,機械設備大都采用了新技術、新工藝,單位組織新規程安全操作培訓力度在加大。大家都有體會,不論怎樣改革,安全生產責任只能是越來越重視,各級領導的要求越來越高。我們的責任就是行動,遵章守紀,精檢細查,把安全生產作為自己神圣職責。
二是端正態度,落實責任制。施工現場講究的就是一個自覺,自覺執行作業規程,詳查施工路段安全隱患,擺設安全標志、標牌,穿戴安全標志服和標志帽,避免安全事故發生。如果自己不自覺,靠領導盯,有人檢查,就多看一眼,沒人檢查就敷衍應付,那就是很不負責任的表現。所以,我們在施工中,不管是白班、夜班,堅持標準就是安全施工,認真執行施工規程,多留心留意,不走過場,不擺樣子,精檢細查,發現隱患及時排除。三是加強學習,提高素質。在生產當中,或在休息時間,加強安全生產規程的學習,努力提高安全素質。同時,向先進職工學習,讓自己不斷進步,學習他們防止事故的好經驗、好做法,并運用到工作實際中,不斷提高施工現場安全生產水平。
作為新入職還未轉正的員工能參加這樣的安全大檢查,機會是非常難得的。通過這次安全大檢查,結合我公司安全生產現狀,對安全生產工作有了一些新的體會和認識:
1、公司對安全生產工作的高度重視。
安全大檢查作為對安全生產進行監督和促進的有效手段,首先由各單位部門根據安全活動主題,結合自身部門特點和安全目標進行自查。然后由公司成立檢查組,由主要領導和相關人員參加。明確檢查重點,針對檢查內容進行認真細致準備、整改。對發現的隱患、違章進行消缺、閉環并書面記錄。
通過自查及檢查組抽查,對缺陷、隱患、違章進行了細致梳理,從而達到消除缺陷、排除隱患、反違章的目的。通過這樣的活動提高了全體人員的安全生產意識和安全技能水平,形成相互學習提高的良好安全工作氛圍,有效的促進了安全生產。
2、目前我公司在安全生產上的不足。
對照礦山企業在安全生產管理上的嚴格規章制度和操作規程,我公司在安全生產方面還存在一些不足和差距,需要在以后的工作中不斷加以完善:
(1)不同的行業特點和經營管理內容決定了安全管理的內容、要求和方式,無法直接套用一種安全管理模式。這就要求我們根據礦山開發的特點,制定和完善符合行業特性的安全管理規章制度。在對礦山企業安全管理制度和模式加以借鑒和利用的同時,又不能完全照搬。要建立一整套既符合我們行業特點,又能滿足公司要求的安全管理規章制度,并以此來指導我們的安全生產工作。
(2)進一步落實各級安全生產責任制,逐級分解安全生產責任目標,簽訂安全生產。
責任書。
定期開展安全教育和培訓結合我公司安全生產特點和環境,全面梳理。
應急預案。
體系建設情況,提高預案的針對性、有效性和可操作性,重點做好各類專項預案和現場處置方案的編制和演練工作。
(3)大力加強外包工程的安全管理工作。目前我公司對施工單位的安全管理存在不少薄弱環節,如:對施工單位的安全素質低下;個別安全協議簽訂時不夠嚴密;特種勞動防護用品的采購和發放、使用管理不到位。
(4)生產現場安全管理需進一步規范。主要表現在:安全護欄等設施不到位;現場安全警示標志設置缺少;不正確使用勞動防護用品等情況還時有發生。
以上是本人參加安全大檢查后結合我公司安全生產現狀的一些粗淺認識和體會。希望今后通過借鑒和吸收能源集團公司先進的安全生產理念,建立適應我們礦山行業特點的科學安全管理模式。切實加強安全管理,明確安全職責,狠抓措施落實,搞好安全文明施工。確保全員、全方位、全過程安全。
近一段時間以來,全國多個地區接連發生多起重特大安全生產事故,造成重大人員傷亡和財產損失。暴露出一些地方、企業及各行各業安全意識淡薄,隱患排查治理不認真,安全責任不落實,安全監管不到位,打擊非法違法和治理違規違章行為不得力等問題。為深刻吸取事故教訓,切實加強各行業安全生產工作,20xx年6月至9月底,在全國范圍內集中開展安全生產大檢查的工作,由國務院安委會成立安全檢查小組,在全國范圍內展開了一次徹底的安全生產大檢查,堅決堵塞漏洞、排除隱患,切實防范重特大安全生產事故的發生。
作為礦業車隊的司乘人員,我參加了此次由qhse部組織的學習交流活動感觸深受,通過學習進一步提高了,安全駕車方面的防范意識,加強了安全行駛方面的思想教育,我深深認識到,第一要珍惜來之不易的工作機會,工作中要勤奮務實認真負責,必須安全圓滿的完成每一次出車任務;第二要提高自身責任意識,加強車輛的日常保養與防護;第三提高了自身的安全防范意識,在每一次出車時,絕對禁止酒后駕車,開“英雄車”、“賭氣車”等不安全行為的出現。
通過學習我還了解到,此次在全國范圍內展開的安全生產大檢查工作,按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的總要求,全面深入排查治理安全生產隱患,堵塞安全監管漏洞,強化安全生產措施;牢牢把握制定檢查方案、進行動員部署、排查問題及隱患、制定整改方案、落實整改措施、總結檢查成效、建立長效機制等重點工作環節,并將檢查督導貫穿于大檢查的全過程。通過安全生產大檢查,全面摸清安全隱患和薄弱環節,落實責任、認真整改、健全制度,徹底排除重大安全隱患,依法關閉取締非法違法企業,增強全社會安全意識,進一步提高安全生產保障水平,有效防范和堅決遏制重特大事故發生。
此次安全生產檢查工作,涉及全國所有地區、所有行業領域,所有生產經營企事業單位和人員密集場所。重點檢查煤礦、金屬非金屬礦山、尾礦庫、石油天然氣開采、危險化學品和煙花爆竹、冶金有色、消防、道路交通、水上交通、鐵路、民航、建筑施工、水利、電力、農業機械、漁業船舶、特種設備、食品藥品加工、民爆器材等行業領域。突出檢查反復發生、長期未得到根治的重點問題開展檢查。道路交通方面主要檢查內容有,深入開展“道路客運安全年”活動,強化道路安全隱患排查,治理公路危險路段,查處“三超一疲勞”等嚴重交通違法違規行為情況;開展貨車違法行為“大排查、大教育、大整治”專項行動情況。
另外各地區、各部門、各單位、各分部門嚴格貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署、規定要求和中央領導同志一系列重要批示指示精神,落實安全生產管理和監督責任,開展“打非治違”,強化重點行業領域安全專項整治和隱患排查治理情況,是否做到不留死角、不留盲區;是否把安全生產工作放在重中之重的位置來抓,安全生產管理和監督的責任分工是否明確、是否清晰、是否落實,是否做到監管工作的全覆蓋,“打非治違”和專項整治是否取得實效。
此次學習交流活動,特別強調并指出,安全生產是經濟持續健康發展的基本前提,是促進經濟轉型升級的重要抓手。各單位、各施工建設單位要堅持以人為本、安全發展的理念,始終繃緊安全生產這根弦,警鐘長鳴,須臾不可松懈,在預防和治本上下更大功夫,堅決遏制重特大事故發生。一是在建項目迅速開展全國安全生產大檢查,全面排查治理安全生產隱患,做到不留死角、不走過場,對查出的問題實行“零容忍”,列出清單、限期整改,并公布檢查結果。構建隱患排查治理的常態化機制。二是嚴厲打擊非法違法和違規違章的亂生產行為,依法嚴懲違法犯罪。對事故多發地段開展專項督查。三是切實抓好重點建設工程的安全生產工作,開展建設單位施工現場安全治本攻堅,建立健全安全長效機制,做好消防、防汛及生活區等人員密集場所的安全整治工作。落實汛期防范措施,嚴防自然災害引發安全事故。四是強化安全生產責任體系建設。對企業責任不落實、部門監管不到位、失職瀆職的,一律嚴格追究、嚴厲問責。抓住重大事故、典型案件,對責任人從嚴重處,決不手軟。以有效的問責機制,提高相關管理部門執行力。五是加強安全生產基礎工作,創新監管方式,完善法規制度,加大科技投入,實行精細化管理。強化從業人員特別是高危行業從業人員的安全教育,提高全社會安全意識,夯實安全生產基礎。
**公司相應國家和集團公司的號召,于20xx年6月至今在公司內部開展了安全生產大檢查工作,并與8月22日召開了深入開展安全大檢查全員大會。作為一名工作在生產一線的員工,深深懂得安全的重要性。
安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。
從生產一線工作多年的經驗來看,抓好安全生產工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產形勢。
在4月至7月短短的四個月內,我公司有三起較大的不安全事件,兩起為原因相同的設備損壞事件,另一起為機組延誤啟機事件,安全形勢不容樂觀。因此,需要我們要正確認識目前的安全生產形勢,從事故中吸取經驗教訓,扎扎實實地開展安全工作,將各項安全檢查工作落到實處,務求實效,全面提高工作現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識。
近幾年,集團公司、公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為普通員工也要充分認識到這一點,不斷提高對安全工作的認識,強化崗位意識、責任意識和安全意識,樹立“如臨深淵、如履薄冰”的安全管理意識和緊迫意識。深刻理解“知責、履責”的意義,切實做好安全大檢查工作。
三、全面落實安全生產責任制。
安全工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,獎懲結合,提高員工的工作積極性,全面落實安全生產責任制。
四、加大執行力度。
通過安全大檢查和反事故斗爭,找出我們在標準上、制度上、執行上存在的不足,有效提升公司標準化、制度化管理水平。實現制度管人、流程管事的良好局面。強化外包工程過程管理,依據集團公司管理標準和指導手冊,從資質審查、安全培訓、現場檢查、方案落實、質量管理等各方面強化工程質量的安全有效管控。
五、切實抓好風險管理和隱患排查。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動,認真執行“三講一落實”工作。按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展隱患排查工作,針對識別出的隱患,及時制定消減控制措施并積極整改,防范各類事故的發生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產大檢查必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全意識,提高全員的安全素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全形勢持續穩定發展。
檢查工作心得體會篇十七
質量管理一般分為以下幾部分:來料檢驗(iqc),制程檢驗(ipqc),出貨檢驗(oqc),品質工程(qe),品質體系(qs)。一般來說品質工程(qe)除了負責分析解決現場的問題之外還要肩負起實驗室的重大使命。
很明顯,以上每一個部分幾乎都是為檢驗、發現問題而存在的!所以說品質部的核心工作是發現問題!當然我們需要解決問題,但是只有發現了問題才能解決問題。許多重大問題的發生,不是我們解決不了,而是我們根本就沒有發現!或者說發現了,沒有引起足夠的重視,結果發到了市場,引起了嚴重的后果。這樣問題也就等于沒有發現。
發現問題須從哪里著手呢?三個方面,按重要性排序,它們依次是設計階段,來料階段,制程控制。
一般來說,一個質量好的產品一定會有良好的設計做基礎,設計沒有搞好,生產會問題百出,天天救火,天天改模,質量投訴還很多。當然沒有人有這么好的大腦把一個產品設計好后就不會出問題、不用改的,重要的是在產品小批量生產前期做好足夠的非正常測試、以及壽命測試,并且重視每一個可能的隱患,在產品前期就把產品改好!這就是qe的責任了,一定要作好新產品的交接工作,實驗改善一定要到位。
其次呢,就是來料了。這就關系到供應商的選擇、評審,要及時到廠家進行指導,光電話溝通是不行的,見了面人與人之間會有感情,作事情也會更有動力。另外,有些事情當面溝通會減少很多誤會,工作進展會快很多。而且還可以到現場了解工藝,增長見識,說不定還能找到問題的真正根源。當然自己公司的檢驗標準、檢測設備也要齊全,人員配置也要到位。一些很少出問題的配件或廠家也可以實行免檢或放寬檢查,具體自己把握。實際上很多企業處于起步階段,本身的勢力也只一般般,沒有足夠的引力吸引一些好的供應商。就必須要派技術人員到廠家指導改善,而且要意識到這些幫助指導是長期的,不可能馬上解決。要和供應商共同發展,一步步下苦工夫,指導供應商生產,甚至幫他們調整工藝、設計夾具等等,不甚煩瑣,這也是自身發展必經的階段。
最后就是制程控制了。一般來說,如果前面兩部分沒有問題,后面是很少有問題的。主要是注意對一些關鍵儀器、關鍵設備、關鍵工藝進行監控就行了。這只需要作一些定時的、常規的檢查就行。但是,一般來說,設計、來料很少沒有問題的,很多特許放行也就給了制程控制相當大的工作。所以制程控制人員要對產品設計缺陷、來料放行情況有一個清晰的了解。以便及時針對問題拿出應對措施。
所以,首先要發現問題,然后才是解決問題。但是如果兩者功能合并就會因為不能及時或自己根本解決不了問題而隱瞞問題,這正是很多企業質量問題產生的主要原因,體制上的問題!不是沒有事先發現,而是解決不了而隱瞞不報,導致問題進一步擴大。
檢查工作心得體會篇十八
20__年,在區委、區政府的領導下,在有關職能部門的指導與支持下,我局領導十分重視消防安全工作,把它列為全年工作的重點之一,認真貫徹落實新《中華人民共和國消防法》,狠抓工作的落實,現將我局一年來的消防安全工作心得如下:
一、領導重視,措施得力。
今年,我局針對局人事變動情況,及時調整和完善了黃埔區司法局消防安全工作領導小組成員組成,堅持“一把手”總負責,分管領導具體抓,堅持實行“一票否決制”的消防安全目標責任制,局與區政府簽訂了《消防安全工作目標責任書》,下屬單位層層落實責任制,完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度,定期召開消防安全形勢分析會,及時傳達區有關消防安全工作會議精神,每季度結合局務會議匯報各單位消防安全工作開展情況,各司法所對所管轄區域堅持每月消防安全自查一次,局每季度及重大節假日組織一次消防安全工作大檢查,并對檢查工作做到了細致周密的安排,做到工作有計劃、有布置、有總結;每半年組織消防安全教育一次,對消防設備及消防器材進行及時的維護保養。
二、創新形式,深入基層開展消防安全宣傳教育。
按照貼近群眾、貼近生活、貼近實際的要求,我局普法辦圍繞“五五”普法、“創建文明城市”及區交防委開展的消防安全“五大”活動,組織開展了形式多樣,人民群眾喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動。
一是舉辦“法律進社區”電影放映活動,深入全區各社區,利用晚上居民休閑散步時機,放映法制宣傳片,并現場派發宣傳資料3000份,宣傳相關的消防法規。
二是開展“法律進企業”巡回展覽活動,在區內各大廠企、工地展出并在企業飯堂等地播放法制宣傳光碟,宣傳相關的消防法律知識。
三是在全。區三十多所中、小學校開展“小手拉大手,學法創文明”法律知識競賽,通過發動在樣學生帶試卷回家與父母共同完成的方式,讓學生帶動父母一起學習相關的消防法律知識。
四是圍繞區交防委今年開展的消防安全“清剿火患五大”活動,在區普法辦屬下的全區范圍內的十二個法制宣傳欄出版了兩期有關消防法制宣傳欄,宣傳消防法規知識。
通過一系列宣傳教育活動,提高了廣大干部群眾的消防法制觀念和消防安全意識,提高了防范火災事故及在火災一旦發生后自救逃生的能力。
三、加強內部管理,切實消除機關辦公場所消防隱患。
我局在各樓層和過道上都設置了消火栓,配備了滅火器等消防設備,并加強對消防器具的管理和保養,保證隨時可以應急使用。認真做好局大樓及司法所電器設備的用電管理,做到“人離開,即斷電”。堅持“預防為主”的原則,定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查,尤其是節假日期間,局主要領導、分管領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。全年組織了安全大檢查8次,配齊了機關大樓及所有司法所的滅火器材,更新了水龍帶及水槍一批,更換了一批走火通道安全出口指示牌。機關大樓配有專人對下班后辦公場所、公共場所電器關閉情況進行巡查,發現問題及時處置;每月將巡查情況匯總成表通報辦公室,從而在源頭上杜絕火災事故的發生,徹底消除火災隱患。
四、存在的問題:
1、少部分同志消防安全意識淡薄;
2、個別司法所對消防安全檢查重視不夠、不細不實、有走過場現象。
五、今后努力方向。
1、進一步完善制度,真正用制度管人,一抓到底。
2、加強培訓教育,上、下半年各進行一次消防安全知識教育培訓。
3、積極配合交通防火大隊,做好明年新《中華人民共和國消防法》的普法宣傳工作。
并加大宣傳普法的力度。
4、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查,堅持物業管理公司派專人對局大樓進行不定期的消防巡查制度。
5、加強消防基礎設施建設,加大消防經費投入,配齊配強消防器材,做到真正管用。
6、建立定期匯報制度,利用每月局務會對各所消防安全情況進行匯報,并提出整改建議。
7、定期對局及各司法所的消防器材進行維護保養和更新,保證完好率100%。
檢查工作心得體會篇十九
作為檢查室的一名工作人員,我一直以來都遵守著檢查室工作條例,不斷努力提高自己的工作水平。在這個過程中,我不僅收獲了經驗和技能,更深深體會到了工作條例的重要性。以下是我對檢查室工作條例的一些心得體會。
第二段:工作紀律的重要性。
首先,工作紀律對于一個團隊的正常運作至關重要。在檢查室工作中,每個人都有自己的職責和任務,嚴格遵守工作紀律可以確保整個團隊同心協力,高效完成工作。例如,在我工作的檢查室,每個人都要按時到崗,按照規定的程序執行檢查任務,不得隨意調換或延遲工作時間。只有每個人都嚴格遵守工作紀律,整個檢查室才能運轉良好,完成工作目標。
第三段:責任擔當的重要性。
其次,一個好的檢查室工作人員應該有責任擔當的精神。在工作中,我們常常面對著繁瑣的任務和復雜的情況,但是我們不能因為困難而退縮,而是要主動承擔起責任。例如,有一次,在檢查中發現一份重要的文件被錯誤文件替代,這時我沒有逃避責任,而是積極主動地向上級匯報,并協助進行緊急處理。正是因為我對工作的責任擔當,才得以及時糾正錯誤,保證了工作的順利進行。
第四段:團隊合作的重要性。
同時,團隊合作也是檢查室工作的關鍵。在工作中,我們常常需要與其他工作人員進行合作,以實現更高的工作效率。團隊合作需要大家相互信任、支持和配合。例如,我在與同事一起進行檢查時,我們相互交流信息,合理分工,共同完成檢查任務。通過團隊合作,我們不僅提高了自己的效率,也增強了對檢查工作的掌握,并且通過相互合作解決問題,工作氛圍更加和諧,團隊凝聚力也更加強大。
第五段:不斷學習的重要性。
最后,不斷學習也是一個好的檢查室工作人員應該具備的素質。隨著社會的不斷發展,檢查工作的要求也在不斷更新和升級。我們必須主動學習新的知識和技能,并將其應用到實際工作中。例如,我通過參加培訓班、閱讀專業書籍等方式不斷學習,提高了自己的專業水平,并且能夠更好地適應新的工作要求。通過不斷學習,我不僅能夠更好地完成工作任務,也為個人的職業發展打下了堅實的基礎。
總結:
檢查室工作條例的重要性無法被忽視。遵守工作紀律、承擔責任、團隊合作和不斷學習,這些都是我們作為檢查室工作人員應該具備的素質。只有我們不斷努力,全面落實工作條例,才能更好地完成工作任務,提高自我,為檢查室的長遠發展貢獻自己的力量。相信通過在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的工作能力和業務水平,成為一名更出色的檢查室工作人員。
檢查工作心得體會篇二十
時光飛逝,轉眼間在公司工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足。為使20__年有更好的借鑒和指導,現將我這幾個月的工作總結如下。
一、招聘工作。
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘、貼等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。
二、建立、健全、規范人事檔案管理。
1、對現有人員進行建檔工作:身份證、學歷證明、身體體檢報告、照片等信息,現員工檔案齊全。
2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。
3、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。
4、實行各部門在職人員人數每周統計工作。并對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計并進行核對。
5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。
三、員工培訓工作。
1、完成新入職人員的培訓工作:員工入職管理規定、考勤管理辦法、工作紀律等。
2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術部內勤的商務禮儀培訓工作。
3、協助采購部完成員工物料培訓工作。
4、全力協助研發部做好生產、技術部門技術骨干的培訓工作。