當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對手機管理心得體會篇一

教育時評傳統文化的回歸日前，教育部印發了《完善中華優秀傳統文化教育指導綱要》，從制度層面上明確了各個學段的學生要學習哪些優秀的傳統文化：小學低年級初步感受漢字美，了解家鄉習俗；小學高年級熟練書寫正楷字，誦讀古詩；初中階段要臨摹名家書法，參加傳統禮儀和節慶活動；高中階段要閱讀經典，增強民族自信；大學階段深入學習古代思想文化重要典籍。與此同時，為了給傳統文化的學習提供優秀師資保障，《綱要》規定，中小學教師資格考試內容中增加中華優秀傳統文化的比重；鼓勵民間藝人、技藝大師、非遺傳承人參與職業教育教學；建立非遺傳承人“雙向進入”機制，設立技藝指導大師特設崗位，鼓勵有條件的職業院校成立大師工作室。

文化是民族的生命。在歷史延續中形成、發展的文化，形成了一個龐大的社會文化價值體系，滲透在民族心理素質、思維方式和風俗習慣等方面。中國三千年以上的農耕文明，哺育了以此為土壤的傳統文化，根深枝茂，花灼實蕡。近代以來，隨著工業文明的發展，農業文明逐漸式微，傳統文化產生和長期賴以生長的經濟結構發生改變，歐風美雨的西方文化價值隨著現代化的潮流不斷融入我們的生活中。

社會轉型時期，我們迎來了文化的多元化以及隨之而來的道德多元化，但在熱鬧的多元價值觀背后，卻常常感受到社會心態和文化的失范。究其根源是社會主流文化的缺失導致主流道德的缺失，人們更多基于情感化和相對主義來作出選擇。在此意義上，把對優秀傳統文化的學習納入教育的范疇，在學生的成長過程中浸潤“尊長輩、重人倫、崇道德、尚禮儀”的德育內涵，有切實的精神培育價值。

由于生活方式已經發生極大變化，在不少人看來，傳統和現代顯得很疏離。可是，傳統和現代應該是并行不悖的，甚至可以說，更好的現代化必須從傳統的優秀文化中汲取養分。歷史的發展是一個緩慢的過程，文化的形成與發展歷經了世代的選擇與積淀，真正的中國范兒與社會基本價值需要對傳統文化持一分敬畏心，尊重其價值，但不因循封閉，傳承優秀的技藝和理念，在更開放的現代化舞臺上，更自信地前行。

“無手機課堂”打了誰的臉。對于現代人而言，手機隨身帶差不多已經成了大家的基本共識。近兩年，隨著技術的迅猛發展，智能手機以破竹之勢覆蓋了市場，豐富的娛樂和社交網絡平臺，使越來越多的人成為手機依賴癥中的一員。“世界上最遙遠的距離，是我和你在一起，而你卻在埋頭刷手機。”“找到wifi，就像找到了組織。”各種調侃令人啞然。

三月以來，國內多所大學紛紛開始倡導“無手機課堂”：在上課之前，將手機調成靜音；放在指定區域，以期達到促使學生們集中精力認真聽課的目的。學生把矛頭指向了手機，將其看做是“離間”課堂上老師與學生關系、影響學習的“罪魁禍首”。

通過采取“無手機課堂”這樣的方式，的確能夠起到一定的效果，尤其是對于自我控制能力比較差的學生。可是對于學習而言，自律才是最根本的，大學生更是如此。學生上課時寧愿樂此不疲地埋頭刷手機看新聞、逛論壇，在社交媒體上與朋友交流，卻不愿認真聽老師講課，有時忘帶手機甚至會失望地感慨一句“沒帶手機，這節課怎么過”。這時，學生的心思是完全沒有在課堂上的，潛臺詞是：這課也沒什么意思，還不如我自己找點有意思的事情做。如果學生能夠從課堂本身獲得樂趣，能夠被教師身上縈繞的智性魅力所感染，自然而然會把聽課定義為當下最重要的事，集中注意力。

青年一代是在互聯網思維下成長起來的。對于他們很多人而言，手機不僅是一個單純的通訊工具，而是一種長期習慣的生活方式。采用特殊手段的“人機分離”是難以長期維持的。手機只是一個工具，它強大的功能也給學習的方式提供了多樣性的可能。“無手機課堂”的目的`顯然不是無手機，而是針對課堂積弊日深，學生荒廢學業、茫然度日的典型大學現狀，不得已實行的一個“下策”之舉，不管有效與否，終歸是有些無奈。但我從中看到的驚喜是，在幾乎整個社會都陷于電源插頭所帶來的“娛樂至死”氛圍中時，學生看到了自己所喜愛的事物帶來的危機，狠狠地打了自己一巴掌，然后呼吁不把手機帶到課堂，以最直接的方式進行自我約束，表達出渴望回歸課堂學有所成的良好希冀。

對手機管理心得體會篇二

隨著手機的普及，越來越多的人不再把手機僅僅看做是一種通訊工具，而是將其視為生活中不可缺少的一部分。然而，不當使用手機可能會導致許多不良后果，如沉迷于游戲、看視頻，影響工作學習等。因此，合理地使用和管理手機，不僅是一種生活態度，更是一項必備的生產力工具。下面，本文將分享我的學習手機管理心得體會。

第一段：認識手機管理的重要性。

在介紹具體的手機管理方法之前，先來說說認識手機管理的重要性。手機無疑是人們在日常生活中的必備品之一，不管是工作還是娛樂，手機都可以為我們帶來極大的便利。但與此同時，手機的過度使用也會給我們帶來負面影響。比如，過多的使用手機可能導致拖延、身體疲勞、學業壓力等問題，給我們的生活帶來極大的困擾。合理地管理手機，是提升效率，提高生活質量的關鍵。

第二段：鎖定桌面、精簡應用。

第一步，要鎖定桌面，把最重要、最需要用到的應用程序添加到桌面上，固定在主屏幕上，讓用戶可以快速啟動。為了避免打開手機后就噼里啪啦的應用程序催促著我們使用它們，可以精簡應用。將不常用的應用卸載，將不必要的推送通知和廣告關閉，將一些降低生產力、增加浪費時間的應用劃到二級甚至三級，在需要使用時再打開。

第三段：建立限制和自律機制。

對于習慣性使用手機玩游戲或者看視頻的人，最好建立起限制和自律機制。如設置嚴格的時間上限，規定自己在早上起床、晚上睡覺前禁止使用手機；或者規定自己在工作、學習、鍛煉等重點時間段內保持手機靜音、關機或關掉網絡。這樣，可以大大減少無意義的手機使用時間，更好地掌控自己，讓手機變成提高效率的工具。

要想合理地管理手機，與軟件是密不可分的。現在市面上有很多手機管理軟件，如樂心、鎖屏、Forest等軟件，可以監測手機使用情況、限制手機使用時間和管理應用程序。這些管理軟件不僅有提高效率、保護視力等功能，還可以做到整個手機的科學管理，實現手機與生活的平衡。

第五段：掌握正確使用姿勢。

我們在使用手機時需要注意的一個細節就是保持正確的使用姿勢。太長時間地低頭玩手機，很容易導致頸椎病等問題。因此，我們需要保持正確的使用姿勢，如避免長時間低頭，經常轉動頸部肌肉放松肩頸部肌肉，放松手臂肌肉緩解久坐壓力等方法，讓使用手機的過程更加舒適、健康。

總之，合理地管理手機，不僅能夠提高效率，保護身體，尤其重要的是讓我們有一個更加舒適、健康的生活方式。我們可以通過鎖定桌面、精簡應用、建立限制和自律機制、利用手機管理軟件和掌握正確使用姿勢等多種方式實現。讓我們在使用手機的時候更好的掌握生活的節奏，讓自己過上更加有質量的健康生活。

對手機管理心得體會篇三

隨著手機的普及和功能的提升，越來越多的學生將手機帶到學校。然而，手機使用的不當往往給學生學習和生活帶來了一系列的問題。為此，學校不得不采取一系列的措施管理學生的手機使用，我從中受到了不少教訓和啟發，有了一些心得體會。

首先，學校的手機管理措施使我意識到過度依賴手機對學習的不良影響。以前，我上課時常常玩手機、聊天，導致課堂上注意力不集中，無法集中精力聽好老師講課。不少時候，我對知識點的掌握不夠深入，考試成績也自然不理想。通過學校的手機管理措施，我不得不將手機交給班主任保管，不能隨意使用。起初，我對此感到抵觸，但慢慢地我發現，沒有手機的課堂，我能更加專心地聽課，能更好地理解和掌握知識。作為一名學生，應該把學習放在第一位，而手機只是學習生活的一個工具，不能成為我們的累贅。

其次，學校的手機管理措施引導我更加合理地利用手機。手機的發展使我們與其他人的交流變得更加便捷和快速，我們可以與家人、朋友保持24小時的聯系。然而，過度沉迷手機游戲、刷微信朋友圈等行為對我們的學習和生活是沒有幫助的。學校對手機的管理使我不得不限制使用時間，并且要求在課余時間充分利用手機進行學習和鍛煉。這樣的管理措施使我發現，利用手機可以更好地獲取知識，了解各類新聞。在閱讀知識類APP時，我發現，手機可以成為學習的好幫手，可以通過手機快速獲取大量的學習資訊。我下載了一些學習類APP，每天利用碎片化時間學習，不但能豐富自己的知識，還能提高學習效率。過去，我會抱怨沒有時間進行鍛煉，現在利用手機上的健身類APP，我每天堅持鍛煉，不僅身體更健康，而且也改變了自己的心態，更積極且樂觀。

然后，學校的手機管理措施讓我看到手機對人際關系的潛在威脅。手機的普及給我們帶來了方便，但同時也帶來了一些問題。不少同學習慣性地玩手機，導致與他人的交流越來越少。有時候，我經常看到同學們在校園中拿著手機行走，沒有去關心身邊的人，也沒有去感受大自然的美好。由于手機的低頭族現象，我們錯失了與他人交流的機會，錯過了碰撞思想的機會。學校對手機的管理使我明白了人與人之間的交流比手機更為重要。在班級活動中，我主動與他人交流，結交了真心朋友；在集體運動中，我與隊友合作默契，使我們的團隊實力大幅增強。學校的管理措施使我在人際交往中更主動、更積極，能更好地與他人溝通和合作。

最后，學校的手機管理措施教會我如何更好地管理自己。面對眾多的應用軟件和信息，學生需要培養自己的自控能力，懂得拒絕不良信息。學校制定了明確的手機管理規定，禁止學生玩網絡游戲、瀏覽不良信息等。通過在學校的手機管理中，我學會了自律，能夠抵制手機的誘惑，按時完成學習任務，提高學業成績。同時，通過學校的手機管理，我也學會了理性的使用手機，避免過度沉迷手機帶來的不良影響。

總之，通過學校的手機管理措施，我明白了過度依賴手機的不良影響，也發現了手機合理利用的好處。同時，我認識到手機對人際關系的潛在威脅，而學校的管理讓我更加關注他人并與他人進行交流。最重要的是，學校的手機管理教會了我如何管理自己，培養了自律的能力。希望我能更加理性地使用手機，做一個健康、積極向上的學生。

對手機管理心得體會篇四

隨著手機的日益普及，學生使用手機對學校管理和學生發展帶來請多不利，給學校的管理、學生的家庭和心理帶來了嚴重的負面影響。為做好預防中小學生沉迷網絡教育和保護視力引導工作，規范學生日常行為管理，促進學生身心健康成長，結合我城區實際，特制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會、全國教育大會精神，根據《南寧市教育局關于印發加強中小學生攜帶手機進學校管理工作實施方案的通知》(南教基教[20xx]19號)的要求，切實做好預防中小學生沉迷網絡，加強學生正確認識和使用手機，提升學生媒介素養，是新時代落實立德樹人的要求，也是保護未成年人健康成長的重要舉措。

（一）貫徹和普及國家、自治區、南寧市教育行政部門關于手機使用的規定和倡議，幫忙學生養成良好的學習和生活習慣，指導學生科學規范使用手機等電子產品。

（二）提升“互聯網+”時代學生的網絡媒介解讀判別本事，指導學生抵制不良信息的侵擾，提升我校學生媒介素養。

（三）養成信息化環境下良好的用眼衛生習慣，減輕學生用眼負擔，促進青少年學生身心健康全面發展。

（四）經過家校共育，多管齊下，疏導結合，打造良好的育人氛圍，創立安全、禮貌、和諧、有序的學校環境。

（一）加強組織管理，落實工作職責。

各學校要對學生攜帶手機進學校管理工作負總責，制定中小學生攜帶手機進學校管理辦法，完善各項規章制度。成立工作領導小組，明確各個崗位工作職責，層層抓好落實。要落實每日帶班領導、值班教師等人員的工作職責，加強學生返校入學、寄宿制學校學生睡覺期間等重點時間段的手機管理。要重視班級日常管理，落實好班主任和任課教師在不一樣時間節點對學生管理的職責，做到即時發現，即時處理。學校定期開展學生沉迷游戲等問題排查整頓，促進學生攜帶手機進學校管理各項工作措施落實到位。

（二）加大宣傳力度，強化教育引導。

各學校要充分發揮傳統媒體和自媒體的宣傳優勢，大力宣傳成癮性網絡游戲、邪惡動漫、不良小說、互聯網賭博等對中小學生身心健康的傷害，營造全社會了解、關心和支持學校控制中小學生攜帶手機進學校工作的氛圍。要結合不一樣年齡段學生實際，經過課堂教學、班(團隊)會、簽名倡議、板報廣播、學校網站、案例教學、專家講座、家教論壇、致家長一封信等途徑，集中開展遠離網絡游戲主題教育活動，強化學生學習使用手機的健康知識并養成良好的習慣。要組織學生經過開展綠色上網承諾等活動，自覺踐行《全國青少年網絡禮貌公約》，樹立網絡職責意識和道德意識，教育學生增強不瀏覽制作和傳播不良信息、不登錄入不健康網站、不玩不良網絡游戲等的。自覺性。對有沉溺手機網絡、行為舉止異常或學習成績突然下降等情景的學生，加強重點關注及時進行疏導和教育。

（三）凝聚家校合力，當好孩子榜樣。

各學校要將加強中小學生攜帶手機管理工作納入家校合力育人工作范疇，經過家訪、家長會、家長培訓等多種方式加強對家長的引領，督促家長承擔起對孩子的監管職責，推動家長履行監護職責，及時發現、制止和矯正孩子沉迷網絡游戲和網上不當消費行為。引導家長提高使用網絡的自身素養，掌握沉迷網絡早期識別和干預的知識，當好孩子的榜樣。要提醒家長加強與孩子的溝通交流，異常要安排好孩子放學后和節假日生活，引導孩子多形式娛樂、多途徑健康生活。各學校要加強教師的管理，規范教師在校使用手機的行為，做好表率作用，為人師表，更好引導學生正確使用手機。

（四）規范辦學行為，合理使用網絡。

各學校加強處理教育信息化和“中小學生攜帶手機進學校”之間的關系，進一步規范辦學行為。嚴禁學生將個人手機、平板電腦等電子產品帶入課堂，帶入學校的要進行統一保管。學校教育本著按需的原則合理使用電子產品，教學和布置作業不依靠電子產品，使用電子產品開展教學時長原則上不超過教學總時長的30%，原則上采用紙質作業，減少學生使用電子產品時間，減輕學生用眼負擔。對以班級為單位建立班級微信群、qq群進行家校聯系的，學校要加強監管，必須建立班級微信群、qq群管理制度，在政策要求范圍內規范教師言行，異常要避免將微信群、qq群作為學生作業群，要開展專題教育，積極引導家長合理安排孩子進行在線學習和適度利用手機軟件在家學習。

（一）高度重視，各學校要充分認識到沉迷手機給青少年兒童帶來不利的影響，建立常態化工作制度。切實把工作組織好、落實好，力求實效，引導家長以學生的身心健康全面發展為最高目標，加強陪伴，疏導孩子使用手機。

（二）強化效果，規范管理。各學校要認真履行管理職責，將嚴格管控中小學生攜帶手機進學校工作作為一項重要的工作，同時作為一項常抓不懈的工作，使得教育活動深入人心。

（三）建立機制，加強督查。各學校要經過發文件、實施動員、落實舉措、檢查督導，促進活動持續、有效、深入開展，使學校將提升學生媒介素養作為長效機制來執行。

對手機管理心得體會篇五

為進一步加強學風建設，強化課堂紀律，引導學生養成良好的學習習慣，營造濃郁的學習氛圍，5月份以來，生命學院在20xx本科年級推行“無手機課堂”試點活動，并向全院學生發出倡議書，積極開展“創無手機課堂，加強學風建設”活動。“無手機課堂”是生命科學學院扎實推進優良學風建設、促使廣大學生養成良好學習習慣的一項重要舉措，不僅提高了學生上課的積極性及聽課質量，引導學生學會自我管理、自我約束。

同時拉近了班級成員之間的距離，促進了學生與老師之間的互動交流，是積極踐行“勤奮、嚴謹、求實、創新”的西大學風的有益嘗試。20xx年9月開學以來，學院在所有大一大二年級班全面實行“無手機課堂”，以實際舉措扎實推進班風、學風建設，為進一步提高生命學院本科教學水平和人才培養質量奠定良好基礎。

為進一步加強學風建設，強化課堂紀律，引導學生養成良好的學習習慣，營造濃郁的學習氛圍，5月份以來，生命學院在20xx本科年級推行“無手機課堂”試點活動，并向全院學生發出倡議書，積極開展“創無手機課堂，加強學風建設”活動。

“無手機課堂”是生命科學學院扎實推進優良學風建設、促使廣大學生養成良好學習習慣的一項重要舉措，不僅提高了學生上課的積極性及聽課質量，引導學生學會自我管理、自我約束，同時拉近了班級成員之間的距離，促進了學生與老師之間的互動交流，是積極踐行“勤奮、嚴謹、求實、創新”的西大學風的有益嘗試。20xx年9月開學以來，學院在所有大一大二年級班全面實行“無手機課堂”，以實際舉措扎實推進班風、學風建設，為進一步提高生命學院本科教學水平和人才培養質量奠定良好基礎。

對手機管理心得體會篇六

隨著科技的進步，手機已經漸漸成為了人們生活中不可或缺的一部分。作為初中生，我們需要學會對手機進行合理的管理和使用。在日常的學習和生活中，我深刻體會到了手機管理的重要性，并得出了一些心得和體會。

首先，明確手機的使用目的。手機的本質是為我們提供便捷的通訊和信息服務，而并非僅僅是一種娛樂工具。因此，我們應該明確手機的使用目的，并且將其應用在學習和生活的正道上。在學習方面，我們可以利用手機上的各種學習軟件和課外輔導資源來提高自己的學習成績。在生活方面，我們可以利用手機記事本功能來記錄自己的日常計劃和安排，提高自己的時間管理能力。

其次，合理規劃使用時間。手機是一把雙刃劍，它既可以給我們帶來方便與樂趣，也可能使我們沉迷其中無法自拔。因此，我們必須合理規劃自己的手機使用時間，避免過度依賴手機帶來的負面影響。在學習時間里，我們應該將手機放在一邊，將注意力集中在學習任務上，以提高學習效果。在娛樂時間里，我們可以使用手機來放松自己，但是也要注意適度，避免沉迷于游戲或社交媒體，影響學習和生活。

第三，培養良好的手機使用習慣。手機的濫用往往會導致近視、失眠和沉迷等問題。因此，我們應該培養良好的手機使用習慣，以養成健康的生活方式。首先，我們應該正確使用手機，保持一定的使用距離和時間，避免長時間盯著手機屏幕。其次，我們應該遵守學校和家庭規定，不在課堂上使用手機，不在睡前使用手機。同時，我們也要避免使用手機在不適當的場合進行禮貌。

第四，定期整理手機內的應用和文件。長期不整理手機內的應用和文件會導致手機運行速度變慢，不僅影響使用體驗，還可能泄露個人信息。因此，我們應該定期整理手機內的應用和文件，刪除不常用的應用，清理掉無用的文件。可以利用手機自帶的清理工具或下載一些手機清理軟件來幫助我們進行整理和清理，以保持手機的良好性能和安全性。

最后，養成自我控制的意識。作為初中生，我們應該明白自己使用手機的目的和意義，并且清楚手機使用的限度。在使用手機時，我們要學會自我控制，適時地關注其他事物。我們可以利用課間休息或活動時間來與同學們進行交流，增強社交能力；可以閱讀書籍或做一些其他的有益活動，豐富自己的知識和經驗；也可以參加一些體育鍛煉或戶外活動，保持身體健康。

手機管理對于初中生來說至關重要，它不僅能夠提高學習效果，也能夠培養自律和自制力。我們應該將手機作為學習和生活的好伴侶，合理地利用它的優勢，同時也要時刻注意掌控自己的手機使用行為。通過合理規劃使用時間、培養良好的手機使用習慣、定期整理手機內的應用和文件，以及養成自我控制的意識，我們可以更好地管理和使用手機，提高自己的學習和生活質量。

對手機管理心得體會篇七

為進一步落實《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》文件要求，保護學生視力，讓學生在學校專心學習，防止沉迷網絡和游戲，促進學生身心健康發展，特制定本方案。

組長：

副組長：

成員：

通過嚴格管理使學生手機管理符合教育部《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求，加強教育引導，通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導、校規校紀等多種形式加強教育引導，讓學生科學理性對待并合理使用手機，提高學生信息素養和自我管理能力。

（一）高度重視，加強宣傳，落實落細落靠。加強中小學生手機管理是基礎教育的熱點和難點問題，也是教育部年度重點工作。學校高度重視、加強統籌，全面梳理教育教學相關要求，營造手機管理工作合力，加強過度使用手機危害的宣傳教育，贏得家長對管理措施的理解和認同，形成良好輿論氛圍。將手機管理納入教育督導重要內容，加強工作檢查，建立通報整改制度，確保工作落實落細。

（二）精細管理，加強服務，提高管理水平。將手機管理納入教育教學常規管理，明確手機管理規定，完善手機管理辦法，及時告知學生和家長，原則上不得將個人手機帶入校園。學生確有將手機帶入校園需求的，須經學生家長同意、書面提出申請，進校后應將手機交由學校統一保管，禁止帶入課堂，從而形成共同遵照的良好局面。合理設置集中保管學生手機的設施設備，明確專人、健全制度、嚴格流程，確保手機不丟失、不損壞。同時，采取多種方式便捷家校聯系，滿足學生與家長溝通需求，提高手機管理工作水平。

（三）合理使用，加強指導，做好家校溝通。教育學生理性看待、合理使用手機等智能電子產品，培養良好使用習慣，加強自我管理，在提升學生信息素質的同時，嚴防形成依賴和網癮。指導家長履行監護職責，主動配合學校的相關管理措施，并加強學生日常使用手機監管，形成家校協同育人合力。

（一）有限帶入校園學生原則上不得將手機帶入校園。學生確有將手機帶入校園需求的，須經學生家長同意、書面提出申請，進校后應將手機交由學校統一保管，禁止帶入課堂。未經允許，不可私自取回。

學生手機、智能手表申請入校規定：學生家長以書面形式向學校提出申請。班主任明確告知學生手機、智能手表入校的使用管理規定。

1、針對智能手機。

（1）學校將通過家長會、班級微信群、公眾號等方式，廣泛宣傳學生使用手機的危害，并結合當前小學生由于使用手機造成的危害案例進行引導教育。

（2）學生進入校園，如遇緊急情況，必須與家長聯系時，可使用老師辦公室電話或老師手機。

（3）家長如需聯系學生，可直接聯系班主任，如遇班主任上課或外出教研情況，可聯系班級群中的任課教師尋求幫助。

（4）原則上不得將個人手機帶入校園，學生確有將手機帶入校園需求的，須有家長提出書面申請。進校后，學生將手機交給班主任后上交政教處統一保管，禁止帶入課堂。放學時，將手機進行歸還。

2、針對智能電話手表。

（1）班主任老師將對班級里使用電話手表的同學進行摸查登記。

（2）如有特殊情況需要配置電話手表與家長保持聯系的同學，需由家長提出書面申請，經學校調查情況屬實再予以批準。電話手表經班級登記在冊，學生方可按學校規定帶進校園。

（3）電話手表必須按照學校規定時間進行使用，由家長進行設置，在學校內必須嚴格遵守學校的管理規定。

（4）如有未經申請批準私自戴電話手表進校，一律沒收處理，至學期結束方予歸還。

（二）家校溝通順暢家長如有急事，可以打班主任或科任老師的電話、或通過班級微信群由班主任和科任老師代為傳達；如果家長確實需要每天或經常與孩子聯系，了解孩子在校的生活和學習及表現情況的，可以通過微信群，請班主任代為傳達。學生如需要聯系家長，可借教師電話或者保安室固定電話進行聯系。

（三）課堂遠離手機學校加強課堂教學和作業管理，教師應通過課堂板書方式給學生當面布置作業，不得要求學生單獨利用手機完成作業，如有使用手機的要求需通知家長知曉并陪同學生一起完成，讓學生的學習遠離手機，不依賴手機。

（四）細化管理措施學校的管理人員，包括領導、老師等，一旦發現學生攜帶和違規使用手機，一律收繳，收繳的手機交由班主任統一封存后并交由學生家長保管。

1、加強組織保障，推進學生手機管理常態化。學校成立手機管理小組，負責學校學生手機管理工作，切實做好學校《方案》的落實工作，使本校學生手機的禁入、申請、管理等工作良性發展。

2、注重宣傳，使教師、學生、家長對學生手機管理工作人人皆知。形成工作合力，保證工作效果。

3、嚴格管理，失職問責。全體教師要增強責任心，嚴守紀律，規范行為，凡因工作不力致使學生出現問題者，對責任人嚴肅問責。

對手機管理心得體會篇八

手機已經成為現代人生活中不可或缺的一部分，通過手機我們可以隨時和朋友們聯系，查看最新的新聞。然而，手機的使用也會帶來一些負面影響，如影響學習和社交能力。因此，合理管理手機是非常重要的。在過去的幾年里，我通過不斷摸索和總結，積累了一些關于手機管理的心得體會。

首先，制定手機使用規則是管理手機的基本前提。我認識到，如果沒有明確的使用規則，很容易陷入無限刷屏和沉迷手機的境地。因此，我建議在使用手機之前，先制定一些明確的規則，如規定每天使用手機的時間和場所，并堅決執行這些規則。這樣可以幫助我們更好地控制自己的手機使用。

其次，合理分配時間是手機管理的關鍵。怎樣分配手機使用的時間非常重要，而不是一味地沉迷于手機而忽略了其他重要的事情。為了更好地管理手機，我嘗試每天設定一個固定的手機使用時間，如早晨和晚上等。在這些時間之外，我會盡量避免使用手機，以便將注意力集中在其他重要的活動上，如學習和運動。

另外，及時更新和清理手機也是重要的手機管理方法之一。經常清理手機內存，刪除無用的應用程序和文件可以防止手機變得緩慢和卡頓。同時，及時更新手機的操作系統和應用程序也可以獲得更好的使用體驗和更高的安全性。我通常會定期檢查手機的存儲空間，刪除不必要的文件，并及時更新手機系統和應用程序，保持手機的正常運行。

此外，保持社交平衡也是有效管理手機的重要思路。盡管手機可以為我們提供無數的社交平臺，但沉迷于虛擬社交世界會削弱我們與現實社交的能力。為了保持健康的社交平衡，我意識到需要適度減少與手機的互動。比如，可以定期與朋友面對面交流，參加各種活動，擴大社交圈子。通過這種方式，我可以更好地把握現實生活中的人際關系，而不是過度依賴手機。

最后，自律是有效管理手機的關鍵。手機使用的問題往往并不在于手機本身，而是我們對手機的使用態度和行為習慣。如何自律使用手機是一個需要不斷提醒自己和鍛煉的過程。我通過設定目標和獎勵的方式來激勵自己，比如設定每天使用手機時間的上限，并約定達到目標后可以給自己一些小獎勵。這樣的自律訓練可以幫助我更好地掌控手機使用，并避免沉迷于手機。

總之，通過不斷的實踐和總結，我認識到合理管理手機是非常重要的。制定使用規則，合理分配時間，及時更新和清理手機，保持社交平衡和自律是有效的手機管理方法。通過積極采取這些措施，我們可以更好地掌控手機使用，以提高生活和學習的效率。只有合理管理好手機，我們才可以更好地享受到手機帶來的便利和樂趣。

對手機管理心得體會篇九

管理員工的招法多種多樣，可以按書本上的操作，也可以按自己的心法操作。管人是一件非常復雜的事情，并沒有什么定式，因為人心不一，招法也就不一。但是無論是書本還是2心法，根本的一個目的就在于能夠管住人，而被管的人卻又沒有怨氣，這才是管人的最高境界。誰都知道管理出效益，但管理者未必是全才通才，但有一種才能卻是不可或缺的，那就是管人御人之術。

管理員不善管人之術，致使“人才外流”，孤立無助，終落得垓下慘敗。

管理員工有沒有絕招，可謂仁者見仁，智者見智；傳統的管理者大多采用高壓的方式管理員工，認為當“頭兒”就得有當“頭兒”的樣，就得對員工氣指頤使，吆五喝六，指揮手下的員工，否則就失去了當“頭兒”的樂趣。其實，這種高壓式的管理方法，隨著時代的進步早已被淘汰了。現代管理者在管理員工的過程中更注意加入一些人性的東西，更講究招法和藝術。現代管理者掌握高超的管人技巧至為重要。管理者不僅要學會以情感人，以理服人，以法治人的管理員工的基本招術；更要學會因人制宜、因時制宜、因事制宜的靈活方法。這便是管理員工的藝術、管理員工的絕招，也是高明的管理者與普通管理者的最大區別所在。

1.了解人才能管人。

2.先管自己，再管別人。

3.尊重人是管人的基礎。

4.不要過分依賴權力。

5.樹立正確的行為準則。

6.一定要樹立起權威。

7.因人而異，量才而用。

8.幫助員工成功。

9.推掉功勞攬來過錯。

10.打一巴掌給個甜棗。

11.讓制度去說話。

管理員工的基本招術。

身為管理者，你到底對自己的員工認識有多深？

即使是在同一工作單位相處五六年之久，有時也會突然發現竟然不曉得對方的真面目；尤其是自己的員工對他的工作怎樣的想法，或者他究竟想做些什么，這些恐怕你都不甚清楚吧！結婚很久的夫妻，有時也難免彼此不太了解，實在不是很意外的事。

作為一名管理者，應時時刻刻不忘提醒自己對員工實際是“毫不所知”，懷有這種謙虛的態度，才能不忘處處觀察自己員工的言行舉止，這才是了解員工之最佳捷徑。

一個管理者，常為了不能和悉員工而傷透腦筋，有句話說：“士為知己者死”，不過要做到這種“知”的程度，可不是那么容易的。如果你能夠做到這一點，那么，無論是在工作或人際關系上，你都可以列入第一流的管理者之中。

了解員工，有一個初級到高級階段的層次劃分。

假如你自認為已經了解員工一切的話，那你只是處在初步階段而已。員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等，對你而言是相當重要的。如果你連這些最起碼的都不知道，那根本就不夠資格當管理者。

不過，了解員工的真正意義并不在此，而是在于曉得員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。管理者若能在這些方面與員工產生共鳴，員工就會感覺到：“他對我真夠了解的”，只有達到這種地步，才能算是了解員工了。

即使你已經到達第一階段，充其量也只能說是了解了員工的一面而已。當手下的員工遭遇困難時，如果你能事先臆測他的行動，并且給予適時支援的話，這就是更深一層地了解了員工。

第三階段就是要知人善任，使員工能在自己的工作崗位上發揮最大的潛力。俗話說：“置之死地而后生”，給他足以能考驗其能力的艱巨工作，并且在其面臨此種困境時，給予適當的指引，引導他如何起死回生，從而使他在實踐中不斷地鍛煉自己，迅速提高自己的工作能力。

總而言之，管理者與員工彼此之間要有所認識，在心靈上有相互間的溝通與默契，這一點尤為重要。

員工服從管理者的指導，其理由不外下列兩點：

一是因管理者地位既高，權力又大，不服從則將遭受制裁。

二是因管理者對事情的想法、看法、知識、經驗比自己更勝一籌。

這兩個條件無論缺少哪一個，部屬都將叛離而去，而其中第二點尤為重要。因此，作為一個管理者應當時刻不忘如此地反省自己：

“我的各方面能力比不比員工強？想法、看法、以及做法是否比他們優秀？我應當怎樣做才能更出色？”

“在要求員工做一些事情之前，我是否應先負起責任，做好領導工作呢？”

“我是否太放縱自己了？要求別人做到的，我自己有沒有做到？“。

只有不斷地反省自己，高標準地要求自己，才能樹立起被別人尊重的自我形象，并以其征服手下所有員工，使他們產生尊敬、信賴、服從的信念，從而推動工作的發展。

因人而異量才而用。

清代思想家魏源指出：“不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不人以用人，不可以管人。”

[如何管理自己員工]。

對手機管理心得體會篇十

在當今數字化時代，手機已成為人們生活中不可或缺的重要工具。然而，隨著智能手機的發展，很多人慢慢陷入了手機使用過度的困擾之中。對手機管理的有效性進行總結和反思，對于我們更好地利用手機、平衡生活與工作、保持健康的生活態度至關重要。

二段：理性使用手機。

首先，我們需要理性使用手機。手機的主要功能是方便溝通，我們應該適度使用手機，而不是將其作為時間殺手或敏感信息泄露的渠道。理性使用手機可以通過制定合理的使用時間和限制應用程序的安裝數量來實現。為了保持高效的工作和學習，我們可以將手機設定為“靜音”或“勿擾”模式，避免頻繁的中斷。此外，我們還可以定期抽出時間專注于與他人的真實交流，減少過多的社交媒體使用時間。

三段：關注個人隱私。

其次，我們需要關注個人隱私。當前，很多人都在手機上存儲了大量個人的敏感信息，因此保護個人隱私尤為重要。我們可以通過設置密碼、指紋識別或面部識別來確保手機的安全。同時，審慎選擇手機應用程序的權限，并定期更新、升級手機操作系統和應用程序來防止信息泄露的風險。避免在公共場合使用手機時，特別是在處理個人隱私和敏感信息時，確保周圍環境的安全。

四段：養成良好使用習慣。

第三，我們需要養成良好的使用習慣。諸如遠離手機在睡前和醒來時等活動中的干擾，避免長時間盯著手機屏幕，同時定期休息眼睛。為了保護視力和頸椎，我們可以使用手機支架，調整合適的角度來使用手機。此外，我們還可以挑選適合自己的手機和應用程序，選擇那些專注于增強生活質量和提高工作效率的功能。

總結來說，對手機進行有效管理是我們在數字化時代生活中必要的技能。理性使用手機、關注個人隱私、養成良好的使用習慣，這些都是有效管理手機的關鍵。通過對手機使用的規劃和限制，我們可以更好地利用手機的便利性，而不至于被其束縛。未來，隨著技術的發展，我們應該不斷學習和適應新的手機管理方法，以保持與時俱進的能力。

總結：在掌握了手機管理的有效方法后，我們可以更好地平衡生活與工作，提高工作效率，保持身心健康。通過理性使用、關注個人隱私和養成良好的使用習慣，我們能夠將手機這個強大工具變成我們生活的助手，而不是生活的主宰。讓我們共同努力，合理管理手機，創造更加美好的數字化生活。