人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
歡迎新領導的講話說篇一
在這美好時節,各位領導和醫學專家及教授親臨我院蒞臨指導,這既是對我院衛生事業的關心和厚愛,也是對我院廣大醫療工作者的鞭策和鼓舞。在此,我代表萊蕪市醫院、賴武縣人大常委會、市衛生局,對廳長一行的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近年來,我們堅定不移的實施“科教興--”戰略,逐年加大教育投入,積極改善辦學條件,中小學教育質量穩步提高,高中教育質量在全市一直處于領先水平。特別是20--年,我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區后,縣委、縣政府高度重視,確立了“搶抓機遇、乘勢而上,扎實搞好基礎教育課程改革實驗,以課改實驗推動基礎教育改革,推進素質教育,提高教師素質,促進教育事業發展”的工作目標,提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”的工作要求。四年來,我縣的課改實驗工作穩步推進,并取得了一定成效,課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流。20--年4月,我縣被省教育廳評為課改先進集體。
發展信息技術,改進教學手段,既是國家教育發展的大趨勢,也是我縣教育發展的必由之路。20--年,在縣財政十分困難的`情況下,縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金,實施了現代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程,使我縣95%的中小學校享受到了優質教育資源,教育信息化提前了5—10年,為農村中小學校教師探究新課程改革與創新實踐提供了更大的空間和條件,更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式,從評價體系到管理體系,都發生了質的變化,為提升中小學教育教學質量發揮了重要作用。
我縣課改實驗工作所取得的成績和現代遠程教育項目的實施,與呂廳長和省市教育主管部門的關心和支持是分不開的。今天,呂廳長一行親臨我縣調研指導,這既是對我縣基礎教育工作的'一次檢閱,也是對我縣各項教育工作的有力促進。我們將嚴格按照呂廳長一行的新要求,求實創新、銳意進取、狠抓落實、扎實苦干,努力把勉縣的教育工作提高到新水平。
我再一次提議,讓我們以熱烈的掌聲對尊敬的呂廳長、尊敬的各位省市領導、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
歡迎新領導的講話說篇二
我任職主持醫院全面工作以來,今天,我第一次以醫院管理者的身份主持會議,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與各位同事以開會方式見面,代表我的各項工作已經全面進入了正軌。根據我這一個月來對醫院各項工作的摸底檢查,在今后的工作中,有這么幾點需要我們大家要牢牢把握好。
一、加快醫院發展步伐,要把醫院的發展作為第一要務,首先,把臨床科室做強,把醫療服務市場做大,以社區衛生服務工作為堅實基礎,這兩項工作相輔相成促進我院快速發展,那么,我們就需要大家的支持,保證醫院制定各項措施的落實就是大家最好的支持,增強醫院競爭力,促進醫院可持續發展。
二、改變既往的服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,只要患者踏進我們醫院,無論遇見誰都要微笑服務,做到首問負責制,幫助患者解決存在的就診問題,職工之間要互相團結,一切以醫院的生存發展為前提,時時處處維護醫院的聲譽。
三是致力于強化各項管理工作,堅持以人為本,制度過硬,加強醫療質量管理,加強醫療安全管理,加強醫德醫風建設,加強各項制度建設,以此規范醫療服務行為,堵塞各種漏洞,杜絕科室私自收費,一經核實必重罰,提高醫院知名度,把醫院建設成為一支高素質的醫療服務團隊和公共衛生服務團隊,以此推動醫院全面進步。
多年來的工作實踐,我給自己下了這么個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位,我也不作什么漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,扎扎實實的工作??傊?,通過我們醫院
領導
班子和在座各位的共同努力,為轄區居民提供
更優質高效的服務,為其健康提供
有效保障,不辜負局黨
組織的重托和大家期望,為我們醫院事業作出更大貢獻。歡迎新領導的講話說篇三
尊敬的各位評委、領導、同志們:
在那里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們透過互相學習、互相幫忙、互相促進、互相支持,才取得了這天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事、各位朋友的明白、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯的,在那里,我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,在那里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領導下,積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把晉城郵政的事情做的'更好。
3、始終牢記“職務就是職責,職責重于泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味著職責的重大。對我來講,最重要的就是職責,就是全心全意把自己分管的工作做好。必須要對得起省公司黨組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部職工的關心。
4、始終持續謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。
總之,我將在省公司的正確領導下,在以局長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優異的工作實績回報省公司黨組的信任,各級領導和同志們的關心愛護。
謝謝大家。
歡迎新領導的講話說篇四
各位
領導
、同志們:今天早上,市委在區委禮堂召開干部大會,宣布任命了一批新任副縣級
領導
干部的任職決定,我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。現在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!
黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉的鄉
黨
委書記兼鄉長,她今年35歲,年輕有為,敢想敢干,工作很有魄力,有著豐富的工作經驗,太陽鄉的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作,必然會為我區的宣傳思想
工作注入新的生機和活力。今天下午的見面會,有三個議程一是由部務委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級
領導
干部和下屬單位負責人。二是由黃亞平部長給大家
作講話
。三是由郭一民書記給大家
作講話
。下面,由陳運高委員進行人員介紹。
下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長
講話
。下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記
講話
。剛才,黃部長、郭書記作了重要
講話
,大家要領會精神
,貫徹落實。希望大家
能夠全力以赴支持黃部長的工作,再創宣傳思想
文化工作新局面。今天的見面會就到這里。散會。
歡迎新領導的講話說篇五
尊敬的領導,來自西藏林芝地區尊貴的朋友:
大家晚上好。首先請允許我代表中共梅江區委、梅江區人民政府以及40萬梅江人民歡迎來自雪域高原的藏族朋友們。(掌聲)下面我榮幸地介紹今晚來到這里的嘉賓和領導(如有需要介紹來賓和領導在這里加)。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎你們。
梅水歡歌,唱的是和諧家園的民族親情;
梅嶺起舞,迎的是雪域高原的尊貴朋友。
姐妹們,打開彩門,唱起山歌,迎接我們遠方的客人……。
節目一:《客家迎客來》。
節目二:《杯花舞》。
主:大家知道客家人是從中原遷徙而來的漢族民系之一,所以客家人建造的圍龍屋是富有中原特色的典型客家民居建筑,客家圍龍屋與北京的`“四合院”、陜西的“窯洞”、廣西的“桿欄式”和云南的“一顆印”,合稱為我國最具鄉土風情的五大傳統住宅建筑形式,被中外建筑學界稱為中國民居建筑的五大特色之一。一方水土養育一方人,客家祖祖輩輩在這圍屋里演繹著生命的故事、成就著時代的經典。請欣賞歌曲《圍龍的故事圍龍的歌》。
節目三:《圍龍的故事圍龍的歌》。
節目四:《娘酒飄香》。
主:帶上南國的細風,吹動美麗的風馬旗;攜著幽香的曼陀,浸透圣潔的瑪尼堆;遠方的客人,珍重;高原的朋友,珍重,讓我們為了共同的理想、目標,攜起手來,同心協力,開拓進取,努力銘刻新時代的瑪尼堆。
歡迎新領導的講話說篇六
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xxxxxx這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!從今天起,你們已成為xxxxxx團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。xxxxxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間,自豪交織著這份重任,xxxxxx縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的.工作打下堅實的基礎。我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!“xxxxxx”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇七
尊敬的各位領導,各位新員工們:
大家上午好!
首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求,每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
最后,我也熱切地期望:
您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新領導的講話說篇八
尊敬的各位領導、各位運動員、裁判員、老師們、同學們:
下午好!
20xx年秋季田徑運動會,在大會組委會的精心組織下,通過全體運動員的奮力拼搏,全體裁判員、工作人員的精心工作和全校師生的共同努力,圓滿完成了各項比賽任務,取得了預期的效果,即將落下帷幕。
本屆運動會,是一次拼搏的盛會、團結的盛會、友誼的盛會、祥和的盛會、成功的盛會。在短短的兩天時間里,全體運動員秉承“更高、更快、更強”的奧運精神,賽出了風格,賽出了水平,磨練了意志,振奮了精神,增進了友誼,促進了協作,比賽過程井然有序,緊張而熱烈,效率很高,成績喜人。本屆運動會共有37個班級900名運動員參加了10個項目的緊張角逐,先后5人次打破2項校運會記錄。在此,讓我們以熱烈的掌聲向全體運動員表示最誠摯的祝賀!
為了保證各項賽事的順利進行,全體裁判員堅守規則,認真工作,一絲不茍,充分展示了公平、公開、公正的工作作風;各部門工作人員堅守崗位,戰勝風寒,不怕日曬,辛勤工作,熱情周到地服務;各班班主任老師和同學們隊列整齊,文明觀看,熱情地吶喊助威,細心地為運動員服務,踴躍為大會撰稿報到,營造了良好的運動氛圍,匯成了運動場外一道道亮麗的風景線。在此,我代表學校領導班子和大會組委會真誠地向你們說一句:
“你們辛苦了!”
“謝謝你們!”
在取得成績的同時,我們也應該清醒地看到,運動會進行過程中還存在一些不足和遺憾。希望運動會結束后,有關部門、班級、老師和同學們認真總結、反思,以利今后改進。
體育比賽,是力與美的較量,是生命與健康的交響,向我們詮釋什么是成功、什么是失敗、什么是競爭的殘酷、什么是青春的激情。運動場上,不可能每個人都是冠軍,但只要去拼搏、去努力、不放棄,就無愧于強者的稱號。而人生的賽場上,沒有永遠的英雄、永遠的強者,勝利和光榮、快樂和幸福只屬于那些搏擊生命、永遠向前的強者!
讓我們把“更高、更快、更強”的奧運精神,帶到今后的工作、學習、生活當中,做生命的強者,做人生的強者,去爭取人生一個又一個成功和勝利!
歡迎新領導的講話說篇九
同志們:
剛才,*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先,我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導,長期以來,對**的工作一直很支持、很關照,對此,我們表示衷心地感謝。現在,**又來到**和我們一道工作,感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下,**及時為我們班子充實了力量,這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結,相互學習,相互關心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心,按照**領導的要求,共同把**的各項工作干好,完成**領導交給我們的任務,不辜負**領導的期望和重托。
現在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎*處長上臺講話!
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歡迎新領導的講話說篇十
金風送爽,丹桂飄香。在全校師生剛剛收完上學年的累累碩果,即將邁入新學期的時候,你們帶著對未來生活的美好憧憬,懷著滿腹經綸,躊躇滿志、朝氣蓬勃地跨進了縣一中的大門,為全縣教育事業輸進了新鮮的血液,為一中增添了新的活力。全縣人民歡迎你們!一中全體師生歡迎你們!
過去,你們作為“天之驕子”出入于大學的殿堂,暢游于知識的海洋,吮吸著科技的瓊漿,懷抱著“報國為民”之心,立志投身于黨的教育事業,宏圖大展,一顯身手,今朝,你們已成為一名光榮的人民教師,你們即將走向講臺,為學生撥開狹隘的視野,啟迪封閉的思維,澆灌干枯的心田,催開含苞的花蕾。你們是傳統美德的傳承者,精神文明的播撒者,科技成果的傳遞者,棟梁之才的澆灌者。你們肩負著祖國的千秋大業,承擔著民族的振興與希望,雕塑著人類的靈魂,創造著社會的明天,你們使命重大,責任重大。
你們選擇的職業,是一項光榮的職業。它的光榮,就在于它肩負的歷史重任。世界的競爭,是人才的競爭,而人才的培養,主要靠教師。教師所從事的是為祖國昌盛、中華騰飛準備人才的事業。教師的光榮,就于他們具有崇高的獻身精神。他們崗位,就是奉獻的崗位,他們的職業,就是獻身的職業。他們象紅燭,默默地燃燒著自己,無私的照亮著別人。教師的光榮,是因為他們為人師表,廉潔從教,在理想、道德、情操、法紀等方面,為學生、為社會做出了表率。教師的光榮,還因為他們知識淵博,治學嚴謹,洞察時勢,明白事理,誠信坦蕩,愛國愛民。他們是全社會最可尊敬的人,最可信賴的人。
今天,你們從事了教師這個職業,這是你們的光榮,也是你們的驕傲。但是,從事了這一職業,并不等于說自己就是一個合格的人民教師。做一個合格的人民教師還需要我們加強師德修養,加強自身學習,胸懷理想,自信自強,善于合作,充滿愛心,關注社會,關注人生,淡泊名利,不計報酬,堅韌剛強,百折不撓。一腔熱血為教育,滿腹激情育桃李。今天我們加入了教師行列,成為教育戰線上的一名新兵。路就在我們的腳下,就讓我們從今天開始吧,從一點一滴學起,從一點一滴做起,“愛就要愛得深,干就要干得好”,學最好的方法,做最好的教師。
鄧小平同志指出“一個學校能不能為社會主義培養德、智、體全面發展,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師?!苯處煕Q定著一個學校的興衰,教師決定著一代教育的成敗。沒有高素質的教師就不可能有高水平的教育教學質量。我們學校之所以有良好的校風,良好的學風,較高的升學率,能夠培養出數以萬計的大學生和棟梁之才,培養出全省文理兩科狀元,就是因為我們有一批批政治過硬、業務過硬的教師隊伍。他們愛生如子,愛教如命,愛校勝家,開拓進取,奮發向上,把自己的青春和才智獻給了一中,獻給了全縣的教育事業,為一中唱響了勝利之歌,為全縣的教育事業譜寫了一曲曲光輝的樂章。當前,在新世紀之初,隨著時代的發展,新老教師的交替,知識技能的不斷更新,學校面臨著新的機遇,新的挑戰。在新的形勢面前,這所學校還能不能保持昔日的輝煌,創造出更加光明的未來?希望就在你們身上。你們任重而道遠。
也許有的教師會說:我們剛從學校出來,還很年輕,沒有教學經驗,能挑起這副重擔嗎?這種擔心是沒有必要的。正因為我們年輕,我們才朝氣蓬勃,勇于向上。正因為我們年輕,我們才勇于實踐,勇于創新,正因為我們年輕,我們才很少守舊,更容易接受新鮮事物?!耙粡埌准?,沒有負擔,可以繪出最新最美的圖畫,寫出最新最美的文章”。我們是新時代的大學生,我們有深厚的知識功底,有現代化的信息技術,有獻身教育的火熱心腸,只要我們肯吃苦,肯用功,能夠認真學習教育理論,虛心學習老教師的教學經驗,廣泛吸取先進的教育方法,深入鉆研教育教學規律,我們同樣可以創造出驕人的成績,干出轟轟烈烈的事業。路是人走出來的。學校相信你們一定會在很短時間內,適應教師崗位,適應中學教學,也一定會在三五年內,會成為學校的骨干教師,成為市級省級乃至國家級著名教師。
為了你們的成長,學校將盡最大努力,給你們提供方便與條件,盡力營造好你們成長的環境。不過,由于學校正處于發展階段,也許有許多地方還不能盡如人意,也敬請你們諒解。不過請你們相信:隨著學校的發展,“面包肯定會有的,牛奶肯定會有的?!币恢械那巴究隙ㄊ枪饷鞯摹m樧D銈儕^發有為,事業有成!
歡迎新領導的講話說篇十一
各位新教師們:
首先,代表學校領導、代表全校教職員工,歡迎各位新同事。今天,大家坐在這里,就已經是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭,是相親相愛的大家庭,是腳踏實地的大家庭,更是全心全意謀劃事業發展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,更是學校持續快速發展和學生全面健康成長的基礎和希望。
為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:
一是當前慶外的發展形勢和整體教育發展對新教師的必然要求。在黑龍江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創辦的是一流名校,我們打造的是一流團隊,我們實施的是一流管理,我們倡行的經典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發展規劃,迅速適應當前的發展形勢,努力成為學校高速發展的參與者、執行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。
二是社會角色的轉換與長遠職業規劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態,踢好頭三腳,打開新局面,盡快被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業規劃,有成為名師名家的職業理想。一個成名教師,大體都要經歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。
堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感,本著對學生負責的態度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。
同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。
在慶外教師提靚工程中,我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態、創新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條,我希望新教師努力做好以下五種角色:
一是要做一名“行者”——行者無疆。
在精彩365的畫冊年鑒中,武校長寄語全校師生的時候,有這樣一句話:我們一直在路上,精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路,交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態上,才能時刻充滿激情,才能全面掌控信息,才能密切與學生聯系,才能科學做出決策。
二是要做一名“樂者”——樂者無憂。
教師的職業快樂在理想達成的路途上:在于看到一張張學生的笑臉,在于看到一份份滿意的答卷,在于看到學生一天天的快樂成長,在于看到桃李滿天下。我們做的職業無以復制,因為我們可改變的不只是一個人,可能一家人,甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀,我們豁達學生則豁達,我們胸懷天下學生則放眼世界,我們高瞻遠矚學生則海納百川。
三是要做一名“學者”——學者無限。
首先解決向誰學的問題,包括幾大類:有經驗的老教師、優秀的同輩、甚至是學生,都可以達到教學相長的效果。其次是學習態度的問題,一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
歡迎新領導的講話說篇十二
教育大計,教師為本,教育是高度專業化的職業?!敖虝?,為人師表”的工作性質決定了教師不是一般的人群,必須具有高度的職業道德,良好的職業情感,廣博的文化知識,過硬的專業技能。下面是本站小編給大家整理的領導歡迎新教師。
講話稿。
僅供參考。
各位老師,你們的到來,太平完小更具生機和活力,你們是太平教育的未來和希望。在此,我代表學校對你們的到來表示熱烈的歡迎,祝你們身體健康,工作順利,事業有成。
剛剛步入工作崗位,你們渾身上下都充滿了激情,充滿了斗志,充滿了夢想。但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面。反而把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,但是,社會的發展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。我理想化的教師成長應該是一年入門,三年成為一名好教師。再此,我想談幾點我的看法和希望。
第一、認清形勢,努力工作。
你們走上工作崗位后,學生、家長、同事、領導都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。那么怎樣才能讓大家滿意呢?第一是教育質量,第二還是教育質量。教育質量是一所學校的生命線,也是你們工作的生命線。如果一所學校教育質量很低,那么這所學校就會失去生源,最終被淘汰。辦學校是這個道理,做教師也是這個道理。因此,你們必須乘著年輕,在時間上用足、在課堂上有效率,在備課上下工夫,努力提高教學業績,力爭一流,別人就會對你刮目相看。
第二、既要滿懷自信,又要虛心求教。
大學期間,你們學到了很多理論、知識,但是,理論是需要和實踐相結合的,是有一個由抽象到具體的過程的。更何況,你們的實際技能還遠遠不夠,工作經驗比較缺乏,在對待某些問題上容易沖動,比較激進,缺乏方法和手段,遇到困境容易受挫。而我校的老教師們往往有著豐富的教學經驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學生有一套有效的管理辦法。因此,各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭能力,取人之長,以人為鏡,為我所用。
第三、要給學生一碗水,自己要有一桶活水。
這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習,不斷提高自己的“一桶水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物,但我們可以從書中,從網絡中,感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。
第四、用“六多六少”提幾點要求。
1、多一點慷慨少一點抱怨。
2、多一點投入少一點安逸。
3、少一點虛幻多一點務實。
4、多一點理性少一點浮躁。
5、多一點謙遜少一點自負。
6、多一點愛心少一點冷漠。
最后,希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作,克服困難,盡快適應新工作、新生活,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為太平完小的棟梁。
各位老師:
大家下午好!你們留給我的初步印象就是:女的長的漂亮,男的長的帥。一個個渾身上下都充滿了激情,充滿了斗志。在此,我代表學校對你們加入xx學校這個大家庭表示熱烈的歡迎,有了你們的加入,我們這個家會更具生機與活力!
此值你們教師生涯翻開新的一頁,請思考一個問題:“成為一名教師意味著什么?”是否意味著有了一個鐵飯碗,或是意味著得到那些世俗意義的功名利祿?我想更應該意味著信仰,意味著將教育這一事業放置于自己存在的核心。獲得薪酬不是我們的目的,外在的肯定也只是額外的獎賞;最重要的,是我們要一顆熱愛教育之心,它是我們激情的源泉以及歸宿,是我們生存于世的意義所在。下面就以“六個心”、“三個希望”來談談如何為自己開辟一片生長的沃土。
1.鍛造靜心:“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,靜心是教師職業精神的核心,教師所需的靜氣就是遠離俗氣,靜下心來備好每一堂課,靜下心來批每一本作業,靜下心來與學生對話;靜下心來研究學問,靜下心來讀書,靜下心來總結規律,靜下心來反思言行,以便超越自己,以便超越過去。
2.堅守誠心:古今中外、從企業到教育,無論做生意還是做學問,誠心都是立足的根基。忠誠勝于能力,作為教師更要有誠心。這是一個教師必備的、最基本的心態。具有敬業精神的教師,無論何時何地何種狀態都會主動、自主、自覺地意識到自己職業的社會責任和道德責任,都會憑借隱藏在內心的意識活動盡職盡責,一絲不茍地對待教育中的任何一件事,把教學生涯中的每段時光都作為自己終生事業的一部分。在物欲橫流的今天,無論時間、地位、環境怎樣改變,唯有堅守敬業和誠心,才能盛開幸福之花,香遠益清,灼灼其華。
3.堅持恒心:作為教師必須有恒心。學生時代,我們也許曾為自己的美好未來設計過藍圖,用火一樣的年輕激情去構思過教育崗位上的絢爛,可是真正走上教學崗位以后,我們可能會感到教師平凡而瑣碎的生活,體會到了工作的艱辛和巨大的壓力,所以會迷茫和動搖。年輕的老師們,請不要放棄,不要在五年內放棄,請相信耐心和恒心總會得到報酬的。
4.擁有愛心:教育是根植于愛的。馬卡連柯曾說過:“愛是一種偉大的感情,它總在創造奇跡,創造新人。唯有愛,教師才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,才會把辛苦的教育事業當作樂趣來從事,它能使教師感到每個學生的喜悅和苦惱都在敲打他的心,引起他的思考、關懷和擔心”。教師心中不能沒有愛,不要抽象地追求偉大,而要把平凡的工作做成偉大,是為師的責任,是為師的信念,是為師的愛心。
5.保持耐心:“有耐心的人,無往不利”耐心需要特別的勇氣,對理想和目標全身心地投入,成長過程中并不會是一帆風順,唯有堅忍不拔的決心才能戰勝任何困難。工作的苦難其實是對你的磨煉,他人的輕視其實是上進的動力,當你停止抱怨、平息怒氣,開始樂于吃苦、勇于爭氣時,成功也就離你越來越近。所以請記住,年輕的你們應該有耐心,沉住氣,時刻以笑臉來面對學生、面對工作、面對生活。
6.樹立信心:價值產生信心,信心產生熱忱,而熱忱則征服世界。很多時候教師的情緒直接影響到學生的情緒,教師對學生的程度也會無意識中影響到學生的發展,一句贊美的話語可能就會使一個差生進步,正如心理學上著名的羅森塔爾效應。所以教師要對學生有足夠的信心和對自己有足夠的信心。
三個希望:
希望你們把學校當作一個家,一種內心的認可和態度,做到同甘苦,共并進。只有大家和睦相處,彼此之間才會擁有珍愛,擁有快樂,才會互相幫助、共同扶持。有什么困難找學校,我們會盡最大努力幫助你們!因為學校就是你們的家,我們的心永遠為你們敞開。同時,我們這個大家庭的每個成員只要把平凡的細節做到極致并堅持下去,學校就是一個溫馨的家庭!
希望你們學為人師,行為示范,關愛學生,引導成長。要用自己淵博的學識、高尚的品行教育和影響廣大學生,真正成為受學生歡迎和敬重的良師益友。學生在我們心中有多重,我們在學生心中就有多重。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,成為學生健康成長的指導者和引路人。
希望你們刻苦鉆研,終身學習,提高本領,勇于創新。要緊跟高等教育發展的新趨勢和新動向,適應科學技術發展的需要,樹立終身學習的理念,通過學習不斷充實提高自己,特別是我們的新教師要多向身邊的老教師學習,不斷改革教學內容、方法、手段,不斷提高教育教學本領。要進一步轉變教育教學觀念,增強創新意識、創新思維和創新能力,注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,努力培養出具有創新精神和實踐能力的交大新人。
我覺得理想化的教師成長應該是一年入門,三年成為一名好教師。一個新教師,如果不能在三年內做出事情來,今后的成長就受到局限了。老師們,你們有著很高的起點,有著美好的青春,有著無限的發展可能和美好的未來。你們,只要努力,就能成為教育新生力量中有能耐的人!我要用歌德的詩句與你們共勉:穩穩站住,觀看四周,有能力的人在此世并不沉默。
老師們,成長是一個過程,是一種歲月的沉淀,對于一個教師而言,要敬重教育事業,就要潛心研究業務,不浮躁,不急功近利,耐得住寂寞,經得住誘惑。最后,真誠祝愿在座所有的老師們都能更好更快地成長。因為,教育的明天是你們的,因擁有你們而精彩!
尊敬的各位新教師:你們好。
金風送爽,丹桂飄香。在全校師生剛剛收完上學年的累累碩果,即將邁入新學期的時候,你們帶著對未來生活的美好憧憬,懷著滿腹經綸,躊躇滿志、朝氣蓬勃地跨進了縣一中的大門,為全縣教育事業輸進了新鮮的血液,為一中增添了新的活力。全縣人民歡迎你們!一中全體師生歡迎你們!
過去,你們作為“天之驕子”出入于大學的殿堂,暢游于知識的海洋,吮吸著科技的瓊漿,懷抱著“報國為民”之心,立志投身于黨的教育事業,宏圖大展,一顯身手,今朝,你們已成為一名光榮的人民教師,你們即將走向講臺,為學生撥開狹隘的視野,啟迪封閉的思維,澆灌干枯的心田,催開含苞的花蕾。你們是傳統美德的傳承者,精神文明的播撒者,科技成果的傳遞者,棟梁之才的澆灌者。你們肩負著祖國的千秋大業,承擔著民族的振興與希望,雕塑著人類的靈魂,創造著社會的明天,你們使命重大,責任重大。
你們選擇的職業,是一項光榮的職業。它的光榮,就在于它肩負的歷史重任。世界的競爭,是人才的競爭,而人才的培養,主要靠教師。教師所從事的是為祖國昌盛、中華騰飛準備人才的事業。教師的光榮,就于他們具有崇高的獻身精神。他們崗位,就是奉獻的崗位,他們的職業,就是獻身的職業。他們象紅燭,默默地燃燒著自己,無私的照亮著別人。教師的光榮,是因為他們為人師表,廉潔從教,在理想、道德、情操、法紀等方面,為學生、為社會做出了表率。教師的光榮,還因為他們知識淵博,治學嚴謹,洞察時勢,明白事理,誠信坦蕩,愛國愛民。他們是全社會最可尊敬的人,最可信賴的人。
今天,你們從事了教師這個職業,這是你們的光榮,也是你們的驕傲。但是,從事了這一職業,并不等于說自己就是一個合格的人民教師。做一個合格的人民教師還需要我們加強師德修養,加強自身學習,胸懷理想,自信自強,善于合作,充滿愛心,關注社會,關注人生,淡泊名利,不計報酬,堅韌剛強,百折不撓。一腔熱血為教育,滿腹激情育桃李。今天我們加入了教師行列,成為教育戰線上的一名新兵。路就在我們的腳下,就讓我們從今天開始吧,從一點一滴學起,從一點一滴做起,“愛就要愛得深,干就要干得好”,學最好的方法,做最好的教師。
鄧小平同志指出“一個學校能不能為社會主義培養德、智、體全面發展,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。”教師決定著一個學校的興衰,教師決定著一代教育的成敗。沒有高素質的教師就不可能有高水平的教育教學質量。我們學校之所以有良好的校風,良好的學風,較高的升學率,能夠培養出數以萬計的大學生和棟梁之才,培養出全省文理兩科狀元,就是因為我們有一批批政治過硬、業務過硬的教師隊伍。他們愛生如子,愛教如命,愛校勝家,開拓進取,奮發向上,把自己的青春和才智獻給了一中,獻給了全縣的教育事業,為一中唱響了勝利之歌,為全縣的教育事業譜寫了一曲曲光輝的樂章。當前,在新世紀之初,隨著時代的發展,新老教師的交替,知識技能的不斷更新,學校面臨著新的機遇,新的挑戰。在新的形勢面前,這所學校還能不能保持昔日的輝煌,創造出更加光明的未來?希望就在你們身上。你們任重而道遠。
也許有的教師會說:我們剛從學校出來,還很年輕,沒有教學經驗,能挑起這副重擔嗎?這種擔心是沒有必要的。正因為我們年輕,我們才朝氣蓬勃,勇于向上。正因為我們年輕,我們才勇于實踐,勇于創新,正因為我們年輕,我們才很少守舊,更容易接受新鮮事物?!耙粡埌准?,沒有負擔,可以繪出最新最美的圖畫,寫出最新最美的文章”。我們是新時代的大學生,我們有深厚的知識功底,有現代化的信息技術,有獻身教育的火熱心腸,只要我們肯吃苦,肯用功,能夠認真學習教育理論,虛心學習老教師的教學經驗,廣泛吸取先進的教育方法,深入鉆研教育教學規律,我們同樣可以創造出驕人的成績,干出轟轟烈烈的事業。路是人走出來的。學校相信你們一定會在很短時間內,適應教師崗位,適應中學教學,也一定會在三五年內,會成為學校的骨干教師,成為市級省級乃至國家級著名教師。
為了你們的成長,學校將盡最大努力,給你們提供方便與條件,盡力營造好你們成長的環境。不過,由于學校正處于發展階段,也許有許多地方還不能盡如人意,也敬請你們諒解。不過請你們相信:隨著學校的發展,“面包肯定會有的,牛奶肯定會有的?!币恢械那巴究隙ㄊ枪饷鞯摹m樧D銈儕^發有為,事業有成!
歡迎新領導的講話說篇十三
尊敬的各位領導,各位新員工們:
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進***這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為***團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。***為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任,***縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
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