光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
季度財務工作計劃篇一
年下半年,我們會一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到長財務工作計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。為了更好的開展工作,特擬訂下半年工作計劃:
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是年月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在下半年中,我會借改革契機,做好年下半年工作計劃,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
季度財務工作計劃篇二
新的一年,第一個季度,為了做好財務的工作,我也是要做好計劃,明確第一個季度要做的事情,把新年新的工作去給做好,為20xx年開一個好頭。
在農歷年前,是要把頭一年的一個財務收尾工作給做好,確保沒有事情拖延到下一年去,每次到了這個年頭年尾的時候,總是非常忙碌的,我要認真的去做好每一件事情,確保沒有遺漏的事情,同時也是要把事情做好,確保沒有差錯,財務的事情是必須要仔細嚴謹的去做的,特別是1月份的工作又是非常的多,這一個月里,不管是去年收尾的工作,或者新一年的財務規劃,都是很重要的,只有把尾收好,同時在規劃上去把新的一年財務工作計劃好,那么以后的工作也是能更加順利的進行下去。
過完農歷年后,也算是20xx年真正的.一個開始,要去把新年的首個工作去做好,做好一個開頭,財務的工作伴隨著公司的發展,只有公司發展了,那么財務才有事情可以做,所以也是要對公司的一個發展情況有了解,不能埋頭做自己的事情,而對公司的一個發展是不清楚的,新的一個季度,財務也是要對新年開展的一些業務去有所了解,明白財務該如何的去對接,有什么賬款要對接的,以及和哪些同事去溝通等等。
在個人來說,我也是要不斷的了解公司的一個發展,了解業務部門的一個狀況,明白我們財務應該如何的去配合他們做好工作,同時自己也是要積極的學習財務新的知識,時代是不斷在改變的,很多事情都是在發展的,如果自己停滯不前,不去學習,那么就會落后于時代,也會在工作里頭無法把事情真正的做好,甚至一些新的工作也是無法開展的,只有自己不斷的去學,認真的了解更多的方面,那邊在新的一個季度里面也是能把工作做得更加的好,為財務部門作出自己的一份貢獻。
新的一個季度就要來臨了,我也是準備好了,我明白在接下來的工作里面,我必須繼續努力把工作做好,無論多忙,都要抽出時間來學習,來提升自己,讓自己在財務方面是不落后的,對于新的業務,新的工作方法要去學習,去接受,讓自己在財務方面能做得更加的好,也是能讓自己的財務工作經驗更加豐富。在以后當有機會的時候,我也是能準備好,去把握住,把職場的道路走得更加的順暢。
季度財務工作計劃篇三
以下是wtt為大家整理的關于財務季度工作計劃范文最新的文章,希望大家能夠喜歡!
我是****。我在擔任公司的財務已經一年了。一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現在已經成為財務方面的管理者。在下一階段的工作中,我將繼續我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。
使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。
下階段工作的計劃中我共擬定了三方面的內容:
第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是去年底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:去年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部去年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
第二、加強規范現金治理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
總的來說,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
季度財務工作計劃篇四
我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。我的個人工作計劃已詳細分明。下面是由工作計劃網為您整理的工作計劃范文,歡迎參考。
我是****。我在擔任公司的財務已經一年了。一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現在已經成為財務方面的管理者。在下一階段的工作中,我將繼續我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。
使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。
下階段工作的計劃中我共擬定了三方面的內容:
第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是去年底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:去年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部去年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
第二、加強規范現金治理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的.作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
總的來說,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
季度財務工作計劃篇五
財務部既是公司的服務部門又是公司的管理部門,尤其目前行政、財務合并,人力資源部人員未到崗的情況下,本季度的工作重點是:
參與績效考核指標的審核、評定及回饋,爭取做領導與員工溝通的橋梁。
以上是部門本季度的工作重點和計劃,也是我們努力的方向。請領導指正!
季度財務工作計劃篇六
集團各所屬企業:
為了規范集團公司所屬企業的會計核算和財務行為,保證財務核算真實、完整,指導各單位逐步建立完善、合理的財務核算流程,加強集團公司及所屬企業財務基礎工作,現結合各單位實際情況,將2017年三季度工作計劃下發,請各單位根據計劃要求認真、按時完成上報。
(一)財務基礎管理檢查整改工作
2.建立資產盤點制度,定期不定期對存貨、固定資產進行盤點,編制盤點表后存檔;
工作;
5.加工生產企業(能化、果之初、瑰覓、阿斯曼)完成存貨出入庫流程和成本核算流程手冊編制工作,并組織相關人員培訓學習。
6.配合用友公司人員完成財務軟件整體規劃方案編制工作。
7.根據集團公司下發的《工會財務管理制度》編制各公司的《工會財務管理制度》,并按照管理制度建立工會帳,編制會計憑證。
8.按照制定的《財務制度修訂計劃》,結合企業實際情況,修訂和完善相關財務制度。
(二)管理提升活動工作計劃。
1.針對“管理提升活動”的診斷問題制定各企業財務和產權管理提升活動方案,分解各項任務,明確工作目標,細化工作措施,確定工作進度。
2. 根據活動方案,逐項整改,開展集團全面整改落實工作,責任落實到每個人,以達到進一步加強財務管理工作,扎實推進所屬企業內部財務控制體系建設,提高企業財務管理質量和效益;緊緊圍繞產權管理特征,建立現代產權制度,不斷提升企業產權管理工作效率。
(三)審計整改工作計劃。
1.按照《整改任務分解表》繼續完成整改工作;
集團公司財務部
季度財務工作計劃篇七
機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。下面小編為大家整理財務部季度工作計劃的文章哦。
(1)收銀工作。
a、組織收銀員等一線員工參加商務禮儀培訓,并在中餐站點推行班前會制度,在班前會上檢查員工儀容儀表,夯實崗位知識。
b、安排員工參加部門組織的其他培訓活動,《高效的溝通》、《如何做一名優秀收銀員》、《應收賬款的控制規范》等。
c、二期酒店投入運營后,已先期將中餐一樓收銀臺、客房總臺搬遷過去,目前運轉正常。
(2)稽核工作。
a、自20××.10月份開始實行營業收入、應收賬款周報制度,每周例會上通報回款計劃的執行情況,并匯總下周回款計劃。
b、推行中廚部菜品標準食譜卡,除履行原來的菜品申報程序外,要求廚房提供單個菜品的標準成本食譜卡,做到定價有據合理。
(3)倉庫工作。
a、根據酒店現狀及營業需要,在二期酒店投入運營以后,做好地下倉庫的規劃,做好房間通風及貨架擺放,同時對各部門領貨、收貨做統一規范。
b、根據酒店及部門工作安排做好仲秋月餅倉管工作,保證原料、包裝及時到位,月餅成品出庫有序,統計翔實準確。
c、調配倉庫劉少梅支援二期酒店工程及祥苑項目材料收發、保管和統計工作。
(4)財務參與酒店銷售情況。
a、月餅銷售。除做好月餅周轉流程保證月餅銷售正常、有序開展,積極動員部門員工投身月餅銷售,成為月餅銷售的急先鋒。
b、圣誕銷售。
(1)根據酒店計劃和部門安排,完成中心倉庫、各營業收銀點的搬遷、站點增加等工作。
(2)協調軟件公司及公司各部門,完成廚房飛單、手吃點菜、桑拿洗浴系統的安裝、調試,直至正常運營。
(3)根據公司統籌安排做好酒店財務成本費用控制、收支稽查等工作。
(4)根據二期酒店運行的工作需要,對財務部人員組成和工作安排進行調整,合理安排。
財務部既是公司的服務部門又是公司的管理部門,尤其目前行政、財務合并,人力資源部人員未到崗的情況下,本季度的工作重點是:
參與績效考核指標的審核、評定及回饋,爭取做領導與員工溝通的橋梁。
以上是部門本季度的工作重點和計劃,也是我們努力的方向。請領導指正!
××年上半年,我們會一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到長財務工作計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。為了更好的開展工作,特擬訂。
一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是年月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在上半年中,我會借改革契機,做好年下半年工作計劃,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
季度財務工作計劃篇八
20xx年是貫徹落實黨的十七大精神,全面推進小康社會、和諧社會和生態文明建設的重要一年。在新的一年里,我們要以黨的十七大精神為指導,以貫徹落實科學發展觀、建設和諧社會與生態文明為主線,按照省委十屆二次全會、市委四屆八次全會的總體部署,以叫板世界一流,媲美國際名城,打造具有中國特色、中國風格、中國氣派的國際化城市為目標,落實“科學、嚴格、精細、長效”的城管工作方針,緊緊圍繞《xx市城市管理20xx年工作要點》,推進“四大整治、四大行動和四個推進”工程,全面提升城市園林綠化水平。重點抓好以下具體工作任務:
(一)繼續大種市花簕杜鵑,彰顯城市特色。
根據市政府和市城管局xx年的工作部署,今年要繼續廣種市花簕杜鵑,形成獨特的市花景觀。按照年度計劃安排,全市種植市花350萬棵,其中寶安、龍崗區各種植xx萬棵;南山區和光明新區各種植xx萬棵;羅湖區、福田區和鹽田區各種植xx萬棵;市綠化處種植xx萬棵。主要種植地點:城市公共綠地、公園,公路、鐵路沿線邊坡、擋土墻等地段。
(二)鞏固和發展國家生態園林城市創建工程成果,開展城市綠化美化行動,打造國際一流城市。
1、繼續推進新公園建設,打造“公園之城”。加快兒童樂園、安托山、羅芳、紅崗、銀湖山、布心山等市政公園籌建工作。其中兒童樂園爭取市發改局投資計劃,年內開工建設。加快區級公園籌建工作。特別是寶安、龍崗、光明新區要積極籌建新的市政公園和社區公園。全市今年計劃籌建社區公園30個,其中:寶安、龍崗區各10個,南山區4個,光明新區3個,福田、羅湖、鹽田區各1個。同時,各區要落實社區公園交付使用后管養經費,明確管理機構,做到資金保障、管理到位、責任到人。
2、大力提倡見縫插綠,所有立交橋轉盤、快速路兩邊、道路中間較寬的隔離墩、閑置地、拆違建地、城市廣場、交通渠化島等能綠化的一律綠化,合理配置植物、層次分明。堅持自然生態的原則,推廣深南—新洲立交綠化模式,綠化養護和綠化改造向自然生態方向轉化。推廣種植生長快、綠化效果好的鄉土樹種和鄉土花木。
3、消滅建成區內黃土裸露,對道路綠化設施進行梳理和整治,特別是對城市道路、公路紅線至建筑物之間影響觀瞻的部分、“三不管”地段、黃土裸露地段進行整治,提高道路綠化整體水平。
4、構建立體化的城市綠化格局,多渠道拓展城市綠化空間,積極推廣屋頂和垂直面綠化,強化建筑群立體平臺和立交橋護欄綠化,增加城市綠量。
5、重視綠化設計的生態功能,依據植物物種的生態、環境和景觀功能設計綠化方案,根據不同區域對造氧、遮陽、除塵、降噪、保持水土、增加濕度等方面的功能需求,選擇和配置植物物種。大力推進停車場綠化,建設生態停車場。
6、及早做好春季植樹規劃設計、招投標工作,完成春季植樹任務。同時發動社會各界、企業、團體參與城市綠化美化工作,積極捐種、認種城市綠化樹木。
(三)促進循環經濟、節約型園林綠化發展,建設生態文明。
1、大力推廣園林綠化節水技術。積極配合相關部門開展中水、雨水的回收利用工作,提倡使用中水澆花草樹木,使用再生水灌溉,以及使用微噴、滴灌等節水設施,降低綠化管養成本;因地制宜分布建設注水井等雨水利用設施,建立雨水回用系統,促進水資源的循環利用。
2、積極推進再生資源綜合利用。推進樹枝粉碎等園林廢棄物利用,擴大樹枝粉碎制肥的產能,發展園林循環經濟。
3、進一步加強太陽能、風能利用等循環經濟示范項目的推廣工作。
(四)繼續以各項創建活動為抓手,全市齊行動,實現城市園林綠化管理全面升級。
1、繼續開展創建“園林式、花園式”單位小區評比活動,創建成果繼續列入各區量化考評成績之中。20xx年,我們將對20*年達標單位(小區)進行一次全面復查,并對復查結果進行通報;同時,我們還要繼續積極發動全市各單位(小區)參加創建評比,將此項工作深入長效地開展下去。
2、繼續舉辦xx市(第三屆)公園文化節活動。在市委、市政府及xx各界支持下,成功舉辦了二屆公園文化節活動,取得了較好的社會效益,達到了預期目的,真正辦成了“有內容、有規模、有氛圍、有水平”的“四有”文化節。20xx年,市屬增加中心公園,在全市、區14個公園繼續籌辦第三屆公園文化節,通過開展一系列有特色、有新意、有品位的文化活動,加強公園文化建設,豐富公園文化內涵,服務社區大眾,提升城市文化品位。不但成為xx文化品牌,還要推向全國,引領全國公園文化活動。
3、繼續開展星級公園創建活動。各區、市屬各園林單位都要按照星級公園評定標準,積極開展各項創建工作,以此為載體,完善公園基礎設施建設,實現長效管理。20xx年,寶安、南山區要創建有星級公園;市屬翠竹公園、大沙河公園要開展星級公園創建工作,年內創建成為四星級以上公園。
4、繼續做好梧桐山風景區申報國家級重點風景名勝區工作。《風景名勝區條例》(國務院第474號令)于20*年12月1日起頒布施行,我們要根據該條例標準要求,繼續抓落實各項整改完善工作,迎接國務院組織的檢查驗收,力爭20xx年內申報成功,成為廣東省第8家國家重點風景名勝區。
5、組織承辦好各項花事活動。重點做好香港20xx年度迎春花展參展工作,舉辦梧桐山第六屆登高節,并繼續做好市花簕杜鵑、荷花、月季花、菊花、茶花、室內精品杜鵑花等各項花事活動。
五、實施園林綠化量化考核制度,進一步實現全市城市園林綠化標準化、規范化、長效管理機制。
1、要積極推行全市綠化管養量化考評工作,全面提升城市綠化管養水平。由市城市綠化管理處牽頭,在今年上半年制訂全市綠化管養量化考核辦法,下半年開始在全市七個區開展城市綠化管養量化考評工作。
2、繼續實施xx市公共綠地和公園綠地管養檢查驗收辦法,落實檢查評比制度,實行末位淘汰制度,加強公共綠地和公園綠地的管理。20xx年,我們將按照《xx市公共綠地管養檢查驗收辦法》和《xx市公園綠地管養檢查驗收辦法》,對局直屬管轄的公共綠地和已建成開放的風景區、植物園、園博園及市政公園開展交叉檢查評比,并按年度考評總成績按10%的末位淘汰比例實行末位淘汰。同時希望南山、鹽田、寶安、龍崗、光明新區也要推行這種做法。
(六)抓好園林綠化重點工程項目建設,高質量、嚴要求完成各項建設任務。
1、加快大鵬半島國家地質公園建設前期工作。做好地質博物館、海岸棧道、標識系統和公園主碑等重點建設基礎設施和旅游服務設施的規劃設計、計劃立項、招投標等工作。
2、加快海濱15公里休閑帶建設前期工作,協調各建設單位加快項目建設進度,為建設單位做好服務監督工作。
3、按照國家級風景名勝區的標準重新規劃定位梧桐山風景區建設,加快梧桐山風景區2號路、望桐路、體育公園、南大門等項目建設工作,重點抓好梧桐茶海等景觀生態林建設。
4、加快仙湖植物園門區立體停車庫和園道改造等建設項目,加快建設蘇鐵保護中心。
5、推進蓮花山公園地下停車場、經政府批準的綜合服務樓等項目建設工作。
(七)積極組織專門力量,進一步建立和完善園林綠化法律法規。
1、根據《xx市基本生態控制線管理規定》和《xx市城市綠地系統規劃》,結合全市公共綠地和各類公園管理現狀,制定《xx市公共綠地和各類公園布局規劃方案》,作為今后我市城市園林綠化發展的“生命線”。
2、根據建設部《關于建設節約型城市園林綠化的意見》精神,制定《xx市推廣節約型園林綠化的規劃方案》并逐步組織實施,此項規劃方案主要包括三項內容:一是做好資源利用規劃方案,如鄉土樹種利用,中水利用,樹枝粉粹利用。二是做好能源利用規劃方案,如風能利用,太陽能利用,雨水利用;三是做好土地利用規劃方案,如河套利用,公路、鐵路兩旁等土地利用。提高資源使用效率,獲取最大生態、社會和經濟效益。
季度財務工作計劃篇九
在第二季度即將到來之季,我作為公司的財務要開始準備新的工作計劃,吸取上個季度的精華,去除上個季度的糟粕,并結合工作的目標,特制定如下計劃:
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,今年我將全面按新準則的規范要求做事,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
第二、,做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制合理化。強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一季度里,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成這一季度的各項工作計劃,以最大限度地服務于公司,為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
季度財務工作計劃篇十
根據本所行政財務部目前工作情況與不足之處,結合所發展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展20__年一季度的工作:
1、進一步完善所《員工手冊》,確定規章制度的各項內容,爭取做到各項制度的科學適用,保證所在既有的規范中順利運行。
2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據。
3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業凝聚力。
4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。
(一)規章制度的完善。
規章制度引導員工工作規范,是處理日常工作中各項事務的依據,在一定程度上影響著企業的正常運行。然,本所迄今為止的規章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩定、合理、健全的原則,在20__年底首先應完成所規章制度的完善。
1、20__年x月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規范及崗位職責;
2、20__年x月報請主任律師審閱修改;
1、需各部門提供最新版本的服務規范;
2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定。
(二)各崗位工作分析。
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門。
的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。
1、20__年x月份擬定所年終優秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;
1、需參考各員工完整的崗位職責;
2、優秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。
(三)員工福利與激勵。
做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業員工工作積極性、主動性、穩定性、向心力、凝聚力及對企業的忠誠度等問題。行政財務部在20__年底亦須一以貫之地做好員工激勵,確保公司內部士氣高昂,工作氛圍良好。
2、計劃激勵政策:進行年度優秀職員評選表彰、員工合理化建議獎勵等;
2、福利與激勵政策一旦確定,行政財務部應配合做好后勤保障;
3、各部門負責人同樣肩負激勵責任,日常工作中對員工的關心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。
(四)本部門組織機能完善。
行政財務工作作為企業各項工作開展的動力及保障,自身的規范化建設也十分重要。因此,從本季度開始,行政財務部將大力加強本部門的內部管理和規范,嚴格按照現代化企業行政工作要求,力求將行政財務部提升到戰略性行政管理的層次。
3、提升本部門工作人員的專業水平:安排部門成員積極參加業務學習,進行禮儀培訓,著手提高部門人員的綜合素質和工作能力。
實施目標注意事項。
行政財務部的自身建設關系到企業長遠發展的方向和后勁,因此應著眼于未來發展,盡可能地將本部門建設做到公司發展的前面。樹立危機意識,把工作做細做實。
目標實施需支持和配合的事項。
1、行政檔案的建立需所有員工的配合;
2、員工學習所需書籍材料需要經所批準后購買。