生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
租賃合同解除通知書篇一
xxx有限責任公司：
（一）未及時足額支付勞動報酬的；
（二）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（三）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（四）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
《勞動合同法》第二十六條。
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權力的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的；
天津中榮包裝印刷有限公司：
（一）將本人月的工資足額發放元；
（二）補交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元；
（三）補齊班次的夜班津貼元；
（四）根據《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的'經濟補償金元；
通知人：xx。
xx年xx月xx日。
租賃合同解除通知書篇二
xxxxx公司：
因本人xxxx，身份證號xxxx，自x年x月x日至今在貴公司工作，擔任xxx工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保（五險），公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第38條的規定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動關系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
（一）據《勞動合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經濟補償金xxxx元；（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。）
（二）補交本人自與公司建立勞動關系時起至今x個月的社會保險。
勞動合同自本通知書送達之日起解除，本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權益。
特此通知！
通知人：xxx
20xx年x月x日
租賃合同解除通知書篇三
xxxxxxx：
你與本公司于xx年xx月xx日簽訂／續訂的勞動合同，因你的行為具有下列第xx項情形（違反了《公司規章制度》第xx條的'規定），決定從xx年xx月xx日起解除與你的勞動合同。
1．試用期內不符合錄用條件。
2．嚴重違反公司規章制度。
3．嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。
4．與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5．訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6．被依法追究刑事責任。
7．患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8．不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。
你的工作年限計算為x年x月。你的經濟補償金為(1或2)。
1.無經濟補償金。
2.發放經濟補償金xxxx元。
請你在辦理離職交接手續以后，于xx年xx月xx日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。
特此通知。
簽名。
或蓋章)：
日期：20xx年xx月xx日
租賃合同解除通知書篇四
經公開招標，你公司中標我公司開發的溪雅苑二期13#-15#樓工程三標的總承包施工。我公司與你公司分別在20xx年4月19日和20xx年4月20日簽署建設工程施工合同和補充協議。
因你公司于停工后惡意停工至今，期間監理公司多次書面通知，我公司也書面送達合同履約風險告知書，催促你公司盡快復工，而你公司至今不能復工，至此你公司已停工天，造成工期延誤天，延誤竣工至今日已天，你公司此番違反合同的惡意違約行為，已造成我公司巨額經濟損失，我公司無法再容忍貴公司惡意拖延工期，決定與你公司解除于20xx年4月19日簽署的`建設工程施工合同和于20xx年4月20日簽署補充協議。有關你公司惡意違約造成的我公司的巨額經濟損失，我公司將通過司法途徑維護自身合法權益。
通知人：xx。
xx年xx月xx日。
租賃合同解除通知書篇五
先生：
我方(甲方)與你方(乙方)于年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾“平時林場一定有4-6人維修山路”，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導致山路變得坑坑洼洼，嚴重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾“進場一個星期內一定有60個民工到位，一個月內再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業，嚴重影響了我方工作進度，再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。
3、你方雇請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業造成重大影響。
對你方存在上述違約事實，我方已有足夠證據證實，并委托了政府有關部門進行調查核實。因此我方依據《合同法》第94條、96條之規定，作出如下決定：
1、自本通知書到達你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內，請聯系我方辦理交接和結算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責任。
xxxx。
租賃合同解除通知書篇六
尊敬的先生：
您好！
您和我公司于年月日就事宜簽署了編號為的《合同》。根據合同的約定，您應。但您，您的行為已經構成違約。為此，根據合同的約定，我公司有權要求您承擔如下違約責任：。
如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達到解除合同條件的，我公司還將依據法律以及雙方合同的約定行使我公司的權利及追究您相應的法律責任。特請您接到本通知書。
我公司聯系人：，聯系電話：順頌商祺！
公司。
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租賃合同解除通知書篇七
致___________（公司或個人）：
我公司與你（公司）于______年____月____日訂立________合同，我公司于________年______月____日經營（使用）過程中發現你（公司）提供的服務（交付的產品），具有以下嚴重問題（質量）：
1、————————————————————————。
2、————————————————————————。
我公司于當日就上述問題向你（公司）提出異議，并請你（公司）立即前來我公司協商解決有關服務（產品）質量問題。但至今你（公司）未派人前來解決服務（質量）問題。
依據雙方于_________年______月_________日訂立的_________合同第_________之規定，我公司特向你公司通知如下：
鑒于以上事實和協議第多少條之約定，我方現正式通知你（公司），自通知到達之日起解除該項加盟協議。同時，我公司將保留進一步通過法律途徑解決此事的權利。
特此通知。
____________________公司
______年_______月______日
租賃合同解除通知書篇八
你與勞動合同解除通知書公司于年月日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第項原因，根據《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規定，決定從年月日起解除勞動合同。
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;。
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;。
5、員工連續待聘滿六個月。
6、。
經濟補償為元，醫療補助費為元。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知。
租賃合同解除通知書篇九
你方（乙方）與我方（甲方）于20xx年7月19日簽訂了“房屋租賃合同”，合同約定：自20xx年7月1日開始計算房屋租金，租金每6個月支付一次，若乙方延遲交付租金超過30日，甲方有權解除合同，并由乙方按合同租金總額的15%向甲方支付違約金。
合同簽訂后，甲方嚴格履行合同，但貴方拖欠租金的違約行為致使不能實現合同目的，甲方作為合同一方當事人，現依據我國《合同法》第九十三條第二款及九十六條第一款之規定和本合同第九條之三項的約定行使解除權，解除雙方簽訂的上述“房屋租賃合同”。
望乙方在本公告之日起七日內，同甲方結算拖欠的房屋租金及支付違約金，辦理相關交接手續，并搬離房屋。逾期甲方將依法收回房屋，并追究你方（乙方）應付的法律責任！
通知人（甲方）：劉新巧電話：
xx年8月14日。
租賃合同解除通知書篇十
甲方：沈陽希爾斯物業管理有限公司(如甲方不是本公司，要調整)乙方：(若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同于身份證)身份證號碼：(若是自然人，即留存此項)。
【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;。
【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。
【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】。
5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：代表：
日期：日期：
租賃合同解除通知書篇十一
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自x年x月x日入職至今，一直擔任崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱"勞動法")規定的內容要求公司給本人補償如下：
1、 根據勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一
的，勞動者可以解除勞動合同。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元，實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(公司規章制度中，存在多處違法、違規行為)
勞動法中規定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據勞動法中第四章第四十六條規定，勞動者依照本法第三
十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償;第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。(本人工作x個月，要求補償x個月工資，即x元。)
3、本人 x年x月x日入職，勞動法規定，入職當月必須繳納社會保險，現要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
5、根據勞動法第四章第五十條規定，勞動者應當按照雙方規定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
6、根據勞動法第四章第五十條規定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計x元，所有工資及補償在本人離職當日進行結算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!
簽字：xx
x年x月x日
租賃合同解除通知書篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止，現乙方根據《本省勞動合同條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：乙方：
租賃合同解除通知書篇十三
合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關系歸于消滅的行為。下面本站小編給大家帶來合同解除。
通知書。
供大家參考!
_________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的。
勞動合同。
公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
簽收：__________________。
_____年_____月_____日。
致:女士。
首先感謝您長期以來對x有限公司(以下簡稱“我公司”)開發的“”二期的支持和認可，我們將不斷為您提供更完善的服務。您于20xx年xx月xx日在“”定購了二期號樓房(房屋代碼1x6)及其附屬用房(房屋代碼1x7),并于20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房。
買賣合同。
》(合同編號：ys)。按照該合同第七條的規定，您如約支付了首期房款x元，余款x元應由您在該訂立買賣合同后15日內向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現在為止，雖經我公司多次口頭催告，您仍未通過銀行按揭貸款或以其他形式支付購房余款。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規的強制性規定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經我公司催告后仍未在合理的期限內履行。
現依據《中華人民共和國合同法》第九十四條，《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定，鄭重通知如下：
一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號：ys)。
三、我公司將采取相應的法律手段確認合同解除行為，同時就您遲延付款的行為依法追究您的違約責任，并就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。
特此通知!如有未盡事宜，請您銷售部聯系。
聯系電話：
;x有限公司。
年xx月xx日。
___。
甲方___與乙方___原于年月日簽訂的合字第__號__合同，現因__使_方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于年__月__日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計___元，由___方負責賠償。
賠償金自年月日起至年月日止分_次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。
協議書。
一式___份，由雙方各收執__份，鑒證機關收存一份。
甲方(蓋章)：___。
代表人(簽字)：
___年____月____日。
乙方(蓋章)：___。
代表人(簽字)：
___年____月____日。
鑒(公)證意見：
經辦人：鑒(公)證機關(章)。
