范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鐵路先進個人主要事跡篇一
**同志是年復員后被分配到哈站軟席做服務工作的。幾年來，她時刻牢記“人民鐵路為人民”的宗旨，對工作滿腔熱忱、勤勤懇懇、一絲不茍、精益求精，視旅客為親人，堅持做到寧肯自己千辛萬苦，不讓旅客一事為難，受到中央首長和中外廣大旅客的高度贊揚。她也由一名普通的客運員，錘煉成為值班員、值班主任兼黨支部書記，先后被路局、分局評為路風工作先進個人，優秀共產黨員，“五.四”青年突擊手，技術業務能手標兵，“三.八”紅旗手等光榮稱號。99年，她還代表鐵道部參加了國慶50周年成就展，擔任講解員工作，用她良好的形象和優美的語言刻在場者的贊譽，充分展示了鐵路員工的良好風范。
一、一心為旅客，苦練基本功。
個人，優秀共產黨員，“五.四”青年突擊手，技術業務能手標兵，“三.八”紅旗手等光榮稱號。99年，她還代表鐵道部參加了國慶50周年成就展，擔任講解員工作，用她良好的形象和優美的語言刻在場者的贊譽，充分展示了鐵路員工的良好風范。有的人認為客運員沒啥技術業務，除了檢票、驗票，就是報車次。可是認為，沒有過硬的技術業務本領，就不能高質量地完成本職工作，就還可能為旅客提供優質環的服務。所以，她有這樣一個信念就是“苦練基本功，一心為旅客，爭當排頭兵”。同志是一個很用心的人，為了能夠極大地方便旅客，她首先背熟了全國十大干線站名，客規129條，十五個車站的換乘時刻。在班組中起到了率先垂范的作用。記得一天，她在值班時接到了一個詢問電話：“夕發朝至列車的時刻”，她不僅對答如流，而且還將列車到發及中轉換乘時刻、票價等一并告之對方后，話機傳出了“哇，你真是太厲害了，非常感謝你，再見!”感到軟席候車廳接待的旅客來自五湖四海，世界各地，不懂外語，服務工作就很難做好，就更別說優質服務了。所以，她利用休息時間刻苦學習外語，并且學以至用。現在她已經能用英語、俄語、日語、朝語進行簡單的對話，極大的方便了旅客。7月份的一天，班主任歐景陽來到軟席對說：“一位從k17次下來的俄羅斯女帶了10余個包，在站臺上哭呢!想請你幫助解決。”她迅速來到站臺，通過對話，得知俄羅斯女人與丈夫到北京旅游，由于購買的物品多，攜帶品還沒完全運上車，車就開了。可她的丈夫還在北京呢!但又聯系不上。進了解情況后，馬上通過北京站，在北京站軟席的配合下，終于找到了她的丈夫，當列車緩緩停下，她丈夫走下火車，她和丈夫緊緊地擁抱在站臺上。她的丈夫還高興地連聲對說：“斯巴細巴，斯馬細巴（謝謝）!”
二、笑迎八方客，情灑千萬家。
在工作中一直堅持想旅客所想，急旅客所急，主動為旅客排憂解難，把微笑和親情送給了旅客。1月24日17點30分，當她玻璃回家后，在貴賓室后門站臺上圍了一群人，她馬上過去一看，原來是一名從2509次焉的女旅客，突然感到腹部疼痛難耐。立即與其家屬將其扶到站外后，馬上找出租車送到鐵路中心醫院急診室，她又為其掛號，并墊付了1000元住院押金。經診斷確診為急性闌尾炎，需住院治療。她把病人和家屬安置好后，又為其母女倆買來生活用品及面包、香腸、礦泉水、方便面等食品。母女倆流著淚喃喃地說：“多虧你呀姑娘，沒有你我娘倆可真不知該怎么辦啊，太謝謝你了!”
有一次，正值大年初一，l340次列車沈局欠掛兩節車廂，由于哈站未接到任何通知，5日前車票已發售給旅客，旅客來到站臺上找不到車廂非常氣憤，在工作人員再三勸說下，將百余名旅客進行耐心的解釋工作，同時為旅客送方便面、原等食品。并將休班的文藝骨干組織起來為旅客演節目、搞聯歡。從而不僅緩解了旅客急躁情緒，而且與旅客成為合作朋友。14點26分，1472次列車進站了。用甜美的聲音對旅客說：“親愛的旅客同志們，非常抱歉，耽誤了您許多寶貴時間，可欣慰的是我們已成為朋友。下次旅行時再見。”旅客聽后，都情不自禁地鼓起掌來。記得還有一次，檢完票后，在巡視候車廳時發現沙發上有一個bo包，打開包后，發現內裝手表兩塊，白金鑲鉆項鏈一條，白金鑲鉆耳環一副，還有四張到天水的機票及支票、匯票等貴重物品。通過包里的電話號碼簿，最終找到了失主。失主名叫任紹昌，已登上了云大連的火車，當她把電話打進失主手機核查無誤時，失主感激不盡。又將包托列車員捎到旅客手中。失主回到哈爾濱時，還特意到軟席感謝曹進，并拿出500元錢。曹進笑著說“這是我們應該做的，這錢我不能收。”
三全員獻愛心，服務創一流。
俗話說：“一花獨放不是春，百花爭艷春滿園”。認為，自己的力量是渺小的，群體的智慧才博大。和姐妹們不僅在崗位上譜寫了一曲動人的篇章，而且在社會公益活動中也成為一道亮麗的風景線。
去年年底，“朱德號”機車換型儀式剪彩前，先后找了10多家禮儀公司均沒選中。最后定為讓軟席班組擔此重任。軟席的姐妹們以嫻雅的姿態和精美的動作，贏得積極領導的喝彩。在場的禮儀公司王經理觀后感慨地說：“她們的表演比禮儀小姐更到位、更精彩。”
[1][2]名女孩叫何雙濱，家住哈市新農鎮新立屯新發村，在163中學上初一。由于家境貧困，父母多病在家，兄妹較多，不但交不起學費，而且連飯都吃不飽。今天她偷偷跑出家，買了一張站臺票，打算在人多時混上開往廣州的列車出外打工掙錢交學費。聽了女孩的話，感覺心里酸溜溜的。她一面說服女孩打消外出掙錢的念頭，一面將自己的飯送到女孩面前。
鐵路先進個人主要事跡篇二
鐵路作為國家交通運輸的重要組成部分，在我國的現代化建設中發揮著十分重要的作用。作為鐵路工作者，我們不僅要具備專業的技能和知識，更需要有一顆先進的思想和敬業精神。近年來，我在鐵路工作中深刻領悟到了先進的意義，結合自身實踐經驗，談談我對“鐵路先進心得體會”的理解和認識。
第二段：先進是鐵路事業不斷發展的動力。
“先進”意味著領先、進取和創新。在鐵路領域，先進意味著采用最新的科技、最優的管理、最佳的服務，使得鐵路運輸更為安全、高效、舒適。鐵路事業的先進，也是其持續發展和穩健壯大的必要條件。我們要不斷學習先進的技術知識和管理經驗，以跟上鐵路事業的發展步伐，從而推動鐵路運輸由“大而全”的階段向“強而優”的方向轉變。
第三段：先進是鐵路工作者走向成功的基石。
在現代化鐵路事業中，每個鐵路工作者都是重要的一分子。我們的成功離不開先進的思想和工作態度。先進的思想包括自我反思、創新發展和迎接變化，這些思想將激勵我們不斷優化鐵路運輸工作中的流程和細節。而先進的工作態度則影響著我們的職業素養和形象，提高服務意識、做好規范化工作和不斷提升職業技能，是行業內工作者實現個人突破和事業繁榮的基石。
第四段：先進是鐵路工作中的必備品質。
在鐵路工作中，人們需要具備很多品質，如耐心、細心、負責等等。然而在這些品質之外，更重要的是先進的品質，即觸類旁通、價值觀先進、競爭意識強等。只有具備了這些品質，鐵路工作者才能有全局的思考、開創新路的改革意識和行業內外的競爭優勢。在實踐中，我們需要切實地培養和發揚先進品質，提高自身的素質和能力，推動鐵路運輸事業的持續發展。
第五段：結語。
“先進”不僅僅是一種品質，也是一種文化和精神。鐵路先進的文化精神不僅是鐵路事業的重要支撐，更是我的職業生涯中寶貴的財富。在今后的工作生活中，我將始終保持先進的思想并以此為指引，不斷努力提升自己，為鐵路事業的發展獻計獻策，為建設鐵路強國盡我所能。
鐵路先進個人主要事跡篇三
大家。
鐵路先進個人事跡材料范文(一)9月同志奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的鐵路，他沒一句怨言，未洗征塵即趕赴皖西，經過半年來的努力，取得了驕人的成績。擔任項目經理以來，率先垂范、克已奉公、業務精熟，充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、先進個人，獲公司最佳項目經理稱號，多次被評為公司優秀共產黨員、先進生產工作者。
鐵路i標第一經理部工程管段全長38.9km，4.5億的工程，工期只有短短的一年時間，設計標準高、工期壓力大，又是一個難打的硬仗。鐵路第一項目部全體員工在同志的帶領下，克服人員少、任務重、起步難、點線長，僅用10多天，在局工指管段率先完成安攤建點任務，僅僅兩個月時間，他就創造了中鐵四局鐵路上三個第一第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型鐵路第一樁。建點至今，已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座，累計完成產值1.7億元，多次得到了業主、集團公司、局指、各級領導的贊揚。
責任成本是反映項目管理的一項綜合指標，為強化成本管理，他采取了以下措施：1、加強物資機械管理，成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析，做到擇優選材。機械使用上實行單車結算，避免浪費，注重日常的保養和維修，確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協隊伍的管理，對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵，對完不成工期計劃的隊伍予以處罰，形成了外協隊之間比進度、比質量的良好風氣;3、嚴格施工技術規范，強化技術培訓和技術創新，鼓勵qc技術攻關，通過優化施織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產性開支，鼓勵節能降耗。
做為項目經理，認真遵守黨的決議和國家的法律法規及方針政策，以《中鐵四局項目經理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南，多次拒收外協隊及供應商的請客送禮，成立了以自已為組長的創雙優及黨風廉政建設領導小組。把創雙優活動與保先教育結合起來，建立健全項目部黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作與施工生產緊密結合起來，做到施工生產同部署，同落實，同檢查，為施工生產創造了良好的環境，同時與各施工隊簽訂了廉政協議，與各職工簽訂了廉政承諾書，在他的帶領下，項目部形成了廉潔自律的良好氛圍，使鐵路第一經理部真正達到了工程優質，干部優秀的雙優標準。
鐵路先進個人事跡材料范文(二)____年6月，21歲的子承父業參加了鐵路工作，成為一名普通的鐵路工人。從大山環繞的____(省、市、區、縣)萬縣農村來到了省市鐵路專用線工地，開始了自己與大山難以割舍的筑路之緣。
跟隨著鐵路建設隊伍，先后參加了徐州鐵路樞紐京杭運河大橋、漯阜鐵路、商阜鐵路、寶中鐵路、京九鐵路、西康鐵路、神延鐵路、西南鐵路、渝懷鐵路、長沙瀏陽河大橋的建設。20年的風雨滄桑，已經習慣了鉆山溝、伴大河的生活，不惑之年的留下了太多與實際年齡不相符的印記。說實話，也向往城市優美的生活環境，也向往城市優越的生活條件，也向往著親人團聚的家庭生活。但是想著山區人們希望走出大山的那種迫切，想著沿線老百姓渴望致富的那種無奈，想著老少邊窮地區人民生活的那種窮困，善良的被深深地震撼了，立志扎根一線當開路先鋒，與大山的不解之緣越來越深。盡管身邊的同齡人一批接一批地調到條件優越的工程項目工作，矢志不渝的依然在大山中穿梭。
拱架的焊接就位，為搶險贏得了時間。深知：自己的成長離不開單位的培養和領導的關懷，因此，只要是工作的需要，他總是義無反顧地挺身而出，承擔起最繁重艱苦的工作。6月份，因超強度的勞作患上了肺炎，領導安排他利用工余時間好好休息。可是事有不巧，正在掘進的渝懷鐵路磨沙溪隧道使用的空壓機突然出現了故障。事不宜遲，得到消息的不顧病痛的身體，毅然投入到空壓機的檢修中。
高速公路上馬，奉命來到湘西自治州。高速公路31標遠離集鎮、山高谷深，道路陡峻、崎嶇難行，且水源潰乏、無法自給。這里通訊閉信皆無，物資短缺，電力不通。艱苦的生活條件沒有嚇倒堅強的，卸下行裝，立即投入到經理部駐地的建設之中。時值雨季，淅淅瀝瀝的陰雨連綿不絕，建筑材料拉不進來，駐地建設十分緩慢，看在眼里、急在心里，和其他職工一道，冒雨前去5公里外的____(省、市、區、縣)太平鄉搶運材料，保證了經理部各部門搬進了駐地。為了使一個多月未洗澡的職工及早洗上澡，經理部領導限令在三天之內加工制作一個34米的蓄水箱并安裝到位。帶著一個助手拼上了，冒雨加班加點，按時完成了工作任務。看到職工們洗澡時的那種暢快勁，忘記了連日的疲勞。
址的原因，在湘西地區的山洪再次爆發時被沖毀，橋墩外部基礎被掏空出現位移、上部結構貝雷架嚴重扭曲變形，成了一座危橋。再次臨危受命，承擔了貝雷架拆除搶險工作，他不顧個人安危，晝夜奮戰，如期完成了組織交給的光榮任務。
k208+105通道是橫亙在31標管段內的攔路虎，由于變更設計等原因，直到10月24日才動工，4米寬151米長9100多立方砼，基礎開挖16000多立方，一邊緊靠高高在上正在掘進的兒門坡隧道，一邊是陡峭的山涯，位于峽谷地段的105通道必須趕在雨季前主體完工，否則，耽誤了水系的恢復，雨季來臨，后果不堪設想，近在咫尺的路基將被爆發的山洪沖毀。大任當前，經理部領導又不約而同地想到了。于是，又馬不停蹄地挑起了通道現場施工員的工作。為了加快進度，保證計劃任務的完成，豁出去了，每天除了吃飯、睡覺外，成天都盯在了工地，有時碰上連續打灰，他一天只能睡上。
三、
四個小時，就是這樣一直挺了過來，105通道終于趕在雨季來臨之前主體完工。
度龍田隧道是高速公路31標的控制性工程，左右洞累計2252米。3月份，度龍田隧道左右洞的累計進尺只有800余米，經理部又安排到現場負責管理監控工作。他深知經理部領導的希望，毅然卷起行李住進了度龍田隧道進口施工隊用彩條布和樹木搭建的簡易工棚里，開始了又一次艱難的跋涉。他除了協調生產，還積極加強與協作隊伍的溝通聯系，很快扭轉了施工進度滯后的被動局面。11上中旬，度龍田隧道右洞和左洞分別進洞。由于工作的需要，又承擔起度龍田隧道進口端進場原材料的驗收與調配工作。3、4月份，度龍田隧道右洞和左洞先后貫通，所在的進口端累計完成開挖掘進800多米，為實現經理部確保隧道按期貫通的戰略部署起到了關鍵性的作用。
就是這樣，平凡而樸實，勤勞而善良。把滿身的苦和累，把滿腔的愛和情融進項目建設，用實際行動彰顯出共產黨員的先進性。
鐵路先進個人事跡材料范文(三)立正、稍息!雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區響起。人們駐足觀看，原來是工區的職工們早點名，安排新一天的工作。職工們身著清一色的黃色防護帽、防護服，就像部隊士兵統一著裝，整齊威武。
80436部隊服役，____年12月退伍后，分配到鐵路當了一名養路工。他刻苦學習，努力工作，很快成為工區的生產骨干，并于8月當上了安陸工區工長。在他的帶領下，工區職工的精神面貌有了很大改變，職工心往一處想，勁往一處使，把工區管轄的10公里正線，28組道岔，9.5公里站線動靜態控制達到全優。以來，段領導多次添乘檢查，每公里晃車達到0.2個的控制標準，成了段上的放心線。
過去，安陸工區管理混亂，工作生活條件較差，一度人心思走，線路設備質量滑坡。8月4日，由于工區職工違章蠻干作業，造成了管內嚴重晃車事件發生，在路局產生了極壞的影響。8.4事件后，領導將這個工區工長的擔子壓在了李青青肩上。
有士氣;士氣旺盛，才能戰無不勝。他從早點名排隊分工抓起，要求大家顯現安陸工區職工的氣勢。接著，李青青抓面貌改觀。他帶領工區職工大搞室內外衛生，清除院內雜草，疏通淤積的下水道，沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正，要求職工照他的樣子將被子疊好，物品擺設一致。整個工區像軍營般的面貌一新，職工們的心情為之一振。
析，當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區個別職工發牢騷說道：李工長，又沒有出事，何必這么認真?李青青卻說：安全無小事，來不得半點馬虎，必須認真對待。工區的各項制度都是經過工區職工的評議和簽認的，大家都不認真遵守、嚴格執行，一個集體怎么有戰斗力?同時也對自已沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。
李青青堅持白天和職工們一起上道作業，工區的臺帳和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班人員作業習慣不好，簡化作業程序，有的作業標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，晃車現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業完成后，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。
組織人員進行搶險。由于該險情發現及時，避免了一起重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
兵馬未動，糧草先行。李青青深知要想讓職工們干好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。
長放心，讓大家放心!。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中，工區女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。
李青青，一名普通的鐵路工務工區工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色，嚴于律已，依靠大家，科學管理，撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為十大安全標兵。、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。
鐵路先進個人主要事跡篇四
鐵路是現代交通體系中的重要組成部分，鐵路運輸的安全、快捷和便捷已經深入人心。然而，如何在鐵路建設和運營中取得更加優越的成果呢？為此，鐵路先進性建設就成為了一個極其重要的議題。隨著鐵路事業的蓬勃發展，越來越多的人獲得了鐵路先進性建設方面的寶貴經驗。本文將分享一些鐵路先進性實踐中的體驗和感悟。
第二段：加強人才隊伍建設。
人才是鐵路行業發展的基石。在提高鐵路先進性中，嚴格管控人員素質，提高員工工作能力是至關重要的。需要采取一系列措施，加強人才隊伍建設。可以通過培養和選拔優秀的鐵路專業人才，提高員工技能和工作質量，推動鐵路事業的全面提升。
第三段：創新技術應用。
鐵路先進性建設還需要不斷推進技術創新。創新意識需要從鐵路事業領導干部到鐵路從業人員全員共同培養和實踐。加強技術保障特別是信息化技術的引進和應用，推廣先進設備、嘗試智能化、自動化技術、追求高效、高可靠性產品的改進。通過技術創新和應用來提高鐵路系統設施維護能力、服務水平、安全性能，實現鐵路建設和運營的可持續性發展。
第四段：打造完善的管理機制。
鐵路先進性建設不僅需要技術的更新和人才的提升，更重要的是優化鐵路行業管理機制。需要打造完善的管理機制，加強協同與合作效應。鐵路先進性建設需要更加完善的制度、規則和流程，這些規則應盡可能地貼近實際的需求。同時，鐵路行業需要建立與時俱進、周密完善的管理系統，為不斷推進鐵路行業的發展提供堅實的基礎。
第五段：總結。
鐵路先進性建設是鐵路行業發展的關鍵。在實踐中，需要采取多種措施，共同推進鐵路事業的優化和發展。這就需要協同合作，去關注和解決事業發展中的重大問題，同時應該善于總結和分享經驗，為行業的改進和發展提供有用的參考。鐵路先進性實踐的不斷探索，定會鑄造出更加蓬勃和美好的鐵路事業！
鐵路先進個人主要事跡篇五
隨著科技的不斷進步，鐵路運輸逐漸走向了新時代，各種先進的案例也相繼出現。在這些案例中，我們看到了鐵路運輸領域的巨大變革和進步。通過深入研究先進案例，我感受到了鐵路運輸行業的創新和不斷發展的動力。以下是我在學習和研究中的心得體會。
首先，高速鐵路是鐵路先進案例中的典范。高速鐵路以其快速、安全的特點，成為人們非常喜愛的出行方式。高速鐵路運輸速度快，不僅給人們的生活提供了便利，也推動了地區經濟的發展。通過研究高速鐵路的成功案例，我們可以深刻理解到科技創新、工程技術的突破是推動鐵路運輸發展的關鍵。
其次，鐵路貨運的現代化改革也是一個重要的先進案例。通過對國內外鐵路貨運的比較研究，我們可以清晰地看到鐵路貨運在物流領域中的巨大潛力和發展前景。在這個先進案例中，我們可以看到鐵路貨運的數字化、自動化技術的應用，使得整個貨運過程變得更加高效、可追溯、可控制。這不僅提高了物流效率，也大大減少了人力資源的浪費。鐵路貨運的現代化改革對于推動經濟發展和環境保護具有重要意義。
再次，鐵路安全管理的先進案例令人印象深刻。隨著鐵路運輸的快速發展，對于安全管理的要求也越來越高。通過學習鐵路安全管理案例，我們可以了解到安全標準、規范的建立和落實，并且體會到安全管理的重要性。鐵路安全管理對于確保廣大乘客和職工的安全至關重要，通過案例學習我們可以不斷完善安全管理體系，保障鐵路運輸的平穩運行。
此外，鐵路運輸的智能化改革也是一個令人期待的先進案例。通過引入智能技術，鐵路運輸可以實現更高效、更綠色的運營模式。通過學習智能化改革的案例，我們可以了解到鐵路運輸智能化的核心技術，如物聯網、大數據分析等，以及智能化改革所帶來的便利和效益。智能化鐵路運輸將大大減少人工操作，提高鐵路運輸效率，更好地服務于社會大眾的出行需求。
最后，我認為要提高鐵路運輸的先進性，需要政府、企業和社會各方的共同努力。政府應加強對鐵路運輸的支持與投入，為鐵路改革提供政策和經濟保障。企業應加大科技創新力度，引入先進的技術和管理理念，提高企業的競爭力。社會各界應加強對鐵路運輸的關注和理解，提供支持和合作，共同推動鐵路運輸領域的發展。
總之，通過學習先進的鐵路案例，我們能夠深刻理解鐵路運輸行業的創新發展和進步。高速鐵路、鐵路貨運的現代化改革、鐵路安全管理和智能化改革等案例，都體現了鐵路運輸的巨大潛力和廣闊發展前景。只有不斷引入科技創新、推進經營管理改革，鐵路運輸才能更好地滿足人民生活的需求，為經濟社會的發展作出更大貢獻。鐵路運輸的先進案例是我們學習和借鑒的寶貴經驗，也是鐵路事業發展的典范。
鐵路先進個人主要事跡篇六
充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用，在鐵路工作上默默地奉獻自己，接下來是小編為大家收集的鐵路先進個人事跡材料，供大家參考，希望可以幫助到大家。
9月同志奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的鐵路，他沒一句怨言，未洗征塵即趕赴皖西，經過半年來的努力，取得了驕人的成績。擔任項目經理以來，率先垂范、克已奉公、業務精熟，充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、先進個人，獲公司最佳項目經理稱號，多次被評為公司優秀共產黨員、先進生產工作者。
鐵路i標第一經理部工程管段全長，億的工程，工期只有短短的一年時間，設計標準高、工期壓力大，又是一個難打的硬仗。鐵路第一項目部全體員工在同志的帶領下，克服人員少、任務重、起步難、點線長，僅用10多天，在局工指管段率先完成安攤建點任務，僅僅兩個月時間，他就創造了中鐵四局鐵路上三個第一第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型鐵路第一樁。建點至今，已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座，累計完成產值億元，多次得到了業主、集團公司、局指、公司網各級領導的贊揚。
責任成本是反映項目管理的一項綜合指標，為強化成本管理，他采取了以下措施：1、加強物資機械管理，成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析，做到擇優選材。機械使用上實行單車結算，避免浪費，注重日常的保養和維修，確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協隊伍的管理，對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵，對完不成工期計劃的隊伍予以處罰，形成了外協隊之間比進度、比質量的良好風氣;3、嚴格施工技術規范，強化技術培訓和技術創新，鼓勵qc技術攻關，通過優化施工組網織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產性開支，鼓勵節能降耗。
廉潔自律的良好氛圍，使鐵路第一經理部真正達到了工程優質，干部優秀的雙優標準。
1985年6月，21歲的子承父業參加了鐵路工作，成為一名普通的鐵路工人。從大山環繞的重慶市萬縣農村來到了省市鐵路專用線工地，開始了自己與大山難以割舍的筑路之緣。
之緣越來越深。盡管身邊的同齡人一批接一批地調到條件優越的工程項目工作，矢志不渝的依然在大山中穿梭。
平凡的沒有多少豪言壯語，也沒有多少承諾約定，只知道立足本職工作崗位，完成領導交給自己的工作任務。別人工作崗位的變動，往往伴隨著工作職務的升遷;而工作崗位的調整，卻是一成不變的一線工作崗位。20年來，從做鍛工開始，干過鋼筋工、電焊工、鉗工、管道工等多個工種，如今又干起了施工員。每一次工作崗位的變動，都沒有絲毫怨言，都當作提高自己工作能力的機會，都當作一種人生的歷練。保持平常的心態，工作起來信心百倍。多年的工作實踐，造就了的滿身絕技，工作踏實的他成了一個名符其實的多面手。10月，渝懷網鐵路王坡隧道搶險，沖在最前面，在無任何支撐的情況下，完成了第一片拱架的焊接就位，為搶險贏得了時間。深知：自己的成長離不開單位的培養和領導的關懷，因此，只要是工作的需要，他總是義無反顧地挺身而出，承擔起最繁重艱苦的工作。6月份，因超強度的勞作患上了肺炎，領導安排他利用工余時間好好休息。可是事有不巧，正在掘進的渝懷鐵路磨沙溪隧道使用的空壓機突然出現了故障。事不宜遲，得到消息的不顧病痛的身體，毅然投入到空壓機的檢修中。
高速公路上馬，奉命來到湘西自治州。高速公路31標遠離集鎮、山高谷深，道路陡峻、崎嶇難行，且水源潰乏、無法自給。這里通訊閉塞、網信皆無，物資短缺，電力不通。艱苦的生活條件沒有嚇倒堅強的，卸下行裝，立即投入到經理部駐地的建設之中。時值雨季，淅淅瀝瀝的陰雨連綿不絕，建筑材料拉不進來，駐地建設十分緩慢，看在眼里、急在心里，和其他職工一道，冒雨前去5公里外的吉首市太平鄉搶運材料，保證了經理部各部門搬進了駐地。為了使一個多月未洗澡的職工及早洗上澡，經理部領導限令在三天之內加工制作一個34米的蓄水箱并安裝到位。帶著一個助手拼上了，冒雨加班加點，按時完成了工作任務。看到職工們洗澡時的那種暢快勁，忘記了連日的疲勞。
為了打通高速公路31標段度龍田隧道進口端的施工通道，二公司項目經理部在與業主和監理處多次協商的情況下，爭取到了與30標共用施工便道跨峒河施工便橋的工作任務。跨峒河施工便橋開工，剛剛安頓好的又被領導點將到瀘溪縣譚溪鎮工地打援，背上簡單的行囊，來到了潭溪鎮工地。6月底至7月初，席卷湘西大地的爆發山洪沖垮了剛剛露出水面的圍堰。事不宜遲，甩掉鞋子、挽起褲腿，毫不猶豫地與80多名外協隊伍員工一起開始了三天三夜的圍堰搶險戰役。5月23日，跨峒河施工便橋由于業主變更設計方案和選址的原因，在湘西地區的山洪再次爆發時被沖毀，橋墩外部基礎被掏空出現位移、上部結構貝雷架嚴重扭曲變形，成了一座危橋。再次臨危受命，承擔了貝雷架拆除搶險工作，他不顧個人安危，晝夜奮戰，如期完成了組織交給的光榮任務。
k208+105通道是橫亙在31標管段內的攔路虎，由于變更設計等原因，直到10月24日才動工，4米寬151米長9100多立方砼，基礎開挖16000多立方，一邊緊靠高高在上正在掘進的兒門坡隧道，一邊是陡峭的山涯，位于峽谷地段的105通道必須趕在雨季前主體完工，否則，耽誤了水系的恢復，雨季來臨，后果不堪設想，近在咫尺的路基將被爆發的山洪沖毀。大任當前，經理部領導又不約而同地想到了。于是，又馬不停蹄地挑起了通道現場施工員的工作。為了加快進度，保證計劃任務的完成，豁出去了，每天除了吃飯、睡覺外，成天都盯在了工地，有時碰上連續打灰，他一天只能睡上三、四個小時，就是這樣一直挺了過來，105通道終于趕在雨季來臨之前主體完工。
龍田隧道進口端進場原材料的驗收與調配工作。3、4月份，度龍田隧道右洞和左洞先后貫通，所在的進口端累計完成開挖掘進800多米，為實現經理部確保隧道按期貫通的戰略部署起到了關鍵性的作用。
就是這樣，平凡而樸實，勤勞而善良。把滿身的苦和累，把滿腔的愛和情融進項目建設，用實際行動彰顯出共產黨員的先進性。
立正、稍息!雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區響起。人們駐足觀看，原來是工區的職工們早點名，安排新一天的工作。職工們身著清一色的黃色防護帽、防護服，就像部隊士兵統一著裝，整齊威武。
80436部隊服役，1995年12月退伍后，分配到鐵路當了一名養路工。他刻苦學習，努力工作，很快成為工區的生產骨干，并于8月當上了安陸工區工長。在他的帶領下，工區職工的精神面貌有了很大改變，職工心往一處想，勁往一處使，把工區管轄的10公里正線，28組道岔，公里站線動靜態控制達到全優。以來，段領導多次添乘檢查，每公里晃車達到個的控制標準，成了段上的放心線。
過去，安陸工區管理混亂，工作生活條件較差，一度人心思走，線路設備質量滑坡。8月4日，由于工區職工違章蠻干作業，造成了管內嚴重晃車事件發生，在路局產生了極壞的影響。事件后，領導將這個工區工長的擔子壓在了李青青肩上。
面對著人心渙散，線路質量差的狀況，李青青反復思忖，從鼓舞士氣入手，使整個工區職工攥成一個拳頭。他常說，一個人要有志氣，一支隊伍更要有士氣;士氣旺盛，才能戰無不勝。他從早點名排隊分工抓起，要求大家顯現安陸工區職工的氣勢。接著，李青青抓面貌改觀。他帶領工區職工大搞室內外衛生，清除院內雜草，疏通淤積的下水道，沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正，要求職工照他的樣子將被子疊好，物品擺設一致。整個工區像軍營般的面貌一新，職工們的心情為之一振。
工工作、生活上的問題和建議。在工區管理上，他充分調動職工的積極性和凝聚力，讓每一名職工都參與工區管理。工區每項管理制度都必須經過工區職工的評議和簽認，實行大家的制度大家定、大家管，大家共同來遵守。為此，他和工區職工一道，建立了一套適合本工區的工作制度，細化和完善了《綜合考核辦法》、《防護員考核辦法》、《設備質量考核辦法》、《施工卡控措施》、《崗位達標考核辦法》等十余項基本管理制度，工區職工從心眼里接受制定的這些規章制度，誰也別想搞特殊化。有一次，工區職工在線路上作業，李青青沒有安排專人防護，被段檢查人員發現，當場考核200元，他二話沒說，一人承擔。去年5月份的一天，青工秦德志剛調到安陸工區不久，一次在清挖線路翻槳時，天窗點作業前準備工作沒有按規定操作，被李青青當場制止，下班后及時召開了工區安全分析會，對違章作業的危害性進行了認真分析，當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區個別職工發牢騷說道：李工長，又沒有出事，何必這么認真?李青青卻說：安全無小事，來不得半點馬虎，必須認真對待。工區的各項制度都是經過工區職工的評議和簽認的，大家都不認真遵守、嚴格執行，一個集體怎么有戰斗力?同時也對自已沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。
李青青堅持白天和職工們一起上道作業，工區的臺帳。
和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班人員作業習慣不好，簡化作業程序，有的作業標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，晃車現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業完成后，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。
組織人員進行搶險。由于該險情發現及時，避免了一。
起重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
兵馬未動，糧草先行。李青青深知要想讓職工們干好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。
他心里時刻裝著職工，工區門前有一條馬路，由于施工單位車輛經常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協調補償解決，終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養家糊口，李青青安排他在工區從事后勤工作，并多次向上級請求救濟他，組織動員工區職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：我不做好工作，對不起大家。安陸工區職工14人當中，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：工區現在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中，工區女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。
李青青，一名普通的鐵路工務工區工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色，嚴于律已，依靠大家，科學管理，撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為十大安全標兵。、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。
鐵路先進個人主要事跡篇七
創新。
貨場是西站的一個分貨場，承擔著鋼材、水泥到達和煤炭發送交接的運輸任務。目前，貨場班組成員共11人，其中黨員4人，團員3人。幾年來，隨著車站到發運量的節節攀升，貨場的作業量也水漲船高，在就完成到達244萬噸，發送34.6萬噸的貨物運量。雖然作業繁忙，但他們始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，明確自己的工作責任，在完成港鐵聯運煤炭運輸超百萬噸目標指引下，立足本職，加強管理，夯實基礎，開創了安全、和諧班組建設的新局面。
一、加強學習，夯實班組基礎。
熟練掌握業務知識是貨運員工作的基礎。怎樣將理論知識合理地運用到實際工作中去，一直是他們班組思考的課題。特別是全路“4.18”大提速以來，對貨運員的標準化作業、裝載加固、篷布苫蓋等方面都提出了更高的要求。為此他們組織班組人員利用休息時間開展對公司、車站下達的業務文件的學習和討論。8月份，貨場舉行了一次別開生面的裝車裝載加固規則學習和交流會，通過現場觀摩，對在裝載加固方面的盲點、難點提出解決方法，在熱烈的學習氣氛中增加了業務知識的積累。在日常工作中，他們采用每日一問一答制，即每個班前都進行一問一答業務提問，以達到鞏固業務知識的效果。長期以來貨運員的業務知識得到明顯的提高，并在實踐工作中發揮運用。
每月的月度例會在他們班組成員來講是最好的溝通渠道。在會上首先是小結班組上月安全工作情況，排摸薄弱環節和隱患，對不足之處加以討論和指正，并制定防范措施，列入下次會議的驗證內容。然后，各貨運員提出自己工作中碰到的或者交接班存在的疑難問題，互相溝通，達成共識。通過每月的例會，不僅使班組成員在工作上更加緊密配合，團結一致，在情感上也更加融洽了。
二、明確分工，強化制度建設。
創新。
松懈”，逐步完善了一系列日常管理制度和管理臺帳，形成了崗位責任制、崗位票據交接制度、文件簽閱制度、消防安全檢查等基本制度，并加大日常的查隱患、深反思力度，從而保證了班組日常業務工作的正常運轉，也實現了班組運輸生產安全有序可控。
三、同心協力，共抗狂風暴雨。
地處浙江沿海，貨場又處于的近海地帶，每年的臺風季節就是對貨場所有工作人員的考驗。從臺風“云娜”、“桑美”到“圣帕”、“蝴蝶”，面對狂風暴雨的洗禮，他們無所畏懼。
臺風來臨前，他們班組根據防臺預案，未雨綢繆，緊密布署。門吊區，貨運員及時加固門吊，并對門吊防風報警器進行預檢；倉庫區，貨運員提前轉移倉庫外的水泥貨物，組織叉車司機用集裝箱堵在倉庫門外，帶領裝卸人員用彩條把卸在靠庫門邊水泥蓋好，用托盤在折角處壓好，并疏通下水道。當臺風來臨時，庫區內貨運員時刻巡視在倉庫內外，注意著貨物的濕損情況，貨運員每次巡視回來總是全身濕透??更值得一提的是，每次臺風來臨，班組休班人員都會主動到貨場一起抗臺，確保貨場物資的安全。記得在一次臺風過后，貨主來提貨時心想水泥肯定被雨水打濕了，結果發現水泥完好無損時，高興地樹起拇指說：“你們金溫鐵路的服務真叫好！”
四、嚴格把關，確保貨車平安。
安全是鐵路運輸生產的生命線，也是貨運班組建設的重中之重。班組在日常工作中突出安全管理的主體地位，建立自檢、互檢的檢查制度，實現現場安全的有序可控。
創新。
員”的腦海里已根深蒂固。每當目送一列列重車緩緩地離開貨場時，雖然他們的身上、臉上、手上到處都沾滿了煤灰，但臉上總會露出舒心的微笑。
五、倡導文明，樹立服務形象。
在市場競爭日益激烈的今天，作為服務行業，貨主在各方面的要求越來越高。貨場班組的職工們深刻地認識到，優質服務、文明服務就是最好的營銷。因此，他們提出了“對待貨主如親人，對卸在貨場的貨物像自家的物品一樣珍惜”的服務理念，實行了“十字”文明用語和“十句”忌語活動，增設了文明宣傳欄，改善了營業廳的環境。他們還制定了一出、二卸、三排、四裝的運輸組織原則，為貨主提供了一對一溫馨服務和超前預報服務。一分耕耘一分收獲，班組的工作得到了廣大貨主的好評，許多貨主都反映：“把貨物卸在貨場，省心又省力。”
班組全體人員在工作中互相支持、互相幫助、共同進步，在班組里呈現出和諧的學習氣氛和互幫互助的團隊精神。班組連續獲得、西站“文明班組”稱號，并涌現出一批“文明員工”、“生產標兵”和“優秀共產黨員”。
資料來源：http:///data/xianjinshiji/。
鐵路先進個人主要事跡篇八
隨著交通建設的不斷發展，鐵路交通在我國的地位越來越重要。鐵路行業的先進案例不僅在技術和管理方面有突出表現，更在改善人民生活水平、推動經濟社會發展等方面產生重要影響。在實際工作中，我們深入學習鐵路先進案例，總結出一些寶貴的心得體會。
一、注重科技創新，提升核心競爭力。
鐵路交通是一項需要長期投資和科技創新的行業。鐵路先進案例中，往往涵蓋了最新的科技成果和技術革新。例如，在高鐵建設中，先進的技術手段如實施物聯網技術、人工智能等的應用，不僅提高了列車的運行效率，更增強了列車的智能化管理，為乘客提供更好的出行體驗。我們應認識到科技創新對鐵路行業的重要性，積極推動科技成果在我國鐵路建設中的應用，提升核心競爭力。
二、健全管理體系，提高服務水平。
鐵路先進案例中，我們可以發現，高效的管理體系是鐵路運營的重要保障。無論是車票銷售、列車運行還是服務質量，都需要有一套完善的管理制度和流程去規范運作。在高鐵行業發展中，案例中展示了一系列開創性管理舉措，如采用“動態配車”技術提高列車運力利用率，提升服務效果。我們應借鑒先進案例的管理經驗，健全鐵路管理體系，提高服務水平，滿足人民群眾對鐵路出行的需求。
三、注重人文關懷，打造愛心鐵路。
鐵路交通是經濟社會發展的重要支撐，每天都有大量的人民群眾通過鐵路出行。鐵路先進案例中的感人故事和暖心舉動，讓人深受觸動。例如，在列車上推行“一人一問一幫一送”，為需要幫助的乘客提供熱情周到的服務；在車站開設愛心小屋，為旅途中需要照顧的乘客和需要休息的人提供安全舒適的環境。我們應注重人文關懷，打造愛心鐵路，讓鐵路旅途變得更溫暖、更人性化。
四、加強安全防范，確保出行安全。
鐵路交通是一種公共交通工具，乘車人數眾多，安全是首要問題。在鐵路先進案例中，安全防范是一個重要話題。智能安檢設備的應用、火災報警系統的更新、列車事故處理的快速反應等，都展示了案例中對安全問題高度重視的態度。我們要加強安全防范，確保人民群眾的出行安全。只有安全才能為鐵路交通的可持續發展提供有力保障。
五、推動可持續發展，為經濟社會做貢獻。
鐵路交通作為一種環保、高效的交通方式，對于經濟社會的發展貢獻巨大。我國鐵路先進案例中，不僅展示了先進的技術和管理水平，更體現了可持續發展的理念。例如，智能電網技術的應用有效降低能源消耗，推動了能源環保；高鐵建設對區域經濟的帶動作用，為經濟社會做出了積極貢獻。我們要積極推動鐵路可持續發展，為經濟社會的繁榮做出更大貢獻。
總之，鐵路先進案例給予了我們很多啟示，無論是科技創新、管理體系、人文關懷、安全防范還是可持續發展，都值得我們深入思考和學習。作為鐵路從業人員，我們要不斷總結實踐經驗，改進工作方法，為發展我國鐵路事業作出自己的貢獻。只有不斷學習先進案例的經驗和教訓，我們才能推動鐵路事業蓬勃發展，為人民群眾提供更便捷、更安全、更舒適的出行體驗。
鐵路先進個人主要事跡篇九
彭官有，男，漢族，中共黨員，1981年4月出生，年夜專學歷，現為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。02年金秋，他憑借超卓的工作默示和優異的競聘成就在單元眾多青年才俊中脫穎而出，順遂進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作，先后任單元團委干事、副書記、書記。因為業績凸起，05年他被單元委以重任，轉入行政部門任平安副科長職務。07年5月，向塘機務段選拔共青團組織負責人，有著豐碩團工作經驗和行政工作履歷的他再次成為單元的最佳人選。從頭回到共青團崗位，面臨新的工作情形，他把對共青團的滿腔熱愛，轉化為單元團工作如火如荼的活躍實踐。在他的率領下，單元團委繼續連結了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢，并被鐵道部團委評為08年“鐵路春運立功競賽”青年前進前輩集體。因為工作超卓、成就顯著，今年3月份，他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京加入全國鐵路第八次團員代表年夜會，時代受到了鐵道部黨組書記、部長劉志軍的親熱接見。今年，他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優異團干部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。
一、因地制宜，構建下層團建工作新名目。
近年來，鐵路更始不竭向縱深推進。向塘機務段作為南昌鐵路局下層單元，先后由7個自力單元合并而成，擁有職工9000余人，其中35歲以下青年3000名，團員800余名。新組建的單元情形復雜、職工隊伍思惟活躍、團工作根基處于癱瘓場所排場。加上單元打點跨度年夜，所轄規模橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單元機車和人員流動年夜、分布廣，以向塘為中心，東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面臨極其艱難的現狀，臨危受命的他，沒有涓滴牢騷和猬縮。在協助黨政睜開思惟政治工作，不變青工隊伍的同時，他著手對單元團青分布狀況當真摸底，起頭成立健全車間團組織機構，選拔任用團干新生力量。08年春運前夜，5個車間團總支和18個團支部設置到位，23名真正熱愛團工作、有必然工作履歷和責任心的車間團總支(支部)書記走馬上任，單元團建工作新團隊組建完成。
在此基本上，他因地制宜、下鼎實力激發一線團支部的活力，抓好車間團組織培植。今年1月份始，單元按季開展了創“五四”紅旗團支部勾當考評，按200元尺度給以車間團總支(支部)書記查核獎勵。同時團委在經費嚴重的情形下拿出15000余元撥給車間團組織開展勾當，并以“團委搭臺、支部唱戲”的體例，將部門主題勾當和品牌工作交給車間團組織承辦或試點，鼓舞激勵、帶動一線團支部自力開展勾當。今年，贛州運用車間團總支連系當地團組織開展了“共筑綠色環保鐵路線”青年自愿處事步履，鷹潭出產基地團總支組織團員青年加入了鷹潭市青年歌手年夜獎賽，九江運用車間團支部邀請當地人平易近病院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年爬山郊游，景德鎮運用車間團支部連系武警戎行進行了“軍平易近一家親”青年籃球友情賽勾當，車間團總支(支部)組織團日勾當的積極性和勾當開展頻次均高于往年。
二、融入中心，展示鐵路團組織新作為。
當前，鐵路更始成長轉變很年夜。出產力結構調整后的向塘機務段，屬南昌鐵路局第一年夜下層單元。與此同時，鐵路局黨群機構調整，站段團委并入黨群辦合署辦公，團委書記需兼任其他黨群工作。面臨鐵路成長新形勢對團工作帶來的新挑戰，他實時改變思緒、順應形勢，從環繞企業中心開展工作入手，試探新時代鐵路下層團組織的新作為。今歲首以來，因機車質量不不變，途中故障時有發生，對鐵路行車平安和運輸通順造成很年夜影響，單元上下將機車質量整治列為了中心工作。針對這種情形，他組織整備、檢修等車間團干部召開“諸葛亮”會，專題研究部署團工作對策，響應開展了以整治機車慣性故障、晉升機車保潔質量為內容的機車質量集中整治突擊奉獻勾當。62名青年手藝主干、機關干部、指導司機組成機車保潔處事隊，深切功課庫現場對機車進行集中保潔調養，周全改善機車文明化狀況。18名電器工種的青年技師和手藝尖子組成機車電器故障查處小分隊，操作一周時刻針對電器“松、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。時代累計搜檢機車36臺，修復或改換照明裝配52處，查找并措置電器故障138條。隨后，他還組織檢修青工開展“質量晉升我先行”崗位手藝挑戰賽，以晉升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅博得了檢修部門162名青年團員的積極響應，而且獲得了單元黨政正職的現場指導和高度評價。一年多來，他還積極與南昌市周邊中小黌舍、向塘老年福利院等處所單元聯系，組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共筑安然鐵路和敬老助困等勾當，共保一方安然不變，為敦促江西經濟社會又好又快成長進獻力量。
10、12月份，南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團干部、青年文明號負責人先后來到單元設備車間局級青年文明號電器二組不美觀摩交流，巨匠均對本單元青年文明號的建樹工作和特色做法給以了好評。
三、
因勢利導，處事團員青年現實需求。
鐵路深化更始后，通勤職工相對增添。向塘機務段現有通勤職工2600余人，其中35歲以下的青工占年夜都。職工家住外埠、兩地分居，思惟上不不變，工作上不安心。加上向塘位于南昌市城郊荒僻地段，當地社會經濟情形艱辛，業余糊口十分單調。為不變隊伍，豐碩通勤職工業余糊口，他開動腦子設法子、謀對策，先后在向塘本部建樹了向機青年影院、青年書屋等思惟文化勾當陣地。青年影院建在單元機關小禮堂，每周二、四晚上7點準時開放，影片經團委審核后，由向塘青年自愿處事隊成員負責放映。影院開辦一年來，因打點規范、情形舒適和處事周密，受到了單元通勤職工及周邊鐵路家眷的普遍贊譽。在鐵路局團委和單元黨政的鼎力撐持下，向機青年書屋現有專業手藝、勵志教育、計較機應用等圖書800余冊，每日下戰書向單元團員青年開放，各項打點工作同樣由向塘青年自愿處事隊成員擔任。
連系單元13個出產車間中有8個異地車間、團員青年流動分手的特點，他立異思緒，組織一批青年計較機快樂喜愛者自學自創，開辦了單元團委鐵路局域辦公網站，在互聯網上斥地了團組織博客網頁和團員qq群，青春、時尚的網站界面和實時、活躍的信息資料博得了一線團員青年的喜愛。今朝，單元團委辦公網站和團組織博客的累計點擊率均在2000人次以上，團員qq群吸納成員200余人。
多年來的下層團工作實踐給他供給了施展才調的空間，也讓他慢慢成長為一名責任心強、思惟素質過硬的及格青年工作者。面臨鐵路成長帶來的新挑戰，他將以百倍的激情，不竭增強自身進修，全力晉升素質，積極投身“處事青年、處事企業和社會”的火熱的共青團事業中去。
鐵路先進個人主要事跡篇十
黨課是黨員學習思想理論、接受教育的一種形式，是維護黨員精神家園的主要紐帶。鐵路系統一直注重黨建工作，不斷探索適合自身的黨建模式。而黨課先進典型的存在，更是為廣大黨員注入了一劑強心針。本文將介紹鐵路系統中一些典型的黨課教育事例，并分析借鑒意義。
第二段：深化思想，爭當表率。
黨課不僅是一種學習和思考，更是一種堅定信仰、推動實踐的過程。以蘭州鐵路局所發起的“走近大美蘭州，用心領航發展”為例，該局通過黨課課程內容的精心設計、課程形式的多樣性和視頻文化的輔導，有效普及蘭州北至拉薩復興號鐵路建設的重要性和意義。同時，通過深入探究建設過程中的困難和技術難點，充分展示了鐵路工作者的愛崗敬業和責任擔當。這種積極的學習態度和健康的思想背景為廣大黨員做出了榜樣，促進了工作精神的不斷深化。
第三段：凝聚力，傳承紅色基因。
除了傳遞學習知識，鐵路系統黨課更是通過深入挖掘鐵路文化和革命歷史，培養廣大黨員的紅色信仰。以江蘇鐵路公安局在黨課中展示《夢想照進現實》為例，該局以紅船精神、湖南四月革命武裝起義等歷史事件為內容，通過講解故事情節和背后真實意義，讓廣大黨員在學習中對自己的黨員身份有了更深的認識和理解。同時，從歷史中挖掘出來的紅色基因，也為今后工作中的發展提供了不竭的動力和支撐。
第四段：加強思維，推動發展。
在經濟全球化和信息化不斷發展的大背景下，鐵路系統也面臨著不同程度的壓力和挑戰。如何面對變化、順應潮流，已成為大家共同關注的問題。而黨課教育的深入開展，更成為鐵路系統努力挑戰困境、尋求突破的重要支撐。以廣州鐵路集團為例，該公司成立了黨課團隊，專門開展以埃航空難為配合，開展了以“安全發展、悲劇警醒”為主題的黨課，旨在通過在理論上定位問題、從政策上尋找原因、在工作中規范流程，探索鐵路企業思維轉型之路。這種全面而系統的黨課開展，將對于鐵路企業的改革、發展產生重大意義。
第五段：結語。
黨課教育雖然在近年來得到了大力支持和關注，但是仍需不斷創新和深化。對于鐵路系統而言，更需要充分的認識到黨建與發展的有機結合，積極創造有利條件，推進形式多樣，內容豐富和充滿實踐意義的黨課教育。同時，黨課先進典型的經驗和做法也需要不斷總結和推廣，以更高的效益和動力推動鐵路系統的長足發展。
鐵路先進個人主要事跡篇十一
梅xx，1976年生，中共黨員，中國鐵建港航局集團有限公司“鐵建砼01”船長；20xx年至20xx年參建了平潭海峽公鐵兩用大橋，曾獲得全國五一勞動獎章、火車頭獎章、“xx好人”等榮譽。
1995年參加工作的梅xx，外表樸實靦腆。從水手到船長，從小伙到大叔，他在船上一干就是25年。
梅xx的父親也是一名船員。他覺得做船員不僅是因為自己的熱愛，更是對父親事業的傳承。有了這份熱愛與傳承，梅xx對船舶便有了家的情懷。
20xx年，梅xx被指定負責“鐵建砼01”監造工作。“鐵建砼01”是一個大型的海上移動式攪拌站，負責海上大型工程施工的混凝土供應，對保證工程質量具有決定性作用。
9個月的監造，梅xx不敢有絲毫懈怠，每道工序、每個部件都精益求精。他回憶說：“這艘船就是我們以后在海上的家。監造過程中，我會時常在腦海中模擬在這艘船上工作和生活的場景，做精每一個細節，全方位對船舶設施進行優化，確保以后在這艘船上工作生活得順利舒心。”
本著“以船為家”的思想，整個監造過程中，梅xx吃住都在船廠。他主動和船廠溝通，憑借豐富的船舶使用管理經驗，對船舶的建造方案進行多次改進。
針對沉重的錨鏈在拋放時經常拖蹭甲板、不僅噪音大而且損壞甲板油漆的情況，他提出在錨鏈出口端加設托架；攪拌站粉料倉的螺旋機懸空在甲板兩側，會給日后的檢修埋下安全隱患，他提出增設檢修平臺；二層甲板生活區前往三層甲板工作平臺的樓梯垂直于甲板上，船員上下樓梯不安全，他提出對扶手轉角樓梯進行改裝……他在細節上的逐一把關，使得船舶在建造初期就徹底解決了使用期的不便和難題。
看著“鐵建砼01”慢慢地從無到有、從一塊塊板材到初具船形再到細節完善，梅xx就像看著自己的孩子一樣，每一個成長變化都欣喜不已。最終，“鐵建砼01”提前下水，20xx年4月21日便投入到平潭海峽公鐵兩用大橋的建設之中。
“鐵建砼01”下水的首戰項目——平潭海峽公鐵兩用大橋是我國首座、世界最長的跨海峽公鐵兩用大橋，梅xx帶領“鐵建砼01”團隊肩負著打好“第一槍”的重任。
面對新船、新人、新環境，梅xx經常利用非施工間隙將船員們集中起來，為他們詳細講解船機設備、機械性能和操作方法，鼓勵船員相互交流，遇到問題隨時提問、共同探討。
每天清晨，梅xx都會繞船“散步”，一邊總結前一天的施工情況、思考今天的工作安排，一邊檢查船機設備是否正常、準備工作是否到位。在梅xx的帶領和團隊的共同努力下，“鐵建砼01”迅速度過磨合期，形成了強大的戰斗力。
平潭海峽海況復雜、天氣多變，施工條件極其惡劣，“鐵建砼01”每年有效施工天數僅為100多天，工期緊張、技術方案復雜、交叉施工干擾等挑戰前所未有。同時，混凝土的澆筑也面臨著大方量、高難度、超時長等種種不利因素。
為保證混凝土澆筑任務順利完成，梅xx帶領團隊刻苦鉆研，不斷優化澆筑方案，細化澆筑流程，強化安全監控防范，對混凝土工作性能、澆筑順序、溫控措施等工藝反復確認，創造性地實施了“攪拌系統水箱改造”“下料斗加裝過濾網”“增設拖泵交換管”等多項技術改造，大大降低了船舶故障率，提高了施工效率，并在船上建立起無縫隙安全防范體系，創造了攪拌船連續施工30個月“零耽擱”“零質量事故”和“零安全事故”的紀錄。
為在良好天氣“窗口”期完成大方量混凝土施工任務，梅xx經常帶頭連夜奮戰，連續工作20多小時是常有的事。
20xx年11月3日，在三方聯合作業的s03號超大型承臺澆筑施工任務中，梅xx堅守崗位三天三夜，創下了攪拌船連續作業60個小時、澆筑混凝土3759立方米的驕人成績。“有‘鐵建砼01’和梅船長在現場，再大方量的混凝土澆筑都沒問題！”項目負責人這樣說道。
平潭海峽公鐵兩用大橋建設期間，“鐵建砼01”屢次刷新紀錄，單月最高澆筑量1。65萬立方米，年澆筑量超過16萬立方米，提前131天完成全部澆筑任務，海上混凝土澆筑施工的“質”和“量”始終領跑全線，多次被項目部譽為“信得過的船舶”，成功打響了“鐵建水師”的名號。
入行多年，從最初的普通水手，到現在的“明星船長”，梅xx沒有因身份的改變而驕傲自滿，也沒有因職務提升而忘記作為一名船員的初心。
從業25年來，梅xx深知船員這份職業的艱辛與不易。他在公司工會的指導幫助下，成立了“勞模創新工作室”，一遍遍為年輕船員講解實操經驗，把老船員“傳、幫、帶、學”的作用發揮得淋漓盡致。
在梅xx的引領下，“鐵建砼01”首批大學畢業生船員全部成長為公司的船員骨干。
梅xx以船為家，更把船員當成家人，工作之余，他想辦法讓大家多一些歡樂、多一絲溫暖。梅xx收集每一位船員的生日信息，給大家在海上辦集體生日會。“我剛來時什么都不懂，全靠梅船長的耐心指導，慢慢才掌握了各方面的操作，也適應了船上的生活。梅船長和大家一起為我過船上的第一個生日的時候，我感動得差點哭出來。”“鐵建砼01”的大管輪晏小龍回憶道。
船隊組建以來，船上的氣氛非常和諧，船員們相處也很融洽，大家都在“鐵建砼01”上感受到了家的溫暖。梅xx就像他們的“大家長”，和他們談心，跟他們講自己的經歷，教他們沉下心來慢慢洗去身上的浮躁。
這份不可多得的溫暖與默契，成為他們攻堅克難、無往不利的“制勝法寶”。“鐵建砼01”團隊因此獲得“全國工人先鋒號”、中華全國總工會和中華全國鐵路總工會“模范職工小家”、中國企業文化建設峰會“企業文化建設先進班組”等榮譽稱號，船員有35人次先后獲得各級組織評選的先進個人稱號，梅xx也獲得全國五一勞動獎章等榮譽。
無論是在常年6至9級風浪的惡劣海況下，還是在更為復雜的施工環境中，梅xx帶領的“鐵建砼01”團隊都不計個人得失，堅守崗位，默默奉獻。他說：“‘鐵建砼01’在平潭海峽公鐵兩用大橋施工中獲得的成績和榮譽已成過去，船隊還有更大的潛力可以挖掘，也計劃著為更大方量、更大體積的公路、鐵路特大型砼建筑物、深海隧道等項目施工貢獻力量。”
繼平潭海峽公鐵兩用大橋之后，梅xx帶領“鐵建砼01”船隊又參建了浙江舟山魚山液化碼頭、浙江交工集團中澳碼頭以及寧波舟山港主通道公路工程等項目。對梅xx來說，“鐵建砼01”到達的每一片海域，都是他為之堅守的地方，都承載著他的夢想和希望。
鐵路先進個人主要事跡篇十二
黨課作為一項重要的政治教育活動，是我們黨內培養干部、提高黨員素質的重要手段。在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，黨課更是發揮了不可替代的作用。為了深入學習貫徹黨的十九大精神，鐵路系統積極開展黨課學習，深入開展理論研究和實踐探索，不斷推進黨課教育和先進典型宣傳工作。今天，本文將介紹一些鐵路關于黨課先進典型心得體會，以此讓更多的人了解到鐵路的先進事跡。
第二段：先進典型的重要性和意義。
先進典型是引導我們遵循的道路、鼓舞我們前行的動力，是一支強大的宣傳隊伍。因此，我們需要緊密聯系先進典型進行宣傳教育，這樣才能真正將其落實到工作中。在鐵路，我們通過將先進典型作為黨課的一個重要內容，讓廣大黨員深刻了解到先進典型的重要性和意義，同時，也加強了大家的信心和決心，不斷推動“鐵路強、旅客滿意、職工幸福”的目標。
鐵路系統在黨課學習中，常常以優秀員工、三優先進、先進集體等作為先進典型。他們勇往直前、無私奉獻、積極進取的精神和實際行動，為鐵路的發展做出了巨大的貢獻，每一位先進典型都是一個閃光點，他們在平凡的工作中，創造了不平凡的成績，成為了鐵路精神的杰出代表。
通過對先進典型的學習，我們不僅要理解他們的先進事跡，還要深入剖析他們的行為背后所體現的原則和信念。鐵路先進典型的寶貴經驗和啟示，為廣大黨員帶來了無盡的思考和借鑒。比如我們可以像他們一樣，堅守初心和使命，對待工作和責任更加認真負責；學習他們的勇攀高峰、不斷創新的精神，不停步于成果，勇攀自己的人生高峰；同時，可以像他們一樣，切實踐行“三嚴三實”，帶領大家全面貫徹黨的方針政策，為促進鐵路事業發展貢獻一份力量。
第五段：總結。
通過深入學習鐵路先進典型的事跡和精神，我們更加明確了自己的工作方向和目標，學會了思考、學會了總結、學會了進取。作為鐵路人，我們要以人民為中心，不斷創新發展，不斷提高自身素質和業務能力，為實現“建設交通強國”的共同目標而努力奮斗。
鐵路先進個人主要事跡篇十三
第一段：引言（150字）。
隨著社會的發展和進步，鐵路交通作為一種快速、便捷、安全的交通方式，在人們的生活中扮演著重要的角色。中國鐵路也在不斷發展壯大，其中先進的鐵路案例給我們提供了寶貴的經驗和啟示。通過學習鐵路先進案例，我們可以看到中國鐵路事業取得的巨大成就和創新，進一步強化“安全第一，服務至上”經營理念，提升我國的鐵路建設水平。
第二段：案例分析（300字）。
鐵路先進案例涵蓋了鐵路建設、安全保障、服務質量等方方面面。比如，在鐵路建設方面，中國高鐵迅猛發展，開展了大量的中國式高鐵建設，不僅減少了旅行時間，更提高了出行效率，滿足了人們的出行需求。在安全保障方面，中國鐵路通過引進先進技術和平臺，完善了鐵路設備監控系統、高速列車技術系統等，有效提升了安全性能和運行效率。在服務質量方面，高鐵服務團隊的培養和建設得到了充分重視，不僅提升了服務質量，也增強了旅客的出行體驗。
第三段：體會經驗（300字）。
通過學習這些先進的鐵路案例，我深刻意識到鐵路建設的重要性和必要性。鐵路作為國家的重要基礎設施之一，不僅關系到國家經濟的發展，也直接影響著人民群眾的生活水平。在鐵路建設中，安全是首要問題。通過引進先進技術和設備，加強運維管理，提升安全保障和運行效率，我們能夠在建設鐵路的同時，更好地保障旅客的安全。另外，服務質量也是至關重要的，只有通過持續的培訓和提高服務水平，才能獲得乘客的認可和贊許。
第四段：啟示與借鑒（300字）。
學習這些先進的鐵路案例，我們可以從中得到許多啟示和借鑒。首先，我們要加強技術創新，引進和發展先進的鐵路設備和技術，以提高鐵路建設的水平和質量。其次，重視服務質量和旅客體驗，通過培養電商團隊，提高服務質量，增強旅客的滿意度。另外，我們還要注重安全保障，通過完善設備監控系統和運維管理，加強安全防范措施，確保旅客的安全。
第五段：總結（150字）。
通過學習鐵路先進案例，我們不僅了解到鐵路行業的現狀和發展趨勢，更深入理解了高速鐵路建設和運營管理的重要性。我們應該學習和借鑒先進的做法和經驗，不斷提升自身的專業素養和服務能力，以更好地為社會和旅客提供便利和保障。只有憑借創新與進步，我們才能進一步推動我國鐵路行業的發展，以適應不斷變化和發展的社會需求。因此，我們應該緊緊抓住這些先進案例給出的指導，在實際工作中不斷改進和完善，為我國鐵路事業的進一步發展貢獻自己的力量。
鐵路先進個人主要事跡篇十四
在2013年的防洪期間，該同志負責調度各項日常工作，平時工作勤勤懇懇、兢兢業業，不管什么時候，只要調度有應急事情，都能隨時到位，為防洪度汛奉獻了大量休息時間。
一、未雨綢繆，制定完善各種防洪臺賬，做好汛前準備。在汛期到來之前，他就組織全體調度員認真學習公司、段各種防洪規章制度及文件，熟練掌握防洪安全和各種應急預案的搶險知識，嚴格執行汛期行車安全措施;督促雨量員和廠家在汛期到來之前對所有雨量設備進行檢修，平時做好各類臺賬的建立和統計，為上報數據提前打下基礎。由于沿海鐵路高鐵及黎欽復線施工建設速度的加快，對既有線的路基破壞很大，事先掌握與施工部門的聯系方法，出現問題迅速通知相關部門趕往現場搶修。
鐵路先進個人主要事跡篇十五
文檔xx給廣大網友提供最實用的文檔資料。
貨場是西站的一個分貨場，承擔著鋼材、水泥到達和煤炭發送交接的運輸任務。目前，貨場班組成員共11人，其中黨員4人，團員3人。幾年來，隨著車站到發運量的節節攀升，貨場的作業量也水漲船高，在就完成到達244萬噸，發送萬噸的貨物運量。雖然作業繁忙，但他們始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，明確自己的工作責任，在完成港鐵聯運煤炭運輸超百萬噸目標指引下，立足本職，加強管理，夯實基礎，開創了安全、和諧班組建設的新局面。
一、加強學習，夯實班組基礎。
熟練掌握業務知識是貨運員工作的基礎。怎樣將理論知識合理地運用到實際工作中去，一直是他們班組思考的課題。特別是全路大提速以來，對貨運員的標準化作業、裝載加固、篷布苫蓋等方面都提出了更高的要求。為此他們組織班組人員利用休息時間開展對公司、車站下達的業務文件的學習和討論。8月份，貨場舉行了一次別開生面的裝車裝載加固規則學習和交流會，通過現場觀摩，對在裝載加固方面的盲點、難點提出解決方法，在熱烈的學習氣氛中增加了業務知識的積累。在日常工作中，他們采用每日一問一答制，即每個班前都進行一問一答業務提問，以達到鞏固業務知識的效果。長期以來貨運員的業務知識得到明顯的提高，并在實踐工作中發揮運用。
每月的月度例會在他們班組成員來講是最好的溝通渠道。在會上首先是小結班組上月安全工作情況，排摸薄弱環節和隱患，對不足之處加以討論和指正，并制定防范措施，列入下次會議的驗證內容。然后，各貨運員提出自己工作中碰到的或者交接班存在的疑難問題，互相溝通，達成共識。通過每月的例會，不僅使班組成員在工作上更加緊密配合，團結一致，在情感上也更加融洽了。
二、明確分工，強化制度建設。
保證了班組日常業務工作的正常運轉，也實現了班組運輸生產安全有序可控。
三、同心協力，共抗狂風暴雨。
地處浙江沿海，貨場又處于的近海地帶，每年的臺風季節就是對貨場所有工作人員的考驗。從臺風“云娜”、“桑美”到“圣帕”、“蝴蝶”，面對狂風暴雨的洗禮，他們無所畏懼。
臺風來臨前，他們班組根據防臺預案，未雨綢繆，緊密布署。門吊區，貨運員及時加固門吊，并對門吊防風報警器進行預檢；倉庫區，貨運員提前轉移倉庫外的水泥貨物，組織叉車司機用集裝箱堵在倉庫門外，帶領裝卸人員用彩條把卸在靠庫門邊水泥蓋好，用托盤在折角處壓好，并疏通下水道。當臺風來臨時，庫區內貨運員時刻巡視在倉庫內外，注意著貨物的濕損情況，貨運員每次巡視回來總是全身濕透……更值得一提的是，每次臺風來臨，班組休班人員都會主動到貨場一起抗臺，確保貨場物資的安全。記得在一次臺風過后，貨主來提貨時心想水泥肯定被雨水打濕了，結果發現水泥完好無損時，高興地樹起拇指說：“你們金溫鐵路的服務真叫好！”
四、嚴格把關，確保貨車平安。
自檢、互檢的檢查制度，實現現場安全的有序可控。
文檔xx給廣大網友提供最實用的文檔資料員”的腦海里已根深蒂固。每當目送一列列重車緩緩地離開貨場時，雖然他們的身上、臉上、手上到處都沾滿了煤灰，但臉上總會露出舒心的微笑。
五、倡導文明，樹立服務形象。
在市場競爭日益激烈的今天，作為服務行業，貨主在各方面的要求越來越高。貨場班組的職工們深刻地認識到，優質服務、文明服務就是最好的營銷。因此，他們提出了“對待貨主如親人，對卸在貨場的貨物像自家的物品一樣珍惜”的服務理念，實行了“十字”文明用語和“十句”忌語活動，增設了文明宣傳欄，改善了營業廳的環境。他們還制定了一出、二卸、三排、四裝的運輸組織原則，為貨主提供了一對一溫馨服務和超前預報服務。一分耕耘一分收獲，班組的工作得到了廣大貨主的好評，許多貨主都反映：“把貨物卸在貨場，省心又省力。”
班組全體人員在工作中互相支持、互相幫助、共同進步，在班組里呈現出和諧的學習氣氛和互幫互助的團隊精神。班組連續獲得、西站“文明班組”稱號，并涌現出一批“文明員工”、“生產標兵”和“優秀共產黨員”。
鐵路先進個人主要事跡篇十六
作為一名中國鐵路工作者，參加黨課是我們工作中必不可少的一部分。近年來，我們鐵路系統在黨的領導下，取得了巨大的成就和進步。在這個過程中，很多先進典型涌現出來，他們是我們學習的榜樣，也是我們工作、生活中的啟示。在黨課學習中，我深受啟發，心中更加堅定了跟黨走的信念。
第二段：黨課學習。
在鐵路系統中，黨課學習是周期性的活動。每周，我們都會按照計劃參加課程。在這個過程中，我們跟隨先進的典型，學習黨史、新時代中國特色社會主義理論以及習近平總書記的重要講話。通過學習，我們更加認識到中國特色社會主義的豐富內涵，以及我們鐵路工作者應該發揮的角色。
在鐵路系統中，有很多優秀的先進典型。他們在工作和生活中，見賢思齊、團結協作、兢兢業業，是我們學習的楷模。其中，我特別感受到楊帆同志的先進事跡。楊帆同志是一名鐵路工人，并且是一名共產黨員。他帶領大家完成鐵路車站保安設施建設，并且自己堅守崗位，維護安全秩序。他的事跡，讓我深受啟發。
通過參加黨課學習和了解先進典型的事跡，我得到了很多啟示和體會。首先，我認識到作為一名鐵路工作者，我們責任重大，需要時刻保持警惕，維護鐵路的安全運營。其次，我們鐵路工作者要具備團結協作、兢兢業業的精神，才能夠為鐵路發展作出更大的貢獻。最后，我們要時刻牢記自己的身份和使命，發揮共產黨員的表率作用，不斷追求進步和創新。
第五段：結語。
作為一名鐵路工作者，黨課的學習和先進典型的事跡，讓我更加深刻地認識到自己的職責和使命。也讓我更加清楚地知道，只有跟隨黨的領導，堅定信念，團結協作，才能夠為鐵路事業的發展作出自己的貢獻。我相信，在黨的領導下，我們鐵路工作者必將砥礪前行，迎接更為光明的未來。
鐵路先進個人主要事跡篇十七
在鐵路工作的被評為先進個人是很值得自豪的事情，下面本站小編給大家分享幾篇鐵路先進個人總結，一起看一下吧!
20xx年，是個最令人難忘的一年。在這一年里，我們面對罕見的冰雪災害沒有低頭，而是迎難而上，保安全、保暢通、當先鋒，確保了和諧春運伴隨安全運輸;針對一系列行車責任事故教訓，我們深刻進行大反思大檢查活動，筑屏障、保安全，實現了安全運輸有序可控階段目標;在那場汶川5.12特大地震災害面對，我們齊心協力眾志成城，發揮政治工作“五個到一線”作用，確保了職工隊伍團結奮進自強不屈，強大的凝聚力和戰斗力;在奧運會安保空前的壓力下，我們戰暑運、保穩定、展作為，確保了中華民族百年夢想得以實現;在當前全球金融危機所帶來的運量下滑挑戰面前，我們強營銷、保目標，增運補欠再立新功，創造了農高會期間單日發送旅客一萬五千人的歷史最高記錄。這一年我們度過了一個又一個急流險灘，戰勝了一個又一個的困難險阻，在挑戰中經受助了考驗，在磨練中得到了鍛煉，可以說是向黨和人民繳了一份滿意的答卷。
德是做人之魂，“德正則民風淳”。我始終牢記訓言：做人，身先立德，做老實人;做事，以德從政，廉潔勤政;“清清白白做人，老老實實做事”，這是我的。
座右銘。
我坦然地對大家說：我做到了這一點在20xx年里，我忠于職守，勤奮工作，以身作責，與大家一起，同甘苦心連心在嚴格的安全管理面前，我沒有逃避推脫自己所負的職責，而是完全融入，全身的投入，在實踐中不斷吸取教訓，修正錯誤，用自身人格的魅力去影響和解脫迷茫這一年里，我堅持做到：先學一步、先講一課、先做一例，用先進的理論思想來通領全盤的工作在建立安全屏障保障的這個載體上，我堅持用榜樣的力量來引導工作的主旋律，大力弘揚新風尚，先后總結上報了一大批安全先進、青年文明標兵、優秀共產黨員事跡使工作干有榜樣，學有方向今年寫了6篇論文，有2篇發表，寫了7篇通訊報道，全部發表向上級總結上報了6個人單行先進。
事跡材料。
在除雪打冰、綠化造林、反恐防爆、抗震救災等重點工作中，自己都能按照上級政治工作“五個到一線”工作要求，努力做好工作，使活動載體凸現時代要求，取得良好效果在今年開展的安全大反思大檢查活動中，自己連續深入各班組、崗位，反復參加座談討論，認真查找安全隱患，并真誠實意開展思想教育活動，解決了不少思想問題。
特別是組織開展的迎奧運樹新風、推行的六大理念二次創業、建設安全標準線等系列活動中，自己更是能顧全大局高度對待，從組織捐款、宣傳講解、安質效考核等行動中，積極領導全面參與，及時化解各種矛盾，并能出色完成好所要求的各項內容。前不久我努力完成了黨委所交辦的四大任務，給所轄管內有職工照相、塑形。
軍訓。
三不讓慰問三十年征文，雖然我的確感到必做的和外加的真有點力不從心，可我是全力以赴，甘為孺子牛，全面的完成了任務。在我所從事多年的思想政治工作歷程中，要做好每一個人的工作，不讓一名職工帶情緒上崗，不是一件容易的事。現如今的人們思想是隨著多元化觀念和個人利益上的驅動而變化的，人和人之間關系思想上表現的更加錯綜復雜。把思想政治工作納入到安質效管理之中，納入到每一個人的心坎當中，必須要通過自己艱辛努力，忘我的奉獻精神，對黨和事業一個赤誠的心才能做好。今年3月22日，我的腦毛血管出血，預示身體進入一個亞狀態信號。醫院醫生多次建議我立即休息，減少工作壓力和環境影響，可今年以來我幾乎天天在車站與工作在一起，我放棄了休息，自我調整心態，加班加點，完全超出了自我，積極完成上級所賦予的各項任務，雖然不能說每一件事情的結果是完全能進入人意，但我可以坦誠的說：我就是這樣做的，因為我是一名基層的黨支部書記。
回顧一年來工作失誤的地方，就是在安全任務繁重面前，只注重完全的重融入，忽視了職能作用的發揮。只注重了個人品行，忽視了整體效應。班子整體作用發揮不是十分突出，特別是黨支部的戰斗堡壘作用還沒有很好的發揮出來。黨員的模范帶頭作用還十分匱乏，個別黨員作用發揮不好，私利嚴重損人利己現象，職工反映很大，當然與我的管理和教育有關。在黨支部活動組織方面也存在著單調不活，高調空泛的現象。在組織職工開展豐富多彩文體活動方面和關心職工生活方面，還有許多不盡人意的地方，我自己思想上還不能夠做到與時具進，站位不高，好人主義占了上風。
鐵路的發展正發生著重大的歷史上變革，面對著前所未有的歷史機遇，我們應該充滿信心。我決心在今后的工作和生活中，繼續履行職責，努力工作，上為領導擔憂，下為職工解愁。我要一如既往不斷加強自身修養，用共產黨員的先進性要求自己，全心全意為大家服好務。雖然年齡大了，但要做到在崗一分鐘，負責60秒，并保重好自己身體，小車不倒只管推，為大家創造一個和諧的天地!
年的工作即將結束，回顧一年的工作學習情況，無論是在政治理論學習上還是在平時的工作生活中，我都能以一名黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨員的義務，并不斷提醒自己“我是一名黨員，我必須區別于普通群眾，無論是在思想上還是在行動中都必須起到模范帶頭作用，只有這樣才不愧為一名合格的黨員。”我是這樣想的也是這樣做的。
一、在政治思想方面：1、加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質。一年來，我除了認真按照車間黨支部的計劃和安排，積極主動地參加黨支部組織的各種形式的政治學習，無論是學習黨中央的文件精神，還是學習部局及段黨委下發的文件精神，我都抱著認真學習的態度，及時了解黨中央的方針政策，部局及段形勢的發展，領會精神實質，防止自己在政治思想上迷失方向。同時我還利用業余時間進行了自學，通過對《鄧小平理論》及《三個代表》重要思想的學習不斷提高自己的政治理論素質，通過對《中國共產黨內監督條例》的系統學習來規范自己的行為。在不斷學習提高的過程中增強了自己的政治鑒別能力和政治敏銳性，有效的保證了自己在任何時候任何地點都不會誤入歧途，尤其是在大是大非面前能夠堅定信念，永遠相信黨的領導，而不受各種環境和形勢的影響，在思想上始終能與黨中央的政治思想路線以及各級領導的要求保持一致。2、在工作與生活中時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。隨著改革開放的不斷深入，全國上下發生著翻天覆地的變化，人的思想觀念也在不斷的轉變。而其中拜金主義，個人主義，一切向錢看等不良思想和道德觀已侵蝕了一些人的頭腦，這些人中不乏黨員而且一些黨的高級干部經不起金錢和美色的誘惑，背叛了黨和人民成了歷史的罪人。一些黨員時常與這些人看齊，借機降低對自己的標準和要求。然而我清楚地認識到這些人只是黨內腐化變質的極少一部分，我們不能以點蓋面把它們作為自己的榜樣，而是應該看到在我們的身邊周圍有許多的黨員象張思德、孔繁森、柴寶國等等優秀的共產黨員。他們才是我學習的榜樣。在工作中我沒有受任何不良思想的影響，無論是在說話和辦事時，首先想到的是“我是一名黨員”，因此也就十分明確哪些事是該干的，哪些事是不該干的。那些話該說，哪些話不該說，對于那些歪理邪說，甚至于誣蔑黨的言行敢于站出來作斗爭。用自己的言行影響著周圍的同志，為他們做出榜樣和模范。在生活中我也能夠自己監督好自己，遵守好各種法紀法規，誠實守信、樂于助人。雖然別人不知道我是一名黨員，但我自己心里清楚我不能干給黨抹黑的任何事情，保持一名共產黨員的良好形象。3、密聯系群眾，搞好黨群關系。作為一名黨員必須區別于普通群眾，這指的是在各方面必須要比普通群眾做得好，而不是說享有什么特權。因此我在任何時候都能緊密的聯系群眾，在給群眾樹立榜樣的同時，時刻不忘幫助和關心他們，有的同志思想上有了錯誤地認識，我會以聊天、拉家常的方式曉之以理動之義情的幫助他并站在他的立場上，從不同角度分析問題認識問題，最終達到使他放棄錯誤的認識。在給群眾做思想工作的同時我也以實際行動證明給他看，杜絕了教條主義和形式主義，群眾較容易接受。在幫助群眾提高認識的同時也拉進了與群眾的關系，使得群眾有什么真實想法和看法，以及有什么意見能主動與我交流，我再將意見反饋給黨組織或上級領導，使得一些矛盾和問題得到了及時解決，為搞好黨群關系做出了努力。
二、技術業務學習方面：在技術業務學習上發揚刻苦鉆研，勤奮好學的精神，不斷提高自身的業務水平。在平時的技術業務學習上從不敷衍了事，能夠端正態度認真對待每一次理論實作的考試，無論是在大考還是小考中我都取得了較好的成績，有人說我的腦子好使、背題快，其實我心里最清楚，我比別人多的就是付出的辛苦，當別人聊天時我抓緊一切時間背理論，別人背一遍我背兩遍甚至三遍。當別人坐在一邊休息時而我卻在練功。刻苦鉆研勤奮好學是我取得良好成績的唯一保證，在一年的工作中，車間技術比武每次我都進入了前六名，在等級制轉中我兩次被評為升檔級別，在參加的段技術比武中取得了全能第一，兩個單項第一和一個單項第二的好成績，即為自己爭得了榮譽，也為車間爭了光。通過不斷的學習技術業務，使自己的業務水平得到了不斷的提高。
時光如白駒過隙，倏忽之間。20xx年很快就要接近尾聲了，回顧這一年來的工作，有喜有憂，有得有失。喜的是在車間領導及同仁的支持與幫助下，我的工作得以順利開展，并取得了一定的成效。憂的是仍然存在在某些問題，需要我努力去克服及完善。“前車之鑒，后事之師”，為了使自己在以后的工作當中取得更好的成績，現將這一年來的。
如下：
一、經驗與體會。
1、嚴格執行段及車間各項。
規章制度。
保障了生產的安全有序。車務段對安全管理提出了高標準、嚴要求并制定了一系列的規章制度。安全是鐵路運輸的第一生命力它關系著國家及人民的生命財產安全。安全一直如一柄利刃懸掛在我的心頭時刻提醒我使我絲毫不敢懈怠。因此我認真學習段及車間的各項規章制度領會各種文件精神并在管理中嚴格執行規范化管理管理規范化一切以制度及條令為準則確保生產現場的順利、有序與安全。2、以抓關鍵環節為重點提高了工作效率。大班管理看似簡單實則不然。作為一個中間環節一方面要領會上級領導的指示及精神一方面要了解下屬職工的作業情況同時在實際中還有各種突發狀況令人應接不暇。如果不能保持清醒的認識及掌控全局的能力現場作業就會陷入混亂造成段及車間一定的損失。因此抓關鍵環節才是重點關鍵環節掌控好了其它的問題就會迎刃而解。大班管理的關鍵環節有兩個一是職工的紀律性一是現場作業的規范性。在處理職工的紀律性問題上我本著嚴與和的原則嚴格要求和諧相處使他們在思想上引起足夠的重視從源頭上杜絕安全隱患的產生。對于現場作業強調作業的標準化和規范化強化現場作業的卡控。嚴格按照相關技術指標及文件精神對作業中出現的問題嚴肅處理嚴懲不貸堅持原則不講情面。雖然為此而得罪一些人惹來一些人的誤解。但是被誤解是小事安全是大事不可小覷。3、以人為本、民主管理增強了班組的凝聚力。召開民主生活會民主管理會及時公布班組事務共同制訂工作措施經常開展批評與自我批評在他控互控的同時強調職工自控把每個職工當作班組的主人從而真正發揮職工工作積極性增強了班組的凝聚力。
二、問題與不足。1、考核力度不大對職工表揚多，批評少;對問題批評多，考核少。導致個別職工兩紀松弛。2、安全意識不強個別職工安全意識不強，缺乏大局觀念，值班時搶修搶通意識不夠，對個別小問題重視不夠。
三、今后打算。1、加強考核力度，控制職工兩紀。克服好人主義，對違章違紀按經濟責任制嚴格考核。2、加強日常學習，提高職工素質。結合實際需要，在班組內開展業務學習，發揮班組骨干傳幫帶作用，共同學習，共同提高。3、加強宣講力度，提高安全意識。
鐵路先進個人主要事跡篇十八
xx，女，1970年生，現任xxx站客運二班客運值班員、技師，并兼第二黨支部書記。該同志思想進步，工作積極、是一個綜合素質過硬、作風正派、勇于擔當的優秀員工。
一、注重學習，不斷提高自身綜合素質。
該同志高度重視學習的重要性，自覺養成堅持學習的良好習慣，一方面深入學習黨的理論知識、方針政策、不斷提高自身的政治素質和黨務工作能力和水平。另一方面積極學習業務技能知識，特別是高鐵知識，擴大視野，不斷提高業務能力和水平，適應高鐵的高標準、高要求。
二、以身作則，發揮黨員的先鋒模范作用。
作為一名客運值班員，該同志深刻認識榜樣的作用，牢固樹立“要求別人做到的自己首先要做到，而且要做得更好”的理念，日常工作中，以身作則，做標準化作業的典范，并帶領班組職工整體推進標準化進程，作為參加xx站開站同志，深知社會、旅客對高鐵服務的高要求，對高鐵工作人員的高要求，因此只有全力提升高鐵服務質量，才能讓高鐵有序發展，她認真研究提高高鐵服務的方法和途徑，并在本職崗位上加以實踐，展示高鐵職工風采。作為一名黨支部書記，她牢記黨的宗旨，黨員義務，在關鍵時刻沖鋒在前。如在處理各種突發事件時，總能在突發現場看見她的身影，指揮各崗位職工開展應急工作，解答旅客疑問，為旅客解決困難。隨著高鐵的不斷發展，開行的列車日益增加，工作強度對職工提出了更高的要求，面對新的挑戰，她牢固面對廣大旅客對高鐵的高期望，她努力堅持著，在身體受到病痛折磨時，依然堅守在崗位上，高燒令她的頭痛欲裂，閉上眼就感覺天昏地暗，但不能軟弱的離開，高鐵運行速度是全國之最，如果出現突發事件也是在眨眼之間，必須挺著，她用她的一言一行來激勵其他在各個崗位上奮斗著的同志們。
三、
積極工作，推動高鐵又好又快發展。
由于值班員平日的工作量非常大，頭腦又要時刻保持清醒，體力和腦力的消耗均很大，雖然這樣，但她始終堅持以飽滿的工作熱情積極投入到工作之中。xx剛開站時，規章制度不健全、人員大多是新手對業務不熟、設備設施不完善等的問題層出不窮。她一邊要研究如何把工作中出現的問題一一完美解決，一邊還要預想將來會出現哪些問題，提早設想好解決的方法，并在開交接班會時把遇到的問題提出來，跟其他客運員一起交流找到解決方法，同時也是在加深大家對類似問題如何解決的方法的印象。中國的高鐵發展才剛起步，難免會出現突發問題，如造成晚點、停運、換乘等的緊急事件。記得x月份時，由于xx站上行線路的某一段出現了區間紅光帶，導致xx站上行的始發列車無法正常開出，當時站臺上同時有三趟已經上完旅客的列車在等待開出，車門均已關閉，其中有兩列車的旅客情緒較為激動，做出了在車內踢車門、砸窗戶的舉動，情況十分緊急，她迅速組織人力上到各個站臺，安排一個車門前站一個人，并用最短的時間簡要講解了此類問題的注意事項，叮囑大家做好隨時幫旅客換乘的準備，并加強與綜控室和運轉的聯系，隨時調整人員安排，果不其然，要求幫旅客換乘的命令很快下達了，最后線路終于在兩個小時之后恢復通行，滯留旅客也全部順利的被運走。那是自武廣高鐵開通以來發生的最緊急的突發事件，她帶領站臺客運員們順利的度過難關，整個二班大家都松了一口氣，感到很欣慰。
四、以人為本，積極關懷每一位同事。
她在做好本職工作的同時，也不忘關懷每一位一起奮斗的同事。班組里有同事家里突發急事急需用錢，她積極組織大家捐款；單位號召大家為地震災區捐款，她總是第一個帶頭捐款并身體力行的感染著身邊每一個人；班組上班期間，有客運員因天氣炎熱而中暑暈倒，她馬上安排人把病人帶回宿舍休息，并馬上幫助病人服藥，她上班總是習慣帶上一些必須的藥品，比如感冒藥、退燒藥、消炎藥、止瀉藥、治胃痛的藥等，她還會帶上些止血貼、驅風油、茶葉包等的小東西，以備其他人的不時之需，希望將黨組織的關懷體現到點滴細微之處。在平凡的崗位上，只要時常保持一顆充滿活力、積極向上的心，就一定能創造出不平凡的業績。
