一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)固本強(qiáng)基工程
1、建立和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)《實(shí)施綱要》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、責(zé)任和措施，用制度有效地規(guī)范和監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。并開展了切實(shí)有效的廠（司）務(wù)公開檢查，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營、決策、投資的透明度。結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動和“萬眾評公務(wù)”活動的開展，推動機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到了實(shí)處。
2、公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定和要求，對調(diào)整和任用的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行**推薦、測評及考察。幾年來，我們對東江建筑安裝集團(tuán)公司、種子公司、畜產(chǎn)進(jìn)出口公司等企業(yè)的35名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。
3、抓好基層組織建設(shè)，搞好換屆選舉工作。近年來，我們按市委組織部的要求，對所屬73個企業(yè)黨組織進(jìn)行了換屆工作。抓好基層黨支部的整改工作，切實(shí)提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過對基層黨支部的調(diào)查，對組織領(lǐng)導(dǎo)薄弱的黨支部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，在此基礎(chǔ)上，對排查出來的4個后進(jìn)黨支部進(jìn)行了重點(diǎn)整頓。
4、積極做好幫村富民工作。連續(xù)三年選派素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的干部進(jìn)村駐戶，幫助和指導(dǎo)掛鉤扶貧點(diǎn)開展黨員先進(jìn)性教育和“兩委”換屆選舉，落實(shí)“三查兩建一發(fā)展”工作。共投入幫村富民、扶貧濟(jì)困、救災(zāi)復(fù)產(chǎn)等各類幫扶資金70.5萬元。解決了掛鉤點(diǎn)長期沒有解決的通電視、通電話、通公路“三通”問題，受到當(dāng)?shù)卣谋碚煤腿罕姷暮迷u。
二、加強(qiáng)黨員隊伍教育，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
三、認(rèn)真做好信訪工作，幫助解決群眾實(shí)際問題
近年來，公司黨委秉承“群眾利益無小事”的觀點(diǎn)，接待了大量的企業(yè)上訪職工。平均每年處理省、市紀(jì)檢和信訪等部門及市委、市政府及領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的各類信訪件近70宗，接待上訪人員600多人次。較好地化解了因企業(yè)職工集資款問題引發(fā)的矛盾；解決了下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、交納社保、醫(yī)保費(fèi)問題；妥善處理了所屬企業(yè)復(fù)退軍人集會和越級上訪等問題。
四、深化國企改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改組改造和劣勢企業(yè)退市工作
2、加強(qiáng)企業(yè)改制資產(chǎn)和國有產(chǎn)權(quán)交易的監(jiān)管。在企業(yè)改制及資產(chǎn)變現(xiàn)過程中，我們進(jìn)一步完善辦事程序，嚴(yán)把資料審核、資產(chǎn)評估、交易程序公開、資金專項使用等“四關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度和清產(chǎn)核資的有關(guān)規(guī)定，對所屬110多家企業(yè)開展了清產(chǎn)核資和審計工作，實(shí)施了有效的監(jiān)督管理。
