鄉鎮“市級五好鄉鎮黨委”事跡材料
弘揚團隊精神，創新發展理念
為建設全省一流一面小康示范鎮而不懈努力
***鎮域面積38平方公里，轄12個行政村、9個居委會，總人口3.2萬。全鎮現擁有國家級企業集團2家，上市企業7家。20xx年創造全社會總產值205億元，人均GDP突破1.5萬美元，完成財政收入6.63億元，農民人均收入9395元。文秘資源網鎮系“國家可持續發展實驗區”、“全國小城鎮綜合改革試點鎮”、“全國星火小城鎮示范鎮”，先后獲得“全國綠化百佳鎮”、“中國經編名鎮”、“全國環境優美鎮”、“省級教育強鎮”、“省級衛生鎮”、“省級文明鎮”等稱號。20xx和20xx年連續兩年位居“**省最發達100名鄉鎮百強鄉鎮”首位。***鎮的發展和變遷，凝聚著全鎮人民的智慧和創造的力量，也與歷屆黨委、政府“班子”解放思想、與時俱進的時代精神和執政為民、謀求發展的優良作風分不開。
一、科學連貫，恒于抓決策。
改革開放以來，歷屆黨委、政府始終認清形勢，更新觀念，轉變職能，以正確的決策思路與決策模式規劃管理全鎮各項事業。明確科學發展定位，堅定不移加快小城鎮建設，營造良好的社會環境。***的崛起是一個奇跡，但在奇跡背后卻有著幾屆黨委持之以恒的科學決策加以支撐。
1、夯實基礎，找準目標。九二年撤擴并之際，當時的***鎮遠不能同今天同日而語，綜合實力位居**縣平原鄉鎮的倒數第一。企業夠不上規模，城鎮建設上不了檔次，文化底蘊談不上深厚，社會治安也不夠穩定，這就是當時的現狀。如何立足現有的基礎，探索出一條適合***的發展思路，是拋給黨委的一個核心問題。鎮黨委在這一歷史環境下，審時度勢，搶抓機遇。以當時**省各級政府貫徹鄧小平南巡講話的重要政策措施為契機，主動的尋求相對落后農村的超常規發展道路。一方面解放思想，打破傳統觀念，以發展為硬道理，在掛靠經營、企業項目用地等方面大開綠燈，幫助企業克服發展過程中遇到的制度瓶頸和土地要素瓶頸，大力解放生產力。短短幾年間，一大批優秀民營企業在良好的發展環境中茁壯成長。另一方面，千方百計募集資金，興建24米寬的楊江公路和其它基礎設施，使***在較短的時期內得以整合江橋和***，以一個新興建制鎮的面貌迅速崛起。為“***鎮現象”的締造打下了一個堅實的基礎。
2、克服盲動，科學發展。經濟要發展，社會要進步，絕不能盲動。在***的發展歷程上，歷屆黨委時刻保持清醒認識，致力于深化改革，創造模式，催生產業，打造集群，以點帶面，帶動經濟。***鎮在改革開放的大潮中，堅持適合自身特點鄉鎮工業化模式，抓住撤鄉建鎮，整合資源的發展機遇。借力“星火計劃”，組建星火產業集團；成立經編技術研究所，催生經編家紡產業；實施三次產權改革，奠定企業發展基礎；推動企業海內外集體上市，創造現代企業制度建設的***模式……今天的***鎮已形成了較為合理的產業結構和特色鮮明的塊狀經濟，經編家紡、紡織印染、建筑建材和機械皮革四大行業既關聯密切、互為支撐，又相對獨立、各具實力。當前，面對國家宏觀調控政策與土地、能源等要素制約，鎮黨委在堅定發展信心的同時，保持憂患意識，致力于提高新形勢下引導、推進經濟社會全面協調可持續發展的能力和水平。立足本鎮的特色和優勢，突出企業主體和產業主導，引導落實科學發展觀，提升發展理念，創新發展思路，加快產業升級，促進經濟轉型。以華聯三鑫PTA、**玻璃、寶業住宅產業化、精工鋼結構、裕隆家紡、吉利爾濕能空調為代表的一系列高科技、低能耗、集約型項目的實施，使全鎮產業結構適應性調整和戰略性調整的趨勢大大加快。在謀求經濟建設跨越式發展的同時，各項社會事業也始終常抓不懈。鎮黨委堅持一年一個主題，加大對城鎮基礎設施、環境衛生整治、文化文明創建、新農村建設、農民素質教育等公共財政的投入力度，基本建立起了醫療保健、職工保險、失地農民保障、困難救助、社會優撫等多位一體全覆蓋的社會保障制度，鎮公共財政每年用于社會各項事業建設的支出達5000多萬元，真正走上了一條以人為本、科技引導，工業主導型和生態建設型的經濟社會可持續協調發展小城鎮發展之路，實現了工業經濟發展與社會事業進步的良性互動。從傳統農業經濟向現代工業經濟轉變的歷史任務，在***鎮已經基本完成。另外，在目前***的工業經濟內部，建材建筑占30％，紡織印染30％，經編家紡占20％，機械皮革占10％，分布比較合理，避免了**縣許多鄉鎮普遍存在的紡織印染一業獨大、結構過于單一的現象。
3、理念相承，矢志不渝。管理決策需要科學性，更需要連續性。一屆鄉鎮黨委的任期只有短短3年，如果發展戰略與觀念因頻頻因主要領導的改變而發生重大變化，其結果只能是瞻前顧后，止步不前。自九二年撤擴并以來，***鎮先后換了5任黨委書記、5任鎮長，盡管每位主要領導在具體工作思路、方法上有所不同，但對這一發展理念始終沒有動搖或改變過。 在思路上相通，工作上相連，前任規劃后任實施，前任實施后任提高，幾乎所有的建設與管理，都體現出這一特點，做到了堅持一個符合區域特色的發展目標，堅持一種始終不渝一抓到底的精神和意志。經編產業是***鎮發家致富的傳統產業，隨著時代的發展，這一傳統行業也面臨著設備工藝老化、企業分散經營、產品處于價值鏈低端的發展瓶頸。鎮九屆黨委認識到發揮集團優勢，打造集聚效應是老產業煥發新活力的必由之路，果斷提出了建設經編工業園區的重要決策，經過三屆黨委持之以恒政策扶持與規劃引導，***鎮經編產業集聚點已經成為全鎮乃至周邊地區經編產業的聚集區與輻射中心，廣大經編企業通過不斷的技術改造和升級，拉長了產業鏈，增加了附加值，使其真正已成為***人致富的“搖錢樹”：全鎮現擁有各類經編機械2600多臺，從業人員近萬人，已具備經編機械制造、花樣設計、原料開發應用、配件制造、織物后整理等一系列生產和服務能力，產品遠銷世界30多個國家和地區，被中國紡織工業協會授予“中國經編名鎮”稱號。
二、迎立潮頭，敢于創特色
創新是活力的源泉，特色是品牌的標志。沒有創新開拓，就沒有***的今天。鎮黨委長期秉持創新意識與領先一步的決策觀、發展觀，對區域經濟社會發展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。
1、產權改革奠定制度基礎。早在1993年．**縣選擇***進行股份合作制的改革試點，拉開了集體企業明晰產權、管理層收購的產權改革序幕。當時的主要做法是，企業集體資產經評估后，拿出1/3量化到個人，企業主要經營者、中層干部和一般員工各占1/3，并且買1配1。這一政策出臺后，因為企業經營者和員工終于開始擁有私人產權而在***受到歡迎，能有效調動企業的生產經營積極性。這樣，當1998年**縣為應對亞洲金融危機而在全縣范圍進行以經營者持大股的產權改革時，***已經比其他一些鄉鎮早5年享受了第一次產權改革的成果。在第一次改革的基礎上，現在***抓住全縣范圍改制的機會進行了以經營者持大股和控股第二次改革。改革中鎮政府只保留20％的集體股權，而把30％左右的集體股獎勵給了企業經營者。
但是，20xx年**玻璃在爭取香港上市的過程中，由于鎮政府保留的20％集體股在香港證券市場成了一種難以明確定義最終所有者的模糊股權，**玻璃為確保順利上市要求鎮政府轉讓股份，由此觸發了***的第三次產權改革。鎮黨委、政府敢挑擔子，果斷決策，將在企業二次改制后留在26家企業中的4700余萬元的經營性集體資產全部退出，雖犧牲局部利益，但有效地保證了企業上市的順利推進，真正完全做到了政企分離，為企業參與市場競爭、融入國際化創造了產權基礎和機制條件，使企業獲得了更大的發展空間。從此，***的優秀企業集團打響了實現資本經營的上市之戰，繼“**玻璃”（739.HK）于020xx年12月10日在香港主板掛牌上市，成為國內首家在香港發行H股的民營企業后，“永隆實業”、“寶業集團”、“展望股份”相繼在香港創業板和主板掛牌上市，精功集團也先后成為了國內“輕紡城”和“長江股份”的第一大股東，其下屬子公司“精功科技”也于去年6月在國內中小企業板成功上市。目前，“裕隆股份”、“綠洲生態”正準備境內外上市，“阻燃科技”也已完成規范化股份制改造。資本市場上的“***現象”使鎮域經濟發展實力和后勁大為增強，成為當前國內外經濟學家和媒體關注的熱點和焦點。
現在，我們不難發現，***建鎮以來的迅速發展，同***鎮制度方面特別是產權制度領先于其他鄉鎮的改革是分不開的，產權改革為***企業的發展奠定了制度基礎。
2、觀念創新打造綜合強鎮經濟上去了，數字好看了，成績明顯了，似乎可以滿足了。然而古人有云“其興也勃焉、其亡也忽焉”，說的是政治，但同樣可以用來形容發展。我們不可否認的是，***從一個偏僻落后的平原小鎮發展到**第一鎮僅僅用了短短十幾年時間，如何將一個新興的工業化城鎮打造成具有深厚發展底蘊的綜合強鎮是鎮域經濟騰飛之后亟需面對的問題。在鎮黨委的理念中，始終突出強調人文因素的決定性作用。在經濟建設取得重大成就的同時，倚托物質文明建設成果，花大力氣在城建、社會、文化和環境等方面抓緊抓實，全方面多角度地推動現代化新興城鎮建設，致力于全國一流工業化衛生城鎮與全省一流全面小康示范鎮建設。
教育現代化進程提速。十多年來特別是近年來，全鎮對教育的投入年均超過1000萬元，呈現出幼教、普教、成教、職教齊頭并進的良好態勢，全鎮教育網點布局日益完善，設施設備進一步配套，成為了市首批教育基本現代化鎮，基本實現了教育現代化；文化事業步伐加快。文化村、文明村建設扎實推進，涌現出諸如麒麟、仁里王、和門程、高家、孫家橋、園里湖等一大批文明村、文化村，耗資三千八百多萬的***文化中心也于今年年初投入使用。廣場文化、企業文化和學校文化相互促進，蓬勃開展。成為了全市首批基層文化示范鎮、省級東海明珠和省級文明鎮；城鎮建設面貌一新。規劃進一步完善。功能進一步配套。不遺余力加大對城鎮基礎設施的投入，加強城鎮功能建設，僅去年一年就累計投入6000余萬元，先后完成了鎮文化中心、南畈園區基礎設施、西小江撤渡建橋工程、環山公路、芝湖完小擴建、新象緯學校、江橋新閘橋、市政綜合樓建設工程、小舜江供水及建成區管網改造等建設工程；社會持續穩定和諧。以創建“平安***”為目標，努力維護社會穩定，化大力氣引導和化解各類矛盾，組建了鎮巡防分隊，建立了鎮域信息對講網絡，加大了出租房整治和暫住人口管理整頓力度，積極探索實施“下訪制”“導訪制”等穩定工作新模式，各級組織直面矛盾的意識和能力進一步提高，基本保持了社會和諧穩定。
3、面向未來校正發展方向。當前，我們必須面對宏觀調控、要素約束帶來的不利影響，致力于增長方式的轉變，深入推進產業升級，加快實施制度創新，經濟發展水平和質量被“逼”提升。今年上半年，委托省社科院專家編寫的《***發展報告》已完成初稿，報告創造性地提出了我鎮新時期的戰略定位——“依托**，融入杭州，接軌國際市場，建設中國一流的新型工業化小城鎮，逐步實現政治民主、社會和諧、行為文明、環境優美的全面發展目標?！弊尳洕诳茖W發展和創新發展中繼續保持快速增長，使社會在繁榮穩定共鑄和諧，這是黨委所堅定的目標。針對土地等生產要素的瓶頸制約，為促進優勢企業不斷增強核心競爭力，鎮黨委從長計議，提出“不圖所在，不圖所有”，鼓勵企業裂變式發展，支持企業對外投資與強勢擴張，目前，鎮域企業在外發展幾乎遍布大半個中國，總投資超150億元。同時，積極扶持中小企業的做強做大，在集聚發展、項目辦理、科技信息和出口參展等方面竭盡所能，提供優質服務。正是由于創造了企業發展良好的軟硬環境，鎮域經濟呈現出千帆競發、百舸爭流的生機勃勃的局面和態勢，據統計，全鎮資產500萬元以上規模企業的產值占鎮總產值的80以上，產值超10億元企業有4家之多，規模企業集群優勢日益體現，而各類中小企業也迅速發展壯大，其中的澤恩標準件、吉利爾空調等企業或占據同行領先，或填補國內空白，成為鎮域經濟新的生力軍。新一代的***人正在鎮黨委、政府的領導下，瞄準長遠發展目標，在新的道路上奮力前行。
三、理順機制，善于抓團隊
團隊是戰斗的堡壘，在思想上齊心，在工作中合力是成功的基礎。在鎮黨委的正領導下，***鎮的廣大干部群眾自覺地團結在黨委政府周圍，群策群力，步調一致，優勢互補，攜手共進，充分體現出黨委加強團隊建設的顯著成果。
1、團結奮進的企業家團隊。***經濟本質上是企業家主導的創業型經濟，企業家隊伍是支持鎮域經濟發展的中堅力量。全鎮目前有各類企業1300多家其中規模以上企業45家，企業集團11家。規模以上企業的資產規模已經超過190億元，所有者權益在80億元左右。在這些企業的背后，是以馮光成、金良順、龐寶根等為代表的一個企業家群體。鎮黨委長期以來注重與企業家的交流與協作，力圖構建政府依法行政、提高服務效率、降低服務成本；企業支持政府，拉動區域經濟，熱心公共事業的新型政企關系。鎮黨委政府近年來，通過定期舉行經濟懇談會、經濟發展座談會等聯誼活動，通過邀請知名專家演講授課，組織企業負責人參觀考察等方式全面開始企業服務工作。企業則熱心支持各項公共事業的建設，踴躍為黨委政府的各項工作獻計獻策、大力支持。同時，***的企業家們還自覺得形成團結互助的關系，在諸如資金周轉、科研攻關、信息交流等方面互助協作，在不同企業間構建起了良好的合作交流平臺，進一步強化了區域板塊經濟優勢。
2、兢兢業業的基層干部隊伍?；鶎哟澹ň樱└刹渴蔷S護農村社會穩定與經濟發展的主要力量。近年來，我們以“基層黨建年”、黨員先進性教育活動為契機，通過“農村黨員現代遠程教育”等高科技載體，著力提高干部素質，狠抓干部作風建設，將這些工作視作基層民主政治的固本強基之舉。以“農村人才雙選雙培”為載體，堅持民主、公開原則，建立了“農村人才庫”，使村級干部有人可選、有才可用。在抓好行政村規模調整后村干部工作融合的基礎上，適時開展各類教育培訓，及時調整充實村級班子力量，按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有協作”的原則，建立健全了目標責任制，增強農村干部的責任意識、競爭意識和團隊意識，推動農村干部工作向規范化方向發展，使村級班子得到進一步優化。因此，今年上半年村（居）兩委會的換屆較為順利。在配強配優基層組織力量的同時，充分發揮組織監督、輿論監督與群眾監督的作用，調動群眾參政議政的積極性，激發村干部的工作熱情和干勁，密切了干群關系，促進了農村穩定和經濟社會的全面發展。
3、恪盡職守的機關干部隊伍。機關干部是從事日常行政管理的主導力量。鎮黨委、政府的決策與意圖是否能在現實中得到貫徹落實，往往取決于機關干部隊伍的戰斗力與凝聚力。***鎮機關被事實證明是一支經得起考驗的隊伍。在編制缺額，事務繁雜的現狀面前，鎮黨委一方面加強對機關干部的思考教育工作，使廣大黨員干部自覺加強思想理論修養，增強黨員意識，牢固樹立“為人民服務”的宗旨，提高了正確判斷形勢，敏銳分辨是非的能力。面對我鎮地處蕭紹邊境，工作環境與工作對象復雜的特點，克服畏難情緒，端正工作態度。在對待個人利益上，做到以集體為重，不計得失，集中精力開拓業務，苦干實干，勤奮工作；另一方面，統籌安排，人盡其職。四辦二中心工作運轉高效有序。日常各線工作定崗定責，嚴格考核；階段性重點工作上下聯動，齊抓共管，建立起一整套有效而靈活的機關運行機制，確保機關各項事務的正常開展。根據上級要求和本鎮實際，以“四辦兩中心”為基本框架，進一步明確內設機構職能定位，加快營造公共服務型政府，嚴格機關干部崗位責任制考核；為強化服務和效能建設，設立干部去向欄，公告干部每日去向，嚴格請銷假制度；注重干部素質提升和團隊精神的打造，圍繞提高素能和依法行政，進一步爭創實干、廉潔、高效的機關新形象，我們繼續打造學習型機關，建立并完善干部理論學習制度和學習考核制度，要求每一位干部以為民、親民為出發點，樹立正確的政績觀，把心思集中在“想干事”上，把本領體現在“干好事”上，提高駕馭全局的能力，解決實際問題的能力，開創工作新局面的能力。努力在機關中真正樹立起“所有工作的基礎在基層，所有工作的內容為基層，所有工作的思路來自基層，所有工作的成績依靠基層”的務實作風。得到了人民群眾的一致好評。鎮機關先后榮獲全縣“十佳學習型機關”、縣長特別獎，被評為縣級“六好鄉鎮黨委”。20xx年，鎮機關被授予省級“人民滿意的公務員”集體榮譽稱號。
四、體察入微，勤于解民憂
“人民利益無小事”，這是黨政機關干部必須永遠銘記的準則。鎮黨委、政府廣大干部立足本職工作崗位，全心全意為人民服務，情為民所系、權為民所用、利為民所謀，以實際的行動踐行“三個代表”重要思想。
1、聽民聲，知民情。鎮機關干部各級深入基層，深入群眾，與基層群眾打成一片。駐村指導員進村莊、訪農家、聽真話、辦實事，群眾滿意，干部受益。許多同志，主動要求到條件差、困難多、群眾意見大的地方去，帶著感情、帶著責任，深入到群眾中去。既訪富問計，又訪貧問苦；既要聽多數人的意見，又要尊重和注意聽取少數人的意見；既聽得進順耳的話，又聽得進逆耳之言，真正和群眾心心相印、息息相通。展望村駐村指導員徐關富同志，上任之始，堅持走訪農戶，與黨員及村民代表座談，了解第一手材料，迅速掌握了該村各項工作和社會穩定局面的現狀，進入狀態，開展工作，通過與村干部、村民打交道，了解基本面，建立信息網，調解糾紛，充當政府與村民溝通交流的橋梁。我們翻開徐關富同志的《駐村雜記》，駐村工作事無巨細地躍然紙上，一件件看似平常的小事，凝聚著他對工作的高度責任心與對人民群眾的深厚感情。在基層干部與農民群眾的共同努力下，近年來展望村經濟建設和社會各項事業建設取得較大成就，村民人均收入達到10818元。被評為“**省新農村建設示范村”、“**省優秀村鎮建設示范村”，展望村黨委被評為“**省優秀基層黨組織”，20xx年7月1日，村黨委還被中共中央授予“全國先進基層黨組織”光榮稱號。
2、解民憂，釋民惑。解決好農民群眾生產生活中的突出問題，是基層工作的一項重點。經濟結構怎樣調整，如何更快地富裕起來，科技、信息、資金怎么解決，干部的作風怎樣改進，農民都非常關心。鎮機關干部在深入群眾、了解民情民意的基礎上，把解決農民群眾所反映的諸如村莊建設、干部作風、社會治安、環境保護等問題作為工作的主題。擅于通過分析梳理，從具體抓起，一件一件地幫助解決，一個問題一個問題地抓好落實，以實際行動贏群眾的信任。鎮機關全面實行“首問責任制”。調處服務中心積極主動改進工作作風、革新工作模式，針對群眾反映的問題，認真調查，分析甄別，盡心竭力幫助群眾解決實際困難。如和門程村曾經高速公路征地補償問題引發集體上訪，調處中心為群眾利益四方奔走，溝通協調，最終幫助村民爭取到了80余萬元的耕地補償款；為保護廣大外來創業者的合法權益，自去年以來，鎮調處中心共計幫助180人次討回欠薪57.4萬元；民政專員袁水根同志，立足平凡崗位，將為弱勢群體服務視作自己的終身信念，盡管年紀不小，身體欠佳，但憑著“全心全意為人民服務”的使命感與責任感，幾年來騎著他那輛老式自行車跑遍了全鎮的每一個角落，竭盡所能為關懷弱勢群體奉獻出自己的微薄之力。全鎮131戶低保戶、525名殘疾人與32名重點優撫對象提起老袁，無不豎起大拇指，稱其為共產黨的好干部。
3、幫民富，暖民心。農村基層干部既要有黨性覺悟，有對農民群眾的深厚感情，有高度的事業心和責任感，又要有一定的工作能力，有幫助農民群眾脫貧致富的本領。有了為民之德、愛民之心，更又要有富民之才、安民之策。為使農民更快致富，增加收入，鎮黨委制定了一系列的重農優惠政策，加強服務，幫助農民增收致富。各辦中心干部結合自身特點，積極開展為民服務活動。原農業辦金校錦同志任仁里王村駐村指導員期間，針對仁里王村地處山區，人多地少、經濟落后的現狀，利用自己長年擔任林管員，熟悉經濟作物栽培種植技術的優勢，與仁里王村干部群眾一起發展山地優勢，開展種植經濟作物。將防病、治蟲、施肥等涉及技術方面，盡已所知，毫無保留地給他們講解?，F在，仁里王村的板栗、楊梅、雷竹等經濟作物已連片成方，基地建設蓬勃開展，山區農業掀開了新的發展篇章。
五、任勞任怨，樂于講奉獻
黝黑的膚色，不事修飾的穿著，快人快語的性格往往是基層鎮街機關干部的真實寫照。作為新時期農村工作開拓者和奉獻者，在為農村經濟社會發展中作出應有貢獻的同時，不僅需要適應新時期新形勢的發展，不斷提高自身素質，增強執政能力，更需要用堅持奉獻精神，首先要特別能吃苦，不貪圖安逸。農村工作任務繁雜，難度大,工作條件又很艱苦，而且隨著改革開放，城市發展速度加快，城鄉差距、居民、村民素質差距、上級局辦與鎮街的職能差距擴大，鄉鎮工作之艱苦就更顯得突出。因此作為基層鎮街干部首先得能吃苦，不與別人比安逸、比待遇、比排場。要和別人比貢獻、比成績。
繁忙是***鎮機關的一個特點，由于短缺的人員配置，***鎮機關長年實行的是單休制，遇到防汛抗臺、領導下訪和開展以換屆選舉為代表的階段性重點工作之時，連僅有的星期天也不能保證。有干部曾經算過一筆帳，一個12個月，其實沒有一個月可以休息到4天。今年四月開展村級組織換屆選舉工作期間，全鎮干部全力以赴，吃住在鎮政府內。開會到深夜，天不亮就趕往聯系村組織選舉成為了家常便飯，有一些同志一個月內只回家吃過幾頓飯。當四月底換屆選舉工作圓滿完成后，全鎮干部人人都瘦了一圈。黨政兩套班子成員一年中真正的休息日更是屈指可數，數不清有多少個深夜辦公室還亮著燈。面對繁忙的工作，沒有人抱怨，沒有人退縮，沒有一種執著的奉獻精神，這是不可能完成的任務。
繁雜是***鎮機關的另一個特點。俗話說：“農村干部萬金油”，其言千真萬確。雖然鎮機關內部設置了四辦二中心的機構，明確了各自的工作職責。但在實際工作中，機關干部往往是哪里需要哪里去，哪里重要哪里去。在山林火場、社會治安綜合治理活動、意外突發性事件的處理現場我們都可以看到鎮機關干部忙碌的身影。前面提到過的金校錦同志，曾經在一天內救了五場山林火災，回到單位已經是午夜時分還沒有吃晚飯，在食堂勉強吃了一些后卻劇烈嘔吐，從此落下了胃病。可是第二天一早，他準時出現在工作崗位上。正是這樣一大批素質高、思想正、作風硬的優秀黨員干部的存在，才使得***鎮機關成為了一個堅強的戰斗集體。
忍耐也成為鎮干部的必備素質之一。改革時期，急功近利，矛盾叢生。農村工作紛繁復雜，忍耐就是理智、機智、沉著和自信。***鎮機關干部在社會輿論非議時忍耐，在部分群眾不理解甚至是故意找茬時忍耐，在渺茫和困惑的寂寞中忍耐。特別能忍耐，是一種一切服務工作、一切服從全局、一切服從群眾、毫無個人榮辱得失的高度的組織性、紀律性和自我犧牲精神，更是一種默默無聞的奉獻精神。我們始終認為，***鎮的發展目前仍然處于創業階段，這個實情決定了***鎮的干部是創業的群體，吃苦的群體。而且，艱苦創業，無私奉獻是農村經濟發展，百業振興的長久之計?，F在農村處于經濟轉型時期，價值取向出現了多元化,尤其需要我們堅持為人民服務宗旨,堅持價值導向一元化，努力創建以為人民服務為核心的價值導向體系，提高自身對拜金主義、享樂主義、極端個人主義的免疫力和抵抗力，任何時候都不為名利所感，不為金錢所動，不為色情所迷，不為人情所擾，聚精會神干工作，竭盡全力搞事業。
“**第一鎮”，應該有一流的干部，創造一流的業績。對照這一要求，我們所做的一切還相去甚遠，今后的任務還任重道遠。我們正處在一個偉大的時代，我們將不負使命，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，圍繞“建設全省一流的全面小康示范鎮”總體目標，全面加強和改進黨的建設，不斷提高執政能力和水平，堅定目標不動搖，堅持發展不松勁，促進和諧不懈怠，努力保持經濟平穩較快增長，各項事業均衡協調發展，社會和諧穩定進步，努力實現高起點上的新跨越。
