體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。那么心得感悟怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得感悟怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
傳承工匠精神心得感悟篇一
電網工匠精神是傳承千年的華夏工匠文化的重要組成部分,是我國電力工作者的核心價值觀和行為準則。在電網工程建設和運維中,電網工匠精神扮演著重要的角色。本文將從個人角度出發,分享我對傳承電網工匠精神的心得體會。
第二段:勇攀高峰,在技藝上下功夫。
電網工匠精神的核心是勇攀高峰。只有不斷追求卓越,不斷提升技能,才能在電網工程中做出卓越的表現。作為電力工作者,我常常參加技術培訓,不斷學習新知識,掌握新技術。通過不斷學習和磨煉,我逐漸掌握了電網建設的核心技藝,能夠獨立開展電網工程的設計和施工。在每一項工程中,我都會盡我所能地發揮自己的技能,追求技藝上的完美。只有這樣,我們才能不斷提高自己,做出更好的電網工程。
第三段:以責任為基石,扛起使命。
電網工匠精神的立足點是責任意識。作為電力工作者,我們要牢記自己的使命,時刻以責任心驅動自己的工作。我常常會告誡自己:電網的穩定運行,關系到千家萬戶的供電質量,關系到國家的經濟發展。這個使命鞭策著我不敢懈怠,無論是酷暑還是嚴寒,我都會堅守在電網一線,確保供電的安全和穩定。同時,面對電網運維中的各種風險和突發事件,我會果斷行動,積極解決問題,不辜負人民對電力工作者的期望。
第四段:追求創新,引領未來。
電網工匠精神要求我們不斷追求創新,以引領未來。在電網行業的變革中,我們不能停留在傳統的技術和方法上,而是要積極探索新的技術和解決方案。作為一名年輕的電力工作者,我經常思考如何結合新技術和傳統工藝,在電網建設和運維中創新。通過學習和實踐,我成功地推廣了一種新型的電網安全保護裝置,有效提高了供電的可靠性和安全性。這種勇于創新的精神將繼續推動我在電網行業的發展,并為行業帶來更多的進步。
第五段:感悟與展望。
通過對電網工匠精神的傳承與實踐,我深切體會到電力工作者的責任重大和使命光榮。作為一名電力工作者,我將秉持著電網工匠精神,不斷提升自己的技能,扛起責任,勇于創新。我相信,在全體電力工作者的共同努力下,中國的電網工程將會更加穩定、可靠,為社會的發展做出更大的貢獻。
傳承工匠精神心得感悟篇二
工匠精神是一種追求卓越和精益求精的品質,它追溯至人類文明的起源。作為一種隨著時間發展而不斷演變的價值觀念,工匠精神不僅僅是一種對技術與技藝的追求,更是一種對人類智慧和文化傳承的尊重和延續。對我而言,工匠精神意味著不斷超越自己,力求在每一個細節中追求卓越和完美。通過對工匠精神的學習與體悟,我深刻理解到只有持之以恒的努力和對細節的關注,才能走上卓越的道路。
第二段:追求卓越的決心和勇氣。
在工匠精神的指引下,我接觸到了許多傳統的工藝和技藝。這些技藝的卓越性讓人嘆為觀止,但背后的故事卻是一代又一代工匠的不懈努力和汗水。正是他們不斷追求卓越的決心和勇氣,才使這些技藝能夠得以傳承至今。在我的學習和實踐中,我亦體會到了這種追求卓越的重要性。無論是在學業還是在事業上,只有擁有持之以恒的決心和勇氣,才能不斷提升自己的水平,實現更高的目標。
第三段:注重細節的重要性。
一個好的工匠常常是在細節中體現出卓越的。這意味著他們在設計、制造和品質控制上都不容有絲毫的松懈。我在學習過程中深刻理解到細節決定了成敗的重要性。只有將每一個細節都把握到位,才能確保最終的成品能夠達到高品質的標準。在實踐中,我時常檢視自己的工作,找出潛在的問題細節,并不斷努力改進,確保最終的成果更加完美。
第四段:尊重傳統與創新的結合。
工匠精神并不僅僅是對傳統的取舍,而是對傳統與創新的結合與轉化。尊重傳統文化的精髓,保持傳統工藝技術的傳承是工匠精神的核心,而通過創新將傳統技藝與現代技術相結合,產生新的價值和影響力則是工匠精神的延續和發展。在我所學習的領域中,尊重傳統技藝的同時,我也不斷嘗試融入現代元素,致力于在傳承中創新。
工匠精神不僅對個人的成長和價值觀念形成具有重要影響,也對整個社會的發展和進步有著不可替代的作用。只有傳承工匠精神,才能實現技術的發展和市場的繁榮。通過它的引領,我們在工藝的卓越中能夠感悟到對傳統文化和人類智慧的尊重,從而不斷超越自我,實現個人與社會的共同進步。
總結:
傳承工匠精神并非一蹴而就的事情,它需要我們的堅持和努力。通過追求卓越、注重細節、尊重傳統與創新的結合,我們能夠在學習和實踐中體悟到工匠精神的重要和價值。在個人成長與社會發展的同時,工匠精神也讓我們更加珍惜人類智慧和文化傳承。無論處于何種行當,只要我們堅持工匠精神,努力成為一個稱職的工匠,我們就能夠在每一個細節中追求卓越,為社會的進步貢獻自己的力量。
傳承工匠精神心得感悟篇三
同事們:
大家好!
本來可以在辦公室坐班,他卻要求到生產一線去鍛煉,而當自己所學與生產實際相結合,就碰撞出了靈感的火花,促進了很多實際問題的解決
精神。
要增強主人翁。
精神。
有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態,這些都是要不得的企業是我家,發展靠大家,每個人都增強主人翁。
精神。
把企業當成自己的家積極為企業發展貢獻自己的力量企業發展才能迎來一片艷陽天。弘揚工匠。
精神。
要專心致志地對待工作做好工作中的每件事。朱愛民能夠脫穎而出正在于他碰到問題不退縮潛心鉆研虛心學習掌握了相關技術有了看家本領碰到問題才不至于心慌。長期的堅持讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚不如退而結。
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有的人可能認為自己跟他的差距其實也不是那么大。眼高手低、得過且過形成了自己與技能狀元之間的差距。
6年獲得22項專利,為企業降本320多萬,這樣的成就正是發揚工匠。
精神。
的成績單。每位企業員工都應該積極發揚工匠。
精神。
讓自己的技術更熟練、更精湛這樣既能為企業創造經濟效益同時又能實現個人的社會價值改善個人的薪資待遇。技能狀元的產生不是一蹴而就的是長期的認真鉆研鑄就的。一絲不茍、精益求精認認真真對待工作中的每件事是通往技能狀元的必由路徑。
愿企業員工都能大力弘揚工匠。
精神。
爭當技能狀元。愿全社會都能大力弘揚工匠。
精神。
讓工匠。
精神。
蔚然成風!
謝謝大家!
傳承工匠精神心得感悟篇四
第一段:引言(150字)。
工匠精神是一種追求卓越的態度和品質,是一種匠心獨運的精神狀態。作為當代年輕人,我們應該秉持并傳承這種工匠精神。在我的成長道路上,我深切感受到工匠精神所帶來的力量和影響,以及對于個人成長和社會發展的重要作用。下面將通過我的親身體驗,探討如何傳承工匠精神。
第二段:培養精益求精的態度(250字)。
傳承工匠精神首先需要培養精益求精的態度。在我的學習和工作中,我時刻保持對工作的熱情和追求卓越的心態,努力做到每一個細節都完美無瑕。在我的工作崗位上,我時刻追求更高的質量和更高的效率,注重思考如何優化工作流程,提高生產效率。我參與了一項新產品開發項目,為了追求更好的設計效果,我多次推翻原本的構想,重新設計。雖然這個過程很艱辛,但最終的成果令人滿意。精益求精的態度不僅讓我提高了自身的工作能力,也獲得了同事和領導的認可。
第三段:注重技能和知識的提升(250字)。
常言道,“熟能生巧”。在傳承工匠精神的過程中,我們需要注重技能和知識的提升。通過系統地學習和鉆研,我不斷積累專業知識和技能。我參加了一系列的培訓課程和學習班,提高了自己在工作中所需的專業素質。同時,我還積極參與行業交流會議和座談會,與業界別人共同探討問題,獲得更多的經驗和見解。這些努力不僅讓我在工作中表現得更加出色,也為我在職業生涯中打下了堅實的基礎。
第四段:弘揚創新精神(250字)。
工匠精神是與時俱進的,需要不斷進取和創新。傳承工匠精神,我們需要具備敢于創新的精神。在工作中,我時刻關注市場的變化和新技術的發展,不斷思考如何將這些變化應用到自己的工作中。我參與了公司的一個創新團隊,嘗試在產品設計和生產中引入新的理念和技術。盡管我所做的嘗試并非都能取得成功,但每一次嘗試都讓我更加成熟并開拓了我的思維。弘揚創新精神,不僅幫助我在工作中找到新的發展機遇,也為我個人的成長提供了更廣闊的空間。
第五段:傳播工匠精神,影響他人(300字)。
傳承工匠精神不僅意味著自己努力成長,更重要的是影響他人。在我的工作和生活中,我積極與他人分享自己的經驗和成果,幫助他人通過學習和實踐傳承工匠精神。我主動與團隊中的其他成員分享自己的技術心得和見解,并通過實踐演示的方式將工匠精神傳遞給他們。同時,我還參與了一些公益活動,在鄉村學校進行技術培訓,將工匠精神帶給了更多的人。我相信通過我們的努力,工匠精神的種子將在更廣闊的土地上生根發芽。
結尾:總結(100字)。
傳承工匠精神需要培養精益求精的態度、注重技能和知識的提升、弘揚創新精神以及傳播工匠精神,影響他人。在傳承工匠精神的過程中,我們將收獲個人成長和社會進步的雙重收益。讓我們共同傳承工匠精神,為社會的發展貢獻自己的力量。
傳承工匠精神心得感悟篇五
各位領導,各位同事:
今天我的演講題目是《工匠精神》。工匠精神指的是工匠師對自己的產品精雕細琢,精益求精的精神理念。而魯班精神是想要告訴我們要有崇高的理想,要徳技雙馨,要肩負起民族文化傳承與創新的重任,更要懷揣技能強國和民族復興的夢想,成為一名能工巧匠,成為國家的棟梁之才。
我曾經看過一部紀錄片,片名叫《大國工匠》。紀錄片以“熱愛本職,敬業奉獻”為主題,講述了八位工匠師的故事。他們中間,有在中國航天事業工程為火箭發動機焊接的第一人高鳳林,有在載人潛水器上被稱作“兩絲”鉗工的'顧秋亮,有制造了火箭慣性導航系統加速度感應計的李峰,還有高鐵研磨師寧許展。其中,李峰這位工匠師令我記憶尤其的深刻。他20歲就被分配為銑工,一干就是26年。在這26年里李峰用他那一雙看似慢條斯理卻又精巧靈活的雙手,一面撥輪,一面按刀,以無窮的耐心磨下去。因為這個部件里的其中一個零件的加工對工匠師的要求十分的苛刻,如果這個零件有1微米的誤差,就很有可能會導致火箭偏離軌道幾公里,后果不堪設想。因此他為了吧零件的誤差盡可能的減到最小,他一直用比一般標準更高的標準去要求自己。
有一次,生產的零件存在5微米的誤差,他就不斷地去尋找問題的根源所在,最終才發現問題是出現在加工刀上。于是李峰在200倍的顯微鏡下用機器都無法媲美的精湛手藝修復了道具,重新加工出新的零件,使得火箭的發射運行更加的準確,獲得了成功。這個大國工匠的故事告訴了我們要堅持不懈,要把每件事做到精益求精,做到極致。其實,工作就是一種修行,在這修煉的道路上,要耐得住寂寞,要受得了冷嘲熱諷,要不斷地去完善自己,把自己變得越來越強大!因為態度決定一切,細節決定成敗。現在我們學的是汽車營銷與維修,雖然專業不同,但是我們都有個共同的目的,那就是服務顧客,我們應當把顧客的需求當作是我們自己的需求,同時給自己設定一個更高的要求去吧每一個工作做的更好。既然我們選擇了這份工作,哪怕再苦再累也要堅持下去,爭取做一個對社會有用的人才。
古人云:“三百六十行,行行出狀元”,那些大國工匠留給了我們財富,我們更應該牢牢記住:“勞動光榮,技能寶貴,創造偉大”的觀念,因為我們是教職學子,我們有崇高的理想,我們要徳技雙馨,要揚帆起航,我們肩負民族文化傳承創新的重任,我們懷揣技能強國民族復興的夢想,讓“中國制造”和“中國創造”在世界的舞臺上大放光彩!
謝謝大家,我的演講完畢!
傳承工匠精神心得感悟篇六
什么是團隊精神,團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。它不僅包含了與人的溝通、交流的能力,而且還特別強調與人合作的能力。團隊精神的基礎是尊重個人,核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長反而有利于團隊成員共同完成任務目標。
名人張藝謀說:"締造奧運開幕式驚世華彩的不僅僅是我一個人,而是整個奧運導演團隊,他們用汗水和智慧共同詮釋了團隊精神的偉大與真諦!"。
現代社會并不缺少有能力的人,但每個企業真正需要的是既有能力又富有團隊精神的人!正是在以張藝謀為首的奧運導演團隊的精心努力下,運用現代高科技的手段,發揚團隊的集體智慧,用他們的辛勤和汗水換來了奧運開幕式驚世華彩的、與世絕倫的、世界上獨一無二的視覺盛宴和享受。向世人證明了中國人民的能力和智慧,證明了2008年在中國舉辦的奧運會是有史以來最成功、參賽國最多、參加的隊員最多的一屆奧運會。創造了眾多個第一。我為100年中國人民的'圓夢而感到無比的驕傲和自豪,為中國舉辦的出色的奧運喝彩、歡呼。
名人比爾.蓋茨說:"團隊合作是成功的保證,不重視團隊合作的企業是無法取得成功的"。
沒有完美的個人,只有完美的團隊,單打獨斗的時代已經過去,唯有團隊合作方能取得勝利。擁有一支卓越的團隊,就等于擁有了成功。團隊合作是世界500強企業成功的秘密。
井深大-日本索尼公司創辦人之一,最初的索尼公司僅20多人,正是在他的帶領下,以及團隊成員的緊密配合下,并充分調動起每一個員工的積極性,將團隊的力量發揮到了極致,他們克服了重重困難,攻克了一道道難關,終于取得了偉大的成就,開創了企業發展的新紀元!可見團隊力量的爆發力是多么的具大。也正是他們發揚這種團隊合作的精神,才取得了具大的成功。
21世紀是知識經濟的時代,對團隊合作的要求越來越高。一個人的能力始終有限,每個團隊成員只顧發揮自己"以一當十"的干勁是遠遠不夠的,必須要提高自己的團隊合作意識,這樣,整個團隊才能發揮出"以十當一"的功效。也只有這樣,"三個臭皮匠"。
傳承工匠精神心得感悟篇七
工匠精神是中國傳統文化的重要組成部分,它強調追求卓越和專業技能的追求。在當今社會,越來越多的人開始關注工匠精神的傳承和發展。工匠精神代表了品質、創新、專注、耐心和堅持等價值觀,這些都是在現代社會大力發展的經濟條件下所需要的,因此傳承工匠精神不僅僅對于提高工作技能和創造力有著積極的影響,而且對于整個社會和國家的進步也起到了重要的推動作用。
在我的職業生涯中,我在不少領域都有了一定的時間和努力的投入,而工匠精神的傳承對我來說產生了深遠的影響。首先,工匠精神教會了我追求卓越的態度。在扎實的學習和不斷地實踐中,我明白只有通過不斷地改進和超越自己才能不斷地提高專業技能。其次,工匠精神教會了我專注的重要性。只有在全神貫注地投入工作中,才能更好地實現質量和效率的提升。最后,工匠精神也教會了我耐心和堅持,因為只有經過長時間的積累和反復的琢磨,才能達到技藝的純熟和創新的突破。
傳承工匠精神的意義不僅僅在于個人能力的提高,而且對于整個社會也具有重要的現實意義。首先,傳承工匠精神有助于提升我國傳統手工業的競爭力。在機械化社會背景下,手工藝制品往往具有更高的獨特性和附加值,因此傳承工匠精神可以為我國手工業帶來更大的市場競爭力。其次,傳承工匠精神也能夠為社會注入更多的創造力。細膩的觸覺和熟練的技巧使得工匠們能夠制造出更具創新性的產品,推動了整個社會技術水平的不斷進步。最后,傳承工匠精神也有助于培養良好的職業道德和高尚的職業情操。在復雜多變的社會環境中,只有具備工匠精神的人才能夠更好地應對各種職業挑戰和困難。
要實現工匠精神的傳承和發展,需要從多個方面入手。首先,教育是工匠精神傳承的重要環節。學校和家庭要注重培養孩子們的實踐能力和動手創造能力,通過傳授傳統工藝和培養專業技能,引導學生形成追求卓越和勇于創新的態度。其次,企業和工會應該加強對工匠精神的培養。通過設立技能培訓中心和實踐基地,提供更多的學習機會和實踐平臺,激勵員工參與到傳統手工藝和現代科技創新的過程中。此外,社會各界也應該加大對工匠精神的宣傳和支持力度,為工匠們提供更好的發展機會和廣闊的舞臺。
第五段:總結工匠精神的積極影響和意義。
傳承工匠精神不僅僅是為了增加財富和收入,更重要的是培養正確的職業觀念和價值觀,提高自身實踐能力和終身學習能力。工匠精神的傳承和創新推動了經濟發展和文化傳承的進程,也為個人的成長和社會的進步貢獻了力量。因此,我們每個人都應該積極傳承和發揚工匠精神,為實現個人價值和社會進步做出更大的努力。
傳承工匠精神心得感悟篇八
尊敬的各位領導:
大家好!
在人們的印象里,國家實用新型專利已經非常高大上了。6年獲得22項國家使用新型專利,這可不是一般人能夠取得的成就。就算是專門從事科研工作的人,也不一定能夠做到這一點。朱愛民,一位紡織專業的從業人員,能夠做到這一點,正是由于他的鉆研精神。本來可以在辦公室坐班,他卻要求到生產一線去鍛煉,而當自己所學與生產實際相結合,就碰撞出了靈感的火花,促進了很多實際問題的解決。
對于生產型企業而言,懂技術的能人非常緊缺。有的生產設備比較高端,一旦出了問題,想要修起來沒有那么容易。要是找外面的人修,就要花費不少錢財。如果單位里面有人能夠修理這種設備,無疑會為企業節省很大一筆物質財富。就拿朱愛民來說,他在獲得22項國家專利的個人榮譽的同時,也為企業減少了運營成本,這形成了員工與企業的雙贏局面。碰到問題迎難而上,專心致志解決問題,將理論與實際相結合,一絲不茍、精益求精,就拿促進實際問題的解決。這其實就是總理在今年政府工作報告中提到的工匠精神。
弘揚工匠精神,要增強主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態,這些都是要不得的。企業是我家,發展靠大家,每個人都增強主人翁精神,把企業當成自己的家,積極為企業發展貢獻自己的力量,企業發展才能迎來一片艷陽天。弘揚工匠精神,要專心致志地對待工作,做好工作中的每件事。朱愛民能夠脫穎而出,正在于他碰到問題不退縮,潛心鉆研,虛心學習,掌握了相關技術,有了看家本領,碰到問題才不至于心慌。長期的堅持,讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚不如退而結網,有的人可能認為,自己跟他的差距其實也不是那么大。眼高手低、得過且過,形成了自己與技能狀元之間的差距。
6年獲得22項專利,為企業降本320多萬,這樣的成就正是發揚工匠精神的成績單。每位企業員工都應該積極發揚工匠精神,讓自己的技術更熟練、更精湛,這樣既能為企業創造經濟效益,同時又能實現個人的社會價值,改善個人的薪資待遇。技能狀元的產生不是一蹴而就的,是長期的認真鉆研鑄就的。一絲不茍、精益求精,認認真真對待工作中的每件事,是通往技能狀元的必由路徑。
愿企業員工都能大力弘揚工匠精神,爭當技能狀元。愿全社會都能大力弘揚工匠精神,讓工匠精神蔚然成風!
謝謝大家!
傳承工匠精神心得感悟篇九
工匠精神是一種弘揚工匠文化、追求卓越品質的精神,代表著對工作的熱愛、執著追求和精益求精的態度。這種精神是我們傳統文化的瑰寶,也是我們當代社會發展的重要力量。在這篇文章中,我將分享我對傳承工匠精神的心得體會,以期能夠激勵更多的人去傳承和弘揚這種寶貴的精神。
首先,傳承工匠精神需要堅定的信念和對工作的熱愛。對于工匠來說,工作不僅僅是一種謀生手段,更是一種熱愛和追求。只有對工作充滿熱情和愛心,才能夠持之以恒地投入其中,發揚工匠精神。在我的工作中,我時刻提醒自己要做到心無旁騖、精益求精,堅守初心和使命,始終保持對工作的熱愛和追求。
其次,傳承工匠精神需要執著的追求卓越品質。工匠精神追求的是卓越品質,而不是一味地追求速度和效益。面對競爭激烈的市場,許多人忽視品質,追求的只是眼前的利益。然而,真正的工匠卻對品質有著持久的追求。我在工作中深受啟發,時刻提醒自己不能為了追求眼前的利益而放棄對品質的追求。只有堅持做好每一個環節,始終保持對卓越品質的追求,才能成為真正的工匠。
再次,傳承工匠精神需要精益求精的態度。工匠追求的是細致入微、精益求精的態度。他們深知一點一滴的努力和改進都能夠成為精品的關鍵。在我的工作中,我發現只有不斷地對每一個細節進行改進,將每一次經驗總結歸納,才能夠讓工作更加精益求精。這種對細節的關注和精益求精的態度不僅能夠提高工作效率,還能夠讓自己的工作變得更加出色。
最后,傳承工匠精神需要繼承和弘揚傳統文化。工匠精神是我們傳統文化的重要組成部分,是古代工匠們智慧的結晶。只有繼承和弘揚這種精神,才能夠讓我們的傳統文化得以延續和發展。在我看來,傳承工匠精神不僅僅是自身價值的追求,更是對歷史文化的責任和擔當。我們要通過學習和尊重傳統文化,將工匠精神傳承下去,讓這種寶貴的精神在當代社會發光發熱。
總之,傳承工匠精神是一項偉大的事業,它代表著對工作的熱愛、執著追求和精益求精的態度。在我的工作中,我始終堅持信念,保持熱愛,追求卓越品質,精益求精,并繼承和弘揚傳統文化。我相信,只要堅持下去,無論遇到任何困難和挫折,我們都能夠為傳承工匠精神貢獻自己的一份力量,讓這種寶貴的精神在當代社會煥發出新的光芒。
傳承工匠精神心得感悟篇十
校長們:
我今天演講的題目是,用工匠精神指導我們的學習和生活。
同學們,當你們看到神舟飛船,“坐地日行八萬里,巡天遙看一千河”,當你們看到蛟龍號潛水器,“飛龍入水三千丈,捉鱉弄濤下五洋”;當你們看到我國首艘國產航母:“旌旗獵獵欲何往,斬斷重鏈出五洋”時。是不是無比激動、是不是無比自豪。是的,我們為祖國的繁榮昌盛,為祖國的強大,激動而自豪。
可曾經何時,一個泱泱大國,連一根火柴也不能造,火柴“叫洋火”一根鐵釘不能造,鐵釘叫“洋釘”煤油叫“洋油”等等、等等。我們啥也不能造。列強們欺凌、盤剝,強加一系列不平等貿易條約,仗著堅槍利炮,打上門來。強盜們一把火,燒了世界級瑰寶圓明園,制造了駭人聽聞的南京大屠殺。我可憐的祖國,火光沖天,血流成河,萬民哀號。
一唱雄雞天下白,天安門城樓,毛澤東宣告世界,中國人民站起來了。站起來的中國人民克服了一切困難,用短短幾十年的時間,我們就從一無所有,到如今的高鐵遍地跑,火箭、導彈、航母樣樣造。我們祖國取得的成就前所未有,輝煌而偉大。
同學們,在我們為祖國繁榮進步而自豪驕傲的時候,我們可曾想起他們,那些大國工匠們。在喧囂中,他們固執地堅守著內心的寧靜,憑著一顆耐得住寂寞的匠心,默默的埋頭苦干,為共和國添磚加瓦。他們創新傳統技藝,傳承工匠精神,正是他們,創造了共和國輝煌的今天。
工匠精神,就是勤奮努力,刻苦認真。工匠,是勞動者。人生在勤,勤則不匱。人類是勞動創造的,勞動創造了世界。可稱“工匠”者,多是在勞動中精益求精者、勤勉不懈者。
工匠精神,就是對工作認真負責,講職業精神,干一行愛一行,兢兢業業的做好本職工作。“依天工而開物,觀物象而抒臆,法自然以為師,畢纖毫而傳神”。工匠們做事,踏踏實實,不急不躁,有板有眼,一絲不茍,追求完美。
工匠精神,就是勇于奉獻精神。不計名利,一切以工作為重,以國家為重。工匠之所以成為工匠,在于他們甘于寂寞、擊退一切誘惑、不斷戰勝自己,在平凡的崗位上,為單位、為國家做出了不平凡的貢獻。
紀錄片《大國工匠》講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業中,給火箭的“心臟”——發動機焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,有鏨刻人生、為apec會議制作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職,敬業奉獻。他們之所以能夠匠心筑夢,憑的是傳承和鉆研,靠的是專注與磨礪。
“三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財富,這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的觀念,繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝,讓“中國制造”、“中國創造”釋放出更為奪目的光彩。
在這個五光十色、物欲橫流的當下,這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點,不僅在于技藝精湛,而且在于有一顆熱愛祖國,對所從事的事業的愛心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業操守的“工匠精神”。高鳳林的話,代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產的發動機把衛星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到”。
同學們,學習工匠精神。首先我們要學習工匠們的奉獻精神,樹立我們的人生目標,端正我們的學習態度。把學習的目的與人生目標結合起來。實現人生價值的最大化。“明確目標,把夢想當做信仰。”這句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現實生活中就是目標。
學習工匠精神。就得有吃苦耐勞的精神。記得初來乍到學校,進行軍訓。漫長的軍姿站立,踢不完的正步,挨不完的訓斥。但經過嚴格的軍訓,一個個脆弱的我們,慢慢變的堅強起來。嚴格的訓練使我們女同學,變的英姿颯爽,丟掉了嬌生慣養,沒有了矯揉造作,一個個變的勇敢,變得堅強。在軍訓結束的閉幕儀式上,全體師生站立在操場上,隊伍整齊劃一,人人精神抖擻,氣勢昂揚,威嚴的像即將出征的將士。那場面,那時刻,我們每個人又是多么的驕傲。是堅持成就了我們。
學習工匠精神,就是要學習大國工匠們的集體觀念,明白自己和班級的關系,知道自己是班級集體中的一分子。樹立“今天我以我所在的集體為榮,明天集體以我為榮”的集體觀念,“我是這個集體中的一員,我應該對我的集體負責,作為排頭就更應該帶好隊伍,為班級爭光。
學習工匠精神,就要堅持一顆平常心。我們今天在學校學習,明天,我們就將走向社會,這一顆平常心就很重要。比如說創業,創業的人都想著成功,但是她們都忽略了一個問題,很多人都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。認為做大事才顯得有能力,有氣派。那什么是真正的大事,什么是小事呢?俗話說,萬里之行,始于足下,百尺高樓起于壘土,事物都是從小往大的,我們切不能望高鶩遠。工匠精神,就是在平凡的工作中,為國家做出了巨大的貢獻。如服務行業,越是在每個小細節上做到位,才使得別人得到了到賓至如歸的感受,這種“心靈互動、價值分享”,會讓人們的心靈、精神,物質財富也得到了成長。
這不正是我們的目的所求嗎?而工匠精神,教給我們的也不正是,專注產品、重視積淀、享受過程,他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產的產品,而不是產品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,努力創造新的管理模式。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候,時刻執行著這種極致的工匠精神,支撐著在追逐夢想的旅程中穩步邁進。其中很多的道理可能我們都似曾相識,但是:知道是沒有力量的,相信并做到才有力量。工匠精神的最大價值在于:幫助每一個人樹立正確的“工作觀”。
同學們,現在,大家都在討論中國夢,我以為,實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。讓我們發揚工匠精神,努力學習,為將來走向社會,打下扎實的基礎。
傳承工匠精神心得感悟篇十一
“教書匠”歷來帶有一定的貶義色彩,直到-年高考作文出現,老師們才了解到“大國工匠”的風采。看來,在教育領域里提倡工匠精神確實是時代的需要。
聽了南京師范大學王加強老師的“重拾工匠精神”,很有感觸。在很長一段時間里,教育界花樣翻新地進行改革、嘗試,以致于教師們把教育教學的形式、技巧當作了最主要的東西,如此即是丟失了“本”。教書教書,教師的“本”就是“教”,就是日復一日、年復一年的錘煉和打磨。
所以,在我看來,重拾工匠精神的第一要旨在于回到教育的根本,而不是耍花架子、玩教育技巧、賣弄一知半解的理論!
其次,在市場經濟條件下,在物質極大豐富的當下,物欲的誘惑特別多,教師們也往往在駁雜陸離的世界中迷失了自己,沒有了精神信仰,沒有了矢志如一的追求。“重拾”即要求我們從精神上戰勝世俗的喧擾,讓教師尊嚴的旗幟重新飄揚起來!
沒有精神的個人是沒有未來的,沒有精神的民族是沒有未來的,不能“傳道”的教師隊伍也違背了教師應有的“工匠精神”!而“傳道”則要求我們自己首先要有對“道”的堅守,這也正是所謂的“重拾”的涵義。
第三,“工匠精神”要求專心和持久。這不但是個人的問題,更是教育體制、教育機制的問題。能不能營造一個利于教師沉下心來搞業務的氛圍,是一件大事。作為一線教師,我們呼吁,教育改革不要只在形式上喧擾、沸騰,更要從根本上關心、關注、關懷、培養、塑造優秀教師和教育家!這是保障。
當然,作為教師,我們也不能一味地希冀和抱怨。不能把自己的教育理想完全寄托在客觀上,我們也要做“蘇東坡”突圍,實現自己的教育理想和價值。教育是大事,從我做起,把它當成自己終生意義的旨歸,也就自然會心止于此、心棲于此!
既然是“重拾”,當然難!
第一難在觀念的改變!從不讓教師當教書匠,而要做教育家,到我們要重拾工匠精神,這本身就存在一個理論上的謬誤,需要從心底圓潤其說,才會心悅誠服地接收。而現在說做好了教書匠,才做得了教育家,實在有點“騙人”的味道!為何一定要做教育家呢?!
第二難在行動上的改變。失去了的東西想要尋回,往往是枉然的。對于大部分教師而言,工匠精神也許是“不合時宜”的。它能解決溫飽嗎?能賺錢嗎?能換來幸福和快樂嗎?實用主義扎根在心靈里,如同蕪草,實難剪出。喊喊口號,大家都會,而且不吝惜嗓子,但落實到行動,難啊!
第三難在社會風習的影響。每個人都不是孤立的,教師也是如此。讓教師如同車間工人那樣很少接觸世俗社會,每日打磨零件,是絕無可能的。社會的文明程度從來都是影響教育的幕后“黑手”,讓教師成為匠人,在機械的工作中堅持,在單調的打磨中奉獻,又怎么能使簡單的事?!專家們尚且很難做到,又怎么能苛責普通的一線教師呢?!
還是用屈子的話結尾吧:路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索!
傳承工匠精神心得感悟篇十二
老王,愛崗敬業,練就一手絕活,將技藝變技術,成為“大國工匠”。他憑借著專注、認真、堅持,把技藝發揮到極致,達到較高的境界。不是在簡單地做重復勞動,而是將全部精力集中到一件事上,忠于它,發現其中的規律,在將“活計”做向完美的境界中領略到無窮的樂趣!孔子自述生平:“其為人也,發憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至。”孔子,就是將“教書匠”做到極致,終成“萬世師表”的人。
我們總想在做事時胸有成竹,其實胸有成竹是在畫竹前,認真專注地觀察竹子,日積月累后,在心里有了深刻的印象,等到畫竹時,自然一揮而就。要做到胸有成竹,就需要有專注、認真和堅持的工匠精神。這種精神是自信的來源。不僅畫竹如此,對待生活、學習和工作也該有工匠精神。日本有一家1965年創立的壽司店,只賣壽司,門面不起眼,只有10個座位。但他的主人限定客人用餐時間15分鐘,座位需要提前一個月預定。盡管如此,,食客們依然堅持去吃這個“值得一生等待的壽司”。因為這取決于這個店89歲的創始人小野二郎的工匠精神:壽司店自創建以來,直到他70歲以前,一定是親自去市場挑選食材,會在柜臺后重復著看似簡單的壽司制作,幾十年如一日,練就了魔術般的嫻熟手法,制作出一個個看似普通卻有著獨特匠心的壽司,成就一個小卻極有競爭力的品牌。而這嫻熟的技法需要多年的反復練習。正如他所說:“一旦你決定好職業,你必須全心投入工作之中,你必須愛自己的工作,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣。”小野不是單純地在做壽司,也是在享受其中的樂趣。我們喜歡做工精巧的商品,喜歡高品質的物品,而這些物品的背后,滲透著工匠的精神。
德國凌美鋼筆、雙立人菜刀、菲仕樂鍋價格不菲卻備受歡迎,瑞士的軍刀、機械手表,日本的電子產品,甚至馬桶蓋我想,人們在追求品牌的背后,追求的是制作產品的那一份匠心,那一份工匠精神,只有在產品中注入了獨有的認真專注,把技術變成藝術,其價值才不言而喻。
我們不禁要反思,國人的工匠精神去哪兒了?一位地注重速度利潤,不重質量,金玉其外敗絮其中,讓人望而生畏:粗制濫造的工程,充滿添加劑的食品我們吃得不放心,住得不安心,走得不舒心,當這一切都和我們密切關聯時,我們應該找尋屬于“中國制造”的工匠精神。毅然銷毀質量有問題的冰箱,除了誠信,不就是一種關注品質的工匠精神嗎?正因為這樣,才有代表“中國制造”的海爾集團走向世界。工匠精神在哪兒?一念執著,一生堅守!
傳承工匠精神心得感悟篇十三
開場游戲:“你比我猜”,男女生兩組pk,每組2人,時間2分鐘,一人背對投影根據同組選手的比劃來猜成語(成語內容為能體現工匠精神的成語和與之相悖的成語),另一人只能靠肢體語言配以適當的語音形容,不能說出該詞中的任意一個字,如說出則該詞條pass,如發現無法表達的詞條可向主持人示意跳過該詞條,在規定時間內猜出多的隊伍獲勝。
播放視頻李宗盛《致匠心》,
請同學用一個詞來形容下,作為一名合格的工匠需要具備怎樣的品質?老師進一步解讀“工匠精神”:當今社會心浮氣躁,追求“短、平、快”從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神,才能在長期的競爭中獲得成功。堅持“工匠精神”的企業,依靠信念、信仰,看著產品不斷改進、不斷完善,最終,通過高標準要求歷練之后,成為眾多用戶的驕傲,無論成功與否,這個過程,他們的精神是完完全全的享受,是脫俗的、也是正面積極的。
中國很多企業的產品質量為什么搞不好?原因雖然很多,但最終可以歸結到一個方面上來,就是做事缺乏嚴謹的工匠精神。中國的產品質量不如日本,重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹,更具有工匠精神。
兩位同學在后不期而遇,處境大相徑庭,回憶起兩人在做學徒時間的一段小經歷。。。。。。
通過視頻、照片展示,讓同學們意識到在不經意間其實他們每個人在認真做事的時候,身上都散發出專注、耐心和仔細。五、說出你所追求的“工匠精神”
在班會課的最后環節,要求每位同學在便簽紙上寫下自己對“工匠精神”的感悟,寫好后朗讀出來貼在白板上的“匠心”上,要求實事求是,內容范圍可以是對工匠精神的理解,感悟,對剛結束的實習的感想,從師傅身上看到學到的工匠精神體現,對未來的憧憬和要求。
傳承工匠精神心得感悟篇十四
尊敬的領導、老師,親愛的同學們:
大家好!我是xx計算機7班的xx。我演講的主題是《弘揚工匠精神,爭做技能精英》。
大家還記得庖丁解牛的故事吧?一個廚工解剖牛的身體為什么能夠做到游刃有余呢?因為他掌握了牛體的結構,把手練熟了。同樣,賣油翁通過一個帶孔的錢幣往下瀝油,而錢孔卻不濕,也是手熟的原因。從這些古代工匠的身上,我們看到了一種精益求精的工匠精神。
我們也一直都在驚嘆德國人的嚴謹、瑞士人的精確、日本人的精細,他們的品牌是怎么來的呢?沒有對技術標準孜孜不倦的追求和堅守,就不可能打造出全球推崇和認可的品牌!
這就是工匠精神!也就是工匠對自己的產品精雕細琢,追求完美和極致的精神理念。它的內涵就是精益求精,注重細節,嚴謹專注,精致專一。
而在我們當代,有些現象卻令人堪憂。“中國制造能造好中國高鐵,為何造不好小小的圓珠筆?”是啊,“中國制造”能讓高鐵飛馳、“蛟龍入海”“玉兔登月”,卻為何難以實現一個小小的圓珠筆零件的完全自主研發和生產?!而同樣的材料和圖紙,做出的東西與德國、美國等相比,為何存在著很大的差距?追根溯源,我們缺少的就是一絲不茍、精益求精的“工匠精神”。
近年來國人到日本去“掃貨”,采購馬桶蓋、電飯鍋等,難道我們不能生產這些產品嗎?不是,而是我們的產品質量還不滿足消費者的要求。一些建筑工程施工不細,質量問題時常出現;還有一些產品不盡如人意,沒用上幾天就要修理。這就是工作態度浮躁,工匠精神缺失造成的。這種現狀,顯然不利于鍛造中國人的創新精神,不利于提升中國人的創造能力。
只有具備精益求精的工匠精神,我國制造業才能適應經濟新常態,適應消費者更加多樣化、個性化、高端化的需求,充分占領國內市場;中國產品才能參與世界競爭,促進中國制造向中國創造轉變。
可喜的是,一名21歲的“90后”電焊工,讓中國技術工人的.名字第一次銘刻在職業技能界奧林匹克賽事的豐碑上!他叫裴先鋒,是中國石油第一建設公司第三工程處313工程隊電焊技師。他正是工匠精神的踐行者,是我們新時代青年學習的楷模。
我們中職學子是未來中國的能工巧匠,要把我國從“制造大國”變為“制造強國”,離不開我們。我們中職學子需要擁有真才實學和聰明才智,更需要精益求精的工匠精神,因為,我們才是工匠精神的傳承者、踐行者和突破者。
同學們,短短3年的中職教育,雖然不可能將我們培養成一位大國工匠,但可以搭臺子、架梯子,為未來的大國工匠提供有效支持。讓我們在全面掌握專業基本技能的基礎上,發展一技之長,精通一門技藝,并發揚精益求精的工匠精神,為未來的職業發展奠定堅實的基礎。讓我們為多彩的夢想行動起來吧!
謝謝大家。
傳承工匠精神心得感悟篇十五
光榮屬于勞動者,幸福屬于勞動者。勞動模范是民族的精英、人民的楷模,是共和國的功臣。進入新時代,我們要大力弘揚勞模精神,推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風尚。青年干部作為新時代奮斗的中堅力量,必須傳承和發揚勞模精神,為新時代建設添磚加瓦。
發揚勞模精神就是立足本職崗位,踏實做事。在現實生活中,有許許多多愛崗敬業的優秀事跡,有守島衛國32年的王繼才;有始終堅持“航空報國是使命,而不是榮譽”,為我國航空事業發展做出突出貢獻的羅陽;有被譽為“太行山上的新愚公”的時代楷模李保國,35年如一日,在太行山上植樹造林。他們的堅守與兢兢業業的工作正是勞模精神的集中體現。廣大青年干部因此要以他們為榜樣,立足本職,完成好手上平凡的小任務。
發揚勞模精神就是要艱苦奮斗,開拓進取。敬業要有恪盡職守的責任心,更要有勇于開拓的進取心。當下社會,有許多干部仍然是養尊處優“吃老本”,相反,一些人爭分奪秒踏上了開拓進取創新的新征程。敬業可成事,但創新才能興業。在百舸爭流、千帆競渡的當今時代,惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。因此,廣大青年干部要始終保持艱苦奮斗的作風,勇于創新善于開拓,奮發有為不懈進取,就能在崗位上建功立業,為實現國家富強、民族振興、人民幸福貢獻自己的一份力量。
傳承工匠精神心得感悟篇十六
一、指導思想:
通過觀看《大國工匠》讓學生學習工匠精神,弘揚工匠精神。“工匠精神”自20x年3月首次出現在全國人大十二屆四次會議政府工作報告中后,受到廣泛關注和熱議,引發很多人的思考。作為當代中職生應如何理解“工匠精神”的內涵,如何踐行“工匠精神”?“弘揚工匠精神,爭做技能人才”主題活動旨在通過學習、討論和交流,培養精益求精、專心專注的精神,引導同學積極努力的鑄夢、追夢、圓夢,追求出彩人生。
二、活動主題:
三、活動對象:全體同學。
四、活動過程:
五、活動時間:
20x年11月4。
六、活動總結:
通過開展弘揚弘揚工匠精神爭做技能人才活動增強了學生的信心,提高了學生的學習積極性,學生主動練習技能,踴躍報名參加月賽,活動取得了良好的效果。
傳承工匠精神心得感悟篇十七
我看書的習慣是先看目錄,翻開目錄看到了我熟悉的企業案例,比如德勝洋樓,比如熱門的喬布斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業與企業家,我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹。
重新翻開封面,扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我:“工匠平靜、安適、充實、愉悅、幸福,活在當下,強在內心;打工者焦躁、憂郁、惶恐,永遠為看不清的明天奔忙,外表強悍,內心空虛。”在當今這個浮躁的社會里,每時每刻都在熱議商業模式、盈利模式的今天,在時代熱情鼓噪快公司大跳躍的時刻,我們距離平靜、安適、充實、愉悅、幸福都貌似太遠了,所以為什么中央電視臺會在新聞欄目中發起“你幸福嗎”的問話。我也問過身邊很多朋友,多數朋友都會覺得并沒有達到自己想象的幸福,問及他們想要的幸福,回答是“農婦、山泉、有點田”或者“在海邊有一套房,面朝大海,春暖花開”。也許物質程度能滿足,卻唯獨失去了內心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質量問題給當初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光,其實互聯網時代,怎樣營銷、推廣、吸引粉絲,那都是后話,互聯網時代,產品仍然是最本質的核心。
何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實和認真!小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現。
用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉淀下來,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,才能抑制你的貪欲,才能讓你專注、聚焦,才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。很多企業都在追求做大、做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事業做到極致并一直去追求更高的極致,這事業就是“大”,就是“強”;一旦你決定好職業,就必須全心投入到工作中去,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,怨言會扼殺你的激情和價值。成功其實很簡單。成功不在大小。工作無論大小,如果畢其一生去做,那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作,用正確的工作理念指導自身工作,才會有善果。
傳承工匠精神心得感悟篇十八
求知心,是在我們的學習,工作中永遠保持新鮮,熱情的心態,所有的一切都是剛剛觸及的,用一顆謙卑的心去發現和洞察事物,每天進步一點點。
記得自己剛剛進入機車檢修中心的時候,對一切都是新鮮的,所以學習的比較快,但是現在的熟知和自滿使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任務,沒有去想過程,也沒有去想方法。
平常心,是難能可貴的,遇事抱吃虧的態度,要從一點一滴的小事做起,也體現到這一點,不去因為某一件成功或者失敗的事而使自己的心態忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比較難,如果保持不平衡,會使自己變的貪婪,變的虛偽,以及自私,或者自卑。
自信心,不僅僅是對你自己的信任,更是對工作和學習的本身的信任。擁有自信,就會使得自己的工作更加充滿激情,更加出色的享受工作的過程以及結果。
最后是品質心,也是最重要的一顆心,任何時候我們都要以它為中心,擁有好的品質,才能擁有更好的明天,就像書里提到的施華洛世奇,德勝洋樓,愛馬仕等等無一不是在訴說著品質的重要性。
還有所提到的壽命超過200年的企業,為什么沒有中國,這是我深感痛心的地方,中國的文化歷史是悠久的,積累的知識和智慧也是無尚的,但是我們的國家竟然沒有一個悠久的企業。
雖然我沒有去過國外,但是我可以在在網絡上了解國外,在國外沒有“假”這個字眼,但是在中國,“假”無處不在,有_假煙,假酒,假奶等等,這就是沒有把品質列為首位,或許一開始是在首位,然而隨著時間和位臵而變成了二位,三位……。書上沒有一一提到他們的企業之所以長久的原因,但是如果這些企業沒有滲透著品質,它們也就不會存活這么長時間。
要做一個價值型員工,其次是正念,與心相秉相乘,又有所不同,體現在思維上,憑著某些念想和使命而最終活下來。可知,正念也在起著功不可沒的作用。
工作是一種修行,是一種信仰,就像京瓷創始人滔盛和夫先生的“六項精進”一樣,在工作中堅持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改變自己的思想,把工作當成自己的事業,你就會集中12分精神全身心的投入,拋棄雜念,棄焦去躁,而不是只想著掙錢而掙錢,慢慢地使自己的身心疲憊,最終也沒有所收獲。工作是磨練自己,提升自己,完善自己的橋梁。
因為不是每一個人生下來都是老板的,通過對工作的投入及精進,才能實現自我夢想和提現自我價值,當然這其中還要實現自我反省,不能一味地去根據自己的思維方式,不管對與錯,不去分析和總結;又或者過度的打擊自己,一蹶不振,這叫愚念,所以自我反省和總結顯得至關重要。它使得我們在工作中不被感性所困擾,激勵自我,完成成長自我的過程。
人類的潛力遠遠超出人類對潛能的一切聯想,永遠追求更完美是是每個工匠都具備的品質,這就需要我們不斷開發自己的能量,挖掘潛能。同時,也要懂得借助其他方面的能量,不同的專業知識,他人的信息以及社會的其他正能量。更因為,社會是由人做成的,人的行為離不開社會,離不開每個人。
這就有了人際交往以及人際關系。處理人際關系是我們工作中,生活中不不可少的一部分。現在聽到對待關系上我們提到的最多的一個詞“利用”。這是我們心中的魔性戰勝了愛,慢慢地把人向惡性考慮。如果我們做到你心我心,將心比心,遇事抱吃虧態度,讓愛深入內心,帶著愛去跟人交際,就不會有利用,就不會有報復等等。
這就需要我們做好有效的溝通,溝通是我們之間的思想和信息的轉換,有效的溝通,可以消除誤會,增進了解,融洽關系,所以要成為一個有價值型員工要做到:有問題,不抱怨,去溝通!同事之間要做到開誠布公,直接溝通,不饒彎子。良好的溝通指的是一種雙向溝通過程,前提是用心溝通。
傳承工匠精神心得感悟篇十九
不知道是現在的社會變化太快,還是現代的發展進步太快,一切的事物都在進化,而為什么人類在逐漸退化。或許現在的物質水平逐漸提高,但個人品質水平在逐漸下降。基本的素養道德慢慢的被忽視,這是一個值得去思考的問題。俗話說的好:“態度決定一切,細節決定成敗”。沒有重視細節的端正態度,何來成功之言。
一個人給他人第一印象非常重要,而第一印象有分外表與內涵,一個人穿著整潔大方,通常會給人好印象,因為從一個人的穿著可以反映這個人的生活習慣和品味。內涵是在細節中體現的,在日常中打招呼是對人的一種尊重與尊敬,人與人之間的關系建立從打招呼開始。或許第一次與他人打招呼會不被記住,但日復一日的打招呼一定會被他人銘記。如果第一次都沒去嘗試打招呼,那么永遠也不能建立關系。而在與他人交談工作時,要詳細而語速緩慢的回答他人問題,別人在說話時不要打斷,待他人結束后,再提出自己的意見。對待員工要學會聆聽別人的需求,別人想要蘋果,你卻給了別人香蕉,或許蘋果和香蕉都是水果,但是蘋果才是別人最需要的。在與他人相處中,無論遇到煩心事,都要沉穩淡定,在平常相處中要注意用詞與說話方式,無論誰做錯了什么都要學會寬容他人,平氣耐心教導他人正確的方法。當犯錯的時候,一定要勇于承擔責任,不要推脫,要學會分析產生的原因,找到源頭,想辦法解決困難,不去面對永遠也不懂得進步。承諾的事情一定要完成,或許就是因為一次的失信,讓你工作無法進展。