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最新高中管理心得體會(優秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 21:04:03
最新高中管理心得體會(優秀16篇)
時間:2023-11-18 21:04:03     小編:雁落霞

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

高中管理心得體會篇一

提起高中的管理,每個人腦海中浮現出的畫面可能都不一樣。在我即將畢業的高中生涯中,我深刻地體會到了高中管理的重要性,并從中獲得了許多有益的經驗和啟示。以下是我對高中管理的一些心得體會。

首先,高中管理注重規范與自由的平衡。高中生正處于個性發展的關鍵時期,他們需要一定的自由空間來塑造自己的個性和獨立思考能力。然而,如果管理過于松散,學生可能過度放縱,失去了對自己的約束力。反之,如果管理過于嚴格,學生可能會產生抵觸情緒,并難以保持積極的學習態度。因此,高中管理需要在規范與自由之間找到平衡,既要給予學生一定的自主性和選擇權,又要制定明確的規章制度,確保學生的安全和學習秩序。

其次,高中管理強調服務和引導。高中生活中,難免會遇到各種問題和困惑,無論是學習方面還是心理壓力方面。在這個時候,高中管理者需要擔任起輔導員的角色,提供及時的幫助和支持。這不僅包括專業的學科指導,還包括對學生個人發展的引導,例如職業規劃和生涯選擇。通過這種服務和引導,高中管理者能夠更好地滿足學生的需求,幫助他們有效地應對挑戰和困境。

再次,高中管理鼓勵合作與競爭并重。高中是一個獨特的環境,學生們在這里既是彼此的同伴,又是競爭對手。管理者應該鼓勵學生之間的合作與團隊精神,同時也要保護競爭的公平性和公正性。在學習和活動中,管理者可以設立小組項目,讓學生們協作解決問題,鍛煉他們的團隊合作能力;同時,在學校活動中,也可以設置競賽和選拔機制,為學生提供展示自己個人才華的機會。通過合作與競爭的結合,高中管理者能夠培養學生的合群意識和競爭意識,激發他們的學習動力和個人成長。

此外,高中管理應注重全面發展。高中不僅是學習知識的地方,更是培養未來社會人才的搖籃。因此,高中管理者應該注重學生的全面發展,包括學術成績、體育鍛煉、藝術培養、社會實踐等方面。通過提供多樣化的課程和活動,讓學生有更多的機會發現自己的興趣和優勢,培養他們綜合素質。同時,高中管理者還應積極與社區、家長等合作,共同促進學生的全面發展。

最后,高中管理需要秉持以人為本的理念。在校園中,學生是最重要的資源,因此高中管理者需要重視他們的需求和意見。在管理過程中,與學生進行有效的溝通和交流是非常重要的,例如定期召開班會、開展心理輔導、征求意見等。通過傾聽學生的聲音,管理者能更好地了解他們的想法和問題,從而改進管理措施,提高工作效果。

總結起來,高中管理是一個既有挑戰性又具有成就感的工作。在管理中,平衡規范與自由、服務和引導,同時注重合作和競爭,推動學生全面發展,并以人為本,都是非常重要的原則。只有這樣,我們才能塑造一個積極、健康、有秩序的高中環境,讓每個學生都能在這里獲得成長和成功。

高中管理心得體會篇二

班級是學校教育教學的基本單位,是教師和學生開展各項活動的最基本的組織形式,班級的常規管理在學校教育教學中有著舉足輕重的地位。

我班是一個重點班,是年級最后一個層次的班級,學生層次參差不齊,管理難度大,基礎薄弱;學習氛圍不濃;普遍信心不足,所以營造一個好的學習氛圍和讓學生看到希望就顯得尤為重要,我的做法是:。

1、注重思想上的教育和疏導。

“兵馬未動,糧草先行”,學習上的“糧草”就是思想,很多問題學生、后進生究其根源是思想上的問題,當然這個問題是由多種原因造成的。我利用班會和一些零散的時間,讓同學們充分認識到在當今社會的大環境,(認識到當前)就業的嚴峻形勢,讓學生們始終有一種危機感和競爭意識,讓他們清楚只有努力學習才是他們最好的出路。另外,要讓學生明白學習不是為父母,更不是為老師,而是為自己、為自己的前程,這樣才能充分調動學生的內驅力。

2、注重不斷提升班級信心。

俗話說“兵雄雄一個,將雄雄一窩”,班主任作為一個班的核心,首先自己對自己的學生要有信心,告訴他們奇跡是可以通過自己的刻苦努力實現的,一切皆有可能,要讓學生從心里知道在重點班也可以學的很好,也可以書寫自己的傳奇。只是需要更多的努力、克服更多的學習上的困難,一次或幾次考差了不要緊,但是絕不能輸了斗志輸了氣勢。所以每次月考后的總結都會把年級的總體情況和班級的情況在班上進行對比分析,表揚在年級上進步比較大的學生,提醒有所下降的學生,在對比中找到自信,在對比中找準自己的位置,戒除學生心里的浮躁,讓學生時刻保持頭腦的清醒。

3、積極配合班科老師,做好善后工作,樹立班科老師的威信。

利用下課時間經常從任課老師那里了解學生作業完成情況、上課狀態等情況,及時對不完成作業或作業質量較差的學生進行提醒和給予相應的處罰,對于科任老師的管理給予最大的支持和配合,高中的班級管理事情確實是很多很雜,一個人的精力有限,沒有科任老師的熱情幫助和支持,班主任就只能孤軍作戰,費力反而效果不好。所以要及時和科任老師聯系和溝通,集所有老師的力量和智慧參與班級的管理,必然就會事半功倍。

另外,班主任是一個班的主骨心,不讓學生重主科、輕副科,不能只尊重主科教師,無視副科教師。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。

記得體育蒲老師的體育課有一次下課集合人很少,很多人早退,清點人數后蒲老師要求對這一部分同學罰掃一周地,我得知此事后首先對這些學生進行了思想教育,讓他們知道學習好的前提還必須有強健的身體,而且不能因為是體育課就置學校和上課紀律于不顧,后面我是堅決不折不扣的執行了蒲老師的處罰要求,從此再沒有人早退。從這些事情中給學生透露出“副科也無小視”的信息,這樣學生才知道怎樣尊重每一科教師,重視每一節課,這樣學生尊重各科教師,教師樂于走進這個班,那學習的效果可想而知。

學校的教育不僅是傳授知識,也要教會學生怎樣做人、做事,這樣學生才能在以后的工作和生活中終生受益,我覺得這才是教育的本質。

1、經常進行感恩教育。

在學生日常學習生活中開展形式多樣的感恩教育,比如利用主題班會的方式,每逢母親節、教師節等特殊的時間段培養學生的感恩心,讓他們明白父母的辛苦、老師的付出、同學的關心、朋友的幫助不是理所當然,應該心存感激,好好的生活和刻苦的學習不僅為了自己,也是對所有關心他們的人的一種回報。

2、讓學生學會虛心、學會經常反省、學會聽取建議和接受批評。

人無完人,每一個人都會有自己的優點和缺點,很多學生不是不知道這個道理,只是不愿意正視自己而已,也或許有面子觀念在作怪,對于學生的缺點錯誤我會首先告訴他,人不要怕有缺點、怕犯錯誤,怕的是有錯不改,這樣才能讓學生認識到自己的不足。虛心接受建議和批評,加上自身的反省才是學生思想、學習進步的源泉。

3、讓學生學會怎樣與人相處。

現在的學生普遍“以自我為中心”,他們很多時候思考問題和看待一件事情都潛意識從自己的角度出發。因此我經常找學生談話,在溝通中讓學生學會換位思考,將心比心,才能達到相互理解,并且以自己的行動為榜樣去感染和理解他們,讓他們在這些過程中學會怎樣與人相處,同時還可以增強班級的團結和凝聚力。

記得高一班上有些學生在寢室和生活老師有矛盾,原因就是生活老師不準晚上熄燈后打電筒學習,我了解情況后及時和這些同學交流和溝通,告訴他們首先這是生活老師的職責所在,另外換一個角度看問題,生活老師也是為他們好,是為了保證不影響他人的休息和第二天有充沛的精力學習,并不是生活老師有意為難。

一個優秀的班集體,除了班主任外,還必須有一支能干的班干部隊伍。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力和威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以我時常側面了解班上學生的基本情況,根據自己所掌握的情況從中民主推薦出學習較好,工作能力比較強的學生作為班委,并對他們給予一些工作方法和怎樣與同學相處的技巧,通過對這些班委的培訓,讓他們發揮各自的才能去組織和管理班級。同時還應大膽放權給他們,發揮他們的主觀能動性與工作的積極性,使他們有一個寬松的工作環境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅,而不是成為班主任與學生之間的傳話筒。班干部的工作責任心加強了,各項工作才能開展得井井有條。當然,對一些必須由班主任解決的事情,班主任必須親自解決,而不能將全部工作都推給班干部,使班干部的工作處于被動地位,影響了他們工作的積極性,不利于班級凝聚力的形成。

“沒有規矩,不成方圓”。立規矩的最佳時機就是每周、每學期的開始。立規矩要把握一個“嚴”字,“從嚴治班,從嚴治學”,結合校紀班規,嚴格要求學生,紀律上我主張先“專政”后民主,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮。讓學生明白什么時候該做什么事,該怎么做。比如:我要求在上自習時要保持絕對的安靜,盡量不討論,學會獨立完成作業、獨立思考問題,鼓勵學生下課討論等。對不遵守這些紀律的學生,充分發動班委干部的.作用,讓班委干部和同學一起制定處罰措施,廣泛征求意見,斗硬執行。

但是嚴并不等于嚴酷、苛求,而是嚴而有情,嚴而見愛。教師對學生的愛,有時勝過千萬次的說教。愛就要用真心去打動學生、用耐心去感化學生。老師的關愛可以使學生產生戰勝困難的決心和勇氣。比如:我經常利用下課十分鐘在班上走一走,看一看,和學生隨意的交談,甚至是開一下玩笑,不一定帶有什么目的,這樣有很多好處--可以融洽師生關系;拉近老師和學生之間的距離;可以了解學生在學習和生活上的一些思想動態,并及時的加以疏導和干預;對于平時關注很少又有些內向的學生可以主動找其聊天,給予適當的關注;同時對下課的一些不良的行為也可以有效的制止。

同時我也充分利用好表揚的力量,即使再差的學生也總有某方面的特長或優勢,比如學習差的,他在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,積極的評價和表揚能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

高中管理心得體會篇三

隨著年齡的增長,進入高中的我們迎來了新的學習和生活環境。在這個關鍵的階段,高中管理的重要性更加凸顯出來。通過三年的高中生活,我深刻體會到了良好的管理對于個人成長的推動作用。下面,我將從學習、時間、人際關系、健康和心態五個方面,分享一些高中管理心得。

學習是我們高中生活的重中之重。在面對繁重的學習任務時,我們要學會科學合理地安排學習時間,保證自己的學習效率。首先,要制定合理的學習計劃,明確每天的學習目標和任務,根據自己的特點和能力合理分配時間。其次,要養成良好的學習習慣,例如保持專注、定時休息、多做練習等。同時,要善于總結經驗,不斷調整學習方法,不斷提高自己的學習效果。

時間管理是高中生活中不可忽視的一部分。高中學習任務繁重,各項活動琳瑯滿目,如果不能合理安排時間,就會導致學習和生活的混亂。因此,我們要學會合理利用時間。首先,要清楚自己的時間分配重點和優先級,不浪費寶貴的時間在瑣碎無益的事情上。其次,要合理規劃每天的日程安排,做到有計劃性地完成每項任務。另外,要善于利用碎片時間,例如在上下學的路上多聽聽錄音課、背背單詞等。

人際關系是我們高中生活中不可或缺的一部分。在這里,我們將遇到各種各樣的人,交朋友、處理人際關系就成了一門重要的課程。要建立良好的人際關系,首先要學會理解和尊重他人,盡量積極主動地去幫助他人,建立和諧融洽的人際關系。另外,要有團隊意識,善于合作,學會向他人請教和借鑒,提高自己的綜合素質。

健康是我們青少年的寶貴財富。高中是我們生長發育的關鍵時期,我們要學會保持健康的生活方式。首先,要注意合理膳食,保證均衡營養的攝入,避免偏食和暴飲暴食。其次,要保持規律的作息時間,保證每天充足的睡眠。另外,要積極參加體育鍛煉,增強體質,提高身體素質。通過良好的健康管理,我們將擁有更好的體力和精力來面對高中生活的各種挑戰。

心態是決定我們成敗的一個重要因素。面對高中學習中的各種壓力和困難,我們要保持積極樂觀的心態。首先,要樹立正確的人生觀和價值觀,學會正確認識自己和他人,保持一顆謙卑的心。其次,要有堅定的信念和毅力,在遇到困難時不輕易放棄,保持對未來的信心和期待。另外,要學會自我調節,通過自我放松、自我激勵等方式,保持良好的心態。

高中管理是我們成長的必經階段,在這個過程中我們要學會管理自己的學習、時間、人際關系、健康和心態。通過良好的管理,我們將能夠更好地適應高中生活,提高自己的學習和生活質量。相信只要我們不斷總結經驗,不斷提高自己的管理能力,我們一定能夠在高中階段取得更好的成績,為自己的未來打下堅實的基礎。

高中管理心得體會篇四

班主任工作是細碎而繁瑣的,每天對學生學習要關心,紀律要費心,衛生要操心,總感覺自己是以奔跑的姿勢演繹著教學生活。作為一名新老師,一名新班主任,我在班級管理的道路上跌跌撞撞,歷經了一段迷茫的時期,經常覺得疲憊不堪。幸運的是,通過自身的摸爬滾打以及不斷地積累學習,我明白了作為一名班主任,不僅要教藝精湛,有敬業精神,更重要的是要用心地投入,盡心盡責地去澆灌那些祖國未來的花朵,讓他們在學校里健康快樂地成長。

一、用愛心澆灌,給學生成長提供適當的光照。

著名的教育學家巴特爾曾經說過:“愛是一種偉大而神奇的力量,老師承載著愛的目光,哪怕僅僅是投向學生的一瞥,孩子們幼小的心靈都會感光顯影,映出美麗的圖像……”今天我想說的是:孩子們需要班主任老師愛的目光。班主任是一個教學班的組織者和領導者,他們的工作,影響著每一個學生在德,智,體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。世界上的愛各種各樣,而班主任對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界。教育心理學家認為,這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生等。愛學生是教育學生的起點和基礎。教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們。”

有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任教師是真心愛護他關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”。相反,如果班主任沒有取得學生的信任,那么即使你教育目標正確,教育方法科學,教育也無法達到期望的結果。像我班就有一位女學生,自尊心極強,生活在重組家庭,后母對她很不好。其實她的內心是怯弱的,她的上進心被倔強的性格、她人的褒貶所淹沒。并且她在小學的時候,就常常因學習上的困難和違反紀律的行為受到老師嚴厲的批評,造成她具有強烈的抵觸情緒。開始我對她漠不關心,但是沒想到上課不久她的毛病就顯現了出來。一天,我在上語文課,發現他心不在焉地與人講話。

我沒有直點名,只是直直地看著他,提醒他。“干嘛?”我的話被他打斷。“請認真聽課!”我心平氣和地說。“關你什么事?”她的頂撞真出乎我的意料。一個初一新生膽子竟然這么大!我當時十分生氣。而她呢,故作鎮靜,雙手抱胸,斜著眼睛望著窗外,一副滿不在乎你又能拿我怎么樣的樣子。這時理智告訴我必須冷靜,畢竟我是老師,他是學生,作為一個老師不能失了老師的樣子。

課后,我特意找到她,微笑著問她:“如果一個老師在她的學生犯錯時,視而不見,那這個老師是不是好老師?你的家長喜歡這樣的老師嗎?你做錯事情卻不讓老師批評,有這樣的道理嗎?”我心平氣和地跟她說,給了她過去從沒有過的待遇,她也從中受到感動。結果,師生間的火藥味消除了。從交談中,我感到了解學生、保護學生自尊心的重要性。事后,我當著全班的面說“今天的事就讓它過去了。

我們要相信小曾同學會從中吸取教訓,提高認識,讓我們歡迎她與大家一起進步吧”。在以后的幾天中,我發現她的確有進步。雖然后來偶發幾次,但我總是以自己的師愛去感化他。平時我還多注意她,給予她更多的關心和幫助。比如拉拉家常,給她補補課,讓她幫我做一些力所能及的事。讓她明白:老師愛她,沒有把她看成差學生。漸漸的,她那不服管的野性收斂了許多。我想,只要對學生付出了真情,付出了愛,學生回報你的也將是世界上最美好的情感。用愛心去感化學生,就會讓學生時時刻刻感受到來自于老師的溫暖,就像陽光源源不斷地為花朵提供必要的光照,學生在老師的愛心感化下再頑固的心也會慢慢融化,健康快樂地成長。

二、用耐心澆灌,給學生的.成長提供肥沃的土壤。

每個班級中或多或少都有些特殊的學生,特殊生轉化工作是一項艱苦而長期的任務。由于特殊生本身的原因,加上周圍社會環境的影響,這決定了特殊生轉化往往會出現反復,有時甚至反復多次,這就要求我們在教育工作中要有耐心,不能因一次的反復而心煩急躁。要知道,特殊生的轉化是一項教育人的工作,而做人的工作就必然涉及到人的情緒、情感、意志等多方面因素,同時第一個人都必然與社會的各個方面,各種因素發生著聯系。因此,這又是一項多角度,多層次的工作,如果因一、二次的失敗而喪失信心,放棄努力,不僅使自已前面所費的心血會之東流,甚至會影響到愛教育對象的一生。

其次,特殊生轉化工作中的耐心,要求我們要逐步創設教育情境,引導學生自我教育,確立不同的階段目標,循序漸進,而不能要求學生一夜之間徹底覺悟,任何急于求成的想法,都是有害的。所謂自我教育是指一個人自已提出目標,并從內心感到要用實際行動來培養自已的品質,是一個人在道德修養上的自覺能動性的表現。我們在實施轉化工作的過程中,就要依據每一個特殊生的不同情況,因人而異制定階段目標。最初的目標可以制定得很簡單,使得他們稍加努力便可完成。教師在實施目標戰略的過程中,要注意把握好以下幾條:

(1)把教育的敏感點放在學生的優點上,激發學生自我教育的責任感。教師引導學生意識到到自已的長處和責任。這樣才能使學生樹立信心。

(2)要寓整事理于生動形象的、充滿哲理的可感事例當中,激發學生的道德思維和道德榮辱感,喚起學生自我教育的覺悟。總而言之,耐心,再耐心是做好這項工作的必不可少的條件。

班里有一個腿腳行走不方便,性格非常偏執的男生。他總是上課擾亂課堂紀律,不肯完成勞動任務,甚至還常常會打架鬧事。這樣的學生一度讓我頭疼不已。本以為因著自身身上的殘疾應該會多少有些自卑的心理,會怯于跟其他同學交往,性格會非常內斂。沒想到這個學生確實截然相反,他的性格是那樣外放,外放到總是喜歡去招惹同學的地步。并且屢教不改,總是要和班主任對著干,被叫到辦公室一次有一次,保證書寫了一次又一次,仍是不見有較大的好轉。我一度已經灰心喪氣,對這樣的學生完全沒有了辦法。但是轉機確實在一次偶然事件中產生的。那次,他又和人發生爭執打起架來了,雙方各有負傷,他自己的脖子也被抓出了幾道學生,我強壓制住自己的怒氣,先給他擦了藥,讓兩個打架的人在辦公室坐了好久好久,除了給他們擦藥,我一句話都沒有再說。兩個人似乎都由于這沉默而感到了心虛。許久,他們自己先開了口:“老師,我們想回課室了。”“回去做什么呢?事情還沒處理完,你們回去繼續接著打架么?”

“不是的,回去上課,我保證下次不再打架了。”那個腿腳不方便的學生說著,趁著這樣的機會,我心平氣和語重心長地和他談了很多很多,包括打架的危害,包括他自己身上存在的其它惡習,包括我和他父母對他的期望,他都低著頭,認認真真地聽完了。事后,他也跟我保證以后會好好控制自己的脾氣,逐步改正自己身上的缺點。接下來幾天,他的表現果真好了很多,地也會主動掃了,上課也不再那么搗亂了,我更是趁機好好地在全班人面前大大地把他夸獎了一番。隨著時間的流逝,雖然這個同學還是偶爾會犯錯誤,但我欣慰地看到他所犯的錯誤在慢慢地減少。他每一犯錯誤,我都會把他叫到辦公室來,耐心地和他一起分析犯錯誤的原因,并且寫下記錄,彼此約定著一定要做好自己的本分。我負責看提醒和看他改正錯誤的情況,他自己呢則學著克制自己。在這個時候,耐心顯得多么重要啊!如果我在那次打架事件時沒有按捺住自己的情緒,像往常一樣毫無耐心簡單粗暴地對他嚴厲呵斥,我不知道他今天會變成多可怕的一個樣子。但現在,我卻因為他的悄然改變而感到由衷的開心。的確,耐心可以為學生創造一大片適合他們成長的土壤,讓學生在適合自己生長的土壤里長成茁壯的樹木,并且開花結果。

三、用細心澆灌,給學生的成長提供必要的營養物質。

很多時候,我們教師喜歡用成績的好壞來區分學生的優劣中差。甚至于,在不知不覺中把所有的關愛都給了那些成績優秀的學生,而對所謂的差生置之不理。其實,每一個學生都有每一個學生自己的“閃光點”,他們絕非一無是處。這就要求我們班主任工作要細心,細致觀察學生,善于發現他們身上的“閃光點”甚至于是十分微弱的“火星”,要想方設法把這一“火星”燃成“火苗”“火團”,從而燃起每個學生進取的熱情。因此,教師要創設教育情境,使他們身上的優點能得到充分發揮,這樣不僅能引起老師、同學們的注意,更有利于他們克服自卑自棄的心理。發揚他們的長處,鼓起勇氣,不斷進步。

要做到細心,首先要求我們教師要“沉下去”深入到學生中間,與他們交朋友,傾聽他們的心聲,打開他們久閉的心扉。其次要求我們班主任有一雙敏銳的眼睛,要善于從“細微”處見精神,要能夠撥開塵霧發現“珍寶”。如果是孰視無睹,或是昏頭昏腦,那是看不出什么東西的。要葆有一顆細心,及時地發現問題,切實地解決問題。

所以,多多挖掘學生身上的“閃光點”,對其進行贊美是很有必要的。贊美是欣賞的結果,是欣賞學生的自然流露,是對傾聽和欣賞的鞏固。它和表揚不同,它不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美。它是融洽人際關系的法寶。實踐表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。

作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優秀品質,贊美他的行為和思想,讓他知道你對他的關注,讓他知道你對他的關懷,,是發自內心的對人的尊重。

我班有個學生,性格暴躁,好打架。我仔細分析了他的問題后,認為他個人品質不錯。在一次班干部會議上,我有意識的對該學生進行評價:“這位同學盡管好打架,但是他還是有許多好的品質,并不是一無是處。他見義勇為,辦事情雷厲風行,敢于承擔責任;他人際關系好,有號召力;他喜歡幫助別人,有路見不平,拔刀相助,有正義感。如果他要遇到事情了,能夠冷靜想一想,采取比較好的辦法,就沒有什么可以指責的了。”當有的干部把我說過的話說給他聽之后,他感到十分意外,他自己沒有想到,一個多次打架的學生,老師竟會有如此評價。從此以后,他慢慢地學會了控制自己的情緒,不會動輒發脾氣了,爭執打架事件也就慢慢減少了。

班里還有一個學生,逃學、曠課、打架無惡不作,是讓每一個科任老師都聞之變色的人。對于這個“老大”般的存在,我總是感到無可奈何無計可施。我了解過他的家庭,是一個單親家庭長大的孩子,母親在外打工,長年疏于管教,陪在他身邊的只有一個大他幾歲的哥哥。他們兄弟倆相依為命,住在自己大伯的附近。大伯由于自己有家庭需要照顧,對兄弟倆也是難以盡心。哥哥是一個比較內斂的男生,對弟弟完全沒有震懾力,兄弟倆平時除了一起上學,其他時候都是各做各的一份事。我試圖找他談心和他建立起友好關系,沒想到他卻在自己的內心里筑起了一道墻,任誰也難以接近。幾經努力都敗下陣來,這也使我產生了極大的挫敗感。我老是在想,這樣的孩子我應該拿他怎么辦才好呢?我試著觀察他,發覺他自己總是喜歡默默地在操場上看著同學們打籃球,許是自己覺得自己跟其他人不一樣,他也總是獨來獨往,很少跟其他同學玩。那次我碰巧看到他又是一個人蹲在操場邊上看其他同學打籃球,便慫恿他加入到打籃球的行列當中去。他被我拉到了場中,半推半就地打了起來。這時候,我驚訝地發現,原來他的籃球技術還是相當可以的。我在想我可以以此為契機,趁機建立起他的自信心。另一方面,打籃球也可以讓他增進與其他同學的情感,收獲屬于他自己的友誼,或許可以逐步改善他的孤僻。此后,我常常鼓勵他多打籃球,并且還讓他參加了學校舉行的籃球比賽,取得了一個不錯的成績。閃光點被挖掘出來,他也漸漸找到了屬于自己的一片天地,慢慢地肯跟我交談了,也承諾要慢慢改變自己身上的惡習。現在,他已經能夠做到基本遵守學校的紀律,好好地聽從老師的教導了。細心是必備的營養物質,為學生成長提供更充分養料,催促學生更好地成長!

誠然,班主任工作內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們用心付出,具備愛心、耐心和細心,不斷地加深理論修養,在實踐中完善自己,形成自己的一套系統科學的工作方法,就一定能把班主任工作做好。

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高中管理心得體會篇五

班級管理是一項重要的工作,它影響著班級的凝聚力、學習氛圍和教學效果。作為一名高中生,我在班級管理中獲得了一些心得和體會。以下將分享我對班級管理的認識和一些悟得的經驗。

第二段:建立良好的關系與溝通。

班級管理的第一步是建立良好的師生關系和同學間的友好互助關系。作為班長,我時刻保持著與每一位同學的良好溝通。我會定期召開班會,了解同學們在學習和生活上的困難與需求,并協助解決。此外,我還與班主任保持密切聯系,及時溝通班級中出現的問題,共同制定解決方案。通過建立良好的關系和有效的溝通,班級中的問題得以及時解決,整個班級的凝聚力也得到了增強。

第三段:建立積極向上的班級文化。

班級文化是班級管理的重要組成部分。一個良好的班級文化能夠促進學生的成長和優秀品質的培養。在班級文化建設中,我組織了一系列的活動,如班級主題討論、讀書會和志愿者活動等。這些活動不僅使同學們能夠積極參與,還能夠激發他們的學習興趣,培養他們的責任感和團隊合作精神。通過這些活動的開展,班級文化逐漸形成,每位同學有了更高的參與度和歸屬感。

第四段:營造良好的學習氛圍。

學習氛圍是班級管理的關鍵環節,它直接影響著同學們的學習效果。為了營造良好的學習氛圍,我將每天早晨的自習時間安排在班級內,幫助同學們保持專注和紀律。此外,我會定期組織學習小組,讓同學們互相學習和交流,促進知識的共享和思想的碰撞。在學習氛圍的引導下,同學們的學習效果得到了顯著提升。

通過班級管理的實踐和探索,我獲得了許多寶貴的經驗和收獲。首先,要注重建立良好的關系和溝通,及時解決同學們的問題。其次,要注重班級文化的建設,通過各種活動培養同學們的綜合素質。再次,要重視學習氛圍的打造,使同學們能夠融入良好的學習環境。最后,要善于總結經驗,不斷改進和完善班級管理工作,提高管理效能。通過這一系列的實踐,我不僅提高了自己的管理能力,也促進了班級的進步和發展。

總結:

班級管理是一項需要悉心經營和管理的工作,它關系到班級的整體發展和同學們的成長。通過建立良好的關系、營造積極向上的班級文化、創造良好的學習氛圍,我們能夠有效地推進班級的發展和提高同學們的學習效果。我相信,通過不斷的努力和實踐,我們的班級管理工作將會越來越完善,班級也會變得更加團結和融洽。

高中管理心得體會篇六

從1952年起,為昭烏達地區培養了民族教育陣線的骨干力量,到如今已過半個世紀。隨著教育改革的深入,國家教委決定在全國范圍內,不再分配中師畢業生之后林東師范昔日的輝煌已經過去。中師教育已經沒有了吸引力,報考者不像往日,可謂寥寥無幾。這種情況下,直接面臨的是轉型的問題。因此學校領導班子根據1999年開始的高中實驗班的基礎上,決定從20xx年秋季,開始招收正式的高中班。暑假后,我任高一一班(唯一)班主任。學生來源多以原中師專業班的學生為主,他們想依靠專業實力考大學,真正的高中生有十幾個,但很多是沒有通過中考或中考成績低下者。開學時,面對眾多的新面孔我沒有任何喜悅。學生成績和來源不容我樂觀起來。而且很大一部分是原校中師生,對于他們學習成績、思相品德等方面還有一定的了解。剛剛上完第一節課,老師們就達成了一致:這班學生的綜合素質“太差”!可是,怨天尤人解決不了任何問題。我開始琢磨怎樣才能提高他們的素質,怎樣能讓他們在我的手中成為一個有教養的人、一個對社會有用的人,最起碼要保證他們順利完成高中學業,同時我還考慮怎么樣讓一些有一定潛力的學生不受干擾地達成他們的上大學的愿望。

那么我們的學生到底如何,具有哪些潛力呢。為什么會造成如此之情況呢。我思考了很多,還是想把自己的心里話說出來。林東師范學校高中生的情況之所以如此,一個重要表現就在于生源素質差。盡管造成生源素質差的原因是多方面的,但我們必須面對生源素質差這個現實,實事求是地完成我們的教學任務。

這些學生學習成績普遍較低,當中有的成績雖好,但卻不是最好,有的成績很差并且經常違反校規校紀,出入游藝廳、臺球室、網吧。遲到、曠課是他們家常便飯。不過,這些學生一般都有一個共同的特點,就是在事后教師找他們時,他們大都知道自己做得很不對,很不應該,就是拿自己沒辦法。他們說:“老師,我也想改,但卻總是抵制不住誘惑,甚至有時越想控制自己,越是動搖”,要求老師多幫助他們。為此,我專門召開主題班會“自主、自律、自尊、自強”,并不厭其煩和直截了當地告訴學生這樣一個淺顯的道理,即“貪圖一時的享受,會誤了你一生的安逸”,讓他們知道,一個農村牧區的小孩如果不能自制,就不止是使智慧和你遠離,將來生活的質量也會受到極大的影響。甚至告訴他們,內蒙古的草原已經開始沙化,最終變成沙漠是不可挽回的現實,在這種情況下,你不讀書找出路,最終連個好牧民、農民都當不上。特別是由于你不能自制,就會使你過于快樂,留連忘返,常常使那些本來能分辨好壞的感覺變得遲鈍,以至于你不但不去選擇較好的事,反而選擇較壞的事,從而就阻礙了我們對于有用事物的注意和學習。

例如,你過分迷戀網絡游戲、臺球,就會使你對學習喪失興趣;過分貪圖輕松自在,就會使你覺得學校生活即苦又累等等。當然,光講這些還是不夠的,還要有一定的獎懲措施做保證,以長善救失,以學校的。

規章制度。

和班級要求條約為基礎,對一些學生進行懲罰和獎勵,用一種剛柔并濟的方式,把“以德治生”和“依法治生”結合起來。以學校有關規定和學生科的學生日常行為規范為前提,我們建立了班內個人量化考核機制,把學生學習過程中的聽寫練考,生活過程中言談舉止,課堂教學過程中的遲到早退曠課等能量化的都量化,隨時通報,每月統計,及時公布,年終總結,對每個學生評定出優良中差,隨成績單郵寄到學生家長手里。保證了及時性,就保證了管理的力度,從而就保證了教育的效果。到期末時,學生情況基本上穩定了下來。學習興趣也有所提升。

這里所說的較好是針對其他同學而言的,真的和各旗縣的中學比起來,還是存在著很大的區別。就這樣的情況下,一部分學生自認為在班內算是姣姣者,沒有進取精神,視上課為畏途,把老師們的苦口婆心的勸說認為是多余、啰嗦。上課就開始盼下課鈴聲。晚自習上沒有老師就不能安靜地坐下來。這樣的學生智力水平中等,但只卻有很大的潛力可挖掘,如果引導得當,學業成績會很快上升。如果對其不聞不問,任其自然發展,他們當中很多人可能會被淹沒。在我班,這樣的學生占絕大多數,這就要求我們必須做好這部分學生的工作,他們是我校高考升學率的增長點。做這部分學生的工作首當其沖的就是班主任。這就需要班主任平時仔細觀察,耐心細致地做好他們的工作,及時捕捉他們的每一個閃光點,給他們機會讓其在眾人面前展現自己,培養其自尊心,以他們的優點來激勵他們而達到逐步培養其良好的學習風氣。其實很多學生對待學習態度和他們的自尊心以及自我認識的水平是有關的。只要他們充分認識到自己,時時刻刻感受到老師對他們的關愛就會漸漸形成自律的性格。這樣良好的學習風氣不難形成。在教學中我們有些老師因愛而成恨,哀其不幸、怒其不爭,對學生“恨鐵不成鋼”,所以動輒挖苦貶斥學生,從而使一部分學生悲觀失望消沉,一部分學生產生了對立情緒,破罐子破摔,對學習更沒有了興趣,而且在課堂上和老師抵觸,有的消極怠工。俗話說“樹怕傷根,人怕傷心”就是這個道理。

因而我也經常跟一些老師產生意見的對立。我常有這樣的體會,就是一句善良的謊言比一句真話往往更能打動人。因此,我主張對學生多一些鼓勵,少一些批評,有時甚至故意在眾人面前夸大其優點,讓他們體驗一點兒成功的喜悅。這個班的學生對于成功真是從內心盼望的。因此我在教師和學生中間進行著調和,對于課任老師們提出的有些問題和不滿狀況,能及時處理的就及時處理,不能及時處理的也只好裝聾作啞。因為我知道,根子上的問題并不能一天兩天或一次兩次的生氣就能解決的。通過我一年來的艱苦努力,我班學生開始表現出十足的干勁,越學越投入,絕大部分學業成績原屬中等的學生和逃課曠課的學生的成績逐步提高了起來。到了高一結束時,很大部分學生良好的學習習慣已經基本形成。

班級剛建立時,我注意到有這樣幾個學生待人接物觀點特別,與老師接觸還較不錯,但在同學中間有著自己的社交圈子,而且以這個圈子為基點,與其他同學經常發生各種沖突,在班級活動中消極抵抗,對人們所謳歌弘揚的東西嗤之以鼻,生存價值嚴重歪曲。這幾個學生人數雖是極少數,但卻都有一定頭腦,成績也較好,但卻由于沒有正確的人生觀、價值觀,不僅學業成績始終達不到最佳狀態,道德品質也較差,最終根本沒有能發揮本來就不錯的優勢。他們拉幫結派,打架滋事,更有甚者故意破壞公物來滿足他的扭曲的心理需求。究其原因,我想大多是因為父母教育手段產生偏差和沒有良好的家庭氛圍所致。

對待這樣的學生我做為班主任,首先是以寬容來感化,對于實在超出規定和約定之外的,給與了嚴厲的懲處。因為高中教育畢竟不是義務教育。某些學生隨年齡的增長,各種偏激思想與從社會上學來的各種不良風氣,已經影響到教學和其他同學的正常學習,而且沒有什么悔過的表現,且進一步堅持自己的做法,我都是先勸說,后警告,再后就會同有關部門給與堅決的處理。雖說寬容能反映一個老師的胸襟、人格和愛心,能造就一種和諧的師生關系,但這種做法只適合為學生,我們有些學生的做法,已經超出了學生所應做的范疇之后,我們所有的努力將會受到無情的打擊,這個時候我們也只能以大局為重,用懲戒的手段了。其實在我看來,這也是教育的一種方式,并不是說學校就不能有懲罰。當然,最好的教育莫過于能打動學生的心和讓學生理解老師的心,我們所采取的嚴厲措施也是為了讓學生更好更快在融入安定和諧的班集體中。其次,要對他們多一些個別交流,少一些泛泛而言。所謂因材施教就是這個意思。在教學和管理工作過程中深入學生生活,了解學生發現學生的個別差異,掌握學生的第一手材料,才能夠做到對癥下藥。從我們班的具體情況來看,學生來源參差不齊,有音體美的專業愛好者,也有普通高中的最普通的學生,他們當中,學習成績的差異很大,有中考中得八十分的學生,這是說在中考中全部課程才得了八十分。想一想,中考分應該是八百多分啊。

高一階段,我班開設七門課,三分之二的學生期末考試中超不過三百分。這種成績結構中我們也可以看出有那么幾個學生以偏激、倒逆的形象出現也可以說是自然現象。再次,要對他們多一些耐心,少一些急躁。常言道“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,但在實際生活中聽得進逆耳直言的人畢竟是少數,更不要說還不成熟的中學生了。面對可塑性極強,自控力較差的這些惱人的學生,班主任一定要常常告誡自己:做人的思想工作沒有一勞永逸的妙方和捷徑,他們畢竟還是孩子,我們有義務有責任教育他、幫助他,這樣心情可能會平靜許多。另外。對待這一類學生還有一個重要的策略,就是要采取一些必要的措施來不定期地刺激他,讓他時刻保持學習的亢奮狀態,并時刻提醒他們:要想有一番作為,第一要有責任感,一個沒有社會責任感的人很難有一番成就;第二要有事業心,進取精神,敬業精神;第三要有競爭的態度,也要有合作的精神;第四,要經常否定自己,超越自己,不斷進步,不斷創新,最終成功。當然作好上述這些工作還需要家長的合作與支持,我們所欠缺的正是家長的積極參與。我班學生來自全區各盟市,通電話都有很大的困難,更不用說讓家長參與我們的教育教學工作了。這也是我們學校所存在的最大的難題。教育影響的各個方面不能形成合力,不能充分發揮學校、社會、家庭對學生的整體的影響和教育。從這個意義上說,我們的高中教育是個單方面的,片面的教育。

這是在這個時期不可避免的問題,也是一個老生常談的問題,更是令家長學校頭疼的問題,同時也是一個仁者見仁智者見智的問題。單從談戀愛的角度看,這確實不是什么大的問題,青春期的中學生當中有人談戀愛應該是一種正常現象。但從我們學生的實際情況看,問題還是不小的。他們把戀愛當成首要的問題,更有甚者偷偷摸摸地住到了一起。這不只是違反了學校紀律、學生守則,更是違反了青少年身心健康發展的要求。原因當然很多,一是學生處于青春期,性意識的朦朧的開端,二是對社會生活的一種想往和模仿,三是學生沒有學習興趣等等。

通過這幾年來的觀察,我發現早戀現象有兩個高發期,第一個是高一開學后不久,第二個時期是升入高三快畢業的時候。而如果在前一個時期能進行控制的話,那就不存在第二個時期。但因為學校還境和長久以來形成的學校風氣,這種談戀愛現象一直沒能得到有將效的控制。我校對原中師生談戀愛一直保持著不承認,但不過多的干豫的態度。學生中的“小情侶”,“小戀人”很多,在教師和管理者眼里雖沒有過分的表現,卻在學生中早已成為風氣。(有的學生把談戀愛當成游戲,跟朋友要錢要物的,但此屬特例,這里不再探討。)因此,從實際上杜絕學生談戀愛現象,在我校還得需要很長時間。這其實是學校風氣,只有從跟本上把教育和管理搞上去,才有一定的改變。我從班主任的角度看這個問題,總認為在高一階段把這個問題解決好效果可能更好一些。我的想法是首先要撩起“愛情”那層神秘的面紗,不要讓“羞答答的玫瑰靜悄悄的開”。我們可以通過召開過主題班會、進行過心理講座、問卷調查等形式,與學生進行過討論,因為對這個問題隱藏或回避是不能解決的。討論中,我們可以設幾個情境,諸如沒有熟透的果子是否好吃?什么叫真正的愛情?你的人生理想、奮斗目標是什么?在關鍵的十字路口,你選擇什么?對于這些問題,班主任要向學生開誠布公的說出自己的觀點:這不是什么可恥的事情;應該肯定這份感情是純真的美好的;重要的是,我們該如何趨利除弊,既不至傷害感情,又能有利于學習。其實大多數學生也知道早戀不好,只是控制不了自己的感情。我們做老師、做家長的越是壓制就越起反作用。因為一般人都有一種逆反心理,越是得不到的東西就越認為是好的,于是就越有可能不顧一切地去得到它。

20xx年,我班來了一名學生,中考分為87分,這在中考生中很少的,可以說是極少。問問這位學生來這里讀書的目的,讓我感到有些無奈。他自己說,因為年紀小,在家里也干不成什么活兒,家長讓他到高中學習一兩年,自己根本就沒有通過學習考大學什么的愿望。這類學生在我班里還不少。不只是在這年,在我校接下來的幾年的招生中都有類似的學生。這類學生的家長對學校明確表示,讓孩子在學校呆上三年,等身子骨硬實了就回家干活兒了。這就應了那句蒙古族俗話:不學知識也學學做人。這些學生大多沒有明確的學習目標,得過且過,整天無所事事,空虛無聊,上課睡覺,課下打鬧,自習說笑,吃好穿好,晚上還不按時睡覺,著實讓老師們頭疼。其實這些學生也有閃光點,只是由于成績太差,生活太散漫,被大家給忽視了。但殊不知,這些人也有自尊,也需要被人重視,被人表揚。如果對他們“過剩的精力”聽之任之,就會直接影響班內的班風、學風,成為一種極不安定的因素。

對待這樣的學生,班主任首先要做到對所有學生的一視同仁,讓他們明白,在老師心目中,考試分數、學業成績并不等于一個人的好壞,老師固然喜歡學業成績好的學生,但同時更喜歡踏踏實實、品質優良的的學生。其次就是竭盡全力去找他們的閃光之處,然后根據其特長讓他們忙起來,讓他們充實起來。通過觀察我發現,我班的這樣幾位同學,除了學習不好之外,也有些過人之處。比如,有一位從克旗來的學生,心地善良,做事從不含糊,而且和同學們都能處得來,在同學們中間有很好的人緣。他們愛好也廣泛,一般的班集體的群眾性活動中都能起到很好的作用。因此對這類同學,我的認識是不要強要求他們考上什么大學。只要根據他們的興趣愛好的特點,讓他們學有所長,或者學習為人處事的最基本原則就足以為他們的今后的生活打下了良好的基礎。

總之,大概情況如此,還有一些小的問題我不在這里闡述。從這一屆的學生想到的一些問題,即是特例,也是通例。如果想把學生工作搞好,我認為在我校還得做很多的工作。首先,生源問題不解決,學生工作將費力不討好。其次,教師的觀點不轉變,教學工作將變成很苦很累的工作,教師和學生雙方面都不會得到樂趣。第三,各任課教師不參與班級管理,只能靠班主任和學生科去管理學生,那么這個管理工作將變成一種形而上的東西,不能體現科學的管理模式。我認為我校很缺乏這種參與。第四,閉門辦學,缺少社會和家庭的整體參與,全面發展教育將無從談起,教育只變成單方面的、片面的教育。就像深閨里養著的姑娘,為的是不讓她明白事理。但是如果私通,誰都不會阻擋得了。所以我校這種封閉式的管理模式,相當于掩耳盜鈴。這是一種對經濟效益的考慮而不是教育的正確途徑。對學校和學生有百害而無一利。具體利害關系,我不在這里闡述。

最后,再轉到班級工作的重點上再說幾句。首先,“學高為師,身正為范”,做為一名班主任就應該注意自身的形象,養成良好的職業道德和高度的責任心,一身正氣,用平時的一言一行去感染熏陶學生,更應該具有熟練駕馭課堂、教材的能力,博古通今、博聞強記,讓學生對你形成必要的個人崇拜;就更應該在管理中因人而異,因材施教,兼顧兩頭,抓住中間,不偏不倚,切忌喜好厭差。其次,人人都有成才的權利,人人都有成才的可能。但我們不能以考上大學做為學生成才成人的唯一標準。如果這樣,我們的教育將偏離航線,有意無意地助長學生的各種不良的行為方式。我們必須也應該為每一個孩子編織成才的夢想,開辟多條成才的道路,讓學生得到最適合他們發展的教育。作為班主任應該比別的教師更了解、更關愛學生。學生再大,在我們面前永遠是孩子。這兩點,對于我校的班主任工作具有特別的重大意義:即林東師范學校的學生更需要高素質的教師,尤其更需要高素質的班主任。

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高中管理心得體會篇七

寒假的社會實踐活動已經結束了,但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來,才發覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。

通過本次社會實踐活動,一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長;另一方面,我們為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中,我們也表現出了經驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。

機遇只偏愛有準備的頭腦”,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞。加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。

長的事情對于我們養成吃苦耐勞的精神有好處,以后能在社會上更好的立足。平時,我們在家里應該多幫助父母做一些家務活,現在的學生過于懶惰,不知道父母的辛苦,如果不加強鍛煉以后出社會后,要怎么去面對更多的考驗。

在勞動的過程中,我知道勞動人們的辛苦和艱辛。每年有很多的人在外當志愿者,在各個城市的大街小巷發宣傳彈,宣傳“保護環境,愛護環境”。我們周邊的環境是美麗的,如果不加以保護,環境將會惡劣,我們就將失去我們生存的地方,地球是我們唯一賴以生存的地方,我們應該加以保護。

通過做社會實踐,可以培養我們的動手能力,讓我們從實踐中發現很多的小問題。學校讓我們做這個活動就是為了培養我們的能力,還有從細微的生活瑣事中去發現一些問題。沒有實踐就不會得到真理,很多的真理都是通過實踐的來的。

我們現在已經是高中生了,我們應該知道實踐的重要性了,在很多時候都需要去實踐。希望學校以后多做一些實踐活動,以便增強我們的能力。

文檔為doc格式。

高中管理心得體會篇八

是學校管理系統的核心子系統,質量的優劣,影響著學校管理系統的質量,直接影響著學生的健康全面的發展。下面是本站帶來的高中班級管理。

希望可以幫到大家。

班集體是學校進行教育教學活動的基本單位,班主任是班集體的教育者、組織者和領導者,是學校對學生教育管理的具體執行者,是班集體內教育和教學活動的核心,是聯系學校、家庭和社會的紐帶。班主任工作對學校整體教育教學工作有著極其重要的意義。我校是一所普通高中,按照有關高中招生政策,示范高中把優秀學生招去后,我校招的學生素質較低,概括為“一薄兩差三問題”。一薄即學生文化課底子薄,兩差即學生主動學習性差、自律性差,三問題即學生心理不健康的比率較高,心理有問題的學生較多;很多學生沒有好習慣,小毛病不斷,從小到大在批評中長大,抗批評能力很強,或虛心接受堅決不改或有各種借口和理由或專挑教師的毛病和教師比;缺乏感恩心,認為父母、教師、他人為其所做的一切都是應該應份的,沒有感激之情,花錢如流水。面對這樣的學生,我經過幾年的教育實踐、學習、研究、思考有一點體會和心得,與各位教師探討。

兩千多年前,孔子就講因材施教,面對“一薄兩差三問題”的學生,我們別無選擇。兵法講知己知彼,百戰百勝。班主任應從以下幾方面做起。

1.了解學生,這是貫穿于班主任工作全過程的一項內容。了解學生既要了解學生的年齡、住址、家庭情況、家長電話,又要了解學生的學習情況、健康狀況、個性差異。

在了解的過程中要聽其言、觀其行,尤其要把重點放在觀其行上,要善于發現每個學生的優點,要發展地、全面地看待學生。任何學生都有優點,不同的是有的學生優點多一些即所謂的“好學生”,有的學生缺點多一些即所謂的“壞學生”。我們普通高中的主要任務之一就是把所謂的“壞學生”轉化為“好學生”即教育學生如何“做人”進而成為社會有用之人。

2.加強安全管理。學生的身體及心理安全是關系到學生一生幸福的大事,對“一薄兩差三問題”的學生,這方面工作更應加強。

這個問題從兩個方面說,身體安全方面,大多數學生文化底子薄,學習主動性差,心思不在學習上,自律性又差,必然無事生非,逃課到網吧包宿上網,打架,吸煙,男女生交往過密等等都是安全隱患。為此,我校從課上到課下實行無縫隙管理。上課實行任課教師簽條制度,任課教師將缺課學生名單寫好掛在門口,學生處收條后核對請假學生,有問題的及時通知班主任查找學生下落。課下時間值班人員巡視學生的吃飯和休息情況,同時保衛科人員在監控前觀察學生活動情況。

心理安全方面,學生容易出現心理方面的安全問題。班主任一方面要加強對學生的心理健康教育,介紹心理健康知識,時常進行心理健康咨詢與輔導,另一方面要加強與學生的溝通,隨時了解學生的情況,觀察學生的言行、神態,如有異常現象馬上采取措施應對,防止心理健康狀況的進一步惡化。特異體質的學生、身患疾病的學生、心理有問題的學生、性格特殊的學生等情況要及時向各位任課教師特別是體育教師通報,在教育教學過程中要特殊情況特殊處理,防止意外發生。大型活動班主任一定要和學生在一起進行管理和保護。

3.加強制度管理。我認為作為高中的班主任,應該輕“管”重“理”,教育方法沒有最好,只有更好,堅持因人施教的原則,針對不同的學生,采取不同的管理方法,精心選配班干部,給全體學生和班干部更多的自由空間。班級無小事,事事有人做。對任何事情要做到精密細致,每一項工作內容都明確專人負責。從空間上講:班級的事,事事有人干;班級的人,人人有事干。從時間上講:事事有時做,時時有事做。———說了算,定了干,一不做,二不休,養成常規,到哪個時間做哪個時間的事。高中的班主任,不能是保姆,也不應該是保姆,班干部能管好的事,自己不插手、不干預,有難度的事,做好參謀、顧問,該出手時就出手,如分值日組,實行自由結合,特別是分宿舍更是照顧學生的心理需求,實行自由組合,避免因性格、脾氣差異過大而鬧不團結、鬧矛盾。如針對早自習學生起床跑操回來,不愿讀書、背誦;晚自習討論問題聲音太大;女生小病大養,無病呻吟,泡病號,老往宿舍里跑的情況提出“三個來”的奮斗目標,即早自習讀起來,晚自習靜下來,缺勤人數降下來,每周進行總結和獎懲,并取得了明顯效果。

4.做好表率。沒有不合格的學生,只有不合格的教育,教育學生時,并不是簡單地下命令,而是曉之以理,動之以情,導之以行,學校無小事,處處皆教育,凡是要求學生做到的,自己率先垂范,榜樣的力量是無窮的,例如,有的女生到教室很晚,甚至踩著上課鈴聲進教室,為了使學生能提前幾分鐘趕到教室,我堅持每天上課前站在教室門口等學生,學生到全后才離開,一開始學生不以為然,不知道我在干什么,逐漸他們會感覺到我在等晚來的,并且來的晚的也總是那么幾個人,通過無聲的行動,讓他們覺得應該早點來教室,這項工作三五天不見成效,見效后停下來就會反彈,前功盡棄,所以必須堅持經常,堅持幫他們養成習慣,現在不管哪一天上課前,再到教室轉,學生已到全了。

以上是目前我對普通高中班級管理的一點粗淺體會和看法,高中班級的管理是一個永遠年輕的一個話題。它不會是一成不變的,也不可能有絕對的權威;它不會因為你是個新手,而拒絕你,也不會因為你有多年的經驗而青睞于你。今后我還要在這方面不斷地創新,為教育事業做出應有的貢獻。

我從普教調進職教后,擔任了高一數控班的班主任,班上學生64人,女生僅5人。接手該班后,我仔細留意了學生的狀況,他們中想學習要學習,聽話懂事的不到15人,絕大多數都是整天精力充沛,吃飽飯專門找茬的家伙。多年的班主任做下來,我早就沒了年輕時的沖動與豪氣,心態早就變得很平和很平和,能從容面對花開花落云卷云舒。接手該班本站后,該宣布的紀律該學習的條例我都一一宣布學習,我心里知道這只是例行程序,沒人會聽的。當他們調皮搗蛋時,我會微笑著仔細地指出他們違反了什么紀律,應當怎樣改正。一段時間下來,這些搗蛋鬼們都覺得我是一個脾氣好好性格溫柔的女老師,所以他們當著我的面會很安靜,但只要離開我的視線,他們什么事都敢做,什么式樣都敢玩,我不斷接到帶班領導的“投訴狀”。

那天,我花了整整一個晚自習的時間,整頓班風學風,找典型學生談話,覺得孩兒們感觸挺大的,我自個心里還自我感覺良好了一番,結果晚自習后,參與打架的有4個,逃出去上網的有8個,在校園里摟摟抱抱談戀愛的有3對。第二天早晨五點半不到,我就接到年級主任的電話,讓我速到學校。趕到學校了解情況后,我心里很不好受,看著在“黃牌警告班”上課的學生,心里特傷心,他們可都是我昨晚苦口婆心,做了一晚上思想工作的學生呀!他們可都答應我要改變舊貌認真學習的呀!等他們上完特訓課,我把他們帶回了班級,說實話我很想大發雷霆,訓斥他們一頓,可是看著他們那無動于衷的表情,我真是失望到了極點,想想之前對他們做的一切,覺得自己特失敗,我什么話也沒講,拿起粉筆在黑板上寫了一句話:“我該拿什么拯救你們,我的孩子們?”寫完后,我站到窗口,望著遠方,這時我的眼淚就不由自主的嘩嘩地往下流------班上的學生一下子全嚇住了,尤其是那幾個惹事的學生全都自覺地走到我身邊輕聲跟我講:“老師,我們錯了,我們改,我們再也不惹是生非啦!你別哭了!”我好不容易忍住了流淚,什么話也沒講,示意他們回到自己的座位上去,這就是班務管理心得體會范文。

這次以后,不知道是不是我的眼淚的作用,我們班的班風有了180°的大轉變,幾乎所有學生都把精力放到學習上去了,調皮搗蛋惹是生非的現象幾乎不存在了,我還接到許多家長的電話,向我反映說孩子變懂事了,在學校組織的各項活動,在各級技能大賽上,我班學生是捷報頻傳。

我想在班務工作中,班主任的“示弱”有時也不失為一種可以采納的手段吧!我們開放教育20xx年行政管理專科的學生參加了由電大與北環路辦事處共同主辦的社會公益活動,活動的主題是“同臺宣傳法制、共建和諧社會”。在活動中,學校和辦事處的領導都發表了重要講話,提出本次活動的主要內容和意義。

然后又陸續由電大學生等參與活動的人員表演了舞蹈、小品等節目,并且用小品等形式對大家進行法律方面知識的教育,教大家學會用法律的武器來保護自己。活動現場的周圍放置了許多宣傳海報,有關于毒品對人身傷害的,還有一些騙術等案例,讓人們認識毒品,了解毒品的危害,提高自我防護意識,并勇于與違法行為做斗爭,在活動過程中,我們還不斷向周圍的群眾發放宣傳材料,大力進行法制宣傳,讓更多的人了解法制、法規,共建和諧社會。

此次活動使我學到了更多的法律知識,今后我會多參加此類有意義的公益活動。

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高中管理心得體會篇九

同時也感謝所有的班委,因為班級的點滴進步都離不開你們。以下便是我一學期來的工作總結:

在本學期中,我班主要開展了兩項重點工作:·營造學習型班級班級在黑板報旁設立了學習角,由同學提供各種學習經驗、方法(a4打印),供同學參考,創建、營造了良好的學習氛圍;班干部帶頭主動學習,特別是自習時間以身作則,認真自學,為同學樹立榜樣!學期末評出成績優秀的同學(前五名)與進步最大的同學給予獎勵。成立班級紀律委員會建立該組織的目的是為了解決班級自習課、午修紀律不佳的問題。委員會由5名班級中優秀的同學組成。組織成員的職責是維持班級的紀律與扼止班級中不良的行為與風氣。在班級紀律委員會施行的第一周就取得了顯著的效果,班級的紀律有了明顯的改善。

6、話劇《雷雨》演出:與高一四班一起組織了話劇《雷雨》的公開班會,我班三組演員均有出色的表現,用自己對劇本的理解,為我們獻上了一次話劇的盛宴。然而班級管理中也存在不足之處:抄作業現象、吃零食包裝袋亂丟現象、值日生不能做到認真負責。本學期獲得榮譽:

高中管理心得體會篇十

班級管理是一門學問,如果潛心研究,大有文章可作。班主任面對的是一群活生生的主體,他們有自己的尊嚴、人格,作為教師,特別是班主任,也許應該更多得去研究他們的心理。教師和學生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教師的作用就是讓自己的人格贏得學生的尊重。這種尊重不是權威,而是相互理解、相互溝通的基礎上產生的信賴,彼此之間是朋友,但又不同于一般的朋友,這種朋友是上輩對下輩的關心與下輩對上輩的信任和依賴。下面就談點我的看法:第一、把學生當作自己的研究對象。班主任一項重要的任務就是了解班級的每一個個體,去讀懂他們。我們對潛能生,往往都特別的頭痛,但如果我們能把他們當作自己的研究對象,也許就會樂此不疲,他們會給你許多驚喜。第二、以“熱愛學生”為自己工作的出發點,去處理一切學生的問題。作為班主任,對學生中的不良行為,就刨根問底,“嚴”字當頭。人非圣閑,何況是青少年學生。我們應該允許學生犯錯誤,換句話說,如果一個學生連一次錯誤也不會犯,那他已成為了一個木頭人了。我們教師的任務不是去指責,而是去引導,讓他們走出人生的誤區;讓他們在人生的品位中,尋找真實的生活。第三、我們的教育應該是“給以希望的教育”。只有充滿希望的人生才是積極的人生。潛能生聽慣了批評,對批評已經無動于衷。而人是有感情的動物,活著就有自己的.企盼,所以,我們的教育應該是“給以希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評和指責下絕望了,他們感到:在父母、教師的眼里,自己什么也不是,這種教育可以說是一種“給人以絕望的教育”,學生不喜歡這種教育。教育改革家魏書生認為,每個學生都有自己的閃光點,問題也許是我們缺少發現。因此,我呼喚“給以愛和希望的教育”。教育是社會性的,光靠教師學校也許僅僅是杯水車薪,作為班主任因緊密聯系家庭、社會,只有這樣才能對癥下藥,起到更好的教育作用。學習了魏書生一系列教學經驗后,我們不難發現魏書生之所以能獲得教學的成功?那就是:高效率的班級管理。我們甚至可以這樣說,魏書生的教學離不開管理,沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學奇跡。一、“以人為本”的管理思想和“以法治班”的管理思想關于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學。的確,魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價值的認識之一,其實質是現代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。“民主”管理提高了學生對管理活動的認識,最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理,投入管理的問題,“以法治班”使班級管理形成制度化,走向了自動化,二者結合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創造性,使班級管理沿著教師設計的預定軌道上運轉,達到了理想的管理效果。魏書生的做法使我進一步堅定了以下認識:l、雖然班級管理的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。2、班級是學校教育教學工作的基層組織,從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領導者,是班級管理工作的靈魂,但班主任不能只做學生活動的監護人與嚴厲的執法者。作為教師,我們首先要了解學生,尊重學生,相信學生。3、從表面上看,教師與學生,一方是管理者,一方是被管理者,雙方地位是對立的。然而另一方面,共同的教育目標(即學生的學習目標)決定了師生在管理過程中合作的可能性大大超過了他們之間的排斥與對立,學生完全可以成為管理活動的主人,前提是要給予他們充分的信任并采取高明的教學策略。4、傳統班級管理的弊端在于管理的無規章或制度不明,所以班級管理或隨機應付,或有始無終,學生常常無所適從。我們說,沒有制度談不上管理,但制度既體現了學校教育的意志,表現為對學生行為的一種約束,它執行中必須考慮到學生對制度的接受程度,應該看到,只有學生愿意接受且愿意服從的制度才會發揮良好的管理效益,而那些教師規定必須服從的“法則”,則往往會受到不同程度的抵觸甚至反抗。二、自我管理思想讓學生進行自我管理,是“人本”思想的發展,它并非魏書生的創造,然而魏書生管理本身最鮮明地體現了這一思想,其教學策略之高明,教學手段之巧妙令人稱道。首先,他非常注意提高學生對管理活動的認識。曾經有學生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學的腦子里!”談話中,魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外,還向學生傳遞了這樣一個信息,這就是:管理對整個教學活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。通過引導學生對管理的認識,使學生自覺意識到管理的必要性,特別是自我管理的必要性,在客觀效果上,減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關系不諧產生的內耗,這無疑極大地提高了教育管理的實效。大膽轉化了管理機制,為班級重新建立起以學生自我管理為主的新機制其新穎之處表現在四個方面:1、全員參與,相互制衡。在魏書生的班中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時而動,權力彼此制約,而教師則處在一個駕馭、服務的位置上。如此管理,教師如何不輕松?2、照章辦事,責任明確。“人人有事做,事事有人做”,且凡事皆有章可循。3、管理教學,相互結合,管理的目的是服務于教學中,魏書生的班級管理中就包含有大量的教學因素,比如讓學生寫“說明文”,目的是讓學生進行自我教育,但他同時訓練了學生的書面表達能力。辦《班級日報》溝通了同學間的聯系,但不也是一個讓學生全面受教育的過程嗎?另外,除課堂教學,魏書生還把大量的課外教學活動(包括德、智、體等科納入了班級管理的軌道,如定期定人檢查作業批改作文,課前一支歌等,加強了教學與管理間的聯系,推動了教學管理與班級管理的整體自動化)。

高中管理心得體會篇十一

健康是人生最重要的財富,而在高中階段,健康管理尤為重要。作為一名高中生,我深有體會,高中健康管理不僅僅指身體健康,還包括心理健康、飲食習慣和運動,這幾個方面的平衡可以幫助我們更好地適應學業壓力,提高學習效率。在高中三年中,我有了一些關于健康管理的體會與心得,現在我想和大家分享一下。

在高中階段,學業壓力常常讓我們感到焦慮和情緒低落。因此,保持良好的心理健康非常重要。我發現進行一些有效的放松活動對心理健康有很大幫助。比如,讀書、聽音樂、散步、和好朋友聊天等。當我感到壓力很大的時候,我會選擇一個或多個放松活動,既可以緩解壓力,又可以調整自己的心態。此外,和家人、老師或者輔導員交流也是很好的心理健康管理方式,他們會給予我們鼓勵和支持,幫助我們度過困難。

第三段:飲食習慣管理。

在高中階段,飲食習慣尤為重要,良好的飲食習慣可以保證我們的身體健康。我認識到有規律、均衡的飲食對身體的影響很大。每天吃五谷雜糧、蔬菜和水果,適量攝入蛋白質和脂肪,禁止過量食用垃圾食品和飲料,這些都是保持健康的基本要求。此外,我還學會了在正餐之外準時吃水果或者堅果,補充身體所需的營養物質。通過良好的飲食習慣,我能夠更好地保持身體健康,提高抵抗力和免疫力。

第四段:適當的運動管理。

高中生活緊張忙碌,但是適當的運動對保持身體健康和強健體魄也同樣重要。我平時會參加學校的體育課,同時也會選擇自己感興趣的運動項目進行鍛煉,比如籃球、跑步和瑜伽。運動不僅可以增強體質,提高體能,又可以讓我們放松身心,增強免疫力。此外,每天堅持八小時的睡眠對身體健康同樣至關重要,我會盡量保證自己有一個良好的睡眠時間,以補充體力和精力。

第五段:總結。

在高中階段,健康管理是我們不可或缺的一部分。通過心理健康管理,我們可以更好地適應學業壓力,保持良好的心態;通過飲食習慣管理,我們能夠保持良好的身體健康;通過適當的運動管理,我們能夠增強體質和免疫力。這些方面的平衡可以幫助我們更好地學習和生活。因此,我會繼續堅持這些健康管理的習慣和理念,使自己更加健康、積極地生活。對于其他的高中生來說,也希望你們在學業的同時,不要忽視了健康管理的重要性,以保持最佳的狀態迎接挑戰。

高中管理心得體會篇十二

高中,是學生們人生中一個重要的階段。在這個階段,班級管理的好壞將直接影響到學生的學習效果和成長。在我所任教的班級中,我總結出了一些班級管理的心得體會,希望能夠與大家分享。

首先,班級管理需要有明確的目標和規則。作為班級管理者,首先需要明確班級的目標,并向學生清晰地傳達出來。這個目標可以是學術上的提升,也可以是全面發展。同時,為了讓學生明確自己的行為準則,需要制定一套班規。這些班規應該囊括到學生的學習、課堂紀律、行為規范等方面,而且需要與學生共同制定,讓學生們有參與感。只有明確的目標和規則,才能夠讓班級管理有一個明確的方向。

其次,班級管理需要關注每個學生的個體差異。每個學生都是獨一無二的,他們的興趣、能力和性格都不一樣。因此,班級管理需要重視每個學生的個體差異,并因材施教。我們可以通過定期的班級會議、小組討論等形式,了解學生的需求和問題。在課堂教學中,我們可以采用不同的教學方法和手段,根據學生的特點進行差異化教學。同時,我們應該鼓勵學生積極參與班級活動,培養他們的合作精神和團隊意識,幫助他們更好地融入到班級中。

第三,班級管理需要激發學生的學習興趣和主動性。高中生活繁忙,學生們的學習動力和思考能力會逐漸下降。為了激發學生的學習興趣和主動性,我采取了一些有效的措施。首先,我注重課堂教學的設計和布置,力求讓學生在愉快的氛圍中學習。我鼓勵學生多與同學們討論,多提問,多交流,讓他們感受到學習的樂趣和成就感。其次,我鼓勵學生參與競賽和活動,給予他們一定的獎勵和激勵,激發他們去追求卓越。通過這些措施,學生們的學習興趣和主動性得到了有效的激發,班級的學習氛圍也得到了加強。

第四,班級管理需要與家長保持緊密的聯系。家庭是學生成長的重要支撐,與家長的良好合作是班級管理的重要一環。在我所任教的班級中,我時刻與家長保持著聯系,及時向他們反饋學生的學習情況和表現。我通過家長會、通訊錄和社交媒體等渠道,向家長傳達班級活動和需要家長配合的事項。同時,我也接受家長的意見和建議,與他們共同討論學生的問題和解決方案。通過與家長的密切合作,我們共同關心學生的發展,為學生的學習創造一個良好的環境。

最后,班級管理需要與學校形成良好的互動。學校是班級管理的依托和保障,與學校的互動與合作對班級管理至關重要。作為班級管理者,我始終保持與學校領導的密切聯系,及時向學校匯報班級的情況和工作進展。我積極參加學校組織的培訓和會議,不斷提升自己的專業素養和管理能力。我也與其他班級管理者進行交流和合作,互相借鑒和學習,共同進步。通過與學校的良好互動,班級管理得到了更好的支持和促進。

總之,班級管理是一項綜合性的工作,需要我們全面考慮學生的需求、家長的期望和學校的要求。通過明確的目標和規則、關注學生的個體差異、激發學生的學習興趣和主動性、與家長和學校保持緊密聯系,我們可以做好班級管理,為學生的學習和成長提供一個良好的環境和平臺。希望這些心得體會能夠對其他班級管理者有所借鑒和啟發。

高中管理心得體會篇十三

高中階段的班主任工作很瑣碎是眾所周知的事,有人曾形象的把高中班主任比喻成教師、父母、警察、法官的統一體。這話一點不假,但反過來想,以后看到自己培養的學生個個成才,也甚是欣慰。

在教師隊伍中我是新教師,在班主任隊伍中我更是經驗不足。高中階段學生的身心時時變,對他們的管理也要“與時俱進”,上學期的方法可能不再適用于下學期,怎么辦?我覺得唯有多研究學生,多查找資料案例,多與有經驗的老班主任交流。人常說家家有本難念的經,其實在學校里班班有本難念的經,管理再出色的班級也難免有各種小問題,我覺得班主任老師不要害怕有問題,掌握好了如何解決問題才是發展之道。

過年回來,我發現我班的學生有很大的變化,同時班級出現了很多問題。如班級紀律有些散漫,學習態度不端正等。為此我對班級管理進行了一些調整和整頓。

俗話說,良好的開端是成功的一半。所以接到新班,一開始,我便進行嚴格的常規訓練,狠抓養成教育。開學的第一節課,就是習慣的學習,使學生明確:上課專心聽講,邊聽邊想,發言積極大膽,聲音洪亮,態度自然大方;作業整潔,及時完成;下課不在教室及走廊追跑打鬧,大喊大叫;要做有益安全的游戲;不僅搞好個人衛生,還要保持教室地面和桌倉的清潔。每個同學帶塊抹布,坐之前先擦桌面、凳子。而這一切我都避免使用“不許”、“禁止”這類冷冰冰的字眼。而是用擺事實講道理的方式,讓學生明白為什么要這樣做而不應該那樣做,這樣師生之間便搭建起了促進彼此心靈溝通、精神上理解的平臺。當學生明確什么是應該做的,應該怎樣做,什么是不應該做的后,每周五的班會課上,我組織同學們進行自我評價和同學互評。表現好的給與表揚和鼓勵,對表現差的不僅指出差距在什么地方,還用“傳、幫、帶”的辦法請同學幫助改正。

手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班級管理工作中要需做到的基本要求,只有這樣,才能對班級進行有效的管理。但除此以外班主任更要做到眼勤。每天一定要隨時進入班級查看日志的記載。通過班級日志記載的內容及時捕捉班級內發生的大量情況,及時發現問題并解決。除了對班級日志及時查閱,還要向負責記載的學生干部詢問,讓學生干部參與到班級管理中,培養同學們對班級的關心度和集體感。班主任對教室日志上表揚的學生要表揚,在班中樹立榜樣;對教室日志所反映的突發事件及不良傾向要及時地有針對性地處理,絕不拖拉,目的在于提高學生對教室日志管理的信賴程度,使班級日志能最大限度發揮其應有作用。班主任應召開班干部會議進行班級管理的培訓,尤其是負責記載的學生干部強調記錄的規范,要做到公平公正,使班級日志制度始終處于良好的運行狀態,保證教室日志記制度實施的效果,不流于形式。

現在的學生大部分是獨生子女,由于家長對孩子過分疼愛,一些孩子養成了不少壞習慣,有些學生自以為成熟,以與眾不同為榮,他們的“個性”多自私、狹隘。這學期我們班有一個同學b,在學習上他是一個比較好的學生,但在做人上卻有較大的瑕疵,如考慮事情以自我為中心,交給他工作故意推三阻四,沒有自知自明;曾經有兩次因學習上的問題,被我批評過。但他并不虛心接受,而是使性子,摔門而出,這兩次,都被我狠狠地處罰。一個人犯了錯誤,要給他改正錯誤的機會。事后,我再跟他慢慢地聊,講清自尊、自愛、自律是人性中最基本上進因素,與此矛盾的性格特點無疑要改正,講清在集體中,如何學會與他人相處,讓他認識到不良的“個性”,只能讓他離周圍的人越來越遠。如今,他身上的壞習慣已經改掉了很多。學生做錯了事,要讓他明白錯在何處,讓學生在理解的過程中自己教育自己。

高中時期正是一個人叛逆心理最強的時期,他們聽不進父母、長輩的勸告,自以為是,看問題從個人的角度出發,難以說服。我常常鼓勵學生用“換位思考”的方法解決問題,“假如我是老師”或“假如我是父母”,也在班級開展“今天我是班長”活動這種換位思考的情感體驗使學生少了一份苛求,多了一份寬容;少了一份埋怨,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。班級紀律更嚴謹,氣氛更和諧,讓他們在自己的切實感受中,在老師的循循引導下,明白一點為人處事的道理。

走近學生可以幫助班主任了解班級的狀況,不過也要把握好與學生的距離。像我這樣的年輕班主任與學生相處時比較容易溝通,共同的話題也多。但我發現班主任與學生走得太近未必是好事,師生間過度親密的朋友關系,表面上看是氣氛融洽,師生同樂,實際上會造成對學生的溺愛與放縱,會讓學生錯誤地認為班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信。但與學生距離太遠也不行,長期一副居高臨下、不茍言笑的表情,會讓學生難以接受,避而遠之。如此下來,班里很多情況就無法獲悉,工作自然難以開展。所以,我明白,班主任要把握和處理好與學生的距離,既不能太遠,也不可過近。一句話,那就是若即若離。

隨著時代的發展,班主任工作出現了許多新情況、新問題、新特點,面臨著新挑戰。尤其是教育環境和教育對象的新變化,使班主任工作更加繁重,對于年輕的班主任而言,如何在短時間內成為一名幸福、快樂、有成就感的班主任,“實踐、學習、反思”是必不可少的,它們相輔相成,缺一不可。

雖然現在對于班級管理,我感到有些力不從心,但我會堅持,我相信自己可以的。所以我想說,也許你曾放棄過許許多多的機會,但請不要放棄做一名班主任,因為它會使你不斷進步與成長。

高中管理心得體會篇十四

第一段:引言及背景介紹(150字)。

高中公寓是學生們在校期間生活和學習的地方,公寓的管理對學生的生活和學習環境起著重要的作用。但在公寓管理過程中,我們也遇到了各種各樣的問題。通過個人的親身經歷和參與,我對高中公寓管理有了一些心得和體會。

第二段:加強宿舍規章制度的宣傳與執行(250字)。

高中公寓宿舍的管理需要建立一套科學合理的規章制度,在宿舍內部對宿舍規章制度進行廣泛的宣傳和培訓,讓每個學生都明確自己的權益和義務。同時,加強對宿舍制度的執行,對于那些違反規章制度的學生要進行教育和處罰,讓他們認識到自己的錯誤,并受到相應的懲罰。只有加強制度的執行,才能有效地維護宿舍的秩序和安全。

第三段:提高宿舍環境的衛生管理(250字)。

宿舍環境衛生的管理是高中公寓管理的重要一環。宿舍的清潔和衛生對于學生的身心健康有著重要影響。學校應該加大對宿舍的檢查力度,對那些衛生狀況較差的宿舍進行整改和警告,同時,加強對學生的衛生意識教育,讓他們養成良好的衛生習慣。此外,學校還應提供垃圾分類指導,提倡學生進行垃圾分類,讓他們養成良好的環保習慣。

第四段:加強安全管理和維護學生的安全感(250字)。

宿舍的安全問題也是高中公寓管理中需要重視的方面。學校應該加強對宿舍的安全檢查,確保宿舍的電線、電器設備等安全性。此外,在宿舍樓和宿舍樓道設置監控攝像頭,加強對宿舍樓的巡查,及時發現問題并采取措施解決。同時,學校在出現突發事件時,應及時組織應急處置,確保學生的人身安全。通過加強安全管理,可以提高學生的安全感,營造良好的學習和生活環境。

第五段:創建良好的宿舍文化氛圍(300字)。

為了營造良好的宿舍氛圍,學校可以開展一些學生互動活動,如宿舍評比、宿舍樓聯誼活動等,使學生們更加融洽和諧地相處。同時,學校還可以開展一些文化活動,如學生個人才藝展示、宿舍歌曲比賽等,豐富學生的課余生活。通過開展這些活動,可以增加學生的歸屬感和自豪感,提高學生的社交能力和綜合素質。

結尾(100字)。

高中公寓管理是促進學生全面發展的重要一環,只有通過各方面的努力,才能提供一個良好的學習和生活環境。我相信,通過加強公寓規章制度的宣傳和執行、提高宿舍環境的衛生管理、加強安全管理和創建良好的宿舍文化氛圍,我們能夠進一步提升高中公寓管理水平,為學生們的成長和發展提供更好的支持。

高中管理心得體會篇十五

緊張而忙碌的一學期即將結束了,回顧這一學期我辛勤的付出和取得的成績,一句話,苦并快樂著。誠然,班主任工作是瑣碎,繁忙的,盡管辛苦和勞累,但也能從和孩子們的相處中體驗到做教師的快樂。這學期我積極研究班級管理新方法,撰寫多篇班級管理論文,深入每個學生家庭,整理家訪實錄,邊思考邊管理,以思促改,以改促變,班級管理出現了新面貌、新氣象,經過全體同學的共同努力,這學期我們班在各項工作中都取得了很大的成績,獲得了多個獎項。現將這學期的班級工作心得體會總結如下:

第一、從嚴要求,培養習慣。

這學期學生已經熟悉了學校的各種規章制度,但總是有些同學不自覺;另外從寒假回來,很多學生還迷戀于各種各樣新奇的網絡游戲,不能很好地進入學習狀態。針對這種情況,我制定了“三嚴”管理法,即制度上要嚴格,管理上要嚴格,執行上要嚴格。一開學就利用班會課和學生們共同制定了班級文明公約,班級衛生公約和班級管理條例,在班級所有同學認可的情況下,每位同學都簽定了責任狀,并由五名優秀的班干部監督執行,對課堂上講話,擾亂課堂秩序,課間追逐打鬧的同學做好監督登記工作,讓學生時時提醒自己要遵守學校和班級的各種規章制度。自從規章制度執行以來,大家互相監督,嚴格自律,慢慢的同學們較好地完成了由刻意約束自己到良好習慣養成的過度。

第二、施展愛心,取信學生。

小學生身心處在發展階段,需要老師從各個方面去關愛。為了對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處了解學生,利用晚上經常和同學電話溝通、同家長溝通,通過各種方式和途徑去教育幫助他們,讓他們體會到老師真心的愛。例如當我發現了某位家長由于孩子不聽話而打其耳光,我就會趕到這個學生家中,做家長的思想工作,調節家長與孩子的關系,讓那位家長認識到了錯誤,也使那位學生對我產生了好感與信任。再如碰到學生生病后住院我第一時間趕去看望及問候,讓學生感到親切如父母。我堅信愛心是教育最好的良方。只要你注重和學生進行思想交流,對學生以誠相待,使他們知道你這個班主任處處在為他們著想,你的愛是無私的付出,就一定能取得他們的信任。

第三、發現問題,及時糾正。

五六年級學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,他們常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我及時抓住學生點滴的情緒變化,了解學生的思想狀況和存在的問題,和他們輕松聊天中,讓他們及時對自己和班級有一個新的認識。同時抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并及時進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束和規范自己行為習慣。

第四、協調關系,建立溝通。

我適時召開家長會,加強學校和家長之間的聯系,通過溝通讓家長了解了學校和學生的情況。期中考試之后,又根據學校的統一安排,班主任及任課教師對學生進行了萬師訪萬家的家訪活動,通過家訪,教師對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評。對于后進生,我們更是主動通過電話、家訪等多途徑充分調動家長的積極性,讓他們配合學校教育好孩子。班里也有的是一些行為習慣不太好的學生,做事主動性較差,成績極不穩定,在家長的輔導教育后,學習主動了一點,成績也有了一定的進步。班主任管理工作,涉及的問題會很多,但所有任課老師能否形成和睦共處、齊心協力的工作環境,對班級工作起著至關重要的作用。在我班擬定班務工作計劃,選配班干部與科代表,教育違規學生等工作中,我們的科任老師都提出了寶貴的建議和支持。正是我們科任老師關心班級工作的熱情,正是他們那些可行的建議,才讓我能夠更加全面的了解班級情況,迅速消除潛在的隱患,讓班主任工作更加得心應手。

第五、安全教育,真抓實干。

作為班主任,十分重視安全工作,安全教育經常掛在嘴邊,平日里不但對學生進行安全知識教育,而且在課余時間也注意去觀察學生們的活動,只要發現了某個學生有不安全的行為和意識,就隨機進行教育。我主張適時地對學生進行安全知識教育。作為班主任,我經常利用看圖片、講故事、唱兒歌、看錄像等活動對學生進行安全教育。我認為應該把安全教育當作一種生活常識,把它和我們的日常生活實際聯系起來,滲透每個教學當中,作為一種養成教育,讓學生具備一種生存的能力。班里要每個星期安排一節安全課,除了專門給學生講安全知識,還要針對地區不同的情況而開展一些有必要的實用的演練,像防踩踏事故的演練,像怎樣在火災中逃生,這些知識最好是老師學生做正確的示范,這樣能讓學生更準確的掌握。每次課間下學,各班學生都會在班級教師指揮下樓排隊,一個學期下來,學生都自覺的按照要求進出教室,不再學校老師的監督。習慣的力量是無窮的,多花點時間對學生有計劃,有目標的進行培養訓練,萬一遇上緊急狀況,也不用擔心。夏天進行防溺水和飲食衛生的教育不隨便去河邊洗澡,不隨便吃生冷食品及路邊賣的不衛生食物等。每逢過年過節小學生喜歡放煙花爆竹班主任要對學生進行防火防傷害事故的教育等,把安全常識的教育與培養學生自我保護的能力結合起來。總之,安全問題很重要,安全教育更是重中之重,我們應時時刻刻把學生的安全放在心中,時刻不忘對學生進行安全教育,只有這樣,才能保證學校工作地正常進行,才能保證讓學生安心,家長放心。

總之,經過一學期的努力,班級工作開展得有條不紊,但作為一位班主任,我相信隨著教育實踐的深入,不斷反思;積累經驗,不斷改進,只要班主任和全體科任老師,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,班級工作就會不斷煥發新的活力。

高中管理心得體會篇十六

健康管理對于高中生來說是至關重要的,因為他們正處于身心發育的關鍵階段。經過三年的高中生活,我對健康管理有了更加深刻的理解和體會。下面是我個人的一些心得體會。

首先,良好的飲食習慣對于保持健康是至關重要的。高中生們每天需要大量的營養物質來滿足身體發育的需要。在這個階段,我們需要適量攝入優質蛋白質、碳水化合物、脂肪以及各種維生素和礦物質。校園內的食堂提供了豐富多樣的食物選擇,但我們也應該學會合理搭配,少吃油炸食品和垃圾食品。此外,多喝水是保持健康的關鍵,它有助于清潔身體、促進新陳代謝。因此,我學會在日常生活中養成良好的飲食習慣,并且盡量避免吃零食和高糖飲料,以保持健康。

其次,適量的運動也是保持健康的重要因素之一。高中生活充滿了各種學業和活動的壓力,我們往往會忽視體育鍛煉的重要性。然而,適量的運動不僅能增強體質,還能提高大腦的運轉效率。在高中三年里,我每天堅持進行一小時的運動,包括慢跑、游泳和籃球等。這不僅能幫助我放松身心,還能鍛煉我的意志力和毅力。通過運動,我不僅感到更加健康,也對自己的身體有了更深的了解。

除了飲食和運動外,足夠的休息也是高中生活中不可忽視的健康管理要素。在面對繁重的學業和各種考試的時候,我們很容易陷入壓力和焦慮當中。然而,過度勞累會導致身體和思維的疲憊。因此,有規律的作息時間非常重要。我每天都會保證充足的睡眠時間,以保證自己在學業上能夠保持最佳的狀態。此外,我還學會了通過冥想和放松技巧來緩解壓力,這些都對我的身心健康有著積極的影響。

另外,我也認識到心理健康在高中生活中的重要性。由于學業和人際關系的壓力,我們很容易產生焦慮、抑郁等心理問題。因此,對于我來說,學會如何應對壓力和保持心理的平衡十分重要。我通過參加各種興趣班和社團活動來豐富自己的生活,并與朋友一起分享和傾訴,從而減輕了壓力和負面情緒。此外,我也積極尋求心理輔導和咨詢的幫助,以更好地了解自己和解決問題。在高中生活中,心理健康和身體健康同等重要。

最后,我認識到健康管理需要從日常生活的點滴做起。作為一名高中生,我應該養成良好的生活習慣,不僅對自己負責,也對未來的發展負責。通過合理的飲食、適量的運動、充足的休息和保持心理健康,我相信我能夠度過健康而快樂的高中時光,邁向更加美好的未來。

總結一下,高中健康管理是一項綜合性而且長期的工程,需要從飲食、運動、休息和心理健康等多方面進行綜合管理。通過培養良好習慣和尋求有效的幫助,我們能夠更好地保持健康,在日后的生活中受益無窮。讓我們從現在開始,注重自己的健康,為未來的發展打下堅實的基礎。

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最新高管心得體會(優秀14篇)
發布時間:2023-11-28
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最新高中物理心得體會(大全16篇)
發布時間:2023-12-27
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最新地理心得體會 對地理心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-07
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最新班級管理心得體會 管理班級心得體會(優秀17篇)
發布時間:2023-11-27
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最新企業管理心得體會 管理企業心得體會(優秀13篇)
發布時間:2023-09-17
心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,......
最新宿舍管理心得體會 管理宿舍心得體會(優秀19篇)
發布時間:2023-11-12
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2023年管理員工心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-16
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2023年學管理學心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-12
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面小編給大家帶來關于學習心......
2023年風險管理心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-10
心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優......
高中年級管理心得體會
發布時間:2022-08-26
各個年級的管理都有自己的特點,各有千秋,而且作為我個人只是整個年級的成員之一,如果說取得了一點成績的話,也是大家干出來的,在這里,我就談點感想,很粗淺:一、在年級管理中有四種力特別重要:1、 執行.........
最新初中班級管理心得體會(優秀14篇)
發布時間:2023-11-06
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高中年級管理心得體會
發布時間:2023-02-01
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2023年高中物理心得體會學生 物理心得體會高中(優秀19篇)
發布時間:2024-01-04
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最新管理溝通心得體會(優質16篇)
發布時間:2024-01-15
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高中生軍訓心得體會(優秀16篇)
發布時間:2024-02-22
心得體會可以幫助我們提升自我認知和自我理解。寫心得體會時,要注重用簡潔明了的語言表達自己的觀點和理解,避免冗長和啰嗦。小編為大家推薦了一些優秀的心得體會范文,希......
最新理想的高中意思 理想高中的心得體會(優秀13篇)
發布時間:2023-12-27
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接......
最新高中新生心得體會 新生心得體會高中(優秀11篇)
發布時間:2023-12-09
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最新目標管理的心得體會 目標管理心得體會(優秀11篇)
發布時間:2023-11-29
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最新管理干部培訓心得體會總結 干部管理心得體會(優質16篇)
發布時間:2023-12-28
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我幫大家......
最新績效管理心得體會 管理績效心得體會(模板16篇)
發布時間:2023-12-05
心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起......
最新管理提高心得體會(優質8篇)
發布時間:2023-11-22
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠......
如何管理班級的心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-21
當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范......
中學心理健康心得體會 中學生心理健康心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-11-13
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優秀心得......
教師管理與溝通心得體會(優秀16篇)
發布時間:2024-01-19
總結心得體會不僅可以激發我們的思維,還可以幫助我們更好地學習和實踐所學知識。寫一篇完美的心得體會需要我們提前做好充分的準備和調研,了解相關背景和資料。接下來是一......
最新管理問心得體會 管理者管理心得體會(優質17篇)
發布時間:2023-11-24
心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自己。下面小編給大家帶來關于學習心得......
最新健康管理心得體會 安全健康管理心得體會(優秀11篇)
發布時間:2023-11-20
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優點和不足,找到自己......
最新行政管理心得體會 做行政管理的心得體會(優秀10篇)
發布時間:2024-04-09
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最新績效管理心得體會總結 管理績效心得體會(優秀10篇)
發布時間:2023-11-26
當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一......
最新管理會計心得體會(優秀13篇)
發布時間:2023-10-26
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體......
2023年管理倉庫心得體會 倉庫管理心得體會(優質16篇)
發布時間:2023-12-04
心得體會對個人的成長和發展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,發現自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。心......
2023年管理績效心得體會 績效管理心得體會(優質16篇)
發布時間:2023-12-28
每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家......
最新高中家訪心得體會 家訪心得體會高中(優秀9篇)
發布時間:2024-01-04
心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了......
最新高中家訪心得體會 家訪心得體會高中(優秀8篇)
發布時間:2024-01-08
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2023年心理健康與壓力管理心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-14
心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。心理健康與壓力管理心......
最新創新管理心得體會(優秀17篇)
發布時間:2023-12-10
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最新高中心得體會(優秀12篇)
發布時間:2023-11-19
我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。以下是小編......
優秀管理者心得體會
發布時間:2023-05-12
如何做一名優秀的管理者,如何在工作中充分發揮出自己的管理能力,如何使自己的團隊不斷成長,成為一個優秀的團隊?下文是優秀管理者的心得分享,歡迎閱讀。優秀管理者心得體會??管理大師卡耐基墓碑上鐫刻著這樣一句評語:這里安葬著一個人,他最擅長的能力是把那些強過自己的人組織到他服務的管理機構之中。可見,在現代企業中,衡量一名經理的標準,首先要看他的人力資源整合能力。而要達到這種成功的境界,與孔圣人吾曰三省吾.........
最新社會實踐物業管理心得體會 物業管理心得體會(優秀8篇)
發布時間:2023-12-14
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理......
最新對手機管理心得體會 手機管理教育心得體會(優秀10篇)
發布時間:2023-11-27
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最新豐田精益管理心得體會 精益s管理心得體會(優秀15篇)
發布時間:2023-10-24
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫......
2023年初中班級管理心得體會 初中班級管理課題心得體會(優秀15篇)
發布時間:2023-11-08
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高中管理心得體會(精選8篇)
發布時間:2023-11-18
我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升......
最新高中班主任班級管理總結 高中班主任管理心得體會(五篇)
發布時間:2023-08-18
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是我幫大家整理的最新心得體......
班級管理心得體會 管理班級心得體會(優秀8篇)
發布時間:2023-09-28
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2023年管理的心得體會 管理著心得體會(優秀10篇)
發布時間:2022-12-23
心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。管理的心得體會篇一管......
2023年部隊基層管理心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-12
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體系管理心得體會 體系管理培訓心得體會(優秀20篇)
發布時間:2023-12-17
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧......
流程管理心得體會 管理流程心得體會(優秀14篇)
發布時間:2023-12-05
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公司安全管理培訓心得體會(優秀16篇)
發布時間:2024-02-11
寫心得體會可以提高我們的思維能力和表達能力,培養我們的邏輯思維和思辨能力。在寫心得體會時,要根據實際情況選擇適合的寫作形式和結構,使文章更有針對性和可讀性。請大......
人力資源管理級別哪個高 組織人力資源管理心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-11-19
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?......
2023年中學管理心得體會(優秀8篇)
發布時間:2023-12-22
當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,......
最新酒店管理心得體會200字 酒店管理心得體會匯報(16篇)
發布時間:2023-02-20
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心理班會心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-15
我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優秀......
最新中班心得體會短篇 月心得體會中班(優秀16篇)
發布時間:2023-12-06
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2023年管理會計心得體會管理會計心得體會 管理會計心得體會(實用16篇)
發布時間:2024-01-05
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最新監理工作心得體會(優秀16篇)
發布時間:2023-12-28
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最新禁毒心得體會高中 禁毒法心得體會高中(優秀10篇)
發布時間:2023-10-25
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最新高中生心得體會免費 高中生的心得體會(優秀15篇)
發布時間:2023-12-05
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最新7s管理的心得體會(優秀11篇)
發布時間:2023-08-21
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最新工程管理心得體會(優秀11篇)
發布時間:2023-10-06
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最新酒店管理心得體會(優秀14篇)
發布時間:2023-10-24
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最新基層管理心得體會(優秀9篇)
發布時間:2023-12-13
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最新中學管理心得體會(優質8篇)
發布時間:2023-12-26
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最新班級管理心得體會(優秀14篇)
發布時間:2023-10-14
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最新時間管理心得體會(優秀9篇)
發布時間:2023-09-13
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最新安全管理心得體會(優秀15篇)
發布時間:2023-10-27
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最新生產管理心得體會(優秀18篇)
發布時間:2023-11-26
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最新財務管理心得體會(優秀12篇)
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做管理的心得體會(優質16篇)
發布時間:2023-11-26
心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會......
最新班級管理心得體會(優秀15篇)
發布時間:2023-10-18
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。心得體會對于......
最新班級管理心得體會(優秀18篇)
發布時間:2023-11-27
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到......
最新班級管理心得體會(優秀18篇)
發布時間:2023-11-27
心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能......
最新時間管理心得體會(優秀19篇)
發布時間:2023-12-14
心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。時間管理......
最新做管理的心得體會(優秀10篇)
發布時間:2023-12-14
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。心得體會對于......
最新管理心得體會總結(優秀19篇)
發布時間:2024-01-14
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會......
最新學會情緒管理心得體會600 學會情緒管理心得體會300字優秀
發布時間:2024-03-25
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最新企業管理心得體會(優秀14篇)
發布時間:2023-10-17
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我幫大家找尋并整理了一些優......
最新人力管理心得體會(優秀14篇)
發布時間:2023-12-26
每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得......
最新情緒管理心得體會(優秀18篇)
發布時間:2024-01-06
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何......
最新高中體測心得體會(優秀8篇)
發布時間:2024-01-10
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理想的高中生活 理想高中的心得體會(優秀19篇)
發布時間:2023-12-12
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒......
最新企業從嚴管理心得體會 從嚴治廠管理心得體會(優秀19篇)
發布時間:2023-11-16
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最新企業管理的心得體會 企業管理銷售的心得體會(優秀9篇)
發布時間:2023-11-07
心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。下面我給大......
管理心理學心得體會(優秀13篇)
發布時間:2023-10-27
心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得......
最新圖書管理員心得體會 圖書管理員回顧心得體會(優秀11篇)
發布時間:2023-10-17
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編......
2023年教師班級管理心得體會 高中班級管理心得體會(9篇)
發布時間:2023-08-07
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范......
最新高中地理教學心得體會字 高中地理教材培訓心得體會優質
發布時間:2023-08-04
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2023年健康高中 高中健康管理心得體會(優質5篇)
發布時間:2023-09-13
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