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最新職稱評定工作總結(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 22:37:07
最新職稱評定工作總結(匯總16篇)
時間:2023-11-17 22:37:07     小編:QJ墨客

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職稱評定工作總結篇一

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自工作以來,我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個優秀教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評。

一、努力學習,不斷提高自己的政治思想素質。

本人能認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。

熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

特別是在此期間,我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列政治活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。

在此期間,我還積極向黨組織靠攏,于xx年向黨組織遞交了入黨申請書,最近黨組織正對我確定為入黨積極分子進行考察。

二、努力提高業務水平,真正做到“學高為師”。

這四年,既是我工作成績突出的四年,更是我不斷提高,不斷進步的四年。

在這四年間,我努力提高自身的業務水平,參加了一系列的學習活動,能力提高很快,已經能較好的完成各項工作任務,勝任本職工作。

在此期間,我一是在教學基本功上了有了較大的提升,先后參加了一系列教育教學技術和基本功培訓,并獲得相應的證書。

二是在專業技術上提高了一個層次。

我先后參加了中科院計算機所組織的“紅旗linux”應用課程培訓、省教育廳組織的“四新培訓”等專業技術培訓。

三是自學了有關專業技術、教科研等方面知識。

特別是積極鉆研遠程教育教學模式改革,探索新的教學方法,有了一定的心得,在我所主要擔任的電大教學課程《操作系統》、《計算機組成與匯編語言》在每次的考試中,均取得了驕人的成績;同時,我運用自學的一些專業知識自主開發了一些應用軟件,包括《中小醫院信息管理系統》、《鄉鎮衛生院藥庫進銷存》和《黃河娛樂城管理信息系統》等。

三、兢兢業業、勤勤懇懇,努力勤奮地工作。

幾年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為個人的原因而拉下工作,從沒有曠工、曠課現象,也沒有遲到早退現象。

這幾年來,我不僅擔負學校計算機課程教學任務和班主任工作,還擔負學校與浙江大學遠程教育學院聯辦的網大班的教學教務任務,我做一行愛一行,教學工作毫不懈怠,教學教務工作也搞得有聲有色,多次受到上級主管部門和業務部門的表彰,幾年來我多次獲得校“先進工作者”稱號。

在我做班主任幾年中,我十分注重學生的思想政治工作,堅持德育為首的原則,取得了一定的成績,我所代的班級曾被評為浙江大學“先進班級”,我也多次受到了學校的表彰。

四、勤學習、勤研究、勤工作,努力創造佳績

擔任教師以來,我時時處處嚴格要求自己,在教學、教育等工作上取得了一定的成績。

當然,我還有這樣和那樣的不足,主要表現在一是吃苦精神不夠,二是工作的主動性不夠,三是業務能力還有待于進一步提高。

在今后的工作中,我將揚長避短,努力學習,不斷提高,努力工作,再創佳績,不負教師這個光榮稱號。

一、進行政策調整,努力實現政工職評工作的科學化、規范化、制度化

1.為適應新形勢、新任務的要求,市政工職評辦在繼承政工職評工作傳統的基礎上,對現行政策進行了修訂和完善。

先后起草完成了《天津市思想政治工作專業職務任職資格評審條件》、《關于思想政治工作研究員評審工作實施辦法》、《關于非公有制企業政工職稱評定工作補充意見》、《天津市政工職稱評審政策規定問答》、《天津市政工專業人員繼續教育實施辦法》、《天津市思想政治工作專業人員受聘在崗履職情況考核實施意見》、《天津市政工職評工作評比表彰辦法》及關于《天津市政工職稱評審政策規定問答》的補充規定等8個文件,并經市政工職評工作領導小組通過,于2003年開始實行。

新修定的政策在保留原職稱評審的基本條件、基本原則、基本方法的基礎上,增加了對申報人員能力、業績、資歷的綜合考評,構成了對政工專業能力水平的綜合評價體系,使政工職稱的評審和聘任、政工專業人員的教育和培訓、政工職評部門和政工專業人員的管理,有了可考核、檢查、評鑒的依據,健全了評、聘、管、訓的工作機制,具有很強的針對性和可操作性,使政工職評工作向科學化、規范化、制度化邁進了一步。

2.扎實穩妥地搞好高級政工師、思想政治工作研究員的評審工作。

為保證新政策的順利實施,經市政工職評工作領導小組同意,從4月9日至5月18日,在我市商業系統和和平區進行中、高級政工職稱評審工作試點。

試點中多次召開座談會,廣泛聽取意見,不斷修改和完善政策,并及時總結推廣了5個試點單位評審工作的經驗。

在此基礎上,6月18日召開市政工職評工作會議,以會代訓,培訓政工職評工作骨干。

申報評審過程中,市政工職評辦多次深入基層指導工作,講解政策、咨詢服務、排憂解難。

還組織了市高評委學習會,介紹政策,匯報審閱卷情況,并聽取和落實了高評委會的指示和要求。

由于各級領導高度重視,各級政工職評部門認真負責,嚴把政策,嚴格標準,經過層層推薦篩選經高評委會通過,有563名政工人員獲得高級政工師任職資格。

今年,是思想政治工作研究員職稱的首評年。

根據懷遠部長要“嚴格把握政策,要少而精”的指示進行了首評試點。

在健全“思想政治工作研究員任職資格評審委員會”、“思想政治工作研究員申報對象推薦小組”、“思想政治工作研究員申報對象參評作品評閱小組”及申報、推薦、答辯、作品評閱、審卷評審等評審程序的同時,對申報對象進行了摸底,經推薦小組推薦已有10名同志作為思想政治工作研究員申報人。

現已按政策規定和評審程序進行報卷。

天津開展思想政治工作研究員任職資格評審,開創了我市政工職稱評審的先例,是市委實施人才戰略,加強思想政治工作和政工隊伍建設的重大舉措,對提高思想政治工作的地位,調動廣大政工專業人員的積極性,必將產生積極的影響。

為了加強非公有制企業的思想政治工作,今年還在非公有制企業中開展了政工職稱的評審,并制定了《關于非公有制企業政工職稱評定工作補充規定》,按照規定的條件,有20名在非公企業從事思想政治工作的骨干被評定為高級政工師,加強了黨對非公企業的領導,對促進非公企業的全面發展起到了積極作用。

二、深化繼續教育,提高培訓水平

今年的繼續教育克服了sars的影響等諸多困難,培訓的范圍更加深入廣泛,培訓的人數也最多,是質量最好的一年。

1.舉辦了第三周期繼續教育培訓班。

按照《天津市政工專業人員繼續教育實施辦法》的要求,政工師進修學院組織了4次培訓班,并對第一、二期漏訓人員進行了補訓。

各郊區縣、塘、漢、大、開發保稅區自行組織了培訓。

全市共培訓政工人員11494人,為歷年培訓之最。

通過培訓使廣大政工專業人員的理論水平和專業知識有所提高,聯系實際開展工作的能力有所增強。

2.開辦了申報中、高級政工職稱人員的計算機應用能力培訓班。

為落實國家人事部《關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知》和《2003-2005年全國專業技術人員繼續教育規劃綱要》,經市政工職評工作領導小組批準,從2003年開始,對申報中、高級政工職稱的人員,增加計算機應用能力的考試,并把考試成績作為能否申報政工職稱的必備條件之一。

經協商,市政工職評辦委托天津市科技進修學院負責組織培訓和考試。

共培訓1479人,其中26人考試不及格,占1.7‰。

大部分人員成績合格,領取了合格證書。

3.組織了外語培訓。

共培訓1140人,有27人考試不及格,占2.3‰。

4.開設了“政治學與行政學”專科、專接本科學歷班教育。

為進一步幫助廣大政工專業人員提高學識水平,經市委宣傳部、市政工職評工作領導小組批準,市政工職評辦與天津師范大學政治與行政學院共同開辦了“政治學與行政學”專科、專接本科成人教育,為學歷低的政工人員提高學歷層次提供了方便。

上半年,市政工職評辦還會同市自考委、市電大對“思想政治工作與管理”大專班的助學情況進行了檢查,起草了“致政工大專班學員的一封信”,鼓勵學員要勤奮學習,善始善終,爭取取得好的成績,強化了教學管理。

三、策劃編撰了政工專業理論、計算機、外語知識培訓教材

為提高政工專業人員教育培訓的質量,規范政工專業教材,在懷遠部長的關懷支持下,市政工職評辦協調中共中央黨校、中央政策研究室、中共黨史研究室、中紀委有關部門的負責同志共同組織編撰了《面向新世紀的思想政治工作》、《思想政治工作學教程》、《中國共產黨思想政治工作發展史》等三冊政工專業叢書,此叢書是由中央黨校教授、博士生導師、全國思想政治工作專業科學委員會主任張蔚萍和肖懷遠部長任主任,中央黨校黨建部負責人及15個省(市、自治區)宣傳部主管政工職評工作的副部長任副主任,29個省(市、自治區)政工職評辦主任任編委組成的編輯委員會。

編委會于今年8月在成都市召開了編委會會議,研究修定了專業叢書修改稿。

現《面向新世紀的思想政治工作》一書已于上半年由中央黨史出版社出版,其它兩冊年底前將陸續出版。

《面向新世紀的思想政治工作》作為政工專業人員的培訓教材,已有14個省(市、自治區)指定使用,尚有12個省(市、自治區)準備使用。

這套政工專業叢書對加強政工專業學科建設,完備和規范政工培訓教材發揮了重要的輔導作用。

填補了政工專業培訓尚無規范專業教材的空白。

為了搞好計算機應用能力和職稱外語的培訓,市政工職評辦與天津市科學技術進修學院重新編寫了《天津市政工職稱培訓計算機應用基礎專用教材》和《天津市政工職稱外語等級考試專用教材》,使政工專業技能培訓走上了規范化道路。

四、整頓提高刊物質量,充分發揮雜志的指導作用

按照中辦發[2003]19號文件的要求,政工師指南雜志社認真進行整頓。

調整了編審人員,疏理了辦刊思路,決定從20xx年進行全新改版。

將設立欄目庫,儲存100個欄目,涵蓋黨建、思想政治工作方方面面,每期將選用欄目不少于30個。

為了提高辦刊質量,促進發行量,市政工職評辦與雜志社分別于10月22日、24日、28日在塘沽、西青、天津港務局召開政工職評工作和提高辦刊質量座談會,通報了刊物整頓情況,研究探討了提高刊物質量,促進發行量的具體措施。

雜志社積極努力做到在保證正確辦刊方向的同時,努力增強刊物的可讀性、指導性和實用性,實現社會、經濟效益雙贏。

市政工職評辦、《政工師指南》雜志社于8、9月份分別在青島和成都市組織了全國政工職評工作研討會、《政工師指南》雜志聯絡會和政工專業叢書編委會會議。

出席會議的有全國23個省(市、自治區),14個省轄市以及新疆生產建設兵團等4個大單位的政工職評部門的領導和編委會的成員。

會上共同研討和交流了當前政工職評工作發展的狀況和工作經驗,對雜志的發展、政工專業叢書的編撰提出了寶貴的建設性意見,天津介紹的政工職評政策調整的情況,受到全國同仁的關注和贊許,會議后,我們起草了會議紀要,連同會議交流材料匯編成冊,上報中宣部、全國政工職評辦公室、市委宣傳部,發各地政工職評辦,受到全國各省(市、自治區)政工職評部門的歡迎,也引起了中宣部有關部門領導的關注。

七、建立政工職評工作網,提高現代化辦公水平

為使政工職評工作逐步實現科學化、信息化、網絡化,市政工職評辦投資建立了“天津政工職評工作網”注冊了國際域名()。

政工職評工作網的設立對擴大天津政工職評工作的知名度、促進與全國各地的聯系、更好地為廣大政工人員和政工職評部門服務提供了方便,也提高了市政工職評辦辦公自動化水平。

該網站設有政工職評工作領導機構、政工師進修學院、政工師指南雜志、政工師協會等一級欄目。

一級欄目下分設有若干子欄目,現在網絡運轉正常。

八、努力加強自身建設,不斷提高工作水平

堅持了理論聯系實際的學習制度,自覺實踐“三個代表”重要思想,積極進取,勇于創新不斷提高思想工作水平。

深入實際調查研究,積極為基層排憂解難,協助基層培訓政工職評工作人員,搞好咨詢服務、講解政策、化解矛盾。

接待來信來訪,做好重點人的工作,受到了各級職評部門的歡迎。

加強了黨支部建設,有2位同志入黨,有3位同志遞交了入黨申請書。

配備了辦公用計算機,不斷改善辦公條件,創造良好的工作氛圍,調動全體員工的積極性。

辦好政工職評簡報,發簡報19期,發揮了簡報在交流信息,通報情況,指導工作中的作用。

20xx年工作安排

工作思路是:全面貫徹黨的十六屆三中全會和市委擴大會議精神,圍繞中心,服務大局,扎實工作,勇于創新,努力使政工職評工作適應新形勢、新任務發展的要求,做到職稱評審由數量型向質量型轉變;工作中心由重職稱評審向重教育培訓轉變;工作方法由只評不管向評管結合轉變。

提高工作效率,發揮職能作用,為加強政工隊伍建設,推進實施政工人才工程,提高思想政治工作水平,做出新的成績。

一、完善好政策,全面提高政工職稱評審工作水平

一是召開高級政工師評審結果通報會,廣泛聽取新政策實行中存在的問題和建議,進一步修訂和完善政策,職稱評審在控制數量,提高質量上下功夫。

二是搞好政策的宣傳工作。

協助基層搞好工委、區、縣政工職評工作領導小組、中評委成員和政工職評工作人員的培訓,熟悉和掌握政策,嚴格評審條件,提高職稱評審水平。

組織思想政治工作研究員評委會委員考察學習活動。

三是加大對初、中級政工職稱評審檢查的力度,嚴格初、中級評審的程序,提高初、中級評審的質量。

四是召開全市政工職評工作會議,布置工作任務。

20xx年政工職稱評審還將實行申報指標控制,減少數量,提高質量。

并試行對大專學歷和科級以下單位申報高級政工職稱人員進行指標內控制比例的辦法,提高參評高級政工職稱人員學歷和企事業單位規模的層次。

全面提高思想政治工作研究員、高級政工師職稱的評審質量。

一是搞好職稱晉升前的專業理論、計算機、外語的培訓。

專業理論培訓以《政工專業叢書》三本基本教材為主,并實行閉卷考試,考試合格方可參評。

計算機、外語的培訓要改變中、高級合用一本教材,層次不分、內容重復培訓的弊病。

并和助學單位共同研究和探討繼續教育教、管、研的教學管理辦法,提高培訓水平。

二是指導基層搞好政工專業人員的經常性教育,落實《條例》規定的年度培訓時間,制定初、中、高級的培訓規劃,確定培訓內容,講究靈活的培訓方法。

及時總結推廣好的做法,推動全市政工專業人員經常性教育的開展。

三是拓寬學歷教育渠道,為低學歷政工人員提高學識水平創造便利條件。

在辦好“思想政治工作與管理”高自考大專班的同時,與師范大學共同辦好“政治學與行政學”專科、專接本科成人教育學歷班。

積極動員低學歷的政工人員參加提高學識水平的成人教育,并研究提高學歷教育與職稱評審的`優惠政策,努力提高政工專業人員提升學識水平的積極性。

三、舉辦高級政工師研修班,為培養高級政工專業人才創造條件

為培養新世紀適應新形勢,勝任新任務的高級政工人才,市政工師進修學院與市外辦國際交流中心共同舉辦高級政工師研修班。

拓寬教育渠道,充分利用國際國內兩個市場,兩種教育資源,有計劃有步驟地組織優秀政工師和具備申報思想政治工作研究員條件的高級政工師以及年終評比中被評為政工職評工作先進單位的負責同志和先進個人,在國內和到國外進行培訓考察。

培訓考察把學習新知識與完成課題研究相結合,重在提高理論聯系實際,指導實踐的創新能力,培養思想政治工作專業學科的復合型人才。

制定周密的培訓計劃,待報市政工職評工作領導小組批準后,精心組織實施。

四、搞好政工專業教材的編輯和思想政治工作經驗匯編

在做好“政工專業叢書”的編輯、出版、發行工作的同時,組織人力編輯出版“政工專業相關學科知識讀本”,不斷豐富政工專業人員從專業理論知識到相關學科知識的學習,為培養復合型人才提供學習條件。

搞好思想政治工作研究員優秀成果和工作經驗材料的匯編和推廣,充分利用思想政治工作經驗的有效資源,促進全市思想政治工作水平的提高。

對在崗政工專業人員履職情況考核是各級政工職評工作領導小組和政工職評部門的重要職責,是加強對政工專業人員評后管理的有效辦法。

各級要嚴格落實《考核實施意見》,認真組織,搞好協調,評管結合,提高管理水平。

開展政工職評工作評比表彰,是加強政工職評工作部門管理的有效方式,明年是評比年,各單位要按照《評比表彰辦法》搞好先進單位、先進個人的評比和推薦工作,促進政工職評工作整體水平的提高。

六、提高雜志的辦刊質量,把《政工師指南》辦成在全國政工職評界有影響的刊物

要始終堅持正確的辦刊宗旨和辦刊方向。

把雜志辦成體現政工師意志、反映政工師呼聲、頌揚政工師業績、保護政工師權益的良師益友;增強政工師能力、提高政工師素質、促進政工師成長的知識搖籃。

發揮好雜志在上情下達,傳遞政工新精神;采集信息、薈萃政工新情況;推動研討,探索政工新視點;交流互通,拓展服務新途徑的有效作用,推動政工職評工作的開展。

努力提高刊物質量的同時,力爭刊物發行翻番。

七、開好全國政工職評工作研討會暨《政工師指南》雜志聯絡會

天津連續8年組織的全國政工職評工作研討會和《政工師指南》雜志聯絡會,已深受全國政工職評界的贊許和中宣部、全國政工職評辦的支持和關注。

20xx年的會議重在交流政工職評工作經驗,溝通政工職評動態信息,介紹《政工專業叢書》和雜志改版情況,推動教材和雜志的發行,擴大天津的影響,促進政工職評工作的深入開展。

八、籌備好政工師協會的換屆工作

召開市政工師協會理事會,選舉新一屆協會領導人。

發揮好協會的作用,組織政工人員開展各種有益活動,協調有關方面幫助政工人員解決各種困難,維護政工師的合法權益。

九、做好調查研究工作,不斷探索政工職評工作的新方法

總結新政策在實施中存在的問題及建議,以及政工職評相關政策的落實情況,研究新情況、解決新問題。

現已下發調研提綱,并有重點地研究和解決疑難問題,力爭取得好的調研成果,以指導面上的工作。

積極探索國家機關公務人員政工職稱評審和企業文化管理的新途徑,為機關人才資源管理和企業文化建設搭建人才成長的平臺。

文字十、加強自身建設,發揮職能作用

制定理論和科學文化知識學習計劃,籌備建立圖書閱覽室,努力創造良好的學習條件。

組織參加研修班和計算機應用能力的培訓,不斷提高工作能力和專業水平。

加強思想建設,牢固樹立政治意識、職責意識、服務意識、質量和效率意識,努力為廣大政工專業人員和政工職評部門服好務。

一、個人簡歷

本人于****年6月畢業于****工學院土木系房屋建筑工程專業,大專學歷,2000年7月至今在xxxxxx工程有限公司從事建筑施工工作。

工作十年來,勤鉆業務、苦練技術,從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、項目副經理。

其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經磨練積累了豐富的建筑施工經驗,對建筑施工工作產生了濃厚的感情,堅定了畢生從事建筑施工的信念和決心。

二、參加教育培訓情況

取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現代職業道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓,并順利通過市人事局組織的相關考試。

此外,我積極加強專業領域相關技能的學習,在參加單位內部培訓學習的同時,先后參加了****建設高等職業技術學校、****建筑職業技術學院、江蘇****建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。

三、主要工作業績及獎勵情況

(一)加強政治業務學習,努力提高自身素質

社會是個大學堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結合,在及時掌握新技術、新知識、新標準規范的基礎上,根據工作需要將學 到的技術運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請教。

在老職工的幫助下,一步一個腳印,業務能力有了很大提升。

在政治思想方面,我及時了解國內外形勢、時政新聞,積極學習“三個代表”、“社會主義榮辱觀”、“科學發展觀”等社會主義理論體系,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。

堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司的前途充滿信心。

(二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作

工作十余年來,我參與了xx小區、xx小區、xxxx國際廣場等多項工程的施工。

從全縣第一個小區開始,以施工者的角色見證了xx的發展和城市變遷。

xx國際廣場15#樓工程是xx縣2008年度重點工程項目。

在工程施工中,我作為項目副經理,協助項目經理負責全面技術及施工管理工作。

在施工過程中,從組織方案制定到技術現場準備,從水電、生活相關設施配套到材料進場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環節,每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。

同時充分發揮自己的業務專長,合理規劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。

由于質量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明工程。

xx6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。

該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區三個學校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。

作為該項目的技術主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研,積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環境、職業健康安全管理程序組織施工。

為保證學生有個安靜的學習環境,我及時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。

盡管如此,工程質量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完成,且在跨度近一年的施工期內,沒有出現一起安全事故,贏得了學校、廣大學生家長、業主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑,樹立了良好的社會形象。

由于工作突出,我連續三年被單位評為年度先進個人,任助理工程師五年來,有四年被測評為優秀,先后獲得了xx縣****中等專業學校榮譽教師、xx縣優秀通訊報道員、xx縣先進工作者、江蘇省工程質量管理先進工作者等榮譽稱號。

由我主持的課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優良品率”榮獲2****年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎;“提高電氣配管的施工質量”課題,榮獲2****年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎。

(三)發揮帶頭作用,積極培養新人

在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時時處處為新職工作好表率,在技術上給予指導,積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們如何運用已經學到的科學知識,將平常所學運用到工程實際當中去。

為切實解決企業人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術座談會,共同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經驗和做法,在整個企業營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氛圍。

此外,單位還與xx****職業技術學校簽定幫辦教學協議,包括本人在內的三名工程技術人員常年擔任****職業技術學校建筑工程專業指導教師,先后為****職業技術學校培養工程技術類學員200余人。

單位作為****學校的實習基地,對優秀學生享有優先錄用權,既解決了單位的技術人才缺乏問題,也為****學校教育教學注入了新的活力。

四、論文、論著等作品情況

在施工過程中,我注意總結經驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學習和工作實踐,業務素質和業務能力得到了進一步的提高和加強, 完成了多篇論文并在省級以上刊物發表。

論文《可行性研究在項目建設中的作用》在國家級刊物《現代教育研究》上公開發表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優秀論文庫保存,并頒發證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點思考》在省級刊物《江南時報》上公開發表,并獲得證書。

五、符合中級職稱申報情況

經與江蘇省建設專業工程師(建筑師、城市規劃師)資格條件(試行)相對證,我符合中級職稱申報條件。

現將具體符合情況對照如下:

第一章之第一條、第二條;

第二章之第三條、第四條第一點、第五條;

第三章之第六條、第七條第五點中的一、二、三、四、五、六點、第八條三、四、六點、第九條二、三點、第十條第四點、第十一條第三點。

經過十年的努力,本人在建筑施工方面積累了一定的經驗,但隨著形勢的發展,隨著公司的不斷狀大,現有能力亟待提高。

在今后的工作中,我將一如既往地繼續做好本職工作,不斷學習、努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,報效企業對我的培養和關懷,為企業、為地方建筑事業的發展貢獻我的全部精力。

職稱評定工作總結篇二

中考工作已經結束,我校中考語文總分排xx區第三名,取得了驕人的成績。這與領導的重視和正確的管理,教師高度的責任感和敬業精神,以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的。與翠園、羅外相比,我校初中學生入學時普遍起點低、基礎差、差生面大。針對如此現狀,我們只有扎扎實實做好每一步,比別人更投入,更用心,才能實現目標。下面我代表上屆初三語文備課組談一點膚淺的體會。

一、領導重視、管理科學是成功的保證。

初三工作是學校的生命線,袁校長和邱書記等學校各級領導極為重視。多次召開初三工作會議。舉行每月一次的教學質量分析會,分析學情、教情。根據本屆學生優生不優,中、差生面廣的劣勢,制定相應的教學策略,實施培優補差的方法,以縮小優、中、差之間的差距,更好發揮優勢,彌補劣勢,努力達到理想的目標。特別是非典時期,加之中考大改革,在老師和學生都慌亂的情況下,及時做好思想工作,統一認識,重新制定計劃,使學生和老師的情緒穩定,順利進入最后的沖刺階段,為中考作了充分的準備。

二、集體備課、集思廣益,團結協作、共同提高。

團結協作,營造良好的工作氛圍,這對畢業班的老師顯得特別重要。我們備課組有田小芹、張確和我三位老師。我非常幸運能與兩位教學經驗非常豐富的老將合作。平時工作中,他們既是我的同事,又是老師。我們常交流經驗,彼此毫無保留。他們總是言傳身教,及時提點。田老師在作文教學上的獨到見解,張確老師對待差生那種耐心和樂觀的精神都使我敬佩!我們從備課到復習計劃的制定、落實,以及時間的分配都按照整體配合,大軍團作戰來完成。因為我們深知團結協作、齊頭并進是提高整體水平的保證。中考只考中、英、數,語文只考作文這一方向的確立。使三門學科連軸轉,每天四節課,除了寫作文,改作文,就是講作文。特別是田老師、張確老師年齡大,身體不好,這種超負荷的工作量,其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的。可是我們咬牙挺過來了。年級組長禹力,處處從大局出發,為我們出謀劃策,創造條件。張溶、元濤、戴艷紅三位班主任,她們不僅以滿腔的熱情,高尚的人格影響學生,還主動配合我們科任老師,發現問題,及時反饋。大家團結協作,心往一處想,勁往一處使。在那段日子里,我們的工作雖然很辛苦,但我們相互間的合作是愉快的?一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生"。已成為我們年級老師的工作目標。這是我們的年級精神,更是濱中精神。我想這也是我們成功的原因所在吧!

三、更新觀念,抓好復習,提高成績。

初三語文總復習階段,傳統的觀念只重視語文教學的工具性,而忽視或輕視它的人文性,往往會造成學生老師功夫花的不少,能力卻不見提高.因此我們認為無論在常規教學,還是在總復習階段,同樣要抓住它的"工具性"和"人文性".既服從游戲規則,又超脫其上".找到總復習教學的最佳結合點.以素質教育為根本,結合應試教育的方法策略,大力培養學生的語文素養并提高應試技巧,應該是目前初三語文教學的最佳結合點。

(一)、全面提高學生語文素養是根本。

語文素養的提高雖然有一個長期的漸進的過程,但只要找準切入點,也并非高不可攀。教育部基礎司組織編寫的《語文課程標準解讀》認為"知識和能力,過程和方法,情感態度和價值觀"為語文素養的三方面內容。因此歸結起來就兩個字--積累。

1、從初一開始就讓學生訂閱《語文報》、《散文》、《讀者》等優秀報刊。.這些報刊雜志每一期都有優美的文章、豐富的課外知識、深厚的人文底蘊和情感教育。除讓學生廣泛閱讀外,每星期還用一節課的時間引導學生閱讀以上報刊雜志,從而擴大他們的知識面,提高其文學修養。因為在短時間進行大量的名著泛讀是不切合實際的。到初三時,學生在閱讀方面已積累了許多經驗,老師只啟發和點撥即可。

2、抄寫、背誦。每星期布置三篇的抄寫作業,分別是美文欣賞,名言警句,古詩詞。既可以練字,同時也是潛移默化,擴大課外積累,引導學生有意識地模仿大家作品,自主寫作。對于語文尖子生,還要求他們從抄寫的文章中自選題材寫一篇同題作文,教師面批面改;同時在抄寫的基礎上全面落實背誦,課內外名篇佳句全不放過,因為"背誦是一種最野蠻的手段,也是一個文明的辦法"(黎錦熙)。

3、注重課堂教學的人文性和學科拓展,全面提高45分鐘效率。教材既要講得精,又要滲透人文教育和情感教育。在學習內容上,引導學生關注科學、人文、自然和社會、人生及歷史、現實、未來等科學文化、道德藝術各個領域。可大膽嘗試探究性學習的方法。如:在學習《論格物知致精神》一文時,就讓學生討論和研究中西方教育的差異。使學生思想的火花在課堂上盡情的燃燒。

4、作文積累。增加作文的訓練量。每星期一次作文。教師全批全改,并保證在一周內反饋給學生,以幫助學生形成樂寫的習慣。初一開始到初三堅持每天寫日記,每周寫美文點評,每學期自編自寫兩到三本書.

通過以上方法,全方位對學生進行語文素養、語文能力的熏陶和強化,使學生在聽、說、讀、寫等方面得到一定程度的提高,為中考打下堅實的基礎。當然,這些工作抓得越早越好.因為"冰凍三尺非一日之寒"嗎!通過三年的實踐,效果是明顯的.

(二)、提高學生應試能力是關鍵。

語文素養的提高是一個長期的過程。然而時間不等人,如何進行有針對性的備考,是提高學生成績的關鍵。但單純的題海戰術又會陷入惡性循環。因此,應針對中考具體情況,設計多種訓練方案,提高學生應試能力。

1、每星期的課外閱讀訓練。讓學生觀其文而行其道,在欣賞美文中提高解題技巧。教師的講解是應有針對性,并總結歷年中考課外閱讀的考點規律,使學生心中有數。

職稱評定工作總結篇三

在此之前,院職稱領導小組進行細致的資格審查工作。在此基礎上,學術委員會舉行12個小時會議,幾位同志帶病工作。

1..一開始首先討論通過會議議程,使每一個委員能夠最大限度地統一意志和基本原則,以保持會議的高效率和團結一致。以后的討論和投票結果,基本上反映了我們所提倡的原則,這說明,這次委員會投票雖然是每個委員的自由選擇,同時也體現了委員們意志的高度一致,這才是我們這次工作最成功的表現。

2.對于正教授候選人,主要抓住資格評審環節,嚴格按照學校標準進行公開審議,輕易不使用投票,以避免有人拉選票,干擾資格審查的客觀性。我有非常明確的概念:科學不同于民主,民主不能代替科學。資格審查屬于科學,要求客觀公開。不能用多數票代替科學的鑒定。拿到專家組審議,主要是要求大家公開討論,盡量不使用匿名投票制度。能夠把民主與科學結合起來的,就是公開而負責任的討論和辯論問題。在討論中間我們貫徹了這一原則,對于某教師的資格審定,經過兩小時討論與調查,與各方面聯系確認了一切細節,反復討論,最后才以投票方式。

決定。

最后把候選人等額推薦到院評審委員會,沒有出現任何爭議。正因為如此,才能給領導小組以確定的方案,順利通過。沒有出現專家組轉移矛盾,領導小組又否定專家組提名的問題。

實踐證明,商學院這次評審是公平且細致的。開展公平公開討論,不迷信多數票,是我們對于完善學術民主制度的一次有益的嘗試。

3.對于副教授,主要抓住答辯環節。

大批年青博士調入,這是了解他們學術水平的好機會。我們要求他們介紹自己的學術背景和研究特點,特別是創新點,王玲能夠評上,主要是因為她提出自己有獨創性觀點,經提問和答辯,由專家組確認而成。

多數青年教師沒有能夠入選,實為名額所限。他們全部能夠正確對待,沒有怨言,表現出良好的道德水平。

我們感覺到,只要有正確的領導和有力的組織,一定能夠很快出成果。

4.我們提倡尊重歷史遺留問題,作為一條重要原則反復強調,在自主投票中間得到了委員們自覺貫徹,三年來的歷史遺留問題全部得以解決。李景華,鄧達,葛建華,郭武文都評上了副教授。解決遺留問題之所以非常重要,是因為要體現我們的學術評價體系對歷史負責,保證長期總體公平的基本原則。要對每個教師負責,保持政策連續性,只有這樣,新產生的問題才有可能緩解下來,沒有評上的教師能夠耐心等待下次,減輕他們的心理壓力。

職稱評定工作總結篇四

自參加工作以來,我深知師德在教育工作中的重要性,在各方面嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業:為了工作需要,我的婚假只休息了__天;______我也咬著牙克服了這些困難,不論刮風下雨沒有耽誤過一節課,盡到了教書育人的教師職責。在平時工作中做到為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。基于以上認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個科研型教師。

教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下,我積極投身于學校的校本課題的教科研工作,積極的寫教研總結,協助教科室開展教學研究工作。

二、做一個富有愛心的教師。

愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師。

目前,新一輪的基礎教育改革已經在我市全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在英語課上,以提高學生學習英語的興趣為突破口,努力提高教學質量。在課堂上特別重視調動學生學習英語的積極性和主動性,經常開展小組競賽活動,通過給小組加分,用表揚激勵等教學手段,充分發揮學生自覺學習和主動學習的優勢,讓學生自覺參與到課堂教學的全過程,從而優化課堂教學,提高教學質量。狠抓課堂常規的落實和班風的建設。我還把英語知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習環境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為,堅持每周寫教學反思。

四、工作業績。

幾年來,在各級領導的指導及同事的幫助下取得了一些成績,先簡要介紹如下:________。

五、綜合素質方面。

作為一名教師都知道這樣一個道理:要給學生一桶水,老師得有長流水,因此作為一名教師必須要有深厚的文化底蘊,因此畢業后,我自學專科本科。但我深知文憑不等于能力,我在以后的工作中仍要加強自己理論儲備。作為一名教師不公要有一技之長,還要擁有綜合能力,這樣才能夠瞧在教學中融會貫通,得心應手,因此我在日常工作中不斷加強自己綜合能力的培養,力爭做更優秀的教師。

我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在于創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家。雖然這不一定能實現,但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到學校領導和同事的誠懇支持!懇請評委考核,審批。

職稱評定工作總結篇五

在領導層一致的基礎上,召開了全院動員大會。

1.向大家公開說明評職稱工作的意義,困難和艱巨性,明確我們是處于“危機管理”時期,要求大家理解校領導的關心,理解學校的困難,樹立全局觀念,以個人利益服從總體利益。

2.鑒于積累矛盾很多,競爭激烈,需要某些能夠統一大家思想的原則。長期以來所流行的極端個人主義,不擇手段進行競爭,鼓勵兩極分化的所謂“市場經濟原則”,已經形成了大家的世界觀和社會風氣,必須堅決消除。

于是,我在講話中重提傳統政治經濟學,單位內部的關系是“社會主義性質的,人與人的合作關系”,賦予其現代含義是:大學不是企業,我們也不是勞動力。人員流動性低,大家要準備長期共事,講究長期共存的道德,有競爭也有合作,好處不可能由一小部分人獨占,不可只講競爭不講合作,更不可采用不正規的手段拉攏評委,依靠搞小團體排斥同事,抬高自己。

我向大家坦言,由于競爭激烈,即使評委完全公正,也會有半數以上的人落選,這對于失敗者是全輸,打擊很大。我們沒有。

辦法。

在每一次評選中作到完全公平,但可爭取在一定時期內比如三年,保證基本公平。這就需要大家有謙虛和謙讓的品德,受到挫折時要冷靜。我們提倡互相謙讓,提倡黨員讓非黨員,年輕人讓老同志。

為保持政策的連續性和長期的公平性,每次評審一定考慮歷史遺留問題。這樣的方針受到大家一致歡迎,其擁護程度超出我的想象,基本穩定了人心。孫忠群這樣的老同志說,即使自己評不上也感到了安慰。

3.各方面領導都表了態,絕對不因為平時矛盾影響這次評比,要給年輕人樹立一個團結公平的榜樣。為了保證公平與公開,我們邀請紀律檢查委員會派觀察員。事后馬上在網上公布,又召開會議向大家說明了投票情況,接受大家的提問和投訴。

實際證明,全部評委和工作人員都做到了努力工作,認真考察,公平投票。在工作中幾乎沒有出現任何的失誤,以大家極其認真細致的工作,和公平公開處理問題的態度,贏得了大家的好評。

職稱評定工作總結篇六

20xx年底開展的職稱評定工作,商學院已經全面順利完成,其效果出人意料地好,有多方面的體會。大家非常滿意,希望把這次成功作為我院工作全面提升的轉折點。氣可鼓,不可泄。為再接再厲進一步做好工作,全面解決我院的遺留問題,全面提升我院工作,也為實行多年的學術民主評價制度提供一些經驗,現將我們的做法總結如下,希望領導能夠給予支持,并提出寶貴意見。

這次職稱評定工作,我院面臨非常嚴峻的形勢。第一是三年沒有評,積累了許多矛盾。歷史遺留問題一個也不能忽視,有幾位教師精神壓力之大。象李景華有5篇權威刊物論文和自然科學基金,連副教授也沒有解決。鄧達為學校工作10年以上,三年前一票之差落選,經過三年努力,有了博士學位和權威刊物論文;郭武文因為轉副高職稱不順利,已耽誤多年,自己準備放棄了。有的教師45歲還沒有評上副教授,50多歲還沒有評上正教授,精神壓力非常大。有些中年教師是專門為了職稱來我校的,得到了承諾,志在必得,對于可能的失敗缺乏思想準備。我勸一些老師主動退出,他們根本就聽不進去,都覺得非自己莫屬。許多人認為這是“最后一班車”,以后怕是越來越嚴,自己就沒有希望了。

近年來進了許多博士和博士后,課題和成果都很突出。我是一貫反對集中進人的,這是一種短視的領導行為,必定造成以后集中評職稱的矛盾,舊的矛盾長期不能解決,又產生新的矛盾。

更加嚴峻的是,學校因為一系列事件,面臨非常大的信譽危機。商學院內部矛盾非常嚴重,某些問題爆發,影響擴散到全社會。矛盾仍在延續。學校和院都不能再承受新的風波,在這種背景下啟動職稱評定,是有很大風險的。

是石書記主張不再拖延,并且非常關注我院情況。他嚴令孫選中院長與我密切合作,不得排斥,不能出任何問題。決心大,態度明確,嚴格要求。孫選中院長和我進行了溝通。以后一直保持密切配合,態度一致,是此次評審成功的關鍵。

在領導層一致的基礎上,召開了全院動員大會。

1。向大家公開說明評職稱工作的意義,困難和艱巨性,明確我們是處于“危機管理”時期,要求大家理解校領導的關心,理解學校的困難,樹立全局觀念,以個人利益服從總體利益。

2。鑒于積累矛盾很多,競爭激烈,需要某些能夠統一大家思想的原則。長期以來所流行的極端個人主義,不擇手段進行競爭,鼓勵兩極分化的所謂“市場經濟原則”,已經形成了大家的世界觀和社會風氣,必須堅決消除。

于是,我在講話中重提傳統政治經濟學,單位內部的關系是“社會主義性質的,人與人的合作關系”,賦予其現代含義是:大學不是企業,我們也不是勞動力。人員流動性低,大家要準備長期共事,講究長期共存的道德,有競爭也有合作,好處不可能由一小部分人獨占,不可只講競爭不講合作,更不可采用不正規的手段拉攏評委,依靠搞小團體排斥同事,抬高自己。

我向大家坦言,由于競爭激烈,即使評委完全公正,也會有半數以上的人落選,這對于失敗者是全輸,打擊很大。我們沒有辦法在每一次評選中作到完全公平,但可爭取在一定時期內比如三年,保證基本公平。這就需要大家有謙虛和謙讓的品德,受到挫折時要冷靜。我們提倡互相謙讓,提倡黨員讓非黨員,年輕人讓老同志。

為保持政策的連續性和長期的公平性,每次評審一定考慮歷史遺留問題。這樣的方針受到大家一致歡迎,其擁護程度超出我的想象,基本穩定了人心。孫忠群這樣的老同志說,即使自己評不上也感到了安慰。

3、各方面領導都表了態,絕對不因為平時矛盾影響這次評比,要給年輕人樹立一個團結公平的榜樣。為了保證公平與公開,我們邀請紀律檢查委員會派觀察員。事后馬上在網上公布,又召開會議向大家說明了投票情況,接受大家的提問和投訴。

實際證明,全部評委和工作人員都做到了努力工作,認真考察,公平投票。在工作中幾乎沒有出現任何的失誤,以大家極其認真細致的工作,和公平公開處理問題的態度,贏得了大家的好評。

在此之前,院職稱領導小組進行細致的資格審查工作。在此基礎上,學術委員會舉行12個小時會議,幾位同志帶病工作。

1、一開始首先討論通過會議議程,使每一個委員能夠最大限度地統一意志和基本原則,以保持會議的高效率和團結一致。以后的討論和投票結果,基本上反映了我們所提倡的原則,這說明,這次委員會投票雖然是每個委員的自由選擇,同時也體現了委員們意志的高度一致,這才是我們這次工作最成功的表現。

2、對于正教授候選人,主要抓住資格評審環節,嚴格按照學校標準進行公開審議,輕易不使用投票,以避免有人拉選票,干擾資格審查的客觀性。我有非常明確的概念:科學不同于民主,民主不能代替科學。資格審查屬于科學,要求客觀公開。不能用多數票代替科學的鑒定。拿到專家組審議,主要是要求大家公開討論,盡量不使用匿名投票制度。能夠把民主與科學結合起來的,就是公開而負責任的討論和辯論問題。在討論中間我們貫徹了這一原則,對于某教師的資格審定,經過兩小時討論與調查,與各方面聯系確認了一切細節,反復討論,最后才以投票方式決定。

最后把候選人等額推薦到院評審委員會,沒有出現任何爭議。正因為如此,才能給領導小組以確定的方案,順利通過。沒有出現專家組轉移矛盾,領導小組又否定專家組提名的問題。

實踐證明,商學院這次評審是公平且細致的。開展公平公開討論,不迷信多數票,是我們對于完善學術民主制度的一次有益的嘗試。

3、對于副教授,主要抓住答辯環節。

大批年青博士調入,這是了解他們學術水平的好機會。我們要求他們介紹自己的學術背景和研究特點,特別是創新點,王玲能夠評上,主要是因為她提出自己有獨創性觀點,經提問和答辯,由專家組確認而成。

多數青年教師沒有能夠入選,實為名額所限。他們全部能夠正確對待,沒有怨言,表現出良好的道德水平。

我們感覺到,只要有正確的領導和有力的組織,一定能夠很快出成果。

4、我們提倡尊重歷史遺留問題,作為一條重要原則反復強調,在自主投票中間得到了委員們自覺貫徹,三年來的歷史遺留問題全部得以解決。李景華,鄧達,葛建華,郭武文都評上了副教授。解決遺留問題之所以非常重要,是因為要體現我們的學術評價體系對歷史負責,保證長期總體公平的基本原則。要對每個教師負責,保持政策連續性,只有這樣,新產生的問題才有可能緩解下來,沒有評上的教師能夠耐心等待下次,減輕他們的心理壓力。

在我們大力提倡下,一開始那種人人競爭,志在必得的情況被遏止,正氣上升,邪氣下降。我們告戒每一個人都應該有失敗的準備,能夠為對方著想,正確對待成功和失敗。我還直接勸告某些教師抱謙讓態度,不要過高評價自己。

大力表揚的互相合作的教師。一是沒有評上副教授的王霆,劉志雄,李維華,慕風麗等,他們沒有任何怨言,而是表示繼續努力。二是條件相當的巫云仙,張淑靜,共同被推薦為正教授候選人,兩個人一直共同等待結果。結果是,兩人都評上了。

我們特別注意安慰那些沒有評上的教師,特別是老教師。力爭作到人人精神愉快。

大家認為應該再接再厲,使這次評審的成功,成為商學院的轉機,實現真正的團結奮斗,爭取更大的發展。

職稱評定工作總結篇七

20xx年9月18日下午5點,局下發通知,初級職稱評定,25日前上報材料。24日,與鎮14為初評教師至局孫老師處審核初評材料。現總結材料準備順序教師資格證、畢業證、網上打印畢業證認證報告(單位加章)、xx省繼續教育合格證書(單位加章)以上四種訂書機裝訂;兩張申請表單獨訂書機裝訂。

2、申請表上單位加章一欄可同時加中心校和學校章,需寫好日期。

3、大中專畢業必須從原級(上班一年后認定中三或小二)晉級(中二獲小一),需任三級教師2年以上。

4、三級教師晉級二級教師若有證件可盡量放。

5、特殊專業,主要指體、音、美術、信息等,初評申報專業最好與該專業相符,例如:大專畢業證是美術專業,申報小學語文,初評小二,二年后轉小一,不符則需要5年。因此,孫老師建議,先按特殊專業頂級,后可轉評。

6、教師資格證的使用時相應的,不論專業,之論級別(即小學的,初中的,高中的),且教師資格證的使用可以從高級往低級使用。另幼兒園教師資格證是特殊證。

7、專業所學盡量與所教學科相符,與申報專業相符。如,外交學,公共管理學(語文)

職稱評定工作總結篇八

光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我已在教壇摸爬滾打了十幾年。回顧近十幾年的工作,我感慨萬千。這十幾年,是我默默耕耘的十幾年,也是我努力探索的十幾年,更是我迅速成長的十幾年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道,我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現對近年來教學工作作出總結:

并時刻以《師德規范》這面鏡子來要求自己。

,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上英語課,就連以前極討厭英語的學生都樂于上課了。

作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的.評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,而是通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學英語并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

。新課改提了的,要以提高學生素質教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

職稱評定工作總結篇九

我叫啊宇,20xx年6月畢業于ctgu土木與建筑學院土木工程專業,同年七月份參加工作。三年來,我從事工民建設計,經過幾年的工作實踐和業務學習,業務水平和工作能力有了很大的提高,已經能獨立勝任本職工作。

20xx年,在公司領導的正確領導和各部室配合下,經過我部室全體職工辛勤工作共同努力,這一年成為設計院不斷的成長和逐漸的成熟的一年。

20xx-2016年,隨著經濟發展,工廠、商鋪、新建小區、棚戶區改造項目不斷增多;當前這種工程大、任務重的局面,給我們設計院帶來新的機遇和挑戰。這也是對我們設計工作更加細致深入進行著新的要求。我部室進行的電力工程設計,嚴格按照國家頒發的建筑設計標準規范,不斷學習更新標準,從源頭上杜絕了裝置性違章。遵循努力超越、追求卓越的企業精神,我部室全體職工團結一致、克服困難、辛勤工作,為公司創造了良好的經濟效益,完成了20xx-2016年度的各項工作。

現將這幾年的工作簡要的總結如下:

20xx年5月,我被單位派到了西關項目做現場設代工作。主要負責解決設計圖紙中的疏漏和與工程實際中不符的問題。在到工地之前,作為設計人員,自己平時對施工現場接觸很少,施工方面的知識也都是書本上學到的,很難和實際聯系起來。雖然現場的問題比較繁瑣,需要足夠的耐心來應對,但對我也是一個難得的學習和鍛煉的機會。在剛到工地的一段時間,我在完成自己的工作后,一有時間就去施工現場,熟悉現場,了解各種施工工藝,盡可能的把自己在書本上學到的知識和現場實際聯系起來,遇到不明白的地方虛心向現場人員請教。工作中遇到問題我及時跟業主、監理和施工方等相關人員進行商討,最大可能的盡快解決問題。在從事現場設計代表的過程中,現場能解決的問題現場解決,解決不了,及時和設計院領和同事導聯系,在他們的幫助和支持下,圓滿的完成了任務,受到業主、監理和施工方的好評。

20xx年11月,在西關項目完竣工后,我結束了自己的設代工作,離開了工地。在從事現場設代工作短短幾個月的時間里,對施工過程中遇到的問題建,翻閱了書籍,并對施工過程每個階段都有了一個全面的理解,增強了我對設計工作的信心,相信在今后的工作當中,我可以勝任相關部分的設計工作以及現場技術服務工作。

20xx年12月,我回到設計院進行設計工作,參加了史湖村、新墩村安置住房項目的施工圖設計。這是我第一次獨立進行住宅樓設計,在設計過程中,對荷載取值,計算軟件參數取值,認真翻閱規范,并及時向我師傅及其他老同志請教,在他們的幫助和自己的努力下,完成了主體工程結構部分的設計工作。隨后,該工程開工,在施工過程中,根據業主要求,經常去工地進行驗收,對施工過程中出現的問題和與設計圖紙不符的地方進行指正,并要求施工人員進行修改。在工地驗收期間,對民用建筑的施工過程及驗收規范有了一定的了解,現場解決實際問題的能力也得到了加強。

回顧這幾年來的工作,我意識到作為一名設計人員,光靠理論知識是不行的,必須重視提高自己獨立分析和解決問題的能力,大膽實踐,勇于探索,使自己的理論知識和業務水平有較大提高。水利水電工程設計工作往往需要規劃、建筑、結構、機械、電氣等多專業密切合作才能完成,這就需要我們有團結奉獻的精神。同時作為一名設計人員還應具有較高的職業道德,堅持真理,不在金錢面前妥協,不在壓力面前退縮。

以上是我工作幾年以來,所從事專業技術工作的總結和體會。通過這幾年的工作實踐和經驗總結和從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步,已經能夠勝任本職工作,較好的完成各項工作任務,同時得到單位領導和同事的肯定。在今后的工作中,我將更加努力工作和學習,克服不足,總結經驗,吸取教訓,在本職崗位上盡職盡責,繼續鞏固提高自己的專業知識和技能,進一步做好本職工作。

職稱評定工作總結篇十

基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

成績和做法工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內容,需要較多事實和數據。

經驗和教訓通過對實踐過程進行認真的分析,找出經驗教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

今后打算下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內容。

2、回顧性這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據,另一方面,總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。

3、客觀性總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮孝隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

4、經驗性總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經驗,得出規律性認識,這樣才能達到總結的目的。

職稱評定工作總結篇十一

各位領導:

大家好,我叫xxx,xxx年xxx月畢業于xxxxxxxxx專業,同年被分配到xxxxxxxx。自xxxxxx年初擔任生產副隊長以來,一直都從事于地面工程施工和基層管理工作。我本次參評xxxxx任職資格,在此現將前期的工作進行總結,向在座的各位領導進行匯報。

一、熱愛本職工作,嚴格要求自己,認真做好每一項基礎工作。作為一名基層管理者,要有高度的責任感和使命感。要熱愛自己的本職工作,同時也要對自己高標準嚴要求,要讓自己成為帶領職工攻堅克難的一面旗幟,我是這么想的,也是這么做的。由于專業對口,為自己的日常工作奠定了堅實的基礎。在每一項工程施工中,從圖紙的會審、施工組織計劃的編寫,到現場施工人員的技術交底,我都一絲不茍的認真做好每一個環節的部署和檢查。因為我知道一名施工管理人員的責任心,直接影響到一項工程的施工質量,也關系到公司的未來發展。前期由我帶領組織施工的xxxx以及多座計量站工程,在xxxx地面工程質量大檢查中均獲得好評,為公司贏得了榮譽。另外,在多項重點工程和搶險工程中,我都沖鋒在前,在現場精心指揮、周密運行,保障了各項任務的圓滿完成,同時也積累了組織大型工程施工和處置現場特殊情況的豐富經驗。在組織好工程運行的同時,抓管理、控成本、增效益也一直是我工作中的重點,xxx隊作為整個xxxx公司的利潤大戶,每年也都圓滿完成了上級下達的經營指標任務。

二、不斷總結學習,努力提高自身業務水平。

在日常工作中,我非常注重業務知識的學習和積累,建立了學習筆記,定期對自己的工作和學習進行總結。在獲得xxxxx師后,為了提高自己的理論知識水平,xxxx年參加了工xxxxxxxx教育學習,在兩年的學業中,對自己的專業知識進行了系統梳理,學習到了更多的先進的工程管理知識,通過努力取得了工程管理專科畢業證書,于此同時,我還積極參加單位組織的培訓學習,考取了國家二級建造師資格證書。

三、再接再厲、勇于拼搏,為公司的發展再立新功。

雖然基層管理工作非常繁瑣和辛苦,平常放棄了許多節假日和休息時間,但是,有付出就有回報,多年來,上級組織給我了許多的榮譽,先后獲得xxx、xxx等多項榮譽稱號,xxx年,我也光榮的加入了中國共產黨。我想,榮譽只能代表過去,今后的工作中還有更高的目標等著自己去拼搏實現。十幾年來,我由一名專業技術人員成長為一名基層管理工作者,這里面包含著自己付出的艱辛勞動,也包含著黨組織對我的培養,更體現了在座的各位領導、專家評委的關懷和幫助,在此我表示深深的感謝。我將一如既往、腳踏實地,為公司的持續發展貢獻自己最大的力量。

述職人:xxx。

xxx年x月x日。

職稱評定工作總結篇十二

我剛進入公司,就參加了一項新產品開辟工作中。固然只是擔負幫助工作,協助同事完成項目,然則我在個中發揮了本身的力量,第一次大年夜工作中進修到了新的常識,也積聚了經驗。

總之,我作為一名專業技巧工作者,在工作中繼續的鞏固著以前進修的理論常識,同時也要進修著新的常識、新的技巧并把它們應用到實踐工作中去。對于將來,我照樣將大年夜事專業技巧工作,并把它做得更好,更出色。因為我發明,在當前電子類先輩產品的市場都被歐美日韓列強所占據,而我國的先輩產品屈指可數,要改變一切,只有進步我們的先特技巧的程度,才能把產品打入國際市常作為一名專業技巧工作者當然有這份義務,也應當出本身的一把力,為扶植社會主義調和社會而盡力。

20xx年6月,我又接到了一項新產品項目標設計開辟義務,為進口的大年夜型印刷機械配套制造安裝轉速顯示萍彼偎項目請求的時光比較緊,不久,軟硬件的設計、實驗室調試工作、以及產品的臨盆制造根本地完成了。然則因為現場情況惡劣,在安裝時出現了問題。經由過程向單位技巧參謀的求教,及時地改變了安裝籌劃,成功地將產品安裝完畢,如今產品工作運行一切正常。

本人在20xx年7月卒業于上海師范大年夜學電子信息工程專業,同年7月進入社會參加工作,有幸來到如今的公司,擔負電子類新產品開辟的工作。工作至今已有1年多時光了,在此時代我年腋荷瑣方才走出校門的大年夜學應屆卒業生成長為一名專業技巧工作者。我的技巧程度大年夜本來只建立于書本的理論常識到如今的能做到理論結合實踐的去完成產品開辟工作有了質的變更。

20xx歲首年代,我承接一項光電傳感器新產品項目標開辟義務。對于此次義務我是十分等待的,但也有些忐忑,畢竟是第一次自力擔負新產品開辟工作。我在同事的贊助下,經由瀏覽了大年夜量的有關材料,做了很多次的實驗,繼續地完美了軟硬件的設計,終于完成了設計工作,經由過程了測試,可供用戶實際應用。

職稱評定工作總結篇十三

我于1974年10月22日出生,1997年12月畢業于四川工業學院工業與民用建筑專業,大專學歷,20xx年7月評定為助理工程師。畢業后我一直從事工程項目施工管理工作。在此期間,我努力鉆研專業技術知識,在施工現場技術管理過程中對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情,先后在堂宏第一嘉苑職工住宅樓和岷山拾階公館二期項目工程中擔任項目施工員,在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯系實際,在學校所學的專業知識迅速轉化為業務能力,作為公司的技術和質量的骨干,在公司經理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不茍,對工程質量從嚴控制。經過數年的努力,我已具備了一定的施工技術能力和經驗。20xx年8月至今,在綿陽市富祥建設開發有限公司擔任項目施工員。

總結如下:

20xx年3月在綿陽市富祥建設開發有限公司承建的科大花園北區二期工程擔任項目施工員。工程質量是建筑施工企業的生命,而要想獲得好的工程質量,就要求技術管理人員要具有創優良工程的良好意識,作為工程的項目施工員,由我牽頭,首先著手建立,健全項目部的有關技術,質量管理規制度。按照項目工程施工方法,將工程質量目標分解到各個專業技術崗位,再按照技術崗位的要求組織施工,先后建立了技術復核制度,工程質量檢查制度,隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品,成品保護措施等一系列有益于保證工程質量的管理制度。根據本工程大開挖及砼澆筑量大的特點,模板支撐選用工具式快撤體系,配合使用覆塑竹膠合大模板,保證竹模板間隙不大于1毫米,表面平整度不大于2毫米,既可以節省水泥用量,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質量隱患,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。內外墻瓷磚表面平整,潔凈,色澤一致,接縫填嵌密實,平直,寬窄一致,屋面防水層細部均經過精心處理,做法一致,美觀。門窗表面潔凈,無劃痕,碰傷,墻漆表面光滑,平整,厚度均勻,無氣孔。線條順直。施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規范,規程和通用圖集的要求施工,精心完成每一個分項工程。實現了“創高標準優質工程 ”的質量目標,通過對該工程技術工作的直接參與和控制,使該工程的質量,進度和效益都收到了較好的效果。

自從我20xx年8月到綿陽富祥建設開發有限公司上班以來,各項工作干得更加出色。在該工程時間緊,任務重的情況下,我自愿放棄個人休息時間,加班加點,毫無怨言,充分體現了一個青年專業技術人員應有的作用。

在擔任項目施工員工作中,我憑借所學的專業知識,在工作中應用于實際,從施工現場的技術指導和質量檢查驗收,到技術資料的核查,各項工作認真負責,在工作中形成的技術性文件和各種申報資料,多次受到有關部門和領導的表揚,為企業贏得了榮譽。在工作中能嚴格管理,把好質量關,履行好自己的職責,確保了工程的質量,安全和進度,得到建設單位的好評。

現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,假如不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班,技術交流活動。先后獲得施工員,質檢員,安全員等崗位資格證書,通過各種積蓄再教育培訓,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時也使我的專業技術水平不斷地得到提高。

以上是我從事的技術工作的主要情況,通過從書本上學習,從實踐中學習,從他人那里學習,在加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的,我將繼續努力,吸取教訓,克服不足,謙虛謹慎,把自己的工作做得更好。

職稱評定工作總結篇十四

中級職稱評定工作總結,年末了要寫工作總結了,下面是整理了中級職稱評定工作總結范文,歡迎大家閱讀。

一、個人簡歷

本人于****年6月畢業于****工學院土木系房屋建筑工程專業,大專學歷,20**年7月至今在xxxxxx工程有限公司從事建筑施工工作。

工作十年來,勤鉆業務、苦練技術,從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、項目副經理。

其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經磨練積累了豐富的建筑施工經驗,對建筑施工工作產生了濃厚的感情,堅定了畢生從事建筑施工的信念和決心。

二、參加教育培訓情況

取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現代職業道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓,并順利通過市人事局組織的相關考試。

此外,我積極加強專業領域相關技能的學習,在參加單位內部培訓學習的同時,先后參加了****建設高等職業技術學校、****建筑職業技術學院、江蘇****建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。

三、主要工作業績及獎勵情況

(一)加強政治業務學習,努力提高自身素質

社會是個大學堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結合,在及時掌握新技術、新知識、新標準規范的基礎上,根據工作需要將學 到的技術運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請教。

在老職工的幫助下,一步一個腳印,業務能力有了很大提升。

在政治思想方面,我及時了解國內外形勢、時政新聞,積極學習“三個代表”、“社會主義榮辱觀”、“科學發展觀”等社會主義理論體系,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。

堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司的前途充滿信心。

(二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作

工作十余年來,我參與了xx小區、xx小區、xxxx國際廣場等多項工程的施工。

從全縣第一個小區開始,以施工者的角色見證了xx的發展和城市變遷。

xx國際廣場15#樓工程是xx縣2008年度重點工程項目。

在工程施工中,我作為項目副經理,協助項目經理負責全面技術及施工管理工作。

在施工過程中,從組織方案制定到技術現場準備,從水電、生活相關設施配套到材料進場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環節,每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。

同時充分發揮自己的業務專長,合理規劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。

由于質量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明工程。

xx6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。

該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區三個學校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。

作為該項目的技術主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研,積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環境、職業健康安全管理程序組織施工。

為保證學生有個安靜的學習環境,我及時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。

盡管如此,工程質量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完成,且在跨度近一年的施工期內,沒有出現一起安全事故,贏得了學校、廣大學生家長、業主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑,樹立了良好的社會形象。

由于工作突出,我連續三年被單位評為年度先進個人,任助理工程師五年來,有四年被測評為優秀,先后獲得了xx縣****中等專業學校榮譽教師、xx縣優秀通訊報道員、xx縣先進工作者、江蘇省工程質量管理先進工作者等榮譽稱號。

由我主持的課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優良品率”榮獲2****年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎;“提高電氣配管的施工質量”課題,榮獲2****年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎。

(三)發揮帶頭作用,積極培養新人

在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時時處處為新職工作好表率,在技術上給予指導,積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們如何運用已經學到的科學知識,將平常所學運用到工程實際當中去。

為切實解決企業人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術座談會,共同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經驗和做法,在整個企業營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氛圍。

此外,單位還與xx****職業技術學校簽定幫辦教學協議,包括本人在內的三名工程技術人員常年擔任****職業技術學校建筑工程專業指導教師,先后為****職業技術學校培養工程技術類學員200余人。

單位作為****學校的實習基地,對優秀學生享有優先錄用權,既解決了單位的技術人才缺乏問題,也為****學校教育教學注入了新的活力。

四、論文、論著等作品情況

在施工過程中,我注意總結經驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學習和工作實踐,業務素質和業務能力得到了進一步的提高和加強, 完成了多篇論文并在省級以上刊物發表。

論文《可行性研究在項目建設中的作用》在國家級刊物《現代教育研究》上公開發表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優秀論文庫保存,并頒發證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點思考》在省級刊物《江南時報》上公開發表,并獲得證書。

五、符合中級職稱申報情況

經與江蘇省建設專業工程師(建筑師、城市規劃師)資格條件(試行)相對證,我符合中級職稱申報條件。

現將具體符合情況對照如下:

第一章之第一條、第二條;

第二章之第三條、第四條第一點、第五條;

第三章之第六條、第七條第五點中的一、二、三、四、五、六點、第八條三、四、六點、第九條二、三點、第十條第四點、第十一條第三點。

經過十年的努力,本人在建筑施工方面積累了一定的經驗,但隨著形勢的.發展,隨著公司的不斷狀大,現有能力亟待提高。

在今后的工作中,我將一如既往地繼續做好本職工作,不斷學習、努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,報效企業對我的培養和關懷,為企業、為地方建筑事業的發展貢獻我的全部精力。

本人從參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規,從未參與各種違法違紀的活動。

堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的改革開放,為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。

對工作單位制訂的各項規章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。

在工作中,我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓,從一個建筑行業的“門外漢”到現存的專業技術能力和管理能力都全面成熟的工程資料技術員,獨立承擔過房建、橋梁、道路和排水上程等資料工作,在政治思想、職業道德、專業水平等方而都取得了很大的成績,現總結如下:

一、 工作態度和職業道路

由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以米我一直以積極工作態度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,對于再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失,堅守在崗位上。

二、 學識水平、專業能力

在工作中,我不斷地學習文化知識和專業知識,努力提高白己的學識水平和專用能力。

對于建筑行業的新規范、新標準和新定額,每一次一出臺,我必購買并認真學刊和研究,掌握新規范、新標準和新定額,把規范、標準和定額應朋于工程建設中,不斷地總結經驗和教訓。

每一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,并整理成冊,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經常分析和研究竣.工驗收記錄,發現自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面伉得提高,哪些方面值得繼續發揚。

三、技術資料員工作的一些心得:

1、明確責任分工,督促流程執行。

及時收集整理,及時問題反饋。

定期資料整改,再次資料核查。

目錄及時跟進,完美資料歸檔。

通過以彌補措施,及時發現了問題,并在第一時問進行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

2、施工技術資料嚴格受控:施工技術資料是指導正確、規范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而,h_變史、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊簽認。

一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴如管理,一般不能外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。

另外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。

設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。

如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那么整個項口部的辛苦工作便失去了意義。

因此,一定要及時把變更、洽商發放到項日部相關人員予中,并由技術人員在第‘‘時間內以交底形式傳達到施.工最前線的施.工隊。

3、施工測量記錄要圖示詳盡:施工測營記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料。

“失之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。

因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。

如樓層平面的放線記錄,洞幾放線

要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸,應有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明端柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖而簡圖,注明放線的標高尺寸。

4、施工記錄內容要詳細具體:施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。

記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。

當出現數據時,要計算出具體數值,避免使用規范性語言。

當發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注叨其編號。

5、施工試驗記錄要及時、齊全。

施工試驗合格是檢驗批(分項\分部)工程驗收的前提條件。

如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗

6、檢驗批驗收記錄檢查項口要填寫齊全:檢驗批是工程驗收的,最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。

因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。

檢驗批各個應檢項目小應漏填。

如有預埋件部位的鋼筋安裝檢

驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

總之資料.工作從技術部、工程部到物資部甚至經營部滲透到項目部各個角落,各部門、人員各盡其責又相互制約、環環相扣,尤其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項口部所有資料相關部室、人員緊緊擁綁在起,這就要求所有資料相關人員必須步調一致,完美合作,堅決防犯:多諾米骨牌效應的發牛。

孤掌難嗚,強有力的領導及制度是硬件保證,具有高素質及優秀業務水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰無不勝的優秀團隊,優秀團隊才能干出一流的工作。

隨著市政基礎設施建設的迅速發展,要求市政工程資料內容更加全面、完善,唯有不斷的學習和掌握新的整理方法,才能做好這項工作。

雨去雪米,風過云走,我將繼續堅持吃:片耐勞、不斷探索、迎難而上的戰斗精神,高舉優質工程的偉大旗幟,堅持好的,拋棄壞的,只要不斷提高自身酌修養,愛崗敬業,定會有所收獲。

路漫漫其修遠。

職稱評定工作總結篇十五

本人****歲,畢業于**大學,本科學歷,小教一級,現任***。

從教十年來,我雖然沒有赫赫閃光的獎章,沒有驚人的壯舉,但是我這顆跳動心弦,象一個個音符記下了我這十年平凡的人生,同時也譜就了我無怨無悔的人生追求。

零四年秋,由于工作需要,我擔任三年級班主任工作同時又肩負少先隊輔導員一職。在工作上我嚴格要求自己,總給自己下達目標,這種繁重的勞作下,我的聲帶常時間不能得以休息,導致嗓音嘶啞,原本洪亮的嗓音變得非常的難聽。關心我的同志說:“你少說幾句吧!好好養養嗓子,你這么的辛苦,學生要是不領情,你付出的值得嗎?”說實話我并沒有想過值不值,我也不要什么回報,我只是想讓孩子們的人生中少一些遺憾。我努力地用心靈去工作,我堅持著自己的理念,對待教育教學一絲不茍,傾心奉獻。

身為少先隊輔導員我堅持升降國旗,制定詳細的計劃,組織豐富的少先隊活動,做好每次的活動記錄-----扎實的工作作風使得我連續七年都成為縣級優秀輔導員。

同時我也決不忽略班主任工作的重要性。管理人是最難的,尤其是管理一些不懂事的孩子。幾年的班主任工作我認識到:教育一個人的思想要比教會一人知識要難得多。假如一個人的思想能認識上去,學習的意識自然會有所提升。于是我從教育的實踐中探索出一種切實可行的教育模式,即為:整體圍繞剛柔并濟原則展開的四步交叉式教育法。即:思想教育,情感教育,行為教育,行為鼓勵。

對問題學生的教育時我們都知道愛是一種教育力量,更是一種催化劑,她能驅走嚴寒,融化堅冰,吹散疑云,清除陰霾。師愛更是如此,她換來的是鮮花盛開的春天。所以對待有問題的學生必須用真情感化其心靈,之后采用誠懇的話語講述不良行為壞處及其危害,并講一些養成教育的事例,為學生正確對待自己的行為,自我剖析反省奠定基礎。

我們班有個問題學生,他叫王文強,又一次該生寫數學作業時打不好作業的格式,我當時手腕疼得上課勉強寫板書評作業,這些同學們都看在眼里,在學生放學后,我把王文強一本的數學作業打上了標準的格式。第二天,他寫作業時看到了,用感激的眼睛望著我,我知道我的'教育已達到了預期的效果。

與學生交往中,我自覺使用禮貌語言;大掃除時,我不聲不響地擦洗教室里的玻璃,校園的大掃除中我也同學生們一起參加勞動。從學生主動給我端水、送抹布,搶著拖地。這些行為教育同時也感化了王文強,他在期末的考試習作《致教師的一封信》中寫道:“我要不好好學習,我就對不起關心我,教育我的老師”。從實踐中我體會到了行為教育的魅力,也更加深信行為教育的藝術性是其它教育形式無法比擬的,是一種極其具有說服力的教育手段。

當問題學生有成績時我及時給予鼓勵,使教育達到事半功倍的效果。為了使鼓勵達到實效性,我每學期都要拿出100——200元不等的資金,一小部分資金布置班級,多數資金都給予進步的同學以物質獎勵。鼓勵教育給了問題學生樹立新形象的機會,王文強就是教育計劃的一個改變的典型,經過一個階段教育同學們接受他了,任課教師也看到了他的成績,他面對新的自我時,也樹立成為優秀學生的信心。

我欣喜地看到學生的成績時,我深刻的理解了“愛是相互的,有付出才會有收獲!”可以說愛不是承諾,不是沉重的工作,它意味著奮斗,意味著給予,意味著燃燒,更意味著為了理想獻上全部精力。

十年的教育教學工作中更讓我深知:一個教師不能只滿足于學生時代掌握的那些知識,為了時代的要求,為了適應素質教育,更要每時每刻地去學習,來提高自己的文化素質和學識水平。

為此我在九八年至零一年完成了美術教育的專本的學習,并拿到了本科畢業證書。在工作期間我堅持學習先后拿到了普通話,繼續教育及哈市計算機中級的考核證。我不斷的學習,努力鉆研教材,做到理論與實踐相結合,不斷探索,適時總結自己,經過不懈的努力我在業務上獲得了一定的成績。20**年——20**年期間多次參加縣級、鄉級的美術課、活動課、數學課的獻課、示范課及教學設計都獲得了一定的獎勵。20**年7月設計的美術學科第六冊整本教案獲得市級中小學教學設計評比小學組一等獎。20**年10月撰寫的論文《談美術活動課對學生個性教育與發展的作用》獲得市級論文一等獎。20**年——20**年研究的美術課題《寓創新能力的培養與美術教學之中》獲得縣級課題研究一等獎。20**年12月撰寫的論文《淺析新課改與農村小學教育教學》獲得國家級論文一等獎。20**年7月撰寫的論文《直覺開發與兒童美術教育》獲得國家級論文一等獎。20**年4月縣教育局和縣林業局舉辦的“愛鳥周”征文比賽活動中榮獲優秀指導教師獎。20**年7月撰寫的論文《學習體會》及《農村可行性教育教學》均獲得國家級論文一等獎,同年撰寫的《施以愛的教育是一種信仰精神》獲得國家級論文二等獎。

我所做的這一切,得到了各級領導的贊同和肯定,近幾年來也獲得了一定的行政殊榮。20**年——20**年期間每個學期都獲得“縣級優秀少先隊輔導員”的榮譽。20**年5月30日獲得縣級“春蕾杯”十佳德育輔導員的提名。20**年被評為縣級“骨干教師”。20**年7月獲得市級“優秀德育先進個人”的榮譽。20**年9月獲得縣級十佳教師的提名。20**年末獲得“縣級功勛教師”的殊榮。20**年我所教的班級獲得“市級優秀班級”的殊榮。

在此對抬愛我的領導和老師表示由衷的感謝。 是你們鼓勵我走到今天,無論遇到什么樣的困難,我也決不會停止奮進的腳步,因為有你們對我的支持,我才鼓起勇氣站在這里做“申請小教高級教師”的教育敘事。對于參與競爭的人來說機會是均等的,同時機會是留給有準備的人的,我已經準備好了,隨時等待領導的考核。無論結果如何,我都不會放棄對教育真諦的探索,為的只是當我成為耄耋老人時再回頭看看過往的路途,那平坦和荊棘中仍留有我一串串堅實的腳印,以次不愧心的抉擇,無悔今生。

職稱評定工作總結篇十六

忙碌中本學期的工作已經接近尾聲,下面我就把本學期的工作做簡要的總結匯報。

一、思想政治方面。

在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業。積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,以積極的態度參加教育活動,認真記,并結合自己的實際,做出深刻剖析,所寫材料受到局領導和同志們的好評。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。

二、師德方面。

在德育工作方面,我認為,什么樣的教育,出什么樣的人才。在教育改革的潮流中,我(社區工會工作總結)認為:"教書育人"首先是育人,然后才是教書。作為"音樂教師"首先是教師,然后才是音樂。而"音樂教育"是通過音樂的手段去塑照人、培養人、造就人的教育。所以音樂是手段,育人才是目的。關心、熱愛,做孩子們的好朋友。

三、教育教學方面。

抓好課堂教學,提高課堂效益。音樂課的內容是豐富多彩的,它的特點就是通過藝術活動來調動人的興趣,打動人的情感,讓人愉快地受到教育。

鑒于這一特征,"新標準"把"情感態度與價值觀"放在課程目標的首位。為此本學期來,我進一步貫徹落實新的課程改革標準,深入鉆研教育教學大綱,訂閱大量與自己教育教學相關的報刊雜志,認真細致地備好每一堂課。本學期我所承擔的是二、四、六年級的音樂教學課程,根據不同年級的不同特點進行教學。如二年級由于年齡較小,新課程教材內容靈活、涉及面廣,如果教師不進行有效篩選的話,本學期教學時間這么短,肯定不能完成。在備課時,我盡可能的設計出符合他們特點的方案。比如在新授歌曲時,本屆四年級靈性較好,音樂水平不錯,一首新歌用不了幾分鐘就能學會。未了更好的讓他們理解歌詞,感受歌曲情緒,我便通過表演、比賽、配打擊樂器等多種形式鞏固歌曲。這樣不僅掌握了該掌握的知識,而且興趣倍增,課堂氣氛靈活多樣,學的非常輕松。同時在讓動腦筋,編動作、節奏的過程中,還充分發揮了他們的想象力,極大的激發了們創新思維的火花。六年級的,仍然形象思維活動為主,但抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。音樂興趣不僅要保持還須使樂于參與音樂活動,其音樂學習領域有必要拓寬接觸的音樂曲目需要更加豐富,音樂體裁、音樂表演形式,音樂知識也需要增加內容。每堂課安排5分鐘的時間進行節奏問好及練習,這個項目非常喜歡。

我總在出示節奏類型后,請嘗試拍打節奏,親身感受節奏帶來的美感,再由互相啟發評價,最后由教師講解,授以正確的做法。這個看似簡單的節奏練習一旦融入思維的過程,就變得其樂無窮了。介紹樂理小常識。在歌曲教學中,常會遇到一些標記,如:反復記號、升降記號、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它們的作用對于小來說比較深,我常用漂亮的小卡片寫上符號與同學交朋友,以形象的富有童趣的語言來表達符號的用法,學起來就不會如食雞肋一般索然無味。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓整體感知樂曲,說說聽后的感受,你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱,以及歌曲的教學,在教學時有針對性,學習的.難度降低了,效率提高了,興趣更濃厚了。在教學過程中,既要通過音樂達到教人的目的,又要通過教人來更好地學習音樂。

四、教科研繼續教育。

我經常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。要是條件允許的話,還可以讓適當地接觸一下電腦音樂。此外,我還很注意自身的學習,閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上英特網里上的教育工作站與各地的中小學教師進行交流。我克服各種困難,積極學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。

五、努力目標。

1、加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。

2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養學生各種能力和思想的進步,爭取多講公開課和參加活動,以錘煉自己。

總之,我相信勤能補拙,以及在領導和同事的信任和關心、幫助下,我會更上一層樓,不斷的進步。

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95 年 7 月我從大學畢業,回到武鳴高中工作,現將 5 年多以來的工作作如下總結。 在過來的這 5 年內,我能堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,在政治思想上追求上進,回來工作一年多,我即向黨.........
2023年教師評職稱工作總結 教師職稱工作總結(匯總13篇)
發布時間:2023-10-13
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才......
最新教師評職稱的工作總結 教師評職稱工作總結(精選9篇)
發布時間:2023-09-18
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來......
2023年教師評職稱工作總結 教師職稱工作總結(匯總13篇)
發布時間:2023-10-13
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才......
2023年教師評職稱工作總結 教師職稱工作總結(匯總9篇)
發布時間:2023-10-13
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些......
最新班主任工作總結評職稱用 晉升職稱班主任工作總結(匯總8篇)
發布時間:2023-10-16
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才......
2023年教師評職稱工作總結 教師職稱工作總結(匯總9篇)
發布時間:2023-10-13
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些......
2022年英語教師職稱評定總結報告 英語教師職稱評定總結范文最新
發布時間:2022-09-14
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,......
最新教師評職稱個人工作總結(匯總8篇)
發布時間:2023-09-15
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,......
評職稱自我簽定--總結
發布時間:2022-08-19
工 作 總 結 ——李金玲 我嚴格遵守學校的各項規章制度,尊敬、團結同事,正確處理與、同事之間的關系。做工作盡職盡責,甘于奉獻。.........
評職稱工作總結800字 幼兒園評職稱工作總結(3篇)
發布時間:2023-06-30
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下......
2023年教師評職稱的工作總結 教師職稱工作總結(匯總8篇)
發布時間:2023-10-07
總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?那么下面我就給大......
2023年幼兒園教師評職稱的工作總結 幼兒教師評定職稱工作總結(3篇)
發布時間:2023-03-22
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人......
評定職稱申請書(匯總13篇)
發布時間:2023-11-29
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下......
職稱評定個人工作總結報告(7篇)
發布時間:2023-08-06
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報......
2023年學校職稱評定工作總結(5篇)
發布時間:2023-04-01
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結......
教師職稱評定工作總結摘要(12篇)
發布時間:2023-08-07
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總......
初級職稱評定工作總結(大全10篇)
發布時間:2023-10-04
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結......
2023年職稱評定工作總結(通用8篇)
發布時間:2023-11-17
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐......
2023年職稱評定工作總結(優質14篇)
發布時間:2023-11-23
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫......
最新評職稱個人工作總結 職稱個人工作總結(通用10篇)
發布時間:2023-10-08
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總......
職稱評定技術工作總結(通用11篇)
發布時間:2023-10-06
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來......
職稱評定技術工作總結(大全12篇)
發布時間:2023-10-06
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來......
職稱評定技術工作總結(大全12篇)
發布時間:2023-10-06
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來......
2023年職稱評定工作總結(優秀8篇)
發布時間:2023-10-15
總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工......
職稱評定個人工作總結教師(10篇)
發布時間:2023-08-21
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優......
2023年職稱評定工作總結(優秀8篇)
發布時間:2023-10-15
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起......
2023年職稱評定工作總結(精選14篇)
發布時間:2023-11-17
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。什么樣的總結才......
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