體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
國土資源心得體會篇一
近年來，隨著土地資源的日益匱乏和環境問題的日益嚴重，國土資源管理進入了一個新境界。在這個新境界下，我深刻認識到了國土資源管理的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第一段：認識國土資源管理的重要性。
國土資源管理的重要性在于它關系到國家和人民的長遠利益。如果國土資源的開發利用過度，就會導致破壞生態環境、損失生態資源、引發社會問題等一系列問題。因此，國土資源管理的目的是實現資源可持續利用，既要滿足經濟利益，也要兼顧生態環境和社會福利。
第二段：了解國土資源管理的基本原則。
國土資源管理要遵循的基本原則包括科學規劃、合理開發、綜合治理、有序管理、公平公正等。科學規劃是指要以生態立體規劃為出發點，合理安排領土空間，確保資源可持續利用。合理開發是指在探索資源的同時，遵循自然規律，避免資源的過度開發造成傷害。綜合治理則是以保護生態環境、保障資源可持續利用為目的，通過整合資源要素、制定相應政策和規劃等手段，實現治理效益的提高。有序管理是指統籌規劃、分類管理，保證資源的有效利用。公平公正則是指在資源分配過程中，堅持公平原則，實現資源的公正配置。
第三段：認識國土資源管理面臨的挑戰。
國土資源管理面臨的挑戰主要有資源供需矛盾、資源利益分配不均、資源開發對環境影響等。在資源的開發利用方面，由于部分企業追求短期效益，往往過度開采地下資源，引發多種環境問題。另外，由于不同地區的經濟發展水平和自然條件不同，導致資源分配不均衡。這些都給國土資源管理帶來了巨大的挑戰，需要我們加強科學研究和探索。
為了應對國土資源管理所面臨的挑戰，需要在管理模式、探索技術、規范市場等方面進行創新。我們要探索出一種更加科學的國土資源管理規劃模式，使國土資源的開發利用更為合理。同時，我們需要不斷創新技術手段，充分發揮科技的力量，探索環保、資源節約型經濟的新路徑。此外，市場的規范化也是很重要的一點。通過建立一個健全的市場機制，保障資源權益，規范市場秩序，實現資源消耗方式的創新。
第五段：總結心得。
國土資源管理的重要性不言而喻，我們需要充分認識其重要性。在管理國土資源問題中，我們需要秉持上述的基本原則，化矛盾為機遇，保護生態環境，實現資源可持續利用。此外，我們還需要在管理模式、技術手段和市場規范等方面進行不斷創新，以推動國土資源管理不斷邁向新境界。
國土資源心得體會篇二
--只有解決問題，才能不出問題。
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統發生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執政者、當局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們日常的生活和工作當中，在領導和干部的執政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應付局面，有的出了問題不是想方設法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發展到不可調和的地步。
現時的城鄉，無論是土地權屬爭議，還是土地承包關系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權轉讓矛盾、無論是地質災害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
上述列舉的各種問題，有的是改革的產物，有的是改革的機制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現并不可怕，可怕的是不創新，不發展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權力，是用來干事創業的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權謀私。
社會是不斷發展變化的，社會生活當中出現的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。對待問題的態度應該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發現苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
三、解決問題要知難而進，一往無前。社會的進步和發展猶如逆水行舟，不進則退，我們的事業是前無古人的，必然會遇到各種困難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風問題。我們的工作關系到國土資源系統的形象，關系到人心向背，關系到民生安危，關系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規，按照“三個代表”的要求，堅持科學發展觀，全面加強干部隊伍的作風建設，切實解決與人民群眾密切相關的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發展，維護權益，服務社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業的興旺發達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩定。
為了全面提升基層國土資源管理干部隊伍素質和能力，確保基層國土資源管理干部準確把握國土資源管理的各項方針政策，提高依法行政能力和服務水平，促進團場經濟社會全面協調可持續發展。2014年12月26日為期1天的培訓學習班在九師師局會議室開課，通過6人授課人員理論結合實際的講解，受益頗深，學到了一定的業務知識，下面談一談個人的學習體會。
一、首先對學習工作制度，土地利用規劃，耕保工作，規劃、預審、計劃，地籍管理，土地執法監察等概念性的知識以及土地管理法律法規及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業務培訓是提高素質的必然需要。
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業務技能，就不能更好的為基層群眾服務，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強《土地管理法》法律法規以及有關政策方面的學習；二是熟知本系統業務范疇和辦理程序；三是熟練的運用現代化辦公技術和信息技術；四是不斷探索和創新。只有這樣才能不斷的使自己在業務技能和理論知識方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應手的工作效率，而且還使機關工作作風得到了改變；只有學習學習再學習，努力努力再努力，才能實實在在的、扎扎實實的完成上級交給工作任務，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團場服務，群眾才會滿意。
三、業務學習是做好本職工作的根本。
有機融合，加強依法行政、全面提升隊伍執行力。
四、培訓學習后，“四點收獲”
1、在工作上165團分局向局黨組負責，以制度管人。2、增強了做好國土資源管理工作的責任感和使命感。
3、充分認識到科學合理利用土地資源的重要性和迫切性。4、提高了業務素質和依法行政的能力。
我參加工作已整整20個年頭，從事國土資源管理工作也已有15年，作為一名國家公務員、共產黨員，時刻提醒自己：每個公務員每個共產黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發點和落腳點，堅持依法行政，忠實踐行“三個代表”重要思想，做一名合格公務員，合格的共產黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時一事抓起，加強自身修養，不斷提高自身素質，勤于實踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現，實在談不上，只能談一些體會。
一、要履行好職責，就必須加強學習，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領。
二、要履行好職責，就必須堅決貫徹黨的路線、方針、政策和決定，落。
實局黨組的工作部署和安排。
貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個黨員應當履行的義務。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實處。近幾年，作為一名科長就是落實局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機構改革前，任原市土地管理局地政科科長時，積極探索的土地管理新機制，制定完善用地審批制度，積極轉變用地管理方式，保障了用地審批規范化、制度化。xx年度被國土資源部評為全國“土地資產管理先進個人”。xx年5月任規劃科科長后，為進一步規范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標落到實處，組織編制了《晉城市礦產資源規劃》，《規劃》被省廳推薦申報國土資源部“礦產資源規劃優秀成果獎”，我也被推薦申報為“全國礦產資源規劃先進個人”。組織編制了《土地整理開發專項規劃》，并負責起草了有關規范國土資源管理的政策性文件。如：為進一步規范建設項目用地預審，依據國土資源部《建設項目用地預審管理辦法》和省國土資源廳有關規定，擬定并下發了《關于進一步規范建設項目用地預審管理工作的通知》，為規范我市建設用地預審工作起到了積極的促進作用;為加強和規范村鎮建設用地管理，代市政府起草了《村鎮建設項目用地管理辦法》，對村鎮建設用地應遵循的原則、審批辦法及程序、保護耕地保障實現“占補平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規范粘土制磚建設用地方案》，對規范我市的粘土制磚提出了具體的規定和要求;此外，對市政府及政府有關職能部門擬出臺的一些地方性規范文件中涉及國土資源管理方面的內容，進行認真審核，并依據有關法律法規提出了明確的修改意見，對我局的依法行政工作起到的積極的推動作用。
管理工作新局面做出了應有的貢獻，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴格執行土地利用總體規劃，又要服務全市經濟建設、服務經濟結構調整、服務用地單位的原則，保障我市重點建設工程項目的及時用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟、晉陵等高等級公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴建等重點調產項目用地，及時依法辦理了用地手續;二是積極主動為企業出主意想辦法解決用地指標。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規模最大的陶瓷生產企業，該公司計劃在年產1000萬平方米墻地磚生產能力的基礎上，再擴建20條年產250萬平方米的生產線，達到年產6000萬平方米的生產規模，從而成為我國北方地區最大的陶瓷生產基地，擬用地475畝。為保障該企業及時用地，在市局領導的帶領下，深入企業，現場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導擬定調整規劃方案，到上省廳申請批準用地指標僅用了15天時間，為企業解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業的一致好評;三是急群眾所急，為群眾辦實事，積極協調、合理解決村莊、集鎮建設用地指標。為改善分散在山莊窩鋪居住的農民的生活居住條件，積極引導農村居住向小城鎮和中心村集中。用土地置換的方式及時解決移民并莊搬遷村民所需的建設用地。及時為城區的吳家溝、河東村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個行政村112個自然村，解決村鎮建設用地指標404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環境。
以上是我在工作中的一些體會，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識積累方面還遠遠不能滿足做好工作的需要，有時有放松學習的懶惰思想，特別是在理論學習方面存在嚴重不足。二是深入基層，調查研究不夠，對群眾的所思所想所需了解不夠，解決實際問題的能力還不強。三是以往只是認為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用。總之，通過參加共產黨員先進性教育活動，深感作為一名共產學員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進性教育活動的進一步深入，要不斷地對照《黨章》和“三個代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，做一名合格的共產黨員，做一個人民群眾滿意的公務員。
國土資源心得體會篇三
隨著人口不斷增加，城市化進程加快，人們對于國土資源的需求也越來越大。如何更好地保護和利用國土資源，已經成為了當前社會發展面臨的一個熱點問題。近年來，我國在國土資源管理方面進行了大量的探索和改革，開創了一個新的境界。在這個過程中，我也有了一些體會和看法。
第一段：科技是國土資源管理的利器。
在當前科技日新月異的時代，科技已成為推動各個領域進步的主要力量。國土資源管理也不例外。現在的國土資源管理中，科技發揮著越來越重要的作用。例如，在遙感技術的幫助下，可以對土地的變化進行精準監測，及時對于違法用地進行查處。在智慧城市的建設中，更是充分利用了各種現代技術，讓城市資源得到更好的利用和管理。
第二段：依法管理，規范秩序。
規范管理是國土資源管理的重要方面。現在的國土資源管理越來越側重于依法管理，以有效規范秩序。政府出臺了一系列的地方性法規和政策文件，嚴格控制土地用途，規范違法行為。同時，加大對于環境污染和破壞的打擊，保護生態環境。
第三段：堅持可持續發展。
可持續發展是國土資源管理中必須遵循的原則。國土資源是有限的，如何更好地利用國土資源，做到可持續發展，是擺在我們面前的一個重要課題。現在的國土資源管理更加注重長遠發展，注重生態保護和生態修復，加大節約并長久使用土地資源。
第四段：創新思維，拓展思路。
國土資源管理需要創新思維和拓展思路。當前的社會發展，既要追求經濟效益，又要關注生態環境。因此，如何在保護生態環境的前提下，發展經濟，就需要我們不斷思考和探索。例如，在進行城市規劃時，可以采取人性化、活力化、低碳環保的策略，將城市變為人們愿意居住、生活、工作的地方。
第五段：參與具有社會責任感。
我想強調的是，不僅政府要對國土資源保護和利用負責，我們個人也要有責任感。參與社會公益活動，宣傳環保理念，鼓勵綠色生活，參與垃圾分類等都是我們可以做到的。加強公眾意識和教育不僅可以促進綠色生活和可持續發展，同時也是我們每個人的責任。
總之，國土資源管理已經到了一個新的境界，需要我們不斷學習和思考。科技的發展、依法管理、可持續發展、創新思維和參與具有社會責任感，這些都是我們要做好國土資源管理的必要條件。只有我們大家同心協力，才能更好地保護和利用我們的國土資源。
國土資源心得體會篇四
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統發生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執政者、當局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們日常的生活和工作當中，在領導和干部的執政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應付局面，有的出了問題不是想方設法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發展到不可調和的地步。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現并不可怕，可怕的是不創新，不發展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權力，是用來干事創業的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權謀私。社會是不斷發展變化的，社會生活當中出現的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。
對待問題的態度應該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發現苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業推向新的境界。
為了全面提升基層國土資源管理干部隊伍素質和能力，確保基層國土資源管理干部準確把握國土資源管理的各項方針政策，提高依法行政能力和服務水平，促進團場經濟社會全面協調可持續發展。2014年12月26日為期1天的培訓學習班在九師師局會議室開課，通過6人授課人員理論結合實際的講解，受益頗深，學到了一定的業務知識，下面談一談個人的學習體會。
一、首先對學習工作制度，土地利用規劃，耕保工作，規劃、預審、計劃，地籍管理，土地執法監察等概念性的知識以及土地管理法律法規及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業務培訓是提高素質的必然需要。
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業務技能，就不能更好的為基層群眾服務，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強《土地管理法》法律法規以及有關政策方面的學習；二是熟知本系統業務范疇和辦理程序；三是熟練的運用現代化辦公技術和信息技術；四是不斷探索和創新。只有這樣才能不斷的使自己在業務技能和理論知識方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應手的工作效率，而且還使機關工作作風得到了改變；只有學習學習再學習，努力努力再努力，才能實實在在的、扎扎實實的完成上級交給工作任務，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團場服務，群眾才會滿意。
三、業務學習是做好本職工作的根本。
有機融合，加強依法行政、全面提升隊伍執行力。
四、培訓學習后，“四點收獲”
1、在工作上165團分局向局黨組負責，以制度管人。
3、充分認識到科學合理利用土地資源的重要性和迫切性。
4、提高了業務素質和依法行政的能力。
國土資源業務技能提升專題研修班。
全市國土資源系統業務人員技能提升專題研修班在xx大學正式開班了，我有幸成為了這個班集體中的一員，讓我從繁雜工作中暫時脫離出來，以積極專注的精神狀態投入到一生難得的學習充電之中。xx大學是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府，坐落于中國歷史文化名城、風景旅游勝地xx，是一所擁有百年歷史底蘊的全國重點大學，是中國首批重點建設的名牌大學之一。我們這次培訓的所在地是xx大學新建的集現代化、網絡化、園林化、生態化為一體的新校區——xx校區，走進這所學校只見茵茵的綠地，繁茂的樹林，蜿蜒曲折的水系，現代派的。
教學。
樓或掩映在綠蔭中，或矗立在水系旁，與整個城市融為一體。能置身其中，感覺無比舒暢和榮幸。
一、本次學習的幾點體會。
雖然本次學習的時間不長，僅歷時五天18個課時，但內。
一、僵化。懂得了在解決實際工作問題時，要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發展方向和趨勢。特別是要學會采取變向、逆向、多維、系統地思考，體現工作的靈活性，實現工作的有效創新。
三是理解了理論指導實踐的重要性。在本次學習授課的過程中，幾位教授都多次提及xx鄉村建設的成果，并以本次實地考察xx市xx縣為例進行了案例說明。xx年開始，xx縣xx村結合新農村建設創建“美麗鄉村”，先后被列為省級歷史文化保護區古村落、xx市“打造國內最清潔”城市示范點。雖然在聽課時，就已經在心中描繪出了美麗鄉村的景像，但當你真的走xx村時，古樹高大蔥蘢，小橋婉約玲瓏，菜園魚塘，茂林修竹，就像走進了唐詩宋詞里描繪的美妙意境。聽著向導的講解，看著圖片說明中改造前的臟、亂、差，改造后的潔、靜、美，簡直不敢相信這真的是同一個村子，特別是集潔化、序化、美化和綠化于一體的農家庭院，更使人感到眼前一亮，參觀人群中不時的發出陣陣感嘆之聲。學員主動上前與向導及當地群眾進行了交談，向他們仔細詢問“美麗庭院”創建工作中的經驗和做法。“人工濕地”式的農村生活污水處理設施也是該村改造的一大亮點。參觀結束后，說實話，我還真有點小激動，閉上眼睛就在腦海里細細勾勒出家鄉開展“美麗鄉村”建設后的水鄉景色。我深深地體會到，理論指導實踐是何等重要，發揮的效益是何等巨大。
二、今后的學習和工作打算。
通過本次學習，最直接的感受就是，理論與現實存有很大的差距。一定要通過理論學習來抓工作落實，來推動思想解放、創新。要聯系國土資源管理工作的實際，聯系自己的實際工作進行思考和創新，學會帶著問題帶著目標學習，找出解決問題的方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，不能盲目地崇拜權威，要學會做到具體問題具體分析，避免不犯或少犯錯誤。
學習期間，教授們授課時的認真、專著、對問題研究的細致和深入讓人肅然起敬。使我深刻體會到加強學習和鍛煉、不斷提高自身修養的重要性和迫切性。隨著新政策的不斷出臺，如果不能夠加強自身的業務學習，就有可能在日常的工作中走樣甚至會出現嚴重的錯誤。
付與期望。
三、同幾點建議。
在培訓結束后，學員們都對本次學習有了自己的認識與意見，我也有些自己的想法:一是學習的時間太過短暫，課程安排較為緊湊，許多專業性、針對性的國土資源管理問題無法展開來論述，課后也沒有時間與老師溝通學習。希望在今后的學習中能將學習時間安排的充裕一些，讓學員有更多的消化時間。二是學習的內容較為廣泛，針對性建議能更強些，部份課題在談到實際操作時點到即止沒能深入解說。如能以各部門為單位進行針對性的業務授課，可能對技能提高有更大幫助。
為進一步提高我縣國土資源管理干部綜合素質、組織領導和業務能力，根據《澤庫縣國土資源局2011年度培訓教育計劃》的要求，一年來，我局干部教育培訓工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為統領，以科學發展觀為導向，遵循黨的干部教育培訓工作、方針政策，以建設高素質的干部隊伍為目標，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓工作要求，認真落實2011年度干部教育培訓計劃，不斷加強全局干部職工教育培訓工作，全面完成了干部教育培訓工作各項任務。現將一年來工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
我局今年共參加省國土資源廳、州國土資源局舉辦的培訓班20余人次，涉及綜合統計、衛片執法檢查、土地調查、項目申報、及申報項目用地等業務培訓。同時，組織開展全系統干部職工參加的集中培訓4期，參加人數28人次。具體從公文寫作、法律法規及耕地保護、土地利用等方面業務知識進行了培訓，進一步提高了我局干部職工的業務工作水平和依法行政能力。
（一）參加上級組織的業務培訓方面。
況下，只要有培訓的名額，我局都積極爭取，無論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質。
（二）組織綜合業務集中培訓方面。
1、高度重視，精心組織，培訓工作開展有條不紊局黨組高度重視干部教育培訓工作，根據上級部門要求，及時進行研究部署，制定了澤庫縣國土資源局2011年度干部教育培訓計劃，并按照培訓計劃有條不紊的組織開展。培訓期間，局領導親自主持培訓、授課。同時，牽頭股室及授課人積極做好授課內容準備、地點安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓均由各股室負責人帶隊，全程參與所有培訓學習活動。通過精心組織，培訓活動各項工作均按計劃有序開展。
2、課程精選，方式多樣，授課學習有的放矢。
一輪土地利用總體規劃編制、服務保障項目建設、矛盾糾紛排查化解以及黨風廉政建設五大問題。發言提綱挈領、旨深意豐，使全體干部職工對培訓學習有了明確的學習方向。在確保授課質量同時，狠抓個人自學，培訓期間督促干部職工對白天所學內容進行消化，組織大家圍繞工作熱點、難點進行深入交流。
3、加強管理，嚴格紀律，培訓實效得到有力保證良好的管理水平是培訓質量的有力保證，我縣國土資源干部教育培訓活動始終高度重視組織管理工作。培訓中，我們專門對培訓日程、培訓人員名單、培訓人員須知、作息時間等進行了明確規定，要求所有干部一律以培訓人員身份和謙虛態度參加學習。培訓期間嚴格管理，任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出、不得私自會客；課堂上自覺關閉通訊工具，嚴格遵守課堂紀律。
二、取得的成效。
一是進一步深化了對當前國土資源管理新政策、新思路、新態勢的認識，視野更加開闊；二是使全體干部職工進一步明確了國土資源工作職責，奮斗目標更加明確；三是使全體干部職工進一步明確當前國土資源管理工作的特點和重點，工作針對性更強；四是使全體干部職工認清自身的不足與差距，找到了學習的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門，增強了自身的業務技能。
三、存在的不足及下一步工作計劃。
一年來我局干部培訓工作力度不斷加大、培訓質量不斷提高，培訓管理逐步規范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓工作還存在一些與新形勢、新任務不相適應的問題。主要表現在：干部教育培訓師資力量貧乏；培訓質量有待進一步提高。針對存在的問題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統一安排及自主組織培訓學習相結合的方式，繼續深入開展管理干部教育培訓工作，努力創新培訓方式，建立健全培訓管理制度，繼續豐富培訓內容，為打造一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的國土資源隊伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日篇五：基層國土資源所科員紀律教育學習月活動心得體會。
紀律教育學習月活動心得體會***國土資源所****在今年的紀律教育學習月活動中，我體會到了“以人為本，執政為民”的重要意義。在這次活動中，我認真學習了胡錦濤同志在十七屆中紀委六次全會上的重要講話，汪洋同志在省紀委十屆五次全會上的講話，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、強化學習意識，提高自身素質，正確認識違法亂紀行為加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和業務能力為目標，大興學習之風。要樹立系統學習、終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，建立學習制度，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，重點抓好“黨章”、“八榮八恥”、“科學發展觀”等政治理論學習，抓好“《土地管理法》”、“《礦產資源管理法》”和“《行政許可法》”等法律法規的學習，抓好國土業務、社會主義市場經濟、現代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。
二、強化制度意識，提高按制度和規定辦事的自覺性。
沒有規矩，不成方圓，制度是機關管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握單位的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中，要嚴格按照局各項規章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，將機關管理與自身自律有機結合，使有形的制度成為無形的規范，不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。
三、強化廉潔自律意識，自覺接受內外部監督。
要樹立自覺接受監督的意識，把自己的一言一行都臵于組織和群眾的監督之下。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀，雖然與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造有關，但是與他們不主動接受監督也有直接關系。因此，就必須加強對領導機關、黨員、領導干部進行有效的監督。要自覺地把自己臵于組織和群眾監督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。一是要加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督；二是要加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性；三是要加強自我保護，認真汲取反面教訓，舉一反三，從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線。
四、強化服務意識，積極發揮表率作用。
緒：二是非常重要，我們的工作關系到縣、鎮，村各級的發展，面向的是廣大農民群眾，我們的工作正體現了全局性的要求。勤政要求現階段的我要勤奮學習，熟悉業務，適應環境，早日能承擔起自己的責任，為大家服務好。一是要服務好領導，認真履行職能，充分發揮參謀、助手作用，緊跟中心、想大事、努力為領導提供前瞻性、全局性的建議。二要是服務好機關，嚴格細致辦文，同時努力協助搞好鎮內規劃發展工作，加強基礎設施建設，優化美化鄉鎮環境，保證單位各項工作高效有序運轉。三是服務好公眾，要切實增強群眾觀念，全心全意為人民服務，要熱情對待群眾，做到禮貌相迎、文明接待，展示人民公仆風貌；要簡化程序，提高效率，盡責盡力為群眾辦事；要忠于職守，堅持原則，公道公正，確保工作的健康有序開展。
總之，只有通過認真的學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，才能把人民賦予的權力用得好、用得正，才能為國土事業的發展做出積極的貢獻。
國土資源心得體會篇五
xx今年2月在中紀委第七次全體會議上，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，這八個方面的要求，是我們加強作風建設的基本內容，也是實現作風進一步轉變的鮮明標志。只有全面貫徹科學發展觀，樹立良好風氣，才能成為“有激情、想干事、干實事、會干事、干成事”的優秀干部、做為國土資源局的一員，自己要勤奮好學、學以致用，要心系群眾、服務人民，要真抓實干、務求實效，要艱苦奮斗、勤儉節約，要秉公用權、廉潔從政，要生活正派、情趣健康，還必須要按照錦濤總書記關于“顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事”的要求，嚴肅紀律，擺正位置，才能更好開展工作。
本次國土資源局作風整頓中，一是加強領導、落實責任。成立干部作風整頓建設活動領導小組，“一把手”親自抓、分管領導協助抓，辦公室主任具體抓落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面；二是深入動員，強化認識。采取在個人自學、書記領學及討論互學等方式的基礎上，層層召開了負責人大會、黨員大會及干部職工動員大會，使大家進一步領會了中央、省、市和國土資源廳、局等領導同志的有關干部作風整頓建設活動的講話精神。系統上下干部職工紛紛表示：要進一步樹立為民服務意識，履職盡責，切實轉變作風，以強烈的事業心、責任感和奮發有為的精神風貌，投入到作風整頓建設活動中，搞好國土資源管理工作。
通過本次學習，本人在思想上、認識上都有很大的提高，作風整頓的精神和意義在往后的工作中將會貫徹執行。
一、擺正個人與組織的關系，自覺做到個人服從組織。
一個合格的公務員，總是要自覺地把個人置于組織之中，時時刻刻把組織利益放在第一位，個人利益無條件服從組織利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個肌體的細胞，在行動上堅決維護和執行組織的決定。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關的問題時，就說的和做的不一致。在接受組織分配自己的工作和任務時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。不能為了達到個人意愿和目的，損害組織利益。個人服從組織，是應該牢記的原則。
二、擺正自由與紀律的關系，自覺遵守和服從組織紀律。
自由是以遵守紀律為前提條件的。任何自由都不是絕對的，絕不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。
一切要從黨的事業出發，決不允許從個人或小團體的利益出發，行動上要自覺維護組織的利益。對組織和干部，對同志提出建議、批評，發表自己的意見，揭發、檢舉、申訴和控告問題，都必須通過正常渠道來進行，在組織的會議上，或向上一級組織反映，決不允許采取自由主義的態度，更不允許拉幫結伙，搞小團體、小幫派。不負責任地背后批評，有意見不在組織內部提出，會上不說、會后發牢騷，當面不說、私下亂議論，這是組織紀律所不允許的。組織一旦作出決定，就對每個人的言行具有約束，不管是否同個人的意愿相符合，在行動上都必須堅決執行、自覺維護。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。
三、擺正局部與全局的關系，堅決做到令行禁止。
總之：本人會繼續把作風整頓活動與強化思想結合起來，繼續把作風整頓活動與推動工作和提高素質結合起來，繼續把作風整頓活動與系統日常管理結合起來，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺階。
國土資源心得體會篇六
根據縣委、縣政府、鎮黨委、鎮政府的安排部署，從5月起，在全鎮機關干部中開展干部作風整頓活動。我通過積極參加縣委組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立國土資源工作的好形象。
位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為國土資源系統的一名領導干部一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力整頓。
一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加局組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。
二強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負。
責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。三是不斷改進工作，更好的為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經濟情況與態勢，從經濟工作全局出發，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經濟理念與思維；三是嚴格遵守國土資源局的各項制度。
四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀和正確政績觀，在工作中展現縣委辦領導干部良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓國土資源服務工作的新局面。
國土資源心得體會篇七
國土資源概論是一門涉及到國家未來發展方向的重要課程，通過學習這門課程，我們可以更好地了解和掌握國家陸地、海洋、礦產等資源的狀況及開發利用的方向和策略。在講師的教導下，我獲得了很多知識和體會，下面將與大家分享我的心得和看法。
第二段：課程內容。
國土資源概論這門課程的課程內容主要分為兩個部分：第一部分介紹了我國的自然地理環境，包括土地、水資源、生物資源、海洋資源、礦產資源等等；第二部分主要是介紹了資源的開發與利用，包括對于資源的開采、利用、管理以及經濟分析等方面。通過學習這門課程，我不僅了解了自然資源的狀況，還了解了一些解決平衡人地關系的科學方法。
第三段：教師風格。
我的授課教師是一位極其認真負責、管理得力的老師。雖然內容繁雜、知識點眾多，但是他總能選擇有趣且生動的案例來講解，使我們更好地掌握了知識。他經常通過互動的方式與學生互動，讓每一個學生都能夠更好地掌握知識。他還會通過課后作業來檢驗我們的學習效果，對于不足的地方給出相應的指引和建議。在學習的過程中，他讓我明白了學習是一個逐步積累的過程，需要有時間和耐心去不斷地努力和學習。
第四段：課程收獲。
通過學習國土資源概論，我不僅加深了對于自然地理環境的理解和認識，同時對于資源的開發和利用也有了更深刻的認識。我認為，我們應該把資源的開發利用與資源保護結合起來，樹立可持續利用的理念，通過科學技術和先進的管理思想，合理利用好有限的自然資源和人工經濟資源，實現資源的最大效用。
第五段：反思總結。
學習國土資源概論過程中，我發現自己對于應用型課程的掌握還不夠。在課堂上及時完成老師布置的課后作業比較容易，但是在復習備考的過程中，我卻感到有時還是會遇到一些困難，需要花費很多做題的時間來鞏固和加強自己的學習效果。我認識到需要更積極地學習，才能更好地掌握知識，為以后的生活和工作打下堅實的基礎。
總之，在這門課程的學習中，我深深地認識到：只有保護好自然資源，才能實現國家經濟的持續發展和民族的綜合實力的提升。只有充分利用資源，才能實現對于人類、社會和國家利益的最大化。我相信，隨著時間的推移，我會有更多的收獲和體會，更好地掌握自己的學習方向，努力追尋自己的人生道路。
國土資源心得體會篇八
國土資源是一個國家及其居民賴以生存的物質基礎，是由自然資源和社會經濟資源組成的物質實體。下面是本站帶來的國土資源工作。
僅供大家參考。
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統發生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起動亂，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執政者、當局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們日常的生活和工作當中，在領導和干部的執政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應付局面，有的出了問題不是想方設法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題、這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發展到不可調和的地步。
現時的城鄉，無論是土地權屬爭議，還是土地承包關系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權轉讓矛盾、無論是地質災害影響還是征地拆遷安置、，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
上述列舉的各種問題有的是改革的產物，有的是改革的機制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現并不可怕，可怕的是不創新，不發展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權力，是用來干事創業的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權謀私。
社會是不斷發展變化的，社會生活當中出現的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。
對待問題的態度應該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發現苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
三、解決問題要知難而進，一往無前。社會的進步和發展猶如逆水行舟，不進則退，我們的事業是前無古人的，必然會遇到各種困難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風問題。我們的工作關系到國土資源系統的形象，關系到人心向背，關系到民生安危，關系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規，按照“三個代表”的要求，堅持科學發展觀，全面加強干部隊伍的作風建設，切實解決與人民群眾密切相關的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發展，維護權益，服務社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業的興旺發達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩定。
我參加工作已整整20個年頭，從事國土資源管理工作也已有20xx年，作為一名國家公務員、共產黨員，時刻提醒自己：每個公務員每個共產黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發點和落腳點，堅持依法行政，忠實踐行“三個代表”重要思想，做一名合格公務員，合格的共產黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時一事抓起，加強自身修養，不斷提高自身素質，勤于實踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現，實在談不上，只能談一些體會。
一、要履行好職責，就必須加強學習，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領。
說到加強學習，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到，學習實在是太重要了，只有不斷地學習，掌握更多的知識，才能不斷提高自己的素質，更好地為人民服務。知識可以改變一個人的命運，每個人掌握的知識集聚起來發揮出來可以改變一個國家的命運。我的成長歷程也充分說明學習掌握知識的重要性，我出生在一個小山村，家里非常貧困，小的時候不知道天有多大，山外是什么樣子，在一種強烈的求知欲望驅使下，十年寒窗，刻苦學習，終于走出了大山，是知識改變了命運。之后隨著知識的進一步積累，可以參加工作為更多的人服務了。這就夠了嗎?還遠遠不夠，特別是在加入黨組織后，怎樣履行宗旨，怎樣履行好“全心全意為人民服務”這一宗旨?還是要學習、學習、再學習，只有不斷地加強學習，才能掌握更多知識，才能不斷地提高為人民服務的本領。近年來，自己在深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神的基礎上，結合本職工作和公務員形象教育，努力學習黨的政策、學習法律法規、學習業務知識。以我們正在做的事情為中心，著眼于提高政治理論素質和工作能力，注重在提高學習的針對性和實效性上下功夫，不斷拓寬學習領域，學習現代科技、現代管理方面的基本知識以及與本職工作相關的有關知識。使自身的政治理論水平和業務水平基本上跟上了工作需要，增強了依法行政和為民辦事的能力。
貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個黨員應當履行的義務。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實處。近幾年，作為一名科長就是落實局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機構改革前，任原市土地管理局地政科科長時，積極探索的土地管理新機制，制定完善用地審批制度，積極轉變用地管理方式，保障了用地審批規范化、制度化。xx年度被國土資源部評為全國“土地資產管理先進個人”。xx年5月任規劃科科長后，為進一步規范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標落到實處，組織編制了《晉城市礦產資源規劃》，《規劃》被省廳推薦申報國土資源部“礦產資源規劃優秀成果獎”，我也被推薦申報為“全國礦產資源規劃先進個人”。組織編制了《土地整理開發專項規劃》，并負責起草了有關規范國土資源管理的政策性文件。如：為進一步規范建設項目用地預審，依據國土資源部《建設項目用地預審管理辦法》和省國土資源廳有關規定，擬定并下發了《關于進一步規范建設項目用地預審管理工作的通知》，為規范我市建設用地預審工作起到了積極的促進作用;為加強和規范村鎮建設用地管理，代市政府起草了《村鎮建設項目用地管理辦法》，對村鎮建設用地應遵循的原則、審批辦法及程序、保護耕地保障實現“占補平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規范粘土制磚建設用地方案》，對規范我市的粘土制磚提出了具體的規定和要求;此外，對市政府及政府有關職能部門擬出臺的一些地方性規范文件中涉及國土資源管理方面的內容，進行認真審核，并依據有關法律法規提出了明確的修改意見，對我局的依法行政工作起到的積極的推動作用。
作為國土資源管理部門的一員，每天都要與人民群眾打交道，其工作作風好壞直接關系到黨和政府形象。在工作中能急企業所急，想群眾所想，對有利于群眾之事，能今天辦的事，決不拖到明天，能一次辦的事決不讓群眾跑兩趟。始終嚴格按局黨組確定的“廉潔、勤政、務實、高效”的局風要求自己，嚴格規范依法行政行為。做到了認真務實、高效廉潔、勤政為民，為開創我市國土資源管理工作新局面做出了應有的貢獻，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴格執行土地利用總體規劃，又要服務全市經濟建設、服務經濟結構調整、服務用地單位的原則，保障我市重點建設工程項目的及時用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟、晉陵等高等級公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴建等重點調產項目用地，及時依法辦理了用地手續;二是積極主動為企業出主意想辦法解決用地指標。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規模最大的陶瓷生產企業，該公司計劃在年產1000萬平方米墻地磚生產能力的基礎上，再擴建20條年產250萬平方米的生產線，達到年產6000萬平方米的生產規模，從而成為我國北方地區最大的陶瓷生產基地，擬用地475畝。為保障該企業及時用地，在市局領導的帶領下，深入企業，現場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導擬定調整規劃方案，到上省廳申請批準用地指標僅用了15天時間，為企業解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業的一致好評;三是急群眾所急，為群眾辦實事，積極協調、合理解決村莊、集鎮建設用地指標。為改善分散在山莊窩鋪居住的農民的生活居住條件，積極引導農村居住向小城鎮和中心村集中。用土地置換的方式及時解決移民并莊搬遷村民所需的建設用地。及時為城區的吳家溝、河東村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個行政村112個自然村，解決村鎮建設用地指標404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環境。
以上是我在工作中的一些體會，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識積累方面還遠遠不能滿足做好工作的需要，有時有放松學習的懶惰思想，特別是在理論學習方面存在嚴重不足。二是深入基層，調查研究不夠，對群眾的所思所想所需了解不夠，解決實際問題的能力還不強。三是以往只是認為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用。總之，通過參加共產黨員。
先進性教育。
活動，深感作為一名共產學員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進性教育活動的進一步深入，要不斷地對照《黨章》和“三個代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，做一名合格的共產黨員，做一個人民群眾滿意的公務員。
最后我想說一句：作為一名共產黨員、國家公務員，頭頂的是一片藍藍的天，腳踏的是一方厚厚的地，那老百姓就是咱的天，老百姓就咱的地，無論做什么就是要對得起天，對得起地，對得起自己的良心，對得起黨性，對得起供養我們的老百姓!
我從事國土資源執法監察工作的三年，是邊學習邊認識邊體會的三年，也是自身不斷發展和提高的三年。三年里，我親眼目睹了我市經濟社會的蓬勃發展和土地市場的日益活躍，親眼目睹了我局各項事業的蒸蒸日上和在經濟社會發展中的重要位置日益凸顯，并親身經歷了市國土資源執法監察支隊不斷發展、壯大和完善，成為全市規范和維護土地、礦產市場不可替代的力量。發展和規范土地、礦產市場，是土地、礦產資源管理工作中的重要內容，是建立和完善市場經濟體制的重要組成部分，因此，可以毫不夸張的說，沒有國土資源執法監察，就沒有土地、礦產的有形市場和良序競爭。緊緊圍繞國土資源管理的中心工作，不斷把握我局國土資源執法監察工作面臨的新形勢，為市委、市政府及局黨組的決策當好參謀和助手，努力探索解決國土資源違法面廣和處理難的治本之策是我們當前和今后時期的一項重要任務。近年來，支隊從源頭抓起，防范土地、礦產違法，做到上下聯動，推進執法新機制，加強隊伍建設，提高執法隊伍素質，嚴格依法行政，為保障國土資源法律、法規有效實施，全面推進國土資源管理事業做了大量卓有成效的工作。
一、加強執法監察工作時不我待。
1、xx年1月1日至20xx年11月以來，轄區內(指執法一科分管區域即石門、澧縣、津市、安鄉)共發現土地違法行為602起，查處補辦用地手續280起，查處補交出讓金127起。其中擅自改變土地用途的違法數量、批少占多、未批先建各占發現總宗數、總面積的45%、20%、35%.
2、黨的xx大十分重視國土資源執法監察工作并在報告中多次提出要求，在三月二十七日全國農業、糧食電視電話會議第九個問題，專門對國土資源提出新的要求和新的目標任務。今年國務院下發了15號令，明確了對土地違法人員的處分處罰標準，執法監察的依據，手段不斷充實和強化，向全國人民表明了堅決打擊土地違法行為的勇氣和決心，給了我們土地執法人員一把“尚方寶劍”,為我們嚴格執法撐了腰壯了膽，更使我們感受到了巨大的壓力和緊迫感。
二、執法監察工作存在的問題。
一是國土資源違法案件數量仍然很大，違法現象仍時有發生。因為部分鄉鎮村干部國土資源政策和法律意識較淡薄，有法不依，只看重任期政績，往往把建設項目列入政府要辦的大事，要求限期完工，忽視了依法辦理用地審批手續，未批先用，或少批多用。有的以發展經濟、招商引資、新農村建設為目標，出現違法占地搞開發，非法開采礦產資源等。
二是隨著經濟快速發展用地量比較大。原因是：隨著建設用地總量的控制，存量土地資產的價值日趨顯現，市、縣兩級商品房價格居高不下(盡管全球金融危機有一定的影響),一些以劃撥方式取得用地的企事業單位受經濟利益驅動，非法轉讓、出租、抵押國有土地，非法轉讓礦產資源;集體土地所有者和使用者為了取得更大的經濟利益，非法轉讓、買賣、抵押集體土地;同時，部分老板受金錢催動，大量購買別人的國有土地使用權，改變土地性質進行開發建設，建商品房出售從中獲利。
三是個人違法占地現象突出。原因是：由于鄉鎮撤并(中心所),區域變化，加之鄉鎮國土所人員少、交通工具和管理力度跟不上，二是市本級經濟活躍，人多地少，政府控規，再加上村民建房用地審批程序過于繁雜，要先通過規劃審批后，再找國土所審批，造成村民土地報批時間較長，一些群眾等不及，就干脆未批先建。
四是非法占用和非法轉讓土地、超深越界亂采濫挖礦產，已成為各類違法類型的焦點，其主要原因是執法難度越來越大，執法軟弱未從根本上得到解決，客觀造成了國土資源違法行為的發生，主要有以下幾個方面的因素。
(1)國土資源管理的特點決定了執法難。在我國國土資源屬國家或集體所有，但是使用權掌握在使用者手中，特別是農村集體土地，使用權和所有權均在集體手中，使用者特別是鄉、村干部的素質決定了對國家資源使用的隨意性增加，使國土資源管理部門特別是執法監察機構處于防不勝防的境地。
(2)國土資源違法行為的隱蔽性、欺騙性加大了執法的難度。就我市目前看，從違法的手段和方式上看，集中表現為弄虛作假，無資金，無項目就巧立名目，鉆工程、鉆項目的空子，造成土地閑置或改變土地性質搞開發。以個人違法隱蔽性較大，私下買賣，非法轉讓集體土地，一夜就蓋成水泥磚瓦房。由于無專門技術人員對井下濫采濫挖進行監督，執法人員無法準確掌握超深越界情況;更有甚者有的礦老板與礦產審批部門串通一氣，瞞上欺下，出現礦難以后執法人員才知道違法開采，導致追責時將板子打在執法者頭上。
(3)國土資源執法權限十分有限，手段軟弱，僅有調查權、處罰權，而無強制制止權和強制執行權，發現了違法行為，制止不聽，特別是規劃區范圍內，個人受利益驅動，一夜成房，執法人員只能眼看著建筑物蓋起來，下達處罰決定，當事人不履行，只能申請法院強制執行。有的申請強制執行也難，拆之可惜，留之不妥，強拆也難。
(4)國土資源執法機構隊伍不夠健全，交通工具現場取證等辦公設施不能保障。由于有的領導對執法工作不重視或存在偏見或待遇低，致使執法人員對工作缺乏熱情，力求安穩輕閑，加之有的執法人員素質不高，使得一些違法行為得不到及時查處，及時處理，一定程度上造成違法行為的負面作用。辦公設施不夠健全，沒有專門的攝像和攝影設備，對現象調查取證帶來了較大的難度。特別是對大型的住宅小區，沒有專業的設備，很難測量出樓房總的占地面積。
三、加大土地執法監察的意見。
一是加強宣傳，發揮輿論導向作用。首先，堅持送法到機關、廠礦、學校、鄉鎮、村組，引導群眾樹立對土地的憂患意識、節約集約用地意識和自覺保護土地的意識，努力實現“大家管、大家用”的良好局面。這是堅持和強化長效機制的根本。其次，把新的土地管理法律法規和政策精神及市、縣兩級土地管理動態信息，及時呈送給相關領導閱覽了解把握，下發基層宣傳學習。
二是改革執法管理體制，強化隊伍建設。建立在大隊長領導下的中隊長負責制度(支隊只負責對大隊的監督、管理和督辦),完善職責，分片直接聯系各國土所，對轄區的違法案件負全責。明確在執法工作中各基層所長服從于分管中隊長的領導。把基層所加掛執法監察中隊牌子工作，切實把執法力量向基層充實，延伸、擴大執法工作覆蓋面。
三是完善執法監察網絡。監察網絡的建設是做到早發現的基礎。各縣局要把真正熱心于土地管理工作的鄉(鎮)、村組有關同志吸收為執法監察信息員，對其進行必要的培訓后，由鄉(鎮)政府下發文件，明確職責后開展工作。各監察隊定期和信息人員交流溝通，聽取他們對土地管理及執法工作的意見和建議，并有針對性地制定對策。
四是強化保障，堅持動態巡查。首先，加強基層國土資源所建設的要求，逐步為執法大隊和基層所改善執法軟硬件設施，保障辦案工作經費。其次，堅持日巡查制度，建立巡查臺賬，做到早發現早報告，把違法用地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態，從而降低執法成本。
五是建立多元執法制度，減輕執法人員的責任和風險。建立以轄區國土資源所與公安派出所共同辦案機制，提高應急反應能力和現場處置能力，真正做到“制止的住”.另外，還要與縣法院、檢察院、監察局建立聯席會議、聯合辦案和信息共享制度，做到“處理的了”.同時，建議修改土地管理法，真正賦于我們土地執法人員“強制拆除權”.在現有的法律框架下，政府紀檢監察部門要對土地執法人員的失職瀆職行為要區別對待，酌情處理。
六是落實崗位津貼，大膽提拔優秀的執法人員，努力提高執法監察人員的工作積極性。執法監察工作是一項既辛苦又清貧、既有風險又得罪人的工作。要按照國土資源部有關文件精神，為各級執法監察人員足額發放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時大膽提拔品德好、業務精、素質高的執法監察人員，使其解除后顧之憂。
七是嚴格實行獎懲制度。支隊和各縣局要在明確職責的同時，制定嚴格的獎懲制度，規定在轄區內每半年沒有因錯案漏案引起上訪、案件查處到位的科室和縣中隊，支隊和各縣局將給予表彰獎勵;相反，因各種原因不能勝任執法監察工作的人員，在追究相關責任后堅決予以調離執法隊伍。干好干壞一個樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動各項事業發展的大忌。
面對國土資源執法監察工作新的機遇和挑戰，我們將認真學習xx大報告和講話精神，學習并充分運用好15號令，切實用好這把“尚方寶劍”;在工作中要敢于“亮劍”,敢于查處違法違規行為，同時要講究工作方法，要善于“殺雞給猴看”.同時，進一步發揮整體功能，明確責任，主動服務，做到層層有壓力，人人有擔子，充分認識執法監察在國土資源管理中的地位，執法必嚴、違法必究、開拓進取、爭先進位，創造一流的國土資源執法監察工作。
