無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
員工培訓協議書篇一
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓。
滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴（地點）學習（內容），學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期____（天/月）。
二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。
學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，
公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。
因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。
十二、為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）____元（小寫）____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
員工培訓協議書篇二
甲方：
身份證號：
乙方：
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加項目(課程)的培訓;。
1、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;。
2、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;。
3、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;。
1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;。
5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;。
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至____年____月____日培訓結束時合同終止。
甲方：(簽字)。
乙方：(蓋章)。
____年____月____日。
____年____月____日。
員工培訓協議書篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房（飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房）轉讓達成下列協議，并共同遵守：
第一條 甲方于____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方，轉讓費為____萬元整，分____年（____個學期）付清，（____個學期為春季、秋季、暑假）每學期付____萬元整。
第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備（包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生）全部歸乙方。
第三條 舞蹈房轉讓給乙方后，乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。
第四條 舞蹈房轉讓給乙方后，乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。
第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元，在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元，剩下____萬元分____個學期付清。
第六條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日
員工培訓協議書篇四
為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙方共同協商，雙方自愿達成以下協議：
1. 甲方根據每個學生的具體情況，進行培優補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。
2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應各種情況。
3. 甲方協助乙方監護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。
4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）
5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。
6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的`任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生發生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。
7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。
8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。
（此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份）
甲方代表：吳鵬
乙方代表：學生：
家長：
20xx年7月10日
員工培訓協議書篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內容：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
員工培訓協議書篇六
為了實現員工快樂工作，不斷提升員工專業素質，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長和完善自己。以滿足日益發展的零售企業的需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學習目的，特制定如下協議：
一、甲方委派乙方參加_______________________培訓學習，本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。
二、培訓費用
2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學習資料費，住宿費，其他費用自理。
3、乙方培訓后總結學習心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。
四、自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動合同；在半年內未和公司解除勞動合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。
五、本協議一式兩份，雙方各持一份；同時本協議作為乙方勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。
六、本協議自雙方簽字，蓋章后生效。
甲方代表：______________________
_________年____月____日
乙方簽字：______________________
_________年____月____日
員工培訓協議書篇七
乙方身份證號碼：________________________________。
為了促進甲乙雙方的共同發展，根據我國勞動法律法規，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。
第一條甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的'勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條甲方的責任、權利和義務。
1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________。
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________。
2．乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規定予以處理。
第四條乙方的權利和義務。
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條違約責任與賠償責任。
乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）。
第六條爭議解決。
甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。
第七條本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優先適用本協議。
第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監督執行。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
員工培訓協議書篇八
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：____，由甲方指定____（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結束后三天內一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選
擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方
及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方
造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
日期：___________
日期：___________
員工培訓協議書篇九
為了提高藝術生的專業水平，幫助學生通過藝術類專業考試。針對歷年來學生考前需請假外出培訓考試這一現狀，為明確學校、家長、師生的權利與義務，嚴格責任界限，根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本協議書。
1、學生外出培訓考試純屬個人行為，學校不統一進行組織。學生外出培訓考試的一切事宜皆由學生和家長負責。
2、學生離校前需到班主任處辦理請假手續，否則，作自動退學處理。
3、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生只是教育管理關系。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
4、學生在外生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，應由第三人承擔賠償責任；如給他人造成損害的，應由學生及家長承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
5、學校要及時通知學生返校參加高考報名和畢業考試。學生外出學習期間，應將詳細的通訊方式告知班主任，并經常保持聯系的暢通，否則，造成的一切后果由學生及家長承擔。
本協議一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
有效期自20xx年7月17日起到20xx年12月31日止。
甲方：（蓋章）___________班主任簽字：__________
乙方（學生監護人）簽字：__________學生簽字：__________
學生去向說明：__________
聯系電話：__________
___年____月____日
