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事業(yè)單位工資介紹信篇一
根據(jù)交通運(yùn)輸部《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》（20xx年第1號(hào)令）和《關(guān)于開(kāi)展公路水運(yùn)工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核工作的通知》（交質(zhì)監(jiān)發(fā)[20xx]757號(hào)）要求及其它有關(guān)規(guī)定，為方便企業(yè)申報(bào)，現(xiàn)將考核工作的主要注意事項(xiàng)、申報(bào)要求及證書(shū)延期、證書(shū)變更要求及聯(lián)系方式等說(shuō)明如下：
第一部分初次申報(bào)。
一、申報(bào)人員條件。
（一）所有申報(bào)人員必須具有公路水運(yùn)建設(shè)施工經(jīng)歷。
（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人（a類人員）。
施工單位主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、企業(yè)安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人等。
專業(yè)中級(jí)職稱，并且在參與施工的項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)與考核類別相符或相近的工作。（所以考核表中參建業(yè)績(jī)一欄務(wù)必填寫(xiě)）。
（三）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(b類人員)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是指由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)公路水運(yùn)工程項(xiàng)目施工管理的負(fù)責(zé)人。包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理和項(xiàng)目總工。
稱或具有二級(jí)公路工程專業(yè)建造師證書(shū)（即除學(xué)歷證以外，還需中級(jí)以上職稱或公路專業(yè)建造師證書(shū)），并且在參與施工的項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)與考核類別相符或相近的工作。（所以考核表中參建業(yè)績(jī)一欄務(wù)必填寫(xiě)）。
（四）專職安全管理人員(c類人員)。
專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全員。
師)，并且在參與施工的`項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)與考核類別相符或相近的工作。（所以考核表中參建業(yè)績(jī)一欄務(wù)必填寫(xiě)）。
（五）對(duì)于以上申報(bào)人員屬于非本專業(yè)學(xué)歷或職稱的，視其安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)情況進(jìn)行考核認(rèn)定，滿足條件的準(zhǔn)予申報(bào)。
二、申報(bào)要求及書(shū)面材料。
施工企業(yè)提出考核申請(qǐng)時(shí)按規(guī)定提交以下書(shū)面材料：
（一）企業(yè)出具的申請(qǐng)函；（內(nèi)容：企業(yè)申請(qǐng)事宜；企業(yè)資質(zhì)；申請(qǐng)培訓(xùn)人數(shù)、類別；期望參加培訓(xùn)的日期；聯(lián)系人、聯(lián)系電話）
個(gè)人考核申請(qǐng)表上所貼照片應(yīng)為近期白色背景1寸免冠彩色正面照片（可使用電子照片）。
（四）企業(yè)聘用勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。
（六）資料確認(rèn)函（資料確認(rèn)函內(nèi)容為企業(yè)聲明申報(bào)的材料均已核實(shí)無(wú)誤，如有材料不實(shí)或多次申報(bào)等情況由企業(yè)自己負(fù)責(zé)）。
注意：申報(bào)材料均采用a4紙張，最后統(tǒng)一將申報(bào)人員的材料裝訂成冊(cè)后報(bào)我站，裝訂順序按照備案表中人員順序排列。
第二部分證書(shū)的延期與變更。
一、證書(shū)延期。
施工企業(yè)應(yīng)在安全生產(chǎn)三類人員的考核證書(shū)有效期滿前3個(gè)月內(nèi)，提出延期申請(qǐng)。有效期滿而未申請(qǐng)延期的考核證書(shū)自動(dòng)失效。延期申請(qǐng)按初次申請(qǐng)程序執(zhí)行，應(yīng)按規(guī)定提交如下申請(qǐng)材料：
（一）企業(yè)出具的延期申請(qǐng)函（附企業(yè)施工資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等復(fù)印件）；
（四）原考核證書(shū)及證書(shū)復(fù)印件。
注意：在考核證書(shū)有效期內(nèi)，安全生產(chǎn)三類人員應(yīng)當(dāng)至少參加一次不低于8個(gè)學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育。
二、證書(shū)變更。
安全生產(chǎn)三類人員因所在企業(yè)名稱或者個(gè)人信息改變等原因需要變更證書(shū)的，應(yīng)由所在企業(yè)提出考核證書(shū)變更申請(qǐng)，并按照以下要求提交申請(qǐng)材料：
（一）施工企業(yè)名稱變更。
1．企業(yè)出具的變更申請(qǐng)函和變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件5）;。
3．企業(yè)新的施工資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證等原件及復(fù)印件。
4．原考核證書(shū)。
（二）申請(qǐng)人工作單位調(diào)動(dòng)。
1．新受聘企業(yè)出具的變更申請(qǐng)函和調(diào)動(dòng)變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件6）;。
2．新受聘企業(yè)的施工資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等原件和復(fù)印件；
3．原企業(yè)解聘證明文件、新企業(yè)聘用或者任用證明文件等復(fù)印件。
4．原考核證書(shū)。
（三）其他個(gè)人信息變更。
1．企業(yè)出具的變更申請(qǐng)函和變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件5）；
2．變更信息的有效證明文件的原件和復(fù)印件；
3．原考核證書(shū)。
（四）考核證書(shū)遺失補(bǔ)辦。
1．企業(yè)出具的遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)函和變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件5）；
第三部分注意事項(xiàng)。
（一）一級(jí)企業(yè)初次申報(bào)應(yīng)按照上述要求提出考核申請(qǐng)，經(jīng)我站初步審核合格并蓋章后報(bào)部質(zhì)監(jiān)局。一級(jí)企業(yè)延期申請(qǐng)培訓(xùn)的應(yīng)按上述延期申請(qǐng)要求上報(bào)材料。
（二）對(duì)于所報(bào)人員中初審不能滿足考核要求的人員，若企業(yè)需要補(bǔ)充相應(yīng)證明（如職稱、學(xué)歷證書(shū)）材料，要求在補(bǔ)報(bào)材料上必須加蓋企業(yè)單位公章。
事業(yè)單位工資介紹信篇二
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。文化程度__________，職稱_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致。
敬禮
財(cái)務(wù)科（蓋章）。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________（簽章）。
經(jīng)辦人_________（簽章）。
____年____月____日。
事業(yè)單位工資介紹信篇三
介紹信是用來(lái)介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫(xiě)作研究的.文體之一，下面是小編為大家?guī)?lái)的事業(yè)單位工資介紹信模板：
中國(guó)人民大學(xué)：
***因考取貴校***研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。
該同志自*年*月到我單位工作，工齡*年，工資發(fā)至*年*月，自*年*月由貴校計(jì)發(fā)。
***單位
*年*月*日
_________:司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請(qǐng)接恰!
此致
北京市百貨公司(蓋章)
年 月 日
工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.
___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
人員調(diào)動(dòng)，首先雙方單位厲行商調(diào)函，在厲行商調(diào)簽章過(guò)程中，接收單位發(fā)出調(diào)檔案函，調(diào)出單位可將其檔案密封郵寄，或由本人隨身帶去。
現(xiàn)在有通過(guò)網(wǎng)上查看的。
檔案接受單位審查后，無(wú)疑義，商函簽字蓋章。
雙方單位及單位主管部門以及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門簽完章后，正式厲行調(diào)動(dòng)手續(xù)。
調(diào)出前需交齊自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，而后才能開(kāi)調(diào)令，并隨調(diào)令轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
工資關(guān)系隨調(diào)令一起走，由工資發(fā)放單位開(kāi)出，主管單位和當(dāng)?shù)貏谫Y部門(干部在人事部門)審查簽章。
隨人到接受地勞動(dòng)部門報(bào)到，開(kāi)出派遷通知，再到工作單位報(bào)到上班。
工資關(guān)系需由接受地按照當(dāng)?shù)氐貐^(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)重新核定。
事業(yè)單位工資介紹信篇四
大學(xué)：
____同事因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。
該同事自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。
此致
敬禮！
____單位。
事業(yè)單位工資介紹信篇五
姓名性別工作時(shí)間原工作單位調(diào)往單位編制性質(zhì)本人身份性質(zhì)現(xiàn)聘任行政、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資情況合計(jì)職務(wù)(崗位)津貼職務(wù)(崗位)工資綜合補(bǔ)貼級(jí)別(薪級(jí))工資浮動(dòng)工資教、護(hù)齡津貼保留高出部分警銜津貼其它執(zhí)行時(shí)間備注經(jīng)辦人：審核意見(jiàn)：
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事業(yè)單位工資介紹信篇六
姓名：___職務(wù)：___調(diào)出單位:___調(diào)入單位___。
職務(wù)（檔次）標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別（檔次）標(biāo)準(zhǔn)檔次標(biāo)準(zhǔn)。
工資發(fā)放。
起止時(shí)間工資已發(fā)至年月，從年月起由調(diào)入單位發(fā)給，，
旅費(fèi)已發(fā)元，由調(diào)入單位憑單據(jù)報(bào)銷，多退少補(bǔ)。
備注——。
調(diào)出單位（蓋章）：經(jīng)辦人：
填發(fā)日期：____年____月_____
英文求職介紹信。
蓋章單位介紹信。
事業(yè)單位工資介紹信篇七
從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級(jí)薪級(jí)工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。
(二)崗位變動(dòng)人員工資調(diào)整辦法。
工作人員崗位變動(dòng)后，從變動(dòng)的下月起執(zhí)行新聘崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。崗位工資按新聘崗位確定，薪級(jí)工資按以下辦法確定：
由較低等級(jí)的崗位聘用到較高等級(jí)的崗位，原薪級(jí)工資低于新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，執(zhí)行新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資，第二年不再正常增加薪級(jí)工資;原薪級(jí)工資達(dá)到新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。
由較高等級(jí)的崗位調(diào)整到較低等級(jí)的崗位，薪級(jí)工資不變。
在專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、技術(shù)工崗位和普通工崗位之間變動(dòng)的，薪級(jí)工資按新聘崗位比照同等條件人員重新確定。
(三)調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、企業(yè)相當(dāng)人員工資水平和物價(jià)變動(dòng)等因素，適時(shí)調(diào)整事業(yè)單位工作人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由國(guó)家統(tǒng)一部署，具體方案由人事部、財(cái)政部擬定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后實(shí)施。
(四)調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)力增長(zhǎng)及調(diào)控地區(qū)工資收入差距的需要，適時(shí)調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)財(cái)政狀況和對(duì)特殊崗位的傾斜政策，適時(shí)調(diào)整特殊崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
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事業(yè)單位工資介紹信篇八
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資轉(zhuǎn)移介紹信〔〕介字第號(hào)姓名出生年月年月性別民族漢身份證號(hào)碼未計(jì)算工齡的大專及以上學(xué)習(xí)時(shí)間參加工作時(shí)間年月連續(xù)工齡當(dāng)前學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間年月日現(xiàn)任職務(wù)（崗位等級(jí)、技術(shù)等級(jí)）任職時(shí)間年月日調(diào)出單位調(diào)入單位現(xiàn)基本工資情況執(zhí)行工資制度職級(jí)(技術(shù)等級(jí)、崗級(jí)、薪級(jí)、級(jí)別)金額（元）崗位工資職務(wù)工資級(jí)別工資技術(shù)等級(jí)工資薪級(jí)工資教師工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%合計(jì)基本工資高（低）定及浮動(dòng)情況：按國(guó)家和省規(guī)定發(fā)放的津貼補(bǔ)貼（保留工資）情況項(xiàng)目名稱教齡津貼獨(dú)子費(fèi)保留津貼金額（元）調(diào)出單位工資發(fā)至年月，調(diào)入單位應(yīng)從年月起薪。調(diào)出單位簽章：年月日人事部門簽章：年月日財(cái)政部門簽章：年月日工資關(guān)系介紹信中國(guó)人民大學(xué)：____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā)。此致敬禮____單位年月日工資介紹信格式_________：茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請(qǐng)接恰!此致敬禮!北京市百貨公司(蓋章)年月日工資轉(zhuǎn)移證樣:工資轉(zhuǎn)移介紹信姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致敬禮!北京市百貨公司(蓋章)年月日財(cái)務(wù)科_________(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)介紹信通常有兩種形式：(一)普通介紹信。用公文紙書(shū)寫(xiě)：1.在公文紙正中的地方寫(xiě)介紹信三個(gè)字，字要比正文大些。2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼。3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫(xiě)成等人)。4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。最后可寫(xiě)上請(qǐng)接洽、請(qǐng)予協(xié)助、此致敬禮等語(yǔ)。5.本單位名稱和寫(xiě)信日期，加蓋公章。(二)帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。1.存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。2.本文部分要填寫(xiě)詳細(xì)些。3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
