光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

街道工作計劃篇一

(一)加強領導，做好宣傳。按時文件要求，召開有關人員工作會議，制定工作落實措施，廣泛宣傳依法行政和法治建設工作的重要性。

(二)認真落實法治政府建設的各項工作要求，全面推進依法行政工作，切實提高依法行政能力和水平。

(三)認真組織開展創建法治政府示范活動，按照上級指示精神，認真組織開展創建法治政府示范活動，并建立長效活動措施。

(四)健全干部學法制度。積極組織參加各項培訓，切實保障學法的計劃、內容、時間、人員和效果的落實，適時進行法制專項講座。

(一)積極推進行政管理體制改革，積極探索街道職能行政管理體制，切實加強街道的社會管理和公共服務職能。

(二)深化行政審批制度改革。認真貫徹落實國務院辦公廳《關于深入推進行政審批制度改革的意見》，進一步簡化審批流程，提高工作效率。

(三)建立權力公開透明運行機制。積極做好清理政務、事務、黨務等權力工作，推進權力規范、高效、透明運行。

(四)完善突發事件應急處理機制。健全和完善突發事件應對體制和長效機制，切實增強應對突發事件的能力，妥善處理各種突發事件，維持正常的社會秩序。

(一)完善行政執法體制。進一步清理整頓行政執法隊伍，規范行政執法管理，逐步解決執法工作的混亂現象。

(二)進一步規范行政執法和行政處罰自由裁量行為。

(三)嚴格行政執法人員隊伍管理。切實加強行政執法證件管理，逐步建立行政執法人員信息化管理。堅持行政執法人員持證上崗制度，堅持行政執行人員依法行政培訓制度，積極組織參加各類法律知識培訓。

(一)堅持依法行政報告制度。堅持落實政府依法行政報告制度，及時向主管部門報告相關情況。

(二)全面落實行政執法責任制。強化行政責任制，對違法行政造成嚴重社會影響的，要嚴格追究負責人和直接責任人的責任。

(一)落實國務院關于加強政府依法行政的要求，切實加強法制機構建設，完善機構設置，充實機構人員，不斷加強隊伍建設和管理，提高政治素質和業務素質，提升法制理論水平。

(二)完善基層治理制度。嚴格貫徹落實國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》，擴大基層群眾自治范圍，完善基層治理機制，提高基層公共服務和社會管理水平。

(三)推進社區群眾自治建設，建立健全政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動的機制，擴大基層群眾自治組織范圍內的事情。進一步規范培育社會組織，充分發揮基層自治組織的應有協調作用。

(四)營造依法行政的良好社會氛圍。深入開展法制宣傳教育，促進公民自覺學法、守法、用法氛圍的良好形成。加強法制宣傳教育，廣泛深入地宣傳依法行政知識，積極引導公民依法維護自身權益，逐步形成與建設法治社會相適應的良好社會氛圍。

街道工作計劃篇二

1、認真宣傳貫徹新的《中華人民共和國殘疾人保障法》，落實好《云南省殘疾人優待規定》。

2、認真做好殘疾人扶貧解困，康復就業，信訪等工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人工作。爭取各級組織和社會的關愛、奉獻、形成“尊重、關心、幫助殘疾人”的良好輿論環境和就業環境，營造“送溫暖、獻愛心”的濃厚社會氣氛。

3、加大殘疾人農村實用技術培訓，努力為殘疾人服務。

4、認真做好基層殘聯建設工作，協調、督促好村殘協會殘疾人信息員工作。

5、認真抓好法定助殘日的宣傳工作，調動社會力量，廣泛參與殘疾人活動。

6、建立健全殘疾人信息、基礎檔案。

7、科學編制好我鄉殘疾人“十三五”發展綱要。

8．積極主動完成街道黨工委、辦事處及區殘聯交辦的各項工作任務。

街道工作計劃篇三

今年以來，按照縣計劃生育領導小組的有關文件和工作職責要求，緊緊圍繞人口與計劃生育工作重點，全面落實計生工作各項目標任務，我們抓了如下幾方面工作：

為了確保計生工作落到實處，我局根據縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標管理任務，統籌安排部署了全系統計劃生育工作。為加強對人口和計劃生育綜合治理工作的領導，成立了由局長任組長，分管計生工作的副局長任副組長，機關股室負責人、系統各單位主要負責同志為成員的計生工作領導小組。在落實責任的同時，建立完善了全系統干部職工計生檔案，做到底子清、情況明。并制定下發了《關于人口與計劃生育工作責任目標分解的通知》，將計生工作目標和綜合治理責任分解到各股室和系統各單位，完善了獎懲措施，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制，確保計生工作任務落到實處。

（一）加大計生工作宣傳力度。計劃生育是一項基本國策，做好計生政策的宣傳教育，是落實基本國策的重要前提。我局結合普法宣傳，將《婚姻法》、《人口與計劃生育法》相關法律法規印成資料上街宣傳，共下發宣傳資料190份，營造了社會互動的良好工作氛圍。

（二）結合婚姻登記管理，不斷推進優生優育工程。我局始終把婚姻登記管理作為落實計劃生育國策的“第一道防線”抓實抓好，公開婚姻登記的條件、程序、夫妻的權利義務等。嚴格按照《婚姻登記工作條例》規定的程序、步驟和要求辦理結婚登記，截止20xx年9月底，全縣共辦理結婚登記3010對，登記合格率達到了 100%，無一例違法登記發生。同時，充分利用婚姻登記窗口向群眾宣傳計生知識和法律法規，促進了優生優育工程的順利開展。

我局結合自身業務工作，及時調查審批符合條件的計劃生育困難家庭，按規定享受有關待遇。一是將符合條件的農村計劃生育家庭優先納入最低生活保障范圍。在調查核定農村低保待遇時，獨生子女費、農村計劃生育家庭獎勵扶助金不計家庭收入。二是對農村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源的獨女戶老年父母，給予重點保障。目前，全縣共為500多戶計生困難家庭每年發放最低生活保障金50多萬元。三是對農村計劃生育困難家庭遇到突發性臨時困難給予一次性臨時救助，緩解他們的基本生活困難。四是在大病醫療救助工作中對計劃生育戶給予優先照顧補助。20xx年解決因病致貧計生家庭45戶，發放補助款13萬余元。

我局充分發揮民政部門在計劃生育工作中的職能作用，不斷加強協調配合，服務工作大局。

（1）每月將婚姻登記情況上報縣計生管理部門；

（2）按《收養法》領養的小孩建立通報制度；

（3）對計生工作的實施情況以及新的做法和思路，建立及時準確的通報制度；

（4）配合計生部門做好《婚姻法》、《人口與計劃生育法》宣傳；

（5）本局在職干部職工合計65人，為出現任何違反違規計劃生育現象。

街道工作計劃篇四

2016年街道的工作思路是：貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和中央省市經濟工作會議精神，順應經濟發展新常態，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，牢牢把握穩中求進的總基調，緊緊圍繞市“率先建成全面小康社會、加快實現基本現代化”的總體目標，突出抓好項目建設、產業升級、城市管理、民生改善、社區服務、隊伍建設六項重點工作，努力實現街道經濟社會跨越發展，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

2016年街道經濟社會發展的預期目標是：財政收入增長10%;固定資產投資增長20%;社會消費品零售總額增長25%;城鄉居民人均可支配收入增長9%;城鎮登記失業率控制在4%以內。

為確保上述目標任務的實現，我們將重點抓好以下六個方面的工作：

樹立抓項目就是抓發展的思路，堅持項目驅動，為經濟發展釋放活力、增強后勁，帶動經濟又好又快發展。

強力推進項目。全力以赴促項目建設，完成西正路片區、米倉項目、郵電路項目征拆清零和騰地工作。配合做好市人民醫院搬遷、解放路和城東蔬菜市場搬遷以及濟川河截污工程建設，扎實推進棚戶區舊房改造工程，進一步完善城市配套功能，提升城市承載力。

務實幫扶項目。落實項目法人制和領導聯點制，開展“走百家企業、解發展難題”活動，優化原教師進修學校、黃泥灣項目、北正南路項目、北正北路項目等在建項目環境，幫助重點企業解決融資、用工、手續辦理等問題，確保項目早落地、早開工、早投產、早生效。加強企業幫扶服務，引導完善法人治理結構，鼓勵企業技術創新、加快轉型升級。

精準招商項目。重點引進知名商貿品牌、商貿新模式、新業態，提檔升級商貿層次，推動商貿業轉型升級。繼續引進金融機構，充分發揮金融產業的'集聚效應。加大北正南路項目、西正路片區項目、郵電路項目包裝推介力度，精準招商引強，繁榮做大城市商圈。充分發揮各類商會組織聯系廣泛、信息靈通的優勢，“以商招商”，做好引老鄉、回故鄉、建家鄉工作。

立足產業優勢、資源優勢，搶抓發展機遇，促進經濟轉型升級，不斷提高經濟發展的質量和效益。

盤活優勢資源。建立健全多層次的金融體系，完善金融服務網絡，鼓勵推進普惠金融，搭建銀企對接平臺，有效緩解融資難等問題。提質升級傳統商貿，打造1-2條精品街區。以建設湘贛邊金融中心、商貿中心為目標，深化與湘贛邊區縣市合作，拓展市場發展空間。合理引導住房消費需求，積極化解住房庫存，促進房地產市場平穩健康發展。

改善產業結構。以**河文化旅游產業帶建設為契機，大力發展文化旅游業。有效整合**河、**河、濟川河和西湖山自然景觀以及思邈公園、文廟、譚嗣同故居等人文歷史景觀資源優勢，打造城區精品旅游路線，構筑集文化、旅游、休閑于一體的消費新熱點。鼓勵扶持文化產業發展，積極配合做好“米倉”創意產業園項目進駐，促進“文化+”“互聯網+”與金融服務、健康養老、傳統商貿等行業融合發展，培育新的經濟增長點。

不斷完善基礎設施建設，精細城市管理，全面提升城市凈化、美化、亮化和序化水平，打造文明幸福城市。

打通路網脈絡。全面拉通西湖山路、翠園路兩條斷頭路，疏導主干道交通壓力。加快建設一批公共停車場，緩解停車難問題。繼續提質改造背街小巷，打通內部道路微循環。

加速舊城改造。以片區為單元完成180個小區改造，確保轄區老舊小區改造工作全面完成，打造一批“整潔小區”和“幸福小區”。精心實施“三年造綠大行動”，加強城市綠化，打造綠化示范街和示范小區。

精細城市管理。繼續推進網格化管理，細化實化“門前三包責任制”，進一步探索小區自治長效管理機制。落實最嚴格城市管理，加強農貿市場管理，整治市容市貌，開展垃圾分類試點，推動城市管理常態化和長效化，持續改善城市面貌。

深化文明創建。以我市提名全國文明城市為契機，健全完善文明城市創建工作管理機制，全面推進文明城市創建，深入開展文明單位、文明小區、文明樓棟等創建活動。逐步完善公共文化設施，開展文明健康的文體活動，豐富文明城市內涵。

將民生改善作為中心工作來抓，繼續加大投入，逐步完善公共服務，讓人民群眾擁有更多“獲得感”。

提高社會保障。精準扶助貧困群體，打好精準扶貧攻堅戰。推進“五險合一”、低保規范化、大病醫保等重點工作，進一步擴大社會保障覆蓋面。加快多層次養老機構全覆蓋，改造提升老年公寓，引入社會力量完善養老設施。加強殘疾人就業培訓，做好扶殘助殘服務。多渠道開發就業，城鎮登記失業率控制在4%以內。

完善公共服務。實現機關幼兒園分園春季開園辦學。完善公共衛生服務體系，完成社區衛生服務中心搬遷，落實二胎計生新政策，提升衛計服務水平，確保出生人口符合政策生育率穩定在99%以上，加強流動人口管理，促進服務均等化。深入推進殯葬改革，倡導文明辦喪新風。

促進安全穩定。扎實開展群眾工作，落實社會穩定風險評估制度和領導公開接訪制度，強化矛盾糾紛排查調處，健全依法接訪處訪機制，穩妥化解不穩定因素。強化治安防控，鞏固麻將館治理成果，開展禁毒專項整治，嚴控各類發案，提升群眾安全感。開展安全生產和食藥品安全宣傳、教育和日常監管，加強人員密集場所安全管理，確保全年不發生安全生產事故。建立科學應急預案體系，提高突發事件應急處置能力。

要不斷完善社區服務功能，提升社區建設與管理的水平，更好地發揮社區職能，夯實發展的基層基礎。

增強服務功能。完成社區服務中心標準化改造，完善社區服務陣地設施。以滿足居民群眾需求為導向，強化服務意識，提升服務水平，加強社區“兩委”成員、社區專職工作者隊伍建設，推動社區工作者隊伍的專業化。積極培育社會組織、群眾性服務組織和志愿者隊伍，不斷提高居民自我服務的能力。

優化社區管理。深入推進四議兩公開制度，完善社區居民議事會制度，將議事協商延伸到基層社會管理末梢。探索紀檢監督小組等監督機制建設，實現民主監督的規范化和常態化。暢通居民參與社區事務渠道，不斷完善社區事務聽證、民情懇談、議事協商、居民評議等民主程序，推進社區民主自治。

加強品牌建設。加強規范化建設的同時，結合社區特點和實際，建設特色社區。積極抓好北園社區西湖山小區廉潔文化教育基地建設;充分挖掘聯城社區“孝”文化，打造同心服務品牌;鞏固提升北正社區長沙市文明創建紅旗社區成果，做精“愛心驛站”品牌;推廣城西社區“八站一基金”黨員志愿服務模式，提升黨員服務群眾能力;總結新北社區創建“長沙市城市管理示范社區”有效經驗，加強城市管理。

以增強敏感性、主動性和責任性為要求，打造勇于擔當、求真務實的干部隊伍，為街道經濟社會發展提供堅實的人才保障。

一是解放思想、積極作為。繼續實施干部素質提升工程，按照學以致用、學用結合的思路，科學安排機關青年干部和社區工作人員教育培訓活動，提高干部隊伍綜合素質和業務能力。采取讀書班、討論會等形式，鼓勵干部職工在學習討論中求突破謀發展，引導干部隊伍提升解決問題的能力、增強主動作為的實干擔當意識。

二是抓好班子、帶好隊伍。結合社區換屆選舉，選優配強班子隊伍。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，完善懲防體系建設，嚴肅執紀問責，做到常抓常管、真抓真管、嚴抓嚴管。大力踐行一線工作法，繼續實施干部職工進項目、下小區活動。加強日常工作督查考核，突出實績考核評價干部，堅持德才兼備用人導向，全面調動隊伍的工作積極性。

三是轉變作風、優化環境。堅持科學發展理念，樹立正確政績觀，轉變作風踏實干事。強化“三個一律”和“陽光政務”，簡化辦事流程，提升政務服務，踐行良好政風。充分發揮黨員干部的領頭羊作用，帶頭參與精準扶貧、征地拆遷、小區改造、矛盾調解等工作，打通服務群眾的“最后一公里”。

街道工作計劃篇五

都說時光如梭，轉眼20xx年已經過去一半了，這半年來在上級總工會和街道黨工委的正確領導下，圍繞區總工會2x14年度目標任務，街道工會聯合（以下簡稱：街道工會）開展了如下幾方面工作：

根據《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關到期換屆選舉條例，街道工會指導參與了南京博脊商貿實業有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區總工會《關于在全區實施2x14建會行動計劃的通知》的要求，結合全國工會基層組織建設管理系統，街道工會將系統中的136家企事業單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業管理有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業、外資企業，務必做到工會有批復、有“雙亮”、有工會社團法人證和章、有工會獨立帳戶等硬件齊全，相應的規章制度上墻，確保每半年定期開展至少一次工會活動；對于其余129家小微型非公企業、個體工商戶，幫助他們建立健全工會小組，并按屬地化將其分別納入轄區十個社區工會聯合會管理體系中，確保非公企業年均建會率達90%以上，職工年均入會率達85%以上。經過梳理審核，截止2x14年6月底，轄區內136家非公經濟組織均成立工會組織，動態建會率達99%；職工總數1850人，會員數1825人，職工入會率達98.65%。

根據轄區內小微型非公企業、個體工商戶多而分散的.特點，街道工會采取與社區工會聯合會聯動，街道經濟科配合的'方式，按屬地化分片指導推進工資集體協商工作，先后發放《工資集體協商特別提示函》、《企業開展工資集體協商要約書》和《社區開展工資集體協商要約書》150份，收回企業要求簽訂工資集體協議要約書反饋單150份；與南京和諧物業管理有限責任公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業簽訂或續簽了《集體合同》或《企業工資集體協議》。2x14年上半年街道工資集體協商簽訂率保持在85%以上，受益職工達兩千多人。

2x14年元旦、春節前夕，街道工會通過“春送溫暖”活動，為11名市、區兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金，并為3名居住在本街道轄區內的困難企業職工每人送去500元的慰問金；2x14年端午節前夕，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對于那些因為申報政策的調整而未能進入2x14年市區兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業的工會主席及時與這些職工進行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩定。

為了緩解就業壓力，也為了給有勞動能力的下崗失業職工提供再就業的機會，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所、社區工會聯合會的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區總工會等多家單位聯合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會，有30至40名下崗失業人員當場與用人單位簽訂了合同。

根據秦淮區總工會慶“五一”系列活動方案有關要求，街道工會組織本級工會及社區、企業工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節紀念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，又為街道轄區營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識，增強職工維權意識，便于在今后的工作中更好的開展維權工作，由工會協理員組織，街道工會副主席帶隊，企業工會相關人員參加了區總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。

2x14年以街道文體活動中心為平臺，街道工會開展爭創南京市總工會“2x14年南京市職工書屋”的活動；根據市總工會有關爭創工作的要求，圍繞在非公企業中深化創新建設工程，扎實推進重點工程建設等爭創精神，結合非公企業現有的資源，街道工會上門指導幫助南京和諧物業管理有限責任公司工會參與爭創2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模范職工之家的申報工作。

一、抓組織，促規范。繼續加強基層工會組織的質量建設工作。一方面嚴格按照工會組織建設要求，繼續推進非公企業工會組建工作，以非公企業建會質量為著力點，做到寧可步子慢一點、數量少一點，但是質量要高，建設要穩，穩中求進，穩中求質。另一方面深入基層，加強與非公企業的聯系，了解非公企業工會的真正訴求，把工作落到實處，確保建會的長效化。

二、抓維權，促和諧。以提升職工幸福感為目標，大力實施職工維權工作。在已建會的單獨基層工會和工會聯合會中，全面落實廠務公開工作，建立健全廠務公開機制，強化職工群眾的知情權、參與權、管理權、監督權。

三、抓服務，促提升。把竭誠為職工群眾服務作為工會工作的出發點和落腳點。街道工會將按照上級工會的有關要求，認真做好2x14年“金秋助學”活動；2x14年中秋、國慶兩節慰問活動；2x15年市、區總工會困難職工建檔工作；2x15年元旦、春節困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事、辦實事，努力提升職工的凝聚力、向心力。

街道工作計劃篇六

一、加大計生政策和生殖健康宣傳力度。以宣傳教育為載體，培育群眾新型生育觀念，繼續推進“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”活動。

二、深入推廣“家庭醫生”簽約服務，廣泛開展宣傳工作，提高轄區居民家庭醫生簽約覆蓋率。

三、社會救助：認真執行社會救助政策的有關規定，切實做到嚴格審批，動態復審；確保救助資金落到實處。

四、優撫：及時掌握優撫對象、復退軍人的情況，特別是不住在本轄區的人員情況。

五、殘疾人工作：重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設，以提升康復服務專業化、規范化、制度化和體系化為目標，著力構建具有深圳特色的殘疾人康復服務體系。

六、老人工作：繼續做好每個月老年人高齡津貼、居家養老審批的常態工作。按時審批、及時發放高齡津貼，監督居家養老機構誠實為民服務。戶籍遷出或者老人去世的注銷審批要及時；做好60周歲以上無工作單位的戶籍老年人體檢登記工作，督促各社區積極宣傳免費體檢惠民政策，為此特殊人群送關愛、送溫暖；督促各社區大力宣傳該項好政策，增加老人晚年幸福感；做好日照中心續簽合同的工作。及時續簽合同，撥付運營經費，為轄區老人繼續提供一個開心、放心、有歸屬感的養老服務中心；每個月做好慈善審批工作，轄區戶籍居民審批重大疾病救助、非戶籍勞務工申請“尋找需要幫助的人”關愛基金，非戶籍勞務工子女重大疾病申請救助等等的審批要及時辦理，盡力幫助他們及時申請到救助金。

七、民生微實事工作：加快投入工程類項目資金保障；著力抓好民生微實事服務類項目的亮點培育。

民生事務部。

20xx年5月25日。

街道環境衛生整治簡報。

街道工作計劃篇七

2020年1月底病毒開始以來，計生辦積極響應，迅速開展，早預防、早治療，堅決抓好外防輸入、內防擴散兩大環節落實落細各項防控措施，防控工作實行預防為主的方針，分級管理，分工負責，逐級排查，做好宣傳，區級分包領導街道辦事各科室下沉到包掛社區，集中人力、物力，已小區為單位，對轄區所有小區實行閉環管理，推行24小時專班值守制度，嚴守卡口進出口，筑牢堡壘墻，在卡口設置酒精噴霧，對照人員出入證、身份證、本人和碼，實行逢人必問、逢車必查、逢進必登，做好健康登記管理，嚴格篩查外來人員，嚴格按照“不漏一戶、不落一人”要求，通過入戶走訪、電話核實，對來自疫區或經過疫區重點地區人員一律嚴格執行核驗檢測、醫學觀察、隔離治療等措施，并做好臺賬登記。

1、關注計生特殊困難家庭：充分利用春節、元宵節和端午節、等相繼開展系列送溫暖活動，重點針對轄區內的計生困難家庭、失獨家庭，通過上門走訪、送慰問金、送生活用品、發放宣傳手冊等方式進行慰問，努力做到慰問對象的全覆蓋。中國計生協對特殊家庭設立“連心家園”優秀項目點，掌握特殊人群生活現狀和所需，通過這個服務平臺，讓我們不斷總結經驗，拓展服務范圍。同時努力做好轄區內的計生信訪穩定工作，尤其是針對轄區內的失獨家庭的訴求和愿望，進一步梳理，逐級匯報幫助予以解決。

2、加強利益導向工作落實。貫徹落實好國家獎勵扶助政策，關注計生特殊困難家庭，兌現各項獎勵優惠政策。

3、夯實計生基礎信息工作。組織社區計生工作人員入戶隨訪，摸排新婚、流動人口的基礎信息、家庭人口、婚育情況，建檔建冊，補充完善社區人口數據。

4、加大打擊“兩非”力度。與紀檢、衛生、藥監等部門聯合對轄區內診所、藥店，是否存在非法使用b超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀行為進行檢查，始終保持打擊“兩非”的高壓態勢。

5、公共衛生工作方面。一是做好衛生城市、文明城市的長效管理工作；二是繼續做好65歲以上老年人體檢工作、家庭醫生簽約及后續服務工作；三是做好鄉村醫生的管理工作，定期檢查，做好統籌協調工作。

6、其他工作。辦理各種計生證明、證件，流動人口信息核實核對工作、避孕藥具發放等工作有序開展。

街道工作計劃篇八

一是繼續開展社區黨建“三級聯創”工作和爭創“五個好”社區黨支部活動，加強黨員教育，發揮黨員先鋒模范作用，增強社區黨組織的凝聚力與戰斗力。二是健全社區民主管理制度，為社區居民參政議政搭建平臺。三是積極推進社區黨建工作聯席會議制度，社區共駐共建活動，以“黨員教育聯搞,思想工作聯做,社會治安聯防,公益事業聯辦,貧困對象聯幫,文明小區聯建”為主要內容的結對共建活動,引導駐區單位積極投入到為社區居民提供優質高效的服務中來，營造共同建設和諧社區的良好氛圍。

二、加強精神文明建設，營造文明健康社區。

以“講文明、樹新風”、“愛我順昌、建設順昌”為主題，以創建文明社區為載體，深入開展“七進社區”(科普、法律、計生、衛生、環保、文體、涉臺)活動，以創造安定、有序、優美的社區環境為目標，抓好社區治安和社區衛生環境綜合整治及日常管理，并建立起長效管理機制，使每個社區居民院落治安秩序良好，無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車等現象。通過社區健康、向上的文體活動，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等創建載體，努力提高居民思想道德素質和健康文明的生活方式，為建設海西綠色腹地工業強縣，營造文明健康的社會環境。

三、抓好社區平臺建設，提升社區服務質量。

一是深入開展平安社區創建工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施，繼續以“平安共建理事會”為載體，以創建“平安樓院”、“平安家庭”、“平安單位”等活動形式，推動社區平安創建活動的深入開展。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查調處工作，努力使各項矛盾糾紛化解在社區，消滅在萌芽狀態。二是認真開展法制宣傳，提高居民法制意識。三是加大社區治安整治力度。完善社會治安防控體系，健全群防群治工作網絡，鞏固社區治安“義務巡邏隊”的成果，對重點人口和兩勞釋解人員，進行監控和幫教轉化。加強對流動人口和出租屋的管理，積極配合片警進行基本情況的調查摸底。完善暫住人口的登記、查證制度，建立相關檔案。

四、是加強社區安全生產和消防安全工作。

開展消防進社區活動，加強社區公共消防設施的維護，定期組織社區安全生產、消防安全檢查，并做好社區防火、防盜、防詐騙安全宣傳。

五、加強社區自身建設，提高社區工作水平。

一是加強社區工作人員的隊伍建設，完善社區居委會各項學習、工作制度。結合集中培訓、外出學習、相互交流等辦法，使社區工作隊伍整體素質得到明顯改善，運用激勵機制、制度規范和考核約束等方式，提高社區工作人員的組織能力、協調能力，以及密切聯系群眾，全心全意為社區居民服務宗旨意識。

二是夯實社區經濟基礎，積極培育社區的造血功能，增加社區經濟收入。推廣和勤社區辦經濟實體和添置房產增加收入經驗，鼓勵社區創業，發展壯大社區經濟，有固定收入的社區，可以將一定比例的經費作為績效工資，提高社區工作人員經濟待遇。

三是進一步增強社區合力，充分發揮轄區單位、居民資源優勢，形成“人人為社區，齊心協力建社區”的強大合力，在財力、物力、人力等方面給予大力支持，通過聯動共建形式為社區居民提供優質服務，努力推進社區各項工作全面發展。