為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
支部換屆工作方案篇一
換屆選舉工作方案
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我公司的實際情況，對公司黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大和省市黨代會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我公司發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部黨支部，支部黨支部由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我公司支部黨支部換屆選舉將產生支部書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
三、換屆選舉時間安排
2017年12月22日至2017年12月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟 換屆選舉分五個階段進行。
1、調查摸底（12月22日—12月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（12月23日—12月25日）。召開支部黨支部研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部黨支部組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆黨支部的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（12月26日—12月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部黨支部確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（12月27日—12月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部黨支部換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行近平習近平新時代中國特色社會主義思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治公司面的過程；成為緊緊圍繞公司中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全公司共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
附件：邛崍市新農開發建設有限公司黨支部換屆選舉工作程序
邛崍市新農開發建設有限公司
2017年10月28日
附件
換屆選舉工作程序
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆黨支部委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次黨支部，選舉黨支部書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
支部換屆工作方案篇二
為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業發展需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快xxx事業健康穩固發展提供堅強的組織保證。
根據《中國共產黨章程》的有關規定，xxx個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受x黨委的領導和指導。
(2)業務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發射事業，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩定。
本次換屆選舉分四個階段進行。
(一)調查摸底，宣傳發動階段
換屆選舉工作開始前，x黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：xxx
組員：xxxxxxxxxxxxxxx
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報x黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經x黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效;多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向x黨委上報選舉結果，x黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規范管理階段(選舉后10天內)
選舉結束并經x黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發展規劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規則和決策程序等一系列規章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發展規劃報x黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規范化軌道。
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰斗力的重要一環。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩定，講發展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規定進行，凡是違反規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
支部換屆工作方案篇三
我村黨支部至20xx年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發展、綠色崛起事業需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉村風情體驗區、省城新興商業圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現紅旗城鎮化跨越式發展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規超計劃生育的；（4）現任村（社區）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2?次被評為不稱職的；（5）現任村（社區）“兩委”班子成員在選前審計中，發現存在貪占挪用、與民爭利、優親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20xx年4月開始，至20xx年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉。“兩委”選舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20xx年4月—5月底）
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組?長：謝晉明（支部書記）
副組長：項明
成?員：張太河、鄭開錦、吳海云
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規，熟悉選舉程序和方法步驟。
3．民主評議，離任審計。村黨支部要對本屆任期內的工作進行認真總結，提出今后的工作計劃及措施。配合鎮黨委要對現任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20xx年6月1日—6月30日）
1．充分發揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉大中專畢業生、大學生村官、農民專業合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉村醫生、鄉村教師等各類鄉賢中的優秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
????2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮黨委組織考察，配合鎮黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據黨內選舉有關規定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數等于或超過應到會人數的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。書記、副書記選舉產生后，報鎮黨委批準。
（三）建章立制階段（20xx年8月中旬前）
新一屆村黨支部領導班子選舉產生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮黨委統一領導下進行，堅決服從鎮村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經發現即取消參選資格，已經當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監督渠道，加大民主監督力度，做好來信來訪工作，及時發現和解決換屆中出現的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
支部換屆工作方案篇四
根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規定和省委、市委、縣委工作要求，現結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、嚴把總體要求
本次全鎮村（社區）黨組織換屆工作要深入貫徹xxxxx系列重要講話精神，全面貫徹落實黨的xx精神，緊緊圍繞新發展理念、協調推進新時代“四個全面”戰略布局和省委實施“xx雙城經濟圈部署戰略”以及縣委“xxx”建設規劃決策部署，深刻認識到本次換屆事關黨的執政根基，事關改革發展穩定大局，事關各級決策部署落實落地，意義重大，關系全局，影響深遠。嚴格落實省委“雙好四強”標準和“八不選”負面清單，讓“思想政治好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強、服務能力強、治理能力強”的優秀黨員進村（社區）黨組織隊伍，切實把村（社區）黨組織建設成為落實黨的政策、帶領發展致富、密切聯系群眾、維護和諧穩定的堅強領導核心，為建設社會主義現代化強國提供堅強保證。
做好這次換屆工作，必須把加強黨的領導貫穿全過程，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，確保換屆工作的正確方向；必須把發揚民主貫穿全過程，充分尊重和保障黨員民主權利，讓各方面的意愿和主張得到表達；必須把精準施策貫穿全過程，分類建立村（社區）黨組織班子功能結構模型，因村（社區）施策、因村（社區）選人；必須把嚴格依法按章程辦事貫穿全過程，加強監督指導，嚴格工作程序，按照先村（社區）黨組織換屆、后村（居）民委員會換屆的順序統籌推進，確保換屆工作健康有序、順利完成。
二、嚴謹結構要素
（一）嚴格職數要求。嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》和關于村（社區）建制調整改革的規定，村（社區）黨支部一般設委員x至x名，其中：書記x名，紀檢委員、組織委員，綜治委員、宣統委員、群團委員可由本村（社區）黨組織其他班子成員兼任；黨總支、黨委一般設委員x至x名，其中：書記x名，副書記x至x名，紀檢委員、組織委員、綜治委員，宣統委員、群團委員可由本村黨組織其他班子成員兼任。村（社區）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任，村紀檢委員兼任村務監督委員會主任均實現全面覆蓋。根據我鎮實際，二類村（x村、x村、x村、x村）黨支部配備支委委員x名，按照“x+x”配備常職干部和綜合專干；三類村（x村、x村、x村、xx村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村）黨支部配備支委委員x名，按照“x+x”配備常職干部和綜合專干。三類社區（書樓社區）按照“x+x+x”配備常職干部、綜合專干、綜合網格員。
（二）嚴格結構要求。一是年齡設置。圍繞推動村（社區）黨組織班子年輕化、高學歷化，合理設置任職年齡、文化程度等資格條件，原則上新任的村（社區）黨組織書記重點選拔xx周歲以下、大專以上（含在讀）文化程度的黨員；繼任的村（社區）黨組織書記年齡一般不超過xx周歲（xxxx年xx月xx日后出生），特別優秀且符合放寬條件的，經鎮黨委研究確定后，報縣委組織部部務會審批同意，并報市委組織部備案。二是結構設置。每個建制村常職干部、綜合專干中xx歲以上（xxxx年xx月xx日后出生）的不超過x名；每個村（社區）“兩委”班子中至少要有x名xx歲以下（xxxx年xx月xx日后出生）的年輕干部；村（社區）“兩委”班子中至少要有x名女性成員，村（社區）婦聯主席要進入村（居）委會班子。并根據《xx婦女發展綱要》，村委會成員中女性比例達到xx%以上，村委會主任中女性比例達到xx%以上。三是交叉任職。每村（社區）“兩委”成員交叉任職不低于xx%，即，村黨組織委員交叉任職比例或村（居）委會委員交叉任職比例任一個達到xx%。不提倡村（社區）設置“光委員”，即：“兩委”委員要推薦擔任常職干部、綜合專干、村（居）民小組長、集體經濟組織管理人員等領取報酬的崗位，確保隊伍穩定和干事激情。四是比例設置。黨組織書記實現“x個xx%”以上的目標，即村黨組織書記中優秀農民工占比達到xx%以上、致富帶頭人占比達到xx%以上，村（社區）黨組織書記中大專（含在讀）及以上學歷占比達到xx%以上。
（三）嚴格能力要求。堅持德才兼備、以德為先，把政治標準放在首位，大力選拔信念堅定、忠誠可靠、為民服務、敢于擔當、能力突出、清正廉潔、群眾公認的黨員進入村（社區）黨組織班子，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村（社區）黨組織書記。村黨組織書記，突出政治素質好、帶富能力強、服務能力強的標準，重點從農村致富能手、農民經紀人、專業合作組織負責人、外出務工經商返鄉農民、復員退伍軍人、大學生村官、鄉村醫生教師等黨員中選拔。集鎮社區黨組織書記，突出政治素質好、服務群眾能力強、建設文明和諧社區能力強的標準，通過從社會擇優選聘一批優秀黨務工作者、從機關事業單位選派一批優秀干部、從社區工作者中選拔一批優秀黨員等方式培養選拔。對本村（社區）沒有合適人選的，注重從上級機關選派的駐村干部、鎮包村干部以及鎮級機關、企事業單位提前離崗干部職工中推薦選拔黨組織書記，對不稱職、不勝任、不合適的堅決調整，沒有配的抓緊配好，換屆后不得隨意撤換。
三、嚴格方法步驟
（一）完善選舉方式。村（社區）黨組織選舉堅持“兩推一選”，即在鎮黨委的領導和指導下，根據黨員、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村（社區）黨組織研究提出候選人初步人選，報鎮黨委批準，再舉行黨員大會選舉產生新一屆村（社區）黨組織委員會成員。具體選舉中，先選委員，再選書記、副書記；委員的差額比例不低于20%，在推薦提名候選人環節，可適當擴大差額比例。
（二）嚴格程序步驟。堅持把嚴格程序貫穿換屆選舉全過程，按照推薦候選人初步人選、群眾測評、組織審查、確定正式候選人、投票選舉、公示、鎮黨委審批任命等程序進行。全鎮村（社區）黨組織換屆工作從2020年xx月開始，到2021年春節前基本結束。在具體實施過程中，因特殊原因，需延緩實施的情況，須報經鎮黨委研究同意，并報縣委組織部審批。具體分為三個階段：
1.籌備階段（2020年xx月底-2021年x月初）
（1）成立工作機構。鎮黨委成立村（社區）“兩委”換屆工作領導小組和辦公室，負責換屆工作的組織領導和指導。同時，成立“兩委”換屆工作指導督導組，負責做好工作指導和督導，指導督導組成員要深入到每個村駐地現場指導。實行鎮黨政領導班子成員聯系村（社區）制度，對每個村（社區）派出指導員駐村實地指導，對重點難點村（社區）原則上由鎮黨委書記或者副書記負責直接指導。（2020年xx月x日前完成）
（2）制定工作方案。結合本地實際，制定村（社區）黨組織換屆選舉實施方案、村（社區）黨組織換屆中防止拉票賄選實施辦法等規范性文件。制定換屆方案廣泛聽取黨員群眾意見，確定投票時間應充分尊重本地生產生活習慣，并報組織部、民政局審查備案。（2020年xx月x日前完成）
（3）全面調查摸底。全面落實鎮領導班子成員包村聯戶制度，逐村（社區）開展“兩委”班子運行情況分析研判，梳理換屆風險點并建立風險防控機制，對選情進行全面評估。對風險按照“一類（高風險）、二類（中風險）、三類（低風險）”分類，并報縣委組織部。（2020年xx月x日前完成）
（4）召開動員會議。鎮黨委召開換屆工作動員會，按村（社區）黨組織班子功能結構模型要求，公布黨組織書記和委員的任職條件、職數、任期目標以及換屆程序、紀律等要求；鎮村（社區）黨組織選舉工作指導組指導各村（社區）召開黨支部委員會議，制定本村（社區）候選人推薦辦法，并張榜公示任職條件、職數設置、選舉程序、工作紀律等要求。（2020年xx月x日前完成）
（5）開展民主測評及人選推薦。各村（社區）召開黨員和村（居）民代表會議，對現任村（社區）黨組織班子成員進行民主測評，推薦黨組織委員候選人初步人選。參加推薦會的黨員和村（居）民代表人數超過應到人數一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票，公布推薦結果。村（社區）黨組織在得票數超過推薦票一半以上的黨員中，確定村（社區）黨組織委員會委員（不低于委員職數xx%的差額比例）、書記、副書記候選人初步人選，并報鎮黨委。鎮黨委召開黨委會推薦下一屆黨組織委員候選人初步人選并通報村（社區）黨組織。村（社區）黨組織綜合黨員群眾推薦及鎮黨委推薦情況，按照不低于委員職數xx%的差額比例確定委員候選人初步人選。候選人主要面向致富能手、退伍軍人、優秀返鄉農民工、本鄉本土大學畢業生等人選。（2020年xx月x日前完成）
（6）進行鎮級聯審。組織鎮級部門聯審，召開鎮黨委會議集體研究提出村（社區）黨組織委員候選人初步人選名單，并報縣村（社區）“兩委”換屆辦。（2020年xx月x日前完成）
（7）做好離任審計。嚴格執行村（社區）干部經濟責任審計有關制度，由鎮政府負責組織，協調縣農林部門、財政部門參與，審計部門配合指導，集中開展村（社區）干部任期屆滿離任經濟責任審計工作，重點對群眾反映強烈的問題及村（社區）集體財務包括資金、資產和資源進行全面審計，并及時將審計結果向全體村（居）民公開。對審計中發現的問題，依紀依法及時處理。對因未落實離任審計制度而影響換屆選舉工作的，嚴格責任追究。（2020年xx月x日前完成）
（8）開展組織考察。村（社區）xx月x日前召開黨支部委員會議，研究確定候選人考察對象名單報鎮黨委。由鎮黨委組建考察組，采取民主測評、集體面談、聽取黨員群眾意見等方式，對符合資格條件的候選人考察對象進行考察。其中，村（社區）黨組織書記候選人考察對象由縣委組織部會同鎮黨委進行考察；其余黨組織委員候選人考察對象由鎮黨委進行考察，鎮黨委及時將考察情況反饋村（社區）黨組織。（2020年xx月x日前完成）
（9）開展集體審查。村（社區）召開黨支部委員會議，研究提出黨組織委員候選人預備人選名單及召開黨員大會的請示，并于xx月x日前報鎮黨委審批。鎮黨委及時召開黨委會對村（社區）黨組織委員候選人預備人選進行集體審查，并報送縣委組織部。（2020年xx月x日前完成）
（10）確定預備人選。鎮黨委組織村（社區）黨組織委員會候選人預備人選簽訂換屆紀律承諾書，并將村（社區）黨組織委員候選人預備人選批復至各村（社區）。（2020年xx月x日前完成）
（11）做好選舉籌備。鎮黨委定期或不定期對換屆風險進行分析研判，在2020年xx月x日至xx月xx日期間開展“八個必談”、做到“八個摸清”。鎮村（社區）黨組織選舉工作指導組指導村（社區）做好黨員大會選舉籌備工作（含人數確定、制定選舉辦法、會場布置、發出書面通知等）。（2021年x月x日前完成）
2.選舉階段（2021年x月x日-2020年x月x日）
（1）召開選舉大會。組織召開村（社區）黨組織換屆選舉大會，村（社區）黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、黨員劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等規定環節，不能隨意減少。（2021年x月x日-x月x日）
（2）任職公示和審批。對正式選舉出的班子成員，進行不少于x個工作日的公示。公示無異議的，鎮黨委及時審批任命，并報縣委組織部備案。
3.總結階段（2021年x月下旬-2021年x月底前）
（1）做好離任村（社區）干部教育引導和工作移交。扎實做好對離任村（社區）干部的思想工作，落實好離職干部待遇，依法合理妥善解決實際困難和問題，引導他們繼續支持和參與村級事務。同時，指導和監督新老班子做好工作移交，保證村（社區）事務正常運轉；指導新一屆村（社區）黨組織班子制定任期目標，向黨員群眾公開承諾。（2021年x月底前）
（2）加強新任村（社區）干部的教育培訓。認真做好新任村（社區）干部崗前教育和培訓工作，幫助他們盡快熟悉業務，提高服務發展、服務群眾的本領和能力；幫助新班子進一步健全村級管理制度，理清工作思路，完善發展規劃。（2021年x月底前）
（3）做好村（社區）黨組織換屆工作總結。在做好換屆工作有關資料整理歸檔的基礎上，認真總結工作中的好經驗和好做法，及時上報上級黨組織。（2021年x月底前）
四、嚴肅換屆紀律
（一）堅持把紀律和規矩挺在前面。持續深入強化正風肅紀，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴禁違背組織決定搞拉幫結派、團團伙伙等行為；嚴明組織人事紀律，嚴禁拉票賄選、說情打招呼、“近親繁殖”等不正之風；嚴明換屆工作程序，嚴禁任意簡化選舉程序、執行上打折扣搞變通等行為；嚴明換屆選舉政策規定，嚴禁干擾換屆，嚴防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗族勢力干擾破壞選舉，嚴防人選提名中的弄虛作假、權錢交易等行為；嚴明換屆工作紀律，嚴禁換屆工作人員的違紀違法行為。堅決查處誣告，支持保護干事創業者。鄉鎮黨委、村（社區）黨組織要就嚴格換屆紀律向上級黨委作出書面承諾。鎮黨委與正式候選人簽訂換屆紀律承諾書，正式候選人在選舉大會上作出公開承諾。
（二）堅持全程紀實全程監督。突出教育在先、警示在先、預防在先，通過專題組織生活會等形式，認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》和換屆紀律要求，觀看警示教育典型案例，強化紀律意識和規矩意識。鎮黨委與現任村（社區）黨組織班子成員、候選人以及有思想疙瘩、有不同意見和崗位調整、離職退崗等重點對象談心談話，教育引導嚴守換屆紀律，堅決抵制各種不正之風。探索建立村（社區）換屆工作全程紀實制度，嚴格按照工作流程，詳細、真實地逐條記錄時間、地點、責任人和結果。暢通群眾監督渠道，利用“xxxxx”“xxxxx”舉報平臺，建立民情直報員制度，每個村（居）民小組設不少于x名民情直報員，及時收集和反映違反換屆紀律的問題。
（三）堅持從嚴問責從快查處。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，全面掌握選舉動態，加強對突發群體性事件的防范和處理。建立快速查處機制，鎮紀委牽頭負責，建立違反換屆紀律問題快速核查組，針對村（社區）換屆信訪問題和違反換屆紀律的問題，開展從快核查，限時x天內初核到位，形成初步核查意見。對換屆中的違紀違法問題實行零容忍，發現一起、查處一起，并及時通報曝光。
（四）嚴肅違法違紀責任追究。鎮紀委開通專用舉報電話xxxxxxx，設立專門舉報信箱。凡情節具體、線索清楚的，限時辦結。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等手段，以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的，迅速受理，深入核查；對查實的行為依法處理。對以不正當競爭手段參選的，一經發現立即取消參選資格；已經當選的，宣布當選無效。對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，堅決依法嚴厲打擊。加大問責追責力度，對換屆風氣不正、監督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究各黨支部和有關部門主要領導干部責任；情節特別嚴重的，追究上級黨委和有關部門責任。
五、嚴密組織領導
（一）嚴實領導責任。鎮黨委把村（社區）黨組織換屆工作擺上重要議事日程，切實擔負起領導責任。各村（社區）黨支部書記（主任）是本村（社區）黨組織換屆工作換屆風氣監督工作的“直接責任人”，認真履行職責，堅持書記抓、抓書記，鎮黨委成立指導督導工作組，切實加大指導督導力度；鎮主要領導分片聯系、班子成員包村加強指導，并派出指導組蹲點指導；第一書記全程參與換屆選舉工作，發揮主動做好調查摸底、主動做好政策宣傳、主動做好矛盾調處、主動做好換屆選舉、主動做好思想工作、主動做好干部培訓等“六個主動”作用。加強換屆輿論宣傳，強化網絡輿情監控和引導，做好換屆輿情應對處置工作，營造良好的輿論氛圍。同時，落實換屆工作的經費保障。
（二）抓實業務培訓。以鎮為主舉辦專題培訓班，組織村（社區）黨組織書記和換屆選舉工作人員等，重點學習《黨章》《農村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等黨內規章和省委、市委、縣委換屆工作文件精神，明確換屆選舉的指導思想、工作程序、紀律要求，熟練掌握步驟，確保選舉工作依法依章進行。加強新任村干部的教育培訓，幫助盡快熟悉業務，提高服務發展、服務群眾的本領和能力。
（三）落實配套建設。深入推進村（社區）干部“基薪+績效”動態考核辦法，健全完善村級財務管理、村干部考評、有序退出等制度機制，嚴格落實“四議兩公開”等制度，完善議事規則、決策程序。健全村（居）民自治、民主協商、協同共治、依法治理等機制，構建以村（社區）黨組織為領導核心的基層依法治理體系。加大抓鎮促村力度，健全完善黨群利益聯結機制，增強村（社區）黨組織對各種經濟組織和社會組織的整合能力。
各村（社區）黨組織根據本通知精神，結合本村（社區）實際研究制定具體實施意見。各村（社區）黨組織換屆相關文件報鎮黨委備案審核。
支部換屆工作方案篇五
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定，制定社區二級支部換屆選舉工作方案。
一、指導思想 以黨的十九大和十九屆二、三、四中全會精神為指導，以建設基層黨組織“五個好”為目標，嚴格按照換屆選舉的相關規定，堅持德才兼備和民主集中制原則，努力建設一支高素質的社區基層黨組織隊伍，不斷增強社區二級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為進一步促使社區黨組織整體素質明顯提高、社區黨組織建設和黨員管理明顯加強，社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進提供堅強有力的組織保證。
二、人員配備要求 1.職位職數：**社區黨委下設5個二級黨支部。此次二級黨支部支委配備3至5名，其中第一支部支委配備3-5名，第二、三、四、五黨支部支委配備3名。
2.參選范圍：黨組織關系在本社區的全體正式中共產黨員。
3.任職條件：
(1)理想信念堅、宗旨意識強、工作作風好，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺學習貫徹黨的十九大精神，遵紀守法、廉潔奉公、具有較強的事業心和責任感。
(2)群眾觀念牢固，尊重群眾意愿，維護群眾利益，工作作風民主，辦事公道正派，善于做新形勢下群眾工作。
(3)有一定的黨務知識，有較強的組織協調能力和處理基層矛盾、突發事件的能力。
(4)為更好地發揮黨員的先鋒模范作用，調動更多的黨員群眾參與社區發展治理工作。
三、工作任務 換屆選舉工作時間：自2020年4月7開始，到4月25日結束。
并就上述三個方面的內容向社區黨委呈報關于召開黨員大會進行換屆選舉的請示。
起草委員會的工作報告。向社區黨委呈報關于下屆委員會委員、書記候選人初步人選的請示。
(三)社區黨委對下屆委員會委員、書記候選人初步人選的請示批復同意后，組織召開黨員大會。
(四)做好好落選人的思想工作，委員會向社區黨委報送關于召開黨員大會及委員會第一次會議的基本情況及選舉結果的請示。
(五)社區黨委根據會議基本情況對選舉結果做出書面批復，并報街道黨工委備案。
(六)做好相關文件資料的歸檔工作。
四、具體要求 1、加強領導。為了保證社區二級黨支部換屆選舉工作的順利進行，達到預期效果，成立換屆選舉工作領導小組，組長：**，副組長：***、**，成員：**、***、**、**、**。
2、統籌兼顧。社區二級黨支部換屆選舉和支部黨課教育、組織生活一并進行，統籌安排。
3、嚴肅紀律。在換屆選舉工作中，要嚴格按照《黨章》規定和選舉程序，依法進行選舉工作，不能隨意性，不能走捷徑，更不能違規操作，確保換屆工作健康順利進行。
4、**指導第二、四黨支部換屆選舉;
***指導第三、五黨支部換屆選舉;
**指導第一黨支部換屆選舉。
支部換屆工作方案篇六
嚴把組織培訓關，壓實責任有序推進。成立換屆選舉工作領導小組及工作專班，研究制定換屆選舉工作實施方案。明確社區黨組織換屆各階段重點任務，細化黨組織9個階段任務，明確時間節點，確保村黨組織換屆工作時間節點明確、任務要求明確、工作進度明確。認真學習市、區委關于社區“兩委”換屆有關文件精神，把政策規定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，分批次為拆遷村和未拆遷村開展專題培訓、現場答疑，對換屆重要知識點及注意事項進行講解。
嚴把調研摸排關，選情民情精準掌握。按照“擇優配難”調整包村領導和包村干部，地區黨委書記包集中攻堅村、鎮長包重點突破村，配齊配強第一書記和村級黨務工作者，加強對選舉工作的精準調研走訪工作，實現平穩有序的工作目標。對現任“兩委”班子成員、離任書記、老黨員和有威望群眾懇談交心，走訪因年齡將被調整的“兩委”干部，做好調研摸排、政策宣講、思想溝通等工作。堅持“先整頓后換屆、以整頓促換屆”，把問題和矛盾解決在換屆選舉前，對換屆選舉信訪件和12345接訴即辦，采取分類指導和“個案處理”，針對可能引起換屆選舉突發事件的因素，建立臺賬，研究對策，分類集中整頓，并派專門工作組加強重點指導。
嚴把程序紀律關，環節步驟依法依規。鎮領導班子高度重視選舉程序問題，保證操作程序上的依法依規作為換屆工作的重中之重，緊盯重點難點、關鍵環節，做到法律法規不變通、政策執行不走樣、程序環節不出錯。換屆工作中做到細化過程，明確步驟，提前演練，各包村領導、包村干部圍繞換屆紀律等方面在所包村講了換屆選舉專題黨課，在正式選舉前一天深入村內提前彩排，發現問題當場整改，確保大會規范有序。
嚴把疫情防控關，換屆選舉平穩有序。貫徹落實《順義區村和社區“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》和《疫情防控工作指引》，督促指導各村認真落實疫情防控措施，嚴格按照“一個方案、兩個指引”落實好1米線、消毒通風、座位間隔、驗碼測溫、全程佩戴口罩、檢查核酸證明等疫情防控要求，確保黨員大會安全有序召開。
支部換屆工作方案篇七
各非公企業黨組織：
為切實加強非公有制企業黨組織領導班子建設，進一步提升我鎮非公有制企業黨建工作水平，根據市委組織部《關于做好全市兩新組織黨組織換屆選舉工作的意見》精神，結合我鎮實際，特制定《赤岸鎮非公有制企業黨組織集中換屆選舉工作方案》如下：
貫徹落實全國非公有制企業黨的建設工作會議和省非公有制企業黨建工作標準化建設現場推進會精神，堅持公平公正，嚴格依法辦事，真正把素質好、能力強、群眾公認、熱心黨務工作的黨員選進非公有制企業黨組織領導班子，不斷增強非公有制企業黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，提升非公有制企業黨建工作科學化水平，為推動全鎮非公有制企業健康快速發展、加快“文化生態休閑旅游強鎮”建設提供堅實的組織保證。
鎮轄區范圍內單獨組建的非公有制企業黨組織（含基層委員會、總支部委員會和支部委員會），2011、2012年已進行選舉的不列入本次換屆范圍，任期統一順延至下一屆換屆，班子成員未配齊的要結合這次集中換屆進行補選。
（一）合理確定職數。非公有制企業黨組織領導班子成員的配備，堅持合理、精干、高效的原則，合理確定職數。根據赤岸鎮非公有制企業黨組織設置情況，黨的基層委員會，設委員5－7名，其中書記1名，副書記1－2名；黨的支部委員會，設委員1－3名，其中書記1名；黨員人數不足7名的黨支部一般不設支部委員會，只設書記1名。
（二）注重班子結構。堅持“雙向進入、交叉兼職”原則，條件允許的非公有制企業，黨組織領導班子成員尤其是黨組織書記，應重點從企業中層以上行政管理、技術骨干黨員中選拔產生，提倡黨員業主兼任黨組織書記。如確無黨組織書記合適人選的，可采取上級選派、社會選聘等途徑配備。同時，提倡黨組織書記分管人力資源工作，兼任工會主席。團組織負責人是黨員的，一般應進入黨組織領導班子。
（三）嚴格任職條件。黨組織領導班子成員，應具備良好的思想政治素質和組織協調能力，懂經營會管理，熱心黨務工作，職工群眾公認。有下列情形之一的不宜作為新一屆領導班子成員候選人預備人選：（1）黨員受到警告或嚴重警告處分不滿一年的；（2）黨員受到撤銷黨內職務處分未滿兩年的；（3）黨員受到留黨察看處分，恢復黨員權利未滿兩年的；（4）有違法違紀行為，正在查處尚未結案的；（5）近兩年內有賭博、偷盜、打架斗毆等行為受到公安機關查處的；（6）群眾基礎差，在黨員、職工中缺乏威信的；（7）上年度或當年度被評為不合格黨員的。
赤岸鎮非公有制企業黨組織換屆選舉實行統一屆期，統一時間，屆期一般為三年。本次非公有制企業黨組織換屆選舉采用“公推直選”的方式進行，從20xx年8月上旬全面啟動，爭取在9月下旬全部完成。具體分四個階段：
（一）準備階段。鎮黨委要圍繞換屆選舉工作，開展深入細致的調查研究，全面掌握所轄非公有制企業黨組織的基本情況以及黨員、群職工的思想動態，制定切實可行的換屆選舉工作總體方案，成立換屆選舉工作領導和指導小組，具體負責組織、指導所轄非公有制企業黨組織開展換屆選舉工作。同時，要加大宣傳工作力度，使廣大黨員和職工群眾真正了解換屆選舉的政策和要求，為換屆選舉的順利開展營造良好的氛圍。
（二）推薦階段。各選舉單位召開黨員及職工代表會議，在對原黨組織領導班子成員進行測評的基礎上，按照黨組織領導班子成員職數1:2的比例，民主推薦新一屆黨組織領導班子成員候選人初步人選。原則上，按照推薦得票多少為序，對照任職條件進行資格審查后，確定候選人初步人選名單，及時上報鎮黨委。鎮黨委綜合民主推薦、測評結果以及日常工作表現，按照不少于應選人數20％的差額比例，確定候選人預備人選，黨組織書記候選人預備人選可以等額確定。黨組織領導班子成員候選人預備人選名單，應在選舉單位公開欄進行為期3天的公示。
（三）選舉階段。各選舉單位就黨組織換屆選舉工作相關事宜及選舉時間向鎮黨委提出申請報告，鎮黨委進行批復后，及時發出召開選舉會議的書面通知并按時組織召開會議進行選舉。黨組織換屆選舉大會的議程應主要包括：聽取并審議黨組織負責人所作的工作報告、通過黨組織選舉辦法、醞釀確定正式候選人、無記名投票選舉產生新一屆黨組織領導班子及黨組織書記等內容。選舉結果當場公布，并上報鎮黨委審批。經鎮黨委按照規定審核后給予批復。
（四）總結階段。選舉結束后，各選舉單位要及時召開領導班子會議，明確內部分工，報鎮黨委備案。要及時健全完善規章制度，制訂黨組織任期目標和具體工作計劃。及時做好換屆選舉相關工作資料的整理歸檔、統計匯總以及新老班子交接等工作，并認真總結工作經驗，為下一屆換屆選舉提供參考借鑒。
（一）切實加強領導。各選舉單位要高度重視非公有制企業黨組織換屆選舉工作，及時將其列入重要工作日程。要加強調查研究，認真分析換屆選舉中可能出現的新情況、新問題，準確把握企業實際特點，精心制訂工作計劃，周密部署程序環節，確保非公有制企業換屆選舉工作的平穩有序開展。
（二）嚴肅工作紀律。換屆選舉中，要自始至終嚴格執行《黨章》和《黨的基層組織選舉工作暫行條例》的相關規定，切實保障黨員民主權利。要教育和引導廣大黨員堅持黨性原則，正確行使民主權利。對選舉工作中出現的違法違紀行為，一經發現及時制止，并嚴肅處理。
（三）注重統籌結合。要將換屆選舉工作與非公有制企業黨員人才隊伍建設和基層組織建設年活動有機結合起來，引導和支持中高層經營管理骨干、工會及共青團組織黨員負責人按規定程序依法進入黨組織領導班子，不斷優化黨組織班子結構。同時，要注重加強溝通協調，爭取業主對換屆選舉工作的理解和支持。
（四）營造輿論氛圍。要通過宣傳欄、標語、網絡等多種形式，廣泛深入宣傳換屆選舉工作的有關政策和方法程序，提高黨員、職工群眾的知曉度與參與率，充分調動和發揮黨員、職工群眾依法行使民主權利的積極性，正確行使權利，履行應盡義務。
支部換屆工作方案篇八
為扎實推進村級團組織換屆選舉工作，根據《關于結合全省村“兩委”換屆并開展村級團組織換屆選舉工作的通知》（冀團聯字[2011]64號）和《關于印發全省村級團組織集中換屆選舉工作的實施方案的通知》（冀團辦字[2012]1號）精神，按照團縣委的安排部署，結合我鎮實際情況，制定本實施方案。
開展農村團支部集中換屆選舉，有利于調動廣大團員青年參與民主建設的積極性，有利于農村團支部按照“黨建帶團建”的原則不斷加強自身的建設，配齊配強農村團支部班子，增強農村基層團組織活力，擴大農村團支部在廣大青年中的凝聚力、戰斗力和影響力，培養一批優秀青年人才，為黨的基層組織提供人才儲備。
2月中旬至3月中旬，完成村級團組織集中換屆工作。
1、組織領導
各村團支部要積極爭取村黨支部的高度重視和大力支持，成立村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責本轄區內村級團組織換屆選舉工作的組織領導和安排部署。
各村成立換屆選舉工作領導小組，由村黨支部書記任組長，吸納鄉鎮團委委員、上屆村團支部委員、本村的優秀團員青年代表等為成員（人數原則上不超5人），負責對換屆選舉工作進行組織領導和實施。
2、選舉方式
農村團支部集中換屆選舉采取“兩推直選”的辦法。“兩推”是指團員和35歲以下青年推薦候選人與同級黨組織推薦候選人相結合的方式；“直選”是指召開團員大會直接選舉村團支部書記、副書記、委員。
如果不具備單獨建立團支部條件的，團縣委可與當地鄉鎮黨委協商，與鄰村或駐村企業、學校建立聯合團支部。聯合團支部的建立可暫不實行直選。
3、農村團支部班子配備標準
以此次農村團支部集中換屆選舉為契機，推動村團支部班子的整體優化。村團支部委員原則上擴大到5-7人，設書記1名、委員3-4名，根據工作需要，可設副書記1-2名。團支部班子成員中至少包含2-3名青年致富帶頭人、青年農民經紀人、青年農民專業合作組織負責人、外出務工經商返鄉青年農民以及復轉軍人、大學生“村官”、“農村好青年”等優秀青年人才。支持和鼓勵村“兩委”年輕委員兼任村團支部書記。
4、農村團支部委員候選人條件
（1）團員或青年黨員，團籍（臨時團組織關系）或黨籍（臨時黨組織關系）在本村。
（2）思想政治素質好，堅決擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，公道正派。
（3）身體健康，有較強的組織協調能力，在團員青年中有一定威信，工作認真負責。
（4）任職年齡原則上不超過35周歲，學歷在高中及高中以上，特別優秀的青年可適當放寬。
有違法違紀、違反國家政策、受過黨（團）內處分等情形的不宜作為村團支部委員候選人。
換屆選舉主要包括以下步驟。
１、宣傳發動
通過張榜公布的形式，對換屆選舉時間、名額、候選人條件、步驟等相關事項進行通報。
堅持組織化動員與社會化動員相結合，采取有效方法方式，向廣大團員青年廣泛宣傳農村團支部集中換屆選舉的目的、意義、方法步驟。通過召開鄉鎮團組織集中換屆動員大會，做好宣傳發動工作。要充分利用廣播、電視、報刊、網絡、手機短信、黑板報等媒介發布公告，營造濃厚的社會氛圍，切實做到社會各界和團員青年廣泛知曉、積極參與。
2、團員（青年）登記
村團支部換屆選舉領導小組要安排專人對本村團員青年狀況進行摸底調查，并逐一登記備案。建立、健全“團員登記簿冊”、“青年登記簿冊”兩本帳。團員登記應以團員的組織關系為依據，流動團員登記可依據流出地團組織證明為依據，登記的主要項目應包括姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、入團時間、團內職務、團員證號碼、有何特長、獎懲情況、備注等。青年登記針對35周歲以下的青年，應以戶籍登記簿為依據。登記應做到內容準確，避免漏登、錯登、重登。
3、組織報名
采取村黨支部推薦、35周歲以下團員青年聯名推薦以及個人自愿報名三種方式報名參選。（聯名人數不少于5人）
4、確定預備人選
由村團支部換屆選舉領導小組對報名者嚴格按照委員候選人標準進行資格審查，并報鄉鎮團委審批同意后，對候選人選進行公示。
5、公開推選正式候選人
組織召開全村35周歲以下團員青年大會。團員青年大會的實際到會人數超過應到會人數三分之二即可開會。大會由上屆村團支部書記或者上級團委指定人選主持。宣讀《公推方法》。大會采取無記名投票方式，在所有符合條件委員候選人預備人選中公開推選委員正式候選人，并當眾公布得票結果，按照簡單多數票原則確定委員正式候選人。委員正式候選人名額應多于應選名額的20%。
6、直接選舉
委員正式候選人確定后，應立即組織召開團員或團員代表大會，選舉委員和書記。團員或團員代表大會有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四方可進行選舉。宣讀《選舉辦法》，通過監票人名單。按照差額選舉的方式從委員正式候選人中選舉產生委員會委員；再從委員會委員中直接選舉產生團支部書記、副書記。
直選委員和團支部書記、副書記時，候選人得贊成票超過實到會有選舉權人數的半數即為當選。獲得贊成票超過半數的當選人多于應選名額時，以得票多者當選。獲得贊成票超過半數的當選人不足應選名額時，應對不足名額進行重新選舉。仍少于應選名額時，可相應減少應選名額，不再進行選舉。
7、上報審批
選舉結束后，依照相關程序向村黨支部和鄉鎮團委報批選舉結果。報批選舉結果時，要將選票原件一并上報至鄉鎮團委存檔，以便上級團組織查閱。選舉結果批復后，由鄉鎮團委發文公布。
1、加強日常溝通，嚴把時間節點
各村團組織要加強與同級黨組織的溝通協調，嚴把時間積極推進，并動員村“兩委”中年輕委員競選村團支部書記。
2、做好后續工作
3、農村團支部集中換屆完成后，各鄉鎮要加強對新成立的村團支部的幫扶工作，促進農村團支部健康發展，切實發揮基層團組織作用。
4、建立四有支部
做好團支部成員的業務培訓；幫助其圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能設計村團支部工作內容，并結合當地實際，突出設計1-2項特色工作；幫助其建立、健全工作運轉機制；有條件的應按照項目化運作方式，適當給予經費支持。
支部換屆工作方案篇九
按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《**省機關（事業單位）基層黨組織規范化建設標準（試行）》的有關規定，工委自**年底換屆以來，除部分新成立的黨組織外，多數基層黨組織已任期屆滿。現結合工委的實際情況，特制定如下換屆選舉工作方案：
1、指導思想
本次換屆選舉，以黨的十九大、十九屆歷次全會精神、***總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊緊圍繞“三基”建設要求，優化基層黨組織領導班子結構。切實保障黨員的民主權利，提高基層黨組織、廣大黨員“四個意識”、“四個自信”，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
2、總體要求
換屆選舉工作要成為常態化、日常化工作，做到到期一個換屆一個，基層黨組織要主動進行、不等不靠。
（1）堅持全面從嚴治黨要求。換屆選舉工作要緊密結合“三基建設”，切實加強對黨員的學習教育工作，真正把黨員干部的思想統一到中央和省、市、縣委的要求上來，使換屆選舉工作順利進行。
（2）堅持黨管干部的原則。這次換屆選舉工作，在工委的統一領導下進行。黨組織換屆選舉的重要事項，經單位黨組同意后報工委審批。基層黨組織根據工委的總體安排，具體組織實施。
（3）堅持優化結構，建強黨務工作者隊伍。按照從嚴管理干部和德才兼備原則，把政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、群眾真正擁護的黨員同志選進黨（總）支部領導班子。要認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》“黨組織書記由行政負責人擔任”、“黨員人數較多和直屬單位較多的機關黨的基層黨的委員會設專職副書記”和“專職副書記應由黨性較強、作風正，善于做思想工作，具有較強協調能力并有一定黨務工作經驗的同志擔任，一般應由部門中層正職級別干部擔任”的要求。科級單位班子成員中的黨員領導干部原則上要通過換屆選舉進入支委班子。通過換屆要完善和理順黨組織內部設置，按照有關規定設置黨建工作辦公室，確定黨務工作者。
（4）堅持嚴格任期規定。嚴格落實機關黨總支和黨支部任期為3年的規定。**年換屆以來，新成立的黨組織未滿三年的，原則上不換屆。換屆時如單位黨組織認為換屆條件不具備，確需延期換屆的，要以書面文件形式說明延期換屆的理由和擬延期換屆的時間（最長不超過一年），經部門黨組同意后，報縣直工委批準后適當延期換屆。行政班子配備不全的，委員職數按規定職數范圍內較少職數要求換屆。
基層黨組織可以申請提前或延期換屆的特殊情況有：1、黨組織班子軟弱渙散，處于癱瘓半癱瘓狀態；2、黨組織存在嚴重問題需要進行整頓；3、遇到突發事件或自然災害，需要黨組織全力已付去處理的；4、需要集中一段時間完成某項緊迫任務的；5、如任期屆滿，暫無合適書記人選的，可以適當推遲選舉時間。
（5）黨組織委員職數要求。黨員人數較少的黨支部（如黨員不足7名的黨支部），不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人；黨支部委員會，一般設委員3—5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人；黨的總支部委員會，一般設委員5—7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人；黨的基層委員會，一般設委員5—9人，最多不超過11人，設書記1人，副書記1—2人。
從現在起至年底，基層黨組織不再進行黨（總）支部委員的調整補充工作。
1、基層黨組織委員候選人，按照德才兼備和班子結構合理的原則提名。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。
2、黨的（總）支部委員會、支部委員會候選人，由上屆委員會根據多數黨員的意見確定，在全體黨員大會上采用差額無記名投票方式進行選舉。
3、黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產生，由上屆委員會提出候選人，經單位黨組同意，報工委審批后，在支部會議上采用等額無記名投票方式進行選舉。
不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀提出候選人，經單位黨組同意，報工委審查同意后，在黨員大會上采用等額無記名投票方式進行選舉。
1、提出請示報告
基層黨組織要在認真準備的基礎上，向工委和總支提交召開換屆選舉黨員大會的請示報告，請示報告內容包括：黨員大會召開的時間、議程、候選人提名和選舉方式等。選舉請示報告有關事項需征得部門黨組同意。
2、召開會議進行選舉
基層黨組織換屆選舉，在本屆黨組織委員會主持下，召開全體黨員大會進行；不設委員會的，由本屆支部書記主持進行。
3、報批選舉結果
基層黨組織換屆選舉結果按照有關規定經單位黨組同意報工委審批后生效。選舉結果的報批，基層黨組織要形成選舉綜合情況報告（寫明選舉會議時間、地點、應到和實到有選舉權黨員人數和選舉結果等），并附《選舉結果報告單》、《換屆選舉審批表》、《新一屆委員花名表》、《縣直工委基層黨組織信息卡》（一式二份，上報工委）。
本次換屆選舉工作要在**年11月底結束。各總支、支部的候選人（科級干部需在附件1備注欄中注明“科級”）務于10月20日前經由總支、單位黨組審核同意后報工委審核（總支下屬支部報總支審核后，由總支統一報工委）。工委將于10月底前統一上報縣委組織部審核。各基層黨組織換屆選舉工作要在11月15日前結束。工委于11月20日前報縣委組織部審核，11月底批復換屆結果。
1、領導機構
工委成立換屆工作領導組。衛黨紅同志任組長，成員由**組成，具體工作由組織科負責。各基層黨組織要成立換屆選舉工作領導組，黨委、總支換屆選舉工作領導組要負責指導下屬支部換屆選舉，總支、支部換屆選舉工作領導組負責做好本級黨組織換屆選舉的具體工作。
2、做好深入細致的思想政治工作
在換屆選舉工作中，要講究工作方法，注意做細致的思想政治工作。特別是對黨員、群眾提出的問題要做認真負責的解釋，做好候選人的情況介紹等工作。同時還要做好在換屆過程中退下來的老同志的思想工作，認真聽取他們的意見和建議，教育他們正確對待“退位”問題和廣大黨員的選擇，自覺聽從組織安排。要盡力幫助落選干部解決生產生活中的困難，使他們能心情舒暢地繼續發揮作用，確保黨組織的凝聚力和戰斗力。
3、嚴格換屆選舉紀律
對通過不正當行為和非組織活動影響正常選舉的，要旗幟鮮明地進行批評教育；對破壞選舉、造成惡劣影響的要給予黨紀政紀處分，情節嚴重的要追究法律責任。
支部換屆工作方案篇十
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正常化的重要標志，也是加強基層黨支部建設的一件大事。xxx黨支部委員會于20xx年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于20xx年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定如下工作方案。
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
（一）選舉準備（20xx年7月底前完成）
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（20xx年8月前完成）
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（20xx年8月前完成）
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。
