我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇一
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神，。
那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢？我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來(lái)源，掌握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能。國(guó)家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要熱愛(ài)自己的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài)，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問(wèn)題。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)。但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國(guó)家、企業(yè)要通過(guò)一定的方式，把人員安排到各個(gè)工作崗位上去。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛(ài)這一工作，這是一個(gè)人工作覺(jué)悟的表現(xiàn)。需要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛(ài)崗相對(duì)比較容易。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛(ài)崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門(mén)學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門(mén)、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問(wèn)題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益色彩增加，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作，我覺(jué)得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員中的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計(jì)較自己的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因?yàn)檎嬲J(rèn)識(shí)到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛(ài)崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn)，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。
愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求我們員工通過(guò)自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛(ài)一行。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺(jué)地忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開(kāi)展人才的合理流動(dòng)，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。現(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō)，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。
我們?nèi)绾巫龅綈?ài)崗敬業(yè)呢？我認(rèn)為要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。即使自己所從事的職業(yè)不理想，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛(ài)好的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛(ài)好發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn)，即使一時(shí)找不到理想職業(yè)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是熱愛(ài)本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”?，F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。
在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)的'好處可以列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。作為企業(yè)老總，誰(shuí)不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)獲得巨大的利益，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景，心得體會(huì)《》。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際，我們中國(guó)電信，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，要贏得市場(chǎng)、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，來(lái)面對(duì)行業(yè)間巨大的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展，得以快速發(fā)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣大愛(ài)崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。我作為青海電信的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛(ài)自己的企業(yè)、熱愛(ài)自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)作愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，努力成為一
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇二
敬業(yè)精神是指在從事工作中，能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和職業(yè)操守，盡職盡責(zé)地完成自己的崗位職責(zé)，并站在職業(yè)發(fā)展的高度，積極地投入到工作中。女教師作為一群特殊的職業(yè)人員，最需要的就是敬業(yè)精神。她們既要擔(dān)負(fù)起教育教學(xué)的任務(wù)，又要承擔(dān)學(xué)生的高效發(fā)展以及對(duì)社會(huì)的責(zé)任。女教師的敬業(yè)精神體現(xiàn)在對(duì)教育事業(yè)的徹底熱愛(ài)和對(duì)教學(xué)工作的專業(yè)追求，對(duì)學(xué)生的個(gè)性化教育、關(guān)懷和引導(dǎo)，以及在困難時(shí)刻挺身而出幫助需要幫助的人，她們?yōu)榇瞬挥?jì)回報(bào)，更不計(jì)一切相應(yīng)的付出和辛勞。
第二段：女教師敬業(yè)精神的表現(xiàn)
女教師的敬業(yè)精神體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，她們必須具備深厚的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)修的狀態(tài)，以適應(yīng)學(xué)生和社會(huì)的發(fā)展需要。其次，女教師需要對(duì)所有的學(xué)生具有平等、公正、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，尊重學(xué)生的個(gè)體差異和生活經(jīng)歷，為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。此外，她們必須具備強(qiáng)烈的使命感，在傳授知識(shí)的同時(shí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的人格素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。
第三段：女教師敬業(yè)精神的體現(xiàn)
女教師的敬業(yè)精神還體現(xiàn)在對(duì)工作上的努力和付出中。在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，女教師需要具備細(xì)心周到和耐心細(xì)致的工作態(tài)度；在備課和教學(xué)過(guò)程中，她們始終追求科學(xué)規(guī)范、精細(xì)獨(dú)特的教學(xué)策略和教學(xué)方法；在檢閱作業(yè)方面，她們具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐臉?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際檢查精神?？傊?，每一位女教師都在她們的工作和生活中具備了極為細(xì)致和全面的敬業(yè)精神。
第四段：女教師敬業(yè)精神的內(nèi)涵
女教師敬業(yè)精神的內(nèi)涵是尊重學(xué)生和學(xué)生的發(fā)展，尊重學(xué)生的人格和尊嚴(yán)。她們必須以學(xué)生為中心，給予學(xué)生足夠的關(guān)注和支持，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。女教師敬業(yè)精神的內(nèi)涵也是追求完美和堅(jiān)守底線，她們?cè)诮虒W(xué)中始終以學(xué)生和家長(zhǎng)為導(dǎo)向，積極尋求解決問(wèn)題的方法和途徑，既取長(zhǎng)補(bǔ)短，又堅(jiān)持原則，確保教育質(zhì)量和教學(xué)效果的提高。
第五段：女教師敬業(yè)精神的啟示
女教師敬業(yè)精神給我們帶來(lái)了一種奉獻(xiàn)的精神和為他人著想的態(tài)度，這種精神和態(tài)度應(yīng)該被廣泛認(rèn)同和尊重。我們應(yīng)該向女教師學(xué)習(xí)，尊重每個(gè)人的價(jià)值和尊嚴(yán)，在工作和生活中注重細(xì)節(jié)，付出真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)和真摯的關(guān)懷。無(wú)論是從個(gè)人還是社會(huì)的角度來(lái)看，敬業(yè)精神都是一種可貴的品質(zhì)，它可以激勵(lì)我們?yōu)樘岣呤聵I(yè)質(zhì)量和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇三
內(nèi)容預(yù)覽：……厲點(diǎn)，要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴(yán)厲的面孔、嚴(yán)厲的批評(píng)、嚴(yán)厲的懲罰來(lái)使學(xué)生折服。當(dāng)時(shí)班里有一個(gè)出了名的“搗蛋大王”叫劉有維，他學(xué)習(xí)成績(jī)差，經(jīng)常沒(méi)事找事欺負(fù)同學(xué)，搞惡作劇，全班同學(xué)都懼怕他。一次，他又打了班里的'同學(xué)，我不由分說(shuō)將他揪到辦公室，火冒三丈的我對(duì)他一頓狠狠地訓(xùn)斥。沒(méi)想到，他不但不服氣，還理直氣壯地頂撞我，當(dāng)時(shí)我被氣哭了，感到自己受了莫大的委屈和恥辱。
……成績(jī)成績(jī)又了很打的飛躍。沖進(jìn)了年組前三十名。或許愛(ài)才是世界上的靈丹妙藥。因?yàn)閻?ài)著，所以被感動(dòng)著。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，新時(shí)代對(duì)于敬業(yè)精神提出了更高的要求。作為一個(gè)普通職場(chǎng)人士，我深刻體會(huì)到了新時(shí)代敬業(yè)精神的重要性和內(nèi)涵。在工作中，不僅僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織和社會(huì)負(fù)責(zé)。下面我將從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，談一談新時(shí)代敬業(yè)精神心得體會(huì)。
首先，新時(shí)代敬業(yè)精神要求我們不斷提升自己的專業(yè)能力。時(shí)代在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步，市場(chǎng)在競(jìng)爭(zhēng)，唯有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐。在我的工作崗位上，我深刻意識(shí)到只有不斷提高自己的專業(yè)技能，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，我利用業(yè)余時(shí)間閱讀相關(guān)專業(yè)書(shū)籍，參加培訓(xùn)班和座談會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，不斷充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)。這種不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度和行動(dòng)，讓我在職場(chǎng)上受到了同事和上司的肯定，也為我今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，新時(shí)代敬業(yè)精神要求我們具備團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地完成工作任務(wù)。在我過(guò)去的工作中，我多次與同事合作完成了一些重要的項(xiàng)目。通過(guò)彼此之間的溝通和協(xié)作，我們成功地完成了任務(wù)，并取得了良好的成績(jī)。這樣的團(tuán)隊(duì)合作，不僅能夠提高工作效率，還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和理解。因此，我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作是新時(shí)代敬業(yè)精神中不可或缺的重要因素。
再次，新時(shí)代敬業(yè)精神要求我們要有責(zé)任心。在工作中，我們需要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)組織和社會(huì)負(fù)責(zé)。我的一位前輩曾經(jīng)告訴我，“只有對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，才能有更大的責(zé)任感”，這句話深深地影響了我。在我工作的單位，我們的工作涉及到很多人民群眾的福祉，所以我們每個(gè)人都要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感。只有在工作中，我們才能最大程度地發(fā)揮自己的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
最后，新時(shí)代敬業(yè)精神要求我們要有奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)并不僅僅是一種人生態(tài)度，更是一種社會(huì)責(zé)任。作為一名職場(chǎng)人士，我們需要為組織的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。在我的工作崗位上，我時(shí)刻保持著對(duì)工作的熱情和愿意為組織付出努力的態(tài)度。我愿意主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)，盡自己所能，為組織提供最佳的服務(wù)和貢獻(xiàn)。這樣的奉獻(xiàn)精神不僅能夠使我個(gè)人得到成長(zhǎng)，也能夠?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展作出一份貢獻(xiàn)。
總之，新時(shí)代敬業(yè)精神對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。在我的工作中，我深深體會(huì)到了新時(shí)代敬業(yè)精神的重要性和內(nèi)涵。通過(guò)不斷提升專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，我相信自己能夠在新時(shí)代的職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，為組織和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。希望更多的人能夠認(rèn)識(shí)到新時(shí)代敬業(yè)精神的重要性，并在實(shí)踐中踐行，共同推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇五
收斂肆意的青春，走進(jìn)整齊規(guī)范的警營(yíng)。我們滿懷著對(duì)黨的無(wú)限深情，謳歌消防部隊(duì)忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。熱愛(ài)人民，報(bào)效國(guó)家，獻(xiàn)身使命！在鄉(xiāng)村的寧?kù)o背后，是消防官兵日復(fù)一日的守候，在都市的繁華背后，有消防官兵無(wú)怨無(wú)悔的付出！他們用忠誠(chéng)于黨的責(zé)任，筑起了人民生活平安幸福的堅(jiān)實(shí)屏障！火魔肆虐的現(xiàn)場(chǎng)，斷壁殘?jiān)膹U墟，他們從容面對(duì)生死考驗(yàn)。赴湯蹈火，勇往直前！為了人民的利益，他們獻(xiàn)出了自己的青春和熱血！
無(wú)數(shù)的消防官兵在黨和人民最需要他們的時(shí)刻，義無(wú)返顧地挺身而出，哪怕前面是一條不歸路！是對(duì)黨、對(duì)人民的忠誠(chéng)，對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的責(zé)任，激勵(lì)著他們！生命是寶貴的，只有心中裝著人民，無(wú)私地奉獻(xiàn)于人民，生命才會(huì)變得更有價(jià)值！忠誠(chéng)可靠，赴湯蹈火，服務(wù)人民！我們用無(wú)悔的青春譜寫(xiě)消防部隊(duì)的輝煌篇章！用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)人民的信賴、黨的重托！
哪里有危險(xiǎn)，哪里就有我們的消防戰(zhàn)士！
鑼鼓聲聲鬧元宵，火樹(shù)銀花不夜天！二月的北京一派歡樂(lè)祥和，絢爛的煙花卻也對(duì)消防安全管理工作提出了更大的考驗(yàn)。
當(dāng)晚20時(shí)27分，中央電視臺(tái)新址園區(qū)在建的附屬文化中心大樓發(fā)生火災(zāi)。違規(guī)燃放的煙花濺落到大樓保溫層，迅速燃起大火，瞬間從北配樓頂部蔓延到整個(gè)大樓。面對(duì)肆無(wú)忌憚的大火，他們英勇無(wú)畏、毫不猶豫地投身救火。誰(shuí)不懼死，誰(shuí)不貪生！在危急關(guān)頭，是對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)人民的責(zé)任激勵(lì)著他們！年輕的中隊(duì)指導(dǎo)員張建勇甚至摘下自己的防毒面具和呼吸器給了更需要它的'人。在救火過(guò)程中，5名消防員受傷，張建勇也因吸入過(guò)量毒氣英勇?tīng)奚?！這一天離他30歲生日僅有16天！
英雄為人民而死，人民為英雄而悲。為了偉大的消防事業(yè)，為了黨，為了人民，張建勇戰(zhàn)斗到生命的最后一刻，“忠誠(chéng)于黨、熱愛(ài)人民、報(bào)效國(guó)家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)”。他把青春獻(xiàn)給了黨，獻(xiàn)給了人民，獻(xiàn)給了我們光榮的消防事業(yè)，他的光輝身影將永遠(yuǎn)留在火紅的警營(yíng)！
每名消防官兵都是一名“忠誠(chéng)可靠”的英雄，每名消防官兵都有一份“赴湯蹈火”的事跡，就是這樣一群鏗鏘的人，除了剛毅、堅(jiān)強(qiáng)與求知的渴望，你從他們身上看不到任何柔腸和對(duì)悠閑生活的向往。舍小家忍痛工作，顧大家一心為公！他們立身本職，堅(jiān)守崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)！他們身上所體現(xiàn)出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是新時(shí)期公安消防精神的最好詮釋，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)為人民的生命財(cái)產(chǎn)安全撐起一片蔚藍(lán)的天空，為黨和國(guó)家獻(xiàn)上自己無(wú)悔的青春！
預(yù)防為主，防消結(jié)合。為了全面提高廣大人民群眾的消防安全意識(shí)，提高社會(huì)防御火災(zāi)能力，消防官兵積極響應(yīng)部消防局號(hào)召，加大消防宣傳力度。以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到每一天的消防宣傳工作中！顧不上病重的父母，柔弱的妻兒。他們始終堅(jiān)守在消防宣傳的第一線。面對(duì)工作壓力他們不叫苦不叫累，面對(duì)個(gè)人生活困難他們不聲張不言語(yǔ)，忠誠(chéng)于黨、熱愛(ài)人民、報(bào)效國(guó)家，他們以旺盛的精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，深入基層、深入群眾、深入到社會(huì)的每一個(gè)角落。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇六
日本人以其敬業(yè)精神而聞名于世。他們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)出的敬業(yè)態(tài)度、精益求精的作風(fēng)以及對(duì)于工作的熱情和責(zé)任感，都是我們可以借鑒和學(xué)習(xí)的。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于日本人敬業(yè)精神的一些體會(huì)和心得。
首先，日本人的敬業(yè)精神體現(xiàn)在他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度上。無(wú)論是高層管理者還是一線員工，都能夠?qū)⒐ぷ鳟?dāng)做一種責(zé)任來(lái)對(duì)待。他們會(huì)時(shí)刻將工作放在首位，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。在工作中，日本人普遍遵守工作時(shí)間的規(guī)定，并盡全力完成任務(wù)。他們往往能夠?yàn)榱斯ぷ鞯男枰獱奚鼈€(gè)人時(shí)間和興趣愛(ài)好，以確保任務(wù)的完成和客戶的滿意。
其次，日本人的敬業(yè)精神體現(xiàn)在他們追求卓越的態(tài)度上。他們精益求精，不斷追求更高的工作質(zhì)量和效率。無(wú)論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)，日本人都有著精益求精的工作態(tài)度。他們追求零缺陷、零差錯(cuò)的目標(biāo)，并通過(guò)不斷改進(jìn)工作流程和技術(shù)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。他們注重細(xì)節(jié)，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，以確保工作的完成質(zhì)量和客戶的滿意度。
再次，日本人的敬業(yè)精神體現(xiàn)在他們對(duì)待工作的熱情和責(zé)任感上。他們將工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待，充滿熱情地投入其中。無(wú)論是面對(duì)困難還是挑戰(zhàn)，他們都能夠保持積極的態(tài)度和對(duì)待，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。他們不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯钠D難而退縮，而是積極尋找解決問(wèn)題的方法，并盡力做到最好。他們對(duì)待工作的態(tài)度不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和使命感。
最后，日本人的敬業(yè)精神體現(xiàn)在他們對(duì)待客戶的服務(wù)態(tài)度上。日本人注重客戶至上，他們會(huì)以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)，努力為客戶提供最好的服務(wù)。他們善于傾聽(tīng)客戶的需求和意見(jiàn)，并及時(shí)做出回應(yīng)。無(wú)論是在銷售、服務(wù)還是售后環(huán)節(jié)，日本人都能夠以周到細(xì)致的態(tài)度去滿足客戶的需求。他們關(guān)注客戶的滿意度，并通過(guò)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)贏得客戶的信任和認(rèn)可。
總結(jié)起來(lái)，日本人的敬業(yè)精神給我們提供了很多值得學(xué)習(xí)和借鑒的方面。我們可以學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度、追求卓越的精神以及關(guān)注客戶的服務(wù)態(tài)度。通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒這些方面，我們可以提升自己的工作水平和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論是在專業(yè)領(lǐng)域還是在生活中，都能夠收獲更多的成功和成就。因此，讓我們從日本人的敬業(yè)精神中汲取力量，不斷追求更好的自己！
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇七
我認(rèn)為，愛(ài)崗敬業(yè)就是要對(duì)工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說(shuō)，我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂(lè)和榮耀的人。如果你不能使自我全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒(méi)有熱情，軍隊(duì)就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說(shuō)，“成功與其說(shuō)是取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。敬業(yè)就是要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干。”這一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫(xiě)照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書(shū)。魯迅說(shuō)得好，“我們自古以來(lái)，都有為民請(qǐng)命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人。。。。。。雖是等于為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國(guó)的脊梁?！被蛟S有的同志會(huì)說(shuō)，那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。如果沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。
三、細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)能夠?qū)е乱粋€(gè)工程前功盡棄;一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，能夠使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi);一篇材料的失誤，能夠使若干年的努力泡湯。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，能夠使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看這天的集團(tuán)，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科學(xué)決策，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，職工收入明顯加多。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就繁榮興旺的明天。
四、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：忠誠(chéng)、敬業(yè)、執(zhí)行，如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠(chéng)心誠(chéng)意，盡職盡責(zé)，干好一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè)此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自我追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了十分。各位員工同志們，在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對(duì)你的終極期望-—永遠(yuǎn)做十分需要做的事，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個(gè)員工都這樣去做了，就能實(shí)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá)，就能讓我們明天更加燦爛輝煌!
既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身到建設(shè)集團(tuán)這一宏大事業(yè)中，就就應(yīng)不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過(guò)十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自我終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無(wú)比自豪!感到無(wú)尚榮光!
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇八
入職之初，公司針對(duì)新員工就做了相關(guān)的培訓(xùn)，距離上次培訓(xùn)已有半年，在這半年中。通過(guò)這次培訓(xùn)，再聯(lián)系平時(shí)工作，讓我對(duì)“敬業(yè)精神”有了更深刻的理解。
“敬業(yè)精神”就是要求我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中要盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。
所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。不推卸，不回避，不妥協(xié)。愛(ài)崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。是需要持之以恒去堅(jiān)持的。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的.工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)年代，“愛(ài)崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì)，尤為重要。
我認(rèn)為，“愛(ài)崗敬業(yè)“的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好自己的本職工作。在我們?nèi)粘９ぷ髦校此泼刻於荚谧鲋恍┪⒉蛔愕赖男∈?，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。
愛(ài)崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；需要我們立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問(wèn)題、不回避。我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成績(jī)，我們自身的能力，也才會(huì)有所突破！
愛(ài)崗敬業(yè)更需要我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中不斷的去學(xué)習(xí)，去完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
在公司快一年的時(shí)間里讓我真切感受到，公司是一個(gè)集體，我只有珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)于每一項(xiàng)工作，都以著高度的責(zé)任感，從最基本的做起，熟悉自己的專業(yè)知識(shí)，才能不虛度每一天。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，日本已經(jīng)成為了一個(gè)備受人們稱贊的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。在許多人眼中，日本人的敬業(yè)精神是促使這個(gè)國(guó)家迅速崛起的原因之一。自古以來(lái)，日本人就一直以其勤奮、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的態(tài)度而聞名世界。作為全球商業(yè)環(huán)境中的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們可以從日本人的敬業(yè)精神中學(xué)到很多東西。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我獲得了以下一些關(guān)于日本人敬業(yè)精神的心得體會(huì)，將在以下各段進(jìn)行闡述。
首先，日本人的敬業(yè)精神表現(xiàn)在他們?yōu)楣ぷ鞲冻龅臅r(shí)間和精力上。日本人以”無(wú)限加班”而聞名于世。無(wú)論是白領(lǐng)還是藍(lán)領(lǐng)，他們常常加班到很晚，甚至熬通宵。隨著工作時(shí)間的增加，他們逐漸養(yǎng)成了高效的工作習(xí)慣。無(wú)論是完成一個(gè)小任務(wù)，還是解決一個(gè)大項(xiàng)目，他們始終保持專注和全神貫注的態(tài)度。這種全身心投入的工作態(tài)度，使得日本人的工作效率遠(yuǎn)高于許多其他國(guó)家的勞動(dòng)力。
其次，日本人的敬業(yè)精神還體現(xiàn)在他們對(duì)工作的細(xì)致和完美追求上。無(wú)論是日本人的手工藝品還是他們的企業(yè)產(chǎn)品，都以其精細(xì)和高品質(zhì)而被世界所贊譽(yù)。這正是因?yàn)槿毡救俗⒅丶?xì)節(jié)，在每一個(gè)步驟上都爭(zhēng)取做到完美。他們的精神是這樣的：只有經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨和小心雕琢，才能將工作做到最好。正是這種追求卓越的態(tài)度，使得日本企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勁。
第三，日本人的敬業(yè)精神還表現(xiàn)在他們強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)上。日本的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)員工相互幫助、相互支持。這種合作精神不僅體現(xiàn)在日本企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)中，也延伸到與合作伙伴和供應(yīng)商的關(guān)系中。日本人相信，只有通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)合作，才能克服困難、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。正是這種人人為我、我為人人的精神，使得日本企業(yè)在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠以強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量迎接。
再次，日本人的敬業(yè)精神還可體現(xiàn)在他們對(duì)于自我提升的不斷追求上。日本人注重自我學(xué)習(xí)和自我提升，不斷提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。無(wú)論是入職培訓(xùn)還是離職培訓(xùn)，他們都將之視為提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)。他們積極主動(dòng)地尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和途徑，投入大量的時(shí)間和精力來(lái)提升自我。正是這種對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重視，使得日本人的敬業(yè)精神不斷地被傳承和發(fā)展。
總結(jié)起來(lái)，日本人的敬業(yè)精神是其經(jīng)濟(jì)成功的基礎(chǔ)之一，也是我們可以學(xué)習(xí)和借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。他們的工作時(shí)間和精力投入、對(duì)工作的細(xì)致和完美追求、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及對(duì)于自我提升的不斷追求，都是我們可以效仿的方面。只有將這些精神融入到我們的工作和生活中，才能真正提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展。讓我們從日本人身上汲取敬業(yè)精神的力量，為我們未來(lái)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇十
醫(yī)療行業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的事業(yè)，醫(yī)生們需要擁有敬業(yè)精神才能夠勝任自己的工作。敬業(yè)精神是一種奉獻(xiàn)精神，是醫(yī)生們信念和動(dòng)力的來(lái)源，也是醫(yī)療行業(yè)的核心力量。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享我在醫(yī)療行業(yè)工作中感悟到的敬業(yè)精神心得和體會(huì)。
第二段：關(guān)注患者需求
作為醫(yī)生，要想擁有敬業(yè)精神就必須關(guān)注患者的需求。每位患者都應(yīng)該被視為一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體，醫(yī)生需要以心靈上的關(guān)懷，全面地了解患者的健康需求，提供最好的醫(yī)療治療方案。在醫(yī)療行業(yè)，尊重患者、傾聽(tīng)患者的聲音，是維持敬業(yè)精神的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
第三段：不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
敬業(yè)精神的內(nèi)涵還包括不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)是一個(gè)發(fā)展迅速的行業(yè)，所以醫(yī)生必須不斷地學(xué)習(xí)和跟上最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展，以便更好地服務(wù)患者。同時(shí)，醫(yī)生還要不斷反思，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高專業(yè)技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。
第四段：積極與同事合作
如果要在醫(yī)療行業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用，那么醫(yī)生必須積極與同事合作。團(tuán)隊(duì)合作是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分，醫(yī)生需要與其他醫(yī)護(hù)人員密切協(xié)作，才能為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)生們?cè)诮涣髦幸部苫ハ嘟梃b經(jīng)驗(yàn)，特別是一些領(lǐng)域的專家更需要多方面合作，尤其是緊急情況下，醫(yī)生們可以有效地協(xié)作和迅速處理緊急的醫(yī)療救援工作。
第五段：堅(jiān)持職業(yè)道德
在醫(yī)療行業(yè)中嚴(yán)格遵循職業(yè)道德規(guī)范也是我們所提到的敬業(yè)精神的重要一部分。醫(yī)生需要將患者的健康置于首位，堅(jiān)持不懈地為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)生們也要避免商業(yè)的利益干擾，避免將利潤(rùn)置于患者的健康之上。在醫(yī)療行業(yè)中保持職業(yè)操守，堅(jiān)決維護(hù)患者的權(quán)益，這是醫(yī)生們不可違背的職業(yè)道德。
結(jié)論：
在醫(yī)療行業(yè)中，提高敬業(yè)精神的意識(shí)和素養(yǎng)是十分重要的。這項(xiàng)奉獻(xiàn)精神，不僅需要我們關(guān)注患者需求、不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)、積極與同事合作，同時(shí)還需要我們始終保持職業(yè)操守，不斷弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。只有這樣，才能夠更好地為患者服務(wù)，并取得更豐碩的成果。對(duì)于醫(yī)生而言，敬業(yè)精神是一份榮譽(yù)、一份責(zé)任，也是著美好未來(lái)的一份承諾。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇十一
通過(guò)李教官的耐心講授，使我掌握了與消防相關(guān)的知識(shí)，譬如：消防教育的意義，燃燒與滅火的常識(shí)，常見(jiàn)滅火器材的認(rèn)識(shí)和使用，撥打１１９時(shí)注意的細(xì)節(jié)有哪些，火災(zāi)發(fā)生時(shí)正確的逃生方法等等。那么發(fā)生火災(zāi)時(shí)怎么辦呢？可以說(shuō)這是很多人關(guān)注的焦點(diǎn)話題，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我明白發(fā)生火災(zāi)時(shí)，一定要保持鎮(zhèn)靜，量力而行?；馂?zāi)初起階段，一般是很小的一個(gè)火點(diǎn)，燃燒面積不大，產(chǎn)生的熱量不多。
這時(shí)只要隨手用沙土、干土、浸濕的毛巾、棉被、麻袋等去覆蓋，就能使初起的火災(zāi)熄滅。如果火熱較大，正在燃燒或可能蔓延，切勿試圖撲救，應(yīng)該立刻逃離火場(chǎng)，以保障自身人身安全為主，盡快撥打１１９火警電話，通知消防隊(duì)救火。
同時(shí)我也認(rèn)識(shí)了自救六件寶并知道了它們使用的方法，如平時(shí)我們經(jīng)?？吹降臏缁鹌鳎m然縷見(jiàn)不鮮，但對(duì)其使用方法卻很少有人知曉，李教官言簡(jiǎn)意賅的講解，似乎使我多了一份安全感。還有效果倍佳的水基滅火器，我們身邊雖很少看到，但通過(guò)李教官的介紹，我們了解其特點(diǎn)和使用方法等等，總之今天的學(xué)習(xí)真是受益匪淺。
水火無(wú)情，我們必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，讓消防意識(shí)伴隨我們每個(gè)人，讓?xiě)K劇不再發(fā)生。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇十二
愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作；敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，真正認(rèn)識(shí)到自己工作的意義，在知足感恩中把工作做為一種責(zé)任，一項(xiàng)事業(yè)。愛(ài)崗與敬業(yè)總是相互聯(lián)系的，愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn)，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)，就是立足本職工作，把點(diǎn)滴小事做好，把分秒時(shí)間抓牢。激情是我們愛(ài)崗敬業(yè)的持續(xù)，只有滿懷愛(ài)崗敬業(yè)的高昂激情，才能具備顧全大局，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。如果我們不能立足本職，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，就談不上愛(ài)崗敬業(yè)，科學(xué)發(fā)展，激情奉獻(xiàn)。
眾所周知，一座橋梁，需要諸多橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通；一個(gè)樂(lè)隊(duì)，要想演奏出余音繚繞的華麗樂(lè)章，離不開(kāi)樂(lè)隊(duì)全體人員的共同努力；而一個(gè)單位的健康快速發(fā)展，同樣需要我們每一位干部職工立足本職，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要我們每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)與激情奉獻(xiàn)。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷學(xué)習(xí)，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為單位發(fā)展作出貢獻(xiàn)。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才是單位的棟梁之材和單位發(fā)展的希望所在。
在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口，只要有心去找，借口無(wú)處不在。實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)、單位或者他人；他們把寶貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過(guò)小事來(lái)歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無(wú)疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
想單位給了我們多少？而要問(wèn)自己為單位做了什么？奉獻(xiàn)了多少？當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的去工作，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的尊重，從而取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橹挥袗?ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有愛(ài)崗敬業(yè)才會(huì)無(wú)怨無(wú)悔做出無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！币话銇?lái)說(shuō)，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的單位，工作環(huán)境比較艱苦，收入也不算高，做到愛(ài)崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、工作枯燥的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。如果我們選擇了這份工作，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)該象熱愛(ài)自己的家庭一樣去愛(ài)崗敬業(yè)。
等腫消下去，他又找理由離開(kāi)醫(yī)院回到了工點(diǎn)。因?yàn)樗膼?ài)崗和敬業(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過(guò)國(guó)家“魯班獎(jiǎng)”、“詹天佑獎(jiǎng)”和鐵道部全路“火車頭”獎(jiǎng)?wù)?，還被授予過(guò)“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建設(shè)功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽(yù)稱號(hào)。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒(méi)有感到過(guò)工作的枯燥，沒(méi)有在工作中遇到過(guò)挫折、遭受到失敗嗎？所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記住：“成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲，知足感恩，再創(chuàng)輝煌。
愛(ài)崗敬業(yè)是一個(gè)古老的話題，是社會(huì)對(duì)每一個(gè)成員最基本的從業(yè)要求，是推動(dòng)人類進(jìn)步的重要精神力量，隨時(shí)代的變遷，人們不斷給它賦予了新的內(nèi)涵。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇十三
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢？我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。
每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來(lái)源，掌握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能。國(guó)家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要熱愛(ài)自己的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài)，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問(wèn)題。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)。
但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國(guó)家、企業(yè)要通過(guò)一定的方式，把人員安排到各個(gè)工作崗位上去。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛(ài)這一工作，這是一個(gè)人工作覺(jué)悟的表現(xiàn)。需要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛(ài)崗相對(duì)比較容易。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛(ài)崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門(mén)學(xué)習(xí)的人。
敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門(mén)、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問(wèn)題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。
這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益色彩增加，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作，我覺(jué)得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員中的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計(jì)較自己的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因?yàn)檎嬲J(rèn)識(shí)到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛(ài)崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn)，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。
愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。
這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求我們員工通過(guò)自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。
我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛(ài)一行。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺(jué)地忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開(kāi)展人才的合理流動(dòng)，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。
現(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō)，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇十四
醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)充滿榮譽(yù)和責(zé)任感的行業(yè)，每位醫(yī)生都肩負(fù)著拯救患者生命的使命，這種使命感只有擁有敬業(yè)精神的醫(yī)生才能勝任。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中，我深刻感受到了敬業(yè)精神的重要性，在生與死、病與健之間，醫(yī)生的每一個(gè)決策都將影響著患者的命運(yùn)。因此，我認(rèn)為醫(yī)療行業(yè)敬業(yè)精神不僅僅是一種職業(yè)道德，更是一種人生信仰和價(jià)值追求。
第一段：敬業(yè)心態(tài)必須得自己內(nèi)心
敬業(yè)精神是醫(yī)療工作者應(yīng)該具備的一種職業(yè)精神，只有擁有了一顆真正熱愛(ài)和獻(xiàn)身的心，才能夠真正做好每一個(gè)病人。敬業(yè)的心態(tài)不是一天兩天就能打造出來(lái)的，它不來(lái)自于他人的催促和要求，更不是來(lái)自于金錢的驅(qū)動(dòng)，而是來(lái)自于內(nèi)心真正的堅(jiān)持和追求。在我看來(lái)，敬業(yè)的醫(yī)生需要把患者作為自己的家人，站在患者角度去想問(wèn)題，盡心盡責(zé)的治療每一個(gè)患者，是醫(yī)生最基本的價(jià)值追求。
第二段：尊重患者，與患者共建誠(chéng)信關(guān)系
敬業(yè)精神的第一個(gè)表現(xiàn)是要尊重患者，與患者共建誠(chéng)信關(guān)系。一位醫(yī)生必須對(duì)待患者的健康問(wèn)題時(shí)，真正投入到患者身心之中，了解患者的生活習(xí)慣和健康史，從而更好的指導(dǎo)患者的就診和治療。做病人的好醫(yī)生，不僅要有專業(yè)技能，更要擁有如一滴水般，堅(jiān)定而持久的悉心呵護(hù)心態(tài)。每一次治療前，醫(yī)生要與病人進(jìn)行溝通和交流，讓患者明白自己的病情和治療原理，建立起信任和溝通的誠(chéng)信關(guān)系，讓患者能夠愉快的接受治療。
第三段：注重細(xì)節(jié)，追求卓越
敬業(yè)精神的另一個(gè)表現(xiàn)是注重細(xì)節(jié)，追求卓越。醫(yī)生作為專業(yè)人士，需要在診療過(guò)程中精益求精，追求卓越的工作標(biāo)準(zhǔn)，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，切實(shí)為患者的康復(fù)做出自己的努力和貢獻(xiàn)。醫(yī)生需要注重診斷技能和治療方法的提高，同時(shí)還要不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，摸索出更加有效、科學(xué)的治療方法，做到在自己的專業(yè)領(lǐng)域中走在前列。
第四段：飽含愛(ài)心，關(guān)注社區(qū)衛(wèi)生
敬業(yè)精神的第三個(gè)表現(xiàn)是飽含愛(ài)心，關(guān)注社區(qū)衛(wèi)生。醫(yī)療行業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是極其巨大的，一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)生在您身邊會(huì)讓您感受到醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)和溫暖。醫(yī)生更應(yīng)該站在社區(qū)居民的視角，關(guān)注社區(qū)衛(wèi)生問(wèn)題，積極參與到社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生宣傳、預(yù)防、救治中去。在社區(qū)衛(wèi)生問(wèn)題中，醫(yī)生不僅可以傳播醫(yī)學(xué)健康知識(shí)，還可以通過(guò)實(shí)際行動(dòng)、為大家解決實(shí)際問(wèn)題,讓社區(qū)健康水平得到提高。
第五段：學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)提升自我
敬業(yè)精神的第四個(gè)表現(xiàn)是學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)提升自我。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有極高的科學(xué)性和技術(shù)性，醫(yī)學(xué)知識(shí)需要不斷深入學(xué)習(xí)，才能保持專業(yè)的水準(zhǔn)和技能。醫(yī)生應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，提高自己的醫(yī)學(xué)水平和治療效果，在行業(yè)中占據(jù)更高的地位。同時(shí)，醫(yī)生也要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極探索新的治療方法和技術(shù)，創(chuàng)新醫(yī)療模式，讓醫(yī)學(xué)和科技的發(fā)展更好地服務(wù)于患者。
結(jié)尾：
敬業(yè)精神是醫(yī)療行業(yè)的基石，只有擁有敬業(yè)的醫(yī)生才能夠贏得患者的信任和尊重，成為更好的醫(yī)生。在作為一名從業(yè)多年的老醫(yī)生的同時(shí)，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)，用心做好每一次診療，不斷提高自身的醫(yī)學(xué)水準(zhǔn)和醫(yī)療服務(wù)水平，為患者帶來(lái)更好的健康體檢和服務(wù)。
敬業(yè)精神心得體會(huì)篇十五
樂(lè)于奉獻(xiàn);注重自身本事的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)本事，提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自我崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自我正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自我的行為。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它，專心專意做好它。
思想決定行動(dòng)，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足提高的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候，我們都要樹(shù)立工作為個(gè)人的思想，工作是施展自我才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變本事，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開(kāi)工作，工作不僅僅能賺到薪水，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。
要善溝通、重協(xié)作。僅有團(tuán)結(jié)才有力量，僅有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力，工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺(tái)，奮發(fā)進(jìn)取。電子商務(wù)部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都有自我的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問(wèn)題，僅有做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自我的工作，工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。應(yīng)對(duì)壓力，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心境簡(jiǎn)便才容易重燃活力。現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自我是誰(shuí)、在哪里、該干什么.工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說(shuō)到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識(shí)新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺(tái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛(ài)崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們充滿活力和期望，把青春年華奉獻(xiàn)給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!
