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2023年小學學校教學工作計劃(大全11篇)

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時間：2023-11-11 20:43:07 小編：紫薇兒

計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

小學學校教學工作計劃篇一

加強教師業務水平，促進課程改革。

加強常規工作，深化課程改革。

加強教研活動，提高活動質量。

二、工作的具體措施

教學工作以課程理念為導向，推進素質教育、提高教學質量。

(一)加強教師業務水平的提高

教師的思想認識和教學工作業務水平的提升，直接關系著一個學校的教學工作的進展，影響著學校的教育教學質量。

加強教師的師德培訓

本學期將繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習，開展各種教師之間的活動，激發教師愛崗敬業、刻苦鉆研的精神，形成為人師表，盡心奉獻的意識，并溶入日常教學當中去，關注每一個學生的發展，提高教師的職業道德和修養。

加強教師的業務學習，培訓和交流

隨著新課程改革的不斷推進，加強教師的課改意識和課程理念的學習將直接關系著新課程教學的效果。本學期我校將積極鼓勵教師自覺學習新課程理論，并教研組及時組織一至四年級教師學習新課程理論，參加上級各種優質課、培訓等。參加培訓的教師必須認真做好筆記，參加有關的測試、考核、培訓后根據自身的體會寫出心得。促進教師不斷更新教育觀念，轉變教學方式，提升教師業務水平。

加強校本教研

本學期通過各種培訓、學習，積極組織各年級教師參加公開教學，安排全體教師有針對性地對各年級進行集體備課，落實和加強校本教研。對于教師在教學實踐中發現的問題和疑難學校將積極組織教師進行交流、討論，發現問題，解決問題，積極地推進新課程改革。

(二)教學常規工作

加強常規工作管理

本學期將進一步加強常規工作管理，堅持隔周檢查一次常規工作，由教務處，教研組檢查登記。并在會議上進行公布檢查情況，將意見和不足及時反饋給教師，每次檢查后必須有“檢查小結”。檢查后由校長，教務主任，教研組長三人簽字。

備課：備課是上好課的前提，教師要根據本班學生的實際情況，結合集體備課，認真做好課前準備，重點突出、難點分散，教師要利用有效的教具、資料等語文的作文課，交際課，教學的活動課等進行了專業有效的課前備課，以確保課堂教學有效地進行。并在課后根據本課時的完成效果，及時反思，做好課后延伸。

上課：課堂40分鐘是教學中最為關鍵的部分。教師要充分體現學生的主體性，突出學生并做好學生的課堂延伸。

作業：每科授完一課或一節內容后，應布置適量的作業，課堂作業要認真批改，并作講評。課外作業不能太多。

各年級語文教師要注意加強學生的聽力訓練，每課要保證有一次聽寫。

數學作業每周不得少于5次，按實際授課周數計劃學生作業次數。一年級作業每周四次。

其他學科每授完一課做作業一次。

注意減輕學生過重的學業負擔，一、二年級一般不留書面家庭作業，其他年級書面作業控制在一小時之內。

考試：考試是檢驗學生學習成績的重要手段之一。通過考試可以發現學生在學習中存在的問題，也可以反映教師在教學中的不足。

每授完一定的內容時，要利用教研室下發的單元自測卷進行測試，批改后要認真講評，并做好成績登記。

期中考試由教導處統一實施。

期末考試由教導處按上級統一安排。

加強教學評價體系

隨著新課程的實驗工作不斷深入，需要構建更加完善的教學評價體系。在關注學生學業成就的同時，更加注重了學生能力的形成，情感、態度、行為方式的發展。既要注重結果，更要注重過程。把教師評價與學生自我評價相結合，把學生成績的素質能力相結合。由多種評價形式相結合的個別差異，關注學生的個性發展。運用“考試”展示課等多種形式作為教學評價。

(三)、積極組織開展教研活動

理論與實踐相結合，通過教師的培訓等理論學習后，我校將積極組織教師開展各種形式的教研活動。

備課，本學期將采取課前備課和集體兩種形式進行備課。課前備課要求教師結合新課標的要求，認真備課，要求在備課中創新，安排有效的教學活動和教學方法，認真完成教后記。同時，將在一至六年級以及綜合課的新課程中安排集體備課，組織全校教師交流探討，探索新的教學方式。

公開教學中的三個“五”

為了有效地開展校本教研，本學期公開教學將重點放在一至五年級進行。教研組在公開課前一個星期把要排公開教學的教師和內容安排好，全體教師提前做好備課。每位教師要求一個學期備五節、聽五節、評五節，在聽課本上有記錄，做到先備而后聽。

三個“一”活動

學校對六年級在三、四、五月份各進行一次月考，并對學生成績進行實事求是的評價。

加強對實驗室、圖書室的領導工作，做好校園文化的建設。

(四)、提高教學質量的措施

做好“結對幫扶”

為了更好的利用教學資源，以“優生輔導中等生，良好學生輔導差生”的“一對一”之方法來全面提高教學質量。

教師利用好“教輔資料”

教師利用課余時間，以“一本”為主，“其它”為輔，按教學大綱要求詳細具體的輔導學生掌握課堂上沒有掌握的知識，鞏固已學的知識，以此來達到全面提高學生的解題素質。

組織好公開課教學

本校基礎最薄弱的是一、二年級，為了提高此年級的教學質量，學校組織相關教師進行公開課教學，并調集全校的優秀教師對其進行教學指導，以提高該年級的教學質量。

注重六年級的教育教學。

六年級的教學是本學期的教學的重中之重，學校領導要對六年級的學生進行思想教育、紀律教育，幫助班主任做好班級工作，全面提高教育教學質量。

三、常規檢查

每周一由教務處組織常規檢查一次，并做好記錄。

平時根據需要教務處將不定期地對部分教師進行抽查。

小學學校教學工作計劃篇二

1、杜絕任何安全責任事故的發生。

2、完善體制，落實責任，立足防范，加強演練。

3、強化安全知識教育，深化專項整治，實施長效管理。

4、構建管理、教育、防范、應急、監管五大系統，建立和完善長效安全工作機制，提升學校安全工作水平。

5、有效改善校園安全環境，確保校園平安、師生安全。

二、具體工作措施

(一)堅持預防為主，層層落實責任

1、學校安全工作堅持以人為本，樹立安全工作“責任重于泰山”的思想觀念;堅持統籌兼顧、協調發展，把安全工作納入學校發展的總體要求，做到同步規劃、同步實施、同步發展。

2、學校進一步強化責任意識，層層簽訂責任書，把安全責任落實到人。

3、學校建立“自我管理、自我約束、自我激勵、自我提高”的整套運轉機制和辦法，堅持每月召開安全排查例會，定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、課間活動、冬春季傳染病等方面可能會出現的問題，根據安全工作動態，確定不同階段、不同季節的安全工作重點，發現苗頭性的問題，及早進行教育和防范。

(二)完善制度建設，強化安全演練

4、嚴格執行學校安全自查月報告制度、學校安全隱患限期整改制度。建立重大意外傷害事故上報制度及重大意外傷害事故責任追究制度，針對擁擠踩踏、火災、食物中毒、煤氣中毒、地震等突發事件，進一步健全完善各類安全應急預案，努力構建安全管理、教育、防范、應急、監管為一體的安全工作網絡。

5、每學期開展一次安全應急演練。演練前應充分做好教育、指導工作，精心設計演練線路，確保師生臨危不亂。使廣大師生深受教益，努力使安全演練活動規范化、制度化、經常化。

(三)注重宣傳教育，加大培訓力度

6、安全工作重在預防，重在宣傳教育。教育要形式多樣，突出重點，狠抓“三防”教育(防溺水、防交通事故和防火災教育);特別注重開展道路交通安全教育，嚴防意外交通事故發生。精心組織開展“中小學安全教育日”、“5.25交通安全日”、“安全教育月”、“11.9消防日”等活動，讓各種安全知識進校園、進班級，從而營造濃厚的安全工作氛圍，讓每一位師生受到教育，自覺形成良好的安全意識。

7、大力推進學校安全培訓工作。組織學校兼職安全管理人員接受市教育局的安全教育和業務培訓，努力提高管理人員的政治素質和業務水平。

(四)落實監管措施，加強重點管理

8、加強消防安全整治工作。認真抓好學校的疏散通道、安全出口的整治，嚴格按照《消防法》的規定，定期檢查學校消防設施，加強對各種容易引起火災的部位和易燃易爆物品的管理。

9、加強學校公共衛生安全管理工作。嚴防“三無”產品和不合格的食品進入校園。進一步加強飲用水源管理，從源頭上確保學生飲用水安全。密切注意校園周邊污染源，積極加強防范。切實保證無食物中毒事件發生和無傳染病流行。

10、加強學校交通安全管理。教育學生不要乘坐農用三輪車和超載客運車等。學校租用車輛時必須與租用單位簽訂安全責任制，明確安全責任。

11、加強學校周邊環境綜合整治工作。切實排除學校及周邊各種安全隱患，創設平安和諧的育人環境。

(五)加大資金投入，建立安全工作的長效機制

12、加大安全工作資金投入，配備門衛保安人員，建立完善門衛值班和登記制度，嚴防外來人員隨意進入校區，有效預防針對學生傷害事件的發生，以保證學生生命和學校財產安全;逐步配置視頻監視器，維護校園安全。

15、規范安全資料。結合自己實際，參照相關的規章制度，制定完善學校安全管理制度，并裝訂成冊;要實時、準確地記載學校各項安全活動，完整系統地保存工作的所有資料。要及時將各項安全材料歸類入檔。檔案材料要實行專人負責，專人保管。

16、堅持“四個一”工程，建立長效工作機制。即：一周一演講，一月一自糾，一季一督查，一學期一交流。

三、主要工作安排

一月——三月份： 1、總結上一年度安全工作開展情況。

2、安排寒假期間學校安全工作。

3、開展新學期初安全自查，對學生進行安全教育。

4、組織簽訂安全目標責任書。

5、開展全國中小學生“安全教育日”主題教育活動。

6、規范各類應急預案，開展安全演練。

四月——六月份： 1、組織開展學校周邊環境整治活動。

2、組織開展學校“安全教育月”活動。

3、起草防汛預案，進行汛期安全培訓，排查治理學校周邊、道路、圍墻、校舍等安全隱患。

4、安排學校暑假安全工作。

七月——九月份： 1、開展新學期初安全工作自查。

2、迎接上級食品衛生專項檢查。

3、開展消防、防震安全應急演練。

十月——十二月份：

1、做好“十一”黃金周師生的安全教育和防范工作。

2、開展學校安全聯合大檢查。3、對學校安全工作進行總結。4、制定下一年度學校安全工作計劃。

小學學校教學工作計劃篇三

以區教學工作會議精神為指南，以提高教學質量為中心，以培養學生能力最終目標，以教學管理機制改革為動力，樹立全面的質量觀，科學發展觀，以人為本，全面提升學校辦學水平。

加強教學常規管理工作，實現管理增效。

加快課程改革步伐，實現課堂高效。

加強校本教研，實現活動增效。

關注競賽活動，實現活動增效。

啟動強化教師學習，實現優師增效。

（一）精細常規，求規范要質量。

學生能力發展，優選教法、學法等方面進行研討，充分發表見解，優化教學設計，形成集體備課教案和導學案，這是備課的第一步。第二步：由于集體備課的教案和導學案是集年組每個人的智慧，因此這個教案和學案將成為每個教師的主教案，每們教師要在這個主教案上結合自己的教學風格及所教班級的學情，進行個性化的二次備課(在空白處加批注)此教案完成后再由各年組長進行審核，最后上交教務處，包年組審核合格后再進行使用，學案是在教案中生成的，學案是為課堂教學服務。教務處來格執行檢查制度，重點檢查教學內容與導學案是否一致實效，二次備課是否突出實效性。

上課：

本學期教學管理的重點放在課堂教學上，教師要按教學計劃完成教學任務，嚴格執行上課制度，上課目標是打造“高效課堂”。課堂要具有三個特征：自主性、豐富性、選擇性，教師的作用主要發揮在對學習環境的營造，學習條件創設上，體現對學習困惑的“點化”、點拔上，課堂要遵循先學后“交”的思想。也就是體現主導而不是單純的“教”。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進么隨堂推門聽課，加強對教師日常課堂教學質量的管理。

輔導：

教師要指導學生自學，幫助學生解答導學案中的疑難問題，幫助學生進一步理解課堂教學內容，輔導原則：注意差異，分類指導，以個別輔導分散輔導為主，講求實效，實現輕負擔、高質量，劉學生想學、會學、樂學。

聽課：

加強隨堂聽課力度，提升常態課教學質量。本學期隨堂聽課分為兩種形式：聽課一領導二教師。一是包年組領導要深入課堂，實行點課聽課，了解掌握教師教學動態，學生的學習常態，進行有效的指導，提高教師課堂教學效率和學生學習效果，要求每節課都要高效，提高常態課的實效性。聽課形式：聽兩節不同形式的課，隨意課推門課、點課。校長、教務主任聽課不少于60節，教師每周聽課兩節，一學期不少于30節，記好聽課記錄寫出合理性建議或意見。

作業批改，作文要求不變

嚴格作業管理。作業的布置設計批、改力求科學、客觀、有效，作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫，作業批改要及時，書寫與格式要規范，特別作文批改，8篇5詳3略，10篇6詳4略教務處安排，教務處每月月底進行檢查作業，定期進行作業展覽，以促進作業質量的提高，錯批不允許嚴格杜絕。

（二）加強校本教研，實現研究增效

校本教研是最直接，最能解決實際問題的教研形式，充分發揮備課作用。

加強集體備課，發揚集體備課的研究功能，突出備課的績效，主管領導深入備課組，參與交流，具體備課時間，每周二看護時間班主任，每周三上科任教師集體備課。

要求：按時參加，人員齊，年級組和學科組發揮班主任，學科責任人，年組教師的作用，形成提高質量的合力，要不斷探討不同年組的教學方式和方法。

開展行之有效的教研活動

課改的主陣地在課堂，本學期我校開展“新理念、新課程、新課堂”動。本學期教研活動按兩個層面進行，1、師際聯動課，典型教師與其他教師手拉手相互交流，共同發展，然后在典型的示范引領下教師每人上一節示范課。2、亮點展示課，在示范課基礎上，發現典型為他們搭建平臺，推出我校教師的亮點展示課，他們的課有自己獨特的教學風格，有可以借鑒學習的地方，聽后各位教師提出寶貴意見，這就是引路課。

（三）開好每一屆教育教學年會，通過活動給教師搭建展示自我的舞臺，多角度、多維度的提高教師的綜合素質。

學生：

1、計算能力測試

2、朗讀比賽

3、語言表達能力測試

4、閱讀作文測試

5、師生普通話測試

6、寫字比賽(1、2鉛 3、鋼4、5毛筆)

教師：

1、普通話測試

2、朗讀比賽

3、文化測

4、作業展覽

5、教案展覽

我們要通過校本培訓使全體教師適應素質教育的要求，具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能，具有創新精神和開拓進取的意識，樂于奉獻，并使一部分教師成為學者型教師。

加強教師業務理論學習，要側重于教育理論，現代教育思想，新課程理念等方面學習，切實轉變自己的教育教學觀念，并將觀念轉化為自覺行為，開展“各異”學活動“看”教育視頻講座，研讀教育名著，鉆研一個年級的新教材，參加業務培訓，在全校開展好“與好書同行為生命閱讀”，為主題的讀書活動，加強業務理論學習，增強讀書學習的自覺性和主動性，請大家記住：用力只能稱職，用心才能優秀。在信息時代要想跟上學校發展的步伐，光用力已經不行，要研究科學的方法，尋找大面積提高教學質量的新途徑，業務學習以自學為主，學習筆記間周一次，學習數、語基礎知識，本學期定時舉行業務培訓講座，定期開展個案分析，反思教學等形式的教學活動。

強化文化學習，每月發數、語測試卷一套，自測及時上交，教務處及時講評輔導，每月一次學校測試成績納入考核。

強化基本功培訓，(1)堅持三筆一畫練習(2)教師朗讀練習以自主練習為主。

總之，教學工作要精細化管理，從細、從實持之以恒，做好常規檢查和反饋，不斷改進工作，穩定和提升我校的教學質量。

小學學校教學工作計劃篇四

以“以人為本，狠抓常規，規范發展，提高質量”為工作思路，牢固樹立和全面落實科學發展觀，重點抓好教師師德、學校德育、教學質量、特色四方面工作，使他們相輔相成，努力做到“教師發展，學生發展，學校發展”，致力于建設群眾滿意的優秀學校。

1.宗旨：加強師德建設、以人為本、依法治校、情理并重、激勵發展。

2.思路：以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城。

3.調動教師工作的積極性，使教師優勞優得。不斷激發教師的工作熱情，要讓優秀教師香起來，不求上進者慌起來，激發全體教職工的使命感、責任感、危機感。

4. 學校領導班子從思想上高度重視學校管理工作，以精細化、制度化為切入點，不斷加強日常管理，使各種管理行為規范。

1、干部隊伍建設

領導干部是學校的核心，是火車頭。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。一要加強理論學習，樹立良好的威信，增強自己的人格魅力。二要發揮表率作用，時時處處起帶頭作用，樹立起良好的風氣。三要增強團結，發揮出團隊作用，分工不分家，互相補臺，每個班子成員時刻牢記管理即服務，為教師辦實事、送溫暖。四要講奉獻，以學校利益為重。五要加強工作的積極性和主動性，不等不靠，創造性地干好自己的工作。六要增強管理的科學性、時效性。七要增強法律意識，學法、用法、執法，依法管理學校。

2、教師隊伍建設

一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設，開展師德系列活動。學高為師，德高為范。通過政治學習、校例會等形式加強師德學習，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創業精神、團結拼搏的協作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神。二是加強業務理論學習，增強讀書學習的自覺性和主動性，把提高教師素質作為校本研訓的重要內容，還請大家記住：用力只能稱職，用心才能優秀。在現在條件下，要想跟上學校發展的步伐，光用力已經不行，要研究科學的方法，尋找大面積提高教學質量的新途徑，用知識武裝自己，快速成長起來以適應新形勢發展的需要。三是加強教育理論的學習，因為沒有教育理論作基石，教師的專業發展是走不遠;如果不學習就缺乏應有的教育理論素養，教師就沒有審視教育現象所需要的分析工具，教師就不能從教育現象中捕捉到有價值的東西，只能從教育現象到教育現象，而不能站在理論的高度去分析、審視教育現象。

3.加強班主任培訓工作。學校最少每月進行一次模范班主任培訓工作，教導處要做好此項工作。

強化校風、校訓建設：校風是一所學校師生在共同的目標和認識的基礎上經過長期的努力而形成的一種行為風氣，是衡量學校質量的一個重要標志。校風建設，要以少先隊為籠頭，以班主任為骨干，全體師生共同努力才能有新的突破。在校風建設中，德育工作是重頭戲，要潛心研究德育工作的性質和規律，狠抓基礎，講究實效，突出針對性，不貪大求多，一點一滴，不急不躁的從學生的基本素質的培養訓練抓起。把學校“學生一日常規”的內容滲透到德育工作中，摒棄高、大、空的德育說教，要研究學生的心理，了解學生的實際，從學生的認知水平出發，從小事抓起，培養學生做合格公民。少先隊要科學、系統的安排德育活動和行為習慣養成教育，目標要清晰，要有連續性，可持續性。

全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，不開無軌電車，提前候課，準時下課，每天按時處理學生的作業，不體罰和變相體罰學生。“以教學為中心，質量為核心，”。這是我們思考安排工作的出發點和落腳點，不可阻斷偏頗，不能顧此失彼，教導處、教研組都要根據這一主導思想，追根溯源，考慮設計各自的工作，拿出幾條具體的、切實可行的、行之有效的辦法和措施，用科學的思維計劃來保證這一主導思想的貫徹落實和它的堅定不移性。各學科在原來基礎上，要有所提高，強化學生各科合格率。對于我們來說，教師質量決定著學校的聲譽，決定著家長的信任度和社會的滿意度。全體教師都要搞好團結，相互支持和理解，記住：“校榮我榮，校恥我恥”，注意以下幾個問題：

1、教導處、教研組計劃的制訂和落實問題，計劃要用心，落實要用力，列出工作計劃表，有條不紊、實里求新、穩中求進。

2、要堅持“全面、全體、優質”，注意優秀學生的拔尖和差生的輔導，盡可能減少兩極分化和偏科現象的發生。

3、教導處抓好教學常規的檢查及教案、作業批改的檢查，特別是課堂教學的檢查。

科研興校，能通過教研活動解決我校的實際問題，使形式化的教研轉變為有效的為教學服務的活動。

1.要求各組根據我校的實際情況認真制定教研計劃，整個學期的計劃要有緊密的聯系性。

2.每一次教研要確保教師都有所收獲，突出實效性。

3.學校領導必須定期或不定期參加教研活動。

六、安全教育警鐘長鳴，做到防范于未然。

本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育，提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時，要樹立三種意識：一是安全第一意識，安全重于泰山，全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全，做到“警鐘長鳴、常抓不懈、不厭其煩、確保萬無一失”;二是安全工作超前思維意識，堅持預防為主，對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識，對學生發生的每一件事要多過問、多關照，不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁，特別是發生較為嚴重事故要及時匯報學校領導。

總之，新的一學年，九家莊小學處于繼往開來的關鍵時期，在學校領導下，，不斷探索新的教育模式，踐行科學教育發展觀，優化教學環境與資源配置，為社會培養更多的優質人才!

小學學校教學工作計劃篇五

以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《推進教育高位均衡發展建設現代化教育強市”行動實施方案》為指導，以打造齊魯名校為目標，深入踐行科學發展觀，深化教育教學綜合改革，促進學校基礎設施、師資水平、教育內涵、育人水平高位均衡發展，努力實現辦學條件、教師隊伍、教育管理、教育質量的現代化，不斷提高教育質量和師生幸福指數，做好省規范化學校復驗及文明校園、法制校園、數字化校園創建工作，打造“學生快樂、教師樂業、家長滿意、社會公認”的現代化幸福美德校園。

二、工作思路

以“打造情效教育品牌、建設齊魯名校”為目標，堅持“鞏固、深化、創新、發展”的工作方針，以“立德樹人、促進學生的全面發展”為中心，突出突出“大上教育質量”主題，實現“畢業班管理策略、信息化推進工作，”兩個突破，抓好“現代學校制度建設、教師專業發展、課程教學改革、信息化工作、德育綜合改革”五大重點，用好“師生成長、太極拳文化、科技創新”三大平臺，建立科學的管理模式、教學模式、課程體系，倡導即行文化，做有道德的教育，全力打造“幸福教育”、文明、法制、數字化校園，打造一流的教師隊伍，創設一流的辦學環境和辦學質量，形成人人有特長、個個能成才的優質化學校。

三、具體目標及措施

(一)進一步完善我校以“做人有情、做事高效”為核心的情效教育文化。堅持以“人本、科學”思想為指導，進一步完善我校以“做人有情、做事高效”為核心(堅持“人本”思想，做人有情——情感豐富、情趣高雅、情操高尚;堅持“科學”思想，做事高效——過程高效率、方法高效能、成果高效益)、“情效互促”為目的(以情激趣、以趣啟智、以智促效、以效促情)的情效文化。

1、深化價值與精神文化，創建文明校園。

進一步完善“情效教育”理念系統，繼續發揚“自強不息，永創一流”的學校精神，堅守“做有道德的教育”“關愛每一名孩子、成就每一名孩子，不放棄任何一名孩子”“教孩子一時，想孩子一生，想民族永久”的情效教育信念，堅持“為師生的終身發展和幸福奠基”的辦學理念，“對未來負責的”校訓、“培養具有國際視野和民族情懷的現代中國人”的學生培養目標，落實“扎根民族教育，以弘揚和發展中華優秀傳統文化為己任，博采眾長，培養學生的學習能力、實踐能力和創新能力，培養學生的現代生活生存技能，培養學生的國際視野，做具有民族情懷的現代中國人”的教育思路，使學校的學生真正能成為有情感(人性基礎)、有健康(物質基礎)、有知識(文化基礎)、有能力(生存基礎)、有智慧(創新基礎)、有思想(個性基礎)、會生活的“六有一會”個性化人才。

2、完善和豐富現代學校制度文化，建設法制校園。

落實“制度有情、管理講效”的“情效”管理理念和“有情制度、剛性執行”的執行理念，完善和豐富現代學校制度文化，倡導即行文化(立說立行、立知立行)，優化制度文化生態環境，使“情”、“效”理念深入到學校工作的各個方面。以科學發展觀為指導，突出現代學校制度“法制、自由、民主、開放”特征，建立完善《學校章程》，規范“情效管理”三類制度。一是剛性制度，有利于規范管理的《學校教代會制度》《考勤制度》《執紀巡查制度》，有利于激發教師積極性的《學校職務評聘制度》和《績效獎勵制度》;二是柔性制度，有利于引領教師成長的《教師梯次發展暨等級認定制度》、《學校情效大課堂教師課堂規范》，有利于引領學生全面發展和個性張揚《學校日常行為規范》《選課走班制度》《學生課堂規范》《小組捆綁評價制度》《學生綜合素質發展多元評價制度》，有利于廣泛參與，學校、家庭和社會三位一體的《學校家校委員會建設制度》;三是溫性制度，有利于提升教師幸福指數的《學校走訪慰問制度》《老職工工作量照顧制度》《學校教職工健康查體制度》等。

3、落實規范管理，提升管理的質量效益意識。

堅持“以人為本、統籌兼顧、服務發展”的科學管理觀。進一步完善管理機制，積極推行全程管理、全員管理、全方位管理的“三全”管理工作機制和“精心育人、精細管理、打造精制品牌”的“三精”管理策略。

(1)完善網格化垂直化管理模式、發揮九年一貫制優勢。發揮小學、初中、綜合部、信息技術部四部獨立功能和部門優勢。各部設立相應處室，并建立各處室與學生會組織、班委、合作學習小組協調一致的自主管理組織建構與運行模式。

(2)完善無縫隙流程管理、項目管理模式。推行部門5分鐘早例會制度，完善課內與課外、教師與學生、班級建設與課堂改革、學校與家庭協調一致的日常基本規范。加強教師團隊建設，充分發揮校代會、工會、家長委員會在民主管理中的作用，探索“干部走下去、教師走上來、家長走進來、全員動起來”的新的民主管理模式。強化常規管理，完善教師業績檔案，規范會議制度及流程，分層落實責任的主體和目標，實行執紀巡查、教學巡視督導制度、周重點工作掛網督辦制度、日工作簡報制度，科學的管理好部門、班級和課堂，抓好計劃、執行、監督三個系統，加強部門之間的協調與合作，推進管理的科學化、民主化。

4、加強學校物質文化建設，打造數字化校園，扎實推進“信息興教、信息強教”戰略。

加強數字化校園建設，改善辦公條件，完善各學科教學資源庫，完善功能室及活動場所建設，發揮各功能室的正能量，助理學校內涵發展。加強校園環境建設，使學校一切服務于學生“學習、游戲、鍛煉、生活和發展”，高標準的實現學校的“綠化、美化、凈化”，營造民族化、國際化、現代化完美融合的校園環境。

(二)以“教師專業發展”為突破口，提升教師幸福指數，提升教育品質。

科學的優化“四支隊伍建設”，落實“一師雙品”的教師專業發展策略，完善考核獎勵機制，開拓教師發展新思路。

1、加強干部隊伍建設。不斷提升干部隊伍的政治、業務素養，增強管理干部的全局意識、服務意識、學習意識、自律意識、帶頭意識，不斷提升領導干部對課程的領導力、指導力和執行力，增強駕馭教育教學的能力，增強“立己達人”的本領，落實管理工作“一崗多責”功能，建設“三能三會三有”管理干部隊伍(能干、能說、能寫，會管理、會上課、會指導，有專長、有愛心、有魄力)，發揮管理干部在教師隊伍建設，學生管理，年級建設中的重要作用。

2、加強班主任隊伍建設、教研組長隊伍建設，關注兩支隊伍成長，提升兩支隊伍的政治地位和待遇，發揮兩支隊伍在教學引領及管理中的作用。

3、加強教師隊伍建設，開拓教師專業發展新思路。

繼續落實市委“八項規定”、反對“四風”等一系列師風師德建設要求，開展好“美德教師評選”“千名教師訪萬戶，師生情誼傳萬家”家訪活動，杜絕有償家教，牢固樹立“學校的發展靠教師、教師的發展必須依托學校”的觀念，嚴謹篤學、淡泊名利、自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人，在發展學生的同時，發展好自己。堅持我校“自我規劃、課題引領、團隊發展、自我反思”的教師培養原則，繼續開展“一師雙品”(即專業品牌、特色課程品牌)活動。

拓寬教師發展方式和途徑，堅持請進來、走出去，加強與省內外名校的合作與交流，幫助教師尋名師、結師徒，鼓勵教師形成自己的教育思想，支持教師進行教育教學改革，形成自己的教學特色，打造個人特色課程品牌。規范教師外出學習登記、反饋制度，探索教師專業素養梯次發展和等級認定制度，繼續堅持教師專業素養提升“五個一”活動“每學期上一節課改匯報課、開發實施一門校本課程、帶一個學生社團、完成一項小課題研究，做一場學術報告”。

加強網絡教研，提升教師教研意識，建立教師課改、特色發展的管理干部包保和幫扶制度，爭做“三師型”(思想型、自主型、學習型)和“三會型”(會講寫、會上課、會反思)教師;加強名師工作室建設，開設教師課改論壇、讀書論壇、微信教研論壇，加強教師團隊建設，成立“行知工作室”“明霞工作室”等教師專業成長自主發展團隊，建立相應的激勵機制，引領教師扎扎實實的走好學習——研究——行動——反思——寫作的自主發展成長之路，通過和上級教育部門以及主流媒體合作，培養一批在省內乃至全國有影響力的名師。

(三)加強德育綜合改革，提升德育工作實效性。

加強社會主義核心價值體系教育，堅持我校“以情育德、以德促學、以學激情、情德學互促”的德育工作原則，“全方位育人、全員育人，全過程育人”的大德育觀，以“情效十德”為標準完善“美德好少年”系列評比，完善班級民主管理相關考核制度，完善家校溝通機制。充分發揮政教、團隊、班主任、輔導員的作用，全面落實全員育人導師制及班教代會制度，充分發揮人人都是德育工作者的作用。以弘揚民族精神的“情效十德”為主線，以《弟子規》的踐行和行為養成教育為突破口，落實德育課程化、班會主題系列化的立體德育工作要求，根據不同學段學生的成長規律和認知能力，構建梯次推進、系統銜接的一體化德育課程體系，通過文明禮儀、習慣養成教育、感恩教育、理財教育、生命教育、責任教育、環境教育、法制教育、安全教育、愛國主義教育、民族精神、時代精神教育、現代公民教育、理想信念教育、心理健康教育，使學生品德得到進一步提升。

1、加強班級文化建設、開展“十德”星級班級評選。

結合學校“情效大課堂”要求，加強十德班級文化建設的評比考核，構建四人小組學習文化。班級設常務班委，分別設班長一名，副班長4名，分別分管學習、體育安全、生活衛生、紀律習慣。班級設執行班委，由各組輪流值周擔任執行班委，各組四位組長(學習組長、體育安全組長、生活衛生組長、紀律習慣組長)，分別負責值周期間相應管理責任的量化考核，并做好交接時就職演講、及任職期間點評總結，建立人人有責任、人人有事干的自主管理格局。以“美德少年”系列評比等形式，充分發揮“多元發展評價卡”的作用，抓好學生自主學習習慣、文明習慣的日考核、日總結，并及時做好反饋表彰，突出德育工作的實效性、時效性。

2、積極開展各項活動，增強學生道德體驗，提高學生的人文情懷。

各級部、政教、團隊、班主任結合情效十德、要針對學生的年齡特點，抓好晨會，充分利用班會、傳統節假日、紀念日、國旗下講話等有計劃、有針對性、創新地開展文明禮儀、感恩、良好習慣教育等各項創意教育活動，同時要充分發揮學校紅領巾廣播站、小記者站等廣播媒體的宣傳作用，以及學校各類先進評比的正面引導作用，讓學生在演說中提升道德意識，在做中培養愛國情感，在行中提高人文情懷，把社會主義核心價值體系融入教育的全過程。

3、繼續堅持德育"大管理、大教育"理念，試行“學科規范日”，強化課堂“情效十德”評價，將德育目標融入各學科課程，落實全員育人導師制，實現由講授技能向管理技能，由知識導向向價值導向的轉變，實現課堂教學的工具性和人文性的統一，實現全科育人。

4、完善學生一日常規的流程管理，加強文明禮儀教育。

以我校《日常文明規范歌》《弟子規》“情效十德”為抓手，建立規范的人人參與學生德育管理的約束和激勵機制，努力構建 “入樓即靜、入室即做、入座即學”“校內言行規范、文明禮儀規范”的行為目標。

5、加強青少年成長中心建設，強化心理健康教育。加強青少年健康成長指導以及心理咨詢室建設、加強心理健康教研建設，充分發揮心理健康教育的診斷作用，提升心理干預能力，打造心理健康教育亮點，促進學生健康快樂的成長。

6、加強班主任隊伍建設，完善班級管理委員會。

提高班主任經濟及政治待遇，加強班主任培訓、學習、交流以及班級管理研究，創新班級管理理念、模式，發揮好名班主任工作室的作用，加強班主任工作的指導交流，提升班主任的管理理念和管理水平;創造班主任發展平臺，設立班主任論壇、定期召開班級工作經驗交流會，提升經驗，發現典型、培養典型，每月組織班主任大型檢查，充分發揮班主任及其團隊在學生管理、德育教育、班級教師團隊建設中的作用。

7、加強班干部和學生自主管理隊伍的培養、培訓，提升學生自主管理水平。

改進班級值周制，執行班委輪流制，記好《班級日志》，提升學生自主管理能力，探討學生課外管理的新方法，加強學生課外學習習慣、行為習慣的培養及干預。

8、加強家長委員會建設，構建“家校共育”素質教育工作新機制。

分別以各部家長委員會為中心，提升學校、年級、班級家長委員的會組織、建設水平，科學設計家長進校工作內容，逐步完善家長參與、監督學校管理的新機制，完善家長學校培訓內容與方式，充分利用現代網絡的功能，以及家校通訊櫥窗，建立學校與家庭多方位的信息溝通渠道，加大與駐地企業、社區、周邊農村的合作，形成良好的教育環境和氛圍。落實家長開放日定期開展制度，課任教師要通過教學開放日、家長會、年級家長委員會、班級管理委員會、家訪、信件溝通、網絡溝通等多種形式，有計劃的指導家庭教育及雙方信息的及時反饋溝通，互相協調，形成教育合力，開展“美德好教師”“美德好家長”等評選活動。

(四) 積極推進課程改革，構建具有我校特色的1+1課程體系。

1、在學校情效教育理念下，在關注生命意義的教育觀和滿足學生發展需求的課程觀的指導下統籌規劃學校1+1課程體系，即抓好國家課程基礎、完善十德校本課程體系。

抓好一個基礎：國家課程(專家課程)的校本化。通過教師課程(教師設計)、師生課堂生成建構課程、師生價值評價課程，實現課程的校本化、師本化、生本化。構建一個體系：十德校本課程體系。以“十德育十能”，建立科學的課程體系，按照“整體規劃、分級設計、重點打造”的原則，突出“傳承民族優秀文化、培育民族精神”和“培養學生科技創新能力”為目標的兩大校本品牌課程建設與開發，期望通過十德課程的建設，實現校本課程的生活化、多元化、系列化，培養孩子們素質“十個一”“一流好品德、一身好習慣、一生好體魄、一個好成績、一副好口才、一筆好書法、一手好詩詞、一種好工藝、一門好樂器，一項好技能”的培養，為孩子的未來發展埋下盡可能多的種子。

2、教師1+1課程體系。

一是抓好學科課程的活化與重構。科學建構知識——活動體系，通過有效的問題建構，促進活動的有效實施。二是根據自己的興趣與特長，結合學校十德課程體系和學生發展需求，開發一門個人特色品牌課程。

3、課堂1+1課程體系。

實施課前(初)微課+學科課程課堂教學策略，落實課前微課程制度。所有學科都要結合學科特點，落實課初3分鐘左右的系列主題積累活動，實現課初收心、學科核心素養及能力專項突破的目的。

4、抓好校本課程的開設、落實與評價。

根據學校和學生實際，合理安排校本課程時間，實施分部錯時課間操制度;堅持健康第一理念，積極開展生命教育、民族精神教育、國際教育、“陽光體育”，充分利用課堂教學、綜合實踐活動、特色課程、各類社團組織(科技、文化、小記者)、各類體育技能訓練隊，校園解說員比賽、演講比賽、專項特長比賽等形式，充分利用學校的乒乓球訓練館、修身堂、止戈堂、啟智堂、聞韶堂、聽韻堂、機器人工作室、科技創新實驗室、太陽能實驗電站、箱庭治療室的等素質教育活動場地，實施選課走班制度，提高學生的學習能力、實踐能力、創新能力，培養學生特長。繼續開展“百名小名士”評選以及爭章奪星活動，探索“校園吉尼斯”設立制度，“愛心圓夢”工程的實施，鼓勵學生百花齊放，實現學生的全面發展、個性發展、幸福發展。

5、落實項目管理，規范、豐富構傳統節日(三八婦女節、青年節、父親節、勞動節、兒童節、教師節、建隊節等)與校園五大節日(體育節、英語節、科技節、藝術節、讀書節)相結合的節日課程體系，推進學校讀書工程建設，打造書香校園。

6、各部要根據年級特點建立小課題研究規劃，加強、規范小課題研究，完善相關檔案資料。

同時鼓勵學生以班級為單位(或跨班級)自主組建社團，自主組織制定活動方案，經學校審核同意后提供必要的物質、活動支持。

7、完善并傳承我校高效記憶、快速閱讀、詩詞速寫、太極拳等特色課程。

(五)強化教學管理，深化課堂教學改革。認真落實《xxx省關于推進基礎教育綜合改革的意見》以及xxx市“幸福教育工程”的要求，進一步梳理我校前期教育教學改革經驗，破解教改瓶頸，推進我校教育教學改革、“翻轉課堂”以及“信息技術支持下的新課堂”研究與實踐。

1、落實我校“情效大課堂”理念，向課堂要習慣、要道德、要質量。

1) 各部要繼續做好課堂改革推進的包保制度、幫扶制度，完成學校打造個性課堂指標，使我校情效大課堂的向學科特色、個性特色有效的深化發展。

2)落實情效大課堂理念，推進課堂雙目標的實現(德育目標、教學目標)。

做到既抓教學又抓思想，既管安全又管紀律，實現由講授技能向管理技能轉變，課堂教學能力向指導學科學習能力轉變，知識導向向價值導向的轉變。堅持我校以“師生情感正效為前提，情智發展正效為原則，高質量高效益為追求”的情效大課堂要求，加強課堂評價研究，落實十德評價，走向以健全的生命養育為基礎的“個性道德課堂”構建，幫助孩子完成由“自主”、“自覺”走向“自立”的人生成長歷程。確保學生情商、智商的和諧發展、正效發展，使“精神生命、物質生命、社會生命”得到同時和諧養育。落實好課堂“交際式學習、深度學習”理念，注重文明禮儀、社會主義核心價值觀的滲透，突出情效大課堂“課下前置深度自學、課上鞏固反饋”的基本流程特征，嚴格落實“自學嘗試、展示交流、達標反饋”三個基本環節。“課下深度自學、課前組內查學，激情展示、真情交流，組內小反饋、全班大反饋”六步驟的“情效大課堂”教學模式。

3)積極探索學生學科核心素養的培養新方法，借鑒《江蘇省錫山高級中學》經驗制定學科發展規劃，結合學科特色、個人風格與學校情效大課堂模式的融合，完善微課程建設，打造個性生態課堂，實現教師個性發展、特色發展。

(1)語文強化“大語文”意識，減少教材學習時間，突出“大背誦、大閱讀、大寫作，大演說、大展示、大欣賞”的特點，落實課前經典誦讀，一二年級早讀經典誦讀，做好傳統優秀文化的傳承;要加強作文教學，實行日志或《循環日志》，提升學生寫作水平。

(2)數學突出“整體框架教學”，抓住形變質通的特點，注重整體數學思想方法統領下的教材整合;要把教材的重新整合作為研究重點，克服教材尊重認知規律、忽視遺忘規律以及內容散亂的弊端，突破數學教學瓶頸，真正的做到用教材而不是教教材。

(3)加強思維英語、唱樂英語教學研究與推廣，探討課程重建、教材重整理念的英語教學探索，突破英語傳統教學平靜，打造學校品牌學科。

(4)音體美等學科要整體規化，嚴格課堂流程和課堂管理。積極開展創意課堂活動，積極落實探索跨學科的融合，認真體育藝術“2+1”工程，突出年級工作技能培訓重點，開設好必修、選修課，組織好相關社團活動，做到至少開發一門校本課程、至少帶一個學生社團。音樂課要組織好班級合唱，體育課、課間操要全面展開太極拳教學與練習，美術課創新課堂教學內容，嘗試把傳統工藝、繪本等引進課堂等，并建立有規律的教學成果展示匯報制度。

2、向教育科研要質量效益。

(1)聚焦課堂教學研究，把思維導圖應用于教學，構建教室思維導圖環境，放大思維導圖功能。要加強集體備課和網絡教研、微信教研，積極開展小課題研究，定期召開教科研大會，繼續探討學生自主學習任務單的開發和使用，規范統一同年級同學科及進度，積極開展 “磨課”，“賽課(四位一體)”“同課異構”“評課”“議課”“辯課”“測課”提升課堂教學的科學性;加強學生學習過程管理研究，提升學生學習的實效性;進一步加強教學研究，探討教育教學的“游戲化、生活化、體驗化”，最大可能的讓學生在玩中學、做中學，增加學習的興趣、體驗和感悟。

(2)聚焦薄弱學科、薄弱學生提升研究，彌補學校教育發展短板，實現學生全面發展，全體發展。

(3)積極探討“起始學科”活動開展研究，激發學生學習興趣，形成良好學科學習生態環境(如三年級英語、作文，初一史地生，八年級物理、九年級化學等)。

(4)加強協同教學研究(同學科、跨學科)，凝聚教師團隊智慧與合力。

3、做好考核積累，向規范管理要質量效益。

(1)向課堂管理要質量效益，堅持肥城市《中小學教學常規》及我校教學工作要求，嚴細實恒新抓好教學“備、上、批、輔、考、評”等各個環節的檢查考評和監督。

(2)向教學基本環節、規范課堂流程要質量效益。

做到吃透教材、精心備課，認真上好每一節課，開展創意作業活動，積極改革作業形式，突出學習前置的重要作用，實現自學作業由量到質的轉變要求，設計有效作業，探索分層作業，倡導個性化作業，精選精練、全批全改，規范學生輔導、建立學習困難學生幫扶機制，充分發揮考試反饋功能，及時講評矯正，落實“考試過后是滿分，作業批改之后是全對”的要求。

(3)向學生綜合素質要質量效益。

探討音體美信息及無比較學科的測試方法，音體美信息等課程要結合自己學科特點，抓好教學的每一個環節，做到規范上課、有計劃上課，并利用自己特長，創新性的開發好校本課程、抓好興趣小組及專業訓練隊，并組織好學生綜合素質測試工作。

(4)向畢業班管理創新要質量。

初中部要繼續抓好畢業班管理策略研究，突破今年生源質量差、基礎差的困境，創新管理經驗和措施，調整畢業班管理思路，確立明確的培養目標，科學規劃，建立畢業班及學生包保、周集體備課、階段性學情調研分析等制度，加強學生心理及價值觀、理想信念教育，完善畢業班班會主題系列化制度，加強學生人生規劃的指導，有針對性的做好培優補弱、特長培養及階段性的質量評估、分析校正工作，保證畢業班的每一個孩子都能得到最好的發展。

4、向科學評價要質量效益。

進一步完善教育質量評價考核獎懲機制、校內自我督導機制，探索分層評價以及我校以“情效十德”為基礎的“最美系列評比”。落實基礎知識過關(課)及學生包保制度，加強階段性、即時性質量檢測、抽測，發揮學生、家長評教中的作用，積極探索并逐步推廣我校多元評價辦法，簡化評價方式，形成師評、自評、互評、家長評的綜合評價機制，充分發揮評價的激勵、引導作用，發揮一評多能的效應。

5、向現代信息技術要質量。

加快學校信息化推進工作，充分利用電子書包實驗班、學校網站、泰安云平臺、班海云平臺、微信等多種形式，加快信息化服務學習的需要，開拓學習時空和效率，實現信息技術與教學的深度融合，提升管理效率和效能。

(六)進一步加強黨建、工會、團隊建設加強黨組織建設，繼續開展幸福教育黨員領航崗活動，緊密結合學校教學實際，豐富黨組織活動的內容和方式，規范組織生活，堅持一個黨員就是一面旗幟，充分發揮黨員干部在學校管理、課堂改革、課程建設等各項工作中的模范帶頭作用。團隊組織要緊緊圍繞上級團隊工作要求，緊緊圍繞學校的辦學目標，充分利用“學生會”、“團支部”“少先大隊”在學生自主管理以及社團建設中的作用，嘗試成立不同性質的志愿者團隊、群眾性社團，創新性的開展工作，結合重大節日、傳統節日等積極開展有利于學生身心發展的各項活動，充分發揮團隊組織的優勢，積極參與并組織好“10、13”、“六一”兒童節慶祝活動，繼續開展“讓校徽在社區亮起來”以及“爭章奪星”活動，把學生教育及管理從學校延伸到社會，并及時做好宣傳工作，充分展示團隊組織的生機與活力。工會組織要關心教職工、離退休職工干部的生活，豐富教職工的文娛生活、精神生活，改善教師的生存狀態和生命質量，成立教師相關社團、建立活動章程，提升教師的健康指數、幸福指數。要積極參與學校管理，要在學校民主管理、學校發展、勞動仲裁、勞動保護、職工福利、財務管理等方面發揮好監督、建議作用。

(七)加強校園“安全衛生工作”，建設平安校園。

1、要切實加強學校安全保衛工作，建立規范的安保制度，《門衛工作制度》值班交接制度，車輛出入檢查制度，加強領導干部安全值班，加強于駐地派出所、社區治安科的合作與聯動，提升技防、物防人防的水平，共同加強校園內外環境的治理。

2、堅決落實安全目標、安全責任、安全措施，層層簽訂目標責任制，把防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發生。

3、加強安全教育。按要求開全課時，嚴格按照教育部《安全教育指導綱要》加強師生安全教育，開發落實安全教育校本教材，充分借鑒社區資源、網絡錄像等創新安全教育形式，組織好消防、防震等各類演習活動，加強學生的安全意識和安全保護能力。

4、加強衛生防疫工作，做到教育到位、預防到位、治療到位、信息溝通到位，確保師生的身體健康。

(八) 加強后勤建設，提升服務水平。

1、加強后勤部建設，后勤人員要進一步明確為教學服務的思想，加強協作，搞好團結，做好服務工作。

2、關心、規范在校教職工子女的教育與管理。

3、進一步完善《園藝管理制度》《水、電、公物管理制度》《巡查及報告制度》等，加強學校保衛及公物管理，節約學校的每一滴水、每一度電、每一件物品，規范月度統計報表上報制度，確保年電費降至1.2萬元以下，水費降至1.6萬元以下。

4、落實專門的教學、教研、活動資金，完善分部考核獎勵機制，促進我校教育質量的進一步提升。

5、進一步加強勤工儉學、節約挖潛工作，拓寬勤工儉學的渠道，積極開展自制教具活動，積極爭取社會各界的支持，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事。 6、財務部門要堅持校務公開制度和月度報表制度，按“收支兩條線”的要求，嚴格財經制度，加強民主理財，嚴格物品采購、維檢、公出審批及登記制度，規范采購、維修程序，倡導綠色出行、嚴格公務用車、杜絕公車私用，各部門對需上報工作要提前一天完成，以便辦公室統一協調用車，減少不必要的公出費用，公出人員要主動登門咨詢教辦相關部門，把工作想在前面。嚴格招待標準、減少陪餐人數、嚴控招待范圍。

7、加強校產管理，對校產做到及時檢查、維修、保暖，加強財物校產的保管、保護工作。

(九)加強學校檔案室管理以及宣傳工作。

進一步提升檔案室管理水平，規范檔案管理，做到及時歸檔并逐步完善檔案的電子管理。加強學校網站及微信平臺建設，加強校刊、校報建設，積極宣傳我校的先進人物及先進事跡，及時展示我校師生風采。新的學年，新的起點，新機遇。需要我們以科學的精神，務實的態度，落實上級部門各項要求;需要我們用“愛心”“敬畏之心”“功德之心”精心打造幸福道德校園;需要我們用創新的工作、優異的成績，創建高品位的特色學校，打造xxx學校“情效教育”標識品牌。

小學學校教學工作計劃篇六

為進一步加強學校教學工作，逐步實現學校教學工作的制度化、規范化，深入開展課堂教學改革，促進學校教學管理和素質教育實施水平不斷提高，結合我校實際，制定本計劃。

一、教學指導思想

堅持以素質教育和科學發展觀為指導，以深化課堂教學改革為重點，以提高教育教學質量為目標，完善教學工作考核評價機制，保障學生全面發展。

二、全面落實課程方案

1、按照國家、省課程方案標準，開全課程，開足課時，科學編制課程表，并及時上傳上網公開。

2、抓實音樂、體育、美術、綜合實踐活動課程、家庭教育和心理健康教育等課程的實施，嚴格落實一小時體育活動，促進學生全面發展。

3、根據學校實際，合理開發與實施校本課程，構建特色課程體系，加強學習興趣小組建設，為學生生動活潑發展搭建多元平臺。

二、教學常規管理

1、健全制度

建立健全各項教學管理與監控制度，科學設置教研組和備課組，各學科計劃、總結齊全。

2、備課

指導教師精心備課、科學編制導學案，語文英語數學學科備課應以導學案形式為主，倡導將導學案提前下發給學生，作為學生課前預習的指導；語文備課實行單元整體備課的形式，包括對語文主題學習用書的備課，可以采取先學習單元再學習主題學習文章的備課形式，也可以采取一篇帶多篇的備課形式。數學科英語科科學學科要突出對實驗教學的備課，其它學科要結合學科特點，靈活采取備課形式。

3、課前準備

學生養成提前做好上課準備的好習慣，根據課程表安排和老師要求，提前做好學科課前預習，上課前提前準備好課本、作業本、文具等，提前到教室溫習功課等候老師。

4、課堂教學

深入實施“345”高效課堂，注重學習習慣的培養；注重學習方法的培養和指導；注重個性化課堂建設，建立具有學科、教師個性化特色的課堂教學；注重課堂教學效率的提高，教學問題實現堂堂清、日日清、周周清、月月清；建立科學的、操作性強的學科課堂評價體系，包括學校對教師的課堂評價、教師對在課堂的自我評價、教師對學生課堂表現的評價等；積極推進語文主題學習實驗。

課后輔導、作業布置與批改、單元檢測與分析、作文教學、習慣培養，達到鞏固、拓展延伸所學知識的目的。加強教學常規的監督檢查和評價，確保落到實處。

5、閱讀與作文教學

充分發揮學校“愛心書屋”和班級“圖書角”的作用，“愛心書屋”和“圖書角”工作日全天向師生開放，認真組織開展好朝陽讀書計劃、讀書節等活動，引導師生多讀書、讀好書，提高學生閱讀能力和教師文化素養。

英語教師向學生推薦閱讀材料，引導學生開展英語課外閱讀，提高英語素養。

認真開展作業教學，改革作文教學策略，注重小作文教學，注重提高學生作文興趣。

6、實驗與信息技術教學

科學科目中規定的必做實驗全部完成，盡量開出選做實驗，培養學生動手實踐能力，儀器借用記錄、實驗通知單、實驗報告完整。

信息技術教學要著力培養學生的信息素養，注重提高學生正確利用信息技術開展學習的能力、教師應用信息技術開展教學活動的能力。積極組織參加各級電腦制作、信息學奧賽、科技創新大賽等活動。

7、課后拓展

注重對學生的課后輔導；精心設置課后作業，作業量適中，有梯度，提倡布置探究性和實踐性作業，教師及時批改，等級評價、反饋。

8、單元檢測

完善單元檢測機制，規范單元檢測的各個環節，建立單元檢測分析報告制度，突出做好對單元檢測的規劃、組織、閱卷、講評、分析、反饋等環節的細化管理。單元測試成績等級評價，不排名次。

建立對體育、音樂、美術、地方和綜合課程的科學檢測機制。

9、教學過程監控

認真實施“教師工作手冊”；完善教學常規月檢查制度，建立教學進度和單元檢測進度監控表。

10、師生評價

按照素質教育規律和學生身心發展特點，對學生和教師實施發展性評價、個性評價和全面評價。認真落實教師工作考核、班主任（班級）工作考核、學生綜合素質評價。

三、教學研究

建立健全教研組織，注重校本教研，形成具有鮮明特色的學校教研文化；建立基于解決教學實際問題的校本教研制度，開展切合實際的小課題研究，專任教師人人有課題。

建立和促進骨干教師、青年教師、新教師成長的工作與活動機制，充分發揮骨干教師的示范帶動作用。

定期組織公開課、觀摩課、課堂教學評比、教學技能比賽等活動。

積極組織教師參加各級教研部門組織的教研教改、外出培訓、教學競賽、作品制作等評選活動。

四、學生素質提升

1、推進學生習慣培養、四項基本功鍛造、語文主題學習實驗、經典詩文誦讀、朝陽讀書計劃、英語單詞過級、數學計算能力提升，開展多才多藝小名士、全面發展好少年的評選活動，引領學生個性發展、全面發展。

2、在上學期開展學生綜合素質評價的基礎上，進一步完善和推薦素質評價，以評價促發展。

小學學校教學工作計劃篇七

一、指導思想:

以科學發展觀為指導，以促進師生公共同成長為宗旨，充分調動一切有利于學校發展的積極因素，切實改進教學管理和校本研究，加強學校建設，努力塑造文化校園。不斷提升學校發展源動力，全力強化素質，提高質量，爭創老百姓滿意的學校。

二、工作目標：

1、扎實推進24字課堂教學模式的實驗。加強培訓，進一步轉變教師觀念，構建符合本校實際的課堂教學模式。

2、注重德育實效性研究。

3、進一步深化新課程改革。

4、加快信息化建設。

5、樹立“科研興校”意識。

三、工作要點：

(一)在德育工作上求實效

1、明確德育工作重點

在抓好學生文明習慣的養成、誠實守信、法規法紀、弘揚和培養民族精神教育的基礎上，要特別重視心理健康教育。加強校風、班風、教風、學風和校紀校規建設，努力創設良好的育人氛圍。

2、加強班主任隊伍建設。開展“樹立一種責任意識，精度一本書，詳寫一篇讀書筆記，精選一篇班主任個案，創建一個和諧班集體”的“五個一”責任教育活動。

3、豐富德育工作形式

(1)強化每一個教師都是德育工作者的意識，注意在各學科教學中滲透德育教育，做到教書與育人并舉。

(2)抓好“班級量化考核”，加大日常檢查的力度。

(3)開展好主題班隊會，結合重大節日慶祝，開展主題教育。

(4)重視家庭、社會與學校教育的配合，辦好家長學校。

(5)關注弱勢群體，特別要重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭孩子的教育和管理，建立學困生檔案，做好學困生的轉化工作。

(二)在隊伍建設上求提高

1、把師德教育擺在教師隊伍建設的首位，塑造教師的良好形象。

2、加強學習，提高認識，更新觀念，轉換角色。

3、注重學習培訓，提高業務能力。教師做到“六個一”：每學期上一堂公開課、結合實際讀一本教育著作、寫一篇讀書感言、寫一篇有質量專題小結、一篇優秀教育教學案例、一篇教育隨筆。

4、加強對骨干教師培養，為他們的成長搭建平臺。

(三)在機制建設上求創新

1、推行并完善教育教學工作獎勵方案，獎勵先進，鞭策全體。

2 、規范教學管理，提高教學質量。

(1) 開展“我的教學特色”教師論壇活動，介紹教師先進的教學思想和理念及做法，互相學習、借鑒、提高。

(2) 大力開展以24字課堂教學模式為中心的課改研究活動。

(3)強化校本教研備課與課堂教學的聯系。注重課堂教學的溝通交流和個人反思。

(4)繼續加強對學生的管理，千方百計把好質量關。

3 、抓好學校體藝工作，豐富校園文化生活。

(1) 不斷推進陽光體育工程的實施。

(2)繼續抓好學生的校園集體舞和眼保健操。

小學學校教學工作計劃篇八

深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,全面地貫徹黨的教育方針和執行上級教育部門的教學指導意見,更加深入地推進我校教育教學的改革,更加扎實地提升有效教學的水平,全面提高我校的教學質量。

二、中心工作

深化教學管理,切實提高教學質量;加快教師隊伍建設,切實全面提高全我校教師業務水平;認真培養學生良好的學習習慣,教給學生有效的學習方法;以學科教學為依托,積極創建辦學特色。

三、具體措施

(一)深化教學管理,切實提高教學質量

1、備課。

本學期,我校結合鎮中心校的備課要求,五六年級語文、數學學科采用電子備課的形式,其它年級及學科仍采用手寫備課的形式,繼續實行備課改革,讓廣大教師能夠有更多的時間用來鉆研教材和輔導學生。堅持個人備課和集體備課相結合,切實抓好個人主備——同伴審核——個人修訂的“三級備課制”。教師先進行個人備課后,在組內集體討論,形成相對統一的教學設計方案。

備課時要貫徹一種教學理念——“減負增效”。備課的目標定位要面向全體學生,教學目標應簡明、實用,確保當堂落實,敢于舍棄一些影響教學效率的繁雜目標。

備課時抓住預習這個突破口,切實加強預習指導,提高預習效率。每節課都要根據學科特點布置適量的預習作業,不讓學生被動學習,培養學生自主預習的良好習慣。教師要教給學生預習的方法,讓學生學會預習,并且在備課中要有所體現。

課后,要及時進行教學反思,堅決杜絕一句話反思,反思要切實有效。

2、上課。

提高課堂教學效益,要把課堂管理作為教學管理的“主戰場”。本學期,我們將繼續堅定不移地推進“導學案”教學模式,在小組合作學習上下功夫。要充分發揮教師主導作用,激發學生的學習興趣,讓學生有更多的機會、有效地參與教學活動。

注意教學過程中進行學法指導,做到精講精練,省時高效,提高課堂教學效率,減輕教師和學生的負擔。要保證教學時間,按時上下課,不遲到、不拖堂、不擅離課堂,不做與教學無關的事。未經學校同意,不得隨意增減課時,不得隨意停課。學校將采取“推門查課”的形式,通過聽課、評課指導課堂教學,力爭使每位教師課堂教學合格率達100%,好課率達60%以上。

各科教師要牢固確立“洗課”理念,圍繞“優效教學,高效課堂”的要求,全面統籌教什么與不教什么,敢于取舍,追求課堂教學簡潔與有效,努力打造品位課堂、品質課堂、品牌課堂。教師講授:一是明確方向;二是糾正錯誤;三是傳授方法;四是啟發發現。課堂提問要照顧到不同層次的學生,讓每一位學生都有發言的機會。

教師要學會自我解放,鼓勵學生多動,學生動口、動筆、動手時間不少于15分鐘。要妥善處理課堂偶發事件,學生課上違紀盡量課后處理。課堂上批評違紀學生不得超過20秒鐘,并注意方式方法,避免矛盾激化。組織學生對每節課授課內容(圍繞重點)進行回顧總結、提升,并當堂進行鞏固性訓練,時間不少于10分鐘。

3、作業。

嚴格按學校下發的各科作業的設置批改要求布置、批閱作業。教師還要針對學生實際,設計彈性作業,有基礎性作業(必做)和自主性作業(有能力學生選做);學生作業負擔符合規定要求,內容要適當。作業要做到“四精”:精心選題、精致訓練、精細批改、精彩講評。要做到當天批改,當天反饋,當天輔導(作文除外)。

4、課外輔導

課外輔導是全面提高教學質量的催化劑,必要的課外輔導有助于教學質量的提高。本學期,我們繼續推行課外輔導制度,并使課外輔導更加有效、高效。各科都要積極開展富有特色的課外輔導活動,培養本學科的專長學生,讓我校各科教學全面開花。

(二)加大教師培養力度,形成我校名教師梯隊

1、大力開展“課堂教學大比拼”、“我最滿意的一節課”、“上好每一節家常課”等活動,繼續扎實推進“推門聽課”、“隨機聽課”制度,通過各種活動不斷提升教師的教學業務水平,精心打造滿意課堂,高效課堂。

2、青年教師的快速成長是學校可持續發展的保證。我們要充分發揮我校現有骨干教師和名師的傳、幫、帶作用,促使青年教師快速成長。

3、加強骨干教師的培養力度。利用和創設各種機會,讓我校的骨干教師積極參與各種教研活動,在活動中大膽實踐,展示自己的才華,形成自己的教學風格。多走出去,聽聽看看,開闊視野。爭取我校青年教師在各級教學大比武活動中,能夠脫穎而出,成為市縣級學科骨干。

4、繼續抓好教研組長的培養。教研組長是學校最基層開展工作的主要力量,一個優秀教研組長是教研組的一面旗幟。教研組長要明確自己的職責,立足自己的崗位,在平時的工作中要以身作則,以理服人,以情感人。善于思考,善于團結組員,帶領全組成員有聲有色地開展教研活動,做好教育、教學工作。積極準備,通過教研組、學校、層層選拔,參加各級教研部門組織的教研活動。

(三)認真培養學生良好的學習習慣,教給學生有效的學習方法

小學生學習習慣養成要從小學一年級新生抓起,強化執行《小學生學習規范》,讓學生進行自我管理、自我教育。從晨讀、上課、課間、閱讀、作業、活動等諸方面提出具體要求,使學生養成良好的學習習慣,要突出抓好學生自覺閱讀和規范書寫兩項習慣。培養認真書寫作業的習慣、課前預習的習慣、傾聽別人發言的習慣、練習后反思和整理的習慣、勤于動筆的習慣和敢于并善于質疑的習慣。要幫助學生樹立自主學習的信心,教給學生自主學習的方法和知識,引導學生自主學習,積極開展合作學習、探究學習及綜合性學習。自主學習包括自主閱讀、獨立思考、自主探究、自主實驗、自主操作、自主練習等。

(四)突出優勢項目,彰顯閱讀特色

從學校實際出發,強化優勢項目,堅持特色興校的辦學策略,逐步彰顯學校辦學特色,進而實現特色辦學是我校一貫堅持的理念。本學期,我們繼續在閱讀和寫字上下功夫,精心營造書香、墨香“兩香”校園,結合看護時間,積極開展“寫一手好字,讀滿腹文章”活動。

創建閱讀特色環境。在創建學校特色的過程中,要注重建設一種能體現學校特色目標的校園文化環境。為適應閱讀特色,我們積極發揮學校的墻飾、雕塑、宣傳窗、板報、校園網等利于宣傳閱讀特色的設施,著力營造一種濃郁、厚實的學校閱讀特色文化。我們將繼續開展多樣化的活動烘托閱讀特色,在教育教學的各個環節滲透閱讀特色。

附:本學期教學工作安排

三月份:

1、各班進行開學學習紀律整頓,檢查寒假作業,將家長通知書上交歸檔,并及時進行家長意見的反饋。

2、召開教研組長會議,制定各教研組工作計劃。

3、組織全體教師學習新課程標準。

4、各班制定本班教學計劃,各學科教師制定學科教學計劃。

5、第一次常規檢查。

四月份:

1、組織各學科集體備課活動。

2、組織全校教師上一輪公開課練兵課。

3、開展好聯片教研活動。

4、第二次常規檢查。

5、組織期中考試。

五月份:

1、正常教學,做好期中質量分析。

2、各班準備六一節文藝節目。

3、第三次常規檢查。

六月份:

1、組織六一節各項活動。

2、做好復習階段的各項工作。

3、做好期末常規大檢查工作,并認真總結。

6、組織期末考試。

7、組織老師寫好教學工作總結,布置假期工作。

(根據實際情況會臨時變動部分活動時間,屆時另行通知)

小學學校教學工作計劃篇九

一、指導思想：

根據中學生心理發展狀況，有計劃、有目的地對學生施加直接或間接的影響，使學生保持積極健康的心理狀態，培養學生良好的心理素質，從而達到提高學生整體素質、發展其個性的目的，促進德、智、體、美、勞等多方面的和諧發展。

二、心理健康教育的目標：

心理健康教育的總目標是：

提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛能，培養學生樂觀、向上的心理品質，促進學生人格的健全發展。

心理健康教育的具體目標：

1、使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;

2、培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;

3、對少數有心理困擾或心理障礙的學生，幫助其調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

三、教育任務：

心理健康教育的主要任務是：

全面推進素質教育，增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性，幫助學生樹立在出現心理行為問題時的求助意識，促進學生形成健康的心理素質，維護學生的心理健康，減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;培養身心健康，具有創新精神和實踐能力，有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。按照："積極推進、實事求是、分類指導"的工作原則，要普遍開展心理健康教育工作。老師要在具有較全面的心理學理論知識和進行心理輔導的專門技能以及提高自身良好個性心理品質上有顯著提高。具體表現為：

1、揭示影響中學生心理健康的因素及其作用規律，提出解決這些問題的措施和方法，保障中學生的心理健康和諧地發展。

2、指導中學生運用心理學原則和方法克服心理障礙，使行為更趨于完美健康。

3、向中學生、教師、家長宣傳推廣各種維護心理健康的科學知識和方法。

4、指導中學生了解和掌握人際交往的心理衛生知識，克服交往障礙，提高社會適應能力。

5、配合醫務工作者，對各種因心理因素引起的學生身體疾病進行有效的治療。

四、教育內容：

普及心理健康基本知識，樹立心理健康意識，了解簡單的心理調節方法，認識心理異常現象，以及初步掌握心理保健常識，其重點是學會學習、人際交往、親子關系維護、生活和社會適應等方面的常識。低年級主要包括：幫助學生適應新的環境、新的集體、新的學習生活與感受學習知識的樂趣;樂與老師、同學交往，在謙讓、友善的交往中體驗友情。中、高年級主要包括：幫助學生在學習生活中品嘗解決困難的快樂，調整學習心態，提高學習興趣與自信心，正確對待自己的學習成績，克服厭學心理，體驗學習成功的樂趣，培養面臨畢業升學的進取態度;培養集體意識，在班級活動中，善于與更多的同學交往，健全開朗、合群、樂學、自立的健康人格，培養自主自動參與活動的能力。具體內容有：

1、中學生的學習心理衛生教育：主要有學習方法的指導，學習困難的診斷，應試技能的培養和考試焦慮的解除，以及指導學生科學用腦等。

2、中學生的情緒、意志心理衛生教育：主要有中學生的情緒，意志特點分析，不良情緒產生的原因診斷，不良意志品質的改善等。

3、中學生的個性心理衛生教育：主要有不良個性的矯正，良好道德情操的培養及獨生子女的教育等。提高學生承受挫折的心理能力，正確對待各種挫折。

4、特殊中學生群體的心理衛生教育：主要有品德不良學生的矯正、殘疾中學生的心理衛生等。

5、中學生的性心理衛生教育：主要有中學生性意識的認知、性道德的培養以及性教育等。

6、學校管理與中學生心理衛生教育：主要有教師與心理衛生，教學與心理衛生，獎勵懲罰與心理衛生，校風建設與心理衛生等。

7、家庭、社會與中學生心理衛生教育：主要有研究家長、家庭結構、社會環境對中學生的影響，以及如何優化、適應家庭與社會的心理氣氛等。

五、教育途徑與方法：

1、在學校各育、各科教學中滲透心理教育。學校各育、各科教學應當以素質教育的總體目標為依據，結合自身教育、教學的內容、要求等特點，建立相應的心理素質培養目標，使各育、各科教學過程和學校心理教育相互滲透、相互促進，并通過促使學生心理素質的發展真正提高各育、各科教學質量和效益。

3、開展心理輔導工作，開設心理輔導課，加強對學生的心理訓練和心理指導。幫助學生發展積極、正確的自我觀念，自我意識，學會客觀地分析自我，分析自我與環境的相互關系，學會自我心理行為的控制和調節，使學生在學校、社會、家庭的活動與交往中，保持健康的、積極的心理狀態，發展良好的人際關系，培養自我教育、自我發展的能力。

4、發揮自我教育在培養學生心理品質中的重要作用。學校、班集體要把學生的自我教育納入整體教育計劃，通過開展課內外教育活動，指導學生“以人為鏡”，學會觀察、分析、評價自己，逐步使他們養成自尊、自愛、自信、自制等心理品質。

5、建立心理咨詢室，同時開設心理咨詢熱線電話，設立心理咨詢信箱，通過個別心理咨詢，解決學生的各種心理問題和心理障礙，使學生都能健康成長。

6、建立學生心理檔案。對學生進行心理測試，通過有關心理測試，對班級或年段的學生的心理素質情況進行評估，將評估結果向學校領導和有關部門報告，以便有針對性地對學生進行心理健康教育，可根據具體情況開展專題心理輔導講座、團體心理咨詢、個別心理咨詢以及心理治療訓練等。

7、開展心理衛生運動，通過年段集會、主題班(團)會、學生家長會、出版心理衛生教育專刊、印發宣傳學習材料播放錄像等，積極普及心理衛生常識。

六、師資建設：

提高學校教育的質量，關鍵在于建設一支高素質的教師隊伍，而教師職業心理素質又是教師素質的核心。教師的職業心理素質和教育心理素養是兩個密切聯系、互相影響的方面，教師良好的心理素質，是提高教育心理素養的基礎。一方面，學校要加強教師集體的建設，優化人際關系，讓每一個教師成為參與學校教育、管理的主體，發揮每一個教師的自主創造精神，另一方面需要不斷引導教師在教改實踐中，加強對教育學、心理科學理論的學習，更新教育觀念，切實提高教師教育心理學素養，以將心理健康教育自覺地運用并滲透在教學教育工作的過程中，使教育、心理科學不僅成為教師提高教育水平，進行創造性勞動的有力武器，也成為教師不斷認識自我、進行自我教育、提高自身素質的工具。為此，要求全校教職工要重視繼續教育，不斷地學習心理學原理，同時學校將定期選派教師參加有關部門組織的心理學培訓，鼓勵教師撰寫心理健康教育論文，定期召開心理健康教育研討會，努力提高教師應用心理學原理的水平，從而提高教師的理論與實踐能力。

七、經費投入：

學校每年按計劃投入各種必需經費(含師資培訓費、資料費、辦公費及其它輔助資金等項目)，確保學校心理健康教育正常開展。

八、領導機構：

學校成立“學生心理健康教育領導小組”

九、咨詢機構：

學校設立“學生心理輔導室”

成員：--

心理輔導室地點：--

心理健康教育辦公室地址：--

小學學校教學工作計劃篇十

本學期，認真貫徹落實市及鎮教研室關于教育教學的有關精神，全面貫徹黨的教育方針，按照規范辦學標準，不斷推進素質教育。堅持以人為本，充分發揮教職工積極性和創造性，促進學校各項工作再上新臺階。

以學生發展需求為本，以謀取學生終生幸福為本，充分相信學生，高度尊重學生，全面依靠學生。

（一）、規范教學管理

1、完善、落實教學管理機制。讓每一位老師認真學習《小學教學工作制度》，并嚴格落實、執行；進一步規范備課、上課、作業設計與批改、輔導學生、聽課、教研等教學常規管理，開足開好每一門課程；規范學籍、繼續教育和第二課堂的管理。

2、每個科組進一步提高教研、集備的質量，加強示范課的力度，讓每一次活動、每一位教師都有收獲。

3、根據學科特點，加強課堂教學中如何進一步提升每一個學生的學習質量的研究；扎實開展評研工作，真正實現以評促學習的目標，堅持杜絕對學生不負責的做法（行為）。

4、抓好質量監控。組織進行各學科質量調研，及時反饋，做出評價。對學習氣氛濃、學習習慣好、進步明顯的班級和班主任、任課教師大力表揚，及時糾正教學中存在的問題，注意跟蹤把關。

5、建立語、數、英三科學科資源庫。

（二）全面提升學生素質

1、從后進生工作抓起

各任課教師要對其做到“不放棄，不拋棄”。要從學習態度、上課情況、完成作業情況、與同學合作交流、參加課外活動等方面優先進行關注、提問、跟蹤、輔導、幫扶。決不能讓一個孩子掉隊。

2、向40分鐘課堂要質量

堅決杜絕“放羊式”教學。上課前，教師除個人備課外，還要積極參加集體備課，要根據學生情況和教材特點，制定明確、合適的教學目標，并根據生本理念、學科特點及自己特長，精心設計每一個教學環節。上課時，教師要以學生的思維發展為中心，精心組織好課堂，讓每個學生有效地自主合作學習，文明、充分地展示思維過程和學習成果，注重培養學生的批判性思維，大力培養學生良好的學習習慣，尤其要高度關注待優生的.學習狀況，讓每個學生學有所獲，實現低負高質的目標。

小學學校教學工作計劃篇十一

以縣第一學期工作計劃為指導方針，進一步落實發展觀，以校內開放式辦學為引領，圍繞以質量為中心，以抓高效課堂為目標，以集體備課為手段，逐步落實“先學后教，當堂訓練”的教育觀念。抓住寄宿制的優勢，落實“四清”活動，提高教育教學質量。

二、工作目標

在縣教育教學工作目標中把“做好中學布局結構調整后八中的質量提升”工作單獨提出，依據這一目標，我們制定了自己的目標：通過校本培訓和校本教研，使全體教師能夠在新的教育理念指導下，轉變學習方式和學習方法，構建開放性、生成性和創新性的多樣化課堂形式。我校以“探索實施高效的課堂教學”為主題的課題研究，教師、備課組、教研組和教導處都要以此為題開展活動，進行研究，確實得到實效，并形成經驗。創設自主發展的學習氛圍引導學生“學會學習”，注重學生積極性的培養，引導學生掌握科學、高校的學習方法，使學生的主體精神得到較充分的體現，注重潛能開發，個性發展，初步掌握中學習的能力。

三、學期教學工作要點

（一）常規工作

1．年級組長工作計劃于9月22日前宣講完畢。教研組工作計劃、備課組長計劃、教師個人改進計劃、教師工作手冊，9月29日上交到教科研室。（年級組、學科組、計劃的書寫現狀分析，重點工作及具體措施；改進工作及具體措施；）。

2．備課:不上無準備之課。

3．上課貫徹新的教學理念：先學后教，當堂訓練。即：凡是學生能看懂的,教師不教；凡是學生能說的,教師不說；凡是學生能做的,教師不做；凡是學生能探索的,教師不談；凡是學生能自學的,教師不教。互相聽課、評課、研究課等。

4．作業批改:教師要嚴格批改，做到重點問題面批面改。

5．輔導:要求一要及時,二要分層,三要面向全體,四要有始有終,嚴格控制兩極分化

6．檢測:檢測是督促學生學習,提高學科質量的重要手段,初一年級教研室安排在九月份個別學科質量監測。初二年級隨從教研室的期中考試和期末兩次大考，初三年級有月考。（記住校長曾提出的“學什么”“考什么”，考什么學什么？并做好成績登統,試卷分析,及查漏補缺工作。）

（二）重點工作

1．完善集體備課制度，執行年級組長負責下的年級備課組制度。

(1)各備課組要嚴格執行《延慶八中集體備課制度》，主講教師要強化質量意識，責任意識，認真準備，把好上課前的第一關。

（2）集體備課要做到既獨立思考，又集思廣益，在個人鉆研的基礎上，進行集體備課。

備課組成員要進行二次備課，教學中發現問題及時通知他人進行調整，真正做到資源共享。

（3）集體備課中，加強對月考出題的研究（備課組圍繞教學目標要每人一份試卷，然后研討，集中集體智慧，使月考試卷有針對性）。

月考要控制難度，眼睛要向下看，要結合學生的基礎和實際。要加強月考的反饋，認真分析考試的各個指標，以及反映出的問題。要研究出應對的策略，及時對教學加以調整。建立教學年級質量、學科質量監測機制，收集好資料。

2．學習領悟、推廣“洋思經驗”，做好經驗引領。——為差生找出路。

（1）貫徹幾個要點：“先學后教，當堂訓練，當堂檢測”、“兵”教“兵”活動（給后進生搭配優秀生去教）

（2）“從最后一名抓起，不放棄一名學生”以及“節節清（教師一對一）、日日清、月月清”等。

（3）要以“因材施教”為原則，在學生的作業、考試、評價中，要對不同學生區別對待，重視學生的進步，而不是絕對目標。從最后一名抓起，基本知識點不能分層、習題作業必須分層。（對優秀生采取后黑板布置難題或遞紙條形式也是有效的辦法。）

3．教學處加強課堂教學的檢查，除聽課外，我們將對每一位教師每學期進行6~8次抽查，在教學過程中進行量化管理。

4．初三年級要進行月考，每次月考都要召開校級干部參加的質量分析會，學科成績要排隊，教師之間要進行對比，學生成績也要排隊。初一、二年級中考科目成績要和城區學校橫向比較，同頭同學科之間進行比較。

5．加強課堂組織教學的科學性、藝術性，杜絕亂課、差課現象。

（1）每位教師都要把課堂組織好，形成規矩，課堂組織不好，一切無從談起。建立保證課堂良好秩序的有效機制，課堂上的問題必須有組織、有程序的得到有效的控制和解決。

（2）做好課堂秩序、質量考核工作，明確由任課教師和班主任共同對課堂秩序負責，出現問題由任課教師和班主任共同承擔責任，并有效解決問題。

（3）初三年級第一節晚自習可以講課，初三第二節和其他年級晚自習必須靜下來。

（4）教導處要把每日的課堂教學的檢查工作落實好。

6．抓學生“四本”，強化學生分段、分層輔導，面對面的個別輔導。

7．從現在抓起，提高中考質量。

（1）搞清目標要求。一方面要重視育人的綜合質量，不斷提高學生的綜合素質；另一方面還要注意到上級主管部門對我們教學質量的考查，同時；一定要堅持教學效能評價的方向，這也是體現因材施教的機制保證。

（2）初三年級的主要指標有：參考率（20%）、總分及格率（20%）、總分優秀率（20%）、全科及格率（40%）、高分段（500分以上）等；與此同時，我們還要關注學生家長以及社會關注的是升學人數和質量，抓好各班前10名，保證考取重點高中率。

（3）采取“學生目標管理制度”。對學生要認真分好層次，在心中有數的基礎上，年級組長和教研組長要密切配合，將每一個學生責任到人。盯準目標，定準任務，措施有效，有指定的導師負責。要注意抓優秀生的弱科，抓后進生的強科。

8．學校將使用規范使用語言文字化要求納入學校的培養目標、管理常規和基本功訓練，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動中，形成與教育教學融為一體的語言文字工作機制，提高受教育者的語言文字應用能力。

（三）特色工作

1．準備開展科學、藝術、體育等興趣小組，充分挖掘學生的內在潛能，豐富學生的業余生活。

2．開好學校的綜合實踐活動課，加強落實。

四、多種形式不斷加強教師業務培訓

（一）以開放式辦學為引領，深化教育教學改革，打破封閉式教育教學管理模式，解放思想，開拓創新，促進我校的教育持續健康發展。今年，在縣教委的大力支持下，延慶十一校幫扶延慶八中，我們會抓住這一契機，互相學習，互相探討，達到相互促進，提高我們的教育教學質量。（教科研室蘇主任負責牽頭）。

（二）現今社會是一個需要終身學習的社會，教師要樹立如果不學習就會落伍、就會面臨被淘汰的危險意識。有心的教師一定會加強學習。每個學期都讀一本教育名著、上一節研究課、寫一篇優秀論文、轉化一名差生、幫一名特困生；開設教師考場等。要利用好教師業務培訓時間，要使培訓出實效。要組織好教師認真參加課改實驗片學校的各種教研活動。

（三）每一位教師都要制訂自己的專業化發展規劃，并逐步落實發展規劃。

（四）教師要養成寫教學反思和隨筆的習慣，教研培訓室要定期檢查。

五、各專室要為教育教學工作做好服務工作，加強服務意識，提高服務能力，強調服務效益。

專室管理員和任課教師認真落實職責，要加強安全工作，保證廣大師生人身安全。

六、教學工作具體安排

9月份

1．做好學期初的準備工作，9月1日起正式上課。

2．教務處檢查教學崗位職責的落實情況。中層以上干部聽推門課，檢查課堂常規和學校教學思路落實情況。檢查教研組、備課組活動情況（9月11日起）

3．檢查各年級的學籍情況，做好學生入學的注冊工作（9月13日前）

4．制定、上報學期教學工作計劃，宣傳本學期的教學工作思路。教研室上報開放式辦學學習研討材料（9月15日前）

5．制定各年級組工作計劃，確定各組的工作計劃和教學進程表。各年級組召開組計劃會，中層以上領導參加（9月22日前）

6．9月23日起著手安排去十一學校對口聽課、參加教研活動學習問題。教研組長、備課組長要創造條件主動溝通。