政工股上半年的工作總結(jié)
20*年政工人事工作,狠抓了基層組織建設(shè),以強(qiáng)化教師職業(yè)道德、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)為中心,繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)人事制度改革,現(xiàn)就開展具體工作的情況總結(jié)如下:
一、黨務(wù)工作
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想建設(shè)
1、完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)。截止6月底共組織中心組學(xué)習(xí)6次,集中學(xué)習(xí)了黨的*報(bào)告、新《黨章》等重要文件,傳達(dá)了省、市、區(qū)委的有關(guān)會(huì)議精神,進(jìn)一步提高了黨員干部的政策理論水平。
組織校(園)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部寒假理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。20*年1月25日至27日,局黨委舉辦為期3天的校(園)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部寒假理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,參加會(huì)議的有各中小學(xué)(中心校以上)、公辦幼兒園、直屬事業(yè)單位副校級(jí)以上干部、師培中心和局機(jī)關(guān)中層以上干部、部分民辦學(xué)校負(fù)責(zé)人共計(jì)252人。在3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,內(nèi)容十分豐富。局黨委書記、局長(zhǎng)*作了《貫徹黨的*精神,辦好認(rèn)人民滿意的教育》輔導(dǎo)報(bào)告和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,推進(jìn)義務(wù)教育均衡化”的主題講座,區(qū)委組織張君副部長(zhǎng)做了新《黨章》學(xué)習(xí)專題報(bào)告,區(qū)監(jiān)察局王金明局長(zhǎng)作了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座。
2、認(rèn)真開展好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神開好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》要求,區(qū)教育局召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。本次班子民主生活會(huì)呈現(xiàn)三個(gè)方面的特點(diǎn)。一是高度重視,準(zhǔn)備充分。教育局黨委十分重視本次班子民主生活會(huì)。為了進(jìn)一步規(guī)范班子民主生活程序,提高會(huì)議質(zhì)量,會(huì)前廣泛征求基層和相關(guān)部門意見、班子成員提前5天進(jìn)行了廉情公示、認(rèn)真總結(jié)去年民主生活會(huì)中反映出的問(wèn)題的整改情況等相關(guān)準(zhǔn)備工作。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),主題突出。這次班子民主生活會(huì)主題是:“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*精神、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”。班子成員根據(jù)文件要認(rèn)真開展了《*報(bào)告》、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等相關(guān)文件的學(xué)習(xí),并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找自己在工作、學(xué)習(xí)、生活上存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了反思。三是嚴(yán)格程序,注重質(zhì)量。在民主生活會(huì)上,教育黨委書記、局長(zhǎng)*代表班子回顧了20*年4月局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)收集到的7個(gè)方面的主要問(wèn)題和整改情況,通報(bào)了本次班子民主生活教育局領(lǐng)導(dǎo)班子收集到的主要問(wèn)題和整改措施。班子成員在深刻剖析自身不足與問(wèn)題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析了原因,并結(jié)合工作實(shí)際談了具體整改措施和今后努力的方向;班子成員之間本著互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的原則開展批評(píng)和自我批評(píng)。最后廖霆副區(qū)長(zhǎng)對(duì)本次班子民主生活會(huì)給予高度評(píng)價(jià),就并如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),如何解決教育難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,如何處理好“以人為本”與發(fā)展的關(guān)系等方面作了重要講話。
(二)積極做好黨組織建設(shè)工作。
進(jìn)一步完善黨建工作制度。局黨委制定了《20*年黨員發(fā)展工作意見》、《關(guān)于做好20*年黨員教育工作的通知》等文件,進(jìn)一步促進(jìn)了基層黨組織工作的規(guī)范化進(jìn)程。
1、認(rèn)真做好基層組織建設(shè)工作,堅(jiān)持發(fā)展新黨員制度
加強(qiáng)基層組織建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力. 上半年新成立了虹橋幼兒園黨支部、黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部、翠屏電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨支部、三江民工子弟學(xué)校黨支部四個(gè)黨組織,對(duì)師培中心黨總支、武廟街小學(xué)黨支部2個(gè)黨組織進(jìn)行了按期換屆工作,進(jìn)一步配齊配強(qiáng)了直屬黨組織黨支部(總支)班子。
堅(jiān)持發(fā)展新黨員制度。按照《20*年黨員發(fā)展工作意見》的要求,把政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),積極要求上進(jìn)的優(yōu)秀知識(shí)分子吸收到黨的組織中來(lái),今年上半年各直屬黨組織共發(fā)展新黨員20名,批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員13名,為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強(qiáng)黨建工作宣傳力度
為了加大對(duì)黨建工作的宣傳力度,鞏固基層黨建 “三級(jí)聯(lián)創(chuàng)” 示范區(qū)創(chuàng)建工作取得的成效,進(jìn)一步提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)。翠屏區(qū)教育局黨委舉辦宣傳工作培訓(xùn)班,局黨委直屬黨支部的60個(gè)宣傳委員全程參加了培訓(xùn)會(huì)。
3、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作
認(rèn)真貫徹全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心、支持教育系統(tǒng)民主黨派基層組織建設(shè),重視發(fā)揮民主黨派、無(wú)黨派高級(jí)知識(shí)分子的作用。 20*年1月29日,召開區(qū)教育系統(tǒng)民主黨派和黨外知識(shí)分子座談會(huì)。會(huì)上教育局黨委書記、局長(zhǎng)*就20*年的教育工作取得的顯著成績(jī)作了全面的總結(jié)和匯報(bào),并對(duì)教育工作存在問(wèn)題和面臨的困難作了客觀的分析。各民主黨派負(fù)責(zé)人和黨外校園級(jí)干部積極發(fā)言獻(xiàn)策,對(duì)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展提出了很好的意見和建議。
4、積極推進(jìn)黨的*精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)
為深入推進(jìn)黨的*精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng),將廣大 黨員干部和教職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到黨的*精神上來(lái),為實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快地發(fā)展和努力建設(shè)西部教育強(qiáng)區(qū)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持,根據(jù)區(qū)委的相關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際,教育局黨委開展了黨的*精神學(xué)習(xí)宣傳征文活動(dòng)。本次活動(dòng)得到各基層黨組織的大力支持和廣大黨員干部的踴躍參與,共征集到各單位推薦的論文47篇。經(jīng)專家評(píng)審,局黨委會(huì)研究,共有12篇優(yōu)秀論文獲獎(jiǎng),其中,一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)6名,教育局黨委發(fā)文通報(bào)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、注重年輕干部的培養(yǎng)
根據(jù)《中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部關(guān)于推薦優(yōu)秀年輕干部的通知》(翠組干〔20*〕37號(hào))精神,區(qū)教育局黨委嚴(yán)格按照文件要求的資格和條件對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行全面篩選,對(duì)符合條件的人員,在充分征求學(xué)校黨組織意見的基礎(chǔ)上,提出7名侯選人名單,經(jīng)5月6日上午教育局黨委集體研究,決定推薦李逢玉、伍鴻平、龔小彬3人為年輕優(yōu)秀干部人選。
6、積極關(guān)心教職員工的身心健康
為了增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)職工的健康意識(shí)和自我保護(hù)能力,使他們以良好的身體素質(zhì)、飽滿的工作熱情投入到西部教育強(qiáng)區(qū)的建設(shè)上來(lái),努力為構(gòu)建和諧、健康的翠屏教育作貢獻(xiàn), 4月30日區(qū)教育局黨委邀請(qǐng)宜賓市第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)、普外科主任醫(yī)師謝明均博士到會(huì)進(jìn)行了健康知識(shí)專題講座。
7、認(rèn)真組織黨員干部為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心、交納“特殊黨費(fèi)”
5月12日,我省汶川、北川等地縣發(fā)生了8級(jí)強(qiáng)烈地震,給災(zāi)區(qū)人民帶來(lái)前所未有的嚴(yán)重災(zāi)難。教育局黨委按照中共四川省委組織部《關(guān)于黨員交納“特殊黨費(fèi)”支援抗震救災(zāi)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(川組明電字[20*]23號(hào))要求,全區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織高度重視,大力宣傳,認(rèn)真組織,廣大黨員干部心系災(zāi)區(qū),發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,踴躍交納“特殊黨費(fèi)”,支援地震災(zāi)區(qū)人民重建家園,恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)。截止6月3日,區(qū)教育局黨委直屬38個(gè)黨組織,1414名黨員,共交納“特殊黨費(fèi)”164155.1元,其中黨員自愿一次交納1000元以上的10人。
二、人事工作
(一)認(rèn)真搞好人事調(diào)研
為推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)教育質(zhì)量整體提升,3月25日至4月20日,區(qū)教育局政工股對(duì)全區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師隊(duì)伍編制、師資配置、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、收入分配、進(jìn)行了調(diào)研,為今年我區(qū)教職工編制調(diào)整、人員補(bǔ)充、專業(yè)技術(shù)評(píng)聘及人事制度的改革與創(chuàng)新提供了基礎(chǔ)條件。
(二)強(qiáng)化編制與崗位管理
1、調(diào)整中小學(xué)教職工編制。
開展教職工編制微整工作。對(duì)生源增加較快的城區(qū)學(xué)校適度增編,生源減少的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)適度減編,緩解了高完中發(fā)展和教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的編制不足問(wèn)題成為當(dāng)務(wù)之急,在認(rèn)真調(diào)研基礎(chǔ)上,經(jīng)區(qū)編委同意,今年3月進(jìn)行了編制微調(diào),調(diào)整編制70個(gè)??傆?jì)增編學(xué)校10所,減編學(xué)校17所。
加強(qiáng)編制管理工作。堅(jiān)持學(xué)校不得超編制聘用人員,堅(jiān)持超編學(xué)校一律不進(jìn)人原則,嚴(yán)格清理各類在編不在崗人員。今年我局繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)各類長(zhǎng)期在編不在崗人員進(jìn)行清理,共清理在編不在崗人員18人。
2、加強(qiáng)崗位管理
嚴(yán)格按照省、市、區(qū)核定的編制數(shù)科學(xué)合理地設(shè)置專任教師、教學(xué)輔助人員、職員、工勤人員崗位,規(guī)范崗位職數(shù),明確崗位職責(zé)。根據(jù)各校工作的實(shí)際,堅(jiān)持“因事設(shè)崗”的原則,克服崗位管理的隨意性,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。
(三)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
1、強(qiáng)化了教師師德教育。
把師德考核納入履職考核的重要內(nèi)容,廣泛開展形式多樣的師德師風(fēng)教育活動(dòng),建立了師德責(zé)任制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲管理制度,規(guī)范了教師師德師風(fēng)的管理。進(jìn)一步深入開展了職業(yè)道德教育,把教師師德師風(fēng)教育作為知識(shí)分子工作的重要內(nèi)容一來(lái)抓,堅(jiān)持貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《四川省教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè),大力提倡敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)精神。在本學(xué)年的年度考核中把教職工師德師風(fēng)表現(xiàn)納入履職考核的重要內(nèi)容,重點(diǎn)考核教職工慣徹執(zhí)行教育方針、教育政策法規(guī)以及教師日常教育行為、表現(xiàn)。對(duì)違反師德者在年度考核,職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)選先中實(shí)行“一票否決”。
2、加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)人選的評(píng)選推薦工作。
根據(jù)中省市關(guān)于加強(qiáng)骨干教師管理培養(yǎng)工作的文件精神,我區(qū)加大了骨干教師評(píng)選工作力度,制定了《翠屏區(qū)骨干教師成長(zhǎng)計(jì)劃》,五月推薦報(bào)送157名市級(jí)骨干教師培養(yǎng)人選。
3、努力做好人才引進(jìn)工作
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),開展面向全國(guó)公開引進(jìn)優(yōu)秀教師人工作,本次共有80個(gè)崗位,有220人報(bào)名參加考核,77人通過(guò)考核,參加政審,73人通過(guò)政審,目前正73人已進(jìn)入體檢程序。本年選聘了優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生28人,擬面向全國(guó)公開招聘教師172名(其中中學(xué)84名,小學(xué)52名,校醫(yī)6名,招聘代課教師30名),充實(shí)了教師隊(duì)伍,優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
4、順利開展了教師區(qū)內(nèi)流動(dòng)工作
為更好地促進(jìn)全系統(tǒng)教育人才資源的合理利用,調(diào)節(jié)系統(tǒng)內(nèi)教師結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科不配套的現(xiàn)狀,在6月開展了全區(qū)教師區(qū)內(nèi)流動(dòng),現(xiàn)已對(duì)20*年擬調(diào)入城區(qū)學(xué)校的92名教師和擬調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的38名教師名單進(jìn)行了公示.
5、完成了上半年的教師資格認(rèn)定工作。
按照教師資格認(rèn)定條件規(guī)定,20*年我區(qū)面向社會(huì)認(rèn)定初級(jí)中學(xué)教師資格 5*人(其中宜賓學(xué)院466人)、小學(xué)教師資格28人、幼兒園教師資格19人。
6、認(rèn)真開展評(píng)優(yōu)選先工作。
評(píng)選推薦了四川省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵1名、四川省教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者1名,擬表彰區(qū)優(yōu)秀教師70名、優(yōu)秀班主任20名、優(yōu)秀教育工作者10名。
(四)加強(qiáng)工資管理工作。
順利完成20*年全區(qū)教育系統(tǒng)5938名在職教職員工正常調(diào)資工作。做好日常工資管理工作:辦理教職員工退休70人,辦理死亡人員撫恤金和喪葬費(fèi)28人,辦理遺屬生活困難補(bǔ)助8人,結(jié)合職稱評(píng)聘等工作進(jìn)行的日常工資調(diào)整166人。
(五)努力完成事業(yè)單位工作人員年度考核工作和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、確定工作。
20*年教職工年度考核和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、確定工作已全面展開。我系統(tǒng)各單位在8月底按照區(qū)人專(20xx)198號(hào)文件精神完成本年年度考核工作。根據(jù)職稱評(píng)定文件精神,今年上半年我系統(tǒng)推報(bào)中級(jí)職稱約150余人,受理評(píng)定初級(jí)材料239份,其中受理確定中學(xué)初級(jí)材料約90份(含幼兒園學(xué)前教育專科畢業(yè)者申報(bào)幼一)。
(六)做好人事日常事務(wù)工作。
為掌握系統(tǒng)編制、人員的動(dòng)態(tài)變化,堅(jiān)持了編制、人員管理的“月報(bào)”制度,使人員管理基礎(chǔ)數(shù)準(zhǔn)確,為領(lǐng)導(dǎo)抉擇提供了前提條件。
積極做好全區(qū)教職工的離退手續(xù)的辦理工作、遺屬生活困難補(bǔ)助的辦理工作。
對(duì)人民代表涉及政工方面的提案進(jìn)行了認(rèn)真的回復(fù)。對(duì)部分上訪教職工、代課教師,耐心做好關(guān)于人事政策的宣傳、解釋工作,維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。耐心接待各類上訪者,堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制。認(rèn)真做好“市長(zhǎng)信箱”的回復(fù)工作。
加強(qiáng)了教職工檔案資料的收集整理工作和教職工檔案調(diào)整工作,積極為全系統(tǒng)提供檔案服務(wù)工作。今年清理歸檔干部資料達(dá)1萬(wàn)余份,為系統(tǒng)內(nèi)外提供檔案服務(wù)500余人次。
(七)積極認(rèn)真做好離退休教職工管理服務(wù)工作。
為切實(shí)做好離退休教職工管理服務(wù)工作,區(qū)教育局于20*年初在翠屏教育網(wǎng)上作出《關(guān)于調(diào)整教育系統(tǒng)離退休職工管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(區(qū)教[20*]32號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)離退休職工管理工作的通知》(區(qū)教[20*]26號(hào)),更加健全離退休教職工管理服務(wù)組織,明確人員,落實(shí)責(zé)任;認(rèn)真落實(shí)離退休人員
有關(guān)待遇政策,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度,定期走訪、慰問(wèn)老干部,積極幫助解決實(shí)際問(wèn)題;加強(qiáng)離退休教職工的教育和管理,積極組織和支持離退休教職工開展活動(dòng),充分發(fā)揮離退休教職工的作用。今年4月組織開展了“喜迎20*北京奧運(yùn)”的系統(tǒng)離退休教職工登山活動(dòng),老同志積極踴躍參加。