信用社的好管家主任的賢內助
——縣信用聯社財務會計部先進事跡介紹
縣信用聯社財務會計部有員工3人,平均年齡不到30歲,有中共黨2名,與信息部一套人馬,兩塊牌子,是集全縣信用社會計核算、財務管理、信息科技、現金管理、賬戶及反洗錢等多項工作于一身的一個重要職能部門。,縣信用聯社財務部緊緊圍繞聯社的中心工作,結合部門工作實際,克服了人員少、工作頭緒多的困難,在部門經理的帶領下,開展了卓有成效的工作。
一、整章建制,規范財務管理及會計核算工作
縣信用聯社改制創立后,出臺了相關的財務管理辦法,但隨著信用社改革的進一步深化,財務管理辦法已不能適應管理工作和業務發展的需要。因此,縣信用聯社財務部自初先后制定下發了《縣信用聯社財務實施細則》、《縣信用聯社會計工作規范化管理辦法》、《縣信用聯社關于規范會計登記簿的通知》等制度規定,明確了費用審批流程,規范了會計工作行為,為聯社其他工作的開展奠定了堅實基礎。
二、巧做預算明重點,精打細算出效益
有了制度基礎,財務部在一季度根據近幾年來聯社財務收支變化情況,結合全縣業務經營特點,迅速制作了聯社財務收支預算,明確了財務支出重點,為領導決策提供了依據,使財務支出逐步向業務開展傾斜,壓縮非業務開支,并且在日常工作中對每一項收支都精打細算,不隨意開支一分錢,全年壓縮節約非業務公用開支147萬元,但確使職工個人工資收入和福利收入大幅度增加。各社談起的財務管理時都說:“財務部太摳門了,你多用一度電、多打一個電話,財務部都要審半天,超支了的發票拿都不要拿去報銷,但是財務部的核算也讓職工得到了實惠,個人福利有了很大提高,摳門一點公用費用,我們也擁護”。這些言辭是對財務管理工作的最好肯定。
三、積極參與信貸系統上線,促使聯社階段工作順利完成
二季度,省聯社信貸系統要在全面上線,為了促使此項工作的順利完成,財務部沒有因為不是本部門的工作而放任不管,而是積極參與,主動承擔了資料整理、信息錄入、機器布放等工作。聯社人員年齡結構偏大,大多沒有接觸過計算機,信貸系統上線時需錄入計算機的資料多,工作量特別大。財務部迎難而上,抽調全縣接觸過計算機的員工,既當老師,又當學員,加班加點在規定的時間內完成了相關工作,促使信貸系統在按時順利上線,并確保了正常運行。
四、努力完成部門崗位工作,積極參與聯社公共活動,處處起到模范帶頭作用
聯社財務部是集多項工作為一身的一個部門,這就需要工作思路清、目標方向明確,重點突出。財務部經理將部門內的3名同志的工作按不同崗位予以明確分工分工,各有側重。在工作中,同志之間積極主動配合:部門經理抓全盤、管核算,系統管理員管全縣網絡運行,財務部業務員抓現金管理和賬戶、反洗錢、核算工作。他們在完成各自工作的同時,還及時布置了全縣的貨幣管理工作,從賬戶管理、反洗錢、反假幣等方面做了細致周密的安排;認真做好會計輔導工作;積極參與了聯社“雙創”工作……他們參與每一項工作時,總是那么默默無聞,因為他們是不經意的參與,默默的行動,從不計較部門和個人得失。因為他們深深懂得:聯社是一個大家庭,財務部只是其中的一個成員,只有每個成員都為家庭獻出一份力,這個家庭一定會很精彩。也正是在聯社財務部的影響下,聯社出現了人人出大力、個個爭上游的可喜勢頭!如果你有機會走進縣信用聯社機關,看到風風火火的場景,那一定有財務部同志的忙碌身影……
一份耕耘,一份收獲。縣信用聯社財務部的艱辛付出,同志們看在眼里,領導想在心頭:財務部經理被推薦出席市級先進個人,兩名同志出席縣級先進個人,一名同志被聯社黨委授予為優秀共產黨員;一名同志被推薦為省級網絡管理先進工作者,一名同志被評選為縣級先進個人,一名同志被提名為優秀共產黨員,財務部被推薦出席為市級先進集體。他們在獲得這些榮譽的同時,沒有驕傲,而是更加努力的工作著,為明天創造更燦爛的輝煌而蓄勢待發。
縣農村信用合作聯社
縣信用聯社工會委員會