在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
律師事務所工作總結報告篇一
鴻英律師事務所于20xx年5月份成立營業，至20xx年12月底，共8個月的時間，受理各案件 460 起，簽訂顧問單位 十一家。在律師所成立后的這段時間里，主要作了以下工作：
第一、以宣傳開路。為擴大宣傳推廣力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京與納稅人報、今日中國論壇、中國律師雜志社等媒體建立合作關系。回來后又簽約大慶晚報。現在納稅人報和大慶晚報都建立了自己的專欄，一方面提高律師事務所的社會影響，彰顯了鴻英律師事務所的強大實力，另一方面通過向報社供稿和咨詢，這樣同時鍛練了律師的思維方式，提高了寫作能力和辦案水平；大慶不差錢網是繼大慶油田論壇之后的第二大網站，我所在此開設了法律論壇，廣泛進行法律宣傳；建立了自己的網站，并與百度聯手，網站在20xx年元旦開通。我們將指定了專人負責網站的維護。大慶電視臺開辦的百湖律師團節目中，我參加了兩期節目，取得了很好的效果。另外還積參加了絕對現場、大慶廣播電臺等欄目。近期又與天地人廣告公司合作，以dm廣告形式進行宣傳。相信通過我們不斷地努力，鴻英所及各位律師的知名度會越來越高，業績也會越來越好。
第二、鴻英所立足長遠發展，加強律師間的合作、我們著力打造律師聯盟，現在已經同北京、天津、哈爾濱的三家知名律師事務所建立了律師聯盟，并已經初見成效。隨著社會經濟的發展，律師的業務范圍的擴大，這種聯盟的作用將會越來越重要。我們會選擇一個適當的機會，將大家派出去學習和培訓，讓大家發揮更大的潛力，積累更大的能量，以便于能夠為當事人提供更優質的服務，最終實現律師事務所的發展和壯大。
第三、經過對社會的調查研究，通過對律師業潮流的細致觀察與深刻思考，認為律師業的下一步發展應當是精細化、專業化，為此，我們單位適應律師業發展的潮流，對律師業務進行了專業化分工，組成了不同的律師業務部門，并由精通相關業務的資深律師擔任業務部門的負責人。通過實踐，加強學習和研究，以提高律師的業務水平。
第四、我所重視律師的輸入和培訓，通過人員的引進和篩選，我所現在已有律師和實習律師十多名，基本上能滿足業務發展的需要。
律師引進后，我們非常重視律師的培訓和幫帶，通過每周的例會學習和劉亞麗、王方等資深律師的幫帶，使得很多的實習律師能夠在較短的時間內基本具備律師執業所應具備的理論知識和業務技能，以便于他們執業后能夠盡快適應律師發展的要求，作出更大的成就。所有來鴻英所的律師我都會告訴他，“只要你夠勤奮，鴻英一定會給你一個很好的發展平臺。”事實證明了我的承諾，林桂玲律師今年第一年正式執業。三月份在給我做助手一起去內蒙古阿榮旗法院開庭時，還不敢講話；在五月份代理一起無民事行為能力離婚案件中，在法庭面對對方大慶知名律師聯合新聞媒體的強大壓力，竟然從容不迫，語驚四座，得到了法官、當事人及旁聽人員的高度贊揚。旁聽群眾紛紛索要名片，并為此成功接了另外一起離婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了當事人的認可，送來了感謝信和錦旗，鴻英律師事務所第一次接受媒體采訪就是源于此案。侯學光律師，今年是實習律師。從一開始的寫訴狀、解答咨詢、取證、立案等輔助事務到現在獨立承辦案件，以其高度責任感和良好的職業道德贏得了當事人廣泛認同。連松也是與小侯一起來的實習律師，在所的成立初期，事務瑣碎，不成章法，但也能在壓力中奮斗，認真工作，為律師事務的成立和發展都做出了很大貢獻。
我們還積極為每個律師創造和諧的人脈關系。與公檢法政府、企業、主管部門和新聞媒體都建立了良好的合作關系。同時，在所里舉辦大型活動和招待時，力爭讓廣大律師參加，以建立和擴大律師個人的人脈關系。
每個來鴻英所的律師，我都積極為其提供鍛煉和提高的機會。積極為其策劃和打造品牌。在律師事務所成立了短短8個月中，身體力行帶領大家去講課，先后為企業和機關工作人員講解老年人權益保障法、信訪條例、商品房銷售法律知識、合同法、婚姻法、行政處罰法等6次，均收到了良好的社會效果。
第五、為律師提供良好的辦公環境，在律師事務所剛成立就在讓胡路區中心地段承租了一百平方米的辦公樓，并配備了電腦、打印機、復印機、傳真等辦公用品。并且購買了大量的法律書籍，供大家學習借閱。辦公室內任何時候都整潔清新，讓律師和當事人都有一個舒暢的環境。隨著單位人員的增多和業務的提升，對律師事務所的辦公條件也會提出越來越高的要求，我們會隨著社會的進步和發展，不斷滿足律師對辦公條件的需要，為大家提供一個舒適、寬松、優質的辦公環境，使律師們能夠心情舒暢的學習和工作。
第六、積極開拓案源。我所在擴大宣傳的同時，積極與各企事業單位和機關聯系擴展案源，并且辦理了電話業務。大大拓寬了案源。
第七、積極投身公益事業，辦理大量法律援助案件。律師在掙錢的同時更要肩負起一份社會責任。一方面體現自己的社會價值。一方面還能強素質，揚名氣。年輕律師尤其要多承辦援助案件。
以上幾點是我所成立8個月來，所做的工作。總的說來，就是打基礎、強素質、樹形象。而且，我們做得是相當成功的。鴻英所沒有某個大人物做后盾，沒有知名律師做招牌，也沒有豐厚的經濟基礎，但我們有的是對法律的崇高信仰，對事業的堅定執著，對當事人高度的責任心，對律師事務所高度的主人翁精神和合作理念，以及對自我的嚴格要求。就憑著這些優秀的品質，我們贏得了榮譽，贏得了支持，建立了一支業務過硬，品德高尚，團結奮進的高素質律師隊伍。為律師事務所的長遠發展，打下了良好的基礎。在這里作為主任，我要別感謝大家在我最艱難的時候給予我本人的最誠懇的支持，和對律師事務所最忠心的奉獻。有幾個特別令我感動的事，我想會感動我一生。
第一件,是劉亞麗律師不顧老公的反對，離開自己老公開的事務所，和我一起做合伙人。以及王芳律師離開已經執業多年老所，原律師事務所主任百般挽留而無動于衷，毅然加盟鴻英所。他們的行為讓我感動，也讓我認識到自己的一份責任。所以，雖然小店新開，但我處處想的是如何能為我的同事們提供更好的發展平臺，更舒心的辦公條件。雖然資金緊張，全部投入我一人承擔。但我沒有收取任何一個律師一分錢。既然大家跟隨了我，我一定要讓大家滿意。事實上，亞麗和王姐在這一年中，也給大家做出了表率，表現出一個成熟律師應有的職業和道德風范。對年輕律師的成長做出了榜樣。對我的工作也都給予了大力的支持和配合。
第二件，我是一個不愛管錢的人，所里財務支出，前期連松、后期小侯和小李，我幾乎很少過問，甚至放錢的抽屜都不上鎖，但卻筆筆有宗，收支分明。我出差回來，王姐將在所里收的案件，解答的咨詢全額交給我。錢是多少我早就忘記了，但這件事情，我終生也不能忘記。
第三件，我的當事人李某，在侯律師代理一起離婚案件后，還有一個案件要委托律師，就私下和侯律師說，你別從所里接這個案子，我少給你點律師費。小侯，當時就回絕了。關于律師私自接案幾乎是每個所都有的事，光靠制度約束也是很難的，而且也傷感情。這個事情更多體現的是一種團結合作的精神，和一個人的心胸及品質。小侯不需要錢嗎，小侯工資每月也就只有1000多元。小侯容易嗎？他是帶病堅持工作。所以他的行為注定感動我一生。小侯不光是這件事，在其他許多事情上都體現了一種高度的團結合作的精神。比如廣播電臺宋可的采訪，本來要采訪小侯，小侯卻讓給了我。我交給他的案件，本來當事人是感謝他，他卻對當事人說是多虧了主任。這足以表現他的高尚品質和博大胸懷。我相信小侯能夠成為大律師。
第四件，不給錢也干活。小侯、小李、小王、吳姐來時，我都告訴他們實習是沒有工資的，但他們依然愿意留下來，并且非常認真負責。我記得有句名人說過一句話，那些能掙大錢的人，不是每天想著如何掙錢的人，而是那些時刻想著做行業第一的人。我想，一個著眼于長遠發展、致力于提高自身素質、不圖眼前利益的人，定能成就一番事業。
第五件，林桂玲向我提出了幾個值得深思的問題，一是在法官辦案不公時，我們能否在當事人面前詆毀法官。她說，這不能。因為法官不是生活在真空中，也是凡夫俗子，也有自己的苦衷。況且可能是認識問題。對于這樣的事情，我們可以上訴、申訴。通過法律途徑解決。但不能一輸了案件，就說法官司法不公，這樣于事無補，只能激化矛盾。更讓社會公眾失去對法律的信心，破壞了包括律師在內的法律工作者的整體形象。二是，當事人有理沒有證據的情況下，律師能否指導和協助當事人偽造證據。她的說法也是不能。當事人有理無據，將承擔敗訴風險，但這是其法律意識淡漠的代價。律師幫助和服務當事人的前提是對法律的信仰，不能做違法的事情，承擔違法的風險。林桂玲是一個年輕律師，但她對律師職業的思考是很深刻的。讓有著8年法官經驗5年律師生涯的我，也深受感動。我想這份感動，應該是來自于人性和理性的感動吧。法律是一個崇高的職業，也是一個危險的職業，我們必須以一顆謙虛的謹慎的心去對待。什么該做什么不該做，什么該說什么不該說，一定要三思而后行。
第六件，20xx年12月16日晚上七點多了，鴻英律師事務所還燈火通明，大家還在熱情而激烈地討論案件。因爭辯而泛紅的臉頰在燈光的映襯下，更顯得年輕而充滿朝氣。就在那一瞬間，我的眼睛就濕潤了，我覺得自己仿佛置身于強大的磁場中，我的心中升騰起一股強大的力量。我堅，我們以這種團結的合力定能成就一個共同的夢想。
第七件，20xx在評比優秀律師的時候，我帶著材料找到讓區司法局的趙局長。在此前，我們并不相識。她先是說，咱們所現在剛成立，連評選的資格都沒有。但我向她介紹了所的基本情況，匯報了所成立以來所作的工作，并表達了我的職業理念和理想。她頻頻點頭稱贊，并留下了我的材料。幾天后，電話通知我，初選入圍。我非常感動，多次想表示謝意，但均被拒絕。她說，林主任，你不要多慮，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所辦理援助案件，就連司法局的小常也多次向我所推薦案源。在這樣一個物質的時代，政府部門和領導給予我們這樣無私的關愛和支持，我想這是他們高尚的情操使然，也是我們的職業精神使然!20xx年這樣的感動還有很多很多，時間關系，譔結，茶遠發展，為臨沂市中等導下，方式和的排名曾一度躥升至第一頁就說這些，但感謝大家，你們在教育我，也在激勵我，指引我。人的精神，在任何時候都會產生不可估量的價值。
09年對事務所的發展來說，這只是剛剛開始，我們相信在20xx年我們在司法局黨組的正確領導下，在大家的齊心合作下，我們會取得更好的成績。
為使鴻英律師事務所發展成為中等規模的律師事務所，20xx年的工作重點，首先是業務開拓，在堅持原有宣傳的同時，要加大農村法律服務和宣傳力度，增加顧問單位數量。力爭在企業改制破產等非訴領域有突破，使業務收費有較大的增長。再一個工作重點是加強律師隊伍建設，力爭20xx年增加5名律師。到20xx年的時候，使鴻英律師事務所的律師數量穩定在20名左右。成為大慶市大型規模的律師事務所。在增加數量的同時，更要提升律師素質。著力打造一流的律師隊伍。律所把培養一支法律意識過硬、職業道德優良、業務素質精湛、團結協調、服務到位的律師隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。
目前，我所的狀況用四句話概括，就是：人員不多，但精兵強將；規模不大，但自有特色；時間不長，但管理有序；創收不高，但后勁很足。可以說謀求長遠發展，打造精英隊伍是鴻英不懈的追求。
最后，我把一名話送給大家：愿鴻英人的心胸比大海更寬廣，愿鴻英人的品質比高山還挺拔!
律師事務所工作總結報告篇二
今年上半年我們黨支部在市司法局黨委和律協黨委的領導下主要抓了以下幾個方面的工作。
我所現有執業律師**名（其中專職**人，兼職*人）實習律師*人，助理*人，執業人員和準執業人員共計**人。有組織關系的黨員律師*人，助理*人，共計*人，占上述人員的四分之一左右，（其中另有*名專、兼律師系中國共產黨黨員組織關系在原單位未轉入。本地或外地訴訟，非訴訟業務大量由黨員律師拓展和受理，從半年統計看，黨員律師拓展業務占所總量的** %，經濟效益占**%。由于黨員律師的帶頭作用，非黨員律師自拓業務明顯上升，上半年無“掛白牌”（無自拓業務）情況，所有律師都有自拓業務。其創收也大幅度提高。
針對律師行業特點，我所黨支部長期以來注重了對黨員律師合作意識的培養，在所里已形成傳統的前提下，繼續針對新入所的黨員律師進行合作意識的培養，有意識提倡協同辦案，互相無償進行業務互助，使之更快適應了所的氛圍，團隊精神得到了加強。
我們繼續抓了堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。半年來，首先認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，使黨員明確了政治方向，提高了政治素質。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓執業規范、執業管理，執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，體現在了具體行為中踐行了政治掛帥的基本指導思想，促進了發展，使業務發展，執業水平的提高有了明顯的效果。
首先黨員律師政治素質有待進一步提高，把自己混同于普遍律師的現象依然存在。其次，主動把政治學習和業務學習結合起來不夠，有重業務輕政治的頃向。
（一） 強黨支部組織生活，注重黨員律師的教育
（二） 加大對入黨積極分子的培養，對已交入黨申請書的并符合要求的抓緊發展
（三） 結合律師隊伍的整頓抓好所里的思想整頓、制度完善、行為規范。
律師事務所工作總結報告篇三
回顧一年的工作，較好的完成了去年全年的計劃!人的精力是有限的，xx年的工作會更聚焦、更有成效。
xx年是我職業生涯的一個轉折點!如果將我的職業生涯分為三個階段，xx年是第二個階段的開端。進入第二個階段的標志有四：一是自己專業和管理邏輯的形成，表現是提問能力的明顯提升和思想更成體系;二是對知行合一的落實，表現是對讀書的認識從“讀書是為了思考”轉變為“獲取信息和提高認識是為了更好的實踐”!三是明白了團結的力量和實踐路徑，表現是深刻認識到支持你的合伙人成功，就是管理合伙人的成功。四是把事業戰線拉長，成功是一個過程，不要太拼命，至少再用25年走完自己的職業生涯，勞逸結合，一張一弛的工作，有點生活品味。所以，從思想、行動和心態上已經表明自己進入到職業生涯的新階段。
理念上，崇尚極簡生活，確定了以價值為導向的自我管理和團隊建設理念。推薦呂蒙正的《命運賦》。
在專業方面。承辦案件16件，咨詢及管理案件近百件。承辦的案件近60%是同行介紹的!繼續舉辦所內卷宗管理與產品成果發布會，進一步推進規范化管理。所內例會二十多期，繼續完善了已有的六個產品(離婚談判、婚前調查與培訓、家事訴訟、婚內財產約定、遺囑與執行、家庭戰略顧問)并研發了私人財富管理、股權的設置和股權融資兩個新產品。被新聞媒體采訪報道4次。xx年我在專業方面主要是打磨私人財富管理課程和企業法律風險管理部分課程，在市場方面我會注重市場和產品的有效結合。全球視野的家族財富管理和財富傳承會成為我所的新品牌。
在律所管理方面。主持召開管委會會議三次，重點打造了婚姻家庭部門和企業法律風險管理部門兩個專業團隊。xx年在律所管理方面，繼續提升我所婚姻家庭和企業法律風險管理專業團隊的影響力。所外幾個律所聯盟的活動會助力律所產品研發、人才培養、信息化建設和市場拓展，會大大助力律所的發展。
在行業活動方面。xx年召開的第二屆東城律協律師代表大會中我當選為理事并擔任財務和稅務管理指導委員會主任;在北京市律協律管委秘書長履職方面，配合主任和副主任工作，策劃并組織了8次活動：在新設合伙人培訓方面的講座主題分別是律所市場開拓和品牌建設、律所專業化和服務能力建設;行政主管聯誼會重點研究了行政主管的崗位職責和業績考核;管理合伙人沙龍做了兩期，主題分別是：律所接班人計劃、軍地管理經驗交流;管理論壇的'主題是：律所主任領導力培訓。12月初，隨王雋副會長帶隊的北京市律協訪問團到訪了廣東省律協和深圳市律協，12月18日我代表北京市律協參加山西省律協首屆合伙人論壇并做了主題為《管理合伙人的價值及實踐路徑》的發言。作為中華全國律協環資委委員，參加了環資委的兩次會議：6月28日的“從法律視角看大氣污染防治”研討會和9月份主題為“生態文明建設法律服務論壇”的年會。在律和律師聯盟活動方面，策劃組織了8次活動：兩期律所主任私董會、兩期微訪談、兩期研討會、兩次成員所活動。xx年我在行業活動方面，以財稅管理為線索，進一步推進管理實踐;重點建設律和律師聯盟的全國網絡和聯盟凝聚力;開始我的律所管理咨詢和培訓課程;開展針對環境和資源等行業的企業家培訓活動。
總之，今年工作小時數為2300個小時。感謝家人、同事、委員、領導對我的信任、支持和幫助，感謝所有幫助過我們的人!xx年，讓我們看得更遠，走得更近!
律師事務所工作總結報告篇四
1、認真學習，不斷提高律師隊伍素質，按照上級的要求，經常開展社會主義法治理念教育，端正了律師的執業指導思想。
2、堅持每月不少于一天的法律、法規、職業道德學習，引導律師正確處理競爭和協作、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。
二、增強服務意識，面向市場，積極開拓律師業務
三、改進檔案積壓裝訂的問題。現在律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料，轉交裝訂卷宗人，及時將案卷裝訂成冊。
四、造成案件少的原因
1、由于律師所的搬遷對案件的完成數量有一定的影響。
2、法院立案難。
（1）特別是土地侵權案件，縣法院規定，當事人糾紛必須經村鄉兩級處理后，由村在處理不成，并經丈量土地，誰多誰少，具體誰侵占了誰，法院方可立案，法院因為缺少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了當事人的難度，類似案件在律師所不能立案的還有。
（2）律師代理的一起給付憮恤金糾紛案件，此案代理現也有兩個月的時間，但至今此案沒有立案，其理由是原告人（死者的妻子、繼母）不能告給付單位，應告領取人（死者的子女）。律師幾次與立案庭庭長探討要求立案，但都被其無理拒絕，當律師要求庭長下發不予立案裁定時，所得到的答復是不可能。并稱我給下裁定了你們好去告呀！更可恨的是立案庭庭長硬做當事人的工作，同意他的調解，得個三千兩千的得了。
3、法院追求調解率。
法院立案難和追求調解率，是減少我們代理案件的主要原因，當事人認為請不請律師一個樣，律師滿肚子的話到法院也無處講，請律師花錢就是白花。
五、下步打算
我們決心在下半年要更加努力工作，取長補短，克服一切困難，改革創新，為遜克的經濟發展，全面建設小康社會，構建和諧社會做出更大貢獻。
律師事務所工作總結報告篇五
今年上半年我們黨支部在市司法局黨委和律協黨委的領導下主要抓了以下幾個方面的工作，律師事務所黨支部半年工作總結。
我所現有執業律師23名(其中專職19人，兼職4人)實習律師4人，助理7人，執業人員和準執業人員共計34人。有組織關系的黨員律師7人，助理1人，共計8人，占上述人員的四分之一左右，(其中另有7名專、兼律師系中共黨員組織關系在原單位未轉入。本地或外地訴訟，非訴訟業務大量由黨員律師拓展和受理，從半年統計看，黨員律師拓展業務占所總量的80 %，經濟效益占90%。由于黨員律師的帶頭作用，非黨員律師自拓業務明顯上升，上半年無“掛白牌”(無自拓業務)情況，所有律師都有自拓業務。其創收也大幅度提高。
針對律師行業特點，我所黨支部長期以來注重了對黨員律師合作意識的培養，在所里已形成傳統的前提下，繼續針對新入所的黨員律師進行合作意識的培養，有意識提倡協同辦案，互相無償進行業務互助，使之更快適應了所的氛圍，團隊精神得到了加強。
我們繼續抓了堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。半年來，首先認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，使黨員明確了政治方向，提高了政治素質。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓執業規范、執業管理，執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，體現在了具體行為中踐行了政治掛帥的基本指導思想，促進了發展，使業務發展，執業水平的提高有了明顯的效果。
首先黨員律師政治素質有待進一步提高，把自己混同于普遍律師的現象依然存在。其次，主動把政治學習和業務學習結合起來不夠，有重業務輕政治的頃向。
(一) 強黨支部組織生活，注重黨員律師的教育
(二) 加大對入黨積極分子的培養，對已交入黨申請書的并符合要求的抓緊發展
(三) 結合律師隊伍的整頓抓好所里的思想整頓、制度完善、行為規范。
律師事務所工作總結報告篇六
20x'x年11月，我通過面試，來到本所工作。白駒過隙，已經工作一年多了，在領導和同事關心和指導下，我學到了很多東西，努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的一年來的工作情況總結如下。
在工作初期，我認真了解事務所的發展情況并學習事務所的管理規章制度，熟悉內勤文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。
1、負責相關文書打印、排版、輸出，各個律師文書領用張數、類別等領用情況的登記、管理。
2、負責律師、實習律師檔案整理、管理，公章使用情況登記、存檔。
3、負責與律協溝通，整理總結律協的通知，第一時間將通知轉達給各個律師。
4、負責當月案件登記、整理、統計，上報相關部門。
5、負責辦公室辦公用品，辦公器材的管理，負責收發傳真、復印、打印、掃描、協助律師收發郵件、收發快遞等工作。
6、負責維護辦公室環境，保持辦公室干凈整齊。
1．文書打印效率有待提高
文書打印是內勤文員最基本的工作，對于法律相關專業詞匯不熟悉，不熟悉各個律師的字體，文書打印工作效率未能達到預期效果，校對不仔細，錯誤的地方還是很多，需要進一步聯系，提高打字速度的同時，盡量減少修改次數，更用心的校對文書，減少錯別字。讓效率及準確度進一步提升。
2．律協通知總結未能抓住重點。
律協發布的通知，需要第一時間總結出重點通知律師，導致轉達的通知不夠及時、準確。每一則通知發布時，需要第一時間關注，細讀，理解其中表達的意思，整理出重點，編輯內容準確無誤地轉達給律師，讓各個律師花最少的時間，最少的精力明白通知內容。
3．遇到問題習慣依賴別人
工作中遇到的問題，我應當自己學會去解決，了解問題的發生的因果，自己去思考，問題根源，努力尋找解決問題的辦法，嘗試各種辦法解決問題，而不是一味的求助他人。發現問題，分析問題，解決問題，我才能進一步提升自己。
在工作之余，可以多組織舉辦各種文藝活動，如集體運動，氣排球、羽毛球、保齡球等；或者短途旅行，踏青郊游等。不但可以解除工作打來的壓力，達到鍛煉身體的目的，還能促進同事之間的關系。
以上是我對一年來工作的總結及對事務所的改善建議，首先我應當努力改進以上的不足之處，改進自我的工作態度及工作效率，認真仔細做好每一間事情，努力學習法律方面知識，提高文書寫作能力，望領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以內勤文員的工作要求做一個全面的考量，并做出批評、建議。
律師事務所工作總結報告篇七
鴻英律師事務所于5月份成立營業，至月底，共8個月的時間，受理各案件460起，簽訂顧問單位十一家。在律師所成立后的這段時間里，主要作了以下工作：
第一、以宣傳開路。為擴大宣傳推廣力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京與納稅人報、今日中國論壇、中國律師雜志社等媒體建立合作關系。回來后又簽約大慶晚報。現在納稅人報和大慶晚報都建立了自己的專欄，一方面提高律師事務所的社會影響，彰顯了鴻英律師事務所的強大實力，另一方面通過向報社供稿和咨詢，這樣同時鍛練了律師的思維方式，提高了寫作能力和辦案水平；大慶不差錢網是繼大慶油田論壇之后的第二大網站，我所在此開設了法律論壇，廣泛進行法律宣傳；建立了自己的網站，并與百度聯手，網站在年元旦開通。我們將指定了專人負責網站的維護。大慶電視臺開辦的百湖律師團節目中，我參加了兩期節目，取得了很好的效果。另外還積參加了絕對現場、大慶廣播電臺等欄目。近期又與天地人廣告公司合作，以dm廣告形式進行宣傳。相信通過我們不斷地努力，鴻英所及各位律師的知名度會越來越高，業績也會越來越好。
第二、鴻英所立足長遠發展，加強律師間的合作、我們著力打造律師聯盟，現在已經同北京、天津、哈爾濱的三家知名律師事務所建立了律師聯盟，并已經初見成效。隨著社會經濟的發展，律師的業務范圍的擴大，這種聯盟的作用將會越來越重要。我們會選擇一個適當的機會，將大家派出去學習和培訓，讓大家發揮更大的潛力，積累更大的能量，以便于能夠為當事人提供更優質的服務，最終實現律師事務所的發展和壯大。
第三、經過對社會的調查研究，通過對律師業潮流的細致觀察與深刻思考，認為律師業的下一步發展應當是精細化、專業化，為此，我們單位適應律師業發展的潮流，對律師業務進行了專業化分工，組成了不同的律師業務部門，并由精通相關業務的資深律師擔任業務部門的負責人。通過實踐，加強學習和研究，以提高律師的業務水平。
第四、我所重視律師的輸入和培訓，通過人員的引進和篩選，我所現在已有律師和實習律師十多名，基本上能滿足業務發展的需要。
律師引進后，我們非常重視律師的培訓和幫帶，通過每周的例會學習和劉亞麗、王方等資深律師的幫帶，使得很多的實習律師能夠在較短的時間內基本具備律師執業所應具備的理論知識和業務技能，以便于他們執業后能夠盡快適應律師發展的要求，作出更大的成就。所有來鴻英所的律師我都會告訴他，“只要你夠勤奮，鴻英一定會給你一個很好的發展平臺。”事實證明了我的承諾，林桂玲律師今年第一年正式執業。三月份在給我做助手一起去內蒙古阿榮旗法院開庭時，還不敢講話；在五月份代理一起無民事行為能力離婚案件中，在法庭面對對方大慶知名律師聯合新聞媒體的強大壓力，竟然從容不迫，語驚四座，得到了法官、當事人及旁聽人員的高度贊揚。旁聽群眾紛紛索要名片，并為此成功接了另外一起離婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了當事人的認可，送來了感謝信和錦旗，鴻英律師事務所第一次接受媒體采訪就是源于此案。侯學光律師，今年是實習律師。從一開始的寫訴狀、解答咨詢、取證、立案等輔助事務到現在獨立承辦案件，以其高度責任感和良好的職業道德贏得了當事人廣泛認同。連松也是與小侯一起來的實習律師，在所的成立初期，事務瑣碎，不成章法，但也能在壓力中奮斗，認真工作，為律師事務的成立和發展都做出了很大貢獻。
我們還積極為每個律師創造和諧的人脈關系。與公檢法政府、企業、主管部門和新聞媒體都建立了良好的合作關系。同時，在所里舉辦大型活動和招待時，力爭讓廣大律師參加，以建立和擴大律師個人的人脈關系。
每個來鴻英所的律師，我都積極為其提供鍛煉和提高的機會。積極為其策劃和打造品牌。在律師事務所成立了短短8個月中，身體力行帶領大家去講課，先后為企業和機關工作人員講解老年人權益保障法、信訪條例、商品房銷售法律知識、合同法、婚姻法、行政處罰法等6次，均收到了良好的社會效果。
第五、為律師提供良好的辦公環境，在律師事務所剛成立就在讓胡路區中心地段承租了一百平方米的辦公樓，并配備了電腦、打印機、復印機、傳真等辦公用品。并且購買了大量的法律書籍，供大家學習借閱。辦公室內任何時候都整潔清新，讓律師和當事人都有一個舒暢的環境。隨著單位人員的增多和業務的提升，對律師事務所的辦公條件也會提出越來越高的要求，我們會隨著社會的進步和發展，不斷滿足律師對辦公條件的需要，為大家提供一個舒適、寬松、優質的辦公環境，使律師們能夠心情舒暢的學習和工作。
第六、積極開拓案源。我所在擴大宣傳的同時，積極與各企事業單位和機關聯系擴展案源，并且辦理了電話業務。大大拓寬了案源。
第七、積極投身公益事業，辦理大量法律援助案件。律師在掙錢的同時更要肩負起一份社會責任。一方面體現自己的社會價值。一方面還能強素質，揚名氣。年輕律師尤其要多承辦援助案件。
以上幾點是我所成立8個月來，所做的工作。總的說來，就是打基礎、強素質、樹形象。而且，我們做得是相當成功的。鴻英所沒有某個大人物做后盾，沒有知名律師做招牌，也沒有豐厚的經濟基礎，但我們有的是對法律的崇高信仰，對事業的堅定執著，對當事人高度的責任心，對律師事務所高度的主人翁精神和合作理念，以及對自我的嚴格要求。就憑著這些優秀的品質，我們贏得了榮譽，贏得了支持，建立了一支業務過硬，品德高尚，團結奮進的高素質律師隊伍。為律師事務所的長遠發展，打下了良好的基礎。在這里作為主任，我要別感謝大家在我最艱難的時候給予我本人的最誠懇的支持，和對律師事務所最忠心的奉獻。有幾個特別令我感動的事，我想會感動我一生。第一件是劉亞麗律師不顧老公的反對，離開自己老公開的事務所，和我一起做合伙人。以及王芳律師離開已經執業多年老所，原律師事務所主任百般挽留而無動于衷，毅然加盟鴻英所。他們的行為讓我感動，也讓我認識到自己的一份責任。所以，雖然小店新開，但我處處想的是如何能為我的同事們提供更好的發展平臺，更舒心的辦公條件。雖然資金緊張，全部投入我一人承擔。但我沒有收取任何一個律師一分錢。既然大家跟隨了我，我一定要讓大家滿意。事實上，亞麗和王姐在這一年中，也給大家做出了表率，表現出一個成熟律師應有的職業和道德風范。對年輕律師的成長做出了榜樣。對我的工作也都給予了大力的支持和配合。第二件，我是一個不愛管錢的人，所里財務支出，前期連松、后期小侯和小李，我幾乎很少過問，甚至放錢的抽屜都不上鎖，但卻筆筆有宗，收支分明。我出差回來，王姐將在所里收的案件，解答的咨詢全額交給我。錢是多少我早就忘記了，但這件事情，我終生也不能忘記。第三件，我的當事人李某，在侯律師代理一起離婚案件后，還有一個案件要委托律師，就私下和侯律師說，你別從所里接這個案子，我少給你點律師費。小侯，當時就回絕了。關于律師私自接案幾乎是每個所都有的事，光靠制度約束也是很難的，而且也傷感情。這個事情更多體現的是一種團結合作的精神，和一個人的心胸及品質。小侯不需要錢嗎，小侯工資每月也就只有1000多元。小侯容易嗎？他是帶病堅持工作。所以他的行為注定感動我一生。小侯不光是這件事，在其他許多事情上都體現了一種高度的團結合作的精神。比如廣播電臺宋可的采訪，本來要采訪小侯，小侯卻讓給了我。我交給他的案件，本來當事人是感謝他，他卻對當事人說是多虧了主任。這足以表現他的高尚品質和博大胸懷。我相信小侯能夠成為大律師。第四件，不給錢也干活。小侯、小李、小王、吳姐來時，我都告訴他們實習是沒有工資的，但他們依然愿意留下來，并且非常認真負責。我記得有句名人說過一句話，那些能掙大錢的人，不是每天想著如何掙錢的人，而是那些時刻想著做行業第一的人。我想，一個著眼于長遠發展、致力于提高自身素質、不圖眼前利益的人，定能成就一番事業。第五件，林桂玲向我提出了幾個值得深思的問題，一是在法官辦案不公時，我們能否在當事人面前詆毀法官。她說，這不能。因為法官不是生活在真空中，也是凡夫俗子，也有自己的苦衷。況且可能是認識問題。對于這樣的事情，我們可以上訴、申訴。通過法律途徑解決。但不能一輸了案件，就說法官司法不公，這樣于事無補，只能激化矛盾。更讓社會公眾失去對法律的信心，破壞了包括律師在內的法律工作者的整體形象。二是，當事人有理沒有證據的情況下，律師能否指導和協助當事人偽造證據。她的說法也是不能。當事人有理無據，將承擔敗訴風險，但這是其法律意識淡漠的代價。律師幫助和服務當事人的前提是對法律的信仰，不能做違法的事情，承擔違法的風險。林桂玲是一個年輕律師，但她對律師職業的思考是很深刻的。讓有著8年法官經驗5年律師生涯的我，也深受感動。我想這份感動，應該是來自于人性和理性的感動吧。法律是一個崇高的職業，也是一個危險的職業，我們必須以一顆謙虛的謹慎的心去對待。什么該做什么不該做，什么該說什么不該說，一定要三思而后行。第六件，2011年12月16日晚上七點多了，鴻英律師事務所還燈火通明，大家還在熱情而激烈地討論案件。因爭辯而泛紅的臉頰在燈光的.映襯下，更顯得年輕而充滿朝氣。就在那一瞬間，我的眼睛就濕潤了，我覺得自己仿佛置身于強大的磁場中，我的心中升騰起一股強大的力量。我堅信，我們以這種團結的合力定能成就一個共同的夢想。第七件，2011在評比優秀律師的時候，我帶著材料找到讓區司法局的趙局長。在此前，我們并不相識。她先是說，咱們所現在剛成立，連評選的資格都沒有。但我向她介紹了所的基本情況，匯報了所成立以來所作的工作，并表達了我的職業理念和理想。她頻頻點頭稱贊，并留下了我的材料。幾天后，電話通知我，初選入圍。我非常感動，多次想表示謝意，但均被拒絕。她說，林主任，你不要多慮，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所辦理援助案件，就連司法局的小常也多次向我所推薦案源。在這樣一個物質的時代，政府部門和領導給予我們這樣無私的關愛和支持，我想這是他們高尚的情操使然，也是我們的職業精神使然!2011年這樣的感動還有很多很多，時間關系，譔結，茶遠發展，為臨沂市中等導下，方式和的排名曾一度躥升至第一頁就說這些，但感謝大家，你們在教育我，也在激勵我，指引我。人的精神，在任何時候都會產生不可估量的價值。
對事務所的發展來說，這只是剛剛開始，我們相信在2011年我們在司法局黨組的正確領導下，在大家的齊心合作下，我們會取得更好的成績。
為使鴻英律師事務所發展成為中等規模的律師事務所，2011年的工作重點，首先是業務開拓，在堅持原有宣傳的同時，要加大農村法律服務和宣傳力度，增加顧問單位數量。力爭在企業改制破產等非訴領域有突破，使業務收費有較大的增長。再一個工作重點是加強律師隊伍建設，力爭2011年增加5名律師。到2011年的時候，使鴻英律師事務所的律師數量穩定在20名左右。成為大慶市大型規模的律師事務所。在增加數量的同時，更要提升律師素質。著力打造一流的律師隊伍。律所把培養一支法律意識過硬、職業道德優良、業務素質精湛、團結協調、服務到位的律師隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。
目前，我所的狀況用四句話概括，就是：人員不多，但精兵強將；規模不大，但自有特色；時間不長，但管理有序；創收不高，但后勁很足。可以說謀求長遠發展，打造精英隊伍是鴻英不懈的追求。
最后，我把一名話送給大家：愿鴻英人的心胸比大海更寬廣，愿鴻英人的品質比高山還挺拔!
律師事務所工作總結報告篇八
本學年本人擔當高二和高三兩個年級的政治教學工作，現將把一學期以來的教育教學工作總結如下：
本學年能主動、仔細地聽從和協作學校各級領導的工作安排。積極參與學校、科組里的各種會議；能依據學科特點，通過自己訂閱或者在網絡上查找國內外熱點、重點新聞，準時領悟和用于教學輔導；能顧全大局、聽從學校教育處、科組的教學安排，擔當高三年級文科班高二年級的政治課教學任務；熱愛教育事業，把自己的精力、力量全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業道德，沒有從事有償家教和其次職業，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與其他教師討論業務，相互學習，協作默契教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協作。
1、學問更新
為了能夠適應不斷變化、進展的教育形勢，并且能夠高屋建瓴地引導學生適應教育改革的要求，堅持閱讀教學報刊，在家有電腦的條件下能每天上網查閱、儲存資料。
2、教育、教學力量
首先，能仔細把握教材——把大綱、課本、時政準時有機結合，以提高學生分析問題和解決問題力量為目標，切實落實培育學生的創新思維和制造力量，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度，幫忙學生拓展思路，對根底學問能敏捷運用，從而使同學們分析、解決問題的力量不斷提高。
其次，能把握學生的認知水平和力量。重視對已學學問的穩固和新、舊學問的聯系，培育學生建立學問構造的意識和力量，努力提高課堂教學效率，在講課時除講清學問點外能把重點放在學問間的`連接上，到達幫忙學生學會求知、不斷進展的目的，所教班級平均成績和優秀率在本校都名列前茅。
第三，敬重學生。重視與學生之間的情感溝通和培育，在嚴格治理的同時能敬重學生的學習熱忱和認知力量，提出與學生自身水平相當的問題，鼓舞他們大膽探究，共同提高。因而也得到了學生的敬重。
3、勤批改
本學年全勤，沒有因個人私事而耽擱學生一節課，積極去聽其他有閱歷教師的課程；堅持學生的作業全批全改并能準時訂正。按時參與校、科組的集體活動。
1、與時俱進，真誠做人，扎實做事，精湛業務，提升素養。任何時候，都要學習、進取，鉆研業務，永久虛心務實，仔細敬業。
2、要結合教學實際，敢于創新，敢于探究。
3、做好自己的本職工作，盡心盡力。
4、教師更要自信，更要有一顆安康、積極的心態。
5、教師要不斷積存教學資料和教學閱歷。
6、有一顆奉獻之心，關愛自己和他人，敬重學生。
7、不要怕學生根底差，要想學生之所想，急學生之所需，從實際動身，用真誠感動學生，用激情鼓勵學生，用方法指導學生，用學問充實學生，用毅力推動學生，用制造轉變學生。
8、教師要形成自己的學問體系和教學風格。
律師事務所工作總結報告篇九
我以前不是很能理解工作記錄，以及顧問單位的工作總結的真正意義。后來，我明白了，這勝作量的總結，可以向顧問單位加錢，聽說把給顧問單位審過的合同打印一份到了年底給他們。可是我覺得這只是下下策。直到后來，我才發現，記錄工作，不僅僅是給客戶，給老板看，更重要的是，是看看自己的工作效率。工作效率往小了說勝作能力和態度的體現，往大了說，就是今后自己賺錢的能力的指標。如果想著，是自己將來要在自己的顧問單位，或者自己的案子，那么就要計算自己的工作量。看下這個客戶的投入和產出比。工作內容和時間的記錄雖然可能不能以此向客戶收費，但是對于團隊工作量和自己的工作效率來講卻有重要意義。
不管來年是利用alpha系統，還是自己的筆記本記錄，都更加及時、準確一點。
2.訴訟與非訴業務的結合
以前年輕不懂事，也沒接觸過律師到底做什么業務，以前也以為律師就是打官司，后來進了法學院才知道律師還有一個業務類型叫非訴。但是現在接觸下來發現，訴訟和非訴這種分類本來就是不科學的，因為除了訴訟業務，其他的審查合同，顧問單位維護，等等都是非訴了。即使是ipo這樣在別人看來非常高大上的業務，我也不羨慕。因為非訴這樣的業務是依靠團隊的，而且團隊里面必須要有項目經驗豐富的資深律師。每個人都只是一顆螺絲釘而已。非訴業務不管是哪一類，對抗性完完全全都不如訴訟業務。我們后來跟同學和朋友討論過這個問題，以后到底是選擇訴訟業務還是選擇非訴業務。考慮到律師早晚是要獨立的，可能有一定的訴訟經驗更好。考慮到未來職業的發展，有一些非訴的項目經驗也是非常重要的。最后隨著工作的推進，我得出的結論是，訴訟和非訴是同樣重要的，都是不可或缺的。
就像學習法律只學習哪一個部門法是不科學的一樣，解決一個問題，從來不是單靠一部法律，而是多個部門法，甚至是學科交叉。因為問題的產生的原因是復雜的，而學科和部門法的形成是后天為了學習和教育的便利和效率才產生的，這樣的分類只是便于教學和知識的傳播，但不利于解決問題。同樣的道理，關于訴訟和非訴這樣的分類，存在的意義僅僅是接待客戶或者辦理委托手續的區別，所依靠的法律知識并沒有孰優孰劣、孰高孰低。而且，如果一開始就定位只做訴訟或者只做非訴都是不利于職業發展的。因為不接觸訴訟，就遠離了風險，沒有訴訟的經驗的積累，根本不可能把握風險。單單拿審查合同而言，沒有一些買賣合同糾紛的庭審經驗，就根本把握不住精髓。比如因為參與過貨物買賣合同糾紛，所以之后審查買賣合同就比較有感覺，知道會有哪些風險點。否則只是修改一下違約責任，改幾個錯別字，不能讓客戶滿意，也不能讓提前防范風險。
所以說，訴訟經驗，可以汲養非訴業務。而非訴業務的經驗，除了一個個項目的積累，另一個重要的途徑就是訴訟經驗。林源民律師(也是我們的老師)說，打一個不恰當的比喻，一個律師不會打官司，就像一個女人不生孩子，她不是一個完整的女人。
3.訴訟案件要多看案例，非訴項目要多看行業新聞和經濟新聞
緊接著上面的討論，如果接觸到了某一個案件，就要將此類案件案件打印100個，然后用最快最短的時間迅速把這些案子全部過一遍。先看認為，然后再倒著看認定的事情和歸納的焦點，如果要再更加詳細一點，就可以把原被告舉證質證提供的材料再過一下，最后可以把原告或者上訴人的訴請及理由，以及被告或被上訴人的抗辯及理由看一下，這樣，一個案子就過了一遍。雖然是囫圇吞棗，但是對于經驗不足的問題就可以解決了。至少知道此類案件的爭議焦點一般是什么，一般用哪些法條，以及裁判的精神。
這里需要說一點感受，合規通常說，合規合規，到底合什么規，我的理解是，合監管部門的規。所以問題的核心在于，一個公司所處于哪個行業，可能會受到哪些行政部門的監管呢?這是橫向的。那么縱向的，一個公司要上一個項目，項目的不同階段，也會跟不同的部門打交道，這里面牽扯到的行政部門又是縱向的。但是，多看行業新聞最終的目的肯定是指向法律的，一切都是為了法律服務的。我的觀點是，因為我們不可能從事一個行業十年再來做這個行業的律師，我們沒有時間。在這種矛盾下，多看行業新聞，就是最快最有效的了解一個行業的方式了。
4.多鍛煉身體，早睡早起
以前還在讀書的時候，每年跑200多公里，經常可以睡懶覺，身體完全沒有任何問題。但是進入到律師行業以后，工作強度陡增，身心都比以前受到了更大的壓力。每年200多公里完全不足以消除身體的疲憊。既然工作強度增加了，那么在提高工作效率的同時，就應該每周保證10-15公里，每年至少500公里的運動量，才能讓身體處于健康的狀態。否則長期坐在辦公室里，一會就會肩膀疼、頭暈，非常影響工作效率。律師是一個成長周期比較漫長的行業，雖然我個人也是贊成在短時間內迅速積累同類案件或者項目，爭取快速形成自己的know-how，但不得不承認，個人的努力雖然可以加速成長，但并不能改變客觀規律。當我自己從業一個月，和從業一年;審十個合同和審一百個合同;看十個案例和看一百個案例，那種積累后的差異，是顯而易見的。律師不是程序員、碼農，律師吃的不是青春飯，不是搞幾年賺一波就走了，一定要在生涯初期就養成良好的習慣。
畢業之后，晚睡的情況更加嚴重了。一部分原因是事情多，還有一部分是因為自己也想抽出來一點時間，整理一下思路，寫一下工作總結。這樣的后果是，臥蠶變眼袋，黑眼圈越來越嚴重。說話中氣不足，總感覺沒睡好。
5.提升word和excel技巧，提高工作效率和質量
律師工作的產成品不僅僅要講里子，更要講面子。word里面有一些工具可以提高工作效率，也可以讓文書更加美觀。比如說，法律文書頁眉頁腳加上所里的logo彩打逼格會高一點，word里面插入表格的時候標題欄如果深灰色加深一下邏輯感和視覺效果更好，比如如何對比審閱合同，如果利用插入功能同時打印多個word文檔，如何利用好word的ctrl+f的功能，等等。如果能夠節省律師的時間，那么就是在給自己創造價值。這方面的投資是非常劃算的。
6.但凡新建一個項目或者新的案件，新建一個文件夾
這點在前面的方法論總結里提到過，但是這里還想再次提醒自己一下，并且會說得更加詳細。下一個年度里，但凡任何非訴項目、訴訟案件、法律檢索和研究等，都要在接收的那一刻，開始建立一個新的文件夾，命名好內容和日期。
在這個文件里，必備的子文件夾和文件有：法規、進度表、個人理解。這個文件里的文件需要分門別類整理好。
律師事務所工作總結報告篇十
鴻英律師事務所于xx年5月份成立營業，至xx年12月底，共8個月的時間，受理各案件460起，簽訂顧問單位十一家。在律師所成立后的這段時間里，主要作了以下工作：
第一、以宣傳開路。為擴大宣傳推廣力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京與納稅人報、今日中國、中國律師雜志社等媒體建立合作關系。回來后又簽約大慶晚報。現在納稅人報和大慶晚報都建立了自己的專欄，一方面提高律師事務所的社會影響，彰顯了鴻英律師事務所的強大實力，另一方面通過向報社和咨詢，這樣同時鍛練了律師的思維方式，提高了寫作能力和辦案水平；大慶不差錢網是繼大慶油田之后的第二大網站，我所在此開設了法律，廣泛進行法律宣傳；建立了自己的網站，并與百度聯手，網站在xx年元旦開通。我們將指定了專人負責網站的維護。大慶電視臺開辦的百湖律師團節目中，我參加了兩期節目，取得了很好的效果。另外還積參加了絕對現場、大慶廣播電臺等欄目。近期又與天地人廣告公司合作，以dm廣告形式進行宣傳。相信通過我們不斷地努力，鴻英所及各位律師的知名度會越來越高，業績也會越來越好。
第二、鴻英所立足長遠發展，加強律師間的合作、我們著力打造律師聯盟，現在已經同北京、天津、哈爾濱的三家知名律師事務所建立了律師聯盟，并已經初見成效。隨著社會經濟的發展，律師的業務范圍的擴大，這種聯盟的作用將會越來越重要。我們會選擇一個適當的機會，將大家派出去學習和培訓，讓大家發揮更大的潛力，積累更大的能量，以便于能夠為當事人提供更優質的服務，最終實現律師事務所的發展和壯大。
第三、經過對社會的調查研究，通過對律師業潮流的細致觀察與深刻思考，認為律師業的下一步發展應當是精細化、專業化，為此，我們單位適應律師業發展的潮流，對律師業務進行了專業化分工，組成了不同的律師業務部門，并由精通相關業務的資深律師擔任業務部門的負責人。通過實踐，加強學習和研究，以提高律師的業務水平。
第四、我所重視律師的輸入和培訓，通過人員的引進和篩選，我所現在已有律師和實習律師十多名，基本上能滿足業務發展的需要。
律師引進后，我們非常重視律師的培訓和幫帶，通過每周的例會學習和劉亞麗、王方等資深律師的幫帶，使得很多的`實習律師能夠在較短的時間內基本具備律師執業所應具備的理論知識和業務技能，以便于他們執業后能夠盡快適應律師發展的要求，作出更大的成就。所有來鴻英所的律師我都會告訴他，“只要你夠勤奮，鴻英一定會給你一個很好的發展平臺。”事實證明了我的承諾，林桂玲律師今年第一年正式執業。三月份在給我做助手一起去內蒙古阿榮旗法院開庭時，還不敢講話；在五月份代理一起無民事行為能力離婚案件中，在法庭面對對方大慶知名律師聯合新聞媒體的強大壓力，竟然從容不迫，語驚四座，得到了法官、當事人及旁聽人員的高度贊揚。旁聽群眾紛紛索要名片，并為此成功接了另外一起離婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了當事人的認可，送來了感謝信和錦旗，鴻英律師事務所第一次接受媒體采訪就是源于此案。侯學光律師，今年是實習律師。從一開始的寫訴狀、解答咨詢、取證、立案等輔助事務到現在獨立承辦案件，以其高度責任感和良好的職業道德贏得了當事人廣泛認同。連松也是與小侯一起來的實習律師，在所的成立初期，事務瑣碎，不成章法，但也能在壓力中奮斗，認真工作，為律師事務的成立和發展都做出了很大貢獻。
我們還積極為每個律師創造和諧的人脈關系。與公檢法政府、企業、主管部門和新聞媒體都建立了良好的合作關系。同時，在所里舉辦大型活動和招待時，力爭讓廣大律師參加，以建立和擴大律師個人的人脈關系。
每個來鴻英所的律師，我都積極為其提供鍛煉和提高的機會。積極為其策劃和打造品牌。在律師事務所成立了短短8個月中，身體力行帶領大家去講課，先后為企業和機關工作人員講解老年人權益保障法、信訪條例、商品房銷售法律知識、合同法、婚姻法、行政處罰法等6次，均收到了良好的社會效果，工作總結范文《律師事務所工作總結范文》。
第五、為律師提供良好的辦公環境，在律師事務所剛成立就在讓胡路區中心地段承租了一百平方米的辦公樓，并配備了電腦、打印機、復印機、傳真等辦公用品。并且購買了大量的法律書籍，供大家學習借閱。辦公室內任何時候都整潔清新，讓律師和當事人都有一個舒暢的環境。隨著單位人員的增多和業務的提升，對律師事務所的辦公條件也會提出越來越高的要求，我們會隨著社會的進步和發展，不斷滿足律師對辦公條件的需要，為大家提供一個舒適、寬松、優質的辦公環境，使律師們能夠心情舒暢的學習和工作。
第六、積極開拓案源。我所在擴大宣傳的同時，積極與各企事業單位和機關聯系擴展案源，并且辦理了電話業務。大大拓寬了案源。
第七、積極投身公益事業，辦理大量法律援助案件。律師在掙錢的同時更要肩負起一份社會責任。一方面體現自己的社會價值。一方面還能強素質，揚名氣。年輕律師尤其要多承辦援助案件。
以上幾點是我所成立8個月來，所做的工作。總的說來，就是打基礎、強素質、樹形象。而且，我們做得是相當成功的。鴻英所沒有某個大人物做后盾，沒有知名律師做招牌，也沒有豐厚的經濟基礎，但我們有的是對法律的崇高信仰，對事業的堅定執著，對當事人高度的責任心，對律師事務所高度的主人翁精神和合作理念，以及對自我的嚴格要求。就憑著這些優秀的品質，我們贏得了榮譽，贏得了支持，建立了一支業務過硬，品德高尚，團結奮進的高素質律師隊伍。為律師事務所的長遠發展，打下了良好的基礎。在這里作為主任，我要別感謝大家在我最艱難的時候給予我本人的最誠懇的支持，和對律師事務所最忠心的奉獻。有幾個特別令我感動的事，我想會感動我一生。
第一件是劉亞麗律師不顧老公的反對，離開自己老公開的事務所，和我一起做合伙人。以及王芳律師離開已經執業多年老所，原律師事務所主任百般挽留而無動于衷，毅然加盟鴻英所。他們的行為讓我感動，也讓我認識到自己的一份責任。所以，雖然小店新開，但我處處想的是如何能為我的同事們提供更好的發展平臺，更舒心的辦公條件。雖然資金緊張，全部投入我一人承擔。但我沒有收取任何一個律師一分錢。既然大家跟隨了我，我一定要讓大家滿意。事實上，亞麗和王姐在這一年中，也給大家做出了表率，表現出一個成熟律師應有的職業和道德風范。對年輕律師的成長做出了榜樣。對我的工作也都給予了大力的支持和配合。
第二件，我是一個不愛管錢的人，所里財務支出，前期連松、后期小侯和小李，我幾乎很少過問，甚至放錢的抽屜都不上鎖，但卻筆筆有宗，收支分明。我出差回來，王姐將在所里收的案件，解答的咨詢全額交給我。錢是多少我早就忘記了，但這件事情，我終生也不能忘記。
第三件，我的當事人李某，在侯律師代理一起離婚案件后，還有一個案件要委托律師，就私下和侯律師說，你別從所里接這個案子，我少給你點律師費。小侯，當時就回絕了。關于律師私自接案幾乎是每個所都有的事，光靠制度約束也是很難的，而且也傷感情。這個事情體現的是一種團結合作的精神，和一個人的心胸及品質。小侯不需要錢嗎，小侯工資每月也就只有1000多元。小侯容易嗎？他是帶病堅持工作。所以他的行為注定感動我一生。小侯不光是這件事，在其他許多事情上都體現了一種高度的團結合作的精神。比如廣播電臺宋可的采訪，本來要采訪小侯，小侯卻讓給了我。我交給他的案件，本來當事人是感謝他，他卻對當事人說是多虧了主任。這足以表現他的高尚品質和博大胸懷。我相信小侯能夠成為大律師。
第四件，不給錢也干活。小侯、小李、小王、吳姐來時，我都告訴他們實習是沒有工資的，但他們依然愿意留下來，并且非常認真負責。我記得有句名人說過一句話，那些能掙大錢的人，不是每天想著如何掙錢的人，而是那些時刻想著做行業第一的人。我想，一個著眼于長遠發展、致力于提高自身素質、不圖眼前利益的人，定能成就一番事業。
第五件，林桂玲向我提出了幾個值得深思的問題，一是在法官辦案不公時，我們能否在當事人面前詆毀法官。她說，這不能。因為法官不是生活在真空中，也是凡夫俗子，也有自己的苦衷。況且可能是認識問題。對于這樣的事情，我們可以上訴、申訴。通過法律途徑解決。但不能一輸了案件，就說法官司法不公，這樣于事無補，只能激化矛盾。更讓社會公眾失去對法律的信心，破壞了包括律師在內的法律工作者的整體形象。二是，當事人有理沒有證據的情況下，律師能否指導和協助當事人偽造證據。她的說法也是不能。當事人有理無據，將承擔敗訴風險，但這是其法律意識淡漠的代價。律師幫助和服務當事人的前提是對法律的信仰，不能做違法的事情，承擔違法的風險。林桂玲是一個年輕律師，但她對律師職業的思考是很深刻的。讓有著8年法官經驗5年律師生涯的我，也深受感動。我想這份感動，應該是來自于人性和理性的感動吧。法律是一個崇高的職業，也是一個危險的職業，我們必須以一顆謙虛的謹慎的心去對待。什么該做什么不該做，什么該說什么不該說，一定要三思而后行。
第六件，xx年12月16日晚上七點多了，鴻英律師事務所還燈火通明，大家還在熱情而激烈地討論案件。因爭辯而泛紅的臉頰在燈光的映襯下，更顯得年輕而充滿朝氣。就在那一瞬間，我的眼睛就濕潤了，我覺得自己仿佛置身于強大的磁場中，我的心中升騰起一股強大的力量。我堅信，我們以這種團結的合力定能成就一個共同的夢想。
第七件，xx在評比優秀律師的時候，我帶著材料找到讓區司法局的趙局長。在此前，我們并不相識。她先是說，咱們所現在剛成立，連評選的資格都沒有。但我向她介紹了所的基本情況，匯報了所成立以來所作的工作，并表達了我的職業理念和理想。她頻頻點頭稱贊，并留下了我的材料。幾天后，電話通知我，初選入圍。我非常感動，多次想表示謝意，但均被拒絕。她說，林主任，你不要多慮，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所辦理援助案件。
