從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
公司試用期心得體會篇一
第一段：
在城投公司試用期的這段時間里，我有了很多心得體會。在這個階段，我不僅學到了很多知識和技能，而且也明白了自己的不足之處和應該做出的改變。未來的路還很長，但這個試用期讓我更有信心來面對未來的挑戰。
第二段：
在工作中，我認為最重要的是積極主動。在試用期期間，我盡可能地主動承擔任務，并嘗試提出一些自己的想法。通過這種方式，我更好地了解了自己的優勢和不足，同時也得到了同事們的認可。這一段時間也讓我明白了集體意識的重要性，合作能力可以在團隊中起到非常重要的作用。
第三段：
除了工作，在試用期期間，我也更加注重了自身的素質提升。我參加了公司組織的一些培訓課程，并積極參與一些群體活動。這些活動讓我更好地融入公司的文化和氛圍，同時也讓我學習到了很多在學校中所沒有接觸到的知識和經驗。
第四段：
同時，在這段時間中，我也遇到了一些困難和挑戰。在剛開始的時候，我感覺自己的能力有些力不從心，需要花費更多的時間和精力去適應新的工作環境。在這個過程中，指導和幫助給了我很大的支持和幫助。這讓我更加清楚地認識到，在面對困難和挑戰的時候，尋求幫助是非常必要的。
第五段：
總的來說，城投公司試用期給了我很多機會來在實踐中學習，同時也讓我認識到自己在工作中和生活中一些不足之處。在未來的工作中，我會更加努力地工作，積極學習和提升素質。并且，我也會從自己身上找到不足，不斷嘗試改變，不斷進步，做一個更加出色的人。
公司試用期心得體會篇二
半導體行業作為一個高度競爭的行業，對于求職者來說，獲得一個試用期機會是一種彌足珍貴的機遇。試用期既是公司對員工能力和適應能力的考驗，也是員工對自身軟實力和職業素養的挑戰。經歷了半導體公司試用期，我深刻認識到試用期對于職業發展的重要性，也明白了試用期帶給我的種種機遇和挑戰。
第二段：半導體公司試用期的新環境與新角色
試用期是進入半導體公司的一個嶄新起點，對于員工來說，要從一個外人變成公司的一員并瞬間適應全新的工作環境。在試用期的前期，我拋開了自己在之前公司的工作經驗，以新的眼光和心態對待每一個任務。工作中需要獨立思考、快速學習，與不同部門和同事深入合作。在這一過程中，我學到了許多在之前未接觸過的新知識和技能。與此同時，我也不斷地調整自己的工作節奏與習慣，朝著半導體公司所要求的自律性與高效性發展自己。
第三段：面對新職責和挑戰的成長
在試用期的過程中，我逐漸從原本的初學者變成了半導體技術領域的一位合格員工。期間，我主動學習了半導體制程技術、測試方法和質量控制等知識，通過學習提升自己的業務素養。在工作中，我遇到了各種各樣的挑戰，如遇到設備故障、工藝參數調整和團隊協作問題等。這些挑戰都帶給我很多壓力，但也激發了我克服困難的動力。通過與同事的討論和請教，我不斷查找解決問題的方法，并盡自己所能幫助到團隊。在挑戰和機遇的相互交織中，我不僅提升了自己的實際操作能力，更鍛煉了自己的團隊合作與溝通能力。
第四段：試用期中的自我反思與改進
試用期也是我對自己進行自我反思和改進的重要時期。通過與導師和上級的面談，我了解到了自己在工作中存在的不足之處，并努力加以改進。我發現自己在解決問題時有時過于獨立，沒有及時向團隊尋求幫助與共同討論。為了克服這個問題，我主動與同事分享工作中的困擾，并積極參與團隊的討論與交流。此外，我還加強了與好評客戶的溝通，不僅僅滿足于一次性完成任務，而是根據客戶的反饋不斷改善產品和服務。試用期的自我反思讓我認識到，個人能力的提升需要不斷與他人溝通、學習和改進。
第五段：試用期的收獲與對未來的展望
半導體公司試用期使我在短時間內提升了自身能力，并為我提供了更寶貴的職業發展機會。通過半導體公司的試用期，我感受到了在這個行業中的成長空間和廣闊前景。試用期的經歷讓我更加明確工作的方向和目標，也鼓勵我在未來的職業發展中繼續努力，并追求更高的職業成就。通過試用期，我深知僅有勤奮拼搏是不夠的，更需要不斷學習和提升自己的能力，以適應行業的快速發展和變化。
總結：試用期對于每個人都是一段特殊且重要的時期，半導體公司試用期使我深入理解了個人與公司的共同成長，也讓我認識到職業發展需要付出更多的努力和時間。對于試用期的心得體會，我相信在今后的工作中會繼續貫徹于實際工作中，不斷完善自己，為公司的發展做出更大的貢獻。
公司試用期心得體會篇三
我從入職至今已快八個月了，其中六個月實習期，兩個月試用期，這幾個月的時間里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，又加上公司的培訓和自身的不懈努力，我已經適應了周圍的生活與工作環境，對工作也進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程，學習一些基本工作技能。比如：熟悉投標的基本流程，商務標的做法流程，技術標準的做法流程，以及整個招標、投標、中標到簽合同的過程。學習一些表格的制作，根據實際情況和學校學的知識，練習、了解和熟練操作未來軟件。其中有好多不懂得地方，積極地詢問同事以及領導，通過同事和領導的指導和幫助下，對所在崗位工作的基本內容得到了初步的了解。
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，又根據公司的規章制度，每天都定時的寫工作日志。
通過前幾個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。現在也可以獨立完成某項工程的報價編制，資格審查申請文件的編制，基本上可以完成崗位上的工作。當然，在后期的工作中我還要繼續學習下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。
最后，我承認工作中我還有很多不足處，但我會時刻以“合格萬榮員工”的標準來要求自己，以同事及領導為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的員工，能在萬榮這個大舞臺上展示自己，能為萬榮的輝煌奉獻自己的一份力量。
公司試用期心得體會篇四
第一段：我進入這家線路板公司已經有兩個月了，雖然還在試用期，但是我已經有了一些體會和心得。首先，試用期是一個學習的階段，我們要盡快適應公司的文化和規則，熟悉工作流程和業務知識。其次，試用期也是一個展示自己能力的機會，我們要通過工作表現，讓公司對我們產生好的印象，為自己爭取更好的發展機會。
第二段：在試用期過程中，我深刻感受到了團隊的重要性。無論是在日常工作中還是在解決問題時，團隊合作都是非常關鍵的。大家互相配合，協調工作進度，共同面對困難。通過與團隊成員的合作，我能夠不斷學習他們的經驗和技巧，提高自己的工作能力。同時，也通過分享自己的知識和技能，對團隊起到了積極的促進作用。
第三段：試用期還是一個不斷學習和提升的階段。在工作中，我們要時刻關注新的技術和行業動態，不斷學習并將所學應用到實際工作中。同時，在工作之余，我們也可以通過參加培訓課程或者自己的學習來提高自己的技能水平。這些都能夠為我們在試用期的表現加分，并為以后的工作打下堅實的基礎。
第四段：在試用期過程中，我也意識到了職業發展的重要性。試用期是我們證明自己能力的時刻，我們要通過不斷提升自己的綜合能力，展現自己的潛力和才華，爭取得到公司對我們的認可和重視。同時，我們也要積極思考未來的職業規劃，確定自己的目標和追求，為自己的職業發展做好規劃，不斷努力和拼搏。
第五段：試用期雖然只是一個過渡階段，但是也是我們職業生涯中的一個重要階段。通過試用期的努力和表現，我們能夠為自己的未來奠定堅實的基礎。在試用期的每一天，我們都要保持積極的心態，不斷學習、適應和提升自己，用實際行動證明自己的價值。相信只要我們堅持下去，就能夠在這家線路板公司中取得突出的成績，邁向更好的職業生涯。
這是一篇以“線路板公司試用期心得體會”為主題的連貫的五段式文章。通過第一段介紹試用期的重要性，作為學習和展示自己能力的機會。第二段提到團隊合作的重要性，第三段強調持續學習和提升的重要性。第四段討論了職業發展的重要性，第五段總結了試用期的意義和價值，鼓勵讀者保持積極心態并努力奮斗。整篇文章通過逐段展示主題內容，使內容緊密聯系，并且有層次感。
公司試用期心得體會篇五
我于20xx年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作本事，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情景，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我本事的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于_年_月_日正式開始了客戶提議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得理解和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就能夠減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不夢想，不僅僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或提議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不一樣的提議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一齊提議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改善提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自我盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。十分感激公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作本事得到了由學校步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情景及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。期望公司領導能對我的工作態度、工作本事和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改善和完善，也是一個提高自我本事的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自我踏實努力的工作，報公司知遇之恩！
公司試用期心得體會篇六
公司文員試用期轉正工作總結(通用)
經過這三個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我三月來的工作情況簡要總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習
注重自身素質修養和提高，領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業務水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。
對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的`制度化、規范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒工作
我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。
總之，三個月內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的三個月里，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足。
公司試用期心得體會篇七
在線路板公司試用期的體驗中，我深切感受到了公司的良好工作環境和團隊氛圍。首先，公司辦公樓寬敞明亮，布局合理，設備先進，為員工提供了良好的工作條件。其次，公司還注重員工的發展和學習，設有不同的培訓項目和福利政策，員工可以通過不斷學習提升自己的專業技能。最重要的是，公司的團隊氛圍非常融洽，同事們樂于助人，互相之間的合作和支持使工作變得更加順利。
第二段：工作任務與技能提升
在試用期期間，我承擔了一些基礎的工作任務，如參與項目的實施、協助完成產品測試等。通過這些任務，我逐漸熟悉了公司的工作流程和規范，也提升了自己的技能。在項目實施中，我學會了如何與客戶溝通和協調，了解他們的需求，并及時解決問題。在產品測試中，我學會了如何運用各種測試儀器和設備，提高產品的質量和穩定性。這些經驗讓我對工作有了更深入的理解，并增強了自己的專業素養。
第三段：與同事的合作與交流
試用期期間，我與同事之間進行了頻繁的合作和交流，這對我的成長有著重要的影響。在合作中，我學會了彼此之間互相信任和理解的重要性，以及如何合理分配工作和分擔壓力。在交流中，我通過與同事們共享經驗和知識，不斷提高自己的專業素養。通過與同事的合作和交流，我感受到了工作團隊的力量，相信只有團隊的力量才能使事情更好地完成。
第四段：挑戰與成長
試用期間，我也遇到了一些挑戰，但正是這些挑戰讓我更快地成長和進步。首先，工作任務的多樣性和復雜性對我的適應能力提出了很高的要求。然而，通過不斷思考和學習，我逐漸掌握了解決問題的方法和技巧，提高了自己的工作效率。其次，與客戶之間的溝通和協調也是一個挑戰。有時候，客戶的需求可能不太明確，需要我耐心傾聽和細致詢問，才能更好地滿足他們的要求。通過這些挑戰，我發現自己的潛力和能力，并不斷提高自己的工作水平。
第五段：對未來的展望和總結
試用期的體驗讓我更加堅定了留在公司發展的決心，并對未來充滿了期待。通過這段時間的工作經歷，我深刻地認識到自己的優勢和不足，并在不足的地方努力改進和提高。我將繼續學習和進步，不斷完善自己的技能，并在未來的工作中充分發揮自己的潛力。我相信，在公司的培養和支持下，我會成為一名出色的專業人員，為公司的發展作出更大的貢獻。
總結起來，線路板公司試用期的體驗讓我獲益匪淺。良好的工作環境和團隊氛圍、各種工作任務和技能提升、與同事的合作和交流、面對挑戰的成長和對未來的展望，這一切都讓我積累了寶貴的經驗和知識。我將珍惜這次機會，繼續努力學習和成長，為自己和公司創造更加美好的未來。
公司試用期心得體會篇八
從xx月xx日入職成為試用員工到現在，來xx就職已經兩個月了，從開始對一切的陌生和不懂，到努力適應，我在公司同事，領導的關心和幫助下基本完成了各項工作，已經逐漸習慣和適應這份工作，短期內便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，工作也慢慢進入了狀態，那中間學會了很多東西，也對自身取得了相應的進步。為了總結工作經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將這兩個月的工作做如下簡要總結：
這段時間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。
一開始來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓，更深的學習了企業文員和更加的了解了公司的內部結構，讓我對自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度。
我總結了下我日常主要工作是
1、負責接聽電話，回答客戶的問題。
2、接待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導去相應的地點。
3、負責發放員工及促銷員入職，離職，調場表和工衣的發放。
4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發放和登記。
5、收發總部每日的報紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發，或打電話通知
6、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。
7、審批oa上個人以及門店的行政事務申請，比如名片申請等。
8、協助其他同事行政事務如復印等。
都說前臺是公司對外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態度和藹，處理日常事務要細心認真，對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步。
前臺工作說難也不難，說簡單也不簡單，因為事情繁雜，和各部門打交道也比較多，二個多月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作，難免出現一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
公司工作總結
20xx年，集團公司緊扣企業發展轉型過程的中心任務，積極推動效能監察不斷融入生產經營管理，扎實有效地開展效能監察工作，為企業強化內部管理，推進節能降耗，提高經濟效益發揮了積極的作用，現就20xx年效能監察工作總結如下：
一、健全制度，完善監察程序
集團公司參考其他單位經驗，并結合自身實際，制定了效能監察工作模板表格，形成了完整的效能監察閉環管理系統。同時，完善了效能監察優秀項目評優辦法，制定了《效能監察優秀項目推薦表》、《效能監察優秀項目推薦資質評分標準》和《效能監察優秀項目成效評分標準》等一系列表格，細化了評分的標準，加強了成果的考核。
二、強化監督，確保監察質量
在檢查過程中，集團公司嚴格按照制定的模板標準，強化過程監督，對每個項目實施中存在的短板進行梳理，并提出整改建議，保證了監察的質量。
1.加強檢查整改。在檢查中，公司通過聽取匯報、實地查看，查閱資料等方式，對各單位在工作中存在的問題，有針對性的提出監察建議560條，嚴格要求檢查人員填寫工作底稿，詳細記載發現的問題、分析原因、處理結果和整改建議，并加強落實整改，跟蹤回訪。對效能監察工作差的單位，列為重點單位通過幫助、指導促其趕上。
2.加強監察總結。為考核各單位工作情況，公司要求各單位季度對工作進行總結，建立《效能監察工作臺賬》，將效能監察的查證過程、發現的問題、處理的建議和決定以及產生的效益等簡明扼要的記錄在上，也便于公司及時全面地掌握各單位的工作進度。并在檢查后及時召開子公司和二級單位的效能監察例會，將檢查中工作較差的單位以及發現的共性問題進行通報，好的做法、經驗進行學習、推廣。
三、開展專項監察，發揮監督作用
針對當前煤炭市場低迷的形勢，為達到提高企業發展質量和效益，強化預控機制，提高管理效能的目的，集團公司圍繞材料回收復用和煤質管理效能監察、系統對標、收支情況專項檢查、管理服務部門的作風建設情況、效能診斷、新井建設進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監察，通過效能監察這一有效抓手，發現問題、解決問題，提升了管理水平，減少了不必要浪費和投入，為企業節支降耗發揮了積極作用。
四、加強隊伍建設，強化業務培訓
公司十分注重加強提升子公司及二級單位監察人員的業務素質和能力。一是在季度檢查中，抽調基層骨干一起去聯合檢查，通過現場的培訓，找準存在的問題、差距，明確工作的方向，快速進步;二是邀請擁有豐富效能監察工作經驗的專家對集團公司系統的效能監察負責人進行效能監察專題培訓，培訓人員共計230余人;三是印發了《xx煤礦集團效能監察資料匯編》，匯編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業效能監察法規和一系列的監督管理制度，選擇了其他企業指導性比較強、實踐證明監察效果好的做法、操作流程、范本，為集團各級監察干部組織協調開展效能監察工作提供有益的借鑒和參考。
20xx年集團公司系統共立項203項，完成196項，查堵漏洞327個，建章立制746項，下達監察建議876條，采納監察建議857條，推進了企業管理創新。在省國資委20xx年度省屬企業效能監察優秀項目評選中，xx電力xx熱電公司減虧控虧效能監察、xx電力xx發電公司20xx年市場煤采購效能監察、xx煤礦煤質管理效能監察、xx礦材料回收復用效能監察和xxx礦修舊利廢效能監察5個項目榮獲優秀項目。公司將堅持把效能監察作為企業管理的一項重要手段，務求實效，為企業規范管理、健康發展、做大做強保駕護航。
