光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

城建工作計劃篇一

1、促進鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境更加美化亮化，擴大環(huán)衛(wèi)外包范圍。

均川鎮(zhèn)政府與深圳市龍吉順實業(yè)發(fā)展有限公司簽訂合同，每年投入80萬余元，保證212省道、厲均線均川段的清掃保潔，以及鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，外包公司保證日常鎮(zhèn)區(qū)保潔工作，現(xiàn)擴大范圍到212省道九龍崗至黃陂橋段。做到八無（無暴露垃圾、無雜草叢生、無出攤經(jīng)營、無斷墻殘壁、無有害水生植物及漂浮物、無隨意種植、無違章搭建、無污水橫流）。保質保量的完成約定區(qū)域的生活垃圾收集清運、處理處置，為均川人民營造美化、亮化的生活居住環(huán)境。

2、繼續(xù)開展好潔美家園大行動。

嚴格根據(jù)省、縣農(nóng)村生活垃圾治理文件精神，對照省、市、縣驗收標準，對我鎮(zhèn)的省道、村道、河道的垃圾進行全方位清理，及時清運垃圾處理站垃圾，形成工作制度和獎懲制度，成立工作專班進行督辦，開展不間斷巡查，建立鎮(zhèn)級、村級農(nóng)村生活垃圾治理檔案，明確各村（居）委會道路垃圾治理精確到人，組長包保，與各村（居）委會書記簽訂農(nóng)村生活垃圾治理責任狀，對于整治環(huán)境衛(wèi)生不力的要追究到責任人，杜絕了垃圾處理“一陣風”。為貫徹落實農(nóng)村垃圾治理相關政策，現(xiàn)已關停各村委會的小型垃圾填埋場，并投資30萬元對均川鎮(zhèn)的大型填埋場進行無害化處理。20xx年上半年12個村委會的生活垃圾無害化處理已達標。近期城建辦在唐王廣場安裝兩盞大功率景觀燈，方便群眾的夜間娛樂休閑。

城建工作計劃篇二

1、建筑行業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。上半年，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展這個大局，狠抓建筑業(yè)發(fā)展。2022年1～3月全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值億元，比上年同期增長18%左右，創(chuàng)歷史新高。

2、依法行政，強化對建筑市場監(jiān)管工作。為了加強對工程建設監(jiān)管力度，嚴肅行政紀律，在鞏固對政府投資建設工程項目、房地產(chǎn)項目管理成果基礎上，重點加強了對定海區(qū)重點工程建設項目的管理。2022年1—6月已辦理工程報建26個，辦理施工許可證17項，建筑面積74118平方米，辦理竣工備案工程8個，建筑面積26832平方米。

繼續(xù)規(guī)范整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場秩序。在2022年全區(qū)開展建筑市場秩序整頓工作的基礎上，按照xxx、省建設廳、市城建委的要求，深入開展了全市建設工程綜合執(zhí)法等大檢查，重點檢查建設工程質量安全和各方主體的市場行為。上半年共組織質量安全大檢查4次，分市場行為、工程質量、施工安全三個方面，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定海工業(yè)園區(qū)在建工程進行檢查，共檢查在建工程45個，建筑面積14萬平方米，查出了有違法違規(guī)行為的項目10個，對查出來的問題，按照有關法律、法規(guī)規(guī)定進行了認真查處，有力地打擊了各種違法違規(guī)行為。

3、建筑企業(yè)結構調整初見成效。按照“調整規(guī)模、調控結構”的總體要求，嚴格控制低資質企業(yè)和違規(guī)行為的企業(yè)，重點扶持市廣宇建筑公司、舟山弘業(yè)建設工程公司、市博宇建筑工程公司、市大沙建筑工程公司等四家骨干企業(yè)，全面調整建筑企業(yè)的規(guī)模、等級、專業(yè)。嚴格控制總承包企業(yè)，引導總承包三級企業(yè)晉升二級，鼓勵發(fā)展專業(yè)分包和勞務分包企業(yè)。今年新增專業(yè)分包企業(yè)1家（舟山龍飛土石方工程公司）。到6月止，全區(qū)共有建筑企業(yè)38家，其中總承包企業(yè)15家，專業(yè)承包和勞務分包企業(yè)23家。

4、強化施工安全管理，確保全年無重大安全事故。落實逐級負責制，完善安全生產(chǎn)責任制度。與區(qū)屬建筑施工企業(yè)負責人、燃氣企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)職責。進一步理順我局與建筑施工企業(yè)、燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)工作職責，健全了安全管理工作各項制度，完善施工安全評價制度。

5、強化行業(yè)管理，服務建筑企業(yè)。針對區(qū)屬行業(yè)管理建筑施工企業(yè)資質等級低、專業(yè)技術人員少、管理水平落后等特點，深入企業(yè)調查研究，在企業(yè)資質管理上對企業(yè)進行政策扶持，重點對舟山弘業(yè)建設工程公司建筑總承包三級晉升二級進行業(yè)務指導。在建筑業(yè)稅收問題上積極向區(qū)政府、區(qū)財政部門反映，并根據(jù)區(qū)政府指示完成《舟山市定海區(qū)人民政府關于加快建筑業(yè)發(fā)展的若干意見》（意見征求稿）。針對區(qū)屬建筑行業(yè)高學歷專業(yè)技術、管理人才缺乏現(xiàn)狀，繼續(xù)做好與浙江海洋學院、武漢理工大學聯(lián)合辦學工作。

6、積極實施“走出去”戰(zhàn)略。為鼓勵建筑業(yè)企業(yè)走多種經(jīng)營之路，積極開拓外地建筑市場，5月我科隨局領導赴湖北荊門、安徽合肥進行考察，考察組一行與當?shù)亟ㄔO行政主管部門進行了深層次交流，并實地參觀了我區(qū)建筑企業(yè)施工項目，與房地產(chǎn)業(yè)主、建筑施工企業(yè)進行了座談，為下一步服務外拓企業(yè)積累了經(jīng)驗。目前我區(qū)建筑企業(yè)市廣宇建筑公司、浙江弘業(yè)建設工程公司、市大沙建筑公司、市第五建筑公司等四家企業(yè)已分別在山東煙臺、安徽合肥、湖北荊門、杭州、余等地開展房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工業(yè)務。

9、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、學會的.作用，規(guī)范行業(yè)管理。區(qū)建筑業(yè)協(xié)會組織座談會2次，結合全國安全生產(chǎn)月活動和局專項整治活動，舉辦施工臨時用電培訓班2次，特別是在白泉“萬金湖花苑”施工現(xiàn)場對區(qū)屬建筑施工企業(yè)部分項目經(jīng)理、安全員、電工的施工臨時用電培訓，為下半年開展施工臨時用電專項整治打下良好基矗區(qū)土木建筑學會開展了房屋鑒定工作。全年共鑒定房屋30幢，建筑面積近萬平方米。特別是開展對企業(yè)廠房鑒定工作，對解決歷史遺留“三無”工程，盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商企業(yè)資產(chǎn)，促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

9、加強黨建和黨風廉政建設，樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)新風。深入開展黨員先進性教育，認真學習執(zhí)行新的黨章，加強建管隊伍建設，提高科室的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。進一步抓好源頭治理腐敗和深化預防工作，繼續(xù)深入開展源頭治理工作。結合民主評議行風建設工作，全面落實黨風廉政建設各項制度，以職業(yè)道德建設為基礎，以誠信建設為重點，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，按照鞏固、提高、深化、延伸的工作思路，繼續(xù)深入開展樹行業(yè)新風，讓人民滿意主題活動。提案、信息、信訪等工作卓有成效。到六月底共辦理政協(xié)議案提案1份?？切畔?條。

在取得成績的同時，我們也應清醒地看到建管工作還存在不少問題和困難：

1、建筑市嘗燃氣市場還存在不少問題，需要進一步加大力度整頓。建設單位違反法定建設程序的問題還時有發(fā)生；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三無”工程仍然存在；質量、安全管理形勢還十分嚴峻；建筑市場管理的機制還需進一步完善；燃氣儲灌、充裝、使用等的管理環(huán)節(jié)還存在許多問題，監(jiān)管力量薄弱。

2、建筑業(yè)體制改革進度比較慢。由于受資金、專業(yè)技術人員、資質等級等影響，我區(qū)建筑施工企業(yè)競爭實力和開拓市外建筑市場的能力還不夠強。

下半年，我科將圍繞局黨委中心工作，按照年度工作計劃，克服困難，完成年度工作目標。

城建工作計劃篇三

一、居民健康檔案是鄉(xiāng)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)進行衛(wèi)生保健服務與流行病學調查的基礎資料，是社區(qū)全科醫(yī)師工作的一項重要依據(jù)。

二、居民健康檔案是在生物 - 心理 - 社會醫(yī)學模式指導下，為社區(qū)居民提供連續(xù)性、綜合性、協(xié)調性全程服務的動態(tài)記錄。對社區(qū)衛(wèi)生服務的評價、科研、醫(yī)學教育及司法具有重要意義，必須認真如實填寫。

三、對填寫健康檔案的醫(yī)務人員應進行培訓。按統(tǒng)一的規(guī)范來描述記錄，內(nèi)容要真實可靠;符合邏輯，不得隨意涂改。如有改動，責任者必須簽字，以示負責。做到字跡清晰，格式規(guī)范統(tǒng)一。

四、居民健康檔案應由社區(qū)全科醫(yī)師負責填寫，做到及時收集、及時記錄，統(tǒng)一編號，歸檔保管，以便查閱。并應逐步輸入計算機、系統(tǒng)管理。

五、居民健康檔案具有醫(yī)療保密性，未經(jīng)準許不得隨意查閱和外借。

六、健康檔案存放處要做到防火、防潮、防光、防蟲蛀、防鼠咬，應妥善保存。

七、健康檔案管理人員應及時登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進行分析統(tǒng)計，及時反饋。

城建工作計劃篇四

2015年投資安排億元，其中指令性投資(包括市級投資項目和區(qū)級指令性項目)億元，指導性投資億元。主要是：

1.軌道交通建設項目。建成3號線一期;續(xù)建6號線一期、7號線一期、8號線一期、機場線、陽邏線(21號線)、紙坊線(27號線);開工建設1號線徑河延伸線;推進蔡甸線(24號線)前期工作。

環(huán)線中將完工中南路與中北路景觀大道、二環(huán)線墨水湖北路段(龍陽大道—江城大道)地面段、龍陽大道段(琴臺大道—墨水湖北路)、雄楚大街段(梅家山立交—尤李立交)，全面建成二環(huán)線;完工三環(huán)線南段(三環(huán)線野芷湖立交東側落地點—珞喻東路)、三環(huán)線西段綜合改造;貫通三環(huán)線南段(白沙洲大橋—三環(huán)線野芷湖立交東側落地點)主線，基本實現(xiàn)三環(huán)線全面改造升級。快速放射線中將完工國博大道、龍陽大道(墨水湖北路—墨水湖南路，墨水湖南路—三環(huán)線);基本完工雄楚大街(尤李立交—楚平路，楚平路—三環(huán)線)高架及輔道、長豐大道主線、武咸公路主線改造;續(xù)建墨水湖北路(孟家鋪立交—龍陽大道)、長江大道二期;開工建設寶豐北路、機場快速路改線工程(暨機場南環(huán)線工程)、機場東路。

3.城市主干路建設項目。主干路將完工東湖通道、21號公路(工人村—青化路)維修改造、解放大道下延線(黃浦大街—堤角)、濱江大道(武漢長江大橋—楊泗路)等;建設李紙路二期(南湖大道—新路村)、新武金堤路(三環(huán)線—江國路)、新武金堤路(武泰閘—江國路，三環(huán)線—洪山江夏交界處)、濱江大道(楊泗路—四新南路)等;開工建設解放大道下延線(堤角—三環(huán)線)、漢陽大道景觀大道、巨龍大道延長線、岱家山大橋及兩岸接線、漢施公路改造、中山大道綜合改造等。

4.城市次干路、支路建設項目。加密區(qū)域次干路、支路，將完工園博園配套道路(廣華路、園博園東路、古田四路北延等)、沙湖大道、金銀湖南街、金海東路等，續(xù)建后湖路、百威路等，開工東湖環(huán)湖路改造等。

5.區(qū)域基礎設施配套道路項目。包括武漢新區(qū)四新片區(qū)基礎設施(含江城大道改造)、臨空經(jīng)濟區(qū)市政配套(一期)、武漢中央商務區(qū)市政配套、后湖地區(qū)基礎配套設施、中央華城周邊配套道路、快活嶺路、快活嶺二路、植物園通道等。

6.慢行交通建設項目。構建以人為本、綠色低碳的慢行交通系統(tǒng)。在人流、車流集中路段實行機非分離、人非分離，建設人行天橋及人行地下通道過街設施，新建及改造非機動車道。

8.中心城區(qū)交通基礎設施建設項目。2015年區(qū)級項目圍繞交通堵點、堵段、出行不便區(qū)域、軌道交通配套、保障房等民生需求，結合三舊改造、老破舊社區(qū)升級的需要，打通斷(堵)頭路，疏通瓶頸路，暢通微循環(huán)。共計實施192個指令性項目，其中新建87個，續(xù)建105個，確保完工40個。主要項目有永泰路、球場橫路、堤角前街、站南路、臺北路延長線、城華路、田正路、羅七南路、興武路、寶通寺路、機場二路、鐵機路、撫順街、三弓路等。

城建工作計劃篇五

根據(jù)目前的*形勢和任務，按照縣綜治辦的要求，結合城*區(qū)的會議精神，以控制和減少群眾性越級*為重點。加大防控和解決問題的力度，充分發(fā)揮*工作的基礎性工作，為推動本社區(qū)的*工作做出新貢獻。

一、做好*隱患排查調處機制

*排查是一項長期堅持的基礎性工作。要堅持長抓不懈，做到每半月排查一次，做到有備無患，盡量減少*事項的發(fā)生。對排查出的問題和不穩(wěn)定因素，明確責任人，采取有效措施，及時化解矛盾，真正做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好，對發(fā)生到局、州以上的集體*，而事先未能排查到或已排查但未能及時上報的責任人嚴肅追究相關責任。

二、妥善處理來信、來電、來訪

1、來訪、來電建立首問責任制，解答受理投訴人的責任人，和對單位或群眾的咨詢，投訴負責，責任人應熱情接待并認真負責地做好答復解釋或處理工作，不得推諉、扯皮或延誤。

2、收到來信及時拆開，認真閱讀后加蓋收信章并編號登記，對反映的問題要登記清楚，盡快送呈領導批閱，并在*登記簿上進行登記。

三、加大對*源頭的治理力度，源頭要穩(wěn)。要進一步正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，堅持科學發(fā)展觀，在重大決策、重大事項和重點項目上要推行*評估制度，要進一步轉變工作作風，堅持依法行政，從源頭上減少*問題的產(chǎn)生。

五、切實加強基層*工作，基礎要穩(wěn)。各部門要牢固樹立*問題主要發(fā)生在基層、解決*問題主要靠基層的觀念，切實增強做好基層*工作的責任感。要加強基層*工作制度建設，使基層*工作規(guī)范化，真正按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，把*問題化解在當?shù)?，?人穩(wěn)定在當?shù)?，形成?問題齊抓共管的格局。

城建工作計劃篇六

以黨的*精神為指導，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開展金融服務促進年、調查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進年、黨建工作特色年的工作思路，實現(xiàn)政策傳導求精準，服務創(chuàng)新求高效，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固，班子隊伍求活力的工作目標。

二、創(chuàng)建措施

（一）大力推進金融服務，支持地方經(jīng)濟金融協(xié)調發(fā)展。

1、強化窗口指導，著力促進信貸結構優(yōu)化。一是要協(xié)調推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運行情況以及金融服務企業(yè)的經(jīng)驗措施;開展縣域信貸政策導向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時轉化；探索建立月度信貸管理工作例會制度，及時把握信貸投放進度，引導轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對接拉動。探索實行雙向推介機制和雙線考核機制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核*主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項目的原因，及時反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要創(chuàng)新促動。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會作用再擴大，開展信用協(xié)會信用等級評定；繼續(xù)完善財稅獎返抵押貸款相關操作流程，規(guī)范相關手續(xù)，并推廣到轄內(nèi)各金融機構。探索開展創(chuàng)新業(yè)務，試點推出二次抵押信貸業(yè)務、商業(yè)承兌匯票業(yè)務和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務，加大對中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。

2、強化溝通協(xié)調，著力推動金融生態(tài)建設。

一是加強農(nóng)村信用體系建設。會同縣團委、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點是征集、錄入、導入農(nóng)戶信用信息，采集經(jīng)濟組織信息，并開展綜合運用；同時聯(lián)合涉農(nóng)金融機構開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動，擴大征信知識普及面。

二是加強征信市場管理。協(xié)助*及有關部門加強擔保機構信用評級，引導其成立同業(yè)公會、加強自主管理與制度建設，增大擔保實力、開展擔保方式創(chuàng)新。

3、強化金融服務，著力推進服務效能建設。進一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結合，對各金融部門信貸人員實行公開服務承諾和測評，解決中梗阻問題。認真實施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負責制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》；建立完善銀行機構atm機配款管理制度；組織銀行機構開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務競賽等活動。深入推進農(nóng)村“快通工程”建設。進一步推動銀行本票和個人支票業(yè)務的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境；做好農(nóng)民工銀行卡特色服務工作，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機裝機與刷卡量；指導農(nóng)聯(lián)社加強對相關業(yè)務人員的培訓，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務受理流程，提高業(yè)務辦理效率和質量；大力推進國庫集中支付。加強與*門的溝通、協(xié)調，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。

（二）深入開展調查研究，切實提升調研分析水*。

進一步增強調研信息工作的針對性和實效性，重點在培養(yǎng)調研分析能力上下功夫，在提高調研分析的質量上下功夫，在調研成果的轉化上下功夫。在調研組織上，要抓重點人員。按照全行重點攻關課題，組成重點課題組，定人定向負責形式實施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級行與轄內(nèi)的一些熱點、難點問題，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調研課題，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調研內(nèi)容上要抓重點環(huán)節(jié),要善于抓住熱點,結合縣域實際，選擇上級和宏觀政策關注點、反應點、敏感點開展調研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠、全面的第一手資料。要時刻關注重點。加強對法人金融機構流動性監(jiān)測、地方*融資*臺監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等，充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況，深入剖析變化原因，形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對策的高質量調研分析報告。

（三）繼續(xù)鞏固內(nèi)控內(nèi)管，全面提高工作質量與效率。

繼續(xù)實施嚴格的管理，促進支行內(nèi)部管理工作制度化、目標化、規(guī)范化、科學化，促進工作質量和效率進一步提高。要加強對風險點的排查和定期評估，及時修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責和操作流程，使內(nèi)控制度建設與上級行要求同步、與風險變化同步、與業(yè)務發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運行。全面實施考學、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個方面的“六考”措施，加強對工作細節(jié)、苗頭性問題的管理，促進各項制度的有效執(zhí)行和落實，提升干部職工的執(zhí)行能力。強化費用預算管理，堅持勤儉節(jié)約建行，做好節(jié)能減排工作。尤其要強調的是各部門要樹立過“緊日子”的思想，堅持厲行節(jié)約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。

（四）扎實推進央行文化建設，有效提高基層央行履職水*。

一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設經(jīng)驗總結的基礎上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵，促進健康向上的精神和工作生活作風的形成，使支行“三個文明”程度得到進一步提升。

二是要建立有效載體。以“創(chuàng)新金融服務，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務競賽活動為*臺，按照規(guī)劃有序開展各項業(yè)務技能競賽、知識競賽和調研競賽活動，使央行文化建設與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設的口味和層次。要通過“創(chuàng)爭”活動和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動載體，引導干部職工形成積極向上的精神風貌和服務社會的良好形象。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍。

（五）強化黨建工作和廉政建設，進一步推進干部隊伍管理。

一是要加強基層組織建設。要以造就高素質的黨員干部隊伍為重點，堅持實行“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務工作的關系，真正做到目標同向、工作同步、責任同擔。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通，引導職工從深化改革的大環(huán)境、社會發(fā)展的大方向看問題；部門負責人要堅持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；黨支部要主動開動腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關心、幫帶作用，加強溝通協(xié)調，化解內(nèi)部矛盾，形成和諧氛圍。

二是加強黨風廉政建設。以廉政文化建設試點為契機，組織開展黨風廉政“進班子、進崗位、進家庭”系列活動。組織領導班子“廉潔從政”公開承諾，接受群眾和組織的監(jiān)督；組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能；組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現(xiàn)場教育題材，增強黨員干部履行央行職責的責任感和使命感。

——特色班級創(chuàng)建工作計劃

城建工作計劃篇七

切實理清和諧社區(qū)建設的思路。首先，和諧社區(qū)建設要堅持以人為本、服務居民、服務社會的宗旨。其次，和諧社區(qū)建設要堅持以_________和社會主義和諧社會建設理論為指導。以社區(qū)建設的“小實踐”推動整個社會的“大和諧”。

二、 明確內(nèi)容，從目標入手

不斷加快和諧社區(qū)建設的進程。社區(qū)教育、社區(qū)文體、社區(qū)壞境、社區(qū)服務、社區(qū)保障、社區(qū)治安、社區(qū)殘疾人和老年人事業(yè)、社區(qū)基礎設施建設等都是社區(qū)要做的事。社區(qū)組織建設在強化自治、發(fā)揮作用上求突破。加強社區(qū)黨組織建設，健全黨內(nèi)生活制度，切實提高黨的基層組織的執(zhí)政能力。加強社區(qū)自治組織建設，擴大群眾參與度，使廣大居民發(fā)表意見有場合、行使權利有平臺，解決問題有抓手，切實提高基層民主政治建設水平。

(一)社區(qū)教育要在營造氛圍、突出重點上求突破。引導社區(qū)成員在學習中增長知識，陶冶情操，提高素質。本著為現(xiàn)有教育體系拾遺補缺的思路，突出抓好未成年人教育和老年人教育兩個薄弱點。

(二)社區(qū)文體要在組建隊伍、搭建平臺上求突破。根據(jù)社區(qū)文體活動最易于被居民接受、最能夠凝聚人心的特點，在社區(qū)組建大批分門別類的文體骨干隊伍并定期不定期地開展活動。陽光社區(qū)組織成立了舞蹈隊、秧歌隊，通過一些企業(yè)慶典、民間婚嫁、春節(jié)期間開展“拜年”活動，籌集資金，彌補社區(qū)建設的經(jīng)費缺口，并實現(xiàn)社區(qū)文化以文養(yǎng)文的機制創(chuàng)新。

(三)社區(qū)環(huán)境要在理順體制、完善硬件上求突破。利用“三會”提出的“文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工程”的契機，推動社區(qū)凈化、綠化、亮化、硬化設施建設，建立起長效管理機制，努力營造整潔、優(yōu)美、舒適、溫馨的社區(qū)環(huán)境。

(五)社區(qū)保障要在完善制度、創(chuàng)新形式上求突破。

努力做到政府主導、社會參與、社區(qū)實抓，使社會保障工作真正落到實處。

(六)社區(qū)治安要在嚴密組織、化解矛盾上求突破。

城建工作計劃篇八

xx年，是貫徹落實黨的xx大精神的關鍵之年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀的深化之年，是積極應對全球金融危機的重要之年。為推動工業(yè)城科學發(fā)展，又好又快發(fā)展，特提出xx

年度工作計劃

以鄧小平理論，三個代表重要思想，黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為動力，以招商引資為第一要務，以實施新型工業(yè)化為目標，以加快基礎設施建設工作為重點，以提高幫辦服務水平為突破口，大力推進創(chuàng)業(yè)富民，就業(yè)惠民工程，深入實施“項目帶動，工業(yè)強園”戰(zhàn)略。堅持招商引資、項目優(yōu)先、特色園區(qū)、產(chǎn)業(yè)富民的發(fā)展思路，采取多項舉措，加快項目建設，積極應對全球金融危機。著力抓好招商引資工作;培育園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，做大做強現(xiàn)有產(chǎn)業(yè);進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高綜合配套服務水平。樹立經(jīng)營園區(qū)理念，積極籌集建設資金，加快園區(qū)基礎設施建設。

1.著力抓好招商引資工作。全年計劃完成招商引資協(xié)議資金不少于15000萬元，到位資金不少于1xx萬元。重點引進三家以上投資超3000萬元的科技含量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長、帶動能力強的大項目、好項目;優(yōu)先引進高科技、節(jié)能環(huán)保和具有比較優(yōu)勢的勞動密集型企業(yè)、出口加工企業(yè);鼓勵引進專、精、特、新、優(yōu)中小企業(yè);靈活引入稅收貢獻大的第三產(chǎn)業(yè);大力加強現(xiàn)有企業(yè)技改工作，引導企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，實現(xiàn)從簡單加工裝配和低水平生產(chǎn)制造層次向生產(chǎn)制造高附加值產(chǎn)品轉變。緊緊把握我縣招商引資進入黃金發(fā)展期的好形勢，加大招商引資工作力度，力爭把工業(yè)園區(qū)打造成三千萬元以上項目聚積區(qū)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性變化。

2.園區(qū)經(jīng)濟社會效益明顯增長。全年力爭實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值3xx0萬元，同比增長30%;實現(xiàn)銷售收入260000萬元，同比增長26%;實現(xiàn)利潤總額14000萬元，同比增長28%;實現(xiàn)工業(yè)增加值110000萬元，同比增長25%。全年完成固定資產(chǎn)投資24000萬元，實現(xiàn)出口創(chuàng)匯500萬美元。

3.創(chuàng)造特別優(yōu)良的投資環(huán)境。牢固樹立管理就是服務的理念，緊緊抓住沿海產(chǎn)業(yè)轉移契機，大力開展招商服務年活動，全力為外來投資者搞好服務，進一步完善園區(qū)管理體系，嚴格執(zhí)行首問負責制和幫辦服務制，注重服務細節(jié)，深入推行保姆式服務，增強大局意識、服務意識、團隊意識和創(chuàng)新意識，提高業(yè)務水平、管理水平、服務水平和辦事效率，創(chuàng)建園區(qū)服務品牌，打造精品工業(yè)園區(qū)。

4.努力實現(xiàn)和諧發(fā)展。深入落實科學發(fā)展觀，更加合理地利用土地資源，建立完善節(jié)約、集約用地制度。加大園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)違法用地、違章建筑和入園企業(yè)違法用地查處力度，提高土地利用規(guī)劃審批標準，依法收回有關企業(yè)閑置土地;加大節(jié)能減排力度，實施最嚴格的工業(yè)三廢排放標準，杜絕危險廢棄物的無組織排放;大力開展園區(qū)綠化工作，建設生態(tài)園區(qū);進一步健全被征地農(nóng)民社會保障體系，切實尊重和有效保障被征地農(nóng)民權益，積極創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，實現(xiàn)被征地農(nóng)民就業(yè)比較充分的發(fā)展目標，努力使工業(yè)園區(qū)成為和諧發(fā)展的典型。

1.思想上高度重視，行動上全心投入。要堅持把認真學習、大力宣傳、積極貫徹黨的xx大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動貫穿在一起，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動促進全體干部職工對黨的xx大精神的學習不斷深入，對科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質的把握進一步深化，自覺學習實踐科學發(fā)展觀的堅定性和責任感進一步增強;突出圍繞精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展標準、工作思路、思想作風、辦事效率等，深入查找和努力解決與全面落實科學發(fā)展觀不適應、不協(xié)調的問題，切實做到認識層次大提高、思想境界大提升、工作作風大轉變、辦事效率大提速;要堅持把邊學邊查邊改、推動園區(qū)發(fā)展作為此次活動的落腳點，注重把深入學習實踐科學發(fā)展觀與促進園區(qū)科學發(fā)展結合起來。

2.規(guī)定動作確保完成，自主動作力求創(chuàng)新。園區(qū)要借開展學習實踐活動的契機，進一步破除思想束縛，探討園區(qū)規(guī)劃有待深化細化、土地資源整合和儲備有待加強、招商引資力度有待加大等一些突出問題尋求解決辦法，力爭使工業(yè)園區(qū)的學習實踐活動多出成果。

3.領導干部率先垂范，全體干部職工積極參與。園區(qū)領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭解放思想，帶頭深入學習，帶頭調查研究，帶頭分析檢查，帶頭整改落實，一步一個腳印，扎扎實實地做好每一環(huán)節(jié)的工作，經(jīng)得起檢查，看得到實效。

4.堅持統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)相互促進。要正確處理好開展學習實踐活動與做好日常工作的關系，以開展學習實踐活動為契機，大力提高黨員干部的工作能力、業(yè)務水平，真正為工業(yè)園區(qū)科學發(fā)展做貢獻、添光彩。

1.依托園區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，編制一批儲備項目，積極對外招商。招商辦、項目辦、企業(yè)辦要結合縣委縣政府關于加快推進承接產(chǎn)業(yè)轉移實施意見的要求，結合園區(qū)實際，形成工業(yè)園區(qū)推進承接產(chǎn)業(yè)轉移實施意見，明確產(chǎn)業(yè)定位，編制儲備一批招商引資項目，對外招商引資。重點要依托釀酒生態(tài)園區(qū)，配套引進食品、玻瓶、熱電聯(lián)產(chǎn)、建材物流、酒糟綜合利用等關聯(lián)項目，依托建材物流園區(qū)，配套引進木材、編織袋、模具等加工項目，依托瞿河農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)，配套引進特色養(yǎng)殖及深加工項目，充實園區(qū)產(chǎn)業(yè)類型，形成豐富而充滿活力的產(chǎn)業(yè)鏈條。

2.依托我縣政策優(yōu)勢，發(fā)揮水電氣資源優(yōu)勢，采取形式多樣的招商方式，積極對外招商。充分發(fā)揮園區(qū)土地、優(yōu)惠政策、現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)規(guī)模及優(yōu)質服務等優(yōu)勢，積極利用長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移契機，采取以商招商、以園招商、全民招商、中介招商、駐點招商、以企招商、項目招商等辦法，主動接軌，有機融入，適時調整完善園區(qū)相關政策，增強園區(qū)吸引力。重點引進投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、帶動能力強的優(yōu)勢企業(yè)，提高利用外資的質量和水平。

1.樹立經(jīng)營園區(qū)理念，大力實施民生工程，加快園區(qū)基礎設施建設。xx年，積極爭取各類政策支持資金，爭取縣級財政支持資金，籌集園區(qū)建設資金500萬元，用于園區(qū)基礎設施建設。增強綜合配套能力集中人力、物力、財力，加強工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃和建設，加大園區(qū)基礎設施投入。配套完善園區(qū)交通、供電、供水、供氣、通訊、物流等基礎設施，提高綜合配套功能。實施百戰(zhàn)埡提灌站項目建設，改變百戰(zhàn)埡建材物流園區(qū)用水難的現(xiàn)狀，為更多企業(yè)落戶建設提供保障。加快建設柳樹友興自來水公司日產(chǎn)1萬噸自來水項目，力爭xx年項目投產(chǎn)，以滿足工業(yè)城核心區(qū)—釀酒工業(yè)生態(tài)園區(qū)生產(chǎn)生活用水需要。實施光彩工程，改造園區(qū)內(nèi)路燈，使園區(qū)干道道路沿線亮起來。實施道路改造工程，爭取投資120萬元，為四九片區(qū)入駐企業(yè)改建居民進出口道路5公里，滿足企業(yè)封閉生產(chǎn)需要。開工建設柳樹110kv輸變電工程項目，改變柳樹片區(qū)用電負荷低，企業(yè)生產(chǎn)用電達不到正常要求的現(xiàn)狀。通過加強基礎設施建設，不斷增強園區(qū)聚集效應和吸引力。

2.爭取開工一批項目，擴大投資范圍，有效應對金融危機。協(xié)調配合有關部門，加快柳樹電航工程項目報批進度，力爭xx年項目開工建設。推動金皇樂爽公司年產(chǎn)噸鹿產(chǎn)品深加工及銷售項目，x集團年產(chǎn)50萬噸酒糟綜合利用項目，x集團公司6萬噸燃料乙醇項目，柳樹110kv變電站工程，天馬二期技改工程項目，加快立項及報批進度，力爭年內(nèi)投入項目建設。

3.抓好在建項目，通過項目建設拉動內(nèi)需，積極應對金融危機。xx年，園區(qū)要著重抓好佳祿水泥公司100萬噸水泥粉磨站二期工程，金川生物食品有限公司瞿河深加工車間項目，五斗米鴨業(yè)公司優(yōu)質出口肉鴨擴能技改項目，射洪大華高新碳化硅公司年產(chǎn)2萬噸碳化硅項目，x集團藥業(yè)公司二期技改擴建項目加快投資，繼續(xù)擴大投資，爭取年內(nèi)投產(chǎn)。

4.積極整合土地資源，解決項目用地問題。建立完善節(jié)約、集約用地制度，結合新農(nóng)村規(guī)劃，采取建設新農(nóng)村整合搬遷園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)有關村民組的辦法，進一步擴大園區(qū)規(guī)模，解決招商引資項目落地問題。同時，把招商引資與節(jié)約用地有機結合起來，積極與企業(yè)溝通洽談，促進企業(yè)尋找合作伙伴，發(fā)展新的項目;鼓勵企業(yè)建造多層廠房，增加投資強度，節(jié)約使用土地;督促企業(yè)增加投資，提高投資強度，提高建筑容積率，盤活現(xiàn)有存量土地。對達不到要求的企業(yè)，按照協(xié)議違約條款，配合國土部門采取行政手段收回土地，安排新項目，進行再利用，提高土地利用率。在現(xiàn)有企業(yè)做大做強上下功夫，動員其擴大規(guī)?；驅で蠛献鏖_發(fā)新項目，將企業(yè)預留土地提前開發(fā)出來，實現(xiàn)招商引資和節(jié)約用地雙贏目標。

5.工業(yè)城各企業(yè)要適時抓住國家為應對全球金融危機而采取的適度寬松的貨幣政策和鼓勵投資的信貸政策，積極拓寬企業(yè)發(fā)展項目，努力爭取國家扶持項目，多渠道融資，尤其是向金融機構爭取信貸支持，促進自身健康發(fā)展。工業(yè)城將積極協(xié)助五斗米鴨業(yè)公司優(yōu)質肉鴨技改擴能項目、民建飼料公司技改項目、佳祿水泥公司二期工程項目、金川生物食品公司瞿河深加工基地建設項目爭取資金支持。x集團公司、天馬玻瓶公司要充分發(fā)揮已有的良好的融資渠道，認真編報工業(yè)項目，積極爭取國家項目建設資金，抓住機遇，促進企業(yè)進一步發(fā)展壯大。

1.抓住金融危機對沿海企業(yè)帶來的巨大沖擊，盡快適應招商引資新形勢，進一步創(chuàng)新服務外來投資者的工作流程。認真落實園區(qū)永遠是第一幫辦、第一保姆的服務職能，并當好企業(yè)最佳幫辦、最佳保姆。不折不扣地兌現(xiàn)招商引資各項優(yōu)惠政策，進一步打造誠信園區(qū)形象。

2.全力為外來投資者提供優(yōu)質服務，進一步創(chuàng)造特別優(yōu)良的服務環(huán)境。管委會要從思想觀念、工作方法、工作作風及工作效率四個方面主動適應入園項目越來越多的新形勢，做到企業(yè)內(nèi)部的事企業(yè)做，企業(yè)外部的事我們做。進一步提高業(yè)務水平、管理水平、服務水平和辦事效率，主動開展保姆式服務，用真情、真心、真誠感動投資商，形成園區(qū)服務優(yōu)勢，用細節(jié)打造精品工業(yè)園區(qū)。

3.實施政務公開，推行服務承諾。園區(qū)向企業(yè)及社會公開9項政務，包括職責權限，辦事依據(jù)，辦事程序，辦事時限，辦事結果，重要決策，廉政規(guī)定，監(jiān)督辦法，責任追究。認真落實首問責任制，限時辦結制，責任追究制的相關規(guī)定，加強機關效能建設，優(yōu)化投資服務軟環(huán)境。

4.搞好職業(yè)培訓，提高員工素質。一方面大力實施提“素”行動，對工業(yè)城干部職工進行以《行政許可法》、專業(yè)知識和軟環(huán)境建設等內(nèi)容為主的培訓，著力提高員工依法行政、按章辦事的能力和素質，進一步增強員工服務企業(yè)的意識和能力，使工業(yè)城干部職工不僅能服務，而且會服務。

5.利用勞動力資源優(yōu)勢，加強勞動技能培訓，滿足企業(yè)勞動力需求。借助引資項目雄厚的資本、優(yōu)秀的人才、先進的技術和巨大的市場需求，根據(jù)入園企業(yè)勞務需求特點，廣泛開展職業(yè)技能培訓，向企業(yè)輸送更多的、有一定技能的勞動力，加快區(qū)內(nèi)勞動力資源的開發(fā)利用，盡快把資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，互惠雙贏。

6.加大就業(yè)援助，對受金融危機影響返鄉(xiāng)就業(yè)的農(nóng)民工、農(nóng)村貧困勞動力和下崗失業(yè)人員,積極協(xié)調園區(qū)內(nèi)企業(yè),全面開展再就業(yè)、轉移培訓，爭取使他們走上新的工作崗位。鼓勵園區(qū)企業(yè)積極接納回流農(nóng)民工、熟練技術工再就業(yè)，以降低企業(yè)員工培訓成本，提高企業(yè)單位投資效益。鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，xx年，園區(qū)將組織人員走訪外出務工人員集中地開展“引鳳還巢”活動，開展返鄉(xiāng)就業(yè)座談會、返鄉(xiāng)就業(yè)典型人物座談會、園區(qū)企業(yè)領導人座談會，吸納外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

1.強化觀念創(chuàng)新。各企業(yè)要牢固樹立“只有創(chuàng)新，企業(yè)才有出路”的大局觀念。改善創(chuàng)新環(huán)境，深化制度創(chuàng)新，構建有利于企業(yè)技術創(chuàng)新的體制和氛圍。首先是盡快建立起一套適應市場經(jīng)濟體制的技術創(chuàng)新機制;其次對現(xiàn)行的科技管理體制進行改造，未成立科研機構的企業(yè)，要將企業(yè)的信息、情報、科技、設計、研究集中起來，成立企業(yè)技術研發(fā)中心，合理配置資源，全力從事科技創(chuàng)新，已成立科研機構的企業(yè)，要進一步加強力量，加大投入，增強產(chǎn)品研發(fā)能力;第三，各企業(yè)制定技術創(chuàng)新的能力評價指標體系，建立與市場經(jīng)濟體制相適應的技術創(chuàng)新機制，最大限度地利用企業(yè)和社會的各種信息、資源，為企業(yè)技術創(chuàng)新服務;第四，加強市場營銷，及時了解市場信息和用戶需求并獲得新的技術創(chuàng)新信息源，調整技術創(chuàng)新策略，技術創(chuàng)新與市場要進行有效銜接，堅決貫徹以市場、顧客為導向的企業(yè)經(jīng)營理念。