隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

局長年度述職報告篇一

農牧企業財務管理工作）、社保工作，下面，我就今年的任職、黨風廉政建設情況作如下述職。

一、狠抓學習提高，著力強化素質建設

一是加強理論學習，不斷提高政治素養。結合局機關周五集中學習機會，集中時間，集中精力，認真學習鄧小平理論及三個代表重要思想、十六屆五中、六中全會精神、十七大工作報告，學習了市委五屆六次全委擴大會議精神，全面貫徹科學的發展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業奮斗終生的責任感和使命感。二是強化業務學習，努力提高理財能力。財政工作技術性、業務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。幾年來，認真學習新時期國家法律法規和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業務基礎。

二、注重科學決策，切實提高領導能力

一是樹立大局意識，加強團結協作。在工作中，我一直堅持以全市財政工作大局為重，自覺服從局領導，接受領導和同志們的監督，積極配合班子成員開展好工作，對于分管工作，主動征求班子成員和股室長的意見，既發揮了每個干部同志的聰明才智，又保證了決策的民主性和科學性。二是轉變工作作風，注重身體力行。我一直認為作為一名財政領導干部，自己不僅是一名領導者，更是一名財政占線上的工作者，我一直從嚴要求自己，凡事要求下屬做到的，首先自己堅決作到，起到了作為一名領導者應起的表率作用。

三、堅持依法理財，穩步推進分管工作

1、完善社會保障體系，規范資金管理。社保資金是以政府信譽擔保的專項資金，是廣大參保對象的“保命錢”，社保資金的安全使用，直接關系到全市社會發展穩定大局。為確保這一重點支出的及時到位，我們嚴格按照收支兩條線的管理辦法，加大了對社保基金的征管力度，實現了對社保資金的全程監控，今年，在市政府的統一領導和安排，與市糾風辦、民政局、街道辦事處配合對全市“低保戶”逐戶進行了調查落實，真正使國家的這些政策落到實處。2007年社保基金支出8201萬元，其中:低保860萬元、再就業780萬元、醫保1938萬元，養老金3266萬元，失業金292萬元，農村合作醫療475萬元，醫療救助54萬元，自然災害救災救濟83萬元。小額擔保發放453萬元，不僅確保了機關事業、企業單位養老金的按時發放，而且還擴展了保障范圍，加大了對衛生、民政撫恤、自然災害和弱勢群體公共社會保障支出，有力維護了社會穩定。

2、經建工作隨著基本建設投資主體多元化，投資方式多樣化，我市基建規模不斷擴大，尤其是國債投資項目日趨增多。對此首先督促有關部門和單位自覺遵守基建財務制度和規定；另一方面，加強了工程項目的預（決）算、驗收審批和審核工作。將原來的事后結算、審核變為事前審核、預算，事中跟蹤審核施工，參與工程鑒證，事后決算的全過程審核，管理，最大限度地減少資金流失和浪費，實現了工程質量和節約資金的雙贏。對一些國債投資大的項目單位，進行了重點檢查。截止目前共撥入國債資金1328萬元，共撥付自籌資金3605萬元，撥付自治區補助基建款447萬元，撥付中央預算內補助資金1027萬元。貫徹落實糧食直補資金政策，維護種糧農民的利益。為了做好這項工作，我們一是加大了宣傳力度，務求做到家喻戶曉。二是開展了糧食直補資金培訓工作，確保糧食直補資金能按程序及時發放到農戶手中。三是每個財政所開設了糧食直補資金專戶，做到專人管理，專款專用、專賬核算。四是積極開展糧食種植面積的測量登記工作，做到心中有數。五積極組織發放糧食補助資金，落實了中央和自治區關于解決“三農”問題各項政策，并多次組織專項檢查，維護了種糧農民的利益，截止目前，共發放糧食直補資金1878萬元、發放退耕還林資金886萬元。

3、國有資產管理工作情況。充實和加強國有資產管理，積極調劑盤活國有資產，加快建立新的國有資產管理體制的步伐。今年，對全市的行政事業單位進行了國有資產的全面徹底的清理、盤點、統計和登記工作。**市共有141個，國有資產總額53568萬元。盤盈資產13421，盤虧資金2588.8萬元。

信息動態。參與市收儲公司、水泥廠、自來水公司、集中供熱公司等國有企業的財務狀況進行了檢查，防止了資產流失，為今后的企業改制工作打好基礎。積極作好重點稅源調查工作，稅源調查是目前正在進行的內外資企業所得稅合并、增值稅轉型、個人所得稅改革、統一城鄉稅制改革及稅收政策的調整的需要，在稅收調整中發揮了作用。

四、加強廉政建設，努力當好人民公仆

自擔任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養，提高拒腐防變能力，永葆共產黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進地推進反腐斗爭，必須解放思想，立足創新，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性,要創新源頭治理機制，從根本上預防和解決腐敗問題，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認真執行“四大紀律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成；按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況；教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生；工作中不弄虛作假、謊報成績，不“跑官要官”，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件，不違反規定干預和插手基建工程等生產經營活動；不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；對黨忠誠，及時向黨組織報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督；堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名共產黨員、國家公務員廉潔從政的基本要求。

五、存在問題和今后努力的方向

第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習上往往是系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠；二是理論學習和工作實際聯系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。

第二，深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務，調查研究少。

第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發展的形勢，轉變觀念緊扣時間脈搏。

第四，財政專業技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規、政策，這些方面尚有些距離。

針對自身存在的不足，我一定會認真總結，加以改進并決心努力做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習，特別是業務知識的學習。注重黨性修養和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性；二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結合起來；三是把工作學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。

2、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重工作方法，尊重和關心依靠他們，調動他們的積極性，為我市財政工作出力獻策。

3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定。

各位領導，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結同志，開拓進取，為推進**市財政工作更上一個臺階做出努力。

局長年度述職報告篇二

尊敬的領導：

20__年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，我們堅持“民生為本、人才優先”的發展理念，突出為民、務實、勤廉、公正、高效的服務宗旨，履職盡責，真抓實干，全面完成各項目標任務。下面，我代表局領導班子作年度工作述職報告，請予評議。

一、真抓實干，圓滿完成目標任務

(一)精準發力，大力促進就業創業。

一是扎實開展就業服務工作。全年共舉辦26次“春風行動暨精準扶貧送崗”招聘會，組織123家企業進場招聘，提供就業崗位1.5萬個，發放各類宣傳資料和“春風卡”近10萬份，求職應聘人員達x萬人次，其中本地就業人數達x萬人。舉辦“高校畢業生就業服務月活動”，在工業園區搭建招工平臺，廣泛邀請缺工企業參與，為廣大畢業生提供就業服務。全年累計服務企業招工x人。

二是深入推進創新創業行動。全年共發放創業擔保貸款x萬，扶持創業x人，帶動x就業。投資x萬元，使用面積近x平方米的創客家園(大學生創業孵化基地)建成并投入使用，目前已入駐17家創業團隊。成立創業服務專家指導團，為大學生創業咨詢、培訓、指導、推介、評審、跟蹤、監督等做好相關服務工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿有限公司)是由__縣大學生聯合會組建的電商創業實體，充分發揮“移動互聯網+社團組織網+人脈資源網+親情友情網+產品營銷網”五位一體的獨特優勢，為大學生創新創業引領示范。積極引導返鄉人員回鄉創業，在土地流轉、租賃等方面與相關部門積極協調溝通為創業者解決實際問題，全年返鄉創業人員已達231人。通過促進柳林金三角生態養殖場、柳林旅游公司、謙益農業、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉企業的創辦，帶動了大量駐地農村富余勞動力的就業。

三是加大實施就業創業培訓力度。全年在16個鄉鎮開展不同形式就業創業培訓88期，共培訓x人，其中，在柳林注重將培訓送到旅游景點和田間地頭，有針對性地打造了生態旅游和玫瑰種植等特色培訓項目;在五祖、停前、小池結合當地竹園、茶園、臨港產業工業園等支柱產業，有計劃、有組織地開展特色培訓，幫助廣大農民實現了“就近就地就業”。

四是充分發揮政策扶持作用。及時發放穩崗補貼預防失業，全年共發放穩崗補貼x萬元，惠及51家企業，穩定就業崗位x人，開發公益性崗位x個，有效地發揮了穩定就業，預防失業的功能。

(二)聚焦重點，大力推進社會保險工作。

一是抓征繳，擴大覆蓋面。全年共征收企業養老保險基金x萬元;機關事業養老保險基金x萬元;基本醫療保險基金x萬元;失業保險基金x萬元;工傷保險基金x萬元;生育保險基金402萬元;各險種合計共征收社會保險費x億元。全縣共x萬城鄉居民適齡人員續保繳費x萬元，適齡人員參保繳費率達100%。人均繳費額130元，順利完成年度目標任務。

二是抓管理，提升服務質效。為x余名80歲以上企業離退休職工進行了免費體檢，通過現場資格認證1萬余人次，通過qq視頻身份認證x余人次。為x名參保對象、x名機關事業單位到齡人員辦理了退休手續，申報市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休x人。全年共完成社保卡制止x張，其中城鄉居民制卡x張，城鄉居民參保人員信息數據入庫準確率達100%。

三是抓支付，促社會穩定。為x名企業離退休人員、x名鄉改人員、x名機關事業單位退休人員調整了養老金待遇，全年共發放企業職工養老金x億元，機關事業單位養老金x萬元，為x名失業人員發放失業保險金x萬元，支付各類醫療保險報銷費用1.38億元。為x萬城鄉居民發放養老金x億元，發放率達100%。

四是抓改革，穩步推進社會保險全覆蓋。繼續在小池和__鎮周邊社區開展失地農民養老保障工作，有序開展全民參保登記試點工作，順利完成城鄉居民醫療保險人員、機構整合工作，啟動機關事業單位養老保險并軌工作，目前已完成115家機關事業單位進行了新機保預登記工作。

(三)激發活力，大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進工作順利進行。全年共招錄公務員x名，招聘事業單位工作人員x名，申報并審批16名“三支一扶”高校畢業生來梅服務，招引x名高校大學生來梅參加實習實訓。先后組織參與了縣紀委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。

二是機關事業單位人事管理進一步規范。順利完成全縣公務員職級并行工作，其中晉升副科級x人，正科級x人，副處級x人，正處級7人，合計晉升x人，并全部落實待遇，此項工作的完成率走在全市前列。對全縣16個部門x家事業單位的x人進行了崗位異動認定，繼續開展機關事業單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”9家，追回資金x萬元并全部上交國庫。

三是技能鑒定和職稱管理嚴謹有序。全年共組織機關事業單位工人技術等級培訓、考試91人次，專業技術人員計算機報名、培訓、考試114人次，專業技術人員繼續教育公需科目考試x人。鑒定中級工x人，初級工x人，大力實施“黃岡工匠”培養計劃，申報黃岡市拔尖人才培養8人，黃岡市名匠培養3人，技能能手7人，技能大師1人。組織評審各系列初級專業技術職稱355名，申報推薦中有專業技術職稱x人，高級職稱x人，推薦20名有深厚實踐經驗的專家為省高評委入庫人選。

四是工資福利政策調整順利推進。根據省市要求，全年共完成5次大范圍調資工作，涉及全縣103家機關事業單位x人。同時，按12%的標準代扣代存單位養老保險和職業年金，其中屬財政供給對象代扣代存1億7千萬元。為68名調動工作人員及時辦理了工資關系轉移手續。

五是人事人才檔案管理嚴格規范。嚴格按操作規程接收大學生檔案和流動人員檔案x余份，完成了全縣x余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作，出臺《檔案管理制度》，檔案使用管理進一步規范。

六是軍轉工作穩定。全縣170名企業軍轉干部、23名自主擇業軍轉干部沒有到省赴京上訪現象。

(四)履職盡責，大力服務縣委縣政府中心工作。

一是積極參與精準扶貧工作。組織精準扶貧結對包保干部先后9次進村入戶，春節期間，局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資，為結對幫扶的劉佐鄉石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金5萬元。開展精準扶貧對象就業培訓需求摸底工作，組織“點菜式”精準扶貧實用技術培訓x人，有x人通過培訓走上工作崗位。落實精準扶貧獎勵政策，對帶動x名扶貧對象就業的x家農家樂發放補貼x萬元。

二是積極參與“四大行動”。除自身承擔的創新創業行動任務外，我局還積極參與服務企業、項目建設、招商引資行動，及時組建各行動專班，明確責任目標。先后10多次深入東方江錦、弘越機械2家聯系幫扶企業調查了解生產經營情況，努力幫助企業克服困難，順利完成小池就業和社會保障服務大樓建設項目的主體施工任務。

三是積極參與抗洪搶險。組建53人的抗洪搶險黨員突擊隊積極參與抗洪搶險戰斗，全系統先后有x余人次參與突擊搶險、巡堤查險、生產自救工作，排除大小險情10余次，為災區捐款11萬余元。結合災后重建為受災群眾舉辦了兩場送崗下鄉活動。組織20多家企業參與招聘，為求職者提供就業崗位x多個。

四是積極參與_會戰工作。每月開展一次黨員干部進社區活動，幫助東山社區進行衛生大掃除，宣傳政策法規，出資5萬元幫扶蔡楓樹社區和東山社區開展先進社區創建活動。

五是認真辦理“兩會”議提案。20__年度，我局堅持做到思想上高度重視，態度上積極主動，行動上切實有效，程序上規范合理，時間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協提案辦結率、與代表委員見面率、對答復的滿意率3個百分百。

二、壓實責任，全面推進從嚴治黨

(一)以“三個清單”為核心，夯實黨建責任。年初，局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標責任狀，落實了黨建工作主體責任清單、黨建任務清單和考核清單，把全面從嚴治黨工作進行細化、量化、具體化，明確牽頭的責任領導、責任單位和股室。堅持從嚴治黨與日常業務工作相結合，完善《人社系統綜合實績考評方案》，把黨建工作納入綜合考評內容。

(二)以“兩學一做”為重點，強化宗旨意識。根據上級部署，結合我局工作實際制定了“兩學一做”學習教育活動實施方案和責任分工，并建立班子成員聯系點，嚴格按“5+x”模式開展支部主題黨日活動和“四講四有”專題討論交流活動，邀請了縣紀委相關領導和縣委黨校教師來我局授課，開展了學習黨章、準則條例和習總書記系列講話精神活動，并結合實際開展了學習習總書記在紀念紅軍長征周年大會上的講話精神和十九大精神。全年共組織“支部主題黨日”28次，組織專題討論交流活動4次，全系統各支部開展“三會一課”、學習培訓等黨內基本活動20次，其中支部大會2次，支委會8次，上黨課1次。通過開展系列活動，黨員干部的宗旨意識明顯增強，黨組織凝聚力、號召力和戰斗力明顯提升。

(三)以制度建設為抓手，規范黨內生活。先后制訂完善了各項規章制度多項，使機關黨建工作實現了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發揚民主作風。根據黨費收繳管理標準，嚴格按規定、按標準收繳黨費。嚴格按照發展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

(四)以配合活動為載體，激發工作動力。組織開展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項活動，進一步激發干部職工工作激情，使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯”結對共建活動，發動干部職工為貧困對象捐款活動，為幫扶村捐贈生產資金5萬元。

三、從嚴要求，切實加強黨風廉政建設

(一)抓住“牛鼻子”，壓實主體責任。年初，我局黨組對“兩個責任”作出公開承諾，強化“第一責任人”職責，凡重要工作親自部署、重大事項親自督辦、重點環節親自協調。在推行失地農民養老保險改革中，堅持政策公開、流程到位，局領導班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見，嚴格操作規程組織實施，得到市、縣領導的一致好評。不斷完善領導班子工作例會和目標管理等制度，及時研究制定《黨風廉政建設和反_工作意見及任務分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機關股室、下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，把履行黨風廉政建設責任制情況納入年度目標考核評價體系。局黨組每季度聽取一次全系統黨風廉政建設情況匯報，分析形勢，找準問題，落實整改。統籌兼顧黨風廉政建設與自身工作的關系，以“兩學一做”專項教育活動、黨風廉政建設宣教月、五個專項治理為推手，切實促進黨風廉政建設和本職工作全面提質增效。

(二)筑牢“防火墻”，強化廉政教育。年初，制訂黨風廉政建設學習教育計劃，堅持集中教育與自學、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結合的方式進行，全年共組織集中學習9次，各支部自行組織學習都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報，利用服務大廳電子顯示屏宣傳黨風廉政建設，在潛移默化中傳遞正能量。開展黨風廉政建設“支部主題黨日”活動，組織黨員干部集中學習新《準則》、新《條例》、《中國_問責條例》等內容。認真組織黨風廉政建設宣教月活動，扎實開展警示教育，通過正面宣傳和反面典型的警示，教育引導黨員干部立德修身、正風肅紀、慎獨慎微，做遵紀守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。

(三)種好“責任田”，強化紀律監督。近年來，我局紀檢組認真履行監督責任，建立《領導帶班值班制度》、《經辦服務大廳管理制度》、《財務管理制度》、《機關食堂管理制度》等一系列規章制度。以履職盡責督促檢查“回頭看”為契機，不斷加強對紀律執行情況和履職盡責情況的監督檢查，堅持每半月對全系統執行工作紀律情況進行一次明查暗訪，每月下發一期作風紀律情況通報，每半年進行一次黨風廉政建設考評，年終進行考核結賬。對重點崗位工作人員不定期進行紀律監督，逢重大時間節點對重點人員進行廉政談話，對局黨委重大決策部署和重點推進的工作事項進行全程跟蹤監督，在深入推進失地農民養老保險、機關事業單位養老保險并軌、創新創業行動、社保基金征繳等重點改革任務中發揮了積極的監督作用。

(四)用好“殺手锏”，嚴肅追責問責。動員千遍，不如問責一次。20__年，我局始終以“零容忍”的態度，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和_問題。關鍵時刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發紀律檢查通報6期，對4名上班期間工作不在狀態的干部職工點名道姓公開曝光，與2名長期不在崗的工作人員解除勞動合同關系，針對工作期間服務群眾質效不高的問題4次約談二級單位負責人，責令2名工作人員作書面檢查。

一年來，我局雖然為推進__人力資源和社會保障事業發展作出了一些貢獻，但與上級的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進，人社領域改革的重點難點問題較多，我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多，鄉鎮人社中心的基礎設施建設還相對落后，服務民生等相關工作離群眾的期盼還有距離等問題。作風建設永遠沒有休止符，永遠在路上，在新的一年里，我們將以十八屆六中全會精神為指導，堅持從嚴治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進取、腳踏實地、卓有成效地推進人社各項工作，努力創造人社事業跨越發展的新篇章!

局長年度述職報告篇三

一年來，在市委、市政府的正確領導和全體干警的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變作風，強化黨風廉政建設，創造性地開展，按照“政治建警，依法治警”的要求，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞林業生態建設大局，充分發揮森林公安的職能作用，以保護森林資源、維護林區社會治安穩定為己任，加強隊伍建設，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我市的森林公安，圓滿地完成了上級賦予的各項任務。現將的思想、、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤、衡量自我的思想與；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，按照從嚴治警的方針，從抓政治學習、業務學習、實戰訓練，使全體民警從堅定理想、增強責任、提高能力、樹立形象四個方面，增強了“立警為公、執法為民”的意識，以學習系統內外涌現出的先進典型和中暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。在落實“五條禁令”和“五項規定”上，我分局還結合先進性教育活動，有針對性地開展了以典型案例為主要內容的警示教育，大大增強了森林公安民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，使森林公安隊伍的整體素質有了明顯提高。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證市林業和環境保護局的安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的'學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好各類專項行動，確保森林資源安全，維護林區社會治安穩定和林業行政執法奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助開展各項的能力；注重充分調動廣大干警的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的程序并指導其組織開展各項；對分局的動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使分局能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使干警在中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變作風。扎實、艱苦的作風，來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。對待中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就經驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按

照國家林業局、省、州、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在干警和廣大護林員中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設負總責，為第一責任人；班子其他成員實行對口負責，相關職能科室各負其責；同時，將此項納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂范。嚴格規范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終時，向組織和分局干警進行述職述廉，認真檢查、、自評、報告反腐倡廉的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創造性地開展。針對分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進方法，力求創新，積極參與、指導分局的各項，取得了較明顯的效果。一是一年來，我分局根據省、州局的統一部署，先后開展了打擊破壞森林和野生動物資源專項行動（冬季行動），破案攻堅戰，“綠盾”行動、集中整治爆炸物品槍支彈藥管制刀具專項行動，愛鳥周”宣傳，林區禁種鏟毒、野生動物保護宣傳月等較大規模的打擊專項行動和宣傳活動加大對案件的查處力度，強化案件核審制度，確定每周五為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座；召開由執法人員參加的案審會，提高干警的辦案水平，我分局共出動警力人次，開展巡山巡查次。查處林業行政案件起，收繳木材0.39立方米，處理人員人，處理一家餐飲單位，罰款1元，救助鵝喉羚2只、灰鶴5只、灰雁53只。二是我分局還結合我市實際，緊緊圍繞“關注鳥類，關注人類，預防禽流感”和“重視生態道德教育、加強瀕危野生動物保護”為主題的宣傳周、宣傳月活動，會同市政法委、市委宣傳部、市人民檢察院、市人民法院在全市范圍內開展法制與森林和野生動植物資源保護的宣傳活動，引導公眾關注鳥類和人類生存健康，推動我市野生動物保護，將“愛鳥周”“宣傳月”活動開展得有聲有色。深入鄉村牧區，采取發放宣傳教材、張貼標語、懸掛橫幅、圖版展示、廣播宣傳等多層面、全方位地宣傳，進行《野生動物保護法》等法律法規的普法宣傳、并制作了通俗的動畫展板，有針對性地宣傳高致病性禽流感的傳播途徑、預防方法等知識，將預防做到實處。散發資料1萬余份，出動人員120余人次，車輛24（輛）次，通過宣傳和檢查，使廣大群眾對保護鳥類預防禽流感、實現人鳥和諧、建設生態德令哈有了深刻認識，提高了公眾的參與意識。結合封山育林、國家重點公益林建設等林業建設工程，在區域內建立以林業政策法規、森林和野生動植物保護、防沙治沙、森林防火、濕地保護等方面為主要內容的宣傳牌，共設立大型宣傳牌116座，小型宣傳牌642塊，并把宣傳落實到護林員等戰斗在第一線人員，深入細致地開展森林和野生動植物保護宣傳。三是認真貫徹落實省、州森林草原防火指揮部一系列指示精神和各項防火措施，全市未發生一起森林火災，森林防火取得實效。四是嚴格罰沒款的管理，全年的罰沒款全部嚴格按照財經制度要求，實行了“收支兩條線”，沒有截留、坐支。

二、存在的不足

回顧過去一年的，自己所取得的成績，除了自己努力外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強；二是廣泛開展談心、交心不夠；三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的中將認真加以改正。

三、下步打算

，是“三基”建設關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在市林業和環境保護局的正確領導下，團結和帶領全體干警勤奮學習，扎實，努力開創分局各項新局面。一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育、機關作風和紀律整頓活動，同時還要認真學習林業相關法律法規，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富理論知識，提高辦案能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創業的氛圍，把分局的各項提高到一個新水平。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”；會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使分局的再上一個新臺階。

局長年度述職報告篇四

一、認真學習做好表率，加強修養提升素質。

本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力學習黨的十七大精神，堅持在工作中強化業務學習，能認真參加機關每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結經驗，查找不足。通過學習，組織領導協調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

資料共享平臺

二、勤奮敬業謀求發展，恪盡職守做好工作。/shuzhibaogao/

三、突出重點抓好落實，齊心協力取得成效。

局長年度述職報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照局黨組工作安排，對分管領域的各項業務進行了全面細致的總結，對照年初工作目標分析工作落實不足之處，為今后工作總結經驗。現將一年來的工作完成情況匯報如下：

一、落實德能勤績廉情況

堅持學習，鞏固正確的政治信仰。做為一名******員，我始終堅定正確的政治信仰，擁護黨，服從黨。我注重個人品德、素質的培養，重視政治學習，堅持讀好書，讀廉政書，把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養的重要途徑；扎實工作，不斷從實踐中積累經驗，提高工作能力。通過不斷的學習和實踐，在行業管理、部門協調、突發事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面，均積累了一定的工作經驗；勤奮踏實，認真履職。在工作中，我能夠始終保持勤奮踏實的工作態度，認真履職履責，任勞任怨，不計個人得失，激情工作；在工作崗位上，認真負責，全面、高效完成工作任務，按時完成上級部門交待的各項工作任務。

二、分管業務開展情況

（一）落實人防系統專項整治工作

認真整改自治區督導組、盟委巡察組、盟審計組反饋問題。自治區督導組反饋問題6條，盟委巡察組就巡察問題進行了反饋，指出了3方面11個問題，審計組提出5方面20個問題。針對反饋問題、意見和建議，局黨組高度重視，召開專題會議，成立領導小組，制定整改措施，精心組織整改工作。目前已完成整改自治區督導組4條問題，剩余2條問題已向上級業務部門請示，待自治區明確解決辦法后逐條整改；盟委巡察組就巡察問題已經整改完成3方面8個問題，還有5個問題正在整改中，需要長期整改項目，審計組反饋問題已經完成整改8個，整改中問題8個，未整改項目4個待自治區明確解決辦法后進行全面整改。按照督查工作要求，我旗對2013－2019年民用建筑項目易地建設費收繳情況進行再梳理、再核算，追繳到賬萬元。

（二）扎實開展人防各項業務工作

嚴格人防審批工作，2020年共審批工程建設項目21個，收繳人防易地建設費萬元。對警報器電纜進行了檢查更換，投入資金萬元，確保音德爾鎮內警報器完好，并于2020年9月18日順利開展了“9？18”警報試鳴日活動。繼續推進人民防空宣傳教育“六進”擴大面，提升廣大居民防空備戰意識。積極推進綽勒人口疏散基地建設項目，協調自然資源部門調整土地空間利用規劃；認真編制本地區人防“十四五”專項規劃、“防空襲方案”，已辦理政府中投標工作；推進木華黎消防驗收工作，約談消防設備廠家，對木華黎消防工程設備進行維修。

（三）有序推進房屋征收工作

推進房屋征收工作公開有序進行，推行陽光征收工作機制，2020年度完成征收269戶，拆遷房屋建筑面積平方米，支付貨幣補償費7105萬元，回遷安置180套樓房20184平方米。其中：原消防隊北完成征收187戶，完成拆遷建筑面積平方米，支付貨幣補償費4993萬元，回遷安置125套樓房13589平方米；交通局周邊棚戶區改造項目協議完成征收77戶，拆遷建筑面積8580平方米，支付貨幣補償款1809萬元，回遷安置55套平方米；多蘭湖公園擴建工程，完成征收5戶，拆遷房屋建筑面積平方米，支付貨幣補償款合計萬元。

三、強化意識形態方面

認真學習貫徹十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。作

四、工作中存在的不足和問題

一是面對新時代的新形勢下，我在系統學習黨的各項政策理論方面還有很多不足，在用所學指導工作實踐上下功夫不夠。

二是履行崗位職責中，積極思考做好保障民生工作的思路和方法還不多，落實措施、指導工作、處理問題能力的還需進一步增強。

三是工作開展上還缺乏創新意識和開拓進取精神、大膽開展工作的新舉措、新辦法不夠多。

四是人防業務工作開展不全面，整改任務完成不到位，需要繼續強化人防工作協調和管理，推進人防工作邁向新高度。

五是由于一些客觀原因的存在，房屋征收工作仍然存在征收進度緩慢問題，影響了城鎮建設發展，今后的征收拆遷工作中，對如何和諧快速推進征收工作應努力探索新途徑。

五、下步工作方向

今后，我將針對工作存在的不足，努力工作，認真學習，轉變作風，實現各項工作的全面提高。

一是從強化學習入手，不斷提高工作水平。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策、努力提高執政能力，調動廣大干部職工積極性、主動性和創造性。

二是認真貫徹《干部廉潔自律》等規定，不斷提高廉潔自律的自覺性，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。

三是要樹立重實際、求實效、辦實事的好作風，深入基層，開展調查研究，在幫助解決基層困難、解決職工和老百姓關注的熱點難點上做出不懈努力。

四是進一步密切黨群干群關系，主動接受黨組的監督，時刻把維護群眾利益作為工作的出發點和落腳點，盡職盡責地協助好局長抓好分管工作。

五是要從嚴要求自己，加強自身修養，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，做到警鐘長鳴、常抓不懈。要正確對待權力、地位和自身利益，做到清正廉潔。

局長年度述職報告篇六

2021年，在市委的堅強領導下，我團結帶領全辦干部職工，緊緊圍繞市委市政府中心工作加強學習，扎實工作，廉潔勤政，創新思路，認真履職，穩步推進金融辦取得新的成績，保持了全市金融業平穩健康運行的良好態勢。下面，我按照市委組織部《關于認真做好2021年度領導班子和領導干部考核等工作的通知》要求，就一年來的工作情況向各位領導和同志們作如下匯報，請予評議。

政治上的堅定源于理論上的清醒。多年以來，無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自我加壓，自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷提高政治站位、增強政治素質、強化政治自覺，在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致。一是研讀經典原著，夯實理論根基。在黨史學習教育過程中，我積極參加“讀原著、學原文、悟原理”大學習活動，堅持用馬克思主義的基本立場、基本觀點、基本方法分析和解決實際問題，從源頭上加深對******新時代中國特色社會主義思想的理解和把握。二是緊跟理論前沿，強化看齊追隨。每逢***重要會議和習******發表重要講話，我都能第一時間關注黨媒宣傳，聆聽黨的聲音，緊跟理論前沿，確保思想不掉隊、行動不落伍。并利用辦黨組中心組理論學習、辦內集中學習等時機為全辦干部職工宣講解讀，不斷強化看齊追隨。三是搞好結合融合，注重推動工作。堅持把金融專業知識學習與黨的政策理論學習并重，做到相互促進，共同提高。主動適應工作崗位的要求和宏觀形勢的變化，深入研究各級出臺的政策措施，廣泛涉獵金融業務知識當前隱藏內容免費查看，使自己的專業素質和工作駕馭能力有了新的提高。

年初，市委四屆四次***召開后，我及時學習傳達，認真貫徹領會，在認真分析了xxxx金融業現狀的基礎上，在全辦確定了“圍繞一個中心、堅持一條主線、破解六個難題、實現六個目標”的總體思路，一年來，我帶領全辦干部職工圍繞年初確定的既定目標，堅持主業主抓、勤勉工作，認真履職盡責，全面提升金融服務經濟社會發展的質量和效率，推動金融與經濟良性循環健康發展，取得了一定的成績，得到了主要領導的書面肯定。我主要抓了以下幾項工作：

研究制定了《xxxx市2021年銀行業金融機構人民幣存貸款余額預期調度管理方案》，堅持每季度召開金融運行分析調度會議，分析形勢任務，加強交流溝通，形成協作關系，加強金融運行調度。組織召開金融服務脫貧攻堅工作座談會、政銀企座談會，積極搭建政、銀、企信息互通平臺，推動民營經濟發展。實時跟進以高速公路為首的重點項目投放情況，11月末，全市高速公路貸款余額同比增加xxx億元。著力引進和新設各類金融機構，不斷健全金融服務體系。紅塔銀行xxxx分行、交通銀行xxxx分行分別于7月26日、8月25日成功開業。引導和鼓勵銀行業金融機構貫徹落實***、省、市支持民營經濟發展政策，主動改善營商環境，降低企業融資成本。截至11月末，全市小微企業貸款加權平均利率xxxx%，比去年同期下降xxx個百分點，企業融資成本顯著降低。

配合市農業局、市財政局完善并出臺《關于印發xxxx市實施***和xxxx省財政保費補貼農產品保險工作方案的通知》。截止11月末，全市實現保費收入xxx億元，同比增長1xxx﹪。其中：農業保險收入xxx萬元，同比增長xxx%，賠付支出xxx億元，賠付率xxx%。

積極向轄內企業宣傳政策優惠，增強對擬上市企業的引導、培訓、指導和服務工作，大力引導企業誠信經營、規范經營并建立企業現代企業制度，提升企業直接融資能力。下發了《xxxx市人民政府金融辦公室關于做好企業上市后備企業申報工作的通知》，收集了xx家優質企業進入我市上市后備企業庫，明確了xxx家企業為重點扶持對象。針對xxxxxxxxx公司培育上市工作中存在的困難和問題，加強協調服務，推動該公司于2021年7月31日在香港聯交所舉行h股主板ipo上市，實現了我市企業上市“零”的突破。

持續開展防范和處置非法集資宣傳教育活動。今年，共開展大型集中宣傳活動xx場次，參與群眾達xx萬人；開展進社區、進機關等“六進”集中宣傳活動xx余次，參與群眾達xxxx萬人；共發放防范和處置非法集資宣傳手冊xx萬余冊，宣傳單xxx余份，購物袋等各類xxx萬余個，累計播放非法集資公益廣告xxx余次，提升群眾知曉率，引導群眾提高對非法集資的警惕性，杜絕高利誘惑，樹立正確理財觀念，增強風險防范意識。扎實開展金融領域涉黑、涉惡排查，金融生態環境持續優化。

在千頭萬緒的工作中，我時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻警醒自己，不越紅線，不踩底線，踏實做事、干凈做人。具體來說就是做到“三個始終”：

一是始終心懷敬畏。參加工作30多年來特別是擔任主職領導干部以來，我始終牢記公仆身份，感恩組織的信任培養，始終心懷敬畏之心對待自己的位置，時刻牢記胸中有使命、肩上有重任，真正把職位當做為民服務的寶貴機遇，把崗位當做干事創業的難得平臺，絲毫不敢懈怠，一刻不敢放松。

二是始終模范帶頭。作為黨組

書記

三是始終嚴格自律。嚴格遵守***“八項規定”，嚴格落實“六個嚴禁”等廉潔從政有關規定，主動如實報告個人有關事項，從嚴要求自己，謹言慎行，杜絕利用職權謀取不正當利益現象。始終保持勤儉節約的生活作風，在生活、車子、房子、辦公室等方面嚴格執行***和省、市委有關規定，不搞特殊。認真落實了黨風廉政建設責任制，切實管好家屬、親屬和下屬。

金融辦作為全面依法治市成員單位，我自覺落實第一責任人責任，積極主動參與法治政府建設，始終注重學習并嚴格遵守各項法律法規，堅持依法辦事。一是不斷提高自身法治素養。一年來，我重點學習經濟金融方面的各項法律法規，積極參加省市組織的有關法律法規知識培訓，并結合自身分管工作，重點學習銀行、保險、小貸公司、民間借貸、打擊和處置非法集資等方面法律法規及文件規定，不斷提高法治意識以及運用法治思維、法治手段解決問題的能力。二是不斷完善依法行政制度體系。在法規性、政策性都比較強的防范和處置非法集資領域，在依法全面履行政府職能的基礎上，牽頭草擬了《xxxx市關于貫徹落實非法集資監測預警工作實施方案》《xxxx市關于進一步完善防范和處置非法集資工作機制的通知》《xxxx市非法集資案件風險處置攻堅三年規劃方案》《xxxx市非法集資案件風險處置攻堅三年實施方案》等文件，為防范和處置非法集資工作提供了法規政策遵循，依法行政的制度體系不斷完善。不僅自己在工作中依法、依規辦事，同時要求全辦干部職工認真學習相關法律法規，嚴格依法辦事，在處理有關矛盾和問題時，能夠做到依法辦事、公開透明、樹立形象。

在意識形態工作領域，作為金融辦黨組書記，我責無旁貸，牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，當好第一責任人，切實履行把好方向，管好導向的主體責任。在具體工作中，我注重從黨建引領、理論武裝、輿論引導、文化建設等方面入手，推動意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅定，沒有發生任何意識形態問題。

把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來，找準切入點，以創建規范化黨支部為載體，抓好意識形態建設，切實做到用制度抓意識形態工作，與黨建工作同步思考、同步籌劃、同步進行，實現意識形態工作的規范化、程序化和制度化。

以

黨史

每周一堅持學習制度，由我帶頭，黨組成員深入解讀黨和國家各項政策，及時宣傳***各項重大決策部署，深入解讀十九大報告，目標任務和深刻內涵，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，充分調動了廣大干部職工的積極性和凝聚力。加強意識形態陣地管理，鼓勵大家看黨媒、學黨刊、讀黨報、用黨的聲音壓制和抵制各種“雜音”和“噪音”，牢牢把握意識形態領域的主動權，著力解決好意識形態領域的風險和挑戰。

在今后的

學習

脫貧

局長年度述職報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

主任

我于201x年xx月至今任縣人社局局長，主持全面工作。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的有力監督支持下，堅持全面從嚴治黨，抓好班子帶好隊伍；堅持依法行政，認真落實法定職責；堅持以脫貧攻堅為統攬，有力有效推進人社工作向前發展，較好地履行了崗位職責。現將兩年多來的履職情況報告如下，請予評議。

一、堅持依法行政，牢固樹立學習意識、法治意識、群眾意識、人大意識，努力提升依法履職的能力。

系統學習了黨的十九大和習******系列重要講話精神，以******新時代中國特色社會思想武裝頭腦。認真學習了《憲法》和《公務員法》《勞動法》、《就業促進法》《社會保險法》《行政機關公務員處分條例》《事業單位人事管理條例》《失業保險條例》《工傷保險條例》等涉及人社工作的x部法律、xx個行政法規，以法治的理念謀劃和推動工作。

人社工作是事關干部群眾切身利益的民生工作。在履職中，我始終堅持把維護好、發展好干部群眾的利益作為工作出發點和落腳點，把為干部群眾提供優質服務作為檢驗履職成效的基本準則。

作為政府組成部門負責人，我時刻恪守：心存敬畏，心存感恩，牢記手中的權力是人民群眾賦予的，要用于做有益于維護人民群眾利益、有益于推動xx經濟社會發展的事，要主動自覺接受人大監督，認真落實人大及其常委會的決議決定，高度負責的辦理好每一件人大代表的批評建議意見。

二、依法履行崗位職責，推動人社事業向前發展

履職之初，經過反復調研和論證，牽頭組織制定出臺了《xx人社干部行為規范》等八項管理制度，今年又在2017年八項制度的基礎上，進一步修訂完善出臺了13項管理制度和《xx縣人社局工作人員積分制管理辦法》、《xx縣人社局內設股室和干部目標責任制考核辦法》，通過制度和考核辦法管人、管事。

3、各項工作成效明顯。

一是干部人事制度改革取得新突破。緊扣放管服改革，在管理上做減法。教育、衛生系統有專技人員x千余人，量大面廣，專業性強，知識層次高，如何最有效最科學的配置人力資源、激發廣大專技人員的內生動力是擺在人事管理上的首要問題。我們在全市、全省大膽創新，以主動自我革命的勇氣，以敢于放權的魄力，把人社部門管不好、管不科學的教育、衛生系統人員流動、崗位設置、職稱晉升的管理權限大膽地下放，賦予主管部門充分的用人權，配合兩個主管部門分別出臺《人員流動辦法》，按照辦法約束和監管，贏得了廣大教師和醫務工作者的肯定，極大地調動了積極因素，充分彰顯了選人用人的公平、公開和科學、合理。

二是人才隊伍建設有了新突破。針對教師隊伍人員硬缺口、學科不配套和基層鄉鎮衛生院急缺醫護人員的實際，兩年多來，為教育系統招聘教師x百人，為衛生系統招聘醫護人員x百人，引進碩士研究生以上的高層次人才xx名，為鄉鎮基層、部門補充工作人員x百人。累計為教育、衛生、鄉鎮、部門招聘工作人員x百人，全縣教育、衛生、鄉鎮基層工作人員硬缺口、專業學科不配套、脫貧攻堅力量薄弱等問題得到有效解決。

針對醫療專技人才培養難、引進難、留人難的現實問題，在全省全市率先出臺了《xx縣醫療技術人才培養引進辦法》，鼓勵xx籍考生報考醫學院校，對報考錄取的考生并簽訂就業協議，即可每年每人發放1000元、6000元的助學金；對招聘錄用的博士生、研究生、本科生分別獎勵x萬元、x萬元、x萬元；對具有x年以上臨床工作經驗，愿意來漢工作并簽訂x年以上聘用合同的211、985院校的專技人員，一次性發放x萬元獎勵，對引進副高、正高以上的醫療專家，一次性獎勵10萬元、20萬元。

三是事業單位管理和公務員管理更加規范。嚴格按照《事業單位人事管理條例》和《公務員法》管理全縣事業單位干部和公務員隊伍，兩支隊伍的規范化管理得到省、市和國家人社部的肯定。201x年4月省人社廳廳長xx、201x年5月國家人社部副部長國家公務員局局長傅興國、省人社廳廳長馮力軍專程到漢調研公務員管理工作，對我縣事業單位和公務員管理工作給予了充分肯定。

四是以脫貧攻堅統攬就業創業工作取得新成效。兩年來，新增城鎮就業x千人，就業培訓x千人、其中：創業培訓x百人，轉移就業每年穩定在x萬人以上，發放創業擔保貸款x億元，累計開發各類就業公益性崗位x千人次，發放各類就業補貼資金x千萬元，建立創業孵化基地x個，社區工廠xx家，就業扶貧基地x個。201x年包聯xx鎮xx村，20xx年包聯xx鎮xx村、xx村，對三個村的幫扶工作扎實有效，20xx年上半年被縣委評為聯村幫扶先進單位。

五是社會保障體系不斷完善和提升。八大保險覆蓋面逐年提升，待遇水平逐年提高，經辦能力不斷增強。截止201x年底，城鄉居民基本養老保險參保xx萬人，基金累計結余xx萬元，全年為x萬人發放養老保險金x千萬元；城鎮職工基本養老保險參保x萬人，全年為x千名企業離退休人員發放各項待遇xx萬元；機關事業單位養老保險參保x千人當前隱藏內容免費查看，全年為x千名機關事業單位退休人員發放養老金xx萬元；城鎮職工基本醫療保險參保x萬人，基金累計結余x百萬元，全年共為x千人次支付待遇x千萬元；城鎮居民基本醫療保險參保x萬人，基金累計結余x百萬元，全年共為x千人次支付待遇x千萬元；失業保險參保x千人，基金累計結余x千萬元，領取失業保險待遇x百人月數；工傷保險參保x千人，基金累計結余x百萬元，全年共為xx人次支付待遇x百萬元；生育保險參保x千人，基金累計結余x百萬元，全年共為xx人次支付待遇xx萬元。

xx件，按期結案xx件，調處率100％、結案率100％。

三、恪守廉潔自律，主動接受監督

一是認真履行黨風廉政主體責任，切實加強對本單位黨風廉政建設的領導。帶頭把黨風廉政建設各規定落在實處。二是在班子成員中帶頭嚴格要求、帶頭改進作風、帶頭遵規守紀，帶頭強化理論武裝，帶頭忠誠履職盡責。三是從嚴把關三重一大職責，加強監督執紀四種形態，堅持關口前移、抓早抓小。四是嚴格遵守廉潔紀律，不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該說的堅決不說，約束好自己，管好家人親屬，清清白白做人、干干凈凈做事。五是以三條線、三滿意為抓手，以做公務員表率，打造四鐵干部隊伍和為政不為專項整治活動為契機，狠抓作風建設，努力提升服務質量，努力打造陽光人社、廉潔人社。

四、存在的問題和不足

履職以來，在各級各部門的關心支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼、與人大代表和縣人大常委會的要求，還有一定差距。主要表現在：一是干部隊伍的工作作風有待進一步加強，特別是在優質服務上還有差距；二是人才隊伍的建設與全縣經濟社會發展還不適應；三是在解放思想、創新突破上還要加大力度。這些問題都需要我在今后的工作中不斷加強和改進。

五、下一步工作打算

繼續堅持優質服務為工作主線，對干部群眾和各單位提出的訴求，符合政策的立即就辦；對不完全符合政策但又是涉及一個群體一大類問題的訴求，只要不觸碰政策紅線的，要創新創造性執行政策；對確實不符合政策的，要耐心細致講清楚為什么不能行，取得理解認可。要大力改善提升硬件條件，提升信息化水平，大力推行最多只跑一次和讓群眾少跑路、讓數據信息多跑路。

繼續堅持創新突破的工作主線，在干部人事管理、就業創業、社會保障、和諧勞動關系構建等方面加大創新力度，堅決破除教條機械生硬執行政策，結合xx實際，打造和培育有特色、有效益、有創造性的工作亮點。

工作

堅持依法行政，按照法定職責必須為的要求，依法履職。牢記權力來自于人民群眾，要替人民群眾用好職權，辦好人民群眾關心關注的事情，要主動接受人民群眾和人大及其常委會的監督，執行和落實好人大及常委會的決議決定，辦好每一份人大代表建議意見，向人民群眾交出一份合格的履職答卷。

局長年度述職報告篇八

20xx年是全面學習貫徹落實黨的xx大精神的重要一年，是實施的收官之年，是謀劃“十三五”發展的關鍵之年。一年來，以“三嚴三實”和“轉作風、樹形象、求發展”專題教育為契機，緊緊圍繞全局中心工作，認真落實“一崗雙責”，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，廉潔自律，兢兢業業，盡心盡力，所分管的各項工作均取得了較好的成效。現就我所分管的局人教科、規劃科、后勤服務中心、黨總支等方面的主要工作述職述廉如下：

一、持之以恒，堅持日常學習教育，提高整體素質

一是精心組織，落實“三嚴三實”專題教育，精心籌劃部署，扎實有效推進，提升專題教育質量。與黨組中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會結合起來，融入到班子成員經常性學習教育之中。目前，我局已圓滿完成“嚴以修身”、“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”、“嚴以律己”、“嚴以用權”四個專題的研討。 此次專題教育與推動完成交通運輸工作任務統籌了起來，與鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動成果銜接了起來，與市委全面實施“六權治本”、嚴格執行黨紀黨規的安排部署結合了起來，使班子成員在專題教育中激發出的工作熱情和進取精神轉化為做好各項工作的強大動力，做到了兩手抓、兩促進。

二是統一部署，狠抓“轉作風、樹形象、求發展”專題教育，謀劃交通大局。聚焦全市交通運輸“十三五”規劃，把此次專題教育作為“三嚴三實”專題教育的延展深化，作為促進機關作風進一步轉變的重要舉措，作為我局在全市樹立新形象的強化提升，作為全市交通運輸事業謀求新發展的重要契機。黨組成員帶頭講黨課，聘請交通運輸部專家講課、科室負責人輪流講課，年輕人積極演講，通過集中學習、自學、觀看警示教育片、集中討論、部分座談等方式，引導全體人員既學理論又學規矩，既學先進典型又接受反面警示教育。通過集中學習、演講討論、總結評比等環節工作,促進“轉作風、樹形象、求發展”，一言一行勿忘交通形象，一舉一動常謀交通大局，保證了學習有效果，作風有轉變，形象有提升，發展有謀劃。

三是不遺余力，做好其他教育工作，營造濃厚學習氛圍。組織大家在山西干部在線教育學院上學習，完成組織部給全局干部職工下達的學習任務;組織全體干部職工每周四進行集中學習;按照交通部的要求，組織各縣(市、區)交通運輸局局長和市交通運輸局部分干部參加北京《全國交通運輸局干部培訓班》的學習;在紀律作風整頓月活動期間分支部進行學習等等。

通過學習，拓寬全局干部職工的知識領域，在潛移默化中優化了知識結構，在循序漸進中提高了理論素養，在持之以恒中彌補了知識不足和本領恐慌，初步形成了具有我局特色的學習型模式，整個機關呈現出濃厚的學習氛圍，為現代化學習型機關的建設打下了一個良好的基礎，為全面構建晉城和諧交通奠定了一定的理論基礎。

二、以人為本，提高服務意識，做好事關群眾利益的各項工作

主要完成了以下各項工作：

一是悉心做好離退休干部職工工作。及時為離休干部增

發了生活補貼;辦理了已故退休干部喪葬費和撫恤金;并為生活困難的已故退休人員家屬辦理了遺屬補助和年度烤火費;為退休人員補辦退休證;全局分成五個小組由分管領導帶隊慰問了全局的離退休人員，發放了慰問品，組織離退休人員進行了體檢，把黨組的關懷和溫暖送到了每一位離退休人員的心中;組織全局處級退休干部參加了全市的體檢;組織部分有特長的離退休干部參加了全市重陽節文體娛樂比賽活動，及參加以“喜迎建市30周年，感受晉城新變化”為主題的有獎征文活動，豐富了他們的退休生活;為全局處級離退休人員填報《“電子保姆”自動呼叫器入網登記表》，為老干部的生活提供了方便和安全保障。及時把組織對離退休人員生活和政治上的關心和愛護落到實處，保證了離退休人員的政治、生活待遇。

二是完成了行政及事業單位各項人事管理工作。重新組織簽署了《山西省事業單位聘用合同書》;按照黨組會議決定，成立航運管理局，公路研究發展中心更名為交通運輸發展研究中心;根據組織部、人力資源和社會保障局的有關文件要求，按時完成并清理上報了我局黨政領導干部在企業任職、吃空餉、借用人員、編外用人、違規進人、借調人員、混崗人員摸底等工作;完成了局機關法人證書和組織機構代碼證年檢和事業單位企業法人證書和組織機構代碼證的年檢工作;完成了婦女工作被授予“晉城市三八紅旗集體”的光榮稱號;認真完成精神文明建設工作;完成創業型城市建設等工作。

三、科學規劃，合理安排，優化路網結構，完成公路建設任務

今年省廳與我市簽定農村公路建設目標：完成投資2.16億元，改造農村公路里程125公里。截止年底，全市農村公路建設完成總投資4.8億元，農村公路改造完成路面鋪裝440公里;完成危橋改造項目205.6延米/4座;完成安保工程10項164公里。

主要做了以下幾項工作：

一是及時下達各縣(市、區)目標任務及投資計劃。進

一步明確任務，強化職責，確保了各個項目的順利推進。

二是積極推進市重點工程省道陵沁線連接線(晉城市西外環一級公路)改線前期工作。為了拓展城市發展空間，優化路網結構，緩解交通運輸壓力，我們按照市政府要求，積極推進省道陵沁線連接線(晉城市西外環一級公路)改線工程前期工作，目前該項目的工程可行性研究報告已編制完成，土地預審意見、環境影響評價、水土保持方案評價、節能評價等各項工作均在積極推進中。

三是農村公路項目庫基礎數據補充調整專項調查工作。根據上級通知要求，積極組織各縣(市、區)公路統計專業人員，對農村公路現狀項目庫進行了補充調整專項調查。通過數據采集、錄入、匯總、審查、分析，并針對出現的問題反復與省廳溝通、核對，保證了數據質量，完成了項目庫調整和申報工作。此項工作，將為我市今后五年爭取國家和省農村公路建設政策性補助資金奠定基礎。

四是正在積極開展交通運輸“十三五”發展規劃的編制工作。

四、提高效率，強化服務意識，不斷提升機關后勤服務水平，做好后勤保障工作

機關后勤無小事。一年來，我們嚴格制度，強化責任，扎扎實實為機關多辦事，辦實事，辦好事。一方面，嚴格把關，勤儉節約;另一方面，嚴格制度建設，切實提升服務管理水平，確保了后勤服務工作落實到位。

一是公車管理方面。嚴格執行公車管理制度，一車一卡，ic卡加油。全年車輛行駛大約12萬余公里，安全方面，司機安全教育培訓常態化，保證了全年出車安全無事故;在派車方面，合理調度，保證了全局工作用車;車輛維修方面，統一到政府招標確定的修理廠進行維修。

二是公務接待方面。我局全年共完成會議接待7次，制作會議名牌8次，會議條幅10條，與去年相比，接待費用下降60%左右。在這些接待工作中，我們嚴格落實“八項規定”，接待標準統一工作餐，住宿使用標準間，嚴格按接待標準進行接待，無進高消費娛樂場所，無超標準接待情況。在接待工作中堅持了熱情、勤儉、規范的原則，圓滿的完成了接待工作。

三是機關基建維修方面。一是我們對長治家屬院的下水管道堵塞和房屋漏水情況進行了維修。二是對交通運輸局辦公大樓外墻脫落整體進行了安全隱患排查，保障了安全。三是對一樓值班室進行了改造，配備了辦公用品，保障了值班室的正常運行。

四是維修管理方面。定期不定期地對全局水、電、暖等進行維修和保養;辦公用品維修方面，全局共有電腦110余臺，打印機40余臺，維修工作任務繁重，全年共計維修電腦、打印機500余次，配備各種電腦辦公配件200多件。另外，積極做好辦公用品的保障工作，確保辦公用品齊全和辦公用品的調配工作，保證了機關的正常辦公。

五是嚴格按程序實施政府采購方面。今年我局采購共3次，電器設備采購1次，(即打印機8臺、空調3臺、攝像機1臺、照相機1臺、碎紙機1臺、錄音筆1支、執法記錄儀2臺、驗鈔機1臺、傳真機1臺、公路科專業儀器、廚房設備等);辦公家俱1次(即辦公桌椅)。電腦、圖書1次(即電腦9臺，圖書3000本)。在這些采購工作中，我們嚴格按照政府的采購有關規定和程序進行實施，堅持公開、公正、公平擇優購置，每次采購工作過程文書完整、程序到位。同時，對單位的國有資產進行了認真的清查和登記。

六是安全保障方面。1、門衛做到24小時專人值班，外來人員進機關辦事必須做好登記。2、多次參加消防安全培訓工作，更換滅火器。每月對辦公大樓進行消防安全檢查，確保樓內安全。3、對電梯進行及時保養和維修，保證電梯設備正常運行。

五、加強黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用

一是加強服務型黨組織建設，抓好機關聯系基層、干部聯系群眾的“雙聯系”工作、在職黨員到社區報到服務群眾等工作。積極構建黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的新機制，促進在職黨員服務群眾常態化長效化。

二是積極做好黨支部換屆工作。機關第一黨支部、機關第二黨支部、晉城老干部黨支部、長治老干部黨支部、運管局黨支部已于20xx年2月換屆完畢。市郵政管理局黨支部、潤豐公司黨支部、設計所黨支部正在換屆。

三是積極慎重地做好發展黨員工作。根據《黨章》和《發展黨員細則》規定，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發展、均衡發展，有組織、有計劃地進行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個，禁止突擊發展。黨總支嚴把入口關，培養入黨積極分子12人，確定為發展對象7人，今年發展黨員3名。

四是深入開展“雙學雙嚴”十個一活動。為全面貫徹落實從嚴治黨、依規治黨要求，進一步強化全局廣大黨員干部的紀律和規矩意識，堅持以黨紀條規知識學習教育為切入，以查辦違反黨紀條規案件為重點，以問責不履行“兩個責任”為關鍵，以違紀違法典型案例為警示，以增強政治紀律和政治規矩意識為目的，實施“十個一”警示教育活動。

五是做好“七一”表彰推薦及慰問老黨員工作。嚴格按照評選推薦條件，支部民主評選，層層推薦，認真考察，集體討論，推薦郭智勇為優秀黨務工作者、牛紅斌為優秀共產黨員、機關第二黨支部為基層優秀黨組織，進一步激勵了支部和廣大黨員更好地發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。積極開展困難老黨員走訪工作，走訪慰問局機關退休困難老黨員10名，仔細詢問其身體狀況、生活狀況，協調為其解決實際困難，并為老黨員送上了300元慰問金。

六是下派“第一書記”到村工作情況。根據市委組織部、市委農村工作領導組辦公室、市扶貧辦《關于做好選派機關優秀干部到村任第一書記工作的通知》(晉市組通字﹝20xx﹞40號)文件要求，局黨組高度重視，召開黨組會進行專門研究，經個人申報、組織推薦、資格審核，最終選派 3名黨員干部到陵川縣貧困村擔任第一書記。結合工作實際對到村任“第一書記”人員提供必要工作生活保障。全力支持“第一書記”工作，從人力、物力、財力上幫助“第一書記”做好基層黨建及扶貧工作，為“第一書記”開展工作創造良好的干事創業環境。

六、廉潔自律，加強黨性修養，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線

一年來，我時刻以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，做到“三嚴三實”，嚴格執行中央八項規定，把握大節，注重小節，正確對待權力、金錢、名利，克己奉公，勤政廉政，樹立高度的責任感和敬業精神，嚴格維護和遵守政治紀律，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，對所分管的科室和人員也是嚴格要求，自覺抵御各種不良風氣的侵蝕。生活中，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，嚴格約束自己，始終保持清醒的頭腦，廉潔奉公，秉公辦事，牢固樹立了思想道德和黨紀國法兩道防線。

在新的一年里，我將再接再厲，嚴格要求自己，進一步增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性，以實際行動推動交通運輸工作和黨風廉政建設工作再上新臺階。

以上述職述廉，不當之處，敬請批評指正。

局長年度述職報告篇九

各位領導、同志們：

2021年是“十三五”規劃的第一年，也是國有經濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續發展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成。現將今年以來的主要工作匯報如下，請同志們提出意見：

一、抓學習，提高能力

一是參加了區委組織部組織、__大學網絡教育學院培訓中心承辦的__區2021年黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《__創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、__市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

二、抓基礎，創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規范性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

三、抓業務，創先爭優。

一是健全規章制度，編制了《__區國有房屋資產移交接收注意事項》、《__區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身__動遷活動中，截至目前累計簽約__戶，為___動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。

四、抓隊伍，干事創業。

一是印發《__區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規范，明確待遇和權益，規范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯系，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

五、抓自身，廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關系和群眾的關系，多聽企業聲音，多聽群眾意見，切實為企業解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

局長年度述職報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據工作安排，現將xxx年度抓黨建工作情況匯報如下：

一、履職情況

（一）健全制度，增強黨建合力。一是加強黨建工作領導部署，因人員變動，及時調整黨建工作領導小組，并堅持每季度召開不少于一次黨建工作專題會，全年共召開xx次黨建專題工作會議。二是及時分解落實年度任務，逐級簽訂黨建責任承諾書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，全年共簽訂黨建責任承諾書xx份。

（二）圍繞目標，夯實黨建基礎。一是認真履行黨建工作“第一責任人”職責。

（三）強化學習，提升政治意識。一是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、認真落實******“七一”重要講話精神，學習貫徹黨的***五中、***精神，貫徹落實省委十一屆八次、九次、十次***決策部署和市第七次黨代會、縣第十四次黨代會精神，組織開展建黨100周年系列慶祝活動，深入開展黨史學習教育。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是親自抓學習教育，定期帶頭開展常態化學習。xxx年先后組織集體學習xxx余次，指導個人自學xx次，上黨課xx次，組織觀看專題片xx次，開展學習交流、專題研討xx次，全面提高了黨員思想政治水平和理論政策素養。

（四）加強引領、注重廉政教育。一是認真貫徹落實《中國***和國家機關基層組織條例》《中國***支部工作條例（試行）》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神。二是加強黨風廉政教育。組織干部職工學習***八項規定、省委市委若干意見、廉政準則、條例等，及時收看黨員干部違紀違法警示教育片，持續推動干部職工汲取教訓、引以為戒、遵紀守法。

二、存在的問題及主要原因

結合xxx年xxx巡視我局反饋意見情況，認真檢視檢省黨建工作仍有以下不足：

（一）存在的問題。一是政治理論學習不到位，學習效果差。在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面與上級要求還有一定差距，個別成員學習主動性、積極性不夠，將學習當任務，學習筆記少，學習效果差，存在以會替學、以干代學現象。二是履行黨建主體責任不到位，存在重業務、輕黨建現象。三是黨內政治生活不嚴肅，組織生活不規范。

（二）原因分析。一是黨建工作開展的針對性不強，部分黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不夠強，全心全意為灌區人民服務的意識有所淡化，導致自覺性不強，不善于用黨的理論路線方針政策指導實踐。二是對基層黨建工作認識不足、重視不夠。沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。對黨建工作監督執行和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善。三是對黨建知識學習不夠，缺乏對學習不及時、不深入，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作打算

一要壓實黨建工作責任。牢固樹立“黨的建設統攬一切”的政治站位和指導思想，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實、同考核。

二要強化黨建制度落實。通過與所屬黨組織書記簽訂責任書，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”制度，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，確保各項制度落到實處。

三要深化機關作風建設。進一步密切黨群干群關系，加強調查研究，領導干部要帶頭講黨性、做表率，從各項具體工作入手，抓好隊伍的廉潔自律，糾正機關不良作風，推進機關黨風、政風持續優化，不斷引領良好政治生態。

局長年度述職報告篇十一

各位領導：大家好！我是xx分局的林源，下面是我的述職報告。xxxx年以來，本人認真學習、貫徹中央紀委六次全會和區、市縣紀委相關會議精神，以學習中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》、深入開展學習、貫徹黨章和“八榮八恥”教育活動以及治理商業賄賂專項活動等為載體，在自身廉潔自律的基礎上，全面深入推進全局的黨風廉政建設工作。一年來，嚴格維護和遵守政治紀律和黨風廉政建設的準則，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券，家人及子女工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為；無借機斂財行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發生需要申報的重大事項，在配備通訊工具、交通工具方面嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。現將xxxx年度廉政情況報告如下：

一、著眼防范，立足自身教育

為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基矗交通部門管理面寬、項目多、資金流量大，作為主要負責人，面臨的誘惑也大。為筑牢防腐拒變的思想防線，一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，通過《黨章》“八榮八恥”學習、反商業賄賂專項治理、觀看《廣西黨風廉政建設和反xx工作成果展覽》等活動，并對照要求進行自檢自糾，始終做到自重、自盛自警、自勵，進一步鞏固了科學的'發展觀，正確的政績觀、權力觀和地位觀，弱化權力，淡化名利，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好的工作作風，消除不良風氣有影響，以和學的發展觀，推進全局工作的開展。

二、抓班子建設，搞好領導班子的團結。

班子共成員4人，分別分管公路、運輸和規費征收工作。在工作中，不搞“一言堂”和“家長”制，一是尊重他人，多聽班子成員的意見，二注重相互制約、相互監督，使班子每個成員既獨立開展工作，又不能亂用、濫用權力，三是加強統籌協調，在支持副職工作的同時，也要求每個副職必須服從于黨政的統一領導，服務于全局工作，認真履行自己的工作職責。四是民主決策、科學決策，重大問題、重大事項、干部任免和大額資金的使用等，在決策前堅持召開局班子會研究，并在中層領導會上聽取各方面的意見，集思廣益。一年來，局班子團結協助、干部職工干勁充足，上下政令暢通。

三、繼續抓好政務公開，接受監督

一加財務公開，堅持每季度向職工公布一次財務收支狀況，含接待費、電話費、車輛燃油費等，二是涉及全局發展方向的重大事項以及與職工切身利益相關的事項，及時向全局干部職工公開、通報。三是涉及群眾切身利益的，農村公路養資金、項目計劃、公路養路費收費標準、農村客運班線車的投放、行政處罰標準等，堅決公開。做到了既接受干部職工的監督和接受社會的監督。

四、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。xxxx年，在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。年初簽訂廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，把責任目標分解到了局屬各單位和機關各股室，做了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是進一步建章立制，確保落實。

今年完善了《xx縣交通局工作制度》，對上班、用車、接待、財務等制度進行了完善補充，同時制定了《xx縣交通局機關工作人員考勤獎勵制度》，把重點放在規范上面，進一步規范領導干部的從政行為，從根本上鏟除滋生xx的回顧一年來，能認真學習、貫徹黨的路線、方針、政策，政治立場堅定、廉潔從政、躬身務實，為我縣交通事業的發展做出了應有的努力，同時也認識到作為一名領導干部，自己所做的工作離組織的要求、群眾的期望還有一定的差距，交通目前的狀況還不滿足建設社會主義新農村的需要，還需要在今后的工作中進一步努力。