總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

注冊會計師工作總結(jié)篇一

20xx年度，協(xié)會在抓好政治學習、搞好廉政建設(shè)、加深對“十六大”會議精神理解的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實省財政工作會議精神，以“鼓勵中介機構(gòu)發(fā)展，邊發(fā)展邊規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展；加強監(jiān)督，寓管理于服務(wù)之中”為指導思想，緊緊圍繞“行業(yè)誠信建設(shè)”這一中心，采取多種措施促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展，扎實有效的開展了各項工作，并全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

（一）加強了行業(yè)自律性管理體制工作

在協(xié)會行政職能交接后，20xx年度協(xié)會重點工作是依據(jù)“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的原則，建立“自我監(jiān)督、自我管理和自我協(xié)調(diào)”的組織制度和運行機制。按照廳領(lǐng)導關(guān)于在注冊會計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示，在加強內(nèi)部懲戒、執(zhí)業(yè)人員維權(quán)和執(zhí)業(yè)人員申訴工作管理的基礎(chǔ)上，及時出臺了會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量內(nèi)部檢查辦法，同時建立了事務(wù)所執(zhí)業(yè)的報備制度，促使了行業(yè)自律性管理體制的落實。

（二）落實了《**省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設(shè)實施意見》

該辦法自03年推行以來，得到了廣大行業(yè)同仁的積極擁護，搞好誠信建設(shè)符合事務(wù)所的執(zhí)業(yè)原則和維護社會公眾的利益，所以20xx年協(xié)會堅持以“誠信建設(shè)為主線”不動搖，以張光榮廳長關(guān)于鼓勵發(fā)展中介機構(gòu)的工作思路不變的指導思想，把行業(yè)誠信建設(shè)的這一工作思路具體體現(xiàn)在了注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試、培訓、注冊、監(jiān)管、標準建設(shè)、技術(shù)指導等具體工作之中，并在年內(nèi)建立起了誠信檔案制度，切實把誠信建設(shè)落到了實處。

（三）規(guī)范事務(wù)所內(nèi)部管理制度、加強從業(yè)人員的管理

建立健全會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)內(nèi)部治理機制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續(xù)發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會帶領(lǐng)全行業(yè)樹立起以人為本、從嚴治所的管理理念，堅持以尊重人為出發(fā)點、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人的作風，積極創(chuàng)造了一種凝聚、培養(yǎng)、關(guān)心人的工作環(huán)境和寬松的工作氛圍，在全行業(yè)初步建立起了一個進取、激勵、公平的用人機制。增強了事務(wù)所的凝聚力，培養(yǎng)注冊會計師后續(xù)人才。

（四）加強制度建設(shè)，抓好注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師后續(xù)教育培訓工作

搞好培訓工作是提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的前提，協(xié)會在年初工作計劃中就把培訓工作列為全年的工作重點之一。為搞好后續(xù)教育培訓工作，協(xié)會采取了多種措施：一是切實落實好培訓制度，將培訓工作同注冊會計師年檢工作有機結(jié)合起來，對未完成培訓課時的注冊會計師在年檢時堅決不予以通過；二是協(xié)會為支持州縣事務(wù)所的培訓，決定州縣事務(wù)所學員的食宿費由協(xié)會負擔，多方面調(diào)動事務(wù)所參加培訓的積極性；三是嚴格課堂紀律，實行點名制度，保證培訓取得預期效果。通過采取上述手段，有力的保證了培訓工作的順利進行。

為了搞好培訓工作，協(xié)會通過中國注冊會計師協(xié)會從中央財經(jīng)大學、復旦大學、上海國家會計學院選派優(yōu)秀教師擔任師資，分別講授了審計風險及其防范、風險導向?qū)徲嫛⑿∫?guī)模企業(yè)報表審計風險控制、注冊會計師法律責任及案例分析、司法會計的理論與實務(wù)和塑造高效團隊和職業(yè)道德建設(shè)等內(nèi)容，培訓內(nèi)容既與注冊會計師業(yè)務(wù)操作緊密聯(lián)系，具有很強的指導性，又緊扣行業(yè)形勢，深入淺出的闡述了當前注冊會計師行業(yè)發(fā)展中存在的問題和發(fā)展趨向，參加培訓的學員，尤其是各事務(wù)所的主任會計師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學員的好評。

搞好培訓工作，是協(xié)會適應(yīng)形勢，提高服務(wù)水平邁出的堅實一步。今后，隨著中注協(xié)遠程教育網(wǎng)絡(luò)的開通，培訓方式將有大的改變，協(xié)會將適時轉(zhuǎn)變培訓思路，調(diào)整培訓方案，進一步為會員做好服務(wù)工作，并將執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓工作做為一項主要工作來抓。

（五）切實做好注冊會計師考試工作

按照財政部注冊會計師考試委員會“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬無一失”的要求，在財政廳領(lǐng)導的關(guān)心和注冊會計師協(xié)會全體工作人員的共同努力下，我省20xx年度注冊會計師考試工作圓滿結(jié)束。在考試組織方面：一是財政廳成立了以主管廳長為主任的 “**省財政廳第十三屆注冊會計師考試委員會”（以下簡稱“考委會”）及其下設(shè)的**省財政廳注冊會計師考試委員會辦公室（以下簡稱“考辦”），考辦設(shè)在省注冊會計師協(xié)會，并明確考委會及考辦職責，以便各司其職；二是報名工作開始之前，在《**日報》、《西海都市報》等省內(nèi)主要宣傳媒體上發(fā)布報名廣告，提高宣傳力度；三是加強對考辦工作人員的培訓，在報名工作中分工明確，職責到位，提高每一個工作人員的事業(yè)心和責任感。

在考試實施方面，為了保證考試萬無一失。一是認真選聘監(jiān)考人員，在考試舉行之前，認真培訓監(jiān)考人員學習考試操作規(guī)程，保證監(jiān)考工作的嚴肅性；二是各項工作嚴格按照《關(guān)于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》（財考辦[20xx]154號）要求辦理，環(huán)環(huán)相扣，沒有出現(xiàn)差錯。

高標準、嚴要求，保證考場紀律。為維護國家考試的社會信譽，省保密局的領(lǐng)導自始至終參與了今年的注冊會計師考試工作，從試卷的出庫、分發(fā)到試卷的密封、回收、入庫，都有保密局的領(lǐng)導監(jiān)督，一方面促進了我們工作的規(guī)范性，另一方面也保證了考試的嚴肅性。

考試期間考場秩序良好，應(yīng)試人員遵守考場紀律，沒有發(fā)現(xiàn)違紀、作弊等現(xiàn)象；考場監(jiān)考人員認真負責，各項工作都能按照考試操作規(guī)程要求進行。

（六）認真做好注冊管理和年檢工作，搞好隊伍建設(shè)

進一步完善注冊管理制度，組織開展了對事務(wù)所和注冊會計師、資產(chǎn)評估機構(gòu)的年檢，將個人資格年檢和機構(gòu)年檢相結(jié)合、與后續(xù)教育培訓相結(jié)合、與人事檔案管理相結(jié)合，進而加強從業(yè)人員管理，以達到搞好隊伍建設(shè)的目的。

（七）繼續(xù)凈化注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境

行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境在最近幾年逐漸好轉(zhuǎn)，但行政干預、壓價收費、給予客戶回扣，部分執(zhí)業(yè)人員不遵守職業(yè)道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現(xiàn)象仍然存在，嚴重干擾了正常的中介服務(wù)市場。對此，協(xié)會加強了與省紀委等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，力爭在明年開展一次執(zhí)業(yè)環(huán)境的清理整頓行動，對遵守道德、誠信為本的事務(wù)所營造一個公平、寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

（八）完成了全省經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)的清理整頓脫鉤改制工作

20xx年我省經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)的清理整頓脫鉤改制工作穩(wěn)步推進，截至目前，全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)的脫鉤改制材料基本上報送完備，審查驗收工作也基本完成，將在年底之前向社會公布完成脫鉤改制的社會中介機構(gòu)名單，至此此項工作將得以全面完成。

（九）為了進一步推動會計師事務(wù)所的發(fā)展壯大，提升注冊會計師行業(yè)形象，我們在給中介機構(gòu)創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境、促使提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的同時，經(jīng)過積極努力，調(diào)整了會計師事務(wù)所收費標準，這將對會計師事務(wù)所的發(fā)展與壯大提供根本性的保證。

20xx年廳里下達給協(xié)會的工作目標雖已完成，但是也存在許多的問題和不足。存在的問題有協(xié)會自身班子弱的問題，也有會計師事務(wù)所自身發(fā)展不規(guī)范的問題，更有整個社會執(zhí)業(yè)環(huán)境的問題。對于這些問題，我們將根據(jù)光榮廳長在傳達省委常委會精神會議上強調(diào)的“結(jié)合財政部相關(guān)精神，認真思考，進一步明確明年的工作思路，安排好明年工作”的要求，進一步對一些問題作深入研究，找出問題的關(guān)鍵所在，切實做好20xx年的工作。

（一）抓好行業(yè)誠信建設(shè)，維護行業(yè)執(zhí)業(yè)形象

落實貫徹好《**省注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設(shè)實施意見》是協(xié)會長期重點工作。這不僅符合會計師（資產(chǎn)評估）事務(wù)所執(zhí)業(yè)原則的需要，更能體現(xiàn)注冊會計師（資產(chǎn)評估）行業(yè)維護社會公眾利益以及體現(xiàn)行業(yè)形象的需要。所以，協(xié)會將堅定不移地把行業(yè)誠信建設(shè)的這一工作貫徹好、落實好！并具體體現(xiàn)在注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試培訓、注冊、年檢管理、業(yè)務(wù)監(jiān)管、行業(yè)懲戒、標準建設(shè)、技術(shù)指導、行政審批等工作之中。

（二）規(guī)范會計師（資產(chǎn)評估）事務(wù)所內(nèi)部管理制度，加強執(zhí)（從）業(yè)人員的管理

建立健全會計師事務(wù)所內(nèi)部治理機制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續(xù)發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會將繼續(xù)帶領(lǐng)全行業(yè)樹立以人為本、從嚴治所的理念，堅持以尊重人為出發(fā)點、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人的作風，積極創(chuàng)造一種凝聚、培養(yǎng)、關(guān)心人的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍，在全行業(yè)建立并鞏固一個進取、激勵、公平的用人機制。協(xié)會將通過加強執(zhí)（從）業(yè)人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來實現(xiàn)上述目標。

（三）建立行業(yè)自律公約、落實會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)報備制度

在目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境下，制定行業(yè)自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協(xié)會將制定出包括收費價格在內(nèi)的行業(yè)自律公約，以此遏制不平等競爭、壓價收費等不正常現(xiàn)象的蔓延，致力于提高會計師事務(wù)所的自身素質(zhì)。與此同時，實行業(yè)務(wù)報備制度，把可能出現(xiàn)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題解決在萌芽之中，使事務(wù)所執(zhí)業(yè)行為朝著科學、健康、規(guī)范的方向發(fā)展。另外，建立起政府——協(xié)會——中介機構(gòu)之間的溝通渠道，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門溝通，維護事務(wù)所的合法權(quán)益。

（四）幾項具體工作

1、開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的復查工作，7月初做好有關(guān)所停業(yè)整頓情況的審查工作，在9、10月份繼續(xù)按照中注協(xié)、中評協(xié)的要求開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。

2、做好注冊會計師（資產(chǎn)評估師）考試報名及按照“三嚴一保”的要求實施好考試工作；加強執(zhí)（從）業(yè)人員的培訓和后續(xù)教育工作，并完善培訓和后續(xù)教育制度，在7—8月份繼續(xù)舉辦全省執(zhí)（從）業(yè)人員后續(xù)教育培訓班；并根據(jù)中注協(xié)的要求適時舉辦遠程教育視頻（同步學習）培訓班；組織安排事務(wù)所主任會計師、部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干參加三個國家會計學院的培訓工作。

3、搞好“注冊兩師”的年檢工作，指導被撤銷的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的**江源、西寧振青事務(wù)所的規(guī)范運作工作。

4、清理掛名、未參加后續(xù)教育培訓的執(zhí)業(yè)人員；清理事務(wù)所擅自違規(guī)設(shè)立業(yè)務(wù)代辦點以及亂設(shè)分所的現(xiàn)象；及時清理對已設(shè)分支機構(gòu)但執(zhí)業(yè)人員不到位或委托他人招攬業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。

5、加強非執(zhí)業(yè)人員和一般從業(yè)人員的檔案管理，利用網(wǎng)絡(luò)資源建立非執(zhí)業(yè)會員的基本信息，保證將行業(yè)發(fā)展狀況和信息資料分發(fā)到每一個非執(zhí)業(yè)會員的手中。同時加強一般從業(yè)人員的檔案管理，督促事務(wù)所遵守勞動法律法規(guī)，為一般從業(yè)人員建立“三金”等生活保障制度，不得隨意解除勞動合同，保障其合法權(quán)益。

6、繼續(xù)做好《**注協(xié)信息》的編輯和發(fā)行工作，在提高刊物質(zhì)量的同時，加大行業(yè)宣傳力度，使之成為宣傳**注冊會計師的一個文明窗口。

7、召開協(xié)會換屆大會，保證各項議程圓滿完成；表彰行業(yè)先進集體和優(yōu)秀個人，調(diào)動執(zhí)（從）業(yè)人員搞好工作的積極性。辦好全行業(yè)執(zhí)（從）業(yè)人員運動會，活躍執(zhí)（從）業(yè)人員文化生活，增強行業(yè)凝聚力。

注冊會計師工作總結(jié)篇二

扎實指導會計師事務(wù)所學習實踐活動和行業(yè)黨建工作，來總結(jié)注冊會計師工作，以下是小編整理的注冊會計師工作總結(jié)，啊混應(yīng)來閱讀，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

****年，在財政部黨組和理事會的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的大力支持和地方協(xié)會的全力配合下，中注協(xié)認真學習和貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，扎實指導會計師事務(wù)所開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和行業(yè)黨建工作，學習貫徹國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》(國辦發(fā)[20xx]56號)，認真落實四屆理事會五次會議確定的工作計劃，積極指導行業(yè)應(yīng)對國際金融危機，大力實施注冊會計師考試制度改革，制定發(fā)布中國注冊會計師職業(yè)道德守則，深入實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、國際趨同戰(zhàn)略和做大做強戰(zhàn)略，全面推進行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)，取得一定成效。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，會計師事務(wù)所參加第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，并且把會計師事務(wù)所黨組織建設(shè)作為學習實踐活動的重要任務(wù)之一。中央學習實踐活動領(lǐng)導小組將會計師事務(wù)所學習實踐活動的指導職能交予財政部，注冊會計師行業(yè)成為為數(shù)不多的交由主管部門專項指導的新社會組織之一。會計師事務(wù)所開展學習實踐活動和加強行業(yè)黨的建設(shè)，是行業(yè)貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的'具體行動，是加快行業(yè)科學發(fā)展的內(nèi)在要求，對于不斷擴大行業(yè)影響力，進一步發(fā)揮行業(yè)職能作用，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有重大而深遠的意義。

中央領(lǐng)導同志對注冊會計師行業(yè)黨建工作十分重視。******總書記在十七屆四中全會上指出，統(tǒng)籌推進機關(guān)、企業(yè)、高校、城市社區(qū)、新經(jīng)濟組織和新社會組織以及律師、會計師行業(yè)等領(lǐng)域黨建工作，加強黨員教育管理服務(wù)。總書記在全國組織工作會議上明確要求，以行業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)主管部門明確、工作基礎(chǔ)較好的律師、會計師等行業(yè)為突破口，以點帶面，積極探索加強新社會組織基層黨建工作注冊會計師工作總結(jié)注冊會計師工作總結(jié)。財政部黨組貫徹落實中央部署，將會計師事務(wù)所學習實踐活動和行業(yè)黨建工作作為當前和今后一個時期的重要任務(wù)來抓。財政部黨組書記、部長謝旭人同志親自擔任學習實踐活動指導小組組長;財政部黨組副書記、副部長、部機關(guān)黨委書記廖曉軍同志多次作出批示;財政部副部長王軍同志擔任中共中國注冊會計師行業(yè)委員會書記、學習實踐活動指導小組副組長;劉仲藜會長對學習實踐活動和行業(yè)黨建工作給予了重要指導，并親自深入基層調(diào)研督導。財政部黨組將指導小組辦公室和行業(yè)黨委辦公室設(shè)在中注協(xié)。

切實履行指導小組辦公室和行業(yè)黨委辦公室的職能，承擔學習實踐活動和行業(yè)黨建的日常指導工作。承辦全行業(yè)學習實踐活動動員大會;舉辦會計師事務(wù)所學習實踐活動骨干培訓班;組織召開各省區(qū)市財政分管廳(局)長座談會，研究部署工作;先后組織召開各地注協(xié)秘書長、行業(yè)黨委書記、事務(wù)所黨組織負責人、行業(yè)黨員參加的不同范圍的座談會，統(tǒng)一思想，提高認識;承辦行業(yè)黨委與各省區(qū)市注冊會計師行業(yè)(協(xié)會)黨委簽署“注冊會計師行業(yè)黨建工作目標責任書”相關(guān)工作;承辦全國會計師事務(wù)所學習實踐活動暨行業(yè)黨建工作現(xiàn)場交流會，總結(jié)交流各省區(qū)市學習實踐活動和行業(yè)黨建工作做法;組織發(fā)起會計師事務(wù)所黨組織負責人誠信倡議活動，踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范。

開發(fā)中國注冊會計師行業(yè)黨建網(wǎng)，建立起集交流、展示、宣傳、管理四位一體的網(wǎng)上黨建基地;在財政部網(wǎng)站、中注協(xié)網(wǎng)站、《中國財經(jīng)報》、《中國會計報》、《中國注冊會計師》雜志等開設(shè)學習實踐活動專欄;活動還得到新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺、經(jīng)濟日報等中央媒體的關(guān)注和報道;編發(fā)《會計師事務(wù)所學習實踐活動簡報》一百四十余期。

四是探索建立行業(yè)黨建長效機制。

某年，在財政部黨組的正確領(lǐng)導下，在各方面的大力支持以及各級協(xié)會和廣大會員積極參與下，中國注冊會計師協(xié)會堅持以誠信建設(shè)為主線，積極推進行業(yè)自律管理體制建設(shè)，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)取得新的進步。最近，中國注冊會計師協(xié)會對某年工作進行了總結(jié)，并研究提出了去年的工作要點。

注冊會計師工作總結(jié)篇三

財務(wù)工作從建賬開始，一切都在有序的進行，并慢慢的完善中。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方，但是有總公司的財務(wù)總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下，都順利的完成了。

我是在20xx年11月的時候有幸加入公司，至今已有兩個月的時間了。公司財務(wù)部就只有我和xx兩個人。所以在工作過程中也是鍛煉我自己，磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作。這期間也很謝謝大家的配合。

主要工作內(nèi)容為：

1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。

2、及時準確的編制各類報表，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)各一份報表。

3、規(guī)范票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。

5、嚴格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度。

6、嚴格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務(wù)關(guān)。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

7、及時核對、清理、回收往來款項。其它日常事務(wù)性工作。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

注冊會計師工作總結(jié)篇四

年，在財政部黨組和理事會的正確領(lǐng)導下，中注協(xié)深入學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神以及關(guān)于注冊會計師行業(yè)要“緊緊抓住服務(wù)國家建設(shè)這個主題和誠信建設(shè)這條主線”的重要批示精神，扎實開展行業(yè)教育實踐活動和行業(yè)“人才隊伍建設(shè)年”主題活動，全面推進行業(yè)發(fā)展五大戰(zhàn)略的實施，著力做好服務(wù)“全面深化改革”大局的工作，著力解決制約行業(yè)健康發(fā)展的“瓶頸”問題，著力辦好行業(yè)和公眾普遍關(guān)心的事情，著力抓好謀長遠、打基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，圓滿完成了年度工作目標，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)取得新的成效。

xx年，中注協(xié)重點開展了以下工作：

自20xx年以來，全國行業(yè)黨委和中注協(xié)圍繞“創(chuàng)體制、建機制、優(yōu)制度、筑網(wǎng)絡(luò)、強誠信”等重大任務(wù)，開展了一系列主題年活動，有力地促進了行業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合。20xx年，針對制約行業(yè)發(fā)展的人才“瓶頸”問題，開展了行業(yè)“人才隊伍建設(shè)年”主題活動，以人才隊伍建設(shè)牽引帶動行業(yè)工作和行業(yè)專業(yè)服務(wù)能力的全面提升。

行業(yè)“人才隊伍建設(shè)年”主題活動取得顯著成效。印發(fā)《關(guān)于開展注冊會計師行業(yè)“人才隊伍建設(shè)年”主題活動的指導意見》，明確了活動的總體要求和總體目標，提出了包括改進完善注冊會計師繼續(xù)教育機制、內(nèi)容和方式，強化高端人才培養(yǎng)，完善事務(wù)所人才建設(shè)機制，完善非執(zhí)業(yè)會員管理和服務(wù)體系，支持行業(yè)后備人才培養(yǎng)，加強注協(xié)干部隊伍建設(shè)等在內(nèi)的六大任務(wù)。制定“人才隊伍建設(shè)年”分工方案，明確26項活動任務(wù)和職責分工。在《中國會計報》和《中國注冊會計師》設(shè)立專欄，開展專題征文活動，總結(jié)宣傳人才隊伍建設(shè)經(jīng)驗和做法。以“專業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展與專業(yè)人才成長”為主題，舉辦第三屆京交會會計服務(wù)貿(mào)易系列活動。各地方注協(xié)根據(jù)活動總體要求，制定發(fā)布本地區(qū)指導意見，部署開展了眾多有特色、有成效、受歡迎的活動。例如，開展專題培訓，著力提升事務(wù)所合伙人和主任會計師的國際與宏觀視野，加大對審計助理人員的教育指導；引導本地事務(wù)所“大帶小、強帶弱”，為中小型和遠郊縣事務(wù)所送教上門；與高校會計院系聯(lián)合建設(shè)學生實習基地，開展暑期社會實踐活動，舉辦會計審計知識大賽及征文活動；開展課題研究和行業(yè)優(yōu)秀科研成果評選，培養(yǎng)行業(yè)理論研究人才；建立行業(yè)人才基金服務(wù)人才成長，等等。行業(yè)“人才隊伍建設(shè)年”主題活動有效提高了廣大從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德水平，完善了行業(yè)人才培養(yǎng)體制和機制，夯實了行業(yè)各級黨組織在人才隊伍建設(shè)中的政治保證作用，激發(fā)了事務(wù)所和廣大從業(yè)人員在活動中的積極性、主動性，整個活動取得顯著成效。

改進提升會員繼續(xù)教育。以稅收法規(guī)與納稅籌劃、管理咨詢、財政投資績效評價為主題，舉辦遠程教育培訓班3期。委托3所國家會計學院舉辦各類主題面授培訓班、研討班、高級研修班、中小所定向班41期，累計培訓注冊會計師2.3萬人。針對中小事務(wù)所拓展新業(yè)務(wù)、加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，先后在內(nèi)蒙古、青海、陜西、云南、四川、重慶開展“送教西部”活動，涉及中小企業(yè)審計咨詢實務(wù)、財政預算績效評價和涉農(nóng)資金鑒證咨詢等主題，共培訓注冊會計師1500余人。啟動“分類分級分模塊”培訓模式課題研究。首次以“行業(yè)人力資源管理”為主題舉辦專題研修班。支持地方注協(xié)舉辦高端培訓班和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型培訓班，提供課程設(shè)計和優(yōu)質(zhì)師資支持。組織落實20xx年度海外非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育計劃，會同上海國家會計學院開設(shè)“中注協(xié)海外非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育”專區(qū)，依托上海國家會計學院網(wǎng)絡(luò)教學資源，合作開發(fā)非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)絡(luò)課程，對海外非執(zhí)業(yè)會員進行網(wǎng)絡(luò)教育培訓，培訓選學課程增至157門。

深入推進行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)重點工程。積極改進行業(yè)領(lǐng)軍人才管理評價相關(guān)工作，啟動行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)及管理制度機制研究，開展“行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)大綱”課題研究。落實《關(guān)于提升注冊會計師行業(yè)服務(wù)金融業(yè)發(fā)展能力的若干意見》，完成第四批35名金融審計方向行業(yè)領(lǐng)軍學員的選拔測試工作并開展培訓，中國證監(jiān)會、中國銀監(jiān)會系統(tǒng)選派推薦10名業(yè)務(wù)骨干同期參加培訓。組織第三批金融審計方向行業(yè)領(lǐng)軍學員赴境外（英國）培訓。組織260余名行業(yè)領(lǐng)軍學員參加財政部“領(lǐng)軍人才聯(lián)合集訓”。對行業(yè)領(lǐng)軍人才第三批、第四批以及主任會計師班第一批學員進行畢業(yè)考核，共有80名學員經(jīng)過6年持續(xù)培養(yǎng)通過考核順利畢業(yè)。推薦領(lǐng)軍學員進入國際后備人才庫和擔任培訓師資，創(chuàng)建qq群和微信群，加強領(lǐng)軍學員的聯(lián)系和使用。

推動行業(yè)后備人才培養(yǎng)工作轉(zhuǎn)型。面向地方注協(xié)和部分院校組織開展問卷調(diào)查，研究起草注冊會計師專業(yè)方向院校合作管理辦法和注冊會計師行業(yè)與院校合作指導意見，推動各級注協(xié)、事務(wù)所與高校會計院系建立全方位行業(yè)人才供需對接和產(chǎn)學研聯(lián)盟等務(wù)實合作機制。完成20xx年度（第8期）注冊會計師專業(yè)方向師資培訓工作；開展20xx年度（第10期）注冊會計師專業(yè)方向院校學生境外實習項目選拔測試工作，選派71名學生參加境外實習，同時首次舉辦綜合評價前20家事務(wù)所與注冊會計師專業(yè)方向院校人才對接招聘會；舉辦注冊會計師專業(yè)方向設(shè)立20周年總結(jié)紀念活動。

二、深化考試制度改革，提高服務(wù)考生水平

在財政部考委會領(lǐng)導下，不斷完善考試基本制度和考試管理制度，積極推進考試質(zhì)量保證制度改革。20xx年，注冊會計師考試順利實施機考改革，實現(xiàn)考試方式的重大變革。20xx年，中注協(xié)繼續(xù)鞏固機考改革成果，并不斷梳理、完善和簡化考試流程，改進和提升服務(wù)考生水平，打造友好型考試。

修訂完善考試制度。參與修訂并發(fā)布《注冊會計師全國統(tǒng)一考試辦法》和《香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、中國臺灣地區(qū)居民及外國人參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試辦法》，增加考生成績復核規(guī)定，取消綜合階段考試年限，進一步完善考試制度和規(guī)范考試組織工作。啟動《注冊會計師全國統(tǒng)一考試違規(guī)行為處理辦法》的修訂工作。總結(jié)實施機考兩年來的經(jīng)驗，制定和修訂《注冊會計師全國統(tǒng)一考試考務(wù)管理辦法》等15項考務(wù)管理制度，進一步提高考試管理服務(wù)工作的科學性和規(guī)范性。

改進考生服務(wù)工作。進一步優(yōu)化和簡化與考生相關(guān)的工作流程，提高人性化服務(wù)水平。提前公布考試報名和考試時間安排，方便考生合理安排時間計劃；在報名環(huán)節(jié)取消應(yīng)屆畢業(yè)生第二次現(xiàn)場資格審核程序，取消國外學歷須經(jīng)公證機關(guān)公證的要求，報名期間認真解答考生咨詢，加強宣傳和提示提醒，做好相關(guān)服務(wù)工作；將考生申請成績復核的方式由現(xiàn)場申請改為網(wǎng)上申請；及時辦理免試核準、成績證明、換證審核，以及合格證的發(fā)放等日常服務(wù)工作，妥善回復考生來信和接待考生來訪。

扎實組織實施考試。發(fā)布20xx年度考試報名簡章和考試大綱，修訂出版考試輔導教材，組織開展全國考試報名工作。20xx年有63.25萬人報考，共計164.55萬科次。推進考試題庫建設(shè)，并取得階段性成果。順利完成機考公司招標、考場機位檢查、機考系統(tǒng)優(yōu)化、專家試題命制等工作。嚴密部署考試現(xiàn)場組織的各個環(huán)節(jié)，妥善應(yīng)對考試中出現(xiàn)的突發(fā)情況，安全、平穩(wěn)實施專業(yè)階段、綜合階段、歐洲考區(qū)考試和英語測試，完成考試評卷、成績發(fā)布、違規(guī)考生處理等工作。

三、業(yè)務(wù)開發(fā)引導和專業(yè)技術(shù)指導并重，推動事務(wù)所做強做大和做精做專

自“五代會”確立新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略以來，中注協(xié)通過制定發(fā)布《注冊會計師業(yè)務(wù)指導目錄》和專項業(yè)務(wù)技術(shù)指引、會同地方政府和地方注協(xié)創(chuàng)建會計服務(wù)示范基地、針對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展專題培訓等多種方式，指導事務(wù)所開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，行業(yè)非審計業(yè)務(wù)收入占比由20xx年的16%提升至20xx年的28%。同時，印發(fā)《關(guān)于支持會計師事務(wù)所進一步做強做大的若干政策措施》和《關(guān)于提升注冊會計師行業(yè)服務(wù)金融業(yè)發(fā)展能力的若干意見》，積極推動事務(wù)所做強做大，行業(yè)業(yè)務(wù)總收入從20xx年度的375億元增長到20xx年度的563.21億元。20xx年，進一步采取措施，深入推進新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略和做強做大戰(zhàn)略。

指導事務(wù)所開發(fā)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。編發(fā)《注冊會計師業(yè)務(wù)指導目錄（20xx年）》，梳理業(yè)務(wù)項目達436項，較20xx年指導目錄新增項目147項，為事務(wù)所拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供指導思路。針對工商登記制度改革、財政預算績效評價、司法會計鑒定、公司秘書、管理咨詢等中小事務(wù)所轉(zhuǎn)型的重點業(yè)務(wù)方向，采取“送教上門”方式提升中小事務(wù)所承接新業(yè)務(wù)的能力，推動事務(wù)所加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步伐。

加強專業(yè)指導和技術(shù)支持。制定發(fā)布《商業(yè)銀行審計指引》和《高等學校財務(wù)報表審計指引》，研究起草《會計師事務(wù)所財政支出績效評價業(yè)務(wù)指引》，為事務(wù)所承辦相關(guān)業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持；結(jié)合行業(yè)工作實踐和會員需求，編寫發(fā)布《中國注冊會計師職業(yè)道德守則問題解答》，為注冊會計師執(zhí)行職業(yè)道德守則提供指導；發(fā)布第二批共7項審計準則問題解答，就會計分錄測試、重要性及評價錯報、項目質(zhì)量控制復核、集團財務(wù)報表審計、會計估計、貨幣資金審計、持續(xù)經(jīng)營等領(lǐng)域中的審計實務(wù)問題作出指導。跟蹤研究準則實施情況，編寫上市公司20xx年度年報審計和內(nèi)部控制審計情況分析報告。主持制定《注冊會計師職業(yè)判斷指南》，并由“海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會”發(fā)布。翻譯出版并向廣大事務(wù)所贈閱《中小會計師事務(wù)所質(zhì)量控制指南》和《運用國際審計準則執(zhí)行中小企業(yè)審計指南》。研究答復會員在執(zhí)業(yè)過程中遇到的黃金租賃套保業(yè)務(wù)、政府專項審計業(yè)務(wù)等專業(yè)技術(shù)問題，做好專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

指導推進示范基地建設(shè)。召開會計服務(wù)示范基地第四次聯(lián)席會議，總結(jié)交流基地建設(shè)經(jīng)驗，對下一步基地建設(shè)提出要求。梳理已建成11個會計服務(wù)示范基地和3個試點項目的工作，結(jié)合當前形勢發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進新基地的遴選工作。組織開展對重慶等擬建示范基地申報材料前期審核工作，研究并推進解決蘇州、武漢、深圳、云南等示范基地發(fā)展中遇到的新問題。

多措并舉推動事務(wù)所做強做大。研究論證職業(yè)責任保險投保系列文件，修改完善事務(wù)所品牌建設(shè)指南，做好“做強做大政策措施扶持獎勵資金”的申報與審核工作，推動事務(wù)所做強做大。修訂完善事務(wù)所綜合評價辦法，完成20xx年事務(wù)所綜合評價工作，發(fā)布事務(wù)所綜合評價全國前百家信息。20xx年度，全行業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入563.21億元，同比增長10.51%；前百家事務(wù)所業(yè)務(wù)收入合計347.56億元，占全行業(yè)總收入的61.81 %，其中，業(yè)務(wù)收入超過1億元的有46家，超過5億元的有15家，超過10億元的有11家，超過20億元的有6家。

四、完善行業(yè)信息化頂層設(shè)計，扎實推進行業(yè)信息化戰(zhàn)略

行業(yè)信息化戰(zhàn)略自“五代會”確立并實施以來，中注協(xié)制定發(fā)布信息化建設(shè)總體方案和主要任務(wù)分解表，在行業(yè)管理層面、協(xié)會管理層面和事務(wù)所管理層面推進行業(yè)信息化建設(shè)，不斷完善行業(yè)管理信息系統(tǒng)，建成行業(yè)法律法規(guī)庫、行業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫、高清視頻會議系統(tǒng)并投入使用，推進大型事務(wù)所審計軟件的開發(fā)，開展中注協(xié)網(wǎng)絡(luò)安全升級改造。20xx年，重點開展了信息化戰(zhàn)略頂層設(shè)計咨詢與完善工作，進一步深化信息化戰(zhàn)略實施。

開展行業(yè)信息化戰(zhàn)略中期評估。對20xx年以來行業(yè)信息化戰(zhàn)略實施情況開展中期評估，聘請專業(yè)咨詢公司開展行業(yè)信息化建設(shè)咨詢服務(wù)，進一步完善行業(yè)信息化頂層設(shè)計方案；成立行業(yè)信息化實施工作領(lǐng)導小組，組織召開全國注冊會計師行業(yè)信息化建設(shè)推進（視頻）會議，完善行業(yè)信息化組織建設(shè)與制度建設(shè)；赴地方注協(xié)和事務(wù)所開展實地調(diào)研，組織行業(yè)信息化情況網(wǎng)上問卷調(diào)查，形成《中國注冊會計師協(xié)會信息化戰(zhàn)略規(guī)劃行業(yè)管理信息系統(tǒng)評價報告》。

指導推動事務(wù)所信息化建設(shè)。研發(fā)完成大型事務(wù)所審計軟件，并在9家證券資格事務(wù)所部署使用；成立大型事務(wù)所審計軟件實施委員會，促進大型事務(wù)所審計軟件的應(yīng)用；籌建中小事務(wù)所審計軟件提升委員會，支持提升中小事務(wù)所審計軟件功能質(zhì)量；發(fā)布《會計師事務(wù)所信息化建設(shè)獎勵辦法》，扶持獎勵事務(wù)所信息化建設(shè)工作；完善法律法規(guī)庫應(yīng)用服務(wù)，20xx年新增26個實務(wù)專題和240個實務(wù)案例，法律法規(guī)數(shù)量達34萬余條，全年事務(wù)所使用率達到76%，開發(fā)上線法律法規(guī)庫移動應(yīng)用版；完成經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫集中采購，為證券資格事務(wù)所免費部署客戶端1500個，提供審計執(zhí)業(yè)所需要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)和分析工具。

提升協(xié)會信息化管理系統(tǒng)。開展注協(xié)機關(guān)協(xié)同辦公系統(tǒng)項目建設(shè)調(diào)研工作，形成《中國注冊會計師協(xié)會協(xié)同辦公系統(tǒng)需求設(shè)計報告》；提升行業(yè)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力，改進完善財務(wù)報表、注冊管理、行業(yè)監(jiān)管和考試管理等子系統(tǒng)；開展注協(xié)網(wǎng)絡(luò)信息安全改造，提升網(wǎng)絡(luò)信息安全防護水平；利用高清視頻會議系統(tǒng)召開視頻會議10余次，注冊會計師考試中央監(jiān)控運行45小時，利用遠程教育培訓系統(tǒng)保障遠程教育培訓班順利進行。

五、嚴格行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)秩序

中注協(xié)一直高度重視行業(yè)監(jiān)管體系建設(shè)和監(jiān)管工作創(chuàng)新。近年來，創(chuàng)新性地開展年報審計監(jiān)管約談，提示事務(wù)所審計風險；改革完善執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，落實風險導向檢查理念，強化事務(wù)所系統(tǒng)風險檢查；制定檢查人員管理辦法和廉政紀律“十不準”，加強檢查過程的專家指導和檢查結(jié)果的研究論證；綜合治理行業(yè)不正當?shù)蛢r競爭，組織證券資格事務(wù)所發(fā)出反不正當?shù)蛢r競爭

倡議書

開展上市公司年報審計監(jiān)管。針對20xx年年報審計工作發(fā)布通知，強化年報審計風險管控理念。與中國證監(jiān)會會計部聯(lián)合舉辦證券資格事務(wù)所審計培訓班，總結(jié)年報審計工作實踐，提示執(zhí)業(yè)風險，對年報審計工作提出要求。年報審計期間，先后開展13批次的年報審計監(jiān)管約談，涉及證券資格事務(wù)所17家、上市公司16家。持續(xù)加強上市公司年報審計的事前事中監(jiān)控，專人跟蹤上市公司年報披露情況，編發(fā)年報審計情況快報16期，提醒事務(wù)所謹慎執(zhí)業(yè)，嚴控風險。重點關(guān)注上市公司審計收費情況，對有關(guān)部門組織的3項重大審計服務(wù)招投標，共計5個階段，涉及30家事務(wù)所的總體情況進行跟蹤監(jiān)控。

完成事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。中注協(xié)共派出8個檢查組、97名檢查人員，歷時1個多月，對8家證券資格事務(wù)所及其21家分所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行系統(tǒng)檢查。抽查審計報告118份，其中，上市公司審計報告49份，ipo審計報告5份，非上市公眾公司審計報告11份，內(nèi)控審計報告21份，其他報告32份，涉及公司97家，形成81萬多字的檢查報告。經(jīng)專家論證并經(jīng)中注協(xié)懲戒委員會、申訴與維權(quán)委員會審議決定，對存在嚴重問題的2名注冊會計師實施行業(yè)懲戒。修訂發(fā)布《中國注冊會計師協(xié)會執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員管理辦法》，強化檢查人員的選聘、培訓與考核，加強檢查人員隊伍建設(shè)。指導各地方注協(xié)完成本地區(qū)非證券資格事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，各地方注協(xié)共抽調(diào)檢查人員946名，檢查事務(wù)所1438家。

加強注冊管理與會員服務(wù)。組織和指導各地方注協(xié)完成20xx年注冊會計師任職資格檢查工作。20xx年，全國應(yīng)參加年檢的注冊會計師98007人，同比減少314人；通過年檢91869人，93.74%，同比下降0.46個百分點；因完全喪失民事行為能力、受到行政或刑事處罰、未在事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)等原因不予通過年檢4119人，不予4.20%，同比增加1.75個百分點；因未參加年檢、未完成繼續(xù)教育、未交納會費等原因暫緩通過年檢1951人，暫緩1.99%，同比下降1.36個百分點。做好非執(zhí)業(yè)會員發(fā)展和服務(wù)工作，將考試全科合格證發(fā)放工作與會員入會結(jié)合起來，為全科合格考生入會提供便利。規(guī)范和完善外國及港澳臺地區(qū)會員入會和管理流程。組織開展第二批資深會員評定工作。截至20xx年12月31日，全國共有事務(wù)所8295家，注冊會計師99045人，非執(zhí)業(yè)會員103566人，其中外國及港澳臺地區(qū)非執(zhí)業(yè)會員508人。

六、深化對外交流與合作，提升行業(yè)國際形象和地位

中注協(xié)高度重視對外交流與合作，先后與50多個境外會計職業(yè)組織建立友好交往關(guān)系，與其中20多家簽署30余項合作協(xié)議和備忘錄。積極參與重大國際會計審計事務(wù)的決策，目前共派出和推薦7名代表在國際和區(qū)域性會計職業(yè)組織中任職，對國際準則修改和制定發(fā)表意見，多次承辦國際會議，不斷擴大行業(yè)國際影響力。20xx年，行業(yè)對外交流合作取得新的成果。

加強與國際和港澳臺地區(qū)會計職業(yè)組織的交流與合作。組團參加在意大利羅馬舉行的第十九屆世界會計師大會，余蔚平部長助理以《匯聚會計力量助推財政透明和經(jīng)濟可持續(xù)增長》為題發(fā)表演講；組團參加在澳門舉辦的20xx年“海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會”，以“職業(yè)精神與職業(yè)判斷”為主題進行深入研討，并發(fā)布《注冊會計師職業(yè)判斷指南》。全年共接待國際和境外行業(yè)組織及會計公司來訪團組50余批次。中注協(xié)駐港聯(lián)絡(luò)處在加強與香港地區(qū)其他會計職業(yè)組織的聯(lián)系和合作、做好香港地區(qū)考生服務(wù)和香港考區(qū)組織管理、服務(wù)香港地區(qū)非執(zhí)業(yè)會員等方面發(fā)揮了重要作用。此外，積極參與wto、中美投資協(xié)定、中歐投資協(xié)定、中澳自貿(mào)區(qū)談判及有關(guān)多雙邊談判的研究工作，就會計服務(wù)市場開放政策提出意見建議。

積極參與國際標準建設(shè)。受國際綜合報告理事會（iirc）委托，主持完成《國際綜合報告框架》中文譯本的審校。就國際會計師聯(lián)合會的準則草案、咨詢文件等研提反饋意見，并派代表直接參加國際標準的制定，提高國際規(guī)則制定話語權(quán)。全年就國際會計師聯(lián)合會及其下屬專業(yè)委員會、特許管理會計師公會、公共政策與監(jiān)管咨詢小組的相關(guān)征求意見稿研提反饋意見30余次。

加強行業(yè)國際事務(wù)人才培養(yǎng)。修訂《國際及區(qū)域性會計職業(yè)組織任職代表管理辦法》，成立中注協(xié)國際審計準則研究組、會計問題研究組、職業(yè)道德問題研究組，為行業(yè)代表更好地在國際及區(qū)域性組織發(fā)揮作用提供支持。建立行業(yè)國際事務(wù)人才儲備庫，完善國際事務(wù)人才的選拔、推薦和考核機制，積極推介行業(yè)代表尤其是領(lǐng)軍人才到國際組織任職。

七、加強協(xié)會建設(shè)，提升協(xié)會服務(wù)和管理能力

“五代會”以來，理事會和常務(wù)理事會充分發(fā)揮決策職能作用，對重大問題的審議履職盡責、認真嚴謹；新增綜合報告委員會，理事會下設(shè)的專門（專業(yè)）委員會達到14個，在行業(yè)工作的相關(guān)領(lǐng)域發(fā)揮了積極的決策或咨詢作用；中注協(xié)秘書處發(fā)布關(guān)于加強協(xié)會作風建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)的通知，協(xié)會內(nèi)部的各項管理制度達到108項，不斷提高秘書處的執(zhí)行能力和規(guī)范化水平。20xx年，協(xié)會建設(shè)得到進一步加強，服務(wù)和管理能力得到進一步提升。

完善協(xié)會治理機制建設(shè)。以通訊方式召開兩次理事會會議和兩次常務(wù)理事會會議，就中注協(xié)

工作總結(jié)

推進與地方注協(xié)的工作互動。組織召開全國注協(xié)秘書長工作會，舉辦全國注協(xié)秘書長領(lǐng)導力培訓班。分別召開全國考試、培訓、監(jiān)管、財務(wù)等工作會議或舉辦培訓班，研究部署工作，溝通反映情況，形成工作合力。建立地方注協(xié)專用工作郵箱和qq群，編發(fā)地方注協(xié)工作信息，及時通報和宣傳地方注協(xié)相關(guān)工作。

積極開展對外協(xié)調(diào)和行業(yè)宣傳。支持行業(yè)代表委員就完善政府購買服務(wù)和招投標機制提出議案，主動協(xié)調(diào)財政部有關(guān)司局，就完善政府購買專業(yè)服務(wù)中招投標機制提出建議，推動完善政府購買服務(wù)辦法；就注冊會計師協(xié)助海關(guān)開展稽查核查工作與海關(guān)總署進行深入溝通，并達成初步共識；支持行業(yè)全國人大代表就銀行函證問題提出議案，組織銀監(jiān)會、國資委、國有商業(yè)銀行和事務(wù)所代表，就規(guī)范銀行函證回函工作進行專業(yè)研討，并協(xié)調(diào)推動銀監(jiān)會解決銀行函證實務(wù)問題。圍繞行業(yè)中心任務(wù)和重點工作，不斷拓展行業(yè)宣傳的形式和渠道，加強與媒體的溝通合作，全年各類媒體報道行業(yè)工作近1000篇次；積極改進《中國注冊會計師》的編輯出版工作，全年編發(fā)《中國注冊會計師》12期、非執(zhí)業(yè)會員電子期刊12期；全年編發(fā)《工作簡報》30期、《情況通報》77期、《黨建工作簡報》63期、《黨建情況通報》12期、《行業(yè)青年風采》6期、《行業(yè)發(fā)展研究資料》7期；中注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布上網(wǎng)信息4000余條，制作行業(yè)宣傳冊（英文版）；開通中注協(xié)官方微信公眾平臺，關(guān)注群體達6萬余人；編寫出版《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展報告20xx》，是中國注冊會計師行業(yè)發(fā)布的首份行業(yè)發(fā)展報告。

加強行業(yè)重大問題研究和法律研究。就《證券法》《審計法實施條例》《稅收征收管理法》《企業(yè)信息公示條例》等法律法規(guī)的修訂、制定向立法機關(guān)研究提出行業(yè)意見和建議。開展“全面深化改革對注冊會計師行業(yè)新要求”專題研究工作，圍繞會計服務(wù)市場開放、非上市公司審計服務(wù)等專題形成初步研究報告；補充修訂《主要國家和地區(qū)注冊會計師行業(yè)管理體制研究》，對15個國家和地區(qū)的有關(guān)法律法規(guī)進行國別研究和深入比較；完成《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）》中期評估，提出中后期行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的具體實施措施和建議；在11個省市開展注冊會計師行業(yè)服務(wù)財政管理和改革的調(diào)研，對政府購買注冊會計師專業(yè)服務(wù)市場進行全面了解和分析，并提出相應(yīng)建議。

加強會費收支管理，為行業(yè)發(fā)展提供財務(wù)支持。每年聘請外部審計機構(gòu)對年度財務(wù)收支和財務(wù)報表進行審計，均為無保留意見審計報告。同時，接受國家審計署、財政部、國家發(fā)改委、稅務(wù)部門等相關(guān)政府機構(gòu)的不定期檢查與指導，均得到充分肯定。針對20xx年會費收入增長趨緩、會費支出規(guī)模持續(xù)擴大的新形勢，以服務(wù)廣大會員、提高財務(wù)管理水平為出發(fā)點，秉持“厲行節(jié)約，勤儉辦會”的原則，嚴格會費管理，規(guī)范財務(wù)收支，加強內(nèi)部控制，集中資源支持行業(yè)發(fā)展。

加強秘書處組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)。認真落實中央“八項規(guī)定”和財政部黨組作風建設(shè)39項實施辦法，以“反四風”、“破三難”為重點加強協(xié)會作風建設(shè)和廉政風險防控體系建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，完成教育實踐活動整改任務(wù)落實工作。強化協(xié)會內(nèi)部管理制度建設(shè)和內(nèi)部控制，嚴格采購與

合同

八、扎實開展行業(yè)教育實踐活動，加強行業(yè)黨建和統(tǒng)戰(zhàn)群工工作

中國注冊會計師行業(yè)黨委自20xx年成立以來，認真落實黨中央、國務(wù)院和財政部黨組的各項部署，依托財政系統(tǒng)領(lǐng)導優(yōu)勢和注協(xié)系統(tǒng)組織優(yōu)勢，組織帶領(lǐng)行業(yè)各級黨組織積極開展學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進注冊會計師行業(yè)黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨的組織和工作在行業(yè)的全覆蓋，理順行業(yè)黨組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系，創(chuàng)建“條塊結(jié)合、充分發(fā)揮行業(yè)黨組織作用”的黨建工作管理體制，為社會組織開展行業(yè)黨建探索了新路。行業(yè)黨建工作的成果，也有力保障和促進了行業(yè)的科學發(fā)展。20xx年，按照黨中央的統(tǒng)一部署和財政部黨組的安排，在注冊會計師行業(yè)組織開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，行業(yè)黨建和群團工作取得新的進步。

圓滿完成行業(yè)教育實踐活動。根據(jù)中央部署精神和要求，財政部教育實踐活動領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于在注冊會計師行業(yè)開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導意見》，成立注冊會計師行業(yè)指導辦公室，余蔚平部長助理兼任辦公室主任。全國行業(yè)黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，印發(fā)《會計師事務(wù)所黨員從業(yè)人員作風方面存在的突出問題》，提出“四風”問題的13種具體表現(xiàn)；加強行業(yè)教育實踐活動的指導，建立活動進展情況雙周統(tǒng)計通報制度，選擇12家事務(wù)所作為教育實踐活動聯(lián)系點并深入開展調(diào)研工作。各地區(qū)行業(yè)黨組織和事務(wù)所黨組織按照活動總體要求，積極開展為民務(wù)實清廉的價值理念學習教育，深入查擺問題，推進整改落實。全行業(yè)共有3300多家事務(wù)所黨組織及其黨員參加教育實踐活動，共查擺問題120xx多個，制定整改措施10000多項，解決問題9600多項，編發(fā)簡報600余期，宣傳典型50多個，深化了全行業(yè)對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識，推動解決了一批突出問題，促進了行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展機制的形成。

不斷夯實行業(yè)黨建基礎(chǔ)。完善行業(yè)黨建工作機制、省級行業(yè)黨組織年度工作考核制度以及行業(yè)黨建信息季度統(tǒng)計通報制度。印發(fā)《關(guān)于總結(jié)和提煉會計師事務(wù)所支部工作法的通知》，指導事務(wù)所總結(jié)提煉支部工作法78個；組織開展全行業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀個人評選表彰，表彰先進個人1136人，表彰一批優(yōu)秀行業(yè)黨組織和優(yōu)秀事務(wù)所黨組織。加強行業(yè)基層黨組織隊伍建設(shè)，修訂行業(yè)發(fā)展黨員制度，制定行業(yè)黨員管理制度，舉辦事務(wù)所黨組織書記培訓班和行業(yè)黨務(wù)工作者專題培訓班。截至20xx年12月31日，全行業(yè)共有事務(wù)所獨立黨組織和聯(lián)合黨組織3412個，黨員38397人。

扎實推進行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作。為行業(yè)代表人士參政議政提供支持，開通“注冊會計師行業(yè)提案議案建議交流平臺”，做好“兩會”期間行業(yè)代表人士的支持服務(wù)工作，加強提案議案的后續(xù)跟進和相關(guān)宣傳；完善行業(yè)代表人士數(shù)據(jù)庫，推進行業(yè)代表人士參政議政、擔任政府部門咨詢專家等工作；舉辦第四期注冊會計師行業(yè)代表人士培訓班。

積極開展行業(yè)團建工作。組織行業(yè)“青年文明號”集體開展“兩帶頭、雙爭創(chuàng)”活動和網(wǎng)絡(luò)倡文明行動。開展“注冊會計師行業(yè)青年專家服務(wù)團”對口幫扶活動，赴寧夏為企業(yè)、創(chuàng)業(yè)青年和高校學生提供專業(yè)咨詢服務(wù)和舉辦專業(yè)知識講座。完成行業(yè)“青年五四獎?wù)隆薄ⅰ拔逅募t旗團委（團支部）”等評選表彰工作。推動行業(yè)團組織覆蓋工作，截至20xx年12月31日，除西藏外，全國各省區(qū)市均已成立行業(yè)團組織，成立團組織的事務(wù)所數(shù)量達1358家，行業(yè)中團員數(shù)量達到31797人。20xx年，推薦10名行業(yè)優(yōu)秀青年擔任全國青年企業(yè)家協(xié)會理事、常務(wù)理事，1人獲得團中央頒發(fā)的“全國優(yōu)秀共青團員”稱號，1家團組織獲得“全國五四紅旗團支部”稱號，4名行業(yè)青年榮獲“全國青年崗位能手”稱號。

一年來，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作取得了新的成效，行業(yè)形象和地位得到新的改善和提升，得到了社會各界和相關(guān)部門的廣泛關(guān)注和認可。與此同時，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)仍面臨一些困難和挑戰(zhàn)。全面深化改革對行業(yè)提出的新要求還需進一步深化研究，行業(yè)專業(yè)服務(wù)能力的提升還要做大量工作，事務(wù)所內(nèi)部治理機制和風險控制水平有待進一步加強，綜合治理不正當?shù)蛢r競爭的力度還需進一步加大，行業(yè)信息化建設(shè)的任務(wù)仍然很重，專門（專業(yè)）委員會的運行機制和效率仍需進一步研究提升，等等。為此，需要在總結(jié)近年來行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實踐和行業(yè)管理服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進一步深化對市場經(jīng)濟規(guī)律和國家建設(shè)全局的認識，提升行業(yè)發(fā)展的科學性，增強行業(yè)工作的針對性，以行業(yè)建設(shè)的科學態(tài)度和扎實工作來貫徹落實xx屆三中、四中全會精神，以行業(yè)誠信執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的實際行動來服務(wù)全面深化改革，推動行業(yè)發(fā)展再上新臺階。

注冊會計師工作總結(jié)篇五

注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。以下是小編為大家精心整理的注冊會計師

個人工作總結(jié)

20xx年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

1、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力。

我是一名沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止。同時，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南》、《erp財務(wù)與會計》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在20xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領(lǐng)導與客戶的一致好評。在20xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

2、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《xx有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務(wù)管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務(wù)保密制度，對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作、各種關(guān)系。

3、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足

20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

20xx年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導。

5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

財務(wù)工作從建賬開始，一切都在有序的進行，并慢慢的完善中。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方，但是有總公司的財務(wù)總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下，都順利的完成了。

我是在20xx年11月的時候有幸加入公司，至今已有兩個月的時間了。公司財務(wù)部就只有我和xx兩個人。所以在工作過程中也是鍛煉我自己，磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作。這期間也很謝謝大家的配合。

主要工作內(nèi)容為：

1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。

2、及時準確的編制各類報表，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)各一份報表。

3、規(guī)范票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。

5、嚴格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度。

6、嚴格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務(wù)關(guān)。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

7、及時核對、清理、回收往來款項。其它日常事務(wù)性工作。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

注冊會計師工作總結(jié)篇六

試用期結(jié)束了，總感覺自己在原地踏步。主要工作大致分為兩個部分：

一、xx莊園二期交房工作。

二、三期客戶積累。

三、提升自身的相關(guān)學習。

具體內(nèi)容如下：

二期交房總體上來說在各位領(lǐng)導精心的策劃和準備下，完成的還是比較好的。截止到現(xiàn)在，未交房戶數(shù)為x戶，已交房x戶，完成率達到了x%。本人未交房x戶，已交房x戶，完成率x%，x戶未交房原因，均為房屋存在嚴重的漏水問題，客戶拒絕交房，目前處于第三次維修中。

1、在銷售的前期盡量做到全面的培訓，包括設(shè)計、施工、銷售等等各個環(huán)節(jié)。尤其是和開發(fā)商的設(shè)計、施工圖紙、銷售合同內(nèi)容和銷售說辭的統(tǒng)一等。

2、交房過程：

1）交房前提前做好準備工作，提前做出交房評估，對于問題客戶事先做好安撫工作。

2）交房過程中，盡量避免，業(yè)務(wù)員和其他閑雜人員出現(xiàn)在驗房過程中。

3）交房路線一定要運用技巧。

三期產(chǎn)品包括：獨體、雙拼、洋房。獨體共x套，雙拼x套，洋房x套。

1）熟悉三期相關(guān)資料。

2）積累客戶。

截至到現(xiàn)在積累有效客戶共x組，b級x客戶，c級客戶x組。

1）關(guān)于房地產(chǎn)策劃類、營銷類、管理類等。

2）相關(guān)的軟件學習。比如，photoshop、ppt等。

對于以后的計劃方面：

在做好本職工作的'同時，繼續(xù)努力學習操盤方面的、策劃方面以及技能方面的，比如學習軟件cad等。

注冊會計師工作總結(jié)篇七

20x年4月，結(jié)束上市公司10年財務(wù)年報審計之后，感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關(guān)自己從業(yè)兩年來的總結(jié)。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結(jié)不僅和自己從事的項目有關(guān)，而且折射了整個審計行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是，帶著總結(jié)和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業(yè)發(fā)展、事務(wù)所質(zhì)量控制導向、風險評估程序應(yīng)用等多個知識面出發(fā)。結(jié)合理論和實際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗成于此文。特別是其中對國內(nèi)所發(fā)展的建議、薪酬導向?qū)徲嫞P者認為都是有一定的借鑒意義。

從業(yè)不久，有些幼稚的體會和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。

一、對國內(nèi)事務(wù)所行業(yè)發(fā)展的前景及建議

“事務(wù)所的做大做強”最快捷的方式莫過于合并。但是，同樣的方法，不同的事務(wù)所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內(nèi)事務(wù)所。

1、從國家安全機密和資本市場擴容看國內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展前景

首先，從國家安全機密看事務(wù)所發(fā)展。在這里，筆者不論事務(wù)所整體行業(yè)成長，而只談有關(guān)國內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務(wù)所。要談本土所的做大做強，必然是要向國際四大所挑戰(zhàn)的，若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計師協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，07-09年全國百強會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)中四大會計師事務(wù)所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設(shè)收入與數(shù)量成一定比例關(guān)系，這意味著，國內(nèi)有近一半的上市公司由國際四大會計師事務(wù)所負責。

從另一宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析，10年a股市場近1600家上市公司占我國10年gdp37、67%，結(jié)合兩者信息和國際四大所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的底稿符合要求，意味著我國近18、84%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。目前風險導向?qū)徲嬂砟钬瀼氐氖橇私馄髽I(yè)的全方位立體化信息，其中包括企業(yè)內(nèi)部控制、供應(yīng)商和客戶環(huán)境、技術(shù)和研究開發(fā)能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)、核心競爭力等等，這些信息也象征著企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來。

簡言之，我國目前大量成熟的機械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財務(wù)和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無監(jiān)管化。從20x年7月爆發(fā)的力拓間諜來看，我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素，而只需考慮這項間諜的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機密為何物。筆者不知道大部分審計人員的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)操守素質(zhì)如何，但相關(guān)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果就是國家機密。

所以，從國家機密安全考慮出發(fā)，筆者認為國內(nèi)事務(wù)所的做大做強是趨勢和必然。可是這也并非拔苗助長似的成長，而是要讓本土事務(wù)所本身科學、合理、健康的發(fā)展，提高自身核心競爭力優(yōu)勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內(nèi)事務(wù)所目前的這口“鍋”尺寸確實不大，無法扛大梁，眼下國內(nèi)事務(wù)所的行業(yè)發(fā)展已是配合我國經(jīng)濟建設(shè)中不可缺失的分支力量。

其次，從資本市場擴容來看。20x年9月，據(jù)商務(wù)部人士聲稱在20x年適當時候支持符合條件的境外公司通過發(fā)行股票或存托憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場計劃即將推出國際板。這給國內(nèi)事務(wù)所開展國際業(yè)務(wù)又注入了新的概念和活力。然而，為此而產(chǎn)生的事務(wù)所人才儲備、風險控制、業(yè)務(wù)技能等等問題也即將擺在國內(nèi)所的面前。面對這些誘人的機遇和挑戰(zhàn)，國內(nèi)所如果戰(zhàn)略性實質(zhì)合并和發(fā)展及儲備人才，決定了未來本土所的未來生存空間。

2、筆者對制約國內(nèi)事務(wù)所做大做強因素的考慮和應(yīng)對

首先，是目前國內(nèi)事務(wù)所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內(nèi)事務(wù)所目前發(fā)展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內(nèi)，社會資源豐富決定了業(yè)務(wù)的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國移動等他們力所不能及的范圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重制約著有健康核心競爭力的事務(wù)所的發(fā)展。有人把這種問題歸根為制度導致的腐敗問題、也有人歸根為中國人的傳統(tǒng)作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業(yè)本身收費性質(zhì)問題。其實，這一系列的問題，也不是在這里三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結(jié)為審計風險意識問題。

即國內(nèi)事務(wù)所缺乏經(jīng)營風險意識問題，所謂些個合伙人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候，他們就說沒那個業(yè)務(wù)能力，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業(yè)惡性競爭，多少對審計行業(yè)有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。

二、事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制

1、業(yè)務(wù)控制理念對業(yè)務(wù)質(zhì)量的影響

強化業(yè)務(wù)質(zhì)量是未來事務(wù)所發(fā)展的核心競爭力，而質(zhì)量控制是業(yè)務(wù)質(zhì)量的核心動力。目前國內(nèi)所在這方面落后于四大是有相當?shù)木嚯x。筆者了解到很大部分國內(nèi)所在質(zhì)量控制的留于形式、新審計準則要求下的執(zhí)行情況、薪酬機制導致的人才流失等情況是相對于國際四大而言是嚴重的(盡管目前四大在某些方面也開始出現(xiàn)不足)。

業(yè)務(wù)質(zhì)量的強化，從某一角度上說就是將審計細節(jié)化。但是，任何事務(wù)的細節(jié)化，最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應(yīng)的領(lǐng)導推動就顯的格外的重要，而領(lǐng)導的推動必然要考慮成本收益的基礎(chǔ)，利益上的得此失彼最后將落在領(lǐng)導的決心上。為此，筆者從業(yè)務(wù)控制質(zhì)量的理念出發(fā)，進行了相對分析。

業(yè)務(wù)質(zhì)量理念分為業(yè)務(wù)控制理念和人才競爭理念。業(yè)務(wù)控制理念和人才競爭理念的是一個事務(wù)的兩面，前者是向外，后者是向內(nèi)。

所謂業(yè)務(wù)控制理念即嚴格控制風險的文化、有效的業(yè)務(wù)流程、強有力的領(lǐng)導推動機制等。一個好的業(yè)務(wù)流程決定了業(yè)務(wù)質(zhì)量的層次，積極貫徹新審計準則的業(yè)務(wù)要求已是必然的趨勢。而對新的審計系統(tǒng)進行相關(guān)的培訓和執(zhí)行及后續(xù)強化和討論，必然會影響部分老員工的反感和部分領(lǐng)導的利益分配。審計本身從實質(zhì)上來講既是一個帶著思想而進行程序化的過程。暫且剝離思想的參與，單是程序化的過程缺陷就有可能導致致命的法律責任風險。而新審計準則的風險導向?qū)徲嫵浞终{(diào)動了整個項目組在整個審計始末進行著思考。對于控制風險和規(guī)避法律責任都有著積極的作用，對于新一代審計人員和會計師事務(wù)所充滿著機遇和挑戰(zhàn)。無論是國內(nèi)所和國際所，我想，在中國，大家在同一起跑線。所以，在業(yè)務(wù)控制理念的落后，必將是毀滅性的結(jié)束!

2、人才競爭理念——薪酬導向?qū)徲?/p>

在人才競爭理念方面，事務(wù)所必須營造完善有效的競爭體制，這一點對于事務(wù)所的長遠發(fā)展積蓄著人才儲備。事務(wù)所的競爭力無非來自業(yè)務(wù)層和領(lǐng)導層。領(lǐng)導層，我們決定不了。但是，這兩者絕對是相互作用和制約著。事務(wù)所建立的競爭理念必須剝離個人情感，以客觀實質(zhì)為基礎(chǔ)。審計風險主要集中在事務(wù)所和簽字會計師，而業(yè)務(wù)執(zhí)行人員的風險在一定程度上可以忽略不計。所以在業(yè)務(wù)執(zhí)行階段，我們不光要執(zhí)行執(zhí)業(yè)準則的要求進行風險導向?qū)徲嫞€有一個值得重視的是“薪酬導向?qū)徲嫛薄！靶匠陮驅(qū)徲嫛痹趪鴥?nèi)尚無定義，純屬我個人概括，如有不妥，還忘見涼。

“薪酬導向?qū)徲嫛敝饕嬖谟趪鴥?nèi)一些依據(jù)收費而進行業(yè)務(wù)提成的事務(wù)所，但是這些事務(wù)所又不是真真意義上的“薪酬導向?qū)徲嫛保麄冎皇峭瓿蓪徲嫻ぷ骱螅鶕?jù)收入的比例或者個人的情感而進行的薪酬分配。這樣的結(jié)果，可能導致的風險將是非常重大的。

以筆者從也幾年的經(jīng)歷為例進行說明。在不少初進事務(wù)所初中級員工和一些有經(jīng)驗的審計人員。在業(yè)務(wù)執(zhí)行階段，即使發(fā)現(xiàn)了錯報，他們也進行隱瞞，進而進行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡單，在最短的時間做最多的項目，那最多的提成，而忽略了大量的可能隱藏的風險。這大大增加了事務(wù)所執(zhí)業(yè)風險，這種風險不是控制不了的，而是被刻意的隱瞞。出現(xiàn)這種情況的原因很簡單，人才競爭理念的落后!

而“薪酬導向?qū)徲嫛眳s能大大的克服這種風險。在這，我只談“薪酬導向?qū)徲嫛笨蚣芙Y(jié)構(gòu)，具體的細化單憑我個人無法完善。“薪酬導向?qū)徲嫛北仨毥⑼晟频脑u審制度，即做為考核的一項關(guān)鍵指標。為之而適應(yīng)的是必須建立一個“薪酬導向?qū)徲嬒禂?shù)表”。

這個風險系數(shù)表構(gòu)成與發(fā)現(xiàn)的錯報大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標準程度、集團組織結(jié)構(gòu)的復雜程度等等指定一個系數(shù)表。最后根據(jù)風險系數(shù)表的權(quán)重乘數(shù)參與薪酬的分配，同時這些工作都是要在計劃審計工作階段完成。

注冊會計師工作總結(jié)篇八

(一)開展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實際情況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機構(gòu)設(shè)立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制制度、近3年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構(gòu)有5，注冊資產(chǎn)評估師37，自查面和重點檢查面均達到10，實地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告229份。

通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構(gòu)能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，但在資質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題也不少。資質(zhì)方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題;執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面，普遍存在報告基本內(nèi)容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷;執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取?/p>

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)商省財政廳企業(yè)處，對評估機構(gòu)給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰;對注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評;對3評估機構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應(yīng)的行業(yè)自律性懲罰;上報中評協(xié)撤消注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有評估機構(gòu)承認其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題，已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。 (二)開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會計師事務(wù)所、注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了20xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結(jié)合，整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有4會計師事務(wù)所被列入檢查對象，檢查面為27.2，其中新批準成立2。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.4。

通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：事務(wù)所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范;部分報告的審計程序執(zhí)行不到位;部分重要會計報表項目和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持;對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當?shù)取Ｌ幚砬闆r：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報;對存在問題較多、內(nèi)部管理較為混亂的會計師事務(wù)所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。

(三) 啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務(wù)所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。

(四)協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務(wù)所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見;二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務(wù)所審計質(zhì)量問題;三是處理資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設(shè)立分支機構(gòu)問題;四是撤銷了注冊會計師的注冊資格。

二、開展專業(yè)標準建設(shè)和技術(shù)指導，提高風險防范意識

(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答;對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關(guān)部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。

(二)認真完成調(diào)研課題研究任務(wù)。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關(guān)系》和《會計師事務(wù)所管理規(guī)范(修改草案)》。

(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)專業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風險防范能力。

三、強化服務(wù)，規(guī)范注冊管理

(一)轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)。突出為會員服務(wù)的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定，按時、按質(zhì)地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經(jīng)常深入執(zhí)業(yè)機構(gòu)，解決勞資糾紛，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，及時為會員排憂解難。

(二)開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)中注協(xié)有關(guān)規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省192執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師184，其中：注冊會計師146、注冊資產(chǎn)評估師38。

此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所(會)40x次，審批注冊會計師8、注冊資產(chǎn)評估師4;審核、公示擬批準的注冊會計師9;審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員15、注冊資產(chǎn)評估師非執(zhí)業(yè)會員1;完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計166;制發(fā)各類證書254本;糾正數(shù)據(jù)庫信息達23x次;辦理存檔人員調(diào)資1x次。

四、加強行業(yè)隊伍素質(zhì)建設(shè)，繼續(xù)做好考試和培訓工作

(一)抓好培訓工作。后續(xù)教育培訓是一項長期的、基礎(chǔ)性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓情況，及時調(diào)整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內(nèi)容，在汲取傳統(tǒng)培訓模式成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以提高會員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續(xù)教育的基礎(chǔ)性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達126x次，選派業(yè)務(wù)骨干參加國家會計學院培訓28x次，重新審批會計師事務(wù)所具有所內(nèi)培訓試點資格;對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的18注冊會計師，辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認手續(xù)，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。

(二)精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本年度報名人數(shù)為13866 人，計3275x次。實際參加考試為 1127x次，其中：“審計”實考1395 人，參考率為 34.0 ，合格率達9.1;“會計”實考 346，參考率為35.5，合格率達12.1，比全國平均合格率高出1.8百分點;“財務(wù)成本管理”實考 175，參考率為31.3 ，合格率達10.8;“經(jīng)濟法”實考207，參考率為 32.6，合格率達14.8，比全國平均合格率高出2.1百分點，“稅法”實考 258，參考率為 37.1，合格率達11.1。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎(chǔ)。

五、以會員為中心，突出協(xié)調(diào)、服務(wù)職能

一是加強與法院的協(xié)調(diào)和溝通。針對清算工作復雜性和不規(guī)范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關(guān)于中介機構(gòu)參與破產(chǎn)清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構(gòu)在破產(chǎn)案件中的職責權(quán)限，確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產(chǎn)案件審判與清算實務(wù)講座”，旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風險，推動破產(chǎn)活動健康有序的發(fā)展。

二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員，并通過統(tǒng)戰(zhàn)部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項活動，及時了解和掌握注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。此外，協(xié)調(diào)省工商銀行，就會計師事務(wù)所承接銀行審計業(yè)務(wù)進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務(wù)收費標準和承接業(yè)務(wù)的程序等。

三是聘請法律顧問，維護會員的合法權(quán)益。針對個別執(zhí)業(yè)機構(gòu)股東出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，導致執(zhí)業(yè)機構(gòu)無法正常開展工作，事務(wù)所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會積極介入有關(guān)協(xié)調(diào)工作，進行面對面的交流與服務(wù)，有關(guān)矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近1家執(zhí)業(yè)機構(gòu)調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護了會員的合法權(quán)益。同時協(xié)會還聘請律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務(wù)，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務(wù)。本年度共受理法律咨詢2件，起到了較好的效果。此外，協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)間的聯(lián)系和方便工作。

六、加強對外交流，促進行業(yè)發(fā)展

(一)加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經(jīng)驗，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及2x名來自香港和福州兩地的會計師事務(wù)所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為，加強閩港兩地會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作，對兩地事務(wù)所相互借鑒經(jīng)驗，業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉(zhuǎn)變市場觀念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，全方位開展多元化服務(wù)，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。

(二)舉辦第八次閩臺會計師學術(shù)研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術(shù)研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務(wù)辦公室和省級財政、稅務(wù)部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計5x人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向?qū)徲嫛嫀熓聞?wù)所組織形式及規(guī)模化發(fā)展模式等議題展開討論。《東南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內(nèi)容作了相關(guān)報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術(shù)研討會，通過兩岸會計界的學術(shù)交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經(jīng)濟發(fā)展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經(jīng)濟文化交流的重要窗口之一。

七、加強協(xié)會建設(shè)，完善行業(yè)自律管理體系

(一)理順評估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設(shè)。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)工作會議精神，結(jié)合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關(guān)于參加全國資產(chǎn)評估管理工作會議的情況匯報》和《關(guān)于進一步加強和規(guī)范我省資產(chǎn)評估行業(yè)管理的報告》。經(jīng)4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復福建省資產(chǎn)評估協(xié)會，同時資產(chǎn)評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉(zhuǎn)到廳企業(yè)處，資產(chǎn)評估協(xié)會負責行業(yè)自律管理工作。

(二)重視作風建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。一年來，協(xié)會始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風建設(shè)，著力提高秘書處全體干部的綜合素質(zhì)，促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。 一是堅持開展經(jīng)常性的政治理論學習，教育廣大職工愛崗敬業(yè)、勤政廉政，不斷增強服務(wù)意識，自覺按照“三個代表”的要求做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識，做好群眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱情接待，耐心解答，對群眾來信認真對待，及時處理，努力維護廣大會員的合法權(quán)益。

(三)加強財務(wù)管理，做好保障工作。努力提高財務(wù)管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷手續(xù);全面檢查固定資產(chǎn)，健全了固定資產(chǎn)財務(wù)帳，嚴格固定資產(chǎn)出入手續(xù)，制定了《福建省注冊會計師協(xié)會國有資產(chǎn)管理辦法(試行)》;圓滿完成兩個行業(yè)會計報表匯總工作，會費收入53x元;辦理省資產(chǎn)評估管理中心x員工養(yǎng)老保險，解決員工后顧之憂;按時完成“三個中心、一個協(xié)會”的年檢工作;整理協(xié)會20xx年度業(yè)務(wù)檔案，確保檔案資料的完整性和安全性;完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關(guān)注冊會計師行業(yè)的撰寫內(nèi)容;積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作，做好后勤保障工作。

20xx年，福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”;在中注協(xié)“20xx年度注冊會計師考試組織管理工作”和“20xx年度注冊會計師培訓工作”評比中，協(xié)會分別獲滿分和先進單位。