總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
注冊會計師工作總結(jié)篇一
第一部分工作總結(jié),福建省注冊會計師協(xié)會根據(jù)財政部、中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于行業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一部署,在福建省財政廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極實踐“三個代表”重要思想,堅持以行業(yè)誠信建設(shè)為主線,加強行業(yè)自律管理體制建設(shè),推進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)開展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署,結(jié)合我省實際情況,與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機構(gòu)設(shè)立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制制度、近3年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構(gòu)有57家,注冊資產(chǎn)評估師371人,自查面和重點檢查面均達(dá)到100%,實地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告229份。通過本次檢查,反映出大多數(shù)評估機構(gòu)能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),但在資質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題也不少。資質(zhì)方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題;執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面,普遍存在報告基本內(nèi)容和格式不夠規(guī)范,工作底稿不完備,評估操作程序存在缺陷;執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不可忽視,如壓價競爭、職業(yè)風(fēng)險基金管理不當(dāng)?shù)?。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)商省財政廳企業(yè)處,對2家評估機構(gòu)給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰;對2名注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評;對36家評估機構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應(yīng)的行業(yè)自律性懲罰;上報中評協(xié)撤消5名注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準(zhǔn)2名注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有2家評估機構(gòu)承認(rèn)其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題,已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。
(二)開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管,提高會計師事務(wù)所、注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署,協(xié)會開展了會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結(jié)合,整個檢查工作分為準(zhǔn)備階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有40家會計師事務(wù)所被列入檢查對象,檢查面為27.21%,其中新批準(zhǔn)成立28家。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份,抽查比例為10.41%。通過行業(yè)自律檢查,進(jìn)一步提高了行業(yè)風(fēng)險意識,促進(jìn)了執(zhí)業(yè)機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在:事務(wù)所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力,三級復(fù)核流于形式,檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范;部分報告的審計程序執(zhí)行不到位;部分重要會計報表項目和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)支持;對重大事項未進(jìn)行充分披露,報告意見類型不適當(dāng)?shù)?。處理情況:對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報;對存在問題較多、內(nèi)部管理較為混亂的7家會計師事務(wù)所分別下達(dá)整改通知書,并明確將其列入明年的復(fù)查對象。
(三)啟動風(fēng)險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點,針對委托單位對某會計師事務(wù)所出具的專項審計報告提出異議情況,以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題,協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風(fēng)險提示函,要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)保持獨立、客觀、公正,履行必要的程序,加強與委托單位的溝通,并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,提高風(fēng)險防范意識。(四)協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作:一是組織專家論證會,針對廈門中行對某會計師事務(wù)所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進(jìn)行專家論證,會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見;二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀(jì)委出具建議函,以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務(wù)所審計質(zhì)量問題;三是處理3家資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設(shè)立分支機構(gòu)問題;四是撤銷了1名注冊會計師的注冊資格。
(一) 積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范,對于已有明確規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)問題,都熱情真誠予以解答;對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的,均及時轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關(guān)部門咨詢,切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團(tuán)體功能。
(二) 認(rèn)真完成調(diào)研課題研究任務(wù)。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托,保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的研究,即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關(guān)系》和《會計師事務(wù)所管理規(guī)范(修改草案)》。
(三) 協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準(zhǔn)則項目征求意見稿的征求意見,及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件和通知,提醒行業(yè)增強風(fēng)險防范能力。
(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù)。突出為會員服務(wù)的精神,淡化政府和行政的概念,依法辦事,做到每做一件事,都有法律、政策依據(jù),使“服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進(jìn)行。在工作中,遵守廉政建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定,按時、按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉,故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員,既能堅持原則,又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事,均按此方式解決,并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣,方便會員。工作中,堅持經(jīng)常深入執(zhí)業(yè)機構(gòu),解決勞資糾紛,積極協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,及時為會員排憂解難。
(二)開拓創(chuàng)新,規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,根據(jù)中注協(xié)有關(guān)規(guī)定開展兩師年檢工作,對全省1920名執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進(jìn)行認(rèn)真審查,通過年檢的兩師1848人,其中:注冊會計師1463人、注冊資產(chǎn)評估師385人。此外,加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所(會)404人次,審批注冊會計師87人、注冊資產(chǎn)評估師40人;審核、公示擬批準(zhǔn)的注冊會計師91人;審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員157人、注冊資產(chǎn)評估師非執(zhí)業(yè)會員15人;完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計1666人;制發(fā)各類證書254本;糾正數(shù)據(jù)庫信息達(dá)238人次;辦理存檔人員調(diào)資12人次。
(一)抓好培訓(xùn)工作。后續(xù)教育培訓(xùn)是一項長期的、基礎(chǔ)性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓(xùn)情況,及時調(diào)整培訓(xùn)思路、改進(jìn)培訓(xùn)方式、修訂培訓(xùn)內(nèi)容,在汲取傳統(tǒng)培訓(xùn)模式成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以提高會員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標(biāo),不斷加強后續(xù)教育的基礎(chǔ)性管理工作,建立培訓(xùn)管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制,打破單一的后續(xù)教育培訓(xùn)模式,嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓(xùn)方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓(xùn)班,受訓(xùn)人員達(dá)1262人次,選派業(yè)務(wù)骨干參加3個國家會計學(xué)院培訓(xùn)283人次,重新審批3家會計師事務(wù)所具有所內(nèi)培訓(xùn)試點資格;對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的180名注冊會計師,辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認(rèn)手續(xù),避免重復(fù)培訓(xùn),深受廣大會員的好評。
(二)精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下,今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理,實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計,本年度報名人數(shù)為13866人,計32754人次。實際參加考試為11270人次,其中:“審計”實考1395人,參考率為34.02%,合格率達(dá)9.10%;“會計”實考3467人,參考率為35.50%,合格率達(dá)12.14%,比全國平均合格率高出1.82個百分點;“財務(wù)成本管理”實考1751人,參考率為31.30%,合格率達(dá)10.85%;“經(jīng)濟法”實考20xx人,參考率為32.67%,合格率達(dá)14.82%,比全國平均合格率高出2.14個百分點,“稅法”實考2585人,參考率為37.19%,合格率達(dá)11.14%。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時,與省人事廳合作,較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中,都做到了“嚴(yán)密組織、萬無一失”,為行業(yè)發(fā)展儲備了人才,為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎(chǔ)。
一是加強與法院的協(xié)調(diào)和溝通。針對清算工作復(fù)雜性和不規(guī)范等問題,參與福州市中級人民法院起草了《關(guān)于中介機構(gòu)參與破產(chǎn)清算工作規(guī)程》。規(guī)程進(jìn)一步明確了受案法院、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構(gòu)在破產(chǎn)案件中的職責(zé)權(quán)限,確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時,還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產(chǎn)案件審判與清算實務(wù)講座”,旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)水平,防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險,推動破產(chǎn)活動健康有序的發(fā)展。
二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員,并通過統(tǒng)戰(zhàn)部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項活動,及時了解和掌握注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。此外,協(xié)調(diào)省工商銀行,就會計師事務(wù)所承接銀行審計業(yè)務(wù)進(jìn)行商談,進(jìn)一步規(guī)范銀行審計業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和承接業(yè)務(wù)的程序等。
三是聘請法律顧問,維護(hù)會員的合法權(quán)益。針對個別執(zhí)業(yè)機構(gòu)股東出現(xiàn)內(nèi)部矛盾,導(dǎo)致執(zhí)業(yè)機構(gòu)無法正常開展工作,事務(wù)所員工的利益受到了影響,為此,協(xié)會積極介入有關(guān)協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行面對面的交流與服務(wù),有關(guān)矛盾在一定程度上得到了較好的解決,一年來,共為近10余家執(zhí)業(yè)機構(gòu)調(diào)解內(nèi)部糾紛,維護(hù)了會員的合法權(quán)益。同時協(xié)會還聘請6名律師為法律顧問,免費為會員提供法律支持和服務(wù),通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式,幫助會員解決日常法律事務(wù)。本年度共受理法律咨詢20余件,起到了較好的效果。此外,協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》,努力擴大社會影響力,加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)間的聯(lián)系和方便工作。
(一)加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經(jīng)驗,推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展,6月底,協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”,來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會計師事務(wù)所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認(rèn)為,加強閩港兩地會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作,對兩地事務(wù)所相互借鑒經(jīng)驗,業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補,人力資源互補,轉(zhuǎn)變市場觀念,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,全方位開展多元化服務(wù),更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。
(二)舉辦第八次閩臺會計師學(xué)術(shù)研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學(xué)術(shù)研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務(wù)辦公室和省級財政、稅務(wù)部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計50多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫛嫀熓聞?wù)所組織形式及規(guī)模化發(fā)展模式等議題展開討論?!稏|南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內(nèi)容作了相關(guān)報道。截至目前為止,海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學(xué)術(shù)研討會,通過兩岸會計界的學(xué)術(shù)交流、研討活動,不但促進(jìn)閩臺會計師的交流和合作,同時對兩岸的經(jīng)濟發(fā)展有著積極的作用,已成為海峽兩岸經(jīng)濟文化交流的重要窗口之一。
(一)理順評估行業(yè)管理體制,加強評估行業(yè)自律建設(shè)。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)工作會議精神,結(jié)合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處,并向省財政廳提交了《關(guān)于參加全國資產(chǎn)評估管理工作會議的情況匯報》和《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范我省資產(chǎn)評估行業(yè)管理的報告》。經(jīng)4月30日廳長辦公會議研究,同意恢復(fù)福建省資產(chǎn)評估協(xié)會,同時資產(chǎn)評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉(zhuǎn)到廳企業(yè)處,資產(chǎn)評估協(xié)會負(fù)責(zé)行業(yè)自律管理工作。
(二)重視作風(fēng)建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。一年來,協(xié)會始終堅持兩手抓,一手抓行業(yè)管理工作,一手抓職工的思想作風(fēng)建設(shè),著力提高秘書處全體干部的綜合素質(zhì),促進(jìn)協(xié)會各項工作全面發(fā)展。
注冊會計師工作總結(jié)篇二
20xx年,中注協(xié)將在全行業(yè)繼續(xù)深入實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,堅持“以誠信建設(shè)為主線”不動搖,進(jìn)一步深化行業(yè)誠信建設(shè);積極、認(rèn)真籌備召開新一屆會員代表大會,并以此為契機,推進(jìn)完善行業(yè)自律體制和運行機制;加快協(xié)會秘書處人事制度和工作機制改革,提高秘書處的運行水平和執(zhí)行能力;積極實施行業(yè)業(yè)務(wù)質(zhì)量自律檢查制度,完善自律監(jiān)管體系,提高行業(yè)自律水平;積極推進(jìn)行業(yè)法制建設(shè),促進(jìn)行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,切實發(fā)揮好行業(yè)維護(hù)市場經(jīng)濟秩序和維護(hù)社會公眾利益的作用,為完善我國市場經(jīng)濟體制、全面建設(shè)小康社會,做出積極貢獻(xiàn)。20xx年協(xié)會工作要點如下:
信用體系建設(shè)是市場經(jīng)濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟的社會信用體系,十六屆三中全會進(jìn)一步提出建立健全社會信用體系,建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設(shè),為行業(yè)誠信建設(shè)的深化創(chuàng)造了極為有利的條件和環(huán)境。
20xx年,我們將積極總結(jié)近兩年來行業(yè)誠信建設(shè)經(jīng)驗和成果,全面落實行業(yè)誠信建設(shè)綱要提出的各項任務(wù),重點抓好以下幾項工作:
繼續(xù)加強行業(yè)誠信建設(shè)的教育和宣傳力度,積極營造“誠信為本,操守為重”的行業(yè)誠信文化。
不斷深化誠信建設(shè)的內(nèi)涵和手段,推進(jìn)行業(yè)誠信檔案制度的貫徹實施,有效加強行業(yè)的誠信監(jiān)督和管理;完善業(yè)務(wù)報備和談話提醒制度,建立實施行業(yè)自律業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度,積極指導(dǎo)地方協(xié)會開展自律性業(yè)務(wù)檢查工作,進(jìn)一步完善行業(yè)自律監(jiān)管體系,提高自律監(jiān)管水平。
以提高執(zhí)業(yè)獨立性為中心,繼續(xù)關(guān)注“炒魷魚,接下家”行為,制止惡性壓價、同行詆毀等不正當(dāng)競爭行為。
充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)機構(gòu)在行業(yè)誠信建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,積極指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強內(nèi)部治理機制建設(shè)。
十六屆三中全會指出,要“按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經(jīng)濟體制對中介行業(yè)及協(xié)會的發(fā)展要求,加快行業(yè)管理體制的改革,深入推進(jìn)行業(yè)自律體制建設(shè),充分發(fā)揮協(xié)會推進(jìn)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)的自律管理作用。
根據(jù)協(xié)會制定的注冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權(quán)委員會和審計準(zhǔn)則委員會的工作規(guī)則,組建4個專門委員會,并盡快投入運行。
召開新一屆全國會員代表大會,并以本次會員代表大會的召開為契機,修改完善協(xié)會章程,構(gòu)建和完善理事會、常務(wù)理事會、專門委員會和協(xié)會秘書處的自律體制和運行機制,積極指導(dǎo)地方協(xié)會建立并完善行業(yè)自律體制和運行機制。
十六屆三中全會作出了完善市場經(jīng)濟體制的決定,我們將根據(jù)決定精神,結(jié)合《行政許可法》的實施,積極研究和推進(jìn)行業(yè)的法制建設(shè),為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和管理體制的改革,創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。
深入研究完善市場經(jīng)濟體制對中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的建設(shè)要求,總結(jié)注冊會計師行業(yè)和注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)管理和發(fā)展的實踐,借鑒國外同行業(yè)的成功做法,積極開展行業(yè)法律責(zé)任、執(zhí)業(yè)機構(gòu)組織形式、行業(yè)協(xié)會的功能定位及自律實現(xiàn)形式的研究,代表行業(yè)向有關(guān)方面反映意見和建議。
開展注冊會計師法律體制的國別研究,積極推進(jìn)并參與《注冊會計師法》的修訂工作,推動評估行業(yè)的立法工作。
依法辦事,按照《注冊會計師法》《行政許可法》的精神,積極清理考試、注冊等方面的制度、規(guī)定,規(guī)范相關(guān)工作程序。
進(jìn)一步完善獨立審計準(zhǔn)則。以審計風(fēng)險模型為基礎(chǔ),修訂并制定相關(guān)準(zhǔn)則,為行業(yè)提高風(fēng)險防范水平和揭示財務(wù)舞弊,提供進(jìn)一步的準(zhǔn)則指引。
全面推進(jìn)資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的制訂工作。在20xx年發(fā)布資產(chǎn)評估基本準(zhǔn)則和資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,根據(jù)評估行業(yè)發(fā)展需要,擬訂發(fā)布相關(guān)準(zhǔn)則。
完善技術(shù)援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作,積極發(fā)揮“上市公司會計審計問題專家技術(shù)援助小組”的咨詢、指導(dǎo)作用,對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見,對于共性問題及時發(fā)布信息公告和審計技術(shù)提示,為會員提供會計、審計等方面的技術(shù)支持。
進(jìn)一步完善考試制度,為行業(yè)發(fā)展選拔更多的優(yōu)秀人才。在分析執(zhí)業(yè)實踐和能力框架研究的基礎(chǔ)上,完善考試大綱和內(nèi)容設(shè)置;繼續(xù)提高考試組織和管理工作的計算機運用水平,進(jìn)一步提高考試工作的效率和公平;提高服務(wù)水平,積極開展考生應(yīng)考的指導(dǎo)和咨詢;積極推進(jìn)與有關(guān)國家和地區(qū)的資格互惠研究工作。
繼續(xù)加強后續(xù)教育培訓(xùn)工作,完成并實施注冊會計師職業(yè)能力框架,完成遠(yuǎn)程教育硬件系統(tǒng)的建設(shè),開發(fā)1000學(xué)時的遠(yuǎn)程教育教學(xué)內(nèi)容,推出更多的網(wǎng)上后續(xù)教育培訓(xùn)項目,加快培訓(xùn)教材建設(shè),支持西部培訓(xùn)工作,積極依托國家會計學(xué)院培訓(xùn)體系,進(jìn)一步完善培訓(xùn)組織管理體系,全面提高隊伍整體素質(zhì)。
認(rèn)真匯總分析“會員服務(wù)需求調(diào)查問卷”的回復(fù)內(nèi)容,全面了解會員對協(xié)會服務(wù)工作的需求和建議,從會員的實際需求出發(fā),不斷拓寬服務(wù)品種、改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量。
加強行業(yè)宣傳工作,積極宣傳行業(yè)的職業(yè)特性和誠信建設(shè)成果,為行業(yè)營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。
落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度,及時研究會員關(guān)心的重大問題和事項,指導(dǎo)會員解決執(zhí)業(yè)和發(fā)展問題。
完善維權(quán)機制,為會員提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù),積極開展外部協(xié)調(diào)工作,為改善執(zhí)業(yè)會員的執(zhí)業(yè)環(huán)境創(chuàng)造條件。
建立和完善行業(yè)專家?guī)?,并完善運行機制,充分利用專家資源,為會員提供更高質(zhì)量的咨詢和服務(wù)。
重視非執(zhí)業(yè)會員服務(wù)工作,加強信息通報和溝通,積極開展非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)工作,強化非執(zhí)業(yè)會員的行業(yè)歸屬感和責(zé)任感。
舉辦一次全行業(yè)的體育競賽活動,豐富會員業(yè)余生活,增進(jìn)會員感情溝通,強化行業(yè)凝聚力。
積極探索協(xié)會外事工作如何更好地為廣大會員服務(wù)的途徑,研究我國注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)走向世界的有關(guān)問題,推進(jìn)行業(yè)的國際化發(fā)展。
以中注協(xié)當(dāng)選國際會計師聯(lián)合會理事會成員為契機,在履行好ifac理事會成員的權(quán)力和職責(zé)的同時,在ifac重大事務(wù)的決策中發(fā)揮更大作用。
研究制定并組織實施協(xié)會外事工作戰(zhàn)略規(guī)劃,加強協(xié)會外事工作的主動性,進(jìn)一步拓展與重要國家和地區(qū)行業(yè)組織的良好合作關(guān)系,密切與相關(guān)國家和地區(qū)會計師組織的聯(lián)系,建立更為緊密的協(xié)會之間的合作關(guān)系,為執(zhí)業(yè)界的交流與合作創(chuàng)造更為有利的條件。
深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想,積極開展協(xié)會黨建工作,加強協(xié)會職工的思想建設(shè);加強和引導(dǎo)工青婦群眾組織建設(shè),豐富職工的業(yè)余文化生活,為協(xié)會營造一個良好的工作氛圍;采取多種形式,大力加強秘書處職工培訓(xùn)工作,綜合提高職工素質(zhì)和協(xié)會工作的勝任能力。
加強協(xié)會秘書處機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)完善自律功能的要求,設(shè)置和調(diào)整秘書處內(nèi)設(shè)機構(gòu),明確部門職責(zé)、崗位職責(zé),并根據(jù)職能配備好人員,保障協(xié)會自律職能到位。
積極推進(jìn)秘書處人事管理體制改革。按照事業(yè)單位改革的方向,深入推行聘用制,建立激勵機制,實行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇,建立能上能下、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的用人機制。
繼續(xù)加強秘書處辦公自動化和工作制度建設(shè)。完善協(xié)會秘書處財務(wù)管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內(nèi)部管理規(guī)章制度,提高協(xié)會秘書處內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。
注冊會計師工作總結(jié)篇三
注冊會計師協(xié)會半年度工作總結(jié)與工作計劃一、上半年主要工作按照年初工作計劃,20上半年主要做了以下工作:1、召開四屆二次會議。為推動行業(yè)誠信建設(shè),落實四代會提出的各項工作任務(wù),部署新一年各項工作,2月2日,省注協(xié)召開第四屆理事會第二次會議暨新聞發(fā)布會。會議的主要內(nèi)容:一是全省69個執(zhí)業(yè)理事單位共同發(fā)起了“以維護(hù)社會公眾利益為宗旨誠信倡議書”并通過新聞媒體向社會公開發(fā)布;二是向第四屆理事會執(zhí)業(yè)副會長、常務(wù)理事、理事、理事單位頒證牌;三是討論了省注協(xié)年工作要點并聽取對省注協(xié)秘書處內(nèi)設(shè)機構(gòu)的意見;四是舉辦了省注協(xié)2005年新年聯(lián)誼會。2、利用多種形式開展宣傳活動,樹立行業(yè)良好形象。一是制作省注協(xié)“四代會”宣傳專輯和《市場經(jīng)濟鑒證人》宣傳片,宣傳我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)成就,將專輯和宣傳光碟發(fā)到每個事務(wù)所及中注協(xié)、全國省級注協(xié),并在**電視臺播放宣傳片;二是在人民日報、**日報、楚天都市報、長江日報、中國注冊會計師等報刊登載行業(yè)誠信倡議書、省注協(xié)“四代會”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話等宣傳稿件,產(chǎn)生了較大的社會反響;三是通過協(xié)會工作簡報和協(xié)會網(wǎng)站登載大量行業(yè)宣傳信息,擴大**省注冊會計師行業(yè)的影響。3、加強業(yè)務(wù)監(jiān)管,凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境。一是召開談話提醒會,通報武漢市工商局對有關(guān)中介機構(gòu)違規(guī)違法經(jīng)營進(jìn)行行政處罰的情況;二是受理了8起投訴舉報,逐一進(jìn)行了查處。如針對省教育廳財務(wù)處指定兩家事務(wù)所對省教育廳13個廳直屬單位和29所省屬高校決算報表進(jìn)行審計問題,向省教育廳財務(wù)處發(fā)出了《關(guān)于收回貴處兩份審計通知書意見的函》(鄂注協(xié)函[2005]7號),要求省教育廳財務(wù)處收回兩份審計通知書,省教育廳財務(wù)處表示將妥善處理這一問題。針對武漢華新會計師事務(wù)有限責(zé)任公司在蘄春非法設(shè)立分支機構(gòu)問題,會同黃岡市注冊會計師管理中心對武漢華新會計師事務(wù)有限責(zé)任公司在蘄春非法設(shè)立分支機構(gòu)情況進(jìn)行了調(diào)查,經(jīng)查證屬實,向武漢華新會計師事務(wù)有限責(zé)任公司發(fā)出了《關(guān)于責(zé)令立即撤銷武漢華新會計師事務(wù)有限責(zé)任公司在蘄春非法設(shè)立分支機構(gòu)的通知》(鄂注協(xié)發(fā)[2005]028號),要求武漢華新所立即關(guān)閉在蘄春設(shè)立的非法分支機構(gòu),封存出具的各類鑒證報告送省注協(xié)檢查,責(zé)令收回在蘄春的事務(wù)所公章和注冊會計師汪景明、吳茨林、鐘文俊的印鑒交省注協(xié)處理;三是針對近期社會上一些不法分子仿冒會計師事務(wù)所和注冊會計師印鑒違法出具報告,嚴(yán)重侵害了會計師事務(wù)所和注冊會計師的合法權(quán)益的行為,我們及時下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)防不法分子仿冒審計報告、維護(hù)合法權(quán)益的緊急通知》,要求會計師事務(wù)建立嚴(yán)格的內(nèi)部質(zhì)量控制制度,依法、審慎執(zhí)業(yè),最大限度地減少損失和傷害。4、到湖南注協(xié)考察。為了更好地學(xué)習(xí)兄弟省市注協(xié)行業(yè)自律管理經(jīng)驗,加強行業(yè)協(xié)會的交流和合作,探索適合我省注冊會計師行業(yè)需要的`管理模式,3月3日至6日,到湖南省注冊會計師協(xié)會進(jìn)行考察,與湖南同行就注冊會計師行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)情況進(jìn)行交流、研討,學(xué)習(xí)和借鑒他們好的經(jīng)驗和做法。5、按照全國考辦統(tǒng)一部署,組織實施全省2005年注冊會計師考試報名工作。經(jīng)初步統(tǒng)計,全省共26236名考生報考53388科次。同時,對全省各考區(qū)有關(guān)人員進(jìn)行2005版注冊會計師考試信息管理系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高考試組織工作水平。6、做好年檢工作。根據(jù)《注冊會計師法》和《注冊會計師年檢辦法》的相關(guān)規(guī)定及《中注協(xié)關(guān)于度注冊會計師任職資格年度檢查的通知》要求,對全省20注冊會計師任職資格進(jìn)行了年度檢查。檢查的主要內(nèi)容是:注冊會計師執(zhí)業(yè)年齡情況、在事務(wù)所專職工作情況、業(yè)務(wù)質(zhì)量情況、被處罰情況、參加后續(xù)教育情況以及會費繳納情況,同時,將黨政機關(guān)人員兼職問題和年檢材料的真實性、審計報告的規(guī)范性等問題作為檢查的重點。為確保年檢工作質(zhì)量,省注協(xié)成立了年檢工作專班,并設(shè)立材料組、檢查組和綜合組,分別負(fù)責(zé)年檢前、中、后期工作。同時要求全省各市州管理中心將年檢工作作為當(dāng)前一項中心工作,嚴(yán)把年檢初審關(guān)。通過近3個月的檢查,對全省注冊會計師任職資格、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、人員結(jié)構(gòu)及事務(wù)所執(zhí)業(yè)環(huán)境等情況有了進(jìn)一步的了解,達(dá)到了凈化注冊會計師隊伍、規(guī)范注冊會計師任職資格認(rèn)定、提高注冊會計師人員素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平以及加強注冊會計師行業(yè)監(jiān)管的目的,圓滿完成年檢工作任務(wù)。全省共320家會計師事務(wù)所,3383名注冊會計師參加年檢,年檢通過3059人,不予通過324人(其中,兼職143人、申請轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會員94人、超齡22人、去世8人、自行停止執(zhí)業(yè)52人、未參加后續(xù)教育培訓(xùn)5人)。為確保年檢結(jié)果的公正性,我們將年檢的初步結(jié)果于5月底在**省注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受業(yè)內(nèi)人士和社會各界的監(jiān)督,共受理群眾舉報47例,我們逐一進(jìn)行了認(rèn)真的核實并按有關(guān)規(guī)定處理,增強了年檢工作的公信力和影響力。7、認(rèn)真組織注冊會計師后續(xù)教育培訓(xùn)。注冊會計師后續(xù)教育遠(yuǎn)程視頻教室正式設(shè)立并投入使用,根據(jù)中注協(xié)培訓(xùn)計劃,共組織3期遠(yuǎn)程視頻后續(xù)教育教訓(xùn),共培訓(xùn)注冊會計師360人。8、根據(jù)有關(guān)要求,開展年度注協(xié)秘書處事業(yè)單位年度檢查和省注協(xié)社團(tuán)年度檢查。9、召開全省市州注冊會計師管理中心主任工作會議。4月15日,全省市州注冊會計師管理中心主任工作會議在**財苑大廈召開,全省17個市州注冊會計師管理中心主任參加會議。省財政廳紀(jì)檢組長徐新生同志到會講話,省注協(xié)秘書長張雪華同志總結(jié)了2004年市州注冊會計師行業(yè)管理工作,部署了2005年行業(yè)工作。會上,省注協(xié)考試部、財務(wù)部負(fù)責(zé)同志就做好2005考試、財務(wù)工作作出具體安排,宜昌、十堰、荊門、黃岡管理中心的代表作了經(jīng)驗交流發(fā)言。會議還表彰了2004年度市州行業(yè)管理工作評比獲獎單位。10、做好財務(wù)管理工作。一是按照中注協(xié)財務(wù)會議精神,布置、收集全省事務(wù)所2004年度財務(wù)決算報表,圓滿完成全省310家事務(wù)所2004年度財務(wù)決算報表匯總工作;二是完成協(xié)會財務(wù)年末決算和2005年財務(wù)預(yù)算;三是逐所核對會費,督促310家事務(wù)所交清了會費。11、加強信息、網(wǎng)絡(luò)管理。充分利用協(xié)會網(wǎng)站發(fā)布信息、傳遞文件資料,不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容,拓展網(wǎng)站功能,進(jìn)一步完善有關(guān)行業(yè)管理系統(tǒng),提高服務(wù)水平。上半年共發(fā)布各類信息897條,網(wǎng)站點擊突破50萬次,提高了行業(yè)和協(xié)會的社會認(rèn)知度,樹立了行業(yè)形象。12、進(jìn)一步加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè),適應(yīng)我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展的新要求。一是按照廳黨組要求,開展了黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)政風(fēng)評議以及轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的教育活動。通過這些活動,全體員工的政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念以及服務(wù)會員的意識不斷增強,服務(wù)水平和執(zhí)行能力顯著提高,受到廣大會員的普遍好評;二是著手進(jìn)行建章建制,在監(jiān)管、注冊、培訓(xùn)、考試、財務(wù)等各項工作中制定和完善各項制度、辦法,采取了一些切實有效的措施,不斷提高工作效率和行業(yè)管理水平二、下半年工作安排1、加強行業(yè)宣傳,充分利用報刊、電視、電臺等新聞媒體宣傳行業(yè)發(fā)展成就,宣傳注冊會計師和事務(wù)所的規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠實守信的好典型、好事例,塑造行業(yè)良好形象;繼續(xù)辦好《工作簡報》和年報,編輯出版《**注冊會計師二十年》書籍。在《**日報》分類刊登業(yè)務(wù)收入100萬元以上事務(wù)所排名信息。2、開展業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查。根據(jù)中注協(xié)《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定,擬按20%比例檢查對全省事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查,并結(jié)合此次注冊會計師年檢情況,對存在問題的事務(wù)所、被投訴舉報事務(wù)所以及新設(shè)立事務(wù)所進(jìn)行重點檢查。在檢查中指出存在的問題,找出原因,達(dá)到“指導(dǎo)、幫助、督促、提高”的目的。即指導(dǎo)事務(wù)所誠信執(zhí)業(yè),幫助事務(wù)所規(guī)范執(zhí)業(yè)、促進(jìn)事務(wù)所自律執(zhí)業(yè),提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量。同時,重點查處“炒魷魚,接下家”,“大壓價,搶業(yè)務(wù)”,等不正當(dāng)競爭行為,著力解決武漢市“香港路”和“臺北路”設(shè)點和掛牌攬業(yè)務(wù),惡意壓價競爭的問題,并與武漢市工商局溝通協(xié)調(diào),加大打擊力度,維護(hù)行業(yè)形象。對財政部、中注協(xié)、省財政廳、省審計廳、省工商局等部門移交案件及舉報投訴案件嚴(yán)格查處。3、據(jù)省財政廳統(tǒng)一部署,積極開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動,同時做好先進(jìn)性教育有關(guān)收尾工作。4、組織舉辦全省注冊會計師行業(yè)“誠信杯”運動會,運動會擬設(shè)乒乓球、象棋、圍棋等競賽項目,以吸引盡可能多的行業(yè)人士參與,通過比賽,展示行業(yè)團(tuán)結(jié)向上、生機勃勃的精神風(fēng)貌。5、組織舉辦“建立我國注冊會計師行業(yè)管理體制”的學(xué)術(shù)論壇,邀請專家學(xué)者和業(yè)內(nèi)外專業(yè)人士參加,共同探討建立符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律和我國社會主義市場經(jīng)濟要求的行業(yè)管理體制。6、組織實施2005年注冊會計師全國統(tǒng)一考試。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好考試各環(huán)節(jié)的組織實施工作,確保全省考試工作萬無一失。同時做好接待全國各地運送2005年注冊會計師考試試卷人員和中注協(xié)注冊會計師全國統(tǒng)一考試閱卷工作組工作并協(xié)助全國考辦做好2005年考試閱卷工作。7、加強行業(yè)黨組織建設(shè)。在原有調(diào)研的基礎(chǔ)上,廣泛聽取會員對行業(yè)黨建的意見和建議,擬召開常務(wù)理事會,專題研究行業(yè)黨建工作。加強與有關(guān)黨務(wù)部門聯(lián)系,組建行業(yè)黨委8、修訂、印發(fā)市州注冊會計師行業(yè)管理工作考核辦法,督促各市州管理中心充分履行行業(yè)管理職能,提高市州行業(yè)管理水平。9、加強境內(nèi)外、省內(nèi)外行業(yè)交流。組織行業(yè)人員到臺灣注冊會計師公會及有關(guān)省市注冊會計師協(xié)會考察、調(diào)研行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)情況,提高省注協(xié)行業(yè)管理工作水平,推動我省注冊會計師行業(yè)加快發(fā)展。10、調(diào)查了解事務(wù)所財務(wù)管理方面的意見并形成調(diào)查報告,有針對性地解決好事務(wù)所財務(wù)管理方面存在的問題。同時完成協(xié)會財務(wù)決算核算工作,布置事務(wù)所財務(wù)決算。11、搞好培訓(xùn)工作,按照中注協(xié)遠(yuǎn)程教育視頻培訓(xùn)工作計劃,每月安排一期培訓(xùn)班。12、加強注冊管理。根據(jù)年檢結(jié)果,建立我省注冊管理數(shù)據(jù)庫,調(diào)整完善中注協(xié)注冊管理軟件數(shù)據(jù)。制定**省注冊會計師注冊管理辦法,加強對會計師事務(wù)所和注冊會計師的日常管理,把好行業(yè)關(guān)口。13、辦好協(xié)會網(wǎng)站,提高服務(wù)水平。繼續(xù)完善協(xié)會信息公開化、查詢服務(wù)公開化(事務(wù)所查詢、注冊會計師查詢、考分查詢)和人才招聘、培訓(xùn)報名、網(wǎng)上摸擬考試、注協(xié)業(yè)務(wù)報備系統(tǒng)等功能。
注冊會計師工作總結(jié)篇四
我們x會計事務(wù)開業(yè)不到一年,已取得了可喜的成績。在市x部門的大力支持下,我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現(xiàn)就x年一年來的工作總結(jié)如下:
一、取得可喜的業(yè)績,穩(wěn)步的邁出第一步
我所自x月開業(yè)以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系
一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在x事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才,重視對新老員工的培訓(xùn)
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。
為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導(dǎo),大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。x所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設(shè)“愛”的家園
1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗號,x是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使x所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,x必將所向披靡,無往不勝。
x也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)x所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
五、展望明天
1、以誠為本??梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。
在x,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進(jìn)了x人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是x嚴(yán)格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。
注冊會計師工作總結(jié)篇五
在試用期階段自我主要負(fù)責(zé)完成以下工作:
1、段自我進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,在組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試,同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善。
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
透過以上工作任務(wù)的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善:
3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,就應(yīng)利用自我之前的.工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管建設(shè)的方式方法。
注冊會計師工作總結(jié)篇六
月31日,中國審計準(zhǔn)則委員會審議通過修訂后的新審計準(zhǔn)則,2010年11月1日由財政部正式發(fā)布,定于1月1日起施行。7月1日,新的中國注冊會計師職業(yè)道德守則正式施行。編制中國職業(yè)道德守則和國際守則差異比較表。為幫助會計師事務(wù)所貫徹落實職業(yè)道德守則,組織起草《中國注冊會計師職業(yè)道德守則操作指引》。
4月15日,《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》正式發(fā)布。為指導(dǎo)注冊會計師開展企業(yè)內(nèi)部控制審計工作,確保指引順利實施,制定出版了《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引講解》,共計2.5萬余字。
引導(dǎo)考生從“重知識”型考試向“重技能”型考試跨越,充分體現(xiàn)了改革的'目標(biāo)和行業(yè)的職業(yè)特性。在試題命制上,采用征集案例、分散命制、集中審改的案例式命審題機制。在試卷評閱上,繼續(xù)采取雙重評卷方式,并從具有證券資格的會計師事務(wù)所聘請了119名注冊會計師參與評卷工作,綜合階段考試評卷工作全部由注冊會計師承擔(dān)。注冊會計師在評卷過程中堅持職業(yè)謹(jǐn)慎,充分運用職業(yè)判斷能力,評卷差錯率明顯降低。2010年,全國考試報名人數(shù)為52.8萬人、127.6萬科次。考試報名人數(shù)較增加3萬人,報考總科次較20增加8萬科次。
2010年,共組織檢查了14家證券資格事務(wù)所總所及其71家分所。其中,中注協(xié)直接組織檢查14家總所及38家分所,委托地方注協(xié)檢查33家分所。檢查中,中注協(xié)檢查組抽查事務(wù)所底稿320份,地方注協(xié)檢查組抽查事務(wù)所底稿184份。經(jīng)懲戒、申訴委員會決定,中注協(xié)對2家證券資格事務(wù)所(含1家分所)及14名注冊會計師實施了行業(yè)懲戒。
順利完成2010年注冊會計師任職資格檢查工作。2010年全國應(yīng)參加年檢的注冊會計師人,通過任職資格檢查的有人,因未完成繼續(xù)教育等原因暫緩任職資格檢查的有1894人,檢查不予通過撤銷、注銷的有1093人,任職資格檢查通過率為96.67%。2010年,全國共新批會計師事務(wù)所566家(含分所134家),注冊會計師7725人。截至2010年12月31日,全國共有會計師事務(wù)所7785家(含分所795家),執(zhí)業(yè)注冊會計師人,非執(zhí)業(yè)會員人。
開展首批資深會員評選工作,授予684人資深會員稱號,其中執(zhí)業(yè)注冊會計師394人,非執(zhí)業(yè)會員290人。
11月8-11日,第18屆世界會計師大會在馬來西亞吉隆坡舉行。王軍副部長率代表團(tuán)出席并發(fā)表題為《助力經(jīng)濟復(fù)蘇,創(chuàng)造持續(xù)價值》的主題演講,在會計行業(yè)的世界舞臺唱響了中國聲音。國際會計師聯(lián)合會授予王軍副部長“特殊貢獻(xiàn)獎”。
為支持我國西南地區(qū)抗旱救災(zāi)工作,開展“春風(fēng)化雨--注冊會計師行業(yè)思源行動”,募集善款860余萬元。2010年4月14日青海玉樹地震發(fā)生后,中注協(xié)統(tǒng)一組織行業(yè)捐款400萬元,定向用于玉樹地區(qū)孤兒院建設(shè)項目,同時行業(yè)直接非定向捐款也達(dá)到470余萬元。
制定發(fā)布《注冊會計師協(xié)會工作人員廉潔自律若干規(guī)定》?!兑?guī)定》對協(xié)會工作人員的廉潔自律行為提出了具體要求,規(guī)定了“五個禁止”、“二十個不準(zhǔn)”
注冊會計師工作總結(jié)篇七
??按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用等重大財務(wù)事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務(wù)部。一年來,我能夠忠于職守,勤政務(wù)實,廉潔自律,較好地組織完成了各項工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議。
??一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)
??(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風(fēng)
??我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、_思想、_理論原著以及_同志“三個代表”重要思想、黨的_、十六屆、_等文獻(xiàn)資料,并將其精神實質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會,做到理論聯(lián)系實際,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。三是堅持嚴(yán)于律已,寬以待人,注重團(tuán)結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責(zé),各展其才。
??(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平
??本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
??二、履行職責(zé)基本情況
??公司經(jīng)營規(guī)模縮小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照財政廳、自治區(qū)政府及_的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作,主要工作如下:
??(一)安排部署年度財務(wù)工作要點。
??(二)完善財...
注冊會計師工作總結(jié)篇八
在試用期階段自我主要負(fù)責(zé)完成以下工作:
1、段自我進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,在組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試,同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善。
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
透過以上工作任務(wù)的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善:
3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,就應(yīng)利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管建設(shè)的方式方法。