時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

中學工會工作計劃篇一

新的一年以黨的十七大全會精神和“三個代表”重要思想為指導，根據縣工會200x年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，以創建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風，充分發揮黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。

二、工作內容

1. 建立“學習型”小組，爭創“學習型”先進單位。 200x年是深入貫徹落實十七大精神的重要一年，積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創建學習型工會組織的活動。并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發展，樹立“人人學習，終身學習”的思想，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質量，適應時代發展，推動社會的進步和人的全面發展。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發展奠定思想基礎。

2.完善工會職能作用，創造性完成各項工作。

一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會；增強兩個意識——工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程；營造四個環境——寬松和諧的民主環境，溫馨的有利于激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業余文化生活環境，充滿關愛的人文環境；加大五個力度—工會干部的學習提高力度，制度規范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。

二是認真履行工會干部職責，發揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。

3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業務能力。

教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。

三、落實措施

1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。

一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平；二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“建家”工作；五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。

3.發揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經?；?、制度化和社會化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

學校工會委員會

中學工會工作計劃篇二

以全國教育工作會議精神為指導，樹立科學發展觀，認真落實市學校工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，堅持完善教代會制度，充分發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

1、配合黨政開展“爭先創優”活動，樹立良好的教師形象。

通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。

2、繼續完善教代會制度建設，加強學校民主管理

教代會制度作為學校民主監督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規范化建設。按照有關規定落實教代會的職權，充分發揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用。

3、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。

繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。

4、關心教職工的生活，繼續實施送溫暖工程。

實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的'溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神，。

5、關心教職工身心健康，培養教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質。

引導“乒協”“羽協”“籃協”更好更有影響的開展活動，發揮三個協會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建?；@球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

9月份：慶祝教師節教工羽毛球比賽

10月份：組建?；@球隊制定計劃并開展訓練

11月份：校第七屆教工運動會市教工籃球比賽

12月份：校教工籃球賽籌備校四屆一次教代會

1月份：召開校四屆一次教代會慰問退休教師

(下學期工作根據市教育工會的計劃另行安排)

中學工會工作計劃篇三

為了配合學校領導班子的工作，團結全體教職工齊心協力，共同把我校的教育教學工作搞好，完成上級交給的教教學工作任務，本教育工會特制定如下工作計劃。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以“三個代表”的重要思想為指南，要求全體教職工愛崗敬業，為人師表，不做一切有損教師形象的事。

2、加強對教師的職業道德教育，認真鉆研教材、備課、寫教案，認真批改學生的作業，明確教育教學的目的在于以服務學生為宗旨。

3、反對拜金主義思想，反對貪圖享樂主義、不求上進的落后思想，樹立奉獻愛心精神，積極響應縣委號召，力所能及地資助學生。

4、聽從學校領導安排，一切服從上級召喚，認真做好本職工作，積極完成“兩基”驗收的各項工作任務，做好上級交給的各項任務。

5、工會要協助學校領導，經常對教職工進行學校行事執行的檢查。

6、工會組織要履行上級的政策，保護每個職工的切身利益，讓每個職工安心地在農村學校工作。

7、為做好迎接“國檢”驗收工作，學校要組織開好教代會，集中全體教師力量搞好學校的教育教學工作。

8、定期開展教職工交流會，解決教職工在生活、工作等方面遇到的問題。

9、開展富有成效的教職工文藝活動，如職工籃球賽、乒乓球賽等，促進教職工身心的健康成長。

中學工會工作計劃篇四

貫徹十九大精神，落實立德樹人根本任務，根據工會歷史方位的變化，科學認識新常態，積極融入新常態，主動服務新常態，緊緊圍繞學校十三五規劃，努力把工會建設成為組織教職工參與學校管理建設的重要渠道，不斷開創工會工作新局面。

《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意識》一文中指出“新形勢下”黨的群團工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停懈不前。必須把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，匯聚起實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，增強使命感，堅持做到守土有責、盡責，不斷增強自身影響力和感召力，推動工作向更高水平發展。工會應積極秉持“人人是窗口，個個都是標桿”理念，踐行文件精神，經常聯系群眾，直接服務群眾，真情同群眾交友，不斷增強工會的凝聚力和踐行力。

牢固樹立“跳出工會，認識工會，走出工會，發展工會，主導工會，建設工作的”思維模式。變傳統單一的直線思維方式為多角度多層次多方位的綜合“主體結構”的思維方式，進一步強化自我提高、自我完善意識，不斷提高履職能力，切實把工會建設成學習型、服務型、創新型、和諧型、法治型工會組織。

（一）加強工會自身建設，充分發揮職能作用

（1）加強學習：繼續深入組織全體教職工學校貫徹十九大精神，組織學習有關法律法規，提升師德修養，增強依法執教意識，更新教育觀念，踐行社會主義核心價值觀，增強愛校如家、愛生如子的責任意識和質量意識，營造“精神和諧、勤奮務實，愛生樂業、獻身勤業”的良好氛圍。

（2）進一步發揮職能作用：整合資源發揮優勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神為創示范校高中發揮主體作用，進一步完善“教工之家”和“教工子女活動室”軟硬件建設，做好權益保障工作，充分發揮“家”在創建文明校園中的作用，使教職工深切感受到“家”的滋味。

（3）深入開展“創建學習型組織，爭做科研型教工”活動，倡導教職工樹立“終身學習”理念，積極通過網絡學習、外出培訓、自學等各種形式，加強自身專業素養的提高，把教書育人的理念內化于自身的能力提升，激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模，并鼓勵教師著書立說、成名成家，完成自我角色轉換。

（4）深入開展創“先進教工小家”、“五一先鋒崗”活動，營造學、趕、超的良性競爭氛圍，通過創新建家思路，豐富建家內容，擴寬建家領域，把建“小家”與加強學校建設緊密結合，不斷提高“建家”水平，強化建家效果。

（二）堅持源頭參與，從制度上保障教職工合法權益

（1）強化校務公開工作：堅持民主管理、民主監督制度，深化校務公開制度，堅持公開的時效性、全面性，真正踐行“陽光下辦學”理念，以促進學校政治民主建設，落實教職工的知情權、監督權、參與權。

（2）進一步完善教職工代表大會制度：通過教代會這一有效載體聚焦學校重大事務，引導教職工以理性合法的形式表達利益訴求，遵循會前征集意見，會中醞釀討論，會后有效監督的工作原則，使教職工合理訴求權益得到保障，真正落實職代會職權，實現教代會制度化、規范化、程序化，使學校管理科學化、決策民主化，真正實現“以人為本”民主管理的理念。

（3）廣泛開展“情系教工，服務會員”活動。牢記教職工利益無小事，時刻把教職工的冷暖掛在心上，把“暖心工程”落實到日常工作的每個細節中，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，努力把廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好。

（三）開展富有特色的文化活動，厚實校園文化底蘊：教工文體活動以主題鮮明，形式小型多樣，內容健身、健康為主，以教職工興趣小組和傳統節日為載體，開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、情趣高雅的文體活動。走進自然，走進鄉村民俗，走進綠茵場，活動中怡情養性、活動中強身健體、活動中感受生活事業的幸福感。

一月份：

（1）配合上級有關部門和學校開展“移風易俗做文明倡導者”活動。

（2）配合學校作好一級達標校復查相關工作，并做好2018年生日慰問活動。

（3）配合學校作好期末安全宣傳工作。

二月份：

（1）開展兩節送溫暖活動

（2）召開離退休教師懇談會

（3）配合學校倡導教職工過個“文明、樸素、高雅”的傳統佳節

三月份：

（1）召開工會委員會議，貫徹落實十九大精神，布置新一年工作的重點

（2）開展作個“文明家風倡導者”、紀念“三八”系列活動（方案另定）

（3）完善各興趣小組工作制度

（4）強化教職工子女活動室工作

（5）加大校務公開相關工作力度

四月份：

（1）召開九屆五次教代會籌備會議，確定會議中心議題，并做好提案征集工作

（2）做好會議召開前有關事宜工作（如：提案歸類，代表培訓等）

（3）召開黨政工聯席會議，對提案進行逐項解答

（4）配合黨委作好黨風評議工作

五月份：

（1）開展“我運動，我幸福”紀念“五一”一系列活動（方案另定）

（2）配合學校作好期中復習考試工作

（3）召開九屆五次教代會

（4）教代會材料歸檔整理

（5）指導各興趣小組開展相應活動

六月份：

（1）指導女工委開展“六一”節慰問等活動

（2）完善校務公開相關工作

（3）配合學校作好期末安全宣傳工作

（4）完善教職工子女活動室相關工作

（5）配合學校作好高考工作

七月份：

（1）配合學校作好期末復習考試工作

（2）倡導教師過個健康、安全、文明、開心的暑假

（3）配合上級有關部門作好一日助工作

八月份：

（1）作好教職工交納醫療互助金準備工作

（2）繼續強化校務公開工作，特別是敏感的招生等問題，應注重信息公開的時效性。

（3）鼓勵工會委員參加系列網絡繼續教育培訓工作，營造濃厚“終身”學習氛圍

九月份：

（1）配合學校作好新學年相關工作

（3）積極協助學校開展慶“教師節”系列活動

（4）作好醫療互助金交納工作

十月份：

（1）配合學校開展“迎國慶”系列活動

（2）發揮工會職能作用，繼續強化送溫暖、維權等工作

（3）配合學校作好校慶等籌備工作

（4）完善規范校務公開工作

（5）配合黨委作好行評相關工作

十一月份：

（1）組織教職工參加健康體檢

（2）指導各興趣小組開展活動

（3）組織教工小家開展豐富多彩活動

（4）激勵工會委員教書育人，真正踐行“立德樹人”宗旨

十二月份：

（1） 作好年終工作總結和新一年工作計劃常規工作

（2） 圍繞學校工作中心，強化本部門各項工作

（3） 開展評選2018年度“工會積極分子”、“先進教工小家”活動

中學工會工作計劃篇五

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆全會精神，落實市教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進我校教育教學的發展作出新的貢獻。

政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服務于教育教學發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。

（二）營造四種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

4、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

（三）圍繞學校“五項工程”打造“快樂高效課堂”

（1）理念轉換工程

（2）模式創新工程

（3）科學管理工程

（4）師資建設工程

（5）評價激勵工程

（一）不斷提高學校民主管理水平。

1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。發揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教師要忠誠敬業、為人師表、開拓創新、行為示范，培養造就的社會主義合格建設者和可靠接班人。

（三）加強工會工作日常管理。

工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發展。

（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

1、積極組織教職工開展各種集體活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。

2、做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。關心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識宣傳活動，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教育教學環境。除了從教學上給予支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。

工會工作計劃安排12下一頁

中學工會工作計劃篇六

本學期我們將繼續遵循黨的“和諧奮進、科學發展”的精神，在上級工會和校黨支部的領導下努力貫徹工會工作在新時期所體現的“三個代表”的思想，配合學校各部門，依法制校，制度管理，繼續推進我校民主政治建設和文明班組的建設，維護教工合法權益，促進學校精神文明家園建設再上新臺階。

一、通過讀書學習等活動促進教工以良好的職業道德去規范自身的教育行為，以先進的目標和貼近的楷模去鞭策我們自身的進步，努力創建和諧學習發展的班組。

1、結合教育教學的實踐，繼續學習理解《教師法》《未成年人保護法》精神要旨;倡導教工結合學科特點讀經典讀原著，充實思想文化底蘊，逐步培養先進的教育教學理念;對照自己的崗位工作，感受體會并宣傳身邊的先進楷模，促進自身的職業道德建設。

2、配合學校各部教研活動的開展，通過工會主席各教研組的溝通聯絡，督促教工在總結課改教研的基礎上，切實完善拓展型研究型以及雙語教學和教材文本之間的互補關系，更有效地通過傳幫帶和業務練兵的途徑提高青年教師的實際教學工作的能力;更大潛力的發揮信息技術在實際教學中的應用效果。

3、繼續加強工會組織開展教工文化體育精神生活層面活動的時效性，帶動教工積極參加各種文化體育藝術方面的活動，陶冶情趣，強身健體，培養良好的操行;努力構建和睦相處和諧共事和煦整潔的工作環境，發揮團隊精神在學校各項工作中的向心凝聚力。

4、工會繼續通過“三例會”制度，充分發揮“相互溝通、協作共事、上傳下達”的有效途徑，督促各組室根據職責分工，充分發揮年級組長和教研組長在小組建設中相互協作的作用。

5、倡導教工始終明確自身個人和小組和學校榮辱與共的相依性，明確自身的職責和義務，在黨支部的領導下組織相應的師德建設和表彰弘揚先進的活動;在校行政和各部實行的教育教學管理各層面上協助做好組織協調對外展示以及后勤服務的工作;在文化體育藝術等方面，繼續組織組室教工參加各種健康有益的系列活動。

6、工會委員以及教代會代表通過換屆的契機加強自身建設，充實文化內蘊，強化主人翁意識，提高學習型班組建設組織管理的實效，和全體教工一道誠心誠意地去創建我們文明和睦的學習型學校。

二、在黨總支的領導下通過“依法治校制度管理”的法規學習和崗位實踐，倡導教工以主人翁的姿態積極參與民主管理，增強校務公開的透明度，維護教工的合法權益。

1、認真籌備組織教代會的召開，落實于提升教工素質發展維護教工合法權益的具體內容，配合學校行政為學校的生存發展制定出代表教工利益，反映教工意愿的一定時期的規劃綱要和實施意見。

2、繼續發揮工會例會制度在拓開校務公開多渠道方面的作用，根據學校的特點，將當前時期教工關心的學校發展、經濟福利待遇、人事安排等學校要務及時公開。

3、學習縣局系統內師德標兵的先進事跡，表彰學校在教育教學工作中獲得各項榮譽的教師，宣傳學校的好人好事。

4、堅持為教職工不斷改善工作生活的條件待遇做好溝通督促反饋的工作，及時將教師反映上來的維護教職工合法權益的建議與校黨政溝通。

5、繼續開展文化體育系列活動，組織教工積極參加學校組織的各項活動，為退休教工返校開展健康有益的文體活動作好后勤服務工作。

6、繼續做好義務獻血、計劃生育等工作，為教職工醫療保險的結算報銷做好后勤服務工作，加強離退休教工的家訪慰問工作。

中學工會工作計劃篇七

我校工作計劃，要求校工會工作實現或完成“成立紀律督察組，負責監督考核；做好學校的校務公開工作；加強教代會職責，發揮監管、紀律監察的力度；健全和完善各種工會材；關心和拜訪退休老教師、老領導；做好教職工紅白喜事的安排；看望生病教師，做好慰問工作；結合重大節日，聯合黨團隊開展聯歡、趣味活動，文體活動；精準做好學生的資助幫扶工作，落實到具體的學生，不遺漏，不虛報。”經再三思考和斟酌，結合以上我校對工會的工作要求，制定本學年的計劃：

1、工會負責的目標考核“依法治校”材料，爭取拿第一名；

2、精準做好學生的資助幫扶工作，力爭零錯誤；

3、力爭慰問送溫暖工作第一時間到達，做好慰問工作；

4、做好監管工作和校務公開工作；

5、無條件協助學校各處室，做好各項工作。

（一）上學期

九月份：

1、制定和討論工會工作計劃；

2、召開工會辦公室成員會議，明確工作分工；

3、協助學校做好慶祝教師節活動；

4、做好“建檔立卡貧困生”和“非建檔立卡貧困生”的材料，并及時上報教育局；

5、和黨、政、團成立紀律督察組及分工；

6、做好2018年1月—9月學校資助情況上報教育局；

7、做好各班前三名學生，“楊小堂助學金”頒發活動；

8、協助學校做好開學典禮活動；

9、及時做好學校各項慰問工作；

10、做好每月的各項資料收集。

十月份

1、做好“xx助學金”和“xx助學金”資助工作，并及時上報，不遺漏，不虛報；

2、做好“xx助學金”優秀貧困生先生個人幫扶資助的申請和資料及匯報工作；

3、協助學校做好“國慶”假的一切工作；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

十一月份

1、做好召開教代會工作，及時商討學校重大工作事項，并及時完成材料和上報；

2、做好學校各項工作檢查；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

十二月份

1、協助學校做好開展冬季運動會活動；

2、做好學校各項工作檢查；

3、協助學校做好“一二·九”活動及慶“元旦”活動；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

元月份

1、及時了解教師及退休教師的工作、生活情況，幫助教師解決困難。

2、春節送溫暖活動；

3、征求教職工的一些合理化提案，協調學校酌情落實；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集；

7、撰寫本學期學校工會工作總結；

8、做好依法治校、工會和校務公開材料，迎接上級檢查。

（二）下學期

二月份：

1、制定和討論工會工作計劃；

2、召開工會辦公室成員會議，總結上學期的得失，再次明確工作分工；

3、協助學校做好開學初的工作；

4、做好“建檔立卡貧困生”和“非建檔立卡貧困生”的材料，并及時上報教育局；

5、做好各班前三名學生，“xx助學金”頒發活動；

6、協助學校做好開學典禮活動；

7、及時做好學校各項慰問工作；

8、做好每月的各項資料收集。

三月份

1、協助全縣做好“姊妹節”的各項工作開展；

2、做好“xx助學金”和“xx助學金”資助工作，并及時上報，不遺漏，不虛報；

3、協助學校做好學生“清明節”掃墓工作；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

四月份

1、做好召開教代會工作，及時商討學校重大工作事項，并及時完成材料和上報；

2、做好學校各項工作檢查；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集。

五月份

1、協助學校做好“五一勞動節”活動工作；

2、做好學校各項工作的檢查；

3、及時做好學校各項慰問工作；

4、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

5、做好校務公開工作和每月的資料收集。

六月份

1、協助學校做好七年級“六一”活動工作；

2、及時了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。

3、征求教職工的一些合理化提案，協調學校酌情落實；

4、及時做好學校各項慰問工作；

5、及時完成學校的各項資助幫扶工作；

6、做好校務公開工作和每月的資料收集；

7、撰寫本學期學校工會工作總結；

8、做好依法治校、工會和校務公開材料，迎接上級檢查。

中學工會工作計劃篇八

全市教育工會工作總體要求是：認真學習貫徹黨的十八屆四中全會和習總書記系列重要講話，按照省教科工會和市總工會的要求，堅持工會工作正確方向，引導廣大教職工積極參與和支持全面深化改革；著力提高教職工隊伍素質，更好地服務教育事業創新發展；著力推進維權機制建設，更好地服務廣大教職工；著力加強基層工會建設，更好地增強工會組織凝聚力。

一、堅持工會工作正確方向，把思想和行動統一到黨的十八屆四中全會和習總書記系列重要講話精神上來。

1、認真學習宣傳黨的十八屆四中全會精神。把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神作為當前和今后一個時期重要的政治任務,采取報告會、交流會、研討會等多種形式，強化學習教育和培訓，加強《憲法》、《工會法》等有關法律法規的宣傳，切實增強廣大教職工法治意識。根據全市教育工會的實際，找準工作的切入點、著力點，推進依法治校，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法破解難題，用法治思維和法治方法協調勞動關系，維護教職工合法權益。適時召開加強教代會建設、推進依法治校工作經驗交流會。

2、深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神。進一步明確工會工作的政治責任、基本職責和中心任務，在大是大非上始終頭腦清醒、立場堅定、行動堅決，自覺把教育工會工作放在推進“四個全面”的大背景下來把握，把工會干部和廣大教職工的思想行動統一到中央重大決策部署上來。發揮教育工會優勢，凝聚力量智慧，為“邁上新臺階、建設新淮安”作出新貢獻。

二、著力提高職工隊伍素質，更好地服務教育事業創新發。

3、深入開展勞模精神進校園活動。進一步落實全省“勞模精神進校園”活動推進會精神，加大工作力度，強化機制建設，創新活動載體，力爭活動開展面達到80%以上。不斷提升“勞模精神進校園”活動的品牌效應，做好勞模先進人物的宣傳工作，組織編寫“勞模精神進校園”活動風采錄。進一步整合資源，完善黨政工齊抓共管格局，認真貫徹落實《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》和《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》，推動加強師德建設的良好氛圍。組隊參加全省中青年教師“行知伴我成長”演講比賽。大力推廣勞模創新工作室、名師工作室等經驗，以勞模、名師引領和帶動團隊建設，培養更多優秀人才。繼續開展好“教師回報社會活動”，不斷創新活動形式和載體，激勵廣大教職工敬業奉獻、服務社會，樹立教師良好社會形象，強化尊師重教的社會風尚。

4、廣泛開展建功立業競賽活動。以創建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展符合知識分子特點的立功競賽活動。緊緊圍繞提高教育教學質量、提高科技創新競爭力，廣泛開展教學科研崗位練兵、技能比賽、合理化建議和“青藍工程”、“拜師結對”、“科技創新示范崗”等活動，激勵廣大教職工積極投身教學科研生產，大力提升教職工的專業素質。組隊參加全市的職工技能比賽。

三、著力推進維權機制建設，更好地維護廣大教職工權益。

5、不斷深化基層民主建設。以落實十八屆四中全會《決定》精神為契機，認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳、省教科工會聯合下發的《高校貫徹落實〈學校教職工代表大會規定〉實施辦法》和《中小學校貫徹落實〈學校教職工代表大會規定〉實施意見》，進一步加強各級各類學?；鶎用裰鞴芾?，保障教職工民主參與、民主管理、民主監督權利?？偨Y推廣全國和省模范職工之家教代會規范化建設、集體合同、校務公開的經驗，以點帶面，推動工作開展。

6、努力構建和諧勞動關系。針對教育工作者的特點開展工作，積極構建和發展和諧勞動關系，促進學校的和諧穩定，努力營造有利于教職工成長成才、人生出彩的良好氛圍。堅持依法維權，推動《勞動合同法》和省“一辦法七條例”等有關法律法規的落實，運用法律武器維護教職工合法權益。根據上級要求，積極參與事業單位人事分配制度改革，妥善處理好單位各類人員的利益關系，協助做好教職工利益協調工作。重視加強勞動關系預測預警機制，及時掌握事件的苗頭，做好疏導工作，對勞動爭議隱患做到早發現、早報告、早協調，維護好教職工隊伍的穩定，配合黨政做好維穩和防滲透工作。

7、進一步完善維護服務教職工長效機制。牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念，拓寬聯系服務教職工的渠道，抓好對教職工分層次服務工作，努力為教職工謀福利、辦實事、解難事、做好事，提升教職工幸福感。關注困難教職工群體，做好困難教職工幫扶工作，關心農村教師、學校人事代理、勞務派遣人員等特殊群體的工作、學習、生活狀況，加大送溫暖工作力度。推廣教職工大病醫療互助經驗，不斷擴大大病互助的覆蓋面。認真做好社區幫扶和人口計劃生育工作。推動學校文化、教職工文化建設，組織好教職工各類文體比賽和健身活動，豐富教職工精神文化生活。組織直屬工會青年教職工聯誼活動。分批次組織市以上勞模和先進教職工療休養活動。

四、著力加強基層工會建設，更好地增強工會組織凝聚力

8、加強工會組織建設。認真貫徹落實習總書記關于加強基層工會建設的重要批示精神和中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，深入開展基層工會建設“落實年”活動。強化“黨工共建”機制，切實把工會組建的基礎夯實打牢，堅持“組織起來，切實維權”工作方針，最大限度地把學校各類人員組織到工會組織中來。鞏固加強縣級教育工會建設的成果，總結經驗，加強指導，推動縣級教育工會更好地發揮作用。認真貫徹省總工會《關于在新形勢下深化職工之家建設的意見》，切實加強教育工會建家活動的`規范化建設，將工會各項重點工作統一整合到職工之家建設之中，努力把教育工會建成教職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部成為教職工群眾信賴的“娘家人”。認真貫徹全國總工會《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》精神，進一步推進“爭創模范職工之家、爭當優秀工會干部”活動和基層工會規范化建設。加強對基層工會指導服務，推進基層工會群眾化、民主化，把教育系統基層工會建設成為“六有”工會。探索加強民辦學校工會機制建設，下半年召開全市民辦學校、幼兒園工會工作座談會。年內力爭使民辦學校工會組建率達到90%以上。加強女教職工工作，充分發揮女職工組織的積極作用，切實維護女教職工合法權益和特殊利益。

9、加強工會能力建設。以建設學習型、服務型、創新型工會為抓手，著力推動各級教育工會提升工作水平，增強教育工會工作的影響力、戰斗力。分層次做好培訓工作，提高工會干部的思想、理論、業務素質和組織協調能力。切實將工作重心下移，主動幫助基層工會開展工作，推動工會工作真正落實到基層、做到教職工中去。加強調查研究，以理論創新帶動工作創新。開展全市教育工會優秀調研成果評選。開展中小學校工會建設情況等課題調研。結合慶祝中華全國總工會成立90周年，加強宣傳工作。完善信息報送制度。

10、完善內部管理。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執行中央八項規定，加強工會干部的作風建設、能力建設和廉政建設，改進文風會風。健全完善各項規章制度，規范內部管理，把各項工作任務落到實處，堅持用制度管人管事，更好地服務基層、服務教職工。加強工會財務和經費審查工作，嚴格財務制度，加強經審監督，收好管好用好工會經費。

中學工會工作計劃篇九

桂林中學工會xx年工作計劃

以鄧小平理論為指導，貫徹落實黨的xx屆四中全會、五中全會精神，根據《桂林市教育工會xx年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會xx年工作要點》，結合我校實際情況，提出本年度工會工作設想。

二、工作目標

1．加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。

2．完善制度，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發揮自身優勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區級、國家級示范性學校。

（1）加強民主監督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。

（2）嚴格工會財務管理。遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。

（3）召開教代會，討論新時期學校發展的有關重大問題。

（4）評選年度工會活動積極分子。

（6）完善和充實桂林中學工會網頁。

三、工作計劃

（1）三八節組織女教職工的聯誼活動（3月）。

（2）召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題（3月）。

（3）設立教職工活動室。

（5）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。

（6）組織教職工體檢（10月）。

（7）編印新版桂林中學通訊錄（9月）。

（8）組織教職工秋游（10月）。

（9）開展工會間的校際聯誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。

（10）組織迎新教職工聯歡活動（12月）。

桂林中學工會

xx年3月

中學工會工作計劃篇十

堅持學習制度，定期組織教職工學習黨和國家的方針、政策、法律法規以及師德教育的有關材料，提高廣大教職工的思想覺悟，提高認識，更新觀念，明確目標，進一步加強教職工的使命感、責任感、緊迫感，努力做好本職工作。加強教師隊伍思想建設，使他們樹立終身獻身教育事業的思想，愛崗敬業、精業樂業，刻苦鉆研業務，開拓創新，不斷提高教育教學水平。

中學工會工作計劃篇十一

二、工作內容

2.完善工會職能作用，創造性完成各項工作。

一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環境——寬松和諧的民主環境，溫馨的有利于激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業余文化生活環境，充滿關愛的人文環境;加大五個力度—工會干部的學習提高力度，制度規范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。

二是認真履行工會干部職責，發揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。

3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業務能力。

教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。

三、落實措施

1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。

一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。

3.發揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

學校工會委員會

中學工會工作計劃篇十二

xx年是全面貫徹落實十六大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，是我市建設教育強市的起始之年，也是我校全面實施新課程標準重要之年。學校工會將在黨支部和校長室的領導下，團結和帶領全校教職工，以教育教學為中心，進一步發揮工會的橋梁和紐帶作用，力爭工會工作的觀念創新、思路創新。

指導思想：以“三個代表”思想為指導，全面貫徹十六屆三中全會和工會十四大會議精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取的時代精神投身教育教學工作。

全年主要工作安排：

一月份：

1、總結xx年工會工作。

2、制定xx年工會工作。

3、春節慰問、送溫暖活動。

二月份：

1、學習新《工會法》。

2、建立工會會員檔案。

3、籌備教工之家。

三月份：

1、慶祝“三·八”婦女節。

2、學習新《婚姻法》。

3、參加市教育工會女職工卡拉ok比賽。

4、創辦“教工之家”。

四月份：

1、教工運動會。

2、參加市教育工會職工乒乓球比賽。

3、布置、完善“教工之家”。

4、創辦《教工之聲報》。

五月份：

1、參加市教育工會“十六大”知識競賽。

2、教工排球賽。

3、教工體檢。

六月份：

1、檢查驗收“教工之家”。

2、召開教代會。

3、總結上半年工作。

七、八月份：暑期生活。

九月份：

1、慶祝第二十個教師節。

2、新會員入會，調整工會小組。

3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。

十月份：

1、慶祝老年節。

2、參加市教育工會職工三字二話（畫）比賽。

3、青藍工程教學活動。

十一月份：

1、女子健美操隊訓練。

2、編印《教工之聲報》。

十二月份：

1、教工拔河比賽。

2、迎接市教育工會教代會評估。

3、工作總結。工作計劃

中學工會工作計劃篇十三

20__年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發展作出應有的貢獻。

主要工作

1、于20__年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發展的人事管理制度。

各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

2、參與并協助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節”。在科技節中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動;舉辦一次教職工美術書法攝影作品展(6月);舉辦一次教職工電腦作品制作展(10月);舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽(9月);與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。

以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節，由科技節統一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節應作的準備。

3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節。文體節中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

4、組織教職工分年級組(工會小組)開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。

5、積極參與學校文明創建工作，繼續協助學校辦公室搞好校務公開工作。

6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創先進的工會集體而努力。

中學工會工作計劃模板