制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
教科研工作計劃個人篇一
本學年我校以遵循教育局抓質量,保安全,強素質,樹形象的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以扎實的教研與管理工作為基礎,以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結合為生長點,以課堂教學為切入點,用“學校教育網、實驗小學教科研博客”做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,以研究促改革,為學校發展和教師專業成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向實踐、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。
20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網站、實驗小學教科研博客、小課題博客的管理與運行;充分發揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能;做好小課題研究、校刊《實驗小學教科研》的編印、規劃課題研究、教育科研成果評選,實現出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。
1、加強科研骨干隊伍建設,健全教育科研專項工作制度
充分調動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,充分發揮專兼職研究員的引領、指導作用,充分發揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》。嚴格執行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發的《關于完善和規范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。
完善如下的教科研管理網絡:“高效課堂研究中心——教科室——學科組——教師”與“高效課堂研究中心——教導處——年級組——教師”兩線并行的四級教研、科研工作管理網絡,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。
完善和落實教科研工作量化評估細則。
首先,加大課題研究和發表、獲獎論文的獎勵力度;
第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,并給予物質獎勵和精神上的鼓勵。
2、開展業務學習,提升教師專業發展
以課改為龍頭,加強學習,轉變觀念,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,為促進學生的全面發展和終身發展以及教師的專業發展奠定基礎。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質量再上個新臺階打下堅實的基礎。
(1)督促教師開展業務學習。
本學年的教師業務學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等;本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業務學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,并納入學年教科研考核之中,調動廣大教師的學習積極性。
(2)加強交流,互相學習,共同提高。
本學年我們將繼續組織實驗小學每人一節優質課活動,定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學經驗交流會,以先進的教學理念引領,讓優質的教學課型帶路。在課題組研究的基礎上,集中全組的智慧,體現課題的思想,促進課題組全體成員的成長。
3、大力開展課題研究,積極推廣優秀研究成果
認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經驗,做好中期總結,明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進。
繼續做好20xx年到期課題的結題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結、提升本校典型教育科研經驗,及時總結和推廣優秀研究成果和先進教改經驗。
以課題研究博客為依托,強化“課題研究”的規范化、過程化、網絡化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,進一步發揮“科研先導”作用,為推進學校教育現代化和教育教學改革作出貢獻。
大力開展小課題研究,
(1)指導選題。要求課題主持人樹立“問題即課題,行動即研究、解決即成果”的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發展決策服務,為教師個人成長何提升學校品味服務。
(2)強化引領。加強培訓和指導,堅持專家引領相結合,對課題方案設計、課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導。
(3)優化服務。一是課題研究知識的指導服務。通過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網絡互動提出了明確要求,努力營造網上課題研究氛圍。三是周密策劃主題研究活動,召開“課題研究主持人培訓班”,組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。
4、探索校本課題研究
校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規范和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設。
5、做好禹城市教科所和學校領導安排的其它工作。
1、元月
總結上學年工作,制定新學年教育科研工作計劃,提高教育科研工作責任意識、明確研究方向、提高科研能力、創建優秀經驗。
2、二月
召開各級課題主持人、研究成員會議,通報20xx年課題研究的情況、課題研究博客運行情況。明確各級課題研究的進程、狀態,制定各級課題研究的時間表。
3、三月
4、四月
組織每人一節優質課,教學設計評比,開展優秀教育科研成果評選活動。
5、五月
完善《實驗小學小課題研究管理辦法》,進一步規范小課題研究工作。爭創“禹城市教育科研重點研究基地。”
6、六月
自查“德州市教育科研十二五規劃20xx年課題”過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度。編輯印發《實驗小學教科研》20xx年第2期。
7、七月
召開校本課題研究培訓會議,進一步推動高效課堂建設。迎接教育科研工作學年檢查。
8、八月
和教導處一起,做好禹城市名教師和禹城百名優秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結題鑒定。
9、九月
評選優秀小課題研究成果。指導各做好新一輪小課題立項申報工作。編輯印發《實驗小學教科研》20xx年第3期。
10、十月
召開新一輪小課題研究開題及培訓會。總結和推廣我校優秀小課題研究成果。迎接教育科研檔案專項檢查活動。
11、十一月
開展優秀小課題評選,教育科研工作先進級部、先進個人評選活動。
12、十二月
指導到期的“德州市課題”主持人,整合結題鑒定申報材料,并裝訂成冊,隨時等待結題鑒定。
優秀論文評選
做好年度總結,制定新年計劃。
教科研工作計劃個人篇二
新的學期開始了,為了更好的完成教育科研工作,不斷提高自身教學水平,特制定工作計劃如下:
1、上一節質量較好的組教研課。2、聽課達10節,能運用新課程理念對每一節課作出準確的點評總評。3、對所教語文學科進行深入研究,能靈活駕馭課堂,逐步形成自己的教學風格。
1、加強識字、寫字訓練
識字和寫字仍是我們低年級教學的一個重點,在教學中多少滲透教學的方法,利用游戲幫助學生巧妙識子如:加一加、減一減,猜一猜、換一換等激發學生識字的興趣。另外,在寫字方面,還要多加強姿勢的培養,在學生擺正姿勢的同時,引導學生觀察生字的特點,重點指導易錯字,加強難字重點筆畫的指導,引導學生是使用好基本筆畫,應做到橫平豎直,撇捺舒展,字形美觀。
2、圍繞專題上好教研課
本學期我們組制定的專題是“創設情境,培養學生的語言表達能力”,我們計劃從以下幾方面入手進行實踐探究。
(一)、憑借教材,加強語言表達訓練
我們的教材為學生進行語言表達訓練提供了較廣泛的內容和多種形式,同時為教師提供了廣闊的拓展空間,教師應該憑借教材的內容,抓住教材的訓練點適當安排語言表達的相關訓練。
(1)、注重創造表達交流的機會。
語言表達能力的提高需要長時間的培養,僅靠課堂上的有限時間進行訓練是不夠的,教師應為學生盡可能地創造表達交流的機會。如組織召開故事比賽、朗讀比賽、辯論會等活動,使每個學生都有更多表達交流的機會。也可以幫助學生組織一些社會實踐活動。使學生從中受到了思想道德教育,又提高語言表達能力。
(2)、善用“空白”,積累語言
文本在表達思想感情的同時,也為讀者留下了無限思考和合理想象的空間,這就是我所說的“空白點”。教師要善于發現“空白”,作為理解的切入點、情感的迸發點、思想的延伸點,拓展學生思考和想象。
(二)、創設情境,進行語言表達訓練
生動、逼真的情境創設極富感染性,能夠調動學生內在真實的情感體驗,激發他們表達的強烈欲望。教師可以針對教材實際,通過創設情境讓學生參與,引起學生語言交際的欲望,激發他們語言交際的熱情。
(1)、變換角色,感悟語言
知識是個體主動建構的,無法通過教師的講解傳輸給學生。因此,學生必須主動地參與到整個學習過程中,要根據自己先前的經驗建構新知識。在對話教學過程中,教師首先是參與者,與學生平等交流;其次才是組織者、引導者、促進者。只有這樣,學生才能講真感受、真體驗、真理解。
(2)、聯系生活,體驗語言
教學不僅僅是一種告訴,更是一種體驗。語文教學不僅要使學生有所知,而且要使學生有所感,善于用語言進行表達,從而發展語言,提高語言表達能力。
本人要多參與學校課題的研究,根據本組的教研專題,積極實踐積累經驗,使的組教研取得成功。論文撰寫計劃,堅持課課有教后感,周周有教學隨筆。本學期寫隨筆不少于10篇爭取碩果累累。
題目:假如我有一支馬良的神筆
1、引言
同學們,你們喜歡畫畫嗎?此時此刻假如你有一支馬良的神筆,你想畫些什么?趕快動筆來畫一畫吧。比一比,誰的想象力豐富,誰的方法最有新意!(多畫多加分)
2、任務
a、學生大膽想象,動筆畫出他們內心的真實想法,也可以配上相關的文字來加以說明。
b、比一比誰想到的方法最多,誰畫得最好。
c、誰的想法最有創意,與眾不同。
3、要求:
每人有20分鐘的時間,把自己想到的畫下來,然后介紹給大家聽,大家評議,最后由老師總結給學生評分。
教科研工作計劃個人篇三
本學年,教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作,以高一(2)班和高一(10)教育教學實行理解教育和自然分材課堂教學程改革為研究重點,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學緊密結合。做到三個服務,即為學校的發展服務,使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點;為教師成長服務,使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點;為教育教學質量的提高服務,使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。努力推進教育科研工作又快又好發展,使學校教科研“源于教學,高于教學,指導教學”,繼續走“科研強校、科研興教、科研育師”之路,努力促進我校教育教學質量的提高,努力實現教育科研工作的新突破,不斷促使學校向高品位有特色發展。
1、大力加強教科研常態化,制度化、規范化和科學化。
2、以校本培訓和活動為抓手,促進教師專業化發展,關注青年教師的二次發展和提高。
3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內涵發展。
4、以制度求規范,以落實促規范,實現管理再上新臺階;以科研導教學,以教學促科研,實現新課程有新突破。
5、初建以校本培訓為基礎的教師專業發展培訓制度,啟動培訓工作。
1、加強理論學習,提高思想理論修養,促進教育科研。
沒有科學理論和方法的指導,就沒有教育實踐的創新和發展,也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養,才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續認真組織教師廣泛深入地學習現代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和理解教育的理論以及好文章、好材料、好網址提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強化細化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質量,向管理要發展。
教科室將在學校領導的關心和上級主管部門的悉心指導下,借鑒外校先進經驗,依靠民主科學的管理,制訂《永臨中學備課組建設管理指導意見》等一系列新制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去。
3、加強常規管理,努力做好“教學四項規范達標活動”的驗收工作。
在上學年的基礎上,繼續抓好理解教育自然分材教學常規管理的落實,重點抓好“自學指導書”、“上課”、“作業布置與批改”、“質量測評跟蹤”等四個環節。特別要開展對于“三維目標”設計實施的研討,使自然分材教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標準)”“胸中有本(教材)”“目中有人(學生)”“心中有數(差異)”“手中有法(方法)”。
強化備課制度,切實提高教師備課質量,以備課質量的提高來促進上課質量的提高;作業要在教研組和備課組統一的前提下做到精選、精講、精練、精批,真正做到在“輕負擔高質量”上下足苦功夫;質量測評要盡量減少考試次數,教研組和備課組切實把好命題關,并且及時組織考后的試卷和成績質量分析會,總結經驗,發現問題,改進質量管理措施。
4、完善校本教研,堅持“研訓一體”,實現“教”“學”“研”三者同期互動。
本學期,教科室將逐步完善教科研活動機制,監管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點地開展集體備課、聽課、評課,反思、總結活動。充分發揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,營造一個良好的教科研氛圍。
教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題,以問題引導學習,促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理,使問題形成課題,課題形成系列,圍繞著課題去研究,圍繞著問題解決去學習,真正實現“教”“學”“研”三者的同期互動,學有目的,研有成效,把研究的成果及時反饋到課堂,指導到學生身上,不斷提升教學的品位,促進教師專業發展。
5、狠抓集體研究,轉變集體備課觀念,努力提高課堂教學的終極效益。
(1)必須進一步強化集體備課和集體研究,大力倡導課前說課活動。教案、學案編寫需要研究,練習的篩選需要研究,題目的講評需要研究。只有抓住集體備課和集體研究,才能充分發揮同組群體的優勢。因此,本學期教科室進一步落實學校行政領導直接落組責任制,深入課堂,深入備課組,確保集體備課、課前說課落到實處。
對集體備課要推行備課組長把關制。一是按階段、按課時將任務分解細化,落實好主備人。主備人要按照總體確定的目標要求提前備課,形成具體的復習方案。二是做到定時、定點,具有超前性。堅持主備人說課,全員討論,在此基礎上形成集中大家智慧的、相對完善的學科整體備課方案。三是建立“課前一聚”、“課后會診”和“定時沙龍”制度,進一步強化對課堂教學的過程性研究。四是備課組長要把好關,定好向,確保集體備課的經常性、規范性、科學性以及備課組成員在教學思路上的高度統一性。
(2)努力構建以“教師自我反思、集體同伴互助、研究人員專業引領”為核心的校本教研新體系。
自我反思――校本教研的前提條件和最高境界。教學反思的內容包括教學個案、案例分析、教學故事、教學分析、教后反思等。我們所說的教學反思不是對以前工作的簡要回顧,它帶有研究的性質,是用先進的理念審視已發生的教學實踐和教學現象,備課組要建立教師教學反思錄,教科室將對優秀教學反思評選和搜集,并匯編入《永臨中學教科研通訊》來促使教學反思成為教師的一種自覺行為。
同伴互助――校本教研的重要組織形式。同伴互助可以實現教師的主動交流與合作,資源共享,使每個教師都獲得單獨研究所得不到的東西“同伴互助不能局限于集體備課和相互評課,而應側重把推進理解教育中遇到的一個人不能解決的實際問題和困惑變成研究課題來共同研究,形成一種在研究狀態下的工作方式,在問題解決的過程中實現教師的專業成長。特別是通過集體研究,可以實現相互促進,相互影響,共同成長之目的,培養一支優秀教師群體。可以探索跨學科、跨角色的校本教研之路,打開思維的視角,從多角度、多層次開展反思活動,加大反思的廣度、深度和力度。
專業引領――提高校本教研水平的重要保障。專業引領,實質是理論對實踐的指導。專業引領可以是專家、學者的講學指導,但更多的、更直接的是骨干教師(學科帶頭人、教壇新秀、名師)的參與,學校行政領導的理論講座與指導,網絡資源或專業學術刊物的引領,以及先期進入教學科研的教師的經驗和教訓。這對青年教師起著無法估量的引領和促進作用。
以集體備課為突破點,加強集體備課方式、方法的針對性研究,要從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握學科教學目標,從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個維度全面把握教學目標。備課組要建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度,充分發揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平,鼓勵教師結合自身優勢和學生實際,進行教學的多樣化設計,促進教師教學特色的形成。備課組要建立健全備課制度,對學科備課組的教師進行捆綁式評價,引導他們形成工作合力,確保集體備課落到實處,開展隔周一次的教研組教學教研活動和備課組集體備課活動(包括理論學習),并且要保質保量各開展不少于8次。
教科研工作計劃個人篇四
以科研興校,科研興教,科研興師為指針,實施課題帶動戰略,走工作科研化,科研工作化的教改之路,促進高品位特色學校創建,推動高素質教師隊伍發展,致力于學生高素質形成,使學校教科研工作再上一個臺階。
1、完善制度,促進教師專業成長;
2、依托課堂,全面提升教學質量;
3、深入研究,物化課題研究成果。
本學期,為使教科研工作富有成效,學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動,注重一線科研,個性科研,愉快科研。
1、加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體,其目的不在于創造多少理論價值,而在于通過有目的有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學規律。要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道,有意識地培養自己的研究習慣,學會在研究狀態下工作,在工作狀態下研究。本學期,一方面我們將根據學校總課題省十二五科學規劃課題《促進小學生深度學習的教師課堂行為研究》分學科制定并實施子課題實施方案,另一方面我們將著力抓好全體教師的四個一工程:即一個研究專題(要求大家根據學校總課題以及本學科實際,確立視角小、內容實、周期短的小課題,明確自身研究方向),一個筆記(要求記寫實驗隨筆和業務筆記,我們要圍繞自己的研究重點,隨時記錄教學故事,捕捉教學智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材),一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人展示校級或教研組內的研究課,人人參與學校的“課堂教學大比武”活動),一篇成果文(每位教師根據研究內容期末交課題研究成果文和教學案例,由學校統一組織評比考核)。總之,我們要把課題研究融入我們平時的教育教學活動中,不斷發現新問題,總結新經驗,闖出新路子。
2、加強教科研隊伍建設。學校要努力營造濃厚的教科研氛圍,構建一支有發展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,健全校長室—教科室—學科組—教研組的四級網絡管理體系,確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度,堅持每周二、、三下午定期進行業務研討活動,每月一次課題研討活動。三是分層推進,對新上崗的青年教師,要求繼續進行師徒結對活動,不斷學習實踐經驗。中間層教師,引導其圍繞學科建立小課題,開展研究,不斷提高教學水平。有稱號的骨干教師著重反思,總結教學經驗,建立符合教學個性的課題,通過教育科研,逐漸形成特色,努力打出旗幟。
3、加強教科研成果的交流推廣。本學期我們將積極參加市教育局有效教育結題大會,組織教師積極參加各級各類論文征集活動,加強校內、校際、地區間的信息互動,促進大家以前瞻的眼光觀望教科研動態,以開放的姿態去感受教育新潮。
4、著手教科研資料建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔,使教科研走上規范化道路。
5、完善督查激勵機制。為增強備課、作業、科研等的實效性實行領導分工月查制度,對備課,希望每位教師通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬本領,設計出符合新課程理念的富有個性特色的教案來。對作業批改要有質有量。繼續加大教師的教科研工作在崗位目標考核中的評估權重,加大教師科研成果的獎勵力度,給教師科研的動力。
三月
1、制定我校教科研工作計劃
2、召開課題核心組全
體成員會議
3、參加市教科研會議
4、進行課題骨干沙龍活動
5、組織參加xx市教科研論文競賽
四月
1、修改并實施語數英學科的深度學習子課題方案
2、骨干教師課堂研究展示活動
3、參加市局課題結題活動
4、課題骨干教師“走進深度學習”沙龍活動
五月
1、召開課題核心組成員會議,交流匯報各課題的實施情況
2、做好xx市科學課題《主動參與式課堂有效學與教研究》階段性匯報
3、組織“走進深度學習”學術沙龍活動
4、組織教學論文參賽
六月
1、評比校優秀案例、優質課的評比活動。
2、課題研究成果校級評比活動(論文、案例、教學敘事)
3、省教科研重點課題《在課堂教學中幫助學生積累數學活動經驗的研究》中期評估
4、組織骨干教師“走進深度學習”學術沙龍活動
5、統計20xx年度各類教育教學成果
七月
1、教科研工作總結
2、課題資料歸檔
3、骨干教師年度考核
4、出刊《堅凈集》
教科研工作計劃個人篇五
根據市教育局學前教育科20xx年工作要點及實驗幼兒園園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。
二、現狀分析
本學期我園共有18個班級,教師教學班級無變動,孩子均為原班生,上學期主題活動的開展主要以季節、節日以及孩子感興趣的話題為主。通過不斷地學習和總結,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識,但教研工作中還存在一些不足。
一周計劃逐步完善,每天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”和“指南”的理解還是比較缺乏。
教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。
幼兒的學習在不斷地發生變化,自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變,特別是孩子的問題意識增強了,敢于表達。但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息能力差,表征過程中技能也較差,發現了問題如何去解決,也存在相當大的問題,觀察效果不明顯,很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。
三、工作要點及措施:
(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。通過業務培訓學習,主題教育,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與時俱進。
2、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。
3、以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好年輕教師的培養工作,通過教研活動、示范課、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為教師成長搭建舞臺。
(二)、繼續深入學習“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。
1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。
2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合“優質課”評選活動等開展系列活動,提升教師專業化水平。
3、繼續采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。
4、創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
(三)、加強專題研究提升教科研水平。
領會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。
1、以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,并有選擇學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。
2、區域活動以常規工作有序開展,并積極創設活動環境,有目的的投放區域材料,中途進行材料評比。
(四).抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎
(1)平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
(2)注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
(3)上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。愛護書本、學習用品等。
(五)重視檢查反饋及時提高保教質量
1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。
2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。
(六)加強家園聯系設立幼兒成長檔案
1、開展多形式家園活動,為家長創設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯系手冊。
2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發展。
四、每月重點工作安排表:(略)
教科研工作計劃個人篇六
本學期科研工作將緊緊圍繞學校的整體工作計劃和要求,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,以促進教師的專業成長和學生的綜合素質的全面提高。
1、做好現有課題的研究實施工作以及立項課題的開題、小課題的結題工作,不斷提升我校科研課題的研究成效。
2、做好申報德育方面的市xx規劃課題工作。
3、發揮校本培訓的功能,加強科研培訓工作,以點帶面、形成良好的科研氛圍,不斷提高教師科研課題的認同度以及參與率。
4、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。整理優秀科研成果,積極申報市教學成果獎并力爭獲獎。
5、繼續進行“教科研積極分子”和“教科研標兵”的評比工作。
(一)加強科研培訓,促進專業發展
1、本學期繼續加強教師業務學習,努力探討校本培訓的多種形式,通過不同形式的理論培訓和實踐研討,使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升。
2、教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
3、針對研究過程中存在的問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,積極參加各級各學科的教研活動。
4、鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。
5、建立科研骨干培養機制,繼續培養校級科研骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
教科研工作計劃個人篇七
上一學年,學校教科研工作及課題研究取得了一些成績,但還未真正起到引領教育教學發展的作用。教師的科研能力薄弱,缺少理論支撐和方法指導,建立促進課題研究的長效機制顯得十分迫切。依據此種情況,學校制定新學年教科研工作計劃如下:
一、工作目標
爭取參與區級以上課題研究教師人數為138人,即專任教師100%參與課題研究。每學期召開課題研究成果轉化專題會,達到課題研究服務于教學實踐的預期目標,更好地解決教育教學中存在的突出問題,使管理更科學,使教學更高效,使學生更主動,使課堂更精彩。
二、工作措施
(一)營造學校科研氛圍,提高教師科研積極性
1.加強教師的科研意識。李校長以其敏銳的目光,先進的理念,充分認識教育科研的重要性和必要性,把教育科研擺在保證學校可持續發展的戰略地位上來。教科室將秉承這一思想,從本校實際情況出發,幫助我校教師梳理教育科研的責任感、緊迫感,并通過全體教職工會和寫博客等方式,將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師,引導大家從“教書匠型”走向“研究型”,鼓勵并要求教師全員參與課題研究,通過科研促使教師專業成長,提升學校的辦學水平,形成良好的研究氛圍。
2.克服教師的畏難情緒。以前不少教師在談對教育科研的認識時,往往有人表現出對教育科研的畏懼感,認為科研比較高深,或認為中學教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔。學校將通過宣傳教育,幫助教師克服畏難情緒,投身教育科研,為科研工作的良性發展奠定基礎。
3.爭取學校進一步支持,確保教科研工作無后顧之憂。首先是爭取經費支持,對凡是因課題需購置器材資料,外出學習開會,爭取學校支持;其次,繼續開通“中國知網”,為教師查找資料提供便利條件;第三,健全獎勵制度。為確保教師參與教科研工作的積極性,要對教科研考核制度進行調整,健全完善獎勵制度。調整的標準是依據上級工作要求、或結合學校教科研的方向、或針對教科研存在的問題變化等,確保教科研工作理念先進、內涵豐富、階段突破。為進一步搞好教科研工作,計劃采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺,學習各地先進的教學科研理念和做法,并在學校做專題匯報交流,把學到的經驗和方法及時傳遞給其他教師,以點帶面提高教科研能力。
(二)落實科研管理內容,確保科研工作的有效開展
1.合理構建教科研管理體系,對教科研工作進行指導。學校將選拔優秀教師成立教科研團隊,在校長室的統一領導和組織策劃下,有計劃、有組織地開展教科研活動,努力發揮教育科研的先導性、基礎性和服務性作用,使教育科研“親近教師、走進課堂、關注學生”;為了增加教科研管理的透明度,更加有序、有效地開展教科研工作,計劃在校園網上開辟“教學教研”板塊,使每一項新的教科研舉措或活動,以及每一項課題研究的最新動態都能第一時間公布于眾,以此增強全體教師的科研意識;為使教科研工作有章可循,將進一步完善部分制度,如《淄博十中教育科研制度》、《淄博十中校本教研實施意見》,集體備課制度建設、教研制度、教研組長職責建設等,規范豐富我校教科研工作內涵。
2.加大對課題管理的力度,確保課題研究的開展。第一,認真做好新課題的申報工作。新課題必須圍繞學校“特色高中、精品初中”的辦學目標以及學校《優質特色學校建設方案》進行申請,教研團隊將對課題申請的方法及申請書的填寫進行指導;第二,加強對立項課題的過程檢查和指導。通過定期召開研討會,定期開展協作研究,集中學校內的教科研骨干對難點問題進行集體攻關,進一步提高課題研究的質量,確保學校現有的省、市、區級課題能夠順利結題。
3.主課題引領。“生動式教育模式實驗研究”作為學校的主課題,我們成立主課題中心組,擬訂了學校的行動研究方案,同時根據研究內容分出了28項子課題,并確定了子課題負責人,成立了子課題研究小組,遞交了子課題的評審書。在主課題研究的過程中,我們進行了問卷調查分析,初步形成了一些研究成果,下一步,我們準備在十一放假之前,對各項子課題的評審書進行審核、修改,提交開題報告,并召開各課題負責人會議,督促、幫助其開展課題研究,分門別類形成過程性檔案材料,爭取課題研究出成果,成系列,促進學校各項工作的發展。
4.形成富有學校特色的集群式課題研究網絡。目前學校已立項的課題都極富學校特色并形成了一定的體系。如根據我校建設數字化校園的戰略決定,開展《現代教育技術裝備的新型教學環境下“一三六”生動式課堂教學模式的研究》和《信息技術環境下學與教的實踐研究》;根據弱勢學校中學生心理素質水平低下的實際,開展《中學生弱勢群體及中學生歧視心理研究》和《新課程環境下班主任工作策略的研究》;根據學校處于城鄉結合部的實際,開展《城鎮化對城鄉結合部學生價值觀影響的研究》及《關于農村學校學習共同體建設的研究》;根據我校學生學習基礎較差的實際,開展《研究性學習在高中語文教學中的探索與應用》和《高中學困生物理學習失敗的歸因特研究》等。下一步,在申報各級課題時,我們預先指導及重點扶持那些圍繞主課題進行研究,富有特色的課題,形成集群式發展的格局。同時將這一集群式體系進行深入研究,健全制度,帶好隊伍,進行理論包裝。
5.進一步加強科研骨干教師的培養。將選拔一批對科研興趣高,責任意識強的教師進行重點培養,通過“以點帶面”,提高全體教師的科研能力,打造素質過硬的專業課題研究團隊,形成課題研究的規模化效應。
6.科研與教研相結合,提高教科研實效。學校將充分利用各學科的教研活動時間,使教研活動圍繞科研課題開展,在科研的理念下提高教研活動的質量,實現教研科研一體化,推動教研科研化。我們將要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課,課后課題組人員作重點發言,并向全體教師匯報課題研究情況。將通過教研檢測研究成果,反思課題研究狀況,發現并解決科研中的問題。
7.建立學習交流平臺,讓教師在反思中成長。學校鼓勵教師學習教育教研專著,并不斷整合校內外的優質培訓資源,進行校本培訓。在學習內容上,我們將盡量選擇離教學實踐“近一點”“實一點”“新一點”的內容;在學習的方式上,將根據不同發展層次教師的需求,采用了分散與集中、集體交流與個人專題發言等各種形式。為促進教師的反思,我們計劃開展教育教學案例評選活動,要求教師根據課題研究內容進行課堂教學或教育活動,寫出完整的案例及自我反思。把案例研究及反思作為科研的重要內容,通過反思與行為跟進來完善科研內容。
教科研工作計劃個人篇八
(2013—2014學年第二學期)
一、總體思路
遵循市教育局“抓質量,保安全,強素質,樹形象“的總體工作思路,以市教研室、教科所工作計劃為指導,本著“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的原則,強化教育科研的實效性,不斷提高教育科研管理水平。建立并完善“xx中學教育科研博客”,推廣優秀研究成果,及時總結教育科研典型經驗,促進教師專業化成長。
二、主要措施
1、進一步完善科研組織和管理制度
借鑒上學期的成功經驗與不足之處,結合教育局教科所下發的本學期教科研工作重點,在上學期基本框架不變的情況下,進一步健全和完善學校教育科研組織,完善學校教科研管理制度。各項工作統籌安排,統一協調,使活動明確有序,進展順利。
2、規范課題管理,完善獎勵機制,突出科研時效性
深入開展課題研究,切實解決教學中的疑難問題,推進教學改革進程,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,完善獎勵機制,突出科研的實效性。針對上學期課題研究過程中出現的重結果,輕過程,課題多,結題少等問題,定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。
3、深化交流課題研究工作經驗
小課題結題申報工作已經完成,及時總結、提升、推廣典型教育科研經驗,推進xx中學教育科研工作。
4、繼續完善教科研博客管理辦法和評價方式
充分利用博客做好優秀經驗交流,重視宣傳與展示,拓展教育科研視野,擴大同行間的交流研討,做好搞好校本教研、教學科研,促使教育科研走向實效,解決實際問題,力爭使教研工作有效促進教育教學穩步提高。
5、深化德州市規劃課題研究工作
為xx市規劃課題做好階段、中期報告總結,收集數據、資料,使課題研究工作正常有機運行,及時總結、提升本地典型教育科研經驗,及時總結和推廣優秀研究成果和先進教改經驗。同時為課題的結題鑒定申報工作做好準備。
6、其他工作
認真做好xx市、xx市和鄉校辦領導安排的其它工作。
三、具體安排
二月
完善學校教科研櫥窗和學校教科研博客,完善和總結2013年教育科研工作,制定2014年教育科研工作計劃。
三月
(1)搞好校級教師的公開課、優質課活動的組織、培訓、參賽工作,同時指導教師在各級各類大賽中取得好成績。
(2)搞好級部的業務培訓,提高教師的業務水平。
(3)采用“請進來,走出去”的辦法,提升教師的科研理論水平和實踐能力,搞好與聯誼校的教學研究工作。
四月
1、組織教師開展聽評課活動
2、開展2014年優秀教育科研成果評選活動,組織教師參與山東省和xx市優秀教育科研成果評選活動,推動廣大教師提高學習和研究意識。
五月
組織“每人一節匯報課”活動,典型教師舉行觀摩教學活動。總結上報“每人一節匯報課”中發現的典型經驗(本單位課堂教學總模式和各學科課堂教學基本模式及成功經驗、做法等)。
六月
認真落實xx市教育局《關于深化中小學教育科研工作的意見》,進一步強化我校教育科研管理,規范中學日常教育科研工作。
七月
2014年2月
教科研工作計劃個人篇九
非常榮幸地成為我校青年教師培養計劃的成員之一,作為有十年教齡且是初中歷史學科教學能手的我,倍珍惜這樣的長期的有計劃的學習與培訓機會,應發揚自己的優勢,把學習當作一種責任,提升精神追求,拓展學科知識,提高教育水平,努力使自己成為具有獨特教育教學風格和個性的現代教師。根據學校的要求,結合本人的實際情況,特制定以下自我發展計劃。
興趣愛好與個性特征:
喜歡安靜,看書、聽音樂是工作之余最大的休閑。所看書范圍較廣,社會科學、文化教育、文學藝術、自然科學等,都有所涉及。曾經編寫過《學習與發展》等教輔資料,多媒體輔助教學能力強,能夠比較自如的制作課件,并且有多個課件獲獎,有較寬的知識儲備。對所從事的科學教學工作充滿興趣和熱情,喜歡思考問題并形之于筆端,善于學習和模仿,做事積極主動,責任感強,有較強的組織、協調能力,人際關系和諧融洽,工作和生活環境都有利于個人專心致志地從事教育事業,促進個人發展。
潛在劣勢:
師專歷史系畢業的我,學歷偏低,雖然正在電大學習本科,但未能徹底地提高教育理論水平,特別是教育哲學方面,在教育教學科研中表現出“底氣不足”。工作態度雖認真、踏實,但存在一定的隨意性和變化性,缺乏長期堅持的品質。
1、師德:時刻告誡自己要自主創新、追求卓越,崇尚一流、拒絕平庸;注重自身創新精神、實踐能力及情感、態度、價值觀的均衡發展,努力使自己成長為有歷史責任感的教師,把自己的全部知識、才華和愛心都奉獻給教育事業。
2、教學:借本次青年教師培養之力,促發自己努力學習比較系統的教育理論知識、專業知識,豐富自身的人文底蘊。結合自己的個性、氣質、知識結構和教學現狀,初步確立自己追求的教學風格是:清新、有趣、活潑、實效。祈望在導師的引領下,不斷凸顯。
3、教育:如果說從事教育事業的前十年是對教育“感知”的十年,那么中間的十年應該是對教育“創造”的十年,應全身心地投入教育科研,探索教育規律,提高教育教學實踐水平和創造水平。進一步明確“人文性科學教育研究”的目標,每年有科研課題的研究和實施,每年有一定的教育成果以一定的方式呈現。
4、預期成果:
(1)每學期在本校上1節有明確研究主題的示范課;每學年在縣級以上執教1節或指導青年教師執教1節有研究主題的公開課。
(2)搭建“人文性科學教育研究”的框架結構,并付之于實踐,主動承擔青年教師的培養和指導工作,爭取培養出一個縣歷史學科教學能手教師。
(3)每年完成一篇高質量、高水平的論文,并能在有較大影響力的全國核心期刊或本學科學術期刊上發表。
(4)每年完成一個獲獎課件,不斷提高自己的多媒體制作水平。
1、勤于學習
“活到老,學到老”,樹立終身學習觀念,堅持不懈地學習。向書本學習,廣泛地閱讀導師推薦的各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,學習現代信息科技,進一步豐富自己的知識結構,增強自己的理論積淀,提升專業素養;向同組老師學習,學習他們豐富的教學經驗,教育是相通的,不同的學科可以更多地取長補短;向有名望的特級教師學習,學習他們獨特的教學藝術,深厚的人格涵養,研究他們的教學風格,教學模式,并運用到自己的教學實踐,不斷提升專業水平。
2、善于反思
著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗+反思=成長。應該將反思作為自己發展的源泉,靠反思推動自己的專業成長。善于反思,就是摒棄了隨意和庸俗,力爭做到,反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。把勤于思考與努力實踐相結合,在思考中實踐,在實踐中思考和感悟。
3、樂于動筆
動筆形式之一:做讀書筆記,使自己的知識不斷積累,思想與時俱進,充分利用這種自我學習自我提高最廉價最實用的方法。
動筆形式之二:綜合性寫作,把平日自己感知的東西、思考的東西全都寫出來,并且天天堅持,從而提高自己的思考能力和寫作能力。
墨子說:“志不強者智不達,言不行者行不果。”只有言語的心動,只能永遠紙上談兵,只有行動,才有收獲,只要堅持,就有奇跡,努力吧。”
教科研工作計劃個人篇十
教師職業作為一種育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為一名合格的人民教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。為此,我為自己制定了教科研計劃,來不斷激勵自己進步。
1、認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。
2、努力改進課堂教學,激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。
3、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真參與每一次班級活動,協助班主任管理好班集體。
4、爭取堅持養成及時反思和勤于積累的習慣。
新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。優秀的中小學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中小學教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。
多媒體教學已被運用到我們的課堂中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。信息技術課堂就是提高學生的信息素養,培養學生信息技術能力的主要渠道,所以在信息技術課堂上應該創新教法,以發展學生動手操作能力。
我們的工作不同于一般的工作,教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。教師既應該是學科知識方面的研究性人員,又應該是學科教學方面的專家。這就要求教師要不斷學習科學文化知識,具備豐厚的文化底蘊,才能夠得心應手的運用于教學活動中。因此,要不斷的學習,不斷的積累。
1、做好讀書筆記。
知識在于積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。
2、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。
反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。
3、寫好隨筆。
隨時寫下工作中的點滴,通過總結寫下心得為以后的教育教學留下寶貴經驗。
4、做好集體備課,與同事互相交流。
5、做好網上教研。通過網上教研,互相交流,群策群力,讓每個人限度地成長,并且增長專業知識,走教師專業化之路。
6、積極參加各項教科研活動。