生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
資料員合同協(xié)議篇一
甲方: 南通中天建設(shè)工程有限公司 乙方: 資料員黃振宇
今甲方委托乙方,擔(dān)任由甲方承建的海門市德勝小學(xué)尚勇樓拆除重建工程(框架4層,面積2171平方米)的資料員、取樣員工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成如下條款,以供遵守。
1、乙方做好該項(xiàng)目的技術(shù)資料、及原材料送檢工作,并協(xié)助甲方對該項(xiàng)目的分項(xiàng)、分部及竣工驗(yàn)收工作。
2、甲方共支付乙方工資弗用人民幣1.3萬元整。支付方式:
a:該工程主體驗(yàn)收合格后一星期,甲方支付乙方人民幣0.8萬元整。
b:余款0.5萬元于該項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收(以四方驗(yàn)收單為準(zhǔn))合格后一星期付清。
此協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
曰期2018年4月10曰
甲方: 海門市城市基礎(chǔ)設(shè)施有限公司 乙方: 資料員黃振宇
今甲方委托乙方,擔(dān)任由甲方承建的海門三和車城區(qū)域污水管網(wǎng)工程的資料員、取樣員工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成如下條款,以供遵守。
3、乙方做好該項(xiàng)目的技術(shù)資料、及原材料送檢工作,并協(xié)助甲方對該項(xiàng)目的分項(xiàng)、分部及竣工驗(yàn)收工作。
4、甲方共支付乙方工資弗用人民幣2萬元整。支付方式:
a:甲方于2018年6月底一次性支付乙方工資弗用人民幣1萬元整
b:余款1萬元于該項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收(以四方驗(yàn)收單為準(zhǔn))合格后一星期付清。
此協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
曰期2018年1月10曰
甲方:
乙方: 資料員黃振宇
今甲方委托乙方,擔(dān)任由甲方承建的江蘇聲特消防科技有限公司車間一,車間二工程的資料員、取樣員工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成如下條款,以供遵守。
5、乙方做好該項(xiàng)目的技術(shù)資料、及原材料送檢工作,并協(xié)助甲方對該項(xiàng)目的分項(xiàng)、分部及竣工驗(yàn)收工作。
6、甲方共支付乙方工資弗用人民幣
萬元整。支付方式:
a:該工程主體驗(yàn)收合格后一星期,甲方支付乙方人民幣0萬元整。
b:余款
萬元于該項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收(以四方驗(yàn)收單為準(zhǔn))合格后一星期付清。
此協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
曰期2018年3月10曰
資料員合同協(xié)議篇二
編號:
甲方:xxxxx建設(shè)集團(tuán)郎溪蘇果項(xiàng)目部
乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的'原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
自年月日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:
1、乙方從事?lián)危殑?wù))
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放:
每月月底發(fā)放元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
四、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。
2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作,對復(fù)印紙張進(jìn)行控制并登記。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。
5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊,編制試驗(yàn)計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣,試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。
7、及時(shí)對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。
8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的原始記錄、臺(tái)帳報(bào)表。
9、對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備,要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
10、對現(xiàn)場砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。
五、獎(jiǎng)罰制度:
經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
六、試用期:
試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七、工資
1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
甲方:(章)乙方(簽字):
身份證號碼:
負(fù)責(zé)人:家庭住址:
簽訂日期:年月日
資料員合同協(xié)議篇三
甲方:(聘方)法定代表人:
地址:電話:
乙方:(受聘方)
職務(wù):會(huì)計(jì)電話:
身份證號碼:
現(xiàn)居住地址:
甲乙雙方經(jīng)相互了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在平等協(xié)商和相互信任的基礎(chǔ)上,自愿簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù);甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利;
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
4、根據(jù)工作狀況,支付勞動(dòng)報(bào)酬;
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利;
1、乙方同意在甲方從事兼職會(huì)計(jì)職務(wù)工作,依法履行會(huì)計(jì)責(zé)任;
2、應(yīng)按照甲方的要求,每周上班時(shí)間至少來公司一次,按時(shí)完成工作進(jìn)度
任務(wù),達(dá)到財(cái)稅規(guī)定的要求;
3、依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加相關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)活動(dòng);
4、辭職(須提前二個(gè)月提出書面申請);
(二)乙方須履行的義務(wù):
1、遵守聘方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受聘方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
4、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
(一)甲方每月5日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日
期。
(二)月工資為人民幣元整(稅前);甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)因工作需要,經(jīng)甲方同意,到外地出差時(shí),相關(guān)費(fèi)用按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下,聘方有權(quán)單方解除合同;
1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;
2、一個(gè)月無故不做帳;
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須意立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)
務(wù)的各種檔案、憑證,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第七條合同期限
本合同有效期限為年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂地點(diǎn):簽訂時(shí)間:
資料員合同協(xié)議篇四
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
注意事項(xiàng)
一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書面勞動(dòng)合同,并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。
三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
四、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力,雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。
五、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。
確需涂改的,雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。
六、簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字,不得由他人代簽。
勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份,交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。
甲方(用人單位):
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:
注冊地:
經(jīng)營地:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者):
居民身份證號碼:
(或其他有效證件名稱證件號:)
戶籍地址:
經(jīng)常居住地(通訊地址):
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方約定按下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限:
1.固定期限:自年月日起至年月日止,其中,試用期從用工之日起至年月日止。
2.無固定期限:自年月日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,其中,試用期從用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方工作崗位是,崗位職責(zé)為。
乙方的工作地點(diǎn)為。
乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn),甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度:
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),特殊原因每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。
2.依法實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。
甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月日前足額支付:
1.月工資元。
2.計(jì)件工資。
計(jì)件單價(jià)為,甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額,保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下,獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方月基本工資元,績效工資計(jì)發(fā)辦法為。
4.雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或元。
第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。
乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
第十一條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷的,有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)
第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。
乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,落實(shí)國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件,減少職業(yè)危害。
乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護(hù)措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同,并采取書面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。
甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、雙方約定事項(xiàng)
第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
第二十條甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),要求與乙方約定服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第二十一條雙方約定的其它事項(xiàng):。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。
如發(fā)生變化,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
第二十四條雙方確認(rèn):均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。
本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字)
簽訂日期: 年 月 日
資料員合同協(xié)議篇五
甲方: 乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
自 年 月 日起至 工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:
1、乙方從事?lián)?資料員兼試驗(yàn)員(職務(wù)),主要包含: 土建技術(shù)資料(不包含安裝)、土建安全資料、根據(jù)甲方提供的整理管理資料、土建試驗(yàn)資料的收集與整理。
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。
2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。
5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊,編制試驗(yàn)計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣,試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。
7、及時(shí)對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。
8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的原始記錄、臺(tái)帳報(bào)表。
9、對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備,要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
10、對現(xiàn)場砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。
四、工資
1、乙方工資 元/月(稅后)。每月4日休假,超過4日按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資。
2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。
五、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)
1、乙方的責(zé)任與義務(wù):
(1)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
(2)、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。
(3)、工程資料與工程同步進(jìn)行,嚴(yán)格按照《陜西省資料整編規(guī)范》進(jìn)行收集與整理。如因資料滯后而造成程序無法進(jìn)行的,由乙方負(fù)責(zé);如因甲方技術(shù)人員不配合造成的滯后,乙方不負(fù)責(zé)。
(4)、乙方及時(shí)督促甲方提供材料的進(jìn)場檢驗(yàn)報(bào)告、合格證及建設(shè)前期需要辦理的各項(xiàng)管理資料,查漏補(bǔ)缺,督促甲方協(xié)調(diào)解決提供到位。
(5)、乙方要愛護(hù)甲方提供的一切辦公用品,不得人為損壞,及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)甲方提供的辦公設(shè)備,對自己不能維修的故障,通知甲方調(diào)遣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修。
(6)、乙方應(yīng)節(jié)約甲方提供的辦公用品,如紙張、筆記本、簽字筆等,不得浪費(fèi)。
2、甲方的責(zé)任與義務(wù):
(1)、按合同約定,定時(shí)付給乙方勞務(wù)費(fèi)用,不得無故拖欠及扣除。(2)、及時(shí)協(xié)調(diào)解決與本工程資料相關(guān)的簽字、蓋章事宜。及時(shí)提供材料進(jìn)場合格證、檢驗(yàn)報(bào)告及供貨人相關(guān)信息,以便乙方及時(shí)抽檢、送樣。
(3)、辦公用品的消耗,辦公用品設(shè)備,軟件等必備工具,試驗(yàn)儀器均由甲方提供。并依據(jù)勞動(dòng)保護(hù)法,向乙方提供相應(yīng)的勞保用品。
(4)、管理資料由甲方協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理單位及相關(guān)部門解決,各項(xiàng)試驗(yàn)費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
(5)、由于建設(shè)單位前期審批手續(xù)不全,遲遲不能出具,或者由于甲方原因,將相關(guān)材料進(jìn)場資料及資料不能按時(shí)提供,導(dǎo)致工程資料收集不全,由此產(chǎn)生的損失由甲方承擔(dān)。
(6)、施工日志由甲方項(xiàng)目部施工員及時(shí)記錄,由乙方收集整理;施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案由技術(shù)員及技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制,乙方負(fù)責(zé)打印、排版及定稿;技術(shù)交底由技術(shù)員編寫,乙方負(fù)責(zé)打印、排版及定稿;進(jìn)度計(jì)劃及工期安排由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員及施工員編制,乙方負(fù)責(zé)打印、排版及定稿。
六、聘用合同的變更、解除和終止
1、乙方工作任務(wù)完成,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)試用期10天內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、甲方有以下情形之一的,乙方可解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本協(xié)議無效的;
(6)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本協(xié)議無效的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議的其他情形。
4、終止
本協(xié)議期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
七、違約責(zé)任
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。否則依據(jù)合同法承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)由于建設(shè)單位前期審批手續(xù)不全,遲遲不能出具,或者由于甲方原因,將相關(guān)材料進(jìn)場資料及其他資料不能按時(shí)提供,導(dǎo)致工程資料收集不全,屬于甲方原因不能移交資料者,甲方不得扣除乙方工資。
(5)甲方不得強(qiáng)行攤派與本工程無關(guān)的資料與相關(guān)事宜,否則乙方有權(quán)拒絕或解除合同。若需要乙方幫助,可與乙方協(xié)商解決,簽署補(bǔ)充協(xié)議,明確勞務(wù)費(fèi)用。
八、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本地勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:(章)乙方(簽字):
負(fù)責(zé)人: 簽訂日期:5
聯(lián)系電話:
年 月 日
資料員合同協(xié)議篇六
編號:
甲方:______x建設(shè)集團(tuán)郎溪蘇果項(xiàng)目部
乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
自年月日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:
1、乙方從事?lián)?職務(wù))
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放:
每月月底發(fā)放元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
四、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。
2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作,對復(fù)印紙張進(jìn)行控制并登記。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。
5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊,編制試驗(yàn)計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣,試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。
7、及時(shí)對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。
8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的原始記錄、臺(tái)帳報(bào)表。
9、對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備,要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
10、對現(xiàn)場砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。
五、獎(jiǎng)罰制度:
經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
六、試用期:
試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七、工資
1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
甲方:(章)乙方(簽字):
身份證號碼:
負(fù)責(zé)人:家庭住址:
簽訂日期:年月日
聘用合同樣本
資料員合同協(xié)議篇七
甲方(使用部門)名稱:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
民族:
出生年月:
身份證號:
住址:
根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限
(一)固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限為__年。
(二)無固定期限;從__年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限。從__年_月__日起至____工作完成時(shí)止。本合同試用期限為/月。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
四、工作報(bào)酬。
因乙方工資計(jì)算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實(shí)行下列工資分配形式:
1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。
2、乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng),甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、_、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):
年月日年月日
資料員合同協(xié)議篇八
編號:
甲方:___x建設(shè)集團(tuán)郎溪蘇果項(xiàng)目部
乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
自年月日起至工程結(jié)束。
1、乙方從事?lián)?職務(wù))
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
每月月底發(fā)放元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。
2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作,對復(fù)印紙張進(jìn)行控制并登記。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。
5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊,編制試驗(yàn)計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣,試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。
7、及時(shí)對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。
8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的`原始記錄、臺(tái)帳報(bào)表。
9、對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備,要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
10、對現(xiàn)場砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。
經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
甲方:(章)乙方(簽字):
身份證號碼:
負(fù)責(zé)人:家庭住址:
簽訂日期:年月日