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2023年開展創先爭優活動總結(通用8篇)

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時間：2023-10-21 10:40:03 小編：MJ筆神

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開展創先爭優活動總結篇一

創先爭優活動開展以來，xx縣衛生局以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，以創建文明醫院實踐活動為載體，在創先爭優活動中爭創百姓滿意的醫院，爭做小涼山農民群眾滿意的“白衣天使”取得了初步成效。

過去，農民群眾最擔心的是生病。自從在全省實施新農合以后，不論大病小病，農民群眾都坦然面對。國慶節期間，我來到紅橋鄉衛生院，看病的人很多，問了幾個患者，都說現在看病不再貴。據xx縣衛生局局長毛勝華介紹，2010年全縣參合達215237人，參合率達95.31%；全縣參合農民個人籌資430.5萬元，中央和省級配套資金2582.8萬元,兩項資金總額為3013.3萬元。1-5月共進行門診住院補償的參合農民有220538人次，共補償基金972.8萬元。縣合管中心組織工作人員深入大興、新營盤、爛泥箐、戰河、西布河五個鄉（鎮）的官地壩、藥草坪、萬桃、清水河、碧源等14個村委會衛生室，291戶參合群眾家庭進行監督檢查，走訪。對2009年參合農民住院醫藥費進行核查，填寫檢查記錄7份，提出綜合監督意見及處理意見書7份。

寧蒗縣委、政府狠抓作風建設工作，采取了各種強硬措施。過去上班隨便翻一下報紙、喝杯茶、聊聊天就算一天；人在城里，手機遙控鄉鎮工作，上級領導下鄉調研前才連夜趕往所在單位準備工作匯報的局面一去不復返。僅縣衛生局在上半年就組織召開領導小組會議1次，部門協調會議1次。深入鄉村開展艾滋病防治宣傳9次，發放艾滋病宣傳材料4600余份，發放安全套11400只，發放疾病防治宣傳材料2300余份。開展行為干預工作12次，孕產婦檢測1138人，結婚登記檢測404人。及時組織工作人員到翠玉中學、拉伯中學、拉伯完小處置甲型h1n1流感疫情，永寧中學普通流感暴發疫情，得到及時有效控制，未發生疫情漫延及人員死亡等情況。查出結核病項目病人74人，麻*病人1人，給予免費治療。全縣疫苗冷鏈運轉4次，計劃免疫工作督導3次。報告乙類傳染病150例，傳染病發病率57.6/10萬。救助貧困孕產婦912例，搶救危急孕產婦10人。出動車輛45輛次，衛生監督270人次，監督檢查食品生產經營單位198戶，餐飲單位390戶，學校食堂36戶，工地食堂2戶，醫療機構15戶，取締無證行醫3戶，行政罰款16戶，罰款2.56萬元。抓好縣醫院門診醫技樓項目建設，完成投資1800萬元。完成大興鎮中心衛生院、永寧鄉中心衛生院國債項目，1500座衛生廁所修建前期準備工作。截止6月底，已建立居民健康檔案49155份，舉辦健康知識講座55場次，發放宣傳材料53種47140份，開展健康咨詢活動61次。15歲以下人群乙肝疫苗補種16070人，慢性病管理3171例，兒童保健管理9025人，孕產婦保健管理2895人，65歲以上老年人保健管理3171人。

創先爭優活動開展以來，各級各部門積極高漲。紛紛表示，要創建先進集體，爭當優秀黨員。寧蒗縣衛生局及時成立了局長毛勝華為組長的推行效能政府四項制度領導小組和黨委書記王愛民為組長的創先爭優活動領導小組，全面開展創先爭優活動。認真學習相關文件精神，周密安排，抓好落實。進行自檢自查、梳理，填報登記表、承諾表，對行政審批項目、程序、條件等進行公開。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂的督導檢查，查處違法行為。提高服務水平，改進醫德醫風，增強廣大黨員干部為民意識和服務意識，在實際工作中充分發揮黨員模范帶頭作用，大力弘揚“團結、進取、求真、務實、熱情、奉獻”精神。

一是將創先爭優活動與與本質工作結合起來，切實提高衛生綜合保障能力；

二是將創先爭優活動與醫藥衛生體制改革結合起來，推動衛生事業健康發展；

三是將創先爭優活動與衛生人才隊伍建設結合起來，切實加強衛生專業技術人才梯隊建設；

四是將創先爭優活動與“努力構建和諧醫患關系”主題實踐活動結合起來，提升衛生行業形象。

五是將創先爭優活動與切實解決群眾“看病難、看病貴”結合起來，全面提升人民群眾健康生活水平。

六是將創先爭優活動與新型農村醫療工作有機結合起來，不斷提高新農合參合率。

就如何抓好下一步工作，縣衛生局局長毛勝華、黨委書記王愛民表示，將狠抓加強醫德醫風建設，健全醫務人員醫德考評制度。加大醫藥價格違法行為的監督檢查力度，嚴肅查處醫藥購銷和醫療服務中的各種違法違紀案件，嚴厲打擊虛假違法醫藥廣告和不正當競爭行為。

開展創先爭優活動總結篇二

自5月創先爭優活動開展以來，xx縣雙河街道嚴格按照市、縣創先爭優活動辦的總體部署和要求，緊緊圍繞爭創目標，強化領導，精心組織，注重實踐，分類指導，加大宣傳，在各基層黨組織廣泛開展創先爭優活動。

街道黨工委于5月4日召開全街道創先爭優活動的動員大會，成立了創先活動領導小組和工作指導組，研究制定了《關于在全街道基層黨組織和黨員中深入開展創先活動的實施方案》，指導各基層黨組織認真制定了方案，明確了 “爭創黨建示范街道，推動雙河大發展”的主題和“樹精神、興實干、比業績”的活動載體。同時做好經費保障和詳細安排，截止目前，共計投入各類活動經費近18萬元，54個基層黨組織開展創先爭優活動任務明確、組織有序、重點突出。

各黨支部和黨員個人結合崗位特點和工作實際，針對崗位職責、工作績效、服務群眾等事項，完成黨組織承諾內容325條，黨員承諾事項7413條。黨支部每月召開組織生活會，累計召開組織生活會231次，對黨員兌現承諾事項情況進行評定，按照基層黨組織自評、分管組織的領導審評、評比領導小組比評、街道黨政會定評等程序實施，累計點評（互）次數近6千次，評出優秀共產黨員267名、優秀基層黨組織6個，懸掛優秀基層黨組織流動紅旗12件次。

根據不同領域和行業基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，分類指導，一是在街道機關提出了“爭創黨建示范街道，推動雙河大發展”的實踐主題和“樹精神、興實干、比業績”的實踐載體；二是在農村黨支部中以“當好帶頭人，建設新農村”為實踐主題，以“落實‘三項制度’，助推萬元增收”為實踐載體，把創先爭優活動與推廣“四議兩公開”、“一委兩會、一評兩免”、“一卡雙評”工作機制相結合，大力推進社會主義新農村建設；三是在農村黨員中開展了爭當“帶頭致富、幫助帶領群眾致富”優秀黨員競賽活動；四是在企事業單位黨員中開展了以“改進工作作風，服務人民群眾”為實踐主題，以“開展‘三項活動’，實現‘兩個提升’”為實踐載體，把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動、和爭當“先鋒崗、示范崗、示范窗口”活動相結合。

一是采取競賽公示欄、活動展板等形式及時公開承諾事項、踐諾情況、競賽評比活動結果等活動信息，主動接受群眾監督，提高活動透明度。二是充分利用街道電子屏、黨務公開欄等形式，大力營造“創先爭優活動”、“一講二評三公示”活動氛圍，上報各類活動信息近500篇，同時制作了13幅固定的創先爭優爭優活動“一講二評三公示”公示欄和展示臺，懸掛橫幅宣傳標語54幅，在全街道范圍內切實營造濃厚的創先爭優活動氛圍，進一步提高活動知曉率。

開展創先爭優活動總結篇三

縣總工會緊緊圍繞市、縣創先爭優活動安排，緊密結合自身中心工作，立足崗位，確立“服務科學發展，服務職工群眾”兩大主題，在實際工作中深入開展創先爭優活動。

組織建設是工會工作的基礎，縣工會從抓基礎工作入手，進一步加大了工會組建工作力度，夯實了工作基礎，為創先爭優活動提供了堅強的組織保證。

一是鞏固組建工作成果，扎實推進工會組織建設工作。充分發揮“黨建帶工建”機制作用，深入開展黨工組織聯動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們開展了私營企業、個體工商戶集中調查和統計工作，廣泛宣傳工會組建工作目的意義，為推進新經濟組織建會工作奠定了堅實的工作基礎。全年新組建工會9個，發展工會會員250名。

不斷完善職工之家軟硬件建設，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。

三是加強工會干部隊伍建設。結合縣和基層實際，以送培和實際工作培訓相結合，以提高工會干部綜合素質和業務素質為出發點，在全縣基層工會主席中開展“比活力、比服務水平、比影響力”為主要內容的工會工作競賽活動。

工會的基本職責是維護職工的合法權益。縣總工會把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會組織創先爭優的重要內容。

1、繼續鞏固和諧企業創建活動成果。以機制創新為核心，以職工維權為重點，以企業發展為目標，大力開展了創建“勞動關系和諧企業”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發展”的企業新型勞動關系的建立，有效地促進了職工權益的實現和企業的健康發展。全年共創建“勞動關系和諧企業”5個。

2、深入推進互助互濟工作，突出“有難大家幫”主題，加大了對女職工大病保險和職工住院醫療互助保險的宣傳力度，為職工構筑抵御急難的有效屏障。

動，兩節期間縣總工會共慰問困難職工282人次，發放慰問金共計83600元。開展開展“金秋助學”活動。對11名困難職工子女上學難的問題進行了資助，共發放資助金15000元。

4、深入推動職代會規范化建設。開展“共決規章制度”活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規避勞動爭議的發生，促進勞動關系和諧穩定。

職工有技術有才能才更有力量。各級工會把鼓勵職工提升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創先爭優活動中提升就業保障能力、崗位競爭能力，真正實現在勞動中體現自身價值。

一是扎實開展“工人先鋒號”創建活動，推動車間班組創先爭優，努力造就大批知識型職工和一線創新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創新創優競賽等，引導職工樹立愛崗敬業意識。人民醫院工會、中醫院工會組織職工開展心肺復蘇、靜脈注射等技能競賽，通過競賽，不僅提高職工技能，還增強了工會的凝聚力。

開展創先爭優活動總結篇四

按照市衛生局黨委下發的《圖們市衛生系統創先爭優活動領導點評工作實施方案》要求，為切實做好創先爭優活動領導點評工作，推動創先爭優活動進一步深進有效地開展，圖們市中醫院黨支部全體黨員對20xx年創先爭優活動開展進行認真總結，采取個別談話點評的方式，對全體醫生黨員進行領導點評，使點評活動落到了實處，取得了一定成效，開展創先爭優活動領導點評工作情況總結。

領導點評牢牢圍繞“樹立良好醫德醫風，爭做人民健康衛士”的主題，結合黨員本職工作進行。對黨員領導干部點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公然承諾事項兌現情況、執行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管工作落實情況，心得體會。對普通黨員點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公然承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

1、自我小結。黨員對創先爭優活動的開展情況、公然承諾兌現情況進行了認真總結，查找題目，分析原因，形成情況小結，上報黨支部。

2、調研督查。黨支部書記對開展創先爭優活動情況進行了全面了解和把握，做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。院黨支部書記姜哲三在聽取黨員個人小結后，對每名被點評黨員首先肯定其成績，分別指出其缺點，并要求其在黨性原則、政治覺悟、業務能力、模范帶頭方面找差距，分析原因，認真整改。對個別表現差的黨員提出批評，責令其端正態度，改進作風。

通過領導點評工作的開展，全支部黨員在思想上的高度同一，引導黨員加強學習，積極工作，有效進步了黨組織的凝聚力和戰斗力；通過點評活動，激發了黨員創先爭優的干勁，把發揮先鋒模范作用當作爭做優秀黨員的基本要求，全體黨員的思想覺悟得到了進步。

在接下來的創先爭優活動中，支部要責備體黨員努力學習政治理論和精力知識，繼續開展豐富的載體活動，大力宣傳優秀黨員的先進事跡，在全院形成學習先進，崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為全市人民群眾提供優質、便捷、有效、廉價的醫療服務。

開展創先爭優活動總結篇五

區農發局黨委在開展創先爭優活動以來，全面貫徹落實中央、省、市、區委的部署要求和黨代會精神，以“強基礎、增活力、促發展”為主題，扎實開展基層組織建設活動，組織動員基層黨組織和廣大黨員服務區委中心工作，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，為全面推進生態田園型現代化新區建設提供堅強的組織保障。為確保創先爭優常態化長效化，進一步加強黨的先進性和純潔性建設，農發局黨委認真對照目標任務，立足于基層組織和廣大黨員的活動開展情況，回顧了創先爭優活動的豐富實踐和經驗啟示。現將我局黨委創先爭優活動開展情況總結如下：

一、基本做法

(一)加強工作組織領導，形成良好爭創氛圍

定期召開領導工作會，及時傳達上級領導和相關部門的活動指示文件和作風整頓活動的相關精神，專題研究和部署“創先爭優”活動。

一是高度重視，建立機制。將“創先爭優”工作列入黨委工作重要議事日程，結合自身工作特點和實際，制定切實可行的“創先爭優”活動規劃，建立健全目標責任、職責分工、檢查考核、規范管理和監督獎懲等工作機制，并及時在黨務公開欄和溫江黨建網進行公示。

二是逐級展開，做好動員。要求各支部要定期召開黨員會，傳達活動精神和要求，制定本支部開展“創先爭優”活動的階段性計劃，動員所有黨員積極投身“創先爭優”活動，人人爭做“我是農口的好黨員，我是農戶的好衛士”，激發和調動全系統黨員干部的積極性。我局黨委的創先爭優活動全面規劃、每個階段的爭創實施方案，黨委所屬三個支部的年度爭創計劃、每名在職黨員的個人爭創工作計劃，都公示在《溫江黨建網》內的“區農發局黨委”版塊內。

三是搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。通過宣傳欄、信息、網站等多種形式加強活動宣傳，及時發現和表彰機關科室、中心窗口創先爭優活動先進典型;把開展創先爭優活動與黨員目標承諾工作、創建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與爭創“和諧機關”、“文明科室(窗口)”結合起來，充分發揮典型的示范帶動作用，大力營造爭先創優的良好氛圍。

四是鼓勵探索創新。統籌安排創先爭優活動各階段、各環節的工作，把改革創新貫穿始終，尊重黨員的首創精神。把落實規定動作與做好自選動作有機結合，把開展創先爭優活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創新活動方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。

五是嚴格考核督導，確保承諾兌現。把開展創先爭優活動加強基層組織自身建設、鞏固學習實踐活動成果的重要措施，列入年度黨員考核目標，定期檢查、考評，總結發現先進典型，研究解決問題。對創先爭優活動思想不重視，工作不得力的，及時提出，抓好整改落實，確保活動有序推進，扎實開展。

(二)不斷創新學習渠道，切實提升黨員素質

一直以來，我局黨委非常重視對黨員干部的教育培訓，在堅持中心組理論學習、干部日常學習的同時，不斷創新領導班子和黨員干部的學習途徑，特別是以我局成為全區首批網絡黨建試點單位為契機，積極探索新形勢下新的黨建工作手段和方法，將信息化手段和傳統方式方法有效結合，積極推行黨建工作革新，在全系統內起到了很好的示范帶頭作用。

一是以溫江黨建網為平臺，創新黨員學習方式。我局黨委是全區溫江黨建網的試點單位之一，通過努力營建，進一步完善網絡版面，更加積極開展網絡支部活動，從版塊設置、頁面美化、內容豐富、活動掛網等方面進一步進行了強化，整個網絡支部凸顯出“方式更新穎、方法更科學、渠道更廣泛、形式更靈活、內容更具體、手段更豐富、途徑更便捷、管理更方便、效果更明顯”等九大特點，被評價為“走在了全區試點單位的前列”。一方面，我們把局黨委《開展“創先爭優”活動規劃》、《黨風廉政建設的工作計劃》、《黨委創建“四好班子”工作要點》及每個黨員的《創先爭優計劃》、《黨員承諾書》等內容全部公開在網站上，讓每一個黨員干部都充分了解全局開展“創先爭優”活動的重點，并可根據全局工作實際，對公開內容提出自己的意見和建議，充分體現每個黨員干部的知情權和參與權;另一方面，把其他單位和部門、其他地區黨建工作的先進經驗、先進典型、警示教育題材等放在網站上，供每位黨員同志借鑒和學習，讓每一位黨員都能“對照典型找差距，學習典型做楷模”。

二是以農業網站為平臺，突出行業學習特點。一方面，充分利用我局“溫江三農在線”、“溫江花木商務網”等行業網站，及時發布和更新行業成果和經驗，并在“溫江三農網”上開通網上投訴熱線，公開黨委領導班子職務分工，廣泛接受社會各界的監督。另一方面，收集全局黨員的通訊資料，建立黨員手機檔案，利用“農信通”經常性給廣大黨員發送廉政短信，真正做到警鐘長鳴。再一方面，由分管黨務書記親自創建了黨員學習群，及時、準確把黨建信息和學習內容傳遞給廣大黨員同志，讓同志們及時了解活動開展情況。通過這些，極大地提高了黨員的學習熱情，在我局內部形成你追我趕創先爭優的好風氣。

(三)狠抓黨員隊伍建設，不斷提高服務能力

一直以來，農發局黨委不斷深化“創先爭優”活動，力爭在各基層黨組織實現“五好四強”，每個黨員干部都是“五帶五幫”優秀共產黨員。

一是創建先進基層黨組織。局黨委始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨建工作的重要內容，認真抓好任務分解，責任考核和責任追究三個環節，從源頭上預防腐敗，在推動工作、自身建設和發揮作用上體現“五好四強”。

二是規范黨員隊伍管理。一方面，建立廉政談話制度，黨委“一把手”經常與班子成員開展批評與自我批評活動，分管領導堅持抓好對新提拔中層干部的任前廉政談話，科室負責人和從事黨風廉政建設的干部及時與存在苗頭性問題干部和職工進行交流、交心談話。另一方面，完善干部考察和選拔任用全程跟蹤監督，嚴格按照“四項監督制度”的要求和工作程序，實行廉政承諾公示制度，建立干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，杜絕有問題的干部“帶病上崗”、“帶病提拔”等現象的發生，建立并完善重要情況通報和個人重大事項報告制度。再一方面，積極開展亮牌示范活動，黨員通過佩戴黨徽、設立黨員示范崗、組建黨員應急先鋒隊等形式，主動把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。在廣大黨員干部中營造“五帶五爭”的良好氛圍。

(四)注重實效，抓住重點深入推進

一是注重深化認識，在思想上創先爭優。組織引導廣大黨員深入學習黨的十七屆六中全會、省委第十次黨代會、市委第十二次黨代會和區第十三次黨代會精神，深刻領會、準確把握我區發展總體目標、發展取向、發展定位和發展思路，圍繞中心，服務大局，統一思想，細化爭創目標，強化組織領導，落實工作責任，深入推進創先爭優活動長效化、常態化。

二是注重服務區委中心工作，圍繞加快發展、率先發展創先爭優。圍繞區委中心工作和本單位、本行業本系統重點工作，找準創先爭優活動的著力點，確定爭創主題，優化活動載體，凝心聚力加快發展。針對基層黨組織職責任務和黨員崗位特點，組織開展公開承諾踐諾，立足本職崗位創先爭優，在重大項目、重點工作和急難險重任務中挑重擔、作貢獻。

三是注重著力推動文化大發展大繁榮創先爭優。圍繞我區“全社會文明程度大幅提升，社會主義核心價值觀念深入人心，公民文明素質和社會文明程度全面提高，城市精神廣為弘揚，各項文明指標處于中西部領先水平”的目標，引導基層黨組織和廣大黨員增強文化自覺，凝心聚力、強基固本，引領黨員群眾積極參與，創先爭優，切實提升全社會文明程度，切實提高文化對經濟社會發展的貢獻，切實增強溫江文化整體實力。

四是注重深化窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。鮮明為民服務導向，以群眾需求為第一信號，以群眾滿意為評價標準，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力實現服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升;深入開展“三亮三比三評”活動。通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評”，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵;廣泛聽取群眾意見，經常了解群眾需求，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾最關心最直接最現實的問題，努力把為民服務創先爭優打造成群眾滿意工程。

五是注重深化“三聯系”、“掛包幫”等活動。組織引導黨政機關和黨員干部全員參與聯系服務群眾，注重與新階段扶貧開發、實施民生工程等結合起來，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解發展難題上創先爭優;機關各支部從自身實際出發，結合“機關黨員進社區”活動，組織機關黨員干部開展形式多樣的直接聯系服務群眾活動，在創先爭優活動中建立健全干部在一線服務、政策在一線落實、問題在一線解決的工作長效機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

六是注重全面落實基層組織建設工作部署。把加強基層黨組織建設作為創先爭優活動的重點，著力破解基層組織建設難題。在全局開展基層黨組織現狀大調查大摸底，扎實推進“三分類三升級”活動;開展群眾熱點難點問題大排查，深化為民服務;以專業化、現代化、國際化為標準，選優訓強基層黨組織帶頭人隊伍;狠抓基層黨建工作責任制的落實，全面落實黨委(支部)書記(委員)黨建述職制度;加強黨員隊伍建設，深入實施“黨員人才工程”，加強基層黨員教育培訓和管理服務，嚴格黨內組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，深化《黨員證》、機關發展黨員票決制等制度，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制;實施基層黨員黨性教育和能力培養“雙育”計劃，推進“三學三強”基層黨員素質提升活動;深化黨員志愿服務等載體，充分發揮黨員先鋒模范作用。

七是注重抓好群眾評議，精心組織專項表彰。以黨支部為單位，廣泛開展“學先進、見行動”活動。扎實開展群眾評議，做到每個黨支部和每名黨員都接受評議。把群眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、民主評議黨員、行風評議等工作有機銜接，確保評議質量，防止形式主義。“七一”前夕召開創先爭優活動總結表彰大會，對年度創先爭優先進基層黨組織、優秀共產黨員進行專項表彰。

(五)深化黨建“雙進”活動，促進黨建“三級聯創”

扎實做好創先爭優活動，結合實際、立足本質是核心。我局黨委堅持把機關黨建“進農村、進社區”活動作為促進部門黨組織資源有效發揮的重要途徑，作為深化“三級聯創”工作落腳點，與農口系統自身實際工作緊密結合起來，以服務農村建設、農業發展和農民增收為目標，充分發揮農口黨員的先鋒模范作用，推動農口系統資源向基層延伸覆蓋，展開了系列活動。

一是抓好機關黨員進社區活動。全局每一名在職黨員、部分離退休黨員已全部到所在社區登記注冊。同時建立了《社區聯合黨委成員單位情況表》，制作了聯系卡片。在平時的工作中，我們注意引導全體黨員同志，積極參與到社區的日常管理工作中，主動為社區發展出謀劃策。黨委積極主動抓好與各社區的對接工作，組織黨員先鋒隊到需要幫助的社區開展活動，及時搞好活動總結和調整安排。

二是開展扶危助困活動。(1)建立健全的幫扶制度，完善幫扶戶的資料檔案。局黨委通過嚴密的調查，收集整理“三聯系”村和掛鉤村每戶困難家庭的實際情況，建立了《社區困難群眾及困難黨員檔案》，根據安排專門的聯系人，保持密切聯系，經常性走訪，做好情況跟蹤，及時更新檔案，適時做好調整，確保幫扶工作與時俱進，方便落實。(2)廣泛開展慰問。抽調專人深入到聯系村、對口村開展各種幫扶活動，為貧困家庭送去現金、書籍和慰問物資，切實解決實際問題。在開展“結對關心”留守兒童活動的同時，我局還結合工作實際，經過前期調查，陸續為全區147戶貧困農村家庭送去了化肥、小型農機具、仔豬、種籽、商品等用于發展種植、養殖和小型服務業的物資，幫助他們從根本上解決生活困難。利用節假日和“活動日”等特殊日子，對貧困戶進行走訪，送上慰問金，并和他們進行座談，給予了積極的鼓勵，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中。

三是積極開展與基層黨組織聯建聯創活動。整理全區各鎮(街)、村(社區)的基層組織詳細情況，結合行業特點和基層建設實際情況，建立完善的工作聯系方案，由班子成員聯系鎮街和功能片區，科室聯系龍頭企業和專合組織，確定了責任人和聯系人，簽訂了聯建聯創協議。通過聯創聯建形式，積極整合雙方黨建資源，努力從農口工作實際出發，為集體經濟的發展出謀劃策。同時利用開展“機關黨員進社區”、“我為黨旗添光彩”等活動契機，與基層黨支部緊密聯系，加強交流。我局機關第一、第二黨支部通過座談研討、下村走訪、實地考察等多種形式，帶領黨員干部積極指導基層民主政治建設，完善落實各項民主管理制度，引導廣大村民群眾積極參與村級事務管理;加強對該村精神文明建設的指導，幫助其完善文化設施，組織機關文化節目下鄉，與村民共同開展文娛活動，豐富群眾文化生活;在“七一”、春節等節日前夕，開展入戶走訪慰問老黨員活動，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中;指導并幫助聯系村化解基層矛盾，維護社會穩定，增強黨群干群關系，整體提升了城鄉文明程度。

四是緊密聯系崗位特色，積極抓好對口服務。緊緊圍繞我區全域推進省級新農村示范區建設工作，以支部為單位，定期組織全局黨員深入都市農業示范區和項目區進行調研，并就共創共建進行座談討論，廣泛收集黨員干部對我區發展現代農業，加快世界現代田園城市新農村示范區建設的思路、辦法和建議，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，激發廣大黨員立足本職崗位，熱愛“三農”事業的工作熱忱。

五是及時搞好爭創階段性總結。按照我局爭創活動實施方案，每季度都要開展自查，總結前期爭創工作開展情況，部署安排下步工作。結合區委爭創領導小組辦公室的階段性檢查，梳理爭創活動中存在的不足，及時加以改進，更好地推動爭創活動的順利開展。在創先爭優黨員集體活動日舉辦黨員座談會，全體黨員圍繞我區開展創先爭優活動以來工作開展情況，下一步如何發揮農口崗位優勢、在世界現代田園城市示范區建設中當先鋒做模范進行座談討論，不斷總結前期爭創經驗，理清下一步的工作思路。

二、取得的成效

通過開展“爭先創優”，我局黨委全面加強了政風行風建設，強化了干部隊伍建設，最終將爭先創優落實到各項工作中，取得一定實效。

(一)都市現代農業跨越提升。扎實推進“項目攻堅年”各項工作，農業農村經濟持續健康發展，被農業部評為全國農村土地承包仲裁工作先進集體，被省委農工委列入全省增加農民財產性收入改革試點區。年內農業增加值預計達17.33億元，增幅3.5%;農民人均純收入達15604元，增長14.5%;完成招商引資2.7億元，占全年任務102%;固定資產投資6.3億元，占全年任務105%。

(二)農村經濟組織發展良好。深化“三資”清理和股份量化工作，建立完善以“三改四化一平臺”為重點的農村集體“三資”管理新模式，確定了幸福村、天鄉路社區、開元社區等為農村集體經濟發展典型，加快農村集體“三資”監管系統推廣應用。制定實施以“強化四大服務功能、搭建五大服務平臺、創新五大服務模式”為主要內容的農業社會化服務體系建設，實施了農業部農村土地承包經營權流轉標準化仲裁基礎設施項目。《農村集體成員資格界定的實踐與思考》、《創建“三改四化一平臺”，推進“三資”規范化管理》分別被農業部《農村經營管理》、《中國縣域經濟報》刊載;富農蔬菜專業合作社探索實踐蔬菜“直銷配送”模式獲得市政府肯定性批示。

(三)新農村建設加快推進。出臺《加快新農村綜合體建設的意見》，啟動編制《成都市溫江區新農村綜合體建設總體規劃(2014-2020)》，探索市鎮集成型、產村相融型、林盤保護型等3類新農村綜合體建設模式，加快推進萬春、和盛、壽安、永寧等4個鎮6個村(社區)省級新農村基礎設施建設項目，啟動建設新村聚居點、新農村綜合體15個，打造了涌泉花土、萬春報恩等4個新農村綜合體，農民集中居住度達47.6%。啟動農村生產生活性基礎設施與城區或中心場鎮大并網工程，農村新型社區公共服務配套標準均達到“1+21”以上。

(四)“農業品牌”建設提檔升級。廣泛開展“溫江造”農產品公共品牌征集活動，溫江滴窩油國家地理保護標志農產品申報工作進展順利。在永寧鎮實施溫江大蒜優質蒜種基地和市級水稻、蔬菜新品種展示基地等項目建設，推進有機農業基地規模發展;加快盛世龍騰火鍋文化博覽、佳潤園蜂文化博覽園等項目建設，促進農產品加工企業旅游觀光產業發展。組織企業借力成都糖酒會、青島綠博會、西博會、首屆成都農博會等重大展會活動，拓展完善上海國際農產品交易中心“溫江造”農產品專柜平臺等特色農產品交易平臺功能，全力做好“溫江造”品牌農產品成果展示、產品交易、品牌推廣。今年5月，想真食品的有機產品榮獲“第七屆中國國際食品有機博覽會金獎”，五芳齋在淘寶網開設網頁售賣產品。

三、存在問題

一是部分黨員在處理工作和學習上時還存在重業務輕學習的現象，片面認為做業務工作是務實，學習理論是務虛，學習時有走過場的現象。

二是雖然我局組織開展的爭創活動內容比較豐富、形式比較多樣，但涉及層面和深入程度還不夠，活動效果還有待進一步加強。

三是由于農口部門涉及業務多，工作繁瑣，深入社區走訪和開展幫扶工作在時間、內容上都受到一定程度的限制。“黨員進社區”活動還沒有真正參與和溶入到廣大社區和農村基層工作中去。

四、下一步工作打算

(一)強化學習教育活動。利用黨建網的開通，將爭創工作與當前創建學習型、廉潔型機關緊密結合起來，在網頁上增設創先爭優專題子欄目，加強對黨員干部的培訓教育，提高黨員的綜合素養。堅持抓好每周二下午的網絡支部學習日、每月最后一個星期五下午的全體黨員集中學習日活動開展，確保真正取得實效。

(二)開展星級創評活動。圍繞“五好四強”要求爭創星級黨組織，圍繞“五帶五爭”要求爭創星級黨員，定期進行階段性評比，搞好對先進的表彰，選樹典型、營造氛圍。要注重發現和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。

(三)深化機關黨員進社區活動，落實“一名黨員全年為社區獻言建策不低于3條，參與社區其他公益活動不少于兩次”的活動要求。進一步搞好與社區的對接，抓好黨員隊伍進社區服務工作。

(四)深入開展機關與三聯系村黨建共創工作，進一步擴大機關黨員與聯系村困難群眾結對幫扶面，為所聯系村的集體經濟發展出謀劃策。

(五)著重解決突出問題。通過這次活動，結合本職工作中存在的突出問題，著力解決不思進取、敷衍塞責、推諉懈怠、得過且過、工作效率低下、服務質量不高等問題，剖析原因，尋找對策，落實整改措施，進一步塑造黨員干部積極向上、事事爭先創優的先鋒模范形象。

(六)建立合理評價機制。把社會、服務對象的滿意程度作為衡量我局創先爭優活動的主要標準，根據創先爭優活動工作各個階段的具體任務和要求，組織服務對象、廣大群眾以一定的方式參與有關活動，聽取他們的意見和建議，自覺接受評價和監督。

(七)要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發，從改進工作作風、提高服務水平方面做起，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質。

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開展創先爭優活動總結篇六

在黨的基層組織和廣大黨員中開展“創先爭優”活動是黨的十七大作出的重大戰略部署，也是我們深入學習和實踐科學發展觀活動的拓展和深入，是黨的建設的一項重要的經常性工作，是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。開展創先爭優活動，為進一步加強黨的基層組織建設、推動基層黨建工作創新、增強黨員隊伍戰斗力提供了重要平臺。現將活動開展情況總結如下：

根據《xx省旅游局深入開展創先爭優活動實施方案》的要求，我支部及時建立了以尹耀書記為組長的第一黨支部創先爭優領導小組，具體負責第一支部創先爭優活動的組織實施。同時，結合我支部的實際，科學制定了《省旅游局第一黨支部創先爭優活動實施方案》，對創先爭優活動提出明確目標和具體要求。堅持從本支部的實際情況出發，以創建先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員為主要內容，以深入學習實踐科學發展觀為主題，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設及其他經常性工作，在推動科學發展、構建和諧機關、服務人民群眾、提高機關效能、加強基層黨組織建設的實踐中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使支部的思想、組織、作風建設有進一步的提高，創先爭優活動取得明顯實效。

（一）召開創先爭工作會議,穩步推進創先爭優工作

6月29日，黨支部組織全體黨員參加了局黨組召開的創先爭優活動動員大會，會上，朱飛云書記作了重要講話，要求所有干部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實增強黨組織建設的緊迫感、責任感。一是要從全省經濟社會發展和實現xx旅游“二次創業”的戰略高度，充分認識深入開展創先爭優活動和做好機關黨建工作的重要性。二是要從局機關所處的特殊地位，充分認識深入開展創先爭優活動和機關黨建工作的重要性。三是要從目前機關黨建工作的現狀出發，充分認識深入開展創先爭優活動和機關黨建工作的重要性。

7月16日，我支部召開以創先爭優活動為主要內容的組織生活會，傳達學習有關文件、聽取匯報、研究工作。

(二)加強宣傳工作,營造良好氛圍

為了盡快把支部基層黨組織和黨員的思想統一到創先爭優活動上來，確保全支部廣大干部職工在思想和精神上保持強大動力，我支部開展了一系列宣傳教育工作。

1.豐富宣傳方式。以“創建優秀基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為題編印了一期板報，向群眾公布開展創先爭優活動的實施方案，確定黨支部和黨員的承諾內容，進行公開承諾，接受群眾監督。同時，按照局黨組的統一安排，我支部深入開展“五比五創”主題實踐活動，并與開展講黨性、重品行、作表率活動結合起來，與開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題活動結合起來，扎實推進創先爭優活動的創新開展。

2.抓好經常性宣傳。一是制定方案。對黨支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，制定實施方案；二是動員部署。召開支部黨員大會進行動員部署；三是組織學習。進一步統一思想認識，積極行動，形成良好的活動氛圍。

3.加強對宣傳工作的領導。一是確立聯系點。按局黨組的部署，局黨組成員、副局長文淑瓊負責聯系局辦公室，黨支部書記尹耀負責聯系局政務服務中心的爭先創優活動開展。二是抓好階段性總結。對每個階段的活動開展情況都要進行系統分析，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定整改措施；三是完善機制。對開展創先爭優活動行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優活動的長效機制。四是組織評議。適時對黨員開展創先爭優活動情況進行評議。

為了開展好創先爭優活動，黨支部成立了創先爭優活動領導小組，把深入開展創先爭優活動與貫徹落實局黨組各項工作部署，與辦公室的目標任務，與正在開展的推進效能政府建設等活動結合起來，并把創先爭優活動的相關內容融入支部建設的工作計劃。不斷豐富創先爭優活動的形式和內容，確保創先爭優活動取得實效。積極發現和總結本支部開展創先爭優活動的好做法、好經驗，積極探索深化創先爭優活動的措施和辦法。充分發揮媒體及宣傳櫥窗、板報等載體的作用，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果。

此外，根據《xx省旅游局領導干部學法用法實施方案》的要求，對我支部領導干部進行創先爭優活動的組織學習。堅持每月定期集中學習制度，加強對樹立和落實科學發展觀的理論學習，切實加強干部隊伍的思想建設和政治建設，把經常性的學習教育作為培養干部戰略思維能力，提高科學預見性和增強判斷與決策能力的重要載體，切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容。同時，通過開展專題研討會和專題講座等形式，不斷提高支部黨員干部的學習效果，養成“誠實守信、愛崗敬業”的良好風氣。

由于我支部認真開展學習和實踐科學發展觀和創先爭優活動,充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,工作成績突出，xx年黨支部被評為局優秀黨支部，xx、xx華分別被評為局優秀共產黨員，xx被評為局優秀黨務工作者，受到局黨組的表彰。

在今后工作中，我支部要把開展創先爭優活動作為黨建工作的一項重要內容來抓，一是創新活動載體，引導黨員積極投入創先爭優活動；二是要扎實抓好創先爭優活動示范點創建工作；三是要做好公開承諾工作；四是要繼續加強創先爭優活動宣傳工作，并且強化督促檢查，確保各項工作的順利完成，取得新的成效。

開展創先爭優活動總結篇七

呼市旅游局在組織開展創先爭優活動中，緊緊圍繞以“創建‘五個好’先進基層黨組織、爭當‘五帶頭’優秀共產黨員”為活動主題，以“打造一流首府城市、建設一流首府經濟”為活動載體，注重黨員領導干部帶頭、注重服務基層、注重推動業務工作，扎實有效的開展創先爭優活動，并取得了明顯效果。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，不斷解放思想，更新觀念，務實進取，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在打造為民、務實、高效、清廉機關的實踐中，在文明和諧的機關文化氛圍中，建功立業、爭當先鋒。

二、成立領導小組

為切實搞好我局創先爭優活動，局黨組成立局創先爭優活動領導小組，xx同志任組長，xxx同志、xx同志、xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx任成員。領導小組要切實加強領導，搞好組織協調，超前安排好每個環節的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發現和解決問題。各支部書記作為第一責任人要加強對活動的領導，負責活動具體組織工作。將開展創先爭優活動情況作為局目標績效考核的重要內容。

三、主要活動內容

（一）以“加強學習、提升素質”為載體，開展創建學習型黨組織活動。建立完善政治業務學習制度，制定明確具體學習計劃，并采取請專家講、派出去學、實踐中練等方式方法，堅持學用結合，有效地提高了全體黨員、干部職工的思想覺悟和業務工作能力。

（二）創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五個好”優秀黨員先進基層黨組織的基本要求是努力做到“五個好”：一是領導班子好。全面落實科學發展觀，認真落實黨建工作責任制，班子團結協作、求真務實、改革創新、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。嚴格黨內組織生活會制度，加強對黨員的教育、管理和監管，黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，隊伍素質優良、富有活力，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，考核獎懲機制科學規范，工作運行順暢有序。四是工作業績好。開拓創新，求真務實，各項工作都能打頭陣、做標兵，成績突出，公認度高。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度在90%以上。優秀共產黨員的基本要求是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發展觀，自覺做到真學真懂真信真用；認真學習業務知識和現代化建設所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位作出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨、心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

（三）“搭建平臺、服務民生”為載體，開展創建服務型黨組織活動。搭建宣傳平臺，通過中國北方旅游網和組織參加各種旅交會宣傳推介市內旅游景區和旅游企業；搭建交流平臺，組織部分旅游企業赴外地參加旅游活動，為其搭建與外地旅游企業交流平臺；搭建合作平臺，組織與包頭、山西等周邊城市進行區域旅游合作，為市內旅游企業搭建合作平臺；搭建規劃平臺，精心指導和組織編制哈素海旅游和海眼神泉旅游發展規劃等重點旅游規劃，加快重點景區開發建設；搭建招商平臺，利用旅交會等載體，積極主動開展旅游項目招商，為重點景區介紹招商對象；搭建提升平臺，完善旅游執法大隊和旅游質監所各項制度，依法規范旅游市場，加大旅游監管服務力度。

（四）以“完善制度、增強團結”為載體，開展創建和諧型黨組織活動。健全完善各項規章制度，有效發揮制度的約束激勵作用；嚴肅工作紀律，局領導同志以身作則，率先垂范，急難險重任務沖在前，全局上下形成風清氣正、團結和諧、敢爭一流的工作氛圍。

（五）扎實開展黨建主題活動

2、以“五個好黨員”活動和“規范化黨支部”活動為契機，以“抓落實、求深化、見實效”為宗旨，全面加強局機關干部思想作風建設。結合工作實際，局黨組制定出了針對性強的活動計劃，從理論學習、班子建設、重點難點問題、黨風廉政建設、機關干部隊伍建設、機關作風建設六個方面抓好思想政治建設。堅持以增強干部“五種能力”為重點，結合我局實際狀況，努力探索和總結加強思想建設的途徑和經驗。在具體工作過程中，堅持以民主集中制為基礎，科學決策和管理為重點，制度建設為保障，力求在辦事中體現公開、公正、公平，讓群眾滿意，執政意識和執政能力不斷增強，做到了學習、團結、廉潔、勤政、務實，工作有創新。

3、在機關精神文明建設上，我局以“講文明、強素質、樹形象，爭做人民滿意公仆”為重點，認真貫徹國家旅游局《關于加強旅游行業精神文明建設的若干意見》精神。一是在機關普遍開展文明服務、人性化服務、細微服務等質量建設活動，全面提升旅游行業文明程度。繼續抓好行業創先爭優工作，廣泛開展“青年文明號”、“文明示范窗口”等活動，深入推進精神文明建設、誠信建設，積極爭創文明行業、文明單位、文明職工，把旅游業建成傳播社會主義精神文明的堅強陣地和重要窗口。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了公民道德素質教育，深入扎實地開展了機關干部道德教育和實踐活動，進一步加強了與企業的溝通和服務工作，更好地履行工作職責，促進了職能的充分發揮，有效促進了單位的作風建設，更好的為全市經濟建設和社會發展服務。三是在平時的學習和工作中，經常性的教育黨員、干部、職工要崇尚科學，增強抵制邪教的自覺性，確定了專職人員負責局機關和行業的反邪教工作。四是積極參加并圓滿完成了市直機關分配的其它工作。五是組織機關干部職工廣泛開展形式多樣、健康有益的文體活動，購置了象棋、圍棋、羽毛球、撲克等文體用品，組織參加了全市機關運動會并獲得了組織獎，極大豐富了全局職工的業余文體生活。

（六）抓好以黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。

1、呼市旅游局團支部在各級黨團組織的統一部署和領導下，深入踐行科學發展觀，積極開創團支部的建設活動，立足“三個服務”、發揮“三個優勢”，以重大節日及紀念日為活動契機，開展“學雷鋒紀念日”活動，積極參加黨總支組織的各項體育活動；開展讀書活動，倡導《中國女孩文花枝》的宣教意義；參與“青年綠化行動”，響應“大青山生態建設”，參加綠化義務植樹等活動。積極與黨總支聯合開展各項公益、捐助、幫扶等活動，與內蒙古寶中旅行社的青年員工聯合為我局的扶貧點——武川縣德勝溝鄉吳守義溝村捐款14000余元。

2、今年，市旅游系統工會按照“圍繞中心、促進工作、活躍生活、凝聚人心”的工作思路開展了系列工作，有效的促進了機關各項工作的完成和旅游業的發展。加強學習，提高黨員干部的思想認識水平和業務工作能力。組織宣貫“三個代表”重要思想，十七大及十七屆四中、五中全會精神，旅游業務及法律、法規、規章制度。學習方式多樣，通過自學與集中學習、討論交流，進一步開拓視野。此外，開展豐富多彩的文體活動，如乒乓球、羽毛球等比賽，并獲優秀組織獎。切實抓好離退休職工和特困職工的“兩節”慰問工作。

3、關愛婦女職工。每年進行一次體檢；“三八”節開展節日慶祝活動，組織女職工進行棋類、撲克比賽；組織婦女同志參觀烏蘭夫紀念館；響應全民健身運動號召，在健身房聘請專業教練，指導系列健身運動。

四、程序步驟

（一）廣泛動員，安排部署

1.制定方案。傳達學習中央和自治區、市委有關創先爭優文件精神，研究制定局黨總支創先爭優活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現組織和黨員全覆蓋。2.動員部署。召開局機關動員會，進行安排部署，搞好思想發動。

3.組織學習。各黨支部組織黨員認真學習中央和自治區、市委相關文件，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。

（二）公開承諾，履職踐諾

1.開展“公開承諾”活動。基層黨組織和黨員要分別按照“五個好”和“五帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，機關支部采取適當方式向黨員群眾公開，接受監督。2.開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業務、基本技能”三項基本功訓練，全面提高黨員干部的綜合素質和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創一流業績。

3.開展“履職踐諾”活動。一是黨組織和黨員圍繞承諾內容，制定目標承諾書，提高踐諾質量，確保群眾滿意。二是深化“優化服務提效能”活動，改善作風，提高效率。

4.開展“組織創新”活動。一是創新黨務公開，逐步實行發展黨員公開等黨務公開制度，發揮黨員在黨內生活中的主體作用。二是建立黨員先鋒崗，通過佩戴黨徽，確定黨員責任區等形式，促進黨員作用的發揮。

（三）評選表彰，完善機制

1.樹立先進典型。對在爭優活動中涌現出的先進支部和“五個好”優秀共產黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學習交流，擴大先進典型影響力。

2.組織評選表彰。評選出先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員人選，通過篩選向市直機關工委推薦。

3.完善長效機制。全面回顧總結創先爭優活動開展情況，認真梳理總結開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

市旅游局通過開展有特色的創先爭優活動，全體黨員的黨性覺悟得到了進一步提高，黨組織的凝聚力和戰斗力得到了進一步增強，黨員領導干部的帶頭作用得到進一步發揮，旅游工作的層次和水平得到進一步提升。

五、今后努力方向

（一）健全完善創先爭優制度

以制度約束人、以制度管理人，逐步完善創先爭優各項制度。把創先爭優工作細化、量化、制度化，形成長效機制，并把它納入今后全年工作議程的范圍之內。根據實際情況，分析活動經驗，健全制度準則、豐富制度內容、創新制度載體、強化制度管理，突出創先爭優的實際指導作用，在科學發展觀的實踐中充分體現出活動的價值。

（二）加強領導、持之以恒

堅持黨組領導、黨總支負責、黨支部具體抓的層層監督機制，形成黨政領導齊抓共管、各科室負責人帶頭落實的制度；堅持以科學發展觀為指導思想，注重理論聯系實際，做到及時發現問題、研究問題、解決實際問題，以解決各方面困難為突破口，做到知難而進；堅持民主集中制的原則，充分調動黨員干部群眾的積極性，走群眾路線，鼓勵他們主動參與到各項重大決策中來，廣泛聽取群眾代表意見，集思廣益、開拓視野；堅持落實到崗、責任到人，各項決策、制度堅決落實到黨員干部工作、生活、學習等方方面面中，推行首問責任制，誰的工作誰落實、監督，確保有成效。

（三）豐富活動內容，創新活動方式在原有創建“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優秀黨員的活動基礎上，豐富活動內容，擴大參與人員的范圍，讓旅游企業的黨員也加入此項活動中。樹立典型事例、典型人物，以黨風促行風建設，在局機關“五帶頭”優秀黨員的光輝典范下，企業員工也要效仿“五帶頭”“五表率”“五服務”“五進取”，積極維護旅游經營者和旅游消費者的合法權益。創新活動方式，積極倡響“事前監管、理性消費”，在社區、學校、工廠等人口密集地區，開展“學、宣、傳、教”的活動，以重大節日、紀念日、宣傳日為契機，深入宣貫“五個好”“五帶頭”的重要內涵及指導實踐的重要意義。