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用工合同簡(jiǎn)易版本 合同用工合同書(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 13:28:04
用工合同簡(jiǎn)易版本 合同用工合同書(優(yōu)秀9篇)
時(shí)間:2023-10-19 13:28:04     小編:琉璃

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

用工合同簡(jiǎn)易版本篇一

甲方(用人單位) :

乙方(聘用人員)姓名: 性 別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼(或其他 有效身份證件號(hào)碼):

甲方采取招聘方式聘用人員,乙方自愿受聘于甲方工作。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_(kāi)____。

二、工作內(nèi)容

1、根據(jù)甲方工作需要,安排乙方擔(dān)任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的'工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作崗位職責(zé)要求,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。

2、乙方試用期滿后,工資標(biāo)準(zhǔn)為 。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個(gè) 乙方實(shí)際出勤天數(shù)(或者實(shí)際完成工作量)向乙方支付工資。

4、甲方向乙方支付的工資中包含:基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。上述保險(xiǎn)費(fèi)用甲方以工資形式支付給乙方后,由乙方自行辦理繳納;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方不再?gòu)囊曳焦べY代扣代繳,也由乙方自行辦理繳納。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

五、雙方約定的其他事項(xiàng)

乙方在執(zhí)行工作過(guò)程中因忽視勞動(dòng)安全,違規(guī)操作或不服從甲方管理,擅自作主等行為,造成他人人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的,甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解部門申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)訂用工合同。

2、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

3、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,自簽字蓋章之日起生效。

續(xù)簽合同加以下條款:

附:乙方關(guān)于續(xù)簽合同的說(shuō)明:本人自愿續(xù)簽一年期用工合同(乙方簽字按手印)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字按手印)

經(jīng)辦人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

用工合同簡(jiǎn)易版本篇二

西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方,身份證號(hào)為:)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、合同期限:

雙方合同期為_(kāi)__年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況,安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇:

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求,甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù):

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方基本職責(zé):

1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;

4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí),須提前一個(gè)月通知對(duì)方,任何一方違反聘用合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時(shí),如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng),甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。

十二、乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十三、甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定,實(shí)行平均每周

四十小時(shí)的工時(shí)制度。

十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十五、合同期滿一個(gè)月,雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)方的,則合同自動(dòng)延期生效一年。

十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____

單位類型:___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

乙方(職工)姓名:_____________

性別:_________________________

用工合同簡(jiǎn)易版本篇三

地址:_______

乙方:_______

身份證號(hào)碼:_______

家庭地址:_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

1、甲方聘用乙方在區(qū)域?qū)Yu店擔(dān)任崗位工作。合同期限為一年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、基本工資:_______元/月。住宿補(bǔ)貼:_______元/月(如專賣店安排住宿,則住宿補(bǔ)貼扣除)。月提成=月完成業(yè)績(jī)×_______ %。年終獎(jiǎng)=年終獎(jiǎng)基數(shù)元×年度業(yè)績(jī)完成率(屢次違反工作行為規(guī)范、業(yè)績(jī)完成率低于80%、春節(jié)期間請(qǐng)假或工作不滿合同期,年終獎(jiǎng)取消)。

3、年度業(yè)績(jī)考核期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)為_(kāi)______萬(wàn)元。

4、每個(gè)月15日發(fā)放上一個(gè)月工資(月基本工資、月提成、補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)在合同期滿后7天內(nèi)發(fā)放)。

(一)員工工作基本行為規(guī)范:

1、大愛(ài)無(wú)邊:顧客進(jìn)店時(shí),面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問(wèn)候:“您好!歡迎光臨(專賣店)!”

2、留戀難忘:顧客離店時(shí),必須送顧客到門口,并說(shuō):“請(qǐng)慢走,穿的好記得把朋友帶過(guò)來(lái)!”等類似的話語(yǔ)。

3、敬業(yè)守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上、下班,當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。

4、嚴(yán)于律已:上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎標(biāo)準(zhǔn),精神飽滿,用振奮的精神,快樂(lè)地迎接每天的工作,嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等。

5、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域,保持貨品整齊,衣架無(wú)損。

6、上班打電話時(shí)間不得過(guò)長(zhǎng),如遇顧客進(jìn)店要馬上停止通話。

7、未經(jīng)同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

8、顧客是我們的上帝。嚴(yán)禁和顧客爭(zhēng)吵,這是衡量一個(gè)員工自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

9、同事之間要和睦相處,互助互學(xué),嚴(yán)禁同事之間爭(zhēng)吵、打架,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理!

(二)員工遲到規(guī)則:

1、遲到10分鐘之內(nèi)每次扣罰5元,半小時(shí)扣罰20元,超過(guò)2個(gè)小時(shí)按礦工處理。

2、本月遲到三次按礦工1天處理,礦工超出3天以上視為自動(dòng)離職,扣除所有未發(fā)工資。

3、扣罰總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工。

4、如有員工屢次違反以上條例,崗位降級(jí)處理,情節(jié)嚴(yán)重辭退。

(三)休假、加班、請(qǐng)假制度:

1、員工一個(gè)月的休假期是天,如果超出按照每天元扣工資,每月休假期具體日期須提前上報(bào)上級(jí)主管并經(jīng)其批準(zhǔn)。

2、沒(méi)有特殊情況,每個(gè)月的月初、月末、15、16日,周六、日及特殊節(jié)假日不準(zhǔn)休假。

3、如一個(gè)月的假期沒(méi)有休完,則按照每天元的加班費(fèi)在次月發(fā)工資時(shí)一起發(fā),禁止跨月調(diào)休。(加班須經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn))

4、請(qǐng)假須經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn),請(qǐng)假按照每天元扣工資。未經(jīng)批準(zhǔn)視為礦工,礦工按照每天元扣工資。

5、春節(jié)期間正常上班的,在下一年度合同期內(nèi)(特殊節(jié)假日除外)可享受天帶薪假期

(四)保密制度

乙方須遵守專賣店保密制度,嚴(yán)禁向?qū)Yu店同事之外的他人透露一切商業(yè)信息、政策等。如因泄密給專賣店照成的負(fù)面影響或者經(jīng)濟(jì)損失一切由乙方承擔(dān)。專賣店電腦除店長(zhǎng)或助店外其他人不得使用電腦,嚴(yán)禁使用電腦做工作以外的事宜,以免病毒入侵造成零售系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題或者信息外露。

(五)專賣店安全條例:

專賣店每個(gè)人都有保障專賣店財(cái)物安全責(zé)任,上、下班隨行不準(zhǔn)帶不透明包(袋),提升自身透明度,下班前須檢查電源等消防隱患和門鎖等防盜隱患。

1、合同期內(nèi),如乙方違反店規(guī)給專賣店造成嚴(yán)重?fù)p失的,由乙方負(fù)全部責(zé)任,同時(shí)甲方有權(quán)終止乙方的用工合同。

2、合同期內(nèi),如乙方要求解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起計(jì)算。

本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

用工合同簡(jiǎn)易版本篇四

立合同雙方:

__ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

__ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止。

在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

1、個(gè)人勞保在原單位享受。

2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。

1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規(guī)定辦理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方(簽章):

代表:

訂立日期: 年 月 日

乙方(簽章):

訂立日期: 年 月 日

附:本人身份證編號(hào):

用工合同簡(jiǎn)易版本篇五

甲方(聘方):

乙方(被聘方):

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的`規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

一、工作時(shí)間

1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,8:30至21:00;

2、乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),但需要提前向甲方說(shuō)明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。

二、考勤制度

1、乙方每月休息2天,休息需提前兩天提出申請(qǐng)。休息時(shí)間超過(guò)2天需提前1周申請(qǐng)。

2、乙方需做到不遲到,不早退,遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工,曠工一天扣100元,特殊情況的特殊處理。

3、乙方全勤(不休息),甲方支付100元全勤獎(jiǎng)。

三、工資制度

1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

2、具體工資發(fā)放:乙方底薪200元。業(yè)績(jī)超過(guò)10000元,底薪 元,活動(dòng)項(xiàng)目不算。工資第一個(gè)月要交押金1000元。

3、項(xiàng)目提成:基礎(chǔ)面部護(hù)理3元。精致面部護(hù)理5元,局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元,眼護(hù)、手護(hù)/1元。頸護(hù)、脫毛/2元。產(chǎn)品提成 ;家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動(dòng)項(xiàng)目按5%。

4、美容師工作滿1年另加100元工資,每增加一年工齡,工資隨之遞增。

5、銷售及做護(hù)理提成第一名可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0.5%分紅;

6、每月號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內(nèi)開(kāi)支算提成。

7、乙方對(duì)自己顧客的隨身物品有負(fù)責(zé)看管責(zé)任,如有丟失則賠償。

8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿,視情節(jié)輕重扣除10----20元。

9、衛(wèi)生不合格扣除5---10元。

10、甲方安排給乙方的工作,如無(wú)故不完成扣除乙方10----15元。

四、工作要求:

1、乙方在每日早上8:45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生,包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆,要隨時(shí)保持干凈,服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾整潔。

2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店面物品及公款。

3、節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);

4、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);

5、如乙方不原在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng),如擅自離職的,將扣除所有工資。

6、在合同期限內(nèi),甲方不可無(wú)正當(dāng)理由辭退員工,無(wú)特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議,甲方雙方可協(xié)商變更,雙方簽字生效。

甲方(簽字):乙方(簽字): 年 月 日 年月 日

用工合同簡(jiǎn)易版本篇六

xx中心幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為正式員工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

1、雙方合同期為三年,從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。

在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。

勞動(dòng)合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。甲方根據(jù)工作需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù),履行職責(zé)。

2、乙方工資及福利待遇:

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付;[即每月800---1000元],每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。

乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。

3、甲方基本權(quán)利和義務(wù):

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理。

保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、乙方基本職責(zé):

遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

( 1)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

( 2)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

( 3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;

( 4)被依法追究刑事責(zé)任的。

( 5)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

乙方無(wú)明顯過(guò)錯(cuò)的

非乙方因素,[即甲方人為因素]

7、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;

甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;

乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí),須提前一個(gè)月通知對(duì)方,任何一方違反聘用合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

9、雙方終止或解除聘用合同時(shí),如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng),甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。

12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

13、合同期滿一個(gè)月,雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)方的,則合同自動(dòng)延期生效一年。

14、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

xx中心幼兒園_________(甲方) 受聘者_(dá)_________(乙方)

年 月 日 年 月 日

用工合同簡(jiǎn)易版本篇七

乙方:______________

一、雙方本著友好合作、平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

二、甲方以本協(xié)議為基準(zhǔn),把協(xié)議規(guī)定的產(chǎn)品委托給乙方生產(chǎn),乙方接受此委托,并保證將合格產(chǎn)品提供給甲方。

一、本協(xié)議適用于根據(jù)此協(xié)議由雙方締結(jié)的、以書面形式確認(rèn)的,所有具體的委托加工訂貨單(見(jiàn)第三條)。

二、所有書面簽署的委托加工訂單,如有不明確、不詳盡之處,將按此協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一、在每次生產(chǎn)前,甲方需開(kāi)立具體的委托加工訂單,其一般條款由本協(xié)議規(guī)定,補(bǔ)充條款在訂單中說(shuō)明,經(jīng)雙方確認(rèn)簽字蓋章后生效。

二、委托加工訂單的主要內(nèi)容為加工的貨物名稱、數(shù)量、以及具體的特定要求等,其經(jīng)雙方確認(rèn)簽字蓋章后,具有同本協(xié)議同等的法律效力。

三、委托加工訂單附屬本協(xié)議,符合本協(xié)議中的一般規(guī)定,為本協(xié)議不可缺少的附件。

一、甲方委托乙方加工生產(chǎn)之產(chǎn)品為出口液壓件等系列產(chǎn)品,乙方保證按甲乙雙方確定的委托加工訂單和甲方提供的圖紙要求進(jìn)行加工。

二、甲方負(fù)責(zé)制定所生產(chǎn)產(chǎn)品的圖紙文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求等所需的一切資料,并對(duì)乙方技術(shù)人員作必要的技術(shù)支持。

三、甲方委托乙方加工的產(chǎn)品最終以甲方的量具和其它檢測(cè)設(shè)備經(jīng)甲方技術(shù)人員檢測(cè)的數(shù)據(jù)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定乙方所加工的產(chǎn)品是否合格。

四、乙方保證不向任何第三方公開(kāi)或透露甲方產(chǎn)品與乙方的關(guān)聯(lián),保護(hù)甲方產(chǎn)品的獨(dú)立性,且不得將產(chǎn)品任何相關(guān)資料透露或轉(zhuǎn)予第三方,亦不可授權(quán)第三方代為加工。

五、乙方所加工生產(chǎn)甲方委托之產(chǎn)品,其產(chǎn)品技術(shù)所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、商業(yè)信息、財(cái)務(wù)信息等所有權(quán)均屬甲方所有,乙方有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得抄襲、修改或復(fù)制,不得留存技術(shù)資料、復(fù)制品,不得自行加工銷售予第三方,亦不得利用甲方產(chǎn)品技術(shù)自行進(jìn)行同類產(chǎn)品研發(fā)。

六、乙方加工所需要的車床、量具、刀具、夾具、檢驗(yàn)設(shè)備等其他設(shè)備均有乙方自己購(gòu)置,如需甲方代制作、代購(gòu),乙方需按照甲方合理提出的價(jià)格等金額的支付。甲方目前提供的車床從11月1日起終止。乙方加工所需的原材料有甲方提供,乙方加工后的副產(chǎn)物(鐵屑、鋁屑等)由乙方作為乙方成本計(jì)入利潤(rùn)進(jìn)行核算。

七、因產(chǎn)品檢測(cè)程序復(fù)雜,若乙方?jīng)]有條件提供檢測(cè),可協(xié)商讓甲方提供設(shè)備和場(chǎng)地。乙方只安排員工到甲方提供的場(chǎng)地進(jìn)行檢測(cè)或進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

一、乙方所交付的加工好的產(chǎn)品,按甲方的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,產(chǎn)品性能質(zhì)量應(yīng)與品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)相符(參見(jiàn)第四條之第三項(xiàng))。凡不能達(dá)到檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求乙方返修,到符合甲方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。

二、對(duì)于報(bào)廢的產(chǎn)品數(shù)量每批、每種不同規(guī)格按報(bào)廢率進(jìn)行核算,超出的產(chǎn)品超出部分按甲方規(guī)定的相應(yīng)單價(jià)照價(jià)進(jìn)行賠償,未超出的無(wú)須賠償。每批、每種不同規(guī)格的產(chǎn)品,數(shù)量小于或等于20xx件的,報(bào)廢率為3‰,數(shù)量大于20xx件的,報(bào)廢率為2‰ 其它特殊加工產(chǎn)品,報(bào)廢率由甲乙雙方另行協(xié)商,并由甲乙雙方以書面形式簽字確認(rèn)。

三、若產(chǎn)品不良屬于甲方提供的材料造成,或是由于甲方設(shè)計(jì)原因,或提供資料有誤,則由甲方支付返修費(fèi)用,或由甲方自行返修。來(lái)料不良以一對(duì)一兌換。

一、交貨期:

乙方收到甲方提供的技術(shù)資料及原材料后,乙方應(yīng)及時(shí)安排生產(chǎn),確保按甲方要求的交貨日期進(jìn)行交貨。

二、甲、乙雙方的訂貨單一經(jīng)簽署即不可取消,如需變更,要雙方協(xié)商一致。乙方必須按規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量要求向甲方供貨。

三、乙方對(duì)甲方提供的原材料做外觀、變形的檢查,不作其它檢查,不符合要求的或數(shù)量不足的,應(yīng)立即通知甲方,未提出異議即視為甲方提供了符合要求的原材料。

四、乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其他物品,造成毀損、丟失的,應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)損失。

其它特殊產(chǎn)品的價(jià)格,由甲乙雙方共同協(xié)商,并以書面形式簽字確認(rèn)。

二、付款方式:每月30號(hào)結(jié)算本月應(yīng)付金額。每月10號(hào)發(fā)放前第三個(gè)月工資。

若出現(xiàn)延誤,甲乙雙方共同協(xié)商。

一,乙方員工的各項(xiàng)事宜由乙方安排。

二,乙方在雇傭員工生產(chǎn)甲方委托加工的產(chǎn)品時(shí),不論是何原因造成的工商事故或其它糾紛均由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

一、以上條款甲、乙雙方必須遵守,凡違約者,按照本協(xié)議約定條款處罰,未盡之處,雙方另行協(xié)議處罰。

二、違約之處罰原則:違約者無(wú)條件賠償因違約給對(duì)方造成的直接及關(guān)聯(lián)損失。

第十條 不可抗力因素之條款

一、因不可抗力因素:自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)家政策,以及其他不可抗力因素而造成的違約,雙方均不予以追究,相應(yīng)損失各方自負(fù)。

一、協(xié)議包括訂購(gòu)單等有關(guān)附件在執(zhí)行期間,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方另行協(xié)商解決,協(xié)商未成,可由告訴方提請(qǐng)所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決。

二、仲裁原則以本協(xié)議及其附件為依據(jù),依約履行。

一、自雙方簽署之日起生效,本協(xié)議有效期為一年,若期間任何一方經(jīng)判定有違約行為,另一方有權(quán)終止本合同,并保留法律追述權(quán)。

一、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,在意見(jiàn)達(dá)成一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充修改。

二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方: ______________乙方:______________

代表: ______________代表:______________

日期: ______________日期:______________

用工合同簡(jiǎn)易版本篇八

招聘方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的。

第二條工作職責(zé)

第三條合同期限

1、合同有效期:自__年__月__日至_年_月_日止,合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前通知對(duì)方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施心得體會(huì)范文,保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。

(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼。

(3)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

(4)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級(jí)中學(xué)教職工考勤辦法》。

(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛(ài)學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。

(6)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計(jì)達(dá)3天及以上的。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第六條合同效力

1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,思想?yún)R報(bào)范文須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份交檔案室保管。

臨時(shí)人員用工合同范文2

聘方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

******號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作崗位和工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要,受聘方聘于崗位。

主要工作內(nèi)容:

二、聘用期限

1、固定期限:一年。

自年月日至年月日止,其中試用期三個(gè)月。

2、完成階段性工作為期限。

孔段性工作內(nèi)容:

三、工資待遇

1、試用期實(shí)行試用期待遇。

2、工資不低于國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn),本著多勞多得、按勞分配的原則發(fā)放。具體崗位待遇詳見(jiàn)辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)工作人員各崗位分配標(biāo)準(zhǔn)。

3、聘方每月末最后一天為發(fā)薪日,如有特殊情況,發(fā)薪日期順延。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、受聘方試用期滿,聘方按天津市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2、其他福利待遇根據(jù)聘方**定的有關(guān)**度執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

1、遵守聘方**定的各項(xiàng)規(guī)章**度。

2、不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

3、按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

4、積極服從院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。

5、愛(ài)護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

6、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

六、合同的續(xù)簽、變更、解除和終止

(一)本合同聘用期限為固定期限一年的,在合同期滿前一個(gè)月,雙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

(二)聘方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配臵與利用。

(三)因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(四)有下列情形之一的,聘方可以隨時(shí)解除聘用合同:

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一的,受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)因受聘人個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。

(八)受聘方有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

1、聘方依法解散或依法被撤消;

2、受聘人死亡。

七.違反合同的責(zé)任

(一)聘方違約責(zé)任

因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的,聘方應(yīng)當(dāng)按照受聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。聘方違反本合同約定,造成受聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)受聘方違約責(zé)任

1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的,受聘方應(yīng)當(dāng)按照聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。受聘方違反本合同約定,造成聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟(jì)損失。

3、受聘方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,受聘方應(yīng)向聘方交納違約金,標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月全額收入。

八、其他約定事項(xiàng)

臨時(shí)人員用工合同范文3

聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

咀、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年,從20xx年1月1日至20xx年12月30日止,本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

三、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報(bào)酬

乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎(jiǎng)金

乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑甲方辦

(四)報(bào)酬發(fā)放方式

1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀(jì)律、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺(jué)服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章**度等,對(duì)乙方給予如下處罰:

1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元;

3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同****行為,按金額10倍處罰;

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章**度的;

2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七、其它

(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

用工合同簡(jiǎn)易版本篇九

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

居民身份證號(hào)碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。

________年________月________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn), 并 根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的

限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):________________

代表:________________________

________年________月________日

乙方(簽名):________________

甲方(蓋章):________________

代表:________________________

________年________月________日

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發(fā)布時(shí)間:2023-12-02
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2023年購(gòu)房合同簡(jiǎn)易版本 簡(jiǎn)易購(gòu)房簡(jiǎn)易購(gòu)房合同(實(shí)用18篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-02
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是......
最新裝修合同版本簡(jiǎn)易(實(shí)用9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-10
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簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(實(shí)用9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-14
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簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(實(shí)用9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-14
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簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同免費(fèi)(優(yōu)秀5篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-03
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最新保安用工合同簡(jiǎn)易版本 學(xué)校保安用工合同(大全14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-23
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最新勞務(wù)用工合同書 簡(jiǎn)易用工合同書(22篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-11
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2023年用工合同電子版簡(jiǎn)易版(優(yōu)秀10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-26
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最新員工聘用合同版 員工聘用合同協(xié)議書簡(jiǎn)易(6篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-28
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最新簡(jiǎn)易用工單位勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)易用工合同(優(yōu)質(zhì)5篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-09
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2023年員工聘用合同版 員工聘用合同協(xié)議書簡(jiǎn)易(11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-06-01
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格......
最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)用工合同 簡(jiǎn)易用工勞動(dòng)合同(優(yōu)質(zhì)8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-24
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簡(jiǎn)易用工合同書(10篇)
發(fā)布時(shí)間:2022-12-31
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裝修合同版本簡(jiǎn)易(通用11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-07
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最新簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(優(yōu)秀12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-02
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2023年采購(gòu)合同電子版本 采購(gòu)合同簡(jiǎn)易版優(yōu)秀(九篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-31
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2023年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書版 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(實(shí)用11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-04
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2023年簡(jiǎn)易版購(gòu)銷合同 簡(jiǎn)易購(gòu)銷合同(優(yōu)秀20篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-12
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)......
2023年簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書版本(優(yōu)質(zhì)9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-22
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最新采購(gòu)合同簡(jiǎn)易版 簡(jiǎn)易采購(gòu)合同(優(yōu)秀13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-13
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考......
簡(jiǎn)易租房合同電子版 租房合同簡(jiǎn)易(優(yōu)秀12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-26
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最新員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版 簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同(實(shí)用11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-06
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)......
2023年簡(jiǎn)易版房屋買賣合同 簡(jiǎn)易房屋買賣合同書(通用9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-23
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格......
2023年員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版(9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-25
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎......
最新員工聘用合同版 員工聘用合同協(xié)議書簡(jiǎn)易(十八篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-21
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,......
2023年采購(gòu)合同電子版本 采購(gòu)合同簡(jiǎn)易版通用(24篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,......
餐飲勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易版 餐飲員工勞動(dòng)合同書
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。下面是小編為大家整理的餐飲勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易版 餐飲員工勞動(dòng)合同書內(nèi)容,以供參考......
最新采購(gòu)合同電子版本 采購(gòu)合同簡(jiǎn)易版(通用4篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-11
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合......
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版 員工勞動(dòng)合同(實(shí)用14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-01
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)......
工程發(fā)包合同簡(jiǎn)易版 工程發(fā)包合同(實(shí)用11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-04
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧工程發(fā)包合同簡(jiǎn)......
2023年簡(jiǎn)易版購(gòu)銷合同 簡(jiǎn)易購(gòu)銷合同(實(shí)用12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-12
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,......
最新簡(jiǎn)易版租房合同 簡(jiǎn)易租房合同(實(shí)用8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-21
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,......
用工合同樣本 勞務(wù)用工合同樣本(優(yōu)秀11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-17
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲......
2023年簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同版(優(yōu)秀5篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-24
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,......
最新簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(通用13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-21
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些......
采購(gòu)合同電子版本 采購(gòu)合同簡(jiǎn)易版(14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看......
消防勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版 勞務(wù)簡(jiǎn)易版合同(模板9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-19
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們......
勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)易 簡(jiǎn)易工地勞動(dòng)用工合同(大全8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-17
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的合同范本,......
用工合同電子版 合同用工合同書(實(shí)用13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-28
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的......
簡(jiǎn)易維修合同正規(guī)合同 簡(jiǎn)易維修合同(優(yōu)秀12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-09
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簡(jiǎn)易建筑合同 簡(jiǎn)易建筑施工合同(通用12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-26
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面......
勞動(dòng)用工合同版本 勞動(dòng)用工合同(優(yōu)質(zhì)14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-26
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)......
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi) 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(實(shí)用9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-22
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參......
2022年采購(gòu)合同電子版本 采購(gòu)合同范本簡(jiǎn)易版
發(fā)布時(shí)間:2023-02-08
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面......
裝修合同電子版 裝修合同 簡(jiǎn)易版優(yōu)秀(五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-05
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好......
最新采購(gòu)合同簡(jiǎn)易版本 簡(jiǎn)易采購(gòu)合同(匯總14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-13
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家......
實(shí)用版簡(jiǎn)易勞務(wù)承包合同范本
發(fā)布時(shí)間:2023-04-03
建設(shè)工程涉及到人民的生命安全和國(guó)家重大財(cái)產(chǎn)的安全,因此國(guó)家嚴(yán)格規(guī)定了建筑業(yè)的從業(yè)資格,要求建設(shè)工程承包合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備適格的主體資格,小編今天下面就給大家整理承包合同,希望大家參考哦簡(jiǎn)易勞務(wù)承包合同范文根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》以及相關(guān)法律法規(guī)遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就鋼結(jié)構(gòu)廠房工程建設(shè)達(dá)成如下協(xié)議:一、工程概況:本工程位于躍進(jìn)路58.........
2023年員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版 員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版(5篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-16
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,......
裝修合同電子版 裝修合同 簡(jiǎn)易版10篇(優(yōu)秀)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-05
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編......
員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版 員工勞動(dòng)合同(精選9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-05
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)......
最新個(gè)體用工合同簡(jiǎn)易 個(gè)體用工合同簡(jiǎn)易免費(fèi)(5篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-16
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整......
鋼材采購(gòu)合同簡(jiǎn)易版 鋼材采購(gòu)合同(實(shí)用9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-20
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面......
2023年簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同 簡(jiǎn)易勞動(dòng)用工合同(22篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-01
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合......
最新勞務(wù)簡(jiǎn)易合同模版 簡(jiǎn)易勞務(wù)合同(實(shí)用12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-07
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合......
最新個(gè)人租房合同簡(jiǎn)易版本 簡(jiǎn)易個(gè)人租房合同(大全9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-15
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借......
建筑工程合同書 建筑工程合同書簡(jiǎn)易版(19篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了......
2023年勞務(wù)簡(jiǎn)易合同模版 簡(jiǎn)易勞務(wù)合同(通用11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-01
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板......
簡(jiǎn)易合同 簡(jiǎn)易合同有效嗎三篇(實(shí)用)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-24
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的......
土建合同書樣本簡(jiǎn)約版 土建施工合同(優(yōu)秀19篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-22
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的......
最新用工合同簡(jiǎn)潔版 用工合同?(三篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-07
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了......
最新采購(gòu)合同和訂貨合同 采購(gòu)合同簡(jiǎn)易版(優(yōu)質(zhì)9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-10
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合......
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