報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

就業援助月活動總結報告篇一

建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

（一）認真組織調查摸底

各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策；二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

（二）崗位開發和安置工作責任到人

就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

（三）營造良好的宣傳氛圍。

一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

（四）開展了就業援助月主題日活動。

1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話；三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

就業援助月活動總結報告篇二

為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展20____年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20____年就業援助月活動”，開展了就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業，結合我社區實際狀況，特將此項工作總結如下。

現將活動情況總結如下：

一、高度重視，統一思想。

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效，社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況和就業意向，做好失業人員的登記，摸清轄區內尚未就業困難人員，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。

本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

就業援助月活動總結報告篇三

為推動大眾創業、萬眾創新，緩解春節后務工人員集中求職壓力，解決部分企業用工難問題，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動。現將活動總結如下：

2月18日至3月17日，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動，活動主題是鼓勵創業創新，提高就業質量，服務基層職工，促進科學發展。

結合節前走基層活動，深入工業園區、企業走訪，了解掌握企業崗位情況。深入各村（社區）、企業，了解下崗失業人員、過剩產能行業分流職工、農村富余勞動力人數、年齡結構、就業意向以及實現就業面臨的實際困難等，為確定做好就業對接提供依據。

組織城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業實現供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環境，切實維護職工就業、工資、社保等權益。在招聘會現場提供就業政策、維權指導、求職就業指南等咨詢服務。

發揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業政策，詳細介紹工會就業創業援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規政策。

結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業行動。根據節后企業用工需求和勞動者的.就業需求，充分發揮工會就業示范基地、培訓機構、職業介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的培訓項目，開展職業技能培訓400人次，全面提升就業困難人員的職業技能和競業就業能力。

就業援助月活動總結報告篇四

根據《關于做好xx年公共就業服務專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神，##省在元旦、春節期間認真開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題，以就業困難對象和“零就業家庭”人員為重點，以送政策、送服務、送崗位、送補貼為載體的再就業援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯。現將主要情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

浙江勞動保障廳領導高度重視xx年公共就業服務專項活動，專題作了研究部署。一是完善了組織領導，成立了由分管廳長為組長的領導小組，并明確了各項活動職能處室和聯系人。二是大力組織和開展“二法一規定”的學習和宣傳活動，通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全省就業服務專項活動作了部署安排，及時下發了《關于開展xx年公共就業服務專項活動的通知》(浙勞社就[xx]10號)，要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神，以宣傳實施《就業促進法》、《勞動合同法》和《就業服務與就業管理規定》為重點，加強領導，統籌安排，精心組織，確保成效。

根據省廳的統一部署，各地把今年的就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》和《就業服務與就業管理規定》緊密結合，與當地“兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托街道、社區勞動保障機構，組織工作人員深入到全省就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計,援助月活動期間，全省共發放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業人員特困家庭1.81萬戶，簽訂服務協議1.83份，2.5萬人接受了就業援助，其中幫助就業困難人員實現就業2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補貼，落實社保補貼金額2.3億，營造了全社會都來關心就業工作的良好氛圍。

二、突出重點，落實政策

根據浙江省實際，總結往年開展就業援助月活動的經驗，今年全省的就業援助活動，把城鎮“零就業家庭”和農村低保家庭勞動力及其他需幫助就業的困難人員列為重點對象，全面開展了對這三類就業困難人員“送政策、送服務、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業服務、落實就業政策、保持就業穩定”為目標的援助活動，采取多種措施，全面落實就業再就業政策，使每一位失業人員特別是就業困難人員都能得到就業再就業政策的扶持。活動期間，全市共發放社保補貼和用工補助1.04億，有4.5萬名就業困難人員得到扶持，享受政策的企業達1.42萬家。杭州市為減輕就業困難人員生活壓力，解決其就業不穩定問題，鼓勵就業困難人員自主創業和靈活就業，簡化各類補貼申報手續。援助月期間，其有15265人享受了社保補貼，落實社保補貼金額達2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業困難人員臺帳進行核實和完善，積極與用人單位聯系，使在公益性崗位就業的大齡就業困難人員，真正享受到扶持政策，活動月期間落實社保補貼1461人。

三、分類扶持，注重實效

為切實解決就業困難人員的再就業問題，今年援助月期間，全省各級勞動保障部門結合當地黨委政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯合舉辦了大型人力資源交流大會，組織340家單位進場招聘，共提供就業崗位9183個，應聘15119人，達成意向3931人，較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內5場人力資源交流大會，665家規模以上企業，共提供28870個就業崗位;另一方面，為幫助部分企業解決“招工難”問題，組織14家企業帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會，65家單位進場招聘，907人前來求職應聘，達成就業意向534人。二是開展技能培訓，以培訓促就業。技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業人員就業難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區、縣(市)開展以“技能培訓進村社”、本地農民技能培訓班等為主題的各種活動，加強對就業困難人員的技能培訓，落實培訓補貼，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。援助月期間，共組織1348名就業困難人員參加培訓，落實1865人的培訓補貼。嘉興市在對困難人員進行了“五清”(失業原因清，家庭狀況清，思想動態清，技能特長清，就業愿望清)摸底調查的基礎上，重點向有創業能力援助對象，提供創業培訓、開業指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓工作做到有的放矢。同時根據勞動力市場需求和就業困難人員培訓愿望，分別開設了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發、家電維修等20多個培訓項目，使他們掌握一技之長，促進他們盡快實現再就業。據統計，援助月期間，全省共組織8065名就業困難人員參加培訓，落實培訓補貼9003萬元。三是開發就業崗位，強化援助機制。各地充分發揮街道、社區公共就業服務機構的作用，在前一階段開發“三保”等公益性崗位的基礎上，進一步開發“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業管理、車輛管理、公共管理)等崗位，就近就地安置就業困難人員。寧波市結合充分就業社區創建工作，積極開展“送政策、送服務、送崗位”活動，為解決有勞動能力和就業愿望的就業困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業人員積極就業，千方百計為他們提供就業崗位，免費開展職業指導和職業介紹。嘉興市緊緊圍繞企業用工和就業困難人員的實際需求，努力做好就業崗位開發工作，重點開發適合大齡就業困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現再就業。對新開發公益崗位安置的大齡就業困難對象，及時兌現社保補貼。舟山市通過分發調查表、深入企業等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業中適合“4050”人員的崗位。據統計，援助月活動期間，全省共幫助24430名就業困難人員實現就業，其中公益性崗位就業9202人，援助零就業家庭184戶，幫助其中209人實現就業。

這次“就業援助月”活動，各地根據實際情況，確定工作重點，并針對就業困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持下崗失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。

就業援助月活動總結報告篇五

按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(人社部函[20xx]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉發人力資源和社會保障部中國殘疾人聯合會關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[20xx]1號)文件要求，在20xx年元旦和春節期間，全市開展以“就業幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業援助月專項活動”。本次活動組織到位，形式多樣，內容豐富，針對性強，幫扶了一批就業困難人員，達到了預期效果。現將具體工作情況匯報如下：

我市在本次就業援助月專項活動中走訪就業困難人員和零就業家庭戶數12627戶，登記認定的未就業困難人員人數為3999人，其中：殘疾就業困難人員人數為2766人。幫助就業困難人員實現就業人數5024人，其中：殘疾就業困難人員人數為339人。幫助就業困難人員享受政策人數22256人。認定的零就業家庭戶數71戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業戶數71戶，幫助零就業家庭實現就業人數128人，動態消除零就業家庭。轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策企業總數為 1073家，企業招用登記認定的困難人員人數為4090人。在活動期間，共計發放社會保險補貼2.53億元，享受人數為7.26萬人。

(一)加強組織領導，營造活動良好氛圍

為確保我市開展“20xx年就業援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯合會溝通與協商開展20xx年就業援助月專項活動，并及時根據上級文件精神下發《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內容，努力擴大就業，保障和改善民生，穩定就業和促進就業，結合我市促進就業政策宣傳落實和深化充分就業縣(市)區創建工作，加強組織和領導，認真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當地殘聯共同簽發開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(慈人社發〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件;有的成立了活動工作小組，由相關職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標、時間步驟、服務對象、內容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯動，充分發揮各部門的優勢和積極性，以街道(鄉鎮)層面負責人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語、散發宣傳資料等各種形式，營造全社會關心就業，幫扶就業困難人員的良好氛圍。

(二)結合深化創建充分就業工作，開展就業援助活動

各地人力資源和社會保障部門結合深化創建充分就業縣(市)區活動，開展各項就業援助活動。積極發揮公共職業介紹機構和社區(村)勞動保障協理員隊伍的作用,深入社區、農村進行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業人員技能特長等等情況，詳細地掌握本地區就業困難人員未能就業的個性化信息，對他們開展有針以性就業、創業幫扶活動。認真做實個人信息臺帳，制定就業援助服務書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務。在此基礎上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務、送崗位”就業服務工作，將黨和政府對就業困難群體的幫扶直接送到群眾手中。一是送政策。基層勞動保障管理服務機構工作人員將促進就業政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發放和講解就業援助政策。二是送服務。全市各地積極開展不同形式的就業服務活動，為每一名有實際需求的失業人員提供有針對性的就業服務，部分區還對就業困難人員進行了慰問活動。三是送崗位。為解決有勞動能力就業愿望的就業困難群體家庭的實際困難，各級基層服務部門鼓勵就業困難人員積極就業，千方百計為他們提供就業崗位和信息，免費開展職業指導和職業介紹。

(三)創新多種就業援助途經、強化幫扶措施

在就業援助月活動中，我市各地結合實際，強化服務，推出了一系列的援助創新手段和措施。一是強化培訓。街道、鎮(鄉)加強對就業困難人員的技能培訓意向聯系和掌握，動員和組織有培訓意愿的失業人員參加職業技能培訓，如江北區開展就業援助月培訓，為援助對象提供職業指導、職業培訓，已有百余名失業人員登記報名參加培訓，為就業困難人員開辦“短、平、快”的就業培訓班;二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區、農村，為就業援助對象擬制就業援助計劃或方案，向援助對象發放就業政策或服務聯系卡;配合民政、經貿部門和工會組織，深入失業人員和就業困難弱勢群體家庭進行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業優惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業逐步度過難關。三是開發就業崗位。充分運用現代信息技術、就業服務網絡和職業介紹系統，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業的溝通聯系，收集各類空缺崗位信息并發布用工信息;鼓勵各社區、村與轄區內規模企業結對，有計劃地進行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業宣傳各項就業政策。以街道、社區為主，積極開發“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業指導和職業介紹，鼓勵失業人員積極就業。四是組織不同類型的招聘會。據統計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進場交流20866人，初招人數4770人。

(四)加大就業創業扶持政策實施，提升援助工作實效

按照專項活動主題內容要求，各地在歷年就業援助月活動成功經驗基礎上，將落實好各項就業創業扶持政策，作為主要內容之一來抓。結合我市每年底和年初各項就業扶持政策半年集中受理發放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業困難人員實施各項就業扶持政策，使每一個失業人員特別是就業困難人員能得到促進就業政策的扶持和幫助。一是落實單位招用就業困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認真做好單位社保補貼資金發放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。二是落實靈活就業社保補貼和再就業援助補貼政策。這些補貼直接關系到就業困難人員切身利益，是我市就業扶持政策中享受人數最多的政策。活動期間，我市各級人力社保機構認真組織實施受理，做好各項受理發放的實施工作，充分發揮基層就業服務服務組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業困難人員手中并服務到位，使每一個就業困難人員不僅了解政策內容，而且使符合條件的各類就業人員享受到相關政策。

通過這次就業援助月專項活動，取得了一定的成效。一是宣傳和落實了我市促進就業創業政策，及時幫助了就業困難人員就業。二是進一步深化了我市創建充分就業社區、街道(鄉鎮)縣(市)區活動成果;三是就業援助月專項活動，充分體現了黨和政府對就業困難人員的關懷，得到了廣大就業困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽;四是為建立就業援助長效機制和推進就業援助工作的制度化、經常化奠定了良好的基礎。

就業援助月活動總結報告篇六

按照人社部《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動。

一、高度重視，精心組織

天津市委市政府對困難群體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關于開展20xx年就業服務月活動的通知》(津人社辦發[20xx]4號)，明確了就業援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

二、加強宣傳，營造氛圍

就業援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業的輿論氛圍。

三、多措并舉，實施援助

為確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉鎮)社區勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐戶進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發現一戶，認定一戶，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業援助平臺，為就業困難群體就業提供綠色幫扶通道。開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩定就業。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤了解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業困難人員實現就業3648人;幫助就業困難人員享受政策3236人;幫助零就業家庭實現就業1866人;發放政策宣傳材料63201份。

就業援助月活動總結報告篇七

根據xx省人力資源和社會保障廳《關于做好我省的就業援助月活動的`通知》安排，我市在全市范圍內開展了就業援助月活動，本次活動確定以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業為重點，由市勞動和社會保障局與市殘聯共同組織推進，取得了較好的效果，現將活動情況總結如下：

我市就業援助月活動繼續依托就業服務專項活動領導小組及其辦公室，市殘聯與市勞動和社會保障局協調配合，認真安排部署，切實加強領導，全面推進我市就業援助月活動，有力保證活動的有序開展。

本次活動以“就業援助進家入戶，幫您解決就業困難”為主題，確定以幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業為重點。

1、宣傳到位。通過市、縣（區）各電視臺、報社媒體以及村社聯絡員的廣泛宣傳，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網絡等媒體了就業援助政策，實驗專業人員及旅游服務、保姆、月嫂等特殊服務人員招不到合適的人員。

2、我市就業困難群體大都是邊遠山區文化素質較低且缺乏技能的殘疾人，培訓難度和推薦就業的難度較大。

3、公共就業服務活動經費尚未列入財政經費預算，經費投入不足，一定程度上影響就業服務活動的開展。

就業援助月活動總結報告篇八

為貫徹落實省、市、區關于開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業人員和失地無業農民解決實際困難，推進就業援助制度化，結合實際，我鄉在春節前開展了一次以“實現就業，穩定就業，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業再就業政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的“就業援助月活動”，現將活動開展情況總結如下：

一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調查摸底、崗位開發和其他準備工作。依托社區，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關部門協調配合，為開展好這次援助活動作好準備。

二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，并利用場鎮趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發放政策宣傳資料，開展職業指導活動。

三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉勞動保障所會同有關部門，并依托社區，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務計劃3人，提供職業指導15人次，組織技能培訓和創業培訓報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現再就業2人。

xx勞動保障所

xx月xx日

就業援助月活動總結報告篇九

為貫徹落實省、市、區關于開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業人員和失地無業農民解決實際困難，推進就業援助制度化，結合實際，我鄉在春節前開展了一次以“實現就業，穩定就業，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業再就業政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的“就業援助月活動”，現將活動開展情況總結如下：

一、1月10日至1月20日，主要開展了調查摸底、崗位開發和其他準備工作。依托社區，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關部門協調配合，為開展好這次援助活動作好準備。

二、1月20日至1月25日，針對需要援助對象的.具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，并利用場鎮趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發放政策宣傳資料，開展職業指導活動。

三、1月25日至2月8日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉勞動保障所會同有關部門，并依托社區，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務計劃3人,提供職業指導15人次，組織技能培訓和創業培訓報名20人次,免費提供職介10人次,幫助援助對象實現再就業2人。

宋家鄉勞動保障所

20xx年2月8日

就業援助月活動總結報告篇十

歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進一步做好我市就業困難群體就業援助工作，取得今年就業工作的開門紅，根據《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會關于開展20x年就業援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）文件要求，我區決定于20xx年1月5日起在全區開展此項活動。我辦事處在領導的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況匯報如下：

“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認真學習了高新區勞動和社會保障局下發的《關于開展20x年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效，我們充分依托各村勞動保障工作平臺，深入各就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員207人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生22人；幫助就業困難人員實現就業186人，幫助就業困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

（一）送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

（二）送崗位。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）送服務。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）送溫暖。通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責任制度方面，一是依托各村勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。

就業援助月活動總結報告篇十一

按照人社部《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動。

天津市委市政府對困難群體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關于開展20xx年就業服務月活動的通知》（津人社辦發[20xx]4號），明確了就業援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

就業援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業的輿論氛圍。

為確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：

第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難群體的良好社會氛圍。在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道（鄉鎮）社區勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓愿望清、身體狀況清。

第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐戶進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發現一戶，認定一戶，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業援助平臺，為就業困難群體就業提供綠色幫扶通道。開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩定就業。

第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤了解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業困難人員實現就業3648人；幫助就業困難人員享受政策3236人；幫助零就業家庭實現就業1866人；發放政策宣傳材料63201份。