在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
領導工作失職自我檢討書篇一
尊敬的教師：
您好！
對于今日晚自習發生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的.職責完全在我這個紀律委員身上，是我沒有盡到應盡的職責，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，并且還是性質極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。
此刻快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多，不是一星半點，一到自習課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都異常的放肆，根本就沒把課堂紀律放在眼里，更別提我這個紀律委員了，我明白在這個時候我應當制止他們，維持好紀律，可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您明白是為什么嗎？其實我覺得在一個班上，最難做人的職務就是紀律委員，每一天都引來無數同學的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧，那就是對不起教師您，對不起我紀律委員的這個職務，我真的是太難了，我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今日晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的教師走過的時候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等教師走了之后又繼續該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，異常有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，之后您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您，可是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，教師，我想我還是不適合當這個紀律委員，下學期開始，您就換一個人來擔任吧，我真的受夠了。
沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不明白為什么大家這么的現實，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎？難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎？我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，隨他們去吧，我明白必須會被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領導工作失職自我檢討書篇二
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：
賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。
工作失職的自我檢討書三
各位領導各位工友大家.
我將從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，工友們的舉報.希望在今后的.成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
在今后的工作中，我一定要認認真真的改正錯誤，決不再發生類似的問題。保證悔過自新，重新做人。認真學習、積極工作、遵守紀律、刻苦改造世界觀。請領導和同志們看我的行動吧。
領導工作失職自我檢討書篇三
尊敬的領導：
這是因為在xx的不對，在我的工作招標活動，導致該公司的間接經濟吃虧，當我知道的緊張結果，對他們的不對無窮遺憾，如果我會更謹慎，細致查抄應當不會犯如許的不對。我深深知道了本身的不對，今后不會犯一樣的不對。因為我收到了招標事件的氣力比較異國任何兵戈，很簡單碰到事變不知道，在這個時候，我盼望帶領能監督我的工作更多，給我一個及時提醒。
古人常說，“肯定異國，反求諸己”，但一入手下手，我已異國進行檢討。古人說，“這位教授的作品，立法和衛生道，”是以，在自我的進程，反思務必要找出錯誤的泉源，如果不能找到根來歷根本因在于，半心半意，異國救助，今后，他們將投入更多的緊張失誤。悔過后，總結了以下因為：
責盡情識不強，工作風格不深切，不實際的。作為一個布衣，應當比其他，辦事意識，有責任感，這是將來的我想補充。有句成語說，“魔鬼的細節了。”其后，我本身會更嚴厲的要求，篡奪在今后的工作，以補充過去的不對來為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。
經過議定此次變亂，我要從頭反思本身的涉獵和探討，一個人，工作立場，感悟到：
1、一個人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變。每個人都應當重點，工作重點應。不要集結精神搞某些事變不能做告成的事變，不能明白地把握細節。一個人進修，做一點點事變位。這絕對不是經典的冊本，但在人，在辦事變的位位。“進修對像帆船如今，進步的，”讀那么多書，如果不把握，不與糊口生涯，這是很難有高興，便是古人說“時，進修和享福本身的進修。”
2、進修最緊張的范疇是兌現。如果這項探討是不大略兌現的，它只是“心理科學問道：”喜好吃的東西，而不是消化的，固然身材，無助，乃至是有害的。有一些事變異國運行，這是一個進修的機遇，有一件事兩邊，而不是成長的好處，那么我們天然成長惡化。所以，當碰到不明白的事，我不能太麻煩，詢問謙和人很多，以便更好地結束工作。
總之，我采納舉動，為單位帶來不良感化，使這類行動，我的心情特別沉重和慚愧。“男人不犯不對了，”我將竭力成長成為一個理性的人，一個因為人先安心進修，從過去的不對和伶俐，而不是大略懊悔。“教授很簡單從難求的進修，”我衷心感謝的教導盼望在將來成長進程的帶領，進修你的身材更“伶俐”，讓你的傳授和救助，余倍命運感，將不堪感謝！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
領導工作失職自我檢討書篇四
尊敬的領導：
您好!
前段時間我負責的.銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xxxxxx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產項目，續建房地產項目多數處于停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xxxx混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xxxx水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。
重點客戶xxxx基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點xxxx業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以xxxx業務為主，并沒有其他主要客戶，xxxx每月固定提貨xxxx噸左右，其他客戶提貨合計在xxxx噸左右，而本月任務在xx萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
領導工作失職自我檢討書篇五
尊敬的醫院領導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的'工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
領導工作失職自我檢討書篇六
各位領導各位工友：
車間通報a13連桿焊接尺寸超差。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，經過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討自己的一時失誤，希望大家可以原諒我的錯誤，我也會保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好相信大家聽到我這個檢討也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，后經我們班組人一起分析，認為是擋圈卡死。一時大意。導致在錯誤的尺寸上進行了點焊面對錯誤。我只能對以后進行補救干活的時候更加仔細認真。當連桿放入卡具的時候，要用眼掃視連桿的外露部分。是否有過度區超出的是否有擋圈卡死的每根連桿放入卡具的時候，左手用力向后壓。爭取保證連桿落在卡具的底部。盡我最大的努力保證不會再有尺寸超差的連桿出現。
我將從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，工友們的舉報。希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的.“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
在今后的工作中，我一定要認認真真的改正錯誤，決不再發生類似的問題。保證悔過自新，重新做人。認真學習、積極工作、遵守紀律、刻苦改造世界觀。請領導和同志們看我的行動吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領導工作失職自我檢討書篇七
尊敬的各位領導以及各位同事：
近期，由于我的.工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
在工作上的管理監督失職，非常大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒非常好的履行我的職責造成的。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
對于管理制度的把控沒做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：***
日期：****年**月**日
領導工作失職自我檢討書篇八
尊敬的領導、同志們：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的'工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領導工作失職自我檢討書篇九
尊敬的老師：
您好！
非常抱歉，這一次我的大意造成了我們店的損失，在這里我向您鄭重地表達我的歉意，如果需要，我愿意個人賠償這次造成的損失，您要是想懲罰我，請您不要顧及我們平時的關系，對我的懲罰是關系到我們店未來工作的秩序問題，要是您因為我們的關系而放棄對我的懲罰，興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤，到時候效仿的結果就會造成我們店的松散了！
我知道您也會很納悶，平常嚴謹如我，怎么會忽然就出了這么大一個紕漏呢？這還得說回到我的個人生活。在出事的那天，我失戀了，我女朋友，嗯，現在應該叫前女友，她忽然就搬走了她的行李，給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家，在我們店里直接瞇了一會兒，早上我回去準備洗個澡，發現她已經走了，只留下了一封信給我。本來還算鎮定的我，一看完那封信就崩潰了。我打她的電話，已經成了空號，我打她閨蜜的電話，她閨蜜估計已經把我拉黑了，我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情況下，我應該跟您請個假去處理好自己的個人生活再去上班的，但我沒有請假，因為我怕我一個人待著的.時候更加難受更加不知所措，于是我洗了一個澡又回到了店里。只是這一回店里，我已經失魂落魄了，做事情都集中不了注意力，別說女孩子了，就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事，沒有戳破的安慰我，可是我都聽不進去，來了客人，我也沒有全神貫注的去招呼客人，導致最后就粗心大意的釀了大禍。
老板，我知道您是念在我作為店長，也跟我關系很好的份上，才沒有直接批評我的，您在同事面前太給我面子了，這讓犯錯的我感到更加愧疚了，我還寧愿您批評我，這樣我心里還會好受一下，也會在您的批評中讓自己在失戀的深淵里清醒過來。可是您這樣輕輕地說一句“沒事，別放在心上，寫一封檢討書意思意思就行了，該干嘛干嘛去吧！”還拍了拍我的肩，這讓我更加無地自容了。不過您到底是過來人，我在寫這封檢討書的過程中好了很多，沒有那么糾結于她走了的現實了，或許人生就是這樣吧，沒有誰可以陪伴誰一輩子，到了該走的時候，緣分就會飛走了。還好我還有工作，我還可以在工作上充實自我！愛情只是生活中的一小部分，更多的，我還是應該重視我的工作！這才是讓我活在這個世界上的土地！請老板您放心，我會盡快恢復自己，重新投入到工作中的！像這次這樣的大意犯下的錯誤，我若再犯，您就把我撤職吧！我一定會努力配上我的職位的！
此致
敬禮！
姓名：
日期：x年x月x日
領導工作失職自我檢討書篇十
您好！
您好！作為小學教師的我，對于學校的'規章制度很了解，但是我卻違反了制度，我對自己的行為很后悔，我在遞交檢討書之前已經進行了深刻的反省。
回顧我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發生。
現如今，我對于這次錯誤已經知道自己錯了。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，爭取成為一名優秀的教師。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
領導工作失職自我檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，工作不認真這樣的事情，有時候也會使公司出現一些不必要的損失，作為一名員工應當時刻為公司著想，首先就是自己的工作一定認真，但是我今天卻在工作中出現這么低級的錯誤，不應該犯的錯誤讓我犯的這么徹底，我覺得這樣讓您對我有了一個不好的映象，在自己職責范圍之內失職我覺得真的不應該，今天的這件事情，不重視起來那么在今后還會出現相同的錯誤，這樣的事情再出現的話我自己也沒臉繼續工作下去了，我為自己今天的失職作深刻反省。
事情是這樣的，您今天中午交代了我一件事情，給了我幾個文件要我整理一下做成表格發給您，我是記得清清楚楚，我不敢忘記您對我交待的事情，但是當時中午已經快下班了，我就想著下午再去做這件事情，中午下班跟著同事出去吃了個午飯，由于昨天晚上沒睡好，我吃完回到公司就趁著休息時間睡了一會，主要還因為昨天沒有休息好的原因讓我精神狀態不佳，中午睡了很久。
帶了上班時間，我知道自己在工作的時候要打起精神，盡管昨天晚上沒睡好，今天上午我在上班的時候還是給自己打足的精神，讓自己保持了一個好的狀態在工作，我知道自己要好好地去做好本分工作，一直到了下午，我開始處理您交給我的那幾個文件，每次在整理這樣的文件時候我都會很認真，每一個數據我都認真的統計好，但是今天下午的時候我腦袋昏沉沉的，在上午還好，能夠好的工作，下午就出現了不好的情況，打不起精神盡管我一直到克制自己，我提醒要在工作中保持好的狀態，但是下午是在是不行了，我覺得這樣讓我很難受。
于是我在整理文件的時候出現了一些問題，出現了好幾處錯誤，到了快下班的下班的時候，我的狀態才稍微的`好一點，我準備把整理好的文件交給您，但是我會檢查一遍，當時我檢查一遍的時候，我才發現那幾處錯誤，我很著急這個文件是您馬上你就要用到的，我卻這個時候掉鏈子，到了下班您來找我要文件的時候，我還在修改，我當時很不知所措，我跟您解釋了，雖然我時候把文件改好了交給您，但是也耽誤了您不少時間，我真的很慚愧。
您對于這些美好追究我，我當時簡直就要喜極而泣，您小小的批評了一下我，讓我下次注意，我現在想起來覺得這樣的事情出現很不應該，這么簡單的事情我都能出現好幾處錯誤，我一定讓自己打起精神，今后上班保持好狀態，不再犯這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
領導工作失職自我檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
此次，以為我在工作中的失職，導致工作中出現了嚴重的問題，不僅耽誤了大家的工作進程，還給公司帶來了不必要的損失和麻煩！對于自己帶來的問題，我真的感到無比的抱歉！
我很慚愧，這的并不是我所期望的結果，也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現這樣的失職，必然就是我在工作管理和行為上的問題，是我對工作的懈怠，引起了這樣的結果。
雖然，目前的工作問題在大家的協力下已經基本解決，但畢竟錯誤帶來的影響卻無法的徹底消除。我很清楚為了解決我一個人在工作中的疏忽給大家帶來了怎樣的麻煩，我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意。如果我能在當時的工作中在再仔細一些，能在工作中多反思一下自己的不足，重視一下自己的不好習慣那么也許這次的問題根本就不會發生。其實這并不是一個復雜的問題，只是因為我的懈怠，因為我的不重視！導致簡答的問題變復雜，最終影響到了身邊的大家。
為此，在寫下這份檢討之前，我也通過對自己的反思和總結，讓我能對自身的情況有一個更清晰，更明確的認識。現將自己的反思記錄如下：
工作是嚴謹的任務，如果在工作中帶著隨便和懈怠的的'態度，就會在工作中導致問題，甚至引起錯誤！作為xx公司的一員，這些情況我們本都是應該極力避免發生的事情。
不僅僅不應該發生錯誤，我們本應該是去追求工作的進步和優化，讓工作有更多更好的結果！而不是讓自己犯錯，拖累自己，又連累其他人！如今的錯誤讓我意識到自己在態度方面出現了問題！也因此，我才會在工作中懈怠，才會引發工作中的問題！
其次，這次的工作問題，在一定程度上也是我個人工作能力上的不足導致的。因為我沒有重視自我的提升和改進，導致在工作方面一直存在一些問題和細節上不足，結果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經常反思，經常檢查自己的問題，想必遇到這種問題的時候也能即使反應過來。但我卻缺乏對工作的累積，沒有做好自我的更新，導致出現這種常見的錯誤也沒能及時發現。
經過自我的反省，我已經深刻的反省了自己的工作錯誤。對于給公司帶來這樣的麻煩，我這很的很抱歉。但還望您能給我一個改正的機會，我會在今后的工作中用更好的表現彌補自己的失誤，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
領導工作失職自我檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1、責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影響。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，學生會混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
xxx
20xx年x月x日
領導工作失職自我檢討書篇十四
尊敬的部門領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領導的態度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領導做出深刻檢討。
在這個充滿活力的工作區域，smt是我學以致用的地方，這里的工作給我帶來了許多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應敷衍了事，需嚴格的'要求自我，按公司要求做事，尊從上級領導的安排，決不做漏網之魚。
檢討人：
20xx年x月x日
