范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
入職前承諾書篇一
公司:
本人于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,不故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)秘密,及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
7.本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9.本承諾書簽字確認(rèn)后,即日起生效。
承諾人:
xx年xx月xx日
入職前承諾書篇二
深圳xxxxx有限公司:
我 ,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔(dān)任 職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:
一、 首先恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
五、 不得在外單位兼任或任職,不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、 在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十二、 擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承諾人:
身份證號(hào)碼:
擔(dān)保人:
身份證號(hào)碼:
年 月 日
入職前承諾書篇三
在當(dāng)今社會(huì)生活中,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對(duì)寫承諾書感到非??鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占娜肼毘兄Z書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
深圳xxxxx有限公司:
我xxx,于xx年xx月xx日已被公司錄取試用,試用期xx月,在xx部擔(dān)任xx職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:
一、首先恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、違反操作規(guī)程而造成的.職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
五、不得在外單位兼任或任職,不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承諾人:
號(hào)碼:
擔(dān)保人:
號(hào)碼:
xx年xx月xx日
入職前承諾書篇四
致:xxx公司:
作為公司新的一員,我自愿簽訂此入職承諾書,本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng),并自愿受其約束:
一、本人入職時(shí),在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等;
并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。
該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。
承諾人:xx
xx年xx月xx日
入職前承諾書篇五
x有限公司:
我,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在_____部擔(dān)任_______職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:
一、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
二、 不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
三、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
四、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
五、 不得在外單位兼任或任職,不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 首先恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。七、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)
規(guī)章制度
,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,
公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、 在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十二、 擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承諾人:
身份證號(hào)碼:
擔(dān)保人:
身份證號(hào)碼:
年 月 日
入職前承諾書篇六
我,于xx年xx月xx日已被公司錄取試用,試用期xx月,在部擔(dān)任職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:
一、首先恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
五、不得在外單位兼任或任職,不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承諾人:
日期:
入職前承諾書篇七
深圳xxxxx有限公司:
我 ,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔(dān)任 職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:
一、 首先恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
五、 不得在外單位兼任或任職,不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、 在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十二、 擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
入職前承諾書篇八
作為企業(yè)新的一員,我自愿簽訂此承諾書,本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng),并自愿受其約束:
一、本人入職時(shí),在實(shí)習(xí)(試用期間)及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等;并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益;遵守企業(yè)的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。
本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。
本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書面通知企業(yè)。
承諾人:
日期:
入職前承諾書篇九
新員工入職總是需要時(shí)間來熟悉職場(chǎng),但是根據(jù)個(gè)人的不同熟悉職場(chǎng)的時(shí)間也是不同的,但是想要在人才總多的公司快速站穩(wěn)腳跟就一定好主意一下事項(xiàng):
1、確定公司制定的各項(xiàng)規(guī)定以及公司業(yè)績(jī)的衡量方式,了解公司的各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)。這是一個(gè)新入職員工必須要知道的,無規(guī)矩不成方圓,所以新進(jìn)入公司就需要熟悉公司的各項(xiàng)管理制度,這樣才不至于你在公司總不經(jīng)意間違反了公司規(guī)定,從而增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的懷疑。
2、掌握自己崗位的核心技術(shù),明白自己崗位的職能,要熟悉自己的崗位職責(zé),努力的做好自己崗位之內(nèi)的事情。
3、對(duì)于上級(jí)的任務(wù)要認(rèn)真完成,每天的任務(wù)按照重要程度分類,在完成任務(wù)的過程中如果有什么不懂的地方要記得和前門問詢問,做完任務(wù)要交給自己的領(lǐng)導(dǎo)審核,咨詢意見。
4、明白自己對(duì)公司的作用,很多人對(duì)自己在公司中起到什么樣的作用很上心,希望明白自己的努力是否值得,明白了這些就會(huì)提高你對(duì)公司的認(rèn)同感和成就感,是激勵(lì)自己不斷努力的催化劑。
5、多項(xiàng)前輩們請(qǐng)教,在職場(chǎng)中很多東西都需要自己努力學(xué)習(xí)努力做,但是有的事情自己還是不明白,這個(gè)時(shí)候就需要想前輩們請(qǐng)教了,在他們那里汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),讓自己快速成長(zhǎng)。
6、完成自己的工作后可以向老板要求增加額外工作,作為一個(gè)職場(chǎng)新人完成自己的事情才是首要任務(wù),在熟悉了一些基本東西之后可以向老板要求額外的工作,但是做額外的工作一定要讓老板知道,不要私自幫別人做工作,這會(huì)讓你在領(lǐng)導(dǎo)眼中脫穎而出。
7、工作完成之后多和同事交流,工作之余多多和同事交流,去了解他們處理問題的方法喝技巧。
入職前承諾書篇十
1、我將恪守誠(chéng)信并確認(rèn)我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件等所有資料真實(shí)、無誤。
2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。
3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同,否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。
4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊(cè)與規(guī)章制度,并認(rèn)可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認(rèn)真閱讀應(yīng)嚴(yán)格遵守。本人清楚公司可以根據(jù)實(shí)際情況更新員工手冊(cè)與規(guī)章制度,本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。
5、我相信公司的各項(xiàng)制度與管理是公正、公平的,本人同意崗位考核工資、獎(jiǎng)金等其他收入將按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無論在任何情況下,我都會(huì)接受公司對(duì)我的工作評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果,同時(shí)接受公司對(duì)我的工資、獎(jiǎng)金核算與調(diào)整、工作崗位變更的等決定。
6、本人提供的入職證明真實(shí)有效,本人愿意承擔(dān)因入職證明虛假而引起的所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任(包括但不限于對(duì)原工作單位及公司的經(jīng)濟(jì)賠償)與法律責(zé)任。
7、本人現(xiàn)沒有任何形式的兼職,在職期間,本人承諾不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。
8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關(guān)本人的信息說明都是真實(shí)的,否則視為本人的欺詐行為,公司可以據(jù)此嚴(yán)重違反公司紀(jì)律解除與本人的勞動(dòng)合同,并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害,由本人承擔(dān)。
9、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人受聘貴公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。
10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司,任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任,由本承擔(dān)。并且特別強(qiáng)調(diào),本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)政策,本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。
11、本人在應(yīng)聘、面試及自謀出路辦理過程中,沒有受到就業(yè)歧視(包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視)及其他不公正的待遇。
12、本人按照公司要求提供個(gè)人資料(包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、上一家用人單位的證明等相關(guān)資料),否則,同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。
13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動(dòng)合同》前的承諾保證,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。以上承諾內(nèi)容為本人自愿,獨(dú)立,真實(shí)的意愿表示。
14、本人如沒有履行義務(wù),本人同意被公司視為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)合同法》的誠(chéng)實(shí)信用原則與用人單位的規(guī)章制度。
承諾人簽名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
入職前承諾書篇十一
本人承若于年月日已被訊成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招錄試用,擬擔(dān)任職務(wù),為表誠(chéng)信,防患虛假,愿向公司作出以下承諾:
一、本人承若駕駛車輛的駕駛證和從業(yè)資格證的`真實(shí)、有效;
三、未經(jīng)公司允許,不得擅自將車輛開回家,或挪作私用;
六、關(guān)注相關(guān)保險(xiǎn)單有效期,車輛二保狀況,車輛年檢日期情況等及時(shí)提醒部門負(fù)責(zé)人,以免過期帶來的不必要損失。
本人承諾嚴(yán)格遵守以上內(nèi)容,若有違反行為造成不良后果的,一律由自己承擔(dān)全部責(zé)任。
入職前承諾書篇十二
服飾有限公司:
我叫__________________身份證號(hào)_______________________,由于個(gè)人__________緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動(dòng)合同,不需要貴公司為我繳納社會(huì)保險(xiǎn),自愿同意公司工資、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、即基本工資+提成+其它補(bǔ)貼、最低工資累計(jì)不少于天津市法定標(biāo)準(zhǔn),我本人自愿同意貴公司給予保險(xiǎn)補(bǔ)助______元,上述費(fèi)用均由我本人自行繳納與貴公司無關(guān),貴公司對(duì)此不再承擔(dān)交納義務(wù)。為了避免雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書面承諾,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
1、在該公司工作期間,完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,由此所引起的一切后果,均由我個(gè)人承擔(dān)與貴公司無關(guān)。并且我再次向貴公司保證;勞動(dòng)關(guān)系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。
2、貴公司工作期間,貴公司為我應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由貴公司銀行支付我賬戶,交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)應(yīng)由我個(gè)人承擔(dān)與貴公司無關(guān)。由此產(chǎn)生的一切后果均由我個(gè)人負(fù)責(zé)。
3、在貴公司工作期間,我應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、考勤制度,具體作息時(shí)間,不得超過法定工作時(shí)間。否則,貴公司有權(quán)不給我支付加班加點(diǎn)工資。
4、鑒于我本人的原因不與貴公司簽訂勞動(dòng)合同,雙方解除或者終止用工關(guān)系后,我本人與貴公司不存在任何關(guān)系和糾紛,我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害,由此產(chǎn)生的后果和費(fèi)用均由我自行承擔(dān),與貴公司無關(guān)。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補(bǔ)償、賠償?shù)臋?quán)利。
保證人:
年月日
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
入職前承諾書篇十三
本人是xxx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前xxx月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)x月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對(duì)其的`相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。
承諾人簽名:
日期: