每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
個人原因辭職理由篇一
尊敬的領導：
我想辭去工作的理由有三，望批準
一、工作的.時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。
二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。
三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔！偏安一地的心事不平靜的。
在這里我不僅學會了裝機器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海，感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發達。
檢討人：
個人原因辭職理由篇二
各位同事和朋友：
由于個人未來發展的原因，今天是我在__工作的最后一天，非常感謝各位同事和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲“謝謝”!
首先感謝__給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝__工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在__順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝__工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在__的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有__提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來__已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在__停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開__我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
我離開__后，工作將交接給，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!
再次衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對__而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人原因辭職理由篇三
尊敬的領導：
您好!我是___部門__崗位的___。此次，向您寫下這份辭職申請，是希望能在近期內辭去在___公司的工作。因此給您的工作帶來了打擾，還望您能見諒。
回顧加入___公司的這些年來，作為一名普通的__崗位的員工，盡管自身的能力算不上最為出色，但在工作上也一直堅持不懈的鍛煉著自己讓自身能在工作中稍微的起到作為用，為___公司做出貢獻。但是，至今為止，不僅沒能做出什么大貢獻，卻先要離開這里了。對此，我真的很慚愧。但是，經歷了這么久的工作之后，我也深刻的理解到了自身的情況。作為一名的___員工，也許并不是我擅長的事情。盡管在工作中不斷的努力，但沒能收獲怎樣的成績，這一點，也一直讓我很頭疼。在經過了仔細的考慮和反思之后，我也意識到，自身可能是真的在這方面沒什么才能吧!
而近期來，不僅僅是在工作上，生活上、人際上，以及家庭上。很多的原因都發生了改變，家人們也一直勸我回到家鄉發展。對此，我一邊感到拒絕，一邊又仍不住去想。但最終，我卻還是選擇了離開這條路。
如今，我也正是在生活上遇到了麻煩，必須做出這樣啊的選擇，還望您您能諒解。如果能有選擇的話，其實我也非常不愿意離開，希望能在您的指點下努力的改進自己的不足。但如今，我也知道自己的能力不足，生活中又有許多事情要忙，實在是無緣繼續留下。
回想這些日子以來，在您和大家的幫助下，我真的收獲了很多，也學會了很多，您對我而言，也是亦師亦友的存在。因為有您的指點，以及大家的鼓勵和幫助，我才能有現在這樣的成績!對此，我真的深表感謝。今后，盡管我要離開這里，但我相信在未來有您的領導，打擊一定能在工作中做出更好的成績!因為，我們__部門是一個出色的團隊，是大家共同努力的成果!
最后，我祝愿___公司生意紅紅火火，祝__部門的同事們工作順利，健康平安!
此致
敬禮!
個人原因辭職理由篇四
hr喜歡聽到什么樣的離職理由，不喜歡聽到什么樣的離職理由呢?求職者可以選擇的理由諸如，“大鍋飯”阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。求職者千萬不要回答說是因為人際關系復雜、收入太低、上司有毛病、工作壓力太大、競爭過于激烈等原因。
求職者的離職理由不一定非要如實回答，但是在回答上還是要注重以下技巧的。只要沒有讓我感覺到你沒有浮躁，眼高手低，挑三揀四，沒有堅持力，拈輕怕重，不努力卻想拿高薪就可以。因為hr要的是踏踏實實做事，能耐得住瑣碎和長時間堅持做一種事情的人，愿意通過自己的努力和堅持在崗位上升職加薪的人。
以下辭職理由，供大家參考：
1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。
2、職位的生命周期已到：企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的，并非常設職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，我就得離開。
3、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續補充說明，否則考官會認為你無能)
4、企業發展較慢：當我在企業呆了較長時間，而因企業發展較慢，使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態、價值觀與忠誠度問題)。
5、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態與忠誠度的問題)。
6、職業規劃問題：在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時，我會選擇離職(當心考官會認為你不穩定)。
7、理念問題：當我的理念與企業理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。
有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋，當然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。
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個人原因辭職理由篇五
1、因住所搬離公司地點較遠，上班不便特提出離職，請公司批準辭職。
2、父母生病了，需要回家照顧，請公司批準。
3、家里孩子太小，家里父母照顧不了，孩子離不開，請公司批準辭職。
4、家里準備蓋房子，全家人都要回家，請公司批準辭職。
5、家里農忙沒人干，只能回家幫父母，請公司批準辭職。
6、家里發生了鄰里糾紛，要回去處理，請公司批準辭職。
7、兄弟或姐妹要結婚，自己作為家中長子/姐需要回家操辦，請公司批準辭職。
8、因個人感受無法接受繼續工作的辭職理由
9、工作壓力大，身體吃不消，請公司批準辭職。
10、回去結婚，父母要求回家，請公司批準辭職。
11、去讀書繼續深造，請公司批準辭職。
12、本人水土不服，沒有精神上班，請公司批準辭職。
13、非常想家，想回家看看，請公司批準辭職。
14、自己智商低，老學不會，請公司批準辭職。
15、不適應目前的崗位工作，太累了，請公司批準辭職。
16、個人在這里沒有發展，沒出息，請公司批準辭職。
17、與這里人相處不來，大家都不理我，請公司批準辭職。
18、工作時間長，壓力大，掉頭發，請公司批準辭職。
19、基本工資太低，無法生活下去，請公司批準辭職。
20、適應不了公司的要求，太難了，請公司批準辭職。
21、上班班次安排不合理，無法好好休息，請公司批準辭職。
22、工作環境太嘈雜，無法集中精力工作，請公司批準辭職。
23、管理制度不人性化，無法忍受，請公司批準辭職。
24、分配工作不合理，也不適應，請公司批準辭職。
25、員工宿舍條件太差，洗澡/上衛生間不方便，請公司批準辭職。
26、想換個公司試試看，請公司批準辭職。
27、親戚開廠叫我到他那里工作，請公司批準辭職。
28、有親戚開店叫我過去幫忙，請公司批準辭職。
29、這里的飯菜太難吃，不習慣，請公司批準辭職。
30、這里孤單一人沒老鄉，請公司批準辭職。
31、我老公/老婆讓我回家，不要我干了，請公司批準辭職。
32、在這里公司英雄無用武之地，沒意思，請公司批準辭職。
33、看不慣這里人和事，沒法與大家相處，請公司批準辭職。
34、家中父母年事已高，平常生活不方便，出去買菜什么的'容易摔倒，這樣自我在外很不放心，還有，父母期望在有生之年，兒女能在身邊陪伴，請公司批準辭職。
35、女朋友去了外地，女朋友和她的父母都期望自我能去女朋友所在的城市工作，并且自我打算學門新技術，繼續提高自我的專業水平，請公司批準辭職。
36、上班的地點離家太遠，回家看望父母或妻兒很不方便，同時，以前的工作不太貼合自我的人生規劃，請公司批準辭職。
37、親戚在外地做生意，此刻生意做得越來越好了，因為家中抽不出其他人員能去幫忙，所以親戚期望我能夠過去幫忙打點生意，請公司批準辭職。
38、在這里體現不出我的人身價值，請公司批準辭職。
39、我一到上班就頭疼，我辭職。
40、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，請公司批準辭職。
個人原因辭職理由篇六
各位同事和朋友：
由于個人未來發展的原因，今天是我在xx工作的最后一天，非常感謝各位同事和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"！
首先感謝xx給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝xx工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在xx順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝xx工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xxx的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成！沒有xx提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來xx已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xx停留；此時的心情是非常復雜的。我知道，離開xx我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！
我離開xx后，工作將交接給，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助！
再次衷心的說聲"謝謝"！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對xx而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
個人原因辭職理由篇七
尊敬的領導：
我在這家公司工作了某某年。我在工作中受過公司和你的培訓。我成長了很多，公司的文化和環境也讓我很開心。
現在由于個人原因，我不得不辭職。我希望離開我后正式，我想問公司安排人員接替我的工作在x月，我會真心實意地移交。
再次感謝您x年來的培訓和指導。
最后，祝您和公司全體同仁工作順利!
此致
敬禮
姓名
時間
尊敬的領導和經理：
你好!
我很抱歉在這個時候向公司提出辭呈。
我到這家公司已經快一年了。非常感謝您的指導和關心，特別是對您的經理。是你給了我一次又一次的學習機會，讓我在進入社會后第一次有了歸屬感。經理，你一直都很信任我。我只能說我讓你失望了!我真誠地感謝你離開公司。
幾十年的人生，手指一揮，我要去的四分之一或更少是不確定的。有一定數量的贏家和輸家。也許我不能把我年輕火熱的心捆一年?也許這是真的，所以我開始認真地思考。我認為我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的位置。不管成功與否，我總是向前看。
離開公司，離開以前一起工作的同事，很不情愿，不愿意關心領導，不愿意經理的善良和信任，不愿意真誠和友好的同事之間。也祝愿公司在今后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
如上所述，由于個人原因，我現在正式向公司提出辭呈。我期待領導的批準。謝謝你!
此致
敬禮
姓名
時間
尊敬的領導：
很遺憾，我在這個時候正式向公司提交了辭呈。
我從1月到12月進入某某部門已經半年了。在這里，我開始步入社會，完成了我個人生活中的一個重要轉變——從一個學生到一個社會人。經過慎重考慮，我現在離開公司的工作與我的職業目標相去甚遠。如果一個人偏離了他的職業目標，剩下的時間只會浪費他的生活和做什么。它不會給公司帶來任何價值，并且相信公司領導能夠給予充分的理解。
我鄭重向公司辭職，祝愿公司領導和同事們前程似錦!
此致
敬禮
姓名
時間
尊敬的領導：
你好!我很高興在那里工作了這么長時間。謝謝你的關心和支持。由于一些個人原因，我那天辭職了。
在這個月，公司給了我很多機會和挑戰，讓我積累了必要的技能和工作經驗。與此同時，我也學到了很多做人的道理，而不僅僅是工作。所有這些，我都珍惜并感謝公司。因為他們都給我未來的工作和生活帶來了幫助和便利。此外，在與公司同事共事的這段時間里，友誼從淺到深，可以一直持續下去，直到永遠。
我想在遞交辭呈后1—2周內離開公司，以便您有時間找到合適的人選來填補我的辭職所造成的空缺。同時，我可以盡我最大的努力幫助新員工的工作過渡，讓他們盡可能熟悉工作。另外，如果你認為我應該在某個時間離開，你也可以給我一個建議或者盡快讓我知道。
對于由此給公司帶來的不便，我深表歉意。我真誠地希望公司在未來的每一步都能贏。
此致
敬禮
姓名
時間
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮
姓名
時間
尊敬的公司領導：
您好!
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在_時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這____月在公司從事的____工作，使我在____等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去_月里，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這_月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
在這_月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習某些方面的運做，但由于自己缺乏____等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司_月的培養。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這_月的照顧，自己也感覺在過去_月里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為_公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去_月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到____的字樣。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在____公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。___年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過____大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20____年x月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
能夠遇到主席與x主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，主席都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，x主任總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，_和_都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開經審辦的每一位員工。
關于工作我已和趙曉杰交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!祝愿經審辦全體員工工作順利，萬事如意!
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
尊敬的領導：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快_個月，在這近_個月里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的____—____天內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的____個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。
這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
個人原因辭職理由篇八
尊敬的校長：
您好!
教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我，做老師，要甘于清貧，要勇于奉獻，才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師，學高為范”的宗旨，認真的從事我的教育教學工作。
工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當老師太清貧了，還是換個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業，是播種希望、點亮明天的事業，就算清貧點，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學校處在全國聞名的教育強區，教師的待遇一定會提高的。
想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的一中。所以，鄭重的在此，向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續認真的工作，協助做好相關工作的交接，站好最后一班崗。
我相信，我深愛的一中，在學校領導的英明的領導下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福一中。
