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最新鄉鎮工作實施方案如何寫(匯總12篇)

格式：DOC 上傳日期：2023-10-10 03:04:06

時間：2023-10-10 03:04:06 小編：溫柔雨

為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇一

各村委會、鄉直各單位：

為切實做好我鄉當前信訪穩定工作，結合我鄉實際情況，經鄉黨委、政府研究決定，制定信訪穩定工作方案。

一、切實增強對做好當前信訪工作重要性的認識

今年以來，我鄉信訪熱點、難點問題集中，信訪形勢較為嚴峻。我鄉從講政治、講大局、講穩定的高度出發，將信訪穩定工作作為當前工作的重中之重，加強對《信訪條例》的宣傳培訓力度。通過以會代訓、印發宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉廣大干部的工作素質得以提高，群眾信訪法律意識得以提高。高度統一思想，提高認識，全力以赴，抓緊抓好信訪穩定工作，推進我鄉和諧穩定發展。

二、加強領導，建好信訪平臺

首先，成立了灣里鄉信訪穩定工作領導小組。領導小組組長由鄉黨委書記親自擔任，確定了分管領導，落實好“一崗雙責”制，鄉黨委書記為第一責任人，分管領導是信訪工作直接責任人，做到一級抓一級，層層抓落實。其次，加強了信訪部門的軟硬件建設。專門設立了信訪穩定工作辦公室，做到有辦公用房、有牌子、有資料、有制度，配備了專門的信訪工作人員，撥付了信訪工作經費。

三、

開展信訪穩定排查調處，化解矛盾

訪條例》規定的秩序、時限、要求，依法、及時處理信訪事項，把解決問題與教育疏導相結合，做到小事不出村，大事不出鄉，將矛盾化解在萌芽狀態。

四、進一步落實責任制

針對在信訪排查中發現的隱患和不穩定因素，進一步落實領導責任制，對每一個案件明確其包案責任人和穩控責任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責任人，并將信訪穩控工作列入年終目標考核內容。

五、強化源頭防控

通過包案領導和穩控責任人對有上訪苗頭可能越級上訪的人員進行重點盯防、重點穩控，對重大案件實行“人盯案”“人盯人”，嚴密關注其行動，每日匯報其動向，嚴格控制越級上訪現象的出現。一旦出現越級非正常訪，鄉責任部門和有關責任人必須及時到現場，做好接訪工作，盡快將上訪人員勸回。

二o一o年六月十六日

鄉鎮工作實施方案如何寫篇二

鄉鎮換屆工作實施方案

2011年，我鎮黨委班子任期屆滿，鄉鎮換屆工作實施方案。根據《中國共-產-黨章程》、《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經縣委批準，今年我鎮黨委將進行換屆選舉。為做好鎮黨委班子換屆選舉工作，特制訂如下實施方案：

一、指導思想

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共-產-黨章程》、《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，切實加強黨的基層組織建設，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，把那些政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力和黨性原則強、政績突出、勤政廉潔、群眾公認的優秀黨員干部選進黨委領導班子，把鎮黨委班子建設成為堅持黨的基本理論和基本路線，全心全意為人民服務，認真實踐“三個代表”重要思想的堅強集體，為實現自治區黨委提出的富民興鎮新跨越的宏偉目標，推進我鎮三個文明建設，提供堅強的組織保證。

二、充分認識搞好鎮黨委班子換屆工作的重要意義

今年鎮黨委領導班子換屆選舉，是在新世紀之初，深入學習貫徹 “三個代表”重要思想、落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神，落實自治區第九次黨代表大會提出的各項任務，實施“十二五”規劃和西部大開發戰略，全面建設小康社會，努力實現富民興鎮新跨越良好開局的重要時期進行的。搞好這次換屆工作，對于進一步加強我鎮黨組織建設，鞏固農村基層組織建設成果，促進農村經濟發展;加強農村社會主義民-主政治、法制和精神文明建設，維護社會穩定;貫徹落實黨的民-主集中制原則;動員和組織農村基層組織和廣大黨員群眾，實踐“三個代表”重要思想，實現富民興鎮新跨越的宏偉目標，具有十分重要的意義。鎮黨委將以這次班子換屆為契機，全面加強鎮黨委班子建設，努力形成朝氣蓬勃、奮發有為的鎮黨委領導班子。

三、黨委和紀委工作報告起草的基本要求及程序

（一）成立“兩委”報告起草小組。鎮黨委成立由黨委書記任組長，分管黨群工作的副書記和鎮紀委副書記任副組長，組織委員、宣傳委員、紀委副書記、黨委秘書為成員的“兩委”工作報告起草小組，專門負責“兩委”報告的起草工作。

（二）“兩委”報告內容的基本要求。以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，堅持實事求是的思想路線，認真總結鹿寨鎮第二屆黨委的主要成績、基本經驗，根據我國加入世貿組織和進入全面建設小康社會所面臨的新形勢、新任務，緊緊圍繞加快鎮域經濟和社會發展這一主題，明確我鎮今后五年經濟和社會發展的戰略目標，不斷改進和加強黨的基層組織建設，動員和組織全鎮人民，開拓進取，與時俱進，深化改革，擴大開放，加快農村三個文明建設步伐。報告要充分體現全鎮廣大黨員群眾的意志和根本要求，以科學的分析引導群眾，以宏偉的目標鼓舞群眾，以切實的措施激勵群眾，規劃方案《鄉鎮換屆工作實施方案》。

(三)“兩委”報告起草的程序

1、先由“兩委”報告起草小組按照要求寫出初稿。

2、召開黨委和紀委全會，討論“兩委”報告，提出初步修改意見，形成征求意見稿。

3、將征求意見稿下發所屬基層黨組織，請基層黨總支、支部組織黨員對征求意見稿進行討論，并提出修改意見，然后由起草小組將收集到的意見匯總，對報告進行修改，形成第二次征求意見稿。

4、將第二次征求意見稿下發所屬黨組織，同時呈送鎮直有關部門征求意見。召開黨外群眾座談會，聽取黨外群眾意見。然后由起草小組將上述三方面的意見匯總整理，對報告進行修改，形成送審稿。

5、召開黨委和紀委全會討論“兩委”報告，由起草小組根據全委會的討論意見，再次修改，形成報告的正式文稿，提請代表大會進行審議。

四、代表名額、條件及產生辦法

（一）代表名額和代表構成的指導性比例。根據《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》和鹿寨縣委關于鄉(鎮)黨委換屆工作的要求，鹿寨鎮第三次黨員代表大會的代表名額定為150名。代表中，各級黨員領導干部占70%左右，生產和工作一線黨員代表45名，占30%左右;婦女黨員代表不少于30%，少數民族黨員代表不少于45%,50歲以下黨員代表不少于50%(具體名額分配見附表)。

（二）代表的條件。代表必須是有選舉權的中共正式黨員，而且應是共-產-黨員中的優秀分子。

1、具有堅定的共-產主義信念，在關鍵時刻和政治原則問題上，是非分明，立場堅定。

2、努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策以及上級黨組織的決議、指示，在生產、工作和社會活動中，起表率作用并做出顯著成績。

3、公道正派、清正廉潔，密切聯系群眾，能夠盡職盡責地完成黨組織交給的任務，受到群眾擁護。

4、有較強的議事能力，能夠如實反映黨員和群眾的意見和要求，正確行使黨員的民-主權利。

（三）選舉單位的劃分。按照“鄉鎮黨員代表大會的代表選舉，一般以鄉鎮直屬機關、企事業單位、行政村黨組織為選舉單位”的原則，全鎮根據實際情況共劃分為37個選舉單位。

（四）代表的產生程序。鎮黨員代表大會的代表，必須由選舉單位召開黨員大會選舉產生。代表產生的程序是：

1、選舉單位黨組織召開黨員大會，按照代表條件、名額和結構要求，組織黨員推薦提名。因故不能參加大會的,可通過口頭或書面進行推薦提名。

3、選舉單位黨組織通過召開座談會、公示等形式，廣泛征求黨內外群眾對代表候選人初步人選的意見。

5、選舉單位黨組織填寫代表候選人預備人選名冊和登記表，報送鎮黨委審查。

6、代表候選人預備人選經鎮黨委原則同意后，由選舉單位召開黨員大會，對候選人預備人選進行充分醞釀討論，根據多數黨員的意見確定正式候選人。采用直接差額選舉辦法(差額為30%)，以無記名投票方式，選舉產生代表。選舉結果報鎮黨委審批。

7、鎮黨委成立代表資格審查小組，對代表的產生程序和資格進行審查。代表資格審查符合要求的，由黨委作出批復。代表的產生不符合規定程序的，應責成原選舉單位重新進行選舉;代表不具備資格的，應責成原選舉單位撤換。

五、鎮黨委班子配備的要求

(一)鎮黨委班子選配的原則及構成要求

1、要選拔高素質的干部進入領導班子。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，堅持“以好的作風選人，選作風好的人”，大膽選拔“靠得注有本事”的干部。要切實防止和糾正重才輕德，忽視干部的思想政治素質，造成干部“帶脖上崗的現象。

2、重點選配好主要領導干部。要選拔政治素質好，科學文化水平高，有真才實學，領導能力強，與時俱進，有開拓創新精神，作風民-主，廉潔自律，密切聯系群眾的優秀干部擔任正職。黨委一把手必須具有大專以上學歷。

3、大力選拔優秀年輕干部。要解放思想，破除論資排輩、求全責備、平衡照顧等陳舊觀念。堅持標準，不拘一格，大膽把那些經過實踐鍛煉和考驗，德才兼備的優秀干部充實到鎮黨委班子中來。黨委班子成員以35歲左右的干部為主體，鎮黨委班子中要有一名30歲以下的年輕干部。在黨委班子中，既要有熟悉意識形態和政法工作的干部，又要有熟悉經濟管理和科技工作的干部。班子成員中大專以上學歷的占80%以上，其中本科以上學歷應占60%以上。

4、鎮黨委班子必須配備2名以上婦女干部。

5、鎮黨委委員設9名，其中書記1名，副書記2名(其中1名由鎮長兼任，1名由鎮人大主席兼任)。紀委委員設5名，其中書記1名，副書記1名。

(二)鎮黨委委員、紀委委員候選人預備人選的產生辦法

鄉鎮工作實施方案如何寫篇三

鄉鎮扶貧工作關系到鄉鎮人民的切身利益，那么鄉鎮扶貧工作實施方案是怎么寫的呢?下面就一起來看一下小編整理的幾篇鄉鎮扶貧工作實施方案吧。

嚴格按照扶貧單位對扶貧牲畜的管理要求，進一步提高透明度合，積極接受扶貧單位及群眾廣泛監督，以促使****村扶貧開發工作盡快實施打好良好的基礎，現擬定*******村扶貧開發工作實施方案:

一、組織保障

項目實施必須在政府的統一安排部署后實施。

根據項目內容，由州建設局、鄉政府以及項目所在村委會共同參與實施。

二、進度安排及實施單位

(一)******村扶貧戶生產母牛養殖扶貧資金項目由州建設局實施。

預計時間為2011年4月至12月。

(二)生產母牛養殖，建設地點:****村州***局對口扶貧**戶，分戶一頭生產奶牛計**頭。

項目總投資:**萬元。

負責單位:州***局、****鄉人民政府、*********村委會共同參與實施。

(三)扶貧培訓項目:扶貧業務培訓，建設地點:村委會，培訓內容:養殖業使用技術、動物防疫常識等方面進行培訓，培訓扶貧戶41人次。

三、保障措施

加強對扶貧鐵畜管理工作，建立健全項目實施管理制度。

切實做到幫扶措施到戶，技術服務到戶，效益惠及到戶，充分發揮扶貧生產畜的經濟效益和社會效益，使貧困戶真正受益。

一是制定鄉一級抓村一級，村一級抓具體負責人的層層抓落實的模式追究責任制。

每個扶貧戶相互監管的捆綁式管理模式的管理措施，確保將扶貧生產畜在扶貧戶的生產生活當中更好地發揮作用。

同時，明確鄉獸醫站、配種站技術人員職責，提高技術服務，力爭年有牛犢，確保在發放的生產牛基礎上三年內存欄牛頭增加到3頭。

四是加強對項目全過程的跟蹤監督、定期檢查，加大扶貧生產畜使用的監控力度。

最終做到扶貧生產畜管理的科學、優質的技術服務、有利的保障措施，真正做到扶持一個戶，見效一個戶、脫貧一個戶的目標。

高基瑤族鄉扶貧開發精準扶貧工作實施

為貫徹落實《三江縣扶貧開發領導小組〈關于三江縣扶貧開發精準扶貧工作實施方案〉》的要求，進一步完善農村扶貧對象識別，規范動態管理，為建立精準扶貧機制奠定基礎，特制定本方案。

一、工作目標

對扶貧對象進行全方位、全過程監測，實現扶貧對象的有進有出，開展精準管理，對貧困戶和貧困村識別、幫扶、管理的成效進行監測和評估，實行精準考核。

2014年底前，在2012年建檔立卡工作的基礎上，全面完成全鄉扶貧對象的建檔立卡和信息化管理等相關工作。

二、精準識別

1、識別標準。

以2013年農民人均純收入2736元(相當于2010年2300元不變價)的國家農村扶貧標準為識別標準。

2、識別規模。

以三江縣分解到我鄉的2013年底貧困人口規模2053人為基數，參考我鄉2013年底扶貧考核上報的貧困人口總數，結合我鄉各村的實際貧困狀況確定各村貧困人口規模。

3、識別方法。

貧困戶識別，以農戶收入為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等實際情況，在2012年原建檔立卡貧困戶的基礎上，通過農戶申請、村民代表大會民主評議、公示公告和逐級審核的方式，整戶識別。

4、登記內容。

為識別的貧困戶建立《扶貧手冊》，《扶貧手冊》的內容包括家庭基本情況、致貧原因、幫扶責任人、幫扶計劃、幫扶措施、幫扶成效等。

登記的標準時點為2013年12月31日，標準時期為2013年1月1日—2013年12月31日。

三、識別步驟和時間安排

1、規模分解。

將2053人貧困人口分解到8個行政村。

2、初選對象。

由村委會和鄉掛村工作組核實后在所在行政村、自然屯進行第一次公示(7月20日前進行第一次公示，公示期7天，以下“公示”時間均為7天)，經公示無異議后報鄉人民政府審核。

3、公示公告。

鄉人民政府對各行政村上報的初選名單進行審核后，確定各村貧困戶名單，并在各行政村、自然屯進行第二次公示。

(8月7日前公示)。

4、填寫登記表。

在鄉、村工作組的指導下，由各村民小組長把《貧困戶登記表》發到已確定為貧困戶的.農戶手中，農戶根據表格內容結合本戶的實際情況自行填寫。

填寫完成后交村委統一上交鄉人民政府。

四、數據錄入

在縣扶貧辦的指導下，鄉人民政府、駐村工作隊和大學生志愿者等將《貧困戶登記表》內的數據錄入全國扶貧信息網絡系統，并進行數據審核，實現信息化管理。

以上1—4步的工作在2014年8月底前完成。

貧困村建檔立卡工作方法和步驟

1、工作方法

(1)識別標準。

貧困村識別按照“一高一低一無”的標準進行。

即行政村貧困發生率比全區貧困發生率(14.90%)高一倍以上(即29.8%)，行政村2013年全村農民人均純收入低于全區平均水平(6791元)60%(即4075元)，行政村無集體經濟收入。

同時，綜合衡量其交通狀況、公共服務設施建設水平等因素。

(2)識別規模。

以三江縣確定我鄉的貧困村數為識別規模基數，綜合衡量各村經濟社會發展的實際情況，確定我鄉貧困村識別規模(縣下達給我鄉的貧困村指標是2個村)。

(3)識別方法。

按照縣下達的貧困村指標及貧困村識別標準，符合條件的行政村采取“村委會自愿申請、鄉人民政府審核、縣扶貧開發領導小組審定”的流程進行，并報市、自治區扶貧開發領導小組備案。

(4)登記內容。

《貧困村登記表》包括基本情況、發展水平、基礎設施狀況、生產生活條件、公共服務情況、幫扶情況和幫扶成效等內容。

登記的標準時點為2013年12月31日，標準時期為2013年1月1日—2013年12月31日。

2、工作步驟和時間安排

(1)規模分解。

我鄉將2個貧困村分解到村。

(2)初選對象。

鄉人民政府向各行政村宣傳貧困村申請條件和工作流程。

各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鄉人民政府審核，產生貧困村初選名單。

(3)公示公告。

鄉人民政府對貧困村初選名單進行公示(7月20日前公示)，經公示無異議后報縣扶貧辦，經縣扶貧開發領導小組審定后進行公告。

由縣統一匯總后報市扶貧開發領導小組，市扶貧開發領導小組將匯總情況報自治區扶貧開發領導小組備案。

(4)填寫登記表。

在縣扶貧辦指導下，由鄉人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位對已確定的貧困村填寫《貧困村登記表》。

(5)數據錄入。

在縣扶貧辦指導下，鄉人民政府組織人員將《貧困村登記表》錄入全國扶貧信息網絡系統，并進行數據審核。

以上1—5步的工作在2014年8月底前完成。

(6)網絡運行。

鄉網絡運行在2014年9月底前完成。

三、精準幫扶

(一)結對幫扶

各村應統籌安排有關幫扶資源，按照“統一識別、分批扶持、突出重點、先難后易”的原則，研究提出對貧困村、貧困戶結對幫扶方案，落實貧困村結對幫扶單位、貧困戶幫扶責任人，明確結對幫扶關系。

(二)制定計劃

在鄉人民政府指導下，由村委會、駐村工作隊、幫扶單位和幫扶責任人根據貧困村、貧困戶的需求和實際，研究制定貧困村、貧困戶幫扶計劃。

以上工作在2014年9月底前完成。

附件:1、2013年高基鄉貧困人口分布表

2、2013年高基鄉貧困村分布表

鄉鎮工作實施方案如何寫篇四

為扎實做好我鎮預防群眾、青少年兒童溺水工作，最大限度地避免和減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩定和諧，根據縣委、縣政府相關安全工作會議精神，結合我鎮工作實際，特制定本實施方案。

一、組織領導

為強化對防溺水工作的組織和領導，經研究，成立“鎮預防青少年兒童溺水工作領導小組”，其組成人員如下：

組長：

副組長：

二、工作目標

以預防溺水教育為目標，以全鎮水域為重點，全面清查并徹底消除暑期游泳等安全隱患，杜絕傷亡事故的發生。

三、

主要任務

（一）加強領導。各中小學校、村（居）委會、相關單位要高度重視預防青少年兒童溺水工作，切實加強領導，堅持“生命至上、安全第一、預防為主”，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實負起統籌、協調、動員、組織、管理等責任，采取綜合措施，抓好貫徹落實。各有關部門要齊抓共管，充分發揮職能作用，分工協作，切實增強全社會防范意識和防范能力。形成黨政領導、部門聯動、依法監督、社會關愛的聯防聯動機制。

（二）落實監護責任。青少年兒童監護人要按照《未成年人保護法》等相關法律法規規定，切實負起監護責任，教育青少年兒童不在水邊嬉戲玩耍、不在無監護陪伴情況下游泳，預防溺水事故發生，未成年人監護人要對履行法律規定的監護責任作出承諾。

節假日前反復講，放假前上一堂預防溺水專題教育講座；

開好防溺水主題班會；

為每個班級配備宣傳掛圖；

發出致家長的一封信；

開展預防溺水工作全覆蓋的大家訪活動；

布置預防溺水教育作業；

制作知識展板、宣傳欄，印發游泳安全宣傳冊頁。廣泛、深入地對廣大中小學生進行安全教育，不準在無家長或老師的帶領下私自下水游泳，不得擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，樹立預防溺水的安全理念，掌握相關知識，提高自我防范能力，進一步增強安全意識。

（四）建立長效機制。各村（社區）要在其管轄范圍內的各水域權屬主體設立醒目的警示標志，加強日常巡查。村（居）委會要在暑期會同共青團、婦聯、關工委等進行關于青少年兒童安全教育監護責任的家訪。建立假期安全對接機制。建立安全家訪機制。學校要動員全體教職員工，在每學期和每年暑期開展安全家訪活動，通過多種形式將安全教育宣傳工作覆蓋到每一位家長。要突出抓好各類考試畢業離校后及暑期等節假日學生脫離學校教育、留守兒童遠離父母監管等薄弱環節，落實監管責任。要認真落實青少年兒童安全包保責任制度，特別是節假日的值班包保責任制度，各村（社區）、各校、各單位要堅持領導帶班，加強值班力量，值班電話要保證24小時暢通。要實行重大安全事故信息的報告制度，及時如實上報相關信息，不得瞞報、遲報、漏報。如遇突發事件，要迅速啟動應急預案并妥善處理。各校、各村、各單位上報信息要及時、真實、準確。

四、溺水事故發生時的應急預案

1.如果青少年兒童因游泳而發生溺水事故，第一個發現者應立即呼救并設法營救，但應當注意保護自己，同時要報告學校和當地村（居）委會或主管單位。

2.學校、村（社區）或鎮直單位接到少年兒童溺水的報告后，應立即趕往事故現場，組織救援，并立即向鎮政府報告，必要時撥打110、120求救。

3.動用一切器材對溺水者進行營救，給溺水者做人工呼吸，盡快救醒溺水者，減少傷亡程度。

4.第一時間通知溺水少年兒童家長。

5.盡快將溺水者轉移到附近的醫院去治療。

6.如果發現溺水者死亡，必須馬上如實地向鎮政府報告，鎮政府向上級主管部門報告死亡情況，并協助有關部門做好事故后的處理工作。

五、實施步驟

1.各村（社區）、各校、有關單位要成立相應組織機構，確定專人，負責對預防溺水教育工作作出全面部署。

2.圍繞工作重點，開展以游泳安全為主的各類安全隱患專項治理活動。各村（社區）、各單位要認真開展轄區水域的排查和整治活動，確保一方平安，要對周邊的池塘、河流、水庫等水域情況進行認真自查，及時消除安全隱患，做好安全警示工作，積極預防溺水事故的發生。同時要結合其它安全工作，開展一次全面的安全大檢查，消除隱患和不安全因素。

鄉鎮2021年度防溺水工作實施方案

2020防溺水工作實施方案

防溺水實施方案

xx鄉防溺水工作實施方案

小學防溺水安全工作實施方案

鄉鎮工作實施方案如何寫篇五

補貼是工資的組成部分，一般是根據工作性質設置的，比如職務津貼，特殊工作環境津貼等等，是工資細分的一種方式。下面是有20xx鄉鎮工作補貼實施方案，歡迎參閱。

根據江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關于鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》(贛人社發〔20xx〕28號)和吉安市人民政府《關于核準你縣鄉鎮實行鄉鎮工作補貼邊遠等級的批復》(吉府字〔20xx〕31號)精神，為了做好我縣鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼工作，特制定本實施方案。

一、鄉鎮工作補貼的執行范圍。限于鄉鎮(不含街道)機關和事業單位的正式工作人員，以及上級政府長期(六個月以上)派駐鄉鎮機構的工作人員。

二、鄉鎮工作補貼的標準。根據在鄉鎮工作的年限，鄉鎮工作補貼劃分為三個標準：在鄉鎮工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉鎮工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉鎮工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應鄉鎮工作補貼的同時，在邊遠鄉鎮工作的每人每月再增加50元，在最邊遠鄉鎮工作的每人每月再增加100元。

三、鄉鎮等級劃分。經吉安市人民政府批復：禾川鎮、才豐鄉、埠前鎮、石橋鎮、蓮洲鄉、在中鄉、里田鎮、煙閣鄉、高市鄉、龍源口鎮、高橋樓鎮、懷忠鎮、沙市鎮、龍田鄉、文竹鎮按一般鄉鎮的標準發放鄉鎮工作補貼;龍門鎮、臺嶺鄉、象形鄉、蘆溪鄉、高溪鄉按邊遠鄉鎮的標準發放鄉鎮工作補貼;曲白鄉、坳南鄉、三灣鄉按最邊遠鄉鎮的標準發放鄉鎮工作補貼。

四、鄉鎮工作補貼實行時間。鄉鎮工作補貼自到鄉鎮工作之月起按月發放。調離鄉鎮工作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發鄉鎮工作補貼。借調出鄉鎮工作的，不享受鄉鎮工作補貼。鄉鎮工作補貼從20xx年1月1日起實行。

五、辦理程序

1、初審。由個人申報，填寫《鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼審批表》(附件1)，并提供相關證明材料，單位初審后，報主管部門及所在鄉鎮復審。鄉鎮工作的年限可以通過個人檔案、工資審批發放表、個人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊、發放計生獎花名冊、發放綜治獎花名冊、人員編制證等資料來認定。

2、公示。各單位、主管部門及所在鄉鎮，在審核鄉鎮工作人員的個人相關資料后，由單位分機關和事業人員分別填寫《鄉鎮機關單位工作人員鄉鎮工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉鎮事業單位工作人員鄉鎮工作補貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉鎮公示七天，接受社會監督，確保上報材料準確、真實。

3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼審批表》(附件1)、《鄉鎮機關單位工作人員鄉鎮工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉鎮事業單位工作人員鄉鎮工作補貼審批備案表》(附件3)，及相關證明材料上報縣財政、人社部門成立聯合審核小組審核，審核小組根據各單位所提供的有關證明材料及公示情況，對上報人員的鄉鎮工作補貼進行審核認定，并批復執行。

4、發放。縣人社、財政部門審批后，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

六、工作要求

請各鄉鎮、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負責，務必在規定時間上報，確保鄉鎮機關事業單位實行鄉鎮工作補貼工作及時圓滿完成。今后，鄉鎮機關事業單位工作人員因各種原因，需調整鄉鎮工作補貼的，都應按照上述程序辦理。

在辦理鄉鎮工作補貼過程中，要嚴格按程序辦事，嚴禁弄虛作假。對在落實過程中出現的問題，要及時與縣人社、財政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關不嚴、工作不認真負責，甚至弄虛作假導致財政資金流失的，發現一次，縣財政將扣發該單位的工作經費，扣發金額與該單位發放一個月的鄉鎮工作補貼所需的金額相當，并按照20xx年6月13日《違規發放津貼補貼行為處分規定》(監察部、人社部、財政部、審計署令31號)對相關責任人進行處理。

為了進一步加強鄉鎮干部隊伍建設，調動鄉鎮干部工作積極性，激發鄉鎮干部職工扎根基層、服務群眾的工作熱情，根據省人社廳、財政廳《關于印發甘肅省鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼實施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、實施范圍

實施鄉鎮工作補貼的范圍，限于鄉鎮(不含東城社區、西城社區)機關事業單位在編、在崗正式工作人員及縣財政供給的市、縣機關事業單位派駐鄉鎮的直屬機構在編正式工作人員(以下簡稱鄉鎮工作人員)。

二、補貼標準

按照地域分布及鄉鎮艱苦偏遠情況，將我縣鄉鎮劃分為三類，其中西坡鄉、山河鎮、永正鎮、榆林子鎮、宮河鎮、周家鎮6個鄉鎮為一類，所屬鄉鎮工作人員補貼20xx年以下每人每月150元、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮、湫頭鎮、五頃塬鄉3個鄉鎮為二類，所屬鄉鎮工作人員補貼20xx年以下每人每月200元、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉為三類，所屬鄉鎮工作人員補貼20xx年以下每人每月250元、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元、滿20xx年以上每人每月450元。

三、執行時間

鄉鎮工作補貼從20xx年1月1日起實施。

四、相關問題

(一)各鄉鎮及相關單位要嚴格鄉鎮工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當年不得發放工作補貼。

(二)鄉鎮工作人員在崗期間享受鄉鎮工作補貼，人員調離、退休后次月起停止發放鄉鎮工作補貼。

(三)新錄用或調入工作人員自到鄉鎮工作之月起享受鄉鎮工作補貼。

(四)鄉鎮機關事業單位工作人員，借調在縣(市)及以上機關事業單位超過1個月的不享受當月鄉鎮工作補貼。

(五)鄉鎮機關事業單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當月鄉鎮工作補貼。

(六)鄉鎮工作補貼制度實施后，原執行的鄉鎮工作人員崗位津貼停止執行。

五、審批程序

鄉鎮工作補貼按月納入工資基金統一審批發放，各鄉鎮及相關單位在審批時，將當月鄉鎮工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。

六、組織實施

各鄉鎮、各部門要按照要求認真組織實施，確保鄉鎮工作補貼發放準確、全面、及時。縣人社局、縣財政局、縣審計局和各單位紀委(紀檢組)要對實施工作做好監督檢查，確保不重不漏，嚴禁虛報冒領，超范圍發放。

根據xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》(xx人社發〔〕號)和xx市人民政府《關于試驗區實施鄉鎮工作補貼鄉鎮劃分情況的批復》(x政秘〔〕x號)精神，結合我區實際，制定本實施方案。

一、實施范圍

鄉鎮工作補貼的執行范圍，限于鄉鎮辦機關和所屬事業單位在編在崗人員，包括區直部門長期(6個月以上)派駐鄉鎮機構的工作人員。

二、補貼標準

經報市政府同意，全區各鄉鎮辦均為一般鄉鎮，結合在鄉鎮工作時間確定補貼標準。在鄉鎮工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源

鄉鎮工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

四、執行時間

鄉鎮工作補貼從xx年1月l日起執行。

五、實施步驟

(一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉鎮辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉鎮辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼個人申報表》，按規定在單位內部進行公示。

(三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。經公示無異議后，各鄉鎮辦、有關部門填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》，并報區編辦。經區編辦審核后，由區委組織部和區人社局按干部管理權限和現行工資管理體制進行審批。

六、有關具體問題

(一)鄉鎮工作補貼自到鄉鎮辦工作之月起按月發放。調離鄉鎮辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發放鄉鎮工作補貼。

(二)鄉鎮任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執行新的標準。鄉鎮工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

(三)借調出鄉鎮辦工作的人員，借調期間不享受鄉鎮工作補貼。經組織批準借調的，借調期間可計為鄉鎮工作年限。選派、下派等到鄉鎮辦、村(社區)工作干部不納入執行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉鎮工作補貼按《關于轉發〈關于工改后機關事業單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號)規定執行。

(四)鄉鎮工作補貼與其它國家規定的特殊崗位津貼可以同時享受。農村艱苦學校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規定執行。《中共中央國務院關于加快發展現代農業進一步增強農村發展活力的若干意見》(中發〔20xx〕1號)規定，大別山集中連片特殊困難地區的鄉、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續按照國家政策執行。

(五)派駐鄉鎮辦機構的確定，由各主管部門根據“三定”方案和實行鄉鎮工作補貼文件相關規定申報，同時享受人員數不得超過“三定”方案規定的編制數。鄉鎮辦中小學和衛生院工作人員統一執行鄉鎮工作補貼制度，具體執行范圍由教育和衛生主管部門確定。

(六)申報程序。(1)個人據實填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示;(4)公示無異議后報區編辦進行審核，并按干部管理權限和現行工資管理體制分別報區委組織部或區人社局審批。

(七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存備查。報區委組織部、區人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》一式四份。

七、組織實施

實施鄉鎮工作補貼政策性強、涉及面廣。各部門各單位要在區委、區政府的統一領導下，周密部署安排，認真組織實施。要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。納入實行鄉鎮工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉鎮辦要協助管理區直派駐機構的工作人員，加強考勤和日常考核，確保人員在崗在位;區人社局要做好符合實行鄉鎮工作補貼人員的審核審批;區財政局要做好資金籌備和撥付。要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩有序。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇六

一、扶貧工作的指導思想:

堅持以鄧-小-平理論和江-澤-民"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹中央領導同志關于扶貧工作的指示精神，緊緊圍繞《中國農村扶貧開發綱要》提出的20xx年我國扶貧開發總的奮斗目標，認真總結扶貧工作經驗，進一步做好對兩縣扶貧開發工作，幫助解決面臨的困難，推動兩縣的經濟發展作出新的貢獻。

二、加強扶貧開發工作組織領導

為加強我部扶貧開發工作組織領導，確保扶貧開發取得實效;公安部成立扶貧開發工作領導小組，負責對扶貧開發工作組織協調統一領導;扶貧發工作辦公室具體承擔扶貧日常工作，組織調研;制定扶貧開發計劃，組織落實扶貧開發工作任務和措施等。

三、扶貧工作主要任務和工作重點:

(一)幫助兩縣搞好農村基層組織建設、精神文明建設，深化"三個代表》重要思想的學習、教育、實踐。組織兩縣學習考察黨的建設、精神文明建設先進典型，推動兩縣黨的建設、精神文明建設再上一個新臺階，使兩縣干部和群眾解放思想，更新觀念，克服等、靠、要思想，增強信心自力更生，盡快實現脫貧致富。

(二)堅持開發式扶貧和科教扶貧方針。認真貫徹執行國家扶貧工作政策，把解決貧困人口的溫飽問題作為我部扶貧開發工作的重點，加大對貧困村、貧困戶的扶持力度，幫助他們因地制宜地選擇好種植、養殖、加工等項目提高農民收入。堅持科教興國、把經濟建設轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，大力支持兩縣科技和教育事業。具體項目:

1、為兩縣共打200口抗旱井，每口1000元、澆地30畝，共需資金20萬元。由天津消防科學研究所出資10萬元，第二研究所出資5萬元，金盾影視%文化中心出資5萬元。

2、為兩縣共打4口飲水井，每口10萬元，共需資金40萬元。由警務保障企業辦出資20萬元，人民公安報社出資10萬元，無錫交通管理科學研究所出資10萬元。

3、為泰來縣百戶貧困戶援助100群羊，每群5只絨山羊，每只300元，共需資金15萬元。由第三研究所出資15萬元。

4、為泰來縣百戶貧困戶援助100頭架子黃牛育肥，每頭1000元，共需資金10萬元。由上海消防科學研究所出資10萬元。認為泰來縣援建一所希望小學，共需資金20萬元。由第一研究所出資90萬元。

6、為杜蒙縣援建2個收奶站，每個10萬元，共鑄資金20萬元。由沈陽消防科學研究所出資1o萬元;四川消防科學研究所出資10萬元。

7、在兩縣扶助200名輟學兒童;每名每年200(學雜費)直到小學畢業，每年共需資金4萬元。由機關黨委、工會、扶貧辦組織-次助學捐款。

(三)協助兩縣做好吸引人才和招商引資工作;發揮當地資源優勢，組織兩縣有關人員前往經濟發達地區招商引資，尋求先進技術私人水，尋求合作伙伴;贏得發達她區的支援和幫助。拓寬勞務市場，疏通商品流通渠道，直接聯系全國大市場;推動兩縣農業產業化進程。廣開發兩縣畜牧、養殖、漁業資源。打通兩縣皮毛、中草藥的外銷途徑。

(四)由于兩縣財政困難，公安局經費嚴重不足;為支持兩縣公安局加強基礎建設，提高快速反應解力，提高辦案永平;緩解由于財政問短帶來的工作困難。20xx年由裝備財務局出資40萬元，為兩縣公安局配備部分裝備。

(五)根據國家教委有關規定，兩縣鄉鎮中小學需要開設計算機教學，建立計算機教學室。由裝財局國資處從我部機關淘汰回收的計算機和復印機中挑選60臺計算機(含打印機)、4臺復印機，修復后支援兩縣。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步鞏固深化婦聯改革成果，加強基層婦聯組織建設，按照《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會選舉工作條例》和《婦女聯合會農村基層組織工作條例》有關規定，根據省婦聯《關于做好全省鎮婦聯換屆工作的通知》、縣婦聯《全縣鎮婦聯換屆工作實施方案》文件要求，結合我鎮工作實際，就做好xxx鎮婦聯換屆選舉工作，制定方案如下：

一、指導思想

在各級黨委的領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省委黨的群團工作會議精神及省市縣婦聯有關工作要求，不斷深化婦聯改革，全面加強婦聯基層組織建設和基層婦聯干部隊伍建設，保持和增強婦聯組織政治性、先進性、群眾性，更好引領服務聯系婦女，激發婦女參與城鄉經濟社會發

當前隱藏內容免費查看展的積極性主動性創造性。嚴格按照《中華全國婦女聯合會章程》規定，選優配強基層婦聯領導班子，適應新時代婦女工作發展的需要。

二、目標任務

深化黨建帶婦建，扎實有序推進xxx鎮婦聯換屆工作，選優配強鎮婦聯領導機構。xxx鎮婦聯換屆工作，要在2022年11月底前完成。

（一）選優配強鎮婦聯領導班子。把政治堅定，勤奮學習，忠于職守，作風扎實，遵紀守法，有參政議政和組織協調能力，熱愛婦女兒童工作的優秀女性選進領導班子。婦聯主席由同級黨政副職兼任，同時配備專職副主席1人（中層正職），配備兼職副主席不少于3人。

（二）強化鎮婦聯工作力量。完善鎮婦女代表大會，健全鎮婦聯執委會。根據轄區內婦女人數配備相應的婦聯執委力量，執委人數一般不少于25人。

（三）構建區域化婦建工作大格局。構建以鎮婦聯為核心，鎮機關、企事業單位、非公經濟組織、女性社會組織、新領域、村（社區）婦聯組織等共同參與的區域化婦建工作大格局。

三、實施步驟

全鎮婦聯換屆時間為2022年9月-11月底，分三個階段進行。

(一)籌備階段

時間：2022年9月一10月上旬

主要任務：成立機構、調查摸底、制定方案、宣傳發動。要在同級黨組織的領導下，深入調查，摸清本地婦聯組織、女干部和婦女的基本情況，為選優配強婦聯領導班子奠定基礎。要充分發揮各級婦聯組織優勢，深入基層做好宣傳發動工作，為鎮婦聯組織換屆營造良好氛圍。

(二)選舉階段

時間：2022年10月中旬一11月中旬

主要任務：在黨組織的領導下推薦提名人選，召開婦女代表大會完成選舉。要加強和組織部門的溝通聯系，重視婦聯主席人選的推薦工作。要嚴格程序，嚴肅紀律，開好換屆大會，選舉產生鎮婦聯班子。

(三)總結階段

時間：2022年11月下旬

主要任務：選舉結果備案、材料歸檔，開展新任婦聯干部培訓。鎮婦聯主席及班子成員的選舉結果須報上級婦聯組織備案。做好換屆選舉工作各類材料的收集歸檔及總結，并有計劃地對新任鎮婦聯干部進行培訓，使其盡快熟悉情況，開展工作。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各級婦聯組織要充分認識推進鎮婦聯換屆的重要意義，提高政治站位，增強責任意識，采取有效措施，確保換屆工作圓滿完成。要做好鎮婦聯組織換屆選舉工作作為夯實婦聯基層基礎、深化婦聯組織建設改革的重要工作來抓，熟悉掌握鎮婦聯領導機構和工作職責，用足用好換屆工作政策規定，積極主動爭取黨委政府的重視和支持。縣婦聯在縣委的領導下，與鎮黨委緊密配合，按照基層婦聯改革和換屆選舉有關要求，形成鎮婦聯換屆工作方案，指導鎮婦聯制定時間表、路線圖，依法依規開展換屆工作。對換屆中出現的重點難點問題，及時溝通協調解決，跟蹤掌握婦聯換屆工作進展情況。鎮婦聯要主動向同級黨組織、上級婦聯組織匯報溝通，做到上下聯動，保質保量完成換屆任務。

（二）嚴格換屆程序。要嚴格按照《中華全國婦女聯合會章程》、全國婦聯新修訂的《婦女聯合會農村基層組織工作條例》《婦女聯合會城市街道、社區基層組織工作條例》《婦女聯合會選舉工作條例》等相關規定，依據《鎮婦聯換屆工作基本流程》，認真履行婦聯換屆選舉的民主程序。換屆人事安排，要堅持自下而上，上下結合，反復醞釀，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規則，確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大婦女的意愿。要落實民主選舉的各項制度，積極引導廣大婦女正確行使權利，切實保障婦女的知情權、參與權、選舉權和監督權。要嚴格執行選舉工作的有關程序，維護換屆工作的正常秩序，營造風清氣正的良好氛圍。

（三）嚴肅工作紀律。各級婦聯要嚴格落實疫情防控要求，增強紀律規矩意識，嚴肅換屆紀律，貫徹落實***關于換屆紀律“十個嚴禁”的要求，教育引導婦女代表正確行使民主權利，教育引導婦聯干部自覺接受和服從組織安排，保證換屆工作風清氣正。

（四）做好履職培訓。各級婦聯要結合當地實際，統籌安排好鎮婦聯組織成員，特別是新當選婦聯主席、副主席及婦聯干部的培訓。要把政治理論和業務能力結合，重點圍繞***新時代中國特色社會主義思想，結合當前正在進行的黨史學習教育，加強婦聯章程和條例、婦聯業務知識等學習培訓，幫助基層婦聯組織成員盡快進入工作角色，掌握婦聯工作職能和方式方法，提高引領服務聯系婦女、做好婦女群眾工作的能力和水平。

（五）及時總結經驗。各級婦聯要及時掌握換屆工作進展，及時總結好經驗好做法。要準確掌握相關數據，做好婦女代表大會代表、執委等信息整理更新工作，對基層婦聯干部隊伍全盤了解掌握，做到心中有數。同時做好換屆后續工作，開展好婦聯組織新老班子工作交接，研究制定新一屆婦聯班子任務目標。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇八

20xx年是“十三五”開局之年，扶貧開發作為構建社會主義和諧社會的重要內容，推進城鄉統籌和新農村建設的有效途徑，將進入新的歷史階段，面臨新的形勢和任務。為切實做好20xx年合肥市扶貧開發工作，現提出如下方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，堅持“開發、開放、開拓”的扶貧方針，以穩定解決溫飽、實現脫貧致富為首要任務，以提高貧困人口自我發展能力為重點，以縮小貧困地區發展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機制為主攻方向，進一步加大扶貧開發工作力度，不斷深化改革、創新機制，著力構建行業扶貧、專項計劃扶貧、惠農政策扶貧、社會扶貧有機結合、互為支撐的“大扶貧”格局，統籌推進區域經濟社會均衡協調發展。

二、目標任務

20xx年在國家提高貧困標準的基礎上，全市力爭減少貧困人口1萬人，“雨露計劃”培訓貧困勞動力1200人，新建15個農村資金互助組織，實施19個重點貧困村扶貧開發整村推進工程建設，在長豐縣開展“農村最低生活保障制度和開發式的扶貧政策制度的有效銜接”試點，實現長豐縣農民人均純收入增速高于省市平均水平。

三、重點工作

1、實施扶貧開發整村推進工程。認真貫徹落實國務院扶貧辦、《安徽省人民政府關于繼續實施扶貧開發整村推進工程的意見》(皖政〔20xx〕27號)精神，深入推進扶貧開發整村推進工程。國家級項目按照國務院扶貧辦制定的標準，省級項目按照“8+1”的建設標準，市級項目在國定和省定標準的基礎上，進一步提標擴面，統籌推進項目村基礎設施、社會事業和現代農業協調發展。學習借鑒扶貧連片開發試點先行區的做法，結合萬畝土地整治整村推進新農村建設“合肥模式”的成功經驗，適時在整村推進示范村啟動連片開發工程，實行統籌規劃，統籌政策措施，統籌組織實施，以點帶面，擴面成片，形成區域聯動的扶貧開發新格局。

2、實施產業化扶貧工程。始終把優化貧困鄉鎮和村農業產業結構、培育主導產業作為扶貧開發的著力點。由市扶貧辦牽頭，在充分調研的基礎上，結合貧困地區實際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規模、有實力的農業龍頭企業和專業合作社與貧困村進行結對幫扶，走“龍頭企業+生產基地+農戶”的發展路子，市財政在扶貧貼息、農業、林業、畜牧水產、產業化政策獎補等方面進行優先安排。繼續推進產業扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農戶發展種、養、加項目，特別做好計劃生育困難家庭的幫扶工作。

3、實施“雨露計劃”培訓工程。整合“雨露計劃”、“新型農民培訓”工程、“農民工技能培訓工程”等各類培訓資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓，切實增強扶貧培訓的針對性和實效性。積極開展農民技能和創業培訓，增強貧困群眾的就業技能和創業水平。繼續開展農業實用技術培訓，推進鄉村扶貧干部隊伍建設，抓好農業先進技術的示范和推廣。整合各類扶貧助學資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學的學生實施扶貧助學;大力發展職業教育，開展“貧困家庭子女職業教育資助行動”。繼續組織實施農村退伍軍人碧桂園培訓項目，力爭參訓的農村退伍士兵100%取得職業技能資格證書，100%實現轉移就業。

4、實施社會扶貧工程。積極協調爭取中直機關對我市國家重點扶貧縣長豐縣的定點扶貧，繼續做好省直機關對我市重點貧困村的對口幫扶工作。堅持市直機關聯系幫扶農村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動。堅持領導干部定點聯系制度，在縣鄉開展黨員干部對口貧困戶的“一幫一、一聯一”結對幫扶活動。積極協調各類企業、高等院校、科研院所、駐肥部隊參與扶貧開發工作，為貧困地區發展提供資金、技術和智力支持。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇九

為進一步強化領導干部和涉密人員保密法治意識，加快推動保密工作向信息化網絡化轉型升級，系統提升保密管理法治化、規范化、科學化水平。公司將開展“保密法治宣傳月”活動，具體實施方案如下：

2020年是保密法修訂頒布10周年，是實現“基本防控能力”戰略目標攻堅之年，也是全面推進國家秘密治理體系和治理能力現代化的開局之年。全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以學習宣傳《保密法》、《保密法實施條例》為主線，緊密聯系公司工作實際，采取多種形式開展保密宣傳教育活動。增長保密知識，增強保密防范技能，筑牢保密思想防線，確保國家秘密安全。

5月8日至年6月8日

強化法治意識，增強管理能力，全面推進國家秘密治理體系和治理能力現代化。

(一)參加領導干部保密教育輪訓。積極響應集團公司保密教育培訓安排，組織公司領導班子成員及時參加。

(二)組織觀看《網絡密戰》保密教育專題片。組織領導干部和中層管理人員認真學習觀看《網絡密戰》保密教育專題片，接受保密警示教育。

(三)組織涉密人員開展“保密助我成長”大討論活動。通過觀看案例警示教育片，舉案說法，鼓勵大家對標保密法律法規找差距、知不足，暢談保密感悟。

(四)舉辦保密法制宣傳專題會議。組織公司涉密人員和干部職工集中學習保密法及保密法實施條例等黨和國家關于保密工作的一系列方針、政策，學習保密法律法規，學習中央、自治區和集團領導同志關于做好保密工作的重要指示精神，學習保密工作的基本知識和防范泄密的基本技能，明確保密責任，筑牢保密思想防線。

(五)開展“法在心中、法在行中”保密主題黨日活動。通過開展“法在心中、法在行中”保密主題黨日活動，學習保密法律法規，觀看保密文獻紀錄片，聆聽保密故事，傳承紅色基因，弘揚保密傳統。

(六)利用媒體開展宣傳教育。在公司宣傳展板上張貼保密宣傳標語。通過公司公眾號、微信群、釘釘，發布保密法律法規和保密工作基本知識。

(七)修訂完善保密制度。結合工作實際，認真查找保密工作法規制度方面不充分、不完整的問題，補短板、強弱項、堵漏洞，修訂完善保密制度，切實夯實制度基礎，促進公司保密工作的有效落實和科學發展。

(一)高度重視，精心組織。各部門要高度重視保密工作，積極參與“保密法治宣傳月”活動。綜合部(黨群工作部)要通過多種形式、多種渠道宣傳保密工作的新規定、新知識、新要求，做到宣傳教育活動全面覆蓋，不留死角。

(二)認真總結，及時反饋。宣傳月活動結束后，要認真總結，形成總結材料，報送至集團公司綜合辦公室。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇十

鄉鎮安全生產大檢查實施方案

各村（社區）、鎮直有關單位：

為深刻吸取近期省內接連發生的較大事故教訓，切實做好我鎮安全生產工作，為全鎮經濟社會發展創造良好地安全生產環境，根據《阜陽市政府辦公室關于開展安全生產大檢查的緊急通知》要求，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、檢查時間

4月26日至5月8日

二、檢查范圍及方式

1、檢查范圍：消防、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、校車、交通運輸、工貿等重點行業領域的生產經營建設單位。

2、檢查方式：各企事業單位開展全面自查；鎮政府組織對各單位檢查情況進行督查。

三、檢查重點內容

1、企業安全生產主體責任落實情況，安全生產管理和隱患排查治理情況；事故查處和責任落實情況等。

2、道路交通方面：交管站牽頭鎮派出所、交警四中隊配合，檢查交通運輸營運車輛超速、超載、超員的；駕駛人無證駕駛、無從業資格證、疲勞駕駛車輛或者駕駛證與所駕車型不符的；非客車違法載人的；非法改裝車輛從事運輸的；.224省道、劉莊礦進礦路、潘謝路、謝夏路、聯絡路、二路、謝土路、共建大道、礦友大道等出行干道，由鎮城建辦牽頭，沿路各社區、村負責檢查是否存在危險路段和事故黑點；是否存在危橋；是否設置警示標志；是否存在占用路面隨意堆放建筑材料和雜物等危險行為。

3、消防安全方面：鎮派出所消防中隊牽頭，涉及單位和各社區、村配合負責檢查公共聚集場所、超市、教會、生產儲存類企業、板材加工業、大跨度廠房、倉庫和勞動密集型企業等消防設施設備是否齊全和正常運行、應急預案是否制定、消防措施是否落實到位、責任人是否在崗等。中心校負責組織人員對各中小學校教室、圖書閱覽室、實驗室、寄宿生宿舍、食堂等人員比較集中場所消防安全情況和體育健身設施器材安全情況進行檢查；鎮民政辦、婦女協會負責對張莊社區五保老人集中供養點、鎮留守兒童之家等單位的消防安全情況和娛樂健身設施器材安全情況進行檢查。

4、建筑施工方面：建筑施工各方安全生產責任落實情況，施工現場安全管理制度落實情況，重點部位和關鍵環節施工安全防范和監控情況，城鎮規劃區內打擊非法違法建設情況；農村農民建房安全管理情況。

5、非煤礦山方面：各社區、村負責檢查屬地內的磚窯廠、粉矸廠等企業安全管理制度和措施落實情況，從業人員安全防護情況等，同時重點檢查各磚窯廠對因燒磚取土形成的坑、塘的安全管理措施是否到位，是否配備安全人員、是否設置警示標志等，切實防范溺亡悲劇發生。

6、危險化學品、煙花炮竹方面：成立由鎮安全辦、鎮派出所、工商所、交管站組成的聯合執法組負責加大對危化品在原料供應、生產、經營、運輸、儲存等環節的監管檢查力度，切斷非法生產經營鏈條，打擊非法制售販賣行為。

7、校車安全管理方面：由鎮安全辦、派出所、交管站、中心校負責檢查各學校、幼兒園、托兒所使用校車安全制度落實情況、駕駛員工作和培訓情況、校車超載超速情況、隨車管理人員履職情況、車輛消防器材配備情況。

8、特種設備方面：鎮安全辦牽頭，工商、質檢單位負責檢查鍋爐、氣瓶充裝站點、人員密集場所和化工企業使用的特種設備安全運營情況；張莊公園游樂設施安全狀況；()特種設備安全檢驗情況、操作人員持證上崗情況。

9、食品、藥品、公共衛生安全方面：由鎮安全辦牽頭，中心校、中心醫院、防疫站、畜牧獸醫站、各社區、村參與配合負責檢查學校、醫院、車站、旅館、飯店、物資交流大會等人員較為集中場所的食品、藥品、公共衛生安全情況。特別要加大對各中、小學校食堂餐桌餐具的消毒、食品衛生情況的檢查力度。時值春末夏初，氣溫回升較快，大量蚊蠅孳生，加之禽流感疫情發生，對群眾生活環境和生命健康構成嚴重威脅。為此，各社區、村要切實負起責任，嚴格檢查，嚴厲制止亂丟亂棄垃圾行為，對群眾生產生活中產生的垃圾要集中送往鎮垃圾焚燒站進行無害化處理。中心醫院、防疫站要加強對禽流感疫情的監測，對畜禽養殖場要強化消毒，對上市出售的活禽和畜禽產品要加強檢疫。

10、燃氣方面：工商所負責檢查無證、證照不全或過期從事燃氣經營的；關閉取締后，又擅自經營的；非法充裝倒賣石油液化氣的。尤其要加大對個別商販采用車載氣瓶，走村竄戶流動充氣等違規經營行為的查處和打擊力度。

11、用水用電方面：謝橋供電局負責檢查公共電路設施的安全運行情況，各機關企事業單位、社區、村負責檢查本單位的用電線路是否老化，各種電器設備等是否按要求使用。水利站牽頭負責對鎮域內的溝、橋、涵、閘進行一次全面排查除險，對排查出的'險情，不能立即排除的，要安排專人看守并設置警示標志。同時工商、質檢、水利站負責檢查鎮域內各水廠生產和上市桶裝的水質量是否達到飲用水標準。

12、兩礦采空區住房安全方面：鎮地礦辦牽頭，蘭廟、化中、張莊三個社區及路莊村要分別迅速組織人員對采空區群眾住房進行安全檢查，對已經損毀和可能損毀的房屋按照結構、面積、居住人口情況、損毀程度等分類登記造冊，既為保護群眾的生命財產安全也為有效推進分批安置工作夯實基礎。

四、工作要求

1、加強領導，落實責任。各單位、社區、村要深入貫徹落實全縣安全工作會議精神，把大檢查作為當前安全生產工作的重要任務，加強領導，組織力量，層層落實責任和措施。主要負責人要親自研究部署，分管負責人要組織實施，各單位要齊抓共管。

2、迅速部署，精心組織。各單位、社區、村要根據本方案的要求，結合實際，制定具體細致的檢查方案，并立即落實到具體單位企業和責任人，增強檢查工作的針對性和實效性。各單位、社區、村檢查方案于4月30日前報鎮安全辦公室。

3、深入檢查，及時整改。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，對檢查發現的隱患和問題，要立即采取有效措施予以整改；暫時不能整改的，要立即制定落實整改措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全的生產經營單位，要責令立即停產停業整改。各單位、社區、村要將檢查發現的重大問題及時通報鎮政府，并做好整改情況的跟蹤督導。

4、嚴明紀律，嚴肅責任。各單位、社區、村要嚴肅安全檢查紀律，嚴明檢查責任，深入基層、深入作業一線進行徹底排查。要結合實際，采取聽匯報、查閱資料、隨機抽查、實地查看等方式，全面檢查工作部署和落實情況。對安全監察走過場、整改工作不落實等問題的責任人，要予以嚴肅處理。

各單位、村（社區）要在深入開展工作的基礎上，及時進行客觀全面的總結，形成有情況、有分析、有措施、有建議的總結報告，于5月10日前報鎮安全辦公室，5月中旬鎮將組成督查組對重點單位進行督查。確保“五?一”期間不出現重大安全事故，讓謝橋鎮群眾度過一個安定祥和的節日。

謝橋鎮人民政府

年4月23日

鄉鎮工作實施方案如何寫篇十一

20xx年我辦將圍繞縣委、縣政府中心工作，認真落實xx大提出的“一加大二提高”(加大對革命老區、邊疆地區和貧困地區的扶持力度，逐步提高扶貧標準，提高扶貧開發水平，到20xx年絕對貧困現象基本消除)扶貧精神，按照“政府主導、社會參與、瞄準窮人、整村推進、多元投入、注重民生、和諧發展”的總體思路，大力實施“規劃到戶責任到人”扶貧戰略，以貧困村、貧困戶為主戰場，切實加強基礎設施建設，大力改善貧困民生，加快貧困村、貧困戶脫貧步伐，爭當全省扶貧開發“雙到”工作排頭兵。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以黨的xx屆三中全會精神為動力，按照推進農村扶貧開發的要求, 以貧困村和貧困戶為主戰場，堅持“規劃到戶責任到人”和對口幫扶，動員社會廣泛參與扶貧事業;堅持參與式扶貧，充分調動貧困村、貧困戶主觀能動性，提高貧困戶自我發展能力;堅持“整村推進”扶貧開發，促進貧困村新農村建設;堅持解決以住房難為重點的“一保五難”工作，促進山區貧困地區改善生產生活條件;堅持產業化扶貧，促進山區貧困地區農戶增收脫貧;堅持智力扶貧，促進山區貧困地區勞動力轉移就業;堅持強化管理，促進扶貧開發管理工作規范化，提高協調、服務、監督水平。以最好服務和最大誠意爭取掛點幫扶我縣的10家省直單位、26家市直單位、44家龍崗區部門的大力支持，使之成為加快我縣貧困村發展的強大驅動力。

二、任務目標

(一)“兩個確保”。確保被幫扶的貧困戶基本實現穩定脫貧，被幫扶的貧困人口達到人均年純收入增收400元以上;確保被幫扶村基本改變落后面貌，村級集體經濟年收入達3萬元以上。

(二)“六促進”。促進基礎設施建設基本完善;促進社會事業全面發展;促進農業產業穩步發展;促進農民收入和綜合素質明顯提高;促進貧困戶居住條件得到改善;促進農村社會和諧穩定。

(三)幫扶貧困戶的目標。扶持貧困戶發展具有穩定收入的主業;實施貧困戶家庭危房改造;對符合條件的貧困戶家庭納入最低生活保障;積極推動貧困戶家庭參與當地的農村合作醫療保障;幫助貧困戶子女順利完成義務教育不輟學;幫助考上大中專院校的貧困家庭學生能夠順利完成學業;對符合條件的貧困戶勞動力開展免費職業技能培訓并至少輸出一個勞動力;扶持貧困戶學會一門種養新技術或手工加工技術，努力提高自我發展能力。

(四)幫扶貧困村的目標。有較強的領導班子;有科學的發展規劃;有穩定的集體收入;有整潔的村容村貌;有民主的管理制度;有文明的社會風尚。

三、工作重點

(一)落實扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作。

1、強化扶貧辦協調跟蹤服務指導“雙到”工作職能。充分發揮縣“雙到”工作領導小組的領導協調作用，統籌安排“雙到”各項工作，大力實施“借力”扶貧戰略，爭當全省扶貧開發“雙到”工作排頭兵。以最好服務和最大誠意爭取掛點幫扶我縣的10家省直單位、26家市直單位、44家龍崗區部門的大力支持，使之成為加快我縣貧困村發展的強大驅動力。

2、完善xx縣“雙到”工作指引。使之成為引導幫扶單位規范做好

“雙到”工作的規范性文件。

3、建立片區聯系制度。做細工作，創新思路，協調解決“雙到”工作中遇到的困難和問題。

4、加大“雙到”工作宣傳力度。“雙到”幫扶情況及時錄入電腦管理系統，加大宣傳和信息發布力度，深入報導省市縣及龍崗區“雙到”工作情況，及時總結好的經驗和做法，完善聯網動態管理工作體制。

5、加強“雙到”工作跟蹤問效。制訂“雙到”幫扶活動考核辦法，幫扶效果列入各級領導和干部考核內容，確保幫扶工作取得實實在在的成效。

6、加快推進縣直掛點幫扶“雙到”工作。進一步明確縣直幫扶單位在“雙到”工作中的職責范圍、目標任務和工作要求。

7、建立網站、扶貧簡報、“雙到”q群和飛信等“四位一體”溝通交流平臺。邀請各掛扶單位及鎮村信息聯絡員加入“xx縣雙到工作群”和“xx縣扶貧辦飛信好友”，建立“雙到”工作交流溝通、信息傳遞、情況反饋和發出通知的便利渠道。

8、積極籌備“幫扶活動日”活動。組織扶貧募捐、看望扶貧對象、表彰先進等活動，通過努力，真正形成全社會共同關心、支持、參與扶貧開發“雙到”工作的良好局面。

(二)實施產業扶貧，拓寬貧困農民增收渠道。

1、加強產業布局指導。從各鎮村實際和全縣產業發展總體布局出發，圍繞貧困戶增產增收的目標，大力扶持春甜桔、茶葉等主導產業發展，加快“一鎮一品”、“一村一業”格局形成，充分發揮龍頭企業的作用，輻射帶動貧困戶脫貧致富。

2、建立扶貧種苗基地。20xx年我辦建立1個以上種子種苗基地，

為貧困農戶發展種養無償提供種子種苗和技術支撐，凡貧困戶按縣春甜桔、茶葉產業化規劃發展的種養項目，都給予無償提供種苗和備耕資助。

3、加強扶貧產業工作。大力扶持“公司+基地+農戶”、“大戶+農戶”和“公司+協會+農戶”等現代農業發展模式，支持龍頭企業做大做強，力爭53個省定貧困村每村培育1個以上農民專業合作社或扶貧農業龍頭企業，提高產業覆蓋水平，促進貧困戶增收致富，努力形成“引龍頭、建基地、扶大戶、帶農戶、城鄉聯動”的產業化扶貧之路。

(三)實施“智力扶貧”，加大貧困村勞務輸出力度。

1、認真做好貧困戶技術技能培訓和“智力扶貧”工作。20xx年選送貧困農戶子女500名以上免費入讀中職學校或技工學校。同時抓好中期、短期培訓工作，開展農業種養技術培訓和勞動技能培訓，計劃培訓1200人以上。

2、大力實施“百企萬戶”工程，切實抓好貧困戶勞力的務工技能培訓和勞力轉移工作。針對貧困戶勞力技術素質低的實際，采取多形式多層次的辦法組織貧困戶勞動力參加各種技術培訓，提高貧困戶勞力技術素質，加強與勞動部門的密切協作，努力實現“培訓一人，轉移一人，脫貧一家”。 20xx年春節后計劃與龍崗區有關部門舉辦大型貧困戶勞務輸出專場招聘會，探索“政府引導、市場調節、自愿輸出、轉移致富”的扶貧新路子，組織和引導農村富余勞動力在城鄉、地區間合理有序流動。

(四)開展貧困村互助金試點工作。

1、做好前期調研工作，出臺《xx縣貧困村互助資金管理辦法》和《貧困村互助社章程》。借鑒其它地方開展互助金工作的成功經驗，草擬出臺上述規范性文件，為開展試點工作打下政策基礎。

2、選擇5-10個貧困村開展互助金試點工作。按照“民有、民用、民管、民享”周轉使用的原則，在部分貧困村建立互助發展資金，并建立貧困村互助管理組織。貧困戶加入互助組織所需繳納的基準互助金，由投入到貧困村的財政扶貧資金或對口幫扶資金中承擔，破解貧困戶發展生產缺乏啟動資金的難題。要將互助資金試點與發展特色農業產業相結合。通過互助資金貸款用途調控，重點向發展地方特色產業傾斜，進一步扶持茶葉、春甜桔等主導產業發展，使互助資金成為推進農村特色產業發展的強勁動力，促進貧困地區產業發展。并不斷完善“互助資金”的運作機制，加強管理、健全機構、明確責任、規范操作程序、強化資金管理、做好監測評估、完善獎懲措施。積極向上級爭取資金扶持，努力擴大試點面，進一步加快貧困村群眾脫貧致富的步伐。

(五)積極推進農村泥磚房的改造。采取“政府補助和農戶自籌”相結合的辦法，扎實推進農村貧困戶危破泥磚房改造，不斷改善農村貧困戶居住條件。繼續采取“落實責任、抓點帶面、量力而行、政策扶持”的辦法抓好農村貧困戶危破泥磚房改造工作。20xx年我辦將加大農村貧困戶、低收入的困難戶危破泥磚房改造扶持力度，計劃改造危房1000戶，通過推進農村危破泥磚房改造，同時把貧困戶危破泥磚房改造與新農村建設工作有機結合起來，帶動農民改水、改廁、改路，不斷提高農村群眾的居住環境和和質量。支持貧困戶住房參保。

(六)進一步解決好貧困群眾“一保五難”問題。繼續以解決關系貧困群眾民生的“一保五難”問題為工作重點，協同有關部門抓好工作落實，確保貧困戶受益，同時結合本辦工作職能突出解決農村貧困群眾住房難問題。

(七)加強項目指導，提高扶貧資金使用效益。

1、加強統籌協調，整合扶貧貧資金。最大限度發揮農業、交通、水利、教育、勞動就業等方面扶貧開發資金的整體效益，在加強資源整合的同時，要嚴格扶貧資金的投入和使用范圍，實行扶貧資金專戶管理、封閉運行及報賬制，確保資金專款專用。

2、加強項目申報和管理。大力爭取上級和對口幫扶部門的大力支持，及時做好項目申報工作。對通過各種渠道募集的扶貧項目資金，既要鼓勵貧困村緊抓機遇，創新幫扶方式，又要建立扶貧項目審查制度，加強管理和篩選，確保幫扶資金發揮應有的作用。同時積極推行扶貧開發資金使用公開、公示制度，加強對扶貧資金使用的監督和審計，做到程序規范、手續完備、檔案齊全，確保扶貧資金安全并發揮效益。

四、工作措施

(一)加強領導，落實責任。實施“規劃到戶責任到人”是新時期扶貧開發工作的一項重要內容，也是我縣推進科學發展、實現率先崛起的重大機遇，各級黨委、政府和部門要把思想統一到省委、省政府的工作部署上來，進一步提高認識，切實把“雙到”工作擺上重要議事日程，要領導親自抓、分管領導具體抓，確保如期完成扶貧“雙到”工作任務。

(二)明確任務，強化服務。各有關部門和單位要建立健全“雙到”工作機制，嚴格履行目標責任制，明確分工、落實責任，做到行動快、工作細、措施實、效果好。縣扶貧辦要強化“雙到”協調、監督、服務職能，加強統籌規劃、指導協調、檢查督促、情況收集整理等日常工作。

級和幫扶單位的大力支持，引導社會資金投入扶貧事業，多渠道籌集扶貧資金，切實加大扶貧投入。要大力宣傳掛點扶貧先進事跡，共同營造扶貧幫困的社會氛圍。

(四)動態監管，跟蹤問效。一是實施定點幫扶。各有關部門和單位要認真按照分配的掛點幫扶任務、目標和要求，逐級分解貧困村和村內貧困戶的幫扶任務，嚴格實行定點、定人、定責幫扶，保證每一貧困村、每一貧困戶都有具體的發展規劃和脫貧措施。二是建立動態檔案。根據幫扶貧困村、貧困戶的真實情況，逐村逐戶登記造冊，做到戶有卡、村有冊，建立動態檔案，建立實時聯網監測系統，實行電腦管理。三是建立幫扶臺賬。各“雙到”工作小組和幫扶單位要根據幫扶情況，如實填寫統一制發的《幫扶記錄卡》，并及時將記錄卡內容錄入電腦、存檔、更新，作為評議掛點幫扶工作的重要依據。四是建立幫扶規劃備案和信息交流制度。各幫扶單位會同村制訂的貧困村、貧困戶脫貧方案，必須報縣鎮扶貧辦備案，加強與各幫扶單位的溝通、協調和配合，及時研究解決扶貧工作中出現的新問題。五是建立扶貧資金項目監管機制。實行扶貧資金專賬管理，確保資金專款專用，嚴格把好資金投向關、項目審批關，做到資金審計到位、項目驗收到位。

(五)嚴格考核，檢查驗收。要把“雙到”工作目標責任制納入縣委、縣政府對各鎮、各有關部門的績效考核范圍，并與領導干部政績掛鉤，作為年度考核、評先評優和領導干部任用的重要內容，年終組織檢查考核。