尊敬的各位前輩：
今天是九九重陽節，按照中國的傳統，重陽節也是老人們開展聚會活動的一個節日。作為新一屆黨委政府班子領導，很高興能與我們的老干部職工坐在一起，互相交流感情，互通信息情況，共同促進提高，展望美好未來。今天既然是座談會，首先我想跟大家簡單談幾點意見，然后再請同志們向我們黨委政府提出意見和建議。我們都是一家人，大家可以暢所欲言。下面我主要講三個方面的內容，供大家參考，也歡迎大家批評指正。
一、感謝在座的老同志為桂頭發展所做出的貢獻
幾十年前，是你們在這里勤勤懇懇、默默無聞地工作。當時條件非常艱苦，在以農業為主的時期，你們組織大量干部職工，自己身先士卒，深入農村，走下田地，開展各方面的工作。是你們為我們今天的發展打下了良好的基礎，我們感謝你們！歡迎你們常回鎮里看看，看看我們現在的發展對比以前有沒有進步，歡迎你們多提寶貴意見。
二、向各位老同志通報桂頭鎮的經濟社會發展情況
我想從幾個方面來給大家通報一下我們鎮政府做了哪些工作，有哪些成績，存在哪些困難，今后打算怎么辦，使大家了解自己的家底，做到心中有數。
（一）積極開展思想教育工作
思想是行動的先導。大家都知道，上個世紀五六十年代，我們共產黨是非常講究思想教育工作的，我們現在也不能放松。如果沒有思想教育工作，我們的步調就不能一致，很多工作就干不好。通過抓思想教育工作，我們干部群眾的文明意識、思想素質才能提高，整個鎮的工作才能不斷向前推進。我們的思想教育工作包括：
1、創建韶關市第一批“教育強鎮”。
針對這種情況，我們鎮政府根據上級要求，提出申報“教育強鎮”。當時韶關市有5個鎮申報“教育強鎮”，最后通過驗收的只有3個鎮，其中包括我們桂頭。我們創建“教育強鎮”，是想通過這個活動來轉變桂頭的民風。我們的具體做法就是“從干部職工做起，從學生抓起”。我們的干部職工下去開展工作，一定要依法依規解決問題，公平公正處理事情。如果我們的干部做事情不公正，群眾就會對我們有意見，有意見矛盾就會激化，一激化就會打架。所以我們要求鎮里的干部職工，包括村委會的干部，都要公平公正地去處理問題。只有這樣，群眾才相信政府，相信干部，他們才覺得有希望，就不會通過不正當的手段來解決問題。從干部職工做起，就是堅持依法依規、公平公正去處理問題。
從學生抓起呢？因為我們桂頭鎮比較復雜，歷史遺留問題很多，村與村之間的問題很多，恩恩怨怨積留很多，所以我們要求學校教育學生，忘記上一輩的那些恩怨，要講團結、講文明、講禮貌，要學會感恩。通過開展感恩征文比賽、演講比賽和主題班會，學生有很大的進步。許多家長也很關心我們的教育。通過開展創建“教育強鎮”活動，原來小學一個年級700多個學生，開家長會多年來只有100多人參加，后來有600多人參加。這說明很多家長都關心我們這項活動。
通過開展這項活動，我們群眾的文明意識也逐步得到提高。去年以前，桂頭中學學生有一點糾紛，社會青年就會拉幫結派去學校鬧事，想通過一些非正常手段去擺平事情。這對于學校的教育、孩子的未來是極為不利的。去年以前，這樣的事情有很多。去年我們創建“教育強鎮”之后，群眾的文明意識提高了，今年我到學校去調查，還沒有出現社會青年到學校鬧事的現象。這也說明我們的思想教育已經深入人心。
“5.12”四川大地震，5月14號我們起草倡議書，5月15號我們上街募捐，然后擴大到每個村。結果我們桂頭人民捐款達到11萬多元，這還不包括干部職工這一塊。這說明桂頭群眾的思想素質得到了提高，學會了感恩，學會了回報。
有一個情況大家應該知道，近兩三年來，桂頭沒有發生過一宗比較大的群體性事件。這就是我們通過開展思想教育工作，化解各種社會矛盾所取得的成果。我們的社會風氣正在往好的方向轉變，有一個穩定的社會環境，我們才能穩步地發展。創建“教育強鎮”既是我們當前的做法，也是我們今后的長期發展戰略。創建“教育強鎮”只有逗號，沒有句號。
2、開展機關效率年活動。
桂頭事務繁多，怎樣提高工作效率？從去年到現在，我們開展了機關效率年活動。我們要讓干部職工們知道，桂頭所處的位置是韶關、樂昌、乳源的中心交匯點，信息量特別大，人口特別集中，問題也特別多，我們的干部職工要敢于面對困難，迎難而上。只有抓好效率，才能有條不紊地開展工作。如果不及時地處理，不及時地做工作，效率低下，那么各種問題就會越積越多，最后誰也解決不了。通過開展效率年活動，應該說，我們整個干部隊伍的工作效率提高了。從整個乳源縣來看，桂頭的干部素質、工作效率也是比較高的。
3、開展思想大解放活動。
按照省委書記汪洋同志的指示精神，我們桂頭也開展了一次思想大解放活動。根據桂頭的實際，我們怎樣去發展？怎樣將土地盤活？怎樣把農業、工業搞得更好？今后的發展定位是什么？這些都要進行思想解放。不解放思想，死氣沉沉，就會迷失方向，就會盲目，我們的發展就會落后。開展思想大解放活動，對我們的廣大干部職工有所觸動。
4、抓好紀律教育和黨風廉政教育。
我們要求干部職工每天早上8點鐘左右要簽到。原來實行這個簽到制，覺得可能堅持不了多久，結果到現在為止，我們堅持得非常好。我們的干部職工每天早上8點15分之前簽到完畢，很多同志7點多就到了。雖然我們的辦公場地有限，但他們都能按時上班。書記、鎮長以身作則，有事要請假，沒事的要親自簽到，這就反映出一個整體的隊伍素質。這是工作紀律，還有一些財經紀律等等，我們也抓得比較好。
（二）大力做好維護社會穩定工作
維穩工作是我們桂頭的一大特點。桂頭是一個歷史久遠、區位特殊、文化多元、人員復雜、事務繁多的中心鎮，不穩定因素很多，有很多歷史遺留問題，也有很多在發展過程中難免出現的問題，這些都會給我們的工作帶來巨大的挑戰。尤其是“7.15”特大洪災的遺留問題，更是讓我們頭疼的一件事。經過這兩三年大家的共同努力，維穩工作取得了很大成績。
1、基本解決了“7.15”洪災遺留問題。包括船民新村、凰村、小江等等，這些遺留問題我們都逐步解決了。老實說，這些問題很復雜，還沒有徹底解決，有些正在想辦法逐步解決。
2、妥善化解了一些歷史遺留問題。如爭田地、爭山林等遺留問題，以前分田地山林時界限不清，導致很多糾紛。有些需要我們干部下去協調解決，有些需要上面的職能部門來解決。如果解決不好，他們就會上訪，就會打架。我們要花大量的人力、財力、物力去解決。為了群眾的利益，為了社會的穩定，我們必須要去做這項工作。
3、妥善化解了因學生糾紛而可能導致的一些群體性事件。去年，桂頭中學的學生之間發生一些小矛盾、小摩擦，本來事情不大，但是由于社會青年的參與，導致村與村之間差點打起群架。松圍跟枧永圍都是大村，如果打起來，后果不堪設想。我們了解到這一情況之后，馬上召集派出所、學校、村委會的干部分析原因，研究對策，老師去家訪，干部去做工作，及時化解了一起特大群體性事件。這些工作不分節假日，不分白天黑夜，有問題就要及時去解決。
4、嚴厲打擊非法開采礦山的行為。大家知道，礦山是經常出問題的地方，也是一個重大不穩定因素。我們楊溪有個鐵礦，根據上級要求，去年我親自帶隊，步行三個多小時去把那個礦山關閉。
5、及時準確排查化解了村干部與村干部之間、群眾與群眾之間的各種矛盾，確保第四屆村“兩委”、第三屆社區居委干部換屆選舉工作順利完成。村委干部換屆是一項復雜細致的工作，它涉及到面子問題、經濟問題，涉及到村與村之間的問題，涉及到黨組與黨組之間的問題。由于其復雜性，這項工作搞了半年時間。我們本著公平公正的原則去處理、化解各種矛盾，整個換屆工作是平穩完成的，沒有發生一起因為換屆造成的群體性事件。縣委對于我們鎮的換屆工作也給予了充分肯定。
