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專題會議紀要篇一
3月21日下午,區長江善良主持召開黃山博藍特半導體科技項目協調會,區委常委、常務副區長袁震宇,區委常委、副區長周權出席會議。區政府辦、區發改委、區科技局、區財政局、區人社局、九龍園區、建行黃山分行、建行黃山屯溪支行和黃山博藍特科技有限公司相關負責人參加會議?,F紀要如下。
會議聽取了黃山博藍特科技有限公司關于項目情況的介紹。會議指出,黃山博藍特半導體科技項目是市、區兩級重點項目,推進項目建設是區委、區政府的重要決策部署,是落實"工業經濟發展年"的重要舉措。會議強調,按照"早建成、早投產、早見效"的思路,政府有關部門要采取有力措施,統籌規劃,做好服務企業、推進項目等工作。
會議研定:
由江南融資擔保公司牽頭負責,對接徽商銀行黃山屯溪支行,盡快將20xx萬元擔保資金發放到位。由建行黃山分行根據項目建設和生產規模,確定貸款授信規模。關于貸款抵押物問題,由建行黃山分行對黃山博藍特的土地、在建工程進行評估先行辦理抵押并根據建設需要申請放貸;抵押物不足部分由江南融資擔保公司負責對接市擔保公司爭取信用聯保解決3000萬元,同時做好與省擔保公司匯報溝通,爭取后續放貸資金的擔保問題。
由區發改委牽頭負責,對接省發改委,做好申報材料所有準備,爭取納入首批項目申報范圍。
由區科技局牽頭負責,梳理申報條件,列出申報要件清單,并配合企業抓好落實。同時,會同市科技局提前與省科技廳溝通對接,切實做細做好申報安徽省高層次科技人才團隊科研項目經費補助的前期準備工作。
由區人社局負責,會同區人才辦,對照政策文件要求積極申報,爭取資金獎勵。
由周權同志牽頭,區人社局負責,在了解黃山博藍特公司招聘條件、工作要求、薪酬待遇等信息的基礎上,對接黃山學院、黃山職業技術學院和黃山市炎培職業學校等,做好企業用工招聘和培訓工作。同時,由區人社局做好委托皖北地區專業公司落實異地招聘工作。
由九龍園區負責,對接市、區有關單位,做好銜接服務工作,并及時做好材料收集和建設進度上報工作。
參會單位和人員:
專題會議紀要篇二
20xx年1月19日,縣委、政府副縣長、縣森林防火指揮部總指揮主持召開了全縣森林草原防火成員單位(擴大)會議。會議就當前森林草原防火工作進行了全面安排部署?,F紀要如下:
會議指出,當前,我縣已進入森林草原防火的關鍵時期。從天氣情況來看,近期天氣干旱,降雪少,加之林內可燃物多,枯枝落葉層厚,全縣森林火險等級持續升高,防火形勢嚴峻。各鄉鎮、各有關部門必須進一步落實森林防火工作責任,強化工作措施,嚴防森林火災發生,確保全縣森林資源安全。
會議要求:
(一)強化領導,確保森林(草原)防火責任落實到人。一要嚴格落實領導責任制。鄉鎮一把手要親自抓森林草原防火工作,親自抓檢查落實,親自抓薄弱環節;分管領導和具體工作人員也要認真負起責任,切實履行好職責,真正把防火責任落實到人;教育局要與下屬各學區、學校簽訂森防火責任書,杜絕學生上山玩火引起森林草原火災。各防火成員單位要按照縣防火指揮部確定的工作職責,密切配合,加強協作,做好自己承擔的防火工作,把各項措施落到實處。二要落實防火成員單位包鄉、鄉鎮領導包村,鄉干部包組,村干部包山頭、地塊的責任,哪一塊出了問題,將嚴肅追究相關領導和部門的責任;三要對重點林區、風景區、退耕還林區落實專職巡護人員,真正實現山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。
(二)進一步加強火源管控,做到防范措施到位。一要嚴格執行野外用火“十不準”規定,在防火期內禁止一切野外用火。二要加強重點人員的監管,特別是對智障特殊群體要落實專人監護,簽訂監護責任書。三要加強入山登記工作,對于入山人員必須進行登記,登記前,要問清入山人員姓名、住址及入山原因,對打獵、砍柴人員要堅決禁止入山,并將情況迅速向當地派出所和森林派出所報告。四要落實重點林區和退耕林區看護人員,加強日常防火巡邏檢查,在春節、元宵節、清明節重要假日等防火關鍵時期,要嚴防死守,確保萬無一失。五要嚴格落實值班備勤工作,各級防火辦必須嚴格堅持24小時值班制度,確定值班領導和值班人員,堅決杜絕值班人員脫崗漏崗現象。六要抓好預案落實,各鄉鎮要結合實際,修訂和完善撲火預案,同時,加強對相關人員的應急培訓,使其真正熟悉預案內容,明白自身職責,一旦發生火情,要立即啟動預案,實行快速反應,有效處置火情。會后,縣防火指揮部辦公室要專門組織對各鄉鎮和防火成員單位的人員責任、預案落實,火源管理、值班備勤進行一次專項檢查,切實消除森林防火工作存在的隱患。
(三)加強宣傳、提高群眾參與防火工作的積極性。林業局、各鄉鎮要進一步加強森林防火宣傳工作,采取張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、發送移動短信等多種形式,以森林防火法律法規和新修訂的《森林防火條例》為主要宣傳內容,采取有效措施,多渠道、多層次進行廣泛宣傳??h教育局、各學校要做好學生的森林防火宣傳教育工作,切實杜絕學生玩火引起森林火災??h文化旅游廣播電視局要精心選擇森林防火標語,在縣有線電視臺播出。同時,要加強對游客的防火教育工作,切實做好旅游景區的防火工作。
(四)加強森林防火隊伍建設,提高預防和撲救森林火災能力。一要加強基層護林員隊伍管理,堅持好月度護林員例會制度,鄉鎮也要為護林員開展林木管護和森林防火工作提供最大的支持,確保護林員在管護森林、火源監測、巡山護林、隱患排除、火情報告等方面充分發揮作用。二要抓好森林草原半專業撲火隊和義務撲火隊的建設??h林業局、農牧局要分別建立1支20人以上半專業機動撲火隊伍;各鄉鎮人民政府要建立1支20人以上的義務撲火隊伍,各行政村要建立1支30人以上的義務撲火隊伍。三要加強撲火隊伍培訓演練工作,縣防火辦和各鄉鎮要以《寧夏森林防火撲火教程》為主要內容,結合實際,加強演練,認真開展培訓工作。四要加強撲火隊伍管理工作,確保一有火情能夠拉的出,用的上。五要加強聯防工作,做好鄉鎮與鄉鎮、村組與村組、鄉鎮與林場、村組與林場之間的護林聯防工作,建立聯防協作機制,做到一有火情,互相支持,彼此協作,實現打早、打小、打了。
參加會議人員:林業局石江明、趙獻春,經濟發展和改革局于光輝,民政局馬永奇,交通局馬榮寶,教育局于秀娟,農牧局蘇毅,衛生局白玉海,人力資源和社會保障局馬鳳鳴,財政局劉金陽,氣象局張宏元,公安局禹夫學,城鄉建設和環境保護局禹新倉,消防大隊馬海騰,公安交警大隊馬貴芳,文化旅游廣播電視局馬明,電信公司楊鑫德,大灣鄉石榮,六盤山鎮馮少鵬,香水鎮丁志龍,黃花鄉秦萬貴,興盛鄉丁寶強,涇河源鎮馬津垠,新民鄉惠???。
抄送:縣委辦、人大辦、政協辦,紀委、人武部,法院、檢察院,縣委各部門、各群眾團體。
發送:。
涇源縣人民政府辦公室20xx年1月19日印發
專題會議紀要篇三
會議紀要
(2011年8月25日)
李姬鋒在會上充分肯定了全鎮推行誠信計生工作取得的成績,認為在多年采取有效措施加強人口計生工作的基礎上,鎮推行適應新時期新形勢發展的誠信計生新方法,取得了初步成效,實現了多數人做少數人工作的局面,增強了群眾自覺守法的社會氛圍,促進了群眾從“要我計生”到“我要計生”的轉變,為有效解決流動人口管理難題提供了平臺,領導和計生干部的精神面貌發生了很大變化。
建立符合不同地區的誠信計生類型和模式,特別是要通過深入細致的調研,挖掘好的典型,總結提煉出符合人口多、基礎薄弱地區推行誠信計生的有效模式。三是要注重整合部門和社會資源,將計劃生育融入相關的法律法規和政策體系,從鎮層面制定誠信計生的配套政策,形成利益導向的體制機制。四是要宣傳到位,根據不同地區的特點,實行分類宣傳,統一制作分類宣傳資料,使宣傳更具指導性。
中共五里鎮委員會
五里鎮人民政府
2011年8月25日
專題會議紀要篇四
20__年1月13日下午,縣委常委、副縣長馬宏亮在縣政府二樓會議室主持召開安全生產工作專題會議,縣政府辦公室副主任姜允宏,縣安辦主任、安監局局長郭剛及縣安委會成員單位主要負責人參加了會議。會上傳達了1月11日全國安全生產電視電話會議精神,分析研究了我縣當前安全生產工作。現將會議精神紀要如下:
會議認為,20__年我縣安全生產工作持續保持平穩好轉,各類事故指標均在市政府下達的控制范圍之內。但是,由于當前受雨、雪、霧等惡劣天氣影響,加之春節將至,各行各業生產需求進入旺季,外出務工人員大量返鄉,一些行業和領域的安全生產形勢嚴峻。特別是道路和水上交通、消防、食品藥品、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹等方面存在的問題尤為突出,必須引起我們的高度警惕。
會議指出,安全生產工作是一項長期、系統、復雜、艱巨的工作,各鄉鎮、各部門要緊密協作,共同努力,以嚴肅的組織紀律性、崇高的責任感和使命感,扎實高效地開展工作,切實把安全生產事故隱患消滅在萌芽狀態,確保人民群眾生命財產安全。
會議要求,各鄉鎮、各部門一定要克服麻痹松懈思想,始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,強化措施,狠抓落實。
二、要把食品藥品安全專項整治工作推向深入,建立健全長效機制;
四、加強交通道路安全管理,嚴禁超限超載、公車私用、亂停亂放;
六、各鄉鎮、各部門要及時分析總結安全生產工作經驗教訓,每月將安全生產情況向縣政府書面報告一次。當前正值雨雪天氣,各鄉鎮、各部門要立即組織干部群眾上路清除積雪,保障道路安全暢通和廣大市民出行安全,讓全縣人民過一個平安、歡樂、祥和的春節。
專題會議紀要篇五
從驗收情況看,工程質量和感觀還是比較好的,施工也比較規范,同意各方的驗收意見,對于設備的使用要進行專業的交接培訓,對于安全要做到位,在以后的使用中,施工單位要及時維修,做好售后服務工作。
二期弱電工程監控設備項目驗收會議由資產設備管理處梁小婉處長主持。
關于加快落實永進里項目驗收工作的會議紀要針對永進里回遷居民和業主進駐小區,因驗收尚未完成而造成產權證不能辦理存在社會不穩定的實際情況,20__年11月5日下午區建委主任張嘉琦專題召開了該項目驗收工作協調會,會議就永進里項目的驗收問題進行了認真地研究,確定了有關意見?,F將會議確定的幾點內容紀要如下,望各單位遵照執行。
1、會議要求由項目監理單位牽頭,天思公司和中建六局各派人參加成立驗收小組,立即開展驗收工作。驗收原則要貫徹總承包負責制和邊驗邊改的原則,標準按照市建委規定的.驗收標準執行,自驗工作11月底完成。
2、區質監站、區配套辦等專業部門驗收工作及煤、水、電、消防等驗收工作要在12月底前完成。整個驗收完成后,由天思公司給區規劃分局寫出報告,而后區規劃分局組織人員按程序驗收,驗收合格后,天思公司按程序辦理相關產權手續。
3、關于施工工程款的核算工作,會議要求天思公司和中建六局本著求同存異的原則,進行協商解決,如分歧很大,按市建委有關文件程序辦理。
會議最后要求在驗收工作上,建設單位和施工單位要顧全大局,密切配合,抓緊實施。建委每10天召開驗收工作協調會,協調和解決驗收過程中存在的問題,以使驗收工作順利實施。
參加會議的有監理公司、天思公司、中建六局、區配套辦、區建管站、區質監站、區建委城建科關于加快永進里配套用房落實使用協調會的會議紀要永進里還遷項目是和平區落實二十項民心工程的重點工程之一,為加快落實永進里居委會和紅十字會配套用房的使用,-年11月5日下午區建委主任張嘉琦就加快配套用房落實使用問題召開協調會,參加會議的有勸業場街、區紅十字會、監理公司、天思公司、中建六局、建委城建科、區配套辦、建管站和質監站的相關人員?,F將會議確定的有關內容紀要如下,望各單位遵照執行:
1、會議要求天思公司11月10日前完成配套用房水、電的工作,與勸業場街辦事處和紅十字會做好交接工作。
2、會議要求居委會和紅十字會兩處的配套用房面積分割按區政府路艷青副區長協調內容辦理,裝修工程必修在12月10日完成。
3、會議要求監理公司與區配套辦抓緊驗收,然后由天思公司將配套用房使用面積及配套費的詳細情況寫出報告,這周報到區建委,以確保今年年底居委會和紅十字會的配套用房可以落實使用。
專題會議紀要篇六
會議紀要根據會議的性質、開會目的,任務的不同,會議紀要的類型也不一樣,日常工作中常見的有工作會議紀要和辦公會和例會紀要。下面是小編為大家整理的最新培訓專題會議紀要,希望能幫助到大家!
會議時間:__年__月__日__:__—__:__
會議地點:公司會議室
主 持 人:
參 會 人:
會議紀錄:
本次會議由總主持,會議主要內容有:
(1)明確月度報告
(2)強調“__”和“__”在整合過程中的有關事項
(3)各高管人員分工明確化
會議第一部分
1、各分管副總每月按時上交月度報告,沒有分管副總的部門則由部門負責人直接上交報告,所有報告統一交給總經理助理兼運營總監__,由__匯總后呈報給x總。周報按公司文件的規定實施。
2、qq群只作為日常交流的工具,不再上傳文件,正式的溝通全部通過share point來實現。
3、下周專門召開會議,在會議上每個部門要提交建站需求,__為此項工作的牽頭人。
會議第二部分
1、在“__”和“__”的整合過程中,盡量不要涉及到個人利益,不要使問題擴大化。
2、整合后的“__”產生兩個部門的空缺:一是市場拓展部,二是產品部。市場拓展部的主要作用是收集市場信息,而產品部的主要作用是試銷新產品,針對目前情況,產品部職能暫放運營部管理。
3、在整合過程中的上傳下達要確保清晰暢通,有意識地促進人與人的溝通。
會議第三部分
“__”在__年新的管理分工:
1、__(常務副總)分管 :資源合作部、網絡部、增值業務銷售部。
2、__(技術副總兼研發部總監)分管:研發部
3、__(總經理助理監運營總監)分管:運營部、市場拓展部并協助徐總工作。
目前公司存在問題
x總指出,還應繼續招聘有push類研發實力的人補充進研發部;對于push類項目,市場銷售團隊要充分利用包括新產品和卡源在內的各種資源,完成__年的任務目標。
20__年4月13日,葉局長召開黨政班子成員會議,就 人事任免、部分人員崗位調整以及災后重建和企業錄用人員等工作進行研究,現將有關事項紀要如下:
一、人事任免
備注:也可再補充說明會議通知情況及出席本次創立大會的發起人、認股人(及其代理人)共名(其中代理人名),代表公司股份萬股,占全部股份總額的%,本次創立大會的舉行符合法定要求。
1、葉同志任鄭坊林業工作站副站長(主持工作),試用期一年;
2、陳同志任林業規劃隊副隊長(正股級),免去大歷林業站站長職務;
3、池同志任大歷林業站副站長(主持工作),試用期一年;
選舉 為公司監事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬股;x名反對,代表股份x萬股;__名棄權,代表股份x萬股,贊成人數符合法定比例。
4、王同志負責局計財股內審工作;
發起人應當在創立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創立大會應有代表股份總數過半數的發起人、認股人出席,方可舉行。
5、免去蔡同志林權登記管理中心副主任職務;
二、部分人員崗位調整事宜
鐘同志從林業執法大隊嵐下中隊調整至林業執法大隊機動中隊;
標題有兩種情況,一是會議名稱再加上紀要,如《全國農村工作的培訓會議紀要經典范文》。二是召開會議的機關加內容再加上紀要,如《省經委關于企業扭虧轉盈的培訓會議紀要經典范文》。
三、正式錄用人員事宜
1、由縣國有林場正式招錄,工資按業務檔次;
2、由木材檢驗中心招錄,工資按業務檔次;
3、由木材檢驗中心招錄,工資按大專生檔次。
會議時間:__年__月__日上午9:30
會議地點:大廈__樓大會議室
會議主持:__
與會人員:__
會議主題:公司完善培訓工作專題會議
會議記錄:__
會議主要內容:
根據公司目前培訓工作開展的實際情況,為進一步完善、提升公司培訓實施的效果,經與會人員針對"x(品)字[__]__號文"所提及的六項議題展開討論,達成以下共識:
一、對培訓教材存在問題進行整改
1、品質管理部于__月__日前對公司各部門、各崗位的培訓科目進行更合理、時效的統計分析,并分部門列出培訓科目清單發至各部門。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性、可操作性進行審查,所發現的不合格教材將發至相應部門進行修改。
2、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材,部門負責人應根據實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。
3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿,并于__年__月__日提前交品質管理部。
二、明確培訓講師
1、培訓講師原則上由各部門負責人擔任,亦可授權本部門有能力的專業人員負責。
2、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時,應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關專業培訓則按相關規定給予報酬。
3、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監管等綜合考查,與績效考核及個人升遷發展掛鉤。
三、明確c類培訓的有關工作
公司的培訓主要分為三種:a類培訓主要以外送培訓為主;b類培訓為公司事務性、范圍較廣的培訓,由品質管理部組織實施;c類培訓主要為各部門專業性、針對性培訓,由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的時間、內容調整及考核有關事項。
1、c類培訓時間及內容的調整
a、培訓的時間須按計劃規定執行,計劃時間有更改的,可相應調整,但不能跨月。
b、培訓內容有更改的可更替,不能刪減。
c、如須調整培訓內容、時間的,應至少提前一天通知品質管理部,以便培訓工作的有效實施及監管。
2、c類培訓由部門按計劃實施,但須向品質管理部提交試題庫,由品質管理部統一組織考核。
四、明確部門培訓對接人
1、各部門選出一名培訓對接人,主要負責本部門c類培訓的組織實施工作。具體為培訓的資料收集,培訓效果的評估等,同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的'對接,組織部門受培訓人員按時參加。
2、培訓對接人有義務根據實際需求對培訓工作提出改進建議、意見。
五、建立個人培訓檔案、明確培訓工作與績效掛鉤
1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核,保證培訓工作的有效開展。
2、品質管理部負責建立個人培訓檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案,作為個人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。
3、對于培訓考核不合格的人員,嚴格按照培訓工作相關管理規定執行管理制度。
六、其它與培訓相關事項
1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核,尤其是專業崗位,原則上要求有相應專業的操作技能及上崗證或職業資格證書,以降低培訓費用。
2、根據培訓相關規定實施培訓有償制。
__市__物業管理有限公司
品質管理部
簽署:__
__年__月__日
本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及企業發展思路進行的,采取了大會與分組討論相結合的形式,目的以查問題、找差距、提升管理水平為主,取得了統一思想,鼓足干勁的成效。
一、企業領導z總和z總助對20__年度的工作進行了總結,指出了本次管理評審會議在企業發展過程中的巨大意義,闡述了企業的定位,明確提出企業以后的發展要為電信做好服務,"客戶的滿意就是z人的期望",要保證電信物業在z的管理下得到保值增值,指出了企業下一步的發展方向就是要積極推進企業信息化建設,進一步加強流程管理,逐步建立健全規范的管理制度,積極向外拓展,努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升企業的管理資質。同時,也指出召開本次會議的目的就是為了發現問題、解決問題,從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結,并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業企業經營管理部z對企業的成績進了正面的評價,指出了z物業有明確的思路和目標,而電信實業的主營項目就是服務,z物業的思路和目標符合電信實業的實際,同時也提出要直面問題,通過查找問題來強身健體,要利用數據和事實來說話,要采取措施,一方面抓好iso9000流程的導入,另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范,要以制度管人、以規范管事。
四、管理中心z提出要加強對z物業工作的理解,物業企業要加深對業主的認識和理解,要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色,指出要做好來訪人員的登記工作,解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部z書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議:
1、關于社區文化活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容,但由于信息樞紐大廈比較特殊性,因此辦公區域要嚴肅,對社區文化的調查根本就不該提出。
2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過了1000元,比較而言是較高的。
3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的,不應光談物質鼓勵,而不談精神鼓勵,兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵為主,以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出,不能引起誤導,引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標來評價,如維修的頻次、時間等。
5、關于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……,降低行政干預"等。
同時指出,本次管理評審會議猶如體檢,要針對總是進行改善,讓客戶滿意,要鞏固現有的業務市,積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對企業的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。
大家普遍認為,應加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進行橫向比較要正確認識這個問題,增強對企業的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓工作、強化流程管理,進一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調動員工的工作積極性。
七、z總進行了會議總結,強調了管理評審會議對企業提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對企業現行一二三類人員劃分的問題,員工應擺正心態,在企業的不斷發展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。
2、下半年企業進一步進行合理優化,中層管理人員應加強工作職能,熟悉企業流程、了解跨部門工作,走進基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升,管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。
為了使相關人員熟悉、理解總包合同條款,加強對涉及變更、簽證內容的學習,更好的執行公司招采、工程類合約制度。我公司于20__年__月__日召開了成本總包合同培訓,以及招標采購、工程合約制度培訓。具體內容紀要如下:
一、工程總包合同的培訓
首先,__對首開區工程概況做了簡要的分析,并對工程項目的承包范圍做了詳細說明。承包范圍包括但不僅限于:總包施工的工程、各分包工程的管理、協調、配合(獨立分包、指定分包、指定供應),投標人需要對上述范圍內的工程質量、進度、安全等方面承擔全部責任。
其次,本次培訓對有關工程量清單;投標人所報出的投標價格所應包含的內容;以及為保證項目的工程進度、質量、安全,總承包方承諾將采取的措施和辦法,以及由此而產生的費用等,都做了重要指示。
誤期違約金;工程預付款的支付;分部分項工程進度款支付;可調單價的材料/設備;措施項目費的'影響。
最后,對合同通用條款的解釋,主要內容有:總承包商責任和義務;總承包商對分包商及指定供應商的責任和義務;發包人供應材料、設備相關注意事項;發包人供應材料設備的款項。
二、對現場簽證管理問題的培訓
現場簽證分為兩類:正常類和特急類。會上首先對各種類型的現場簽證做了簡要分析、并在此基礎上進行了相關討論。
同時,對有關責任進行劃分。主要包括:城市公司工程管理部的責任劃分;城市公司成本管理部的責任劃分,建設單位代表的責任劃分,并最終確認建設單位代表為現場簽證的最終確認人。
另外,會上對現場簽證的工作程序也做了重點培訓。主要包括:現場簽證執行原則;正常類現場簽證辦理流程;特急類現場簽證辦理流程;現場簽證辦理要求等。
三、有關招采、工程類合約制度的培訓
在這次培訓會上,__首先就新版制度優化內容做了簡要介紹,并在此基礎上以有重點、分層次、理論結合案例的方式,對招標采購制度和工程合約制度進行了詳盡培訓。具體內容有:
1、招標采購管理制度的要點解讀。包括:招采制度框架及適用范圍;招標組織權限;招標工作內容要求;招標流程規范性;開標、評標、定標。
2、招標工作標準和流程要求。主要內容有:明確并細化邀請招標、議標、直接委托的適用范圍;明確并細化招標各項工作流程和標準;調整議標流程;調整直接委托流程等。
最后,希望通過這些培訓,及時糾正、指導公司員工在工作中存在的問題,優化工作思路及方式,提高工作效率,最終完成公司下達的各項工作任務。
專題會議紀要篇七
要認真做好會議記錄,詳盡地占有材料;并且要認真研究會議的精神,以便對材料正確取舍,合理刪減。下文是防火專題會議紀要,歡迎閱讀!
主持人:xxxx
班級總人數:51人
班級出席:51人
特邀出席:xxxx
記錄整理人:xxxx
主辦單位:20xx級碩士10班班委會
時間:20xx年11月30日
會議記錄如下:
一、視頻短片:《火災隱患不容忽視!》
如:“11.5”靜安大火。關鍵詞-----28層居民樓,25個消防中隊,百余輛消防車。
一周后,杭州的大火。清華學堂失火。沈陽萬達廣場售樓處火災,等等。從20xx年一月至6月僅半年時間,全國共發生火災7萬余起!觸目驚心的火災頻繁的發生在各大城市中,為我們敲響了一次又一次警醒世人的警鐘!
因此,我們更應該珍愛生命,預防火災!讓預防火災的念頭深深扎根于我們的實際行動中。
二、知識講座
三、國務院的有關通知
要求有關方面深刻吸取教訓,舉一反三,針對冬季火災易發、高發特點,進一步采取有力措施,堅決預防和遏制重特大火災事故發生。經國務院同意,現就有關事項通知如下:
1、高度重視冬季防火工作。堅決防止重特大火災事故的發生。
2、認真組織開展火災隱患大排查大整改。
3、廣泛開展消防宣傳教育和培訓。
4、嚴格落實消防安全責任制。
四、學生宿舍防火應注意的事項:
1、不私接電源;
2、不在宿舍內吸煙;
3、不使用酒精爐、電飯鍋、熱得快等可能引發火災的電熱設備。
4、不焚燒雜物;
5、不存放易燃易爆物品;
6、不點蠟燭看書;
7、要人走燈關;
8、發現安全隱患,要及時報告給值班的輔導。
五、互動環節
學生公寓發生火災逃生疏散方法:
學生公寓內人員集中,一旦發生火災,疏散逃生困難,所以提高學生消防意識和自救知識水平是避免發生傷亡的基礎。學生公寓發生火災后,應針對著火樓層、地點和火勢大小采取不同的方法進行自救、互救。
問題:發生火災后應采取的對策,請判斷對錯:(請同學回答)
1、如果火勢較小,可以用滅火器或樓內消防栓進行滅火。--對
2、用扇子扇滅。--錯
3、可以用澆濕的毛毯,棉被覆蓋,窒息滅火。--對
4、特別是用水撲救前,發現起火應首先斷電。--對
6、呼喊或通知樓上各房間的同學,迅速疏散到地面安全地區。--對
7、從高層樓上向窗外跳。--錯
8、跑到陽臺,用鮮艷顏色的布進行招呼、呼救,等待救援。--對
(此環節大家踴躍參與,達到了此次開班會普及防火意識的目的。)
六、會議圓滿結束
近期,部分地區接連發生重特大火災事故,給人民群眾生命財產造成重大損失。為預防和遏制重特大火災事故發生,根據國務院辦公廳印發的《關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》精神, 11月16日下午3時許,學校召開分管后勤、德育條線的領導和有關部門負責人參加的緊急會議。會議重點議題就是要堅決貫徹國務院《通知》精神和上級有關要求,全力以赴做好校園的防火防災工作,確保給師生創造一個平安和諧的教學、生活環境。根據學校新疆班學生全年在校、又有1000多名住校師生的具體情況,防火防災工作尤其不能有一絲一毫的大意和疏忽。經過研究討論,季紅斌校長要求各條線、各部門在會后認真落實以下8項具體措施:
一、認真檢查現有的有關防火防災的各項措施是否得到了真正落實,各部門負責人和條線領導一定要親自督查,確保堅決落實到位。
二、認真檢查各教室、宿舍等公共場所用電設施,堅決杜絕一切私接亂拉現象。
三、總務、德育等部門要督促相關的工作人員進行一次安全隱患的排查,特別是注意設施老化等原因引起的異常情況和學生及外來人員的明火攜帶入內現象。
四、德育處、總務處要再抓緊時間進行一次消防演練,并利用班會課等時間對學生加強冬季防火教育。
五、抓好對宿務管理人員防火防災的培訓工作,提高他們的消防知識水平和基本技能,掌握在緊急情況下能正確使用消防器材,并按預案要求引導、指揮學生疏散、逃生的措施、方法。
六、總務部門要督促電工加強對全校用電的管理,實行每天定時熄燈和用電管制的規定。
七、總務部門要督促食堂工作人員注意燃氣、用電及電梯等設施設備的使用安全,嚴防發生任何安全事故。
八、晚上行政值班領導和門衛要加強對校園和教學區的巡視檢查,增強防火防災、預防為主的責任意識。
蘇州高新區第一中學
20xx年11月17日
20xx年1月19日,縣委、政府副縣長、縣森林防火指揮部總指揮xxxx主持召開了全縣森林草原防火成員單位(擴大)會議。會議就當前森林草原防火工作進行了全面安排部署。現紀要如下:
會議指出,當前,我縣已進入森林草原防火的關鍵時期。從天氣情況來看,近期天氣干旱,降雪少,加之林內可燃物多,枯枝落葉層厚,全縣森林火險等級持續升高,防火形勢嚴峻。各鄉鎮、各有關部門必須進一步落實森林防火工作責任,強化工作措施,嚴防森林火災發生,確保全縣森林資源安全。
會議要求:
(一)強化領導,確保森林(草原)防火責任落實到人。一要嚴格落實領導責任制。鄉鎮一把手要親自抓森林草原防火工作,親自抓檢查落實,親自抓薄弱環節;分管領導和具體工作人員也要認真負起責任,切實履行好職責,真正把防火責任落實到人;教育局要與下屬各學區、學校簽訂森防火
責任書
,杜絕學生上山玩火引起森林草原火災。各防火成員單位要按照縣防火指揮部確定的工作職責,密切配合,加強協作,做好自己承擔的防火工作,把各項措施落到實處。二要落實防火成員單位包鄉、鄉鎮領導包村,鄉干部包組,村干部包山頭、地塊的責任,哪一塊出了問題,將嚴肅追究相關領導和部門的責任;三要對重點林區、風景區、退耕還林區落實專職巡護人員,真正實現山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。(二)進一步加強火源管控,做到防范措施到位。一要嚴格執行野外用火“十不準”規定,在防火期內禁止一切野外用火。二要加強重點人員的監管,特別是對智障特殊群體要落實專人監護,簽訂監護責任書。三要加強入山登記工作,對于入山人員必須進行登記,登記前,要問清入山人員姓名、住址及入山原因,對打獵、砍柴人員要堅決禁止入山,并將情況迅速向當地派出所和森林派出所報告。四要落實重點林區和退耕林區看護人員,加強日常防火巡邏檢查,在春節、元宵節、清明節重要假日等防火關鍵時期,要嚴防死守,確保萬無一失。五要嚴格落實值班備勤工作,各級防火辦必須嚴格堅持24小時值班制度,確定值班領導和值班人員,堅決杜絕值班人員脫崗漏崗現象。六要抓好預案落實,各鄉鎮要結合實際,修訂和完善撲火預案,同時,加強對相關人員的應急培訓,使其真正熟悉預案內容,明白自身職責,一旦發生火情,要立即啟動預案,實行快速反應,有效處置火情。會后,縣防火指揮部辦公室要專門組織對各鄉鎮和防火成員單位的人員責任、預案落實,火源管理、值班備勤進行一次專項檢查,切實消除森林防火工作存在的隱患。
(三)加強宣傳、提高群眾參與防火工作的積極性。林業局、各鄉鎮要進一步加強森林防火宣傳工作,采取張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、發送移動短信等多種形式,以森林防火法律法規和新修訂的《森林防火條例》為主要宣傳內容,采取有效措施,多渠道、多層次進行廣泛宣傳??h教育局、各學校要做好學生的森林防火宣傳教育工作,切實杜絕學生玩火引起森林火災。縣文化旅游廣播電視局要精心選擇森林防火標語,在縣有線電視臺播出。同時,要加強對游客的防火教育工作,切實做好旅游景區的防火工作。
(四)加強森林防火隊伍建設,提高預防和撲救森林火災能力。一要加強基層護林員隊伍管理,堅持好月度護林員例會制度,鄉鎮也要為護林員開展林木管護和森林防火工作提供最大的支持,確保護林員在管護森林、火源監測、巡山護林、隱患排除、火情報告等方面充分發揮作用。二要抓好森林草原半專業撲火隊和義務撲火隊的建設??h林業局、農牧局要分別建立1支20人以上半專業機動撲火隊伍;各鄉鎮人民政府要建立1支20人以上的義務撲火隊伍,各行政村要建立1支30人以上的義務撲火隊伍。三要加強撲火隊伍培訓演練工作,縣防火辦和各鄉鎮要以《寧夏森林防火撲火教程》為主要內容,結合實際,加強演練,認真開展培訓工作。四要加強撲火隊伍管理工作,確保一有火情能夠拉的出,用的上。五要加強聯防工作,做好鄉鎮與鄉鎮、村組與村組、鄉鎮與林場、村組與林場之間的護林聯防工作,建立聯防協作機制,做到一有火情,互相支持,彼此協作,實現打早、打小、打了。
參加會議人員:林業局石江明、趙獻春,經濟發展和改革局于光輝,民政局馬永奇,交通局馬榮寶,教育局于秀娟,農牧局蘇毅,衛生局白玉海,人力資源和社會保障局馬鳳鳴,財政局劉金陽,氣象局張宏元,公安局禹夫學,城鄉建設和環境保護局禹新倉,消防大隊馬海騰,公安交警大隊馬貴芳,文化旅游廣播電視局馬明,電信公司楊鑫德,大灣鄉石榮,六盤山鎮馮少鵬,香水鎮丁志龍,黃花鄉秦萬貴,興盛鄉丁寶強,涇河源鎮馬津垠,新民鄉惠福俊。
抄送:縣委辦、人大辦、政協辦,紀委、人武部,法院、檢察院,縣委各部門、各群眾團體。
發送:xxxx。
涇源縣人民政府辦公室20xx年1月19日印發
專題會議紀要篇八
會議紀要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀實材料,記錄每個人的發言,而會議紀要則集中、綜合地反映會議的主要議定事項,起具體指導和規范的作用。下面是小編為大家整理的培訓專題會議紀要最新范文,希望能幫助到大家!
會議主題: __項目施工中事宜及進度要求
日期:20__年__月__日
地點:__商貿城__辦公室
出席人:__置業,監理__,建筑__,分包單位
記錄:__
會議要點:項目分包單位組織機構人員及工作中有關事宜和工期進度要求。
會議議程
一、完善場地臨建工作
二、及時做好原始資料整理工作
三、做好各種防護工作,確保安全生產
四、發現問題及時解決、道路開口事宜
五、樁基單位和檢測單位有關工作
六、前期報建工作準備
紀要內容
一、分包單位管理人員名單抄送總包單位,每周一下午2:00開工程例會,每月開一次總結會議。
(2)各種臨建房用水、用電安裝應安標化工地要求進行配置安裝;
(3)加快臨時道路及沖洗臺(要有圖紙)的施工,要求__月__日完工。
(2)施工組織設計報審表(附:施工組織設計方案)
(3)施工測量放線報驗申請表;
(4)工程定位測量記錄;(由監理單位、施工測量單位、承包單位鑒定、蓋章);
(5)樁基性能檢測報告及打樁施工方案;
(6)規劃局定位放線及紅線坐標點的書面文字,(簽字蓋章)由__協同周著來辦理。
四、(1)臨時用電變壓器的圍護,圍欄高__-__米,安門配鎖;
(2)__路高壓線防護措施的落實和施工;
(3)臨時用房最好避開高壓線,如果安檢部門認可最好要按避雷器(完全接地)。
五、(1)靠近涌珠泉路的樹木需要移位的建議移至北側圍墻邊,不超過1米栽一排。
(2)打樁中發現的一些問題,總包單位應會同建設、設計、勘察、監理單位共同研究對策及時解決,如問題仍解決不了,應及時停工調整施工方案。
(5)大工山路主入口道路開口七月底完成;
(6)涌珠泉路南北頭設置減速帶和警識標志。
六、望今后工作中建設單位、總包單位、分包單位、監理單位等要精誠合作、團結一致,努力完成各自的工作任務。
培訓/會議名稱:
時間:地點:
議題:
參加人:
召集單位:
主持人:
審核:
培訓/決議內容及標的
一、介紹本次會議或培訓的目的、主要內容及擬解決的問題;
二、逐條列出本次會議或培訓形成的決議或會議研討的結果;
三、逐條列出本次會議或培訓要求完成的工作,列出執行人員,完成時間和完成標的。
五、“交流紀要、電話會議紀錄及相關會議、招待形成的備忘錄式的紀要”要抄報總經理和相關部門。
八、“財部收支、回款情況、審計等事務形成的會議紀要”要抄報總經理、計財部和相關部門,并由計財部經理對會議形成的決議進行督察。
九、其他會議紀要要抄報總經理、行政部和相關部門,由行政部對會議決議進行督察。
十、各部門形成的會議紀要原件均要交到總經理處,由總經理統一“簽閱”。
十一、所有交到總經理處的會議紀要,在總經理“簽閱”完后,在每月月底前由總經理秘書(在總經理秘書到崗之前由行政部秘書負責)統一編號、整理(形成電子版目錄)、存檔。
抄送:
簽發人:年月日
會議內容:傳達__
時間:__年1月1日、2日早晨7:50—8:15晨會
地點:各營運部點名地點
召集人:__及各營運部長
參加人:全體員工__人
__年元旦春節即將到來,為做好兩節期間的安保工作,讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節日,公司對各部提出以下幾項工作要求:
1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切,安全責任重于泰山”的工作理念,嚴格落實部長中午值班制度,每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班,堅決落實6s工作要求,對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育,落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度,利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓,確保人員、財產安全。
2、營業員要提高安全防范意識,避免商品被盜、被搶、被調包的案件發生,特別留意防范假大款,聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案,要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協助監控,使不法分子膽怯,不敢下手作案。
3、要“防”字當頭,兩節前以部為單位分別對責任區域,組織員工進行3次以上的安全檢查,發現隱患及時整改,開門營業時間、交接班時間、清點整理商品時間,不要給偷盜者空隙或疏于防范,發現可疑人員及時告知安保人員,避免財物損失。
4、高高興興上班來,平平安安回家去。上班時,摩托車、電動自行車,自行車請加鎖防盜,嚴禁亂停亂放。每日下班后,請切斷賣場電源,做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責,開展安全檢查工作,特別加強對配電箱、發電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查,做到精細、全面、不漏項,發現問題及時整改,并做好安全檢查記錄。
6、根據內部經營工作特點,加強對收、送款的保衛工作,收款員必須堅守崗位,不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度,做到發現問題及時處置,發現隱患及時整改,發現事故及時處理,發現案件及時報告。
7、兩節期間,賣場內嚴禁動火作業、電氧氣焊作業,如有裝修工程必須上報領導同意,不得隨意施工,(如不經批準,擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節期間,警衛及夜間值班人員必須按時到崗,不準脫崗、離崗,不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度,嚴防突發事件發生。(如有脫崗、離崗現象發生,每次罰款100元,按情節直至終止勞動關系)
9、兩節期間,各部如果需要門外舉辦各類促銷活動,要提前四個工作日申報。
__百貨大樓__購物廣場
__年1月1日
時間:20__年7月26日
地點:公司辦公樓二樓會議室
主持:__
參加人員:改制小組成員
記錄人:__
會議內容:
本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報,對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位
__勘察設計院改制情況。會議認為,__勘察設計院從20__年開始進行改制,歷時2年時間,于20__年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒__勘察設計院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠,妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內部管理。
以改制為契機,進行自身錘煉,不斷提高企業市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產清理力度。
要在以前清產核資的基礎上,進行深層次的細化清理,列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據,有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求:
1.會議責成財務部完成以下工作:
(1)本著“先易后難,先近后遠”的原則,盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由__負責協調各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準備金。
(3)完善臨建基礎資料。
(4)清理長期投資,完善相關手續。
(5)未完施工進行清理。
2.會議責成人力資源部完成以下工作:
(1)進行待分配人員情況摸底。
(2)進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責成資產管理部完成以下工作:
(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度, 做到一事一議,加快帳外設備及遺留問題的清理速度。
(2)進一步進行房產清理。
4.會議責成經營計劃部完成以下工作:
(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理,如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。
(2)清理應收款項。
5.會議責成綜合辦公室完成以下工作:
(1)清理辦公設備、辦公用品。
(2)7月5日之前,清空西區車庫。
四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。
外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。
9月4日下午,院長在503會議室主持召開學院第__次黨政聯席會。會議審議了《教育學院事業發展規劃》、《教育學院教職工工作量考核辦法》、《教育學院教職工校內工資分配辦法》,討論了第__屆教代會籌備工作、新生入學教育、下半年主要工作等事宜,現紀要如下:
一、關于《教育學院事業發展規劃》(討論稿)
會議對《教育學院事業發展規劃》(討論稿)進行了研究。會議決定,會后由楊德軍同志根據討論意見進行修改完善后提交院教代會審議。
二、關于《教育學院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)
會議結合8月27日教研室主任以上會議對《教育學院教職工工作量考核辦法》(討論稿)的討論意見以及教職工的反饋意見,對討論稿進行了研究。會議決定,會后由楊德軍、汪家寶同志根據討論意見進行修改完善后印發執行。
三、關于《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)
會議結合8月27日教研室主任以上會議對《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)的討論意見以及教職工的反饋意見,對討論稿進行了研究。會議決定,會后由楊德軍同志根據討論意見進行修改完善后印發執行。
四、教育學院第一屆教代會事宜
會議對第一屆教代會會議內容、教代會規模、代表選舉辦法等進行了討論,會議要求馬永剛同志根據牽頭負責教代會籌備工作。會議決定召開專門會議商討首屆教代會相關工作。
五、關于新生入學教育事宜
何忠同志匯報了迎新工作方案。會議同意對新生進行專業思想教育、大學認知教育、安全教育、校紀校規教育、學生手冊學習、圖書借閱講座、法制講座、入黨啟蒙教育、傳染病預防教育、心理健康教育等系列入學教育。會議要求入學教育要明確主題,確定責任人。輔導員、班主任、專業教師要多與新生溝通,幫助其盡快適應大學生活。
六、關于20__年教育實習工作事宜
汪家寶同志匯報了20__年實習工作安排的匯報。會議強調,今年是我校實行校院兩級管理體制的第一年,要高度重視教育實習工作,周密部署各個環節的工作。對自主聯系實習的學生要加強質量控制,明確實習任務、目的和要求,采取切實可行的質量保證和安全保證措施。
七、關于對學前教育教研室主任職務任免事宜
會議同意徐微同志申請辭去學前教育教研室主任職務,會議任命劉天娥同志擔任學前教育教研室主任。
八、關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作事宜
會議指出,要提高對防控工作的認識,加強對防控工作的領導,認真落實“外堵輸入”、“內防擴散”的工作策略,實行每日零報告制度。切實加強我院甲型h1n1流感防控工作。
九、關于在教育學院開展“三風”建設事宜
會議充分肯定了“抓黨建、促三風、建三高”對全面提高教育質量的重要意義,深入查找我院院風、教風、學風中存在的突出問題。會議決定,會后由何忠同志制定我院“三風”教育實施方案。
十、下半年主要工作
尤其是核心指標的完成情況;加強教學團隊、科研團隊的建設;加大創收工作力度;圓滿完成本科專業教學合格評估工作;教師休息室盡快投入使用;教育實習確保實習質量和學生安全。