隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
員工個人辭職報告書篇一
尊敬的公司領導:
您好!
從今年某月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:某某某
員工個人辭職報告書篇二
尊敬的酒店及部門領導:
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的`四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我初出茅廬就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于xx月xx日前安排好合適人員來接手我的工作。
此致
敬禮
辭職人:
xx月xx日
員工個人辭職報告書篇三
尊敬的總經理、各位領導:
我從去年_月中旬進入本公司到此刻,在這近_個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這段時間的工作對我本人的幫忙十分大,學到了很多東西,積累了必須的經驗。對此我深懷感激!但遺憾的是,在這段時間里,我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里,故特向公司提出辭職!在今年_月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員,我的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集,部分客戶的聯系溝通帶來必須的損失。我會在留下的工作時間里盡力完成自己份內的`工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
員工個人辭職報告書篇四
尊敬的領導:
你好!
我是商場的銷售經理xxx,下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里,學到了很多知識,商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。十分感謝給了我這么好的機會在這么好的環境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學無止境”,還需要學習很多。這個辭職的.機會我想了非常久,商場對營業員很保護很照顧(對業務風險來說),鑒于我的個性,如果要在有所成長甚至成長為能獨當一面的能手,可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內向,他們也常常提醒我這一點,其實,這不管是對培養人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也一直很努力地讓自己變得更好,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
商場營業部近期較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請經理盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望經理管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx月xx日
員工個人辭職報告書篇五
尊敬的各位領導:
你們好!
首先感激公司領導對我的信任,讓我進入河南通博工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開公司。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區有更好的發展,我期望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:
一、本職工作沒有做完美。自11年x日我進入公司以來,一向負責zzz醫院的`核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家十分不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。期望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就期望自我能投身軍營,報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜,未能入伍,甚是遺憾。此刻又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均貼合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。……也許在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣貌,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。
最終,感激公司九個月來對我的培養,感激各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導,感激各位同事生活中的各種幫忙,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!
祝各位領導、同事工作順利,身體健康!
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告書篇六
尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司已經八個多月了,在這段時間里,得到了公司各位領導、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導與同事們。在這里我有過工作的快樂,也有過工作的煩惱。在這里也非常感謝公司領導對我的信任與關懷。
在這里我能開心的工作,開心的學習,一度讓我有著找到了依靠的感覺。但是我經過認真的思考,感覺到自己不適合做這份工作,也難以適應央企的運行模式,同時也是我個人原因想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,頤和家園項目的管理服務工作才剛剛開個頭,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,項目管理的持續性,本著對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助公司對重新安排人員進行現場情況了解與熟悉,使他盡快接手頤和家園日常管理工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目管理做到平穩過渡。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的管理業績和服務品質一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
員工個人辭職報告書篇七
尊敬的辦公室人力資源管理領導:
自從人力資源部的領著我進入×公司,開始了我在之路,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,×公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識,讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因為我選擇辭職做為對自已未來的交代。
公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
員工個人辭職報告書篇八
尊敬的公司領導:
您好!
此時此刻,我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的.前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發揮,所以經過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的××公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心!
可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說×總的不好,我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態,我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然××也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當 ××還是適合搞××?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力,我相信自己會做的更好!
最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!
此致
敬禮
辭職人:×××
20××年8月23日
員工個人辭職報告書篇九
尊敬的x公司領導:
您好!
我是x工地xx部安全員xxx,在我到貴公司工作將近x年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。
我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在xx部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。
自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,工程竣工資料已基本整理完善,最后我一文章由定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
2022年x月x日
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