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2023年科協工作總結報告(優質12篇)

格式：DOC 上傳日期：2023-10-05 06:33:04

時間：2023-10-05 06:33:04 小編：碧墨

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

科協工作總結報告篇一

我鄉老科協分會成立于20__年2月20日，今年以來，在鄉黨委、政府的高度重視和大力支持下，在縣老科協的精心指導下，結合本鄉實際，圍繞分會工作章程，以服務“三農”為中心，充分調動全體會員的積極性，全面落實老科協的各項工作任務，為建設秀美花橋添磚加瓦做了以下幾項工作：

一、抓組織建設，促網絡覆蓋

按照縣委、縣政府的要求，鄉黨委、政府研究決定，在全鄉退休老干部中，在農機、植保、畜牧、水產、老醫生、老教師等領域選出有一技之長的10名工作責任心強的老干部，于2月20日正式成立了花橋鄉老科協分會，由鄉黨委書記任名譽會長，并選出了分會會長、副會長、秘書長，制定了分會工作章程和工作學習制度。緊接著，鄉黨委又下發了[20__]8號文件，要求各村都要成立老科協小組，在鄉老科協分會的幫助下，全鄉9個行政村，于3月底全部成立了老科協小組。全鄉目前共有會員47人，各村老科協小組的工作宗旨、工作任務、工作學習制度和聯系示范戶人員都制成板面上了墻，實現了組織網絡覆蓋全鄉、各項制度規范有序的目標。

二、抓調查研究，促建言獻策

我鄉地處山區，以傳統農業為主，全鄉有耕地面積24645畝，山地面積12000畝，農業戶2588戶，總人口為11204人。為做到心中有數，鄉老科協分會于3月底組織人員深入到各村，了解掌握重點農業和專業戶的基本情況。經了解統計，全鄉有各類專業戶41戶，其中種糧大戶4戶，社溪村村民張向陽種植水稻__50畝;養殖專業戶28戶：山田村村民龔維平飼養海蘭雞1.6萬羽，平均日產蛋1萬枚以上;花橋村村民黃會強養鴨20__多羽;義源村村民周忍性養中蜂130箱，年產蜜4000多斤;苗木專業戶5戶：白市村村民朱俊隆已規劃種植火龍果300畝，扎鋼棚50只，基建工作正在進行中;加工專業戶3戶;其他專業戶1戶。

按照工作安排，我們又抽調人員于5月21日至23日，對花橋的群眾文化生活進行了調查。通過召開座談會和個別走訪相結合的方法，了解到花橋的群眾文化生活自古以來就小有名氣，不管是在文化陣地設施建設上，還是在文化娛樂生活上，都有一定的影響力。解放前，清乾隆四十二年起就建有6個古老戲臺，清同治年間起組建了6個古裝戲班。解放后，從1951年到70年代末，花橋有9個禮堂和戲臺，6個農村業余劇團，為配合各階段中心工作的開展宣傳起到了積極作用。白市村業余劇團，曾多次受到過上級的好評和獎勵。我們根據調查情況，為滿足老百姓的愿望，使花橋的群眾文化生活發揚光大，撰寫了調查報告，并向鄉黨委、政府提出了在花橋集鎮新建一棟多功能的文化中心的建議，得到了鄉黨委、政府的采納，有望在明年動工興建。

9月底，我們結合今年來的工作，對今年的工作情況和明年的工作安排開展了一次問卷調查，下發了68份調查表到各村老科協小組，已收回68份，共收到意見建議219條，其中建議鄉老科協要多培養技術人員、發展種植大戶、創出特色、讓科技進入千家萬戶等38條;建議鄉老年體協多開展健身活動和科普宣講等43條;建議在服務“三農”中要多引進優質稻種、多舉辦防病滅蟲培訓班和多下鄉指導等39條;建議在養殖業方面要多培養專業大戶，引進優質良種、加強指導防病等15條;建議加強林業管理、建立林業基地、培養育苗技術人才等17條;建議鄉黨委、政府把老年體協、老科協、關工委工作列入到年終考評、經費列入財政預算等8條;建議鄉黨委、政府新建群眾文化活動中心22條;其他方面的建議37條。

三、抓服務“三農”，促宣講到位

鄉老科協成員基本上都具有一技之長，老科協分會成立以來，就成了他們的用武之地，利用自身專業優勢，服務“三農”是老科協會員的職能所在。一年來，已辦各類培訓班5期，利用召開會員會、專業戶會和下村召開座談會，宣講科普知識12場，參會人員368人次。除5月6日在全鄉山林面積最大的義源村舉辦的毛竹豐產技術及杉木栽培及管理的培訓班，請了林業工作站專家講課外，其余都是本會會員。原農技站站長武成生、農技站站長謝治平、獸醫站站長鐘煥堯等利用自身專業優勢，發揮個人的聰明才智，結合本地實際的講課，得到了聽眾的好評，為全鄉種、養殖業健康發展打下了基礎。到目前為止，全鄉未發生重大疫病傳播，為造福社會、發展經濟做出了貢獻。

四、抓自身建設，促余熱發光

我們老科協分會，自成立以來，一是始終堅持了每月2次的學習，以提高認識，更新觀念，不斷提高科技含量和服務水平;二是堅持了以服務“三農”為中心，做到了每個會員聯系一戶專業戶，每季度必須走訪至少一次;三是堅持了為分會的發展提高創特色、建言獻策出主意，要求在年內每個會員提出一條建議;四是堅持了腳踏實地，為各村老科協小組的建立完善作出示范;五是堅持了及時請示匯報，爭取了黨委、政府的高度重視。經過上述工作，分會會員各個奉獻余熱，開展科普宣傳，積極建言獻策。如鐘煥堯同志在走訪養殖專業戶時，根據自己原來當獸醫站站長掌握的技術，走訪一戶就指導一戶;冷兆意同志作為關工委副主任，大多數時間在各村抓結對幫扶幫教，已辦了5個村的假期課堂，為青少年傳授法制和科技知識;原農技站站長武成生同志，在分會舉辦農業培訓班時，認認真真講解水稻播種育秧和防病滅蟲技術;還有退休老干部金學桂同志，根據自己掌握的中醫草藥知識，免費為村民醫治關節炎和皮膚病等等。

總之，通過以上工作和今年來的大家的共同努力，分會取得了一些成績，但與其他鄉鎮相比還存在差距，與上級的要求差距更大，我們決心在新的一年里，向先進學習，克難而進，把我鄉老科協分會推上新的臺階。

科協工作總結報告篇二

20西安工業大學外國語言系科技協會工作總結

外國語言系科技協會在年主要工作內容主要有：電腦操作知識普及講座、職業生涯規劃設計講座、職業生涯規劃設計大賽、換屆選舉、電影放映月、科協例會、科協成員培訓等。科協成員在組織工作的過程當中，都不同程度的提高了自身修養、增強了個人素質，鍛煉了自我能力，努力服務于同學，實現了自身的價值。在廣大同學的鼎力協助下，經過全體科協成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了年初定制的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一年的工作總結如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我系實際，外語系科協舉辦了為期一個月的“青春勵志，激情飛揚”電影展播：從2010年10月22日開始，外語系科技協會精心策劃的電影展播月順利拉開帷幕，播放影片《我的美女老板》。并在接下來的一個月內四次為全校師生放映青春勵志題材影片，望藉此給予廣大師生緊張學習工作生活的調劑。

2010年10月22日晚，外語系科協工作人員為全校師生播放當紅影片《我的美女老板》，該影片通過講述兩位主人公的離散分合，講述了年輕人如何追求愛情和事業兩者之間的平衡，引人深省，發人深思，對當代青年人有很大的啟示作用。播放現場人頭攢動，掌聲雷動。

通過此次電影展播月，選取輕松而有意義的電影題材，在忙碌一周后給予全體學生精神的放松和人生的啟迪。

二、學風建設方面：

舉辦外語系職業生涯規劃大賽：經過半個多月的籌劃和準備，從初賽的90余份來自外國語言系10級各個班級的初賽稿件中產生了10名進入決賽的優秀的作品。從參賽作品的內容和質量上來看，同學們都基本掌握了一份職業生涯規劃書應該具備哪些關鍵要素，同時可以結合自身情況分析出自身的一些優缺點以及在職業方面的追求和想法，很多同學也都做了大學四年的規劃，從大一到大四的四年發展思路十分清晰而且實用，包括自己所學專業可能會接觸到哪些課程，該專業前景如何，在那些方向上最有發展前途，用人單位會注意哪些技能，大學應該考取哪些專業證書以及技能證書等等。有的部分同學甚至讓自己的職業規劃書更具有可變通性，還寫到了以后的兩方面發展的可能性，比如如果考研考上會怎樣，如果不幸落選又會怎樣，或者是以后可能考慮去國外發展的同學也會考慮到在國內這樣發展自己會有哪些優勢劣勢，對自己職業生涯的未來前景做了幾條全面而又可行的規劃。在評委對這次大賽作品的評選時候，甚至為大一的同學就可以有如此明確的職業生涯發展觀而感到十分驚喜。

外國語言系副主任劉曉光教授也對此次大賽很重視，我們對進入職業規劃大賽最后現場展示部分的十名入圍選手做了職業生涯規劃的函授輔導，旨在讓他們在現場比賽時候可以有更加精彩的表現。本次活動邀請到了外國語言系副主任劉曉光教授擔任特邀評委。本次大賽在一片活躍的氣氛里拉開了序幕，第一輪是本次大賽的核心環節，選手們都將自己精心準備的與自己職業生涯規劃書相關的ppt做了詳細的講解，中間時不時會聽見觀眾陣陣的叫好聲，臺下的評委也不時地點頭稱贊同學們的想法的全面以及新穎。第二輪是選手接受評委的職業生涯規劃問答的環節，十位選手一次上臺回答了有關職業生涯規劃的問題，臺下不時爆發出雷鳴般的掌聲和陣陣的笑聲，有的選手的回答幽默風趣，有的回答簡單而有哲理。

經過激烈的角逐產生了本次大賽的獲獎選手三名，其中100803班張經緯同學憑借著自己穩定的發揮和幽默的演講摘取了本次活動的桂冠，100802班許翠平同學獲得二等獎，100802班姚春麗同學獲得三等獎，并獲得外國語言系科協頒發的精美獎品。最后，外國語言系副主任劉曉光教授上臺對本次活動做簡要點評，本次活動在一片歡騰的氣氛中結束了。通過這次職業規劃大賽活動，全院大一同學明確了職業生涯規劃可以發掘自我潛能，增強個人實力。本次外國語言系職業生涯規劃大賽取得了圓滿成功。

三、科普知識傳播方面：

電腦操作知識講座：外國語言系科技協會舉行了電腦知識普及講座，到會的有外國語言系的10、09級學生和來自各個兄弟院系的電腦愛好者，大家匯聚一堂，在講座期間積極發言交流，各取所長，互通有無。

講座開始，外國語言系組織部部長張樂代表外語系科技協會歡迎大家的到來，并進行了為期一個小時的電腦知識講座，講座內容由外語系科技協會全體成員精心探討積累而成，內容涉及系統的安裝卸載、u盤的正規使用方法、磁盤清理、優化寬帶、瀏覽器加速及一系列電腦操作小常識，講座期間大家踴躍發言發表自己的見解并現場示范講解。

通過此次講座的舉辦，外語系科協加強了與其他兄弟院系的交流聯系，使得外國語言系學生學到了一定的電腦操作知識，使得大家獲益匪淺，在電腦普及網絡全球化的今天，普及電腦操作知識是跟上社會節奏的必經之路。

四、科協內部建設方面：

科協除每兩周召開工作例會外，還積極與校科協以及其他院系科協以及其他社團進行交流，并將外語系科協13名同學派至網頁制作協會學習網頁制作及辦公自動化知識，這進一步提高了科協成員的專業素質，為今后開展工作打下了良好的`基礎。

在過去一年的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、科協各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各部門之間交流不夠，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、關于科協的建設，各個部門不能及時提交工作計劃和工作總結，資料的收集工作存在較大的漏洞。

屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，科協如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生組織的作用，為我校的發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使科協的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

（中國大學網）

科協工作總結報告篇三

隨著今年全國經濟形勢的好轉、鐵路改革的深化和機車車輛產品市場需求的擴大，我廠今年的經營狀況有了明顯的好轉。基本上實現了扭虧的目標。但工廠的資金仍然很緊張，很多技改、大修項目欠帳太多，技術革新和技術攻關活動很難組織。使我們科協工作受到很大限制。尤其是去年九月，工廠為了增加銷售額，把我們科協的科技咨詢業務全部上收到工廠銷售部，使我們技協本來就不高的經濟收入更陷入困境。如果沒有我們自己的經濟實體，我們的工資都成問題。這就迫使我們必須下力量加強實體建設，調整我們內部的核算分配機制，在基本保證我們自己工資的前提下，盡量籌積一部分活動經費，力所能及地開展科協的活動。今年我們主要做了以下幾方面工作：

今年初，我們對辦公室內部機構和作用進行了調整，并相應制定了經濟責任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過去的統算統分，形成了按經濟效益和職能作用獨立的考核機制。明確了各部門工作的指標和目標，并實行獨立核算。一年來，取得了較好的效果：科協自己創辦的機械加工廠在去年股份制改造的基礎上，實現了經理和骨干的新老交替。使企業在年輕化、產品化、規模化方面有了新的進展。經濟效益得到鞏固。科技樓自年初施行獨立承包以來，充分挖掘內部潛力，不斷尋求新得經濟增長點，調整資產和人才的合理配置。經營和管理有了很大提高。不但承擔起科技樓所有消耗費用和辦公室一半在職職工的工資，還自費更新了一部捷達汽車。增加了科協的自有資產。辦公室本部在搞好科協活動的同時，注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協的經濟來源。彌補了失去廠內科技咨詢業務收入的損失。為科協的生存和科技活動的開展提供和了有利的保障。

我們對辦公室內部機構的調整和獨立考核機制的實施，使辦公室本部的職能作用突出出來。使我們可以拿出更多的精力，投入科協活動的開展。今年，我們圍繞促進企業技術進步，在科普宣傳、科技論文評選、科技講座、科技培訓以及豐富科技人員業余文化生活方面做了一些工作：

5配合社會形勢和工廠中心工作，開展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。（160個版面）

5春節前，我們與廠報社聯合，搞了一期集知識性、科技性、趣味性為一體的科技知識競賽活動。主要內容是一年來廠報上刊載的工廠科技信息、科技動態以及與鐵路機車車輛行業有關的科普知識。全廠職工踴躍參加，共收到答卷846份，由于大家認真查閱有關資料，答卷的正確率很高。有124人獲獎。

5今年三月，我們還組織全廠科技人員參加了中國科協舉辦的科學知識答題活動。我們作為一個分賽區，把中國科普研究所出的科學知識競賽題轉載在廠報上。還買了80本《當代科學知識》發至各科協分會供大家參考。此次活動得到廣泛參與，共收到答卷1860份。（全部報到中國科協科學知識競賽組委會）經驗卷，95分以上的就有951份。我們為隨機抽取的120名參賽者發了獎。此次活動獲中國科協科學知識競賽組委會組織獎。

5今年上半年，我們組織了科技論文評選活動。對征集來自科技一線的40篇科技論文，組成了包括總師、副總師在內的專家評審組進行了認真的評審。最后以打分的辦法評出一等論文二篇，（各獎1000元）；二等論文四篇，（各獎800元）；三等論文六篇，（各獎500元）；四等論文八篇，（各獎100元）。并將入選論文編輯成科技論文集印刷1000冊，用于廠內外科技交流。我們還從中優選四篇推薦參加第四屆工業企業優秀科技論文評選。其中兩篇獲三等獎，兩篇獲鼓勵獎。

55月16日，協助**市技協在我廠工人文化宮舉辦了由中國科普研究所所長袁正光教授主講的科技報告會。各單位參加報告會的有600多人，其中我廠職工有近500人參加。

5今年9月中旬至11月中旬，我廠科協配合教育處，舉辦了工廠中層領導干部微機基礎知識普及培訓班。以適應辦公自動化和信息化的要求，提高其掌握、運用微機進行辦公的能力。這次參加培訓的共有196人，按不同的基礎分為a、b、c三個班，每周半天脫產學習，有考核，有考試。大家感到收獲很大。

5在“**科技周”活動中，我們組織科協、技協骨干50多人，參觀了中國科技館、觀看了穹幕電影《夢想成真》并游覽了居庸關長城。

5評選廠級優秀青年科技工作者26名，并又科協出資組織他們赴張家界、三峽參觀旅游。

5今年，我們出資兩萬多元給全廠1400多名科協、技協會員每人購買了一本由我們總公司編輯出版的《鐵路機車車輛工業新技術》，做為日常學習的科普資料。也為我們下一步組織科普知識競賽打下基礎。

5今年我們還在全廠科技人員中，組織了業余飛標比賽。先給各分會配置了120個標盤，讓大家練習、選拔，然后進行分組預、決賽。共有近千人興致勃勃地參加了這項活動。

今年四月份，廠工會下發文件，決定在全廠職工中開展以“技術比賽”、“創一新”和“征三絕”（絕活、絕技、絕招）為主要內容的“經濟技術創新工程”活動。我們科技協辦公室做為組織成員之一，積極配合這項活動的開展。

“經濟技術創新工程”活動，是以年度為考核的。明年“五一”節前進行總結表彰。開展半年來，已經初見成效。截止到目前的統計，各分會在“技術比賽”活動中，參加技術培訓的達45個工種，1045人次；參加各種（主要是焊工、車工和油工）技術比賽的達852人次；在“創一新”活動中，學習一門新知識的達1698人次；掌握一門新技能的達563人次；應用一門新技術的達915人次；改進一項新工藝達53項；攻克一項技術難題達118項；推廣一項科技成果達13項；創造一項操作方法達40項；總結一套新服務模式達52項；制作一項小工裝達154項；搞一項技術革新達164項；提一項合理化建議達766項；刷新一項記錄達7項。在“征三絕”活動中，共征集絕活、絕技、絕招11項。這些階段性成果預示這一活動具有很大的發展性和可操作性。必將促進企業的技術創新和經濟效益的提高。這將是我們科技協明年的主要工作內容。

20xx年即將過去，新的世紀即將到來。在國家整個宏觀經濟日趨好轉的形勢下，我們盼望國企在改革、發展方面有更大的進展，也盼望科協工作更多地得到社會和企業的支持。我們將繼續努力工作，發揮科協的作用，以自己的實際工作贏得企業得重視和支持。

機車廠科協

20xx年*月*日

科協工作總結報告篇四

在縣委、縣政府的領導和省、市科協的指導下，xx縣科協緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，努力推進科協工作。20xx年，取得了較好的成績，主要體現在：

1、為進一步推進科普宣傳工作，科協臨時聘請了一名專職科普宣傳員，加大了科普宣傳廣度與力度。

2、充分發揮xx縣科普講師團的作用，組織科普進社區，進鄉村，進學校宣講活動，20xx年共進行科普活動90場次，受益人員4萬余人。

3、積極參與5.12防震減災宣傳日活動，出動科普大篷車播放防震減災等相關視頻。

4、由有關學會、協會組織大型義診活動5次，受益人員5000余人。

5、開展送科技下鄉活動10次，發放各類農民科學素質讀本2萬余冊。

6、積極開展“科普進校園活動”，激發中小學生科技創新熱情。20xx年共進行18次，受益人員達6000余人，受到廣大師生家長的一致好評。

7、成功為酒埠江地質博物館爭取省科普教育基地，邀請省科協黨組副書記、副主席榮誠、省科協普及部部長鄧益平、市科協主席周志輝、副主席申光偉等到基地親自掛牌，有力推進了我縣的科普教育工作。

8、積極開展“全國科普日活動”。

（1）9月17日上午,xx縣20xx年“全國科普日”活動動員大會暨“全國安全用藥月”宣傳活動動員大會在xx縣中醫院大禮堂召開。

（2）9月18-19日，xx縣科學技術協會科普大篷車進校園，開展科普宣傳活動。學生們興致勃勃，涌躍參與。此次科普大篷車進校園活動收益學生達20xx人次。

（3）9月24-26日，xx縣科學技術協會聯合xx縣食品藥品監管局在xx縣皇圖嶺鎮、新市鎮、網嶺鎮開展科普知識趕集，發放資料，現場答疑咨詢，播放科普視頻，為鄉鎮老百姓帶來科技盛宴。共發放資料15000份，收益人數達7000人。

（4）9月26日，在xx縣廣播電視臺召開了xx縣中老年健康協會成立大會暨健康科普講座，邀請了湖南省老年保健協會特聘專家、國家高級營養保健師、教授鄭家福講授《糖尿病病因新解與營養調理》，還有和也健康科技公司董事長方志財講授《睡眠與健康》。

9、開展xx縣首個“12.4”國家憲法日宣傳活動，在城區湘東大市場正門口，xx縣科協聯合司法局、團縣委、城管局、街道辦等單位共同舉行“12.4”國家憲法日宣傳活動。xx縣科協出動科普大篷車播放宣傳憲法知識及各類可怕也只是，設置了咨詢點，濃郁的宣傳氛圍，吸引了大量群眾積極參與到活動當中來。

縣科協加強對全縣19個學會的工作指導，進一步規范和搞活學會工作，充分發揮各個學會的作用，努力為全縣廣大科技人員服務，不斷為全縣的經濟建設服務。1-6月份，全縣舉辦學術交流3次，召開學會座談會2次，出版各類學會專刊50期。并走訪了部分學會，采取聯誼、交流、互動等形式，不斷激活學會工作。

1、20xx年，我縣農村技術專業協會已發展到10個，分別是：水稻業協會、養豬協會、養雞協會、養鴨協會、漁業協會、葡萄協會、蔬菜協會、果業協會、花卉協會、珍貴樹木協會。

2、想方設法推進農技協的工作水平。為了讓農技協的工作逐步規范化、制度化，3月份，縣科協黨組在反復調研的基礎上，制訂了農技協年度工作考核獎勵辦法。

3、突出開展各農技協創“六有”工作。為了進一步推進農技協的工作，今年來縣科協重點安排部署農技協創“六有”行動。（一）有辦公場所。每個農技協必須有固定的辦公場所，方便會員聯系工作；（二）有牌子。即各個農技協要有國家發證機關登記的合法名稱，并在辦公場所掛上顯目的牌子，各項證照齊全，按時按要求搞好年檢，銀行帳戶稅務發票齊全；（三）有班子。即各農技協必須按照章程的要求，配齊班子成員，分工負責，開展工作；對工作不認真，或擅自離開工作崗位的，及時召開會議，按程序補選，確保工作的正常開展；（四）有工作制度。即各農技協必須健全工作制度、財務管理制度及其它相應的各項制度；（五）有示范基地。即各農技協必須在各自的會員中培養示范基地，樹立典型，帶動發展；（六）有工作經費。為使農技協的工作經費得到保障，要在以下方面努力：（1）爭取部門支持一點；（2）爭取縣財政預算一點；（3）自籌一點。各農技協只要達到了“六有”要求，工作才能穩步推進，不斷地做出業績。

4、各農技協在服務產業發展上有新舉措。20xx年，縣養豬協會開展專題培訓20場次，培訓人員3000余人次，重點推廣科學高效養豬方法；葡萄協會組織會員培訓3次，外請專家授課，重點解決葡萄后期開裂難題；養雞協會組織會員培訓2次，聘請專家授課，推行使用獸藥與廠家對接，以降低養殖成本，保證質量；水稻業協會召開會員大會推行農資使用統一由生產廠家直供，工作進展順利，效果反響很好，這樣可以降低成本，保證質量，有力推進產業的發展。

5、盡力為農技協解決實際問題。為了不斷推進各農技協工作上水平，縣科協黨組決定采取獎勵先進，鞭策后進的辦法，通過年度考核，除對先進進行重獎外，還對10個農技協分類給予補助5000-12000元不等以解決辦公經費的不足。

1、成功為xx縣葡萄協會爭取全國科普惠農興村先進單位，邀請xx市科協主席周志輝、副主席申光偉到葡萄協會授牌，不斷推進xx縣農技協會工作。

2、20xx年培養的13個農村科普示范基地，10個農村科普帶頭人，被列入縣級政府的百件民生實事工程之列。

3、縣本級科普惠農興村專項資金30萬元已落實到位，經過嚴格的考核評比，評選出先進農技協4個、先進農村科普示范基地13個，先進科普示范村4個、先進科普帶頭人10個。

1、成功舉辦了xx縣首次中小學校科學指導老師培訓班，參加培訓人員65人，聘請了中南大學教授肖云龍授課，為推進我縣青少年科技創新工作的開展打下基礎。

2、以縣教育局為主舉辦全縣中小學生科技創新競賽活動，對優秀作品，優秀指導老師進行獎勵。

3、評選出15項全縣20xx-2013年度青少年科技創新作品納入xx縣科學技術獎勵對象，有力地推進我縣的青少年科技創新工作。

1、積極支持創建全國文明縣城工作的開展，機關工作人員除以身作則帶頭遵守相關規定和行為規范外，還積極參與上街規勸活動。

2、堅持到結對共建村（大同橋鎮羅潭村）協助開展工作，組織科普大蓬車開展送科普進村活動，組織機關干部深入村組聽民情、順民意、排民憂，密切黨群關系、干群關系，為農村黨員上黨課一次，為村里籌助資金3萬元，發動機關干部籌集資金3000余元走訪特困群眾。

3、努力為全縣的產業發展、民生實事、基礎工程的建設開展服務。

1、積極投身于黨的群眾路線育實踐活動，機關黨組按照縣委的部署，一環緊扣一環，把活動開燕尾服得有聲有色，圓滿地完成了教育實踐活動的各項任務，達到了教育實踐活動開展的要求和目的，并得到了縣督導組的表揚和好評。

2、堅持組織機關干部開展學習，不斷提高干部的政治素質、業務素質、法律素質。同時注重開展一結有益活動。“五一”組織機關干部體驗勞動的偉大；“七一”機關黨支部組織全體黨員開展“走基層、進農家”活動，體察民情、密切黨群關系，“重陽節”召開老同志座談會，并組織機關全體人員到人民醫院集體體檢，以體現組織的關懷。

3、結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，機關重新建立健全各項制度，并注重抓整改、抓落實，有效地推進我縣科協工作的開展。

科協工作總結報告篇五

二〇一〇年度，在集團公司科協及各級領導的關心與支持下，動力一廠科協分會貫徹執行公司方針政策，以打造“西廠區動力系統綜合解決方案供應商”的戰略部署為契機，開拓思想、統籌策劃，緊隨公司發展步伐，為公司發展戰略的調整、生產格局的變化，提供了可靠、優質的能源支持。所有科協會員積極進取、勤奮工作，在各自崗位上不斷改革創新，使管理流程及工藝過程得到不斷優化。現將動力一廠科協分會本年度相關工作匯報如下：

一、發揮專業優勢，支撐公司發展

備管理及運行成本。

二、加強學習，積極引進推廣新技術、新工藝

根據動力特點，科協分會積極組織相關會員走出去學習了解現技術、新工藝，積極推廣節能降耗新方法。為提高燃煤鍋爐熱效率，為10t鍋爐加裝分層燃燒裝置及空氣預熱器，組織相關人員對電鍋爐供暖及蒸汽熱交換供暖效果及運行成本進行詳盡分析，以提高采暖效果減低采暖成本。在熱力車間及運行車間開展能耗對標活動，鼓勵員工積極探索節能降耗的方法，系統運行模式不斷得以優化。在設備運行管理上積極探索降成本提效率的好方法，通過對空壓機保養件及相關設備維修件的分析，積極采用替代品或自制件進行保養維修，對運行效果及成本進行比對分析，有效降低了設備運行成本。為了提高員工技能，拓展員工知識面，科協分會相關成員組織主講各類培訓26次，總計121課時，使新知識、新工藝在員工之間得以及時交流。策劃組織了電工技術比武及各類崗位練兵活動，在員工之間掀起比、學、趕、超的氛圍。

三、立足崗位求創新，放開胸懷迎未來

動力一廠科協分會本著腳踏實地、兢兢業業、兼容并蓄的原則吸納一切有知識、有技能的員工進入組織，為集團公司運營目標的實現做出更大的貢獻。目前汽車工業園已在蔡家坡地區落戶，我們將要求所有會員加強學習力度與速度，強化自身本領為工業園動能公用系統的建設與運行貢獻力量。分廠已經提出打造西廠區“動能系統綜合解決方案供應商”的戰略目標，我們科協分會將不遺余力地從系統入手，強化組織服務能力，高瞻遠矚地策劃完成各項建設改造工作，如履薄冰地處理每一個瓶頸問題及微小故障。我們科協分會將積極響應公司及分廠的各項戰略計劃，在公司各級領導的關心下走向美好未來。

動力一廠科協分會

二〇一〇年十二月十四日

科協工作總結報告篇六

在市老科學技術工作者協會的正確領導下，在鄉黨委政府的關心支持下，在全體會員同志的共同努力下，葛家鄉老科協“建言獻策”謀發展，“咨詢服務”暖民心，引領帶頭作用落到實處，贏得了全鄉上下的廣泛關注和熱情支持，為葛家的經濟建設和社會事務的發展做出了積極的貢獻。現將三年來的工作回顧總結如下：

我鄉老科協成立于20xx年，因客觀條件的制約、會員對自己工作性質的認識比較模糊、科協工作頭緒不清等原因，老科協發揮的作用有限，在“建言獻策”、“咨詢服務”、“引領帶動”等方面產生的效果不夠明顯突出。針對此種現狀，近三年來，鄉協會多次召開會議，反復理清思路，明確工作重點，明確協會性質和責任，會員們對號入座，各項工作有了清晰明確的目標，鄉協會工作開創新局面。

隊伍建設是我們協會工作的重頭戲。三年來，我們堅持“引進來”與“走出去”相結合的方針，吸引優秀人才加入，勸退老弱病殘人員，老科協隊伍更為精干，為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

經有效宣傳，葛家境內各行各業的技術人才都加入到了鄉老科學技術者工作協會的隊伍中來，他們經驗足，事業心強，有一股拼勁和韌勁，服從安排，聽指揮，且有一顆熱心公益的良好素養。除此之外，鄉協會也勸退了一部分老弱病殘的會員，通過吐故納新，鄉老科協隊伍更加有活力，更能為百姓做事。

葛家是全市有名的農業大鄉和養殖大鄉，養殖業歷史悠久，養殖治污任務重，壓力大。鄉黨委政府對此問題高度重視，三年來，出臺了一系列治污措施，鄉老科協沒有袖手旁觀，積極建言獻策，為黨委政府決策部署的落地生根添磚加瓦。

養殖治污是一個重大的社會問題，在推進養殖治污工作時需同時兼顧治理養殖污染、保護養殖產業、改善民生民利等實際情況，要平衡農戶的經濟效益、全鄉的環境效益和民眾的公共效益，維護生豬市場的供應與平衡，不能導致養殖戶無路可走、致富無門，引起群體性的事件。鄉老科協深刻的認識到了問題的重要性，根據不同情況對癥下藥帶領農戶進行整改，組織會員到“湘天科技”有限公司和周邊縣市觀摩參觀學習，鼓勵農戶產業轉型，“種養平衡”帶活鄉域經濟。到目前為止，全鄉已新增規模型蔬菜基地4個，養殖戶主動退出養殖，治污效果良好。

鄉老科協會員是來自不同崗位的老教師、老領導、老專家，要激活他們的熱情，首先要看鄉協會的作為。三年來，我們先后召開各類會議12場次，收建言獻策20余條，正式納入采用4次，到周邊縣市參觀學習三次，并對會員進行了互訪，對全鄉合作社分項目進行了專題調研。通過上述活動激活了熱情，形成了合力，推動了工作。

科協工作總結報告篇七

根據縣委分工，下面將20xx年前三季度分管的統戰、科協等項工作開展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路，做如下匯報：

——統戰部機關建設工作。一是加強對統戰工作的領導。把統戰工作納入鄉鎮和縣直部門黨政主要領導的實績考核內容，在年初召開的全縣組織、宣傳、統戰工作會議上認真總結了去年的工作，安排部署了今年工作任務。同時，根據縣委、縣政府的中心工作和市委統戰部的工作部署，制定下發了《20xx年統戰工作要點》，進一步明確了工作目標。

二是認真開展“創先爭優”活動。按照縣委統一部署，認真完成“創先爭優”活動各階段各項任務，進一步增強了以“創先爭優”重要思想統領統戰工作的自覺性和堅定性，黨員和機關干部職工的思想素質得到提高，工作效率得到加強。三是強化統戰宣傳工作。到目前累計向市委統戰部門及各大新聞媒體報送各類信息40多條，被市委統戰部、工商聯、市民委及縣新聞中心、、網易、新浪等媒體采用了20多條。組織機關干部、黨外干部等統戰成員向市委統戰部報送文化統戰征文12篇。今年5月份，配合市委統戰部在全縣范圍內開展了統戰理論大宣講活動，圍繞“和、合、善、義、根”等統一戰線理論方針政策，組織開展統戰理論知識宣講活動，全縣300多名統戰干部、統戰成員參加了宣講活動。

——服務民營經濟發展工作。今年以來，縣委統戰部、工商聯積極發揮職能作用，采取各類措施，為民營企業發展提供了優質高效的服務和保障。一是加大對民營企業的扶持力度。今年在做好100萬創業促就業專項資金貸款收回工作的基礎上，縣委統戰部會同工商、地稅、農業銀行等有關部門經過認真考察，嚴格篩選，重新選擇了9戶發展前景好，信譽好的中小企業進行扶持，目前受貸企業生產經營狀況良好，預計今年的銷售收入將比20xx年增加15%以上，新增就業75人。同時組織協調工商聯、金融辦、各大銀行、中小企業貸款公司開展銀企對接，召開市縣兩級銀企洽談會兩次，參與企業40多家，達成貸款意向1.2億元，目前到位資金3000萬元。二是注重企業人才選聘，提高企業整體素質。

一方面為企業選聘人才，解決企業用工難問題。今年3月9日，協調縣工商聯、經委等有關部門召開了“春風行動20xx民企用工招聘會”。來自北京、遼寧等50多家外地企業和本地企業，5000多名求職者參加了招聘會，提供用工崗位2600個，達成意向1620個。另一方面加強民營企業負責人培訓，提高企業經營管理水平。5月下旬選派了6名優秀民營企業家參加了在大連財經學院舉辦的全市企業經營管理培訓班，進一步提升了民營企業家的綜合素質。三是大力塑造企業良好形象。與電視臺聯合拍攝了《走進開魯民營企業》專題片一部，制作《民營企業在開魯》系列報道五期，全面展示我縣民營企業的創業風采。四是不斷強化招商引資工作。年內引進新源房地產開發有限責任公司富源小區建設項目資金3000萬元。五是商會友好往來和基層商會建設取得新進展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區工商聯和企業家代表團來我縣考察投資環境，并締結為友好商會。10月份組織成立了保安農場商會，使全縣基層商會達到6個，鎮級商會組建率已達60%。

——黨外干部培養選拔工作。按照中央和區市黨委要求，不斷探索黨外干部培養選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外干部培養選拔工作的四項制度：一是完善聯系制度。積極和黨外干部結對子、交朋友，全面掌握他們工作、生活的情況，有針對性地進行幫助教育，為他們排憂解難，確保他們健康成長。

二是完善培養制度。將黨外干部的培訓納入全縣干部培訓的總體規劃，有計劃、有步驟地進行培訓。根據不同層次、不同類別、不同崗位的需要，本著“缺什么補什么”的原則，有針對性地進行培養，在今年6月份和10月份先后安排5名黨外干部到市社會主義學院和江蘇社會主義學院培訓學習。三是完善檔案制度。對全縣黨外干部的整體狀況、隊伍的綜合素質等情況進行調查摸底，了解和掌握黨外干部的新情況新特點，加強對黨外后備干部動態管理。通過向各級黨組織選優推薦，請知識分子集中的單位重點推薦和發動廣大干部群眾踴躍推薦等渠道，現已健全了黨外干部簡明情況檔案和黨外后備干部人事檔案。四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外干部時，組織部和統戰部明確職責、分工合作、協調配合，按照“統籌兼顧、全面安排”的方針進行統一考核任用，并真正做到在同等條件下對黨外干部優先任用。今年協助組織部通過公開選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外干部到鎮場任鎮長助理，使鎮場副科級黨外干部達到了1/3配備要求。

科協工作總結報告篇八

2015年上半年，辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下，在機關各處室的大力支持配合下，認真貫徹黨的十六大和市委各項會議及文件精神，以“三個代表”的重要思想為指針，按照“服務、參謀、協調、效能”的指導思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的

其他

各項工作任務。

一、發揮參謀服務職能，當好助手

辦公室是承上啟下、綜合協調、提供服務和管理的重要部門。圍繞科協的工作重心，努力提供優質服務，是辦公室工作的出發點和落腳點。半年來，在分管領導的關心支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務。

（一）做好各項呈請，為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務，辦公室根據本部門對外聯系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進行收集、整理、篩選，努力做到為領導決策及時提供資料。

1、分解落實全年的工作計劃任務，與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領導閱示。

2、做好了信息的收集工作，及時給各相關及上級部門發送科協工作簡訊等各種信息。

3、做好了省科協主席盧鐵成及成都市科協來德陽調研與考察的接待工作。

（二）較好發揮了協調與服務的功能。在做好為領導服務的同時，努力為基層服務。盡管辦公室事務繁雜，我們堅持“能辦的事情立即辦、份內的事情負責辦、份外的事情協助辦、大事小事一樣辦”的原則，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事，無論節假日還是下班時間，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地熱情接待，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。

（三）強化督查督辦工作。規范發文程序，加強文印管理，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時，嚴格執行領導批示，抓好落實督辦工作。

二、強化效能建設，保持保量完成日常工作

辦公室承擔的任務繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內部事務的參謀部門，還是對外聯系的窗口，只有加強內部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內份外，相互配合，講求實效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時，保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項服務工作。

（一）搞好文字材料工作

1、認真完成大量的工作。半年來，共辦理科協及各部室發文件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細致，不出現大的文字失誤，除此之外，認真完成了市委、市政府及上級下達的各類調研、總結等方面的`大量文字材料等各方面的工作。

2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來收到的文件、信函、電話記錄等，都做到了有記錄、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回復。

3、認真辦好會務，力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作，除科協的工作例會外，我們還參予了中共德陽市委2015春節團拜會的籌備及組織工作。

4、以認真的態度做好文件交換工作。半年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準確無誤送達，從未出現遺漏和丟失現象。同時，盡量的作到節省郵資，減少開支。

5、搞好服務，當好勤務兵。半年來，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。

科協工作總結報告篇九

一年來，縣科協在縣委、縣政府的領導下，在市科協的指導下，以xx在紀念中國科協成立50周年大會上的重要講話為指導，堅持以創新的工作思路轉變工作作風，更新思想觀念，貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，充分發揮各科普示范基地、農技協的作用，團結和發動廣大科技工作者，用心為全縣工作大局服務，充分發揮科普工作主要社會力量作用，大力弘楊科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，大力推廣先進的實用技術，不斷提高人民群眾的科學文化素質和技能，為促進我縣經濟穩定發展服務。現將一年來的工作總結如下：

1、按照省、市第十七屆“科技之春”宣傳月活動安排意見，我們及時成立組織機構、制定活動方案，廣泛動員各部門單位開展了本屆“科技之春”宣傳月活動。3月20日在桐峪鎮政府拉開了我縣第十七屆“科技之春”宣傳月活動的帷幕，參加活動的28個單位和160多名工作人員圍繞貼近群眾、服務群眾的原則，熱情的向群眾透過運用展板、掛圖、實物現場演示、散發宣傳資料等方式進行了宣傳咨詢。在活動現場，市科協科普大篷車的到來更是為本次活動錦上添花，讓群眾、宣傳工作人員個性是中小學生在互動演示和親自操作中領略了科技的神奇。3月23日，在宣傳月活動組委會的精心策劃下，各部門單位、學(協)會、科普志愿者針對城區居民、領導干部等其他人群，在縣城中心街開展了以“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”為主題的一條街宣傳活動，把本屆“科技之春”宣傳月涌向高潮。

由于各級領導重視，成員單位齊心協力，組委會注重形式上的創新，使本屆活動成績突出、富有成效，到達了預期目的。據統計，本屆宣傳月活動中，參加宣傳的農、林、水、環保、衛生等機關領導干部、公務員、科技人員達492人，涉及38個部門，開展科普宣傳、咨詢、培訓、講座、文化、衛生等重點活動13項。其中懸掛橫幅34條，展出展板248塊，舉辦各類實用技術培訓班6場次，參訓人員達xx人(次)，印發各種實用技術圖書資料5類14000余冊(份)，送致富信息100余條，解答群眾提出的問題200余條。

2、我們圍繞“節約能源資源，保護生態環境，保障安全健康”的活動主題，結合潼關實際，組織動員各鄉(鎮)、各有關部門、各學(協)會以及科普志愿者等28個部門的160余人在中心街，開展“全國科普日”一條街宣傳活動，展出展板121塊，發放《森林防火宣傳手冊》、《無公害大棚蔬菜技術資料匯編》、《花椒的種植技術》、《珍愛生命----遠離毒品》、《工會法》、《婦女權益保護法》等書籍資料36類5000份(冊)，其中縣計生局、婦幼保健站咨詢義診260余人(次)，發放藥品400余盒(件)，參與活動的群眾約3000人次;活動日當晚，文化局在縣城中心廣場放映了科教片，激發了群眾學習科普知識的用心性，受到了群眾的廣泛好評。

青少年是祖國的未來，為了極大的激發青少年“學科學、愛科學、用科學”的興趣。一是在市科協的指導下，我們在城關中、小學舉辦了“大手拉小手——青少年科普宣傳展示行動”，在桐峪鎮中小學開展了“科普大篷車進校園”活動。二是與教育局聯合組織縣域學校參加陜西省第二十三屆青少年科幻繪畫大賽，將同學們的科幻繪畫作品經過認真篩選，評選出89幅優秀的作品上報活動組委會，有兩幅作品獲得三等獎，縣科協、城關北極小學、育紅小學等4個單位被評為組織先進單位，車巍等3名老師被評為省級優秀輔導員。此實現了我縣零的突破。三是開展了“節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米”的“四個一”主題實踐和宣傳活動，對同學們進行了日常生活常識、身體健康知識以及“崇尚科學、拒絕毒品”的宣傳教育活動，在師生中產生了良好的影響。

為了大力弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法、普及科學知識、提升農民群眾的科學文化素質，我們堅持科普宣傳和技術并舉的工作方式，各項工作層層落實，工作開展的井然有序。

1、組織各成員單位，堅持以農村和廠礦企業為重點，開展科技、文化、衛生“三下鄉”活動。今年以來，我們用心聯合縣委宣傳部開展了隆重的“三下鄉”啟動儀式，分別給文化、衛生、計生、科技、法律等6個下鄉小分隊授旗，組織“農、林、水、科、教”等部門的專業技術人員，走出機關，先后深入八個鄉鎮的27個村和中金礦業、中金冶煉等4家企業科協開展下鄉服務和科技調研活動，為農民送去最新的、最科學的農業知識，把科普工作與農民增收緊密結合起來，同時為縣委、縣政府諫言獻策，提出合理化推薦。

2、舉辦農業實用科技培訓。在南頭鄉留果村舉辦了花椒修剪實用技術培訓，針對花椒病蟲害知識進行了現場指導，增強了群眾發展花椒產業的信心;組織周家城村畜牧獸醫員、養殖大戶參加縣上舉辦的畜牧獸醫培訓班，學習養殖、防疫等實用知識;在代字營鄉果業協會組織蘋果培訓和參觀共計6場次;在高橋鄉蘆筍協會組織有關于蘆筍增粗、增產知識的.培訓2場次;聯合勞務局組織農民工培訓兩期共4場次;聯合縣婦聯組織創業、再就業培訓活動3次。今年共完成培訓15次，受訓人數達1500多人(次)。

科協工作總結報告篇十

***鎮位于邵陽縣西北部，緊靠**鎮，轄區面積170平方公里，屬丘陵地區。下設**個行政村。一年來，按照鎮黨委、政府的安排布署，緊緊圍繞社會主義新農村建設這個中心，以“向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展”作為工作思路，以“農業增效，農民增收”作為工作目標，全面實施“科教興鎮”戰略，促進了全鎮產業結構的調整和優化，科學技術工作在加快經濟發展和新農村建設中發揮了重要作用。下面將今年來我鎮科協工作簡要匯報如下:

一、提高思想認識，加快科協進步

今年來，我鎮始終將科協工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科協與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鎮農業土地資源有限，增收幅度不大；工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足；林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鎮戰略，走科學發展之路。今年來，鎮黨委、政府就我鎮的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并先后對全鎮沼氣、養殖、種植等專業戶開展了不同層次的科技技術培訓，成效明顯。今年來，科學地作出了加快農業綜合開發、千畝油茶林開發規模擴張等決策。

二、完善政策措施，實施科教興鎮

1、科協工作科學部署。

一是在研究確立全鎮經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鎮”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科協要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路。二是鎮人民政府每季召開一次以上辦公會議，專門聽取科協工作匯報，研究部署科協工作，及時、有效地解決科協工作中的實際問題。三是明確分管領導負責制。始終將科協工作列為重要議事日程，鎮人民政府要求分管領導明確職責，強化落實，形成了全鎮抓科技的良好氛圍。

2、科技入戶示范工程如火如荼。

今年以來，我鎮按照市、縣的安排部署，積極開展科技培訓工程。截止11月初，全鎮共培訓科技示范戶12戶，示范面積1000多畝，示范戶農產品產量和收入提高了15％。

3、農業科技示范基地穩步推進。

我鎮始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，努力創建農業科技示范基地，在工作中對項目積極論證、嚴格篩選，編寫了各個項目的可行性研究報告，積極向上級科協部門申報，爭取技術、資金的支持。**新型果園示范基地帶動周邊群眾共同致富，充分顯示了示范戶的帶頭做用。

三、

加強自身建設，優化創新環境

加強黨的建設。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大報告精神，加強社會主義榮辱觀建設，引深精神建設，團結帶領鎮科協人員投身科技創新實踐。

加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行作風建設及廉政建設二十二項制度和規定，引深思想作風紀律整頓建設，進一步提高行政效能。

繼續實施“素質提高工程”。認真領會科學發展觀的內涵，優化知識結構，強化創新意識，進一步提升科協管理能力和服務水平。轉變工作作風，堅持深入基層，調查研究，指導幫助工作，解決實際問題。

我鎮的科協工作雖然取得了一定成績，但與上級的要求相比，還存在一定差距，主要體現在創新能力還不強；科學技術利用率還有待于進一步提高。今后，我們將繼續按照上級的安排部署，做到機制上再創新，措施上再完善，工作上再落實，繼續堅持以科協為先導，全力實施“科教興鎮”戰略，以科技進步推動全鎮經濟社會的超常規、跨越式發展。

科協工作總結報告篇十一

xx年上半年孝xx科協在鎮黨委、政府的領導下，在縣科協的具體指導下，認真完成上級安排的各項工作。現將上半年的工作情況總結如下：

鎮成立了以鎮黨委書記何承明為組長，鎮長竇長勝為副組長的鎮科技和科普領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，設科協秘書長一名，并有專職科技干事一名，具體負責科技、科普工作。鎮機關及2個村（社區）都成立了科普志愿者隊伍，并有兼職的科普宣傳員、校外輔導員，村（社區）科普組織覆蓋率達xx%，形成了由鎮、村（社區）村委會（居委會）、轄區單位組成的科普宣傳和普及網絡。鎮確保科普工作經費落實到位，今年投入科普專項經費2萬元，做到專款專用。

鎮科協在縣科學普及工作"十二五"規劃的指引下，分解細化，立足實際，突出重點，落實在具體的事，具體的單位上，把科普工作落到實處。

（一）協同鎮農辦抓了三件事：一是抓好科技農業項目的申報和專業合作社的組建。上半年申報效益農業項目一個（橫溪塢白茶訂單項目），申報無公害農產品及有機農產品項目三個（小林家禽養殖場土雞、良培茶葉合作社茶葉、新村專業合作社有機竹筍）。為培養實用科技人才提供政策支持與生長平臺。并組建合作社二家（孝豐潴口溪水稻專業合作社、xx良培茶葉合作社），使涉及農戶資源共享，共同提高專業科技水平。二是抓好農業技術和農村實用人材的培訓。上半年完成農業技術培訓20人次，農村實用人材培訓7xx年共培訓了7個項目，受訓達479人。在培訓的7個項目中，有城北社區清水口自然村、橫柏村、杭垓鎮和村村的白茶種植與培養、杭垓鎮姚村村天竺種植與維護、章村鎮章里村香榧技術推廣及皈山鄉尚書玕村的毛竹優質高效栽培技術等。通過項目培訓，對于促進農村經濟的快速發展起了積極的作用。如城北社區清水口自然村，通過"白茶種植與培養"的培訓，改變了原白茶山產量不高的局面，并擴展種植白茶500余畝，有效地促進了城北社區經濟的快速發展，同時對保護生態環境也起了積極的作用勵。二是開展職工教育，為經濟發展推波助瀾。開展了在職企業職工的培訓，重點開展企業消防安全知識、職業道德、廠紀廠規和勞動合同法等方面的培訓。通過培訓，對于提高企業職工的綜合素質、提高企業的生產效益起了一定的作用。開展安全生產培訓達十余次，參加培訓職工達000余人次。通過培訓，有效的改變了企業對安全的認識。三是開展社區教育，推動了人的綜合素質不斷提高。主要抓了兩方面的工作：社區教育培訓工作和社區教育活動工作。社區培訓，今年共開展期，受訓達743人次。在培訓對象上，青壯年培訓6期，老年人培訓3期，青少年培訓和幼兒培訓各期。在培訓內容上，有保健知識、黨建知識、管理常識、低碳生活知識、消防知識和法律常識等等。社區活動，今年共開展7期，參加人員超了3800余人。在活動內容上，有低碳生活、大河項家皮影戲、美麗鄉村行。在活動形式上，有文藝演出、科普圖片展、競猜科普迷語，發放科普宣傳資料和觀摩活動等等。

注重宣傳，潛移默化。一是鎮科協結合"中國美麗鄉村科普行"活動，開展大型科普活動次，掛宣傳標語30余幅，發放科普書籍、科普宣傳資料5000余份，放科普宣傳片部。二是鎮科協還利用各種機會，如衛生宣傳、計生宣傳、環保宣傳、安全宣傳、反邪教宣傳等機會，大力宣傳科普知識，使各村、社區科普活動做到了經常性。通過這些科普活動，進一步增強了轄區居民崇尚科學，反對迷信的信念，提高了他們抵制各種歪理邪說的能力。

科協工作總結報告篇十二

咨詢中心在科協黨組的正確領導下，中心和各分部人員認真學習黨的____屆__精神及____大會議精神；認真學習、貫徹、執行省科協170號文件精神及市科協相關文件精神；在“團結、創新、敬業、奉獻”的精神指導下，結合我市經濟發展形勢，創新思維、開拓進取、努力工作，完成合同項目25份、合同額400萬元，現將工作匯報如下：

一、領導重視，為咨詢工作開展奠定了堅實基礎。

市科協領導十分重視科技咨詢工作，每次的辦公會上，孫主席對當前咨詢工作都提出了具體要求。領導的重視與支持為咨詢工作的開展奠定了堅實的基礎，更好的促進咨詢工作平穩、健康、持續發展。

二、積極組織各分部開展工作，努力構架“科技金橋”。

積極組織各縣(區)科協、各咨詢分部開展“金橋工程”工作，開展了“煙氣在線監測系統調試、系統開發技術指導及應用部署”等一大批技術論證、技術咨詢服務項目，其中沛縣科協搭橋的《水污染防治節能項目》被省“金橋工程”領導小組評為重點項目，并榮獲“先進集體”、“先進個人”稱號。取得了較好的社會效益和經濟效益。

三、加強與各分部的聯系、溝通，促進咨詢工作的開展。

我們每月都與咨詢分部溝通、聯系，及時掌握工作情況，調度工作積極性。對一些咨詢分部的工作及時提供幫助、支持。掌握了工作的主動性、時效性。保證了咨詢工作正常、有序的開展。

四、積極加強咨詢網絡建設。

根據領導考核目標要求，我們積極開展咨詢服務新領域，我們成立徐州市科技咨詢服務中心環境技術咨詢服務部、徐塘電廠咨詢分部等技術咨詢部，開拓了工作范圍，拓寬收入渠道。

五、學習、貫徹、執行170號文件精神，促進咨詢工作開展。

____年省科協、省財政廳、省稅務局聯合出臺的170號文件，兩年來，我們都在積極反復的學習和傳達，特別是對各分部的負責同志反復的進行了說明，穩定了各分部工作，促進了各分部工作的開展。貫徹、執行170號文件，結合徐州社會經濟發展實際貫徹落實，同時也為咨詢工作的開展提供了可靠的保障及強有力的支持。

即將過去，即將來臨，在今后的工作中我們要找出工作差距，進一步解放思想，要以積極向上的精神面貌創新思維、求真務實、團結一心、努力工作，多創收、多收入。做好以下幾方面工作：

1、認真學習，努力工作，提高服務水平。