計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

水庫工作計劃篇一

市防汛辦：

20__年，我縣水庫防汛工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的關懷和指導下，認真貫徹省、市水庫防汛工作會議精神，嚴格遵循“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，始終堅持“防大汛、搶大險”的工作目標，狠抓落實，努力工作，全面完成了各項防汛任務，實現了全縣水庫安全度汛。為了總結經驗，揚長避短，現就我縣今年水庫防汛工作有關情況總結報告如下：

一、今年水庫安全度汛工作面臨的形式和取得的成效

1、面臨的形式

入汛以來我縣降雨頻繁，特別是九月以來發(fā)生五次大的連續(xù)降水，其中九月份降水量達到毫米，是歷年同期毫米的三倍多，9月17日降水量超過了50毫米達到了暴雨。這次降水過程致使全縣河流暴漲，水庫儲水量劇增，比歷年同期多1000多萬方。林皋水庫超過汛限水位一米，故現水庫出現翻壩溢流現象，后洼水庫儲水量達到警戒水位，溢洪道邊坡發(fā)生滑塌，其它水庫也出現不同程度的險情，防汛形勢十分嚴峻，防汛壓力增大。

2、取得的的成效

面對以上的嚴峻形勢，縣委、縣政府高度重視，合理安排，扎實部署，立即抽調搶險隊伍和技術人員，深入一線進行搶險，及時排除各種隱患，并啟動防汛三級預警，調運各類搶險物資和搶險機械，全力搶險，并及時開閘排水，減小水庫壓力，同時對庫區(qū)威脅區(qū)人員進行了轉移安置，實現了人員安全，工程安全。

面對此次連續(xù)強降水，全縣各水庫共投入搶險人員2000余人次，動用機械30余臺次，共排水800多萬方，使庫區(qū)萬人， 萬 畝農田，17 處重要設施免受洪水災害，減免直接經濟 1050萬元。

二、水庫安全度汛工作采取的主要措施

1、防汛安全責任制

今年我們對全縣7座水庫明確了行政責任、主管部門負責人和水庫管理單位負責人，并進行了公示。汛前水庫各項防汛責任制落實到位。縣政府與個水庫簽訂防汛責任書。對各水庫防汛物料、搶險隊伍提出了最低限額要求。縣政府調整充實了縣防汛抗旱指揮部組織機構，江水庫防汛作為縣上防汛工作的重中之重。縣防汛指揮部通過有線電視向全縣公示了各水庫防汛行政責任人和技術責任人，明確了各自的防汛工作職責。特別是針對今年的秋淋天氣，我們進一步強化了行政首長負責制，并成立了防汛搶險專家組深入險工險段，進行指導，加強了搶險力量，進一步夯實了行政責任，技術責任和搶險責任。

2、度汛能力建設

水庫工作計劃篇二

這次省^v^會專題聽取和審議全省水庫安全工作情況，充分體現了對水庫安全和水利工作的高度重視，將有力促進各級政府改進水庫保安工作，提高水利工作水平。李強省長高度重視省^v^會監(jiān)督工作，專門指示有關部門要密切配合，認真做好匯報，聽取和落實審議意見，進一步加強全省水庫安全工作，確保水庫運行安全。下面，我代表省人民政府報告全省水庫安全工作有關情況。

一、全省水庫基本情況

浙江是一個水庫大省。庫容10萬方以上的水庫有4334 座，在全國各省（直轄市、自治區(qū)）列第十位。另有1萬-10萬方之間山塘2萬多座，其中壩下有村莊的“屋頂山塘”6500多座。水庫總庫容億方，其中大型33座、中型158座，總庫容占全省年平均徑流總量的，庫容徑流比在全國名列前茅。水庫在防洪、灌溉、供水、發(fā)電、生態(tài)等方面發(fā)揮著巨大效益，是保障我省經濟社會發(fā)展的重要基礎設施。

全省水庫按產權分，由水利、電力、司法、城建、國土、農業(yè)、林業(yè)、旅游等系統(tǒng)和鄉(xiāng)村集體經濟組織、駐浙部隊、國企、民營企業(yè)等所有，產權十分復雜。全省水庫具有“三多一長”的特點：一是小型水庫多，小型水庫有4143座，占總數的，普遍沒有專門的管理機構和人員；二是土壩水庫多，土壩水庫有3569座，占總數的；三是公益性水庫多，占總數的90%；四是運行時間長，八十年代以前建成的水庫有3264座，占總數的，其中運行40年以上有1992座，占總數的46%。由于當時財力、物力及技術條件限制， 以及邊勘測、邊設計、邊施工的建設模式，造成這些水庫普遍存在設計標準偏低、施工質量不高、設施不完善等問題。本世紀初，全省普查有病險水庫2423座，占當時水庫總數的61%。這些決定了水庫安全工作的復雜性、艱巨性和長期性。

二、近年來全省水庫安全工作情況

省政府始終把事關人民群眾生命財產安全的水庫安全工作擺在突出位置，認真實施《^v^防洪法》、《^v^水庫大壩安全管理條例》、《浙江省防汛防臺抗旱條例》和《浙江省水利工程安全管理條例》等法律法規(guī)，切實采取多種措施，努力保障水庫安全運行。全面實行水庫安全地方行政首長負責制，對地方管理水庫逐庫落實行政首長、部門負責人、業(yè)主單位、大壩巡查人員共同負責的防汛保安責任制。特別是從2003年開始，在全國率先開展了大規(guī)模的病險水庫除險加固工作，大力實施“千庫保安工程”和“強塘工程”，累計完成水庫加固2313座，其中大型10座、中型70座，完成投資104億元，多年積存的病險庫基本消號，在全國率先完成病險水庫除險加固目標任務，在歷次全國病險水庫除險加固年度綜合考核評比中均列前三名。目前，全省水庫總體安全，水庫安全管理工作已走在全國前列。近年來，主要抓了五個方面工作。

（一）強化領導、落實責任，有力推動全省上下迅速開展除險加固。一是強化組織領導。省政府主要領導、分管領導經常作出批示、指示，在相關會議上強調和部署水庫安全工作。從2003年起，每年將病險水庫除險加固工作寫入省政府工作報告，接受省人大代表的監(jiān)督；列入全省新農村建設和“生態(tài)省”建設考核內容之一，實行目標管理。省政府還將“千庫保安”列入全省“五大百億”工程實施計劃，2008年起又將病險水庫除險加固列入“強塘固房”工程。二是嚴格落實責任。省市縣三級政府層層簽訂責任書，明確各級政府對病險水庫除險加固工作負總責。三是加強督促檢查。2010年省政府發(fā)出《關于進一步做好病險水庫除險加固工作的通知》、《全省病險水庫除險加固工程建設進展情況的通報》等，要求各地集中力量，確保如期保質完成目標任務。各地、各有關部門認真貫徹省政府部署要求，加大工作力度，強化工程質量管理，加快工程建設進度。

（二）摸清情況、明確目標，有力組織落實各階段工作任務。為全面消除水庫安全隱患，2002年省里組織開展全省水庫安全普查，對水庫防洪標準、結構安全、滲流穩(wěn)定、工程質量等各個方面進行了全面評價。這次普查共確定病險水庫2423座，其中險庫（三類壩）1118座、病庫（二類壩）1305座，基本查清了全省水庫的安全狀況。針對全省病險水庫面廣量大、加固任務繁重艱巨的問題，按照險庫優(yōu)先、保護人口多和灌溉農田多優(yōu)先、保障重要基礎設施優(yōu)先的原則，省級有關部門先后組織編制了《千庫保安規(guī)劃及五年實施計劃》、《“強塘固房”工程（強塘部分）總體實施方案》、《病險水庫除險加固五年規(guī)劃和三年實施方案》和《中小型水庫除險加固專項規(guī)劃》等計劃方案，詳細制定分階段實施的工作任務。

（三）財政支持、多方籌措，有力保障除險加固資金需求。省財政根據各地經濟發(fā)展狀況，按核定投資額的10-50%比例進行補助。省級安排水庫除險加固工程建設資金，從最初的每年億元、億元到最高年份億元。 2003年至2012年累計安排省級補助資金億元。各地也努力增加財政資金投入，并通過資產抵押貸款、融資平臺籌資、吸收社會資本、投工投勞等多種方式，努力保障工程建設需要。積極爭取中央資金支持，先后爭取到61座大中型水庫、172座重點小（1）型水庫和103座重點小（2）型水庫列入國家相關規(guī)劃，2003年以來累計爭取到中央補助資金億元，降低了市縣資金的壓力。

（四）規(guī)范管理、加強監(jiān)督，有力保證工程質量和資金安全。為規(guī)范除險加固工程建設和管理，省有關部門先后制定《千庫保安工程建設管理辦法》、《病險水庫除險加固工程建設管理辦法》、《強塘工程專項資金管理辦法》和《小型水庫除險加固工程驗收辦法》等多項制度，從安全認定（鑒定）、工程設計、工程建設、質量安全、資金管理到工程驗收等各個環(huán)節(jié)進行全過程規(guī)范管理。省水利廳在全國首創(chuàng)工程建設“飛檢”制度，組織專業(yè)人員實行隨機、突擊檢查，努力將工程質量與安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時成立稽查服務組，開展項目稽查，查找問題，幫助地方整改。近年省水利廳、省財政廳委托中介機構對679個除險加固項目完成情況、資金使用情況進行清查；省審計廳先后兩次組織對29個縣（市、區(qū)）323個除險加固項目進行專項審計；省政府督查室對建設進度落后、工作不力的地方進行專項督查，保證了除險加固工程項目安全有序推進。

（五）創(chuàng)新體制、完善機制，有力維護水庫安全管理和運行。按照^v^的統(tǒng)一部署，積極開展國有大中型水利工程管理單位體制改革。2009年底前有改革任務的150個大中型水庫管理單位完成了水管體制改革。通過改革，落實了大中型水庫管理人員基本支出和工程維修養(yǎng)護經費，明確了工程管理和維護經費的來源渠道。從2008年開始，省財政每年落實公益性大中型水庫的維修養(yǎng)護補助經費，到2012年底已累計補助9240萬元，保障了大中型水庫工程的良性運行。同時，針對小型水庫點多量大、管理薄弱等問題，全省建立小型水庫巡查管理制度，每座小型水庫落實1名^v^負責日常巡查，每年每庫落實報酬3000元，其中省財政按各地財政狀況補助300至1500元，其余資金由地方負責落實，基本穩(wěn)定了巡查隊伍。

這幾年來，全省水庫安全工作取得了較好的社會效益、經濟效益和生態(tài)效益。一是工程安全度顯著提高。地方管理水庫近十年未發(fā)生潰壩死人事件，保障了水庫下游1200多萬人和30多個縣級以上城市的防洪安全。二是水資源供給能力和效益顯著提高。通過除險加固，恢復或新增了億方的總庫容使用功能，折算成平均單方庫容投資僅為2元，與新建大中型水庫單方庫容平均投資20元左右、小型水庫單方庫容平均投資30元左右相比，投資效益十分顯著。三是水庫及周邊生態(tài)環(huán)境質量顯著提高。通過完善配套設施、整治周邊環(huán)境、美化綠化等措施，加固后的水庫成為安全的旅游休閑場所、新農村建設的亮點。

盡管我們在水庫安全方面做了不少工作，也取得了一定成效，但也存在一些問題。

一是確保水庫安全任務依然繁重。水庫工程安全是動態(tài)變化的，隨著運行時間的延長，水庫堤壩會逐漸老化破損，從而產生新的病險問題。一些水庫安全隱患治理技術難度較大，實施除險加固或報廢的成本比較高，難以實施；有的縣水庫、山塘數量較多，財政支出壓力大，影響了除險加固工作的及時開展和隱患消除。從全省情況分析，今后每年仍將有100多座水庫會出現新的病險問題。此外，全省2萬多座山塘、特別是6500多座“屋頂山塘”的保安任務很重。

二是小型水庫管理薄弱問題依然突出。總體上看，我省大中型水庫的管理水平較高，小型水庫的管理水平較低。3000多座小（2）型水庫沒有設立專門的管理機構和配備專業(yè)技術管理人員，仍處于“有人用、無人管”的狀態(tài)。盡管建立了小型水庫巡查制度，但“以查代管”的應急管理措施，無法真正落實小型水庫的管理制度和直接管護責任。巡查隊伍總體老化，素質不高，報酬偏低。另外，我省水庫產權歸屬十分復雜，水利系統(tǒng)主管的管理水平相對較高，其他系統(tǒng)管理的不夠規(guī)范，特別是民營企業(yè)電站的水庫，管護技術力量不足，管理工作不夠到位。

三是水庫管理資金投入依然不足。對公益性大中型水庫，省里制定了維修養(yǎng)護財政補助政策，但一些經濟欠發(fā)達地區(qū)的地方資金還沒有完全落實到位。全省小型水庫除^v^經費投入外，基本沒有其他穩(wěn)定的管護經費投入。大多數水庫原水水價較低，有的甚至每方水只有幾分錢，水庫管理單位自我良性發(fā)展能力嚴重不足，談不上正常的維修養(yǎng)護和安全鑒定工作。

四是水庫歷史遺留問題依然存在。一些水庫由于建庫時沒有劃定工程管理范圍，權屬不清，遺留問題多，給工程管理帶來了很多困難。如新安江、臨安青山、諸暨安華等大中型水庫庫區(qū)移民、征地沒有達到設計標準，制約了水庫防洪等功能的充分發(fā)揮；如余姚四明湖等水庫下游泄洪河道被侵占，泄洪不暢，影響了工程安全運行；大中型水庫離退休、精減人員數量較多，如安地水庫擔負著100多名精簡下放人員的生活保障，負擔較重。一些地方經常會發(fā)生占用水庫庫區(qū)違規(guī)建設等問題，降低了水庫調蓄能力。

五是水庫水質保護壓力依然很大。近年來越來越多的水庫成為城鄉(xiāng)供水的水源地，水庫水質保護面臨著巨大的壓力。一些庫區(qū)由于開發(fā)力度加大、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，各類污染源不斷地影響水質。

三、下階段工作打算

下階段，我們將根據省^v^會的審議意見，緊緊圍繞全省“十二五”發(fā)展目標任務和“干好‘一三五’、實現四翻番”的要求，進一步落實省委省政府《關于加快水利改革發(fā)展的實施意見》的精神，采取更有力、更有效的措施，切實加強水庫安全管理，確保水庫安全。

（一）進一步完善落實水庫安全責任制。繼續(xù)加強對水庫安全工作的領導，全面落實以政府行政首長負責制為核心的水庫安全責任制。針對各地干部變動較多的情況，汛前重新確定各類水庫、重要山塘的行政首長、部門、業(yè)主單位、巡查人員等防汛安全負責人，以省防指名義在《浙江日報》上公布全省大中型水庫責任人名單，各市、縣防指在當地新聞媒體上公布小型水庫和重要山塘防汛保安責任人名單。同時，加強對各地責任制落實情況的抽查監(jiān)督。省水利部門還將重新統(tǒng)計匯總病險水庫除險加固項目責任人，嚴格落實工作責任。

（二）進一步抓好除險加固工作。病險水庫是防汛安全的心腹之患，要繼續(xù)組織開展水庫安全鑒定，全面掌握水庫安全狀況，堅持不懈地開展水庫除險加固工作。對已確定為二、三類壩的病險水庫，盡快落實加固責任，要求限期完成；對早期除險加固處理不徹底仍有隱患的水庫，要盡快消除隱患，努力將水庫年病險發(fā)生率控制在3%左右。同時，摸清全省“屋頂山塘”底數和安全情況，大力推進“屋頂山塘”整治加固。省里研究制訂政策，明確目標任務，各地投入必要的人力、財力加快實施，切實保障塘壩下人民群眾的生命財產安全。

（三）進一步加大資金政策支持力度。省財政對欠發(fā)達地區(qū)、海島和個別水庫除險加固任務重的縣市給予更多支持。各地財政進一步優(yōu)化支出結構，保障除險加固工程等項目的資金需求，落實大中型水庫人員支出和工程維修養(yǎng)護“兩項”經費，要盡快解決部分水庫工程款拖欠問題，保證工程及早驗收和順利運行。按照分類籌措小型水庫管護經費的原則，省里研究建立穩(wěn)定的小型水庫管護經費保障機制，非公益性小型水庫由水庫所有者負責籌集管護經費；公益性小型水庫按水庫隸屬關系由同級財政落實管護經費。省水利和財政部門進一步研究制訂公益性小型水庫管護定額和巡查定額標準，完善資金籌措渠道，保證水庫維修養(yǎng)護工作的有效開展。同時，加快培育專業(yè)化維修養(yǎng)護隊伍，推進維修養(yǎng)護工作的專業(yè)化和社會化，采取政府購買服務等方式，提高維修養(yǎng)護效能和財政資金使用效益。

（四）進一步嚴格執(zhí)法管理。各級水利行政主管部門要認真履行法律法規(guī)賦予的職責，對分屬不同部門的水庫依法實行全方位行業(yè)監(jiān)管，指導督促負有水庫安全職責的單位落實有關法律法規(guī)。要加強行政執(zhí)法，依法嚴肅查處侵占水庫、河道水域等違法違規(guī)行為。同時，大力推進水庫管理體制和運行機制改革，如針對小型水庫安全管理難點多的問題，研究制訂小型水庫管理體制改革指導意見，鼓勵和引導各地按照水利工程集約管理的原則，采取以大中型水庫管理單位兼管小型水庫的“以大帶小”，或以流域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域為單元的“小小聯(lián)合”等多種管理模式和運行機制，提高執(zhí)法效能和管理效率。

（五）進一步解決歷史遺留問題。對水庫歷史遺留問題進行調查疏理，逐庫、分類提出解決方案，集中各方力量，逐步加以解決。重點解決大中型水庫移民不徹底，影響水庫蓄水調度，制約水庫防洪等功能發(fā)揮的問題；通過水利工程原水價格改革，合理調整供水原水水價，提高水庫自我良性發(fā)展的能力；通過推進水庫確權劃界工作，明確大中型水庫工程管理和保護范圍。對水庫管理單位債務和人員負擔較重等問題，要依法依規(guī)、分批分期、因地制宜地解決，努力創(chuàng)造水庫良好運行的環(huán)境。

（六）進一步加強管理隊伍建設。大力開展水庫管理人員業(yè)務知識培訓和技能培訓，不斷提高管理人員的專業(yè)素質和履職能力。對水庫閘門操作、大壩觀測監(jiān)測、水庫運行調度等關鍵崗位，建立健全準入制度，實行考核上崗。強化小型水庫^v^的業(yè)務能力培訓，逐步實行持證上崗。省水利部門制訂五年隊伍培訓計劃，五年培訓水庫管理人員7500人次，培訓小型水庫^v^萬人次，達到持證上崗的要求。

水庫工作計劃篇三

張鈺菁

24082602062

淺談我國水庫移民問題

了大量問題?

一?水庫移民問題的主要表現形式

1.水庫移民的貧困面大,在當地經濟發(fā)展中處于邊緣化狀態(tài)

降,造成與當地群眾的差距越來越大?

2.生產資料匱乏,安置區(qū)容量不足,移民的生計問題難以為繼

常與當地群眾產生糾紛?

3.基礎設施落后,生存環(huán)境不能滿足移民的基本生活需要

移民安置區(qū)大多地處偏遠山區(qū),特別是大多數庫區(qū)沒有修建沿庫公路?跨庫橋梁或碼頭,移

時超水位蓄水,庫周移民由此造成的損失又得不到補償,加劇了庫區(qū)移民的貧困?

4.水庫移民的長期依賴和抱怨情緒,影響著自身的發(fā)展

移民搬遷后,無論是就地后靠還是外遷安置,移民不僅失去了原有的生產生活資料,而且失

去了熟悉的生活環(huán)境和原有的社區(qū)網絡資源,面對的是一個完全陌生的環(huán)境,一切都需要

所能及的幫扶措施,但效果并不明顯?

二?我國水庫移民問題的成因

1.我國的基本國情,客觀上決定了移民問題的復雜性和解決移民問題的長期性

不斷增強的基礎上,逐步加大后期扶持力度,這就決定了我國水庫移民安置上的長期性?

2.對移民安置工作認識的偏差,主觀上留下了水庫移民問題的隱患

移民權益的現象仍不同程度地存在?

3.前期補償標準低,后期扶持措施落實不到位

嚴重不足?后期扶持管理跟不上

位,協(xié)調能力弱,職能職責不健全,工作經費不落實,很不適應移民工作的需要?

三?堅持前期補償與后期扶持相結合,妥善解決好水庫移民問題

隨著改革開放的深入和國家實力的不斷增強,黨中央?國務院對水庫移民的生產生活問題

1.強化水庫移民安置工作的行業(yè)管理

首先,要建立全國統(tǒng)一的水庫移民管理機構體系?體制進行改革的一個關鍵是要建立起移

2.在新建工程移民的補償上要科學合理,確保移民重建家園的基本需要

首先,對移民的淹沒損失要進行合理補償?其次,要建立水庫移民淹沒損失的評估體系建設

充分考慮移民無形資產的損失?

3.統(tǒng)籌各方力量,加大后期扶持力度

由于中國的國情,我們還無法像一些西方發(fā)達國家那樣,實行一次性足額補償?必須在前期

民安置區(qū)的經濟社會發(fā)展?

4.切實維護好水庫移民的合法權益

首先,要加快水庫淹沒補償和移民安置工作的法制化建設,堅持依法移民,并消除不同工程

5.采取現金直補與項目扶持相結合的方式,讓水庫移民共享改革發(fā)展成果

國務院17號文件就移民扶持方式作了明確,即盡量將后期扶持資金直接發(fā)給移民,并在扶

安置區(qū)經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展,水庫移民問題才能得到徹底解決?

水庫工作計劃篇四

1、各級水利女職工組織，要引導廣大女職工以xxx理論“三個代表”重要思想為指導，增強責任感和使命感，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，積極投身改革。

2、深入開展女職工經濟技術創(chuàng)新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等職工經濟技術創(chuàng)新活動，使女職工在各單位改革發(fā)展中貢獻智慧和力量。

3、要根據女職工的群體結構，崗位特點，繼續(xù)開展女職工建功立業(yè)示范崗活動。培養(yǎng)、推薦、樹立女勞模，先進典型。

二、深入實施女職工素質提升工程，為全面建設小康社會開發(fā)女性人才資源

4、要樹立科學的人才觀、發(fā)展觀。把提升女職工隊伍整體素質作為服務女職工大局的一項戰(zhàn)略任務，在女職工素質提高工程中，要以提高職業(yè)技能素質為核心，以促進崗位成才為目標，將素質提高工程融于崗位實踐中。

5、鞏固和發(fā)展女職工素質達標成果，繼續(xù)建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制。深入開展“創(chuàng)建學習型組織，學習型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學習創(chuàng)造條件。

三、維護女職工權益，努力實施愛心幫扶工程

7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續(xù)貫徹落實全總女職工委員會《關于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。要創(chuàng)造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續(xù)開展愛心助學活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續(xù)深化健康救助和醫(yī)療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。

四、加強女職工組織建設，提高做好女職工工作的能力

8、要按照《湖北省實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當前要重點抓好改制企業(yè)女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進城務工女職工組織到工會中來。

9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應的專職女職工干部擔任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經民主協(xié)商，推選符合條件的女職工擔任，任職期間享受同級工會副主席待遇。

10、加強女職工干部思想建設。在女職工干部中形成勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新的良好風氣，不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓學習。

水庫工作計劃篇五

20__年以來，我局在市委、市政府的正確領導及上級有關部門的關心指導下，堅持以_為統(tǒng)領，積極貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞年初既定目標，深入開展單位文化建設，狠抓防汛生產安全，強勢推進重點項目建設，積極謀劃外聯(lián)招商，多措并舉轉作風提效能，各項工作如期完成，取得了一定成效。

一、融合創(chuàng)新，彰顯峽水文化特色

構建良好單位文化氛圍，用心打造職工幸福家園，是我局堅持不懈、傾力建設的一項系統(tǒng)工程。以“敬業(yè)、尚德、務實、創(chuàng)新”為主線，搭平臺、設載體，充分調動各線力量，全力構建峽水文化特色，旨在加強交流溝通，形成團結干事合力，為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎保障。

（一）以活動提素質。開展“三個一”談心交流活動，在局領導、中層干部、普通職工間進行面對面談心100多人次，互辦實事60件，書信交流__年演講比賽；組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動，增進了同事間的理解與信任，營造出積極和諧團結干事氛圍，有力促進了干部職工綜合素質提升。

（二）以關愛促和諧。建立健全關愛職工生活制度，明確“十個關愛”（即職工結婚、生育、生日、住院、調離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問），細化關愛標準程序，指定部門落實專人做實做細關愛工作，形成制度化、長效化關愛機制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進單位和諧發(fā)展。今年來，我局共組織關愛慰問職工198人次。

（三）以感恩樹新風。充分發(fā)揮工青婦組織引領作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養(yǎng)，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風。今年來，我局組織職工參加義務獻血38人次，共8600毫升；開展扶貧助學活動，走訪慰問農村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關愛兒童、捐資助學金額15000元；發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。

二、狠抓落實，水利生產安全高效

（一）突出“三早”，有效應對“旱澇急轉”

1、早組織。組織成立防汛安全領導工作小組，由主要領導親自抓，分管領導具體管；建立健全《水庫管理制度》，明確崗位職責；分解落實全年工作目標任務，出臺目標責任制考核辦法；制定防汛搶險應急預案，成立防汛應急小組；編制報批水庫防洪調度方案。

2、早部署。組織進行汛前安全大檢查，檢查內容包括制度落實、臺賬記錄、設備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護等方面，并進行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作；針對檢查中發(fā)現的問題，及時制定整改措施，強化人員安全意識，調緊安全生產弦。

3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機、位移沉降觀測設備、水情測報系統(tǒng)、車輛船只維護保養(yǎng)；配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應急物資；完成水毀工程修復、泄洪河道疏浚；合理安排發(fā)電計劃，提前降低水位騰出防汛庫容，科學應對6月份集中強降雨；加強大壩安全監(jiān)測歷史數據分析，抓好水庫洪水調度系統(tǒng)試運行、水庫安全管理信息平臺建設推進工作。

（二）推行“三化”，促使生產安全高效

1、安全管理元素化。以加快水庫安全運行管理平臺建設為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機電設備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運行狀態(tài)、工作進程，達到遠程監(jiān)督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產無疏漏。

水庫工作計劃篇六

中圖分類號： 文獻標識碼：a 文章編號：

一、施工組織設計與施工程序安排概述

二、園林綠化工程中施工組織設計的編制

1、園林綠化工程概況

工程概況中應說明：工程地點、工程規(guī)模、工程內容、質量要求、創(chuàng)優(yōu)計劃目標、園林綠化配置、計劃開竣工日期等內容。

2、 園林綠化工程施工準備

（1）、施工組織機構設置：項目經理質量員、安全員、施工員、資料員、材料員、環(huán)保員。

（2）、園林綠化技術準備：現場踏看收集分析施工有關文件及技術資料專業(yè)圖紙會審進行設計及施工技術交底制訂最佳施工方案。

三 園林綠化施工部署及主要部位施工方案

1、測量工程

（1）測量設備投入計劃

（2）測量方法步驟制訂

（3）測量保證措施成立項目部測量小組

2、園林小品工程

基礎工程施工方案主體結構施工方案裝飾工程施工方案木結構施工方案等。

3、園路及鋪裝工程

基礎工程施工方案鋪裝工程施工方案

4、綠化工程

（1）土方工程：土壤改良土方造形

（2）栽植工程：a定點放樣b種植穴挖掘c樹木起掘d樹木裝運e樹木栽植f地被植物類工程。

以某城市廣場二期地面工程為例，該園林綠化工程中胸徑25—50厘米的大樹栽植有160多株，為確保大樹移栽的成活率，主要采用技術措施如下：種植穴挖掘后設置20—30厘米砂石濾水層——樹木起掘采用3×3×米包裝法——樹木裝運采用機械吊裝法——樹木栽植采用漿灌法、植物生根粉泥球處理、上設透氣管——養(yǎng)護采用電磁閥控制的全光自動噴霧技術措施。

（4）養(yǎng)護管理工程：根據季節(jié)不同和植物季相的變化，編制相應的養(yǎng)護技術措施和養(yǎng)護勞動力的投入量。

四 園林綠化工程施工總進度計劃

1、按合同約定的工期，采用立體平行交叉作業(yè)編排施工班組。

水庫工作計劃篇七

為強化水庫安全管理工作，明確責任主體，在深入調查摸底的基礎上，去年9月，市政府辦公室專門下發(fā)了《關于進一步加強對全市小（二）型以上水庫安全管理工作的通知》，《通知》規(guī)定，農村集體組織所有的小（二）型以上水庫，由所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（街道辦事處）承擔其主管職責；市、縣（區(qū)）供水部門使用的水庫，由使用水庫的部門承擔其主管職責；部隊及其他行業(yè)使用的水庫由這些使用單位承擔其管理職責。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村主管的小（二）型以上水庫要確定一名相應的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村負責人為安全責任人，供水部門、部隊及其他行業(yè)管理的水庫，水庫主管單位要確定一名相應的領導為水庫安全責任人，對水庫安全負總責。縣（區(qū)）水行政主管部門負責對本行政區(qū)域內所有小型水庫的安全管理實施監(jiān)督；市水行政主管部門主要對小（一）型以上水庫的安全管理實施監(jiān)督。小（二）型以下小水庫、山塘的安全管理工作由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）政府（辦事處）、村委會負責抓好落實。責任人確定后，市三防指揮部還將名單在*日報上作了公布。

在管理經費上，除省補外，從今年起，市財政對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村集體組織所有并負責日常管理的小（二）型以上水庫每年每座補助安全管理經費1200元。各縣（區(qū)）也安排了相應的配套補助經費，定海區(qū)每座補800元，并要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）再配套1200元；普陀區(qū)每座補1200元；岱山縣每座補1000元，同時根據水庫規(guī)模，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村再配套800至2500元；嵊泗縣每座補2200元。

二、健全管理機構，強化管理責任

根據^v^《水庫大壩安全管理條例》和省政府、水利部關于加強小型水庫安全管理工作的有關規(guī)定，結合*實際，我們規(guī)定所有小（一）型和重點小（二）型水庫都必須建立管理機構，配備專職管理人員。水庫管理人員的年齡一般控制60周歲以下，身體健康，具有相當于初中的文化程度，有較強的工作責任性。同時，為強化管理責任，水庫管理機構都與水庫專職管理人員簽訂水庫安全管理責任書，明確水庫管理人員職責，包括堅持值班制度、每天至少對大壩巡查一次、經常清除壩面雜草、溢洪道清障、對病險水庫進行動態(tài)監(jiān)視、大壩滲漏及損害情況及時記錄報告、保持管理房整潔和小（一）型水庫電話線路暢通、如實填寫市局統(tǒng)一制發(fā)的水庫巡查登記表，以及檢查、考核等。從我局組織的分別于6月上旬、7月中旬進行的兩次“明查暗訪”和抽查來看，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村，各水庫管理單位以及水庫管理人員執(zhí)行相關規(guī)定、制度的情況大都比較好。

同時，為提高水庫管理人員的整體素質，我們還注重了水庫管理人員的業(yè)務培訓。主要內容為，水庫的安全檢查與加固、防汛與搶險、運行管理等，授課后還進行了考試，并頒發(fā)了上崗證書。至目前，全市已有120名庫容在30萬立方米以上水庫的管理人員參加了業(yè)務培訓。我們計劃明年上半年再舉辦一期水庫管理人員培訓班，至此，全市所有小（二）型以上水庫的管理人員都能達到持證上崗。

三、搞好技術認定，合理編制規(guī)劃

為加快水庫大壩安全鑒定（技術認定）工作步伐，省廳在衢州召開千庫保安工作會議后，我市各縣（區(qū)）和市本級都專門成立了由業(yè)務副局長掛帥的水庫大壩安全鑒定（技術認定）專門班子，結合**年的普查資料，對所有小（二）型以上水庫的基本情況（包括水庫建設背景、發(fā)展歷程、目前狀態(tài)及管理中的相關問題）、安全保障體系（包括水庫存在的安全隱患、防汛保障系統(tǒng)可靠性、除險加固的動態(tài)）以及工程環(huán)境狀況等進行了深入細致的調查，而后分別不同情況，逐一作出認定。至8月底，除虹橋水庫（中型）的大壩安全鑒定尚還在進行外，其他小二型以上水庫的大壩技術認定工作已基本完成。

在對小（二）型以上水庫進行大壩技術認定的基礎上，根據省廳頒發(fā)的《浙江省千庫保安專項規(guī)劃編制導則》要求和7月30日省廳召開的千庫保安規(guī)劃座談會精神，本著既要“高標準、高起點”、又要“因地制宜、實事求是、量力而行”的原則，8月底前，我市各縣區(qū)和市本級相繼編制完成了千庫保安工程專項規(guī)劃。經我局初審后的千庫保安規(guī)劃已上報省廳。根據規(guī)劃，在20*年至20*年間，我市共要加固68座［小（一）型13座、小（二）型55座］病險水庫，其中定海區(qū)25座，普陀區(qū)18座，岱山縣19座，嵊泗縣4座，市本級2座。估算總投資15677萬元。

四、規(guī)范建設管理，保證工程質量

我市今年列入省千庫保安計劃的14座水庫，有3座（岱山縣的東沙水庫、小高亭水庫、石柱灣水庫）已基本完成；6座（定海區(qū)的大支水庫，普陀區(qū)的小田灣水庫、小浦岙水庫、客浦水庫，岱山縣的磨心下水庫、浪蕩灣水庫）正在抓緊建設，年內均可竣工。尚未動工的5座水庫中，有2座（嵊泗縣的基湖水庫、宮山水庫）正在組織招投標，即將開工，爭取年內基本完成；定海區(qū)的龍王堂水庫正委托省水科院抓緊作方案修改，漲茨水庫由于前幾個月為保證當地村民飲用水而不能放空庫水，以至拖到最近才完成測量，現正在設計，10月中旬可開工，爭取年內基本完成；市本級的南岙水庫，由于擴容加高大壩牽涉到政策處理等因素，目前正在組織設計。

水庫工作計劃篇八

1.加強組織領導。成立乳山市深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作領導小組，領導小組各成員單位要高度重視，落實責任，將創(chuàng)建示范縣列入重要議事日程；要精心組織，統(tǒng)籌推進，嚴格按照創(chuàng)建標準和時限要求組織實施，確保高標準高質量完成示范縣創(chuàng)建工作。

2.做好協(xié)調共創(chuàng)。各有關單位要緊密配合，共同協(xié)調做好示范縣創(chuàng)建工作。市財政局負責管護經費的籌措落實和使用監(jiān)督；市水利局負責統(tǒng)籌指導小型水庫安全運行管理，落實小型水庫管護考核標準，加強監(jiān)督檢查，嚴格審批程序，確保小型水庫管護到位；市自然資源局負責小型水庫新建管理房等的土地協(xié)調保障；各鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌負責轄區(qū)水庫的具體創(chuàng)建任務。

4.做好經驗總結。充分發(fā)揮基層干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，探索專業(yè)化、社會化的管理模式，及時總結有關工作經驗和典型做法進行宣傳推廣。

附件2

組 長：姜春龍 市委常委，市政府副市長、黨組成員

副組長：畢建武 市水利局局長、黨組書記

成 員：孫福斌 市財政局局長、黨組書記

王 慶 市自然資源局局長、黨組書記

于曉東 市文化和旅游局局長、黨組書記

張新偉 市水利局黨組成員、水利事務服務中心主任

于 鵬 夏村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

張曉巖 乳山口鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

李昱鵬 海陽所鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

劉 杰 白沙灘鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

李 傲 大孤山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

王 飛 徐家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

矯學順 南黃鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

段 鵬 馮家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

丁 林 下初鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

馬軍磊 午極鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

李 山 崖子鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

王洪峰 諸往鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

邵 鵬 育黎鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

劉偉杰 乳山寨鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

領導小組辦公室設在市水利局，畢建武同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調推進深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作任務。

水庫工作計劃篇九

按照省委省政府“五水共治”決策部署，以數字化改革為牽引，堅持系統(tǒng)推進、整體智治，強化精準施策、靶向攻堅，切實打好“五水共治”鞏固提升持久戰(zhàn)，加快推動“五水共治”向“五水共智”轉變，圍繞深化水污染防治、嚴格水環(huán)境治理、完善水資源保護、加強水域岸線保護管理、促進水生態(tài)修復、健全執(zhí)法監(jiān)管等六大任務，持續(xù)將緊水灘水庫水環(huán)境治理推向縱深，確保緊水灘水庫實現河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態(tài)不退化，達到水清、岸綠、景美。

二、主要任務

（一）深化水污染防治

1.加強工業(yè)污染治理和提升。一是杜絕有污染的企業(yè)進入轄區(qū)，建立生態(tài)環(huán)保企業(yè)優(yōu)惠機制。二是全面排查裝備水平低、環(huán)保設施落后的小型工業(yè)企業(yè)，引導轉型升級，實施重點監(jiān)控。三是開展對水環(huán)境影響較大的“低、小、散”落后企業(yè)、加工點、作坊的專項整治。四是切實做好日常督查，常態(tài)化巡查。2022年，完成龍泉市塔石污水處理廠總氮處理工程，總投資金額約2300萬元。

3.加強農業(yè)農村污染防治。強化生產環(huán)境保護，推廣精準施肥和農藥減量控害技術，促進水源地種植業(yè)清潔化生產。防治畜禽養(yǎng)殖污染，嚴格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖區(qū)域和污染物排放總量“雙控制”制度與禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)制度，調整優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)布局。控制農業(yè)面源污染，加快推進農業(yè)轉型升級，深化“肥藥兩制”改革。開展農村環(huán)境綜合整治，啟動新一輪農村人居環(huán)境提升行動，持續(xù)開展村莊清潔行動，切實提升農村人居環(huán)境。

（二）嚴格水環(huán)境治理

1.加強入河排污（水）口監(jiān)管。開展入河排污（水）口登記建檔，摸清排污（水）口所在位置、排污規(guī)模和主要污染物等基礎信息，建立入河排污（水）口信息臺賬動態(tài)更新制度。

2.加大水庫兩岸污染物入湖管控措施。常態(tài)化做好水面垃圾清理，重點做好水庫兩岸地表100米范圍內的保潔工作。

（三）完善水資源保護

1.加強水功能區(qū)監(jiān)督管理。加強水功能區(qū)納污管理，現狀污染物入河量大于限制排污總量的水功能區(qū)，不得批準新建除城鎮(zhèn)集中式生活污水處理設施以外的入河排污口。嚴格取用水管理，對本地區(qū)年度用水總量實行總量管理。對水功能區(qū)水量、水質進行監(jiān)測，建立水功能區(qū)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。

2.加強飲用水源保護。推進轄區(qū)內集中飲用水水源地建設，常態(tài)化做好飲用水水源地環(huán)境風險排查，健全監(jiān)測監(jiān)控體系，建立安全保障機制，完善風險應對預案，同時采取水資源調度環(huán)境治理、生態(tài)修復等綜合措施，達到飲用水水源地水量和水質要求。

（四）加強水域岸線保護和管理

水庫工作計劃篇十

根據延安市水務局轉發(fā)《關于切實做好水庫安全管理和安全隱患排查治理工作的緊急通知》的通知，我單位立足于防大汛、抗大洪搶大險，強化“安全第一，預防為主”的方針，深入開展水1庫安全隱患排查整治工作，確保大壩安全正常運轉，保障大壩下游地區(qū)人民群眾生命安全。現將工作情況總結如下：

一、水庫運行管理責任制度落實情況

邊墻渠水庫屬于中型水庫，按照相關規(guī)定為縣級管理，“吳設起縣邊墻渠水庫管理處”負責水庫日常管理，水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統(tǒng)一指揮調度。為了加強調度，成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負責防洪搶險現場指揮調度，縣政府主管農業(yè)副縣長為行政首長負責人，縣水務局一名業(yè)務副局長為技術責任人，水庫管理處為管理責任人。并由長城鎮(zhèn)政府負責組織鎮(zhèn)機關干部和鄰近村組民兵，組建100人搶險隊伍，同時負責協(xié)調2輛鏟車機動搶險。

二、水庫工程管理和巡視檢查情況

認真落實水庫隱患排查工作，將排查工作細化到每一個項目和環(huán)節(jié)，將排查責任落實到每一個崗位和責任人。對于排查中發(fā)現的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關責任人，及時督促、認真分析原因，根據問題的性質和類別，研究制定切實可行、有針對性的措施，限期治理。

對水庫安全管理責任制和水庫安全管理責任人是否落實，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責任人是否上崗到位、靠前指揮;水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運行管理業(yè)務和應急處置程序，特別是領導帶班和工作人員24小時值班制度是否落實;大壩安全監(jiān)測和預警設備運行是否正常;水庫汛期調度運用計劃、水庫大壩安全管理應急預案、防洪搶險和人員轉移等應急預案是否完善;各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現場儲備2的，運輸工具和調度方案是否落實;在建工程是否制定渡汛方案、超標準洪水應急預案，險情應急掄護措施是否落實;水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設備是否完好無損、運行正常;備用電源是否落實等逐一排查。

三、水庫日常維修和養(yǎng)護情況

1、水庫大壩廊道、護坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周詳查。并詳細填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。

邊墻渠水庫管理處儲備編織袋__條，石料200方，鐵絲2噸，土工布噸，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣100件，救生圈60個，應急燈30個，多功能強光燈1臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機2臺。

3、水庫大壩安全監(jiān)測、水情雨情測報和儲備預警設施情況。

邊墻渠水庫管理處設雨情自動測報站1處，防汛專業(yè)電話1部(0911-78120__)，100瓦短波電臺1部(呼號0116，日頻率，夜頻率，備用頻率和，均為下邊帶)，備用2千瓦發(fā)電機1臺，千瓦報警器1臺，專門用于水庫搶險報警。

四、水庫目前存在的問題

1、放水洞及護坦地基處于軟泥基巖上，檢查發(fā)現護坦砌石擋墻有裂縫和破損。

2、反濾體右下角有沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀。

3、水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷約30米,主要原因是鉆采公司運輸重車的碾壓造成的。

4、水庫雨水情自動測報器被雷擊壞，無法正常投入使用。

5、放水洞電機無法正常運轉。

五、整治措施

目前正在落實資金,組織人員維修維護,確保水庫大壩安全運行。