在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
員工宿舍申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
你們好!
我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:
1. 員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制,我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次,由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的日常生活,搞好鄰居關(guān)系。
4. 注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻50元愛心基金。
如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理宿舍。
此致
敬禮!
申請人:王xx
20xx年1月10日
員工宿舍申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:你們好!
我叫×××,女,××歲,西北師大201x屆化學(xué)系×××專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作,我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。
由于我家在蘭州××,父母都是普通××,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
此致
敬意!
申請人:×××
二0xx年三月二十一日
我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:
1. 員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制,我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次,由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的'日常生活,搞好鄰居關(guān)系。
4. 注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻50元愛心基金。
如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理宿舍。
申請承諾人:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是xxxx公司剛?cè)肼毜膯T工,因為家在xxxxx,現(xiàn)一個人來到xxxxx,住宿問題解決起來有困難,希望公司能夠幫助解決,為此特向領(lǐng)導(dǎo)申請宿舍,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),
本人吳優(yōu)在此中申請進入工廠住宿,懇請您答應(yīng)。
曾經(jīng)的我年幼無知,向往在外面自由的生活,而脫離了您的管理,強行搬出去住,現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便,最重要的是不能專心工作了。
其一因于距廠里有一段距離,上下班造成困擾,有時會搞遲,怕耽誤工作,影響工廠整體效率, 為了工廠效率起見我申請住宿。
其二,外面社會太亂,總是出現(xiàn)一些搶劫行為,本人上完班后在回家路上有遭遇危險的可能,這不僅對我自己不利,更總要的是工廠也要對本人負(fù)責(zé),為了安全起見。
我申請住宿。
其三。
在外面住花銷太大,本人也承受不起,在在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
其四,在外時間由自己分配,沒有時間規(guī)律。
在工廠里沒事時還可以多學(xué)習(xí)一些技術(shù),這樣對廠里也有幫助。
申請住宿。
本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。
在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
其四,在外時間由自己分配,沒有時間規(guī)律。
在工廠里沒事時還可以多學(xué)習(xí)一些技術(shù),這樣對廠里也有幫助。
申請住宿。
本人在這里承諾,如果您批準(zhǔn)我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。
按時休息,不打擾紀(jì)律,工作會認(rèn)真,與室友友好相處,不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
希望您能仔細考慮,讓我能搬進去住。
致此
敬禮
申請人:
時間:
員工宿舍申請書篇三
機關(guān)服務(wù)中心:
我是廣東湛江人,xx年至09年在江西武
警部隊服役,于20xx年11月進入公司新聞中心工作,由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快,特向公司申請解決個人宿舍一套。請領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!申請人xxxxx年xx月
員工宿舍申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
你們好!
我叫xxx,女,xx歲,西北師大20xx屆化學(xué)系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
雖然到我們公司工作,我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因,我不會給公司增添費事。由于我家在蘭州,父母都是普通,家庭條件一般,加之當(dāng)?shù)赜譀]有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
申請人:
時間:
員工宿舍申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,住在xx宿舍。自從來到xx這個大家庭,就幸運的被分到了這個宿舍,它是兩人間,可以做飯,還有獨立衛(wèi)生間,離教學(xué)樓非常近,其他同事都很羨慕。我對它也充滿著無限的溫情,畢竟住了一年了,也有了感情,從未想過要離開xx宿舍。
宿舍是居住的地方,也是集體生活的地方,避免不了會有雙方的接觸。可是長久以來,我和室友的生活習(xí)慣、性格極其不同。
與室友生活習(xí)慣的總總不同,已嚴(yán)重影響了我的正常作息和工作狀態(tài)!
室友曾對我說向?qū)W校反映了,要求一個人居住,讓我搬出去;我考慮再三,為了我和xx都能已更好的狀態(tài)迎接今后的工作和學(xué)習(xí),特此申請調(diào)換寢室,希望校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)和分配寢室。
因此給您帶來工作上的不便,我深表歉意,盡請見諒。
此致
敬禮!
申請人:***
員工宿舍申請書篇六
機關(guān)服務(wù)中心:
我是廣東湛江人,20xx年至20xx年在江西武警部隊服役,于20xx年11月進入公司新聞中心工作,由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快,特向公司申請解決個人宿舍一套。請領(lǐng)導(dǎo)審批。
致此
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工宿舍申請書篇七
本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時,為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
(一)由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;
(二)住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;
(三)住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;
(四)員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。
(五)住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;
(六)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
(七)保護建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;
(八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
(九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
(十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
(十一)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;
(十二)住宿人員的私有財物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé);
(十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);
(十四)按時支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費用,由寢室人員共同平攤;
(十五)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時通知行政處,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作,否則以移交未清處理。
申請人:xx
申請日期:20xx年x月x日
員工宿舍申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工,因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作,住宿的租金費用實在是無法承擔(dān),而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿!希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!
致此
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工宿舍申請書篇九
第一條目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
第二條試用范圍
本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。
第三條各部門職責(zé)
1、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;
2、各部門負(fù)責(zé)人、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進行管理;
3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。
第二章基本內(nèi)容
第四條居住管理規(guī)定
1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請表》,由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
2、每位員工配置床位一個,鑰匙一套,其他物品自備。
3、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電超額部分及物業(yè)管理費由宿舍住宿人員平均承擔(dān),住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼。
6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員申請單》。
7、自覺愛護公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
8、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
9、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
10、住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊,工廠辦公室隨機進行檢查,對于不合格的宿舍進行整改和處罰。
11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,以免誤傷他人。
12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。
13、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。
14、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到人力行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。
15、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結(jié)果對外公布。
16、使用電視、收音機等設(shè)備時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
17、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
18、員工自己財物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
19、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
20、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。
21、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。
22、禁止養(yǎng)家畜及寵物,以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
23、提高安全意識,注意防火防盜。
第五條消防安全管理規(guī)定
1、自覺遵守宿舍各項消防安全指引、指示、標(biāo)示。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,亂扔煙頭。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
第六條宿舍出入、來訪規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進入宿舍。
2、進入宿舍的人員必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
4凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
6、來訪人員必須出示有效證件,并配合管理員的詢問。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
4、來訪時間:8:00至22:00。
第七條宿舍費用負(fù)擔(dān)
1、每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>
2、加強公司宿舍文明建設(shè),保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動,并獎優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習(xí)慣。
3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個月的,扣除當(dāng)月水電費10元,超過半個月的,扣除水電費20元。每延誤一天,扣住宿費50元,同時公司將采取強制措施。
4、對于損壞宿舍公共設(shè)施的,對損壞物品要照原單價進行賠償。
5、宿舍人員造成的房門換鎖,廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換、修繕費用;如若責(zé)任不明確的,則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>
第八條其他
1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方,以人力行政部解釋為準(zhǔn);
2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,以本制度為準(zhǔn);
3、本制度自20xx年12月1日起實施
員工宿舍申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人:
你們好!
我叫xxx,女,歲,西北師大20xx屆化學(xué)系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。
雖然到我們公司工作,我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因,我不會給公司增添費事。由于我家在蘭州,父母都是普通,家庭條件一般,加之當(dāng)?shù)赜譀]有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予安排。
申請人:
時間:
員工宿舍申請書篇十一
為了加強職工宿舍的管理,為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的環(huán)境,提高職工的節(jié)能意識,結(jié)合公司實際情況,特制定以下管理辦法:
一、凡在公司住單身宿舍的職工,不得隨意帶非本公司人員進入宿舍或留宿。
二、每個宿舍要選出一名宿舍長,負(fù)責(zé)對本宿舍人員的管理,衛(wèi)生值日的安排,確保宿舍的衛(wèi)生清潔。
三、宿舍無人時不準(zhǔn)開長明燈、空轉(zhuǎn)電扇,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接電源、電動車充電、使用電爐等,經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任人罰款___________元,無責(zé)任人對所住宿舍人員每人罰款_______元。
四、住宿人員要增強節(jié)約意識,用完水后(水房、廁所)要即時關(guān)閉水龍頭,禁止長流水現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)違反者(本廠職工)罰款________元,外單位人員將酌情處理。
五、住宿人員,不得隨意調(diào)動,對宿舍現(xiàn)有的物品保持原狀,不得隨意拆除搬動。
六、住宿人員,不得隨意將污水、垃圾亂灑亂扔,請自覺將垃圾扔進垃圾桶內(nèi),否則罰款________元。
以上制度請大家自覺遵守并相互監(jiān)督,公司將不定時抽查,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定執(zhí)行。
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員工宿舍申請書篇十二
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號碼(或其他有效證件號碼):
乙方家屬詳細情況:
項目人員家屬一家屬二家屬三姓名性別年齡與乙方關(guān)系聯(lián)系方式身份證號碼/其他有效證件號碼是否具有不良病史(傳染病/精神疾病/心臟病等)
鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團聚,考慮到員工身心的健康,員工經(jīng)過公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚,但為便于管理,保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序,甲乙雙方根據(jù)自愿之原則,特簽訂本協(xié)議。
乙方簽訂本協(xié)議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后,視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議,并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
1、家屬入住期限
(一)固定期限:自年月日起至年月日止(一般不超過一個月)
(二)不確定期限
2、相關(guān)費用及安全協(xié)議
2.1凡有家屬入住的房間,每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時、足額繳納水、電費,
2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護工作(尤其是小孩),乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松怼⒔煌ā⒇斘锏劝踩鹿剩梢曳阶孕谐袚?dān)并處理,甲方概不負(fù)責(zé)。
2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域,不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域,特殊原因需帶入的`,必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐,必須向相關(guān)區(qū)域主管報備,并在甲方食堂規(guī)定的用餐時間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū),不得以任何理由逗留在廠區(qū),乙方應(yīng)時刻對家屬做好監(jiān)管,所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐,必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定,按要求有序排隊,先刷卡后打飯。
2.5乙方家屬在甲方不得進行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動,如造成影響,相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。
3、其它約定事項:
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
年月日年月日
員工宿舍申請書篇十三
一、目的
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費用,否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。
4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的.電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。
八、附則
本規(guī)定自頒布之日起實施。
員工宿舍申請書篇十四
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一員,我承諾做到以下幾點:
1、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
2、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求,若晚上需要離開宿舍辦事,必須向宿舍管理員請假,及時告知返回時間,并做到兩人以上結(jié)伴出行。
3、在晚上22:00前回宿舍,按時就寢,不大聲喧嘩,影響他人休息。
4、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。禁止外來人員留宿,一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害,公司將予以嚴(yán)重處罰。
5、在本公司住宿期間,注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用電器,不違規(guī)用電、用水。
如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工本人、公司各持一份。
承諾人(員工本人簽名):
公司蓋章:
簽訂日期: