時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

科技創(chuàng)新工作計劃篇一

一、指導思想：

在本學年中，我校堅持科學發(fā)展觀，以推進素質教育為目標，以全面提高青少年科學素養(yǎng)為宗旨，以全面提高學生綜合素質為出發(fā)點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。為此將開展豐富多彩的校園科普系列活動，培養(yǎng)學生愛科學、學科學、用科學的興趣!擬定本學期學校科技工作計劃如下：

二、科普工作、穩(wěn)步推進：

1、結合本學年課改的要求和學校科技教育規(guī)劃的制定，積極推進科技類拓展型、探究型課程的建設!以二課堂為主陣地開展內容豐富、形式多樣的科技普及教育。

2、探索課堂教學與科普教育一體化、開放式的教學模式，走出去、請進來，讓學生有更多的機會了解身邊的、生活中的科學。在實踐中了解并掌握更多的科技知識，領略科技前沿的風景!(聽科普講座，參與科普實踐活動等)

3、 積極建立自己的品牌項目，充分發(fā)揮其示范和輻射作用，同時對那些開展活動較好的科技小組要予以扶持，使其能更上一個臺階。

4、 學校鼓勵教師積極參加科技教育的理論和實踐研究，能以先進的教育理念引領科技教育的實踐!

三、科技競賽及創(chuàng)新實踐活動有效組織、積極參與上級組織的相關科技競賽活動：

1、“我的問題我解決”系列科技創(chuàng)新活動。各中隊組織學生開展。

2、各班級開展科技創(chuàng)新實踐活動。

(1)成立科技創(chuàng)新工作領導小組，科技輔導員牽頭、班主任老師配合。

(2) 下達目標任務到各班級。

3、各班級、學校科技創(chuàng)新成果展。

4、開展“如何組織指導中小學生開展科技創(chuàng)新活動”經驗論文評比。——20__年九月底。

5、班級、學校科技小報評比。——20__年四

6、撰寫科技創(chuàng)新教育學年工作總結——20__年七月

四、建章立制、創(chuàng)造條件、營造良好氛：

1、定期召開科技工作會議，布置、協(xié)調相關事宜。

2、為科技指導教師創(chuàng)造條件，積極支持并保障落實他們參加各類學習活動的時間。

3、保證必須的科技創(chuàng)新活動經費。

4、積極參加達州市第二十四屆科技創(chuàng)新大賽和達縣第二十九屆科技創(chuàng)新大賽。

要組成部分，也是構建和諧校園的必備因素，更是學校先進教育教學理念的集中體現(xiàn)!

科技創(chuàng)新工作計劃篇二

學科部作為學生會里唯一與學習掛鉤的特色部門，在―x學年度第二學期，除了將一如既往的做好院辦值班以及與學生會其它部門合作等本職工作以外，更有責任深入同學，開拓創(chuàng)新，開展一系列特色活動，幫助提高同學學習，拓展思維。

在進行各項工作的同時，我們也會注重團隊的精神建設以及發(fā)掘干事的才能，鼓勵干事提出自己的特色想法，培養(yǎng)他們的責任心，并要求他們按時完成各項工作，及時反映問題，以此來制定出更好，更具體的計劃并落到實處。

為使下學期學術科技部的工作能夠更加順利圓滿的進行，特制訂下學期計劃如下：

下學期，學科部會一如既往的在教學辦公室安排干事值班，及時的幫助老師完成各項工作，認真負責的對待老師交給的每一項工作。

1、藍未來

對于第二屆的“藍未來”，具體的形式，內容等等均有可能與以往不同，雖然下學期的時間將更緊湊，但對于辦好它的信心與決心，我們絕對有！策劃書將于三月底上交至主席團，四月份正式實施。關于具體的活動細節(jié)將在策劃書中一一寫明，在這不做過多闡述。

2、考研講座

為了幫助面臨考研以及對考研有所困惑的人，解決他們在考研途中遇到的疑惑。學科部將在五月份舉行“考研交流講座”，具體的活動細節(jié)將在策劃書中一一闡述。

下學期學生會各個部門都有活動，學科部會努力的協(xié)助其他部門的工作，已達到學生會的整體共贏。

1、對于學科部未來的問題，我們會在接下來的一個學期里挖掘出適合留下來的干事，并作出針對性的能力培養(yǎng)及鍛煉，同時在各干事不失和的前提之下和睦地處理好各干事間漸漸微妙的關系，力求做到學科部歷年和睦團結的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、在下學期，我部門將一如既往地實施學科小聚，旨在培養(yǎng)各伙伴之間感情的基礎之上，培養(yǎng)各干事的創(chuàng)新爭優(yōu)意識以及團結協(xié)作的能力。

在新的學期里，學科部全體成員會更加，積極努力地完成各項任務，期待學生會更美好的明天！

科技創(chuàng)新工作計劃篇三

持續(xù)抓好國際創(chuàng)新資源集聚，圍繞數(shù)字經濟、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等領域，瞄準關鍵小國新加坡、荷蘭、比利時，創(chuàng)新大國德國，扎實推進“生根計劃”工作，建設目標國家海外協(xié)同創(chuàng)新中心，引導企業(yè)對接引進國際創(chuàng)新資源，加大與國內一流高校高端人才團隊對接融合，與龍頭企業(yè)共建7家新型研發(fā)機構，實現(xiàn)數(shù)量倍增，質量提升。

(二)實施高新技術企業(yè)培育突破計劃

加快高新園區(qū)提檔升級，按照“大樹移栽”和“育苗造林”相結合的方式，緊扣目標極限攀升，加大科技型企業(yè)和高新技術企業(yè)培育力度，力爭新增高新技術企業(yè)60家以上，高新技術產值增長20%以上，形成創(chuàng)新產業(yè)跨越發(fā)展強勁動能。

(三)實施打造一流高新園區(qū)計劃

優(yōu)化高新區(qū)管理體制，打造建鄴高新區(qū)企業(yè)優(yōu)質服務鏈;優(yōu)化布局、提質增效各類眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器，打造一站式服務的創(chuàng)新企業(yè)孵化鏈;完善高新區(qū)生活、休閑、商務等綜合配套，打造零距離貼心生活服務鏈;加強金融和科技的結合，設立科技企業(yè)風險補償基金，打造“基金+創(chuàng)業(yè)空間+創(chuàng)業(yè)輔導+金融服務”的金融科技融合鏈，形成一流創(chuàng)新生態(tài)，力爭實現(xiàn)高新技術產業(yè)產值200億，有效發(fā)明專利擁有量1000件，爭創(chuàng)一流高新名園。

(四)實施優(yōu)化“創(chuàng)業(yè)建鄴”英才計劃

做優(yōu)人才服務大廈，組建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，啟動省、國家級人力資源產業(yè)園申報工作，打造一流引進與服務人才的生態(tài)圈。強化功能園區(qū)的引才主體職責，為人才提供優(yōu)質稀缺的行業(yè)服務、一流專業(yè)的市場服務、高效便捷的政務服務，打造全鏈條式人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務平臺，推動高端創(chuàng)新人才向建鄴集聚，努力打造具有全省影響力的國際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。

科技創(chuàng)新工作計劃篇四

1.重點基礎材料。著力解決基礎材料產品同質化、低值化，環(huán)境負荷重、能源效率低、資源瓶頸制約等重大共性問題，突破基礎材料的設計開發(fā)、制造流程、工藝優(yōu)化及智能化綠色化改造等關鍵技術和國產化裝備，開展先進生產示范。

2.先進電子材料。以第三代半導體材料與半導體照明、新型顯示為核心，以大功率激光材料與器件、高端光電子與微電子材料為重點，推動跨界技術整合，搶占先進電子材料技術的制高點。

3.材料基因工程。構建高通量計算、高通量實驗和專用數(shù)據(jù)庫三大平臺，研發(fā)多層次跨尺度設計、高通量制備、高通量表征與服役評價、材料大數(shù)據(jù)四大關鍵技術，實現(xiàn)新材料研發(fā)由傳統(tǒng)的“經驗指導實驗”模式向“理論預測、實驗驗證”新模式轉變，在五類典型新材料的應用示范上取得突破，實現(xiàn)新材料研發(fā)周期縮短一半、研發(fā)成本降低一半的目標。

4.納米材料與器件。研發(fā)新型納米功能材料、納米光電器件及集成系統(tǒng)、納米生物醫(yī)用材料、納米藥物、納米能源材料與器件、納米環(huán)境材料、納米安全與檢測技術等，突破納米材料宏量制備及器件加工的關鍵技術與標準，加強示范應用。

5.先進結構材料。以高性能纖維及復合材料、高溫合金為核心，以輕質高強材料、金屬基和陶瓷基復合材料、材料表面工程、3d打印材料為重點，解決材料設計與結構調控的重大科學問題，突破結構與復合材料制備及應用的關鍵共性技術，提升先進結構材料的保障能力和國際競爭力。

6.先進功能材料。以稀土功能材料、先進能源材料、高性能膜材料、功能陶瓷、特種玻璃等戰(zhàn)略新材料為重點，大力提升功能材料在重大工程中的保障能力；以石墨烯、高端碳纖維為代表的先進碳材料、超導材料、智能/仿生/超材料、極端環(huán)境材料等前沿新材料為突破口，搶占材料前沿制高點。

五、發(fā)展清潔高效能源技術

科技創(chuàng)新工作計劃篇五

(一)編制市公開招聘工作方案，報內江路橋集團有限公司黨委同意后實施。

(二)發(fā)布招聘信息

(三)報名

2.咨詢電話：18783271191

3.報名時間：2022年1月7日起至1月14日止。

4.聯(lián)系人：胡女士

5.報名所需資料：

(1)《報名表》(附件1)、《個人承諾書》(附件2)。《個人承諾書》需打印并簽字，在報名時間內將紙質文檔交內江科技發(fā)展有限公司綜合管理部或將掃描件上傳指定郵箱，格式為jpeg、jpg、png、pdf均可，大小在200kb-3m以內，要求圖像清晰。

(2)本人身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關材料。

(3)近期電子版2寸證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為jpeg、jpg、png均可，大小在5-50kb以內，要求圖像清晰。

(四)資格審查及初選

招聘工作領導小組按照招聘條件、資格和要求等，對報名人員進行資格審查及初選，確定招聘人員，并通知招聘人員準備招聘。招聘崗位初選合格人員應不少于3人，否則該崗位招聘無效。

(五)綜合考核

1.考核時間：以通知為準

2.開選比例：本次招聘工作筆試報名人數(shù)達到1:3后，且初選合格人數(shù)不少于3人，方可進行招聘。如報名人數(shù)未達到報名要求，則取消相應崗位招聘。面試根據(jù)筆試成績，每個招聘崗位從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單，面試時間和地點另行通知，面試成績按50%計入總成績。

3.綜合考核形式及內容

(1)考核形式：采用筆試+面試的考核形式，筆試和面試成績以百分制計算。綜合考核總成績：筆試成績50%+面試成績50%。

(2)考核內容：筆試考查崗位相關專業(yè)知識，面試考查個人綜合素質、應急應變能力、語言表達能力。

(3)總成績70分以下不予聘用。

(六)組織考察

由招聘工作領導小組組織考察工作，內江路橋集團黨委、紀委派員參加考察，考察對象按照綜合考核總成績，從高分到低分的順序按1:2的比例確定進入組織考察人員名單。重點考察應聘者政治表現(xiàn)、綜合素質和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實。考察結束后，出具考察報告。

(七)確定擬任用人選

根據(jù)筆試、面試得分及考察報告情況，由招聘工作領導小組提出人選建議，提報公司董事會討論研究。

(八)董事會研究決定

招聘工作領導小組辦公室將提名擬聘人選提交董事會討論研究決定，經董事會審議后報內江路橋集團黨委審批。

(九)公示

對擬聘人選，按有關規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。

(十)聘用及任職

經資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格的擬聘用人員，由內江科技發(fā)展有限公司按相關程序辦理聘用及任職手續(xù)，公開招聘的中層干部任職試用期為3個月，試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)情況辦理正式任職手續(xù)，其試用期計入任職時間，不勝任的免去職務。

科技創(chuàng)新工作計劃篇六

一、加大科技活動周宣傳力度。

除各居民區(qū)在小區(qū)內進行科技活動周黑板報宣傳，在社區(qū)主要位置懸掛科技周宣傳橫幅外，充分利用社區(qū)報、微信平臺，在居民區(qū)宣傳欄和梅園公園公告欄提前一周張貼科技周活動預報海報，加大宣傳力度，讓更多的公眾了解科技周活動，提高公眾參與的積極性和主動性，為社區(qū)營造良好的科普宣傳氛圍。

二、舉辦20陸家嘴街道科技活動周廣場活動。

5月18日上午街道科協(xié)聯(lián)合志愿者協(xié)會在梅園公園開展主題為“科學讓生活更美好”的年陸家嘴街道科技活動周廣場活動暨“公益直通車”學雷鋒集市。活動邀請了多家社區(qū)單位和街道多部門共同參與。活動現(xiàn)場，東方醫(yī)院功能神經科、心內科、中醫(yī)科、藥劑科和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生為居民現(xiàn)場咨詢義診;上海市銀監(jiān)局聯(lián)合工商銀行、匯豐銀行、興業(yè)銀行、上海市銀行同業(yè)公會等單位為居民進行金融知識普及和防金融詐騙宣傳;上海聯(lián)通xx分公司開展通訊科技知識普及;瑛明律師事務所進行了義務法律咨詢;陸家嘴市場監(jiān)督管理所為市民進行食品安全檢測，并發(fā)放食品安全宣傳手冊;街道社區(qū)管理辦、愛衛(wèi)辦、紅十字會開展生活垃圾分類、環(huán)保綠化宣傳、健康教育、心肺復蘇演示、急救知識普及等;陸家嘴智慧社區(qū)信息發(fā)展中心開展“愛互助”為老服務體驗和上海設計大賽宣傳。現(xiàn)場還進行了愛心義賣、科普圖書漂流、科普宣傳資料和調查問卷發(fā)放等。共有12家單位，50多名志愿者參與了此次廣場活動，通過前期梅園公園和各居民區(qū)海報宣傳，吸引了大批社區(qū)居民參與。

三、召開“上海全球科創(chuàng)中心建設”專題輔導報告會。

5月24日下午，邀請了上海市委一號課題研究組成員、科技創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究中心專家杜德斌教授做主題為“上海建設全球科技創(chuàng)新中心的若干問題”專題輔導，作為街道黨工委中心組學習(擴大)會，街道辦事處副主任龔云卿主持會議，全體機關干部、居民區(qū)書記、主任、各中心部長以上干部和青年先鋒班三期學員約170人參加會議。杜教授從中國為何需要全球科創(chuàng)中心、何謂全球科創(chuàng)中心和科創(chuàng)中心形成的要素等大背景出發(fā)，分析了上海建設全球科創(chuàng)中心的機遇和挑戰(zhàn)。以全球化的視野，通過大量詳實的數(shù)據(jù)和案例，對基層干部在上海建設全球科創(chuàng)中心的大背景下，如何更好地創(chuàng)新社會治理，加強基層建設，在理論上和思維上帶來了有益的啟迪和啟發(fā)，提高了社區(qū)干部的科普工作能力。

四、31個居民區(qū)組織開展豐富多彩的科普主題活動。

開展科普講座、科普知識問答、觀看科普電影、青少年科普繪畫比賽，各類科普場館參觀等，其中12個居民區(qū)聯(lián)合開展智能消防、虛擬演練、急救培訓、科普知識問答等片區(qū)科普活動專場。科技活動周期間，各居民區(qū)參與人數(shù)達到1700余人次。

通過科技周各項活動開展，激發(fā)社區(qū)居民的參與熱情，提高科技意識和科學素養(yǎng)，營造愛科學、講科學、學科學、用科學的良好社區(qū)氛圍。

科技創(chuàng)新工作計劃篇七

今年以來，全市科技創(chuàng)新工作以_新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府的堅強領導下，在省科技廳的具體指導下，堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的領導，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，有力支撐了全市經濟轉型發(fā)展。

一、今年以來工作指標及所做重點工作

1-10月份，全市高新技術產業(yè)增加值增速,居全省第二位。60家企業(yè)通過高新技術企業(yè)評審，全市高新技術企業(yè)數(shù)總數(shù)達118家,首次突破100家。1-10月份，吸納技術合同成交額億元，居全省第9位。2018年全市r&d經費億元，較上年增長，居全省第10位。r&d占gdp比重為，較上年度提高個百分點，居全省第9位。獲省科學技術獎12項，其中一等獎2項、二等獎3項。

（一）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，研究制定完善《市科技局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。二是舉辦讀書班,認真學習《選編》《綱要》和《_關于科技創(chuàng)新論述摘編》，開展專題學習研討5次，到鳳臺縣板張集烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。三是深入開展調查研究，形成調研報告9篇，認真開展調研成果交流，局領導班子成員到黨支部、黨小組講專題黨課。四是開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,堅持眼睛向內，相互咬耳扯袖。融合推進專項整治、集中治理和專題整改，制定完善領導班子和成員問題、任務、責任、標準“四清單”，認真抓好整改落實。五是結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日，深入推進基層黨支部學習教育和檢視整改。

（二）著力優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。一是《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》已于2019年12月1日實施。二是出臺《淮南市關于進一步加強科研誠信建設的實施意見》。三是突出“科技強國、科普惠民”主題，開展“科技活動周”活動17場次。四是扎實開展“四送一服”活動，組織各類政策宣講會、產學研用對接會、銀企對接會等16場，服務企業(yè)600余家，發(fā)放《政策匯編》等資料2000余本。五是積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型試點城市，制定完善《安徽省淮南市國家創(chuàng)新型城市建設方案》。

（三）加強科技創(chuàng)新能力建設。一是全力推進創(chuàng)新型城市、高新區(qū)、可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、農業(yè)科技園區(qū)四大“國字號”創(chuàng)新平臺建設。國家級高新區(qū)及省部共建深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室建設運行勢頭良好；淮南國家農業(yè)科技園區(qū)以全省第一位次通過國家科技部驗收；毛集可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作已通過初審。二是鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。2018年度全市184家企業(yè)享受研究開發(fā)費用稅前加計扣除共計萬元，減免稅額萬元。審定2018年度科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)資金萬元，其中市本級承擔萬元，縣區(qū)共同配套承擔991萬元，即將兌付。三是加強高新技術企業(yè)培育，獲批60家，全市高新技術企業(yè)數(shù)達到118家。四是積極開展創(chuàng)新人才團隊建設，新認定“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。外國人來華工作許可審批納入局權力清單范圍，簡化辦理流程，營造良好引智環(huán)境。

（四）實施科技成果轉化行動。一是1-10月,完成科技成果登記316件。截至10月份，我市吸納技術合同成交額億元，居全省第9位。其中企業(yè)吸納技術合同成交額億元，居全省第7位。二是新增市級備案科技企業(yè)孵化器2家、市級備案眾創(chuàng)空間2家。

（五）助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是學習貫徹__對科技_制度推行20周年作出的重要指示精神,深入實施科技_制度，選派科技_138名,對接建檔立卡貧困村162個，實現(xiàn)貧困村科技_科技服務全覆蓋。開展實用技術培訓35場，培訓人員1500余人，幫扶貧困戶2436戶，推廣實用技術62項，推廣新優(yōu)品種42個。二是深入推進定點幫扶壽縣瓦埠鎮(zhèn)鐵佛村“雙包”工作，實現(xiàn)脫貧240戶493人，貧困發(fā)生率由降至。

（六）推進全面從嚴治黨。一是認真學習貫徹十九屆四中全會精神，深入開展學習研討。二是組織開展慶祝中國_成立98周年系列活動，引導全體黨員干部守初心、擔使命。三是開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，推進省委巡視我市和市委巡察反饋意見整改，召開巡察整改專題民主生活會。四是認真學習貫徹《黨組工作條例》《黨支部工作條例》，深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”形式主義、官僚主義集中整治專項行動，召開2019年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨作風效能建設工作會議，簽訂《全面從嚴治黨責任書》，認真履行“一崗雙責”。五是完成機構改革任務。

二、存在問題不足

主要表現(xiàn)在：全社會r&d投入水平偏低，產學研結合緊密度不夠，科技成果轉化的渠道不夠暢通，科技企業(yè)孵化器服務企業(yè)能力相對薄弱，少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還不夠振奮。原因分析：由于國際、國內市場經營環(huán)境發(fā)展變化，我市大多數(shù)企業(yè)注重追求短期經濟效益，研發(fā)投入增長乏力；創(chuàng)新型龍頭企業(yè)缺乏，企業(yè)和高校科研院所的合作大多停留在個別項目上或臨時合作上，沒有形成長期穩(wěn)固的結合；創(chuàng)新型人才隊伍不足，高層次的科技創(chuàng)新人才非常匱乏，特別是缺乏創(chuàng)新型企業(yè)領袖和企業(yè)家，相當數(shù)量的企業(yè)決策者對科技創(chuàng)新認識不足；科技企業(yè)孵化平臺不強，載體專業(yè)化程度不高，孵化培育科技型企業(yè)的能力較弱。

三、2020年科技創(chuàng)新工作謀劃安排

2020年，全市科技創(chuàng)新工作以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆四中全會精神，聚焦建設創(chuàng)新型城市，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，突出創(chuàng)新主體、創(chuàng)新載體、產學研一體，積極融入長三角科技創(chuàng)新陣地，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力水平。r&d占gdp比重達到。高新技術產業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術企業(yè)20家。企業(yè)吸納技術合同成交額達到6億元。

（一）著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。開展《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》等政策的宣傳、貫徹、落實工作，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。著力推動科技界作風學風轉變取得新成效，弘揚科學家精神和工匠精神，營造良好的科研創(chuàng)新生態(tài)。啟動“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃編制工作。扎實開展“四送一服”活動，大力支持民營科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。落實科技企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

（二）著力推進省級創(chuàng)新型城市建設。按照創(chuàng)新要素充分集聚、創(chuàng)新能力大幅提升、產業(yè)結構顯著優(yōu)化的要求，進一步健全具有淮南特色的技術創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮創(chuàng)新支撐經濟社會發(fā)展作用，加快省級創(chuàng)新型城市建設，積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市，全面落實創(chuàng)新型城市建設指標任務。

（三）著力推進高新技術產業(yè)發(fā)展。加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐，形成一批引領產業(yè)高端發(fā)展的創(chuàng)新型龍頭企業(yè)；積極培育高精尖科技創(chuàng)新企業(yè)，推進省級生物及新醫(yī)藥高新技術產業(yè)基地、礦用電氣高新技術產業(yè)基地建設。高新技術產業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術企業(yè)20家，培育“科技小巨人”企業(yè)5家。

（四）著力推進科技創(chuàng)新大載體建設。推進國家高新區(qū)、毛集國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、鳳臺國家農業(yè)科技園區(qū)三大“國字號”創(chuàng)新平臺建設，支持安理大科技園建設。建立大院大所常態(tài)化對接機制，加強與長三角地區(qū)大學和科研院所合作，共新中國成立家技術創(chuàng)新中心，支持行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所、高校組建各類省、市級研發(fā)平臺。

（五）著力推進高層次人才培養(yǎng)和引進。大力發(fā)展高新技術企業(yè)、工程技術研究中心、眾創(chuàng)空間等人才創(chuàng)新載體，推進院士工作站等建設，完善柔性引進人才工作機制，圍繞新一代信息技術、高端裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，加大高層次人才引進力度，培育一批推動主導產業(yè)發(fā)展的高層次人才和勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新型企業(yè)家。建設“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。

（六）著力推動科技成果轉移轉化。加強科技企業(yè)孵化器體系建設,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動融合，加快建設一批以成果轉移轉化為主要內容、專業(yè)服務水平高、創(chuàng)新資源配置優(yōu)、產業(yè)輻射帶動作用強的科技企業(yè)孵化器。高質量舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎項目進行獎勵。發(fā)揮企業(yè)在科技成果轉化中的重要作用，支持企業(yè)吸納技術，企業(yè)吸納技術合同成交額達到6億元。落實科技成果登記制度，完成科技成果登記350件。打通科技成果供給方和需求方對接通道，組織企業(yè)參加科技成果轉化交易會。

（七）著力推進科技惠民工作。深入貫徹__對科技_制度推行20周年作出的重要指示精神,進一步推深做實科技_科技服務貧困村全覆蓋工作，爭取引進新技術新模式新品種10個，開展技術培訓指導100場次，加快農村特色產業(yè)培育，全面助力貧困地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興發(fā)展。鼓勵科技_開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范，培育科技_創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地10家。提升鳳臺國家農業(yè)科技園區(qū)科技創(chuàng)新水平，推進園區(qū)農業(yè)高新技術產業(yè)發(fā)展；加快壽縣迎河省級農業(yè)科技園區(qū)建設，壯大果蔬水產等特色產業(yè)；積極培育潘集農業(yè)科技園區(qū)，爭取邁入省級隊。大力提升社會發(fā)展科技創(chuàng)新水平，實施生態(tài)環(huán)境應用技術研發(fā)項目；推進毛集國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作，確保通過科技部復核驗收。

（八）著力提升科技系統(tǒng)工作能力。提升全市科技系統(tǒng)“學習力、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力”，加強學習和調研，打造一流的科技管理部門。深化縣處級領導干部、各科室對接服務基層制度。特別是針對重點目標任務、重大平臺、重點項目建立跟蹤服務機制，及時掌握信息和跟蹤推進。

科技創(chuàng)新工作計劃篇八

從4月11日至15日，經過了熱烈、緊湊、有序和充實的一周，清華中學科技活動周圓滿地落下帷幕。

在星期一的升旗儀式上，李力老師以“什么是科學精神”為題，作了科技活動周的活動動員。李老師首先預告了本周的各種精彩活動，接著從生活中的一些實例引出科學的三個方面（科學知識、科學方法和科學精神）以及科學精神的三個境界（求真、求美、求善），并引用愛因斯坦等偉人的話和一些歷史事例，強調指出：知識、方法只是科學的外衣，科學精神才是科學的靈魂，而科學精神的最高境界是求善。

在這一周中，全校師生觀看了關于“地震、海嘯、核污染”等科普知識專欄，精彩的圖片和生動的文字說明加上精美的制作，吸引了不少學生、教師、外來參觀人員駐足觀看，起到了普及相關科學知識的效果。

星期三下午第三、四節(jié)課，高一、高二的學生在籃球館聽了一場精彩的科技報告。主講人是重慶郵電大學的陳前斌教授，他演講的主題是“通信技術與未來生活”。通過報告，我們了解了當今世界上通信技術發(fā)展的形勢以及我國在該領域與世界的差距。陳教授用親身經歷的事例做了生動的講解，對同學們的求學有很大的激勵作用。

星期二和星期三下午物理教研組的教師們，組織高一、高二的學生，成功進行了高空墜蛋的比賽和簡易高效實驗的展示，兩次活動現(xiàn)場氣氛熱烈，學生展現(xiàn)了很高的參與熱情，在活動中，同學們經過事先的精心準備，呈現(xiàn)了自己的奇思妙想和精巧制作，鍛煉了自己的解說能力，也感受到合作交流的樂趣，對相關學科的學習并將起到積極地促進作用。

星期三下午地理組的六位老師和三十二名學生，一起徒步考察了花溪河、南溫泉的自然地理與人文地理狀況，同學們采集標本，熱烈討論，將課本知識延伸到生活中，收益匪淺，感嘆大自然的偉大和神秘。

星期五晚上高二年級六個理科班的同學還參加了一臺數(shù)理化生知識聯(lián)合競賽，現(xiàn)場氣氛熱烈，搶答積極，教師的評析精彩生動，讓學生從中學到不少知識，紛紛表示這樣的活動應該多舉辦，在玩中學習。

總之，這是一次成功的科技活動周，以后必將更加完善，讓同學們得到更大的收益。