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最新員工承諾書有法律效力嗎(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 14:07:08
最新員工承諾書有法律效力嗎(實用8篇)
時間:2023-09-19 14:07:08     小編:GZ才子

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工承諾書有法律效力嗎篇一

本人系xx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:

1、在正式成為貴公司員工之前,本人的'試用期為3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規范進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、 如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展,本人將無條件接受公司的辭退。

11、 以上承諾是本人的真實意思表示。

作為一名共產黨員、人民教師,我認為“創先爭優”活動的扎實開展,對新時期學校發展有著十分重要的意義,自己必須積極投身到活動中去,結合自己的工作實際和崗位職責,嚴格要求、創新工作、甘于奉獻,優質高效地完成各項工作任務。在當前學校合并、期待實現迅速崛起的關鍵時期,自己尤其要在所承擔的宣傳工作上竭盡全力,多花心思多流汗,立足常規勇創新,使學校的宣傳工作再上新臺階,真正成為學校發展的強大推動力之一。為此,本人將在以下幾方面做出不懈努力:

一、時刻不忘自己的崗位職責、不忘領導的諄諄教誨和殷切期望,樹立為學校教育宣傳工作做出新貢獻的決心和信心。

良好學校的形象,是學校發展的最寶貴“無形資產”。“嚴格管理,突出實踐性教學,提高教學質量及畢業生就業質量,使師生們對學校都有強烈的認同感和歸屬感”當然是學校發展壯大的核心前提。當前,我校可以說是市教育局直屬的“窗口”中等職業學校,把這一形象保持并發揚廣大,無疑對學校的發展有著十分重要的現實意義。而我從事的教育宣傳工作就承擔著如何把學校的“亮點和優勢”最迅速、真實、有效傳播出去,增強師生對學校相關決策及管理的理解和把握,增強社會各界對學校了解、認同和支持,提高學校的美譽度和知名度。這是一件需要智慧、耐心、細心、恒心的工作,是默默無聞而又要付諸大量心血的勞作。但我相信,有校領導的高瞻遠矚、對學校宣傳工作的高度重視和大力支持,有同事們的理解、關心和鼎力幫助,加上自己的專業特長和對這份工作的熱愛,我有決心、有信心把這項工作做得更好。

二、堅決貫徹落實校領導對學校教育宣傳工作的相關部署和要求,切實做好對內對外宣傳工作。

1、進一步理清宣傳思路,順暢宣傳渠道。目前,盡管我校還沒有專門的宣傳機構,但剛剛下發的《關于進一步加強宣傳工作的意見》已初步為學校的宣傳工作明確了任務和方向。我將按照《意見》要求,認真加以落實。宣傳工作中積極發揮自己的主觀能動性,遵照服務學校發展、服務招生、服務師生學習和工作的基本宗旨,圍繞新一屆領導班子《同心同德 再創輝煌》講話精神及“兩點一面”工作重點,認真撰寫消息、通訊等各類稿件;加強和平頂山日報、晚報、xx市電視臺、教育電視臺、教育局網站等相關媒體溝通和交流,建立互信,增強友誼,保證發稿渠道暢通,并爭取通過多種途徑,廣泛挖掘教育戰線的人脈資源,逐步建立和高級別媒介的聯系。

2、加強和相關部門及人員的溝通協作,牢固樹立“宣傳工作全校一盤棋”的工作理念。宣傳工作涉及面廣,不僅需要領導重視、宣傳工作人員自身努力,同時需要相關各部門及人員精誠合作、互幫互助,做好靜態新聞材料的搜集整理和動態新聞活動的組織、策劃、實施和報道工作,緊繃“宣傳弦”。同時,要充分重視宣傳工作中“團隊精神”,加強和其他宣傳工作人員的合作與交流(現階段尤其是加強和東校區宣傳人員的溝通合作),明確職責分工,注重信息共享,為打造一支“甘于奉獻、業務精湛、善于戰斗”的高素質宣傳隊伍而做出自己的貢獻。

3、切實把校領導“每周至少向日報或晚報投一篇,教育局網站每周至少有我校一篇稿子”宣傳工作要求落實到位。僅自4月20日董校長對我校宣傳工作提出新要求后,我就在學校網站發稿20篇、在市教育局“基層新聞簡報”欄目投稿15篇(其中發稿9篇),向日報投稿6篇(其中發稿1篇),較好完成了工作任務。但總結其中得失,這里面尚有許多值得思考的地方,亟待學校進一步的支持和個人進一步的努力。“勤寫稿、寫好稿、多發稿”,是學校領導的要求和期望,也是我必須努力做到的。

4、進一步增強愛崗敬業精神,加強學習,提高自身素質。本人將嚴格遵守國家的法律法規、黨規黨紀、校規校紀,按時上、下班,不脫崗,做到有事請假。加強政治學習和業務學習,提高自己的理論修養、理論水平及教書育人、從事宣傳工作的能力。

為切實防范和杜絕工程建設中的各種不安全因素,貫徹“安全第一,預防為主”綜合治理的方針,樹立“安全在心中,生命在手中”的安全理念,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,“變要我安全,為我要安全和我會安全”,我單位特作如下承諾:

一、保證在施工現場進出口醒目處設立施工安全(警示)標識;

四、工程建設中安全管理的重點場所,重點部位等處都要設立醒目的警示標志;

九、工程建設施工期間發生任何安全責任事故,我公司愿承擔相應責任。

單位名稱(蓋章): 法人代表(簽字):

項目經理(簽字): 聯系電話:

專職安全員(簽字): 聯系電話:

員工承諾書有法律效力嗎篇二

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承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重的承諾:

一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。

二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。

六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。

九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

十三、本人于公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:

3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;

5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

十五、因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。

十六、如員工違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。

承 諾 人:

身份證號碼:

員工承諾書有法律效力嗎篇三

質量是企業的`生命,只有在公司營造一種強大的質量文化,才能迅速提高生產效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念,每時每刻不忘質量,不斷強化質量意識,對自己的工作質量和產品質量負全責。為此,我們鄭重承諾:

1、 熟記作業要求及標準,掌握崗位操作技能;

2、 樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;

3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品;

4、 作好質量記錄,發現問題立即報告,保證質量信息準確有效;

5、 承擔質量責任,接受質量監督指導,落實質量工資制度;

部門: 車間 班組:組 部門負責人:

副主任/班組長:

員工簽名:

員工承諾書有法律效力嗎篇四

我已經參加公司叉車培訓,年審證書,并且和公司簽訂1年的勞動合同,如辭職按以下規定處理:

在合同期限辭職,賠付違約金850,叉車培訓費用和領證費用由自己承擔具體價格380元,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經參加公司外訓人力資源管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經參加公司物流管理課程,并且和公司簽訂3年合同,如辭職按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經參加公司外訓采購、供應商管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經參加公司iso16949,如辭職或辭退按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

員工承諾書有法律效力嗎篇五

學校安保人員應負責守護好學校,保證學校公共財產不受損失保證師生人身安全,為此特定如下職責:

1、進一步強化安全工作責任意識,對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

2、門衛必須按學校規定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄,清點保安器械和公物,待交接雙方確認安全無誤簽名后,前班人員方可下班。

3、上課期間,學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條,門衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作,如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。

4、門衛須24小時堅守校門,堅持每晚校園夜巡制度,保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向學校辦公室請假,獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。

5、門衛應保證學校公共財產不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校,阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受損或被盜,要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。

6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門附近游動,家長在校門聚眾議論),要及時填寫安全隱患單向領導匯報。

7、經常檢查校門的牢固程度,若發現有異常現象及時報告學校,督促學校及時處理。

8、上班期間,不允許外來人員到校內打球或閑逛(經學校允許或安排的訓練、活動例外)。

9、保持門衛室電話暢通,門衛注意接聽來電,及時記錄、傳達信息,如遇到緊急、突發事件,要迅速與學校領導取得聯系。

10、積極配合值日校委處理當天突發事件,并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。

11、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

12、按規定及時報告和處理各類事故。

以上各條,如因工作疏忽,造成安全事故的,將視情節輕重嚴肅處理和追究責任,直至追究法律責任。

本責任書一式二份,學校和安保人員各執一份。簽字日起正式生效,有效期壹年。

校長(簽字): 安保人員(簽字):

年 月 日 年 月 日

員工承諾書有法律效力嗎篇六

xxx有限公司:

我xxx于xxxx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分。

2、本人承諾認真遵守和履行公司的各項規章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,本人愿意對公司承擔賠償責任。

4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下,決不在外單位兼任或任職,不設立含本人股份在內的公司,不直接、間接或變相經營與公司相同的業務,若有違反,本人愿意接受公司按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

5、本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私、收賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿意接受公司相關部門的調查。

6、本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司的要求,公司有權辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續。

7、本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

8、本人承諾在試用期內辭職,公司有權拒發工資,試用期為xx天,特殊情況除外;

正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請,填寫人力資源部《員工離職申請表》,然后上交至總經辦,以便公司選聘崗位繼任者,安排調整工作,若有違反者,公司有權拒絕發放員工工資。

10、本承諾書至簽字確認后,即日起生效。

本人自愿承諾以上條款(手寫)

承諾人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

員工承諾書有法律效力嗎篇七

為進一步提高投遞服務能力和質量、提升郵政形象,改善投遞員生產條件,今年省公司為全區城市自行車段道(含三縣城關區域段道)配發了投遞電動車,目前我局全區城市段道(含三縣城關區域段道)已實現投遞電動化、農村段道實現投遞摩托化,此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度,還體現了“綠色、環保、低碳”的出行理念。

為規范電動車的日常使用、保養,現提出以下要求,請相關單位認真貫徹執行:

一、所有電動車須統一上牌后方可上路行駛;

三、所有使用電動車的投遞員要嚴格遵守《蚌埠市郵政局電動車管理辦法》規定,做到安全行車。

承諾人:

日期:

員工承諾書有法律效力嗎篇八

我自愿接受公司的.各項管理制度,現做如下承諾書:

1、遵守、執行公司的各項規章制度和管理規定。一切言行以公司的利益為主,極力維護公司的形象。

2、服從公司領導和部門負責人的管理,認真負責的完成本職工作及臨時交辦的公務。

3、對工作盡心盡責,員工之間加強溝通,有問題及時按級匯報,不私下發生糾紛。

4、不泄漏公司的經營、管理機密和我職務范圍內知曉的業務機密。

5、保證自己職責范圍內的公司財物安全和完好,不弄虛作假,不徇私舞弊。

6、針對公司生產的特殊性,在生產需要時以工作為主,正常作息時間之外也應盡力為車主服務。

7、公務車駕駛員應服從用車調派,及時保證生產管理需要,不推脫不拖延。

8、愛護公司財物并節約使用公司提供的相關工作物品,節約使用水電。

9、如不按以上承諾履行,本人愿意承擔由此造成的經濟損失并接受公司的相應經濟處罰或解除勞動合同。

承諾人:

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2023年還款承諾書有法律效力嗎(精選8篇)
發布時間:2023-05-14
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2023年承諾協議書有法律效力嗎(優質8篇)
發布時間:2023-10-22
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2023年付款承諾書有法律效力嗎(優質8篇)
發布時間:2023-12-03
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發布時間:2023-11-17
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發布時間:2023-12-17
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發布時間:2023-11-21
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發布時間:2023-12-19
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發布時間:2023-10-14
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發布時間:2023-11-07
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發布時間:2023-11-17
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發布時間:2023-11-21
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發布時間:2023-10-07
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發布時間:2023-11-25
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入職承諾書有法律效力嗎(大全15篇)
發布時間:2023-11-25
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發布時間:2023-10-15
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發布時間:2023-11-18
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發布時間:2023-07-22
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發布時間:2023-12-04
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最新員工的承諾書的法律效力 員工承諾書怎樣寫才有效(十三篇)
發布時間:2023-08-06
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發布時間:2023-12-15
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發布時間:2023-11-13
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發布時間:2023-10-04
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發布時間:2023-10-31
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發布時間:2023-11-07
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發布時間:2023-11-20
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發布時間:2023-12-15
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還款承諾書 個人 還款承諾書有法律效力嗎(大全6篇)
發布時間:2023-05-20
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2023年單位承諾書格式 單位承諾書有法律效力嗎(九篇)
發布時間:2023-08-07
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寫的承諾書有法律效益嗎 寫了承諾書受法律保護嗎大全
發布時間:2024-03-22
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發布時間:2023-10-23
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發布時間:2023-12-05
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發布時間:2023-03-15
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發布時間:2023-12-20
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發布時間:2023-09-18
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發布時間:2023-09-17
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2023年還款承諾書 個人 還款承諾書有法律效力嗎(精選四篇)
發布時間:2023-05-30
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發布時間:2023-12-15
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發布時間:2023-09-22
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發布時間:2023-06-25
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員工的承諾書的法律效力(12篇)
發布時間:2023-08-05
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發布時間:2023-12-16
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付款承諾書才具有法律效力(匯總8篇)
發布時間:2023-11-13
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2023年離婚承諾書有法律效力(大全8篇)
發布時間:2023-12-26
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發布時間:2023-12-13
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發布時間:2023-10-06
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